FaiNotizia - Infortuni sul lavoro. E dopo? La puntata settimanale

Benvenuti alla prontamente settimanale confermati se appunto il farmaco inchieste di radio radicale per lunedì alle ventitré e trenta fare replica sempre uniti ma le sei del mattino
In questa puntata torniamo a parlare di sicurezza sui luoghi di lavoro quest'estate abbiamo dedicato a questo argomento una serie di quattro puntate cercando di affrontare il problema nei suoi vari aspetti
Ma per forza di cose non avevamo potuto approfondire alcune questioni una su tutte il reinserimento lavorativo picchia subito un infortunio sul lavoro gli proponiamo a partire da oggi per tre puntate una serie di approfondimenti su questo tema
Il lavoro è un elemento fondamentale per l'integrazione delle persone disabili a maggior ragione l'UE perché ha subito un infortunio l'obbligo di assunzione di disabili scatta per le aziende che hanno dei quindici dipendenti in su
Il nostro Paese lo sappiamo è caratterizzato dalla presenza di piccole e medie imprese un aspetto che chiaramente si riflette anche sull'incidenza degli infortuni sul lavoro e spesso poi le aziende investono la maggior parte dei loro sforzi più per aggirare la legge che altro
Nella puntata di oggi partiremo da una testimonianza da un'intervista che avevamo registrato per la serie sui morti sul lavoro e da qui è nata l'idea di questo approfondimento buon ascolto e noi torniamo in studio tra venti minuti
Verrebbe doppia bravo bravo variabile nello purtroppo lavora prima arriva
Lavorava colto tranquillamente
Questa è la voce di Maurizio Caprotti alcuni mesi fa forse alcuni lo ricorderà avevamo dedicato una serie di quattro approfondimenti al tema delle morti sul lavoro l'intervista che concludeva tutto il era appunto quella Maurizio quando aveva ventisette anni ha subito un grave incidente che lo ha lasciato senza una gamba
E durante la nostra intervista sul tema della sicurezza sul lavoro della prevenzione era stato proprio Maurizio a sollevare il tema del topo
Che cosa succede dopo un grave infortunio dopo i titoli sui giornali succede che spesso molti vittime di incidenti vogliono o comunque sono costretti dalle condizioni personali ed economiche a tornare al lavoro
Ma perché ha riportato una disabilità permanente spesso si tratta di una strada tutta in salita
No infortuni sul la diffidenza dei datori di lavoro centri per l'impiego non adeguati il pregiudizio che i disabili siano un peso per le aziende come funzione del reinserimento lavorativo di chi ha subito un grave incidente
Questo è il primo di una serie di tre approfondimenti fai notizia sul tema
Sì del novecento novantasette
Ho preso in mano l'azienda di famiglia Maurizio era addetto alla pompa del calcestruzzo
Un giorno è passato un momento di distrazione e durante una serie di manovre con i mezzi si è trovato schiacciato tra le ruote di un
Sinceramente mi hanno anche detto che per i primi due tre giorni
Mi avevano dato per spacciato perché dopo ormai la gamba era stata amputata
Però ad hoc al divario la gamba terrà in tutte le complicazioni che vengono quando subisse un trauma del genere nel cerchio fortuna vuole che tutto è andato al meglio però io mi sono trovato a ventisette anni
Con una gamba amputata indagini ospedale attaccato che quello che ci ha attaccato
Maurizio si è salvato e per poco è stato fortunato ne hanno detto ma passato il peggio la strada tutta in salita era appena l'inizio però devo dire che la cosa più nuovo diciamo
Al di là del danno ventisette anni trovarci così insomma ti cambia la vita
Il non poco oltre che la cambia anche a tutti e per tutte le persone diciamo più cariche che stanno attorno
Perché ho dovuto chiudere l'attività
Lavoro che facevo prima non ho potuto costituzionale topico politiche glielo anche lavorato anche se la mia passione
E la meccanica però mi ero mi ero anche innamorato di questo lavoro perché mi piaceva proprio tuttora adesso quando vedo sui cantieri della via lavorare mi fermo a guardare perché mi piace proprio vedere
