56 Live - rubrica di TeleRoma 56

Beh ritrovati e si chiama job Satta pacchetto lavoro assecondai che preferisce l'inglese o l'italiano come spesso avviene in questi casi solo per fare
Un esempio ma è solo l'ultimo esempio come accaduto ai tempi della riforma Fornero i fuochi d'artificio si sono accesi
Soprattutto sul tema dell'articolo diciotto abolirlo o meno ma quello che cambierebbe cambierà o cambierebbe se questo decreto diventasse legge per il mondo del lavoro molto
E di più se ne sta discutendo in Senato Renzi punta mercoledì prossimo all'otto ottobre come data utile per votare gli emendamenti sono temi
Squisitamente politici insomma il dibattito ed eseguito lei fibrillazioni interne al Partito Democratico le barricate appunto intorno all'articolo diciotto hanno i però interessa soprattutto concentrarci sui
Contenuti se questo i Dl diventerà legge cosa cambierà e come meglio o peggio per il mercato
Del lavoro la prima domanda però solo quando noi da porsi è un'altra la rivolgerò subita i nostri ospiti buona sera aste e ben trovata denso Defusco Presidente dell'ordine dei consulenti della o di Roma ben trovato dovesse in studi o a Catania il sindacato validi Berardino segretario CGIL di Roma e del Lazio dannosa Di Berardino Defusco immagino impegnato in
Grandi fibrillazioni per per i contenuti di questo del disegno di legge se passerà saranno saranno ancora di più la prima domanda dicevo però un'altra prova sintetizzare prima di entrare nel merito di come vengono affrontate le questioni vorrei capire se vengono affrontate questo disegno di legge
Prova riassumere alcune criticità del
Del mercato del lavoro fotografando la situazione cioè l'alta disoccupazione
L'alta disoccupazione giovanile anziché ramo l'altissimo anche rispetto
Alla media europea la scarsa mobilità interna al mercato quindi la scarsa elasticità l'assenza di una flexsecurity quindi la possibilità di ricollocarsi una volta che uno perde il lavoro è collegata a questo quarto punto
E la terra di mezzo in cui attualmente in Italia vivono tanti over quaranta over cinquanta che sono troppo vecchi per le loro aziende magari a volte in crisi troppo giovani però
Per la pensione ecco queste ed altre criticità vengono affrontate di petto da questo provvedimento
Allora intanto va subito affermato che nessun disegno di legge nessun decreto legge può creare occupazione l'occupazione si crea se l'economia
Parte e se gli investimenti vengono fatti quindi lo scopo di questo decreto è introdurre delle regole che quando partirà al nord le col partirà l'economia ASP consentirà
Ragionevolmente di incrementare l'occupazione
Quindi posto questo ragionamento quello che lei dice è sostanzialmente affrontato nel decreto
Perché da un lato c'è una seria iniziativa sulle politiche attive cioè
Dovremmo avere anche se in passato ci sono state esperienze ma che sono abortifici non hanno mai dato dei risultati sperati dovremmo avere uno Stato più attento a prendere il lavoratore che esce dal ciclo del del mondo del lavoro e Lorenza e riesce
Con una posizione attiva da parte degli attori che dovranno essere ancora in qualche modo individuati
Poi dall'altro lato si introducono una serie di novità sulla su sui contratti quindi c'è una razionalizzazione forse le tante tipologie contrattuali
Vanno come dire un po'accorpate incerti in certi contesti e poi viene introdotto quello che è passato
Più mediaticamente il contratto a tutte le crescenti questo è un contratto che non guarda solo al giovane
Ma guarda anche almeno giovane quello che ha perduto il posto di lavoro l'ultraquarantenne l'ultra cinquantenne un contratto che dovrebbe a vere
Una
Grande incentivazione economica rispetto agli altri proprio perché deve essere
Il contratto a tempo indeterminato ad avere la prego la corsia preferenziale per entrare nel mondo del lavoro
Il Berardino secondo lei
Innanzitutto mi dica se ho dimenticato qualche aspetto saliente diciamo qualche criticità saliente nel mercato del lavoro secondo lei in Italia ma anche
Nella nostra Regione
E se comunque a prescindere da come lo si fa vengono affrontati secondo le questioni
Ma dal mio punto di vista onestamente no di commentavamo prima di entrare in studio se noi dovessimo già verificare e non stiamo all'Abbé la reazione dell'articolo diciotto con la riforma formerà siamo ad una modifica ad un restringimento delle tutele dell'articolo diciotto nell'introduzione di un ulteriore flessibilità
