La Matassa - Inflazione sana e non, il problema salariale. Le grandi incognite italiane

Battaglia radicale siamo nello spazio di approfondimento della mattanza insieme alla Fondazione Sir ma veniamo nel nuovo anno due mila ventitré con vecchi e nuovi uniche cercheremo di affrontare in modo speriamo rigirare la soprattutto con ospiti
Sempre molto preparati e acuti è un piacere avere con noi come di consueto con me la sarta dico conduzione Fabio Pammolli
Direttore scientifico della Fondazione serve economista bentornato
Buongiorno
E ci sono collegati Andreina nero economista dell'OCSE grazie per essere con noi il giuslavorista ormai habitué e di questi spazi su Radio Radicale Giuliano Cazzola grazie per essere qui con noi
Grazie Gore Buonanno
E bentornato ebbe trovate Buonanno anch'Francesco se ne sì Presidente della Fondazione Anna servono tutte e allora il tema che affronteremo anzi i temi che affronteremo questa volta riguardano alcuni fili che avevamo provato a tirare qualche tempo fa e sono quelli dell'inflazione quella del tema diciamo dei bassi salari
Apparentemente si parla di questi temi o diciamo forse in modo superficialmente collegati e o a volte si si tende a parlare di questi due argomenti un po'come fossero compartimenti stagni cercheremo di fare chiarezza in questo spazio parlando di entrambi e i fattori che oggi determinano due questioni da una parte l'aumento dei prezzi per alcuni versi fisiologico e dall'altro lato esordito perché portato ovviamente da una situazione geopolitica
Sempre incandescente che ha portato coi o recentemente ha calmieramento dei prezzi sul fronte dell'energia ma dall'altra anche con una sfida soprattutto e riguarda Italia cioè quello di riuscire a aumentare la nostra produttività aumentare anche il livello nelle prestazioni dei servizi
Del nostro made in Italy quindi non puntando tanto sul basso sul basso presso il basso costo quanto piuttosto o sulla quantità quanto piuttosto il punto sulla qualità maggiore maggiori come sì anche per dei nostri nostri prodotti dall'altro però ci scontriamo con un tessuto produttivo e quindi anche una dinamica salariale abbassa innovazione che quindi tende a premiare meno appunto i nostri i nostri dipendenti di aziende pubbliche aziende privati con stipendi e sono a detta di tutti ha detto delle statistiche ma poi ce lo racconterà meglio andrebbe nero insomma non proprio non proprio dei quarti alla media alla media europea intanto ci ha raggiunto anche Giuseppe Russo che direttore del Centro Einaudi che ringrazio per essere qui con noi ben trovato allora forse partirei impopolari se se sei d'accordo
Proprio con Andrea vennero approfittando del suo osservatorio sempre nel mettere insieme questi due elementi inflazione alta che spaventa ma realtà poi l'inflazione alta diverse non è che sarebbe un problema
Se a questo seguissero altre cose e dall'altra punto il tema dei dei salari che in Italia sono piuttosto bassi alcuni dicono addirittura da fare insomma comunque che ci allineano con l'Europa euromediterranea che sarà piaceva per altre cose insomma su questo fronte
Non troppo
Grazie se il problema effettivamente ha una dimensione diciamo globale il generale una tradizione italiana specifica allora l'inflazione non è un fenomeno solo italiano anzi
L'Italia Lapresa in qualche modo o in ritardo sicuramente rispetto agli Stati Uniti dove partita con cui più velocità prima rispetto anche ad alcuni altri Paesi europei però ora in compenso
Non si stenta ancora a vedere il il cosiddetto picco secoli tipico si può parlare comunque gli ultimi dati dentro l'Italia ha un tasso di inflazione decisamente elevato undici sei ultimi dati in dicembre
Meno dei picchi conserviamo nei Paesi baltici in cui siamo sul venti per cento ma molto di più di quello che c'è in Francia per esempio
Dopo che uno dei paesi che finora sa ha vissuto un tasso d'inflazione più basso nel nell'eurozona
O anche in in Germania quindi da una parte c'è questo fenomeno
Che non è specifico italiano anche perché in alto diciamo sono un gruppo di controversie tra gli economisti ma sicuramente non Toro con l'aumento dei prezzi dell'energia che già precedeva la crisi ucraina poi esploso con l'invasione russa dall'Ucraina
