Presentazione del libro di Marco Bentivogli «Licenziate i padroni. Come i capi hanno rovinato il lavoro» (Rizzoli)

Buongiorno non viene dottore della zona
Tempo un'altra casa sì ma scusate
Tre persone collegate le persone presenti invece a quel come di consueto diamo saluto e ringraziamento belliche ci seguiranno
Il rublo in differita
Grazie anche a Marco Bentivogli tutore del libro ci presentiamo oggi vantati insistito non non non di recente non sono molto molto recente
Lo presentiamo che e in un momento molto importante per i corsi di quest'anno libro si chiama licenziare i padroni
Come in Calabria hanno rovinato il mago
Nella mia duplice veste oggi gli narratore del ricorso ma anche di introdurre una dura lezione una sforbiciata sommariamente il testo di oggi mi vado un po'autorizzato solo mugugni Carbonare deserti usa un approccio un po'Tarantini anomale
Ho bisogno di anche di leggere un po'che se no conoscendo gli unici veri divagare Marco Bentivogli esperto di politiche del lavoro e di innovazione industriale
Fino al due mila venti solo segretario generale dei metalmeccanici della CISL
Ed è stato componente della Commissione sull'intelligenza artificiale istituita presso il ministero dello sviluppo economico
In questo modo veniamo quindi subito uscì all'argomento conclusivo del testo
Cioè alla alla questione dell'intelligenza artificiale ma anche realtà
Questo argomento sappiamo che e un argomento conclusivo di alcune delle note l'edizione di Lecce non solo di questa ed anche dello stesso corso ultimo lezione verterà proprio l'impatto vi questa nuova realtà per quanto riguarda allora molto del nostro futuro anche democratico
Quindi questo corso ventiseiesimo Cossutta Manzione la politica a questa matura dato che ER un suo ruolo nelle nostre vite già oggi e nella nostra civiltà futura
Di in un certo senso la porta di comunicazione più immediata incisioni per portare nuove analisi su conclusioni futuribili abbiamo uno strumento diventato e si è un rischio ma anche un'opportunità questo punto quindi noi possiamo utilizzarlo discutere immaginare come possiamo costruire una società
Allora ecco
Ecco allora che effetto presentato gente offre come chiusura apertura con la valutazione sul Giulia e sulle sue implicazioni per il mondo del lavoro
Cioè lavoratori e impresa
E vincente ambrata ci è sembrata questa questa chiusura priva di quell'atteggiamento di protezione non ci sarebbe fatale nell'approcciare a questo momento ma anche decisamente completa degli aspetti trattati onesti soltanto un
Un'approvazione semplicemente tecniche ma riguarda una contano un ragionamento voci CIN CIN sul ruolo
Sulle implicazioni interrotte diversi aspetti della vita delle persone ogni
Un tornando quindi all'autore
Dice ha suonato il coordinatore di base Italia esprime specificato chiaramente alcuna idea di promozione del mondo in di protezione possiamo spero se semplifico Roma
Diciamo ma grandi linee dando una un'inversione proprio sporchi si potrebbe dire questo al mio punto di vista è stato anche questo certa importanza per noi del Dossetti alle voci di un paio d'anni fa hanno animato il dibattito politico intorno con la prospettiva laburista
Per anni desidera prospettiva che oltre ad essere stata un'antennina matrice fondato combattiva di questo circolo cioccolato impegnarci in una collaborazione presente che il sito Antoniazzi condotta condotto da Sandro Antoniazzi
Di diversi anni voluto da Giovanni Bianchi i diversi anni sul tema del lavoro
E spondale pagati nel due mila ventidue in un manifesto da consegnare la politica
Per appunto una politica laburista
E qualora per noi interessa invece inserire nel corso di questo anno questo lavoro quindici volte che sul versante argomentativo direi e più concreto e puntuale che cattedratico
Questo cagione mentre a livello terminologico comunale interessante che chiude il libro con un neologismo
Quando invece lo apre con una rinvia l'inizio
Quindi mentre alla fine parla di nuovi operai un riferimento chiaro al loro inserimento nella catena produttiva di col governatore invece tratti regionale
Quelle figure che appaiono poi destinato a popolare il mondo del lavoro il futuro
E a queste nuove figure fanno invece da contraltare i carri
Mobile posizioni dirigenziali
Però poi bisogna del notabili tardi operai nettamente nuova invece la portata delle sue componenti
Qui vediamo più nell'ordine giuridico Olindo cioè si parte subito da una premessa tavoli definitoria
Perché padrone di un termine che ha una sua età potrebbe essere anche inteso non compreso un dente già libero parte da questo cioè padrone
C'è chi si comporta comunità un pagamento di una figura vecchia padronale del proprietario di una piccola di un piccolo patrimonio piccolo capita ma anni parliamo Veltroni comportamenti ieri Rossi di comportamenti contro il lavoro contro la vita delle persone quello del padre
Trattandosi di un problema di cori antica era necessario sia attualizzarla sia anche di autorizzare il discorso il concetto del conflitto
Il Consiglio in questo contesto e necessario naturalmente ma è anche uno condanni il dialogo
Questa parte che più che materiale anche relazionale
Così come il capitalismo di cui ci si avvale anzi
E boh
Quindi non si possono scindere le due negli lezioni per tornare ovvie per citare precisamente l'autore diciamo quindi che i padroni gli parliamo oggi sono quella schiera di dati capetti manager e direttori delle risorse umane e della mentalità dei comportamenti padronali hanno preso il peggio
Quattro sono i fattori scatenanti sia Bentivoglio individuale vanno così del dell'evoluzione della situazione del lavoro e dell'impresa di oggi
La meritocrazia un argomento che ci ci riguarda molto perché
Nel suo snaturamento convenzione con la meritocrazia momento abbiamo trattato
Così definita da Ignazio a quel tipo di proposta citazione dal sociologo canadese alle dei neuroni dico magari grazie possente decisamente un altro fattore scatenante con le strutture organizzative mi sono ispirato alla cultura gerarchica è un sistema di mondo controllo rinunce diciamo cogliere rilancio del dialogo c'è condivisione non c'è
Sapere condiviso tranne gli effetti degenerativi all'altro digitale uno su tutti l'annullamento spazio temporale delle vite passano da una dimensione di calendario abbastanza chiaro
Orario ma anche diurno chiediamo di riposo settimanale rigore del rimborso perché no anche quella della contemplazione
Passa allora viene annullato sa costantemente anche a causa proprietarie
E infatti dentro la dimensione lavorativa
E voi per finire un c'è una forma di narcisismo femminile che insomma cominciamo a vedere
Sempre più sviluppato nel tempo le posizioni apicali nessun vuol aprire parentesi politica
