FaiNotizia - Come (non) funzionano i centri per l’impiego. La puntata settimanale

Rinvenuti all'appuntamento settimanale con fa notizia appuntiti forma di richieste di radio radicale non comune di alle ventitré e trenta il Paese implica sempre e non enti ma alle sette del mattino
Continuiamo in questa puntata la nostra serie di interviste e di approfondimenti sul funzionamento dei centri per l'impiego
Da sempre da quando se ne parla eh per sottolinearne di solito il mal funzionamento ma appunto negli ultimi mesi se tornanti a parlare con insistenza e con urgenza dell'argomento e perché i centri per l'impiego
Dovrebbero costituire un elemento fondamentale per l'introduzione del rito di cittadinanza prendendo in carico la persona disoccupata
E proponendo in un percorso di ricollocazione o di inserimento al lavoro
In base alla proposta del Movimento cinque Stelle l'investimento in queste strutture dovrebbe essere di almeno due miliardi di euro ma c'è da chiedersi se questi fondi saranno sufficienti a erogare servizi in grado di e realizzare la condizionalità appunto tra per i distretti cittadinanze partecipazione attiva al mercato del lavoro come sostengono i promotori dello strumento
Il reddito di cittadinanza che di fatto è un sussidio di disoccupazione prevede appunto di integrare il reddito della persona che ne fa richiesta sino ad arrivare a settecentottanta euro al mese
Al momento non si conoscono i dettagli ma stando a quanto hanno detto diversi dirigenti del Movimento cinque Stelle e a quello che scrivono i giornali
Dovrebbe essere altamente condizionato chi lo riceve dovrà fornire otto ore di lavoro gratuito no comunità alla settimana
Dovrà iscriversi ai centri per l'impiego e potrà rifiutare solo tre offerte di lavoro ammesso che gli arrivino oltre probabilmente a quelle che arrivano da fuori della sua regione che potranno essere però rifiutate pare senza costi
Insomma in ogni caso i centri per l'impiego dovrebbero appunto costituire un tassello fondamentale mentre le agenzie per il lavoro private escluse però quelli di somministrazione di manodopera potrebbero contribuire in una seconda fase
Fornendo formazione mirata e servizi di aiuto all'inserimento lavorativo
Il problema è che come è noto i centri per l'impiego su una macchina vecchia indichi Pata nella stragrande maggioranza dei casi le loro funzioni si limitano ad attestare almeno allo stato attuale lo stato di disoccupazione quello steppe necessario per ottenere l'indennità Maspi
Partiamo innanzitutto dà i numeri e da alcuni dati circa il settantacinque per cento degli iscritti ai centri per l'impiego è disoccupato da oltre un anno
Al sud la percentuale sfiora l'ottanta per cento e tra gli occupati solo il tre per cento dichiara di aver trovato il proprio posto di lavoro grazie ai servizi dei centri pubblici
Lampada ha condotto il monitoraggio sulla struttura e il funzionamento dei servizi per lavoro dal due mila e diciassette Nina
Di continuità con quelli realizzati negli anni precedenti dall'Isfol
I due dato che emerge con chiarezza rispetto all'utenza e che gli individui che frequentare un prioritariamente e i centri per l'impiego sono in larga parte giovani mite cioè giovani che hanno terminato gli studi ma che non sono in cerca di un'occupazione sarebbero l'ottantaquattro virgola uno per cento
Questo dato eh peraltro la conseguenza dell'elevato numero di giovani che negli ultimi anni si sono registrati hanno aderito al programma di Garanzia Giovani
Seguono in termini di frequenza i disoccupati percettori di ammortizzatori sociali il cinquantasette virgola sette per cento e disoccupati di lunga durata al trentasei per cento
Per quanto riguarda invece le principali richieste formulate dalle imprese che si rivolgono ai centri per l'impiego il sessantasei per cento dei centri che ha risposto indica che il servizio maggiormente richiesto è quello delle preselezioni ai fini di un'assunzione
