ADAPT- La pillola del Professore Michele Tiraboschi

Radio radicale e adatta delle pillole del professor Michele Tiraboschi ordinario di diritto del lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia coordinatore scientifico di cada già in collegamento ben trovato
Grazie buongiorno parliamo quest'oggi di una categoria di lavoratori molto importante del rinnovo del contratto del dei meccanici professore
Sì
Non si può non parlare del contratto Pellicani ce lo stanno facendo tutti lo stanno facendo tutti con toni
Celebrativi contorni anche infatti ci si sta parlando di un'intesa storica di un'intesa rivoluzionaria
Tutto bene può essere che si è anche così però è bene guardare l'accordo nel merito perché effettivamente ci sono alcuni elementi molto importanti positivi che però vanno presi per quello che sono
Il primo è sicuramente la rinnovata intesa fra tutte le componenti sindacali venivamo da otto anni gli accordi separati che escludevano una parte importante del sindacato la FIOM
Ora
La le quello che è successo nel passato delle spiegazioni logiche su cui non val la pena di tornare quello che conta è il dato di questa intesa unitaria che le sfide chiaro
Nel settore della meccanica industria quattro punto zero in particolare che sono sfide globali
Che rischio di mettere margini d'Italia si possono affrontare ci siamo tutti uniti se non solo a Federmeccanica raggiunge un'intesa con una parte del sindacato
Ma se Federmeccanica e sindacato unito si mettono assieme si allineano per quel nuovo patto della fabbrica di cui c'è bisogno questo primo dato importante
Che che peraltro
Ai ci aiuta anche capire che non so quanto possa servire
Come molti dicono un ulteriore nuovo patto della fabbrica come chiedono i vertici di Confindustria occorreva chiudere il contratto la meccanica
Per poi avviare trattative per un nuovo patto della fabbrica a quella fabbrica fissa per la definizione storica e quella meccanica oggi serve un patto sociale nuovo
Perché è cambiato il modo di fare impresa perché con industria quattro punto zero la produzione di beni
Sì arricchisce della componente di servizi del consumatore che diventa al tempo stesso produttore che entra nella catena di produzione questo cambia completamente rivoluzione davvero le logiche e per fare impresa
E quindi richiede un nuovo patto che non è più il vecchio patto del lavoro subordinato
I novecentesca memoria della fabbrica fordista ma richiedono compatto che mette al centro la persona con le sue competenze
Con i suoi personalità questo è l'altro punto importante che troviamo dentro l'accordo e di cui pochi parlano
Che nel riconoscere il diritto al competente alla formazione per tutti i lavoratori l'impresa del passato è un'impresa fatta dall'imprenditore illuminato buona bellica di business
Chitarra ordine direttive alla massa dei dipendenti che secondo Taylor dovrò estere collaborativi e quindi non pensare semplicemente eseguire
Oggi la spinosa quattro punto zero richiede nella fabbrica intelligente lavoratori intelligenti lavoratori che fanno dare il loro apporto che stanno dalla loro creatività la loro autonomia la loro partecipazione quindi si sta aprendo la strada
E la partecipazione
Professor però sì una domanda nel concreto in che cosa questo accordo non lo ritiene soddisfacente mi sembra ma non lo ritengo molto riconoscente ma non celletta celebrare a prescindere tutti credevano parlando sempre dalle più compiuti
Occorre celebrarlo IRE c'è un ottimo accordo per i contenuti non tanto perché è arrivata un'intesa che serve al bloccate
Il futuro atto della fabbrica di cui si sta parlando a quella fabbrica è il comparto della meccanica è un ottimo contratto perché consente oggi chi archiviare logiche collaborative
Tra impresa e sindacato per implementare per attuare anche da noi sebbene con ritardo questo pur testo della rivoluzione della public empiricamente che in altri Paesi è già molto avanzato
Stabilendo ragionamento dicendo che questo percorso è possibile
