PiuEuropaLive: #DATECIVOCE, Perché il governo non valorizza le intelligenze femminili nella programmazione della fase 2?

Allora voglio essere tutti fiasco nella diretta quotidiana di chi Europa
Oggi dedicata all'iniziativa dateci voce che se non avete ancora visto sui social vuol dire che non si ha detto molto commessi perché a fatto veramente molto molto engagement come si dice nel linguaggio social e in italiano comincia Toto successo
A parlarne qui con noi oggi ci sono insieme a me
Daniela Poggio e Francesca Carriero che insieme a me sono state fra l'iniziatrice dell'iniziativa
Di cui fra un secolo vi dico di più e Antonio Gaudioso di cittadinanza attiva Enrico Pedretti di Manageritalia Emma Bonino naturalmente no allora
L'iniziativa è nata con una lettera dieci giorni due settimane fa perché è comparsa sul
Sul Corriere della Sera sulla ventisettesima ora in questa lettera che giunta il giorno dopo più o meno dell'annuncio della composizione della task force del Governo per la pianificazione e gestione della fase due
Abbiamo notato che la percentuale di e donne era molto limitata inferiore al venti per cento così come il nome nelle quindici trascorso che in questo momento stava aiutando il governo
A gestire a pianificare la fase due inizia lunedì addirittura il Comitato tecnico scientifico della Protezione civile conta ventuno membri tra cui non c'è neanche una donna e quando interrogato a riguardo il capo del comitato tecnico scientifico soltanto notare che sono soltanto le posizioni apicali delle varie agenzie scientifiche e tecniche che dovranno gestire la fase due che sono rappresentate e dunque per questo non c'è Hans non c'è nessuna donna fra nel comitato tecnico scientifico giorno dopo è uscita un'ulteriore task force della amministra buoni i per le pari opportunità una task force tutta al femminile beh c'è parso diciamo che questa risposta di un po'inclusione segregazione delle donne in una task force il non in quelle vogliamo dirlo più importanti più centrali
Che andranno a gestire la fase due del dell'emergenza Covi d'non fosse particolarmente rappresentativa della situazione del Paese una situazione che ha visto negli scorsi mesi
Moltissime le donne implicate nella nella gestione dell'emergenza la maggior parte oltre il sessanta per cento del personale sanitario in Italia è formata dal donne la maggior parte delle persone a su cui il lavoro di cura e anche l'istruzione dei figli in un periodo in cui le scuole sono chiuse
Costituita
Da da donne non parliamo delle donne che aiutano in altri o lavoro di cura con gli anziani con i bambini le famose colto che in gran parte fra l'altro sono donne straniere spesso con difficoltà di permesso di soggiorno in questo in questo periodo e ricordo l'iniziativa che ha lanciato Emma Bonino e che è stata ripresa dalla ministra del Lavoro per regolarizzare queste persone cruciali nella nostra economia anche da quel dal punto di vista del dell'economia del sostentamento dell'alimentare che in questo momento è uno dei pochi settori aperti quindi e l'iniziativa è nata due settimane fa è stata scritta una lettera sia al direttore della task force
Principale per la fase due a con la sia al Presidente del Consiglio per chiedere un incontro o una risposta riguardo a questa non rappresentazione diciamo nella nella gestione tecnica e nella gestione anche intellettuale di ciò che si deve fare nella fase due
Ma la risposta non è arrivata per questo diciamo
Nelle scorse settimane abbiamo promosso ulteriormente la mobilitazione alla petizione sono arrivate migliaia e migliaia di firme
Fra firme individuali firme di associazioni noi ne contiamo più di cinquantamila perché sono state tante le associazioni anche imprenditoriali datoriali non solo le associazioni nomi va veramente associazioni di ogni tipo
Che hanno firmato e però oggi abbiamo organizzato un flash Oba naturalmente un flash mob perché è andato sui sociale non non essendo possibile dal punto di vista giuridico di farlo
Fisicamente che ha riscontrato veramente un grande successo abbiamo chiesto alle persone che ci sostenevano di fare una foto
Con la mascherina
Dateci voce ne sono arrivate in questo momento sono più o meno
Tre mila personaggi politici personaggi dello spettacolo che hanno aiutato da dare visibilità ma soprattutto la visibilità alle tante persone anche non vi per che ci hanno sostenuto e che chiedono che anche per le loro figlie tanti uomini che lo dicono specificamente ma come è possibile che le donne in Italia siano ancora così lontane dalle posizioni enti di management di responsabilità
Dalla riconoscimento del loro merito della loro esperti saranno in una fase così difficile che fra l'altro devo vedere non solo la ripartenza del settore produttivo ma anche la partenza del settore educativo che importantissimo dal punto di vista del diritto all'istruzione importantissimo per permettere a uomini e donne che lavorano di andare a lavorare sappiamo benissimo che il tasso di partecipazione attiva al mondo del lavoro delle donne in Italia il tasso d'occupazione anzi è inferiore al cinquanta per cento i salari sono inferiori in media fra il venticinque il trenta per cento è chiaro che ci lunedì torna lavorare sono gli uomini Repubblica ieri ha pubblicato un articolo per cui secondo una ricerca
Sarà un ci torna al lavoro dove lunedì sarà un uomo al seme il settantadue per cento dei casi quindi è importante interrogarsi su su questa assenza anche perché tante delle misure avranno a che vedere con misure sanitarie e con misure
Per tutto ciò che riguarda il la ripresa del del mondo l'istruzione ed è difficile
L'impegno pensare che tutta questa pianificazione sia concepita in assenza delle donne che ne sono protagoniste abbiamo chiesto oggi di parlarne insieme alle promotrici e insieme a Emma Bonino
La partecipazione di Antonio Gaudioso di cittadinanza attiva quel giorno il ricco Pedretti di Manageritalia perché perché si tratta di due settori B il settore manageriale
Imprenditoriale datoriale che diciamo aiuti la ripartenza dell'economia veri nel Paese e il terzo settore che hanno sentito diciamo fortemente l'esigenza di sottoscrivere questo appello e speriamo che questa rappresentatività ci aiuti anche a far cantiere al governo italiano in questo momento
Che la scelta che è stata fatta non è condivisa non lavora parte di organizzazioni che hanno valorizzato il ruolo delle donne e che credono in in questo ruolo per tanti aspetti che sono stati ormai studiati anche scientificamente come da il valore nella della diversità nei creare anche profitti per le imprese nel creare engagement nelle e nelle comunità
E quindi
Io moderno questa questa discussione per la prossima ora vorrei lasciare adesso per prime la parola alle promotrici a Francesca Barbiero e poi a Daniela Poggio
Per iniziare brevemente la discussione vi chiedo di essere più bravi di me che ho usato troppe parole in modo da poter avviare il giro e a bere il due giri di domande e rispondere anche a chi ci scrive
Da casa chi ci scrive sui social Francesca Barbiero ci vuole raccontare l'inizio anche tu è il tuo invece quale
