ADAPT - La pillola del Professore Michele Tiraboschi

Radio radicale siamo nuovo appuntamento con una da parte delle pillole del professor Michele Tiraboschi che abbiamo già in collegamento mi Tiraboschi Professore ordinario di diritto del lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia nonché coordinatore scientifico
Di ha dato e ci siamo sono stati approvati dall'ultimo Consiglio dei ministri i nuovi decreti di attuazione del Giorgetto abbiamo otto decreti e vende duecentosei articoli un commento del professore attira boschivi rispetto a un obiettivo che era quello di Renzi in questa stesura questa applicazione già oggetto di ottenere una legislazione semplice traducibile in inglese è così
E questo il punto importante su cui riflettere da un anno che parliamo di articolo diciotto dico
Lippi Rita di tipologie contrattuali
Però è chiaro che occorre guardare nell'insieme del disegno di regolazione
E il mercato del lavoro è uno dei principali obiettivi e alla certezza delle regole
Possiamo cambiare le regole le tutele ridurle costruire nuovi modelli di e tutela sul mercato del lavoro a molti datori formazione però poi alla fine
Conta la chiarezza della dettato legislativo la certezza delle regole per gli operatori degli stessi lavoratori un processo di semplificazione che in termini di slogan
Significava anche di un terzo traducibile agilmente in lingua inglese
Senta perde a me il contenuto significativo ed è dopo un anno di riforme giungiamo a latere otto testi
Di legge molto decreti legislativi
Di difficile lettura anche per inesperti ci vorrà numeri per entrare nei tecnicismi spesso con rinvii ad altri frammenti normativi sparse nell'ordinamento
Giuridico con un linguaggio non semplice in un piano differente di quello che era il primo decreto il tutte le crescenti
Sull'articolo diciotto che invece era un esempio di tecnica di è scrittura moderna di un testo legislativo quindi uno dei primi obiettivi è andato un po'perso perché abbiamo duecento sei al Chicco lì di legge molto
Dettagliati molto corposi
Che peraltro risultano anche essere un po'un'operazione il copia incolla rispetto ad altre leggi che vengono sia abrogate ma non in tutto e che vengono comunque tenute invita a farlo non siano incompatibili quindi questo è terreno di interpreti
E e terreno che ha dei carburi ieri possibile contenzioso che certo
Non facilitare le operazioni economiche e opacità anche la certezza dei diritti dei nuovi di ricreano di tutele che vengono date alle persone che lavorano un gran lavoro per i consulenti del lavoro verrebbe da dire
è purtroppo purtroppo sì questa è la quinta riforma del lavoro in cinque anni è un continuo pare dissipare assente ancora vere
Sullo sfondo quella che era l'obiettivo
Della legge-delega peraltro di un codice semplificato dalla Corte lavoro pochi articoli chiari
Leggibili anche direttamente dagli imprenditori degli operatori economici invece qui ritorna centrale il ruolo di
Mediazione dell'interprete giuridico dei legali gli avvocati dei consulenti
E questo chiaramente è un dato a
Scontato perché il discorso giuridico presuppone anche una competenza tecnica però
Era sicuramente ha ragione però l'obiettivo della del Governo di costruire comunque dei testi agili leggeri di poche norme
E abbastanza chiari per aiutare a orientarsi nelle scelte di mercato relative le assunzioni alla gestione
Del personale non dimentichiamoci
Che questi duecento sei articoli ora dovranno essere recepiti tradotti dalla contrattazione collettiva quattrocento contratti nazionali a cui si aggiunge poi una miriade gli accordi territoriali e gli accordi aziendali e quindi un complesso legislativo di regole di leggi dello Stato delle parti sociali
Che ci allontanano un po'appunto da quella che è l'idea di un moderno gioco è di una legge di un intervento legislativo più attento ai lavori a investire le professioni
Che al ormai liguri ricco senta un'ultima domanda si parla spesso anche di numeri occupazione come sta andando questo questa riforma insomma ci sono pareri su questo un po'
Discordanti anche questa complessità di cui si parla tende dei dei testi e quindi anche la difficoltà evidentemente per le aziende di districarsi in questa nuova giungla
Quanto incide secondo lei anche sui numeri sulle attese
Permetto
Siamo un po'in Italia chi dalla dalla misura di incentivazione economica dall'esonero contributivo molto
Forte per cui
Ecco imitati riaprire vediamo che molte imprese sono convinte comunque
Ad attivare e assunzioni attraverso contratti a tempo indeterminato e del resto uno dei decreti approvati quello sulle tipologie flessibili
Risulta molto complicato e difficile capire come schizzare al lavoro tramite agenzia il contratto a termine a soprattutto l'apprendistato che viene riscritto la decima volta
In pochissimi anni quisque de c'è un contesto favorevole all'utilizzo di contratti a tempo determinato da qui a dire che questi sono i contratti particelle passo appunto perché è venuto meno l'articolo diciotto quindi dovremo aspettare purtroppo tre anni
Per capire l'andamento del mercato del lavoro se l'impresa deve
Da tre anni manterranno la forza lavoro assunta grazie agli
Incentivi alle Tonolo contributivo o se invece terminato sostegno economico dello Stato decideranno di sciogliere l'apporto come la legge oggi lo consente questo sicuramente è un dato di allarme perché
Anche oggi si parla
Delle criticità del Lince interni sostenibilità
E di è contribuzione ecco stiamo parlando di una misura di intervento che costa circa venti miliardi
Di euro venti miliardi che non entrano nelle casse dello Stato perché lo Stato incentiva i nuovi assunti a tempo determinato che però non pagheranno contributi quindi non finanziano il sistema previdenziale quindi c'è un grandissimo
Il punto interrogativo sull'effettività di questa riforma dovremo aspettare qualche tempo davvero grazie al professore Tiraboschi e le sue pillole qui su Radio radicale dei nostri riferimenti www punto Radio Radicale punto it e www punto adatta appunto ittiche io ascolto chiocciola Radio Radicale punto it