Quel tipo di Murdoch che il lavoro che fa però purtroppo io ho dovuto chiudere
Deve sopportare devi accettare soprattutto perché cambiamento fisico lo deve accettare
In tutte le maniere con o senza l'approvazione dei
Più un fatto psicologico perché se uno sta bene diciamo al di là dalla gamba amputata gradevole
Sanitari sistemate se sta bene fisicamente capito lo deve accettare psicologicamente dei decretare il cambiamento
A volte non non è sempre facile
Di di accettare il cambiamento Maurizio ha avuto il supporto di parenti e amici supporto che lo ha senz'altro aiutato ad accettare questo cambiamento traumatico ma più che altro io volevo torno a lavorare dicevo io faccio
A ventisette anni c'è vanta insomma lavorato una vita cominciato a lavorare a quattordici quindici anni subito definito la scuola media ho sempre lavorato avevano appassionare detrattore del ha detto qualcosa mi toccano inventarmi ceduo inventarmi
Poi ordini si otterrebbero chiuderlo tanto e non a caso non facevo niente
E ho sondato al centro per l'impiego e comuni centododici due gruppi ciclico che avverto che una volta mi son preso tutti i nominativi delle grosse aziende che avevano l'obbligo di un'assunzione di persone svantaggiate
A parte di Rimini Orbison toccato dicendo che ora mi sembra soprano imparare a fare i colloqui ho sottoposto un patto un po'di soldi di quelli come il solamente che
Io è stato un po'
All'allievo nel così ecco aveva insomma operato insomma meccanico professionale perché proprio mi ero anche diciamo modello semplice
Noi lo chiamiamo il bozzetto della devo Ficino io ero diventato meccanico professionale negli anni clima di prende l'attività l'altra attività e allora dicevo non si erano e poi quando arrivavano in fondo che giustamente dovevo dire anche quello che mi era successo
Non è che potevo nasconderlo anche perché l'avevano visto non è che
Inoltre cioè quando inglobando subito contundenti dicendo che il novantasette quella degli agenti
A un punto si era inferiore a quella storia novantacinque o o novanta insomma quella volta oggetto di varietà quello mi guardavano alla faccia mi dicevano
Lo prima con la gamba che qui e li iniziavano appunto le difficoltà motivato in parte dal timore che una persona che aveva subito un infortunio così grave
Prendesse troppi giorni di malattia che fosse sostanzialmente un peso per l'azienda
Le trova ci son tante cose per falce corridori sponde in cui io avrei dovuto Valtravaglia trovaste nel CSM motivazioni ma come abbiamo insomma non è che qui dobbiamo fare tutti i corridori cioè alcuni li avrebbe detto con quelli che mi sembrava che avessimo più diciamo che io sono un po'più in confidenza però alcuni andavano diritti tra le loro strade torno io qui non solo al posto Prete
Lavora magari ci rinuncia a votarlo di patriota nel senso che quando uno ti risponde al Corriere ti senti dire una rata del undici virgola nella come
E allora ecco io col mondo favorevoli coinvolgono tutti i corridori okay saltatori Maurizio alla fine un lavoro lo ha trovato tramite una cooperativa riguardo quello disposto a lavorare perché
Linea farà che che la perché avrei bisogno
Io ho detto lavorare subito è cominciato tutto quello che aveva in mano mi son presentato
Lo stesso giorno che m'ha chiamato dopo due ore di lavori perché io dovevo dovevo lavorare iniziato a fare l'accompagnatore per un'azienda che si occupava di trasportare per significare
L'ospedale alle sedute di fisioterapia
Maurizio oggi non fa solo questo e tramite ANMIL l'associazione nazionale dei mutilati e invalidi sul lavoro si occupa anche di fare formazione nelle scuole sui temi della sicurezza sul lavoro
La sua in qualche modo è una storia a lieto fine ma sono ancora tante troppe le persone che nel nostro Paese non trovano lavoro a causa della loro disabilità
Passo indietro partiamo dai secondo i dati dell'INAIL l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sulla
