Intervista a Titti Di Salvo sulla Proposta di Legge in materia di tracciabilità del pagamento delle retribuzioni ai lavoratori

Radio radicale siamo contenti di Salvo vicepresidente dei deputati del partito democratico per parlare di tracciabilità delle delle retribuzioni lo facciamo sia perché la Camera dei deputati ha approvato ha una una proposta di legge in in prima in prima lettura il provvedimento passa ora al Senato sulla tracciabilità delle riduzioni si parla di questo con una certa insistenza dopo
La l'arresto di un di un candidato del Movimento cinque Stelle in in Sicilia perché avrebbe falsificato delle delle buste delle buste paga avrebbe costretto dei dipendenti a a sottoscriverle allora
Questa vicenda capita come si dice a fagiolo che cosa avete fatto in questa proprio in questa proposta di legge e che tipo di di problematiche avete affrontato e volevo sapere innanzitutto se lei ritiene giusto l'arresto di questo
Candidato del Movimento cinque stelle ma intanto è un fenomeno molto diffuso molto più diffuso di quello che emerge attraverso le indagini la magistratura
In tutte le latitudini del paese a Tortona come apparato a Reggio che l'abbia come a Palermo ad Agrigento appunto in cui è stato arrestato questo imprenditore albergatore
Perché dico che è molto più diffuso perché naturalmente le indagini della magistratura vengono innescate da quei lavoratori le lavoratrici che sfidano
E rischiano la perdita del posto di lavoro per denunciare che cosa dall'estorsione subita e cioè il fatto di avere una busta paga formalmente regolare secondo contatti quelli che poi venne invece paga dedicata a in contanti multifunzione molto più bassa
Rispetto alla domanda è giallo sulla bontà dell'arresto naturalmente noi siamo garantisti per cui la magistratura indagherà sarà le sue conclusioni ma certamente se quello fosse il reato è un reato importante Lacorte sezione ha stabilito di inserire quel reato delle buste paga false tracce quelli l'estorsione e quindi diciamo ciò che viene previsto nei casi in cui quel reato venga effettivamente commesso come si fa a evitare e a prevenirlo in modo semplice e senza costi per lo Stato e cioè
Dicendo che le retribuzioni si possono pagare in tanti modi ma non in contanti si può pagare in tutti i modi tracciabili quindi presso un conto corrente postale presso un conto corrente bancario con un assegno con qualunque modalità che consente di confrontare appunto tracciare
Aiutati dalla tecnologia che effettivamente una gara da una grande ma hanno nel rapporto tra modernità e diritti rende possibili trasparenza e tracciabilità che siamo puri strumenti tempo erano più complicati
Qui è una scelta molto seria e impegnativa
Anzi costo zero per le finanze pubbliche a una scelta di civiltà che aiuta anche le imprese sane perché ovviamente chi si comporta in questo modo fa concorrenza sleale ed altri prese e aiuta a sostenere la dignità delle persone perché succedono
Perché poi è possibile che succeda perché c'è una differenza di potere tra chi il lavoro lo offre materia condizioni chiedendogli di lavorare soprattutto in alcuni le situazioni di difficoltà economiche e quindi non rapporto di potere di arbitrio
Che legge contratti sospetta per riequilibrare ma in questo modo vengono vai passati che le leggi che i contratti e quindi questa nuova normativa semplice che dovrebbe essere diciamo quella abituali nella società moderna diciamo così aiuta in questo
C'è un tetto nel senso viene prescritta la tracciabilità per tutti i tipi di retribuzione c'è anche se io devo pagare cento euro quei cento euro dovevano essere tracciati si chiede alla retribuzione siamo
La del rapporto è tra busta paga in quello che prevede la consegna di una busta paga
Quell'importo dev'essere nel salto in volto tracciabile la legge prevede un'altra cosa che la firma apposta sulla busta paga esattamente questa persona questo imprenditore di Agrigento arrestato per fatto firmare liste paga Walter ecco la legge prevede che la firma apposta sulla busta paga non è elemento di prova a discarico che non è un avvenimento prova che l'imprenditore può vantare dicendo ma no non è così perché è stata firmata la busta paga con me
Chiamo Hutter Mazzini di corrette e questo è molto importante perché naturalmente in quel caso il nazismo estorta no dico bene
è stato fatto negli anni passati con le dimissioni in bianco ci tengo a dire che c'è un'idea una visione che ha accompagnato le scempio del partito democratico su questo terreno della dignità del lavoro Paola Clemente quando Moriggi pratiche raccogliendo turba nel due mila e quindici luglio quindici nella campagna di Andria
Seguito a quella morte la legge contro il caporalato che ha una visione a fu visto che prevede la definizione dal reato di sfruttamento
L'indagine dimostrò successiva della procura che l'ha pagata esattamente in questo modo con buste paghe spacca saltimbanchi e dimissioni in bianco la legge contro le dimissioni in bianco hanno chiesto impianto
Dette le dimissioni fatta firmare senza data poi girata cuori qua da quella ragazza
Ribatte anch'io
Banche idea che il Giobatta e fare perno sulla rapporto di lavoro a tempo indeterminato che c'è una è una visione che venga la scelta dei quella bandire la precarietà poi naturalmente la precarietà russi può contrastare come negli anni Settanta voglio dire non è l'articolo diciotto che o il suo ripristino che risolve le nuove frontiere la precarietà ma il diritto alla formazione Déco compenso
Il salario minimo in quelle zone non coperte dall'attenzione positiva per esempio diciamo se non due frontiere che vanno affrontati in modi nuovi noi oggi abbiamo sul piccolo aspettasse quella direzione della dignità del lavoro della sottrazione del lavoro all'arbitrio effettivo dei poteri tra lavoro lotta
Mi sembra che l'ultima questione pensa che ci saranno degli inasprimenti diciamo sul
Nei conflitti di lavoro su questo su questo tema con questa con questa legge sul sulla norma che riguarda il disconoscimento della firma
Io mi auguro di no nel senso che le imprese sane hanno chiuso ci guadagna non soltanto da una norma che loro non hanno presenta una buona quota di essere salvaguardate da un abuso che loro non pratico ed attenta discrete pratica quindi penso che sia diciamo in parità siamo certo dà un vantaggio per le lavoratrici e lavoratori vantaggio per le imprese sane una possibilità che la tecnologia offre di conciliazione tra maternità ieri
La ringrazio ringrazio Titti Di Salvo vicepresidente deputati il PD