Speciale Legge di Bilancio. Intervista ad Andrea Zini, presidente Assindatcolf

Radio radicale parliamo del disegno di legge di bilancio della Governo Meloni presentato ieri in una conferenza stampa e abbiamo al telefono in collegamento telefonico il presidente di Yassin data colf Andrea Zini ben trovato a Radio Radicale
Per l'invito e per il voto allora presidente io le chiedo per quello che sappiamo e per quello che mi riguarda un commento su questa legge di Bilancio
Per quello che ne sappiamo giustamente perfetto e abbiamo solamente i dati ristampa della conferenza stampa quindi i condizionali sono d'obbligo
Ha
Per il momento non vediamo nessuna misura a favore delle famiglie
Le uniche misure del del l'area lavoro che potrebbero interessarci o non non ci riguardano supponiamo o non le condividiamo
Partiamo da queste ultime le sono più per noi discutibili
Parliamo del libretto famiglia che o voucher che dir si voglia per dovrebbe vedere un aumento da cinque mila dieci mila euro del plafond massimo annuo che il lavoratore può percepire
Per lavoro occasionale
Noi reputiamo che con più o meno éscamotage sarebbe possibile per la famiglia dove ci sono due familiare indiana o parente prossimo disponibili come dire erogare tutti i dieci mila euro da un'unica famiglia anche se rimanesse il più
Tito delle cinquecento euro che attualmente
Niente però datore di lavoro rispetto a un singolo lavoratore
Questo ci preoccupa molto perché anche cinque mila euro Moriero no alti
Quanto una Coles ore una vertici perché copre due ore al giorno per euro al giorno cinque giorni a settimana
Che integrano voglio dire dell'attività principale Patty Pravo dalla famiglia o strutture pubbliche
Riesce a essere coperta con questi importi per coccolarlo e non è più un lavoro occasionale senza Mangialavori Kissing no no Casini intanto e cerchiamo le ai dati INPS per lo meno per tutti quelli in chiaro
Riteniamo che ci lascia un sapeva esattamente i dati perché ciarlieri raggruppa per per tralasci di reddito di una retribuzione ma credo che scegliamo sicuramente sopra il cinquanta per cento e probabilmente anche del sessanta per cento dei rapporti che stanno nel limite di dieci mila euro annui
Tenendo conto peraltro che comunque i rapporti irregolari
Ci sono le della tredicesima in cui re cioè tutte quelle prevede perché col voucher vengono negate al lavoratore
Non è che io sia sindacalista dei lavoratori si sono il sul l'associazione rappresento le famiglie e le associazioni dei datori di lavoro ma siamo preoccupati perché
Appunto dopo un anno due anni anche solo sei mesi di questo tipo di prendere
Mi aspetto la vertenza sindacale alla fine del rapporto rivelatrice al TFR tutto quanto non paga da questo punto di vista quindi siamo assolutamente contrari fra l'altro
Se il il motivo principale è quello di far emergere il lavoro nero il tema non c'è proprio perché modo voglio dire i dieci euro del voucher c'è quello cinque vanno lavoratore dello cinque Palermo alla per contributi
Cioè il il ora evidente che la famiglia e ai lavoratori in nero continuano ad aree che c'era per il dieci euro al lavoratore in nero mentre il rischio e che
E vengano declassificati dal rapporto di lavoro normale ha rapporti di lavoro
Avout cerca quella tutti quei rapporti ai quali attualmente viene applicato il contratto collettivo nazionale
Questo è la vera garanzia nella famiglia quindi la come alberi come diciamo da sempre lava la leva per far emergere il lavoro nero
è quella del eccetto deducibilità del costo del lavoro per la famiglia
Ci sono anche i lavori occasionali io lo capisco cioè voglio dire le politiche di primavera mi serve per settimana cioè non è che ci sia la mano il giardiniere che viene quattro volte l'anno
La baby sitter che viene quattro volte al mese queste sono lavori effettivamente occasionale sporadici non programmabili
Non credo che ci debba però avere dei limiti vivibile per la corte sì altrimenti ci rientra su una caterva di rapporti secondo me facendo i conti un attimo a spanne credo che anche
Euro Portofino perché cinque ore prima ma quello mentre il pro ma la domanda che mi mi pongo sentendo anche questi esempi che lei che lei faceva
Insomma perché prevedere una misura del genere se non va incontro alle famiglie e forse una una misura che può essere utile all'impresa e che impiegano per esempio baby sitter
Non sono no no no allora diciamo che c'erano grosse c'era e c'è una grossissima pressione da parte delle riprese
Dovuta soprattutto coperto per creare alberghiero preparazione ci sta s'per per coprire coi cosiddetti lavoratori volanti
Cameriere per le banche quello o stagionale dice ad agosto Petipa School
Però
Lisci era voluto che i evitare che fosse strumentalizzato mai utilizzato forse il prestito per del rapporto di lavoro
Non occasionale ricordo sempre che l'occasionalità ed attorno a un canto dal patto che chiamo quel lavoratore una tantum ma dal fatto che ossia Tarelli ripresa che il lavoratore si tratta di una attività una tantum
Quindi io non come faccio normalmente della commessa del supermercato mi viene chiesto di fare porcherie
