FaiNotizia - Infortuni sul lavoro. E dopo? La puntata settimanale

Benvenuti all'appuntamento settimanale con fa notizia appunto informatiche radio radicale per lunedì alle ventitré e trenta fare replica sempre uniti male Federmacchine in questa puntata torniamo a parlare di sicurezza sui luoghi di lavoro quest'estate abbiamo dedicato a questo argomento una serie di quattro puntate cercando di affrontare il problema nei suoi vari aspetti
Ma per forza di cose non avevamo potuto approfondire alcune questioni una su tutte il reinserimento lavorativo picchia subito un infortunio sul lavoro gli proponiamo a partire da oggi per tre puntate una serie di approfondimenti su questo tema
Il lavoro è un elemento fondamentale per l'integrazione delle persone disabili a maggior ragione l'UE perché ha subito un infortunio l'obbligo di assunzione di disabili scatta per le aziende che hanno dei quindici dipendenti in su
Il nostro Paese lo sappiamo è caratterizzato dalla presenza di piccole e medie imprese un aspetto che chiaramente si riflette anche sull'incidenza degli infortuni sul lavoro e spesso poi le aziende investono la maggior parte dei loro sforzi più per aggirare la legge che altro
Secondo i dati dell'INAIL l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
Lo scorso anno gli infortuni sul lavoro sono stati in tutto poco meno di quattrocento diciassette mila tra questi incidenti che hanno comportato una menomazione permanente sono stati poco meno di sessantuno mila
E complesso degli disabili titolari di rendita dell'INAIL sono seicento dieci mila e in linea di massima una persona disabile indipendentemente dalla causa della disabilità o dell'infortunio ha diritto ad essere inserita nelle liste del collocamento mirato
Le aziende sopra i quattordici dipendenti hanno infatti l'obbligo di assumere un certo numero di persone disabili pena il pagamento di una sanzione e tramite i Centri per l'impiego a cui le imprese hanno l'obbligo di comunicare le scoperture
Le persone disabili dovrebbero appunto essere messi in contatto con le aziende
La legge è considerata quasi all'unanimità una buona legge ad essere carente non sorprende è piuttosto la sua applicazione
Gli ultimi dati disponibili per quanto riguarda l'applicazione di una legge sessantotto del novantanove la legge appunto su collocamento mirato sono riferite al biennio due mila e quattro sì due mila e quindici e da questi risultano iscritte alle liste del collocamento mirato appunto settecentoquaranta mila invalidi civili e quindici mila invalidi del lavoro
Tra il due mila e quattordici e due mila e quindici le nuove iscrizioni alle liste sono state ottantasette mila da parte di invalidi civili e mille seicento per l'invalidità lavoro
Le cancellazioni quindi presumibilmente persone che hanno trovato lavoro sono state complessivamente venticinque mila
In pratica nel due mila e quattordici ogni due virgola cinque nuovi iscrizioni si è registrata una cancellazione rapporto che è salito a tre virgola sei nuove iscrizioni per una cancellazione nel due mila e quindici nel due mila e sedici poi Lina e il ha emanato un regolamento per il reinserimento e l'integrazione lavorativa delle persone
Con disabilità da lavoro finalizzato a disciplinare una serie di interventi mirati alla conservazione del posto di lavoro in pratica una serie di finanziamenti per tra le altre cose la rimozione delle barriere architettoniche l'adeguamento delle postazioni di lavoro
E per la formazione il percorso offerto dall'INAIL si aggiunge quindi a quello consueto del collocamento mirato visto che nonostante la diminuzione negli ultimi anni degli infortuni sul lavoro gli iscritti al collocamento continuano a crescere
Nella puntata di oggi parleremo di come funzionano le cose sul territorio partendo di nuovo da una testimonianza
Buon ascolto e ne teniamo in studio solo per i saluti tra venti minuti
Valide ma vogliono io sono io credo la prova generale ma ha il vantaggio di un modello a lavorare sopra la ma abbassò il mancato vorremmo ho capito provasse a formare oltre al danno anche la prendo parlava dell'idea
