Intervista a Claudio Treves sulle prospettive di riforma del sindacato

Prosegue da qualche giorno il dibattito sulle intenzioni anticipate inizi dottor quotidiano Repubblica del Governo di passare in autunno a una riforma della procedura presenta Anza sindacale qualora
Più il le parti sociali non riuscissero a sbloccarli anche la discussione che
In atto fin dai mesi che hanno preceduto l'estate e quindi i temi sul tappeto nella dibattito pubblico sono molti lo vogliamo parlare di questi argomenti con Claudio Treves e che il segretario dell'Armide il CGIL che intanto ringraziamo per la sua disponibilità buongiorno Treves
Buongiorno a voi e allora al di là delle anticipazioni di stampa insomma i temi sono sono diversi problema di una rappresentanza sindacale una
Realtà come la nitida lo conosce bene proprio perché è un progetto che appunto cerca di scavalcare alcuni limiti diciamo storici la rappresentanza sindacale c'è questo problema Treves
Ma insomma c'è questo problema ma in realtà questo problema almeno sul piano pratico e teorico risolto
Visto che dal gennaio del due mila e quattordici previste un un testo
Che è il cosiddetto testo unico sulla rappresentato sottoscritto dai CGIL CISL UIL con Confindustria a cui poi sono seguiti i testi diciamo analoghi
Con la la cooperazione con il mondo cooperativo con una altre organizzazioni datoriali che regolamentano esattamente la modalità con la quale
Certificare la rappresentanza sindacale
E
Collega Area questa forma di certificazione oggettiva anche titolarità contrattuali quindi diciamo così
Dare ordine tra virgolette al sistema
Al sistema della rappresentanza per cui
Che il Governo diciamo improvvisamente pensi di dover fare delle cose
è abbastanza bizzarro nel senso che basterebbe
Trasformare queste intese che naturalmente sono interi pattizia quindi valgono per le organizzazioni che le hanno sottoscritto in norme legali e conseguentemente con valore per tutti
Quindi si potrebbe trattare anche di uno scatto diciamo in una direzione diversa rispetto a questi accordi presi lei vuole intendere
No io voglio dire semplicemente che il Governo ARDIS posizione io vuole naturalmente
Un un corpo piuttosto consistente diciamo così di intese che riguardano la maggiore organizzazione dei datori di lavoro le organizzazioni
Confederali di CGIL CISL e UIL alle a quindi in teoria diciamo così non c'è bisogno di un di inventare l'acqua calda avesse l'acqua calda è stata appunto
Raggiunta dalle organizzazioni più rappresentative dei lavoratori e delle organizzazioni e dei datori di lavoro quindi basterebbe che il Governo né diciamo così acquisisse il valore lo rendesse
Norma di legge e pertanto efficace anche nei confronti di chi ad esempio non è iscritto Non è associato né alle organizzazioni sindacali né
Alla alle
Associazioni dei datori di lavoro e il problema
Della rappresentanza sarebbe assolutamente risolto con il problema della rappresentanza anche il problema dell'efficacia dei cosiddetti contratti quindi
Del nord abbiano tutti quei contratti li sottoscrive
Traversa tra l'ente anticipazioni di stampa c'è anche
Il tema del contratto nazionale della prospettiva del contratto aziendale lei che ne pensa di questo dato di questo però la colpa assolutamente stupefacente francamente di tutte queste
Pensata e di autorevoli autorevolissimi studiosi a cominciare dal professor Ichino che
Molto prolifico su questo tema
Come dire non
Riconoscono e questo è veramente stupefacente quello che appunto le organizzazioni più rappresentative
Dei datori di lavoro e delle e dei lavoratori cioè CGIL CISL UIL e Confindustria hanno sottoscritto fin dal due mila e undici ovverossia il fatto che in Italia si vuole ancora mantenere
Un sistema di rappresentano un sistema contrattuale fondato su due
Strumenti cioè il contratto nazionale che deve valere per tutti e sarebbe bene che tutti gli ascoltatori di Radio Radicale ricordassero che in Italia
L'altra grande maggioranza dell'impresa e sono piccole quindi diciamo forse più interessante ad avere un contratto nazionale che le copra tutte piuttosto che diciamo un
Un universo molto puntiforme come quello rappresentato dalla Germania in cui
Essendo le imprese mediamente più grandi ciascuna può avere un interesse
Ad avere un accordo aziendale nel quale diciamo tutte le questioni
Relative ai rapporti di lavoro si risolvano invece
Appunto dal due mila undici CGIL CISL e UIL Confindustria
Hanno definito un sistema contrattuale che è alla base poi di quello successivo della rappresentanza in cui il contratto nazionale copre tutto l'universo dei
Settori e
La contrattazione ambientale deve cogliere diciamo le peculiarità appunto aziendali legate al salario legate all'organizzazione del lavoro legate agli orari cioè
A quelle cose che fanno di un'impresa una cosa diversa da tutte le altre mentre invece nell'idea del professor Ichino
C'è questa diciamo ossessione sul fatto che il contratto aziendale debba sostituire il contratto collettivo nazionale ovverosia che ogni azienda debba fare diciamo così praticamente
Isola se con il risultato paradossale
Che ogni diciamo così il livello di solidarietà che è un valore che vale anche per le imprese per costituire
Una
Diciamo cifra della loro concorrenza vorrei notare vorrei far notare
Viene totalmente diciamo a
Nulla alto in favore di una fantomatica contrattazione aziendale onnicomprensiva con il che appunto il risultato potrebbe
Serie che
Un'impresa si costituisce
In diciamo così competizione con con un'altra e i lavoratori di quell'impresa in competizione con i lavoratori di un'altra che
Diciamo un'idea francamente piuttosto come dire ancestrale delle relazioni sindacali cioè tre nessun altro dei temi emersi in questi giorni è quella di un eventuale soglia di sbarramento per la proclamazione dello sciopero nelle aziende private
Lei che ne pensa anche di quest'altro tema
Beh quei sarebbe bene che appunto qualcuno si andasse a ricordare che cosa scrive la nostra Costituzione che fino a prova contraria è diciamo così il fondamento sul quale anche la legislazione non potrebbe che
Fondarsi richiede
Lo sciopero è un diritto soggettivo individuale
E poi essere regolamentato per la sua e
Diciamo per il suo svolgimento in una moto logica collettiva quindi appunto immaginare
Perché
Diciamo ci possano essere
Dei periodi nei quali lo sciopero che avviene in conflitto con altri diritti come quello per esempio della mobilità delle persone non posso svolgere io cosa di questo genere ma immaginare
Che persone non
Non possano perché non
Numericamente
Adeguate svolgere un diritto che è loro riconosciuto dalla Costituzione mi sembrerebbero piuttosto bizzarro
D'accordo d'accordo neri che il siamo davvero molto Claudio Treves lo ricordiamo Segretario dell'Armide il CGIL nove identità del lavoro con il quale abbiamo ho parlato appunto delle e prospettive di riforma della rappresentanza sindacale dei rapporti sindacali davvero grazie molte Treves grazie a voi a crederci