Economia è lavoro - Conversazione settimanale con Tiziano Treu

Radio radicale siamo con Tiziano Treu già presidente delle che nel il Consiglio nazionale dell'economia e della voi per il consueto appuntamento con la rubrica economia e lavoro dunque ci sono diversi argomenti legati al mondo del lavoro che sono successi negli ultimi giorni e cominciamo dal G7 sul lavoro che si è tenuto la settimana scorsa proprio TAC Cagliari qua in Italia quindi Ina dichiarazioni finali sono stati toccati molti temi legati al mondo del lavoro tra cui l'impatto dell'intelligenza artificiale ma anche d'inverno demolire ah fico e il turnover lavorativo una dichiarazione finale c'è anche un riferimento al mismatch tra domanda e offerta di lavoro quindi professore qual è stata l'importanza di questa riunione del G7 lavoro che si è tenuta a Cagliari
E intanto è importante che ci siano discente verificato questi temi perché spesso sì reticente si occupano solo lì geopolitica oppure di finanza oppure di economia ecco si concentri sul lavoro è molto importante e soprattutto che affronti quanto tocca il problema del futuro che sconvolgente per molti versi questore l'impatto delle incredibili infelice in capitale
E su questo intanto ci sono dei dati incerti perché finora io leggevo ultimamente anche e il report dell'OCSE che è sempre molto attento non si vedono ancora impatti negativi sull'occupazione c'era la paura no che al digitale e intelligente a denunciare uccidessero troppi lavori
E quindi ci fosse un calo un crollo questo per ora non si vede quindi però Putin fanno questa cautela Eric dicono guardate intelligenza artificiale è appena entrata
Nell'inglese anche quelle più attente le più evolute lievi e quindi noi non siamo sicuri poi continui così perché si diffonderà molto più rapidamente allora occorrerà rivederli comunque per ora nessun allarmismo invece è sicuro che c'è un cambiamento molto confondo e anche molto veloce dei e le competenze il mix di i lavori che sono richiesti
Cioè così come i lavori che Riina e che riguardano attuato il piano ecologico così la tradizione digitali
Sconvolge la geografia del lavoro in tutto il mondo invia anche da noi naturalmente
E vicini non è ancora chiaro ma certamente
E intanto chiede più informazione negli in media tutti il rapporto dell'OCSE che che è molto profondo dai quali è severo dice guardate che
E così veloce questo cambiamento e richiede talmente tanta formazione ma anche diverso cioè Dario Fo Marchionne se nel mondo tradizionale è una cosa parola sulla intelligenza artificiale passo richiede un pre humus non solo basi teoriche sul suicidata ed mentre dei dati che sono nuove e tra l'altro c'è un problema di docenti in genere
Come che come come si fa che i docenti sono stati hanno imparato su su un altro mondo e poi dei richiede anche proprio un planning specifico
E quel colore chiarissimo non basta una generica rammento come si assente soprattutto nelle grandi aziende ma deve essere
Le persone delle sarde larga a parlare con con queste macchine intelligenti
Schioppa tutto per sfruttarne quello che stupisce anche in questa riunione e lei intelligenza può essere lavorativa cioè implementare arricchire le competenze umane e quindi no non uccidere e l'uomo insomma nel lavoro ma ma questo dipende da come l'Anatel creiamo anche lì c'è anche la denuncia e la come prepariamo
Ci sono dei delle ricerche anche in altri Paesi che dicono se persone sono abituate a questo nuovo linguaggio parlare un po'le macchine collaborare possono sfruttare
La capacità delle delle il centotredici all'élite arricchire e competenze umane ci sono i carri per esempio in quell'infermiere gli infermieri che sono così messi in grado di fare anche lavori innovatori si facevano per i medici
E però se FI non cela invece la formazione di base e quel carcere treni specifico sull'amore ovviamente rischiamo di perdere
Il plenum della nel club insomma questo riguarda anche misure simpatiche
E non è un fenomeno solo italiano de sul video i dati italiani che sono molto evidenti ma anche negli altri paesi poveri perché
E c'è una velocità di vini di queste competenze nuove di queste tecnologie nuove e chi la scuola e ferma ad altri che tempi e quindi ripeto riferisce mantenuto i docenti dovranno essere addestrati in grado di di ripristinare le cose nuove Electric intese quelli più avanzante riescono a datare le loro come imputato comma trenta vale Academy eccetera
Però non tutte quindi c'è grande mondo delle piccole imprese che
L'ex novo se no maldestro ai propri lavoratori appunto interloquire con le macchine intelligenti rischiano di essere competitività eccetera e lì c'è un discorso per finire questo punto è un appello a questo che è il principio generale che c'è anche lui nella coalizione internazionale del lavoro cioè l'approccio umano
Alle tecnologie cioè e l'uomo resti sempre e intergruppo come si dice cioè nel circuito che non venga tagliato fuori
E questo è un appello giusto che si fa anche dal G7 poi bisogna vedere in concreto
E come fa uno a funzionare perché non è facile il noi ne abbiamo
Una una verifica in due grandi normative che stanno uno è già uscita nel Regolamento europeo su
Sull'intelligenza artificiale che appunto dice guardate quanto l'intelligenza artificiale
Che istruisce le persone nel lavoro e pone è un rischio come un rischio di discriminazione dei idee perdita di controllo dell'Italia in azione di tipo diverso quindi lì bisogna appunto che l'uomo ci sia come si dice principio alla sorveglianza umana chiede invece una sorveglianza sia delle persone singole e però devono essere in grado di capire
E quindi di avere una trasparenza di quel di Michelini i no e lì finché artificiale riuscire a cappella diciamo ma anche una sorveglianza sia delle istituzioni credo che sia delle parti sociali questo la grossa sfida e il centro defilato