E della precarietà del lavoro quel pacchetto con lo affrontammo in questo studio al momento in cui il Governo stava decidendo quindi due anni fa se dovessimo guardare
I dati dell'Istat
Da due anni a questa parte ci rendiamo conto che la disoccupazione è cresciuta
Non è diminuita sia quella
Normale sia quella giovanile la cassa integrazione accresciuta non è diminuita i giovani che non sto dire non lavorano sono cresciuti non c'è nessun segnale
E in questi due anni che modificano se non peggiorando la condizione del lavoro delle persone delle famiglie quindi questo vuol dire conferma delle cose che dice diceva il dottor De Fusco il fatto che
Le regole di per sé
Sono non risolvono il problema e quello che
Non quadra e che Presidente del Consiglio che si pone come
Il rinnovato ore trattammo attore colui che cambia tutto statali presentando al Paese una ricetta vecchia
Vecchia perché è stata già provata dai Governi precedenti e compreso il Governo Monti quindi questa proposta del Giobatta tra l'altro
Sarà importante leggere i testi che usciranno che saranno discussi in Commissione al Senato perché
Quello che i giornali hanno provato ad interpretare e non a caso dico provato perché il job bacchette contiene dei titoli
Non non sono sviluppati gli articoli delle slide è le slide siamo alle slide sia siamo al al messaggio e quindi bisogna capire effettivamente il contenuto ma
Credo che
Non possiamo dare l'illusione che noi stiamo modificando le regole del mercato del lavoro
Facendo preparare il nostro territorio del nostro Paese al momento in cui l'economia riprenderà per facilitare l'occupazione
Significa che si facilita la disoccupazione essersi facili del licenziamento perché tra l'altro
Se il pensiero del Presidente del Consiglio quello di dire che l'imprenditore si sceglie liberamente il lavoratore e può deve essere scelto di licenziare il lavoratore quando crede
Se il
Messaggio che un Presidente del Consiglio darà e questo significa che è in testa una un lavoro appunto servile e noi nulla boro che dia reddito che dia dignità libertà alle persone
La prima di arrivare insomma la cornice delineare questo John Sat abbiamo detto sono molti contenuti vanno approfonditi anzitutto da parte del del governo prima ancora che da parte nostra partiamo dalla scheda il nostro Giordano Proietti in cui vengono affrontati i nodi salienti di questi giorni a partire appunto la la battaglia mediatica solo sull'articolo diciotto sentiamo
Sì anche l'ex Ministro dell'Economia Giulio Tremonti l'uomo che con Berlusconi ha tentato di intaccare l'articolo diciotto quando davvero interessava gran parte degli occupati stabili considera utile cancellare quella norma dello Statuto dei lavoratori
Solo per non sentire più gli imprenditori chiederne l'abolizione allora il sospetto che l'articolo diciotto non sia più centrale nel condizionare il mercato del lavoro si fa sempre più forte
Eppure nel dibattito di questi giorni così come nella discussione iniziata oggi al Senato non si parla d'altro la direzione del Partito Democratico ha votato a larga maggioranza la relazione in cui Matteo Renzi accentrato meglio quali siano le intenzioni del Governo sul tema
Disciplinari licenziamenti economici sostituendo l'incertezza del procedimento giudiziario con l'indennizzo monetario abolendo la possibilità di reintegro che però resterebbe per i licenziamenti discriminatoria disciplinari
L'inserimento di quest'ultima fattispecie ha rasserenato la minoranza del Pd ma aperto un nuovo fronte con gli alleati del nuovo centro destra
Il giorno sette si pone per obiettivi che vanno oltre le norme sui licenziamenti garantire servizi per l'impiego mirati e finalizzate all'interesse nazionale estendere i diritti e rendere universalità tutele offrendo una rete più estesa di ammortizzatori sociali e i precari
Su questo tema un primo passo è stato fatto dalla riforma Fornero con ricadute troppo timide però soprattutto per problemi di copertura proprio il costo di una riforma simile potrebbe essere il vero ostacolo anche per Renzo e padovana
Infine è quello che dovrebbe essere il vero cuore della riforma la riduzione delle forme contrattuali a partire dall'Unicom italiano dei Co Co.Pro e favorire i contratti di lavoro a tempo indeterminato a tutte le crescenti Obiettivo apprezzato da politiche sindacati