Aiutato e condito con il piano di rilancio americano forse eccessivo rispetto alle necessità però ecco nascita questioni vitali italiane diciamo così e forse neanche troppo
Europea al netto magari errori importanti che sono stati fatti in passato sull'approvvigionamento energetico
Come arriva l'Italia questo choc globale come al solito arriva stato diciamo precario e quindi il rischio che le conseguenze siano più dure il forte perché in Italia da sostanzialmente tredicenni i l'economia in generale
Stranieri già molto il il punto di svolta in senso negativo è stato intorno alla metà degli anni novanta quando il PIL pro capite ha smesso di di crescere e anche perso col ferro quel quel percorso di convergenza verso il prevista finiti gli altri paesi sviluppati cosa sia successo diciamo ci sono varie ipotesi una che penso sia sicuramente parte della spiegazione l'unica ma è che l'Italia mancato diciamo quattro sezione
Ha tecnologica le nuove tecnologie per mille ragioni dalla struttura industriale alla cultura sistema di formazione ma sicuramente non sarà l'unica accompagnato questo è andato in blocco
Il motore della crescita che la produttività del lavoro così come del capitale
E di conseguenza in qualche modo filo conduttore questo si è riflettuto sui salari che non crescono c'è un famoso grafico su dati OCSE non dell'OCSE rielaborato da opere pone su dati OCSE che mostra come negli anni novanta l'Italia sarebbe l'unico Paese in cui sarà reso del cresciuti dal mille novecentonovanta quel grafico diciamo fa molta scena più di quanto sia magari dietro però certo dimostra qualcosa ecco che un problema c'è problema se perché appunto il sistema economico era troppo debole potete immaginare
Questo è un problema quando l'inflazione era zero o poco più di zero quando l'inflazione sale all'undici per cento ovviamente questo questa questione esplode l'ultimo punto che vediamo anche tipicità italiana e che mentre negli altri Paesi vediamo i salari in qualche modo riprendere vita ecco perché la crescita salariale è stata abbastanza bassa in tutti i Paesi in particolare i Paesi europei
Nell'ultimo decennio ma vediamo gli altri paesi prendere vita sicuramente lo vediamo in Francia anche grazie al lavoro che svolge il salario minimo lo spingere la crescita dei salari
E non solo di quelli al basso dalla distribuzione in Italia invece al momento vediamo una curva piuttosto piatta non ci sono i nomi contrattuali di di rilievo tutto abbastanza piatto demandato al momento solo iniziative alcuni volontari unilaterale di alcune imprese che è un fatto di gesti importanti bonus o in cash o con strumenti di welfare in Paradiso che diciamo sua ulteriormente incentivati dallo Stato o poca poca roba negoziata ecco quindi questa è un'altra particolarità italiana che riflette da una parte del la debolezza economica e dall'altra credo anche delle relazioni industriali e un po'
Allora certa con questi saranno fili che riprenderemo appunto continua nel giro Giuliano Cazzola che cosa ne pensa perché il tema salariale inizia a essere davvero Ol ottava impellente e ci abbiamo chiuso l'anno e l'hanno ovviamente ricomincia la stessa la stessa tiritera però all'orizzonte non vediamo diciamo un sistema che abbia avuto un qualche sciocco per cui si è rimesso sesto diventato o migliore certo qualcosa la pandemia ci ha insegnato però non tutti gli insegnamenti diciamo
Li abbiamo privati fino in fondo e vediamo che cosa combineranno col piano nazionale impresa residenza su quello anche siamo in una qualche difficoltà sappiamo che i salari diciamo non è che aumentano così lo schioccare di dita perché lo decide lo Stato perché lo decide la singola impresa devono avvenire una serie di link
Circostanze devono mettersi concatenarsi una serie di gli elementi che cosa pensa che accadrà insomma
Ecco che cosa saremo possiamo essere oggettivamente in grado di fare anche rispetto al tema inflattivo che Erode appunto potere d'acquisto di salari stessi
Io credo che questo sia un uno delle questioni più più gravi che stiamo che stiamo vivendo peraltro come dicevo che avevo prima
E la cosa è anche abbastanza recente perché credo che ci siano cresciuti vivono decine di punti l'inflazione Minniti Luigi il giro di meno di un anno non eravamo abituati a considerare l'inflazione come come piste quando non c'erano ed erano che l'altra sera si creava artificialmente quasi no
