L'incontro tra il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti e le Parti sociali per illustrare le posizioni del Governo sui decreti attuativi del Jobs Act

Segretario confederale della CISL Gigi Petteni che ha partecipato oggi all'incontro sostituzione di Annamaria Furlan il responsabile del mercato del lavoro
Per noi è stato un incontro importante perché abbiamo potuto ribadire le posizioni che
Chi abbiamo torno a questi temi
Credo che sia anche un incontro interlocutorio perché l'unica difficoltà era che non parlavamo in presenza di di bozze
Noi riteniamo che sia il Governo ascolta le nostre proposte si può fare
Una vera e buona riforma del lavoro in questo Paese che ce n'è bisogno il nostro obiettivo è quello di conquistare la previdenza del contratto a tempo indeterminato
Perché dopo tanti anni che essi sono create Honda serva di tipologie questo una battaglia che noi abbiamo combattuto per anni
E se dal primo gennaio dal primo febbraio il contratto a tempo indeterminato diventa la forma più conveniente e meno costosa è un risultato che ne vogliamo perseguire
E credo che questo sia la portata sui temi dei licenziamenti
è meglio che si mettano da parte alcune
Alcune siti che abbiamo visto negli ultimi giorni anche da qualche controparte
I licenziamenti discriminatori rimangono così disciplinari devono essere con lamentati quando i fatti non sussistono e contro gli accordi contrattuali che abbiamo fatto noi sappiamo contrattare
E sappiamo contrattare anche in modo adeguato per cui lascino perdere le cose la constatazione che sappiamo fare noi
Per quanto riguarda quelli economici bisogna sganciare mettere risorse in questa direzione qui mi sembra molto interessante
Il fatto che si parli però bisogna vedere poi bene dall'estensione dell'ASPPI della disoccupazione
Che sia universalmente ossia universale per tutti e auspichiamo chiediamo
Che già da subito nel primo intervento vengano cancellate alcune tipologie a partite a partire dalle partecipazione dalle collaborazioni al lavoro a chiamata di tutte queste tipologie qui
Che diventa una forma vera di precarietà nello stesso momento la cancellazione di alcune forme di precarietà e i forti incentivi rispetto al contratto a tempo indeterminato penso che le risorse che sono dentro anche la legge delega ci fanno ben sperare in questa direzione qui per cui in un modo non lineare in un confronto che si dice proseguirà
Mandando documenti sentendoci tutta vanno che è
Però a dove ci interessano le cose concrete Paese agli incontri di facciamo nelle sale gialli verdi azzurre collocare non ce ne frega niente problema è il risultato è poter interloquire e incidere rispetto alle scelte che i contenuti finali
Ma
Domande
Sono partiti Rainews ventiquattro volevo sapere se su questo sia sulla possibilità di punto che le vostre proposte stanze siano recepite il Governo che ha dato delle garanzie o se si viene lasciarvi gli ha detto non so ci sarà un'occasione di incontro oppure basta da questa invierete delle e-mail come si farà
Allora
Tatto quantomeno che il ministro prevedeva gli appunti spero sicuramente che ne avrà preso dalle cose che stavamo dicendo
Su alcune cose a espresso già delle risposte altre le ha messe come snodi su cui bisogna su cui bisogna lavorare
E noi auspichiamo e continueremo in questi giorni
A spingere infastidire sui temi che stando a cuore hanno voi perché ripeto
Pensi Verrando accolti si può fare una cosa importate né ci batteremo superstite chiaro che il giorno che lo fanno
Per daremo il giudizio finale rispetto ai testi alle cose alle cose scritte c'è un po'di complessità lavorare così però la complessità non ci fa paura
Tindari eccetera TG tre e io me li mette piede che è già fissata una data per una prassi ma convocazioni prima del Consiglio dei Ministri del ventiquattro e dicendo e poi deve sapere lei ha detto il sedicente venti con amici che amano a sganciare insieme che parlata di quanto deve essere infestano indennizzata
Allora
Io credo che prima dal ventiquattro sarò politici anche se bene un linguaggio dal tipo siamo disponibili e mandate documenti usiamo tutto
Formali ed informali da questo punto di vista e qui
