Presentazione dell'iniziativa "Vigilanza documentale INPS. Lotta all'evasione ed elusione contributiva attraverso le banche dati"

Tutti e grazie qui con noi insistere
Buongiorno a tutti grazie qui con noi oggi
Come come sapete perché abbiamo già avuto modo di dirlo in altre occasioni l'abbiamo voluto dare alla lotta alla battaglia
Al contrasto dell'elusione omissione ed evasione contributiva priorità nella nell'azione delle dell'istituto che ho l'onore di presiedere
Questo nella convinzione che il contrasto
A appunto elusione omissione ed evasione contributiva possa servire
In modo molto importante possa dare un contributo molto importante alla riduzione delle il debito pubblico in Italia anche perché spesso all'evasione contributiva
Mancato pagamento dei contributi si associano anche altre irregolarità sul piano
Fiscale
E quindi in questa attività non siamo in grado di migliorare in genere il gettito fiscale dello Stato e di porre rimedio ad una serie di situazioni che possono creare poi a lungo termine anche
E delle iniquità proposte tutti nell'ultimo anno abbiamo voluto investire particolarmente nel quadro di queste attività di contrasto
Nella
è quella che ne chiamiamola vigilanza documentale con attività principalmente di Intelligence basata sull'incrocio di banche dati diversi principalmente
Le nostre banche dati quelle dell'agenzia delle entrate quelle del ministero del lavoro e più di recente anche quelle dell'AGEA che opera nel
Caso delle sovvenzioni al settore
Agricolo
Lo abbiamo fatto abbiamo preso questa decisione di investire risorse
Dare particolare attenzione alla vigilanza documentale
Per due ragioni fondamentali la prima
Legata delle scelte che sono state fatte nell'organizzazione dell'attività ispettiva come sapete
Un anno fa è stato varato questo provvedimento che porta all'istituzione di cui sto ispettorato nazionale del lavoro e quindi che accentra le funzioni ispettive dell'INPS dell'INAIL
E del Ministero del lavoro quindi diciamo che
Pro Grassi malamente in qualche modo l'attività degli ispettori verrà gestita da questa nuova Agenzia e non più direttamente da noi quindi abbiamo deciso di fare
Di necessità virtù e quindi di provare approvare altre forme di contrasto
Che in qualche modo non dovessero necessariamente basarsi sull'attività degli ispettori anche se come vi dirò
Il ruolo dell'ispettore rimane comunque sempre molto importante anche in questo contesta e quindi vince vuole
Rime rimanere in qualche modo protagonista in questo in questo quadro
E quindi quel dato una prima una una prima ragione la seconda e che abbiamo avviato come sapete questa campagna estesa di responsabilizzazione del contribuente cui abbiamo voluto dare il titolo la mia pensione
Il cui infine principale è quello di permettere a tutti di poter valutare il legame indissolubile che c'è tra
Contributi versati e pensioni future noi vogliamo moltissimo
Giocare su questa consapevolezza che speriamo si stia diffondendo grazie ad iniziative che ne stiamo prendendo tra cui appunto il rinvio anche delle buste ragioni per guadagnare la cooperazione di tutti coloro che in questi anni magari si sono trovati a dover o che rare in condizioni in cui il proprio datore di lavoro versava pochi contributi magari a fronte di un salario netto leggermente più alto come teneva dichiarazioni contributive quindi vogliamo rompere quel tipo di se vogliamo collusione che c'era in passato proprio giocando su questa
Consapevolezza
La vigilanza documentale differenza della appunto vigilanza ispettiva ha due vantaggi principale la prima quella che si può rivolgere all'universo insomma delle posizioni assicurative delle aziende ci hanno dobbiamo
Andare in qualche modo ad ispezionare alcune aziende quindi chiaramente un campione di vita insomma
Si arriva attorno al cinque per cento al massimo ma qui possiamo
Davvero controllare tutti in qualche modo universo e il secondo grande vantaggio che ha e quello di poter intervenire ex-ante con dei controlli preventivi del laddove si accertino delle incoerenze tra le diverse
Banche dati intervenendo ex ante è possibile
Ricondurre queste deviazioni temporanee alla normalità evitare se c'è un problema di
Diciamo di non dichiarazione a
Mettersi in regola o intervenire ancora prima che si possono manifestare
Dei comportamenti omissivi o addirittura
Fraudolente questo chiaramente evita anche i tempi lunghissimi del contenzioso e poi e ci si successivamente del recupero dei contributi dei crediti contributivi
Vi abbiamo oggi qui convocato per potervi raccontare diciamo questi i primi risultati che noi li abbiamo raggiunto in questa attività la dottoressa di Michele Direzione centrale entrate di punto racconterà alle varie
Terreni su cui si appunto manifesta questa attività di vigilanza
Documentale e di poi appunto vi farà alcuni esempi anche concreti dei risultati che questa ha portato sin qui a raggiungere
Ma l'abbiamo fatto anche con diciamo con due ulteriori finalità la prima è che fa parte dell'operazione di trasparenza dell'istituto ne vogliamo sempre rendervi conto delle scelte strategiche che ne facciamo nella conduzione dell'istituto
Ma c'è anche un secondo una seconda ragione se volete che non di meno importante e ce ne contiamo sulla vostra collaborazione perché uno diciamo degli aspetti centrali della nostro operazione è quella di avere una funzione di deterrenza
Di comportamenti
Fraudolenti
Nel nel peggiore dei casi ma anche appunto di disattenzione nel migliore
E dei casi
Nel rapporto con con l'INPS e con le dichiarazioni contributive quindi il fatto che voi ci aiutiate a far sapere che ne stiamo facendo questi controlli facciamo questi controlli li facciamo in modo sistematico
