L'accesso delle donne alle discipline e professioni STEM nei due lati del Mediterraeno

Aggiornato ecco Molent componente ci vuol Paul compare accanto tra laici e Treu
Si richiude Simone insomma di stimolare le difese sacco più altra freccia sentiti venga stretti e fu alzata alla fine ai siti lei forse perché Evasio pensionistici che accennavo each Other Trichet ha chiesto pieni al mese
Anche socio che Paolo a cessati Xperia X
Se ci stavo atti ai arancia fra stessa
C'è una sfida Hauts professore Cametti Onigo menisco fare farmaci assai ampio figlio gliel'forme del cioè niente
Era la chiave Melissa incolte tipo proposito faccio il Mac stessa
Senza apposto pesce Bialetti Outright secca se che ceceno Federico di alto quest'io questa Simone
E mensa Abbott foro Astra se Satchel lasciare che esce Gerolin from
Questo bellissimo palazzo che dopo dopo pranzo potrete visitare vere io oggi ho l'onore di avere accanto a me
Due grandissimi esponenti delle due Camere del Parlamento italiano e per dare il benvenuto da parte del presidente del Senato Ignazio la Russa ho l'onore di avere accanto a me la senatrice Stefania Craxi che è presidente della Commissione esteri e difesa del Senato
E il rappresentanza della Camera dei deputati del presidente Lorenzo Fontana o l'onore di a vere la segretaria
Dei di Afula la la l'onorevole annerita
Patriarca
Quindi cede la parola al presidente Stefania Craxi grazie
Gentili parlamentari è per me un grande piacere portare il saluto del presidente la Russa a questo vostro incontro che affronta un argomento approfondisce un argomento di interesse comune e certamente non formale il tema della vostra riunione l'accesso delle donne era disciplina stemma come agenti di cambiamento
Testimoniali interessa è la condivisione tra i parlamentari delle due sponde del Mediterraneo a definire e promuovere interventi e misure concrete per eliminare gli ostacoli
Impediscono o limitano l'accesso delle donne delle ragazze le discipline Stemme scienza e tecnologia matematica ingegneria e all'impiego nelle professionista M
Nello studio di queste discipline assistiamo infatti a una sempre maggiore presenza gli uomini mentre le donne incontrano mille difficoltà quando ambiscono a posizioni di vertice in questi campi
Lascio alle vostre riflessioni di approfondimento di questo importante argomento per ricordare che in generale le donne sono motore di progresso
E la condizione delle donne è lo specchio dello status della democrazia in un Paese che è più forte quando le donne sono coinvolta la pari come ha giustamente affermato la presidente la condizione della Commissione europea Ursula Mander Lion
Per vedere il mondo nella sua complessità abbiamo bisogno sia delle donne che degli uomini perché siamo diversi abbiamo una visione diversa del mondo possiamo vedere meglio insieme i rischi e le opportunità
I dati e risultati del rapporto sulla risoluzione cento mille tredici venticinque donne pace sicurezza delle Nazioni Unite dello scorso ventiquattro settembre due mila e quattro
Evidenziano che progressi compiuti per decenni stanno purtroppo svanendo
Riconquista e generazionale né i diritti delle donne sono in bilico in tutto il mondo per non parlare della situazione inaccettabile che stanno subendo le donne afgane
Devo osservare Priebke i diversi tentativi di proteggere le donne dalla discriminazione attraverso i modelli internazionali di uguaglianza di genere che i programmi di empowerment possono purtroppo alienare contesti sociali locali diventando così totalmente privi di utilità e di affetti se le comunità interessate non hanno ruoli operativi e indipendenti
A mio avviso accorre ragionare anche con una prospettiva femminista capace di includere visioni diverse dove il dialogo e la volontà di incontrarsi su un terreno comune
Può arricchire la comprensione e la capacità di convivere insieme
Da questo punto di vista un grande contributo può arrivare delle studiose giurisprudenza islamica in grado di superare una lettura solo contestuale e capaci di interpretazione alternativa i sacri testi questo contributo deve essere accompagnato dalle capacità delle donne non di fede islamica di comprendere e condividere
Papa Francesco affermato che non si può fare per seguire un mondo migliore più giusto inclusivo integralmente sostenibile senza l'apporto delle donne
Ecco allora che dobbiamo lavorare tutti insieme per aprire opportunità uguali per uomini e donne in ogni contesto per perseguire una stabile e duratura situazione di parità nella diversità perché la strada dell'affermazione femminile e recente travagliata e purtroppo non definitiva
Il rapporto sulla tredici venticinque prima citato dipinge anche un quadro drammatico per la situazione delle donne nei conflitti armati e nella violenza le donne e le ragazze stanno Support supportando
Sconfitti in tutte le ragioni del mondo noi siamo testimoni delle sofferenze e delle donne nella nostra area mediterranea
La percentuale di donne uccise nei conflitti armati raddoppiata
Dal due mila ventuno due mila ventidue due mila ventitré seicentododici milioni di donne di ragazze e bambine hanno vissuto tra le brutali realtà dei conflitti armati con uno scioccante aumento del cinquanta per cento
Le violenze sessuali legate conflitti per preparate contro di loro
La partecipazione delle donne processi di pace invece contribuisce una pace più lunga resistente a una pace più duratura che va ben oltre la semplice messa a tacere delle armi
Le donne sono patria cruciali per la ripresa economica la coesione sociale e la legittimità politica purtroppo
Come ci ha dimostrato l'applicazione quasi venticinquennale della tredici venticinque le donne rimangono in gran parte invisibili ed escluse detto cessi di taccia
Anche nella prevenzione dei conflitti le donne possono svolgere un ruolo determinante attraverso un attività di mediazione inclusiva che porti a una maggiore comprensione delle case o profonde faciliti soprattutto
Soluzioni Crocker creative
In quest'ottica la prospettiva femminile deve essere portata nei contesti in cui si evolvono le chiesi come Bali
Come cambiamenti climatici l'insicurezza alimentare i flussi migratori il pratici degli essere umani lo sviluppo delle nuove tecnologie nonché l'intelligenza artificiale
E necessario altresì potenziare la collaborazione comunità con le comunità locali nelle aree colpite dai conflitti con il coinvolgimento delle donne nella costruzione negli sforzi della costruzione della pace
E anche serve un orecchio pronto ad ascoltare le loro voci e i loro bisogni
Auguro a tutti voi un buon lavoro in una giornata che sarà certamente interessante e ricca di spunti di riflessione grazie
Grazie grazie presidente per tutti gli argomenti che ha toccato e spero che i membri di questa commissione possano esaminarli nel presidio dei lavori non solo oggi ma anche in futuro e ora passo la parola al l'onorevole patriarca grazie
Grazie senta Presidente Craxi cara presidente Petrucci collega e colleghi
Vito il benvenuto a Roma da parte del presidente della Camera dei Deputati Lorenzo Fontana che non è potuto essere presente qui stamattina per concomitanti impegni istituzionali
La Camera dei Deputati così come il Senato italiano attribuisce molta importanza all'assemblea dell'Unione per il Mediterraneo
Sì proprio su impulso del Governo e del Parlamento italiano nel due mila tre che fu istituita Napoli quella che allora era denominata l'assemblea parlamentare euromediterranea e che oggi a seguito dell'istituzione dell'Unione per il Mediterraneo ha assunto l'attuale denominazione
Siamo sempre più convinti che questa Assemblea posso giocare un ruolo importante nel promuovere il dialogo fra le due sponde del Mediterraneo che come vediamo è sempre più necessario e che anzi occorre rafforzare Italia del Parlamento italiano hanno per questa ragione voluto ospitare la sede del segretariato permanente una struttura che mancava che crediamo possa garantire quel raccordo organizzativo e logistico la cui presenza impatta sull'assemblea stessa
Il Mediterraneo infatti un'area strategica per gli equilibri non solo europei
Ma mondiali nell'ultimo decennio in particolari abbiamo insiste assistito ad evoluzioni ma anche ad involuzioni
Il deteriorarsi della situazione in Libia e Siria e oggi l'esplosione lacerante del ma risolto conflitto israelo palestinese che è sfociato in confronto armato
Cui si sommano una serie di scenari di crisi che attraversano l'intera regione rendono ancora più strategica l'area del Mediterraneo e la necessità assoluta che questo dialogo diventi sempre più stretto sempre più proficuo
Assistiamo all'insorgere di drammatiche emergenze umanitarie penso a Gaza e il Libano nei confronti delle quali l'Italia sta facendo la sua parte di pochi giorni
La notizia di un nuovo contributo italiano di ulteriori dieci milioni tra aiuti umanitari a Gaza nell'ambito dell'iniziativa food for Gazza
E di un ulteriore contributo dieci milioni di euro per il Libano a fronte di questo occorre sfruttare ogni opportunità di dialogo per costruire insieme una possibilità di pace perché è necessario lo sforzo di tutti
Per garantire un futuro nel giovani generazioni ed è dalle nuove generazioni e dalle donne in particolare che può arrivare la spinta al cambiamento e la capacità di immaginare e disegnare nuovi orizzonti
Il tema di questa riunione lo leggo appunto come un messaggio di fiducia nel futuro proprio in questa direzione
Le competenze e le conoscenze tecniche connesse alla scienza alla tecnologia all'ingegneria alla matematica aiuteranno a progettare il futuro
Sono queste le discipline sulle quali è necessario investire
In maniera massiccia per guidare la rivoluzione tecnologico digitale per rispondere alle esigenze delle nostre società e tutelare il nostro futuro
Il tema che è stato scelto è un tema strategico in questo momento storico
E importante perché affronta i temi delle uguaglianza e delle pari opportunità nell'ambito delle discipline stemma e perché al tempo stesso mette in risalto l'importanza delle discipline stanno per il nostro futuro
Le dinamiche internazionali sono segnate dalle nuove tecnologie dall'innovazione basti pensare oggi alle sfide poste degli sviluppi dell'intelligenza artificiale
Le scoperte in tali ambiti serviranno a garantire un pianeta maggiormente residente un maggiore benessere e garantire la salute per le popolazioni ecco perché dobbiamo creare condizioni utili a far crescere il mondo della ricerca e a far crescere nuovi talenti nell'innovazione
Dobbiamo sviluppare iniziative azioni concrete per far sì che tutte e tutti acquisiscono consapevolezza delle loro potenzialità
In questo ambito spesso le ragazze scontano lo stereotipo di genere
La presunta scarsa attitudine verso le materie scientifiche sono molti gli ostacoli più o meno evidenti e i pregiudizi che le donne nell'accesso allo studio di queste materie devono affrontare
Io appartengo ancora la generazione in cui si diceva che le donne erano poco adatte a queste materia anche per questo le politiche pubbliche hanno un ruolo determinante nel promuovere l'avvicinamento delle ragazze le discipline stemma investendo in particolare nella scuola l'università nella ricerca scientifica
Ad ogni giovane devono essere fatte conoscere le possibilità e le opportunità offerte da tutti i campi del sapere immesse nelle condizioni di poter scegliere liberamente al fine di dare il proprio contributo senza pregiudizi
Bisogna spingere sostenere le donne verso percorsi tecnico-scientifici realizzando programmi chiesti mio stimolino una maggiore attenzione un maggiore interesse delle ragazze
Proponendo anche esempi femminili che hanno avuto successo in questi campi penso per esempio per l'Italia
A Samantha Cristoforetti l'astronauta nota per essere la prima donna europea al comando la stazione spaziale o penso alla fisica italiana Fabiola Gianotti direttrice del Cern il centro europeo di ricerche nucleari di Ginevra il più grande laboratorio di fisica delle particelle del mondo
Tuttavia nonostante questo c'è ancora molto da fare il percorso è ancora all'inizio
La lotta verso la parità di genere ha fatto numerosi progressi ma vi è ancora un divario salariale e delle chiare difficoltà ambientali oltre agli atavici pregiudizi
Penso alle donne che sono anche madre a cui la scienza non deve essere per cui
Usato accessibile soltanto come un blocco dei colibrì insiste per contemperare le esigenze della vita lavorativa con le esigenze della vita privata bisogna dire quindi a livello di infrastrutture implementando tempi di lavoro flessibili e asili nido
A livello di monitoraggio delle carriere bisogna far sì che donne e uomini abbiano stipendi e possibilità di carriera e uguali
In Italia nonostante numero di laureate Stemme sia aumentato nel corso del tempo continua ad essere di gran lunga inferiore rispetto a quello dei laureati nelle stesse discipline secondo l'Istat nel due mila ventidue e il ventitré virgola otto per cento per i giovani fra i ventiquattro e i trentacinque anni aveva una laurea nelle aree disciplinari stemma
Di questi uomini il trentaquattro virgola cinque per cento e le donne il sedici virgola sei per cento
Allo stesso modo guardando al mondo del lavoro italiano il tasso di occupazione femminile sia per l'aria scienze matematica che per l'aria informatica ingegneria e architettura e inferiore a quello maschile di dieci punti percentuali quindi ancora
Importante la sfida che dobbiamo raccogliere l'impegno che dobbiamo mettere per superare queste differenze questi stereotipi di genere sia in ambito formativo che in ambito lavorativo
Inoltre in questo campo otto ruoli di leadership su dieci sono ancora ricoperti da uomini
La retribuzione media degli uomini in Italia sarebbe più alta di circa trecento euro al mese e dei fatti lavora part-time il sedici per cento delle laureate stemma contro il quattro virgola sette per cento degli uomini
Emerge su tutto la necessità di uno sforzo sinergico tra istituzioni famiglie e riprese
Educare informare e sensibilizzare sono i punti di partenza di un percorso che mira ad ottenere un'equa rappresentazione di genere in questi settori
Occorre valorizzare le professionalità femminili con interventi mirati due il fare e di supporto alla genitorialità cercando di creare un ambiente di lavoro inclusivo e attento alle esigenze delle donne e delle madri
Dobbiamo evitare di perdere le menti brillanti di giovani donne e sicuramente sono il contributo fondamentale per migliorare il nostro futuro
Auguro buon lavoro a voi
Certa che riuscirete ad elaborare soluzioni utili al progresso della regione mediterranea potenziando il contributo delle donne nella politica nella scienza la tecnologia grazie
Grazie
Grazie onorevole sì grazie e vi ringrazio per il grande contributo che avete dato e dovrà inviterei il senatore Lucio Malan per un breve saluto
Ma ci tengo molto perché è colui che un anno fa ha ha deciso di rilanciare appieno questa Commissione e oggi come come
Vede senatore mi sembra che la risposta si sia stata grazie
Allora grazie presidente Petrucci
Uno Nore per me e per l'avvenire qualche momento da condividere con voi per questa riunione io sono il
Presidente del gruppo del principale gruppo nella Senato italiano e ho avuto toccata a me la scelta di chi metterà in rappresentanza del nostro gruppo in questa importante Assemblea
E la scelta credo che non potevo fare scelta migliore ecco nella senatrice Petrucci
Che aveva un programma molto chiaro di rilanciare questa importantissima Assemblea che nel corso degli anni era stata un po'trascurata il per l'Italia
Il l'area del Mediterraneo è fondamentale evidentemente l'Italia c'è proprio nel mezzo è una penisola nel mediterraneo ma importante per tutta l'Europa a riprova di questo il fatto che nell'Unione per il Mediterraneo ci sono anche Paesi ben lontani dal dal Mediterraneo del Nord Europa
E l'Italia a attribuito questa particolare importanza alle
Relazioni con il come la sponda sud del Mediterraneo e l'intera Africa manifestando la nella piano Mattei che questo grande piano di collaborazione
Con tutti i Paesi africani alla fine di gennaio c'è stato qui un vertice denominato summit Italia Africa con decine di capi di Stato e capi di governo africane intera alcun fatto senza precedenti non solo in Italia ma anche altrove idee particolarmente importante la la la la relazione fra le donne dei paesi del Mediterraneo comunque interessati al Mediterraneo l'argomento di oggi in particolare sulle materie TEN-T scientifiche matematiche
Io penso che nessun Paese si può permettere di non mettere a frutto i talenti di tante donne in qualunque settore in questo caso si parla soprattutto di questi di quel terzo settore scientifico tecnico matematico tecnologico la l'onorevole patriarca ha citato alcuni esempi di donne italiane ce ne sono anche molti altri ma giustamente non si può fare un elenco del sì sì ci dice possiamo possiamo permetterci ecco di citare solo alcuni nomi essendocene moltissimi credo che sia molto importante per le bambine per le ragazze
Sapere che ci sono vedere degli esempi di donne che hanno raggiunto traguardi importanti in questi settori così come in altri non è detto che tutte le donne siano portate per queste per queste materie o OSCE il grano o l'ritengano di di intraprendere una carriera in questi settori
Ma è importante che quelle che che nessun talento resti mortificato magari dal fatto a
Vorrei a intraprendere quella carriera fuori seguire quel settore ma essendo donna forse ho dei problemi questo non deve essere assolutamente non deve assolutamente a cadere
Io so che il questi giorni di dibattito saranno molto fruttuosi io mi congratulo con con con tutti i presenti sono molto contento che ci siano anche degli uomini in questa in questa Assemblea perché è giusto è infatti la ai gli gli uomini sono i primi che non si possono permettere di non avere Din Din don dare spazio alle donne perché i loro talenti si affermino e dunque è bello che siano qua del resto anch'io sono un uomo per
Cui sono di congratulo con voi per essere qui sono molto contento di vedere così tanti rappresentanti da tanti importanti Paesi e vi auguro buon lavoro per questi giorni
Grazie grazie Lucio e quindi io a questo punto dare inizio ai lavori della mattinata come vedete siamo perfettamente in orario
E apriamo i lavori per quanto riguarda la nostra materia della nostra riunione della nostra Commissione che è l'accesso alle materie stemma allestisce piene esterna da parte delle ragazze che delle donne
Prima di entrare però nel merito dei lavori vi riassumo la scaletta di tutte il programma di oggi in maniera da cercare di contenere questo lo chiedo poi a relatore i tempi allora inizieremo come me il primo pannelli intitolato istruzione formazione accesso al mondo del lavoro in ambito Stammati
Che terminerà alle dieci e quarantacinque faremo un piccolo break ecco per poi iniziare nuovamente alle undici con un secondo panel dedicato a discriminazioni e stereotipi di genere rispetto alle discipline Esterna
Seguirà poi ogni dibattito e il cui spunti saranno inclusi nella bozza di risoluzione che condivideremo nella prossima plenaria ammalata a giugno del due mila venticinque
Quindi la conclusione del dibattito è prevista alle dodici e venti mi raccomando tutti insieme per una foto e poi dopo il pranzo presso il senato
Ecco quindi ringrazio Lucio Malan senatore sì sporco magari grazie
Ora o io ho l'onore di presentare il ministro Luca Ciriani che è il ministro per i Rapporti con il Parlamento
Diciamo il nostro tre Dounia Onna tra quello che è l'esecutivo e il legislativo colui che potrà veicolare le nostre istanze al Governo passo la parola al ministro grazie
Grazie grazie presidente Petrucci
Cari colleghi delegati tutti i Paesi del Mediterraneo pena arrivati buon giorno a tutti ben arrivati qui a Roma per me
è un grande onore essere qui con voi e porta a rappresentare il governo a portarmi il sunto del Governo dalla Presidente del Consiglio
Giorgia Meloni in occasione della riunione qui a Roma della Commissione per i diritti delle donne assemblea parlamentare l'Unione per il Mediterraneo