Lo scorso anno gli infortuni sul lavoro sono stata in tutto poco meno di quattrocento diciassette mila
Tra questi incidenti che hanno comportato una menomazione permanente sono stati poco meno tre sessantuno mila basti complesse invece i disabili titolari di rendita dell'INAIL sono seicentodieci mila in linea di massima una persona disabile indipendentemente dalla causa della disabilità o dell'infortunio che l'ha causata ha diritto ad essere inserita nelle liste del collocamento mirato le aziende sopra i quattordici dipendenti hanno infatti l'obbligo di assumere un certo numero di persone disabili pena il pagamento di una sanzione
E tramite i Centri per l'impiego a cui le imprese hanno l'obbligo di comunicare le scoperture cioè le persone disabili che devono assumere le persone con una disabilità dovrebbero appunto essere messi in contatto con le aziende
La legge è considerata quasi all'unanimità una buona legge ad essere carente non sorprende è la sua applicazione
Gli ultimi dati disponibili per quanto riguarda l'applicazione di questa legge che la sessantotto del novantanove la legge appunto sul collocamento mirato sono riferiti al biennio due mila e quattordici due mila e quindici e da questi risultano iscritti alle liste del collocamento mirato settecentoquaranta mila invalidi civili e quindici mila invalidi del lavoro tra il due mila e quattordici del due mila e quindici le nuove iscrizioni alle liste sono stati ottantasette mila da parte di invalidi civili del mille seicento per gli invalidi del lavoro le cancellazioni quindi presumibilmente persone che hanno trovato un lavoro sono state complessivamente venticinque mila
In pratica questo significa che nel due mila e quattordici ogni due virgola cinque nuovi invalidi iscritti si è registrata la cancellazione di una persona
Rapporto che già l'anno successivo nel due mila e quindici è salito a tre virgola sei a uno
Sono per contenuti dirigente vicario della direzione centrale prestazioni socio sanitarie
Mi occupo in generale di riabilitazione e anche di questa nuova competenza che riguarda il reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro
Una competenza che l'Ina alla che invita a riconoscere
Quello lì propri però vennero rimessi eroici lì nella emanato un regolamento PdL inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro finalizzato a disciplinare una serie di interventi mirati appunto
Alla conservazione del posto di lavoro in pratica si tratta di una serie di finanziamenti per ad esempio la rimozione delle barriere architettoniche l'adeguamento delle postazioni di lavoro e per la formazione il percorso offerto dall'INAIL si aggiunge a quello consueto del collocamento mirato visto che nonostante la diminuzione negli ultimi anni dei gravi infortuni sul lavoro in realtà il numero degli iscritti al collocamento mirato ha continuato
Crescere allora diciamo così Commotion tutto anche per gli altri punti direttore centrale delle prestazioni socio sanitarie di linea spiega che tutto questo percorso pensate
Dainelli si basa sull'idea che gli interventi di reinserimento lavorativo devono essere pensati e realizzati a partire dalle competenze ed esigenze del singolo lavoratore
A come avvengono questi progetti
Diciamo la competenza elaborare questi progetti è attribuita per ora al all'istituto quindi non abbiamo le nostre fedi nell'equity per multidisciplinari
Formati da medici assistenti sociali e funzionari amministrativi
L'équipe multidisciplinare attraverso appunto i contatti con i lavoratori e quindi camminando il suo profilo fisico psicologico
E e con il coinvolgimento attivo diciamo una partecipazione attiva proprio del datore di lavoro elaborano questo progetto di reinserimento lavorativo personalizzato si parla sempre di Progetto personalità domina datato quel singolo soggetto
Insomma un progetto che sulla carta è molto promettente ma la nota dolente sono i numeri allora diciamo che i numeri complessivamente ancora
Sono abbastanza limitati rispetto a quello che ci aspettavamo