Elevata e anche la percentuale di risposte che segnalano la necessità dei datori di lavoro di approfondimenti chiarimenti
Normativi che utilizzano i servizi destinati al collocamento mirato in altre parole le imprese richiedono ai centri per l'impiego
Anche servizi di consulenza di matching e di supporto all'inserimento lavorativo
Spingendo i servizi pubblici per l'impiego a rispondere eh esigenze di una componente dell'utenza che storicamente trova pochi o disomogenei risposte sul territorio nazionale
E c'è infine un altro dato anche questo molto spesso citato cioè la cronica carenza di personale
Nel complesso dei centri per l'impiego risultano essere impiegate sette mila e novecento persone
La regione con il maggior numero di dipendenti e la Sicilia che raccoglie poco meno del ventidue per cento del totale del personale operativo presso i Centri per l'impiego
Personale appunto assuntore i centri per l'impiego e quasi esclusivamente di ruolo considerando esclusivamente personale interno infatti la componente di operatore con contratti a tempo indeterminato il novantaquattro per cento il dato medio nazionale però nasconde una realtà molto più disarmo cene a livello regionale infatti la regione che detiene il primato del personale temporaneo e l'Umbria con addirittura il ventisei virgola sette per cento di personale a termine a seguire Toscana Molise Calabria e Abruzzo
Sembra pertanto che le regioni dell'Italia settentrionale ricorrano maggiormente al personale di ruolo rispetto alle regioni del Centro e Sud Italia in queste ultime invece appunto si ricorrerebbe con maggior frequenza personale a tempo determinato in sintesi comunque l'ottantatré virgola cinque per cento dei centri per l'impiego italiani considera il proprio personale insufficiente
La richiesta media di personale aggiuntivo è di undici persone per centro per l'impiego
Il dato della carenza di personale e di Investimenti risulta ancora più evidente se si confrontano i numeri italiani con quelli di altri Paesi europei
La Germania per esempio su quarantasei miliardi stanziati per le politiche per il lavoro le dedica ben undici ai servizi pubblici per l'impiego che hanno cento dieci mila addendi
Ti e sette virgola cinque miliardi alla formazione a misure per il reinserimento e creazione di posti sussidiati equivalente dei nostri lavori socialmente utili solo seicento milioni vengono invece spesi per incentivare gli assunzioni
I centri per l'impiego francesi hanno invece cinquanta mila addetti assorbono cinque virgola cinque miliardi mentre altri sedici vanno alle politiche attive e incentivi assorbono invece un miliardo di euro
Le risorse pubbliche insomma vengono investite in politica attive con l'obiettivo di ridurre la spesa in quelle passive un po'il contrario di quello che è successo fino ad oggi in Italia
Leggi vogliamo proporvi un'intervista a Belleri Schena ieri Amber che ricopre in asso consulti nel ruolo di coordinatrice nazionale delle risorse umane Rivera
Dell'attuale funzionamento ed eccentrica riuscivo da una parte abbiamo sicuramente un contesto che attualmente poco favorevole abbiamo una ma alla stampa di focalizzazione su base nazionale delle delle politiche attive del lavoro
A ma abbiamo di una diciamo anche risorse
A proprio in termini quantitativi alla che forse non sono più adeguati a quello che sono gli attuali compiti maggiore del centro per l'impiego e quelle ti faranno in futuro che aumenteranno
E abbiamo un sistema informatico che non è universale non fa parlare tutti gli operatori coinvolte nelle politiche attive tra di loro
E quindi per tutti coralmente solo delle criticità strutturali chi implicano il funzionamento magari non ottimale attuale del centro per l'impiego
Dall'altra parte però abbiamo anche quello che può essere legato alla singola persona quindi all'operatore alle caratteristiche che al all'operatore attuale del centro per l'impiego
