Impresa Italia - Imprenditoria femminile, certificazione di genere e sostenibilità

Imprese Italia lo spazio che curiamo lustro radio radicale insieme a confini industria filiera italiana per raccontare panorama produttivo
Economico italiano per particolarmente vivace e e spesso a incontrato soprattutto negli ultimi tempi delle difficoltà è che sicuramente è in grande fermento
E trasformazione traslazione dovuta ovviamente i tempi che corrono trasformazioni dovute anche le sfide internazionali in cui riprese resilienza in generale legate anche alle sfide del Green identificare ma anche legata alla parità indiani in qualche modo terreno tutti quelli per questi temi insieme in questa punta
Grazie a degli ospiti anzi belle ospiti grazie per essere con noi Anzio saprà assente il vicepresidente del gruppo Donnelly Confindustria però io buongiorno a tutti
E in ben trovati anche Inzago vi imprenditrice del settore nel settore packaging andassi chiamati a settembre le ansie che a mantovana anziana molto innovativa soprattutto nel settore degli imballaggi ecosostenibili ben trovata
Grazie buongiorno buongiorno a tutti
E intanto contingenza grazie a voi non vogliamo partire da un'iniziativa che in qualche modo è è in corso TC allacciare alcuni addentellati che hanno a che fare con la strettissima attualità perché qualche mesi fa e poi ci sarà diciamo una seconda
Per il mese di maggio a Roma con confini indossiamo contemporanee pone fortissime aziende sedato inviare la costruzione di un nuovo manifesto dell'imprenditoria femminile
Tra i punti diciamo messi in evidenza che già si stanno delineando cioè ce ne sono almeno tre interessanti si parte con una definizione unica a livello europeo
Di iniziativa femminile sembra strano ma ogni Paese e in Europa ha una propria definizione quindi questo crea diciamo vantaggi e svantaggi competitivi ma sicuramente diciamo Roma molto verso la consente di un mercato unico in cui si lavora
E ha distrutto le stesse regole s'e il rende anche molto difficile Tittarelli e l'immigrazione capire dove migliorare
Un altro tema è emerso in Borsa e per il tema di grandissima attualità quello del codice degli appalti il nuovo Codice degli appalti
Tra l'altro che è in via di approvazione in questi in giorni neanche nonostante le proteste di molti anche nei posti di molte associazioni femminili
Vedi che l'eliminazione o comunque una forte restringimento del valore della il plus diciamo a livello di punteggio niente ipovedente Channel gare pubbliche nel cosiddetto bollino rosa ovvero la certificazione vivai indiane cosa su cui molte aziende si sono connesse come dire in massa
Anche finalmente con uno sforzo proprio per sono non solo perché il giusto ma anche perché dava giustamente
Dirà abbia questo un punto ovviamente di cui discuteremo intenso dunque
Pagella c'erano proprio con la se la dottoressa nuovi Itema degli innovazione già come incoraggiamento impossibile è un tessuto produttivo al femminile che spese fatto da piccole realtà anche fanno fatica cresce che sono potenzialmente molto innovative tratto molto spesso
In tema
Diciamo all'ordinanza femminile si sposa bene anche a descrivere negate ai temi ambientali insostenibilità no anche innovazione
Ecco il dato però qua erano del Manifesto dalla semplificazione
Gli indiani senza certa allora nei paesi vicini importanti che stanno emergendo un grazie alla raccolta dei dati che riguardano il collare che la scrittura di questo manifesto più umani
Abbiamo voluto estendere la partecipazione tutte le confederazioni datoriali ma non solo anche alle associazioni femminili per l'abrogazione sociale
Per raccogliere in tutte le voci appunto cavallo di battaglia naturalmente quello impegnarci a par diciamo anormale era l'impresa finirà anche a livello europeo alla Grecia con questo vuoto normativo
Ricordo ogni orgoglio del nostro gruppo è stato il primo gruppo un'Europa
A sollevare alcuna questo vuoto normativo purista appunto di questi fondi messi a disposizione del PNR
Ma anche la definizione univoca come può essere per esempio la definizione di PMI e quindi questo cosa comporta comporta una una concorrenza ordinamenti quindi potrebbe risultare più vantaggioso aprire una nello Stato
Anziché in un altro quindi si vuole partire sostanzialmente da ad armi impari
Un altro punto quindi forte raccomandazione la certificazione appunto di genere e sta venendo meno appunto con questa nuova stesura del Concilio partir
Sembra quasi diventare una scelta discrezionale da parte dell'ente appaltante
Ricordiamo però che essendo l'acidificazione un percorso sistemico il cambiamento culturale occorre principalmente a nostro avviso agire in quel senso
Perché perché N premialità previste e gli sgravi sono a nostro avviso curava poco conosciuti alle PMI
è questo che secondo dati installa sono state sono oltre centoquarantasei le richieste
Della dell'Islam in annualità due mila ventidue questo dato molto diffidente tra noi come gruppo ci stiamo impegnando anzi in questi ultimi giorni ci son costumisti diciamo un solo studiare Archirafi attraverso una nostra consigliere nazionale
Voglio ricordare anche scavo Angela canonico espertissimo è stata la prima certificare in Basilicata delle delle delle società quindi andiamo molto orgogliosa e stiamo mettendo nero su bianco cosa quali sono le criticità Achtung sentite
Sentite ritardi che nei tempi perché mi consentite perché né il PM purtroppo sono attualmente impegnate nell'attività soprattutto nei problemi correnti
Dovuti per esempio la mancanza di una Europa erano oppure alla alla costi energetici quindi siamo talmente concentrati quella iniqui Problemi che ci spinge tutto il resto non è cattiveria