Una mia conoscente queste occasionalità Mackie per loro cogente perché ovviamente
Faccio un una cosa sporco invece allagata la la la cantina devo spostare tutta l'Europa questa una ferita occasionale
Ma sia il il giardiniere vedete dall'intervento precedente
Che dura negli anni tanto occasionale non è più problema non si può racchiudere solo a un a determinare delle quantità massime perché con le quantità massime ci sta tempra che lavoro regolare
Poi capisco che le riprese abbiano necessita di maggiore flessibilità ma francamente
C'è lavoro somministrato
Anche per loro molto difficilmente
Sarebbe un attività occasionale voglio dire cameriere che citavo prima per un banchetto però però la sporadiche opera le festività pasquali
è un cameriere rientra nell'attività normale dell'impresa che l'operetta quindi francamente deve esserci duale scende c'è e questo sarebbe il la svolta che abbiamo suggerito varie volte ai governi sci vuol essere mutuare dal sistema francese decisore e del padre ancora
Un sistema facile per le famiglie
Di gestione dei rapporti perché non c'è burocrazia in causa è una cosa completamente diverso perché in Francia complici ho usato per cento ore per cinquanta ore per cento quaranta ore un lavoratore
Non faccio la busta paga lui di corso Lodi all'INPS francese se su specifico
Guarda che ho dato che c'è uno per cento ore a un lavoratore
Lo il sistema perché ci fa poker telematico il sistema
C'è ancora
Le retribuzione riferite che precede il ma loro non hanno in piazza era per lo meno per adesso non so se ce l'avranno
Tutto quello che prevede il contratto collettivo nazionale su anche la copertura nella malattia il modo con cui critico calcola i contributi gravano su quelle retribuzione sul conto corrente collegato questo utente viene addebitato lo stipendio del lavoratore che viene ritirato immediatamente
Al lavoratore stesso
Le retribuzioni riferite che avevamo accantonato presso l'INPS e i contributi che vengono prelevati per legge stessa Washburn Cerere
Ma è una cosa completamente diversa la caviglia tutelata perché ha rispettato completamente contratto il lavoratore tutelato perché qui più scegliere che sono osservati
Quindi abbiamo immaginato col nostro piccolo voucher avevo libretto famiglia di aver fatto quello che succede cento lancia non è assolutamente vero dopo presente che in Francia premevano anche le tasse direttamente dallo stipendio del lavoratore rinunciato sono omaggio alla creazione d'entrata francese
E però hanno immediatamente le famiglie la deducibilità del costo del lavoro domestico perché che ripeto come ho detto prima che cosa anche in Italia avremmo decisamente meno problemi di direbbe
Ho capito male ma occorre una non solo nel tuo lavoro regolare o irregolare c'è poi un altro fattore che lei ancora una toccato ma immagine sempre tante per per insomma
Che del determina un così ricorso al lavoro nero nel nelle famiglie il fatto che la la maggior parte insomma una quota importante dei lavoratori sono stranieri e non hanno il permesso di soggiorno e su questo il voucher mi pare di aver capito
Non impatta Chen Yun possono assurdamente usarlo come strumento alternativo alla regole
Però da devo correggere
Con la sanatoria del due mila venti e che purtroppo è ancora in corso sono emersi nel nostro settore centosettantasei mila più altri grosso vortici per il cui per il quale scaduto il permesso d'Oro circa trecento mila rapporti di lavoro
Che sono quelli che in varie riprese condivido pubblica tutti gli anni Dossier statistico immigrazione
A ramo stima abbiamo stimato ed essere stato il numero ordini lavoratori
Immigrati irregolari sul territorio italiano cioè quelli con i quali non potevi speculare con la pompa di lavoro nei secoli fa cioè il restante milione
Per arrivare a un milione e duecento mila lire in realtà non è dato dalla va dottore irregolare e varato da lavoratori che non vogliono o non gli viene fatto un contratto di lavoro perché dico non vogliono o non ritiene affatto
Perché a volte interesse della famiglia agire in modo fuori dalle regole ma a volte anche l'interesse del lavoratore se il lavoratore dico francamente è impossibile praticamente impossibile assumeremo regolare un percettore Lina più percettore di perché Marina sta o un per cento oggi devo dire anche un precettore che assegna universale
Per la natalità
Perché erogato in funzione alla tali tali e quindi se io rieducato disoccupato o un contributo statale molto più alto ma questo fa lasciare tutti i conti dello Stato enoteca nemmeno Utrillo COREP soddisfatta
Più devo aggiungere che parliamo sempre di extracomunitari ma in realtà prego vedrà che quel milione che non ha il contratto in regola sono per metà cinquecento mila extracomunitari nota ci presenta nella foto italiani
Quindi c'è un mondo collegato a questo a questa situazione perché serio non è non è che per personalmente alla NATO eberardo
L'azienda greca la fede dal sale Aldo perché il precedente tutta o anche del degli altri costi indiretti che ciò costi che nei peli emergono che attualmente colpito allo Stato interpretare la borsa di studio per il figlio bonus energia del Comune c'è