Come ho detto prima arricchire le competenze umane però può anche estraniare rendere meno meno comprensibile lavori addirittura qui c'è il rischio che poche idee fenomeni quelli che si chiamano rischi psicosociali cerca nove mesi
Capita di dire autonomia dice trash di anche di depressione questo lo vediamo anche in una ricerca stiamo facendo diversa cattolica sulle grandi aziende italiane preferisce in ordine controllata mantiene rito umana c'è questo rischio sembra di avere una un sistema di Lecce appunto intelligente ma vanno comunque controllato quindi questo questo è un appunto il principio che il G7 ha confermato e subisce fra
Però parlo applicando in concreto certo trovato appunto di rischi psicosociali né Omo già parlato in una puntata precedente di di di questa stessa rubrica per spostarci in bici alla situazione italiana la settimana scorsa l'Istat ha diffuso i dati quanto riguarda il lavoro nel secondo trimestre due mila ventiquattro vado brevemente riassumere ci sono c'è record occupati a sessantadue virgola tre per cento con più di ventiquattro milioni di persone occupate la disoccupazione è scesa alla sei virgola cinque per cento quindi dati sicuramente positivi anche sì Italia appare ancora in ritardo rispetto alla media dell'Unione Europea che invece si attesta la settanta virgola quattro per cento in particolare sul lavoro femminile i giovanile e anche sul sui salari ecco cosa ci dicono questi dati professore
Be'come diciamo dall'ultimo che è stato percorre il divario di genere mi chiedo spesso apporto Draghi denunce ma anche precedente Mattarella
Io lui è un problema generale ma lo diciamo indietro degli altri sia come quantità di occupazione perché ci sono almeno più di dieci punti di distanza dalla il tasso di occupazione maschile e femminile ma anche in poi
Sulla qualità sulla carriera pratico che alcune donne
Hanno Rocco che perché nel soffitto di cristallo ci sono donne in posizioni di grande respinge potere livello internazionale ha avuto da da dal dall'Unione europea la Banca mondiale
E e ovviamente anche in Italia facilmente li consiglierei però insomma nel divario è ancora e ancora molto molto forte quindi questa direi che è una cosa da da frontale ancora perché e poi in cotone con quali sono le altre belle luci sono come ho detto la crescita e anche una crescita di lavoro a tempo indeterminato cioè non non c'è solo una crescita di lavoro
Perché il carico ecco questo positivo anch'io aggiungerei Draghi ultimissimi proprio quelli che vengono non dal bilancio di qui i cui parlavamo adesso lista no ma dei previsioni che fa scempio e Unioncamere
Sul prossimi mesi e che anche queste sono l'indicazione che hanno che voglio politiche c'erano anche delle ombre
Le gli aspetti positivi sono questi che continua Predolin docente questo manipolo prossimi mesi un puma previsioni di assunzioni ancor consistente addirittura un milione e mezzo quindi questo conferma che che il digitale l'intelligenza artificiale non non sembrano colpire
E quindi questo o quel fondamento perché in un anno dato positivo che viene invece da una diceria che era pubblicata sul ventiquattro del se lo sa
C'è un miglioramento nei prati italiani prego i lavoratori scontro di giovani italiani
Sia della con delle competenze digitali noi eravamo molto indietro e stiamo migliorando come ovviamente l'Europa dice che l'ottanta per cento delle persone dovrebbero avere competenze di tipo di vincita di di Bari
E eroismo stiamo migliorando un po'e stiamo migliorando anche un po'e la competenza linguistica e ombrelli Poletto mai conosce non sa un po'di inglese meno sommare e un po'di digitale e analfabeta c'è un leggero miglioramento
E questo anche come previsione sempre quali quali sono i punti deboli uno l'abbiamo già detto questo divario di genere molto molto grave
E quindi Necci c'è ancora
Quindi un po'meno peraltro ormai chiarissimo perché ormai stiamo parlando da quelle previsioni che quali mentali per le richieste non non trovano risposta ecco e quali sono li
Il le professioni che che ci sono più carente e non si trova quelle quelle Richard separavamo insomma come conferma operai specializzati
Mestieri e professioni antiche tecniche tecnologiche e ancora i migranti pesci che solo nel prossimo mese dice questo Osservatorio di Unioncamere
C'è bisogno di cento mila fiction cento mila richieste dovrebbero essere soddisfatte per le risposte dei migranti e lo vedevo che abbiamo aperto vini inclusi marsina siamo molto
Il sufficienti ci sarebbe pienamente grande bisogno naturalmente cercando di far venire le persone in modo regolare questo lo sappiamo però insomma è è questa è un non mi smentisce
Che in cumulato con la molto più Illy demografiche insomma sappiamo che sarebbe molto molto importante e poi come come confermato da da queste nostre analisi italiane
Anche i figli perfino di più forse è la carenza di docenti cioè perché noi abbiamo da ingenerare sappiamo che c'è un po'Omar lamentela anche in questi ultimi vedi l'abbiamo il tempo il Micelli antisom compiuta
Pagati meno della media europea e quindi sono e soprattutto se adesso devono essere chiamati a fare questo
Salto di competenti anche loro per ricevere
Le cose per il futuro il perché bisognerebbe rafforzarli molare di motivarle o per qualche a un punto per per i giovani soprattutto fondamentale clinico merito quel luci aspetti positivi e qualche problema che dobbiamo affrontare
Allora grazie ringraziamo Tiziano Treu già Presidente del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro con cui abbiamo parlato nel corso dalla consueta rubrica economica lavoro ossia del G7 del lavoro che si è tenuto la settimana scorsa ma anche degli ultimi dati sull'occupazione italiana grazie professore buona giornata Grazioli che Loris Gai