Certo allora all'inizio in realtà risale ad una già di una discreto numero di donne che partecipano in qualche luogo che partecipano da qualche mese a questa diciamo discussione sui temi dell'empowerment al femminile ciascuno per il proprio punto di vista ciascuno da Unindustria diverso dall'altra
Con una grande contaminazione accanto che però il giorno di Pasqua sia arrivato per tutti il momento veramente finale della conversazione che stavamo facendo e siamo riusciti a con la magia di che sono alcuni momenti probabilmente della della vita ti permettono di avere lì mettere insieme una lettera che poi di cui parlerà Daniela Poggio meglio perché si è stata lei poi a coordinare l'attività e a scriverla corre per pubblicarla su nulla ventisettesima ora del Corriere della Sera
Cioè il tema in queste ore è arrivato il momento di veramente sconfessare qualsiasi
Banale scusa che ci sia rispetto al tema della rappresentatività di genere dell'assenza delle donne perché noi sappiamo che un tema culturale sappiamo che è una cosa veramente che riguarda tantissimi anni alle spalle che dobbiamo scardinare sappiamo che ci sono il bias bambini pregiudizi anche che di cui non siamo consapevoli che siamo noi stesse donne spesso vittime di questi pregiudizi però fa veramente
Orrore Favero coniare vedere che il Paese in questa situazione di grandissima
Mi gestita non guardi hanno valore che posti per portare la diversità ok dei punti di vista delle competenze dei generi
Come un asset strategico per la ricostruzione quindi vedere ancora quattro donne su diciassette oppure ventuno solo uomini e sentirsi dire e ma non potevamo fare nulla questi nomi sono stati suggeriti perché tu
Che cosa stai chiedendo quali sono le condizioni che comuni sono io vengo dal mondo manageriale quindi so benissimo quali sono i processi che si devono imporre no perché alcune cose accadano ed erano le istituzioni stanno anche delle delle dinamiche differenti ma io sono veramente per mettere un punto questa cosa del non si poteva fare e se solo ventuno responsabili maschi cosa facciamo e li facciamo diventare anche delle donne come responsabile cioè il tema è a cascata e ovviamente ne abbiamo preso atto dei task force come l'esempio massimo la punta dell'iceberg per dire che c'è qualcuno che si deve vergognare Daniela lasciatela parola
Faccio un ponte io per dire semplicemente che non è che questo sia un sostegno al modello Motta Sforza come come diceva giustamente Francesca anzi in realtà io credo che gli Stati debbano stare nei ministeri e chiuse avessimo un un amministrazione ben ben funzionante probabilmente non ci sarebbe bisogno detta sforzo non mi sembra che ce ne siano state tante negli altri negli altri paesi europei
E anche per dire una una cosa Daniela Poggio ce lo dirà tra poco oltre a parlare della lettera
A dei numeri importanti su come votano le donne e su se le donne vanno a votare ed è vero c'è la questione quel che si chiama segregazione orizzontale del fatto che le donne vengono prese soltanto quando si o Prodi pari opportunità di affari sociali e le ministre la difesa donne benché ci siano stati e sono veramente una rarità
I faccio solo un'altra notazione che deriva un po'da quello che insegno io
Le donne che sono state presidenti o che sono presidenti sono spesso donne
Che hanno fatto carriera in ambienti molto ma stilizzati Merkel è una fisica lata c'era una chimica potremmo andare avanti con tanti tanti esempi ma è è un dato importante che ci fa capire come anche questo tipo di competenza rimangano rimangano stessa segregate Daniela ti lascio la parola per per intervenire sulla lettera e magari anche sulla questione del voto del perché le donne non votano le donne e perché votano poco e come votano ti devi togliere il mio
Ecco brame giusto mi stavo dimenticando allora cercherò di risponde mai fatto una domanda da mezzo milione di di minuti e ma intanto sul punto delle assommarsi volevo far provare a propone una riflessione
Può capitare e capita anche i listini diciamo organizzativi le aziende che un grosso impegno a fronte di una situazione di emergenza suggerisca la creazione di un gruppo e Christian valga anche di competenze tra società civile e non trovo scandaloso il fatto che si crei una task force della ricostruzione
Quello che però va fatto ma come mezzo ha creato una governance a per cui c'è un sistema di uno il sistema di dialogo cerco di tradurre in qualcosa di semplice
Che consenta all'idea tutto ciò che viene prodotto all'interno di un buco speciale fatemi dire che poi questi idee possano in qualche modo essere discussa all'interno del Parlamento e migliorate
E tradotto
E in in disposizioni di legge da chi poi deputato a rappresentare il opera con questo sistema
Quello che io ad oggi faccio fatica a vedere ma forse non diamo visibilità il proprio sistema di governance di queste forse e ci sono dei modelli di organizzazione che ci possono aiutare su cui stracciato
Sicuramente punto poiché noi oggi stiamo andando a discutere in questi task force sono passate l'occasione per
Diciamo per impiegare una nanetti di persone che sicuramente che quella in poi armati finito nella nell'intervista al Corriere della Sera
La la rete di persone che poi si conoscono che in qualche modo si incolpano a vicenda
Laddove invece una task force deve in qualche modo restituire Leni non incompetenza in un paese forse in una situazione eccezionale non fa niente il sequel questo lei non ha numeri coprono una certa carica in quel momento ma come si fa nelle aziende si vanno a ricercare dove veramente si a quella bisogna portare i risultati a casa si fa guardare i Enrico si prendono i migliori talenti le minori risorse che in quel momento offre il Paese costituire un gruppo che in qualche modo deve esercitare una serie di la creatività in un contesto egiziana
Allora qual è il contenuto della lettera torno un attimo alla lettera la lettera dice una cosa
è scritta anche con il contributo ci tengo a ricordarlo di Giovanna Carrassi dire di no
Cita un punto molto importante ovvero che stiamo parlando di una crisi sanitaria quindi una crisi che determina un'importanza fondamentale nell'attitudine alla cura
Fa arrabbiare a volte questa cosa ma soprattutto magari giustamente le femministe perché lacune anche un fardello che debba farmi si pone autostima sicuramente un concerto che va maneggiato con compila e in qualche modo ci diamo anche emancipare dai lavori
Dura sicuramente ma è un dato di fatto che i fascicoli le donne si sono allenati acquista attitudinali natura e non è a me non stupisce per niente che le donne che sono alla guida di Paesi siamo usciti a tradurre in azioni decise veloci e rapide il comunismo ha giochi parlava a tutti semplici allora anche i bambini
Tutto quello che era le decisioni prese per la crisi non mi stupisce perché mi immagino
In quel momento una donna che sta pensando anche a mettere in sicurezza i propri figli si sviluppano a volte delle capacità degli rapidità delle sensibilità che sono penalmente
Straordinari e sono un patrimonio in generale anch'esso dirà io lo vedo molto nelle donne perché ha proprio questa a questo allenamento occuparsi ed i bambini ma anche poi degli anziani quando sono i genitori ripresa di diventare quindi riescono a portare in questo momento un valore
