War Room - Il lavoro c'è, manca a manodopera

Buonasera e bentornati è un rom al congresso della Cisl è stato lanciato l'allarme sull'aumento dei lavoratori precari e soprattutto dei Marsi salari proponendo coi un patto sociale per risolvere questi problemi due terzi degli economisti presenti a Davos ha previsto che le retribuzioni caleranno in tutte le economie avanzate tra cui anche l'Italia che però vive un paradosso aggiuntivo
Se molte persone cercano un impiego senza successo nello stesso tempo molte imprese cercano lavoratori senza trovarli
Per Confcommercio questo problema riguarda oltre il cinquanta per cento della manodopera qualificata per Confartigianato ci sono seicentotrentacinque mila posti per giovani che non si trovano assurdo ma spiegabile con il fatto l'Italia detiene il record di disoccupati che non cercano lavoro l'undici virgola otto per cento contro il quattro virgola uno per cento nella Zola euro questo iato condiziona la ripresa la quale si sostiene nella misura in cui c'è un mercato del lavoro che funziona
Come dimostra il fatto che la ventennale stagnazione italiana è andata di pari passo con stipendi bassi produttività afferma disoccupazione alta e tasso di occupazione scandalosamente basso siamo l'unico Paese OCSE in cui i salari medi dal mille novecentottanta ad oggi sono diminuiti esattamente del due virgola nove mentre in Germania
Sono aumentati del trentatré in Francia del trentuno per cento non è un caso e il tasso di crescita medio hanno sia stato dello zero quarantotto a fronte sempre in questo stesso periodo a fronte
Di una media europea dell'uno virgola cinque anni insomma dietro la questione salariale sì c'era un problema più ampio così mentre si agitano polemiche strumentali sui bassi stipendi o si accende il dibattito sul salario minimo in realtà la realtà ci dice che il lavoro c'è le aziende rosa una fino a Bra amarlo ma spesso non lo trovano
C'è scarsità di personale soprattutto qualificato proprio mentre il sistema produttivo ne ha più bisogno visto che quello che conta sono le specializzazioni e le competenze
Il duello questo parliamo con i nostri ospiti di oggi che ringrazio aveva accettato il nostro invito che vi presento sono Marco Bentivogli ex segretario generale dei metalmeccanici della CISL e oggi coordinatore nazionale di base Italia bentornato corrono il varco
Maurizio Stirpe l'imprenditore e vicepresidente di Confindustria per il lavoro e le relazioni industriali tornata anche lei
Dior Emanuele Tiziano Treu presidente del treno già ministro del lavoro bentornato Bongiorno
Allora Bentivogli
Che ha il telefono niente staccato quindi prego il microfono staccato ti prego di attivarlo ecco
Oggi Mario Draghi è intervenuto al congresso della CISL e ha dato seguito alla proposta del segretario del CIPE sbarra di provare a immaginare
Un patto sociale che arrivi a
Anche un patto sui salari
Però a patto che i riguardi gli aspetti con di tipo
Contrattuale che che si dà che nascano nell'ambito contrattuale e non attraverso una legge dello Stato
Che cosa pensi di questa cosa
Ma costruire le condizioni per fare coordinati ancora di sempre positivo sarò non c'è dubbio c'è c'è una necessità fondamentale vi ringrazio quelli chiamavamo relazioni industriali e
Mi quella o di concentrazione il tema però assolutamente a altrettanto utile questi siano produttive imbalsamati nella sindacale non ho mai e non sono mai riuscito probabilmente a fare un accordo portasse un equilibrio migliore o ti senza satellitare perso cioè i non non si arriva nessuna intesa si ognuno tira su misura bandierine storiche contemporanea nuove c'è bisogna ciascuno su ogni cosa
Va bene cuore del problema io da quotidiani anche guardare il film l'ho sempre sostenuto desiderio che sia un grande valore
Che i nostri minimi contrattuali dei contratti nazionali siamo la la aggiusta di ricevimento
Devo però saggiare allora sempre pensato che esiste verso di lavoro non sente affatto