Vediamo di proseguire nelle prossime ore a districarsi
Qualsiasi segnale loro lo teniamo aperto in modo generale euro in modo per quello che può avvenire anche in modo
Bilaterale rispetta questo ambito qui
Per quanto riguarda gli aspetti economici siccome non sono uscite e cifre e e contenuti
Non abbiamo ribadito che per i licenziamenti economici ci sia uno zoccolo di partenza
Ci siano non so quello di partenza che per noi non possono essere Nino che sei mensilità come zona quello di partenza e poi
Sì è a tutti decrescenti
Io ho usato lo schema della mia maestra di matematica sera dodici ventiquattro la fornirò
Se nella prima fase iniziale e meno di dodici la fase finale deve essere più di ventiquattro altrimenti non ci si sta
Col tema delle tutele crescenti rispetto a questo abbiamo Espresso allo zoccolo di partenza
E il patto che sia in crescendo c'è per cui non un'operazione al ribasso
Ok per grazie buon lavoro
Il
L'incontro che abbiamo ottenuto
Iniziato con
L'introduzione del ministro
Il quale ha dato atto del sapere che esistono differenti posizioni
Che c'è stato uno sciopero generale di tre organizzazioni
E che anche questa è una ragione che ha indotto come dice il ministro tra mondanità formali e informali ad aprire a riaprire un dialogo
Che abbiamo capito allora importate
Analoghe occasioni rispetta il prossimi ai prossimi decreti
Dal punto di vista invece del merito e c'è stato illustrato quello che potremmo
A questo punto tranquillamente definire un contratto monetizzazione crescente
Nel senso che il cuore della proposta è quello che si passa da una tutela reale e concreta per i lavoratori alla monetizzazione di quella tutte
Non sono state fatte cifre quindi realtà credo che le redazioni dei giornali se no più informata di quel che non avviene nei confronti
Convocati in questa sede
Però la sostanza semplicemente una discussione sui tempi e modi della monetizzazione
Comprese alcune cose che ci hanno preoccupato come l'idea che si superino le regole della conciliazione che oggi sono definita una norma
Per determinare un'incentivazione fiscale è un rapporto esclusivo tra azienda in tre e il lavoratore in cui
Il beneficio dell'aziende il minor costo di monetizzazione
Che verrebbe
Fiscalmente compensato ci preoccupa l'assenza di cricche tra
L'incentivazione e le possibilità e tutte queste possibilità di favorire
I licenziamenti
Anche se devo dire su molte cose ci sono incertezze abbiamo per esempio ho chiesto che cosa succede dal punto di vista il cambiamento della loro condizione ai lavoratori che subentrano dall'appalto
Ho ai casi di cessazione di ramo d'impresa se c'è il mantenimento delle tutele oppure se anche quelli passano non avere tutela e devo dire non abbiamo avuto risposta
Se non
L'idea che devono discutere
Analoghe difficoltà troviamo rispetto a quello che appare essere il secondo decreto che potrebbero fare
Nel prossimo Consiglio dei Ministri perché riferimenti alla necessità di chiudere prima legge di stabilità forse lo rendono difficile riguarda
L'aspirina
E la sola ASPI
Quindi senza avere il quadro di qual è la definizione dei nuovi ammortizzatori sociali gli abbiamo detto che è molto complicato fare una discussione in cui non c'è il il quadro e la definizione di questi strumenti
Anche qui non abbiamo una tempistica non abbiamo gli importi
Non abbiamo il cambiamento dei criteri se non l'affermazione che c'è un cambiamento dei criteri
è abbiamo sollevato varie preoccupazioni su come si può determinare o meno un allargamento a partire appunto dai
Criteri di accesso ma soprattutto dalla difficoltà a discutere di quale diventa il sistema degli ammortizzatori
Di fronte a
Una parzialità come quella come quella dell'ASP
E quindi è realtà dobbiamo dire come abbiamo detto al ministro che è difficile fare al netto delle divergenze
Che rimangono tutte a partire di qualità nella modifica dello Statuto dei lavoratori ma è difficile fare un confronto su materie così complesse
Ma senza avere a disposizione nessuna traccia che poi ci permetta di capire qual è la norma qual è il rapporto tra quelle norme quelle vigenti e quelle che saranno contenute nei futuri nei futuri decreti applicativi