Il libro dunque parte da un punto di partenza molto chiaro le pratiche messe in atto dai mediocri al potere sono funzionari essenzialmente alla loro sopravvivenza di ruolo soffocando senza scrupolo questo aspetto molto importante dal nostro punto di vista la stessa creatività nelle loro aziende NSA di chi scavo
Ecco allora che il teste rispetto pienamente spigoloso su cui è stato costruito nel corso di quest'anno
Pertanto c'è un aspetto particolare i legni li abbiamo chiamati noi per rappresentare come di una sineddoche gli tutto vale a dire quella diffusa rarefazione della democrazia
Intendendo noi con questo termine in questa sede il completo di potestà facoltà argini decisionali e perché no di mobilità autonome di sviluppo umano
I quali tutti insieme
Potremmo associare a questo questo concerto quello di sovranità così come ce lo espresse Antonio Padoa Schioppa sei anni fa
Tutti insieme esprimono una condizione che del popolo
Ma anche naturalmente proprio per questo delle singole persone per la potestà le possibilità concrete di poter migliora
Quindi nell'incidere sullo sviluppo dello svedese
E questo dall'alto uno sguardo che ci tiene vicini anche all'idea di democrazia sostanziale su cui Dossetti tanto insiste
Per chiudere il cerchio questa questione trova il suo antagonista del sistema di certificazione inadempimenti di cui qualcuno sicuramente idea
Poco più che formali utilizzati dai medio-grandi come clausola di salvaguardia opere intanto che mi comporto bene ancora una volta la dimensione del comportamento come cifra della
Anche del proprio essere un capo di non portò bene formalmente bene per riceverne movimenti all'ora si presume perché la mia impresa sia Emilia socialmente responsabile e che anche il i lavoratori c'era Massimo
Punto di pregio del lavoro di Bentivogli mi pare si possa dire la chiara semplicità lo sguardo sul certe dinamiche quelle del sesso interessano il dibattito politico mandare in maniera non proprio
Diciamo cristallina
Questo ci ha lo sguardo deve servire sanno anche in tempi recenti siamo stati troppo spesso facilmente preda dell'infatuazione per alcune figure parto in campo economico e politico persino quello mediatico
Figure chiede restituendo June senso di propria proiezione del mondo dell'innovazione della capacità propria di agire interpretare dinamiche globali del lavoro hanno poi in realtà praticato nient'altro che il ruolo delle dita
Distruggendo il patrimonio di capacità di creatività di entusiasmo delle persone
Sia quelle che lavoravano per loro sia di quelle che erano chiamate magari a selezionare scegliere in una posizione partiamo in questo in questo senso sia nel mondo del lavoro ma come e nella nostra storia parliamo anche della sua integrazione politiche
Ci sono stati abbiamo abbiamo visto abbiamo ascoltato spiccate figure io indisturbate
I direttori delle risorse umane droga bocciati come magazziniere se non capisci uno di loro sadici trabocchetti spacciati come fine psicologica
Queste queste sono le figure che vanno a distruggere l'evento di vista Marco o anche soltanto la volontà di una persona spendersi
Partendo anche dalla famosa Caletti
Credo sia un concetto quasi unanime del Maggi nel mondo del lavoro
E questo vale naturalmente anche nel campo della politica dove lo scambio con votazione segreta che è quello che vediamo di spirito
Nelle dinamiche del lavoro
Diventato negli ultimi vent'anni il criterio privilegiato per poter ambire alle cariche rappresentative
Bene tutto l'opposto di quello trenta ex spesso questo accade senza alcun riguardo per le qualità personali le capacità individuali la reale presenza sociale
In definitiva interesse pubblico
Allora pervenire molto molto grandi linee sul libro
Nei primi capitoli diciamo vogliamo diciamo dei danni
Della rovina forse meglio termine ancora più appropriato c'è già hanno potrebbe essere riferito al elementi singoli invece la rovina è un concetto più generale
L'odore si spinge in una trattazione di coinvolge l'intero processo dalla genesi delle moderne figure di capo dalle metodologie che esercitano con le quali esercitano la loro funzione alle disfunzioni tipiche delle più comuni esperienze lavorative
Allora non può Paolo come formatori con soli cinque luglio
Fisico forse ben possibile rinnovo
Decide un nesso diretto causa allentare la genesi due figure capo e le disfunzioni sul sul lavoro
O errori invece semplicemente una questione di approssimazione migliorati grazie
Cioè l'incompetenza diciamo così a produrre da sola in maniera tanto casuale quanto inevitabili quelle dinamiche hanno rovinato il lavoro questo un punto che mi sembra facciamo niente penso che magari insomma che guarda dare a Cesare quel che eccetera
Nello sviluppo c'è un terzo capitolo molto interessante dal punto di vista cioè no viene esposto il contesto
Il contesto è quello sembra essere sempre di più quello di lavoratori
Persone infelici che abbandona in varie forme non sussiste tra
Abbondano quegli impieghi nei quali non è possibile per tornare per citare la Costituzione lo sviluppo della persona umana
Oppure per usare un termine ancora più radicale che preferiscono la libertà
Sono infelici che per risolvere piuttosto ingenti la sicurezza i di un libro lavoro remunerato anche in questo caso corse il caso di chiedersi quanto ci sia dell'arroganza dei cambi delle disfunzioni da questa è stato visto
E la maturazione di un desiderio di maggiore libertà e migliore sviluppo
E quanto invece questo affollamento che forse a guardare agli asset trattato
Magari bellicosa con anche insieme quando salgono le persone di oggi
Per fattori magari esterno e l'esperienza lavorativa in sé a desiderare della propria vita qualcosa che sembri meglio di un semplice impiego con uno stipendio
Che fare allora
Di fronte alla rovina l'esperienza lavorativa e a questa che potrebbe essere disegni penso pure il delle persone
L'analisi Chiara è opportuna sembrava all'apice di una sostanziale ambiguità di comportamento dei padroni sul versante dell'etica della responsabilità sociale e civile del CIPE
Alle persone però sembra aprirsi secondo l'Autore un'altra opportunità quello della della ricostruzione di voti e connessioni lavorative
In un modo o con un senso capaci di generare nuovamente dinamiche di interazione umana che tengono insieme libertà individuale il benessere collettivo aspirazioni personali ebbene
Allora
La fine Perugia vediamo un certo senso anticipato Violante integrare la possibilità tutte le implicazioni che la presenza di via oggi reca con sé
Noi non c'andiamo a Marco Biagi voglio dire mostruoso lavoro c'è sembrato veramente molto anche malissimo vagamente non convenzionale
Nel trattare la questione del rapporto di lavoro o dell'esperienza lavorativa oggi non commerciale ma sicuramente molto attuale molto di emigrare
Sia nel suo lavoro ma anche dentro a quello che hanno preme di più cioè come se si può fare in modo che il dilemma democratico presente nei luoghi di lavoro venga sciolto in maniera positiva che il lavoro secondo anche la nostra Costituzione torni sia