Nessuna da di tutela dai contratti collettivi nazionali e si diciamo è ovvio parlare strumentalmente disse Gori non coperti dalla contrattazione ovviamente non riusciamo il dato vero sotto i cinque euro venti abbiamo troppi lavoratori e troppe lavoratrici per cui un intervento anche fissativo
Su questo è che non è sarà minima e gli occhiali da sole decenza
Cioè Arena si imbatte degli immobili qualsiasi lavoratore qualsiasi settore qualsiasi cosa e questa soglia deve essere conta in competizione nei contratti nazionali
Cioè qui deve essere appunto una sola licenza applicare alla quale si verificano nel contratto di riferimento prosegue parlare di un ispettorato del lavoro mirati la compilazione gigantesca quando nipote certamente di che si fa quando visita
Primo aspetto secondo la tutti adesso anche l'anima io non ho mai sentito nessuno che al contrario ai genitori sarà siamo tutti d'accordo niente ma è o sfoltire questa questo come dice merita questo dibattito fatto dell'opinionismo rievocazione accettabile come si è alcuna sarei sicuramente ne abbia cuneo fiscale dieci punti meglio più alto degli altri
Europee
Secondo noi non abbiamo collega sufficientemente la contrattazione decentrata
Perché in realtà trattazione io non c'era non si sono rivelati ma territoriale e o nazionale neonato e del re o il che significa laddove si cresce in termini produttivi parlare si restituisce
Allora questo è un tema molto serio perché significa
Superare conservatorismo che non è il solo dalla parte sindacale ma che stesse anche da parte datoriale accettabili crede veramente la contrattazione e cercare di lavorare questo viene rimandato
Pazzesco e cioè che abbia migliorare mediamente insieme alla Grecia più alti d'Europa e i salari insieme alla Grecia ribassi d'Europa
Significa che non è in grado di generare di salari alti o gli orari bassi nostro problema e abbiamo una visibilità cattiva che oggi si chiama obbligatori che alta come quella della Spagna ecco questi sono problemi dei girarci attorno propaganda
Treu ma
Ed era ormai sono tanti le fonti
Che ci dicono questa cosa è vero che c'è una quantità crescente di posti di lavoro che non si riescono ad occupare perché non si trovano o le persone disponibili o le competenze che si vanno cercando e perché succede questo
Mi sembra un po'semplicistica la spiegazione che i salari sotto provasse quindi siccome troppo basso io non mi presto a lavorare mi sembra un po'
La risposta è sì però la premessa fatta Jerry scusate se guardiamo il quadro e la la storia recente noi abbiamo poco occupazione siamo fermi a cinquantotto cinquantanove vitas di occupazione abbiamo mediamente una stagnazione andiamo una stagnazione salariale da dieci anni e abbiamo un tasso di inattività
A inaccettabile quindi voglio dire questa è una piaga generale voi fra un attimo arrivo al mio specie in quelle le le ragioni non le avete dette perché è un è un mix combinato negativo pochi investimenti da Angius poco innovazione manuale pieni salari voglio dire contratti pirata che che fanno che fanno a prigione non la situazione però ripeto qualcuno magari troppo alto poca contrattazione decentrata o tra le cose che avete detto ci sono non è che possiamo far finta di di dimenticarle perché queste sono le cose strutturali che credo che il piano fra tanti tra le tante iniziative dovrebbe aiutare a detto questo io sono assolutamente preoccupato come molti anche se non direttamente dei questo problema venne specie proprio stamattina anche una settimana fa al tavolo di partenariato dove sono presenti tutte le parti e che parlano di questi problemi di attuazione del piano proprio così si sottolineava come questo fenomeno sia grave ventata già da un po'di tempo e che riguarda anche i giovani cioè non è che riguarda solo come dire le età matura
Confartigianato dicesse il seicentotrentacinque mila posti per giovani