Qui però le intenzioni annunciate si scontrano con i provvedimenti già realizzati visto che solo pochi mesi fa il Governo Renzi approvato il decreto Poletti anche recentemente rivendicato da Palazzo Chigi
Che si basa su maggiore flessibilità in entrata e minori vincoli sui contratti a tempo determinato
Imprese e lavoratori attendo chiarimenti forse mai come oggi con la stessa urgenza anche se resta la sensazione che questa volta per anzi non sarà possibile accontentare tutti
E no e poi c'è questo tema sono del del conflitto con le col decreto Poletti approvato in in tempi molto molto più rapidi arrivando però al al tema dell'articolo diciotto parto la Defusco lei un tecnico quindi le faccio
La domanda di carattere tecnico confrontando la legislazione italiana attuale in materia di di lavoro
Vedendo anche un po'quello che accade in altri posti d'Europa dove la disoccupazione se comunque molto più basse soprattutto quella giovanile il lavoratori italiano in questo momento è
Veramente molto tutelato
Come si dice dalla legge B noi abbiamo una legislazione che molto garantista per il lavoratore subordinato adesso è mediamente superiore a quella degli altri Paesi però questo non significa che
Che sia e che eccessiva alla però questo prescindeva avente al giudizio di valore era soltanto nuovamente se devono farne rivalutazione asse etica le il complessità delle tutele
Che a vario titolo che non sono solo quelle del reintegro in tutte quelle che possono riguardare le mansioni e la legge i trasferimenti
Quindi
Vedendo la complessivamente la legislazione italiana una legislazione mediamente superiore in termini di garantismo per i lavoratori
Però voglio dire qui si sta cercando di intervenire per quanto mi riguarda e quanto riesco a vedere
Cercando di essere equilibrati da un lato
Si introduce la flessibilità e vedo il contratto a tempo dei
Minato e molto più libero rispetto al passato le decreto Poletti ha fatto una modifica stravolgente
Per essere un contratto a tempo determinato poi il sindacato o giustamente nel passato la sempre difeso molto
E ora c'è una libertà molto ampio da quest'altra parte però si punterà
Ad un vincolo all'utilizzo al contratto a tempo indeterminato quindi le tutele crescenti adesso lasciamo perdere i primi due-tre anni in cui ci sarà una fase
Ovviamente in cui le parti si conosceranno ma il contratto a tempo indeterminato
E qual è la differenza non c'è conflitto perché il tempo indeterminato il contratto a tutte le crescenti
Costerà molto meno alle imprese
E guardi che oggi le imprese non guardano il modello contrattuale guardano il costo
Perché se il costo è basso è davvero basso consentirà loro di essere competitivi sul mercato in e bisognerebbe affrontare il tema della defiscalizzazione o comunque della riduzione del carico fiscale guardi se passa oratore un'idea di lavoro che
Si sta maturando nelle nelle aule come dire nelle sale ministeriali che quello di dire il contratto di apprendistato
Quello professionalizzante non quello per il diritto-dovere di istruzione quello che serve per collegare la scuola e lavoro quello professionalizzante quello per le se per imparare il mestiere
Se quel contratto lì sostanzialmente viene soppresso e accorpato nel contratto a tutte le crescenti significa che assumendo un lavoratore a tempo indeterminato si pagano zero contributi perché ce li mette lo Stato si paga zero IRAP quasi perché si interverrà su questo e si paga solo una parte di fisco
E e a questo punto diventa molto interessante allora perché devo assumere a termine
Mi conviene assumere a tempo indeterminato questo vento il punto rendere conveniente no per le imprese allungare anche la prospettiva del
Del lavoratore questo riguarda
L'entrata nel mercato del lavoro l'articolo diciotto che invece riguarda l'uscita
Io mi sembra veramente delle statistiche ma mi correggerete se sbaglio ma insomma l'incidenza ormai
Nella grande mole di procedimenti giudiziari dell'articolo diciotto è vicino al tre per cento se non erro somme Bassano sono poche le cause che che vanno in porto le situazioni in cui viene applicato per effettivamente articolo diciotto allora