Infortuni sul lavoro e dopo la diffidenza dei datori di lavoro centri per l'impiego non adeguato il pregiudizio che i disabili siano sempre un peso per le aziende come funziona il reinserimento lavorativo di chi ha subito un grave incidente
Questo è il secondo di una serie di tre approfondimenti fa notizia sul tema e ripartiamo da una testimonianza da quella che gli abbiamo anticipato al termine della scorsa puntata
Pronto mio suocero Saverio Claudio per l'autunno noto molto il turbamento dodici
Produrre sì raggiungiamo al telefono Saverio Caradonna mentre si trova in Trentino
Sapere io e originario di Molfetta in Puglia
Ha sempre lavorato come cuoco e continua a farlo anche dopo un grave incidente gli ha fatto perdere una maggiormente cerco compiuto nel portone decisamente morto in un primo momento un po'comunque va bene
Dall'ottanta centodieci avuto un infortunio sul lavoro
Praticamente lavoravo giugno durante un mio turno
è niente mentre mi accingevo a fare praticamente dalla mano ai colleghi alle procure giustamente un aiuto anche il praticamente che l'ho toccato ovviamente lo vicino tritacarne
Niente ne son praticamente so tenere dritta do la mano dietro sempre accanto giocando davanti nella difficile storia giù a Como intorno al piano piano ci sono che mio padre anch'io lavoravo assumano Henderson papale qualche nuvola qualcosa
E sono panico sottovaluta Milano poi pian piano Paulson patriottico all'Anno Santo Di Russo pronto ad una persona che ho sempre cercato qualche il mio curriculum cinque sull'Alto Adige abbastanza
Rinomato in tutto ma questo non comporta il fatto che Ormonde Julio consuma circa sinceramente adesso vorrei proprio cambiare completamente
Poche ore dopo l'infortunio Saverio ha vissuto anche nelle Marche dove ha una compagna edito d'estate iscritta alle liste del collocamento mirato
Domenica mi capisce le punture passando ritiene che valga la volpe senza mai portato al ritardo con loro di un i risultati sono quelli perché quella tipica non ho mai avuto
Un posto di lavoro Bishop
Lei per quanto tempo è stato è stato inserito nelle liste del collocamento mirato ad Oslo proprio di fronte a una alla Fumone non ha avuto altra scelta se non trasferirsi lontano dalla famiglia senza poter stare vicino ai genitori ormai anziani
Io la voto ma c'era anche da Tel Aviv perché molto con ripeto avrei potuto essere molto più decine di invece costellazione
Ma nessuno neanche il più stupido non ci sono notizie certe domande tanto occasioni su dei popoli danubiana e tutto non c'erano neanche quello
Io non sono perlopiù come dato dal due mila dodici nello scenario ho cercato vale cinque milioni e impiegato pubblico dove detenendo ma ha trovato niente
Ma i muri che ho trovato una collana controvento sacco come nel prelievo e saluti sì ok poi ciao arrivederci
In Italia invalidità lavoro come Saverio Caradonna che sono iscritti alle liste di collocamento mirato sono quindici mila e ci sono poi una Dino stando agli ultimi dati disponibili che sono riferiti al crimine quindici altre settecentoquaranta mila persone disabili in attesa di un posto di lavoro mentre solo lo scorso anno gli incidenti sul lavoro che hanno causato un qualche tipo di menomazione permanente sono stati sessantuno mila
La legge che regola l'assunzione delle persone con disabilità la sessantotto del novantanove è considerata quasi all'unanimità una buona legge
E a questa legge si sono aggiunti dal due mila e sedici alcuni specifici incentivi dell'INAIL per il reinserimento di chi ha subito un infortunio mentre lavorava ma come vanno davvero le cose sul territorio in questa puntata vogliamo fargli ascoltare alcuni Bucci testimonianze per capire che cosa non va a livello locale e che cosa si può o meglio si deve fare meglio
Noi viviamo questa discriminazione ancora di più perché collocare un invalido sul lavoro
