Trasmissione settimanale di Fainotizia.it - 11ª puntata (27 agosto 2012)

Buongiorno da Simone sapienza e benvenuti all'appuntamento settimanale con fai notizie appunto ITT format di inchieste di Radio Radicale in onda ogni lunedì dalle sei e trenta alle sette del mattino
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Presentiamo in questa puntata l'audio reportage di Daniela sala sindacati una democrazia a metà
Vi auguro buon ascolto ci sentiamo tra una ventina di minuti
Non ho nulla da dire sulle richieste di unico ovvio parlo di quello che fa la FIOM
E m'interessa cosa pensano gli altri di quello che faccio io non ho bisogno di
Di discutere con altri soggetti sono pronto naturalmente a confrontarmi con è diritto di parola
Deve aspettare che la gente che i voti senza neanche sapere qual è il tuo programma che si sarebbero gli altri strumenti
Che ci hanno regalato qui fascisti di CGIL CISL e UIL SNALS e Gilda dico fascisti
Anche la CGIL siamo oltre l'avanzo piglia siamo di fronte a un animale che non cammina non c'è la democrazia sindacale vera e propria rivendicazioni si fanno sulla base degli obiettivi che noi riteniamo praticabili
Altrimenti siccome giunge dopo quindici giorni arrivano
Vince
Il secondo Mancini diciamo
Insomma puliti
Guai se dovesse risultare
Chiusa gli appalti signor
Da queste poche battute di Maurizio Landini Segretario di FIOM e Di Stefano D'Errico di Unicobas
Seguiti dall'avvocato Arturo Salerno mi e da Francesco Scrima di CISL a scuola
è facile capire che pochi discorsi come quello sulla democrazia sindacale lasciano alla fine tutti scontenti e tutti convinti di avere ragione
Come ricorda Bruno Manghi sociologo e sindacalista
Dal cinque al sette marzo nel pubblico impiego si vota con un ritardo di tre anni per il rinnovo delle RSU e i sindacati di base tornano a farsi sentire chiedendo una maggior democrazia nella rappresentanza sindacale
Proprio mentre anche la FIOM la sigla delle tute blu della CGIL si prepara a manifestare il nome della democrazia dopo essere stata esclusa da Marchionne dal tavolo delle trattative su Pomigliano
è difficile innanzitutto intendersi sui termini la democrazia dovrebbe essere garantite dal criterio della rappresentatività introdotte nel mille novecentosettanta con lo Statuto dei lavoratori
Tutt'altra faccenda è però accordarsi su gli strumenti per misurare la rappresentatività
Bisogna poi distinguere quando si parla di democrazia anni sindacati e democrazia tra i sindacati la democrazia interna ai sindacati dovrebbe essere garantite dall'articolo trentanove della Costituzione
In cui si stabilisce che i sindacati non può essere imposto altro obbligo se non la loro registrazione condizione per la registrazione dovrebbe essere appunto la garanzia minor pienamente interno a base democratica
Peccato però che l'articolo trentanove sia ancora oggi lettera morta
Nel quarantotto infatti la memoria del fascismo il timore di un eccessivo controllo da parte dello Stato erano ancora forti
E si preferì quindi lasciare alla legge il compito di specificare gli accertamenti necessari e le modalità della registrazione
Michele De Lucia tesoriere dei Radicali Italiani e Stefano De ricco Segretario Dini Cobas spiegare le conseguenze di una legge che ancora oggi non esiste l'articolo trentanove della Costituzione guidava raggiungere un risultato
Che anche l'oggetto di questa triste che vi fosse democrazia sindacale
E anche certezza nelle relazioni industriali
Quindi prevedeva
La possibilità per di stipulare contratti collettivi vincolanti soltanto per
Quei sindacati che avessero rispettato le norme garanzia di democrazia garanzia e dei lavoratori e dello stesso sindacato
Per avere appunto una democrazia sindacale è proprio quello che
Invece sindacati cosa hanno preferito tenendo il controllo politico
Ma in generale tenendo di dover rendere conto
Non hanno mai voluto l'attuazione articolo trentanove se fosse stato applicato l'articolo trentanove della Costituzione il sindacato avrebbe
Fatto il sindacato che non avrebbe fatto il partito politico
Perché uno dei mali dell'Italia
E che il sindacato fa il partito quando invece dovrebbe fare il sindacato altro che la questione delle elezioni politiche ma si dice la legge elettorale attuale consegna
