L'inclusione lavorativa delle categorie protette. Intervista a Serena Cecconi (Ability Garden Onlus)

Radio radicale siamo in collegamento sulle nostre frequenze con Serena Cecconi benvenuta ben trovata su Radio Radicale innanzitutto
Calo che voi tutti quanti grazie
Allora siamo qui per parlare di una realtà di una Onlus molto interessante nel panorama del terzo settore italiano sì Onlus che si chiama BdT garden che non solo il nome di un'associazione ma è anche un modello di inclusione lavorativa che appunto se ne esce coni a sviluppato per diciamo farsi che lei appunto persone diversamente abili
Al momento che entrino all'interno del mondo del lavoro non siano viste come una quota un ragionamento che spesso abbiamo fatto sulle frequenze di Radio radicale ma siano diciamo convertite e riconvertite in capitali umano questo diciamo ci sembra in tempi in cui non facciamo altro che scorrere elenchi numerici di vittime non conosciamo le storie riportare in un tempo di emergenza la centralità all'importanza di ogni singola resistenza con il suo percorso su bagagli e le sue difficoltà e le sue peculiarità diciamo è un'ottima base per costruire un po'le fasi che verranno allora rasserenante iniziamo con il raccontare come nasce questo progetto e come nasce appunto l'esigenza e la necessità di creare un percorso per adempiere a questa missione sociale
Grazie grazie per questa introduzione innanzitutto io spera di essere molto sintetica questo modello il inclusione parte dalla pratica non parte dall'artiglieria tenta di io sono madre di tre carte di cui due portatrici di una Mara Chiara anche la FIM romeni tracce che porta un nelle donne è un lieve ritardo cognitivo
Oggi queste ragazze hanno ventitré e ventidue anni io voglio seguite benché maligni che esorta i problemi di diagnosi fino al termine del loro sviluppo cognitivo
E a un certo punto pietre contro i treni colpito Calì data su quelle che sono le loro abilità ricchi dove c'è benché la medicina diceva che loro avevano cinquanta per cento ma io quel cinquanta per cento
E poi finiti farlo diventare cento valorizzando al massimo i loro talenti
Avrei vinto Honda commetta di come dire una realizzazione della persona e questo si è verificato
Quindi nell'attacco no io non riusciva a capire quali fossero le loro abilità dei film ho cercato degli impieghi adatti chiaramente dietro l'ispettore che delle polpette però mi fa anche nel tramonto che la categoria protetta è un un limbo
Dove tu finisci e poi e dietro un curriculum cartaceo
Non è che arriva il file tre poiché l'azienda che chi pesca e quindi a delimitarne in diventa il luogo in raccolta di questo risorse
Abbiamo presentato anche al ministero dell'Istruzione perché per noi la scuole Ivana io i ragazzi dove escono dalla scuola con la centoquattro molto spesso li percepiamo non li trattiamo canottiere accada nelle case poi restano gravi purtroppo altro percorso ma che sono nella foglia fino al settantasei per cento di disabilità
Parli anche alla ricerca di qualcosa da fare e quindi avviliti gardening olio di raccolta di persone con il loro talento
E questo momento abbiamo innanzitutto sul inflazionato sul nostro sito tanto in punto it per momento però vorremmo ricevere dei piccoli ride
Realizzati con il telefonino questi ragazzi da questi ragazzi dove trenta minuti
Innanzitutto chi sono dove dicono coda aree con grande piacere per fare chiaramente quel piacere del fare è tuttora a la famiglia o comunque da chi sta con loro che effettivamente riscontrano cioè non è
Non mi dovrebbe fare Antonio ma in realtà poi avere delle abilità
Manuali e dice mi piacerebbe tanto
Fare il giardiniere piuttosto una delle mie figlie per esempio
Insegna per degli oggetti idee dei gioielli che poi qualcuno è andato a recuperare i suoi ritmi ha realizzato effettivamente io mai avrei pensato che un disegno di mia figlia potesse diventare
Un oggetto Aiello quindi è proprio la prova che ci sono dei talenti che noi genitori privi non vediamo perché siamo innanzitutto previ evitare loro una quelle che sono diciamo noi bisogni primari proprio no
Quindi Ability Garden è questo e poi ne fa come c'è con le aziende una volta raccolti le candidature c'è una piattaforma
E dove inseriamo l ambiente chiaramente Partata questa patente anche purtroppo è un buio
Tutti tutto comprese le attività produttive
Tratteremo le aziende e proporremo quelle che sono le nostre ritorte i nostri talenti
Istituiamo nella fase quindi i elezione di inserimento e di monitoraggio all'interno delle aziende
E la persona condita Giovanni Tabili Pansa non ha nessun onere neo ricco che
Piuttosto questo servizio che noi diamo niente che sono i nostri operatori di tutti coloro che gli orientatore di che noi ragazze la ragazza