Da una parte chiederei al sindacato perché tenercelo Sisto che non viene applicato mai dall'altra
Mi chiedo perché toglierlo visto che non si applicano quasi mai non può essere un disincentivo questo ovviamente per le imprese abbiamo detto nella nella prima parte
Che le regole non risolvono il tema del lavoro
Il tema del lavoro si risolve se ci sono gli investimenti ma tra l'altro
Credo che le imprese chiedano per esempio come si abbassano i costi dell'energia
Chiedano per esempio come possono competere con tutte crono AGEA più innovazione di ricerca come il territorio per essere più competitivo credo che questa debba essere la grande sfida e su questo c'è l'assenza del Governo
Contattato delle crescente anche noi siamo d'accordo
Tempo indeterminato tutte le crescenti fino a quando crescono queste tutele
E in quanto tese a magari ecco bisognerebbe che adesso c'è un tema di tempo e poi arrivi fino all'articolo diciotto o non arrivi fino all'articolo diciotto secondo noi se crescono debbono arrivare fino all'articolo diciotto perché
Diamo di licenziamenti senza giusta causa
Perché altrimenti licenziamenti con giusta causa vengono effettuati de La perché non si affronta di petto però questo tema allora quindi il tema
Delle
Delle regole credo che ci siano più Regioni probabilmente non vorrei
Che
Si stesse fra commettendo diciamo l'ulteriore errore
Per distrarre anche
Parte dell'opinione pubblica
Sul fatto che non ci sono le risposte del Paese non riprende le ricette che il Governo sta adottando dell'Europa con la presidenza di turno italiana sta adottando non vanno nella direzione giusta di ieri
Ministro Padoan ci ha detto che bisogna ancora rimboccarsi le maniche co quindi il tema vero è il lavoro la crescita ci ridare questa questa opportunità
Allora
Da questo punto di vista il tema è un altro quindi non c'è un sindacato che
Fare esistenza tutte contrattato delle crescente significa per esempio togliere
Una miriade di altre modalità di assunzione e quindi significa togliere la precarizzazione noi siamo per modificare certo lo Statuto del lavoro
Dei lavoratori va ricordato è il più vecchia d'Europa somma con la riforma hanno meno di trecento euro devono stare attenti perché c'è anche la Carta costituzionale del Paese non è che le credo un provvedimento una legge dopo un po'di anni scade se soprattutto se legge nell'impatto queste mo'parlando ecco del difesa della dignità della libertà
Delle delle persone delle del diritto ed è siccome si è detto che ci sono tanti precari
Allora noi siamo per allargare le tutele i precari
E per allargare tutele i precari
E quindi a tutti coloro che non ce l'hanno bisogna allora vere in testa di come queste tutele si allargano non di come si domandano
Perché quando si dice il mercato duale lavoratori di serie A e lavoratori di serie B avviso anzitutto e bisogna dire che il Governo e i Governi che hanno determinato il lavoro duale
Perché quando il Governo faceva la legge trenta quindi l'ulteriore liberalizzazione del mercato del lavoro la si gemelle rimpiazza raccogliere le firme per dire al Governo afferma di perché non è questa la strada
Che ci porta un domani alla stabilizzazione del lavoro e a ridare certezza anche di reddito alle persone mi dica se il termine flessibilità che una volta somma sindacato vedeva come fumo negli occhi
è stato somma come avete cominciata accettarlo e ancora una parolaccia ma loro anzitutto il sindacato per mestiere contratta
Il tema vero è che da una parte si bloccano i contratti del pubblico impiego
E quindi significa che non si può contrattare perché
Al momento si parla della riforma del pubblico impiego ma questa riforma si fa se se c'è un tavolo di confronto se c'è una trattativa e il contratto non c'è
E quindi nell'ambito della contrattazione io credo che il sindacato insomma dei mercati risolvano il tema
Di quale organizzazione del lavoro di come trattare gli orari credo sono a far parte della sesta richiamata in causa normalità dei dei rapporti il Tevere a contrattare mi pare di capire che
Nel Governo
Né altri se siano disposti
A riaprire questo capitolo della
Della contrattazione
Dottor De Fusco lei giustamente prima faceva riferimento Di Berardino se non sbaglio condivideva insomma le regole la cornice non non determinava quello che è il quadro che viene messo che l'Italia dentro alla alla cornice il mercato del lavoro così scrivere utilizzato così fermo la difficoltà per tanti una volta perso il posto di lavoro di trovarne un altro non dico