Può essere di grande aiuto nel portarci a raggiungere i risultati ancora maggiori su questo piano ma non voglio portar via altro tempo alla dottoressa
Di Michele che adesso passerà ad illustrarci
Le attività che lei ha diretto in prima
Personale lo ringrazio sì grazie Presidente grazie dell'opportunità dell'occasione perché
Quando si parla di se si parla di pensioni si parla di cassa integrazione disoccupazione non raramente si parla di quella che è l'attività di ed
Lotta di contrasto all'evasione contributiva
Io mi occupo
In parte di questo in parte diciamo la direzione centrale entrate
Miei collaboratori
Ci stiamo rimane ostatività finalizzata all'elaborazione di tutte le dichiarati le dichiarazioni che ci vengono dal mondo del lavoro
Avevo
Prestato al Presidente un foglietto perché
è giusto che
Si comprende anch'io non lo è nella fattispecie con quale ci confrontiamo
Sono quattordici milioni i dipendenti delle aziende private sono un milione ottocento mila gli artigiani
Che gestiamo due milioni e trecentomila i commercianti un milione duecento mila i collaboratori coordinati e continuativi
Più di trecento mila i liberi professionisti iscritto all'INPS
Centonovanta mila aziende qua dipendenti agricoli milioni di lavoratori agricoli e circa cinquecento mila coltivatori diretti cioè lavoratori autonomia
Tutto questo si regge con un sistema gran parte di questo si regge con un sistema che si chiama sistema Uniemens è un grosso treno
A cui molto spesso si agganciano anche informazioni che non interessano troppo specificamente di insomma interessano altre amministrazioni dello Stato
Il links volentieri mette a disposizione questo sistema che ha creato o grosso tre nonché chiaramente porta le informazioni
De queste fattispecie
Se poi aggiungiamo che si trattano circa cinque milioni di prestazione sostegni cinque milioni di beneficiari prestazione a sostegno del reddito quasi ventuno milioni di menzionati abbiamo l'idea di una complessità notevolissima
Questa complessità come si gestisce si gestisce come deve essere in un sistema di burocrazia
Semplice moderna fascicoli più azienda comunico contezza cui INPS processi le mie informazioni e try le dovute conseguenze
Questo sistema moderno semplice
Si espone più permeabile ad una serie di atteggiamenti elusivi omissivi evasivi da parte del lavoro datore di lavoro che sfociano poi
Nella nella evidenza massima non
In atteggiamenti di vera e propria stufe
Si potrebbe obiettare ma perché non controllate subito Chris controllassi molto subito prima che questi dati vadano a popolare le varie posizioni aziendali contributive il sistema entrerebbe in blocco
Il nostro sistema si basa quello di tutte le amministrazioni moderne si basano su un patto di fiducia con il contribuente e male sarebbe se questo forse
Che cosa che cosa è successo nel corso degli anni l'impresa non ha mai demandato ma mai abbandonato le la la funzione del controllo del controllo che veniva svolto sposta su una serie di indicatori
Dimenticavo ci sono anche le slide su una serie di indicatori che in qualche modo enucleata sono le aziende che non avevano un comportamento corretto nei confronti dell'intesa e
Più o meno l'attività di verifica amministrativa non abbiamo scelto di cambiare il nome di questa attività proprio per dare il segno di questa discontinuità
E ma comportato controlli di congruità sulle somme anticipate dal datore di lavoro ecco un altro
Perché la materia un po'complessa quindi se qualcosa non lo capite al limite alzato divino preferisco che si comprenda
E il sistema moderno consente al datore di lavoro di autopompa gli arsi le somme anticipate nei confronti del datore di lavoro con il debito contributivo INPS
Se io anticipo per il lavoratore la malattia maternità
Mi sconto bagamento dei contributi questa anticipo
Anche questo è il segno di una burocrazia
Oppure della
Weber pianamente impresa corretta
E
Che cosa abbiamo fatto abbiamo individuato una serie di indicatori di rischio per cui laddove l'azienda conguagliato a qualcosa di anomalo in termini di trattamento fondo di tesoreria di cassa integrazione malattia maternità
In un momento successivo estrapola vogliamo le aziende che non siamo secondo noi comportati in maniera coerente li sottoponevamo a controllo
è di tutta evidenza che in controllo fatto successivamente
Aveva un'efficacia minore che se
Non facciamo alcun corso d'opera
Comunque già nel due mila tredici due mila quattordici soltanto per queste verifiche sulla congruità della degli anticipi fatte dal datore di lavoro sul pagamento del
Dei lavoratori e quindi sconto in termini di pagamento contributivo abbiamo accertato discreta cifra ma sopra
Tosi siamo allenati a svolgere un'attività di analisi sicuramente più interessanti
Attualmente
Il breakthrough e quello che passata verifica amministrativa e quella che comporta un controllo successivo vi faccio anche un altro esempio Teresa per controllo Scarpia triennale lo sgravio Renzi no
Noi sappiamo che
Alcune aziende hanno dichiarato che il lavoratore possedeva i requisiti per l'esonero triennale tipo era disoccupato da più di sei mesi e quindi ha usufruito
Del del dello scambio
Noi esposta Ghost nel corso dello scorso anno e l'inizio di questo abbiamo estrapolato delle liste le abbiamo sottoposte a verifica ispettiva gente colma il Ministero del lavoro
E stiamo sanzionando le aziende che nonna avevano i requisiti per
Adottare lo sgravio triennale
E e quindi in termini di recupero del vecchio dell'anno precedente in termini di maggior
Introito contributivo per i prossimi due anni e nel caso dello sgravio biennale ulteriori anni
Ed è le ispezioni abbiamo detto che in questa in una fase
