Conferenza stampa di presentazione dell'indagine conoscitiva "L'impatto sul mercato del lavoro della quarta rivoluzione industriale"

Ringrazio gli organi di informazione che hanno accolto il nostro invito sono con me i capigruppo in seno alla Commissione lavoro del Senato
Dirò farò una sintesi con attraverso alcune slide della
Del della rapporto conclusivo di questa indagine conoscitiva che si pone in certa misura in complementarietà con quella svolta un anno fa dalla commissione industria dalla Camera dei deputati quella indagine conoscitiva fu rivolta alla trasformazione della dell'economia in ragione delle nuove tecnologie dell'intelligenza artificiale
E questa invece si è concentrata sulle conseguenze che si producono sul mercato del lavoro sulle sui modi con cui
E garantire
La un la massima occupazione ed un lavoro di qualità nella grande cambiamento nel quale siamo immersi in questa quella che viene chiamata giustamente credo a nostro avviso la quarta rivoluzione industriale
Devo dirvi parto dalla conclusione perché mi fa mi preme sottolineare ciò
Il rapporto è è stato votato all'unanimità
Grazie anche al fatto che i tre gruppi che hanno depositato limitate ragioni di dissenso e che sono allegate al allo stesso rapporto hanno
Non hanno voluto partecipare al voto perché al Senato anche l'astensione significherebbe contrarietà e non volevano esprimere contrarietà
Per cui il voto unanime
Con
Allegate queste dichiarato in queste opinioni dissenzienti su alcuni punti
Tutti gli altri gruppi hanno espresso il loro voto favorevole io ringrazio davvero tutto e tutti i colleghi e perché hanno consentito questo esito
Hanno partecipato intensamente alle numerose audizioni e alle missioni che abbiamo svolto per capire sul campo alcune
Il modo con cui alcuni impresa alcuni ambienti educativi a stanno
Operando in funzione dell'inclusione delle persone nel mercato nel mercato del lavoro quindi
Nulla del Val tra questa unanimità che abbiamo raggiunto ci ha portato a dedicare questo rapporto ai numerosi
Alle numerose vittime del terrorismo per causa del lavoro
Ricordo solo fra i Monti purtroppo Guido Rossa
Il dottor Taliercio
Un vero e proprio eroe civile spesso dimenticato
Il professor D'Antona il professor Biagi però sono mo'ancora molti altri i caduti a scusami ma il professor Tarantelli certamente chiedo scusa
Anche perché ricordo bene quel momento
E
Quindi il lavoro materia di visita
Lungo tutto il Novecento nel nostro dopoguerra
Così divisi da da essere ragione anche di attacchi terroristici
Trova una piattaforma comune alla vigilia di un voto
Il prezzo che abbiamo pagato per questa
Per questo risultato è veramente minimo perché accerto non ci siamo non non ci siamo avvicinati a specifici provvedimenti o a specifiche ipotesi negoziali
Ma ne abbiamo credo organizzato tutte le premesse con un questa con questa piattaforma condivisa questa sorta di pavimento sul quale possono appoggiare le specifiche proposte tutte le forze politiche
In una nazione come dire molto disgregata in un piccolo modestissimo contributo alla invece alla coesione
Troverete in premessa le caratteristiche di questa
Grande trasformazione
E la sua velocità crescente che poni per pone problemi di differenziale stesso tra velocità dell'innovazione velocità dell'apprendimento la sua pervasività la sua profondità di impatto sociale
Ci preoccupiamo molto di segnalare i processi di polarizzazione dei redditi dei territori delle competenze
Che generano ovviamente disuguaglianze e potenziali esclusioni
E la imprevedibilità di questa trasformazione che sollecita quindi flessibilità
Nella
Negli strumenti regolatori nelle persone le formelle in prese nelle persone stesse
L'Italia e particolarmente e sposta a questa a questo cambiamento perché ha
Cronicamente ha avuto e ha bassi nonostante la crescita più recente per occupazione a bassi tassi di occupazione alti tassi d'inattività invecchiamento dalla popolazione lavorativa
A bassa produttività cronica
Ha e le una elevata dimensione la più elevata e credo si Boldrin nei giorni scorsi è uscito un rapporto OCSE che è stato variamente commentato