Nuovamente
Sia un ordinatore sociale ma anche solo per un costruttore di una nuova civiltà
No non la città grazie e attenzione
Prego cioè secondo un giorno tanto grazie a tutti grazie per l'invito e solido vivamente annata un approccio non so
Intitolato a sansa duro boh fatto volutamente Antonio sia non in classico libro sulle leadership lavoro avrei potuto scrivere
Il futuro degli decidere le grandi organizzazioni frecce più però quello che sta accadendo in questo momento in questo questo contesto storico
Necessità anche non di parole sopra le righe ma
Di capacità di leggere anche lui nella nella parte in cui cruda quella che è l'evoluzione dei rapporti e delle gerarchie all'interno dell'auto
Il libro in realtà non riguarda solo il lavoro e soprattutto diceva giustamente l'introduzione io do una definizione erano impegnati sono oggi i padroni si è capito subito che i padroni non solo gli imprenditori o quanto meno di libri go
Questo è un Paese che ha tanti capitali pochi capitalisti noi avremo bisogno di veri imprenditori perché sull'economia la costruzione delle occasioni di lavoro eccetera avrebbe bisogno di un un tessuto di presi
L'importo di soli
I padroni a mio avviso la parola padroni riguarda una particolare postura del potere un atteggiamento classico del potere e non è per forza collegata al ruolo che il silicone
E la mia lunga esperienza sindacale contratto tramite piccoli reparti molto più padroni del loro proprietario e amministratore delegato che che spesso questa attitudine a
Quindi io quattro caratteristiche spesso rifornisce la persona o ma secondo me in maniera deteriore però
Ognuno si nutre di quello che crede sia più in voga
I padroni a mio avviso sono hanno quattro caratteristiche la prima si diceva già le strutture organizzative
Di quasi tutto delle riprese diciamo anche dei sindacati delle associazioni dell'università
C undici Onano ancora assunto attorno al paradigma del controllo
Cioè ogni ruolo dall'alto verso il basso il principale compito crea è sorvegliato lavoro di chi abbiamo di soffusa però lui incontrollate
Nel due mila e ventiquattro ancora senso un lavoro cui la gerarchia sia proprio costruire un insuccesso della mia pensione all'interno di quel ministero di quell'impresa di quell'associazione di università è sorvegliare io sotto niente rinvio inutile
Il lavoro non è più il lavoro fordista in cui le canzoni andranno il numero di pezzi da
Da produrre da assemblare da realizzare né il lavoro Dario Bond parleremo con lei ai quello che è cambiato e che soprattutto le mansioni routinarie ripetitive sono erose dalle tecnologie
E in quello che è cresciuto col digitale con la robotica il maggiore ingaggio bonifico già il contributo umano
La capacità ripete l'operazione pesantemente come nel populismo immaginiamo tutti il vecchio film di Charlie Chaplin in cui cerca di avvisare tutta la giornata lavorativa un bullone no quel Carmen il lavoro non è più le catene di montaggio anche nelle industrie
Metalmeccaniche sono rarissime ormai nel lavoro cresce l'ingaggio coniglio cioè ci devi mettere la sta il
Una sapienza i disabili mettere insieme le mani la Italtel mandale sostiene comunichi anche con altri che assume i responsabili eccetera eccetera
Con un lavoro che diventa così il controllo non serve a nulla e io cito spesso le cose che scrive nello Vittorio Pelligra sul Sole Luna purtroppo solo sulla parte digitale del Sole ventiquattro Ore per domenica
Ci sono interessati circa americani che dicono Yuri le gerarchie si sono costruite genio del controllo che più in quelle realtà
Non funziona il benessere delle persone perché appunto il controllo e la questione fondamentale
Secondo anche la produttività basso
Ovvero non è vero che le persone sono più produttivi e questo è il grande errore purtroppo anche il patto dal penultimo governo
Gli immaginare che alla pubblica amministrazione sia una persona timbra il cartellino e all'odio muove le dita di non voler chiudere produttiva questa è un'idea e preistorica della produttività utilizzare molto di più è quella che completamente diverso
Sappiamo Julio Bocca quello che vuole dietro un computer può può seguire delle cose non rendendoci il meglio di sé insomma ci sono tantissime
Perché il controllo cosa serve sì padani sulla produttività e sul bene stesse per realtà ritorno
è già l'imprenditore trovavano l'azienda quotata soprattutto palazzine implica
E gli scenari fare disastri personaggi va come posso avere un'azienda così da vuota poi discutendo errata erano casi in cui l'azienda era andata anche meglio senza le persone dentro si era organizzata
Risolvere un sacco di problemi
Ebbene quando chiesi letteralmente mai sei sicuro che i serbi avesse cinque giorni su sette le persone davanti da controllare sia qualche cosa che per l'azienda è utile e gli c'è la grande difficoltà perché appunto
C'è ancora questa idea che il potere che i ruoli si eserciteremo dopo l'incontro il controllo è inutile
Non non esiste un anno con attenzione cui ricorre ma appunto per rifornire il nostro narcisismo
Il secondo aspetto luci diceva il digitale mai utilizzato
Bene o manifesto a cui sono molto affezionato del movimento operaio inglese dei primi dell'Ottocento non so se ve lo ricordate parte cose sono sono io posso discussi visse e c'era il grande slogan otto ore di lavoro otto ore di riposo e otto ore per me non so se si ricorda c'era proprio un disegno
Perché allora questo attenzione anche super che molti dicono a quanto si lavorava bene a volte si allora sì che lavoro era venerata
In quel periodo si lavorava sedici ore di lavoro nelle aziende inglesi si lavorava sei giorni alla settimana non esisteva addirittura di malattia non esistevano le ferie le pagine completamente discrezionali per cui
Fate sempre attenzione che il nostro è un Paese di nostalgie smemorati
Cioè hanno nostalgica di un passato perché non lo hanno vissuto o perché lo ricordano ma ecco questo diciamo sempre molta attenzione
Però quella scansione di orario otto dieci ore rilievi lavoro volto di riposo otto ore per me aveva un pregio rispetto al lavoro di oggi
Quando finivano le otto e le dieci e le dodici e le sedici ore di lavoro il lavoro le responsabilità invenzioni di lavoro vengono lasciate dietro le spalle
C'era una compartimentazione aumenta
Una delle cose che in data sempre più sono dovuto alle nuove generazioni stress dalla loro correlato è che non si smette mai di lavorare e che il digitale invece per fare le cose meglio
Venga utilizzato sostanzialmente essere sempre in tiro sotto controllo che sempre disponibili sette giorni su sette per incluse lutti inclusi difficoltà di qualsiasi ecco questo non staccare no sta diventando un elemento di distress fortissimo che in un bar di volare nel nostro Paese questa cosa ha una doppia difficoltà