Noi ieri abbiamo circa una quarantina di progetti e sono in corso di istruttoria sono stati approvati e che diciamo evocano completarsi
La fine dell'anno per quello che avete capito sì non è un problema proprio di diciamo di burocrazia e quindi di un meccanismo farraginoso è un problema di non conoscenza da parte delle aziende c'è perché in qualche modo sistema allora diciamo che in realtà più possono essere
Diversi problemi e il problema della fame farraginosità può essere appunto risotto con queste misure che stiamo mettendo a punto poi c'è un problema in i conoscenza un problema culturale certi difficoltà scarsa diffusione
Della della cultura del reinserimento quando si tratta di persone diciamo fragili come persone in condizioni di vita poi c'è una certa diffidenza anche da parte del del lavoratore
Di questo sì incontrato con il il lavoratore
Quindi questo ha diciamo anche una certa diffidenza perché noi stiamo cercando appunto di di risolvere attraverso anche delle misure diciamo del comma cinque
In che senso intendo un timore di porsi in contrasto con la nel branco dell'ENEL nel senso che il il lavoratore diciamo ha paura
Che nel momento in cui viene coinvolto istituto possono esserci delle azioni di trazione soffro c'era una situazione un po'così ossia
Diciamo di di difficoltà ma sostanzialmente noi cerchiamo sempre di venire incontro quando vedere il nostro intervento nell'ambito d'azienda
Finalizzato a facilitare i progetti di reinserimento quindi non siamo un ente sanzionatorio o un ente diciamo ombrina diciamo in misura diciamo misure di controllo
Diffidenza paura e scarsa cultura dell'inserimento lavorativo dei disabili sono fattori che rendono particolarmente difficile la ricerca di un lavoro a chi ha subito un infortunio perché nel caso degli infortunati sul lavoro si sommano spesso anche altre difficoltà spesso vicino dicono i dati sugli infortuni si tratta di persone in età avanzata che magari hanno un basso livello di istruzione formale spesso si tratta di persone come nel caso di Maurizio Trotti chiedevano un'alta specializzazione nel proprio campo di lavoro una specializzazione però che dopo l'infortunio hanno un terzo perché magari non possono più svolgere quel lavoro
Insomma è una strada in salita in cui il primo scalino e la riabilitazione fisica che deve accompagnarsi al supporto
Una strada che per molti inizia di corso di brutto in provincia di Bologna
Allora il il centro progressivi ricorso di morire di cui io sono
Il direttore sanitario è il centro Pernarella indicazione la sperimentazione di Pratesi privi di ortopedici
Per il nome che ci viene canali che ogni anno dal centro trovati siti di corso di bugie transitano undici mila persone per un percorso di riabilitazione in tempo durata venti giorni è un solo
Il il fil rouge di tutto il percorso fin dalla prima visita qui infortunistico determinanti diciamo è fortemente traumatico
Per i pazienti anche a livello psicologico il centro protesi non diventa proprio il luogo della rinascita molti di questi pazienti ci descrivono come il momento nuova che la vita in cui hanno rincarato a camminare e quindi mi chiede che c'entra pratichino le rette rivisto commenta
Una Tarak interrate chi come una conseguenza dell'evento traumatico ma proprio come il il luogo della della ripartenza ripartenza verso dentro l'autonomia
Chi non è semplicemente il ritornare a fare le cose senza l'aiuto degli altri equity connota l'aspetto psicologico Mao
Ria qui vi è un equilibrio un equilibrio che è prima di tutto a consistenti
Perché anche proprio dal punto di vista cognitivo la perdita di un arto comporta una perdita dello schema corporeo quindi prima di tutto e riacquisire un equilibrio Conte
Poi anche un equilibrio con gli altri e poi un equilibrio con l'ambiente
Unico è un traguardo da raggiungere ad interventi percorsi individuali Jane è una c'è una bellissimo aforisma
Che dice che che un
Quando uccello portata se vorranno non ha paura che l'anno si rompa perché ma che poi abbonare ecco