è veramente una pratica immane complicatissimo perplessa è Patrizia Sannino ENA presidente regionale di Annino campagna per le attività dell'Agenzia del lavoro effetti allora c'è un'agenzia di mediazione tra domanda ed offerta
Poi c'è la pre selezione del personale facciamo riqualificazione professionale in qualità appunto anche gli enti di formazione perché siamo l'Inter informazioni anche chiama critica che le regioni Campania e anche all'Inter forma che entra
E poi abbiamo tutta una banca dati curriculari e perché io chiaramente da noi vengono non solo gli invalidi sul lavoro ovviamente non vengono tutte le carico utili delle categorie fanno capo alle sessantotto novantanove
Poi per quanto riguarda e diciamo proprio all'inserimento lavorativo
Diciamo che noi cerchiamo e di solito riderci riusciamo insomma ogni mese che bene o male a collocare qualche persona
Però chiaramente le le posso assicurare che tutto questo veramente molto difficile molto complicato
Intanto perché abbiamo un primo problema serio delegato ai consulenti della pure dei lavori commercialisti i quali non come dire non stimolano usiamo questo termine le aziende ad assumere gli invalidi nel caso nostro specifico invalidi sul lavoro
E quindi creano una maniera
Come dire di diciamo per noi disturbarli grave ostruzionismo perché insomma troppo spesso come Idi raccontavamo già nella scorsa puntata rinvia di
I casi l'assunzione di una persona disabile e difesa con un organico di leggi Tassoni per evitare sanzioni la loro oppure addirittura con un obbligo dai girare con la convenzione
Le aziende cercano di mantenerci al riparo diciamo dal patto che dicono assumere che le persone perché amo le scoperture quindi devono assumere però che cosa succede che di i consulenti del lavoro commercialisti fanno in modo diciamo che fatta la legge porcellini sanno perché
Quello che loro inseriscono nell'aria in convenzione sono i profili perché profilo bisogna comunque indicarlo da parte dell'azienda
Però per non assumere indicano profili estremamente alti
Le faccio un esempio ingegneri prevalentemente ingegneri informatici
In genere insomma di altre somali di altre competente oppure ancora per esempio persone che debbano conoscere le lingue straniere come per esempio i civili oppure l'arabo potrei farle una casistica lunghissima
Queste queste indicazioni quindi Sensi colta generali si sommano le difficoltà specifiche legate all'assunzione di validità al lavoro valide tant'è che edile
Al collocamento di Napoli faccende appunto il nostro
L'idea che sul mille e rotti persone assunte dal collocamento l'altra maggioranza sono invalidi civili è una fetta proprio Renzi duale ma priority duale
Rapporto nemico su mille quattrocento assunzioni quattrocento possono essere nostre magari stando sono invalidi civili quindi veramente c'è un divario una forbice che si allarga sempre di più si acquista di Samoa Suardi siti
Che si allarga dal vostro punto di vista
E perché il problema di collocare un invalido sul lavoro diventa diciamo per membri beh una come dire un autunno ma è visto come un ramo secco non è visto come un'opportunità non è vista come una persona che può essere comunque risorse in azienda perché noi infischiamo sul fatto della formazione questo fatto che l'INAIL oggi a questo opportunità appunto come dicevo prima e abbattere le barriere architettoniche di formare la persona che riguarda il posto di lavoro quindi sono un'opportunità anche per l'ambiente di mettersi a norma
Il tema della sicurezza
E salute sui luoghi di lavoro quindi è una grande opportunità per implica però nonostante questo non si riesce perché la gli abbienti ripeto anche sotto la spinta dei commercialisti consulenti del lavoro non decidono diciamo quest'opportunità ma anche la vivono come diciamo come un peso come un peso e allo stesso modo come quando le aziende non fanno la formazione perché la vivono la vivono come appunto un costo da sostenibile invece vogliamo Canalgrande opportunità perché preserva la persona preserva l'ambiente
Insomma mette in moto un circuito virtuoso quando le persone sono formante e sono informati
