Lavoro: la proposta di legge della "settimana corta" arriva alla Camera senza mandato al relatore. Intervista ad Arturo Scotto

Era che i radicali siamo con Arturo Scotto del partito democratico per parlare di una provvedimento
Perso il quale fu portavate con grande fiducia che è quello sulla settimana corta che arriverà in Aula senza relatore con diciamo lo spettro la spada di Damocle del dell'emendamento soppressivo della maggioranza
Allora che cosa avevate proposto in questo provvedimento sì la settimana corta riguardava i giorni lavorativi o le ore lavorate e era una cosa diciamo alla alle trentacinque sulle trentacinque ore settimanali con le
Allora intanto una premessa la maggioranza aveva provato utilizza il particolare Fratelli d'Italia con un emendamento soppressivo che avrebbe cancellato integralmente la legge de l'abbiamo bloccata
Si andrà lunedì in discussione in aula con la proposta delle opposizioni il PD AVS Cinquestelle
Senza nessuna modifica e senza mandato al relatore ha perso la loro arroganza ha vinto la nostra determinazione
Allora sarà una proposta di buonsenso riformista
Che interviene su tre settori
Il primo c'è bisogno di sperimentare
La riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario per questo serve una normativa a supporto
Questa normativa
Costruisce uno sfondo ad hoc
Di durata triennale
Che sostiene la contrattazione tra le parti sociali
E che agevola questa contrattazione attraverso una decontribuzione maggiorata per le piccole e medie imprese
E maggiorata per i lavori gravosi e usura
Il secondo aspetto riguarda la nascita di un osservatorio sulla riduzione dell'orario di lavoro che seguita passo dopo passo
Il funzionamento e la sperimentazione così come è stato fatto in altri Paesi europei
Il terzo step riguarda alla fine del triennio di sperimentazione la riduzione per legge
Del dieci per cento dell'orario di lavoro settore per settore a seconda dei settori dove si è sperimentato di più
Allora non c'è stato nessun tipo di collaborazione da parte della maggioranza
Ma vede noi abbiamo fatto due mesi di audizioni
Abbiamo sentito i sindacati abbiamo sentito Confindustria abbiamo sentito gli e Sperti abbiamo sentito quelle aziende sì al management sia i sindacati
Che nel corso degli ultimi mesi hanno sperimentato la riduzione d'orario di lavoro
Penso alla Borghini perciò Luxottica
Penso a Intesa Sanpaolo e tutti ci hanno detto da un lato che queste soluzioni che non tutte contemplavano la riduzione sic et simpliciter dell'orario di lavoro
Prevedevano una diversa organizzazione della settimana lavorativa alcuni casi appunto la settimana corta quattro ore
In alcuni casi la liberazione all'orario di lavoro di un pezzo dell'orario di lavoro per fare formazione in alcuni casi ancora riduzione drastica dell'orario di lavoro fino a trentadue ore settimanali strumenti flessibili e costruttivo tra le parti sociali sindacati e ricchezza che hanno determinato una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
Per le persone un livello di produttività più forte
Cioè si lavora meno si produce Lippi ma vede questo è un elemento sul quale corse
La destra ma anche una larga parte del mondo dell'impresa dovrebbe aprire un'edificazione
Noi siamo un Paese che in un trentennio ha vissuto stagnazione salariale stagnazione della produttività il che significa che il dogma che molto spesso viene agitato
La produttività e troppo bassa per cui bisogna comprimere i diritti e i salari evidentemente italiano funziona d'altra parte se noi guardiamo il cacciucco quei guardiamo per esempio un grande Paese come la Germania
Qualche giorno fa la notizia che sulle quarantasette impresse
Su cui c'è stato una sperimentazione della settimana corta trentadue ore il settantatré per cento la conferma perché i lavoratori sono più felici gli interessi sono più produttive
Ma quel soldato che cosa ci dice che l'Italia non abbia un monte ore lavoro che molto superiore alla media OCSE e molto superiore presentò paesi come Francia e Germania
Il che significa che la produttività non è legata al fatto che si lavora troppo la produttività anzi l'assenza di produttività
Legata al fatto che c'è poca innovazione di processo e di prodotto
Che l'organizzazione aziendale funziona poco perché le dimensioni le nostre imprese sono troppo piccole quindi secondo lei non c'è
Una relazione tra tempo di lavoro e produttività lavorativa
Le sperimentazioni sulla settimana corta con le spalle al German niente Francia dei paesi del Nord nella Gran Bretagna
Dove la sperimentazione ha riguardato due mila impresse oggi il ministro laburista
Per il governo star mer sostiene che occorre andare verso la riduzione dell'orario di lavoro fino a trentadue ore e una normativa che introduca il diritto alla disconnessione dopo l'orario di lavoro
Dimostrano esattamente che lei prese che sperimentano la settimana corta poi non tornano più indietro perché il livello di produttività è legato all'innovazione anche dell'organizzazione dell'azienda
E anche un livello di soddisfazione all'infelicità litigavo
A capito se ne impulsi dove sia praticata la riduzione dell'orario di lavoro
Il resto del lavoro è stato fatto dall'intelligenza artificiale guardi non c'è dubbio che c'è un dato strutturale lo dicono tutti gli studi non c'è mai stata nella storia dell'umanità una rivoluzione industriale che non sia stata accompagnata da una poderosa
Riduzione dell'orario di lavoro sempre stato così noi siamo dentro questa trasformazione come l'affrontiamo con gli strumenti nella compressione dei costi
O ricostruendo un patto tra impresa il sindacato sulla qualità del lavoro il che significa lavoro stabile e continuativo significa
Disponibilità
Sulla flessibilità degli orari di lavoro significa diritto alla disconnessione significa salari decenti
Questa è la strada che l'Europa sta imboccando che l'Italia sembra non voler a bocca ovviamente non lunedì andremo in Aula
Ci aspettiamo intanto una discussione
E aspettiamo anche di ascoltare l'opinione colleghi del centrodestra
è un spiegheremo anche che la ministra Calderone in aria a discutere perché durante la Commissione di oggi a un certo punto
Mentre noi facevamo i nostri interventi minime nel merito e la maggioranza si convinceva che non sarebbero passati con il soppressivo è piombata una dichiarazione dell'amministratore Deroma un atto di maleducazione istituzionale
Che ha detto in maniera molto forte che le proposte delle opposizioni erano propagandistici c'è quindi solo un comunicato nel pieno del PD della commissione no Act
Non è mai venuta in Commissione dirci qualcosa cosa glielo posso di assoluta certezza ninna nanna ora ci arriviamo che venga qui e ci aspettiamo che anche dalla maggioranza dei qualche proposta
Non solo dire il tema va cancellato non bisogna discuterne è un po'il bis il salario minimo e il giorno della marmotta della destra
E come sempre fa sempre la stessa mossa quando si tratta di diritti del lavoro
Grazie all'approssimarsi del