In questo come dire continuiamo a dovere l'abbiamo detto nelle piazze dello sciopero continuiamo ad avere la sensazione
Di essere di fronte al fatto che quando vedremo tutto il quadro avremo moltissime contraddizione tra le norme moltissima difficoltà
A dire che siamo di fronte a un sistema ordinato perché se non si ragiona sulle Commissioni
Degli istituti si determina il rischio di fare dei significativi guai
Un'altra notazione che potremmo fare che evidentemente come dire c'è un'abitudine al fatto che siamo in periodo natalizio ci sono le estreme ha colpito la va la mia attenzione come le imprese minori moltiplicato le richieste
Non contenta della serie l'elargizione già
Tenute c'è l'idea di continuare a rivendicare che a questo punto anche
Mi entrino i licenziamenti collettivi che ci sia un minor costo degli ammortizzatori cioè
Un'idea
D'altra parte coerente con la delega che gli ha dato il Governo il Governo ha detto alle imprese fate voi
Gli abbiamo dato fate voi e le imprese dicono dateci di più credo che sia assolutamente coerente ma sia una conferma che siamo di fronte
Non a una scelta di organizzazione di un mercato del lavoro positivo per
Fa
Determinare poi provvedimenti di creazione di lavoro ma per un'esplicita delega al sistema delle imprese di quelle che devono essere le politiche economiche nel Paese così la vedo complicata
Soprattutto ad immaginare un due mila quindici milioni del due mila quattordici capiamo otto
Lascerei pubblica tv io volevo capire se a livello generale lei ha avuto la sensazione che ci sia la parte del Governo
Una reale volontà di confronto quindi una reale possibilità poi di incidere ancora sui decreti
Ossea e qui e questo sia stato un po'come dire questo incontro un uno ore delle armi un contentino dato ai sindacati accordo già fatte e poi nel merito sette discusso della possibilità che il licenziamento per scarso rendimento sia considerato appunto giusta causa insomma per
Per licenziamento ci avete chiesto conto di questo grazie
Rispetto alla prima domanda
Mi pare che
Sostanzialmente l'atteggiamento del Governo sia non possiamo discutere con voi di cose conclusive perché comunque
Il luogo della conclusione non è mai nel rapporto con le parti sociali
Ministro ha chiuso dicendo che su alcune cose avrebbe riflettuto quindi
Attendiamo di vedere se
Ha concretamente riflettuto questo non porta al nostro cambiamento di giudizio però perché le cose su cui agisca disposto a riflettere sono comunque di contorno rispetto al tema
Al tema fondamentale la sottolineatura che il ministro ha fatto in più occasioni che era un dialogo un confronto ma non una trattativa ci conferma un atteggiamento del Governo indisponibile
Ad avere un normale rapporto con le organizzazioni sindacali
E ad avere un atteggiamento che comunque molto più arretrato dello stesso dialogo sociale europeo credo così di avere risposto sulla seconda parte
Nonostante varie accenni che negli interventi si sono ottenuti come ci potete immaginare diverso tra organizzazioni sindacali e organizzazioni imprenditoriali in realtà
La sensazione che data una risposta esplicita non c'è stata il tema non è stato trattato in quanto tale
La netta sensazione per come il ministro ha introdotto è quello che loro vogliono trovare una formulazione per cui anche il tema di disciplina i licenziamenti disciplinare abbia
Una efficacia zero dal punto di vista della Rete questa è quello che lei
Abbiamo
Int
Dato dalla definizione di un unico legame all'insussistenza
Del fatto materiale insussistenza del fatto materiale che se abbiamo capito dovrebbe essere dimostrata dal lavoratore quindi mi pare che si stia lavorando come abbiamo
Più volte denunciato e come abbiamo tenuto per rendere del tutto
Inefficace e la tutela delle aree integrate per tutti i casi che non siano
Il solo il puro licenziamento discriminatorio
Finalmente circa il TG tre e io vorrei sapere e prima delle ventiquattro cioè prima del Consiglio dei Ministri in cui dovrebbe essere varato il prima decreto delega atto voi vi rivedete impieghi hanno convocato e che tenga tappeti e quello che avete chiesto in qualche modo verrà accolta dal questo decreto