In primo luogo di test prima il mio benvenuto al duramente a tutta la delegazione che sono giunte da ogni parte del metà rendono sponde settentrionali da quelle medesime meridionale del Mediterraneo la vostra partecipazione testimoni la forza e la vitalità dell'Assemblea
La cui missione è quello di promuovere il dialogo e la cooperazione tra i nostri Parlamenti
Come diceva correttamente la presidente Petruccioli e questo anche se è stata la mia presenza oggi qui con voi
La presenza di così tanti rappresentanti istituzionali del mondo accademico civico circola che nonostante le differenze culturali storiche e politiche che che ci caratterizzano il nostro futuro è legato da vincoli comuni non solo di natura geografica ma anche di responsabilità condivisa verso lo sviluppo e la stabilità della regione
L'Assemblea parlamentare pertanto uno strumento di sicuro rilievo per il dialogo politico tra i Paesi della regione della regione in particolare l'Italia da sempre posto al centro dell'azione di politica estera questa regione mediterraneo a cui siamo naturalmente
Avvocati ritenendo lo sviluppo dell'area mediterranea essenziale per la stabilità e per la prosperità dei Paesi che ne fanno parte
Soprattutto di quelli in questo momento della sponda sud tutto ciò
Anche in considerazione di uno scenario internazionale
Che sarà a tutti note e lo dico con estrema preoccupazione continua a presentare soluzioni crescente instabilità
Mai come oggi il Mediterraneo ha bisogno di sentirsi e ritrovarsi unito
L'Italia impegnata attivamente nel promuovere politiche che incentivino lo sviluppo economico sociale politico ed energetico di quest'area consapevole che un Mediterraneo più forte più prospero e stabile contribuisce anche alla sicurezza globale
All'impegno preso male del nostro Paese il governo Meloni ha voluto affiancare deve aggiungere un progetto strategico di diplomazia di cooperazione allo sviluppo e gli investimenti il piano Mattei per l'Africa di cui ha parlato anche qualche minuto fa il mio collega capogruppo Malan
Questo sul piano ispirato alla visione un grande italiano ricco Mattei mira a sviluppare una nuova fase di cooperazione tra l'Italia e i Paesi africani basata su una partnership e qua e rispettosa e orientata allo sviluppo condiviso
L'obiettivo è creare una rete di relazioni politiche ed economiche che rafforzino la stabilità e il progresso dell'Africa in particolare nei settori chiave come l'energia le infrastrutture e la innovazione uno dei terreni del piano Mattei e la condivisione del trasferimento di conoscenze tecnologiche che possono garantire un progresso duraturo quindi pienamente in tema anche con me gli argomenti che il dibattere te oggi nei prossimi giorni
Questo piano nomi numeri c'era soltanto l'Africa che ne comunque il principale destinatario ma l'intero Mediterraneo non può che una crescita stabile e prospera del continente africano a chi avrà ripercussioni positive per tutti i Paesi della regione
Nel mio ruolo di ministro per i Rapporti con il Parlamento
Desidero inoltre sottolineare l'importanza ruolo strategico che i parlamentari delle nostre assemblee ricoprono in questo processo
E i fatti attraverso le nostre istituzioni parlamentari che possiamo creare la consapevolezza necessaria per il successo di politiche condivise e favorire la cooperazione tra i nostri governi
I Parlamenti sono la voce dei popoli ma sono anche strumenti potenti per tradurre le aspirazioni collettive in indirizzi concreti
Solo attraverso un dialogo continuo è un coordinamento efficace tra le nostre assemblee legislative possiamo contribuire a creare un'unità erano più forte e più coeso e inclusivo
Vorrei ora ed infine rivolgere un ringraziamento particolare
Alla mia collega senatrice Simona Petrucci che instancabilmente si è impegnata per facilitare l'apertura della sede del segretariato permanente l'Assemblea parlamentare che proprio qui a Roma avrà appunto con l'occasione e sarà e sarà presto preso in consegna dal Parlamento europeo
E sarà il primo tassello verso un pieno ripristino della funzionalità dell'assemblea stessa auguro dunque buon lavoro a tutti ai parlamentari mentre la commissione agli illustri relatori qui riuniti su un tema così stimolante come le materie stemma di cui questo governo ha voluto istituire una settimana nazionale dedicata che declinato in chiave di genere questo caso femminile può agire sicuramente come agente fenomeno di cambiamento sociale di nuovo grazie a tutti e buon lavoro quanto Horna
Grazie grazie ministro siriani a e evidenziato
Un una cosa molto importante quello che Roma finalmente a la sede la sede dell'Assemblea parlamentare per il Mediterraneo è a Roma e avverte come ha ha detto la la la la presidente Air France
Tina vengo al sarà aperta e e potremo fare le polo prossime riunioni dell'Assemblea
è e delle la nostra Commissione direttamente in sede quindi abbiamo qui anche un esponente del Parlamento europeo e ieri sera parlando ha detto che è già iniziare SAP la consegna delle chiavi e quindi speriamo che Abriani
Faremo l'inaugurazione della sede quindi grazie grazie ancora per le parole delle al ministro e quindi invito ora le nostre relatrici ai
A a raggiungermi abbiamo già qui la professoressa mia omonima Alessandra Petruzzi Sesto Alessandra Petruzzi allora con loro inizieremo diciamo la parte esecutiva
Del nostro programma radicato all'incarico tutti i relatori e relatrice delle relatrici che per render hanno parte a questo pari nel abbiamo la professoressa Alessandra Petrucci elettrici dell'Università di Firenze
Seguirà il coordinatore vicario della struttura di missione del piano Mattei di cui abbiamo parlato
Nei precedenti interventi che è il consigliere Lorenzo Horton anche invito ad accomodarsi qui accanto a noi
Poi abbiamo la responsabile delle relazioni internazionali dell'autorità regolatoria per l'energia del Marocco la dottoressa sarà Makhlouf
In collegamento avremo l'ambasciatore ignobile Andrea amico Armando barocco ambasciatore l'Italia arrabatta
Poi seguirà la dottoressa scienza Marra studentessa dell'Università di Fès vincitrice di una borsa di studio ma esci presso il Politecnico di Milano ed infine la dottoressa Anna Dorante richiamo però se manager sull'uguaglianza di genere dell'Unione per il Mediterraneo grazie e a questo punto prima di cedere la parola alla professoressa vorrei ricordare a tutti quello o o che è emerso arrabatta lo scorso febbraio
Abbiamo deciso di puntare su questo tema quindi donna al centro del per il nostro dibattito la donna ma la donna e il suo accesso alle discipline professioniste M
Siamo partiti da alcuni dati se vi ricordate che vado all'incarico velocemente le Nazioni Unite ci dicono che nonostante le donne oggi superano gli uomini nell'accesso all'istruzione universitaria rappresentano solo il trentacinque per cento del totale degli studenti nei corsi delle discipline sperma
E appena forse il dato più eclatante il tre per cento in quelli sulle tecnologie dell'informazione e della comunicazione
Nell'Unione europea le donne rappresentano solo il ventiquattro per cento dei liberi professionisti nel campo della scienza dell'ingegneria e dell'informatica
Caliamo uscì in Italia
Solo il ventiquattro virgola cinque per cento del totale
Dei laureati e indisciplina esterna e se prende in considerazione la facoltà di ingegneria la percentuale delle donne si abbassa al ventuno virgola cinque per cento
E solo il sedici virgola uno per cento trova poi lavoro
Però questo e quello che accade nella sponda nord del Mediterraneo nella sponda sud e invece avviene l'inverso si realizzava il cosiddetto paradosso mena
Ad un alto numero di laureate corrisponde in discipline stampa corrisponde un bassissimo livello d'impiego si parla per esempio in Algeria il cinquantacinque per cento sono donne laureate in ingegneria e una percentuale sotto il dieci per cento donne che poi trovano il lavoro
Ecco professoressa Petrucci
Io le chiederei una riflessione sul quadro che ho appena designato che su come si possa lavorare affinché si favorisca l'aumento delle donne
Non solo nel campo dell'istruzione ma anche in ambito lavorativo grazie
Grazie senatrice Petrucci innanzitutto grazie dell'invito
Fa veramente molto piacere essere qui anzi è un grande privilegio quindi Buongiorno Buongiorno gentili parlamentari Bongiorno illustri colleghe e colleghi
Cercherà in questi dieci minuti di darvi il una specie di quadro complessivo perché chiaramente questo l'argomento che richiederebbe molto molto di più ci sono tantissimi aspetti che andrebbero toccati
Però cercherò appunto di dargli qualche spunto di riflessione in modo tale che dopo appunto durante il dibattito magari possa emergere qualche elemento principale quindi quando parliamo di Stemme scienza tecnologia ingegneria matematica quest'è l'acronimo
Non ci limitiamo solo a un insieme di competenze parliamo del motore della nostra crescita economica
Dell'innovazione che guida il nostro futuro e di una trasformazione culturale che richiede inclusione e diversità naturalmente come gli ho detto non ho la pretesa di offrirvi una trattazione esaustiva
Ma solo qualche riferimento qualche punto di vista preso anche da dati che come ha detto prima la senatrice Petrucci anche e prima l'onorevole patriarca sono effettivamente molto preoccupanti
Le discipline il tema rappresenta ad oggi la frontiera dell'innovazione sono le forze che stanno plasmando il nostro futuro e che ci permetteranno di rispondere
A sfide cruciali come la transizione ecologica dice la digitalizzazione la sanità avanzata Secondo appunto le stime eurostat Unione Europea necessiterà di oltre un milione di professionisti Stemme entro il due mila trenta per rispondere alla crescente domanda di innovazione tecnologica la necessità di mantenere un vantaggio competitivo a scala globale
L'Italia è con ovviamente direttamente coinvolta in questa trasformazione con un vanto domanda prevista di lavoratori Stemme in crescita e qui cito una stima dell'Istat che dovrebbe aumentare del quindici per cento entro i prossimi e cinque anni questo aumento si concentra in campi come l'ingegneria informatica la gestione dei dati e le tecnologie sostenibili in settori come la green economy e la sanità che richiedono competenze sempre più avanzate
Questi sono gli ambiti in cui entra in gioco in cui entrano in gioco le competenze stemma ma nonostante la loro richiesta crescente ancora un mondo dal quale le donne sono in gran parte escluse
Eppure i gatti di genere in questi settori è allarmante in Europa sulle trentaquattro per cento dei laureati stemma e donna e in Italia come Stato teste
Ricordato questa percentuale si riduce ancora di più questo significa che l'innovazione e le capacità di risolvere problemi complessi sono oggi privi della diversità di prospettive che la che la partecipazione delle donne potrebbe offrire anche questo è stato ricordato nell'introduzione dalla senatrice Craxi in ambiti specifici come l'ingegneria informatica le percentuali sono ancora più basse
Quindi abbiamo solo il venti per cento di laureati in ingegneria e quindici per cento in quelle informatiche
Quindi per comprendere questa disparità dobbiamo guardarci indietro e analizzare le barriere che spesso anche senza accorgercene abbiamo poi abbiamo posto sul cammino delle giovani donne verso di stemma
In particolare i pregiudizi culturali sono tra le prime forze invisibili che allontano le ragazze dalle scienze è un luogo comune molto diffuso vorrebbe infatti che le donne fossero meno portate degli uomini
A questo tipo di studio e di lavoro come se l'idoneità e disciplina il tema fosse una questione di cromosomi anche questo è stato ricordato dall'onorevole patriarca questa mentalità limita il lo sguardo delle donne verso le discipline Stemme
E quindi e limita le loro aspirazioni riducendo le opzioni di vita prima ancora che possono realmente essere affrontate quindi c'era una cosa una specie di sereno iniziale e questo sta stereotipo ancora in vigore e si riflette anche nelle scelte le nostre studentesse che scelgono per col sistema in numero ridotto rispetto appunto i colleghi maschi
Eppure il mercato del lavoro è molto condizionato da questo per pregiudizio lo confermano anche in questo caso sondaggi recenti e che sono stati fatti dall'European Institute for Gender Equality dell'unione europea
Anche gli studi OCSE mostrano chiaramente che i ragazzi vengono incoraggiati esplorare materie scientifiche il mondo scientifico e tecnologico fin dalla più tenera età
Mentre le ragazze sono spesso guidate verso percorsi tra Dole tradizionalmente associati alle donne e di nuovo questo sondaggio ed è un sondaggio dell'OCSE del ventuno cito il cinquantadue per cento delle ragazze europei fra i quindici e i diciannove anni a dica ha dichiarato di percepire le stemma
Come materie più adatte ai maschi
E in Italia purtroppo questa percezione questa percezione ancora più marcata
Ma anche le aspettative dei genitori e degli insegnanti giocano un ruolo cruciale con una tendenza incoraggiare i ragazzi verso le scienze e tecnologie le ragazze verso materie umanistiche sociali
A ciò si può aggiungere anche il contesto economico sociale infatti per molte famiglie ora io parlo del contesto italiano con redditi medio basso medio bassi le spese per l'istruzione superiore rappresentano la sfida e questa spesso influenza anche la scelta di indirizzamento delle proprie figlie verso percorsi di formazione anche in questo caso il rapporto Eurostat nel due mila ventitré ha mostrato che il trentacinque per cento delle famiglie italiane con redditi bassi
Non incoraggia le figlie a scegliere per col sistema preferendo carriere in qualche senso più sicure accessibili e questo è supera un dato superiore alla media europea del venti per cento e segnala che oltre agli stereotipi di genere anche le barriere economiche e le aspettative familiari influenzo significa tale significa fra mente
E scelte di studio delle ragazze
Tuttavia questo dato va anche a letto e in maniera più dettagliata perché diciamoci anche un elemento interessante da sottolineare i dati da di Almalaurea per esempio forniscono queste indicazioni
Non solo le ragazze laureate appunto provengono mediamente da famiglie meno avvantaggiate ma capita molto più spesso che siano le prima laurearsi in famiglia quindi questo elemento di particolare interesse da sottolineare
Infine c'è la questione dei modelli di ruolo se guardiamo alle posizioni di leadership vediamo che le figure femminili sono poche eppure le donne hanno bisogno di esempi concreti di successo anche questo è stato ricordato per immaginarsi all'apice di una carriera scientifica hanno bisogno di vedere che è possibile
Sfondare nel mondo Stemme anche per l'ora anche per questi ma anche questi modelli spesso mancano e risulta più difficile rompere questo ciclo di esclusione che tende attendere attenere le donne escluse lontani dalle creare scientifica
Discussione appunto è la base della nostra società il luogo in cui i talenti nascono si coltivano e se supportati prosperano e si sviluppano
E la scuola che le giovani donne possono dove possono scoprire i loro interessi per le Stemme comprendere che queste discipline sull'accessibili a chiunque abbia passione e determinazione
E per fare ciò dobbiamo investire in un orientamento scolastico che rompa gli schemi tradizionali apre la mente dei giovani verso un mondo di opportunità quindi sto pensando a un orientamento precoce
E per esempio alcuni dati hanno mostrato che questo tipo di azioni può fornire effettivamente un aumento o comunque possono aumentare le opportunità di sperimentare le scienze dati significativi ci vengono soprattutto dal ma dal mondo nordico per esempio in Norvegia in Finlandia dove questi iniziative sono ormai ben radicati la percentuale di laureati in discipline scientifiche è oltre il quarantacinque per cento un dato
Significativamente più alto rispetto alla media europea che è del trentaquattro per cento
Quindi introdurre le ragazze fin dalle scuola delle elementari attraverso laboratori scientifici interattivi attraverso l'uso di modelli di ruolo femminili può fare la differenza inoltre questi programmi tendono a eliminare hysteria tipi dicendo REM mostrando alle giovani che le Riche danze sono accessibili e interessanti per chiunque indipendentemente dal sesso
Inoltre un altro elemento importante sono le borse di studio e programmi di mentoring e poi dopo di me parleranno anche persone che appunto hanno beneficiato di prestazioni e che sicuramente potranno dare una testimonianza più diretta
Quindi questo tipo di azioni aumento la fiducia la fiducia delle Dole giovani donne fornendo non solo strumenti economici ma anche un supporto lasciatemi dire emotivo e modelli di riferimento
Quindi chi invece gli interventi che ho descritto fanno la differenza concreta nella vita di molte ragazze che altrimenti potrebbero non considerare mai una carriera nelle scienze
Inoltre un altro elemento secondo me da considerare sono le collaborazioni con il settore privato perché rappresenta un ulteriore sostegno non solo formato ma introducono le ragazze alla pratica professionale dimostrano loro che il mondo delle stemma può essere il loro mondo
Incontrare donne che hanno costruito carriere solide in ambito tecnologico scientifico infonde fiducia e dimostra le ragazze che esiste un percorso che anche loro possono seguire
Quindi le partnership fra aziende scuole sono fondamentali per offrire alle studentesse un primo contatto con il mondo del lavoro
Secondo i dati Istat del ventuno in collaborazione con la gente private questo questo rapporto di collaborazione ha portato a un incremento del quindici per cento delle iscrizioni femminile in corsi di studio tecnici
E se e scientifici ma anche i tirocini e gli Stati ci sono degli elementi fondamentali perché offrono alle giovani la possibilità di sperimentare in prima persona le opportunità delle carriere Stemme
Aiutandoli a costruire fiducia
Sì e competenze pratiche
Quindi vanno rafforzati queste politiche
Della presenza e va superata la discriminazione informativa consapevoli la strada che abbiamo fatto ma che il cammino come Stato ha già ricordata ancora molto lungo ma dobbiamo farlo se vogliamo arricchire i processi decisionali e le metodologie di problem solving con esperienze approcci diversi producendo innovazione
Più sostenibile e inclusiva
Un altro piccola cenno perché appunto prestare appunto dei tempi quello che mi ha chiesto la senatrice Petrucci riguarda il mondo del lavoro
Quindi arrivare al mondo del lavoro per le donne Stemme è solo l'inizio di un altro percorso accidentato
Entrano in azienda dove i colleghi maschi sola maggioranza e dove spesso i ruoli vive di vertice sono inaccessibili e dove il salario rifletta ancora una disparità ingiusta non è solo una questione di numeri è una questione di opportunità
E di ambiente è difficile fare carriera quando ci si sente estranee in un sistema che non è stato pensato per includere il proprio valore
E anche in questo caso i dati o eccidi che evidenziano che solo il trenta per cento delle donne nel settore stemma riesce ad avanzare oltre ruoli intermedi contro il cinquantadue per cento degli uomini
In Italia la percentuale di donne in posizioni manageriali nel settore tecnologico e del ventidue per cento il che limita notevolmente la presenza femminile i vertici aziendali e questa mancanza di possibilità di avanzamento non solo è ingiusta ma rappresenta anche un problema per la diversità e la qualità delle decisioni strategiche all'interno delle aziende
Un piccolo accenno personale nella nostra Confort inferenza dei rettori siamo ottantacinque università e e ci sono tredici elettrici donne quindi come potete vedere era la proporzione abbastanza
E se sulla dice da sé diceva la dice lunga diciamo anche se devo dire delle università forse più più prestigiose italiane quella certa punta di orgoglio lasciatemelo dire infine volevo anche sottolineare l'importanza di questo consesso ovvero il sia promuovere la collaborazione appunto euromediterranea in questo settore
Perché una potenzialità molto importante che abbiamo un'opportunità unica possiamo attinge dalla ricchezza della diversità e dell'incontro fra culture