Puntare sulle risorse dell'individuo non solo quindi sulla tecnologia non solo sulla
Sul corretta ovviamente e appropriato percorso funzionale è la colpa è proprio i livelli come dire il fiore all'occhiello
Dell'attività del centro
O dicevamo è una strada in salita e la riabilitazione fisica e psicologica è il primo passo di un percorso di reinserimento lavorativo dopo un grave infortunio
Ma spesso nel Complesso non è un percorso lineare e lo scontro con il mondo del lavoro quando non è immediato può essere doloroso come ci ha raccontato anche Maurizio Trotti uno scontro che pubblicare chi ha necessità di lavorare a scelte anche molto dolorose
Pronto conoscevo Saverio Claudio proprio no noto molto di più per il proprio pc
Settantadue raggiungiamo al telefono sederino Caradonna mentre si trova in Trentino sinceramente
Cerco compiuto nel portone decisamente proprio in un primo momento un po'comunque va bene Servedio io rimuginare di Molfetta impugnabile assente lavorato come poco e continua a farlo anche dal Tangram incidenti che gli ha fatto perdere una mano
Ma ad un prezzo ridere lontano dalla sua famiglia momento che capisce le punture Pace Moriconi Emilio anche la volpe conclamate potrebbero preparando con loro giù i risultati sono quel che proprio non ho mai avuto
Un posto di lavoro vicino casa Paduli godono invece nell'ormai probatorio
Bagliori Clodovaldo va controllava controdedurremmo come da progetto costruttivo poggiavo arrivata
Ripartiamo dalla sua storia nella prossima puntata infortuni sul lavoro e dopo la diffidenza dei datori di lavoro centri per l'impiego non adeguate il pregiudizio che i disabili siano sempre un peso per le aziende
Come funziona il reinserimento lavorativo di chi ha subito un grave incidente
Questo era il primo di una serie di tre approfondimenti fa notizia dedicati al tema
E rieccoci in studio concludiamo la puntata di oggi con un'intervista a Sandro Giovannelli direttore generale di ANMIL buon ascolto e ritorniamo in studio solo per i saluti tra sette minuti
Il nostro giudizio sulla normativa che non c'è disciplina del collocamento a lavoro e perciò dell'attività un giudizio sicuramente negativo
Negativo perché purtroppo non abbiamo
L'ha avuto la capacità e la possibilità di fare tutto quello che la legge prevedeva erano leggersi basava su un principio fondamentale quello del collocamento mirato quindi mettere le persone al posto giusto
Perché possano avo esprimere tutte le loro potenzialità lavorative
E per fare questo necessariamente
Ci sarebbe voluto un certo tipo di impegno da parte del strutture preposte
Al Collocamento quindi dei centri per l'impiego purtroppo invece nella maggior parte dei casi questa questa attività da parte dei centri dell'impiego c'è stata pochissimo
E quindi oggi il risultato è che abbiamo un numero enorme sapete iscritti nelle liste circa seicentosettanta mila capi
I dati purtroppo sono ancora risalenti al due mila quindici perché c'è anche la difficoltà ovviamente
A raccogliere questo tipo d'informazione
E ci troviamo anche per quello che riguarda specificatamente qualità del lavoro
Su un numero in crescita hanno una crescita vecchi iscritti nelle liste disoccupazione
Costante cioè da con la vecchia normativa quella che diciamo regolava il collocamento fino al novantanove
Erano dieci mila lire noi fino all'alba nuova oggi Central domina quindi siamo arrivati a quindici mila quindi evidentemente diciamo così la legge
Non ha funzionato pur essendo una buona legge però non ha non è stata diciamo così messa in condizione di esprimere proprie potenzialità
A vostro avviso quali sono le motivazioni dietro a questa crescita nei numeri c'è un problema di adeguamento da parte dei centri per l'impiego
è un problema tuttora di resistenza da parte delle aziende nonostante poi gli obblighi siano stati diciamo resi anche più più flessibili in qualche modo
Ma diciamo che si tratta sicuramente di un insieme delle due