Nello scorso anno noi abbiamo estrapolato delle liste e le stanno verificando stanno facendo una deve proprio vigilanza territoriale ispettiva
Noi abbiamo un'ipotesi di quanto vorrebbero essere
Questa una nostra ipotesi potrebbero essere sessanta mila aziende per circa cento mila lavoratori
Che non rientrano in quelli che sono i requisiti che tendenzialmente potrebbero non rientrare
In quelli che sono i requisiti previsti dallo assumesse della puntate però se si c'è diciamo
Di interventi sono ad adiuvandum ma nell'ambito della spiegazione poi ulteriori precisazioni su quello che si dice possono essere mandate successiva mi affido
Questo è proprio un esempio non gli abbiamo passato queste liste I nostri ispettori e gli ispettori del Ministero del lavoro per un controllo ex posto sul comportamento aziendale
Quest'anno faremo un discorso diverso li congiunte li controlleremo inabissa non avremo bisogno di usufruire degli ispettori di vigilanza siano essi dell'INPS o degli altri enti che adesso vanno tutti a confluire nell'ispettorato nazionale e lavoro
Madre manderemo al loro soltanto attività squisitamente che può essere svolta a livello territoriale
Quindi diciamo che l'attività di verifica si modifica cambia pelle diventa un'attività di controllo in itinere sul comportamento aziendale
Si specializza in un'attività uso un termine che va molto di moda attualmente che cooperativa complicanza la l'aviatore agenzia delle entrate e lo faremo anche noi nell'occorso del due mila sedici nella seconda parte quando specificherò meglio
Del due mila sedici a regime nel due mila diciassette
E
Purtroppo anche in una serie di attività antifrode questi sono i contenuti della vigilanza della nuova di vigilanza documentale
Che inizia a parte nel due mila sedici è stata costruita scorcio di anno due mila quindici e parte nel due mila sedici
Attività di accertamento diciamo che
Esistono aziende corrette che e quindi il rapporto paritario che abbiamo detto io sì dichiaro otto medici se
Soltanto se non va bene altrimenti sicuri e delle informazioni scorre veloce senza problemi esistono aziende che
Poi ci trova diciamo così nonché cercano di farsi qualche qualche piccolo sconto
E questo duetti in cui i controlli che sono quelli che abbiamo detto noi abbiamo svolto ex post con l'attività ispettiva che con l'estrapolazione di liste voi lì mettiamo immaginati nel sistema
Cioè li verificheremo mentre mentre su metà accadono molto interessante questa procedura casco che
Che
Che cosa fa la questa l'abbiamo già vista procedura casco che cosa fa
Praticamente Sezione all'azienda verificare le aziende
Opera un poco un sistema di benchmark
Gli anziani dello stesso settore merceologico della stessa zona geografica stessa forza lavoro
Confronta le aziende deve quelle che espongono sul sistema ogni a mensa dei crediti per anticipazioni nei confronti dei datori dei lavoratori
Fuori norma fuori fuori target in questo caso noi lavoreremo ed equity si avvia la complicanza
Con lui convocando l'azienda in sede confrontando i loro dati perché potrebbe essere benissimo che abbia cinque
Persone in maternità e quindi in questo caso il l'anomalia del dato anticipato e quindi del conguaglio venga giustificato
Chiaramente questo vi dà la dimensione come un controllo dei conguaglio Morgan scomputo del debito contributivo comporti un aumento del gettito contributivo stesso
Da una piccola digressione perché forse non l'ho chiarito bene perché è importante la lotta all'evasione ed elusione contributiva
è importante per
Per diversi ordini di problemi è forse opportuno che tutti quanti noi CIPE in siamo un attimo quando parliamo di evasione fiscale è ovvio no anche se mi fiscale e quello che consente al welfare occidentale di mantenere gli standards di qualità di quantità che tutti vorremmo mantenesse
Se pensiamo all'evasione contributiva a approcciamo sempre o con una norma che a me di lettura minimalista
Ma l'evasione contributiva e innanzitutto mi nazista ma del quale farà in un sistema a ripartizione pensionistico quale quello di adesso
Che prevede che le pensioni di quelli che sono invenzioni ora vengano pagate dei contributi di quelli che lavorano ora
Se l'evasione contributiva e alta trasferimenti a carico dello Stato ora nonno non domani saranno maggiori
E noi sappiamo che la nostra gobba pensionistica andrà avanti per una serie di decenni ancora ed è ora che ci serve drenare contributi per evitare che il trasferimento carico del bilancio dello Stato
Per il pagamento delle pensioni attuali sia
Pesante
E perché è importante oltretutto
A un approccio serio all'evasione contributiva voi sappiamo questa dette che noi viviamo in un momento di
Pensioni che sempre più avranno la caratteristica di pensione contributiva
Recuperare sacche di omissione o di parziale elusione contributiva significa garantire ai lavoratori che lavorano verso cui quelle aziende
Un'attenzione maggiore perché recupereremo maggiori contributi che serviranno loro ad avere una pensione più decorosa più adeguata
Sappiamo il Presidente che battaglia sta facendo perché le nostre pensioni future siamo il più possibile adeguate al nostro
Stile di vita
Ma ancora andare a recuperare l'omissione totale l'evasione totale
Significa consentire e ai lavoratori che attualmente sono in nero di costruirsi una base contributiva che consenta loro un futuro che avere un futuro pensionistico e soprattutto al
Al sistema Paese e di non dover sopportare il peso di queste persone che comunque ricorrere vero all'assistenza Guelfa fucsia esso come pensioni sociali come sprovvisti diretto
Per ultimo l'attività
Di lotta all'evasione e all'elusione contributiva neanche una un'attività di eguaglianza e trasparenza del mercato