Per costruire una rete di inclusione nelle Stemme offrirà alle donne è una visione internazionale
La possibilità di confrontarsi con contesti differenti
Le rende più consapevoli nelle loro possibilità e le dota di strumenti per affrontare le sfide su scala globale
I cito solamente due due strumenti che a mio modo di vedere sono estremamente efficaci programmi di mobilità come Erasmus classe rappresenta un punto di contatto cruciale fra Europa Nordafrica
E la anche ovviamente i programmi come Horizon Europe che sostengono la creazione di network internazionali di professioniste stemma
Quindi creare network internazionale di donne nelle Stemme significa costruire una rete di supporto condivisione di conoscenze e collaborazione ogni passo in questa direzione è un passo verso la comunità scientifica
Più inclusiva è un settore tecnologico che valorizza la competenza di chiunque sia motivato a contribuire incentivi per promuovere la partecipazione femminile dei progetti di ricerca ci ricordano che l'inclusione è una scelta consapevole possiamo fare
In modo che il cambiamento avvenga dobbiamo solo decidere di sostenerlo quindi grazie grazie ancora
Grazie professoressa per la ricca relazione che ci ha fornito se poi possiamo avere un estratto di questa relazione per noi è importante anche per darla a tutti i membri della Commissione ecco ora invito il consigliere Renzo Ortona
Grazie
Consigliere
Piacere innanzitutto di averla qui
La professoressa Petrucci ci ha illustrato i dati
Dei dati certi sicuri quindi che vengono da fonti certe e ha evidenziato l'importanza di creare un ponte tra quello che sono lì gli istituti superiori
Le università e il mondo del lavoro
Distinguendo però il ponte deve essere molto più solido nella regione nord per quanto riguarda il passaggio tra istituti superiori e università
E per quanto riguarda invece la regione sud quindi la sponda sud del Mediterraneo
Il punto è deve essere invece tra quella che il mondo universitario nel mondo del lavoro
Ecco come possiamo scardinare questo sistema questo meccanismo e cosa prevede il piano Mattei che abbiamo citato più volte durante l'arco di questa mattina grazie
Ora si sente ok Bongiorno di nuovo permettetemi anzitutto di ringraziare il presidente Petrucci per l'opportunità e il grande onore di essere qui con tutti voi
E effettivamente assieme al Consigliere diplomatico ambasciatore saggio siamo stati ci è stato richiesto di attuare questo piano Mattei che è stato per l'Africa che è stato citato precedentemente
Dal senatore emanate dal ministro Ceriani
E due parole per arrivare poi appunto a come mai mi trovo oggi qui qui con voi
Il piano il piano Matei per l'Africa effettivamente è stato presentato o quasi un anno fa a fine gennaio del due mila ventiquattro qui al Senato
Con
I Paesi partner del continente africano il il presidente Meloni a presentato quello che in effetti un nuovo metodo di un nuovo approccio verso il continente africano un metodo che ha previsto l'approccio di ascolto di condivisione non predatorio
Che potesse costruire dei veri e propri e autentici partenariati con paesi del continente africano
Tra cui i Paesi appunto della sponda sud del del Mediterraneo in particolare il il Progetto la visione e si basa su alcuni particolari settori verticali
Uno è l'energia sostenibile l'agricoltura l'acqua le infrastrutture sia fisiche che digitali la salute
E last but not least la formazione la formazione che riguarda poi tutti settori che ho citato prima
La formazione è per il piano mantenne un qualcosa di assolutamente fondamentale anche perché richiesto effettivamente in punti d'incontro e che si sono avuti
Con la sponda sud del Mediterraneo e con i Paesi africani
Per attuare questa visione è stata creata appunto una struttura per l'attuazione all'interno del Governo qui o dei membri anche della squadra che lavorano con me
Nella nella struttura di missione e si lavora naturalmente con una rete di tutte le nostre ambasciate nel continente africano saluto ambasciatore barocco amico anche mio che tra poco sarà collegato che ci aiutano appunto a portare avanti la visione del piano Mattei assieme anche all'inviato speciale del ministro italiani che qui oggi oggi presente
Diciamo che nel nel approcci appunto che riguarda la formazione proprio la fortuna voluto quando mi ha invitato il presidente Petrucci che cinque giorni fa si è concluso
A a il campo stipendi eri il re dell'Università Mohamed Sissi il primo corso manageriale di alto livello sulle energie rinnovabili e la transizione energetica quindi un chiaro settore stemma
Organizzato grazie alla collaborazione con resto raffica che questa associazione con cui il governo ha deciso appunto di di selezionare come non Lecce partner per il Progetto
Ed è stato attuato grazie alla partenariato con la prestigiosa università Mohamed SIS Polytechnic del Marocco
Appunto con il supporto alla Presidenza del Consiglio dei ministri e con il supporto di ENEL Foundation quindi e la collaborazione naturalmente nel nostro ambasciata d'Italia in Marocco l'ambasciatore barocco
Importante sottolineo anche l'Enel foundation perché il la visione del piano Matteo è proprio quello di una collaborazione costante tra settore pubblico e settore privato molto importante per raggiungere gli obiettivi che ci siamo prefissi
Il corso è anche un modo per far vedere che il Piano Mattei è effettivamente un Progetto concreto
Non solo che enuncia una mobili sono va approccio ma che porta dei risultati anche in un tempo abbastanza Breve perché appunto ripeto tutto è cominciato a febbraio di quest'anno con l'annuncio a fine gennaio del vertice
E questo è stato un corso intensivo di dieci giorni che appunto si è appena concluso e che nella nostra visione
Dovrebbe arrivare poi un programma più vasto che va verso centro di eccellenza per le rinnovabili la transizione energetica
Il corso ha avuto alcuni settori importanti ne cito alcuni ad esempio la formazione sulla decarbonizzazione nel settore energetico le puliti delle energie rinnovabili i quadri normativi e le innovazione tecnologiche all'avanguardia
Dopo qualche numero e arrivo al perché sono qui
E che è un ovviamente una cosa che ci rende molto fieri perché il corso ha visto la presenza di quarantotto partecipanti di altro profilo
Scelti e questo è ancora più importante tre oltre cinquecento candidature arrivate da tutto il continente
Provenienti liquori quarantotto partecipanti da ventitré organizzazioni tra cui enti pubblici aziende energetiche istituti di ricerca e quattordici Paesi del continente africano
E tutti i Paesi prioritari del piano Mattei e posso dire anche i tutti i paesi della sponda sud del Mediterraneo
Il corpo docenti c'erano diciotto docenti per il corso è stato composto da professori di tre prestigiosa università non è una domanda del presidente quindi una collaborazione molto stretta con investita da parte italiana la Bocconi e il Politecnico di Milano
E dal lato appunto marocchino come dicevo la Università Mohammed SIS
Più una serie di esperti di spicco di alcuni dei più importanti realtà industriali internazionali Mutolo Energia quindi nuovo il settore privato che assieme in questo caso l'Accademia da una visione complessiva della formazione sull'energia
Il successo sottorappresentato comune abbiamo ospitato sin dall'inizio anche dalla presenza di molte professioniste donne al corso circa il trenta per cento del corso era composto di donne
Speriamo per gli anni prossimi di aumentare ancora di più la percentuale ma sicuramente a testimonianza diciamo del ruolo sempre più rilevante che le donne ricoprano nel settore della transizione energetica
I benefici naturalmente a nostro avviso non saranno visibili sono dal punto di vista dell'occupabilità ma anche in termini di uguaglianza e welfare in tutto il continente
è fondamentale infatti che le donne non siano lasciate indietro in questa rivoluzione che sta vivendo oggi il nostro mondo
Non è possibile che oggi le donne rappresentano meno del venti per cento della forza lavoro nel settore energetico rispetto al quaranta per cento della media dell'economia mondiale
E sarà dunque importante a nostro avviso incoraggerà attivamente l'inclusione delle donne nel settore energetico
I dati infatti mostrano che il settore energetico
Che è stato storicamente dominato dagli uomini aggrava le sfide che le donne già affrontano in altri ambiti economici
Sostenere l'inclusione delle donne non solo contribuire ad affrontare la carenza di no mi manodopera ma fornire favorirà anche un ambiente di lavoro più diversificato che l'hanno naturalmente uno scenario più più vantaggioso per tutti noi
Io stesso mi sono recato in Marocco una decina di giorni fa
Ho incontrato il ministro dell'Energia donna del Marocco con cui abbiamo parlato di questo corso abbiamo avuto uno scambio importante sull'importanza della formazione nel settore energetico
Concorso ripeto che dopo deve essere rivolto a non solo al Marocco infatti il venti per cento di di partecipanti via dal Marocco il resto del venti per cento veniva da altri Paesi del del continente
Africano dei devo dire ho avuto un eccellente dimostrazione di come questa collaborazione può lavora può funzionare a livello accademico e di governi ma la la mia gioia più grande ecco una delle partecipanti è presente quindi la dottoressa Sara Marco Ruffo alchene responsabile per la cooperazione e le risse Relazioni Esterne di Anna l'autorità regolatoria per il settore elettrico del Marocco
E lo dirà lei ma vanta un'esperienza nel settore elettrico in Marocco da molto tempo per sarà utile anche per noi ascoltare direttamente da lei i risultati i risultati di questo corso
Le imprese italiane del settore hanno le capacità e le conoscenze per contribuire alla costruzione di infrastrutture e dunque
Vive e sociali importanti e di lungo periodo in Africa
E quindi le relazioni e le collaborazioni nati qui possono contribuire a promuovere cambiamenti positivi nel panorama dell'energia rinnovabili ed è la transizione energetica in Africa
Il punto fondamentale resta anche per poter veramente portare avanti una visione come quella del piano ma attenti
Non possiamo non avere una visione inclusiva che coinvolga in questa grande rivoluzione di trasformazione energetica che il continente deve per forza di cose avere nei prossimi decenni non ci sia del io non ci siano le donne quindi io ringrazio veramente oggi può essere venuto qui ai scorre
Il piano Matteo naturalmente come diceva la professoressa Petrucci anche avrei bisogno di tanto tempo per poter illustrare tutto il piano Martelli e quello che stiamo facendo ma l'opportunità di essere qui con voi a raccontare credo una storia
Concreta importante di come ci possiamo muovere in collaborazione con università con il settore privato con i nostri esperti per mirare alla formazione delle prossime generazioni in un settore strategico come le energie rinnovabili
E per me è stata una grande opportunità grazie molto
Grazie grazie consigliere anche perché ci ha dato dei dati incoraggianti io parlate del cinque dieci per cento
Di persone laureate che poi trovano lavoro iniettava l'occupazione nell'ambito lavorativo endemici
Mi ha appena comunicato che è la presenza femminile era pari al trenta per cento quindi penso un grandissimo risultato e soprattutto questo piano
Mette in pratica la teoria ecco non più solo tira via ma anche la pratica e che la pratica abbiamo abbiamo una grandissima testimonianza di con lei che ha partecipato a questo precetto è un precetto di formazione piano Matteo che la dottoressa ma colosso che ci illustrerà il suo precetto grazie
Anche istinto il prezzo senatori
I parlamentari rappresentano
Alti della dei Parlamenti italiani del Mediterraneo grado non essere qui con voi oggi
Questo convegno sui diritti delle donne nei Paesi mediterranei voi iniziare ringraziando
Stiratrice Petrucci e tutti voi per avermi invitato a partecipare a questo incontro qui oggi
è un incontro molto significativo anche anche storico in un certo senso io qui solo testimone delle opportunità che insorgono quando una una leadership con una grande visione e un impegno nei confronti della
Cooperazione internazionale sì sì incontro si uniscono a fare quindi
Una
Ringraziare Trichet Petrucci Sartor Thorpe Ortona e dire che sono stata ho fatto parte del primo gruppo
E grazie al Politecnico Mohammed sesto
Ha sotto gli auspici del Presidenza del Consiglio dei ministri dell'Italia nella l'ambito ti questo piano Matei per l'Africa
Esso che c'è stato un grande impulso da parte da parte vostra per questo piano
E la scelta quindi di avviare questo programma nel regno del del Marocco è stato molto importante e Nones
Non è il frutto del caso è dovuto a una scelta molto precisa stabilità politica infrastrutture sviluppate da competenze locali sotto la illuminata equità del nostro sovrano ma fare il sesto
Che Dio lo protegga è una delle mie più grandi strategie su cui si è lavorato in adesso regno è stato lavorare della integrazione economica nel continente africano e cercare collaborazioni e il nostro Paese il Marocco e e non soltanto o un partner molto capace all'interno del nostro Paese ma anche un albo strategico per intero continente
E durante
Questo programma abbiamo avuto un centro di eccellenza dedicato all'educazione la ricerca lo sviluppo sostenibile che c'era ospitato nel due mila diciassette
Da allora più ventisette mila duecento studenti più di una quarantina di programmi hanno potuto partecipare e sessantun percento di questi sono studentesse
Donne che vengono da molti Paesi soprattutto del continente africano
L'università
A trentatré ad attori ettari è una cosa grossa sede molto vicino a Città di Marrakech
Sono programmi di ricerca innovazione soprattutto nel settore Stemme guardando soprattutto allo sviluppo del continente africano hanno ora come affatto a questa città universitaria aggiungete i risultati così significative non periodica fu così limitato delle sessanta per cento degli studenti hanno ricevuto delle borse di studio piene e totali
Che né attraente hanno tenuto in conto l'eccellenza del loro curricolo ma anche anche la il contesto socio economico Plinio tacita o da zone rurali Cirio o una strategia che voleva essere inclusiva raggiungere tutti gli studenti di tutto
Il una Regno del Marocco
Quindi un partenariato con questa università
è molto importante in Italia ha compiuto dei passi molto importanti in questa strategia con delle azioni e decisive il forte impatto
E non entro dei dettagli del programma ne abbiamo già sentito parlare molto bene
Tra Lorenzo Ortona il modo in cui il programma è stato organizzato ma questo programma ci ha dato non soltanto competenze tecniche
Ah ma anche un o un una prospettiva strategica abbiamo capito bene il perché
Una prospettiva di alto livello sul significato dell'impegno
E in questa transizione energetica
Abbiamo avuto quarantotto partecipanti di alto livello da istituzioni politiche ma anche da imprese energetiche da enti di ricerca di molti Paesi quattordici in totale molti africani noi crediamo che questo programma possa segnare l'inizio di un impegno
Duraturo oggi sviluppo delle capacità da parte italiana e da parte marocchina per avere un a un un aspetto ancora più ampio dei partecipanti
E estendere il il proprio impatto anche ad altri settori non soltanto nel cinema aspettiamo anche all'agricoltura forse il settore
Sanitario la trasformazione digitale e così via quindi questa questa visione ampia del Regno del Marocco è perfettamente allineato con la trasformazione qui dato dal nostro re cercando di diventare un Paese moderno che guarda verso il futuro
Grazie a questa ispirazione che ci viene da lei abbiamo avviato delle riforme che hanno toccato ogni settore nel CIA infrastruttura l'elenco è lungo è questo
Non soltanto a levare il nostro Stato sa livello regionale alla nel internazionale
Ma impegnare tutta la popolazione presso lo sviluppo del nostro Paese dal dal dal novanta al assoluta tanta Tangeri fino all'equità nel Morocco così tutto il Paese
E coinvolto in questo in questo passaggio verso la crescita e la modernizzazione per questo è un un buon può parte per oggi per un Paese come l'Italia
E in linea con allo scopo di questo incontro
Credo sia essenziale parla ritenute Luti sviluppo del Marocco con una forte enfasi sulla creazione di pari opportunità per tutti
E soprattutto l'empowerment delle donne la promozione della parità di genere del ruolo delle donne al cuore di questo di questo progresso ci sono appunto le donne del Marocco
Abbiamo sette ministri donne che hanno dei portafogli chiave del governo ad esempio Energia
Vinti compare due parole su mio percorso nel settore energetico
E che è un modo di flesso del di questo impegno all'impegno sia della cooperazione internazionale l'aiuto dell'Italia di molti altri Paesi ma anche l'impegno del Regno del Marocco
All'interno di questa o storie chi ha avuto la possibilità di veramente trarre vantaggio da o un mentre siete essenziale pitone questo settore siamo tutte consapevoli come interesso si legge anche nella relazione nel rapporto che le donne possono pigliarsi materie scientifiche possono eccellere ma ci sono sfiniti e nel tradurre quelle loro qualifiche in delle carriere con prospettive sul lungo periodo
Serve aderente il leader delle persone in grado di riconoscere potenziali investire nel giovane nei dei talenti giovani per superare questo divario è fortunatamente anni fa io ho avuto la grande fortuna di avere una persona che ha creduto in me
E che mi ha dato la opportunità di crescere e quindi avere anche un impatto nella nostra istituzione e quindi vorrei ringraziare a cimentarsi che è stato un forte dato un forte sostegno per la parità delle donne
Nel mio caso personale ma anche per tutelare la istituzione espunti
Ha dato un contributo importantissimo
Nel creare un team inclusivo
Il punto è pensiero processa siamo fieri di potenti oggi che nell'autorità di regolazione del settore energetico in Marocco al cinquanta per cento è donne quindi una un quegli alzati genere
Totale ma disfarsi vanno ben al di là dei numeri non è solo questione di numeri siamo coinvolte attivamente in programmi di cooperazione internazionale per rendere settore energetico sempre più intrusivo
Quindi il la nostra authority anche la presidenza del del dell'associazione dei del delle reti di regolamentazione del settore energetico nel Mediterraneo una una asserita associazione tra l'altro che la sete in Italia quindi abbiamo una una una lunga e importante storia di collaborazione nel settore energetico
E uno dei punti chiave sotto questo mandato del Marocco è stato quello dei ispirare e stabilire degli obiettivi chiari la potestà della parità di genere nel mondo della regolamentazione nel settore energetico
Nel due mila ventidue è stato pubblicato un rapporto che ha reso visibili sviluppi in questo settore a livello diversi paesi
E sì anche lavorato su un rapporto specifico sul settore energetico in particolare credo sia molto importante
Perché è un'associazione che
Che anche rientra nell'ambiente i resti dell'Unione per il Mediterraneo e credo che si
Sia importante per dare più visibilità per i decisori aiutarli a scegliere le migliori strategie per per andare avanti per il futuro
Quindi oltre all'inclusione su passiti c'era importante sviluppare le competenze tecniche proprio alla alla fase di cambiamento ci sono stati dei costi di alto livello a livello ottimale ci mette ancora che qui ha avuto la fortuna di far parte
Del un programma di formazione inclusivo che si sotto proprio a Milano in Italia
Ha ospitato dalla Bocconi
E dal Politecnico di Milano
Questo soltanto Peuterey che il sostegno del governo italiano c'è sempre stato
Sia nella condivisione di saperi
E di di di sviluppo di capacità e questo è stato strumentale nel le sviluppare anche una una visione un punto di vista condiviso attraverso il i continenti e qui si propone non soltanto la inclusione ma anche le competenze
Tecniche tecnologiche necessarie per affrontare insieme
Le sfide