La più elevata dimensione di lavori ripetitivi nelle manifatture quindi lavori destinati ad essere sostituiti
E e ha avuto sempre un attacco una propensione alla sostituzione di lavoro con macchine questo è accaduto nella Seconda rivoluzione industriale e quindi
Memori di ciò dovremmo evitare che ciò accada a maggior ragione di fronte alle nuove macchine
Riscontra basse conoscenze nen di competenza dei giovani negli adulti e i noti dualismi territoriali che possono ulteriormente accentuarsi
Abbiamo individuato vecchi e nuovi bisogni cioè
Sono messi in discussione diritti fondamentali che ritenevamo
Acquisiti come quello a un equo compenso quello alla salute nel lavoro o quello alla sicurezza alla sicurezza sociale cioè alla ad una posizione previdenziale
Emergono nuovi diritti come quello alla occupabilità e quello diciamo a conservare non solo un lavoro ma anche una vita buona che sia fatta di di una di un equilibrio tra lavoro affetti e riposo
Si sottintende il diritto alla disconnessione che poi viene esplicitato
Vengono elencate alcune sfide per le istituzioni corpi sociali le impresa e le singole persone
Per quanto riguarda il diritto del lavoro perché le vecchie tecniche protettive spesso risultano obsolete quindi occorrono nuove tecniche protettive a partire dal diritto alla all'apprendimento dal diritto alla formazione
E dal divieto a quel diritto alla disconnessione cui facevo riferimento quindi occorrono anche nuove tecniche protettive non è un caso che seppure in termini promozionali e di rinvio alla contrattazione
Il recentemente ecco il disegni la la legge sul lavoro autonome sul lavoro agile abbia per la prima volta indicato questi nuovi questi nuove tutele
Corrispondenti alla grande cambiamento
Se segnaliamo la crescita di prestazioni ambigue su piattaforma digitale per le quali bisognerà garantire continuità di reddito equo compenso
Assicurazione previdenziale
Le conoscenze e le competenze sono una sfida e lo sono in particolare per l'Italia che arriva a questo appuntamento con gravi ritardi riguardante il sistema educativo il sistema formativo
Ho già detto come rapporto OCSE sull'Italia segnali questi gravissimi ritardi
Che le chiuderei in una parola autoreferenzialità delle istituzioni educative e delle istituzioni formative diffusa autoreferenzialità
Se niente indichiamo l'esigenza di nuovi metodi e contenuti pedagogici con lo scopo di insegnare ad imparare lungo tutto l'arco di vita essere le persone messe in condizione di imparare ad imparare continuamente
L'alternanza l'apprendistato l'istruzione tecnica
Sollecitano la necessaria integrazione fra teoria e pratica Teoria e pratica e i il nuovo metodo pedagogico
Quindi non quando si dice alternanza o in particolare non si pensa ad imparare uno specifico mestiere ma significa imparare quelle attitudini che nessuna slide scolastica potrebbe insegnare come l'attitudine al sacrificio
Quindi un nuovo metodo pedagogico per la vita
Più laureati e riqualificazione dei percorsi triennali
Il tre più due è stato a mio avviso aggiungo la mia personale considerazione introdotto era un giusta intuizione
Non contesto il legislatore contesto il sistema universitario per come egoisticamente ha tradotto il tre più due per salvaguardare e allargare le cattedre
Io credo che sia questa la maggiore colpa
Dell'accademia
Un'altra sfida eccome transitare dalle vecchie politiche attive in Italia poi sempre poco realizzata delle regioni
Ah è al Nuovo Mercato transizionale del lavoro cosa questa un'espressione non mostra che si usa nella dottrina internazionale
E sta indicare che è un mercato del lavoro in transizione continua la politica attiva revocava il soccorso in un transizione straordinaria perché era straordinario perdere lavoro e passare a ad un altro lavoro
Quindi in soccorso straordinario invece
Se parliamo di mercato transizione del lavoro abbiamo bisogno di un ambiente che che prevenga
Il formarsi di quel bisogno
E quindi questo ambiente si può tradurre in una rete nazionale dei servizi pubblici privati e privato sociali
Nelle spie con le sue articolazioni territoriali e questa rete però non è solo quella dei servizi al lavoro questa rete va dalla scuola all'università
