ADAPT - Speciale. Il terzo rapporto UIL sulla contrattazione aziendale e il commento di Adapt

Focus di adatto all'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali c'è in collegamento con noi l'aria Armaroli ricercatrice appunto operata Bondi buongiorno
Parliamo del terzo rapporto UIL sulla contrattazione aziendale
è uscito praticamente la scorsa settimana il bollettino adatto dedica questo un focus per appunto avere una visione su un un un un tassello per la ricostruzione appunto dello stato della contrattazione aziendale in Italia che ha visto diciamo diverse fasi nella sua storia tra l'altro sono stati anni abbastanza complicati da questo punto di vista aspettiamo o su settori rilevanti dei rinnovi che insomma si fanno attendere da un po'
Esattamente diciamo che il il rapporto Wheeler si aggiunge ad un mosaico di apporti di studi sulla contrattazione collettiva aziendale nel nostro Paese
Che sono pubblicati da confederazioni sindacali quindi abbiamo l'osservatorio della della della CISL e che quello diciamo più datato successivamente arrivata la CGIL grazie alla Fondazione Di Vittorio e poi appunto più recentemente saggio
Tant'anche la UIL con un suo osservatorio che stiamo appunto digit Earth Wind ha dedicato la contrattazione aziendale a partire da questo osservatorio è stato poi pubblicato il quello che è il terzo rapporto guida sulla contrattazione aziendale che quindi appunto aggiunge un tassello in più rispetto a quello al conoscenza che abbiamo della contrattazione collettiva aziendale
Il rapporto consta di una parte più quantitativa
Che contino appunto alcuni dati rispetto ad un un insieme di settecentonovantuno corti aziendali che sono archiviati nell'osservatorio della della UIL e sono stati sottoscritti dal due mila e dodici al due mila e ventitré quindi copre diverso annualità e ci dice che principalmente diciamo settori maggiormente coperti da questi contratti aziendali sono quelli della meccanica dell'alimentare chimico farmaceutico ci dice anche alcune delle tematiche maggiormente trattate da questi contratti collettivi aziendali il Welfare l'organizzazione del lavoro le relazioni industriali il salario di produttività
E poi diciamo fa un focus anche più qualitativo rispetto ad alcune tendenze
E qui il rapporto si concentra sul su solo due annualità il due mila ventidue e il due mila e ventitré quindi accorpati presenti l'Osservatorio UIL e sottoscritti in questi due annualità e rispetto quindi a questo bacino ristretto di accordi si individuano alcune tendenze si parla ad esempio del consolidamento delle funzioni delle istituzioni aritmetiche
Come metodo sempre più formalizzato diffuso per l'inclusione della partecipazione dei lavoratori nelle scelte organizzative e strategiche aziendali
Si parla anche della promozione della parità di genere della conciliazione vita lavoro
Si parla della formazione dei lavoratori che è un tema sempre più contrattato a livello aziendale e che sta entrando diciamo anche nella relazione individuale di lavoro al pari della retribuzione della sicurezza e dell'orario di lavoro
E poi un'altra un'altra tendenza sono anche la regolazione delle forme di esternalizzazione del lavoro e quindi delle catene di di appalto delle diverse filiere produttive quindi più o meno diciamo questi sono
Le evidenze principali che emergono dal dal rapporto UIL in realtà quello che possiamo anche anche dire
è che in Italia siamo di fronte effettivamente ad una moltitudine sempre maggiore insomma di di rapporti di studi sulla contrattazione collettiva aziendale la difficoltà e che però non abbiamo un totale un riferimento rispetto a quello che totale dei contratti aziendali che sono sottoscritti ogni anno nel nostro Paese quindi nonostante diciamo aumentino gli studi sulla contrattazione aziendale non sappiamo mai
La rappresentatività effettiva del campione che viene considerato in questi studi perché appunto non sappiamo la totalità
Dei contratti che sono che sono sottoscritti ogni anno nelle aziende del nostro Paese
E
Sì no no no beh diciamo in ogni quelli che mancavano diciamo dalla contrattazione collettiva nazionale più importanti penso al settore del commercio diciamo è uno dei dei servizi che uno diciamo di quelli più ampi
E che da un sacco di tempo a attende diciamo adeguamenti lo colleghiamo anche al tema salariale che in Italia come sappiamo dagli ultimi rapporti va sempre peggio diciamo siamo l'unico Paese in Europa praticamente che vede non solo non a vantare i salari ma decresce di e abbiamo però
Per controlli
In questo momento un un massimo storico a livello occupazionale ciò questo corto circuito sul piano salariale sulle prospettive del Paese quanto dipende anche dal lo stato di salute ed avanzamento rispetto ai contratti nazionali e quanto di questo dipende diciamo dall'incisi di vita incisività anche sindacale o da resistenze da altre parti
Diciamo che quello che stiamo vedendo in realtà che pian piano fortunatamente quello che sotto lo sblocco poi delle trattative
E nelle macro settore del commercio quindi può appunto la sottoscrizione di alcuni importanti CCNL che è avvenuta solo recentemente quindi dopo diversi anni di cosiddetta vacanza contrattuale in realtà sta dando il la
A diventa anche alla contrattazione aziendale quindi la contrattazione aziendale nel settore che si era un attimino fermata
Anche a Lucio appunto di queste trattative a livello nazionale che stava maturando da diverso tempo e che invece una volta che la Giunta diciamo la sottoscrizione di alcuni rinnovi importanti pian pianino anche a livello aziendale ci siamo
Mossi mossi di più per questo fa ospitare che quindi se da un lato in nazionale aiuta un attimo a sostenere il potere d'acquisto a stabilire quindi dei nuovi minimi contrattuali
E anche la contrattazione aziendale adesso può fare quel passino in più magari dando appunto anche delle regolando anche retribuzioni variabili che i premi di risultato che ma non può sostenere nuovamente il
Insomma che nelle tasche insomma dei dei lavoratori che come dicevi costituiscono un un bacino molto ampio nell'economia delle nel nostro Paese
Grazie noi ci fermiamo qui grazie l'aria Armaroli ricordo ricercatrice parata per potete leggere appunto degli approfondimenti su questo tema
Sul rapporto un il terzo rapporto UIL sulla contrattazione nel nostro Paese anche sul Bollettino all'atto di questa settimana bollettino adatta punto it grazie alla prossima