Nella gran parte delle imprese delle organizzazioni noi pensiamo che le persone che si determinò fino a e al lavoro siano le persone riproduttive
In realtà in molti Paesi sentite troppo dopo l'orario di lavoro devi giustificare
Perché non si è riusciti a fare la trovate durante le otto ore
Pensare Hellenic culture differenti che piano piano si appella invece immagino soci traduce qualcuna si è occupato di consulenza televisivo soprattutto le figure junior se non escono dai libri ma delle undici sono dei lavativi
Il gigante Angileri cosa fanno le dodici ore spesso di lavoro
Sì ancora ma aspetto laterale
L'altro aspetto è quello dell'Arneo Grazia
Io utilizzo concerto del punto del canadese danno
Che dice sostanzialmente questa è l'epoca dei migliori al potere adesso non vi si può mentale per questa cosa ma sostanzialmente abbastanza vero io sono molto d'accordo con lui che in tutti gli ambiti
Cuper come abbiamo incastrato la selezione dei gruppi dirigenti e molto più facile che le schiave non so se si dice così alla minaccia l'indennizzo no è è molto più facile per tanti motivi perché
Per molte cose abbiamo buttato via il bambino con l'acqua sporca che cosa voglio dire noi giustamente abbiamo attaccato la MiTo Grazia
Perché la meritocrazia significava mentre un traguardo uguale per tutti con condizioni di partenza diverse
Tutti in curdo
è due studiare lavorare onde poter studiare e divertirsi no molto e a avere alcune comunità Conte non avermi traguardo uguale per tutti del merito se non tiene conto della della funzione di partenza narrato
è una seccatura
Quale Guangcheng Pancaldo alla meritocrazia per cui questa degenerazione qui abbiamo buttato alle ortiche il merito invece fondamentale
Abbiamo fermato l'uno vale uno no e poi dopo si diritti cercare un nuovo buon cardiologo altro che un ovale
è vero che su questi incroci sono quelli che dicono che leggeri sono diventati cardiologi ma cioè io non gli darei neanche talmente leggero a uno a un laureato specifico ecco che
Capite chiaramente a abbiamo
Detto che inizia in merito l'impegno la fatica che invece lo devono essere valori assolutamente per cui si scelgono le persone in termini di selezioni Audi del lavoro e dei voti dei gruppi dirigenti
Ecco questa secondo aspetto decisivo perché
Portanti e le aziende andar male le organizzazioni andar male
Spesi si afferma negli Eurasia e non anche Visano dove di prendere posizione dire cose che sono spesso divergenti
E si sbaglia facilmente
Io parlo a lungo della
Fecondità dell'errore ricordando quello che faceva Enzo Carra Enzo Ferrari di ricordare altro fondatore della Ferrari accoglieva i migliori nella galleria degli errori era una saggezza
In cui c'è appese in elette c'era un cambio che si era spaccato un alettone ieri aveva avuto una
Usa un album e si era bruciata eccetera e Enzo benediceva noi siamo la Ferrari grazie al fatto che non li abbiamo nascosti questi errori
E li abbiamo valorizzati abbiamo capito perché sono di essi ancora sarà incapace di risalire non alla singola responsabilità personale ma le cose che lei avrebbero che avrebbero determinato quel problema
Oggi l'amministratore delegato chi sceglie attorno a sé un segretario di partito di sindacato di associazioni chi sceglie tornasse
Ci dice ma sì a ottimo i loro vola invasione tornata una cosa molto opportuni lusso onorevoli gruppi dirigenti l'azione necessaria
E datata Rossi bagnarsi con un'azienda dice guardare da oggi questi quaderni devono essere verdi
E la Corte dice sì gravissimo errore diventassero venerdì quello che c'era prima era un peso che diceva che doveva essere già c'è sempre questa parlare male del predecessore e annullare l'incontro di perché essendo debole
Niente
Di ritardo rispetto al predecessore no si sono questi meccanismi ma in realtà non serve a nulla magari quella l'agenda di quel colore completamente sballata così si fanno errori strategici a livello aziendale sono cosa
E io per questo dico che esista privilegiando troppo spesso invece che il merito l'impegno la fatica lo spirito critico la io la chiamo la postura del sughero
E cioè la capacità di fax impossibilità fa però e
E in galleggiare Wilmot
Questa cosa però soprattutto in un'epoca di giganteschi trasformazioni si parlava dell'intelligenza artificiale lui no o il cambiamenti sono danno
Diciamo fra varie parte civile di ottimismo per le tante cose che potremmo risolvere ma anche e mai porsi per
Tutte le cose che qui a vedere che non vadano a finire nel modo sbagliato
L'ultima caratteristica dei maroniani narcisismo senile che cosa voglio dire con il narcisismo semi io non sono un matematico neuropsicologo avevano un sociologo un altro immagino che ho sempre immaginato che il narcisismo è una curva maga ossia neanche cresce corretta
Però a un certo punto per motivi biologici per un po'di maturazione in testa c'è un'età in cui iniziai scende iniziative ingenua rilevanza ed è Cox
I soldi tutte queste cose quindici citano l'ostensione di eternità o no Isili le cose Sonic progredire strategico Carrozzo
Per l'opposto
In realtà hanno portato questa curva gaussiana diventare analoga igienica no diventa altissima e questo è un problema molto serio penso che nessuna generazione vada messa da parte
Ma non ha badato a valorizzare tutte le generazioni ma quando ci sono in incarichi fondamentali istituzionali novantenni che si sentono indispensabili qualcosa fa
Perché vuol dire che la normale cultura passaggio del testimone che è un qualcosa che si costruisce e si è inceppata noi abbiamo avuto novantenne alla presidenza della commissione che si occupa delle vittorie Rieti gli algoritmi e altri Paesi erano figure care trenta cinquanta
Allora
Questo questo aspetto rischia di essere un guaio uno di si guardate se limitiamo i motivi di le chiusure aziendali
I cambi generazionali sono di massa mi arriva al momento in cui è necessario cambiare
Il testimone sostanzialmente alla guida dell'azienda e non si sono conseguiti successori questo molto spesso coincide con la difficoltà USA temere l'azienda
Tutte queste quattro cose per essere veloce in questo primo giro e sostanzialmente mentre una evidenza un'incapacità di gestire una grande trasformazione in cui tutti i cambiamenti e scaricano gli eventi principali proprio sul lavoro se ci pensate
Non c'è messa nella storia dell'umanità una concentrazione di transazioni così forte non il lavoro sta attraversando la transizione democratica
La transizione climatica e ambientale quella tecnologica digitale tutte e tre insieme intendere profondissime
Un e soprattutto gli attori di rappresentanza di potere nei luoghi di lavoro queste cose le deve deve assolutamente contemplare complimenti
Anche gli straordinari e riflessione aggiuntiva rispetto a ciò che si fa costante e abbiamo visto soprattutto in quest'ultima fase che Seagram mille insistita dell'umanità carta fa io lo chiamo nel libro che Remo Washing