Formare informare è fondamentale però perché ancora oggi succedono molti e succedono incidenti perché ancora oggi non assistiamo al fatto che per le aziende la formazione che ha un peso trovare risposte in materia di sicurezza e di salute dei luoghi di lavoro quindi adeguare tutto questo quindi ridurre notevolmente gli incidenti anche l'immortalità e al tempo steso diciamo pari opportunità perché avranno persone formante avranno persone che non sono di rami secchi delle aziende ma poi è anche giusto che la persona che s'infortuna sul lavoro debba avere l'opportunità di potere tornare a lavorare ne abbiamo tante persone che rimangono chiuse in casa
Che non è quando cerchiamo attraverso le nostre attività riportate pur di farli socializzare
Il lavoro è un elemento fondamentale per l'integrazione delle
E a maggior ragione il web perché ha subito l'obbligo di assunzioni disabili scatta per le aziende che hanno detto quindici dipendenti su il nostro paese lo sappiamo è caratterizzato dalla presenza di piccole e medie imprese un aspetto che chiaramente si riflette anche sull'incidenza degli infortuni sul lavoro
Schema altro aspetto
Perché proprio come dicevo nelle nostre dei nostri territori sono tutte attende molto piccole ci spostiamo nelle Marche con il Mariapia devo giudice presidenti territoriale di anni a Macerata Colette a volte
Tardi dall'imprenditore e lavoratore
Con forse è un fabbro un falegname come se fossero lavori artigianali che una volta che lavoratore a un infortunio su quel lavoro su quella mansione fa difficoltà
A a reintegrare i perché l'infortunio una accusato andando e non lo permette più
Secondo Maria Pia azzurro bisogna in sostanza ripartire dalla sicurezza sui luoghi di lavoro e poiché è necessario combattere il pregiudizio contro i lavoratori disabili un aspetto che come ci ha raccontato Saverio Caradonna nei paesi più piccoli può essere ancora più difficile
Perdiamo testimonial per intercettare che hanno subite infortuni manovrano Pechino per lavorare la propria agenda perché erano di foglie imprenditori della propria azienda durante la giovane donna che a il trend è un'imprenditrice agricola
è caduta la trattoria Valley il carro attrezzi ma vanno avanti la sua tenuta agricola con tutto quello che riguarda la produzione Bajani saliamo Anna
All'agricoltura
A dimostrazione del fatto che un lavoro si può continuare a fare che può continuare a fare decisamente decisamente
Molto tre semplicemente il timore di metterci dentro a una persona
Ce lo sentiamo dire febbre che
Poi prende sempre la malattia poi prende sempre permessi perché malato coi comunque se devo organizzare un lavoro secondo il datore di lavoro non riesco caricarla con una persona che so che non non è capace di lavorare in tutte le sue sfaccettature
Questo è una difficoltà che viene sempre messa in primo piano Juan è
L'importanza per una persona che ha subito l'infortunio di poter tornare a lavorare
Carmen è enorme perché ci si sente inutili io ho fatto molti colloqui con persone che non sono riuscito a rientrare nel mondo del lavoro e tutti porterà contano l'aspetta difficoltà la stessa tentazione di esclusione di abbandono
La lamentela più ricorrente è quella di riferito è inutile
Del Piero o sostegni economico ma mi sento inutile
Quando la mia famiglia i miei figli mia moglie radicata per andare al lavoro io tiene che ha la fortuna di avere una famiglia che è una fortuna di avere la fame una famiglia
Non ha nessuna comunque confrontarci neanche su questo disagio
Tornare a lavorare è un difetto oltre che spesso una necessità che appunto come ci hanno raccontato Maria Pia Dufour Saverio Caradonna e Patrizia Sannino è importante anche dal punto di vista psicologico perché ha subito l'incidente che allora torniamo alla domanda centrale come si fa lo abbiamo detto essere un percorso di riabilitazione psicofisica promossa dall'Iraq c'è la legge sul collocamento mirato l'obbligo da parte delle aziende di assumere chi ha una disabilità ma che cosa manda manca una formazione con l'orientamento specifico presso i Centri per l'impiego tramite il quale la legge sul reclutamento ammirato dovrebbe appunto trovare l'azione vogliamo allora provare a capire da dove come le cose funzionano diversamente e quali sono le buone pratiche che permettono di andare oltre l'obbligo di legge e promuovere l'idea che l'assunzione dei disabili che ha subito un infortunio non sia un enorme
