Bollettino del Garante privacy

Quella del consulente del lavoro è una figura che svolge una funzione di supporto importante nel nostro Paese innanzitutto per la piccola e media impresa per quanto riguarda la gestione dei rapporti di lavoro dei numerosi adempimenti
Richiesti dalle leggi connessi Collina lavoro subordinato e parasubordinato
E come altre figure professionali quella del consulente del lavoro è stata interessata dalle novità introdotte dal nuovo regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali
Entrato nella sua piena applicazione nel maggio del due mila diciotto e conosciuto anche con la sigla inglese Egidi Pilar
Proprio per precisare il ruolo e lei responsabilità dei consulenti del lavoro nel trattamento dei dati personali della clientela alla luce nel nuovo Regolamento europeo
Il Garante per la privacy ha fornito indicazioni in una specifica nota di risposta ai quesiti posti dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro e da numerosi professionali
Il Garante ha chiarito che il regolamento europeo si pone in continuità con quanto già indicato dalla prima direttiva europea del novantacinque sulla protezione dei dati il Regolamento conferma infatti le definizioni di titolare e responsabile del trattamento dei dati il primo titolare resta il soggetto che dei terminali finalità ai mezzi del trattamento di dati personali il secondo le responsabile colui che tratta dati personali per conto del titolare del trattamento
E dunque i consulenti del lavoro sono titolari ha spiegato il garante quando trattano in piena autonomia i dati dei propri dipendenti o dei propri clienti che siano persone fisiche come ad esempio i liberi professionisti
Determinando loro i consulenti del lavoro puntualmente le finalità e i mezzi del trattamento
Sono viceversa responsabili quando trattano i dati dei dipendenti dei loro clienti sulla base dell'incarico ricevuto incarico che contiene anche le istruzioni sulle operazioni da svolgere con cui i dati è il caso ad esempio dei consulenti che curano per conto di datori di lavoro la predisposizione delle buste paga le pratiche relative all'assunzione fine rapporto o le pratiche previdenziali e system
Tutti i casi nei quali consulenti hanno a che fare con una pluralità di dati personali anche sensibili
Come ad esempio lo stato di salute dei lavoratori
Queste informazioni che i datori di lavoro possono raccogliere usare in base a contratto e le norme di legge vengono appunto su loro mandato gestite dei consulenti ai quali sono stati esternalizzare i servizi ed è su un contratto di affidamento dell'incarico e sulla designazione responsabile del trattamento da parte del datore di lavoro e che si fonda la legittimità dell'attività svolta dal console
Il garante chiarito anche che ai consulenti porre in qualità di responsabile del trattamento viene riconosciuto un apprezzabile margine di autonomia
Egli relativa responsabilità anche riguardo alla individuazione alla predisposizione bidoni misure di sicurezza sia tecniche che organizzative a tutela dei dati personali trattate