Nel senso che si fa a cioè si pensa che la parità di genere sia un semplice certificato si pensa che la rispetto dell'ambiente sia Udine buon accordo di sostenibilità che non c'entra nulla con quello che in realtà l'azienda
Cioè sia sostanzialmente una montagna di arricchimenti indicata
Che però non inducano in nessuna parte la cultura aziendale
La riprova purtroppo non ci sia ci veramente dirle che adesso con il cambio
Alla presidenza degli Stati Uniti le grandissime company americane stanno chiudendo ma da un giorno all'altro tutti i loro dipartimenti che si occupano
Di sostenibilità ambientale indaga insidie giudice tutte queste cose qui
Proprio a confermare che in realtà era tutta scena
Non era assente in vere via è un'azienda rurale contante giunture con la possibilità alle persone di partecipare io cito nel libro non metto il nome perché insomma querele non non piacciono tanto ma
Cioè questo pastificio centro italiano insolite sicuramente mangiato quella passata mi dicono salottieri Traverso
Che non è stato uno dei primi a dire in Abruzzo così capita in crisi grandi impianti arruolati da siamo stati i primi a rinuncerei atta a ricevere la certificazione per la parità di genere
Ora foto per il gruppo dirigente c'erano novanta uomini due donne che le province e anima qua piegando la o perché non era neanche chiaro un po'nascosti
Capite che molto spesso queste sono scene sono cose che servono a ad affermare e e questo è un problema pensate sulla sicurezza la sicurezza sul lavoro l'abbiamo fatta diventare carta
Cosa che appunto un consulente ci segue ci produce la gara che serve allo Stato Rosaria contento che poi le cose sia diverse ci sia prevenzione o no l'importo secondario
E come vado che viene fuori in realtà la necessità degli ambienti sicuri della della tutela delle delle persone nella nella loro ecco questo è è un problema fondamentale
Ultimo tema Guldur di Mastella questo breve giro era questa
Questione della felicità lavoro
Uno dei motivi per cui ha scritto questo libro è stato del precedente rapporto Galluzzo
L'ora cd ricerca come sapete ce ne sono tutti gli indici sono quelli di serie quelli meno seri Gallura è uno degli istituti di ricerca sei e a un certo punto da lì ieri mattina la mia riflessione
Pubblicò due anni e mezzo fa
Un rapporto in cui disse mise in Italia tra i paesi meno Peggy sedici al lavoro cioè più infelici e trenta esimi cui le persone si sentono meno coinvolte nell'altro
Questo è stato un vero pugno perché a livello mondiale questa narice incappata in tutto il mondo
Gli italiani considerati gli anni cronista inizierà sempre sorridente o è una cosa o secondo me non so quante vera ancora versato
Saranno vecchi film Fox
E lei visione di questa diceria invece di quest'anno peggiore ancora di più la posizione nella classifica
Allora ognuno li cosa dice la cosa che io cerco di invitare hanno fare e di fare tutto quello che vanno dalla mia generazione su rispetto ai giovani
Questa infelicità lavoro ha portato fenomeni molto importante sapere quello delle grandi dimissioni adesso sia un po'rallenta cioè persone identifichiamo merende solenne senza avere un posto di lavoro Rondò a un certo punto per
In realtà vivere meglio lasciano il sentimento dal lavoro
Se guardiamo i delitti sono lavori mediamente buoni mediamente pagati e sono soprattutto giovani comaschi meglio elevato cioè con personalità la media in su questo ci fa capire che c'è una crisi attraverso questi tre transizione la crisi nell'amore una crisi di sesso altresì di significato e si attribuisce al lavoro e quello che funzionari meno è l'America
Se noi diciamo troppe volte ai miei tempi
Insomma sappiamo che voci sentiamo meglio noi non è niente meritata non trasferiamo nulla inserto del lavoro non si eredita
Noi io e mio nonno sicuramente ne ha parlato molto con mio padre mio padre sicuramente ne ha parlato
L'ora con me ma il senso del lavoro lo costruisco io nella mia vita con la mia sistema di relazioni con le mie scelte anche con i miei desideri ecco su questo bisogna aiutare soprattutto le nuove generazioni che dicono sempre in questa indagine coltiverò i miei passioni lontano dall'altro
è questo qualcuno di Chávez che gente libera alla loro realtà c'è una per quelli che hanno parlato le grandi battaglie sul lavoro come nemici ora sfoltita
è una grande sconfitta coltivare le proprie passioni nel lavoro significa anche convincere l'azienda passibile sia del Reno
In papà dice questa cosa molto bella e lavoro dignitoso non è solo quello che va e spetta ai vigili e i contratti e quello che fa fiorire la persona nella cioè voi immaginate che un approccio diverso da una persona che si sveglia la mattina
E va in un posto in un luogo in una comunità di persone e aiutano la propria fioritura
è una dimensione assolutamente necessaria impositiva ed è quello che bisogna cercare di spiegare il libro si apre o anche a questo
E che anche le battaglie sulla utilità anche quelle meramente economiche se il lavoro è un lavoro che partorire
è un lavoro sicuramente più produttivi
Tutte queste cose venerdì Bondo
Di lavoro non si parla molto i gerarchi e nel lavoro ancora meno
E noi dovremo parlarne molto di più perché una delle tre transizione quella democratica noi avremo nei prossimi anni otto milioni in meno
Di italiani in età da lavoro da qui al due mila e cinquanta due immaginare nella fase quindici sessantaquattro anni
Un pezzo d'Italia non ci sarà più significa anche che giovani sarà preziosi che ce ne sarà pochissimo
Impugnava l'incapacità di fare politiche migratorie risicati gestibili eccetera per significa creare anche tutte le cose che abbiamo anche i documenti come civiltà penso allo stato sociale guardate la sanità oltre le malversazioni oltre la cattiva gestione scarso investimento pubblico c'è anche il problema clienti iniziano a persone ci manchi parli Nieri te è una necessità fare un lavoro programmazione per cui anche essere più esigenti con la politica su queste cose affinché
Non ci si accorga del problema qualche minuto prima
Comprendendo l'aver tempo annerendo la visione
Soprattutto per costruire ecco io mi fermerei adesso
Grazie grazie grazie avvocato
Parte bene questo primo un giro diciamo disse c Ome rimettere a fuoco medio sia il testo che il senso
Per il testo però che ci siamo siamo dentro proprio alla al nostro discorso cioè ha come costruiamo in realtà non semplicemente una buona azienda ma buona intesa ancora miglioriamo le performances economiche del Paese ma come costruiamo in realtà una una società
Realmente più sostenibile realmente migliore naturalmente
Quando parliamo di riuscire a parlare riuscire a motivare i giovani perché
Trovino anche densa lavorativa
Una una soddisfazione naturalmente un fratello non con la paternale
Non ci stiamo preoccupando del futuro in quale Paese andiamo a costruire