Il diritto dei
Scegliere i candidati alle segreterie dei partiti ma perché nessuno pensa affatto che
Le delegazioni trattanti a livello sindacale dei conoscenti sempre unicamente dalle segreterie perché appunto non esistono elezioni nazionali
Per scegliere chi va a contrattazione nazionale e regionale
Allora
Ma a
Aprono venti maggio mille novecentosettanta
Dopo un periodo di aspre lotte sindacali sono nato lo Statuto dei lavoratori
Lo statuto notifico di fatto non posizione guadagnata sul campo
I sindacati sarebbero stati da allora in avanti un mediatore obbligatorio nei rapporti tra dipendenti e datori di lavoro
In pratica per la metà degli anni Settanta il sindacato da attore del conflitto di classe si fa con partecipe e responsabile delle scelte di politica economica il commento di Michele De Lucia
Credo che se queste riforme che
Noi chiediamo addirittura agli anni Ottanta
Fossero state fatte
Ma almeno quando
Almeno vent'anni fa per
Ma almeno cinque anni fa ma almeno due anni fa comunque fatte oggi i lavoratori sarebbero e anche l'impresa creazione sarebbero molto Venier-Romano
In difesa molto meno fragili rispetto alla crisi
Tratta alla fine degli anni Sessanta però il problema della democrazia sindacale e al centro del dibattito
Sia nel settore metalmeccanico che nel pubblico si affacciano infatti esperienze spontanei insiste in aperto conflitto con il sindacalismo confederale
Movimenti che porteranno alla nascita della federazione delle rappresentanze sindacali di base nel settantasette
E dei Cobas i comitati di base della scuola nell'ottantasei
Di fatto non tutte le organizzazioni sindacali avevano gli stessi diritti ad esempio nel settore privato non esisteva e non esiste alcun diritto alla partecipazione al tavolo delle trattative
E in una situazione articolate contraddittoria anche dal punto di vista normativo che saliva referendum del mille novecentonovantacinque il referendum per l'abolizione del monopolio confederale proposto dai Cobas e da Rifondazione Comunista
Si trattava di due quesiti che nelle intenzioni si proponevano di ridefinire il concetto di sindacato maggiormente rappresentativo i nomi di una maggior democrazia e rappresentatività
Attraverso la parziale abrogazione dell'articolo diciannove dello Statuto dei lavoratori
Il risultato lo spiega Arturo sapermi avvocato del Forum diritti lavoro seguito dal commento di Michele De Lucia
L'articolo diciannove prima del referendum del mille novecentonovantacinque
A
Indicava la possibilità di costituire le rappresentanze con due canali uno era quello di far parte di associazione che deriva Confederazione maggiormente rappresentativa sul piano nazionale
L'altro era quello di far parte di associazione
Firmataria dei contratti collettivi di lavoro nazionali o provinciali applicati all'interno dell'unità produttiva quindi o il firmatario il contratto o
L'organizzazione che faceva parte una confederazione maggiormente rappresentativa sul piano nazionale noi sappiamo che tra il settanta anno di applicazione
Dei lavoratori e
L'ottantacinque appunto che l'anno della Telecom in quindici anni sempre di più soprattutto dalla fine degli anni Settanta si affermano
Per la formazione sindacali indipendenti o di base che sostanzialmente non fanno capo alle tre grandi confederazioni CGIL CISL e UIL intorno alle quali nell'ordine istanze anche democratiche di base le grandi lotte della fine degli anni sessanta e l'incidenza tante
Era stato costruito lo Statuto e lavoratori in buona sostanza contrariamente a quanto si pensa
Il referendum del novantacinque sulla rappresentanze sindacali e non fu promosso
Dagli allora Club Pannella
Ma fu promosso da
Un arco di forze di
Di sinistra anche di estrema sinistra estrema tra virgolette e anche da parte del sindacato anche da parte della FIOM
Noi lo appoggiamo quel referendum perché andava
In una direzione che noi auspicavamo però non
Raccogliemmo le firme
Ci fu solo un'indicazione di voto positivo da parte nostra si arriva al referendum dell'aprile dell'aprile se non sbaglio del mille novecentonovantacinque
E avevano due quesiti ognuno che dice aboliamo
