ADAPT - La pillola del Professore Michele Tiraboschi

Torniamo nello spazio dedicato ad adatta e a lei pillole del professor Michele Tiraboschi ordinario di diritto del lavoro presso l'Università di Modena e Reggio Emilia coordinatore scientifico Peralta
Buongiorno professore buongiorno parliamo ancora di mercato del lavoro di lavoro e della l'Impact toh sulla vita di cittadini e lavoratori delle ma la ieri croniche e tra l'altro Adapt se ne occupa da molto tempo con grande cure grande attenzione
L'ho messa
Che lo spunto è proprio di questa settimana quando alcuni quotidiani tra cui il Corriere della Sera hanno messo in evidenza come delle celebri star da da Selena Gomez Alesi Gaga piuttosto che a Malaga Carrie soffrono ahimè di malattie croniche e questo comporta per loro una sofferenza è una battaglia per conciliare sia il loro ruolo scintillante di di star ma anche poi gli impegni lavorativi è uno spunto importante perché è importante parlarne perché era alta ogni giorno ci sono
Centinaia di migliaia di persone in Italia in tutto il mondo che combattono in silenzio e nell'indifferenza generale il problema di convivere sul lavoro con una malattia ma una malattia qualunque è una malattia cronica
Cioè malattie che sono molto invalide
Malattie che sono
Lunghe e che comportano una inabilità temporanea o parziale dalla dalla dal lavoro parliamo di malattie cardiovascolari respiratore remoti disturbi
Muscolo scheletrici sclerosi multipla alcune tipologie di tumori ma anche un peritale Chris sia disturbi mentali che pressione e Diana dicendo
Questo per segnalare che ne stiamo discutendo da molto tempo del tema del cambiamento del lavoro del futuro del lavoro pensiamo che sia tutto legato all'innovazione tecnologica
Ma c'è anche un profonda trasformazione demografica del Paese con l'invecchiamento della popolazione col fatto che le persone stanno più lungo del mercato del lavoro
E anche con il fatto che c'è un'esplosione in corso che malattie croniche non solo verso le le le H avanzate ma anche in età molto più giovanile
E nessuno fatta pensando a questo che per molti reperti almeno in altri Paesi viene definito come uno tsunami in arrivo nella gestione
Dei rapporti di lavoro quindi bene che se ne parli peraltro in questi giorni anche il ministro Calenda
Ricordando quanto fece poco tempo fa Emma Bonino ricordare che non bisogna avere vergogna
Di parlare di queste malattie che non sono una menomazione da nascondere mentre purtroppo sulla sulla rapporti lavora una persona normale ed ho visto e la anche personaggi famosi come Marchionne non parlano la loro malattia per paura
Di e discriminazioni mobbing a licenziamenti penalizzazioni nei percorsi di carriera quindi c'è un tema di tutele di queste persone
C'è un tema però ancora molto più importante che il tema di come consentire a queste persone vogliono ancora sentirsi dire sentirsi partecipe che hanno anche bisogno di soldi per pagare
Delle costose cure di stare dentro il mercato del lavoro di non perdere il lavoro ossia una volta ma perso il lavoro
Di come ritornare questore perché se ne è parlato di queste tematiche unicamente quando si parla del discorso previdenziale
Ovviamente facciamo riferimento per esempio al provvedimento del cosiddetto aprì sociale la
Dettagliata comuni possono beneficiare insomma spesso anche persone che hanno avuto malattie o hanno malattie croniche o invalidanti scritte chimicamente più di perché c'è un prospetto di medicalizzazione delle malattie
Che spinge l'uscita anticipata quando sei malato e in alcuni casi c'è anche lo stiliamo un molto forte sul quelle malattie come nel caso dei dei tumori quindi la spinta prestazioni previdenziali e assistenziali
E all'uscita dal mercato lavoro ma l'invecchiamento dalla popolazione
E l'allungamento della vita non rendono più possibile portare a carico del sistema pubblico questi costi peraltro ripeto molte persone hanno voglia di ridere o necessità anche fisica di rimanere un contatto con i colleghi di lavoro con un ambiente di lavoro il problema che sono malattie
Che incidono in maniera diversa sulle persone le reazioni alle cure la paura al villaggio la vergogna ogni persona reagisce in modo diverso e ogni malattia
E diverso da questo porta a dover ripensare il tema del diritto del lavoro delle tutele delle politiche attive di inclusione che devono essere meno standardizzate più centrate invece sulle singole persone è una bella sfida una sfida importante che investe i sistemi sanitari sistemi previdenziali ma anche i modelli Doretta lavoro qui ne parliamo tantissimo due network tenessero organizzativo quel fare ambientale spesso ci scopriamo che queste misure si traducono in buoni pasto buoni benzina
Cure termali o altamente potrebbero essere usate queste risorse queste iniziative per ripensare le modalità di misurazione dell'adempimento della prestazione lavorare
Più a risultato più conciliando le capacità delle persone con le dichiarazioni prese che invece con le vecchie categorie giuridiche ed è la presenza al lavoro
Delle dato di incremento contrattuale o anche banalmente il telelavoro e altre modello quali la violazioni degli orari esatto
Torneremo sicuramente a parlarne davvero grazie come sempre il professor Tiraboschi per essere stato con noi per questa pillola qui su radio radicale con altri nostri riferimenti www punto radio radicale punto it adatto punto it bollettino adatto punto it invece per scriversi farci avere vostri commenti o solo dirci che ci ascoltate io ascolto chiocciola radio radicale punto it