A che era stato corte diciamo importato che volevo dire così un mansionario a rispecchiando andando delle risposte a un mondo che ormai non c'è più
A quindi una poco a conoscenza perché è un poco legame e il centro per l'impiego col mondo tele in precedenza
A chi cambiato radicalmente anche solo negli ultimi cinque anni prendere una lezione che ci guardano alla globalizzazione che è entrato con le nuove tecnologie l'approccio del mercato che è cambiato il cliente loro che è cambiato e quindi chiaramente a anche le le le competenze che stanno cercando
E dall'altra parte quindi era poco conoscenza del mercato del lavoro e delle richieste attuale che ci sono e dall'altra parte forse anche una poco a conoscenza una poca un poco agli ornamento di quello che trova le proprie competenze del singolo operatore Bella centro per l'impiego a quello che ormai il mercato del lavoro richiede interno inizi approccio alla ricerca finiva alla
Alla aiutare affiancare la persona si prenda in carico
Ecco a questo proposito parlando degli operatori proprio dei dei centri per l'impiego si parla spesso diciamo degli in qualche modo della mancanza di preparazione specifica da parte loro ma questo in in termini concreti che cosa significa e qual è il valore il valore aggiunto che può avere appunto del personale che è specificatamente preparato in materia
Anche con degli esempi pratici diciamo
Ma Rita una pare sicuramente può essere
Il la conoscenza approfondita nel mercato del lavoro nel mercato del lavoro e il senso di come funziona l'impresa l'antenna ha ha cambiato quindi il la persona che si rivolge al centro per l'impiego magari ha fatto diciamo ha fatto un lavoro chi attualmente sul mercato non viene neanche più ricercato
A questo qualche cosa che l'operatore deve capire
Divertire chi ha anche la produzione le macchine di produzione son cambiate adesso ci vuole qualche duro che sappia ma all'informatica dire perché magari di cani programmare a chi ha ormai che lo devono sapere tutti scudi quindi anche l'operatore della macchina perché magari il manuale polemiche locali Arrigucci niente
Alle strutture ambientali Andrea che e dire tastiere anche qual è la nuova che Arbore del Gia il capire che potevano Production e coltelli industrie quattro zero a dall'altra parte però proprio come figura di riferimento della persona che cerca quindi rivolge al centro per l'impiego
Perché era in un primo metta quale tu non puoi identificazione di questo cambiamento che da una parte e proprio la figura specifico proporzionale
Nel mondo del lavoro che è cambiato e cambiato in tutte le industria quindi che è chiaro e anche alle competenze dell'operatore del centro per l'impiego è cambiato potuto cantare che tutti quanti per aree di tutte le aziende vengono rivisitate
Però quello che l'interlocutore trenta ripetitive lavoro nuovo a i quali io non però anche le nuove competenze vengono ricercate il cui faremo sottolineerei a le vincite alchimia che quello vuol dire che in quanto la figura io a quello che io prenda in carico però anche la figura tetto dello prepara il centro per l'impiego possenti grafici a quel mondo digitale che no attualmente stiamo confrontando esempio pratico a
Attualmente le ricerche a
Nel lavoro insorgono per la stragrande maggioranza su internet con delle logiche che sono completamente diverso e quindi vuol dire no al prendere
Il diciamo ha detto un vecchio incidente in formato euro Pio e pubblicarlo in Rete male nell'oggi che riversa perché è e deve essere deve essere provato dalla dalla macchina di ricerca perché del non deve ritenere attrattivo perché gli ingredienti per poterlo inserire che l'operatore del centro per l'impiego uno queste dinamiche non li fa secondo non sa come chi scrive il curriculum chiarisce pezzi queste nuove logiche e non si fa quali phone canaletti ricerca e chiaro che in realtà può aiutare Sully limitatamente la persona che rivolge al centro per l'impiego