Riceveranno un compenso se la diagnosi può corrispondere o sotto forma di donazione o come attività formativa
E però il Mac ce lo facciamo con grande cura e grande attenzione alla persona e all'azienda perché come diceva lei
La risposta deve essere un profitto un valore
Certo ecco in questa diciamo in questo approccio appare fondamentale
Non solo la conoscenza dell'altro la conoscenza in questo caso nella della capitale umano che si immette all'interno del processo
Produttivo ma soprattutto la funzione che poiché si svolge all'interno di una società di una società in questo caso lavorativa ma sappiamo che il lavoro è diciamo il punto di caduta della riuscita sociale di un individua all'interno della nostra società ecco da questo punto di vista possiamo dire che sono tanti anche gli esperimenti positivi ci sono avvenuti nel nostro Paese
Però diciamo c'è sempre il questo diciamo un progetto che che ritengo molto interessante per questo motivo in qualche modo lo stigma che crea il valore aggiunto insomma così chiaramente le classi Borotra Caligola nei concorsi pubblici e e via dicendo quasi che ad un certo punto insomma
Sia la pubblica amministrazione che la maggior parte delle del mondo del privato crede gli enormi parcheggi sociali potremmo chiamarli questo mobile le aveva tutte quante le persone che che ha perché appunto vivono una situazione di disabilità
Ecco da questo punto di vista in verità diciamo non è solo sbagliato per a un dato sociale umano politico hanno ma forse anche sbagliato da un punto di vista produttivo perché perché chiaramente diciamo
Tutta questa forza al lavoro che non viene immessa possiamo dire all'interno del diciamo di un circuito in qualche modo crea dei problemi sulla circuitazione classica
E allora diciamo questo mi piace pensarlo anche come un approccio che rende effettiva la risorsa a trecentosessanta gradi
Corretto infatti io sul mio sito scritto no profit for profit
Perché esattamente Rocchetta riferendo lei c'è dobbiamo non possiamo chiedere alle e di fare beneficenza perché amo chiedergli di essere attenti sicuramente
Però le aziende non sono neanche attrezzate che raccoglierà una disabilità cognitiva
Molto spesso cercano e lei lo può riscontrare basta che apre un po'accerchiati portare ricerca lavoro che ha categoria tratta cercano persone con dei requisiti formativi di sì mi presto azionari quindi probabilmente l'azienda sta cercando una disabilità fisica
Non si può confrontare con la differita cognitiva
Perché divento e quindi questo pallore bisogna riconvertirlo perché altrimenti perché sono persone e parlo qui
Che io nella vita lavoro nella cabina di regia pene l'Italia quindi
Ma rottura più il governo dove si o no come esperto e si renda comunque un problema del paese
Perché e ci dimentichiamo a parte umano sociale tutto quello che meglio di me tu rime pur sapere che sono in fase esigue ragazzi e così però diventa un problema dell'alto circa perché non ci possiamo preoccupare del toto Dinoi e non occuparci del durante
Perché questo è una una forma di discriminazione cioè vuol dire cari un lieve ritardo mentale o un ritardo mentale
Tu siamo sicuri che in grado di fare un lavoro manuale anche ripetitivo
Che magari una Nasty altro enormi pericoli se normodotati a potrebbero trovare alienante e chiedo io contro nella mia realtà che anche mettere in fila n barattoli ripeto ripetutamente non è alienante perché esistono degli spettri
I i tappi vita mentale che a mano loro prossime amano la decisione
Avrà puntuali nelle cose quindi perché non andiamo a valorizzare abilità perché non andiamo a scoprire no quali sono i loro vicino al campo sportivo estere veramente
A parte quello che portano umanamente che non lo voglio dire perché potrebbe sembrare vari scontato però s'portano anche tratto delle prestazioni is
Ecco allora siamo quasi in conclusione Serena diamo anche un un dato
Possiamo dire pratico per chi ci ascolta su come partecipare innanzitutto a questo a questo contesto e chiamiamolo così e diciamo anche un po'di riferimenti per raggiungere via on line
Allora on line Ability Garden dal punto it per antico una solidarietà e all'interno ci sono le istruzioni oppure sul portale e di governo solidarietà al digitale
Basta inserire nello spazio circa avviliti Garden
E pare direttamente l'incauto al servizio dove anche lì fino in via il curriculum già capace o che il brevi video Arte Reina chiocciola avviliti Garden punto it
Bene allora non possiamo far altro che ringraziare Serena Cecconi per essere stata nostra ospite grazie davvero e continueremo voi ad aggiornarci anche per comprendere sapere gli sviluppi di questa iniziativa molto interessante grazie davvero per essere stata con noi
Grazie a un modo elegante per il lavoro che volgere interamente veramente grazie