L'azienda che sconta pagando meno contributi la possibilità di partecipare a delegare pubblica degli appalti dei prezzi inferiori è un'azienda che altera il mercato e non consente hanno smascherato di asset trasparente
Ci tenevo a dirlo perché altrimenti si comprende bene quale la finalità dell'evasione fiscale della lotta all'evasione fiscale un po'meno quella che la lotta all'evasione contributiva ma i livelli dei piani
Di di importanza e di rilevanza delle sue attività assumo
Veramente all'ente
Tornando tornando al al discorso che abbiamo fatto abbiamo detto quindi che in parte andiamo a recuperare una Bassetti evasione contributiva e quindi di mancato prelievo
Con le conseguenze evidenziate pocanzi e come lo facciamo lo facciamo oltre che con un controllo immanente costruito nell'ambito delle procedure con un approccio diverso nei confronti del contribuente
Sappiamo che se arriva un ispettore di vigilanza in azienda si costruisce un percorso che è virtuoso per l'amministrazione pubblica un po'meno per l'azienda che sopporta accesso ispettivo
Se invece Noemi intercettiamo l'azienda prima anche il comportamento si sia cristallizzato quindi vada sanzionato padano partano le sanzioni
Ma lo facciamo costruendo insieme un approccio più significativo e più semplice e più
Il più buono anche nei confronti del contribuente perché
In ultimo vedremo una serie di contribuenti che tali non sono ma sono dei veri e propri truffatori
Ma mediamente la stragrande maggioranza delle aziende a un approccio serio incoerente ASP molte si possono sbagliare a volte si può anche fare un po'i furbetti no in Italia Paese apporti furbetti forse
Sì facciamo vedere che ci siamo accorti portiamo questi piccoli vizietti forse li riconduciamo la normalità
Che cosa quindi nell'ambito di un rapporto diverso la prima cosa che abbiamo fatto nel corso di della Presidenza Bojinov abbiamo sviluppato di molto le tappe le sinergie con le altre pubbliche amministrazioni
Una di queste quella col Ministero del lavoro stiamo costruendo un sistema di confronto sistematico e non a posteriori anche in questo caso
Delle dichiarazioni o Milardo cioè che l'altro per il lavoro compila quando assume un lavoratore con le nostre dichiarazioni ogni e mezzo perché succede
Non dico frequentemente ma succede che i lavoratori per INPS abbia quei lavoratori dipendenti
Per il Ministero del lavoro e quindi permettersi salvo che in caso dell'accesso ispettivo niente centodieci
è di tutta evidenza che la prelievo contributivo sia solo per due otto continuano a lavorare in nero e
Prelievo contributivo effimera inferiore i lavoratori non si troveranno una posizione sì
Pensionistica non è possibile tollerare che nei confronti del ministero sales quel confronti dell'INPS sei y e questo è una delle attività e che attueremo svolge
E un confronto sistematico un richiamo del lavoratore e se del caso in questo caso che è una sanzione perché comunque il comportamento scorretto si è cristallizzato dal momento in cui
Si sono trasmesse le dichiarazioni a Milano
Abbiamo detto confronto con archivi di altre pubbliche amministrazioni prima di parlare di questo che è una delle cose più importanti che l'INPS ha fatto lo scorso anno
Sempre con l'Agenzia delle entrate perché in fondo le due due enti devono lavorare a strettissimo giro ha stuzzicato
A braccetto quasi no perché dei due tipi di evasioni comunque impattano sulla finanza pubblica e comunque hanno Fontaine dalle stesse Tagliente delle Sezione se fattispecie
Penso ad una categoria particolarmente importante particolarmente poco tutelata in questo momento che sono i collaboratori coordinati e continuativi
Noi assistiamo innanzitutto per loro non esiste il principio dell'automaticità delle prestazioni che invece caratterizza il rapporto di lavoro dipendente
Sappiamo che c'è un lavoratore viene assicurato infine dichiarato inizio comunque la sua pensione nei termini la prescrizione viene
Viene garantita
Invece per i co.co.co. questo non esiste grazie alla collaborazione con l'Agenzia delle entrate abbiamo bruciato i dati di archivio
Dati dei sette settanta e da questi dati dei sette settanta noi verificheremo di committenti che hanno dei Colla pur
Attori e che quindi erogano dei redditi per rapporto di collaborazione ma non hanno scritto i collaboratori
Frutto molto molto importante del rapporto del rinnovato rapporto con l'Agenzia delle entrate il contrasto alle false compensazioni
No fenomeno molto grave lo spiego velocemente spero
Essere chiare in modo da
Trans trasferirvi la comprensione del problema abbiamo parlato sempre di amministrazioni corrette di rapporto paritario
Amministrazioni cittadino amministrazioni le aziende l'azienda oltre che conguagliare debiti e crediti di se può conguagliare nel pagamento delle contribuzioni a Dix debiti dei crediti dell'erario
Quindi il debito INPS e viene a essere viene a essere defalcato con
Lo scomputo di un credito erario
Non c'è problema se il credito
Nei confronti dell'erario zero ha posto il credito non è tenero
Prima che Agenzia delle Entrate riesca a intercettare questo fenomeno è opportuno bloccarlo sul nascere
La convenzione sottoscritta lo scorso anno già nello scorso anno dato Potì pochissimi frutti
Sviluppato a livello territoriale una serie di tavoli uno per ogni regione nel quale l'INPS e Agenzia delle entrate si incontrano
Per
Intercettare questi fenomeni bloccarli ed evitarli questa è una vera e propria azione fraudolenta domande perché
Immobiliare un credito erario che non è vero
Di tutta evidenza siamo
L'azione che non va che va a assolutamente bloccata
Però anche qui la vigilanza documentale si è inventata alcune persone si sono inventate