Nel settore energetico e non solo nel contesto di questa collaborazione internazionale costruendo su queste queste basi io credo personalmente che l'Italia è stata e continuerà ad essere un partner chiare per il Marocco attraverso sforzi di collaborazione come la Fondazione metterei diverse altresì istituti ma anche settore privato
è Anna Francia che la la rappresentanza italiana nel Regno del Marocco che frequenta l'ambasciata
è il mio scopo qui era quello di mostrare quanto sia profonda l'incidenza ditte i vostri sforzi a a livello anche globale
Mostrare il valore del vostro impegno nel sostenere queste iniziative nella tali Forza il leader africani temete lì di avanzare nelle loro carriere nei settori sempre progressi reali sono possibili sempre che noi siamo pronti a investire il loro e quindi il fatto che io sia qui tra voi e vedo tante il leader donne femminili uomini che sono qui anche per sostenerle
Guardando tutto ciò io credo che
Mi sento molto incoraggiata lungo questa strada
E io credo e ho sempre sempre più speranza che giovani l'iter donne in Africa
Nelle nel diverse regioni possono condividere questa fede questa fiducia nel futuro insieme possiamo mettere fine altrimenti vanity generi sviluppa
Le nostre regioni
Vorrei ringraziarli ancora una volta per il vostro in pegno
Continua e per gli investimenti che sono stati fatti nella costruzione di capacità del del sviluppare ostacolo presso insieme potremmo conti vetri un futuro migliore per la nostra regione e per il mondo grazie
Grazie della bellissima testimonianza questo è un esempio che può essere replicato in ogni nazione quindi dalla parte teorica passiamo alla parte pratica ecco questo è diciamo è qualcosa che possiamo prendere ad esempio per replica duro in qualsiasi altra nazione delle Mediterraneo ecco ora mi collegherei con l'amico l'ambasciatore barocco se c'è io sono qui ecco buona giornata buongiorno buongiorno ambasciatore
Era con l'ambasciatore barocco all'ambasciatore barocco ha avuto l'onore di presentare per primo questo progetto arrabatta anche noi siamo nati pochissimo tempo fa e e nello stesso periodo nasceva diciamo il piano Mattei e quindi questo progetto sulla formazione ecco perché diciamo l'abbiamo indirizzato come esempio il piano Mattei come buona pratica da adottare per riuscire ad affermare il ruolo delle donne
E quindi questa cooperazione che si è creata tra da Marocco e tra l'Italia ecco ambasciatore vorrei che ci illustrasse un attimino quali quali frutti diciamo quali sono i risultati che questa cooperazione ha dato grazie
No grazie mille senatrice Petrucci entra ringrazio anche tutti i partecipanti e la senatrice Craxi che conosce tra l'altro benissimo al Marocco notevole parte Artemis siriani accusa il senatore Malan tutti in quelle che sono la e naturalmente il collega portone alla dottoressa ma proposte tutti quelli che stanno contribuendo a questa bellissima iniziativa
Un ringraziamento speciale va veramente alla senatrice Petrucci quando ci siamo visti forse più di un anno fa credo un anno e mezzo fa la prima volta devo dire con la sua passione suo entusiasmo sul tema punto dell'educazione femminile nelle discipline scientifiche
Ha toccato comunque delle corde molto forti alle quali per tutta una serie di ragioni professionali personali familiari sono molto sensibile e devo dire nel mio piccolo insomma dal nostro nel quadro del del lavoro
Della mia carriera ho sempre cercato
Tutte le ispirazioni possibile tutte le possibilità possibile contribuirà in particolare nel continente africano ma nella più vasta fare ammenda alla formazione alla formazione l'educazione femminile
Perché questo progetto in Marocco
Devo dire la dottoressa ma offre il collega Ortona hanno già dato secondo me delle delle indicazioni molto utili vorrei comunque ricordare che questo non è il solo progetto in Marocco noi abbiamo un altro progetto anche molto bello perché ha potenzialmente una componente formativa molto importante che il progetto
Realizzato assieme alla associazione mamma Sophia
Che prevede appunto la collaborazione tra ospedali italiani ospedali marocchini nel quadro delle cure a distanza e nel quadro delle consultazioni su patologie molto gravi
E c'è una componente di formazione una componente scientifica molto molto importante si vogliono condividere con i gli altri ospedali con ospedali marocchini tutta una serie di con il ministero della Sanità marocchino tutta una serie di progressi
E di progetti nel settore per esempio della digitalizzazione delle cartelle cliniche o appunto nel collegamento a distanza con le zone rurali
Però credo che il progetto di cui stiamo parlando di cui hanno parlato sia appunto dell'arco considero Ortona che la la dottoressa Marco muffa ha una rilevanza particolare per le relazioni tra i nostri due Paesi ma anche una rilevanza particolare sul tema della formazione e in collegamento con il tema fondamentale della rivoluzione energetica del continente africano della transizione energetica del continente africano
L'obiettivo finale di questo progetto che naturalmente l'obiettivo della medio barra a lungo termine e come accennato Lorenzo la creazione di un centro di formazione Tana africano
Rivolto appunto a tecnici Esperti mannaggia fra studenti che dovranno gestire la rivoluzione la transizione energetica la rivoluzione della sostenibilità sul continente africano negli anni a venire
Appunto perché il Marocco
E devo dire che nel momento in cui si ci avvicinavamo al vertice Italia Africa
Sono venute diciamo c'è stato un allineamento astrale particolarmente favorevole una serie di riflessioni stanno già conducendo Platform resina con Palazzo Chigi
Su quali sono le potenzialità del Marocco soprattutto nel settore delle energie rinnovabili e della transizione energetica e come riuscire in realtà a costruire un progetto che possa diventare uno dei punti fondamentali delle relazioni tra i nostri due Paesi e in questo quando parlo di allenamento come dire di allineamento degli astri io parlo soprattutto della valutazione delle rispettive potenzialità dei due Paesi e anche dell'India tu che già abbiamo all'interno della collaborazione tra Italia e Marocco
E quindi innanzitutto il ruolo del Marocco come ponte tra europei africani
E corrisponde con il ruolo che nel nostro Paese sul Mediterraneo adesso questa proiezione molto forte verso il continente africano
Il Marocco e l'unico paese del continente africano dell'aria Menna dell'area del Mediterraneo di Oriente e Nordafrica con no che ha concluso un partenariato verde con l'Unione europea
è il Paese considerato nel continente africano in generale anche nell'area mena il più attrattivo dal punto di vista degli investimenti nelle energie rinnovabili
Ed è un Paese che ha in alcuni in particolare con gran parte del continente africano
E in particolare in Africa occidentale nella redazione del una capacità di influenza una capacità in realtà di proiettarsi anche come grande attore economico e come grande attore nell'assetto della formazione del capitano ma sempre sul capitale umano si tratta di un Paese che ha comunque un sistema universitario di altissimo livello al punto che
Tanto per darvi delle cifre che possono aiutare a comprendere il fenomeno
è uno dei principali Paesi ormai da cui provengono gli studenti stranieri nelle nostre università quest'anno o dovremmo vivere qualcosa come mille cinquecento mila seicento studenti marocchini cacciarono sistema universitario italiano
Per cui e saluto anche la lettrice dell'università di di Firenze
La la la professoressa Petrucci per cui l'Università di Firenze è una delle università direzione centrale preferite in realtà del degli studenti marocchini
Quindi anche un sistema universitario una capacità di formazione del capitale umano
E prevede già una forte partecipazione di studenti africani di dottorandi prima anche per gli studi costo otto orari di studente del continente africano
E quindi nel momento in cui ci è stato chiesto un contributo di idee nel quadro del piano Mattei diciamo che il nostro lavoro è stato abbastanza facile si è trattato di mettere insieme tutti questi elementi e con i colleghi debba dell'ufficio del consigliere diplomatico del del Presidente del Consiglio si è formata progressivamente questa idea di costruire un rapporto di collaborazione del settore delle formazione delle future generazioni che dovranno gestire la transizione energetica sul continente africano
A quel punto abbiamo fatto una riflessione sui parla e naturalmente dal lato italiano verso raffica a comunque una e ha comunque una storia molto importante di capacità di formazione manageriale soprattutto in sul continente africano
A questo si aggiunge il ruolo della Fondazione Agnelli della stessa ENEL Green Power che qui in Marocco è uno dei principali sono impicci uno dei principali sono il principale investitore nel settore delle rinnovabili
Con ottocentocinquanta megawatt prodotti soprattutto per attraverso appunto campi eolici
Quindi abbiamo messo tutto questo insieme
Abbiamo riflettuto su quale poteva essere il partner migliore e la scelta è caduta sul Politecnico ma omissis di Bagheria sia perché con il Politecnico manomessi sa abbiamo già dei rapporti strutturati di collaborazione molto forte de facto con l'università LUISS a ma anche appunto con l'Università Bocconi con me i due poli tecnici sia di Milano che di Torino quindi c'è già una collaborazione c'era già una collaborazione abbastanza
Abbastanza strutturato è un'università straordinaria Lorenzo appena finito di visitarla io sono un habituée
Non l'ho visitata già sette otto volte il presidente dell'università una sicuramente di grande prestigio voi influenza evitare anche una notevolissima capacità di visione
E abbiamo iniziato un lungo negoziato
E insieme Storace che naturalmente Lamone si sa e questo è stato il risultato finale il grande successo appunto di di di di questo corso io metto il vero soprattutto due elementi a parte il numero dei partecipanti e la qualità poiché i partecipanti io metto in rilievo il fatto che non presentati diciotto prese fetali
E questo dà anche secondo me un po'l'idea della ragione fondamentale per la quale abbiamo puntato sul Marocco
La capacità appunto comunque del Marocco di Adr la capacità di attrazione di presenza anche che il BTP il di una capacità di attrazione straordinari anche nei confronti degli altri Paesi africani
Io non voglio prendermi tantissimo tempo forse chiuderò con una con una con con una nota di di proiezione verso il futuro ma profitto del fatto che c'è una una delle vie aggiudicatrici delle borse di studio offerte dal governo tentare italiano per toccare un altro nodo che quello appunto una delle diciture
Critici secondo me di più grande impatto di maggiori interessa anche del nostro lavoro all'estro è stato che attraverso il piano ma c'è stato sostanzialmente quasi un raddoppio delle borse di studio concesse in particolare in tutta l'area del continente africano
Avete una delle studenti che si aggiudica fa una delle nostre borse di studio e se non sbaglio dovrebbe andare al Politecnico di Milano solo per darvi un'idea quest'anno nell'assegnazione delle borse di studio noi abbiamo dato priorità innanzitutto naturalmente nel rispetto dei di tutte le procedure di selezione il delle borse di studio abbiamo dato comunque priorità ai temi scientifici
Ed è stata una diciamo una scelta quasi naturale perché queste comunque secondo me è una bellissima notizia da parte degli studenti marocchini l'Italia viene vista anche come luogo in cui trent'come dire in cui venire per studiare soprattutto le materie stemma
E approfondire progetti anche molto specifici qui solo per darvi un'idea noi abbiamo avuto il settanta ottanta per cento delle borse di studio che sono state assegnate comunque a studenti che vengono nelle università italiane per studiare appunto ingegneria medicina tutte le norme ma anche geofisica
In tutte le materie collegato ad Aspen
Più del cinquanta per cento sono state assegnate a studentesse tocca una totalmente questo mi impegno io spero che anche per il futuro del piano ma lei questa possa essere rimanere una delle priorità fondamentali e concludo con una nota molto positiva per il futuro
Lorenzo ha parlato Lorenzo ha parlato della della visita che il nome del ministro ritardo che credo che è comunque la platea hanno fatto in Marocco alla quale e durante la quale abbiamo avuto l'inaugurazione appunto del corso di livello manageriale presso l'università presso l'Università Mon-El Sissa
E
Dopo la visita di Lorenzo e di Massimo ho avuto la possibilità di rincontrare sia il presidente Drummond Sissa sia dal ministro dell'Energia sia alcuni esponenti dell'ufficio del primo ministro
E ci sono molte aspettative per il due mila venticinque
Il presidente della mano sinistra mi ha chiesto di incontrarlo il prima possibile per cercare di delineare un po'il piano futuro e durante la nostra discussione in particolare per il due mila venticinque mila ventisei cioè come arrivare all'obiettivo finale del Progetto che abbiamo costruito insieme e in quello della creazione appunto di un centro di formazione punk italiano sulle energie rinnovabili
E mi ha chiesto punto incontrando il prima possibile ci sono moltissime strade aperte io ho replicato immediatamente dicendo che per noi comunque la priorità sono coinvolgimento gli studenti esperto inumana sette il continente africano con una forte prevalenza di appunto finiti studentesse i studentesse donne utile torna e lui mi ha guardato con un sorriso dicendo guarda noi abbiamo sette mila otto mila studenti
Il sessanta sette mila otto mila studenti a Acoustic Band ieri è stanco spinnaker ingresso lo Stato scientifica il cinquantacinque sessanta per cento dei nostri studenti e studentesse sono i nostri strumenti sono studentesse sono donne sono tutte aggiudicatrici più o meno di percorsi di studio vengono selezionate naturalmente la loro la qualità dei loro studi cartografici e io mi chiudo con questa nuova ed è anche un invito a tutti noi e a me in particolare impostato in particolare a lavorare che per il futuro per come dire costruire su quello di buono che già abbiamo fatto e che c'è già
E che è stato questo primissimo progetto che siamo riusciti a far partire che deve essere solamente appunto l'iniezione di una collaborazione ancora più forte nel settore delle rinnovabili tra Italia e Marocco
Grazie grazie grazie ambasciatore come dico sempre importanza riprendere questo progetto come esempio per tutti gli altri stati quindi ci tengo a ribadirlo questo è un esempio delle delle del tatto e siamo passati dalla pratica alla teoria e cedo la parola alla studentessa vincitrice amarla grazie vecchie
Anche lei rise Angelo mense Nacci Petrucci anch'io fatico
Signore e signori Senna
Giudice Petrucci grazie questa opportunità di parlarvi oggi o di parlare di questa
Più di questo settore
Come architetta di in questo settore o furto esperienza nella nella all'importanza delle pari opportunità dei settori tra scienza e matematiche materie scientifiche
Come in genere che si occupa soprattutto di sostenibilità mi rendo conto che questi settori vanno Penati la della istruzione posso stabilire dei dei percorsi di carriera e sono cruciali nel nelle creare future oggi volentieri qualcosa del mio viaggio personale spero che questo possa sottolinea l'importanza del cambiamento il valore delle idee piccola stiamo parlando qui oggi
Mi considero molto fortunato
Or sono ho avuto una borsa di studio mai Cipro Lella Politecnico di Milano una borsa di studio che mi ha dato l'opportunità incredibile per acquisire esperienze di grande valore sul ingegneria e la sostenibilità
Che poi si è molto difficile molto raro per donne nei sistemi al petto invece delle porte ho potuto essere coinvolta in un lavoro molto significativo per il tiro pulita che poté lo donne hanno rosso settore queste opportunità sono ex essenziali perché permetterà i toni templari sottolinea mostra anche la differenza che possono fare le donne
Età architetto perché poiché mi sono laureata tra suo razionale di architettura ho avuto opportuno di poter contribuire al delle e chi con persone molto diverso è un ruolo che ricopre la la progettazione l'innovazione e anche le necessità diverse culture diverse comunità e ho potuto dare il mio contributo persona in cotone a questo settore ma mi è stato chiaro fin dall'inizio che l'industria
Non è stata creata con pensato lettone in particolare mai se tra le stelle stanno crescendo ferocemente e richiedono resilienza Energia stessa sostenibile sono settori che ricchi sono importantissime per il futuro Manetone solo sotto rappresentate soprattutto a livello ti punta e questi settori che invece daranno forma nostro futuro e parlo soprattutto dal mio punto di vista Ingegneria tra sostenibilità
Credo invece che il dono delle donne sia fondamentale per affrontare le sfide ambientali del mondo è pronto nel fornire quelle risposte immediate di cui abbiamo bisogno
Sappiamo tutti che le giovani donne spesso fanno contro ostacoli nelle settori Stemme la ricerca ha mostrato che anche se le donne eccelle ogni vissuti all'inizio non tendono a scegliere una carriera dello sterno questo a causa degli slot fatto che vengono scoraggiate nelle scuole ci sono aspettative culturali diverse ma quello che forse non si vedono anche sono le paniere invisibili che tengono indietro le donne
Anche qui le donne che hanno successo nella istruzione proprio non lo sterno e l'ho visto di prima ma non vedo che le competenze delle donne spesso vengono trascurate non piste ci sono dei pregiudizi nei e che che impediscono loro di l'avanzare per esempio nella ricchi lettura stiamo creando degli spazi sostenibili
E purtroppo a volte lavoro che svolgiamo viene limitato dai tali dai pregiudizi che esistono ma affrontare questi questioni importanti non soltanto alla giustizia ma che per il progresso stesso la progettazione sostenibile la potestà ambientale cruciale per il futuro e la diversità sappiamo porta l'innovazione una diversità di prospettiva e porto delle soluzioni più più comprensive più e la la protezione ambientale richiedeva una diversità di voci questa conversazione ed essenziali quindi assicurare e rafforzare la presenza delle donne perché l'Astri vestite della sostenibilità di oggi sono complessi chiedono che le attività consigliere della sostenibilità Mei meno mi rendo conto che il mercato del lavoro non è a mio favore perché le donne hanno sempre veramente hanno una una o da un percorso in salita rispetto agli altri sorto tra i settori dove c'è più bisogno di loro alla sostenibilità per esempio la crisi climatica bisogno di sviluppo sostenibile sono essenziale ma per questi cambiati cambiamenti perché sia efficace abbiamo bisogno travolgente le donne nella nella elaborazione delle politiche nella presa di decisioni elettori ed è una delle questioni costruita
Sul posto di lavoro invece vediamo pregiudizi dobbiamo ricordarci che
A a volte pregiudizi nell'istruzione nel posto di lavoro hanno le stesse origini abbiamo bisogno di Mortelliti ruolo abbiamo bisogno di diversità per portare quel cambiamento culturale essenziale che bambine e donne si vedano riflesse in modelli di ruolo che vanno incontro agli stereotipi ti oggi e questo e non è soltanto una fonte d'ispirazione Pisa mostra Edoné che c'è lo spazio per loro in questi settori anziché il loro contributo essenziale abbiamo bisogno di donne l'iter per per avere i cambiamenti di cui stiamo parlando oggi lettone devono potersi non soltanto e sedere al tavolo in quanto contributori ma anche per l'elaborazione di questi politiche sezioni per usi sdegno
Sostenibile promuovere il ruolo di donne nella leadership non è soltanto questo di rappresentarsi abbiamo bisogno di soluzioni più più forti più resi gli enti più strategiche
E per questo il contributo di donne importante io immagina un nuovo uno un mondo in cui le donne possono contribuire alla lavorazione di queste strategie la tecnologia quindi non è soltanto questione di pari opportunità per le donne nell'i settori stemmi il mondo deve poter trarre vantaggio dal punto di vista delle donne dalla loro
Resilienza tanti