Quindi da noi dalla nostra parte cosa sicuramente sensibilizzare sempre di più la utilità l'anarchico portare questa certificazione che Mondini pagina negli sgravi sono importantissimi
Una corso che tutti noi dobbiamo intraprendere per arrivare finalmente alla parità di genere che sottolineo parità di genere vuol dire solo nel nome ma anche per gli uomini e
In Commissione Ravone poco conto nella competizione globale ovviamente non è economica dei vari messa costo soprattutto in Italia così poco correre la maratona su una gamba sola lo diciamo assomigliano in salotto cioè un punto cioè diciamo un po'una disattenzione o comunque sono una retromarcia un po'preoccupante del Governo rispetto al tema certificazioni viene qual era stato portato avanti dal precedente governo di Mario Draghi con impegno sicuramente di parlamentari come Chiara Gribaudo come l'ex ministra nella Bonetti
E ovviamente non è parlano di un governo in questo senso guardando i brani di un pericoloso femminista diciamo evidentemente si era capito che era nella direzione giusta anche perché quella auspicata dal Piano nazionale prese residenza
Ecco quando questo manifesto potrà in qualche modo anche suggerire
La retta via ecco
La la chiave di volta sarà la anticipazione a più mani
A nostro avviso è questo che fa cambiare veramente le cose perché molto spesso con l'abbiamo salvato che le associazioni datoriali sono molto spesso
Portano avanti nelle battaglie tutta buona fede naturalmente però
Personali personali di non è il gruppo che rappresento uno però non è in grado comune le battaglie
Praticamente Bartali ventinove mai balneari Simone raggiunge non solo mettere a frutto comune appunto questi obiettivi questi progetti ciò che conta è la pare il vero cambiamento
Perché se più voci ovvio che non possiamo essere d'accordo su tutto sia Chamot estrapolare di punti
Comuni immediato tutta la nostra forza in quelle direzioni mai certo che ce la facciamo siccome dicono che ce la facciamo
E allora io appunto parlando mie aziende femminili e di
Crescita delle stesse e anche di elementi di innovazione appunto volevo ascoltare a viva voce mielina nuovi per capire intanto che cosa ne pensa del Malpensa immagino
Stiamo partecipando con compilare un colpo e poi quale anche qual è la sua esperienza quali sono gli elementi che che porta alla nostra attenzione
Sì allora innanzitutto ecco Ctg tengo a dire che io sono stata diciamo fortunato perché erano in scadenza imprenditoriale
La mia famiglia ogni anno non sia subito spazio per entrare in azienda io la gamba intrapreso diciamo quegli argomenti che secondo me o più nella insensibilità che siano non so maschili o femminili comunque
La parte più più carina tra virgolette rime appare falsa impazziva da un prodotto chi era
Di di cartoni imballaggi in carta travolto frutta e quindi io mi sono sentita
Lusingata ecco di avviare in azienda una piena faceva questi Posillipo tutto già trent'anni fa
E che annua nessuno ecco capiva tanto su questo prodotto ora pian piano ecco adesso ci siamo ci siamo arrivati abbiamo poi tutti questi famosi volta
D'Alema data radar ritardata arrivare Nathan
Quindi come obiettivi e quindi insomma noi da tempo ci stiamo lavorando un'altra è una cosa che sta che diciamo mi sono ripagati in azienda che secondo me è un fondamentale per tipologia ecco i dieci mesi di vita
L'imprenditoria femminile anche in quella della gestione del personale diciamo quello che ho portato io nella mia azienda era innanzitutto portare avanti soprattutto questi temi
Della della flessibilità che della quale si parla tanto adesso un approccio più innovativo accessibile anche per quanto riguarda la gestione
Per il personale
E questo è stato un ulteriore soddisfazione che ho ricevuto perché soprattutto da quel periodo occorrente Pandiani mia ecco un po'la lungimiranza nella gestione di questi anni mi ha portato a capire chi quando poi non sono al la lavoratori e lavoratrici ti viene a cercare insieme adesso ad un problema la gestione organizzativa migliore c'è un ambiente più sereno
Capisci che insomma certe sensibilità dove a certi magari a capo di una in una libera femminile
A volte sono più guanti volate quando dei percorsi più più validi
E quindi ecco questa sensibilità per verso diciamo all'ambiente che ci siano conta Lalande
Anche a livello sociale ecco dove Lazard avviene bello Catai poi questa sensibilità verso il personale mi ha portato ad arrivare un po'dove sono attivi attirare un bilancio appare un bilancio un po'della mia elaborativa e via Recco finalmente diciamo questi temi sono arrivati un po'a a toccare tutte le tutte le viene nel bene e nel male e questa certificazione però le disparità di genere mi sento di dire che ENPA panchina su misura
Delle PMI quindi ci sono diversi steppe riverse
Tipologia anche nella nell'azione insiste che non riguardano solo le grandi viene quindi questo per noi è confortante perché molte Dinoi anch'essi siamo PMI
Siamo già facendo tanto di tutto quello che chi serve e molti molti di noi ancora non ne sono consapevoli
E quindi stiamo cercando anche l'associazione papa di sensibilizzare verso questa cultura cosa che magari
Il presidente fa sta abbiamo Zampatti masticato ma c'è quanto cercano occupata da fare col
E allora noi comportano abbiamo finito il tempo a disposizione in cui su Radio Radicale per imprese italiane io ringrazio le nostre ospiti auguro loro
Buon lavoro ovviamente torneremo ad aggiornarci sugli no manifesto per l'imprenditoria femminile è stato qui a la pelle future iniziative grazie all'insensata asta presidente di donne di Confindustria grazie risalgo imprenditori io vorrei grazie riguardante alla all'approvazione del sabato prossimo