Riduciamo l'articolo diciannove con la tecnica abrogativa Rettore del referendum ha soltanto il fatto possono essere costituite rappresentanze sindacali aziendali alle aziende
Di fatto rinviando legislatore nuovi criteri anche che misurasse sulla rappresentatività effettiva quali organizzazioni potessero esserci e arrivò un altro di quesito sostenuto da alcuni
Consigli di fabbrica
In realtà si che nascevano come area critica all'interno del sindacalismo confederale
Per proponevano un'altra via era quella dell'abolizione della sola lettera bis l'articolo diciannove della sola lettera a dell'articolo diciannove
Eccetera
Permettendo di fatto soltanto
La possibilità di costituire il rappresentante sindacali aziendali all'interno di quelle
Organizzazioni che avevano firmati i contratti collettivi non più solo nazionali o provinciali ma anche quelli aziendali
In realtà non era un referendum intermedio perché se il la la strada precedente dava due possibilità di accesso e si voleva liberalizzare queste vie di accesso o comunque
Determinare momenti di verifica democratica
Eliminare una delle due strade di accesso detto altro l'unica di fatto legata a criteri oggettivi inerenti alla
Reale consistenza alla diffusione territoriale e così via
Significava non ottenere il cinquanta per cento di quello che vuole del referendum secco ma di fatti preliminare
Del cinquanta per cento se non di più le possibilità DTT accedere alle rappresentanze sindacali aziendali vinse
In questo secondo questa seconda ipotesi diciamo che il referendum
Chi eliminando la lettera a per dodici mila voti fu una cosa
Particolarissima netto ed elettorato si spaccò una meno dove esattamente a metà invece il referendum diciamo sull'abrogazione secca anche l'articolo diciannove che avrebbe rimesso in discussione per tutte le questioni in ordine alla rilettura della rappresentanza sindacale dando accadere
Grazie a questo referendum si aprirono a tutti i sindacati le porte
Della contrattazione a condizione
Che fosse della rappresentanza condizionate fossero firmatari gli accordi cioè la condizione per accedere alla rappresentanza che soffermarsi l'accordo
è paradossalmente proprio sulla base di questo referendum vinto
Che Marchionne ha poi
L'anno scorso potuto tener fuori la FIOM dopo il referendum
A Mirafiori
Di fatto il datore di lavoro chiamando al tavolo un'organizzazione piuttosto che un'altra anche se quella della
Fortissimamente le due posti di lavoro fortissima all'interno di quella categoria barra VT barra rivalutato fortissima a livello dell'intero mondo del lavoro
Quella non aveva diritti il groppo che io datore di lavoro volendo mi chiamo al tavolo e gli dico rimasto contratto il giorno dopo diventa sindacato rappresentativa evidentemente un paradosso
L'effetto del referendum è stato quindi riconoscimento delle organizzazioni sindacali non in forza di legge ma in quanto firmatarie del contratto in pratica lasciando al datore di lavoro la possibilità di scegliere con chi dialogare
Così e anche grazie al referendum del novantacinque se Marche hanno potuto escludere FIOM dalle trattative a Pomigliano
Anche se Sergio Cofferati all'epoca del referendum Segretario generale della CGIL affermate in proposito che la colpa ed è la mia piena delle altre sigle sindacali e della mancanza di una legge sulla rappresentanza nel settore privato come commenta anche l'attuale Segretario di FIOM Maurizio Landini
Noi continuiamo a pensare che ci sia
L'esigenza di difendere un'idea di sindacato confederale
E quindi non un sindacato aziendale corporativo vorrei far notare che quello che sta succedendo all'Appia non è solo la limitazione delle libertà sindacali quando si cancella il contratto nazionale di lavoro
Si cancella il fatto che i lavoratori in qualsiasi azienda e se siano hanno gli stessi diritti
Ma se introduce una dimensione aziendale e corporativa dei rapporti
In effetti le regole dettate per il riconoscimento dei diritti sindacali
Variano a seconda che ci si trovi nel settore privato o nel pubblico impiego e la situazioni ulteriormente complicato dalla progressiva privatizzazione del settore pubblico
Nel mille novecentonovantasette è stata emanata la legge che introduce regola le RSU le rappresentanze sindacali unitarie nel pubblico impiego