Dei sei miliardi ricordo che ci diceva aveva già arrivare almeno al due per cento oltre venti non non ce la facciamo e poi ci siamo trovati e per ragioni c'erano le armi
Di fronte a questa questa impennata
Vede l'inflazione che peraltro che però provoca una serie di problemi non solo sui salari ma anche ma anche sulla tenuta dei conti pubblici perché la svedese volte che si sono giorni
In cui cinto di realizzarsi a livello di uno euro persi per il ruolo dalla DC sia anche per per il ritorno a politiche regolate Pd bilancio dipende dal dall'esigenza di contenere di contenere l'inflazione
Perché detrazione può scappare di mano può non ce lo ricordiamo più lei forse non se lo ricorda perché era era molto piccola ma io me la ricordo un'inflazione dovuta a doppia cifra e doppioni Cina
Lei veramente il ne siamo venuti fuori ne siamo venuti fuori perché ne è venuto fuori il mondo in qualche modo no
Ma questo è stato una un'esperienza molto dura io mi ricordo di aver fatto tanti anni fanno un una una missione in Argentina
E rimasi sconvolto perché addirittura cambiava impressi i prezzi cambiano dalla mattina al pomeriggio euro e non riuscivo a stampare le banconote e ci mettiamo un timbro sopra certe volte ci mette un timbro salvo dicevo quello che erano
Del mille mille non pesos che ospitava Ciampoli ma ero lì ci dica
E veramente insomma cioè il pericolo il pericolo e dietro le quinte non è che possiamo sottovalutare questa cosa
Io credo che sia stato una fortuna ecco che in realtà il non ci sia messa in moto una spirale salariale
Anche se aveva ovviamente come diceva lei ne parliamo ne paghiamo le conseguenze però c'è un Paese e è un Paese che non che che mente quei risultati che diceva prima rilievo sulla questione della produttività è un Paese che vuole non può pretendere non può pretendere
Di avere un dei dei salari più elevati che rischia di rendere tutto il capitale umano diciamo migliori perché giustamente qualche piccolo guaio il migliore peraltro peraltro c'è anche una crisi dei mercati del lavoro
Molto grave nel senso che il making mercato delle Lalli il capitale umano migliore diciamo si mette in competizione e esprime un potere contrattuale nei confronti delle imprese
Che sono in grado appunto di di soddisfare quelle che sono le esigenze erotiche c'è bisogno di di personale qualificato e il personale qualificato lo scooter al prezzo pressoché che che che chiede
Ecco però io io vorrei far notare una una una questione no
Che il diciamo io non vedo un un protagonismo adeguato del del del Bonivento sita caro mento si trattava e si lamenta improbabili spiriti
I salari sono bassi c'è una risposta può venire presenti oggi sul versante delle politiche fiscali
Però ecco per avere una risposta adeguata sul versante pulire Tiscali gli eleganti riuscire a combattere l'evasione perché non è che possiamo possiamo diciamo e esentare dal pagamento delle traversie i redditi bassi e gravare il tutto il il peso delle tasse sui redditi beh io a anzi come stai come sta avvenendo in questo Paese
Nel senso che l'IRPEF pagata soprattutto
Per quelli che percepiscono trentacinque grandissima anche nei paesi del genere nessuno Mai più in punto e poi e poi l'altra cosa l'altra cosa che credo che un sindacato con altre sul risparmio per fare
Sarebbe quella di dive consigliare con le con le organizzazioni datoriali un altro un altro meccanismo di diciamo di non dico di rivalutazione delle delle pensioni non oggi abbiamo un in bocca
E che tutti i sindacati dicono Crippa non va bene
Per il momento in cui l'epoca dovrebbe entrare in funzione perché è fatta apposta ter
Esentare diciamo l'inflazione importata e però perse la vita nel deve cercare di di di di affrontare questo questo tema poi lecco e soprattutto non dico diamo da una da un ritorno indietro per quanto riguarda la struttura contrattuale dobbiamo avuto la legislatura passata sostanzialmente che è stato il peana del contratto nazionale di lavoro
Ci siamo dimenticati invece di delle politiche del retributive legata alla produttività
Io credo che sia sia quest'
Dopo il modo anche se il dalla struttura capiamo voi delle piccole imprese diventa un discorso condonabili però io credo che col conti molto la contrattazione decentrata con conti molto la la contrattazione di prossimità conti molto uno scambio fra salari risultati
