ADAPT- Pillola sui dati dell'Inps relativi ai contratti di lavoro e disoccupazione a cura di Francesco Seghezzi

è così all'appuntamento con Nada parte con le pillole degli amici appunto dell'associazione degli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro sulle relazioni industriali chi vi parla Valeria Manieri
Ecco quest'oggi parleremo ancora di mercato del lavoro in particolare degli ultimi dati INPS sulle domande di disoccupazione e sull'andamento dei contratti nel nostro Paese ce ne parla Tenco legamento Francesco
Se Ghezzi direttore della Fondazione adatto Buongiorno a te la parola
Buongiorno
La la scorsa settimana INPS ha diffuso diversi dati sul mercato del lavoro soprattutto sui contatti da un lato dall'alto sulle domande disoccupazione e sulle domande di cassa integrazione
Sono dati interessanti perché generano dibattito e soprattutto ci consentono di andare un po'più a fondo su quello che sta accadendo dopo l'introduzione del decreto dignità ormai abbiamo data ai di un po'di mesi Fini possiamo iniziare a fare qualche ragionamento pur sapendo che fino alla almeno alla fine del nel primo semestre del due mila diciannove non non avevo idee chiarissime quello che sappiamo è che sono aumentate le domande di disoccupazione del tredici virgola quattro per cento quindi un aumento sicuramente non non indifferente e da prendere in considerazione
Se andiamo a vedere i dati in vediamo che l'aumento di domani disoccupazione cresce fondamentalmente dalla seconda metà del due mila e diciotto questo crescita molto forte
Appunto dei data di gennaio due mila diciannove che sono quelle di cui stiamo discutendo quindi da più di sei mesi nei da cosa può essere data qualcuno subito detto e la colossale reddito di cittadinanza ma sappiamo che che non è così perché domande disoccupazione si concentrano tendenzialmente sull'ANAS spiega ad ASPI salve in casi particolari non si può avere se una persona si diverte
Quindi tendenzialmente si tratta di contatti che sono terminati o di licenziamenti
Quotati che sono terminati sono diciamo il
Il soggetto principale di maggiore interesse di questo discorso perché
Non sappiamo che decreto di tra da un lato
A
Bloccato un po'
La la durata dico da tempo in determinato perché non possono andare più oltre ventiquattro mesi Coming espletata sei che c'erano prima e soprattutto perché dopo i dodici il il tema della causale si pone con insidiano al punto di vista delle delle in paese quindi è probabile che la stretta sui contratti a termine abbia fatto sì che tante persone hanno visto rinnovare lo contatto
E che quindi si trovano a dover maturati i requisiti per andare a spie quindi a richiedere la la Maspi in misura maggiore rispetto a quello che accadeva prima
A questo si aggiunge il fatto che sappiamo che il grande boom dei contratti a tempo determinato nel due mila e quindici e a scadenza perché dopo i trentasei mesi
Questi scadono quindi è probabile che una buona parte non tutti
Di questi contratti sia stata sia scaduta senza una effettiva trasformazione e quindi i lavoratori chiedono la Raspi relativamente a questo allo stesso tempo però abbiamo anche i dati dell'Osservatorio sul precariato che ci fanno capire
Che c'è invece un grande aumento più del cento per cento quindi più del doppio dei lavoratori che hanno visto trasformare l'ho contato da raccontata a termine a contratto a tempo indeterminato
E qui anche quinta e già col decreto dignità così come Interni giochi contatti del due mila e quindici perché sapevo che le imprese
Se possono non Tozzi lascio scappare lavoratori che hanno già formato per diversi mesi quindi è probabile che alcuni lavoratori
Con contratti a termine magari quelli un po'più lunghi fino a ventiquattro mesi avevo visto convertirlo contratto incontrato a tempo indeterminato perché l'impresa non volevano farsi scappare nel questo dopo decreto dignità così come è probabile e che i conti alcuni dei lavoratori dei contratti due mila e quindici a scadenza dopo trentasei mesi siano stati convertiti a tempo indeterminato perché alle imprese erano scelti
Diciamo così tra stati per tre anni formati per tre anni per poi assumerli a tempo indeterminato quindi anche qui la doppia possibile causa decreto tinta e contagiata nel due mila e quindici quindi diciamo così siamo in una fase di osservazione di dinamiche complesse
Che risultano molto interessanti vedremo nei prossimi mesi cosa cosa ci diranno con dati più evoluti e magari anche più specifici