Ai percorsi di formazione fino al
Attimo
Attività
Di di
Di aggiorna di di collocamento mirato l'incontro domanda offerto non è più isolato sempre accompagnato da un'attività di aggiornamento delle competenze
Sì sottolineiamo il sostegno alla domanda di formazione
Le borse di studio i prestiti d'onore per i giovani la deducibilità delle spese per formazione degli autonomi l'assegno di ricollocamento per i disoccupati i fondi interprofessionali per i lavoratori
Il credito di imposta per le imprese sapete che a questo proposito se ne parla nella prossima legge di Bilancio
Quindi sono tutti interventi dal lato della domanda per una vita noi abbiamo dedicato le risorse all'Offerta all'offerta formativa
Quindi lei c'è sottolineiamo molto la necessità di potenziare K citare la domanda ovviamente insisto nel contesto di quella rete unitaria nazionale
Che non bacia solo ovviamente
La persona la in particolare in particolare la persona in particolare il disoccupato in questa scelta
Ma dobbiamo capacità relato manda per migliorare l'offerta posto che l'offerta sia spesso rivelata come dicevo autoreferenziale
Occorre un piano nazionale di alfabetizzazione digitale per gli adulti
Perché
Noi dobbiamo evitare che tech technology tecniche e tecnologie anche elementare elementare determine non esclusione abbia ci siamo preoccupati dell'accesso anche alle tecnologia e cioè che le tecnologie abbiano caratteristiche tale da poter essere accessibili ci sono dei protocolli anche che consentono ciò e quindi è necessario rendere accessibile tecnologie ma rendere anche le persone
Capace di superare questa specie di tigre di carta che è il salto tecnologico perché a molte almeno come primo ingresso a molte caratteristiche in fondo banali
C'è un inno alla contrattazione si dice meno legge e più contratto la legge deve essere limitata perché deve essere consapevole che non può rincorrere questo cambiamento veloce quindi limitata quei diritti che che non cambiano nel tempo che muta
Quindi molta contrattazione perché il contratto invece lo strumento di adattamento delle parti
Agile e flessibile continuo
Ci siamo abbiamo
Guardato con interesse per quanto riguarda l'industria al contratto dei metalmeccanici in quanto contratto molto innovativo
Che nella dimensione nazionale garantisce la sicurezza dei lavoratori in due modi
Il diritto con il diritto all'apprendimento da un lato la sicurezza dal punto di vista da loro occupabilità continua e dall'altro lato con
Il potenziamento del welfare complementare
E
In modo che questo sia sempre più anche adattabile alla singola persona
Abbiamo considerato quindi a proposito alla contrattazione problemi della rappresentanza dalla presenta attività e in particolare del dell'articolo diciannove dello Statuto dei lavoratori
Che dovrebbe essere aggiornato alla luce di una sentenza dalla Corte costituzionale
Cui organizzazioni rappresentative non devono necessariamente firmare un contratto per avere diritto di organizzazione e di accesso nel luogo nel luogo di lavoro
Quando sono rappresentative
La salute sicurezza ho detto prima viene rimessa
Cioè viene messo in discussione il presupposto di tutto l'impianto della salute e sicurezza che era la la seconda rivoluzione industriale soprattutto il vincolo su
Spaziale della
Ma anche spazio temporale del rapporto di lavoro
Allora occorrono occorre adeguare
Immaginate nel lavoro agile come può il datore di lavoro rispondere di un ambiente che viene liberamente scelto dal lavoratore che possono essere i giardinetti ai quali accompagna i figli ma che
Nei quali contemporaneamente possono realizzare una prestazione da remoto
Segnaliamo come importante la sorveglianza sanitaria integrale del lavoratore
Quale prevenzione generale cioè dieci milioni di lavoratori ogni anno sono sottoposti a visita medica nel luogo di lavoro
Troppo spesso questa visita e frettolosa e comunque riferita solo a rischi specifici o rischi generali denti quel contesto lavorativo però di quel contesto è una straordinaria occasione per fare invece prevenzione generale ed inserire la sorveglianza sanitaria nella politica prevenzioni Istica nazionale