Non lo occupati sì gocce Marrocu numero più numero meno sono troppi e non solo ma abbiamo il me per lo più sono problemi da mancanza dischi cioè abbiamo un livello medio di qualificazioni basso
Però ci sono anche i fenomeni di ove le qualifiche esce cioè di gente che formata bene ma che le aziende per un motivo o l'altro uno non accettano quindi noi siamo veramente io non situazione paradossale
Noi abbiamo detto da quello che vi posso testimoniare io che questa è una cosa che non è che si risolve da un momento all'altro però se cominciassimo domani mattina o meglio ieri
Almeno a fare bene sistematiche
Analisi dei fabbisogni unico voce se ne è parlato ai tavolini tra in prese Confindustria Confcommercio scuola università
Che si scambiassero le analisi dei fabbisogni e le mettessero insieme in modo da correggere i piani di studio a correggere le forme di transizione dalla scuola lavoro questo se si facesse
Da ieri o da domani mattina beh nel giro di due tre anni almeno il grosso viene viene aggredito poi è chiaro che essendo che il dal la l'economia cambia velocemente qualche dischi dissesto disallineamenti o ci sarà sempre almeno lo zoccolo dobbiamo abbattere così nel e invece ne si stacca solo adesso cominciando ad accetta riconosce che questo problema strutturale
Allora Maurizio Stirpe da un lato le imprese
Sostengono di non trovare o la disponibilità o le competenze
Che vanno cercando dall'altro si sostiene che siano i salari troppo bassi a impedire alle imprese di trovare i lavoratori pre esempio lo dice anche Raffaele
Tangorra che commissario straordinario dell'Agenzia nazionale per le politiche del lavoro ma lo sostengono da parte diciamo sindacale qual è la verità probabilmente forse sono vere tutte e due le cose è come se ne esce
Ma guardi è un problema domani molto datato e conosciuto il fatto che il mondo della scuola il mondo dell'università e il mondo della ricerca concludere prese non si sono parlate quasi mai quando si trattava di dare una risposta alta alla al tema dell'orientamento quindi da questo punto di vista diciamo non è che abbiamo la migliore tradizione possibile
Basti pensare a un piccolo evento che è stato fatto su tutte le scuole di formazione professionale non oggi qua negli ultimi trenta o quaranta
E siccome in pratica non si è mai diciamo sia mai avuto le esigenza
Di stimolare la crescita della formazione elettronica o delle cosiddette per esempio Laura essere quindi da questo punto di vista non mi piace apparire una tematica io ritengo che ci siamo muovendo da un po'di tempo a questa parte della direzione giusta attraverso per esempio
I ragionamenti l'istituto degli ITS e delle lauree brevi professionalizzante
Quindi però io penso che il ritardo sia dovuto a questa incapacità di sapersi confrontare sui temi dell'orientamento da parte degli attori che erano ossia parco e non è un tema di oggi è un tema anche del passato
Sul tema dei salari io penso che noi dobbiamo sempre me mettere in relazione schema della crescita di salari col tema della crescita della produttività
Poi la parte sindacale ci ha sempre addetto addebitato il fatto che la mancata crescita della produttività è dovuto alla mancata rischia di piscine
Da parte delle imprese private anche uno potrebbe potrebbe se entro vietare personale Lippi si critici ovvero riduce le risorse essere ristoratore risorse perché i profitti sono passi a un certo momento è difficile che si possano fare che si ma questo è un altro è un'altra diciamo polemica che non voglio innescare io ritengo che secondo me più che parlare di bassa crescita dei salari bisogna e per cui e attribuire alla bassa crescita i salari sabato e ci sono milioni cinque professionale io penso che concentrò il nesso di causalità ritengo invece la Francalanza delle figure professionali sia dovuta al fatto che il nostro o mondo o la nostra economia