E e assicurare il loro accesso a promuovere i ruoli delle donne in un ambiente inclusivo ci può portare a quel futuro che sia non solo sostenibile ma anche pieno di possibilità di facce
Interamente quello di cui ha bisogno
Grazie grazie alla testimonianza della dottoressa scherza Marco
E ora passerei la parola alla dottoressa
Dovranno cricche a però che ha avuto il piacere di conoscere a Barcellona anche a lei lo scorso gennaio se non sbaglio proprio nella sede dell'Uppi Anna e le chiedo cosa è stato fatto proprio nell'ambito dell'unione Parlamento del Mediterraneo
Per facilitare rafforzare l'accesso delle donne al mondo Stemme più ingenui in generale diciamo sul raggiungimento di certi obiettivi per quanto riguarda l'uguaglianza di genere attraverso la formazione grazie
Grazie mille intanto senatrice per l'invito buongiorno a tutti buongiorno goodmorning avrebbe dei a il mio intervento sarà in italiano perché per una volta sanitario il piacere di parlare italiano ma le slide saranno in inglese quindi potrete seguire a e intanto tra Unione per il Mediterraneo sono contenta oggi di vedere che ci sono molti paesi quindi non solo la cosiddetta sponda sud
Ma in realtà appunto essendo una organizzazione intergovernativa dei quarantatré Paesi lavoriamo sia con i Paesi europei sia con i Balcani sia con la Turchia che con i paesi del Medioriente Nordafrica
E non so come fare andare avanti
OK grazie Beppe
L'Unione per il Mediterraneo è un'organizzazione
Intergovernativa che ha dei mandati
Strategici suo alcuni settori uno di questi è stato riconfermato ieri al regional forum dei rappresentanti dei quarantatré ministri degli Affari esteri a l'inclusione economica e sociale delle donne rimane al centro della sua agenda
La l'Unione per il Mediterraneo lavora a livello politica a livello ministeriale tramite l'adozione di dichiarazioni ministeriali l'ultima relativa a quella delle donne del due mila ventidue
E le aree di intervento prioritarie sono quelle che vedete nelle slide essenzialmente un approccio dal punto di vista a dell'inclusione economica
In questo senso lavorando sia sull'educazione a soprattutto universitari e sulla formazione professionale sia sull'accesso al mercato del lavoro che l'imprenditorialità femminile
Ovviamente essendo in un contesto quale quello euromediterraneo impatto del cambiamento climatico come sappiamo tutti è particolarmente rilevante da questo punto di vista abbiamo deciso di centrali sì sull'ex lustra
Donne cambiamento climatico anche in questo caso con alcuni a aspetti più particolare come quello dell'accesso al finanziamento alla finanza climatica e in questo senso quello che veniva detto sul tema Energia rientra perfettamente in questa ottica da ma chiaramente lavoriamo con un approccio olistico integrato
Quando parliamo di violenza sulle donne Sand le donne non sono pienamente Houghton M. dal punto di vista economico e sociale non potranno mai liberarsi dal rischio di violenza di genere chiaramente
Sarà l'argomento del prossimo panel questo si relaziona con due elementi che consideriamo trasversali che sono quelle della leadership ma anche quelli degli stereotipi di genere
In questo senso l'anno prossimo le per Mediterraneo lancerà una rete di donne giornaliste euromediterranea che ci aiutino in qualche modo a cambiare la narrativa sugli stereotipi di genere
Prossima slide grazie no quella prima
Grazie
Ce n'è un'altra tra le due
Gratis
Ok ok grazie
Alcuni dati che sono stati citati stamattina ma su cui volevo entrare più in profondità
è stato citato dalla senatrice perduti Petrucci il paradosso meno in qualche modo relativo al al una al grado di educazione e di formazione in materia di stemma tra Europa e Paesi mediterranei
Come vedete rispetto all'ultimo rapporto della Commissione europea che si chiama si fidi ULSS del due mila ventitré
A livello europeo quindi siamo pronti a ventisette Paesi siamo un trentuno virgola tre per cento di donne iscritte a in facoltà relative alle materie stemma ma questo in generale stiamo parlando del livelli di accesso se poi parliamo di carriera e di accesso alle posizioni come vedete man mano che si sale nella scala gerarchica
Le percentuali diminuiscono fino arrivare al diciannove per cento credo che la presenza Petrucci stamattina citava il numero di tredici donne su ottantacinque AN sono numeri che che fanno riferimento un po'a tutto a tutta Europa
Dall'altro punto di vista della prospettiva mena come vedete stiamo parlando di percentuali che il sogno
Tra il cinquanta e il sessanta per cento nei Paesi con alcune differenze a secondo se stiamo parlando di stemmi in generale se parliamo delle facoltà di ingegneria ma in Tunisia stiamo parlando il cinquantotto per cento quarantadue per cento in Marocco Libano nonostante la situazione il contesto particolare per non parlare poi della Palestina stiamo parlando di quarantanove per cento
è in Tunisia c'è da penso a livello di Nordafrica
La principale start-up che lavora sull'artificio Enza sì scusi sull'intelligenza artificiale gestita da una donna e fondata da una donna
Questa è stata la prima start-up che è stata acquisita per circa cinquecento milioni di euro da biotech in Germania quindi ci sono delle realtà in questi Paesi che vanno supportate
E vanno supportate per lo sviluppo locale in cooperazione con l'Europa e gli altri Paesi ma il rischio forte
Rimane nel momento in cui passiamo dalla fase di educazione all'accesso al mercato del lavoro come veniva già detto prima questo rischio maggiore
A ci sono start-up realtà innovative veramente all'avanguardia
Ma per il contesto economico di alcuni Paesi obbligano in realtà le donne in particolari giovani donne e stiamo parlando di ventiquattro venticinque anni ad
Migrare per fare un un esempio concreto una la più giovane vincitrice del coro del concorso organizzato dalla l'uomo benché nel due mila ventidue è una ragazza libanese che ha sviluppato una un prototipo
Per eliminare con una tecnologia laser e dei droni i pesticidi bei campi di dei campi di produzione agricola
Ovviamente il prototipo è stato sviluppato in Libano ma chiaramente con la situazione lei è dovuta emigrare adesso lavora in Olanda
Ma è una perdita per il Paese da questo punto di vista c'è il tessuto economico che poteva sviluppare la capacità di far lavorare altre donne ingegnere con lei purtroppo venute a mancare quindi c'è la necessità di bilanciare tra accesso alla formazione ma anche condizioni economiche sociali in cui queste attività possono essere sviluppati qui vi dico alcuni dati su a livello globale ma nella regione meno aperto
Per esempio il trentaquattro per cento dirle start-up che hanno a centrato alle loro attività sua attività
Tecnologiche Smart stemma sono il trentaquattro per cento
E c'è anche da dire una cosa che questo trentaquattro per cento a un un effetto moltiplicatore importante dal punto di vista proprio della cooperazione femminile
Delle start-up gestite da donne tendenzialmente assumono altre donne
C'è un'altra cosa fondamentale che quando si parla soprattutto di imprenditorialità femminile e soprattutto nei Paesi Mena
Si dice che è una imprenditori Tarita per necessità
Non per opportunità nel senso che non essendoci uno sbocco sul mercato del lavoro a sufficientemente largo l'imprenditorialità diventa un obbligo diventa l'unica scelta possibile queste vero ma solo parzialmente
Come diceva accenda prima gli studi hanno fatto vedere che le attività gestite da donne soprattutto giovani donne quindi son parlando di start-up
Hanno sono state sviluppate con un forte legame con la comunità locale quindi hanno una dimensione un impatto sociale ed ambientale fondamentale quindi queste qualcosa se pensiamo al connubio Grignetta ex economi
Andrebbe particolarmente sviluppate sostenuta
Prossima slide
Che cosa noi facciamo come un tempo pm per sostenere queste realtà sia dal punto di vista educativo formativo che da qui l'accesso al mercato e lavora imprenditoriale
Noi lavoriamo a quattro livelli essenzialmente livello politico come dicevo dichiarazioni ministeriali in cui ministri settoriali assumono degli impegni
Ma questo come dicevo prima tra richiede un approccio integrato per cui quando parliamo delle dichiarazioni ministeriali non parliamo solo di quello sulle donne ma di quello per l'educazione quello per il lavoro quello anche per la ricerca innovazione
Livello politico queste dichiarazione ministeriale poi devono essere trasformate in azioni concrete
Devono avere una strategia un programma che vengano adottate a Rivello delle nostre piattaforme regionali la prossima sulle donne a si terrà il dodici dicembre ad Atene e sarà centrato in particolare su da sui temi appunto della ministeriale
A livello di progetto cosa
Possiamo offrire come come un pm
Organizziamo formazioni organizziamo programmi di mento Ship organizziamo scambi
Stadi visit e in qualche modo competizione per supportare quello veniva detto prima da vari interventi sui modelli di ruolo
Va bene darò alcuni senti e poi ve li diamo dei progetti cosa significa
Ma facciamo in modo che dei progetti che consideriamo delle buone pratiche a livello regionale abbia no il Label dell'UPI M in modo che questo possa aiutare a mobilitare
Altri fondi e altri partner
Prossima Flight
Giusto per darvi qualche esempio delle attività che abbiamo incrementato il due mila e ventitré due mila ventiquattro come dicevamo per noi stemma intelligenza artificiale sono temi centrali per l'inclusione economica e sociale delle donne
L'anno scorso che era l'anno dedicato dalla commissione delle Nazioni Unite sullo statuto delle sullo stato delle donne era centrato sull'innovazione tecnologica abbiamo dedicato un un evento specifico sul tema
E abbiamo lavorato in quel caso con rappresentanti dell'Università difese eccola presentanti della Rete Mediterranea delle donne ingegnere che lavora essenzialmente sulla a sulla promozione delle carriere delle donne all'interno dell'università
Abbiamo anche lanciato una formazione su quello che vengono chiamate i Gender Equality action Plani nell'università che è un obbligo
Per tutte le università in Italia che voi Europa per potere accedere ai fondi Horizon venti venti a vere un piano dazione sulla parità di genere
Questo è solo a livello europeo
Quello che noi stiamo cercando di fare di promuoverlo a Rivello delle Università del sud
All'interno della dichiarazione ministeriale sulle sull'università che verrà adottata quest'anno questo sarà un tema centrale
E l'anno prossimo
Lanceremo un premio per quelle università che saranno in grado di adottare il piano di parità simile a quello che viene già lanciata libero europeo dalla Commissione europea formo fare una cosa estesa agli altri paesi non europei
Prossima slide
Grazie
Per quanto riguarda le attività imprenditoriali nel due mila ventitré il nostro appuntamento annuale che il nostro Winans Business Forum era centrato sull'industria quattro punto zero e sull'uso delle cosiddette smart technology nell'industria
In base a una un'inchiesta fatta delle Nazioni Unite nelle ragione regione mena su un campione di circa mille cinquecento donne era venuto fuori che è in realtà tutte le donne che lavoravano sia come a livello manageriale che a livello tecnologico tecnico all'interno delle industrie che fosse di tipo a agro food piuttosto che nel giro altro
Quando gli veniva chiesto che tipo di Smart Technologies utilizzavano la risposta era sì sì noi utilizziamo internet
No se stiamo parlando di una cosa diversa un parlando di Smart Technologies apre parlando di intelligenza artificiale per cui abbiamo fatto una formazione di due giorni su che cosa volesse dire adottare quali erano i vantaggi di adottare queste Smart Technologies
Quando parliamo di transizione digitale e numerica siamo ma anche parlando di tutto quello che per esempio è pagamenti on line quindi abbiamo deciso dice entrare uno dei nostri training è una delle nostre formazione su quello che viene chiamata la Fintecna
Questo vuol dire che e questo sia per donne imprenditrici e chi non imprenditrici cioè l'idea e la possibilità di poter utilizzare tutti gli algoritmi dell'intelligenza artificiale per tutto quello che commercio internazionale pagamenti internazionali eccetera
E questo è stato fatto con degli esperti che lavoro in questo momento per esempio ne Arabia Saudita su cui ci sono dell'iniziativa è molto interessanti
L'altra slide
Questo vi dà un esempio che è un po'un misto di iniziative che ci sono a livello regionale e globale con cui noi collaboriamo
Un Women Intek mena
è questa rete che realtà una rete globale Macci è poi un capitolo specifico per la Regione mena ce n'è uno per l'Europa uno per il Saud America uno per i paesi del Golfo eccetera
Essenzialmente l'idea e di offrire a donne che lavorano nella tecnologia
Sia visibilità c'è una competizione e c'è un premio annuale
Ma soprattutto offrono a attività di mente uscite di networking noi stiamo collaborando con loro sulla regione almeno da questo punto di vista e devo dire che due delle finaliste di quest'anno per la Regione mena sono membri della nostra rete
Una e algerina si chiamasse la boutique e un'altra egiziane si chiama Marwan Hamed che lavora personale ed era elettrica
Che è una delle compagnia principali da questo punto di vista nel settore energetico Gogol grossa Academy for Women Artificial Intelligence questo è un attività anche questa di sei settimane di formazione per donne
è un'iniziativa globale ma quest'anno è stata lanciata anche per le Regioni mena in particolare in atti nell'artificio intelligenza artificiale ce la farò
Holger Skoder è una iniziativa di un'associazione libanese che lavora con i giovani studentesse a livello di liceo però di formazione liceale in cui anche in questo caso gli viene offerto una possibilità di formazione proprio sulla programmazione che è simile a quest'altra iniziativa con cui non collaboriamo che lanciata da Unicef che si chiama Jensen gelo Coalition
In particolare hanno sviluppato un programma in ventidue Paesi e hanno già formato più di due milioni di ragazze
Offrendo un programma che va da due minimo di quarantotto ore a un massimo di due settimane perché siano loro stesso programmare dei videogiochi stiamo parlando di ragazzine dai quattordici ai diciotto anni
E loro in quarantotto ore riescono a sviluppare un programma di o di un videogioco questo è devo dire in tre e noi vorremmo promuovere a livello di attività del Mediterraneo
Ma l'ultima slide e sulle attività
Che abbiamo previsto tra a fine di quest'anno inizio del prossimo anno legate al tema stemma in particolare
A c'è un workshop un training che organizziamo in particolare a a dicembre il due dicembre centrato essenzialmente sud donne nell'articolo nell'intelligenza artificiale ed è aperto a tutti e on line quindi lo faremo circolare il più possibile l'idea senza il mente quel di verificare in qualche modo che cosa significa oggi
Per le donne e potere sviluppare una carriera che sia lavorativa che si imprenditoriale all'interno del settore dell'intelligenza artificiale
Tenendo conto che in posizioni leader nel settore siamo circa sotto il dodici per cento quindi a un campo su cui sicuramente necessario lavorare molto e questo sarà on line il due dicembre
Abbiamo lo delle attività previste per il due mila venticinque uno di questi è quello che e il nostro appuntamento annuale che dedicato ad un'imprenditrice che il nuovo Women Business Forum che faremo in Italia quest'anno al luglio del due mila venticinque
E in particolare ci saranno due temi uno che sarà quello della inclusione digitale e finanziaria delle donne e un altro che sarà quello legato a tutto quello che il sì del il tema dell'intelligenza artificiale questi saranno i due focus per l'anno prossimo
Lanceremo una una competizione per don nell'intelligenza artificiale
Che verrà è il pay premio verrà consegnato nell'ambito dell'Uem Business Forum
Come veniva detto prima
Il connubio Tecnologia Ambiente fondamentale per noi per cui lanceremo delle attività di formazione sulla Protect cioè come in nuovi strumenti tecnologie possono essere applicate per un sistema agricolo sostenibile
E lanceremo come dicevo prima le award per gli Gender Equality planner le università queste sono alcune delle attività non facciamo tutto da solo chiaramente lavoriamo con dei doni Horse lavoriamo in collaborazione con partner e abbiamo appena firmato un accordo di cooperazione con l'arresto a raffica
E il centro regionale per le energie rinnovabili Cairo durante la Cagnola NRG sostenibili ti week centrato sulle donne perno offrire possibilità di networking di formazione da questo punto di vista vi ringrazio
Grazie
Grazie dottoressa perché veramente ha fatto ci ha fatto piacere vedere queste slide e anzi chiederemo con anche qui la possibilità di averle per poi fornirle a tutti i membri allora abbiamo finito la prima sessione abbiamo cinque minuti di pausa e io vi inviterei da Tokio il ministro Roccella è appena arrivato
Di fuori per fare una foto ufficiale tutti insieme va bene quindi non vi allontanate un piccolo braccato di cinque minuti la foto e poi riprendiamo per dare più spazio ai vostri interventi perché nella seconda sessione
Parlerete soprattutto voi grazie
Suo
Ho
Ho
Ho
Ho
Ho
Ho
Ho
Ho
Ho
Ho
O no
Ho
Ho
Ho
Ho
Punto
Non
Non
Non
Pure
Sì se vi potete accomodare che
Iniziamo
Quindi iniziamo con il secondo Pannella
E vi presento i relatori
Allora abbiamo accanto a me o il ministro il piacere di avere il ministro Roccella anche il ministro per la famiglia banalità la natalità
Per le pari opportunità poi abbiamo l'onore di avviare la ricercatrice dell'Università del Salento la professoressa Camilla Iaski e poi la professoressa
Cristina De Filippis dell'Università di Parma
Però ecco io inizierei subito con lei ministro vorrei che ci illustrasse le azioni che sono intraprese dal suo dicastero per contrastare discriminazioni estero tipi
Di genere
A livello generale e in particolare rispetto alle discipline esterna
A quattro cioè
Bene grazie di questo invito intanto è prima di tutto vorrei salutare i rappresentanti della Commissione dei diritti delle donne nei Paesi euromediterranei rivolgere anche un ringraziamento particolare
Alla senatrice Petrucci che e alla passione
Che ha messo in questa attività per la sua presidenza della commissione
E devo dire fra l'altro che questa questa commissione a soprattutto in questo momento in particolare un particolare ruolo un particolare valore nel costruire ponti che ci sono necessari
Ponti capaci appunto di unire diverse sponde e per affrontare sfide che oggi sono sicuramente sfide comuni
E questa delle delle praterie Stemme è proprio una sfida che accomuna le donne in realtà di tutto il mondo
Che un settore nel quale a livello internazionale la disparità fra donne e uomini bambine e bambini
Risultano evidenti
E in qualche paese il tasso di partecipazione delle donne a questi studi e più alto in altri più basso ma in tutti i Paesi c'è un evidente Gatta fra uomini e donne bambine e bambini
Come sapete l'Italia in questo momento detiene la presidenza del gruppo dei sette e anche su col tema della partecipazione delle donne e delle ragazze alle stemma
Ci siamo confrontati durante la riunione ministeriale del G7 per le pari opportunità e l'empowerment femminile
Che si è svolta il cinque ottobre scorso a Matera
E insieme abbiamo ribadito nello statement conclusivo
La volontà di incoraggiare le donne e le ragazze a impegnarsi nell'istruzione nelle carriere in questo ambito coinvolgere le donne in settori come scienza tecnologia ingegneria e matematica è un passo fondamentale per l'empowerment femminile
Non solo infatti contribuisce a colmare il divario di genere di cui abbiamo parlato che si riflette anche in ambito lavorativo e a raggiungere quindi maggiore autonomia e indipendenza economica
Ma serve anche ad acquisire maggiore consapevolezza disse maggiore fiducia in se stesse
Nella propria forza della propria capacità dei propri talenti ed è qualcosa che è fondamentale per raggiungere i nostri obiettivi di empowerment