Quello che però io volevo chiederci maggiormente mi sta anche nell'uomo piuttosto dazione bovini Dinoia dell'intelligenza artificiale
Perché poi possiamo anche raccogliere un tre interventi igienici sono subito
Ma il mio e proprio su questo perché avendo io voglio lavorare un monito MoMA in questo c'ero giovane quando
Abbiamo cominciato a trasferire mostre video sul web
E io ci lavoravo
Ho visto come delle persone cambiano
Nell'approccio con lo strumento militare
Un aspetto forse non molto fondato
Tu ne parli Stuparich nell'ambito l'indicazione di dell'economia del mondo del lavoro in basato su via tu parli anche di di come le persone ci stanno dentro io ho questa mia personale
Dico preoccupazioni ma sicuramente
Poco su tutto mio in cielo perché avevo visto l'intervento di comportamento proprio nel rapportarsi con cimenti non umani o nell'utilizzare semplicemente proventi di connessione che non aveva niente di umano sparisce la persona agevole sopportato dieci
Di sentimenti in realtà e tutto viene non infilato dentro o non lo chiederemo logico
Ti formalizza e traduce nel testo dentro un'altra
Per il mio personale però se vogliono se ci sono già pronti due prego Stefano Vuitton prego da Libraries facciamo lavoravano noi mentre qui così così mi vedono meglio anche i ragazzi
Ricorda se
No grazie davvero Fratelli Rossetti è la prima volta qui non non condiviso dalla prima all'ultima parola avendola Lonardo sia nel privato di una società di consulenza di quelle gridare
Che obbligo da un bel po'di anni poco toccato con mano quei meccanismi che aveva efficacemente descritto quindi prova a chiederle ma non pensa quindi che abbiamo di fronte sicuramente come Italia come Europa per competere verso l'intelligenza artificiale dove noi stiamo discutendo di come regolare l'acqua negli Stati Uniti a invidiano altrove
A Novara Pier e chi più ne ha più ne metta
E in Cina si stanno muovendo anziché no anche lì e cosa dobbiamo partire secondo ordine e quindi abbiamo bisogno di una enorme battaglia sulla semplificazione
Io nella pubblica amministrazione le dico la verità vedo un'overdose i controlli
Trasparenza privacy anticorruzione controllo di gestione controllo degli antichi la netta una volta ho provato a fare il conto di quante sono le persone che controllano in quante sono le persone che offrono servizi ai cittadini e sia fuori
E una sensazione Jochen più di una sensazione perché mi occupo anche di rapidamente
E che siano controlli proprio per ricevere degli elementi che un domani potrebbero essere introdotti senza nulla togliere all'efficacia dei controlli veri quelli della magistratura
Della corte dei conti che dovrebbe essere anche più consultiva oltre che repressiva
E ci siamo già
E noi ecco volevo chiederle se un'altra sfida dico bene io però non so neanche come va benissimo presenti io è un sostenitore del maggioritario
E pensavo che il maggioritario avrebbe sfido l'elettorato siccome lei ha ha fatto vedere proprio con esempi concreti come i problemi siano complesse e quindi non si possono risolvere con slogan ma con ricevimento per usare una parola sembianze dei cattolici
Io sono un uomo che invito del maggioritario nel senso che ho la sensazione che non in Italia ma in tutti i Paesi sia per gli Stati Uniti siamo alla Francia
Anzi a spingere gli elettori a votare per i candidati più consapevoli you come dire
Che riflettono esame era il problema in maniera più ampia in giù dialoganti si sia prodotto l'effetto opposto c'è una polarizzazione su chi grida più forte era e e quindi ecumenica sarebbe sapere il suo pensiero su questi su questi punti grazie
Dove linea domande che riguardano
Poi il tema del sindacato sorte un ruolo ormai dirigente però nota storia personale non c'è familiare
Conosce bene
Conto
Questa realtà in questo mondo e quindi vorrei cognati il gol nel libro con lei over dei uno su questa questione diciamo così nella
è stata attenuata la domanda diventa
Un gran parte dal lavoro eccetera
Vorrei sottolineare che è un tema che viene da lontano
Quando agli inizi degli anni danza
Il tre persone decidemmo a Milano
I clienti
Non voglio ottanta milioni si chiaramente non recidono i ritardi però in quel momento era ovviamente una cosa difficile rischiosa seguirvi Libralato tra l'altro la
Io non gliela mirati c'era un incompatibilità tra
Candidarsi alla politica concetti Clara CISL che e stare nella nella nella residenza eccetera dice prima dell'elezione un mondo e qui era un rischio puro in un'epoca in cui tra l'altro si spostava il due per cento Dorando all'esecutivo diverso ma era genitore norme nome il il ragionamento da cui allora partimmo una indagine artigliere sui lavoratori
La filiera lombarda andrologi tutto dieci che diceva che negligente in quel momento dei lavoratori le loro aspettative rispetto alla contrattazione sotto
Erano non sul gli aumenti salariali ma sull'aumento di debolezza il tempo libero cioè sugli orari cioè meno
Allora io dico a Parigi dolci
Invece qua a Milano siamo un po'lungo ma salari perché forse in linea nel mezzo sindacali
Quello che hanno fatto meno imposte visto che i pavesi proprio sul tema salariale console resistenza hanno avuto con la con tutto quello che è successo però oggi abbiamo anche un problema salariale
Però diciamo che su questo tema no
E era per esempio non lavorare venerdì
Che era ridurre l'orario di lavoro che era trovare altre forme eccetera eccetera
Mi sembra che poi a un certo punto sindacato verso un po'dalla sua forza propulsiva in cui morì
Sapere cosa ne pensa
L'altra domanda che voglio fare questa
Della logica
Di un'azienda ricordo un Handicap eccetera poco più che qualche anno fa Stiftung ove si chiamava l'azienda avremo
Uno comunque ci cioè però era ancora sullo stesso sugli stessi temi viene di fatto che un'azienda con benevolenza complessa in cui questa cultura incivili padroni c'è questa cultura di rapinare questa cultura del controllo nega ancora un palazzetto al forzista eccetera eccetera
Non assecondata alto senso bene
Uno dei temi che mi sembra dall'altro l'ascesa ultimamente ha trasformato una proposta di legge che mi risulta anche essere che ha passato incomincia Camera
è il tema della partecipazione dei lavoratori alla scelta aziendale perché in Italia non ha mai avuto molta fortuna successo prego
Lo chiamo contribuiscono all'ostilità Facco soprattutto da parte comunista diciamo nel senso che il tema la la partecipazione è sempre stato intenda congestione con Germania viene da Cheney è sempre stata visto con me ha assunto la mediazione e il compromesso pericolosi di Commissione rallenterà l'autonomia del proletariato i padroni cita eccetera
Bene non vorrei no siccome appunto l'azienda oggi non è quella quella ordita
E non ha
Tanto se ciò che i lavoratori istruì rigidissimi partecipano alla creazione