Una qualità
Che aiutati di laddove non si chiede a questo punto e qua quei questa è la lettera di Cipro più questo dice la cura comunque la preoccupazione per per gli altri può diventare in questo momento l'interpretazione salvifica
Del mondo e nel fare questo c'è bisogno che queste donne possano essere inclusa all'interno di task force che sono prevalentemente maschili e che oggi devono richiedere una una una profonda messi in campo una messa in discussione profonda
E la scuola nessuno discute se sia giusto o sbagliato riaprire la destra prima domani ma è un dato di fatto che si è incominciato a parlare quando ci sono in quando sono iniziati dei forti movimenti un attimo ma mani forti movimenti di scusate lo smart working holiday anche questo il con quando si evita senza parlare di scuola quando c'è stato un forte movimento di protesta impormi immaginasse personali all'inizio non non c'hanno neanche pensato
Che nel momento in cui si andava al lavoro anzi come si fa a non perché la scuola non parcheggi ma perché il sistema o della società e organizzato così piccanti sibillino a scuola bisogna organizzarsi per tenerli a casa
Ecco io mi immagino delle donne all'interno di questi trasporti con un senso pratico un forte senso di responsabilità riescono a vedere cosa che magari non si riescono a vedere subito
Grazie mille Daniela del del contributo ad inseguire anche ad altre due parole sulla lettera io ti dico semplicemente risposto a questa cosa e tu hai assolutamente ragione
è un ruolo quello di pura che poi abbiamo anche costruito e ed è costruito dalla cultura attuale del fatto che comunque c'è
Una un pregiudizio nei confronti degli omini che se vogliamo prendere cura della della famiglia ahimè in Italia sono il mammo London e non usciremo mai da questo onda questo paradigma quindi è chiaro che queste attitudini si sviluppano perché non c'è uno questa condivisione del lavoro familiare
Che culturalmente poi non porta un uguale partecipazione dal punto di vista del mondo del lavoro due parole sull'arte poi lascerò lasciò la la parola ai nostri
Ai nostri ospiti
Quel giorno altro Santa questo un punto fondamentale se ci fossero anche più donne nelle task force significherebbe Luigi sarebbero più uomini
Episodi rendicontando impalpabili donne che sa di compagni delle donne che fanno dei passi falsi e che magari si potrebbero fare un po'a carico in casa ed i figli è semplicemente quella casa anche laddove non ci sono Fini quindi dobbiamo andare verso un sistema di condivisione delle delle responsabilità dove anche gli uomini imparino a occuparsi della della ad a questo concetto di cura la lettera in parte mi ha già parlato quello che ha mi piace ricordare il costo un aspetto che non è stato molto che non è stato spiegato all'inizio perché ci siamo concentrate tante cose la lettera e si rivolge al Presidente del Consiglio conoscenza Vittorio Colao
Che a capo di una nota azienda in passato su autore della rottura di un monopolio importante e una delle gli sport che diciamo accompagnava la cattura e la natura di quel monopolio di esproprio vi diamo ascolto tattici voce i quindi la lascia in una dati ci voce
Nasce anche da qui
Tanti Zoni non vogliamo rompere anche il nome di un monopolio e speravamo che corra in qualche modo ecco le dinamiche insomma come dire interpretasse un pochino anche il riferimento avevamo fatto un momento molto importanti dire storico della sua carriera di mannaggia
Enrico Pedretti
Per quanto riguarda i manager in Italia io non so esattamente quale sia la proporzione sto che la Legge Golfo Mosca per quanto riguarda i CDA delle grandi aziende quotate partecipate pubbliche
Ha avuto un effetto tanto è vero che recentemente statali novellata dalla dal Parlamento è strano che ci sia questo obbligo sulle aziende private e che poi invece a livello di governo amministrazione pubblica organismi collegiali sia praticamente assente
Per quanto ne so esistesse solo si chiamano quote di risultato in realtà esistono solo per i Consigli comunali delle città sopra un certo numero di abitanti però non non altrove è un è un punto interrogativo interessante vorrei sapere il suo parere e poi anche appunto se ci poi dare qualche una tuona una tua stima di quello che il collusione della partecipazione alle funzioni manageriali Nenni in questi ultimi anni
E naturalmente un commento sull'iniziativa dell'Italia negli ottanta e tu grazie
Bene ciao a tutti grazie
Allora partiamo dalla dalle donne allora le donne tra i dirigenti privati in Italia oggi noi abbiamo fatto otto donne dinanzi all'Italia crescere amati tutti i piani
Sono il il diciotto per cento del totale
Poche sì però sono aumentate moltissimo dieci anni fa quindici anni fa erano erano il dieci sono più alti e una più accentuata e nei Graziano io piuttosto che l'industria
E comunque sono le uniche che crescono all'interno dei dirigenti negli ultimi anni questo cioè mentre ieri dirigenti dalla crisi del due mila otto ci sono scesi e poi sono risaliti in fondo o sono rimasti stabili
Le uniche che crescono sono le donne una cosa che si spiega in modo molto semplice molto logico e anche molto positivo
Anche se in linea per fare di più le vecchie guardie che escono che vanno in piena pensione sono state quasi tutte di uomini e finalmente invece fra quelle fai nuovi fra i giovani che entrano le donne restano tanto tant'è che se noi diamo l'idea il peso
Delle donne dirigenti nella fascia che sta sotto i trentacinque anni sono ebrei trentadue pieno cento questo cosa vuol dire vuol dire
Al di là del fatto che delle donne si laureano di chiudere uomini no il Piano diventare merita anche se non è un un obbligo ma la laurea soprattutto oggi questo vuol dire che che cresceranno ulteriormente ma siamo messi va un po'peggio di alcuni partner europei i nostri però direi che soprattutto negli ultimi anni stiamo recuperando grata
Ma io quello che penso che perché noi abbiamo firmato questo bel mese in Italia dal punto di vista storico sempre stata e alla dai vena Cityper e il valore per il merito e anche donne manomesso come ultimo abbia e noi siamo però le donne celato ma pensiamo che le donne
Va in gara in quanto hanno il merito hanno il fa ancora e quindi Tevez lì dato spazio al di là delle quote che poi magari in alcuni casi servono perché sono non si scardinano quei meccanismi e il punto a cui sono a tattici quindi noi abbiamo noi abbiamo un buco d'ogni mese e si occupa delle donne ma non solo delle donne o a votanti dei dei oggetti degni delle iniziative per esempio quella norma cuochi per esempio quella del work life balance che sono Rivanazzano ruoli tutti delle donne e degli uomini
Delle persone che la vagoni in azienda e delle a siede stesse quale miglior dimostrazione
E lo sbarco in non è una cosa esserlo perché non le donne cari bambini piccoli o più alle persone che sono lontane dalla dalla dall'uomo dall'ufficio in questa crisi abbiamo visto e se le aziende nostrane con sono stato il più onte a questo fatto più Marco qui prima saremo riusciti a lasciare il lavoro molto più urgente quindi Losma Coopi