Eppure anche per umanitari salari insomma Conte riscontrati razziale Siri loro Ceroli in maniera soddisfacente però sono resiste una produttività media di categoria
E bisogna cercare di ieri dei di trovare una guida incentiva la cui sala dove dove questa si determina
Grazie grazie alla Sandoval monili appunto ci rechiamo a quanto detto da Carraro cattiva l'Italia da questo punto di vista non è unico ma sull'inflazione dura forse punto sui salari diciamo iniziassero un caso molto particolare
Sì in realtà il Bea Anna cui faceva riferimento Giuliano Cazzola
Per certi versi ha trovato origine anche nella legislatura precedente con dalle magnifiche sorti e progressive del contratto
Nel contratto di lavoro dipendente disegnato come una forma contrattuale dominante vigente i spento alla tutta un'altra serie di libri di forme contrattuali clinica abbiamo assistito a mio avviso all'altra serie inutili confronti interni una tradizione di rappresentazione del delle relazioni tra lavoro capitale esercente in questa questa rappresentazione con posizioni più o meno riusciamo migliori viste ma di fatto in una cornice che vede il contratto di lavoro dipendente e poi anche del passaggio della sede della legislazione della legislatura se il passata è un passo indietro significativo sulle forme di contrattazione decentrata e di prossimità alle quali facevi riferimento veleni qui noi sequenza queste due in queste due legislature questo punto di vista due considerazioni la prima mi pare di dover rinvenire una esito quantomeno avvenuta soddisfacente di una serie di interventi di sostegno al reddito di rappresentazione più o meno distorta del ruolo che pensionamenti anticipati avrebbero svolto rispetto all'apertura di nuove opportunità delle nuove corti sul mercato del lavoro
Di bonus tempo sulla decontribuzione che in realtà non hanno risolto il problema strutturale che è uno dei fattori legati alla difficoltà di trattenere
Lavoro ad alto valore aggiunto sul territorio nazionale perché comunque noi sappiamo che il una quota significativa del cuneo fiscale e contributivo legata al fatto che non siamo riusciti mai a creare un sistema misto tra dei aggiungo che fully funded quindi che diciamo boy questa questo squilibrio strutturale che legato anche alla configurazione del nostro sistema pensionistico poi determinare un quadro disaccoppiamento tra posizionamento del paese e termini di specializzazione industriali il costo del lavoro
Incorporate che ricomprende che ricomprende anche di questo questo aspetto quindi cioè cioè due punti esprime un punto strutturale
Clint
Purtroppo ritardata modernizzazione del sistema della riduzione al pilastro pensionistico e il secondo fallimento vogliamo dire di una serie di politiche che sono state stralciate le politiche attive e che in realtà relativo all'auto poco su questo diciamo ci troviamo di nuovo a interrogarci vero problema perché questi due macro dossier sono due ma tre dossier che noi cronica continuiamo a come dire a riprendere come attuali da ormai vent'anni
Quindi qui c'è un aspetto che che che preoccupante ultima considerazione sull'inflazione l'inflazione ha avuto una genesi
In essa rispetto a quella delle tensioni sul mercato del lavoro e cento che nei mesi che verranno questo è un punto interrogativo cioè quanto forme di conflittualità l'intenzione sul mercato del lavoro per adeguamenti salariali che tengano conto della spirale inflattiva possa a sua volta diventare un fattore di amplificazione le dinamiche inflattive e quindi questo è un punto che dovremo in qualche modo monitorare perché è chiaro che la genesi del del dei fenomeni inflattivi che abbiamo non trae origine non trova origine su mercato del lavoro però possibile anzi è improbabile che questo sia un fronte da monitorare nei prossimi mesi soluzioni facili
Mi pare di intravedere altamente Francesco serie si conto soluzioni facili per aumentare i salari nel nostro Paese non vi sono una questione complessa quello che però notiamo anche negli anni appunto
I nostri salari si sono erosi mentre quelli di altri Paesi anche europei sono cresciuti e che oggi anche prima si parlava di andare all'estero soprattutto per le professionista M. percussioni diciamo altamente qualificati perché lì gli stipendi erano veramente