Se ci facciamo i conti molto brevemente conviene
Lavoro più al lavoratore che non opponibile all'erano Sox ciò che qualcuno mi non non gradirà questa mia affermazione ma francamente
Quello che vedevamo quel colore ocra forse insomma a Nemi commenti politici non potrebbe essere guarire insomma gradita verrà di fatto sono realtà che conosciamo
Tutti perché insomma ognuno di noi ha avuto a che fare con parenti che hanno avuto bisogno di un'assistenza domiciliare oppure di un lavoratore domestico dunque ne sono cose molto concrete che sta dicendo e quindi per tornare al
Disegno di legge di di bilancio oltre al tema dei voucher c'è qualcos'altro che vuol segnalare bacino intanto ci dovremmo essere ottoni i pediatri disponibile a a quello
Benedetta deducibilità totale del costo del lavoro per fare per ovvero non c'era sappiamo che quest'anno record la la coperta estremamente forte che deve tirata da tutte le parti
Però riteniamo che non sia un costo estremamente alto
Quello innalzare il la deducibilità dei contributi INPS perché attualmente l'unica deducibilità Nesta dalla quale limite del dieci per cento euro alla Coop
La vita dei contributi pagati
Lo dico in un altro modo una badante a tempo pieno convivente costa sui due mila duecentocinquanta euro dei contributi la famiglia ne può dedurre solo mille cinquecento sudici settecento novecentosettantatré mila lavoratori in regola censiti dall'INPS
La maggior parte non è a tempo pieno quindi la maggior parte da rientra nel mille cinquecento euro attuale
Coprire quelle che i settecentocinquanta euro che mancano al massimo dei contributi che vengono pagate un lavoratore domestico
Vuol dire solamente andare incontro a quelle famiglie che hanno maggior bisogno perché normalmente perché tempi pieni Corriere codificata solo quelle della scelta del persona non autosufficiente
Quindi questa sarebbe una richiesta poi nel tempo vorremmo veramente tutta la deducibilità del corpo del lavoro
Tempo dove hanno appena arrivato arrivate in corsa più basterebbe un segnale oltre le cose che forse siamo contrari voucher e quelle che chiediamo l'aumento del della circa c'erano quelle altre cose che sono così da troppo tempo ma che dovrebbero cambiare
Mi riferisco ai benefici contributive perché potrebbero avere anche le famiglie che sono normalissimi datori di lavoro che invece il mio lavoro non e così strano esempio se viene assunto Honda un'impresa un lavoratore percettore dinastico
Il reddito di cittadinanza l'impresa un beneficio contributivo per un determinato periodo
E per detto cittadinanza per il cinquanta per cento di quanto il percettore dovrebbe ancora percepire dallo Stato da lì in avanti
Sì assumo e questo è stato nuovamente sia ricco nella nella nella nella normalità rilancio un in Cara trentaseienne o una donna disoccupata o o un beneficio contributivo
Come impresa ma non ce l'ho con me una famiglia anche qui non capiamo il perché perché perché sempre donne chattano e sono non so soprattutto donne
Oltre novanta per cento sono donne
E giovani sarebbe comunque una soluzione anche per pancreatiche che cittadina in più e questo oggettivamente non lo capisco proprio
Escluso il beneficio anche per i lavoratori quindi non solo per le famiglie il due per cento di riduzione contributiva a carico della contribuzione per lavoratore quindi che vanno in tasca lavoratore
è precluso
Al lavoro domestico come me preclusi però quell'ulteriore punto che ci sarebbe da quest'anno due i due punti farebbero fino a trentacinque mila euro scimpanzé sottotetti certezze e venti mila euro c'è un un ulteriore punto
Sarebbero importantissime perché ovviamente non vedo perché i lavoratori non possono così ma soprattutto avrebbero una benefico indiretto nei confronti nei confronti delle famiglie perché di fatto lavoratore metterebbe in tasca un maggiorati Tonetto quindi su questi temi
Crediamo che il governo Weber posso attuare anche perché è un po'di tempo che personalmente credo che il problema non c'è politico non amministrativo
Credo cioè che sia all'inizio che non ha gli strumenti tecnologici per gestire queste contribuzioni ridotte sul dei contributi del lavoro domestico
Per cui città giornali ci le i trapianti del del rapporto della gestione del rapporto amministrativo previdenziale del lavoro domestico
Ecco non penalizziamo di famiglia non penalizziamo i lavoratori perché amo dire lasciate tornare
Tutti i benefici per bloccarlo Tacito escludono lavoro domestico esclusa l'agricoltura con l'agricoltura ricomprendono fanno un emendamento finalmente ricompreso e studia lavora da me e corde per cessare perché sono datori di lavoro che occupa lavoratori fratelli
Non riescono a chiarissimo molto presente in altri settori che hanno bisogno della maternità la maggior disparità di reddito evidente che i benefici sulle famiglie il tutto no ma sicuramente almeno in parte possono anche entrare maggior retribuzione del lavoratore stesso
Grazie presidente grazie al presidente Andrea Zini della associazione nazionale dei datori di lavoro domestico grazie a risentirci proprio più