Mantenuto sotto un'opportunità io mi occupo foto di lavoro sono operatore accreditato il ragionamento per quanto riguarda il mercato del lavoro
Ci spostiamo in un dibattito pornologa alcuni fanno cioè Marazzi Lomi abbiamo voluto intervistarla per farci spiegare che cosa significa fare questo famoso bilancio di competenze di cui tanto si parla ogni volta che si parla di orientamento al lavoro e di centri per l'impiego
Quindi questo tipo di percorso lo ha già fatto quando la Regione
Ha creato tutto un percorso di supporto per le persone disoccupate accanto al tempo mettendo a loro disposizione delle doti
Quindi l'approccio era con lavoratori che non hanno perso il lavoro oppure che erano in cassa integrazione e quindi si trattava di fare un bilancio di orientamento comunque sono persone che si trovano in una situazione di bilancio perché secondo me di lavoro dando vita nemmeno a cosa fondamentale per tutti i Nonino con una persona che non lavora era una persona in difficoltà soprattutto se si tratta una persona che avere incarichi di famiglia
E quindi quelle quello stato un certo tipo di sperimenta che però insomma è è sperabile trovarsi di fronte a una persona che invece deve avvenire alla difficoltà di essere sempre lavoro la difficoltà sentirsi diverso dagli altri di avere subito con l'infortunio e di avere la paura di tornare a fare lo stesso tipo di lavoro perché un depuratore mese mi sembra sempre che ti possa capitare la stessa cosa oppure un altro che anche due anni fa tamponato in macchina mentre tornava da lavorare mi diceva io non riesco più a guidare la macchina
Quindi sono sono tutte conseguenti perché si uniscono al fatto nomi portarci addosso una disabilità
Polizia mi è entrata in contatto con Hammill all'Associazione nazionale mutilati e invalidi del lavoro lo scorso maggio quando ha seguito un progetto pilota che ha coinvolto alcune decine di persone che avevano subito un grave incidente sul lavoro sulla tra Deschamps Padova inizia Editions obiettivo a fare un rilanciati orientare la raccolto piccoli episodio perché
E insieme a voi tutti tantissimi quando quando si fa un bilancio di orientamento si vanno a toccare le competente e competente del lavoratore non stasera non sanno di avere perché i lavoratori pensa che le sue competente siano le mansioni che ha svolto ma non è così ma non è così
Di innovatore abbiamo scoperto che lui pur avendo lavorato in un'agenda manifatturiera aveva un contratto a chiamata successivo all'infortunio in un ristorante
E chi ne ha parlato con lontane entusiasmo facendo semplicemente il cameriere
Che ne ha parlato con Montale entusiasmo
E raccontandoci come lei tempo ma imparate a farle cose nel vestire contatto con ogni cliente del ristorante
A sentire molto persona molto timida va in alto a San Pietro è molto più a suo agio con lei e con i clienti che alla fine mi avevano detto ma scusi
è inutile lei porti il suo curriculum Annan trentenne manifatturieri Filograna ristorante
E lui ha detto ma non ci avevo mai pensato
Un bilancio di orientamento ci spiegazioni non è propriamente un bilancio competenza richiede invece è molto più che in atto
Ma la sostanza e comunque in entrambi i casi andare oltre il curriculum età scoprirà la persona quali carte si può giocare sul mercato del lavoro
Significa insomma dare alla persona degli strumenti concreti per cercare un lavoro un mercato assunto
Uno
è riuscito a trovare nella l'azienda utilizzando insomma le le modalità di ricerca del lavoro che gli aveva consegnato ha trovato letterina che alla fine l'assunto