Notevolmente più altri la sensazione io lo chiedo soprattutto a voi che siete Esperti e che oggi questa dinamica si era era un po'quasi pop tutte le categorie professionali
Avevo tempo fa conto procedure facendo diciamo le solite quattro chiacchere con amici e parenti che vivono per esempio dislessia e fanno la professione di architetto a volendo rientra in Italia c'è non è un rapporto uno a due rapporto uno a quattro Brazzini credesse Alitalia ecco quindi capiamo bene che non ha mai diciamo soprattutto per le nuove generazioni appena si alza lo sguardo si vanta di si mette un piede all'estero difficilmente coi ci torna indietro perché non non c'è proprio partita
Sì allora leggevo un'indagine potrebbe aver capito un attimo nel alla qualità dei nascevano oppure mi sembra accettabile
E diceva che fare lo stesso lavoro vedi Bruno è una un millennio si è perso il entrata del due per cento il salario netto del genere
A seconda generazione di cui si fa parte per cui sicuramente c'è un tema che negli anni l'andamento della produttività
Soprattutto in alcuni settori non è stato in grado di tassi che si stia Guzzi redistribuisce sui salari crea in modo che che che in qualche modo si sia sforzassimo poi anche è anche vero che l'Italia è un Paese nelle fonti dualismi per cui dato che andare a Galileo diceva prima peccato Salaì sì qualcuno l'avrebbe lo giustamente nella manifattura nelle aziende medio-grandi osserva vediamo i servizi sono dei servizi alla persona già da il numero è molto diverso per cui è probabile che quelle meno tre per cento vedi servizio a persona se ancora più basso mentre invece in in certi settori comunque viene aggiunto e l'anziana
Sì c'è un tema quindi da un lato di settori dove in Italia abbiamo avuto un porto vento di occupati nei servizi sono dei servizi abbassa debba ASE competenza bassa qualifica negli ultimi anni che ha fatto sì che ci fosse un impoverimento
Generale è dato dal fatto che sono settori dove dal salario Raia basso in più le ore lavorate sono poche intermittenza lavorativa molto elevata per cui a su tutta una serie di differenza ore c'è un altro dualismo tra le forme contrattuali per cui che ha un contratto a tempo indeterminato tutta una serie di elementi salariali
Aggiuntivi che invece che ancora lontani ora questo mi son trovato l'analisi molto autovelox nel dettaglio questo aspetto che alcuni tutta una serie di premi bonus superminimi individuali
Tutta una serie di elementi di questo genere non vengono date che accompagna il premier vengono date che ha comprato a tempo indeterminato
Questo
Dopo leggero da due punti di vista dicendo dobbiamo riportare tutto al tempo determinato uno può dire possano modernizzare anche utilizza il contratto a termine
In qualche modo però anche se il nome intatti molto queste tipologie contrattuali negli ultimi anni siamo qui da milioni evidentemente questo ha un'incidenza ha un'incidenza molto forte c'è il tema dei limoni delle nella dimensione del Natale per cui asseconda della dimensione sale in cui si è si è termitano contati politica un certo tipo e si applicano con una serie di Class
Che in tanti casi esistono per cui diciamo viscosa generale è abbastanza abbastanza complicato io credo ci siano ancora settori in paese in cui in cui si andrebbe a lavorare volentieri anche per la dal punto di vista la pedale per qui ci sono i salari dignitosi eccetera è chiaro che se vediamo il tessuto produttivo italiano questo questo e un numero di targa si stava pochino avendo del tempo stavo spostando molto il gruppo verso tutta una serie di settori dove
Queste dinamiche già perlomeno Cerbai trattano il il combinato disposto tra questo è
Quanto nei territori italiani cambia radicalmente il costo della vita secondo che si sia mitici tale in città e in certe città scrive anche questo aggiunge poteva aggiuntivo per cui magari inaugura citato ogni anno come Roma dove ci sono dei salari
Infine taluni settori anche in diversi settori
Che comunque sono buoni questi sono automaticamente qualche modo limitati coi da dal costo validamente in visto e salari se traslati in una qualsiasi provincia italiana probabilmente avrebbero tutt'altro valore per cui
