Oikonomia

Nel mille novecentocinquantaquattro l'economista Ernesto Rossi che è un anno dopo avrebbe partecipato alla fondazione del Partito Radicale scrissero lenta a Piero Calamandrei giurista già membro dell'Assemblea costituente una lettera che vale la pena recuperare rigida nella discussione parlamentare sulla riforma del mercato del lavoro
Approvato infatti il decreto Poletti c'è stato emanato dal Governo nel marzo scorso che ha liberalizzato parzialmente l'uso del contratto a termine adesso la Commissione lavoro del Senato dovrà trovare un'intesa sulla parte più rilevante del Josette Matteo Renzi
Il disegno di legge delega in discussione riguarda infatti ammortizzatori sociali servizi per l'impiego e riforma del Codice del lavoro incluse le regole sono assunzioni e licenziamenti
Cosa c'entra la lettera di Ernesto Rossi con il Giorgetti di Matteo Renzi
Bellissima prendeva spunto dall'importante fatto di cronaca del mille novecentocinquantatré la fonderia Pignone di Firenze stava per fallire ma dopo le rimostranze dei sindacati di enti locali si procedette piuttosto a un salvataggio pubblico tramite l'Agip cioè l'attuale ENI
Calamandrei si era battuto anche il contro i licenziamenti dicendo che la Costituzione garantisce a tutti il lavoro e ancora che si tratta di scegliere tra il diritto degli azionisti dividendi che il diritto dei lavoratori a non morire di fame
Rossi prese carta e penna che replicò per esempio che un diritto degli azionisti dividendi non si è previsto
Nella lettera Rossi dice pure che mistificando e parlare di diritto del lavoratore non morire di fame per una singola fabbrica salvata a spese del contribuente mentre non si ragiona sul welfare universalistico quali aggiunge ironico
Anche Calamandrei un datore di lavoro almeno nei confronti della donna di servizio se trova disumane anticostituzionale il licenziamento degli operai che per un mutamento Della domandato della tecnica non riescono a guadagnarsi negli stabilimenti in cui sono il salario stabilito nei contratti
Dovrebbe parimenti considerare disumane anticostituzionali il suo diritto di licenziare la donna di servizio ma dubito che Calamandrei sarebbe ancora risposto ad assumere al suo servizio una donna se sapesse di non poteva più licenze aree una volta che fosse entrata in casa sua
Si tratta invece di una risposta lungimirante alquanti per anni in Italia hanno sostenuto soprattutto in epoca recente che non fosse importante modificare le regole sui licenziamenti
Che superare l'articolo diciotto dello Statuto dei lavoratori cioè una norma del mille novecentosettanta che obbliga le imprese con più di quindici dipendenti a reintegrare il lavoratore licenziato senza giusta causa
Dalla parabola della governante di Calamandrei si intuisce infatti quanto la protezione legislative a tutti i costi della stabilità del posto di lavoro anche a scapito della crescita dell'uguaglianza di opportunità della mobilità sociale
Possa influire sulle sorti di imprenditori e lavoratori
Si chiedeva infatti Rossi nella lettera Calamandrei industriali vorranno prendere ancora iniziative rischiose se non saranno sicuri di poter abbandonare quando si accorgono di avere sbagliato
E se lo chiedono ancora oggi gli investitori italiani e stranieri
Che non prima escono a stimare in anticipo io costo eventuale ristrutturazioni aziendali dissero un processo davanti al giudice del lavoro per ogni licenziamento individuale attenta costi aleatori rispetto a quelli di un indennizzo monetario prestabiliti
Aggiungeva fai Rossi
Gli industriali saranno disposte ancora da assumere nuovo personale nei periodi di punta prefigurando così gli effetti pure per i lavoratori di una legislazione sui licenziamenti che ancora oggi è un unicum in Europa in quanto rigidità
Che non può non aver concorso a generare azione difensiva quasi istintiva delle parti datoriali un tasso di occupazione patologicamente basso nel Paese
Inoltre per il giuslavorista senatore Pietrelcina l'articolo diciotto alimentato una concezione proprietaria del posto del lavoro
Così oggi il dipendente è stato incentivato per decenni legarsi al primo posto in cui otteneva un contratto a tempo indeterminato rinunciando a cercare opportunità in aziende dove le sue capacità potessero essere più valorizzate
Un comportamento diffuso che nell'economia attuale ha peggiorato l'allocazione delle risorse non ha sostenuto la produttività e ha reso più difficile transizione da un posto di lavoro all'altro specialmente quando queste riguardano i dipendenti gli anziani
Infine dice vicino oggi assistiamo a una vera e propria fuga dal diritto del lavoro
Tentativo di aggirare l'articolo diciotto sin dagli anni novanta si è cominciato ad assumere figure formalmente autonome Paceco e svolgono di fatto una prestazione di lavoro dipendente senza tutela dello Statuto
In cui si rechi co.co.co. oggi le collaborazioni al Progetto le finte partite IVA
Se grava in questo modo il dualismo appartare da come la chiama qualcuno tra insider ipergarantistica outsider scarsamente tutelati su cui si scaricano tutte le esigenze di flessibilità
Nel due mila tredici l'articolo diciotto se applicato a poco più di dieci assunzioni su cento oggi tutela nove virgola cinque milioni di lavoratori mentre tredici milioni di italiani rischiano tutto
Una norma che vale per un numero sempre minore di persone alimentato però e continua ad alimentare scompensi in tutta la società
Ma finora il tandem tra ideologia del posto fisso il malinteso egualitarismo simboli Zanda questa norma di quarantaquattro anni fa ha impedito di affrontare davvero il tema
Come suggeriva invece di fare nel novantanove i radicali quando promosso un referendum popolare per abolire l'articolo diciotto quindici anni dopo siamo ancora lì e l'attesa non è costata così poco
Grazie per l'ascolto nella prossima la rubrica economie sul Twitter in cerca di idee suggerimenti e consigli l'account e Marcovalerio alle