Ecco se però copriamo il tassello mancante nella riforma del lavoro che il tema delle politiche attive di ricollocazione
Da Aprica intelligente industria quattro punto zero la rivoluzione digitale del lavoro comporteranno dei complessi processi di riconversione e dei complessi processi di ristrutturazione
Che richiedono politiche di attivazione politiche di riqualificazione e nel contempo dentro le aziende la capacità
Investire davvero sulle persone quindi non vorrei effettato frainteso
è un ottimo accordo ma non per i contenuti politici si sono espressi prima del referendum
Del quattro dicembre no non è una un dato politico anche Filippo dichiarazioni di politici è un patto tra produttori chi mette il capitale chi lavora
E la sua forte valenza agli sconti inutili
Lega
Ai nuovi programmi pubblici sicuramente quell'accordo rifiuti ad avviare
Lei parlava poco fa appunto Cantù contestualizzando anche il la mancanza ancora di di chiarezza ATV Progetto di lungo periodo su le politiche attive perché è probabile che l'industria quattro punto zero e questo nuovo patto tra
Consumatori produttori lavoratori preveda o come molte stime danno anche una perdita di possibile ora quindi di trasformazioni tecnologiche citazione delle delle fabbriche che condurranno probabilmente a un ridimensionamento del numero di posti di lavoro come si può diciamo unire
Questa nuova operazione l'industria questo problema progresso tecnologico con alcune
Mancanze hanno ancora
Fanno parte della nostra politica del del nostro assetto
Di politiche attive
Da dieci quindici anni ne stiamo parlando di temi come l'apprendistato come l'alternanza come i fondi interprofessionali ci sembravano tematiche
Il vertice dal tema della produttività
Oggi sepolte uniamo i punti
Capiamo che l'alternanza l'apprendistato i fondi interprofessionali
Sulla leva vera accompagnare e gestire questi processi di riconversione strutturazione alle aziende telefono lavoratori con nuove competenze
Questo spiega perché l'alternanza spiega perché l'apprendistato sono competenze che non nascono dentro le scuole
Ma non nascono neanche dentro l'università nascono dall'alleanza fra scuola università e mercato del lavoro altro esempio sono i fondi interprofessionali che vengono oggi usati
Per lezioni tavola per lezioni di informatica di inglese no quelli irrisolte capiamo per la formazione di adulti vanno utilizzate per accompagnare i processi
Trasformazione digitale del lavoro servirebbe un piano straordinario
Per l'alfabetizzazione digitale della popolazione adulta che già lavora dentro le fabbriche e scrivere però le famose politiche attive che il Governo più volte annunciato e che però non sono ancora operative questo perché
Nella nuova geografia del lavoro
Perderanno sempre più importante l'UDC Api con Moretti le fabbriche come luogo in cui si producono impegni gli oggetti
Ma le fabbriche del futuro
Sono delle aree ampliare territoriali che fanno pregare risorse competenze proprietari sono mette in rete istituzioni
Centri di ricerca università impresa reti d'impresa distretti della conoscenza passi tecnologici quindi queste la grande rivoluzione ad sul contratto in questo modo è un elemento un punto importante
Perché
Avendo definito o le regole
Normative e retributive di come si fa impresa nella nella meccanica oggi in Italia oggi
Federmeccanica figlio Martina wireless possono allinearci per costruire questa rete di relazioni
La logica del conflitto dello scambio ma la logica del costruire partenariati
E reti della conoscenza e reti della formazione di qualificazione professionale
Davvero grazie al professor Michele Tiraboschi per questa sua pillola qui e su Radio radicale con adatta ci ritroveremo il prossimo martedì stesso posto stessa ora i nostri riferimenti www punto RAI radicali punto it e www punto alla tre punto it io bollettino adatto punto it invece prescriversi farci avere vostri commenta solo dieci che ci ascoltate io ascolto catturare Radio Radicale punti ittica