Producono non sono alla alla fabbricazione non so come dire non non poi partecipino in qualche modo delle scelte aziendali
Non vorrei che ci trovassimo davanti al paradosso che
C'è siccome mi ricordo ancora che poi è stata rimossa solamente quando fa approvato lo Statuto dei lavoratori
Il vicino molto perché veniva da un Governo di perché era l'opposizione e veniva dal ministro socialista veniva
Da un governo DC PSI non vorrei che adesso ci trovassimo davanti al paradosso che Governo di centrodestra approvò una legge sulla partecipazione dei lavoratori alle scelte aziendali e la finestra contro
Quindi pongo la la domanda il tema non è lontanissimo e penso che fra un po'sarà diciamo
C'è
Sì e
Dunque facendone vincono sull'attività sindacale anch'io male Argos Accardo quadrato rosso chance
Deve mi hanno spiegato abbastanza barocche argomentazioni di stamattina perché sento vicina ma soprattutto anche l'ha assistita diciamo che che e diciamo delibere libero nella sul pezzo no
Licenziare i padroni quindi utilizzando parole tempo licenziare prova per un sindacalista sempre qualche cosa che turba parecchio no
Ma in questo caso si licenziano gli operai sia lo stesso
Arrivare comunque subordinato i massi licenzierei dai padroni invece molta assertività questa affermazione diciamo e anche l'organizzazione di un linguaggio perché ci sono anche i nuovi dissi no non è così
Dorati del nuovo da questo punto di vista che qualcuno potrebbe dire insomma si indirizzano ancora per un po'passatisti i padroni no che lei magari dette anche poi in relazione all'altra categoria no visto editore millibar parte positiva
E quella dell'imprenditore cui
Chi si assume il rischio d'impresa chi si sente in gioco padrone invece è un atteggiamento da una modalità i Corsico Liliana
Ossia anche questo forse è anche vero che per utilizzare un'altra parola una protesico che è stato comune questi indagini capitani coraggiosi se ne sono visti pochino e magari fosse arrivato la esigenza padroni molto spesso insufficienza di subordinare sufficienza dai prestatori d'opera capiamo misto
L'annus horribilis Bondi la lingua onesta barra o no verrà la limitata chissà errate
In Russia anzi no però nello studio quello stesso anno abbiamo visto magari facciamo qualche nome che se qual è la rilevanza dell'altissima anni con una delle dotazioni economiche
Deludono aveva rigore anche se magari non ha raggiunto gli obiettivi
E allora diciamo la questione in un tombino ha
Da questo punto di vista licenziare i padroni non so se sia rosse Lipari cento
Sarebbe meglio i milanesi possono avere l'imprenditore diversi Baresi Brema
Effettivamente con l'orientamento al prodotto ma anche con modalità lavoro mi sarei dice io cinque seggi riposare comandante fa nove sono queste cioè
è impossibile agitato presente in un'argomentazione che noi qui al Circolo Dossetti abbiamo concordato poiché la Grazia tende sono
Partiamo qual è la differenza orari vuole però anche sul concetto di niente uguale che diciamo qualche dubbio questo punto di vista Shoah essere allora
Non è arrivato il momento invece di puntare più invece che sul controllo uno come si diceva sul controllo anche a distanza sul controllo di citare puntare sulla collaborazione
Prestatori d'opera su una forma così collaborativa cooperazione di a bordo dei lavoratori all'interno dell'impresa ma anche all'interno spaghetti o l'esperienza appreso nella pubblica amministrazione
Posso garantire che da questo punto di vista siamo Piero anni luce Diego rispetto a queste modalità e il rapporto di lavoro pochi settori è stato privatizzato
Va be'privato abbiamo preso invece a partire dalle retribuzioni e queste anche una seconda domanda non è indicarli ragionare anche sui livelli retributivi in Italia nelle le retribuzioni più bassi d'Europa è possibile ancora una volta andare avanti
Su questa china cioè di un come dire
Concentrare nella competitività inutile delle nostre aziende sono sulla compressione nella del costo del lavoro lascia ci
Continuare su questo su questo versante le dicevo che sono pubblica amministrazione abbiamo preso il beige in cotone privata
E quindi il benessere organizzativo il benessere lavorativo quello che dicevo
Ma lei stamattina che la felicità del lavoro forse non so li hanno visti poche i lavoratori che sfocia nuova il novanta mattinata si alzano e vanno sul posto di lavoro
A partire dall'esperienza io dalla pubblica amministrazione potrei anche dire perché perché per esempio la a Pamela politica molto interessante su questi settori allora per fare inglese chiudere il mio intervento
Essere troppo prolisso larga della politica troppo pressante e a volte i Comuni e le Province e le Regioni sono invece pubblici vengono interpretati da questo punto di vista maniera compilati dalla politica mediante l'esenzione sia proveniente bene e i suoi generale di dirigere segretari etc
E gli altri prestatori d'opera sono quelle quei lavoratori
Che ignora per i casi vengono congelati in quella posizione fino alla pensione se bravi se stanno alle regole se fanno qualche ora in più prego ancora modalità di lavoro madornale che diceva cui alcune qualifica come le elevate qualificazione nella pubblica amministrazione se non parlo dei diciamo delle ore ognuno sul posto di lavoro subordinato applica una concezione con ci interessa poco ci interessa questo comunista e anche da questo punto di vista si capisce perché per esempio lo sbarco chiese previsto fosse Cobas e segue se c'è questa concezione del proprietario dalla pubblica amministrazione da parte di vincere le elezioni le mentre gli altri lavoratori cioè pass manovalanza capo da questo punto di vista non voterà
Nel nuovo posto di lavoro migliore Calvizzano congelate in quella condizione vicino alla pensione
è vent'anni saranno altri sostiene Dini via
Sì atto di sanzioni disciplinari suo saprei dal posto di lavoro utilizzati in maniera impropria queste sono le modalità che ci sono ancora oggi negli anni Duemila
In questi sei bambini in gara nel mare io invertendo
Coinvolgimento dei lavoratori nella gestione dell'azienda degli ma coinvolgere anche nell'organizzazione del lavoro quello zainetto alla produttività e il controllo serie oppressivi
Il a una questione che riguarda funzione sono più passi Europa è una terza questione e anche la politica a livello nazionale che ha influenza no sul lavoro perché lavoratori poche
Restare la sua
Passare la sua opera no nell'ipotesi imprenditore o anche di parole d'ordine mezzi di produzione in sala
Quel manichino nel Martini
L'argomento non le sembra per esempio che anche da parte di qualsiasi il Molise risolutiva allora finanzia ci sia dare un altro tassista da questo punto di vista perché la loro per otto accetta pensiamo lavoratori potranno andare in pensione in base gli ultimi provvedimenti che siamo ai provvedimenti esiste provvedimenti in materia fiscale hanno