E per un altro invece che tornato è un costavano rottura cocaina ed è tornato in Ucraina lavorare ingenuità sono stati i lavoratori
Otto
E due hanno trovato lavoro grazie a non si a a rischio mentre sono anni in cui canta nato prima dei due hanno iniziato a lavorare praticamente subito dopo l'inizio della protetta
Insomma risultati che hanno superato le aspettative visto che il progetto pilota non era direttamente finalizzato all'assunzione ma piuttosto appunto a far riflettere sulle proprie competenze chiedeva se subito un infortunio sul lavoro e avviare e quindi un percorso di ricerca di lavoro attraverso una riscrittura del curriculum o di una lettera di presentazione scrivere una lettera di presentazione reo negli occhi no
Importante anche per il lavoratore che ne scrive perché lo costringe a guardare tutto quello che potrebbe fare
Il che tra l'altro porta anche a riflettere poi sul ruolo dei insomma non solo delle agenzie per il lavoro ma anche proprio dei centri per l'impiego che appunto si dice spesso che essendo oberati da Manzoni burocratica poiché non hanno lo spazio io non non non voglio riprendere Piero perché sappiamo che
Obiettivamente sono pagate lavoro hanno personale per il personale spaventosa
E e che e questo è un dato di fatto quindi non l'ho non riesco non poi però i centri per l'impiego che sono sarebbero la parte istituzionale modo possono fare in e non sono certo in grado come tempi di fare di dedicare una persona tutto il tempo che viviamo dedicato a noi
Sì appunto lo si diceva peraltro per sottolineare il fatto che dissi i risultati in qualche modo che avete ottenuto voi o comunque questi esempi anche semplici che che lei citava del fatto che spesso le persone stesse non hanno ben presenti le loro competenze sono invece possono sembrare appunto cose semplici o magari stupide ma invece si possono rivelare anche lì sono fondamentali fondamentale colpevole sono veramente con la perché
Quando poi dopo secondo aperto con l'occhio si instaura un rapporto di fiducia la persona diventa molto che Del Piero lasciata capito cosa stai facendo perché lo stai facendo quindi solo e poi perché a volte si fanno qualità che le persone non sarebbe
Enrico è fondamentale gruppo perché c'è sempre quello che scrivo chiacchierone che quindi persino agli altri c'è sempre quello che e molto per le ore io parlare che poi alla fine Shiraz mossa
Il Bilancio di competenze di orientamento centri per l'impiego se ne è parlato tanto nel dibattito politico degli ultimi a proposito soprattutto del reddito cittadina ma se è un percorso di orientamento è fondamentale per chiunque cerca lavoro lo è a maggior ragione per chi ha subito un incidente sul lavoro ed è un po'magari più svolgere il lavoro che faceva perdendo così una specializzazione acquisita in anni e anni di lavoro un percorso di reinserimento lavorativo allora non può che partire da qui dalla formazione dall'orientamento dalla riqualificazione
Avrebbe fu
E quindi di lavora diciamo una cucina sale
Cina
Vale nella prossima raccontata di porteremo allora in un'agenzia per il lavoro dove questo percorso è una realtà ancora sì da Mina sia quando il servizio al tavolo
Infortuni sul lavoro e dopo la diffidenza dei datori di lavoro centri per l'impiego non adeguata il pregiudizio che i disabili se hanno un peso per le aziende come funziona il reinserimento lavorativo di chi ha subito un grave incidente
Questo era il secondo di una serie di tre approfondimenti fa notizia dedicati al tema
E rieccoci in studio solo per i saluti Pelagie tutto in questa puntata siamo tornati a parlare di sicurezza sul lavoro e in particolare vogliamo indagare in queste nelle prossime puntate la questione delle reinserimento lavorativo
Ti che ha subito un infortunio sul lavoro fa notizia si conclude quindi ricordiamo come sempre che potete seguirci anche su Facebook e Twitter basta cercare fa notizia
Ritorniamo lunedì prossimo alle ventitré e trenta e poi replica il lunedì successivo alle sei del mattino
Un saluto e una buona settimana da Daniela Sala