E da questo punto di vista quali sono a suo avviso diciamo tra virgolette gli errori più frequenti che magari vengono commesse nella presentazione di un curriculum mo'o appunto Nenni canali di ricerca
O che cosa si potrebbe e si dovrebbe fare meglio in questo senso
Quattro cambiata una parte perché la velocità che la forma e pensiamo che ha spesso vediamo che diciamo il centro per l'impiego per ancora Paul delle tecniche ieri ormai superati che alla pubblicazione dell'annuncio
Guarda dove troviamo dal specifica posizione l'attuale attuali pompa confessionali a perché la persona che viene a ricercare l'Abn
Cerchiamo solo un'azienda diversa
Per Franco sottotono parametri praticamente noi più quindi da una parte la velocità ormai tutte le allietante azienda ITC Acquaro che devolverà su internet internet a una velocità che cerca di lealtà
Quindi io devo inserire due cuori col mondo intero cercando non fra un limite la posizione dei magari l'azienda cerca è aperta oggi la pubblica oggi lei parla oggi e poi magari fra un mese già già un suo diritto capiamo però anche chi solo intorno al quindici per cento delle vecchie finti chiamano a quelli delle posizioni aperte
A a livello nazionale arrivano allo stato di pubblicazione dell'annuncio quindi si tratta molto di attivare una propria rete quelle di apre molti più correlativo rispetto a quello che magari la persona poteva essere ancora anni fa
Perché ha detto pasta inerente lì bisogna essere veloci e limiti giovani magari hanno effettivamente una marcia in più perché talvolta evitarono unicamente la Rete personale che ovunque confronto
Ma anche quella che viaggia surrealiste internet quindi sono delle sulle canale completamente differenti
A Fly piroette in la figura a diciamo che i diritti che si rivolgerà a un centro per l'impiego e soprattutto l'operatore deve essere in grado di capire in quanto alla persona
A queste il a quel che dici con chi e quindi deve averne due imprenditrici deve avere una formazione adeguata sul quale ci sono le competenze che attualmente vengono ricercate dal mercato del lavoro
Che non sono più le fette di cinque anni fa e neanche più difetti di tre anni fa e non saranno oggi emittenti che fra cinque anni a egli ci vuole l'approvazione costante
Per essere in grado in piedi a di dare delle risposte molto veloci a quello che sulla negligente reali
Per quello o si per quanto riguarda invece il il punto di vista delle prese che loro stesse appunto lo rileva anche Ampa spesso si rivolgono ai centri per l'impiego
A vostro avviso i centri per l'impiego sono in grado di rispondere alle richieste anche di ricerca di personale da parte delle aziende se no perché in questo senso perché a volte sembra così difficile fare incrociare domanda e offerta
A mio avviso quale ci sono c'è la mia vita non stravinto qua ci sono proprio due de che attualmente hanno a sempre Nino in comune
Che il mondo aziendale con una velocità diverta con procedure diverse
Molto meno burocratico e dall'altra parte abbiamo il centro per l'impiego capo chiamo diciamo modo di lavorare attualmente più teocratico e più macchinoso più lento quindi una delle delle difficoltà che incontra l'azienda o il privato perché voglio al centro per l'impiego è trapelato dalla struttura attento
L'altrove sicuramente ed era un pochino dal discorso del vero centro per l'impiego e un po'quel tunnel Lecce che noi ci troviamo di fronte quindi da una parte le aziende che hanno pelle ingrediente particolare di ricerca personale in quale vuol dire di competenze particolare chili reitererei in azienda
E dall'altra parte magari delle persone che sono in cerca di lavoro perché vogliono anche il centro per l'impiego non solo che hanno un altro tipo di formazione un altro tipo di competenze
Sì
E in questo senso diciamo che cosa diciamo quali provvedimenti sarebbe necessario adottare per per facilitare questo contatto oppure a vostro avviso non c'è modo ugual troppo complessa diciamo arrivare a questo
