Lavorare Info - rassegna stampa sul mercato del lavoro, l'economia e il Welfare

Radio Radicale lavorare info siamo giunti a un nuovo appuntamento nella rubrica di Radio Radicale dedicata ai temi del mercato del lavoro dell'economia in Italia in Europa chi vi parla Valeria Manieri questa settimana a vogliamo parlare anch'ora una volta a dire il giocate ma anche calarci un po'nella realtà di quello che sta accadendo nel nostro Paese a livello di mercato del lavoro e di impresa e uno su tutti il caso elettro Bruxelles e molto forza facendo discutere vogliamo fare tutto questo so con
Pietro Ichino senatore di scelta cifre civica e ovviamente giuslavorista molto noto ben trovato professore buongiorno tra lei e a tutti gli ascoltatori allora senatore sì no lei ha commentato soprattutto tra l'altro sul suo sito il gioco già zakat di Matteo Renzi che sicuramente ha avuto diciamo a detta di tutti un po'il merito di avere un po'ha riaperto un di battito che sembrava ormai scemato sui temi del mercato del lavoro e quindi costringere un po'le forze politiche a confrontarsi nuovamente su questo tema e non solo come sta
Accadendo in questi giorni su temi di strettissima attualità come la legge elettorale
Ma anche lì riportare un po'l'attenzione su temi che sembravano dimenticati per esempio non sono assegno anniversario ammortizzatore unico universale per chi perde il lavoro il contratto unico ed è semplificazioni burocratiche e via dicendo volevo sapere voleva avere un suo parere diciamo più critico e anche di San Mossul le proposte
Che ritiene interessanti di questo prima di questa prima piattaforma di lavoro sulla
Sul gioco Zacchera
Il termine
Cominciamo col dire che di questo oggetto conosciamo soltanto i titoli dei capitoli perché
Siccome in sappiamo solo quell'anticipazione che Renzi ne ha fatto nella sua newsletter alcuni
Alcune settimane esattamente
I io ricco per
Sto molto il travaglio del Partito Democratico su questo tema anche perché love vissuto fino a un anno fa dall'interno però o se servo che su queste Tottenham ma c'è una battuta d'arresto cioè rispetto all'acquisto dei titoli di capitoli il dibattito interno non sembra in questo momento produrre del risultato di a Bari Chievo rinvio e questo mi preoccupa perché
Sarebbe
Grave che dopo
Aver suscitato tutte le attese che e questa è l'annuncio ha suscitato
Il si fosse una delusione vorrei un
Un nulla di fatto
Diciamo che in questo momento il Partito Democratico è affaccendato nelle altre solari elettorale già rubato la scena questo il primo dopo anche scaturire
Queste ore e quindi accettiamoli sperati il tema sia trasportato in avanti di un mese
Inattesa che si sciolga il nodo della riforma elettorale
Però chiesto e per il momento quello di cui possiamo parlare sono soltanto così delle degli accenni Stille e indicazioni molto sintetiche
Lei ma che non è micidiale ecco ai temi ora benissimo il
L'idea di un contratto di lavoro a tempo indeterminato a protezioni crescenti bisognerà vedere come questo tema verrà declinato nella concreto perché in queste cose il come si suol dire il dialogo è stato sempre nei dettagli
E e quindi vedremo quale sarà il modello che il Partito Democratico adotterà come propria proposta su questo terreno
Benissimo anche l'idea di un programma di reddito minimo di inserimento che sostituisca tutte le forme di assistenza
Che in mille rivoli mi sono già previste in sette io perché noiosi abbiamo
Uno tema di sostegno del reddito dei disoccupati di carattere universale che è l'arte e introdotto dalla legge fornirlo
E che deve essere
Attuato compiutamente ancora non lo è perché
Abbiamo
Il sostegno del reddito cioè l'indennità ma non è ancora stata stilata dall'altra parte delle idee ma previsto dalla legge Fornero chi è
La condizionalità cioè il subordinare
Il godimento del trattamento alla disponibilità per tutto quanto è necessario ai fini dell'inserimento effettivo del lavoratore e quando conta qui il grande tema dei centri per l'impiego e qui conta moltissimo perché
E non abbiamo dei servizi capaci di prendere per mano il lavoratore
E
Indicargli un percorso credibile verso un'occupazione
E
E
Poi controllare la sua disponibilità a svolgere quel percorso e a quelli la condizionalità non può funzionare Oraichi qualcuno dichiara ma questo non lo si può attuare perché in Italia il lavoro non c'è