Se si guarda la persona nella sua integralità e non solo in quanto lavoratore di quel contesto
Abbiamo detto prima di vita buona
Il lavoro diventa liquido come garantire l'equilibrio fra lavoro affetti affetti e riposo
Diritto alla Bers connessione disco lesione ci tutela dal datore di lavoro ma dobbiamo anche tutelarci da voi stessi perché potremmo essere anche noi desiderose di connessione permanente per essere sempre aggiornati
I evoco Emeli però non c'è la legge non c'è legge che tenga occorre un'autodisciplina morale
Infine la geografia la geografia dei lavori la demografia ho detto prima processi di polarizzazione tendenzialmente processi di urbanizzazione digitale come già si può vedere nella città metropolitana di Mila no diciamo nella Great Milan
Perché bisogna pensare a Abba che possano attrarre attività
Tecnologiche e lavoro questi ab sono fatti non solo di educazione ricerca
Ma sono
Sono fatti anche due di infrastrutture di infrastrutture che sostenga di riferimento di infrastrutture digitali di reti di i servizi più in generale per questo c'è una polarizzazione verso le aree metropolitane Italia
Io dico anche in qualche modo per fortuna però potrebbe rivelarsi anche un limite non ha Monreale chiaramente metropolitane ho citato non a caso Milano
Però abbiamo bisogno di diffondere lo sviluppo partiamo da un tessuto diffuso di imprese che possono e devono evolvere nella dimensione digitale
Per cui bisogna sviluppare questi abbandoni siamo stati a Catania
E abbiamo considerato con interesse il rapporto fra il Dipartimento di Fisica dell'università il centro di ricerca del CNR su nuovi materiali e alcune attività
Diciamo non nuove come madri Novate siccome quella dei microprocessori la STM
O dall'altra parte siamo andati a visitare una software house di giovani ingegneri
Che evidentemente c'è stato uno ab che ha
Sostenuto questo questo tipo di attività anche in un territorio che non ha tutte le infrastrutture e i servizi che auspichiamo potrà avere nel futuro
E la demografia importante è alla base in fondo di ogni nostro ragionamento abbiamo per il per esempio detto prima dell'invecchiamento dalla popolazione lavorativa
Segnaliamo due cose l'anticipo delle scelte di vita e il lavoro agile per la procreazione e per la cura
E per la cura dei dei minori e non solo dei minori e l'invecchiamento attivo
Come ho detto le conclusioni Leo
A dimenticavo
Last but not least il nuovo welfare
Il nuovo welfare perché welfare tradizionale in parte caricato sullo stato come la sanità e in parte caricato sul lavoro in quanto lavori come la previdenza
Ci sono siano espresse diverso opinione a questo proposito ma certamente abbiamo bisogno da un lato di finanziare meglio lo Stato e quindi riferimento a una riforma tributaria era inevitabile
Perché cambia la base imponibile Sieni viene erosa quella tradizionale ma ce ne sono anche di nuove alle quali rivolgerci
Sapete la discussione sulla sulle nuove attività tecnologiche
E dall'altra parte
Immaginiamo che sebbene decisi che alcuni momenti di discontinuità nella vita lavorativa
In quanto socialmente rilevanti meritino contributi figurativi la formazione la procreazione la cura
Dei la cura del prossimo
Dei familiari eminentemente
Ma non solo ma non solo i familiari
Diciamo quindi formazione procreazione che vive in meritano o
Versamenti contributivi figurativi in modo che l'ha tempo di vita
Sia non sia continuo dal punto di vista dell'accumulo contributivo per la futura previdenza quando comunque riempito d'attività d'attività meritevoli
E ovviamente segnaliamo al secondo pilastro collettivo
Con l'idea che progressivamente questo possa integrare previdenza sanità e assistenza quindi grandi fondi con grande massa critica per poter arrivare fino alla tomba dei lavoratori
Anche questi e quindi occorre molta massa critica per l'aumento dei rischi
A a con contabilità separata questi tre previdenza sanità assistenza
Ma modulabili in relazione alle esigenze della persona lungo tutto l'arco di vita tendenzialmente universale perché non ci siamo più non abbiamo nemmeno segnalato il terzo pilastro che quello individuale