Ecco qui sì queste l'attività di frode mi sono un po'lanciata e stiamo parlando delle attività perché non c'era nella slide dell'attività
Con l'incrocio dei sette settanta quindi parliamo di attività sulle false compensazioni
E un manipolo delle persone che lavora con me che arringa e colgo l'occasione di ringraziare perché hanno un'intelligenza una volontà
E una fantasia pari quasi a quella dei truffatori a segmentato un sistema un sistema
Un grosso cervellone che
A spiegato le aziende sulla scorta degli elementi di criticità occupi catture di rischio
Primo anno di attività più F ventiquattro il pagamento dovrebbe essere uno in un mese invece ne sparano più due uno particolari codici tributo
F ventiquattro in cui compensazione debito credito dà luogo a uno o due euro di pagamento
Insomma una serie di criteri poi se avete piacere che qualcuno lo spieghi meglio il dottor villa che è
Dite alture del del del cervellone avrà modo di chiarirlo meglio
Enucleato una serie di
Aziende a rischio di falsa compensazione queste aziende vengono poste su una piattaforma a disposizione di INPS e Agenzia delle entrate
Per l'analisi attenta corretta
E per la possibilità di verificare se alcune siano reali false compensazioni oppure se alte siamo per qui che si innesta l'attività di complicanze perché l'azienda Etienne stampata e viene verificato
Se il suo comportamento corretto
La lotta al lavoro fittizio è di tutti i giorni sarà complice la
La crisi economica sarà complice che l'Italia o Paesi di furbizia so
Però è di tutta evidenza che
Quasi ogni giorno vengono scoperti rapporti di lavoro fittizi dalla Guardia di Finanza dalla polizia rapporti di lavoro fittizio che
Seguono questi interno normalmente sì costruisce un'azienda oppure si riattiva un'azienda sospesa da lungo tempo
Si avvia la trasmissione che funzioni e mezza
Si pagano o non si pagano i contributi abbiamo detto che anche se non si pagano i lavoratori dipendenti hanno diritto all'automaticità delle test azioni Conte si pagano anche con le false compensazioni stiamo parlando di aziende che al novantanove virgola novantanove per cento sono false
Alcuni
Prestatori d'opera farsi ridurlo fanno la richiesta per le prestazioni previdenziali piastrina scuri Minias spicchi e quant'altro
Esiti se liquidano le prestazioni poi l'attività amore perché tanto l'obiettivo primario per il quale era finalizzata che era la percezione della prestazione
Conseguente al falso rapporto di lavoro conseguente alla falsa costituzione e l'azienda è stata raggiunto
Ora
Guardando nell'ambito di un fluido regolare dei flussi Nocco non ci accorgeremo niente se non in un momento successivo se non
Andando a rincorrete i buoi che erano già scappati dal recinto
Anche in questo
Devo dire che nel corso degli anni precedenti se non è stato fermo
Circa settecento aziende sono state preventivamente individuate e sono stati congelate le posizioni assicurative di circa trenta mila lavoratori finti lavoratori
Chiaramente vantaggio per il sistema Paese quello equivalente alle trenta mila rapporti di lavoro che sono stati di fatto annullato
Ma anche qui in fondo il sistema e lo stesso il nel sistema intelligente che confronta che cosa est esclude alcune aziende
Dal controllori pubbliche le grandi aziende come FIAT somma quelle sulle quali non abbiamo dubbi sulla veridicità mettiamo da parte
E su
Su le altre anche qui andiamo a individuare
Alcune caratteristiche che il lavoro fatto in questi ultimi due-tre anni ci ha consentito di estrapolare
No lasciato adesso lasciamo dall'esperienza che ci siamo fatta solo che nel corso del due mila sedici seguire l'abbiamo sistematizzato
Individuiamo questo frullatore dal quale poi verranno
Implementate due liste uno capisco altissimo di fittizio un altro a medio rischio
Blocchiamo l'azienda blocchiamo il popolamento dell'azienda con della posizione contributiva aziendale dei lavoratori li convochiamo lì lavoriamo con loro
Scriviamo buono dal beh non può non perché al novantanove virgola novantanove per cento le aziende che sono nella black list non esistono per cui convocata non vengono
E così
Contiamo
Nel corso degli anni
Di bloccare
Nel solo due mila sedici nello scorso del due mila sedici più di cinquecento aziende i circa ventimila lavoratori cioè raddoppiamo il risultato di due anni precedenti
Ovviamente non tutto riusciremo a fare cassa è importantissimo che Linux possa continuare a utilizzare
Gli ispettori che sono confluiti nell'istituto
Nel nuovo ispettorato razzo e lavoro e che
è opportuno dirlo continua a essere il personale dell'istituto e quindi una risorsa è un costo per l'Istituto stesso
Le dimensioni del fenomeno questo è
Quello che non riusciremo a fare se ci lavoriamo poco probabilmente se il fenomeno viene attenzionato può essere anche ulteriormente ampliata la platea
Solo questi sono centosessanta milioni di euro
Soltanto se assumiamo questi ai seicento milioni
Del delle aziende con lo sgravio triennale che non ne hanno diritto insomma arriviamo a un miliardo di euro solo con l'avvio che un'azione di questo tipo
E
Ma sappiate
Che forse l'azione più importante è quella che consente con un'azione di belgi parco cono confronto delle altre realtà e quella del confronto
Fra le aziende
Che non risultano iscritti all'INPS o risultano iscritte all'INPS per un numero di laboratori inferiori a quelli che effettivamente
Utilizzano nell'ambito dell'attività aziendale che quello che noi proviamo chiamiamo Progetto ERSA e consentirà lo sviluppo di una vera e propria attività di copia
Ultimo perché abbiamo detto che le truffe sono date da false compensazioni truffe sono date dal disallineamento degli archivi fra noi e gli altri soggetti pubblici
Molto di moda ultimamente sono state le truffe