è una cosa che serve non alle donne che hanno bambini piccoli neonati allontano la casa serve alle aziende e adesso più o tutti verso detto questo anche con le le donne pensiamo che merito pieni che in Italia
Lo fa cozzare con il valore che le donne hanno ma non solo con quello delle donne l'Italia non è un Paese io Buoso da questo punto di vista non è che le persone che stanno in alto soprattutto nel pubblico ma non solo nel pubblico siano scelte per merito solo per merito spesso ostili ai cerchi in piazza identità è labile il barone un parametro vincente soprattutto giorno d'oggi quindi
Abbiamo sposato abbiamo sia firmato ai fini
Dava dateci voce perché ci ci crediamo tantissimo per anche noi tolleriamo strano che si sia fatto un un il cinto di le donne in una task force enormi si siano messe nelle altra veramente strano questo però dipende dal fatto che persone come a poveretto foyer Francesca Palmiro prima
Che sono in certi posti sono quasi tutti uomini perché una tali come il calcio che ci portiamo dietro
Quindi la sosteniamo il nostro Gruppo donne nato nel mille novecentonovantasette ha compiuto ventitré anni con più poco più giorni fa
E pensiamo che questa debba essere una delle cose da fare ma bisogna fare molto di più anche all'interno di qualcosa e chiudo subito che stiamo facendo anche noi oggi noi oggi
Stiamo facendo una Marcora quella iniziativa o muovere il merito della responsabilità le competenze di fatto nella ripresa del nostro Paese
Allora all'interno di un contesto come questo di questi valori peso che le donne abbiano ampio spazio e penso che questa crisi questo stare in casa due arnesi adesso vediamo se ne saranno molti di più
Speriamo di no piano ci abbia insegnato che lo sbarco insieme è indispensabile ci abbia insegnato anche che all'interno della vita familiare anche l'uomo cosa un sacco di cose
Queste sono due opportunità che dobbiamo fare in modo che prendano piede
Grazie grazie grazie a te grazie a te li snocciola inchioda alcuni dati allora va bene a livello mondiale donne sono il venti per cento delle rappresentanti in Parlamento danno in Italia
Solo da pochi anni sono un po'più del trenta per cento sono soltanto l'un per cento dei capi di Stato e di Governo e ci arrivano a malapena nonostante le tante innovazioni che abbiamo visto chiaramente nei Paesi scandinavi ma anche diciamo altrove in in Australasia per esempio
E
Nei Parlamenti nella maggior parte dei Parlamenti persino in Afghanistan ci sono le quote mentre chiaramente a livello di esecutivi le quote non ci sono e si fa fatica hanno promuovere delle campagne delle campagne elettorali anche quando Pio nella scelta dei crimini ministri
Diciamo questo tipo di rappresentatività coi crolla
Crolla come come si vede c'è anche un altro fatto le donne non sono le migliori alleate delle donne anche qui incerte ci scrive Michela Del melassa sul fatto che questi sono discorsi che non si dovrebbero fare più perché al giorno d'oggi la parità d'opportunità c'è per tutti io dico spesso non è un fatto toh di soltanto essere liberali non essere liberali essere diciamo di un certo orientamento politico all'altro fatto statistico è un po'come il cambiamento climatico quando tutti rendiconto che nelle posizioni di potere società al mondo c'è l'un per cento delle persone e non ci sono le donne solo per distribuzione Randone statistica
Vuol dire che c'è un un un problema strutturale e negarlo fondamentalmente significa negare un dato scientifico
Antonio Gaudioso
Per vorrei fare anche una riflessione sulla sul terzo settore sul mondo in cui tu sei più coinvolto devo dire che per mia esperienza io mi sono occupata di Società civile per per per molto tempo la situazione non è poi così diversa ossia nelle organizzazioni della società civile del terzo settore spesso la maggior parte di chi partecipa è donna ma la maggior parte della dirigenza ancora don mi sbaglio
Abbastanza anche se devo dire negli ultimi anni molte cose stanno cambiando Olafur turbative e ad un'organizzazione cui chi mi ha preceduto è stato è stata una donna
Il settanta per cento dei nostri dirigenti e di prima linea donna tra qualche mese quando io lasciò la leadership la mia organizzazione e molto probabile chi verrà dopo di me se donna e e devo dire molte cose stanno cambiando anche nel nostro settore lo dico anche per dire una cosa
Se ricordate qualche anno fa un noto leader politico diceva che tutto sommato concordemente con fare autoassolutorio la nostra politica la scarsa qualità della nostra leadership politica e a tale perché diciamo rispecchiava la società che è un modo normalmente che si utilizza per autoassolversi
Quando non si hanno argomenti migliori fortunatamente in media il nostro Paese è molto è meglio di di buona parte della della leadership politica lo dico perché a proposito dell'argomento di oggi pomeriggio
Guardate che non più il e pochi giorni fa abbiamo avuto la possibilità idee un segnale di discontinuità di cambiamento con la nomina dei consiglieri di amministrazione e dei leader delle aziende controllate dallo Stato
E fondamentalmente non è cambiato quasi niente
Per cui le scelte sono state fatte esattamente con lo stesso criterio lo dico perché diciamo alla leadership femminile e tendenzialmente leadership del terremoto hanno una cosa in comune
Quelle di esse spesso utilizzate per diciamo una motivazioni di estetica politica per cui vieni coinvolto o quando devi tagliare nastri o quando devi partecipare confermai scelte fatte da altri perché la partecipazione nel momento in cui Tumi coinvolge affinché io confermi la bontà delle cose che hai fatto diciamo
E poco interessante ed è un modello partecipativo a cui nessuno di noi penso interessato
Lo dico perché in una fase così delicata come quelle che stiamo a vivendo in questo momento voi sostanzialmente tutti i nodi vengono al pettine e come se ci trovassimo e la tempesta perfetta tutte le scelte non fatte
In termini di di fuori ma di valorizzazione del merito eccetera eccetera ce ne dobbiamo tutti insieme
E lo dico perché anche nella retorica della da tutto bene
Se non facciamo l scelte non manda niente al bene nel senso che non ce la possiamo fare cioè non utilizziamo tutte le competenze che abbiamo a disposizione i talenti
La volta di cambiare questo Paese
Diciamo la Stanga andar tutto bene rischia di rimanere diciamo una cosa che non ricorderemo con particolare soddisfazione quindi se vogliamo capaci più che alla fase due alla fase tema la necessità di lancio del nostro Paese con un pirla che va in picchiata in questo momento e con la necessità rimboccarci tutti quanti le maniche lo dobbiamo fare decidendo ora delle cose lo dico perché riguarda sia le task force ma anche le scelte che vengono fatte giorno dopo giorno nipote ostili di comando delle aziende di Stato in un Paese dove lo Stato ancora una fortissima presenza per cui non esiste e può andare anche su questo io ho un approccio molto laico
Per cui anche quando si parla del tema della cooptazione per meriti ma la cooptazione