Che ha rimettiamo all'individuo ma devo dire che la collettività mi permetto di aggiungere anche attraverso la concentrazione dell'agevolazione fiscale alle forme sulle forme collettive
Lei forme Colle nella la attraverso le forme collettive si può arrivare alla generalità allora a un secondo pilastro riversare che non servì a ridurre il primo ma significa irrobustire un'altra dimensione
Perché può essere cori guardare i familiari e quindi dalla culla
E può riguardare
Anche anche a oltre in perché possono essere fondi aperti oltre ai lavoratori iscritti a questi fondi possono essere aperti anche ad altri
Quindi un suo secondo pilastro collettivo significa di fonte contrattuale questo significa
O
Ho ho concluso e vi chiedo scusa bene
Diciamo sono ben non mi ricordo non le ho cantate sono circa trenta pagine dense
Densa di concetti diciamo non abbiamo voluto fare un librone
E a maggior ragione quindi abbiamo fatto un buon lavoro credo insieme davvero insieme davvero insieme con larga partecipazione di tutte le colleghe e i colleghi
Che io ringrazio
Tornando a quella dedica che abbiamo che di cui ho detto all'inizio
Ammetto che per un certo tempo la mia reazione a quegli episodi che ho vissuto come altri della mia generazione
Era era una reazione di rancore e di che non sarebbe stata quella che avrebbe voluto una persona che ho conosciuto benissimo come Marco Biagi credo che invece corno
Per quello che lo sconosciuto per la frequentazione che ha avuto sarebbe davvero contento di un risultato unitario qual è oggi è stato prodotto grazie
Io consiglierei così se qualcheduno di voi dell'informazione vuole fare qualche domanda abbiamo occasione anche i capigruppo d'intervenire altrimenti Polidoro comunque la parola i capigruppo che volessero dire la loro opinione
Prego o gli occhi Sole ventiquattro Ore
Questa analisi come dire in questo scorcio di legislatura che abbiamo poi può tradursi diciamo anche in in proposte provvedimenti concreti e che possono avere qualche chance diciamo di
Appunto
Di se trasformati appunto in proposte di legge in questo scorcio di legislatura oggi Tura magari in qualche
Con la legge di bilancio che abbiamo alle porte vuoi per esempio ieri avete esaminato le compenso è sicuramente quella è una delle misure come dire no che hanno fanno parte anche di questa
Che traducono ecco qui si può farci qualche esempio di da come questa analisi Possa tradursi poi anche il nome provvedimenti concreti che magari possano e qualche chance se approvati in questo scorso legislatura grazie
Raccogliamo
Avvocato di Repubblica chiedere voi suggerito di andare oltre le politiche attive attuali insieme alle politiche attive che stanno nascendo leggendo stanno nascendo Hassan vecchie e questa è una presa d'atto siete arrivati gli assalti alla dinastia di una strada prospera quando non potrebbe rendere noti problemi di applicazione per cui ecco volevo capire un po'meglio con la linea generate le politiche prospettive
Qualcun'altro
Come
Se non ci sono altre osservazioni
Vale domando anche ad altre offerte
Intanto raccomandazione
Quello che si potranno dedurre
Crescente
Legge terrena di bilancio intanto si tratta il tema sinfonica nell'affrontare il fondamento ricollocazione
Sappiamo che se c'è una riflessione anche sull'assegno di collocazione che ricordo per la per è diventato un diritto a proposito di quello che dice il presidente Sacconi dei nuovi diritti diritto era ricollocazione ore un diritto Poggio sa
Si sta riflettendo anche in base all'esperienza su destinare l'assegno ricollocazione prima delle crisi aziendali cioè darlo ai lavoratori prima che vengano in qualche modo venga chiuso il rapporto di lavoro questo credo che sia un provvedimento che un'acquisizione legislativa che pur potrebbe essere nella legge di bilancio
E l'altra questione la ricordava il presidente Sacconi come noi Rin Polpignano nella legge di bilancio l'attuale impalcatura
Che c'è
Alla Peleggi bilancio l'anno scorso su industria quattro punto zero e come li mettiamo come possiamo aggiungerla al diciamo a una credito d'imposta formazione quattro punto zero