Lei desse un uomo organo collettivo eletto ogni tre anni e costituite da non meno di tre dipendenti che rappresenta tutti i lavoratori senza alcun riferimento alle loro iscrizione al sindacato
Un sistema che almeno sulla carta funziona o dovrebbe funzionare meglio del privato tanto che si parla di prenderlo come modello proprio per riformare il privato
Abbiamo intervistato Marco Paoloni ICI segretario generale di CONFSAL il Segretario di Unicobas Stefàno del ricco e l'avvocato Arturo Salerno mi sui sul suo
Pubblico
Nel pubblici UNCI posseduti incinta l'istituto Cirulli
Tutti i sindacati anche in un raptus incentivi fosse un presentare i turisti senza non formalizzata il CCD
Oltre all'Istituto di differenza notevole echi
Il tutto il mondo igienici condomini sbagliata in cui sono CGIL CISL UIL cosiddetto il premio di maggioranza
Comunque
Un terzo
Gli eletti tra per forza
Questo non succede più
Qui infatti macro dunque in tutto il Confindustria
Piuttosto si dice in cui l'accordo su edifici di culto
Mutilato impiego
I criteri che ci siamo dati per la misurazione del pubblico
In sede abitini Cobas Stefàno antartico però non la pensa così ci sono tanti infingimenti bisogna stare attenti
Attualmente con queste normative dal novantasette il privato non è più favorito rispetto al pubblico anzi nel settore privato l'unico spesso stessa organizzazione interna il pubblico non lo può fare
Può avere diritto attinto ad avere aspettative retribuite a carico dell'organizzazione
Ne pubblico non ci danno neanche queste precisa i termini della questione l'avvocata Arturo a Salerno ogni il pubblico impiego e più democratico sicuramente e della democrazia io per esempio
Come componente del Forum diritti lavoro faccio parte da schieramento che chiede l'estensione di molte di quelle regole a tutto il mondo del lavoro né il grosso dei diritti chiedere meno grosso vietate non si capisce chi è grosso chi non lo è ognuno dichiara
Ai propri dati poi chi firma
Chi viene chiamato a firmare quello che ha i diritti
Un grosso limite del sistema privato riguarda infatti l'autocertificazione degli iscritti
Il sindacato in pratica dichiara il proprio numero di tesserati senza alcun controllo da parte di terzi ed è così abbastanza facile falsare la rappresentatività
è questo il senso di una recente denuncia di CONFSAL la Confederazione dei sindacati autonomi
Dopo essere stata esclusa dalle trattative tra Governo e parti sociali per la riforma del lavoro acqua invece partecipato o no meno rappresentativa UGL
Come sarà avviato un'operazione trasparenza spiegando che in Italia ci sarebbero almeno tre milioni di iscritti fantasma sostanzialmente inventati dalle altre sigle
Le cose vanno diversamente nel pubblico dove a tenere i conti delle dediche ossia degli iscritti al sindacato è l'Aran l'agenzia che rappresenta la pubblica amministrazione nella contrattazione
Ed è sempre l'Aran a calcolare la media tra gli iscritti e voti ottenuti a relezione RSU solo le sigle che superano il cinque per cento sono considerate rappresentative e possono quindi partecipare alla contrattazione
Sergio Gasparrini Presidente Diarra spiega questo meccanismo
Oltre appunto a fare contratti collettivi non l'abbiamo altre funzioni tra le quali principalmente quella di rilevare la rappresentatività delle organizzazioni sindacali con le quali
Svolgiamo contratti cioè svolgiamo incontri per la definizione dei contratti la somma algebrica di questi di queste informazioni in una elettorale
L'altra associativa
Porta alla valutazione del grado di rappresentatività delle singole sigle sindacali e
Questo è importante perché regolare ad un'idea di
Certezza
Dei rapporti tra datore di lavoro il lavoratore
Fa sì che poi verrebbero messe verranno messe alle trattative esclusivamente con le organizzazioni sindacali che raggiungono una soglia del cinque per cento di rappresentatività tutti coloro che stanno al di sotto della soglia
Non sono ammessi al tavolo
Non c'è accordo però tra i sindacati ecco infatti come D'Errico di Unicobas Francesco Scrima segretari di CISL a scuola
Ma c'è il Pacifico Presidente iraniana Tania Imac palloni TG Vincent commenta al Micca misti letterale queste elezioni avessero non servono solo per legge i singoli rappresentanti