Siamo così da questo punto di vista siamo privi di pensiero su quanto interpreteranno alquanto accoglieranno perché ci auguriamo di essere piacevolmente sorpresi invece che ancora una volta delusi
Non ci è chiaro se ci sarebbe sicuramente non ci sarà credo nessun altro incontro non mi pare che vogliamo dare l'idea
Di un dialogo serrato
Può darsi che nelle prossime
Uno dei prossimi giorni
Facciamo circolare degli ulteriori informazione rispetto alle valutazioni che è un fatto dei temi che abbiamo proposto
Ne abbiamo programmi Buon Natale soprattutto Bonanno
Come
Il metodo che si sta usando
Abbiamo espresso la nostra contrarietà perché nonostante abbiamo consegnato come ho Wiel
Diversi documenti al Governo
Sulle materie di cui si sta discutendo
Loro si sono ripresentati ancora una volta l'assenza uno straccio di documento
E questo non ci permette nemmeno
Di valutare
Sette testi così complessi a volte anche una virgola spostata
Comporta
Significative variazioni e può dare
Spazio a strumentalizzazioni e sempre più consistente e invece di far diminuire il contenzioso potrebbe farlo aumentarle
Ma la cosa principale che abbiamo notato
Che
Mentre si è promesso al Paese i giovani
Di
Fare
Per le leggi
Che permettessero di fare più o assunzioni
E di
Evitare era stato detto che ci fossero lavoratori di essere a e di serie B
Facendo contratti a tutele crescenti
Dalla realtà che stiamo vedendo
Si sta realizzando o quello che Presidente del Consiglio aveva detto al Washington post
Che in questo Paese si possa l'imprenditore possano
Licenziare come e quando vogliono chi vogliono
Quindi non abbiamo un contratto a tempo indeterminato
Ma di fatto un contratto o no tutela decrescente tetti dove ognuno può essere licenziato quando si vuole
Dando risorse al
Alle impresa in maniera
Indiscriminata abbiamo chiesto dei paletti per dire se dovete dare
La decontribuzione vedete di darla a chi
Complessivamente fa
Diciamo a una crescita occupazionale che è un'azienda
Che non vuole attuare furbizie
Ma arriviamo pure alle cose più grave che per esempio nel settore dei
Per la cessione di trasferimento di aziende di cessione
Di aziende e di candidi aziende per appalti nel speciali ma dalla i servizi
Non c'è nemmeno più la libertà di mercato perché
Chi subentrerà prima può avere maggiori diritti e maggiore agevolazione fiscale di chi ci ha in corso i lavoratori occupati all'appalto quindi
Non ci sarà più nessuna che se non si pagano questi aspetti se non si mettono dei paletti che
Possa vincere un appalto di giaceva quindi anche questa è una distorsione
Del mercato del lavoro e del mercato complessivamente visto
Ma la cosa che poi invece fa più o affetto mentre stiamo parlando di creare le condizioni per un nuovo mercato del lavoro dove ci sia una maggiore tutela per i giovani assunzioni
E agevolazioni per fare nuova occupazione
La prima cosa di cui si parla come dice anziane
Non non non c'è un'altra
Diciamo e non sono state individuate ancora nemmeno
Un contratto di precarietà che deve essere abolito
E siccome
Per essere chiari
Ho colto nella
Importazione che
La Presidenza del Consiglio ha dato nel dire ma voi doveva dove eravate
A futura memoria noi siamo qua e vogliamo impedire un'altra strage
Di posti di lavoro di iniquità e di precarietà ancora una volta in questo Paese
In maniera che alla prima occasione quando si basa darà un nuovo Presidente del Consiglio non ci possa dire
Dove eravate che è cosa fatta
Poi bastava assistere agli interventi per la parte datoriale
Avevano portato a casa tutto quello che volevano e chiedevano qualche altra cosa
Sembrava che la strenna di Natale non possa sufficiente
Non voglio entrare nel tecnicismo serve serve qualche dato più specifico Gallo ve lo diamo
Ma abbiamo chiesto se c'era una continuazione di questa discussione ci è stato detto che a loro
Ascoltano quello che gli diciamo quando avrà nei testi probabilmente le porteranno
Già in Parlamento quindi non ci sarà
Nemmeno la possibilità di conoscere
Quello che
Determineranno sulla base della discussione che abbiamo avuto oggi l'unica promessa che hanno fatto che esso gli altri decreti attuativi discuteremo ma se discuteremo come oggi
Vi posso dire che solo per rispetto dei nostri iscritti che è una partecipata questa riunione