Cioè questo questo è il di eterogeneità deve parlare anche noi siamo il Paese appunto a forte trazione turistica anche questo sui prezzi è un altro tema no perché quello che per noi costa giusto
Ora un po'caro a non costa nulla o è addirittura deprezzato allora non voglio fare il solito discorso dello champagne lo spumante però però sì cioè il grande tema diciamo del del valore di quello che noi diamo del prezzo un che gli attribuiamo
In qualche modo è una una questione a sé che diciamo labili dinamica salariale così bassa in realtà ci impoverisce anche da quel punto di vista perché non possiamo lassù
Più di tanti pezzi anche quando forse sarebbe necessario un amico come provocata ma è chiaro che se tieni se tieni conto la domanda interna non puoi pensare di diventare come un un paese di safari dove
Gli abitanti che del paese dove salsa file non possono in alcun modo partecipavi perché fatto per le persone giuridiche non avendo la domanda interna e sul turismo
Particolarmente importanti evidentemente non potrà discorso del genere
è chiaro che Giovanni Marinelli americana dieci volte tanto il caffè ecco un'altra c'è anche questo valuta complicato una imparando l'italiano del regalo magari io so
No io dico c'è c'è un doppio discorso poi chiudo da un lato Sempione innovazione di cui diceva il grande prima che per cui si è perso un treno sempre su un treno per aumentare la dimensione aziende salta su un treno per fare molto più eminente aziende costruire dei dei gruppi più strutturati che poi possano sostenere alcune dinamiche
Chi aumenta la produttività e quindi poi posso scaricare la colloco internet ci sarà e per cui questo è sicuramente sicuramente un tema e poi c'è sicuramente il fatto che negli anni anche la struttura vera rappresentanza soprattutto alcuni settori soprattutto i servizi peso logistica pesa sui tre persone tre per ha perso pezzi ha perso pezzi e non riesce più a rappresentare soprattutto in quei lavori dove la dimensione collettiva esso anche strutturalmente prenda gli obiettivi che ci sono debole
Fa fatica ai globali e e questi buchi si infila di tutto si fece tutto sommato che in un paese e comunque a tanti problemi nel senso che ha un cinquanta per cento delle piccole e medie imprese che potrebbe poi domani Kengo in costante stato di debolezza strutturale e che quindi fa di tutto tendenzialmente s'spesso su anche sul fronte del costo del lavoro e che quindi va a infilarsi in questi buchi che si aprono per cui diciamo che gli interventi tra sarebbero sarebbero subalpini su tanti fronti
Ci torniamo Giuseppe Russo non chiuderà punto insomma sono state dette molte cose per la verità vera è che nessuno di noi sa come come avevo preannunciato la soluzione in tasca problema appunto va affrontato insieme ma anche diviso per sentimenti e problematiche diverse da parte sua l'inflazione negativa dovuta per esempio all'inflazione dovuta alla di rincaro energetico eccessivo dall'altro cioè infrazione sarebbe pur giusta per come dire aumentare i prezzi dei nostri prodotti dall'altro ci auguriamo è un paese a forte vocazione turistica che però non può far pagare di tanto in più le proprie cose anche quando in qualità perché i salari sono molto bassi nel dall'altro lato abbiamo salari molto bassi nel che abbiamo un sistema che è ancora molto legato
Proprio diciamo
A settori mediamente virgolette tipicamente italiani come proprio il turismo per esempio e parlò conta con sono a basso tasso di innovazione così come su tante altre cose non siamo un Paese particolarmente competitivo lo siamo in alcuni settori sono anche per la verità astenere vicinanza anche all'industria farmaceutica non solo insomma però diciamo questo non sempre bassa per trainare
In paese fuori fuori dal dal Guadalupi si fa
Sulla diciamo si fa allora non vorrei aver no non vorrei diciamo se no è una appunto ecco la soluzione non ne a portata di mano ma avviarci verso una soluzione
Nomi bisogna conoscere tutti pezzettini del del problema allora un un pezzo d'del problema inflazionistico
E e sicuramente quello delle diciamo del dei prezzi di Offerta dell'Energia de delle materie prime ma un altro pezzo e sostanzialmente quello non dell'inflazione da salari ma dell'inflazione dal Regolamento degli altri
Prezzi dei beni e servizi che sono offerti sul mercato interno