Ho la nostra società stenta in conto ad adeguarsi a quelle che sono le loro esigenze vengono poste dalla transizione digitale e dalla precisione vero
Ecco da questo punto di vista secondo me bisogna fare un grosso sforzo di riorientamento diciamo o driver formativi e anche interesse
Per quanto riguarda anche impreviste per indirizzare un po'tutto il sistema
Adesso diciamo la creazione del clima giusto affinché queste esigue professionali possano svilupparsi e imprese possano trovare
Ma non ritengo che i bassi salari siano la causa della
Salari sono davvero così bassi
Prima Bentivoglio diceva siano al livello della Grecia
Con significa perché si è verificato questa ci operazione
Per quanto riguarda Confindustria solare secondo però solo bassi salari sono giusti anche perché il nostro Paese a un certo momento non è che c'è nella in termini a dispetto rispetto diciamo agli altri Paesi con cui o in altri dissidenti di intentare con cui siamo chiamati a competere noi abbiamo o o non lo so dati di ieri dell'OCSE a più non posso del lavoro
Secondo secondo secondo questi dati se ci inseriamo anche dentro i contributi dell'INAIL e il TFR e abbiamo un cuneo fiscale deve prevedere inferiori solamente a quello che il peggio
In definitiva cioè siamo arrivati a un punto perché per un euro di salario netto
Paghiamo un euro più tasse i contributi siamo arrivati al punto in cui abbiamo cuneo fiscale meglio nei Paesi dell'OCSE quarantasei punto cinque per cento a fronte di una media del trentaquattro del trentaquattro per cento il cuneo fiscale che pagano nei pressi dell'Italia ottantaquattro per cento rispetto al settantasette per cento fratelli dei nostri competitor io non penso che essi si possa affrontare il tema della crescita dei salari senza affrontare contemporaneamente il tema della crescita del costo del lavoro
Se se voi se noi se se voi pensate ossimori ossia il governo pensa di aumentare il potere d'acquisto dei salari senza far crescere il costo del lavoro complessivo si trova completamente d'accordo lo poteva fare lo può ancora fare attraverso una USA riduzione del per il cuneo fiscale d'altronde secondo me è forse arrivato il tempo di procedere a qualche intervento di tipo strutturale
Piuttosto che entrare sempre continuamente delle pancette da duecentonove euro tipo l'ultima è quella dei duecento euro che è costata
Esatto esattamente nel medico ricordi
Se è stato fatto proprio nei giorni scorsi il calcolo che sono erano quaranta i le tipologie di bonus esistenti in cui si sono aggiunte le ultimissime e la somma complessiva in un triennio fa circa centodieci centoventi miliardi soldi che potevano essere spesi diversamente per esempio l'intervento che ipotizzava stirpe adesso sarebbe stato punto un modo più intelligente non pensi qui stiamo diventando una bonus economici sono
Sì su questo la l'aspetto singolare tutti contesta debbono così cioè prima di loro in realtà ne partorire nuvole da da Barbosa Lenzi ove necessario una proliferazione di Bonsignore righe proprio di forze politiche e contestavano saccoccia
E io sono assolutamente d'accordo andrebbe ristrutturare è una delle problematiche che abbiano anche disabilità nelle norme da da dalla stabilità degli incentivi ha un equilibrio una maggiore chiarezza anche l'imposizione fiscale su cui appunto io condivido così eterogeneo dicevo prima siamo mediamente dieci punti sopra
Per il Mulino però non sono d'accordo sul fatto che il cane tutto lì
Noi guardiamo il costo del lavoro per unità di prodotto il mitico Krupp noi sotto c'è un bellissimo grafico di Prometeia sotto identico indici dipendenti abbia osservando prodotto altissimo
Sopra i duecento dipendenti noi abbiamo lo stesso gruppo del Baden-Württemberg land della Bassa Sassonia
Per cui c'è un problema di tali dimensioni male e c'è un problema di analisi che cosa c'è dentro il gruppo egemone dentro il costo del lavoro per unità di prodotto il salario ha un'incidenza assolutamente rilevanti