Nei singoli posti di lavoro quelli che andranno a fare la
Trattativa sul contratto decentrato ma servono invece anche
E questo è assolutamente assurdo a calcolare il tasso di rappresentatività nazionale delle organizzazioni sindacali senza che esista una elezione sull'istanza una
Quindi sarebbe come sei impartiti per calcolare rappresentato dal la loro rappresentatività in ordine all'inizio di politiche dovessero presentare un
Liste in ogni seggio elettorale
Il meno liste si presentano meno voti prendono Bindi in sostanza
Molti Jabil forse di tutt'altro parere prevedibilmente Francesco Scrima Segretario di CISL a scuola il sindacato con il più alto numero di iscritti nella scuola
Lei sta parlando con rappresentanti di un sindacato
Che appassendo deputato per motivi culturali
Sudato soggetti
Un sindacato ci insiste perché agli iscritti
Perché c'è gente che aderisce a quel sindacato
Importante
Noi abbiamo accettato allora l'accordo che la rappresentatività
Si misura
Anche attraverso il consenso elettorale perché come tutti sappiamo
Sottoscriviamo contratti erga omnes valgono per tutti e quindi era giusto doveroso un legittimo come si fa in altri paesi dalle luci anche ai non iscritti al sindacato
Marcello pacifico della neonata ANIES a una proposta diversa non sono democratiche perché innanzitutto l'avessimo si può candidare in una lista sindacale pur non essendo iscritto al sindacato
Il volto a sua volta una volta letta non è più un rappresentante del sindacato ma sindacato unitario di tutti i lavoratori quindi illegale come avviene oggi il voto al candidato
Lega legarlo alla soglia di rappresentatività della lista sindacali in cui si candida corrisponde al vero perché io potrei avere che c'è per votare un collega che mi sta simpatico lo stimo per quello che
Questo collega non è iscritto alla CGIL alla CISL allarmi io lo voto si candida però nella lista nel tempo perché io do al mio collega in realtà serve per misurare la rappresentatività di quel sindacato a cui lo stesso collega dà fiducia perché non è neanche scritto emendamenti ad essere
Quindi gollisti questo sistema sicuramente non può non è regolare si dovrebbe sdoppiare
Il l'elezione del rappresentante sindacale nella scuola dal
Del voto espresso per misurare la rappresentatività nazionale della sigla sindacale
E non è l'unico problema come spiega termico di Unicobas a cui risponde Scrima decise la scuola
Se anche in un'organizzazione sindacale con la nostra riuscisse pur con questo meccanismo assurdo aggiungerei solo dieci per cento su base regionale del Lazio consapevoli comunque
Abbiamo dimostrato di avere concernente benedizioni serie
O se comunque anche oggi con questi strumenti e più forte e gli altri sindacati non viene convocata neanche alle trattative decentrate provinciali e regionali
Sarebbe come dire
Nel mondo politico
Chi non riuscisse a presentare una lista in ogni seggio e quindi non riuscisse ad entrare nella vere questo cinque per cento
Di media trapelato fra i voti egli sindacalizzati
E quindi non riuscisse ad entrare in Parlamento con delle soglie sul sistema sindacale sono molto più alte di quelle parlamentari non potrebbe entrare neppure in un Consiglio comunale regionale e provinciale
Ho municipale
Il ruolo
Rappresentanze sindacali
Unitari nell'ambito della scuola
Luogo partecipano
Alle alle contrattazioni alla contrattazione di secondo livello
Naturalmente per quanto riguarda il contratto nazionale al contratto nazionale partecipano lo sottoscrivono i sindacati maggiormente rappresentativi
Mentre al tavolo ci sono
L'ultima volta c'erano
La competizione tra cinquantotto sigla sindacale
Lei si immagini un confronto per sottoscrivere un accordo ecco perché ci sono sono stati posti
Va bene non dei limiti sono stati posti del delle condizioni
Marco Paolo Nigi Segretario di SNALS CONFSAL attualmente tre sindacati rappresentativi e invece scettico nei confronti di alcune prese di posizione dei sindacati di base
Il rispondeste fanno ed è ricco di ogni Cobas c'è la misurazione del sud
Iscritti soluzioni schizofrenia
Difatti incinta c'è non c'è un sono costituite