A e si si prende quella componente e la si misura in diciamo utilizzando un trucchetti non c'è considerando il livello dei prezzi esclusa le energie degli ultimi tre mesi rispetto al trimestre precedente quello sui annualizzato
Si ottiene una roba che si che è simile alla velocità istantanea dell'inflazione più o meno corrono e sia che in realtà quella vale oggi intorno al al cinque per cento quindi retta quello che le banche centrali temevano
Purtroppo è successo cioè l'inflazione si è trasmessa resto dell'economia e con un'inflazione
Ecco a al cinque per cento è evidente che la politica monetaria continuerà ad avere diciamo questo diciamo ha sicuramente andranno non potrà ridurre eventualmente il ritmo di inasprimento dei tassi ma non lo potrà a diciamo non non non lo potrà invertire
A da questo punto di vista il il fatto che l'economia italiana sia da sempre un'economia particolarmente debole nella produttività del settore distributivo
Che trasmette l'inflazione da un dal da un settore all'altro secondo me ci ha giocato contro infrazione in Italia probabilmente scenderà un po'dopo
Per le inefficienze diciamo intersettoriali che si giocano in particolare nel campo della distribuzione di di tutti i livelli primo secondo
La il che vuol semplicemente dire che non l'aspettativa che lì che l'inflazione è salita dal due all'otto in media
In undici mesi quindi torce lo hanno altri undici mesi con la normalizzazione dei prezzi energetici basteranno undici mesi a tornare indietro la risposta è no perché nel frattempo l'inflazione core istantanea e al cinque
E quindi bisogna procedere quella che più complicato per far scendere l'altra
Quindi magari ce ne vorranno diciamo ventidue il doppio
Quindi dobbiamo metterci in in modalità pazienza e quindi non allarmarsi tutti i mesi e dobbiamo in qualche modo diciamo considerare
Così una rete l'altra cosa dicendo che cinque Giuseppe sentite interrompono era rapidamente l'ultimo punto
Livelli rapidissimamente ultimo punto l'inflazione salariale noi tutti auspichiamo che i salari siano più alcuni però sappiamo tutti che
Da da tempo sappiamo che non sono una variabile dipendente io vi vorrei citare un elemento che è stato ricordato qua che la debolezza in particolare delle piccole imprese della produttività stagnante in tutto quella non sono vent'anni di proprietà stagnante se non si sblocca quello edifici nel bloccare i salari
Ma c'è un altro elemento guardate che nelle comparazioni internazionali
Il tasso di istruzione della nostra forza lavoro giovane
E fondamentalmente più basso di quella degli altri Paesi
Cioè noi abbiamo la percentuale una delle percentuali di laureati o nelle corti giovanili più basse di tutto l'OCSE una lettrice tipo la terzultima
Inferiore allora se o le il diciamo contenuto di conoscenza dei nostri corpi lavoratrici addirittura giovane perché una volta si diceva
No ci sono pochi laureati perché in realtà ci siamo sviluppati dopo bisogna aspettare ma se anche aspettando questo non si adegua e noi comunque siamo gli ultimi della classe o o giù di lì
Per diciamo diciamo un un indicatore di diciamo contenuto di capitale umano dentro
Soprattutto le corti giovanili ellittici le no poi fare i confronti Italia estero per scoprire quindi esiste un problema di troppe piccole imprese che producono sono poco produttiva ma esiste anche un problema
Di istruzione formazione terziaria mio non si mai formazione terziaria Aprea azionari che non è a all'altezza degli altri paesi quindi sono entrambi che si che che vengo devono poi pur
Sono interrelati idealmente l'uno correlato con l'altro ma tutti e due vanno vanno colmati siano cotti non esiste neanche è bello vedere più quindi sarebbe bello vedere di più ma in un modo competitivo se gli altri sono più istruiti guadagnano di più gli altri
Chiarissimo mi sembra che insomma gli sposi non siano mancati in questa puntata era diciamo di inizio anno con temi belli Craxi dal fronte tale questa matassa grazie verrà tutti i nostri ospiti all'economista al Dal Verme ragazze grazie a Francesco Seghezzi Diana da Giuliano Cazzola giuslavorista
A Fabio Pammolli Giuseppe Russo che ormai sono di casa per questa matassa il tutto all'appuntamento alla prossima settimana sempre misura dei radicali con Fondazione cioè alla prossima