Grazie all'utilizzo improprio o illegittimo meglio dirlo di voucher i voucher sono oggetto di un'attenzione perché è sicuro si sospetta che siano lo schermo per
Nascondere lavoro nero oppure per
Per l'elusione contributiva il ministero sta ponendo in essere una serie di interventi legislativi che vadano a
Ad incrementare a
Esplicitare la tracciabilità di questi voucher in modo da far sì che siano il più possibile
Rispondenti alla realtà
Ma quello che abbiamo assisti a cui abbiamo assistito la le truffe che si sono verificate con l'utilizzo illegittimo dei voucher
Tutti noi abbiamo forse avuto notizia della truffa di tre milioni e mezzo di euro ostentata a Milano nei confronti di due oltre i consulenti del lavoro commercialisti non ricordo che acquistavano numero
I nomi di voucher usufruendo delle false compensazioni fenomeno perché io spiegato poc'anzi
Per pagare tantissimi piccoli lavoratori con l'accredito sulla in questa carta che nella
Lo strumento con il quale si può percepire il voucher spesso
E
La truffa arrivata tre milioni e mezzo di euro
è una mentre la settimana scorsa stavamo preparando le slide per preservare questa presentazione nello scorso del fine settimana erano quanti erano
Ecco noi già giornata erano sei adesso sono diventati diciotto nuovi soggetti che sono stati bloccati prima di effettuare la truffa
Anche qui l'INPS si è avventato un dei laboratori intelligente mente nell'ambito di una black list dei soggetti che hanno oggi truffato o che comunque utilizzano degli strumenti a normali di acquisto e di pagamento dei voucher
E sta bloccando sul nascere prima ancora che si verifichino tutte queste ipotesi di truffa basta che i il
L'intermediario contro il voucher INPS si accorge che questa acquisto è falso e non permette l'accredito della
Del corrispettivo del voucher sulla extra Carda ma siamo arrivati ancora più a fondo perché abbiamo segnalato all'Agenzia delle Entrate questo rapporto molto vivo molto forte
Di collaborazione che ha contraddistinto l'INPS e l'Agenzia Lentate nell'ultimo anno a segnalare il fatto che l'acquisto di un voucher non può essere fatto col conguaglio di Unicredito
Fissi erariale perché il conguaglio è possibile solo fra tasse e contributi il voucher è un corrispettivo di lavoro e quindi di fenomeno parte del fenomeno si è bloccato sul nascere
Questo è solo una velocissima disamina di quello che stiamo facendo ma l'attività sia di accertamento dell'elusione e dell'evasione sia l'attività antifrode ha bisogno di una continua manutenzione
Perché purtroppo soprattutto l'attività fu Faldina trova
Mille sistemi di permeare
Il larga
La pubblica amministrazione perché il sistema di dichiarazione enti acquisizione delle informazioni dichiarate dal datore di lavoro se dall'altra parte
Favorisce le aziende oneste dall'altra parte consente la
Darla alla alla alla alla concretizzazione di fattispecie che in futuro
Noi comunque contiamo faccia un po'pochi speriamo possiamo essere di più lavoriamo come Direzione centrale
Ma anche su tutte le strutture territoriali che costituiscono la rete di questa nuova vigilanza documentale sperando che nel futuro
Le forze siano siano maggiori
Grazie dottoressa De Michele prima di darvi la possibilità di fare delle domande alla dottoressa ai suoi collaboratori che voglio anch'io qui ringraziare per il lavoro
Svolto lasciatemi solo enfatizzare questi due aspetti che abbiamo
Segnalato
Sono molto importante per l'efficacia di questa
Iniziativa di queste attività il primo e quello di poter COMU per continuare a poterci avvalere degli ispettori perché
è vero che questa attività viene fatta con metodi che diverse principalmente attraverso
L'Intelligence ma in una serie di casi non avremo sempre bisogno di avere dei controlli per contestualizzare gli stessi per verificare della ragione di certe incongruenze che ne possiamo trovare tra le diverse banche dati quindi
Noi avremo sempre bisogno di mandare comunque degli ispettori presso le aziende de
Assolutamente necessario
Che questo si possa fare in tempi anche stretti e quindi questo è un buon papà è un aspetto molto importante e la seconda cosa è che chiaramente
Molte di queste attività dovranno
Per forza di cose svolgersi sul territorio
Dopo la la segnalazione di queste incongruenze anche proprio per stabilire una forma di come diceva
Prima la dottoressa
Di Michele di
Compliance cooperativa insomma in cui si lavora assieme per cercare di evitare che ci siano delle regolarità sanarle Zante
O
Aiutare nel recupero insomma chi invece avesse già deviato e riportarlo sulla
Retta via
E che è molto importante per noi per una presenza sul territorio adeguata qui purtroppo voi numeri sono dolenti perché voi sapete l'INPS perde al mese circa cento
Persone cento dipendenti al mese
Questo ma siamo già scesi al di sotto del personale che prima INPS Inpdap ed Empals avevano tutti insieme
Prima
Della della fusione non solo ma siamo scesi addirittura al di sotto di quello che l'INPS da solo aveva
E quindi sicché evidentemente ne abbiamo un problema molto serio su questo piano credo che Investimenti nella
Rafforzare la nostra presenza sul territorio siano
Soldi ben spesi perché appunto andrebbero proprio da aiutarci in questa operazione che un'operazione
Non solo
Di recupero di gettito di riduzione del debito pubblico ma anche un'operazione di equità sociale perché come ricordava prima la dottoressa Di Michele
è un'operazione che volta a salvaguardare i livelli pensionistici soprattutto delle generazioni future sono spesso le vittime di queste comportamenti omissivi elusivi poi positivi i contributi dato soprattutto lo sviluppo Caputo mai gli ultimi anni il fenomeno del parasubordinato per molte di queste critici criticità sono oggi annidate