Povera cioè nelle risolvere alcune aziende diciamo rapidamente si il il diciamo l'incidenza dei salari sul gruppo a una certa rilevanza cui si può immaginare che si sale giustamente o meno i salari sono bassi
Poi a anche dove si fa contrattazione contrattazione aziendale i minimi salariali sono troppo ma se è vero che la produttività quindi ma dove punto la relazione proprio Sawallisch nuova ma Izudin tutto questo dibattito
Ci sono ci sono due problemi il prima che si farà vedere pollo i lavori i salari solo cinque euro non sono nell'industria solare terziario della logistica in settori di questo tipo
E sono tra l'altro i settori dove si fa fatica anche a rinnovare i contratti dove avanza sindacalismo autonomo eccetera eccetera eccetera allora maionese sbaglia in ogni caso anche categorie dove si farà una trattazione lo dico anche con responsabilità lo ho pagato contrattazione nazionale dal novantaquattro al due mila venti sicuramente Irvine battenti della contrattazione di partenza sono molto passi sono troppo bassi e questo è un problema perché ha ragione risiede non si può scaricare tutto immaginare davvero a cuore la produttività quando tutti i fattori contro l'inefficienza di amministrazioni contenzioso costo dell'energia e materie prime c'è il veramente però tutto quelli che sono i costi indiretti non si toccano ma e alla fine la produttività se stagnante sarà stagnante ma non in tutto il Paese
Ma dove invece la produttività Sideri s'intuisce e questo è un problema molto serio
In tutto questo Treu cioè il telefonino staccato ecco adesso se l'è messo secondo secondo te qua quanto ha inciso in tutta questa questione la scelta di fare politiche di
Sostegno c'è una corrente di pensiero che dice che tra settecento euro di reddito di cittadinanza e mille euro per andare a lavorare
è difficile trovare l'errore che sceglie i sette e i mille invece che cedere settecento senza fare quel tubo su che cosa pensi
Sì ma da quello che ho sentito mi confermo che molte cose giuste che il problema va preso da tutte le parti perché non è che si può prendere solo abbattendo il cuneo se l'approdo di mi pare è stagnante da dieci anni
E la contrattazione decentrata lo stesso funzionasse se le aziende sono vitali e non sono così piccole che poi alla fine non sono in grado di stare sul mercato quindi tutti abbiamo una visione strutturale e quindi anche il bonus no
Non è che incidono sulla struttura quindi ho detto questo
Che è il problema fondamentale
Per il futuro e anche perché poi gli investimenti del piano sono diretti a questo non è che si occupa il piano di del welfare si occupa degli investimenti per andare nella direzione nuove sicché sono le uniche ci possono salvare da questo ventennio di stagnazione per quanto riguarda la competizione del del reddito ma guardate il reddito di cittadinanza è stata una misura necessaria c'è in tutta Europa ma fatte in modo sbagliatissimo
Anche qui più o meno si sta cominciando a riconoscerlo da qui ha poi a cambiarlo non si corre questa idea di metallo una un targa di settecento euro tipicamente demagogico per di più fatto anche per i single del sud
E invece di considerare bisogno di bisogni familiari eccetera che vi chiaramente una misura assolutamente sbagliata credo che più presto che la si cambia meglio è per non rovinare invece un istituto che se fatto veggente mente funzione in tutta Europa quelli così come chiaro che fa concorrenza fa concorrenza
Con una purtroppo anche con un mucchio di attività e di lavoro di bassa qualità guarda fatto la bottom line alla fine noi comunque dobbiamo tirare su le medie non saranno significative ma dobbiamo tira sulla media della formazione soprattutto digitale per il futuro dobbiamo tirar su la media e la qualità della nostra industria e soprattutto dei servizi perché io continuo a dire anche alle al tavolo di del partenariato e guardate che lo stesso Piano è un uomo troppo industrialista che fu importante industria assicurate sì ma qui c'è l'industria va benino una buona parte dell'industria va bene ma i servizi ai servizi di mercato e servizi pubblici