Ma il diciamo il modo sicuramente c'è in effetti anche noi come associazione abbiamo dato la nostra piena disponibilità a a collaborare a
Confrontarsi su quello che possono essere le le soluzione possibile il pavimento è importante che il mondo centro per l'impiego
Si confronti con così tanta regolarmente in modo sistematico con quello che avvertono in quel modo didattico la loro più intensa che quella del mondo dell'azienda e quella della persona che sta cercando a che sono attualmente troppo distanti ma il che Appia però anche capire quindi non soltanto con la funziona la Vienna quale sono le le competenze ricercate ma anche a fare un conto è un bilancio e competente alla figura che poi in cerco di lavoro per capire dico che c'è questo lecci che noi troviamo quindi delle figure che vengono ricercate che la Vienna non trova erano sempre di più perché vediamo anche per quello che viene pubblicato dall'incidente o anche sui giornali che quattordici trecce è in aumento non stacca decrescendo
Quindi capire magari l'operatore del centro per l'impiego la figura io di fronte facendo un intervento fatto bene io la figura professionalmente formata a fare questo
Un bilancio di competente per sapere quali sono le competenze di copertura specifica figura
Quale quale etichetta e come posso aumentare Lallo occupare di utilità per l'assicurazione di fronte quanto diventa sempre più importante
Quando i livelli nel momento in cui commenta diciamo l'età della figurazione di fronte quindi dove la persona ha fatto una carriera di un certo tipo
In un mondo che appunto magari oggi non c'è più quindi che parla del tema della clinica quindi a completare le competenze e la persona che ho di fronte per poterla riuscì a riunire nel mercato del lavoro
è chiaro che questo lavoro sto parlando del bilancio delle competenze della Lambert la consulente realtà anche alla figura di età cercando che deve essere fatto può essere fatto unicamente da una figura altamente formata non può essere d'attorno alla figura che fino a ieri ha svolto un lavoro meramente amministrativo
Anche un centro per l'impiego piuttosto che all'altra pubblica penetrazione e poi che dire di fronte al dover fare una valutazione di una figura il confronto con il mercato del lavoro e dare una consulente di questo tipo
Ecco tornando di nuovo all'aspetto della della formazione quali sono oggi appunto i canali di di studi di specializzazione Perchinenna perché appunto voglia lavorare nell'ambito del del Collocamento ed è facile accedervi perché abbia appunto intenzione di intraprendere questa carriera questo percorso
Allora
Allora fattivamente posso rispondere per quanto riguarda le agenzie private perché noi sappiamo che per quanto riguarda il il personale dei centri per l'impiego a cinque delle dinamiche diventa ecco nel Kirche attualmente una figura che lavora
Per fare questo match tra domanda offerta dal lavoro di aderire e
I primi una grande curiosità perché il mondo per certa sta cambiando lo pochi perché dipende troppo velocemente pittura ambientale di tre anni fa non è quella buone quella odierna non fare una quella del futuro
Quindi una propositività la capacità di ora o cerca che un'alta efficacia insomma di cercarsi ai di aggiornarsi costantemente su quello che è il mondo
Per creando un mondo aziendale
Dall'altro quindi questo è indiscusso quindi on line spetta Ambato ad affrontare un mondo pieni continuo cambiamento che è quella della notizia pretendendo mercato del lavoro dall'altra parte delle abbellita tecniche che quello che nella impedito i vecchi assolutamente a quali sono i canali quo quali sono le dinamiche dei singoli canali
Che a ricercare una lavoro sull'invidia non è per qualcosa che tu che Dino a va a fare il proprio profilo su Facebook non è lo spettro petunie chiedeva all'otto per conto studierà a a delle dinamiche evidente la persona che affianca quel proprietà piene
A anche però a una grande capacità di ascolto
A nella figura che ho di fronte