Ma mi fermo qui e se non sono pronti a ad avere del
Prenda delle vostre domande sullo specifico dei temi che oggi noi
Abbiamo voluto affrontare condividere con voi
Quindi prego
Scusi ma
O eccetera
Ce lo dice dopo ci sono
Dunque lei che destiniamo
Rispondiamo uno alla volta o prendiamo forse prendiamo un'altra domanda e poi rispondiamo insieme
Grappoli forse più efficiente
Non si sente
Ecco siccome non tutti avete sentito la domanda era riguardo alle dimensioni di questa diciamo del del problema dell'esonero contributivo e del del
E l'utilizzo
Fraudolento del dello stesso
C'è una persona là in fondo
Bene forse possiamo cominciare a rispondere a queste domande anche perché sono tre domande puntuale e molto
Stimolanti ma sulla parte del fabbisogno noi appunto abbiamo denunciato anche nel corso di una audizione parlamentare
Recente
I appunto questo questo il fatto che nel prossimo già scesi nettamente al di sotto della
Dotazione organica quindi dei livelli che
In qualche modo noi dobbiamo cercare in tutti i modi di salvaguardare
Quindi chiaramente dipende da quando si interviene ma avremo bisogno di chiaramente avere un incremento molto importante delle risorse umane a disposizione dell'istituto
Ecco dare adesso dei numeri prematuro per anche perché appunto dipende da quando si interviene
E bisogna tenere conto anche del fatto che come sapete certe
Procedure soprattutto se dovessero essere di natura
Corso concorsuale anziché magari basarsi su concorsi che già ci sono stati richiedono come sapete parecchio tempo per essere espletate tenevano guardare in avanti ed evitare di trovarci in una situazione di
Di di personale insufficiente di carenze di personale nel nel futuro
Vi posso dire però questo sì quindi non vi dò dei numeri oggi e ma vi posso dire che si tratta anche proprio di andare a cercare alcune competenze specifiche in particolare sicuramente abbiamo bisogno di
Informatici
Abbiamo bisogno di esperti legali e abbiamo bisogno di funzionari
Abbiamo De Angeli funzionare anche devo dire non si può fare un discorso
Strettamente per età però sappiamo tutti che esisteva digital device i funzionari devono essere in grado di propri interagire con le nuove tecnologie in modo molto stretto soprattutto per questo tipo di attività
Quindi talvolta anche ringiovanire il personale
E dell'istituto che ahimè
Appunto invecchiato rapidamente ne siamo ormai vicini ad una età media di cinquantacinque anni qualcosa su cui è davvero opportuno intervenire nient'altro anche altri
Operazioni possono aiutarci in questa in questa direzione perché
Chiaramente gruppo e il portato del blocco del del del turnover
Protratto a lungo poi dei delle dell'inasprimento dei requisiti contributivi anagrafici per andare in pensione
Sono stati anche esso responsabili di questo processo che non è in atto peraltro soltanto all'INPS ma nell'insieme della pubblica amministrazione questi invecchiamento del personale
Che in qualche modo può ridurre l'efficacia soprattutto nel gestire le nuove le nuove tecnologie riguardo alla questione del voucher e qui oggi parliamo degli aspetti specificamente legati alla contribuzione
Ma riguardo all'abuso potenziale del voucher RAI pericoli insiti nello strumento del voucher
Di rimando ad un evento che terremo la prossima settimana il sedici maggio quindi credo lunedì prossimo se non erro
A Venezia perché è un'operazione che è stata svolta
Ma ricerca congiunta svolta dal nel programma visiti INPS quindi presso
La sede centrale dell'INPS con questi ricercatori che operano presso di noi
E Veneto lavoro ed e verranno lì presentati i risultati di questo di questo studio quindi di vi racconteremo andremo a fondo di questo di questo fenomeno e quindi è soltanto l'invio di una settimana spero che
Abbiate con voi
L'editore servitele son convinto il dubbio se lei si dunque radio triennale adesso vedo di rintracciarlo perché
Ecco qua
Controllore lo sgravi ormai questo è quello che ci aspettiamo nel corso di quest'anno quindi la nostra attenzione è focalizzata sulla fruizione dello sgravio triennale tra quello che è partito lo scorso anno
Nel due mila quindici tutte le attività di controllo soffrono di un problema di quantità
Maggiori sono le quantità dedicati al controllo fosse anche immanente forse anche già stentano Emma che abbiamo non è però comunque è un'attività svolta queste quello che non ci aspettiamo nel corso dell'anno
Ci saranno delle aziende dovremmo ancora controllare ci sarà lo sgravio biennale le
Per tempo questa un'ipotesi secondo abbiamo detto
Il fittizio in fittizio
Sono il mancato intrattenne mancato introito nelle casse dell'INPS di contribuzione sgravata
Mentre il pessimismo
Noi questo è l'obiettivo che non ci poniamo di recupero quest'anno non so dirvi quanto sarà
Nella
Complessa sull'impegno
No no questo è solo nella nel controllo della
Uno sgravio triennale
è l'obiettivo due mila e semplici
Potremmo esaurire il controllo no dalle nostre liste abbiamo ipotizzato questa cosa
Unico
Di contribuzione sulle assunzioni a tempo indeterminato moda Giobatta di seicento milioni sul due mila sedici
Mi puoi sopprimiamo una mancato versamento di contribuzione per una
Illegittima fruizione dello sgravio triennale pari a seicento metri sul secondo
Per il triennio
Questa è l'ipotesi sul biennale ancora non ci siamo esercitati queste lo sgravio triennale del due mila e quindici
Due mila quindi non c'è il corso di tre anni
Non soltanto
No noi questo non c'entra lo sgravio biennale solo il triennale
Di mancato introito nelle casse dello Stato
Andavamo detto che erano i lavoratori tanto mila
Non sono lavoratori falsi e