E diciamo uno strumento con un altro quello di di cooptare la leadership il problema sono i criteri con cui lo fai perché se poi alla fine è un problema di casta di gruppo
E di mancanza di trasparenza anche all'interno dei chiede e cotti qualcuno meno in gamba ride perché hai paura che ti fa che il posto è un problema ma evidentemente ed è quello che in questo momento stiamo vivendo permettetemi di fare due
Esempi invece di di donne straordinarie che sono poco che sono stati coinvolti in prima linea in prima fila in queste settimane e che hanno avuto poco i la la possibilità di stare sotto i riflettori nella nella vicenda lombarda che abbiamo visto tutti in in queste settimane in questi mesi
Ha ha un ruolo decisivo quella che quattro mesi fa e appena diventata il segretario dei medici di famiglia
Lombardi Paola Binetti che una un giovane medico di famiglia
Che è stata il il primo medico lombardo che ha inchiodato la regione Lombardia davanti alle alle proprie responsabilità lo dico perché siamo anche un Paese dove tutti hanno famiglia tengono famiglia no quei diciamo il problema e anche il coraggio e a fronte di quello che accadeva in Lombardia la prima persona che ha avuto il coraggio di dire le cose come stavano anche assumendosi il una responsabilità molto forte in una regione come quella Lombardia che ha diciamo istituzioni diciamo così perché vivono in continuità da quasi vent'anni non è stata una scelta facile
E e ed è la persona che ha iniziato a marcare un certo tipo di cambiamento nelle scorse settimane e una seconda persona che volevo citare e la presidente della commissione tecnico-scientifica dell'Aifa l'Agenzia italiana del farmaco
Che si chiama Patrizia popoli una dirigente e l'Istituto superiore di sanità ecco sono quattro settimane che giorno e notte
Lei coordina ultima di alto livello il Agenzia italiana del farmaco che ha permesso di fa sì che l'Italia fosse in primissima fila per tutte le sperimentazioni cliniche dei farmaci che in questo momento si stanno realizzando per permettere di avere delle cure
Contro il copy diciannove questo per dire che quando il merito quando la competenza vengono rispettate abbiamo la possibilità di cambiare le cose
Il problema è che però visto che le gli ha chiesto Anno Zero e legittimo aspettarsi una netta presa di posizione da parte del governo su questo fronte
Nel senso che le cose non possono terminare con un generico impegno a cambiare ma con fatti concreti conclude in cui si risponde perché e questa è l'ultima cosa che vorrei dire
C'è un enorme problema di accountability in questo in questo Paese
Per cui fondamentalmente quasi nessuno risponde delle cose e delle scelte politiche che si fa
Ecco se non riusciamo a mettere insieme a questo tema con la necessità di render conto delle scelte pubbliche probabilmente ci mettiamo nelle giuste condizioni per cambiare le cose
Sì quest'ultima riflessione mi sembra mi sembra veramente la la la riflessione la riflessione chiave Emma passo passo la parola e diciamo di questa di questo tipo di mobilitazioni ne hai viste
Ne ha viste tantissime non le non pensavamo sicuramente di doverne fare un'altra di questo tipo in questa fase
Però diciamo siamo arrivati a un livello veramente preoccupante faccia una regressione addirittura rispetto negli ultimi anni anche che viene anche le famose movimenti nazional populistiche in fondo portano anche a livello culturale una regressione esultante
Battaglie storiche nonché sul ruolo in generale della donna e non sembra che le famose forze di opposizione liberaldemocratiche stiano coi riprendendo la palla per buttarla in un altro campo
Davison tanti anche tu
Eh ma non ci sentiamo voce adottato eccola mo'o
No mia non lo ovviamente nulla da aggiungere a quello che che è stato detto salvo un'osservazione leggevo ieri una ricerca di Opel Bolis
Che probabilmente avete visto anche voi Raparelli c'è un'altra cosa ancora
E cioè che task force diciamo quota quota minori
No
La presenza non è così male ma è comunque superiore alle tasse forse più importanti
E quindi come sempre io ti avvicini al bene specie della responsabilità o del potere chiamateli come volete
Più decresce la presenza femminile
Questo vale in tutti i settori francamente ma la politica non è un settore come gli altri perché nel giornalismo nel pieno di bravissimi giornaliste ancora direttrice mi quotidiani non ce n'è nessuna
In università uguale ottime ricercatrice e e poi rettori di università mi pare che scarseggia
Spendi
E e quindi la risposta che normalmente dalla politica la politica rappresenta poi sopra alla società secondo me sbagliata perché la politica a dei doveri in più e e delle responsabilità indie
E deve anche essere capace di dare dei segnali che poi percolano non è che devo aspettare i segnali dal basso dovrebbe dare dei segnali
Specie in settori come questo ampiamente come dire coltivati da anni per andare in una certa direzione comunque tanto per gradire nell'età sposto il comma ovunque io ti avvicini alla Scala all'apice delle responsabilità meno le donne appaiono in quelle virgolette minori si fa più spazio
Gentilmente concesso più o meno
Io a partire anche dalla vostra mobilitazione quindi con in realtà noi tentiamo con la senatrice Valente
La senatrice fedeli e con una mozione su cui abbiamo raccolto firme tra senatori e senatrici che la l'opposizione ne vuole presentare una sua quindi non è confluita in questa ma insomma
L'accordo o il tentativo è di fare calendarizzare Turgenev vita queste mozioni che al di là delle premesse eccetera eccetera eccetera
Hanno un a Cocoon
C'è invece il dispositivo impegna il Governo a riequilibrare immediatamente
La governance in termini in genere quelli scritta in tre righe anche le premesse ma questo è quello che tentiamo di di ottenere la mozione saranno depositate lunedì dopo che sono arrivate le varie firme sì perché non è neanche facile raccogliere perché ci vediamo poco il Senato lavora distanze più che altro
Ma questo è l'obiettivo cioè di una riequilibrio immediato della governance delle cosiddette trascorse
Peraltro su io non me ne conto ma presumo per i fondi presenti qui ricerche ma il focus sulle strutture razionali
Quindi i ruoli più importanti di questo gestione diciamo di questo problema Presidente del Consiglio Giuseppe Ministro della Salute Roberto spera Capo della Protezione civile Angelo Borrelli commissario straordinario domenica comuni presidente dell'Istituto Superiore di Sanità Silvio volumi ferma capo della forse la fase due
Vittorio Colao Presidente del Consiglio Superiore di Sanità Franco Locatelli poche il che vince la struttura della società
La strutturare verso il giurista diciamo politica e non solo quindi io penso che meritoriamente questo esclusione data per scontata invece siccome lei citando una qualche reazione speriamo di portarla in Parlamento ma rimane il fatto che il successore in automatico corale e che secondo alcuni anzi loro nessuno doveva reagire perché le cose vanno tutti per fortuna qualcuno ha reagito ed è vero quello che dice Costanza che non è solo la storia ma è la spia anche di altro e cioè richiudere una davanti e in qualche modo e devo dire che la presenza anche culturale di comunismi sono realismi e quant'altro ha un impatto secondo me reazionario o sui diritti civili in generale