Questa è una sciocchezza collo alle scherzi bisogna contrastare in realtà
E noi abbiamo in Italia in ogni regione italiana
E decine di migliaia di posti di lavoro che restano scoperti per mancanza di manodopera che abbia la qualifica necessaria e e egli seeking che noi non cominciamo a individuarli uno per uno e il fare il bilancio di competenza e del lavoratore individuare quelli
Più vicini alle sue competenze per orientarle o in quella direzione ma poi gli anche
Incoraggiarlo ad andarci e e in quella direzione i metterlo di fronte alla stretta o accetti questo percorso ti sosteniamo per tutto il tempo necessario alla riqualificazione ma non puoi rifiutare di quel sasso questa riqualificazione e quello che nei Paesi anglosassoni nel nord Europa chiamato il per
Il venga and per position almeno culturale agreement
E cioè quel tratto l'abbiamo sintetizzato in contratto di ricollocazione che è uno strumento indispensabile che però implica
Che il servizio pubblico
Via accesso per lavoratore interessato ai servizi
Delle imprese specializzate che conoscono il mercato e che sanno fare questi servizi
E di di assistenza intensiva verso l'occupazione che chiariti centri dell'impiego non conoscono la domanda di lavoro non conoscono dice il il forte titoli cioè questi posti di lavoro e che restano scoperti mentre
E le imprese specializzate li conoscono allora occorre un sistema
Che né attribuisca lavoratore un voucher cioè un buono spendibile presso queste riprese un buono che deve essere inversamente proporzionale alla
In Puglia avviliti falla collocabilità del lavoratore
E occorre un sistema che metta anche in concorrenza le imprese accreditate quindi lasciando al lavoratore la scelta dell'impresa da cui farsi assistere ecco questo meccanismo del contratto il pericolo che
Simone io lo considero uno snodo fondamentale indispensabile per
Per tutto perché poi da dallo scioglimento di questo nodo dipende anche la credibilità della riforma dell'ordinamento del mercato del il rapporto di lavoro quindi anche la materia dell'igienicamente dollari della flessibilità in entrate in un
Città che poi è la stessa cosa perché non c'è distinzione in realtà pratica di flessibilità in entrata e flessibilità in uscita
Ecco quindi su questo punto istituiti gli annunci di Renzi non dicono nulla cioè nonne non ci dicono qual è la scelta che
Il PD farà e stiamo a vedere ma e voglio anche avvertire che su questo tema il l'elaborazione e già molto avanzata io ho presentato coi colleghi
Dice il pacifica e altri anche di altri partiti giorni i progetti
Che mettono insieme tutti i pezzi di questo false quindi io spero che Partito Democratico saprà
E attingere
Pentapartito d'Italia senza indebiti patriottiche limiti di bandiera attingere alle idee buone al frutto di un lavoro che si è svolto per anni belliche
E a raffinato questi progetti attraverso centinaia di Corsini incontri tutt'Italia ecco io auspico che questo a me
Venga e che quindi per esempio anche il l'editto minimo di inserimento cioè la parte cosiddetta assistenziale
Per il sostegno del reddito e di dopati quella che non è sorretta dalla dal rapporto assicurativo venga costruita
Sul
Lo strumento del contratto di ricollocazione il senza il quale qualsiasi sostegno del reddito di natura assistenziale avrebbe solo l'effetto di allungare i periodi di disoccupazione e quindi di produrre un risultato contrario a quello che bisogna
Proporrà voglio credere e c'è un altro punto che lei mi sembra giudichi abbastanza critico è quello dell'ingresso dei rappresentanti dei lavoratori nei consigli di amministrazione delle grandi imprese che lei
In che modo giudica con un elemento di scoraggiamento degli investimenti ente colleghi l'annuncio che ha dato venti forse eccessivamente sintetico ma certamente
Tappe preoccupante nel senso che sembra
Così come è stato presentato potrebbe apparire come una imposizione alle prevede
Di un modello distinti cogestione Dini Beschin lunga alla tedesca
Che a mio avviso sarebbe sbagliato perché un
Corretto
E a rendere possibile
Anche