All'esterno
Grazie
Cioè fra nelle casse dell'ANSA si è tradito quotata oltre che a sentire riguardare tutti però oggi mi sembra di capire Poletti vi ha detto che rimangono gli indennizzi per le aziende con meno di quindici dipendenti quelli esso quindi da due e mezzo a sei mesi mentre cambiano per quelle mi attende più grande interesse a me hanno detto di quanto
è così
E invece c'è un numero sole aziende più grandi credo di no ancora grazie
No avverto solo oggi
Da un minimo di tre a sei quindi non non specificando se sono tre o sei
E non avventurandosi nemmeno nel tetto e voi sapete che noi abbiamo chiesto con i nostri studi
Di evitare che possa una convenienza per il datore di lavoro furbo licenziare un lavoratore dopo aver preso la decontribuzione all'alta tassazione dalle
Se il suo iter parlamentare purché il contratto attuale scende
Sarà
Diversificazione sull'indennizzo sostenendo che rimanga sostanzialmente l'attuale sotto sotto equivalgono a mandare al Gemelli della controparte no se
Avrebbero avviene ora si è posto il problema di aziende che crescono sopra i quindici si sia dovesse applicare a tutti facciamo finta diciotto il nuovo contratto oppure dei vecchi quindici di mare due e mezzo senza ma
Siamo a dettagli che indica un po'che non hanno ancora
Vi è inoltre ricordiamoci che e i soldi per la decontribuzione li stanno prendendo dal Mezzogiorno tre miliardi e mezzo in tre anni quindi lei non avremmo manco problemi di occupazione né a tutela crescente nato dalla decrescente
Perché tolgono i soldi alle realtà più deboli
E non stanno mettendo i paletti dispetto agli abusi che di queste diciamo risorse si possono fare
Ma posso dire questa è una
L'impostazione del genere hanno e non ci convince
Per questo sosteniamo c'è probabilmente in questo Paese
Lotte saranno crescente
Segretario sono Market News ventiquattro volevo sapere se dato che
Susanna Camusso detto mi sono fatto un riferimento allo sciopero del dodici dicembre nessuno per questo incontro
Goloso prese la sua valutazione quella mobilitazione
è servito a qualcosa se
In questo momento lei pensa che ha portato un risultato se ce ne saranno altre
Il risotto APT aspettava portato sono nettamente insufficiente
Anche se è stato richiamato lo sciopero
Hanno preso atto delle nostre due studi per
Proporrà un'eventuale che però non abbiamo nessun nuovo testo su cui poter dire così fra
Per dieci che stanno pensando di aumentarle
Diciamo le mensilità di indennizzo
Ma è tutto teoria
E invece è una cosa che
Voglio dirvi che ancora una volta
Più anche nella rappresentazione di questa conferenza stampa sto cercando di dire visto che per la CISL ha fatto
Il proprio intervento prima di non ricostituire lo schieramento dello sciopero dal dodici
Perché io sono perché si possa ripristinare ad unità
Fra
L'illecito e CGIL
Compresa l'UGL che è qui per fare iniziative anche riterremo più
Uno opportune per modificare ancora
L'impostazione del Governo sul fatto che
Deve dare all'Europa perché non è cambiato niente
Monti prima
Che ci ha detto noi dobbiamo fare compitini che l'Europa ci ha assegnato se voi avete qualcosa da dire mandate cioè nel merito
Poi è arrivato a una
Letta che ha detto non ci faremo dettare il completo dall'Europa perché lei sapeva a memoria
E adesso è arrivata la pensi che dice ci va dell'Europa a spiegargli che non il compitino che facciamo
Come vedete
Non è cambiato assolutamente niente e nove non siamo d'accordo
Anche se continueremo a stare a discutere
E a tentare di far cambiare con l'opinione pubblica che si rende conto di che cosa si sta facendo l'impostazione che partiti e i Governi in questo Paese
Ed è per una mobilitazione anche assieme laicista noi lavoreremo intanto per ricominciare a discutere assieme alla CISL come avevo promesso prima derma
Quando lo sciopero generale
E in itinere che circa il TG tre e
Io ancora non ha capito che da questo incontro che voi avete avuto voi ritenete che chi possa cambiare qualcosa nel decreto quello che dovrebbe essere varata nel ventiquattro dicembre che è proprio quello che riguarda il contratto a tutele crescenti pensate che davvero ci siano dei margini perché il Governo di ascolti appalti alle nostre richieste