Questo naturalmente col Governo se ne discute di questo è questo è contenuto anche nel nostro rapporto come analisi e quindi potrebbe scaturire da questo potrebbero scaturire gli elementi noi in questo rapporto però Pierre cerchiamo di mettere l'attenzione spessa questo tema formazione quattro punto zero Credito d'imposta
Anche su tutto il sistema della formazione quindi non a caso ricordiamo i fondi interprofessionali quindi qualsiasi diciamo anche acquisizione legislativa regge il bilancio che vada in questo senso deve capire anche il ruolo dei c'è deve tener conto del ruolo dei suoi fondi interprofessionali rispetto a un'eventuale rafforzamento appunto di misure che vadano per sostenere la persona che si forma questo comitato Castione Species diciamo per interloquire sulla domanda
Post post politiche attive
Io intenso che rapporto lo sottolineo molto bene questa è la vera arretratezza italiana non è solo un'arretratezza legislativa madre prima Luigi una arretratezza di approccio questa è la bontà del rapporto perché continuava a dire in tutti in tutti i modi che al centro del nuovo lavoro ci deve essere la persona
Questo nelle politiche del lavoro finora non c'è stato con il Jobs Act noi abbiamo creato lampadina non a caso nel rapporto diciamo che la dei perquisiti ricordiamo la rete dei servizi perché si mette al centro la politica
La persona tu devi avere una rete dei servizi in tutto il territorio nazionale perché le politiche attive non partono finora
Per il tema del rapporto Stato-Regioni ma qui andrei troppo lunga non non non vediamo ancora un'acquisizione vera sulle politiche attive e perché non c'è il sistema e perché dev'esse collegato un sistema di politica pubblica con insistito di prossimità che si ricordano nel rapporto le politiche poste attive sono quelle che devono fare sistema tra scuola Amparo regioni
Casse tutto quello che ricordiamo nel nel provvedimento ancora non ci siamo per una per un tema di approccio anche disperderle parti
Interessate sia datori di lavoro che sindacati non c'è un sistema che davvero possano realizzare le politiche attive e poste attive
Qualche altro collega
Strategico sia
Volevo sottolineare positiva prospetti lavoro quattro punto zero la rivoluzione quattro punto zero non deve far paura ma deve essere un'occasione viene da pensare quando con l'invenzione del trattore c'era la paura della disoccupazione perché un trattore faceva il lavoro di tante persone
E poi abbiamo visto che invece il trattore aveva bisogno di essere Poggi progettato costruito verniciato c'era la manutenzione Cervi meccanici c'erano i distributori
E quindi in realtà si diversificano quella mansione in una rete di mansioni e di linee produttive che aumentavano io occupati invece che a ridurli oggi e possiamo fare delle cose in molto meno tempo in teoria possiamo anche pensare anche a un maggior tempo di vita minor tempo di lavoro e quindi a coltivare anche degli interessi che gratificano la persona e quindi la e migliorano la qualità della vita e questa deve essere una prospettiva e poi c'è un discorso di formazione dove spesso e la carenza maggiore quella dei formatori che non sono certificati e in un mondo che cambia così importante la tutela del singolo e la certificazione delle competenze
E la prospettiva secondo me sarà quella in futuro di un dossier del cittadino in cui io porto dietro col mio codice fiscale il mio la mia esperienza curricolare mio stato di salute
E faccio e quindi tutte le mie esperienze il mio stato sociale e civile di cittadino nella mia attività e nelle mie possibilità e lavorare su delle banche dati informatizzate che possono parlare tra di noi tra di loro tra vari ministeri enti delusi Zara il tempo e anche la diciamo ridurrà anche i costi del i servizi che spesso diventano più autoreferenziali a se stessi che utili per l'individuo
Pensare a strutture delle volte dislocate dalla realtà significa spendere spendere male
La cosa più bella che è stata fatta in questo in questo lavoro in questo studio che abbiamo fatto con la Commissione lavoro è stata la partecipazione ma soprattutto il partire dalle realtà ascoltare
Cioè ascoltare capire le realtà calarsi nella realtà del cambiamento