Ora sia dalla parte dell'azienda quelli capire qual è l'esigenza reale della BNA che non quello che l'esigenza del decretiamo candidato con la figura Pettini presente perché il centro per l'impiego
A dall'altra parte anche una ora conoscenza ampia anche quello che ci sono in bocca in termini forma quindi che cosa fa suo per colmare il gap per quella figura che ho di fronte
E ci sono diciamo dei dei percorsi di studio e di preparazione specifici per acquisire queste competenze
Allora ci sono pensare però quel percorso che accademici ora i se
Coprono la parte di queste di questi rischi però era alta a
Che arriva fino a un certo punto coi la pratica secondo me migliora parlo
A cotta con la ma
Nel percorso che viene creato specificatamente
Per per l'operatore del centro per l'impiego in quanto il centro per l'impiego a a anche una diciamo la logica di operato che è diverso di quello che può essere l'agenzia privato
A ha un'altra responsabilità sociale rispetto a quello che all'agenzia necessità private hanno quindi va viene arriverete percorsi specifici accadico e ci ci sono ci sono università che lo compongono se sono un'associazione di categoria che le propongono a però poi andrebbe creato un percorso specifico per la più pura del operatori del centro per l'impiego
E lei citava appunto le agenzie private un altro degli aspetti che è stato rilevato spesso ottimamente appunto la possibile collaborazione tra appunto di agenzie private e i centri per l'impiego pubblici secondo voi questa collaborazione può avvenire se si come dovrebbe potrebbe svilupparsi
Allora secondo me il mondo
Pubblico è il mondo privato per quanto riguarda il mercato del lavoro ma deve collaborare molto più rispetto a quello che a venendo attualmente in quanto le sfide future che noi abbiamo
Io sono molto di più grande di quello che ora o collaboratore fino le possiamo contare unicamente lavorando insieme sappiamo che le grandi sfide solo dovuti anche da una mancanza di Chieti i talenti di questo gap sette uomini cenato prima
A tra domanda e offerta da un calo demografico prenderà hanno anche affrontato lieta una diciamo attualmente poca fra attrazione del Paese Italia
Per il capitale umano
Chiarita andando altrove quindi fino al poniamo le porte onestamente riusciamo ad arrivare a un ma a un risultato insoddisfacente quindi secondo me secondo noi la collaborazione non e possibile ma civile anche ci deve essere assolutamente
In che forma poi ci sono più veramente tante epoche che
Anche perché io posso parlare per quanto riguarda un'affezione nelle agenzie del lavoro che sono quelle di ricerca e selezione personale
A mentre ci sono altre no ottocento di categoria pervadono un altro tipo di agenzie fanno noi
Usciamo disponibile abbiamo iniziato e ci piacerebbe molto particolare
Una un confronto profitto con la lampada a o anche con gli altri operatori esterni politiche attive del lavoro per trovare delle sinergie e per trovare un obiettivo comune o un modo operanti comune che porta un risultato
E così il sodio questa intervista Valli rischia in azienda che ricopre in asso consulti e ruolo di coordinatrice nazionale delle risorse umane con lei abbiamo parlato di collocamento ed i centri per l'impiego
Da sempre quando se ne parla col sottolineare il mal funzionamento ma come dicevamo negli ultimi mesi si è tornati a parlare dell'argomento con urgenza perché i centri per l'impiego dovrebbero Cozzi scossi lui ne un elemento fondamentale per l'introduzione del reddito di cittadinanza prendendo incarico il disoccupato e proponendo in un percorso di collocazioni di inserimento lavorativo
Però oggi comunque è tutto nella prossima puntata torneremo a parlare di questo argomento fa notizia per oggi
Si conclude quindi ricordiamo come sempre che potete seguirci anche su Facebook e Twitter basta citare fa notizia riteniamo lunedì prossimo alle ventitré e trenta per repliche lunedì successivo alle sei del mattino
Un saluto e una buona settimana la Daniela Sala