Sono molto più indietro nella qualità e nella competitività quindi sì non basta che miglioriamo rende
Miglioriamo l'oppure questo edito minimo però problemi strutturali forza dicendo che ci vuole un patto sociale complessivo
E a fronte di progetti avevano espresso come lei e io sono solo quindici anni che sono uno sostenitore ma ovviamente ma che si può fare ogni anno
Elevato una nel novantatré
Poi dopo non siamo più riusciti anche perché Ciaccia abbiamo sparato troppo alto e troppo male io ero ancora presente in quello del novantotto due mila adesso viene rilanciato anche ieri appunto la CISL beh insomma bisogna costruire le condizioni e perché ha ragione Bentivogli
Perché se per impatto uno chiede una cosa e l'altro invece di rispondergli a tono chiederà cosa contraria questa una battuta che mi viene direttamente da qualcuno dei ministri più importanti ebbe allorché Pato facciamo quindi
Sì avrebbe perché siamo in una specie di
Tempesta perfetta milione di uscirne
Speriamo di uscirne lo facciamo solo se mettiamo insieme i pezzi però bisogna costruire le condizioni al momento attuale mi sembrano scarse anche perché non c'è molta unione neanche fra i sindacati sul fondo imprenditoriale non lo so ma non ne vedo moltissimo neanche lì
Stirpe fermo restando che l'ultima battuta di Trevor
Richiedeva risposta se se fronte datoriale imprenditoriale unito o disunito ma
Una domanda che stavo per fare un'altra l'aggiungo ed è ma è vero che corriamo un rischio ammesso purtroppo forse non del tutto concesso che tutte le grandi Investimenti previsti dal PM si mettano in moto è vero che corriamo il rischio che una fetta importante di queste risorse finisca prese
Non italiane perché o le imprese non sono diciamo all'altezza di quella di quei lavori o non hanno i lavoratori per far fronte a a quei lavori
Questo il rischio c'è sempre spero il ragionamento secondo me va fatto va fatto in un altro modo
Cioè evidentemente bisogna strutturare i bandi strutturare fare un sistema delle regole garantisca la paghetta
Ti condizioni nella competizione tra le imprese
Questi ragionamenti e poi vinca il migliore perché in effetti noi siamo in una economia di mercato e e ritengo che da questo punto di vista l'importante è che si facciano le cose ogni meno importante chi faccia ma la cosa importante non solo che si facciano le cose ma che si facciano bene qui verso mezzo di Bin avrebbe fuori siamo va bene ma guardi io dico una cosa io sempre vissuto i in una società in cui mi hanno insegnato che la cultura del merito debba prevalere sfugge altri aspetti
Che a un certo momento le imprese straniere hanno dei Pischiello superiore alle imprese italiane per l'esecuzione di certi lavori per cui alla fine partono le imprese da chiare perché non siamo inferiori dal dal dal punto di vista della tecnologia è giusto che i lavori vengano affidati a chi chi agli stilemi dice non c'è protezionismo che tenga insomma assolutamente assolutamente io penso proprio nel mezzo proprio secondo me c'è neanche troppo di Fabrizio scritta dall'Italia nel paese di troppi da un paniere dove diciamo l'eccezione prevale sempre sulle regole e alla fine proprio perché le l'eccezione prevale sempre sulle regole si vanificano non solo le regole Ermanno
Ma non si dà efficacia depura le eccezioni quindi a un certo momento
Poco meno quella quella di esuli ore di di cui parlava o temeva tre ore nel fronte imprenditoriale si può tradurre
In
è una netta divisione che c'è tra le imprese che dopo la crisi
Del due mila sette due mila otto e seguenti
Sono riuscite a fare turnaround hanno fatto l'innovazione cioè eccetera e quindi sono pienamente sul mercato e sono in grado di competere con quelle estere cioè invece un un gruppo di aziende credo più grande dal punto di vista numerico del primo che invece