E questo ha permesso è stato questo che ha permesso di condividere una base comune la visione poi se si dovrà realizzare magari le sfaccettature il modo di applicare sono anche Sona saranno anche diverse come come è giusto che sia e da ultimo dico che una prima occasione secondo me potrebbe essere è un tema a me caro quello di rivedere il Testo unico sulla sicurezza del lavoro
Che è l'esempio di quanto più lontano ci possa essere da fare la salute e la sicurezza del lavoratore oggi perché quelle realtà
Di continuità di corti di trenta quarant'anni con lavoratori che facevano la stesso lavoro per tanti anni non ci sono più il mondo è cambiato e quindi dobbiamo e cambiare noi a a andando sempre alla lavoratore che quello deve essere l'obiettivo e lo e il benessere e e l'attenzione sul singolo diventa anche attenzione per il Paese
Grazie
Qualcun altro di cui
Allora sì nuove
Allora io vi ringrazio Bobo segnavo soltanto che implicitamente qui trovate riferimento a moltissimi provvedimenti a provvedimenti che sono stati a buttati nel corso di questa legislatura variamente giudicati però
Però per fare un esempio il provvedimento sul lavoro autonomo ha avuto un voto trasversale lavoro autonomo lavoro acide
E induce trovate molte delle cose che qui Monte del del dei contenuti che qui vengono segnalati come la deducibilità delle spese per l'autoformazione come
Il diritto dice Roma disconnessione eccetera per la prossima legge di bilancio qui ci sono delle segnalazioni implicite una la diceva importante
La senatrice parente ha proposto il credito d'imposta ma potrei dire anche la tutela dell'apprendistato che non si che non si facciano gli incentivi in termini tali da ammazzare l'apprendistato come è stato fatto in passato
Oppure come dire capacità dei fondi interprofessionali nel senso che sono hanno vissuto
Un una pesante incertezza regolatoria
E oggi vanno K citati se possibile di vanno anche restituiti i fondi perché gli è stato tolto
Tu uno zero dieci sullo zero trenta per ragioni straordinarie che come spesso accade in Italia rischiano di diventare ordinarie
O ancora
In insomma Dom
Trovi sua trovate molti riferimenti quindi a provvedimenti adottati quel pensate ai caregiver disegni di legge che vive che stiamo discutendo in questi giorni in queste ore
Come qui si indichi l'attività di Cardini come un'attività a che merita contribuzione figurativa
A
E e beh poi la la la politica posta attiva dico solo che questa idea
Non più del soccorso straordinario ma della dei di un ambiente che da continue opportunità di apprendimento preso in un ambiente l'ambiente fatto tra istituzioni ma anche da corpi sociali
Nell'anno nel nostro nella nostra esperienza soprattutto da istituzioni dai corpi
E da corpi sociali che siano in grado di dare continue opportunità le persone così di prevenire formarsi di uno stato di bisogno per cui certi il soccorso diventa più agevole se quella persona arriva al momento del bisogno
Determinato dalla disoccupazione vi arriva però più robusto più formato più competente quindi è un lavoro continuo
Ho detto prima il collocamento in sé come incontro domanda offerta non c'è pratica più come come esclusivo in controllando fetta è sempre accompagnato da un adattamento sempre mirato non è non è più quello il grande problema il problema è come dire fare incontrare dall'offrire opportunità Amma Conte Boldon solo di lavoro ma anche di apprendimento per avvicinarsi a quel lavoro
E così via e siamo siamo in questo senso oltre e politiche attive rattrappito e che abbiamo sempre avuto e la ragione fondamentale che fondamentale la prima politica attiva era la formazione
Il fallimento della formazione non di tutta ma senza generalizzare ma di larga parte della formazione è stato fallimento alla politica attiva è un po'uguale coincide coincide questo il termine vero
Il termine vero se penso a guardavo i questi giorni era siciliano di sono otto mila dipendenti del senza che mi sembra ci siano stati esiti
Apprezzabili in termini di occupazione occupabilità delle persone vi ringrazio la pazienza
Ringrazio tutti i colleghi
Non rimarrà in un cassetto dipenderà da noi e da quelli di voi che non tornerà alle urne nel Paese canali amare come erano grazie