E sui diritti delle donne in particolare voi ricorderete tutti che il famoso congresso di Verona sulla come si chiamava la bisogna avere del mio collega che non mi ricordo manco buio no Pillon
E che ci vollero cerca mobilitazione per e non perché non abbiano il diritto di riunirsi ci mancherebbe altro io quello che conta è salvo era il patrocinio delle istituzioni cioè nella regione comune di rilievo alcuno
Movimento per la vita che ci accompagna da tempo dura l'altro tema che volevo toccare che avete che parta dal nel titolo prima ancora di collegarvi faccio un giro c'è un paese dove c'è la vostra col la vostra come si chiama locandina tre guardare l'appuntamento dell'INPS immediatamente è uscito un commento
Insultante vaste per dare più visibilità qualcuno come te o più potere a qualcuno come te
è meglio che te ne vai a casa tu pagata dai capitalisti al soldo di Soros schiavo della BCE schiava
Della BCE quindi mi aspetto che finita questa seri faccio un giro in Facebook questo al mio gruppo
è un molto affezionato di sul trattorie sul tantrici
Molto affezionato devo dire hanno anche masochista perché se mi disprezzano tanto ma chi glielo fa fare ripassare il tempo leggerà leggere quello che dico
E anche devo dire e poco fantasioso perché è sempre lo stesso perché sei vecchia
Capiterà anche a loro e non non no no non crediate
Il sesto infangato e dai poteri forti e magari che ne so Asia e ucciso milioni di bambini ieri bambini sempre quelli sempre quelli a a ripetizione quindi preparate neanche voi perché penso che
Di questo non vedo Emma per aprire una cosa a cui tengo molto non esiste la solidarietà femminile mi è chiaro
Esiste la necessità di fronte comune rispetto alle discriminazioni per esempio nei posti di responsabilità però le donne sono Como concorrenti
Come tutti gli esseri umani delle donne oneri sono un sindacato o una corporazione erano pensano anche diversamente nei loro più diversi minicar nei loro progetti sociali
Una questione diversità dovrebbe essere un'assenza
Non come dire una diminutio di chissà che cosa
Però questo ti spiega anche perché per esempio è molto più difficile che le donne votino don
Poi leggerà alcuni dati e uno si sente veramente male fece no perché l'altro era ma non è che gli altri sono tutti anni sane sono solo maschietti poi e il problema io credo che al fondo di tutto questo che questo che sarà difficile da cambiare ma dobbiamo provarci passo passo con iniziative di questo tipo o altre che ci verranno che ci verranno in mente e l'assenza totale di meritocrazia nel nostro Paese nelle scelte
Per cui di fatto funzionare con il pilota automatico che ognuno copta Prodi che conosce quelli con cui ho lavorato quelli che se non c'è un'imposizione evidenzia e così ha funzionato con funzionava con di Old Boys
Ma temo e vedo che funzionano anche con Vivian Boris
Un
E non è che da questo punto di vista sono molte innovativi c'hanno il loro impiego di conoscenza un po'più giovane neanche tanto un po'più giovane ma il meccanismo è uguale cioè l'esclusione del merito
Dei criteri trasparenti le nomine che cui avete accennato su un ottimo esempio di questa beh in questa situazione il punto finale solo che voglio dire è semplicemente degli arresti
Ma insomma un po'scontato non so perché lo dico a voce infatti non vi arrendete ma per sentire un po'di calore diciamo così perché ogni tanto succedono delle cose
Anche sul mondo femminile impreviste vi imposti portò come ultima frase in un altro mondo in Sudan
In Sudan due giorni fa
L'attuale Governo provvisorio cui partecipa anche un antico militante di non c'è pace senza giustizia ammesso fuorilegge le mutilazioni genitali femminili
Cosa insperata impensabile solo dalle persino impedito all'India andarci di metterci piede eppure e bacini aveva l'ex dittatore il governo transitorio stampe decideremo importarlo trasferirlo alla coste penale internazionale dell'Aja come Milosevic come quindi il mondo non sembra però va avanti con un po'di cose che hai seminato vent'anni prima o con per cui piace imbattuta per circa vent'anni
Però a volte qualche soddisfazione arriva quei non risolveremo tutto ma se già riuscissimo a fare questo passo il mio una quindi riequilibrio sostanzioso in termini di di genere io credo sia un dato importante
In più ma avete anche insegnato per la prima volta a far luce sui
Che non mi ero mai fatta in Italia e che è stato come dire non capire insomma è stato laborioso però alla fine perciò spiega deve esserci riuscito
Grazie e buon lavoro è
Eh ma grazie grazie mille solo sulla scorta di quello che dice le due persone né un caso veramente particolare però c'è da dire che tanti di quegli Stati che hanno avuto ho presidenti primi ministri donne e che hanno una composizione di Governo ma ci sono un sacco di donne non sono gli stati a economia avanzata della dell'Europa
Parte la Scandinavia o comunque del Nordamerica eccetera
Ma sono stati anche afgani ora recentemente l'Etiopia ma anche asiatici dove su diciamo magari la cultura pre colonialista era meno maschilista nella cultura che si è sviluppata nella nella vecchia Europa che poi si è sviluppata nelle nelle colonie un è una riflessione è un è un qualcosa che nel trenta righe
Ma non abbiamo sono la cultura maschilista abbiamo una cultura familista
Che non è la famiglia che ha un grande valore il familismo era degenerazione della stessa cultura per cui tu puoi benissimo lavorare cioè però stai al tuo posto e sia ben chiaro che tu stai al tuo posto era contrazione avviene a livello diciamo
Maschile
Tant'è vero che una dove non è mai disoccupato semmai non pagata che non è proprio esattamente alla stessa cosa
Ed è che insomma settori cioè c'è una famiglia con tre bambini ha una piccola impresa giusto far quadrare il bilancio farla funzionare eccetera eccetera nemmeno disoccupata o non semmai il poeta arriva anche il no no la suocera eccetera
Alleggerire il quadro
Ed è fantastico come dopo due mesi di segregazione io non lo so immaginare le tensioni di una famiglia di quattro persone che vive ai settanta metri quadri possibilmente con un computer solo in cui bisogna strappasse no io non so se hanno imparato va lì parlarsi dopo tanto tempo di
Comunicazione Facebook eccetera eccetera io spero di sì che almeno questo sia successo però è indubbio che l'esperienza del governo omicidi sui crinali autodisciplina l'impazienza
Che hanno qui vissuto la madre di famiglia le mogli in questo periodo sarebbe stata utile anche qualcuno della task force e se fosse stato un egregio normale che passava in Parlamento forse il Parlamento a sarebbe stato anche utile
Ha evitare il debutto il tormentone del DPCM ne cito solo due una scuola ma che non si capisce commissivi attiva chi chi si occupa dei ragazzini
Eccetera eccetera e l'altro quello dei trasporti urbani o interurbani queste sono due buchi giganteschi che forse un passaggio parlamentare
Avrebbe avrebbe potuto in qualche modo alimenti nell'immediato e renderli più chiari