Nello stesso settore una somma anche poveri trovarlo in senso assoluto
è un problema che può essere affrontato attraverso una un buon decreta una buona riforma del lavoro o è un problema che concerne invece quella crisi quell'impantanata entro dell'economia di cui parlavamo prima e quindi
Insomma Renzi è un po'farci niente almeno attraverso questo decreto
Allora un'economia che va
E le regole sbagliate sono anche se un danno quindi servono entrambe
Da sole le regole non servono a fare occupazione ma sono necessarie per gestire un'economia che comunque riprende pertanto
Il
Tema occupazione merita una disciplina di di norme che via hanno quel giusto equilibrio difficilmente individuabile però tra flessibilità e garanzie
C'è un tema noi dal due mila tre a oggi e quindi in dieci anni abbiamo avuto otto riforme del mercato del lavoro quando le regole sono troppo dinamiche e troppe volte cambiate anche a distanza di pochi mesi
Questo inevitabilmente un danno quindi non va bene neanche questo va fatta una riforma seria e va lasciata
Penetrare nel nell'economia nel modo di gestire le imprese per noi l'articolo diciotto non è un tema tecnico
Il e è un tema assolutamente politico perché e non entriamo nel merito di capire se è giusto o sbagliato eliminato e noi diciamo semplicemente che con l'articolo diciotto non si crea occupazione toglierlo metterò non
è in rilevato che ai fini dell'occupazione
Quello che serve altro
Altro tema le Fusco per i torno a Di Berardino su questo l'altra grossa polemica mediatica nel senso che sta avendo molto risalto sui mezzi di comunicazione
In questi giorni la proposta del Governo di poter inserire il TFR in
In busta paga c'è chi dice ma così si lavoratori hanno più liquidità fin da subito insomma le buste paghe
Sono buste paga sono un pochino più corpose nell'immediato c'è chi dice però che questo
Porterà ad un'ulteriore contrazione dell'assunzione a parte le imprese perché se le imprese sono costrette se non sbaglio è stato stimato intorno ai cinque miliardi e mezzo il l'introito maggiore c'è la la spesa maggiore
Che dovrebbero avere le imprese per sostenere un provvedimento del genere allora
Le imprese assumeranno ancora meno
Si abbiate parlandomi perché fare in busta paga che cosa ha determinato alla intanto di cosa stiamo parlando perché noi dobbiamo ragionare sui numeri per un lavoratore con mille cinquecento euro avrà quaranta euro in più
Per uno di duemila euro avrà cinquanta euro in più
Adesso creare questo meccanismo attenzione non è una novità
Dal mille novecentonovanta che si prova a fare entrare parte del TFR in busta paga
E nessuno ci è mai riuscito ci sono una serie di problemi tecnici ulteriormente complicati dal due mila sette dove noi noi il Governo lo Stato sta dicendo i lavoratori guarda il tuo TFR serve
Per alimentare il fondo pensione integrativo perché se tu non alimenti quel fondo pensione farai la fame da pensionato perché il contributivo nasce
A purché ci fosse qualcos'altro appunto il secondo pilastro per e integrare il il il rendimento
Ecco se noi dal due mila sette a ieri abbiamo detto versa questo TFR nel nella previdenza complementare perché così ora stiamo dicendo no guarda una parte dalla poi mettere in busta paga già questo disorienta il lavoratore
Poiché il problema tecnico
Secondo me c'è un problema di finanziamento perché il TFR serve per autofinanziarsi ma è un problema che si può superare
Si fa un accordo con la banca o paga la banca oppure la banca presta oggi i soldi a tasso zero o poco di più e quindi si riesce a trovare l'elemento
Compensativo ma c'è un aspetto
Noi abbiamo già molte sentenze dei giudici che dicono che se tu prendi il TFR somma che dovresti dare alla fine del rapporto e gliela dai tutti i mesi questa diventa retribuzione ordinaria
Cosa vuol dire vuol dire che le imprese ci pagano i contributi e invece non ce li pagherebbero affine rapporto e il l e i lavoratori ci pagano le tasse interamente ordinariamente e invece aprendolo a fine rapporto sarebbe
Una tassazione agevolata insomma sui quaranta euro al mese paga cento e non solo questo per arrivare atta a fare cosa ottenere quaranta euro al mese perché non sia di più nella misura che hanno detto il cinquanta per cento di quello che rimane in azienda