Le due problema citato come ho detto prima i centri per l'impiego purtroppo per lo più si limitano a una semplice attività burocratica l'iscrizione nelle liste
E e poco altro le aziende del controllo
Non
Diciamo così dalla non sembrano particolarmente motivate su una ricerca rispetto a persone con disabilità e oltretutto da considerare ventotto lavora in questo contesto è un soggetto forse un pochino più difficile perché
Per lo più si tratta di persone che hanno diciamo già un'età matura magari che non hanno un'alta scolarizzazione anche al nord ANCI avevano una specializzazione che frequentissima avente proprio a causa dell'infortunio perdono quindi si tratta di sono sulla quale va fatto una tipo di lavoro particolare da un cominciando proprio a guardare anche l'aspetto psicologico perché voi cercare anche una riqualificazione per consentirgli di trovare più facilmente una nuova occupazione
Ecco lei lo diceva prima la legge sul sul collocamento mirato la sessantotto del novantanove è ritenuta diciamo quasi in maniera unanime una buona legge quindi a vostro avviso che cosa occorre fare perché questa legge sia applicata e si raggiunga quello che prevede
Beh occorre sicuramente potenziare i centri per l'impiego io ripeto è una buona legge unanimemente riconosciuto che è una buona legge però le buone leggi coi vanno fatte funzionare si fanno condizionare automaticamente non sono più buone leggi insomma sono leggi scritte solo sulla carta
Ed è fondamentalmente è questo che succede oggi poi i controlli sulle aziende per verificare l'ottemperanza
Alla legge incerottato anche addirittura un momento in cui le cliente che partecipavano dal quartiere dovevano diciamo farci certificare essere in regola con collocamento al lavoro delle persone con disabilità oggi
Invece basta una semplice auto dichiarazione insomma sicuramente non non aiuta sommano i più spregiudicati chiaramente magari rendono anche la proprietà e e parlare a funzionare quello che che occorre questi centri per l'impiego che a loro volta funzioni
Ecco lei citava appunto i centri per l'impiego di cui soprattutto negli ultimi mesi si è parlato moltissimo perché è previsto un loro potenziamento in vista dell'introduzione del diritto di cittadinanza
Voi vi aspettate che questo rinnovamento che questi nuovi investimenti nei centri per l'impiego
Possano diciamo anche aiutare dal punto di vista del collocamento mirato oppure no
Ma io penso che quello sarà un percorso abbastanza a lungo non nessuno ha la bacchetta magica mi è in grado di cambiare le cose nell'immediato
Nella pubblica amministrazione nella media del personale supera i cinquanta insomma come dire le professionalità specifiche che si occuperà del mercato del lavoro siano in grado di farlo in modo efficace sono molto poche quindi si tratta di costruire un percorso ben venga che lo si costruisca ma nell'immediato io non credo che porterà benefici ci vuole ci vuole del tempo
è per questo che noi in maniera
Nel nostro piccolo cerchiamo di dedicarci agli infortunati sul lavoro in particolare
Diciamo così dare loro una mano in questo senso
Facendolo anche in modo abbastanza professionale perché associazione anche un'agenzia che intermediazione al lavoro
Regolarmente accreditata
E quindi cerchiamo di darci da fare per dare una mano per sei persone
Cercando di fare un incontro ora della che come si dice sempre la domanda e offerta di lavoro
E rieccoci in studio solo per i saluti questa era l'intervista fa Ambrogio pannelli direttore generale di Hummel
Però c'è tutto in questa puntata siamo tornati a parlare di sicurezza sul lavoro e in particolare vogliamo indagare in queste nelle prossime puntate la questione delle reinserimento lavorativo
Picchia subito un infortunio sul lavoro fa notizia si conclude quindi ricordiamo come sempre che potete seguirci anche su Facebook e Twitter basta cercare fra notizia
Ritorniamo lunedì prossimo alle ventitré e trenta e poi replica il lunedì successivo alle sei del mattino
Un saluto e una buona settimana da Daniela Sala