Sì c'è bisogno di ritornare a un un grande attivismo perché come dicevi tu anche quelle la cosa è la questione del lavoro di cura non pagate del lavoro sommerso era entrato addirittura nell'agenda del G7
Per il due mila diciassette quel G7 italiana in cui anche con il guanto Economic Forum si era fatto uno sforzo per quantificare il contributo in termini il del lavoro non pagato e naturalmente
Con il G7 attuale Trump e annessi e connessi la questione uscita completamente la gendarme decisamente una questione economica che in un momento in cui l'economia affonderà non si può evidentemente non sa bene a nessuno non non prendere in considerazione per quanto riguarda la leadership l'uscito visto che siamo in diretta
Come Europa abbiamo promosso una scuola politica per per l'empowerment femminile per coinvolgere più donne in politica perché sono soltanto il venti venticinque per cento dei partiti perché la maggior parte delle persone che ha rispondo al nostro ha risposto al nostro sondaggio fatto
E esattamente per capire che cos'è che frena le donne nella carriera politica non ha risposto
Soltanto la famiglia eccetera ha risposto perché in politica si ecco un ambiente
Cameratesco c'è un ambiente che non favorisce atteggiamenti un un atteggiamento di apertura che porti le donne assentire sì
Confortevoli nel nell'intraprendere una carriera politica questa iniziativa primedonne hanno partecipato Daniela Poggio e Francesca Pardi ero come diciamo ispiratrici come come insegnanti io devo dire che il prossimo step che voglio fare con l'iniziativa politica e portare i nostri training alle leadership maschili di partito
Perché aprono gli occhi i dati penso che debbano aprire gli occhi a stanti i dati economici però costante problema culturale per esempio una
All'interno nella storia radicale questo problema in qualche modo non l'abbiamo mai ha avuto la prima segretaria di un partito fu negli anni si è fine negli anni settanta della Italietta per essere chiari con tutta la storia
Che si portava dietro
Abbiamo avuto intere governance tutte al femminile andare intanto linea Elisabetta Zamparutti eccetera l'anno scorso erano tre e tre donne tesoriera presidente però tutto questo come dire viene attribuita alla bizzarria radicali Maria perché loro sono bizzarri che invece dei fans organizzarsi
E quindi non viene mai approfondita da questo da da questo punto di vista e io credo che invece e esempi ce ne sono ce ne sono in tutti i Paesi quindi è un altro tipo di di meccanismo che scatta mi scatta sulla violenza domestica insomma per per anni ci hanno rotto Emma perché lui è frustrato il centodiciotto Perrone è disoccupato eccetera no non è un problema sanitario
Un problema di possesso concrete tu sei mia è fai perché dico io se non lo fai
Io non vedo molte donne che vanno in giro con la motosega eppure ci saranno frustrante pure loro disoccupati ancora loro e stanche pure loro
Per cui chiamiamolo già con con il suo nome è un problema di possesso è un problema di violenza non è un problema francamente sanità
Bene faccio un giro rapidissimo di mia di conclusione con quegli ospiti io vi vorrei chiedere in due minuti
Semplicemente cosa potete fare domani come potete farlo qualche cosa in più per darci una mano alla mobilitazione la mozione in Parlamento c'è deve essere forte anche la voce della società civile
Come facciamo a sottolineare o un po'di più dopo questa mobilitazione in il problema e proporre delle soluzioni Francesca
Dolce
Scusate io riporto quello che è stato che il mio punto di vista che dell'artista che mi sta molto a cuore anche professionalmente
Le siccome io sono un'esperta di personal branding una sola prima banca italiana Dillingen quindi la mia vita quella professionale non sono stato noleggiato Mehmet quindi o quel tipo di di esperienza sia una persona che continua a studiare Goldoni nello studiare nel condividere ok
Io mi domando dal momento in cui tutte queste persone titolate uomini e donne in particolare degli uomini io vedo una grande gravissimo desiderio di esprimere le loro competenze in questi curriculum infiniti e severo di aver fatto grandi MBA opera alle corse a Stanford rodato che anche io studio con le cose e ho comprato in Italia anche diversi libri che parlano di questo quando c'è un problema che non ha una soluzione
Quindi quando non bastano gli ingegneri che hanno studiato formula ok ci vuole un pensiero che il pensiero dei designer era si chiama decisamente in King una delle fasi fondamentali del pensiero del designers per costruire un futuro
Un progetto un servizio che ancora non c'è che deve soddisfare un bisogno che si è venuto a creare e oggi per la prima volta è quello di a vere Mirko Desai cosa vuol dire avere un gruppo di persone diverse
Che ognuno possa portare la propria convenienza il proprio punto di vista quindi non è una questione veramente Ap potete sottrarre è una questione che lì insegnano nelle scuole di business e quindi io mi domando quando ritrovati invendute in quella stanza avete fallito tutti
Grazie a Francesca Enrico Pedretti due battute finali solida che cosa cosa ti porti via e che cosa si può fare un attimo di più anche per sostenerci in questa battaglia
A parte la firma
Prime dimenticavo avevo sentito lo solo mi porto via una cosa nella quale credo molto molto ha detto prima non mi ricordo più numeri scusa alla persona calato dello forti il coraggio di assumersi delle responsabilità e anche il coraggio di dire quello uno pensa quello che quello notturno pensa il geniale ma quello che ha dichiarato
Alla responsabilità e alla competenza che abbia idee di questo Samuel molto bisogno
Nei nei mesi e negli anni Orsini se questo Paese vuole cambiare dobbiamo ripartire da lì cioè noi competenze ma anche dalla responsabilità di al a gira le e di grazia queste dire che cosa si pensa perché sono si finisce in una pastoie che è un po'quella dei negli anni scorsi e non si decide mai non si assumono veramente fino in fondo le responsabilità che si hanno dati dovremmo pretende che le persone che hanno un ruolo siano fonte di Dynasty ed il valore ma soprattutto abbiano la forza la competenza la capacità e il coraggio di fare in modo che ruolo però hanno si si espliciti al meglio
L'orario circa un anno e mezzo l'altra cosa un po'più forte di questo io penso che potremo fare tanto anche da una spazio alle alle donne ma non come buonismo ma ne abbiamo bisogno abbiamo visto che quando è stata ora in questa crisi
Di di fa vedere alle facili quelli che avevano un ruolo che dicevano qualcosa tirai anche fra quelli che hanno all'Egitto meglio il loro ruolo perché ci sono stati tanti zio alluci
Insomma non non sono stati molto scettici in tifi ci ho trovato più scientificità
Nelle donne in questo non che ci sono stati coinvolge nemmeno le la polemica e a
E hanno mantenuto quello che era il luogo
Capua e una su tutte ma anche l'altra dell'ospedale Sacco
Anche Galli è stato uno di questi altri hanno poco questa smania di otto agonismo che soprattutto in mi i chili in un momento come questo qualsiasi ruolo deve mettere da para