Quindi
E se fa un anno una norma così cambiando il regime sia contributivo che fiscale qualcuno mi potrebbe dire va beh dispari scrivi una legge che dice che esente da contributi
E e e applica il regime agevolato di imposta sì va bene e ma la Ragioneria vuole la copertura finanziaria certo e quando sa quanto pesa questa questa norma undici miliardi di euro
Deve essere coperto in termini di agevolazioni contributive e fiscali
C'è l'al Governo undici miliardi di euro io non sono neri Berardino c'era al Governo a undici miliardi di euro beh si appresta a fare una manovra
Pensante di venti miliardi
Anzitutto quello che serve all'Italia noi anche nel nostro territorio e del lavoro sono politiche investimenti
Sul lavoro perché ci siamo resi conto che
Fino a qualche settimana fa si parlava lo stesso Governo come noi avevamo chiesto di estendere gli ottanta euro ai pensionati e hai tanti giovani precari che non che non lo prendono ora si tira fuori è un altro tema un altro argomento escludendo di nuovi pensionati escludendo di Novi precari ma non bisognava rivolgere giustamente l'attenzione precari
E quindi si continua
A sfuggire il tema vero il lavoro bisogna trovare le risorse
Per il lavoro d'altronde il Governo ha scelto una strada facile
Perché
Ha rinunciato a ragionare con l'Europa per superare il patto di stabilità
Sta rinunciando alla lotta all'evasione perché non se ne sente più parlare quindi rimane soltanto l'operazione della spending review quindi dei tagli e delle tasse
Che è vero che non mettere il Governo ma togliendo risorse comune alle Regioni questa saranno costretti ad aumentare le tasse
Ecco perché bisogna rimettere al centro il tema del lavoro perché e dal lavoro che si riparte può venir fuori e la crescita allo sviluppo e tra l'altro proprio per questo noi venticinque ottobre
La faremo una grande manifestazione nazionale qui a Roma proprio sul tema del lavoro della crescita della dignità della libertà delle persone della giustizia nel superamento di disuguaglianza
Fatto bene a ricordarlo siamo quasi in chiusura chiedo
Questa mi scuso Defusco fosse una domanda un pochino meno tecnica ricadesse se può rispondermi ma la anche qui al di là diciamo poco dei contenuti
Che va ricordato in maniera approfondita non conosciamo da Gerusalemme perché stiamo molta i titoli la riforma Fornero comunque la
Superata il prima possibile perché sta creando il quadro drammatico revocarla prima Di Berardino comunque sta contribuendo a creare quadro drammatico di cui parlava prima di Berlino
Allora non c'è dubbio questa è una legge economica quando c'è
Un sistema economico in crisi
Tu non può irrigidire il mercato del lavoro devi allentare le briglie
Il la riforma forme ero ha sbagliato il contesto a in alcuni contorni in alcuni passaggi diversi passaggi irrigidito un mercato del lavoro
In un contesto economico di forte crisi quello che si deve fare e modificare quelle parti che il PGT escono troppo senza però
Su oltrepassare quel confine e determina maggiore precarietà ma se è vero quello che stanno dicendo e che anche il premier ha detto che ad esempio eliminerà
Le collaborazioni a progetto salvo che per alcune fattispecie me penso che questa riforma vada in una direzione giusta
Un aggettivo per il giorno da Jones atto secondo lei
Direi necessario
Opportuno
Però la differenza lo fa il dettaglio parlare di princìpi è una cosa nel momento in cui si scrivono le regole si scrive la norma con la virgola e con il punto lì c'è la differenza se questa riforma funzionerà o meno
L'aggettivo Di Berardino ricordando la vostra iniziativa pubblica qui a Roma il venticinque ottobre oggettivo per Jones atto
Da va non so se l'aggettivo male quello che noi crediamo che vada profondamente rivisto perché in questo modo noi avremmo più precarietà avremo più licenziamenti non avremmo nella ripresa
Ne la crescita nella stabilizzazione dei precari che mentre deve essere per noi fondamentale ridare i giovani
Una prospettiva ed un futuro magari ripartendo anche da una scuola diverso
Grazie Enzo De Fusco Presidente dell'ordine consulenti del lavoro di Roma grazie al segretario CGIL relazione che Lazio Claudio Di Berardino per essere stati con noi voltiamo pagina Scilla siamo dopo la pubblicità