Intendiamoci sono ipoteticamente i lavoratori che non posseggono tutti i requisiti per la fruizione vorremmo anche esserci sbagliati cioè vanno comunque sono ipotesi che vanno lavorate
Poi la domanda è
Quante su quali e quali su quante quanti sono e quali sono le aziende fittizia anche qui noi possiamo
Basarci stando attività nuova su un discorso di esperienza
Noi nella biennio due mila quattordici due mila quindici le abbiamo individuate settecento abbiamo bloccato l'erogazione di false attestazioni a sostegno del reddito per circa trenta mila lavoratori
Erano cinque persone a lavorarci tre
Potrebbero esserci più adesso che l'UIC istituzionalizziamo anche a livello territoriale decentrando sul territorio l'attività istruttoria chi compie anzi di rapporto con le aziende
Avremmo
Cominceremo a tarare concretamente quale può essere il fenomeno
Quello che qualcuno mi chiedeva quale c'è un modello di aziende fittizia e ovviamente nell'antichità si descrivono le aziende agricole
Dipendenti no sappiamo tutti che nel mondo agricolo esiste il dubbio fenomeno da una parte ci sono i falsi lavoratori per la percezione le false prestazioni a sostegno del reddito per la costruzione di una posizione
Assicurativa e dall'altro c'è il caporalato lo sfruttamento del lavoro nero quindi è un
Modo ha due facce
Ma ormai il fenomeno esula dalla
Ristretto ambito del mondo agricolo si è esteso soprattutto in edilizia
Si è esteso nei rapporti di lavoro domestico complice anche il sistema delle quote l'acquisizione del permesso di soggiorno
E mai si sta estendendo al di là fittizio al servizio e servizi
Tantissime piccole aziende di servizio
Assumono fittiziamente falsi lavoratori nel momento in cui si polverizzato il fenomeno e più difficile esaminarlo
Questa è una domanda vi ricordo peraltro che l'INPS svolge una funzione anche di presidenza della rete lavoro agricolo di qualità e in particolare la dottoressa De Michele
Proprio coinvolte in questa in questa in questa funzione dove chiaramente della contrasto al lavoro fittizio rapine appena ricordato molto importante
Stiamo domande là in fondo
Sì buongiorno sono Bonomi di Radiocor sempre sul discorso del lavoro fittizio per avere certezza dei numeri siccome la dottoressa ha parlato detto raddoppiati rispetto al al precedente biennio però se non ho segnato male
La stima per il due mila sedici a venti mila lavoratori in più e
Cinquecento aziende
Cinquanta per cento in più ho sbagliato io ecco perfetto e centosessanta milioni di recupero
Centosessanta milioni di mancato esborso di mancato esborso quindi prestazioni a sostegno delle regole recupererei esteri
Che noi non eravamo ieri hanno
Non eroghiamo
Sì quindi insomma si di mancato spesa per lo Stato ahimè sbarazzarsi di risparmio se è possibile poi magari avere le slide così accelerano la certezza di fare un servizio avremo le metteremo sul sito grazie
Ci si arriva a uno miliardo di recupero capito bene
Se lo sommiamo dell'Obiettivo due mila sedici giusti le qui non abbiamo rappresentato tutta la pianificazione e le attività che abbiamo intenzione svolge nel corso dell'anno
Sommando ribella varie tipologie di attività arriviamo a circa ottocentocinquanta novecento milioni
Va bene la situazione sta dicendo che abbiamo nell'articolo trecentosessanta quest'altra parte sulle
Sulle società fittizie sulle aziende fittizie e arrivare a te e cinquanta e abbiamo accettato diciamo un attimo taglia di attività che non
Abbiamo esplicitato dal centro sono sul sullo schema di sullo straordinario rileviamo spalmati su tre sì però insomma una serie di
Altre cose se vi interessa c'abbiamo la pianificazione l'attività della verifica mini della vigilanza documentale che esplicita anche a livello di Baget
Territoriale di ogni direzione regionale quelli che sono gli obiettivi che contiamo di aggiungere
Nel complesso delle attività di vigilanza per cui abbiamo parlato attività antifrode di maggiore accertamento ma non abbiamo esplicitato tutte le attività che
Che intendiamo porre in essere
No posso chiedere scolo occasione in un dato
Se possibile sul lo stock diciamo dell'evasione contributiva a fine due mila quindici per esempio
Chiariti come diciamo accertato e
Chi Ricupero è stato fatto su questo sto
Erminio
Grazie della domanda perché il comico al sette di spiegare uno delle cose che non sono chiarissime normalmente intesa dichiarato evasione contributiva il recupero
Della contribuzione non versata ma dichiarata dal datore di lavoro
Cioè l'attività sulla quale noi
Più spesso nel corso degli anni ci siamo esercitati e siamo in grado di dare un quarto perfetto
E quarta contribuzione dichiarata ma non versata all'INPS ha recuperato con l'attività amministrativa e fino con l'attività di riscossione coattiva
Con la gente che Equitalia
E in termini di misurazione
Del di questo tipo di attività che non è semplice da misurare per che noi da una parte riusciamo a misurare quale può essere il recupero dato dal blocco della fruizione dello sgravio triennale Renzi
Ma quanto riusciamo a misurare delle mancate truffe per il blocco dei voucher
Quanto riusciamo a misurare
Del loco del lavoro fittizio e della creazione delle aziende fittizie che danno luogo a prestazioni di lavoro fittizie
Un'attività
Di difficile misurazione noi ne abbiamo fatta lo scorso anno SP interessa potremmo darvi dei numeri su quello che abbiamo ottenuto nel complesso
Ma non tutto così facilmente misurabile perché qui rendete conto che molto spesso mancato che in corso alla alla spesa pubblica
Più che
Diminuzione in senso drastico della spesa stessa
Ci sono altre domande
Bene vi ringrazio tutti riconfermo che metteremo in media positive sul suo sito del dell'INPS
Siamo a vostra disposizione per ulteriori chiarimenti l'ufficio stampa
Per fare le fognature videoconferenza