Allora io sono rappresentativi di me stesso il vado a rappresentare i fucili interessi viaggio consuma nell'interesse di partiti fino al novanta seri la legge italiana molto differente ecco perché lo SNALS ha potuto insidiare illusi chiari
Pezzetto diciamo quelli cerimonia confederale
Insomma a seconda che è un sindacato sia o meno rappresentativo un modo diverso di intendere la legittimità delle regole attuali ecco come la pensa Francesco Scrima di CISL e e come invece del ricco di Unicobas
Ma allora la vera
La rappresentatività Stendardo non gliela do io vado a nessuno
Assolutamente la rappresentatività si conquista con il consenso dei lavoratori
Come nelle due modalità quella dell'iscrizione al sindacato
Così come in quella del momento elettivo attraverso attraverso il consenso elettorale
Non c'erano i violato niente nessuno da questo punto di vista ce lo siamo conquistati gioventù
Certo se il sindacato nuovo se il sindacato comunque che non fa parte del
Della cerchia dei sindacati
Diciamo
Il regime sindacale italiano del parastato sindacale
Legato al palazzo alla Cassa e via dicendo non voglio entrare nei posti di lavoro quindi non può cercare si candida invece dovesse avere
Almeno un candidato in ognuna per esempio parlando della scuola delle dieci mila scuole italiani
Meno candidati IAI meno sottoscrittori almeno viste presenti meno voti quindi ma se poi trovi anche chi si candida non puoi neanche presentare
Il tuo programma elettorale perché una volta che poi presentare una lista non è diritto rifare sembra in orario di servizio nel prima meglio
In pratica i sindacati non confederali lamentare il fatto che le elezioni nella singola scuola concorrano a determinare la rappresentatività del sindacato a livello nazionale una condizione che sicuramente non aiuta le organizzazioni minori
Inoltre il sistema della media tra iscritti e voti garantisce confederali la rappresentanza voti Ziero
Insomma anche se a marzo nessuno li votasse a CGIL CISL UIL passerebbe comunque il numero dei tesserate attuali per superare il cinque per cento e garantirsi un posto al tavolo delle trattative
Impossibile inoltre per i sindacati riunirsi in una coalizione sulla singola sigla o Federazione è ammessa alle elezioni
C'è poi il problema della campagna elettorale che dicono i sindacati di base o le sigle che come anni e si presentano per la prima volta alle elezioni e difficilissima per chi non è già affermato
L'avvocato Arturo Salemi introduce il problema seguito da Marcello pacifico che racconta l'esperienza di ANIA
Nell'ambito del pubblico impiego secondo me la questione vera e la questione della siccome intorno alla rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie
Si gioca come dire poi la misurazione dell'effettività della rappresentanza sindacale e
E la mancanza di regole in questa fase soprattutto
Che mi sembra l'aspetto più eclatante il fatto appunto per esempio che il diritto di Assemblea che un ditte lavoratori non viene garantito di fatto tutti i lavoratori ma solo i lavoratori che
Sono iscritti o simpatizzanti di un'organizzazione che ha già raggiunti i requisiti e la maggiore rappresentatività significa
Rendere diciamo non non chiare non giusta la campagna elettorale come se i partiti che oggi sono fuori dal Parlamento non possono fare campagna elettorale possono farlo soltanto quelli che sono in Parlamento
C'erano quelli che sono il Parlamento gli altri non possono fare proprio campagna elettorale siamo riusciti a presentare dico sottolineo siano riusciti presenta le millecinquecento liste su dieci mila scuole
Ma proprio perché
Purtroppo il Regolamento elettorale prevede che
Potente puoi fare assemblee doveri di servizio soltanto se si è rappresentativo
Quindi all'ambiente non è stata data libertà di parola dentro le scuole in orario di servizio
Francesco Scrima Segretario di CISL a scuola il sindacato con il maggior numero di tesserati nella scuola la pensa però diversamente e come lui anche Sergio Gasparrini Presidente dichiara
Normalmente lungo bus alla polemica per quanto riguarda
La libertà sindacale minacce nelle assemblee sui luoghi di lavoro le assemblee sono state decise una
Da un accordo da un accordo quadro le prerogative per poter svolgere attività sindacale dei posti di lavoro