Il divario tra donne e uomini nelle materie sta nel come abbiamo detto una questione critica anche nel nostro Paese e nonostante alcuni progressi registrati negli ultimi anni le donne continuano ad essere ampiamente sottorappresentati in questi settori le cause sono molteplici e includono stereotipi radicati la mancanza di modelli femminili una cultura educativa che spesso non incoraggia le donne a perseguire carriere scientifiche
E questo divario non limita soltanto le opportunità delle donne ma impoverisce anche l'intero settore perché lo priva di talenti e di prospettive diverse di uno sguardo anche diverso
Affrontare quindi questa disparità richiede interventi mirati
E anche per i corsi uno degli stereotipi dominanti quello fondamentale direi e quello che attribuisce alle studentesse una scarsa attitudine verso le materie scientifiche
è un luogo comune che ha radici antiche purtroppo resiste ancora
E che va combattuto molto precocemente basti pensare che il divario fra bambine e bambini secondo gli studiosi si produce intorno ai sei anni
E soprattutto va combattuto a più livelli a livello di famiglie e di scuole
Come
Io direi che va combattuto seguendo due direzioni che entrambe sono legate sostanzialmente alla formazione
Da una parte quello che viene definito in genere role model gli esempi
E dall'altra invece la formazione più strettamente intesa
Cosa ha fatto l'Italia per quanto riguarda gli esempi abbiamo lanciato un progetto che si chiama Italia delle donne
Con cui vogliamo fare emergere dai territori e quindi non soltanto come attualmente spesso dall'alto dalle accademie dagli all'università
La storia delle donne che hanno fatto la storia
In particolare ovviamente anche nell'ambito delle materie scientifiche
Per adesso ci sono moltissimi moltissime studiose nelle università italiane e internazionali che si occupano di fare emergere queste figure si occupano di studi di genere
Ma questa consapevolezza non ha raggiunto
Fino in fondo la comunità quindi quello che noi vogliamo è realtà e che invece queste figure queste storie queste vicende emergano proprio dai territori quindi abbiamo lanciato questo progetto
Per cui proprio dalle dai paesi dalle comunità attraverso ovviamente le istituzioni anche gli archivi le biblioteche le scuole le università ma dai territori emergano queste figure e che poi riusciremo a comunicare queste storie queste vicende riusciremo a comunicarle anche attraverso sia attraverso canali di diffusione più ampi sia attraverso i canali diciamo così più alti come per esempio la Treccani con cui la l'enciclopedia Italiana Treccani
Con cui abbiamo un un rapporto un protocollo proprio per poi selezionare ulteriormente le figure che saranno immerse attraverso questo progetto
L'altro altro canale diciamo
E
è proprio l'orientamento
Che deve essere anche qui curato finalizzato alla promozione delle materie Sterna già a partire come abbiamo detto prima dalla più tenera età dalla dalle elementari dalle scuole elementari
In quest'ottica le risorse messe a disposizione dalla legge
Centottantasette del due mila ventitré fatta appunto di recente approvata di recente dal Parlamento italiano e che ha stanziato due milioni di Euro potranno essere utilizzate per un'azione di sistema
Volta pronto appunto a promuovere diffondere e promuovere modelli di cooperazione virtuosa fra università e mondo della scuola cioè formare i formatori
Amalia Ercoli Finzi scienziata di primissimo piano che tutti conoscete ingegnere spaziale detta appunto la signora delle comete
Per la famosa missione spaziale Rosetta
Ha parlato e non so se l'abbia in effetti coniato lei o se la semplicemente ne ha parlato ma l'autrice qualcun'altra
Ha parlato della regola dei tre metalli è una cosa suggestiva
Che ci fa anche sorridere ma richiama alcune cose significative alcuni ostacoli significativi che le donne incontrano nel loro percorso di studio e di carriera nel settore scientifico
I teme la regola dei tre metalli e questa una donna che vuole avere successo nella scienza decadere una salute di ferro nervi d'acciaio è un marito Doro
Allora proviamo a verificare questi tre metalli
Sulla salute di ferro mi viene in mente un collegamento immediato con una che il problema perché ormai è un problema della maternità sostanzialmente della conciliazione vita lavoro
Del quattro balance
Da un lato la maternità è un evento fondamentale anche per la società in quanto rappresenta la continuità della specie umana rappresenta il nostro futuro e tra l'altro
Ma quasi tutti i Paesi sviluppati nel mondo sono ormai sotto il cosiddetto tasso di sostituzione cioè in una situazione di calo di natalità anche quando non è calo demografico
Dall'altro le donne che diventano madri si trovano spesso ad affrontare una serie di ostacoli
Nel mondo del lavoro e della ricerca come la difficoltà appunto di conciliare la vita lavorativa e familiare le discriminazioni la cosiddetta Madame poi pena alti
Il un fenomeno che identifica l'impatto penalizzante che le donne subiscono sul posto di lavoro dopo la scelta di mettere al mondo dei figli
E che si materializza in svantaggi retributivi e interruzioni nella progressione di carriera anche accademica direi che forse nell'accademia
è visibile nella nella costruzione dei curriculum il vuoto di pubblicazioni per esempio in corrispondenza
Con la maternità e questo è qualcosa che danneggia la carriera delle delle donne nella nella nell'università
Per contrastare la tendenza a penalizzare appunto le donne che scelgono di essere madri sul lavoro è fondamentale partire dal riconoscimento del valore sociale della maternità cioè appunto ricordare che la genitori
Rita e in particolare la maternità perché sono le donne che ha partoriscono hanno la gravidanza partoriscono e quindi hanno prima di tutto
Il l'impatto più forte per quanto riguarda la genitorialità
Per farlo appunto bisogna sottolineare il valore sociale della maternità cioè che chi fa figli lo fa per la propria felicità ovviamente ma lo fa anche per la comunità lo fa per tutti
E questo in qualche modo deve essere restituito dalla comunità restituito dall'organizzazione del lavoro dall'organizzazione
Accademica da dal sistema complessivo di un Paese
L'altro l'altro al metallo sono i nervi d'acciaio
Per troppo tempo appunto le donne e le ragazze sono state scoraggiate dal perseguire carriere nelle stelle ma anche qui appunto per andare al tanti e seguire le proprie vocazioni propri talenti ci vuole una forte volontà ci vuole tenacia quindi nervi d'acciaio
E molte donne che hanno scelto di intraprendere questi percorsi di studio e di lavoro hanno dovuto spesso affrontare dei pregiudizi discriminazioni anche qui sul luogo di lavoro che ha nominato anche qui i loro avanzamento di carriera
Anche i modelli di ruolo femminili nella scienza sono stati per anni cancellati dalla memoria comuni il a beneficio di più famosi colleghi scienziati uomini basta ricordare tutti conosciamo il famoso effetto Matilda
Quindi abbattere queste barriere psicologiche e concrete e incoraggiare le donne ad avere nervi d'acciaio a seguire appunto esprimere il pieno loro potenziale è un compito che tutti noi dobbiamo assumerci l'ultima no l'ultimo metallo è il marito Doro ed è quello che ci fa più facilmente sorridere ma direi che questa è la metafora
La metafora
Più evidente del problema della conciliazione tra vita e lavoro e di una più equa suddivisione dei compiti di cura anche qui appunto è necessario distribuire più equamente i pesi e le responsabilità familiari
E quindi è necessario che da una parte si valorizzi la genitorialità e dall'altra si trovino sempre di più i modi per condividere
Per condividere e il lavoro di cura e i carichi familiari
Il governo italiano sta investendo molto su sulla conciliazione e sull'occupazione femminile tra l'altro abbiamo ottenuto ottimi risultati sul piano delle percentuali
Di occupazione femminile in questi due anni di governo
E soprattutto sono molto felice di poter riportare un risultato positivo per quanto riguarda l'iniziativa Pnr R. all'interno del Pnr re che è la certificazione di genere cioè impresa che vengono certificate
In base alla ad alcuni requisiti tra cui la presenza femminile la conciliazione la trasparenza la progressione di carriera delle donne e così via
Noi avevamo come obiettivo di certificare ottocento in prese entro il due mila ventisei
Oggi siamo nel due mila ventiquattro ne abbiamo certificate più di cinque mila
Questo è un risultato che ci riempie di speranza perché vuol dire anche oltre a un buon lavoro da parte del nostro governo
Vuol dire anche che c'è una risposta una disponibilità da parte del mondo dell'impresa dalle aziende
Che va raccolta e che o promette appunto promette buoni risultati promette anche maggiori risultati sul piano appunto della parità di genere e quindi anche per quanto riguarda le materie Stella
Nei prossimi anni
Quindi
Vorrei voglio solo lasciarmi dicendo che le sfide che abbiamo davanti sono importanti sono consistenti
Ma che già esserne consapevoli di avere la consapevolezza di quali strumenti vogliamo utilizzare per affrontare le e di farlo insieme già un primo risultato un primo passo avanti
E abbiamo veramente bisogno di una uno sforzo comune perché vogliamo costruire
Una nuova generazione vogliamo costruire un mondo intanto in cui le donne sono più libere di seguire i propri talenti di realizzare i propri sogni
E vogliamo arrivare a creare una nuova generazione di scienziate di ingegneri e di ricercatrici che potranno cambiare il mondo
E cambiare anche la condizione femminile sempre meglio grazie
Grazie Ministro per le sue parole
Metteremo sicuramente contro deve che qui metà della platea sono uomini quindi il messaggio deve arrivare lo diciamo da ieri è importantissimo fare arrivare a tutti il messaggio e chi no meglio degli uomini possono essere un veicolo per dare
Un input importante nel proprio Paese al al e sensibilizzare tutto quello che è il mondo maschile allora ora io passerei la parola alla professoressa Gaja scrive che autrici del libero doppio standard a donne carriere scientifiche nell'Italia contemporanea ecco qual è lo stato dell'arte oggi
La testa
Ecco bene
Burro battute a Tours Guilmon intoppo
Parlerò in italiano perché mi trovo nel cuore delle istituzioni che mi rappresenta no e quindi mi fa mi fa piacere farlo insomma
Io sono una ricercatrice dell'Università del Salento lavoro da più di dodici anni ormai sul tema di genere scienza
E che cosa ci dice
La letteratura a che è stato dell'arte a che punto della della dell'arte siamo diciamo
Per insomma le donne sappiamo sono entrate massivamente nella scienza e nella ricerca tuttavia persistono ancora le disuguaglianze di genere soprattutto nell'accesso e nell'intera Emilia la processione di carriera
Guardarla settore accademico la letteratura identifica una Promotion gap aggiustato cioè a parità di caratteristiche di uomini e donne
Sia nella transizione da associato a ordinario che nella transizione da ricercatore cioè assistant professor con l'emotività Martano internazionale ad associato le donne hanno anche più probabilità di fuoriuscire no dalla carriera accademica la cosiddetta di chi pipeline
In Italia lo svantaggio metto aggiustato cioè sempre a parità di caratteristiche di età di produttività scientifica è stato misurato nei passaggi da associato ordinario da ricercatore ad associato un mio lavoro appunto che sarà presto insomma pubblicato invece identifica uno svantaggio già nelle fasi iniziali della carriera
Quindi nell'ingresso si parla in quel caso di recruitment gratuiti ultima intricate non Promotion gap quindi da post doc a ricercatore
Quali sono le ragioni alla base di questi diseguaglianze come si diceva prima sono molteplici e sono multilivello
Possiamo distinguere in via generale due grandi famiglie di ragioni quelle che hanno a che fare con la supply side cioè la forza lavoro e quelle che hanno che fare con la Demand Side la domanda
Per quanto riguarda i fattori della forza lavoro della supply side ci si riferisce di fatto alle differenze nelle caratteristiche tra scienziati e scienziate quindi siamo a livello micro
E quindi nella differenza e quindi pensiamo a differenza nelle scelte nelle propensioni nelle preferenze faccio sempre così perché sono una sociologa
Su questo fronte la letteratura diciamo si è soffermata su quattro aree in particolare le differenze di genere nelle attitudini scientifiche matematiche
Nelle responsabilità familiare quindi la disuguaglianza nei carichi di cura che porta la cosiddetta Maternity penalties di cui si parlava prima la differenza le differenze nella produttività scientifica
Che però dovuta a fattori che hanno a che fare con gli ostacoli che le donne e spediscono e poi differenza di genere nella self promotion o era troppo propensione ad autopromuoversi
Per quanto riguarda la domanda possiamo distinguere dei fattori mito quindi di nuovo individuali ma dalla parte del datore di lavoro e quindi la propensione dei datori di lavoro nel caso accademico le commissioni di reclutamento no di concorso
A discriminare quindi le donne pensando che siano meno competenti nelle nelle materie scientifiche a causa degli stereotipi di genere a volte incosciente
Per quanto riguarda livello mezzo abbiamo a che fare con la cultura e la struttura delle organizzazioni di cui prima parlava la professoressa Petrucci quindi la differenza nell'accesso alle risorse finanziarie la differenza nel capitale sociale uomini e donne differiscono nel capitale sociale Città di Fiume la la presenza dei cosiddetti Old Boy nel tuo ricca
Se
Il professore anzi ordinari sono per lo più uomini per il principio di pomo figlia tenderanno a preferire uomini nella progressione di carriera
Le dinamiche di risse Grega azione all'interno degli istituti scientifici la letteratura ci dice che le donne dedicano più tempo al cosiddetto a cade Nick house work cioè alle attività di servizio amministrative e di didattica che hanno conseguenze negative sulla produttività scientifica
E poi di sessismo istituzionale il l'ambiente di lavoro quindi la tendenza delle donne nelle scienza sentirsi più isolate questo a degli effetti negativi sulle collaborazioni quindi sulla produttività quindi sulle promozioni
E infine il livello macro che si divide in due diciamo
Sottosettori le politiche educative occupazionali di pari opportunità di welfare universitarie
E i valori e le norme di cenere nella Società quindi politiche cultura società
Oggi non abbiamo il tempo quindi no scusa
Andava troppo veloce oggi non abbiamo il tempo e quindi parlerò solo di
Uno di questi elementi ovvero le differenze di genere nelle attitudini matematiche scientifiche elemento micro
Che ha che fare con i ragazzi e le ragazze ovviamente quindi col tema dell'accesso che è strettamente connesso a un elemento macro quello del valore delle norme di genere ne abbiamo già parlato oggi che cosa ci dice la letteratura su questo tema
Che Dandini e le bambine non differiscono nelle competenze nelle attitudini matematiche e quantitative
Però un certo punto la differenza di genere emerge la maggior parte degli studi la identifica nell'età della preadolescenza anche se studi più recenti come si diceva stanno anticipando questa età
Piegato sta diminuendo nel tempo se noi compariamo il teste Pisacane si sono condotti nei Paesi OCSE sui quindicenni e che ci dicono che oggi a livello di paesi OCSE il gap di genere nei test di matematica è di nove punti percentuali dati italiani coerenti con quelli internazionali ecco vediamo che si sta stringendo
Vediamo che cambia da Paese a Paese in alcuni paesi sono le ragazze che fanno meglio dei paesi di nuovo il paradosso dei Paesi Mena no stesso sono in quei Paesi dove le ragazze fanno meglio
Quindi se il Gatt di genere nelle attitudini e abilità matematiche arriva ad una certa età cambia spazialmente da Paese a Paese cambia nel tempo vuol dire che non è in atto vuol dire che non è biologico vuol dire che ha prodotto della cultura
Cosa succede cosa succede alle ragazze succede che a un certo punto iniziano a perdere fiducia in se stesse nelle loro abilità matematiche perché interna Lizzano interiorizzato gli stereotipi di genere
Che le vedono come meno bravi in matematica rispetto ai ragazzi
Questo perché succede per via della cosiddetta socializzazione di genere e possiamo passare oltre
Che cosa è la socializzazione di genere è una teoria sociologica che ci dice che il genere è un costrutto sociale noi impariamo a per formare correttamente il nostro genere
Fin dalla prima infanzia e lo impariamo dagli agenti della socializzazione i genitori i parenti gli educatori gli insegnanti
I media i pari gli agenti della socializzazione influenza no la nostra comprensione e l'Inter Mazzitelli interiorizzazione che abbiamo dei ruoli di genere e delle norme nella società
E quindi contribuiscono a costruire la nostra identità di genere ma anche influenzano proprio quello le nostre attitudini le nostre aspettative su di noi i nostri comportamenti vedete come un elemento molto macro come la cultura ha il potere di per rimodulare quello che noi amiamo quello che noi vogliamo quindi il macro e micro sono sono molto collegati fra di loro
Quindi del genere è un concetto relazionale prescrittivo è fatto di pratiche ed è basato su una logica binaria sullo
Posizione tra maschile e femminile nella nostra società
Essere uomo ragazzo maschio vuol dire essere assertivo logico razionale forte essere donna vuol dire sapersi prendere cura essere empatica emotiva
Allora non stupiamoci se le occupazioni che richiedono capacità logico strumentali stiano dominate dagli uomini non stupiamoci se i posti di leadership le posizioni di leadership che richiedono capacità selettiva siano dominati da uomini non stupiamoci se tutte le insegnanti l'infermiere le psicologhe quindi tutte le occupazioni della cura dell'assistenza e dell'educazione
Siano dominate da donne nella mia università abbiamo il il novanta dal novantacinque novantanove per cento non ricordo bene delle iscritta a Scienza della formazione è donna ma neanche questo va bene non entrambe le cose non vanno bene
Quindi c'è una forte correlazione tra gli stereotipi di genere e la segregazione di genere nel mercato del lavoro di stereotipi danno forma i nostri comportamenti e alle nostre preferenze influenzano ossia le scelte di ragazzi e ragazze
Ma anche le preferenze dei datori di lavoro quindi è per questo che le ragazze a un certo punto iniziano a perdere confidenza insistesse nelle proprie capacità matematiche ed è per questo che i datori di lavoro in sede di concorso reclutamento e promozione
Tendono a preferire gli uomini la letteratura ce lo dice ma a vasta letteratura sperimentale molto robusta peraltro dal punto di vista metodologico che cosa possiamo fare
Possiamo contribuire a decostruire gli stereotipi di genere promuovendo i programmi educativi di genere nelle scuole
I programmi di educazione di genere puntano a decostruire ruoli di genere superando la logica binaria su cui sono basati e far sì che i bambini stiano il più liberi possibili di scegliere quello che amano
Queste politiche risponde sono cruciali diciamo nel contrastare non solo il bullismo e la violenza contro le donne e anche contro altri gruppi marginalizzati
Ma sono essenziali nel ridurre l'influenza che gli stereotipi hanno sulle scelte educative e occupazionali
Purtroppo da ormai quindici anni forze sociali e politiche conservatrici fuori e dentro le istituzioni in Italia come all'estero stanno delegittimando questi programmi educativi etiche tanto lì come ideologia Gender
Ma queste posizioni sono basate su un misconoscimento di che cosa sono gli studi di genere su cui questi programmi si basano può andare avanti
Se noi vogliamo superare il gatto di genere nella scienza dobbiamo promuovere programmi educativi nelle scuole come si diceva prima infatti sono molto contenta di diciamo venire a conoscenza di questo piano formazione che voli formare i formatori perché questi programmi per esempio in Italia sono stati sviluppati solo a livello locale grazie alla buona volontà di associazioni istituzioni
Ma a basandosi su finanziamenti diciamo di tipo locale e di breve termine sono a rischio insomma