Fluidificare la scelta e verso forme Pardi partecipazione altro conto e imporle porle secondo metterebbe in molto sbagliato e tra l'altro avrebbe l'effetto di undici incentivo al all'investimento nel nostro Paese da parte di multinazionali che non condividessero quel modello di governance aziendale
E questo sarebbe molto nocivo molto sbagliato la la politica giusta
è quella dei cento fiori credito lasciare
Che il le esperienze le pratiche partecipative chi sviluppino e non c'è solo la partecipazione dei lavoratori nel consiglio d'amministrazione ce ne sono almeno
Un'altra dozzina che ci devono essere facilitate anche incentivate fiscalmente penso per esempio alla partecipazione agli utili all'azionariato dei lavoratori
Ma e lasciando che sia un contratto aziendale a
Istituire la forma di partecipazione se tra queste può anche cerchi in qualche caso particolare e la partecipazione dei lavoratori a nel con un consiglio d'amministrazione dell'azienda ma
Più accreditata e invece la partecipazione dei lavoratori nel consiglio di sorveglianza laddove l'impresa scelga il modello della governance duale cosiddetta
E e ci sono anche delle controindicazioni
Abbastanza rilevanti molto ragionevoli
E alla ipotesi della partecipazione dei lavoratori al consiglio di amministrazione quindi è un qualche con
Da che in alcune situazioni può essere una bongos buona oggetto di buona sperimentazione
In molte altre invece no e quindi anche perché bisogna per sempre
Tenete presente che il mestiere dell'imprenditore
è molto diverso dal mestiere del lavoratore e anche la propensione al rischio è diverso tra la capacità di sopportare il rischio di versa e i l'impresa moderna
In balia sull'incontro fra questi due interessi che attraverso la sinergia del contratto di lavoro trovano una sintesi ma il mescolare il ruolo dell'imprenditore il ruolo del lavoro
Ora è come se fossero due soggetti fra loro fungibili perché possono scambiarsi il ruolo in quel perché il momento è sbagliato è sbagliato concettualmente non può funzionare i lavoratori hanno bisogno del buon imprenditore
E il i lavoratori costa la loro
Irruzione naturale al rischio e corre
La loro e quindi la loro domanda di sicurezza e da hanno bisogno di un imprenditore con la sua prima pensione al rischio con la sua capacità di affrontarlo disse vendere e sicurezza ai propri interlocutori
Ecco questo schema è uno schema che può anche essere interrogato i singoli casi concreti ma però uno schema che regge tutta il
Con un mia occidentale i anche quella non occidentale perché in definitiva anche inclina in India in Brasile nelle economie emerge emergenti è questa sintesi
Tra impresa e lavoro perché
Prevalendo come modello
Di carattere generale senta un'ultima domanda a proposito di aziende investimenti stranieri diciamo siamo parte perdendo d'e bei pezzi c'è il caso Electrolux che molto sta facendo parlare c'è stata la proposta del gruppo svedese ai sindacati diciamo proposte abbastanza ardite sospendere gli effetti era contratto a cioè secondo livello abbassare dai tre ai cinque euro sui ventiquattro euro diciamo la paga oraria almeno ottanta per cento premi aziendale insomma arido c'è nel delle ore di lavoro a sei ore ovviamente c'è arrischi dello stabilimento di Porcia guardi il il fatto che ci sia un'impresa e gravi problemi lorde
Che riduce la propria attività occlude fece non sarebbe né
Una
Catastrofiste insieme un evento patologico sarebbe
Potrebbe essere un fatto del tutto fisiologico in una economia plurale naturalmente in quanto
Intorno ad essa ci fossero anche altre imprese che invece
Si espandono o o nascono e quindi assorbe sono capace di assorbire la manodopera e che viene liberata dall'impresa in fase di chiusura o di riduzione
PTP perché il fatto che gli ha un Electrolux perché dice io così non posso andare avanti e chiudo riduco altrimenti dovete consentirmi di
Ridurre del venti per cento del costo del lavoro uno l'etichetta anche i saluti amici come prima e vado altrove dove il mio lavoro è meglio valorizzato
Il problema è che e in Italia
Il
Ci sono due
E le cose che non funzionano una non funziona il la mobilità dall'impresa che riduce e che chiude all'impresa che apre o si espande questo canale oggi che non funziona
I lavoratori non hanno la percezione
Della sposti virilità di trovare un lavoro equivalente o addirittura migliore altrove anche nei casi in cui questa possibilità ci sarebbe ma poi