Secondo me il fatto stesso che alcune cose sono state modificate perché nel Governo qualche contraddizione scoppiata
E comunque io sono sempre per aspettarmi soppresse
Mi sorprende hanno meno stupisca no
Se riusciamo ad avere novità quando avremo un testo scritto noi saremmo i primi a dire
Bene
Cosa volete che dicono sposiamo sotto Natale sotto la vestita bisogna essere buone
Però
Posso aggiungere una considerazione scusa
Stiamo parlando di aspetti che riguarda la vita di milioni di persone BO è ammissibile che un Paese debba assistere al
Come dire all'occultare un'informazione che ripeto cambierà la vita di milioni di persone
Se essere assunte poi licenziati
Varrà un indennizzo di una mensilità due mensilità tre mensilità ogni anno significa che uno costruisce un modello di vita sapendo cosa va incontro in caso di assunzione super dire né sì
Ma poi rimanere questa cosa nascosta nelle segrete stanze di non si sa chi fino a quando non sul saldo
Veramente Parlamento non può non può più intervenire
Cioè non è una sconcertante cioè si assumesse la responsabilità di dirlo chiaramente questa cosa qua checché causa e che cosa aspettano
Cioè che il ventiquattro va in Consiglio dei Ministri con i suoi più giorni delle feste non se ne parla più veramente fuori dal mondo una cosa logica
Ripeto ci sono io ogni anno dieci milioni di avviamento in Italia e dieci milioni di cessazione del rapporto un milione di licenziamenti ogni anno stiamo parlando di cifre enormi che investe in tutte le famiglie del nostro Paese
Deve rimanere nelle segrete stanze questa cosa qua
Ci dicesse si affrontasse la realtà quella si rivendica a sé anche una legittima scelta che il Governo può fare
Grazie volevano dalla Bonanno Bonatesta arrivederci
UGL Paolo Capone
Capone come il bandito
Allora abbiamo partecipato all'incontro che lui se volete organizzato con le parti sociali
Abbiamo espresso
La nostra perplessità rispetto principalmente sulla questione di metodo
Intanto a partire dalle dalle cinque deleghe che il Governo ha avuto a legiferare su tutta praticamente la materia di lavoro
Sulla mancanza di un confronto che prendo parte prendo
Ben presenti qual è la suddivisione dei ruoli di governo ovviamente
Decide le organizzazioni sindacali delle parti sociali contribuiscono a formare e a costruire la decisione più condivisa possibile anche perché
Abbiamo specificato anche al ministro politiche
Abbiamo visto insomma cogliere
Gestire questo ruolo con impegno e perizia ma con evidenti difficoltà rispetto a un assunto che era il testo in costruzione nel Consiglio visti prima del ventiquattro quindi non vi possiamo dare un testo
Dall'altra parte se testo c'era non c'era più niente da da discutere quindi uno scambio di idee che non ha
Che non ha probabilmente la possibilità di modificare
Le
Vicende e le determinazioni del Governo ma che è servito più a rappresentare comunque le posizioni le posizioni delle parti deposizioni reparti avviamenti differenziati tra parti datoriali e parti
Di
Vera de da da parte della prestati dei dei lavoratori
Che
Credo a parte la CISL ha che non ha partecipato neanche lo sciopero ha invece
Visto sul un Comune fronte la CGIL la UIL e
La UGL
Proprio per
Marcare
Un dissenso un disagio una difficoltà
Che Governo
Terzo Governo non eletto a presentato
A tutto il mondo del lavoro
I punti fondamentali volendo entrare nel merito riguardano ovviamente
Il tema con del tema del contratto a tutele atto delle crescenti
Abbiamo ancora
Delle grandissime perplessità sull'applicabilità
Ma
Tutta tutta la materia dalla schiera Minias qui
Diventa una semplicemente per quello che il Governo ci ha detto una presa d'atto
Non ultima quella che abbiamo preso come voi sui giornali stamattina rispetto al l'introduzione dello scarso rendimento tra le
Tra le
Forme di licenziamento che non godono della tutela del delle integro
Se lo scarso licenziamento dovesse passare e Poletti malgrado sollecitato non ha non ha dato nessun accenno su questo su questo argomento
Ma se questo dovesse passare il primo a dovesse avere
A dover essere licenziato per scarso rendimento è sicuramente Renzi al suo suo Governo
Buon lavoro