Le hanno anche loro possono appunto fare tra virgolette proselitismo sul posto di lavoro quindi cercare di acquisire deleghi
E poi ovviamente anche durante la fase elettorale duro presento proprie liste Kenzo se riescono a essere convincenti con i lavoratori potrebbero avere
Come dire sufficienti voluti per arrivare alla famiglia soglia del cinque per cento attività di proselitismo lo fanno ugualmente nei posti di lavoro perché le assemblee rappresentano solo
Piccolo momento
Nel quale i sindacati si confrontano con
Con i lavoratori sono moltissime altre occasioni nelle quali i loro
Avremo l'opportunità di dialogare
Con
Soggetti collettivi si presentano dai lavoratori presentano loro proposte di ordine nel richiedere il consenso
Voi attraverso queste proposte questi regolamenti indescrivibili volontariamente dal sindacato
Se io sono il sindacato con un più alto numero di iscritti del comparto scuola
Ci sarà pure una ragione linee casta Clini rispondono a Stefano interni ottieni Cobas pacifico
Anche durante il fascismo c'erano altri strumenti vorrei dire ha scritto per esempio
Segretario della CISL io ritengo che tutti costoro vive sotto il profilo politico rappresenta i lavori e l'elemento più alto della vigliaccheria politica
Della disonestà intellettuale perché
Dire
Che ci sono altri strumenti direi una cosa come dire contraddice la Costituzione dice che tutte le ore che le organizzazioni sindacali sono liberi e via dicendo e che quindi essendo libere
Devono avere la possibilità di parlare con i lavoratori
Becero altrimenti gli strumenti quali sono quelli forniti dai destini visto che ne viene impedito persino il diritto all'affissione quello delle riunioni fuori dalla scuola nelle cantine
Quello che le riunioni impoverire fuori orario di servizio è paradossale che in Italia si può fare un comizio
Dico in piazza e confrontare pubblicamente le proprie da
Per le elezioni politiche
C'è una par condicio che addirittura attribuisce dei minuti dei secondi in televisione
Perché tutti i sindacati
Tutti si possono esprimere spiegato l'opinione
Però nell'ascoltare disservizio lamentato
Confrontare le proprie idee ci sarebbero poi altre storture
Per esempio i precari possono iscriversi al sindacato e votare per l'RSU però le loro iscrizioni non sono considerate nel calcolo della rappresentatività per il raggiungimento del cinque per cento
Va poi ricordato che queste elezioni rimandate dal decreto Brunetta arrivano con tre anni di ritardo inoltre in una scuola su tre a settembre si rifarà tutto come conseguenza dell'accorpamento di medie ed elementari
Insomma le contraddizioni non mancano ma i tempi per una riforma nonostante tutto non sembrano ancora maturi né nel pubblico nel privato
La conclusione dell'avvocata Arturo a Salerno Nick sicuramente c'è una parte del mondo politico
Che oggi è
Come dire più troncata da questa necessità che da cui si evidenziano i frutti perversi di una situazione normativa anomala e perversa
E quindi
Spingono operano una modifica in qualche modo per riporre il problema
Che ci sia oggi invece però diciamo il quadro politico attuale i tempi siano maturi per una legge mi sembra ancora ancora difficile da fare una pressione dell'opinione pubblica insomma questo elemento deve evidenziarsi insomma che sotto il profilo
Della democrazia sindacale siamo oltre la zona piglia siamo di fronte a un animale che non cammina non c'è la democrazia sindacale vera e propria togliere la voce dei lavoratori lasciati alla soltanto per il rinnovo di rappresentanze sindacali
Dove ci sono nel pubblico impiego in altre parti non c'è neanche questo significa di fatto depotenziare la la voce dei lavoratori e quindi togliergli anche forse mediante il miglioramento e le proprie condizioni di lavoro
Avete ascoltato l'inchiesta sindacati una democrazia meta
Di Daniela sala per fare notizia il format di giornalismo partecipativo di Radio Radicale
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Rieccoci di nuovo in studio solo per i saluti avete ascoltato l'audio inchiesta ai sindacati una democrazia a metà di Daniela sala fa notizia torna a lunedì prossimo sempre dalle sei e trenta alle sette del mattino
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