Qualora ciò che manca è un approccio sistematico queste iniziative che devono targhe tipizzare sì agli studenti che gli insegnanti e i formatori dovrebbero essere finanziati dallo Stato implementati a livello nazionale e inclusi nelle linee-guida per le scuole
è tempo di dei ideologizzare il dibattito e promuovere una corretta conoscenza basata sui dati e l'evidenza scientifica di che cosa del genere etiche come funziona questo potrà aumentare la consapevolezza rispetto a questo tema e l'importanza per una società permetterà di aumentare l'uguaglianza di genere le pari opportunità e l'inclusione per tutte e tutti grazie mille
Sì ringrazio il ministro Roccella che deve andare via grazie ancora per la per la sua presenza
Che parco ora io passerei la parola a cristiani Filippis
Che in realtà sì finisco io di parlare e poi le faccia accendere il microfono
è un grande onore per me e per tutti ascoltare la sua testimonianza perché vincitrice del prestigioso premio della io giù piano in Mathematical Society
Quindi l'esempio la professoressa prima parlava la difficoltà nell'affermare le donne in ambito matematico ecco che abbiamo un esempio eclatante di quello invece che successo alla nostra professoressa De Filippis grazie
Lei Menis anzi col rientro da grazie per questa gentile presentazione è un piacere per me trovarmi qui
Per illustrare la mia esperienza e condividerla con voi solo una matematica
Lavoro a Parma
Lavoro a Parma dove ho studiato dove svolgo le mie ricerche
Tutte le ricerche riguardano cioè al contesto italiano non solo
Un'esperta in materia di genere di studi di genere la mia presenza è giustificata semplicemente dal fatto che
Forse posso servire da esempio positivo
Raccontandomi alla storia forse
Può essere ad esempio la mia storia per le giovani che vogliono studiare la matematica io sono di origini meridionali
Nata a Matera ho studiato a Torino
A Milano e successivamente dopo un breve periodo trascorso in Francia ho studiato a Oxford dove ho conseguito il dottorato di ricerca successivamente o svolto gli studi posto Dotti
Dottorato a Torino sono professore associato adesso a Parma il lavoro lì dal due mila ventuno
La mia esperienza campo matematico è la seguente
All'inizio diciamo che c'è una equa distribuzione tra
Uomini e donne fino al livello della master le cose cambiano invece quando si guarda i dati relativi al dottorato di ricerca
Il primo problema
L'incertezza la precarietà perché questa carriera richiede la disponibilità di viaggiare di andare a vivere all'estero
Questo perché
Dobbiamo andare o in Europa o negli Stati Uniti e questo nominare diciamo
Consente ma queste basilare un magari riavere altri progetti dei progetti familiari e quindi arrivati a quel livello
Molte donne preferiscono lavorare nelle aziende private indurre matematiche
Sono ben pagate molto riconosciute e così facendo possono avere una posizione un po'più stabile
Passando al tema della a ricerca in italiano sono diverse le problematiche legate soprattutto la disponibilità di fondi
Soprattutto per quanto riguarda la matematica
Che in realtà
Non richiede
Enormi finanziamenti perché non abbiamo bisogno di laboratori o di a ma macchine
Le capitale interamente umano
Le risorse stanno tutte nella nostra mente e la capacità di aumentare gli Investimenti del governo italiano nelle scienze
Ma di base potrebbe dare enormi vantaggi non soltanto per quanto riguarda la possibilità di migliorare
Il lavoro veri ricercatori delle ricercatrici italiane ma questo consentirebbe anche l'Italia di recuperare ritardi rispetto al mercato del lavoro internazionale in modo da essere più attrattivi attirando anche nuovi ricercatori ricercatrici nuovi cervelli
Ma potremmo anche arricchire i nostri risultati che sono già di per sé
Assolutamente straordinari io posso parlare del mio campo ovvero sia della matematica
E nell'ambito della matematica
C'è da dire che matematici italiani conseguiti conseguono risultati straordinari abbiamo dei ricercatori e delle ricercatrici a di grandissimo rilievo e molto produttivi ma esiste
Come diceva una difficoltà nella conciliare
Carriera e famiglia
Quindi le donne dovrebbero per esempio avere la possibilità di creare i propri gruppi di ricerca con tre o quattro componenti e questo indubbiamente comporterebbe un enorme vantaggio consentendo loro di meglio
Riconciliare
Carriera e lavoro lavoro in famiglia ed è proprio questo il punto
Si dovrebbero mentale i finanziamenti a favore delle scienze
Come la matematica la fisica licenze di base e questo non richiede enormi somme soprattutto quando si tratta di materie teoriche perché l'investimento riguarda esclusivamente come dicevo i cervelli e quindi il capitale umano
Di conseguenza questo non solo per metterebbe di promuovere Martello ulteriormente la capacità di ricerca dell'Italia rispetto a al resto d'Europa ma questo permetterebbe anche alle donne di conseguire posizioni apicali nel mondo accademico e quindi meglio riconciliare
Lavoro e famiglia voglio anche aggiungere che così facendo si eviterebbe la fuga dei ci dei cervelli un fenomeno che
Si riscontra in tutti i Paesi come sappiamo sono tanti ricercatori che
Si trasferiscono da un paese all'altro ma
Sappiamo bene che
Il nord Europa
Consente ricercatori di svolge le proprie lavori di ricerca mentre invece in Italia sono distanti quelli che
Lasciano l'Italia pochi quelli che vi arrivano quindi io penso che aumentando le dotazioni finanziari a favore della ricerca permetterebbe
Beh anche di limitare questo tipo di fenomeno
Insegnante confini bianconera
Il microfono gentilmente il microfono della presidenza non è stata accesa grazie
Profano e quindi ringraziavo la professoressa Cristiana De Filippis la facevo complimenti per il premio ricevuto adesso apriamo il dibattito io quattro persone che si sono scritte
A parlare allora la prima e la vicepresidente della Commissione
Dell'Algeria chi è fatti Madrid viene
Ti pare di no
Sì certo a lei la parola grazie
Visse nella maniera nel nome di Allah clemente e misericordioso signor presidente
Cari colleghi che la pace di Allah la sua misericordia le sue benedizioni siano con voi sono molto lieta di trovarmi qui in Italia questo Paese amico grazie per l'ospitalità grazie per aver organizzato questo incontro per lavorare in questa Commissione per cercare di sviluppare il lavoro di questa Commissione
Esprimo
Il mio rispetto
Spero di poter
Cercare sempre di rafforzare il ruolo della Commissione per poter dare una spinta maggiore al ruolo della donna nel mondo delle scienze lei se l'intelligenza artificiale permettetemi di parlare dell'esperienza ginevrina
In questo ambito ultimamente leggeri via ha visto un salto in avanti a livello della digital divide digitalizzazione soprattutto conto può e il covi appello da un che ha avuto un impatto positivo per andare avanti nell'utilizzo della tecnica e le nuove tecnologie l'ardito digitalizzazione
Questo progresso questo sviluppo è andato nella direzione delle e degli obiettivi fissati dallo stop al mio paese per il due mila venti per lo sviluppo soprattutto l'Obiettivo cinque e nove che parla delle nuove strutture di sviluppo voli a rafforzare il loro della donna livello che deve dello stemma
Questi obiettivi
Incoraggiano nella donna di arrivare a nuovi modelli soprattutto nel di Comas
E nell'imprenditoria digitale
Agile Algeria ha cercato di adeguarsi con questi programmi ha lanciato dei nuovi meccanismi per accompagnare questo sviluppo tecnologico in Algeria sta cercando oggi lanciare un governo intelligente
Tramite la un una provincia digitale che un centro alto per l'intelligenza artificiale che sta cercando di a formare le ingegneri che lavorano in questo ambito ce la mettono in vigilanza speciale
Più il ruolo dello Stato e la scuola nazionali e dei matematica
Dove vanno ingegneri dopo la laurea
Sono persone che hanno avuto ottimi risultati a livello scolastico a livello matematica scienze Montereali matematica tecnica questo cerca di rispondere alle esigenze di competizione tra i Paesi che sono affermati nell'ambito dell'economia e delle conoscenze
Questo anche la la il le mini elimini il ministero della conoscenza concedendo dei crediti soprattutto alle donne ai giovani a delle ragazze per arrivare al percento percentuale il sessantaquattro per cento
Ci sono anche le riforme economiche e sociali che cercano di rafforzare la conoscenza e l'innovazione
Incoraggiando nel settore della digitalizzazione delle nuove tecnologie a livello nazionale tutto e anche lavorando nel trasformi nella transizione
Energetica a livello della comunità comunicazione
Migliorare il livello di vita dei cittadini
Soprattutto tramite la comunicazione a livello internet
Il governo si impegna anche a migliorare la qualità della formazione a livello pedagogico dell'educazione
In questo ambito e l'Algeria volle incoraggiare la ricerca scientifica
Per garantire il progresso l'Algeria negli ultimi due anni du mila metri due mila ventitré
Ha visto le nuove donne laureate nel nell'ambito del l'ingegneria cinquantasette per cento le comunicazioni la percentuale delle donne
Cinquantanove per cento quaranta per cento a livello della tecnologie e delle scienze questo darà una spinta forte alla donna per le per l'empowerment delle donne in Algeria ci sono cinquantadue per cento delle donne laureate la comunicazione anche nel nelle ma nell'ambito della matematica
Così il lo Stato sta cercando di incoraggiare le ricerche scientifiche e tecnologiche questo permette alle società
Tecnologiche e di trarre beneficio dal ruolo e dalla contributo che la donna posso dare in questo ambito chiedo alla Pozzo apposta Akashi il successo richiesto grazie
Sì grazie ora passa la all'altra finisce presidente che Maria no file
Del parlamento europeo grazie
No l'inchiesta Max benché fortissimi lei El Faiz temi tanfo dis grazie grazie per questa
Bellissima giornata per me è sempre molto importante
Capire qual è l'obiettivo e quali sono gli strumenti per me l'obiettivo per le donne a livello mondiale ha fede conseguire la indipendenza finanziaria questo per me egli Obiettivo indipendenza finanziaria
Per permettere le donne del ritiro a vita senza violenza
Senza essere trattati come infantili Zarate nelle famiglie e molte donne invece ricevono soltanto i soldi dal dal loro marito non vivono delle vite tiene indipendenti quindi per me l'obiettivo nutritivo sul lungo termine e permettere donne di conseguire l'impedenza finanziaria e uno degli strumenti solo uno no uno degli strumenti
E avere più donne nel dello stemma nel le materie scientifiche
Quindi campi HP le pene l'obiettivo gli strumenti da un lato vogliamo che più donne
Siano attive nella settore tecnologico dall'altro canto non tutte le donne potranno o vorranno lavora nel settore matematico scientifico-tecnologico
E quindi d'altro canto se è una donna
Non entra nel settore tecnologico dovrà comunque essere in grado di lavorare essere indipendente in altri settori il settore di cure ad esempio
Lo FM credo nel futuro
Abbia
Tu un ruolo importante deve sostenere programmi che permettano di realizzare questo obiettivo che le donne siano indipendenti dal punto di vista finanziario obiettiva questo spero che ci sia accordo su questo anche disse ci possono essere programmi buoni per donne giovani donne meno giovani donne con disabilità comunque l'obiettivo è chiaro
L'indipendenza finanziaria indipendenza economica
Questo può essere percepito come un pericolo da molti uomo ameni che magari sentono se la mia donna indipendente poi cosa succede time chili Kimi preparerà i pranzi sarà ancora lì la settimana prossima ecco perché tanti uomini
Spesso sono scioccati dalla situazione perché non vogliono l'indipendenza femminile penso che sia la strada migliore per il futuro e invece noi sappiamo che invece l'indipendenza sia essenziale per il futuro grazie
Grazie grazie ora passo la parola alla Giordania la signora arguti
Nel nome di Allah clemente e misericordioso
Signore e signori permettetemi di
Esprimere aiuta senatrice pre crucci
Presidente della Commissione di esprimere i miei ringraziamenti la mia gratitudine per organizzato questo incontro grazie a tutti quelli che hanno partecipato a questo incontro che hanno dato il loro contributo signore e signori oggi ci incontriamo per parlare della donna dei suoi diritti
Parlare di questo
Non possiamo farlo senza pensare che oggi viviamo una un periodo San periodo sanguinoso contro le donne e bambini e Medioriente soprattutto nella Striscia di casa dove Israele lo vuole distruggere un giorno dopo l'altro oggi dopo
Più di un anno dall'inizio della guerra sappiamo molto bene che migliaia di donne sono state uccise soltanto a casa decine di migliaia di donne e inscindibile
Hanno Ciano sofà della carenza delle cure
Lunedì che oggi dice un una tomba di di bambini a Gaza son tante tombe
Donne che subiscono le violenze dipendenza fisica violenza psicologica per violenza sessuale tanti Paesi del mondo dicono cosa possiamo fare come dobbiamo reagire a quello che sta accadendo come possiamo chiedere il cessate il fuoco
Oggi quello che sta accadendo ragazzate
Una crimine contro l'umanità è una grande sconfitta per la donna per i diritti della donna nel me nel Mediterraneo oggi non possiamo chiudere un occhio dobbiamo parlare di questo le donne a Gaza sono state distrutte le loro vite sono state distrutte a causa della violenza infinita
Davanti al silenzio internazionale
Hanno perso e le loro case
Mezzi di sostentamento le rovine loro diritti umani sono
Pensionati un giorno dopo l'altro oggi ci incontriamo godiamoci questa pace di questa sicurezza ma le donne palestinesi a casa ma anche in Cisgiordania stanno affrontando
Delle situazioni molto difficili quello che sta facendo Israele non è un attacco contro il popolo di case ma comunque attacco contro l'umanità stessa non possiamo tacere
Davanti a quello che sta accadendo in Giordania la leadership governo e popolo
Diamo una grande importanza alla causa palestinese parliamo sempre di questa causa in tutti i forum tutti gli incontri a cui partecipiamo a livello internazionale chiediamo cessate il fuoco chiediamo Israele di fare un passo indietro
Noi crediamo che la stabilità dei nostri vicini vuol dire la nostra stabilità e la sicurezza dei palestinesi e la sicurezza della Giordania
Davanti a queste sfide CEE una un po'di speranza non c'è un'altra speranza al di fuori c'è un'altra trasporto per quanto riguarda mio paese la Giordania abbiamo fatto dei passi in avanti per riconoscere i diritti della donna per abbiamo fatto un progresso molto importante negli ultimi anni questo grazie alla volontà politica grazie all'attività sociale
Ne sono sorte tradotto in riforme costituzionali
Tante donne sono arrivate al Parlamento ai consigli locali ai partiti dopo emendamenti e cui ho partecipato a questo pur se Progetti siamo riusciti a modificare i leggii del foro per dare un sostegno alla donna nel mondo del lavoro rafforzare anche il ruolo delle donne
In maternità abbiamo lottato contro la violenza domestica per garantire il la giustizia a tutte le donne che sono vittime di queste influenze dobbiamo sapere che la nostra del nostro cammino verso l'uguaglianza tra i generi non è ancora finito dubita abbiamo bisogno dei cambiamenti radicali quello che è stato fatto non è sufficiente le leggi
Da soli non possono cambiare la situazione non possiamo togliere superare tutti gli ostacoli che le donne trovano davanti davanti ai loro sogni
E in Giordania in tutti i Paesi del Medio Oriente la donna affronta delle sfide Pera d'accesso maleducazione al mondo del lavoro alla partecipazione nella vita politica
Non c'è uguaglianza in tanti Paesi arabi noi dobbiamo cercare di lavare i lavorare incessantemente per trovare una soluzione a questi problemi
La il nostro impegno per le riforme in Giordania non riguarda soltanto la nostra la nostro territorio noi vogliamo dare un sostegno alle donne in tutta la regione nel nostra Regione le donne
Che subiscono la violenza e la guerra come in casa in Cisgiordania il Libano anche a me nella Siria hanno bisogno il nostro sostegno e la Giordania sempre aperto Assange ha colto il profughi tanti di questi sono donne che hanno sono fuggite a causa dei conflitti noi dobbiamo garantire i diritti la protezione e l'aiuto queste donne chiedendo sempre e la pace e la giustizia signori signori oggi ci troviamo in una fase molto critica nella storia in tutto il mondo ci sono dei o delle ordinazioni che difendono i diritti delle donne e la Giordania vuole essere leader anche in questo ambito sapendo molto bene che i passi che abbiamo preso sono importanti ma sono soltanto l'inizio
Il nostro obiettivo deve essere crea di creare una società dove ogni donna può vivere senza paura che può cercare di e vivere realizzare i suoi sogni senza ostacoli partecipare al alla vita in un mondo come modo completo noi siamo certi che possiamo superare tutti gli ostacoli e dobbiamo cercare di fare dei passi in avanti molto più velocemente
Sapendo che i diritti della donna non è una cosa del momento è una base su cui dobbiamo costruire la nostra agenda
Nazionale
Noi dopo se lo dobbiamo per le donne di casa alle donne della Cisgiordania infine ricordiamoci che l'empowerment della donna
Non riguarda soltanto il cambiare le politiche e le riforme nazionali o d'incontri teleconferenze dobbiamo essere lavorare in questo su questo fedelmente cercando di arrivare a una uguaglianza per tutti e di tutti soprattutto le donne in in tutto il mondo le sfide sono comuni a tutti
Alle donne anche le donne devono essere tutte uguali
Non dobbiamo anche lasciare spazio alle razzismo o considerare magari che le donne in Medioriente sono meno importanti delle donne in Oropa grazie infinite
Grazie grazie era passiamo la parola alla vaste antica o no la signora dervisci Pittis
A ognuno ponte Senators Dio il Codex parlamentino Lance is my
Ognuno supplenti
Cari colleghi per me è un onore e un privilegio far parte di questa Commissione sui diritti delle donne i paesi euro-mediterranei The prende parte
Questa commissione per me è un opportunità ti ti ti condividete le
Venite della della
Capote illustri dell'istruzione le donne devono far fronte a ostacoli sia formali che informali riconoscimento aiutare a sviluppare delle strategie per superare questi siti a sé un professore diversi Italia in una facoltà appunto di stemma
Nell'arco di tutta la mia carriera nono notato delle differenze dal punto di vista del potenziale intellettivo tra i due sessi quindi dobbiamo cercare le ragioni altrove
Dobbiamo considerare la complessità dei fattori sociali culturali e istituzionali che insieme incidono sulla rappresentazione delle donne nei settori stemma anche il pregiudizio nelle facoltà stent l'idea che siano più difficili che gli studi devono trovare il più a lungo che siano più costosi e anche in quella lotta così difficile per raggiungere una un equilibrio una una riconciliazione della del lavoro e dell'attività che porta molte donne a non a non scegliere una carriera nel settore stampa molte delle professioni che il rientro sotto il termine esterna sono professioni in cui c'è una mancanza di lavoro son ben pagati e mancano Toshio l'interesse delle donne ed delle ragazze le sceglie queste facoltà non sta crescendo molto dei cambiamenti sistema
Dell'istruzione borse di studio promozione sono tre punti chiave per preparare le donne a questa nuova e Latella
Digitalizzazione a metà molto precoce importante includere la tecnologia l'informazione nel GP spiano i di studi fin dalla infanzia e poi corsi di studio sostegno finanziario attraverso corsi di studio opportunità per la specializzazione i lavori posto Lauria sarebbero molto importante mi sentivo molto importante
E per quanto riguarda la promozione dell'importanza delle facoltà le professioniste io sto dalla mia esperienza professionale
Che a Letta e in cui si sceglie la professione le ragazze non hanno informazioni sufficienti e né si rendono conto dell'importanza e dei fantastici che è una facoltà stent posso offrire loro e quali sono i vantaggi
Competitivi di questo tipo di facoltà
Le donne però annuncia conoscenze hanno avuto Laurinaitis settori