Quindi anch'andiamo avanti abbiamo bisogno di questo scegliamo anche momentaneamente raccordo super quote ma le donne non hanno bisogno di può hanno solo bisogno di competenza in via Veneto grazie
Emma Bonino apre le braccia è una cosa che che ripete spesso senza amare le quote però in questo momento siamo veramente in una situazione Antonio Gaudioso chiedo anche a te penso so che hai detto
Né in questo momento né in un altro dico un'altra cosa
Se la legge c'è militante del favore di applicare se no per il valore cambia perché non è che la legge deve dire quello che penso io
C'è una maggioranza si espresse a favore mi piacevano mediante nella legge evangelica vale per la centonovantaquattro che invece non lo è vale per altre leggi e questo è un punto fondamentale
Fatto un po'applicata nei consigli d'amministrazione poi quando ci sono le aziende statali tutti gli amministratori delegati sono uomini qualche Presidente donna Renzi aveva messo tutte le presidenti non è ma erano comunque presenti non amministratori delegati
E corno
Torno da Antonio Gaudioso per anche lì una prospettiva su Rossini sui prossimi passi paese che donne fase due
Ma io devo dire che è una cosa Bell aveva anche a chiave di oggi pomeriggio in che se avessi tolto le immagini nomi avessi solo sentito le voci
Avrei potuto dire che ogni identificavo in tutte le cose che ho sentito nel senso che sono tutte quante sottoscrivibili ed devo dire e questo è senza dubbio un primo punto primo passo nella giusta direzione
Nel senso che io penso che la cosa che deve passare e che se vogliamo poi cambia il Paese questa è l'occasione non so quante ce ne saranno in questi mesi abbiamo pianto a ognuno di noi per un pezzo della propria vita ha vissuto anche negli anni di amici o o anche solo la paura per un lavoro che forse non avremo più un tantino e non aveva più ecco la cosa che deve passare secondo me
E che se non utilizziamo questa fase per cambiare il Paese il che vuol dire utilizza il medico militare la competenza laddove ci sono le dobbiamo mette al cento
Evidente che i stiamo di non farcela per cui io credo che alcune parole dove viene su cui possiamo tutti quanti convenire devono diventa il centro in azione politica comune
E lo dico perché nessuno davvero basta a se stesso e questo deve valere tanto a livello nazionale ma io direi anche molto a livello giornale territoriale nel senso che leadership delle Jordi
A gestiscono altre centinaia task force gruppi di lavoro eccetera eccetera sono più o meno
Forse peggio imbelle a livello nazionale
Quindi io credo che la cosa bella
Sei seggi usciremo tutti insieme a a dare un contributo per cambiare marcia San Francisco è questa
Questa iniziativa diventi un'alleanza sempre più forte che utilizzi alcune parole che comun mangia ripeteremo qui odore non lento ma continuativo ogni santo giorno fin quando le cose non saranno cambiate
Grazie Daniela quanto ti do la parola in chiusura che cosa fa Dattesi vuote dove voce domani dateci voce che ricordiamo un imperativo e non un
Un autonome carina verbale
Come concime anticipo piantine Costanza grazie a tutti per quella vista veramente interessante
Allora mi hanno assolto sì so che alcuni hanno interpretato da chi ci vuole Telecom dice ma come una richiesta credo che questo tutti alcuni punti inferiore in cui
Per tanti anni nell'indicazione dei rispetto ai diritti delle donne sono stati poi anche un pochettino
Hanno tenuto sicuramente confida guardi legislativi a cui non è corrisposta una adeguata involuzione culturale allora cosa facciamo noi facciamo il gesto sta immediatamente ed è un beneficio al provvedimento e atto stiamo studiando all'interno del gruppo però ci vuole equilibrio debiti diciamo dalle prime conversazioni c'abbiamo avuto e così lo strumento giuridico che può riequilibrare le task force essendo un altro DPCM che in qualche modo libri la la composizione delle tasse fosse bisogna quindi pretendere che il Presidente del Consiglio emetta un antipatico DPCM in non tanto per il il grande subito come diceva Antonio
Odioso di segretario generale di Cittadinanzattiva che tra l'altro fucile delle proposte fantastiche sull'assistenza domiciliare e sulla i medici di base che quello sembra contento della cura della vicinanza del personale e quello che mancato tanto nel nostro sistema di reazione all'Accademia raccordi da
Ecco noi
Dobbiamo e dobbiamo agire adesso e quindi come prima cosa bisogna riequilibrare subito con uno strumento giuridico che consenta di fare immediatamente parallelamente bisogna sviluppare una proposta di legge estenda che lei normative grigi Colophon Mosca anche ai consigli
Pubblici a tutte le cariche governative rispondo velocemente sul punto purtroppo spesso si oppone in merito al generale non è una questione di generano si meritò appunto non è che i maschietti sulla lista invecchiamento e quindi più donne noi mettiamo diciamo nella nella giunge donne mettiamo in gioco e sicuramente più donne bravi e meritevoli emergeranno sinché sono poche esperti indicati da uomini avremo anche diciamo in qualche modo delle difficoltà a far emergere il panico la e l'ultima cosa che è stata toccata e le donne spesso nei privé come diceva Emma
A non raccogliere questa salvo volontari Emancipazione lo abbiamo visto sul sondaggio di sostituito sul Corriere della Sera
Costanza ricevevo risposte le donne contano per il cinquanta per cento in Italia e di questo il cinquanta per cento elezioni europee il trentaquattro per cento ha votato i partiti conservatori che esprimono una visione solista della vita
Io stessa mercati su film sarebbe stata spesso indiscussa dei condoni il noi donne dunque acculturati educate donne spesso con una buona educazione anche scolastica dire questo il momento per le donne di raggrupparsi riappropriarsi del loro
Del valore della famiglia della cura dei figli quindi noi dobbiamo fare subito lavoro diciamo dei trasporti e poi dobbiamo in qualche modo accogliere tutte le donne e agire verso di noi nei loro confronti una profonda attività di alfabetizzazione rispetto a quello che è
Identità della ogni che non deve necessariamente Lucchesi casting il concetto in quanto parzialmente mi consta di questa ha prima detto di cura
Rispetto al lavoro di produzione o all'introduzione del sistema diciamo il nostro sistema sociale si divise in la produzione degli uomini la riproduzione inaugura le donne questo c'ha reso molto competenti sulla cui oggi noi dobbiamo sfruttare
Intoppi da domani ci dividiamo i compiti gli uomini fanno anche un po'di di corruzione ma un pochino di cura e donne fanno un pochino più in produzione
Grazie grazie e Daniela mi vi ringrazio stupì tantissimo per averci sostenuto per averci delicato questo tempo non non finisce qua quindi vi solleciteremo ancora molto nei prossimi giorni nelle prossime settimane è un risultato che vogliamo che vogliamo portare a casa e mi sembra che la mobilitazione di oggi ci dice
Che se la
Possiamo fare quindi grazie a tutti continuate a sostenere azioni gratuite Europa ci sono tutti i giorni dateci voce su primedonne provate voi le altre iniziative e le proposte per i prossimi giorni appresso grazie davvero
Attento
Sale nati da un'idea girava i suoi davo quindici voti