Rimasta indietro e che faticosamente eccetera
L'effetto è la conseguenza di che giovani cresciuti sostenga come quelli come lo è stata quella del due mila otto e il due mila tredici e come lo è stata quella del due mila venti come Noè quella del mi lasci dire del due mila ventidue evidente che in presenza di questi shock anche avvenuti a distanza ravvicinata sono aumentate anche le distanze dalle disuguaglianze tra chi è riuscito a crescere sia fortificato in un modo importante chi invece ha dovuto soccombere
Purtroppo il problema è questo
Io ritengo che
Secondo me il Pnr
Sarà tanto più efficace quanto riuscirà a ridurre queste disuguaglianze che impone le rosse sono sono ben note che sono che riguardano sicuramente le competenze riguardano sicuramente i territori e guardano sicuramente le generazioni e riguarda sicuramente anche in genere ma ritengo che in ogni caso se siccome ho sentito parlare di cippato anzi non pagavo io ma che utilizzare questo terribile perché in pratica ogni volta che lo utilizziamo tanto non si sa io penso che un'intesa su su sui temi del lavoro respingiamo così non possa prescindere due aspetti importanti la discussione complessiva sulla diciamo sugli elementi informativi del costo del lavoro dopato
E dall'altro la realizzazione di tutte le parti che non sono state completamente relativamente all'accordo interconfederale passò ciottolo capire chiamarlo Patto per l'afa
Secondo me sì noi de fossimo chiamati a un tavolo e al centro in questo tavolo ci fosse la discussione su questi due temi io ritengo che concluse potrebbe dare
Un e non oltre porta Bentivogli e due negli ultimi tempi sì se particole te dedicato alla
All'analisi del diciamo del gap tecnologico chiamiamolo così no del sistema
Se dovessi fare una classifica
Che chi chi è più analogico il mondo dei dei lavoratori che non hanno competenze formazione giusta il mondo delle prese dove le le le più sono rimaste indietro il il mi ciò tutto ciò che è pubblico e tenta interseca l'attività delle imprese dei lavoratori e quelle
Occorre fatto cento quanto siamo analogici ancora
Tantissimo questa classifica annuale tesi delle competenze digitali Dini eh
Cioè portato dal ventottesimo al ventisettesimo conosciuta UK nell'ultimo anno e interne piuttosto generalizzata consapevolezza di quanto sia importante innovazione da un lato Einaudi sui siti
La City rigida ecco su questo
C'è un ottanta confusione nell'impostazione dei piani a proprio sulla trasferimento tecnologico cioè ci si questo DNA fatto di tantissimi assalti di o capacità progettuali no
E questo rischia di essere un problema io sono un fan del moderno proposero il perché penso decide di innovazioni tecnologiche vadano collegati in Rete diffusi nel territorio
E invece ogni volta che arriva un euro virgola uno c'è l'assalto di chi dice io faccio trasferimento dicono carta insomma
Non ha neanche euro quattro slide no di ecco questo è un problema serissimo perché a proposito di produttività dei le aziende piccole e medie non riescono ad accedere alla soglia e minima sarà accelerazione le grandi non non credono ancora molto nell'open Innovation fanno in le innovazioni molto spesso
Quando lei ha ha che i concorrenti esteso si affida solo al loro ufficio interno su questo è un grande maestro
Niente conterrà le dicevo settanta quattro sessantacinque per cento delle cose che abbiamo innovato arrivano sempre dall'esterno proprio lire e innovare antenne alzate proprio per questo dobbiamo costruire sai dorsale
Sul modello tra lavoro abbiamo scritto anche che le cose di documenti diffuse tutta Italia e che aiuterebbe tutti assai dentro la partecipazione
Ovviamente CST chiamato un altro agente niente di quel portone stirpe giustamente dice non chiamiamolo pure asserito tecnologico che porta spiega insapore chiamarlo Patto