Però si devono render conto che stiamo entrando in un un in un'era in cui milioni di donne dovranno migliorare il loro livello di conoscenza dovranno essere anche pronti a cambiare professione
E questo conto contesta importante la riqualificazione
E l'istruzione per tutta la vita ogni tipo di lavoro richiede delle competenze diverse anche se la donna adesso si trova come competenze necessarie avrà bisogno di nuove competenze in futuro e quindi lo sviluppo professionale miglioramento continuo è necessario per far fronte alle nuove sfide e le nuove tecnologie ecco perché è necessario organizzare dei programmi di formazione sia a previa previa Periodo sia più lungo periodo con approccio sistematico della Società verso il concetto della istruzione continua il giocatore continua attraverso forme sia formale che non formale sì poi la somma del tutto in questo modo per maggior coinvolgimento delle donne nell'educazione stemma egli desideri aspirazioni personali le competenze lo sforzo anche se non necessaria
Sta alla Società fornire la libertà necessaria per fare le scelte sostegno finanziario è un'istruzione di qualità grazie
Grazie grazie grazie alla collega della Bosnia
E ora passiamo la parola la Turchia high tech
San basca che immette cotto con Gino riemerse tosta Roma
Sì sì ha detto il Chievo in quell'episodio non so e dirlo sei Londero
Body Burato accorpi esente ciliata singola controllare un stendi sì moderne ad Amstetten Richet un consunto Alcott sulla cultura sottopongo schemi non lo so
Interferiscono purtroppo sembrerebbe esserci un problema tecnico indo o meno in coro ricevendo con loro voce contro il progetto di legge più
Di che non logicamente istituiamo automatiche leggende sinceramente che nelle Olona proprio buono a un'ardua Catullo erano
Oppure
Chiediamo la cortesia di dare tempo ai tecnici risolve il problema tecniche
Scantonare
Finanziata
Giudice
Ventitré anni
Sa in vasca che immette cotto allunghino dell'assetto estero sedere che richiede le mi sono commosso ed il se davvero
Guglielmo
In un momento
Ecco
Interferiscono purtroppo non sta arrivando laudi o dalla cabina anche dovrebbe effettuare nella simultanea dal turco
Cioè
Oscuro
Insomma nei confronti
Allora ok ecco state via Cagliero grazie allora
Facciamo un momento c'è un problema con la traduzione
Quindi facciamo eventualmente parlare prima la lettera una un momento facciamo parlare la Lettonia e poi ritorniamo sulla Turchia va bene
Grazie
Quindi tra la parola alla Lettonia
Al signor Bikkembergs
Passiamo o o che
Walter
Giorgio cui x
Presidente cari colleghi innanzitutto permettetemi di ringraziare per l'invito e per la squisita ospitalità lettoni siamo particolarmente orgogliosi per il fatto che il presidente del parlamento il primo ministro il ministro degli esteri sono tutte donne
Oggi vorrei raccontare
L'esperienza del mio paese nell'ambito delle discipline stemma abbiamo un'iniziativa molto valida con l'obiettivo di consentire alle donne di guidare di innovare e plasmare
Un contesto tecnologico
Trasforma Tivo sono diversi programmi anche molti gratuiti che sostengono le donne ad ogni livello delle competenze tecnologiche partendo dai le principianti fino alle fondatrici
Della sul nuove realtà
Delle star papà diamo promosso anche la maggiore conoscenza delle tre tecnologie tra lei docenti di insegnanti abbiamo un programma che si chiama decesso NBC per attirare anche partecipanti
La benna ottantasei Paesi al fine di promuovere la conoscenza delle tecnologie digitali promuovendo la crescita economica
Sviluppando delle iniziative di partenariato soprattutto nelle regioni sottosviluppate
Abbiamo anche un è un'iniziativa internazionale fondatrici senza frontiere che promuove la partecipazione delle donne nella mondo
Della tecnologia
Promuovendo capacità imprenditoriali grazie all'insegnamento di principi di programmazione nonché una serie di altre competenze necessarie nell'era dell'informazione sono promossi anche dell'incontro con delle donne che condividono nel loro esperienze di successo nel settore
Dell'informatica abbiamo anche un programma di
Mento Renga laddove è possibile sostenere le donne nelle prime fasi di crescita delle proprie carriere
Nell'ambito tecnologico si tratta di un programma che dura sei mesi e prevede una sistema di menta Renga
Individuale sono state più di quindici mila le partecipanti a questi programmi nell'ultimo anno e queste sono delle attività che aiutano le donne a diventare più competitive sul mercato del lavoro e non soltanto in Lettonia
Per quanto riguarda il ruolo delle donne nella nostra società il contributo la mondo lavorativo abbiamo avuto un enorme aumento negli ultimi anni siamo tra i primi posti in europea per quanto riguarda alla presenza delle donne sulla nel mercato del lavoro ma per raggiungere uguaglianza
Naturalmente dobbiamo continuare il percorso che abbiamo intrapreso non siamo che all'inizio grazie
Grazie chiede se è stato risolto il problema con la catena di traduzione
Possibile ora fare intervenire la Turchia o passiamo alla Grecia e poi per ultimo concluderà la Turchia
Allora facciamo parlare
Sì proviamo a far parlare la Turchia grazie
Solo sull'ultima sull'autenticità
Sono in vasca il mercato consumer delle messe capacità
In
Un
Le dico importava rimandiamo al nemico
Sa in vasca che immette Cat Millar dell'anima assetto a Sharon Sideri ottici di quelli acquistava Domodossola gliela se l'onnivoro
Buio un brodo ottieni semplicità così indoor proprio loro non sta si purtroppo come prima non c'è un problema tecnico non arriva la simultanea dalla cabina di tutto
Viene
Il verbale vogliamo
Sì scusate ma non arriva ha forse qui
Be Mirella traduttrice qui
No no
Ok quindi deve parlare tutti i piani un pochino più lentamente perché dalla cabina
Lo lo traducono in inglese e poi dall'inglese nelle varie lingue
Ok
No scarcerato
Oggi
Il talento
Significa
No diversi sconti un'altra non volendo
Ovviamente nella
Sì purtroppo c'è questo problema cerchiamo di risolverlo altrimenti facciamo venire qui l'interprete per favore grazie nel frattempo andiamo avanti velocemente la Grecia tutto il Portogallo e poi passiamo la parola spero finiamo con la Turchia e poi andiamo a pranzo grazie allora la Grecia Grazia
Chiesti chiesi nata al fine
Ne profane Enzo orti idee che Noble fatichi facilmente
è una Napoli sì ma anche coloro non riavrà Matteo su Ustica mio sito mani sul tetto cosche teso ad Amato filo sto fermo mastica detto sì ma il nostro piaceva foto
In appare Tito nata ex rimasto me mia azienda agli atti per il tiro siti stessi studenti nel constatare paghe armata chiesti se Pisti emersi Poussin Maran fa Niso depista i vieta l'artista fermerà
E si metodicità andina consti Screti chiese piste immenso
E sono ottime self che riesca a rigenerarsi
E Prodi passi senza summit verso alla Kyei Excite sì tutsi Fia Kuka smalto su cui i parchi
E negli storici Puma Staffolo un olio su perché lì con penserete assumermi adesso me effetti con mettono anche a mettermi in un fanno sono spesso
è nata il suo metro
Fa Borussia NAF forati nel fare insiti Ski mitico Titta Stolfi Tipton
Alla messa Astiz in ogni chiesa che se formoso bene se piste immesso
E pesi esso se per i accessi sul serio Meana pixel chiesi discoli sul saprebbe ne ha problemi fonti climatologo Thesis gli atti imbroglio passi Pollon tombe bionda se ci fiaccare Gaia Maffeis
Che Pelloso
Saprete in ex età assume
Tutto però alla a perché
Sì se presente
Degli ospedali
No no no
Comunque
Allora la parola al Portogallo grazie
Dodici punto cinque povero
Buongiorno parlerò in francese speso spero che adesso la tra uso di funzioni innanzitutto volevo complimentarmi per l'organizzazione
E per la qualità degli interventi che mi hanno preceduto è stato un vero piacere
Ricevere tutte queste informazioni di
Tale qualità
Volevo anche dire che sono un uomo io sono un uomo
Al cento per cento ma penso che questo problema dei diritti delle donne non sia unicamente un problema delle donne è un problema e dell'intera società
Ed è per questo motivo che sono un difensore
Della parità a tutti i livelli
Parto come un messaggio che è chiarissimo
Nella regione mediterranea d'Europa abbiamo molto da fare insieme
Ma bisogna tener conto del ruolo decisivo delle donne
La seconda cosa
è questa ed è importante abbiamo potuto sentire diversi esempi di Paesi che hanno fatto esperienze
Importanti paesi della nostra regione
Ieri parlavo con la nostra Presidente
Non solo importante per parlare di ogni singolo Paese ma importante avere anche una strategia globale allo stesso modo in cui
Non abbiamo lo stesso numero tra uomini e donne
Non abbiamo lo stesso di vero per tra un Paese e l'altro della regione mediterranea e dell'Europa siamo diverso ed è una buona cosa
Ma
E se lavoriamo nella stessa direzione possiamo credo svolge un ruolo decisivo nel futuro immediato abbiamo sentito anche diversi esempi che riguardano la sfida energetica
E la nostra regione
Con tanto sole con tanto vento
Può fare cose che altre Regioni non possono fare
Ma per farlo belle
Abbiamo bisogno delle donne
Di donne che lavorano che hanno studiato
Perché ci sono chiaramente
Donne
Che sono brave altre meno grave e lo stesso vale anche per gli uomini ma bisogna cercare di sfruttare le occasioni che offre
Ogni società
Per avere successo dobbiamo essere uniti solidali lavorare insieme
Perché il successo del nostro vicino anche il nostro successo grazie grazie di tutto
Io era passiamo la parola la Turchia grazie
Insomma in basco credette cotta migliore del nel sequestro
Si deve che richiede mille missato nazionali che il se l'ammiro
Facciamo consentirà
Presidente illustri partecipanti cari colleghi vi saluto con rispetto il nome della repubblica di Turchia
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In questa sede oggi siamo riuniti per contribuire al tema dell'accesso delle donne alle discipline professionista M su entrambe le sponde del Mediterraneo
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Trovo molto opportuna decisione di fermare una segreteria permanente una sede permanente qua a Roma e mi congratulo con presidente Petrucci per questa decisione
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La scienza la tecnologia e la matematica sono disciplina molto importanti sono i settori più importanti che costruiscono i nostro futuro ovviamente la partecipazione a presenza delle donne all'interno di questi settori e di grande importanza per lo sviluppo della società
Giudice onorato conto loro
Presa le bionde tecnologia a Longo Togliatti fu Holmo la Nunzio Rossi
Del tempio Rozzi
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Come la Repubblica di Turchia e diamo molta importanza e diamo anche un sostegno importante alla presenza delle donne soprattutto nei campi della scienza della tecnologia e della matematica e di tutte le discipline stemma
E abbiamo anche dei progetti attivati in tal riguardo inoltre all'interno della nostra del nostro Parlamento la presenza delle donne in questo momento è al venti per cento siamo consapevoli che questo numero e è assolutamente no mentale e faremo il possibile per poter far
Ogni giorno conosce non solo nel tendono a un buon gli dà malessere arrivederci Diacetti indagata del suo metteteci
Tuttavia parliamo spesso di ideali parliamo spesso di di cifre e numeri che vorremmo raggiungere mammone realizzato in egual misura ovunque questo ideale
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Soprattutto in Palestina anche si trova al centro della nostra regione di questa geografia donne e bambini sono private anche dei loro diritti più fondamentali
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Secondo i rapporti di yuan due membro più di cinque mila donne sono malate di cancro a Gaza e hanno bisogno di cure urgenti ma non possono accedere alle strutture sanitarie mediche necessaria
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Non lo uccido co-combustione inoltre stando sempre ai rapporti dell'Unicef le donne in gravidanza era nettamente in allattamento in Palestina non accesso veramente significativamente ridotto al cibo e alla diversità alimentare
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Non ci pare possibile poter parlare in maniera adeguata distende in un ambiente in cui le donne non possono accedere neanche ai diritti sanitari e far valere i loro diritti più fondamentali
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Oggi in Palestina non è è impossibile parlare di istruzione sviluppo scientifico nemmeno di una vita pacifica
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L'occupazione israeliana che dura da decenni rivela uno scenario in cui il popolo palestinese ma soprattutto donne e bambini lottano per sopravvivere
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In questa terra donne bambini vivono una vita sotto le bombe privati dei loro diritti all'istruzione alla sicurezza lasciamo stare ovviamente sviluppo scientifico e tecnologico
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Purtroppo poter anche immaginare il diritto di accedere ai settori Stemme per le donne e bambini in Palestina in questo momento è fuori discussione
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Nel suo recente discorso all'Assemblea generale delle Nazioni Unite presidente ricetta italiana ricordato ancora una volta al mondo il comportamento aggressivo
Israele e la persecuzione in Palestina sottolineando soprattutto che inevitabile per la dignità umana porre fine a questa situazione
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Oggi Gaza si è trasformata nel più grande cimitero di bambine e donne nel mondo
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Piani di persone innocenti soprattutto donne e bambini hanno perso la vita a causa dei incessanti attacchi Israele
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Solo negli ultimi mesi più di diciassette mila bambini hanno perso la vita sotto le bombe israeliane
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Questa tragedia registrata come una delle pagine più buie della storia dell'umanità
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E mentre oggi in questa sede discutiamo dell'accesso alle discipline Stemme e dell'uguaglianza di genere donne bambini palestinesi non possono accedere nemmeno ai diritti umani più basilari più fondamentali sono privati dei loro diritti alla vita all'istruzione alla sicurezza
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I bambini che devono ricevere un'istruzione invece si svelano nessuno delle bombe devono convivere con il trauma di questa persecuzione per tutta la vita
Israele in case dove Diplodocus si stamattina gli scaltri un Dini ha ricevuto irritante estendersi
L'occupazione sistematica di Israele a Gaza è un esame di coscienza per il mondo intero
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E mentre siamo qui a discutere dell'accesso delle donne al settore Stemme non possiamo certo ignorare la lotta per la sopravvivenza delle donne e bambini palestinesi
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Come tutti gli altri bambini anche le donne i bambini palestinesi meritano di avvicinarsi alla scienza alla tecnologia come tutti Celestino Volcano ancor di più geni lascia regionale il tremolo giovedì in San Giorgio ed Elisa del Cocer Joy prenderci in Giordania nel non solo o non delle ore del giudice
Mi fermo e
E ricevere un'istruzione e avere un futuro mano e garantire che il popolo palestinese abbia questo diritto è un dovere della dignità umana
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Dobbiamo agire insieme per un futuro in cui la giustizia i diritti umani possano prevalere anche in Palestina e con questo concludo le mie parole Biasco disco vi ringrazio per l'ascolto grazie
Si chiude
Dico
Un attimino vorrei portare un po'alla calma perché questa è la Commissione per i diritti delle donne
Per tutti sappiamo quello che succede nel resto del mondo dobbiamo cercare di concentrarci proprio su questo tema per cercare poi di trarre un insegnamento futuro perché è vero che il ogni sede può essere l'occasione per parlare di tutto e di tutto
Per denunciare le varie cose ma qui io ci tengo tantissimo a cercare di far valere il diritto di noi donne e quindi cercare siccome è un problema a livello mondiale
Penso che oggi già affrontare questo problema in questa sede si è importante quindi io ora darò la parola alla Germania cercando come dicono di tornare sul tema principale che la nostra Commissione
E concludiamo con la Germania io di anticipo che
Se ci sono altri interventi potete tranquillamente scrive ermellini ne prenderò atto in faremo una sintesi di quello che è emerso a livello di studi di progetti
Per poi fornirla tutti poi lascio la parola a Germania cercando questo da presidente ve lo chiedo
Di mantenere il livello su quella che è la progettualità di questo evento va bene grazie a tutti
Chiuderemo aggiuntive grazie e anch'io Vorrei ringraziare per la squisita ospitalità
Vorrei sottolineare che
Devo già scusarmi sin d'ora per le parole che sto per pronunciare io credo che si sia abusato della vostra gentile ospitalità e della intenzione di parlare dei diritti umani
Nell'ambito che ci riguarda io capisco perfettamente coloro che criticano la situazione che si è creata nella regione Nena e in particolar modo in alcuni territori che noi chiamiamo i territori palestinesi ciò detto l'attacco
Partito contro Israele sono state stuprate delle donne
Israeliani non sono stati i soldati israeliani a stuprare le donne palestinesi nessuno parla dell'occupazione il dell'assile la parte la Turchia l'occupazione legale dell'Iraq
E la pressione esercitata in Turchia sulle donne curde voglio dire che questo non è stato particolarmente
Apprezzabile
Strozzare sfruttare questa occasione per pronunciarsi in questo modo in Germania noi vogliamo incoraggiare quelle giovani che sono fuggite della Turchia dall'Iraq dall'Assiria dall'Afghanistan affinché possano entrare a far parte a pieno titolo della società tedesca promuovendo loro nell'ambito dell'istruzione della integrazione del percorso formativo perché possano fare
Parte a pieno titolo a della Società europea contro delle strutture paternalista e patriarchi che dalle quali loro fuggono grazie
Fermi allora io ringrazio tutti per i vari interventi oggetto lo gli ho detto poco un minuto fa manteniamo quello che è la nostra Commissione fondamentale perché altrimenti rischiamo di non produrre un un risultato a questo lavoro quindi siccome noi ci teniamo tutti in realtà a produrre il risultato se come ci siamo impegnati tutti per far sì che questa Commissione riprendesse
Vita avesse veramente un'anima ognuno nel suo modo di pensare io lo capisco viviamo
Realtà diverse le viviamo quotidianamente quindi ognuno di noi mette la passione cercando di esprimere i propri sentimenti
Vi chiedo di ecco di di di di combattere per quello che
Abbiamo portato in questi due giorni sui nostri tavoli
Io non vi leggerò alle conclusioni delle mandrie perché comunque nelle mie conclusioni ho preso degli appunti ma cercherà rischiamo di andare lunghi e io invece vi voglio far vedere anche una cosa bella che al Senato per l'ho già detto ieri e ve lo ha ribadito questa mattina
Quindi io affido a ciascuno di voi mi raccomando
Quello che si era levate da Roma
E vorrei rilanciarla questa nostra Assemblea veramente vorrei che ognuno di voi apportasse a questa Assemblea il proprio contributo su quello che è il tema diritti delle donne dalle professioni esterna
Ci saranno altre iniziative in cui parlare per gli altri temi io in questo vi chiedo di portarlo avanti e quindi di vi faccio un grandissimo applauso non mi posso abbracciare tutti ma un grandissimo applauso
Per quello che avete fatto in questi due giorni e per quello che sono sicura porterete nelle vostre nazione è che avete oggi recepito grazie ancora a tutti
Sì andiamo tutti a pranzo vedrete che noi senatori
Alla mensa abbiamo una mensa dove noi senatori mangiamo e quindi andiamo tutti insieme mangiamo il CIPE ha molto buono anche Atene Umberto Berto Pisano quindi seguitemi Heredia andiamo tutti insieme