Il difetto maggiore è che manca cioè nella la domanda di lavoro c'è e anche essi sconosciuta e ma
E anche scarsa e abbiamo
Problema di essendone attrattività del nostro sistema nei confronti degli investimenti stranieri
Il richiamo chiusi agli investimenti stranieri lanciamo continuamente messaggi negativi nei confronti delle multinazionali che potrebbero essere interessate investire da noi
E oltre a questi messaggi negativi quelle che abbiamo lanciato col modo con cui abbiamo trattato la FIAT Chrysler quando è venuta da investire quando ha proposto il piano di perché il vento sul Pomigliano mira gli ori nel due mila dieci due mila undici ma poi mi ha fatto le barricate contro Air Force cappelle An che voleva investire su Alitalia contro AbnAmro che vuole investire su Antonveneta nelle due mila cinque contro quale Parmalat che
Vorrei investire su Lactalis collega investire su Parmalat e rientri che voleva investire su Tele come insomma abbiamo un una sorta di
Quando abbiamo paniere assistite in passata i disastri tutti nostrani realtà terzo per esempio stufi delle come l'abbiamo chiuso al divertimento di di diretti
Dicendo che volevamo proteggere una nodo nevralgico della
Il sistema nervoso ieri nazionale e poi nella italianissima Telecom di Tronchetti Provera ha proliferato uno dei peggiori servizi devianti
Nella nella storia dell'industria italiana ma quello che voglio dire che noi ho nel cuore ai difetti
E eccetto scoraggiano l'investimento straniero difetti di efficienza delle amministrazioni pubbliche
Costo dell'Energia e che egli in Italia il venticinque per cento più alto rispetto al resto d'Europa servizi all'impresa è troppo cari per mancanza di concorrenza
Nei rispettivi settori infrastrutture che funzionano relativamente male rispetto a come funzionano le infrastrutture di comunicazione e trasporto negli altri Paesi
E abbia oltre a questi handicap strutturali che pure dobbiamo tutti curare e rispetto ai quali dobbiamo fare dei passi avanti urgentemente ma a questi aggiungiamo anche
O comunque un sistema di relazioni industriali che è al tempo stesso ostile alla multinazionale straniera in generale e e
Oltre a cui ho detto
Anche opponete gli ostacoli del del delle degli attriti costituiti da una legislazione del lavoro complicatissima leggibile anche per l'operatore italiano figuriamoci per quello straniero
E
Una diciamo un meccanismo centrato sulla inderogabilità del contratto collettivo nazionale che
Solo ultimamente è stato
Corretto dagli accordi interconfederali del due mila undici del due mila tredici ma ancora la nostra cultura sindacale
E ostile all'idea della contrattazione di un piano aziendale fortemente innovativo rispetto allo schema di organizzazione e il lavoro prevista dal contratto collettivo nazionale
Questo
Obiettivamente è un ostacolo all'innovazione e all'ingresso delle multinazionali
E nel nostro Paese noi su questo da abbiamo un movimento sindacale che in parte ha capito la la lettera di coprire e
Sta cambiando cultura e pratica su questo e per Renault ma abbiamo anche una parte consistente del movimento sindacale che invece
Tutto questo non lo ha capito ora
Che noi non ci rendiamo conto che chiudendoci agli investimenti stranieri dei piani industriali che che verifichi portano con sé noi ci precludiamo un surplus
Do
Che guardando alla media europea potrebbe essere di cinquanta sessanta miliardi l'anno di investimenti nel nostro Paese con centinaia di migliaia di posti di lavoro ogni anno
Che arricchirebbe nel nostro mercato del lavoro nero apporterebbero i lavoratori perché perché aumenta la domanda anche i lavoratori che sono più forti e possono ottenere condizioni lavoro migliori ma soprattutto i piani industriali innovativi
Rendono più produttivo il lavoro quindi portano naturalmente a un aumento delle retribuzioni
Ecco finché e noi e ci rendiamo conto di questo e i venti come quello di Electrolux che di per sé potrebbero essere abbastanza naturali diciamo innocui
E fisiologici Illy che diventano un dramma nazionale
E grazie davvero al senatore scelta civica Pietro Ichino per essere stato con noi qui sul lavoratore valide a voi
Buon proseguimento con i programmi di Radio Radicale