Tre euro veloce vedere siamo in chiusura il ministro Garavaglia viso del turismo dice che ci sono tra duecentocinquanta e trecentocinquanta mila posti di lavoro vacanti nel nel settore del turismo e oppure essendo un ministro leghista dice riapriamo il decreto flussi perché qui dobbiamo portare a casa manodopera straniera
è un tema anche questo da mettere patchwork delle cose che cioè qua quanto diciamo abbiamo sbagliato sulla sul flusso dei migranti
Bene si indica anche qui a parte i ritardi storici in tutta Europa noi siamo andati a correnti alternate ma per lo più merito della lega e negli ultimi tempi abbiamo legato al problema
Certo che però guardate il fatto di avere dei Aiuti dalla mano d'opera immigrata è fondamentale anzitutto per la demografia italiana
Che qui drammatico problema anche se non risolviamo subito come ha fatto altri paesi ci porta all'estinzione poi dentro di questo certo o a tamponare aree in cui sono lavori impone dei cattivi brutti e cattivi e pagati male però ripeto tutto questo punto ultimo che mi ha chiesto Gernetto e non volle che in realtà poi il resto del discorso deve essere quello che ci facciamo da soli ecco non è che l'emigrazione sostituisce il problema io amo ha detto prima
Stirpe ho letto che i metalmeccanici tedeschi Ig-Metall ha due milioni di lavoratori del settore probabilistico delle grandi aziende automobilistiche tedesche hanno firmato un accordo per ridurre del chi vuole volontariamente da trentacinque a ventotto ore la stima lavorativa è una strada minore quantità di lavoro vuol dire meno produttività o si può fare già resoconto
Guardi ogni ragionamento secondo me anche quello relativo alla sarà l'orario di lavoro va affrontato che attengono sempre relazione diciamo alla alla produttività non possono essere che che devono essere affrontati in modo ideologico ma soprattutto in otto iscritto per cui evidentemente lì esistevano le condizioni per poter per poter ragionare questi quindi onestamente io non penso di averlo esistano le condizioni per poter ragionare preside
Io ripeto se vogliamo parlare intese con il comune con il sindacato e mondo dell'impresa Pisoni appartiene dalla dai fattori che compongono il colosso del lavoro conclusivo e capire quello che si può efficienza e efficientare dove si può esserci e naturalmente quali risorse quest'operazione di efficientamento o libera e il secondo aspetto ritorno perché è un aspetto che Chelini fantastico ore perché riguarda i tempi dalla contrattazione noi dobbiamo assolutamente completare tutta la parte che era da implementare relativa alla battuta la fabbrica ivi compresa quella che riguarda la partecipazione organizzativa in cui faticosamente diciamo partizione siamo riusciti a ad affrontare ad accettare ma definire una e che invece il merito un'implementazione
Che del potere e anche il sindacato e non riesco a capire neppure la ragione diciamo non ha voluto non ha potuto fino a questo momento approfondire tra io dico dico questo secondo me le sfide sono tante sono tutte sì che secondo me come erano attuali nel due mila e diciotto sono allo stesso tempo attuale di alcuni del TG due bisogna però sedersi al tavolo e lavorare
Questo penso che in questo momento le parti sociali governo possano
Beh io spero che la presenza di Draghi al congresso del cinese simili qualcosa ma temo che questo discorso dovremo riportarlo alla primavera prossima dopo che ci saranno state le elezioni così la sensazione
Spero di sbagliarmi particolari
E lo so nemmeno una volta Alberto Manzi quattro OPA
Se lo sono dimenticato tutte locale
Va be'e prima di salutare che ringraziarvi ricordare a chi ci segue che domani c'è la loro ombra dedicata ai libri Alessandro Barbano con Sabino Cassese
Sabato lavoro un dedicata alla comunicazione di Massimiliano Cavallari con Paola Severino lunedì quella dedicata al le i casi imprenditoriale di successo lavoro un business
Noi ci vediamo martedì grazie a Marco Marco Bentivogli Tiziano Treu Maurizio Stirpe arrivederci
Grazie