Quindi in questo caso penalizzato il mondo del lavoro qui ha permesso pistola occhio di riguardo per l'azienda è anche da chi non ha pagato l'età se con tutti i condoni grazie con tutti i provvedimenti che sono stati fatti su questa materia
L'ultimo o
Dossobuono scusi allora quasi è una semplice domanda mi sono un po'meravigliato
Ogni perché io sono in pensione da battemmo il memorabile
Che la classe dirigente sia di basso livello non solo
Per esperienza irrilevanti anche quelle nell'Emporio sottopotenziato ce
Capo non sa scegliere però cosa cioè la mia domanda è può infatti è con tutti i mezzi della tecnica moderna per selezionare il personale per assumersi però come mai le persone si trovano imposizioni
Diciamo gli autori vanno anche meglio livello
è e non sono adatte Alfonso nella nelle quali sono state prese avvio bisogna evidentemente non mi ha detto è una multinazionale aveva poveri capo del personale in un'opera lavorato in Filosofia
Cioè doveva avere un approccio verso verso
Ed i suoi collaboratori psicologicamente le buone cose quindi adesso non lo so però penso che le cose siano andate avanti e quindi io mi sembra di capire e ci sono anche delle agenzie che si occupano vi siete fermati al personale a secondo del calabrese per poi mandarli all'Italia le quali poi faranno le loro scelte
Non lo dico Gabriele come mai qualcosa non influisce risolvere dalla vedendo ottima
Ogni nuovo no allora appartenente a Ray direi che questa considerazione finale legata appunto abbiamo tantissimi strumenti per la sede delle zone incerte e la tecnologia aiuta sicuramente mi ricordo che la tecnologia nella selezione delle zone pane e disastri noi sappiamo che dunque sia l'originale un realismo né no perché dobbiamo prende stradali perché come si sa replicano i nostri bias cui soprattutto nella selezione del personale i gli algoritmi soprattutto quelli di intelligenza artificiale ma una necessità di Brea addestramento gigantesca steso il problema di gruppi dirigenti dipende dalle scelte che si fa e cioè mano mano che si abbassa io adesso non voglio dedicare tutte le consulenze non ritengo troppo tempo del gente l'analisi che Barroso sociologo canadese spiegando l'Avenue Grazia
Ma l'immobile quello che racconta io l'ho visto il mille Armondi DiVersi
Lui dice chiaramente in qualsiasi realtà e più facile e i mediocri prima di tutto si riconosca si riconoscano tra di loro secondo sia lei inizino a scambiare favori e servizi
Più facile che gli innovatori invece siano isolate e anche da soli lei questa questa cosa che sembra combatte leghisti Calderoli è abbastanza vera
E questo condiziona poi ad a vere e a ricercare persone che non ci mettano in discussione
Imitazione che non rappresenti no in qualche un problema in modo problem partono parlavo della postura riassumere un appunto per questo l'ultima manovra in realtà la non sono esattamente d'accordo sul fatto che io ancora non ho nessuna simpatia per questo governo ma solo non serve che bisogna stare sul merito e in bella manovra non è in grande discontinuità con le manovre precedenti no cioè tutta questa costa così
C'è ancora una volta la pacca sulla spalla gli evasori fiscali
Già in questa idea ENI categorie in cui si sa e al cento per non pagano le tasse e non hanno redditi che non ha nulla a che vedere con la loro dichiarazione IRPEF che evadono IVA eccetera
Hanno quasi non senza quasi un incoraggiamento questo è un problema
Penso che non mi piace che la manovra che non affronta il problema
Noi stiamo andando in una situazione in cui tutti i nostri settori industriali stanno soffrendo tutti o l'automobile difficoltà le macchine utensili e la meccanica in difficoltà
La siderurgia in difficoltà sì hanno Ligety lei information technology praticamente ne abbiamo pochissimo l'unico settore che saranno porterà cantieristica navale parlo di settori industriali
Vorrei dire che mai settori industriali cosa conta Sorin Russia vide il cinquanta per cento delle esportazioni italiane ancora industriale industria manifatturiera metalmeccanica
Cui non guardiamo la figura pensiamo che in questo Paese ha una bilancia commerciale no tra ciò che importiamo e per cui soldi che balliamo per pagare le importazioni e ciò che esportiamo soldi erano cui questa è la bilancia commerciale
Si basi sul guardiamo oggi la tribù sul riciclaggio cavallo divino rossore cose
Non è vero fa noi abbiamo ancora un'industria che assolutamente decisiva per tenere in piedi l'Italia il guaio che se è tutta in difficoltà ed è in difficoltà proprio perché
Questo governo ma anche ma lasciami dire anche i governi precedenti hanno trascurato totalmente questa partita
E abbiamo alle grandi aziende campane urbanizzate dall'estero
Le ridicole che sono prove noi abbiamo nanismo aziendale
è un problema quando cambi le tecnologie a cambi modo di lavorare processi prodotti se sei troppo piccola come azienda non hai il minimo di risorse per poter pare di pessime chi è questo
L'abbiamo esaltato per troppi anni il piccolo è bello ma in realtà oggi vediamo che il piccolo è bello però collassa andrà chiuse
Voi la chiamate la Claire l'utilizzo in Italia e l'altra cosa sullo smart working no la pubblica amministrazione non è stato toccato da tutti
Prima di tutto lo smart working non è il lavoro la casa
Lo smart working non è lavoro da remoto lo smart working è una dimensione completato nuove di lavoro e di Brescia
Ciò che son cose boh difficili da digerire ma quando interpretano lo smart working come lavoro da casa lo smart working da pessimi risultati sia per il benessere della persona sia sulla produttività facciamo
Delle cose anche interessanti qui al Politecnico con Mariano cursori si vede proprio che la parte di benessere peggiore delle persone proprio quando non cambia l'impresa facendo lo sbarco no
E perché è stato tutto fatto con grande burocrazia adesso negli accordi c'è un giorno e smart working due in presenza positiva ad un po'o no un tanto al chilo in realtà bisogna fare quello che faceva il sindacato dei credenti e cioè righi descrivere i lavori masse
A a quelle che sono le le attività ci sono attività nel lavoro che sono condivisione che devo fare per forza con gli altri del non posso farne daremo
Ci sono attività operative che posso assolutamente molto meglio che invece faccio dare modo e mi ricordo con le
Durante la pandemia in un dibattito con il vostro Sindaco non è un giudizio politico sul sindaco arrivano al resto da compete sala
E Luís in questo dibattito lui eravamo io e Luigi lui si lamentava che chiudevano gli negozi nel centro per quelli veri panini insomma per chi lavorava in centro
Io spiegava Mantova il guardato mai bene la tracciatura delle mobilità verso il centro di Mila
Ci sono persone partono dalla Valtellina Cina
Ha proprio senso che uno parta dalla Valtellina e vado a lavorare in centralina tutti i giorni della settimana
Proprio senso questo esodo centro periferia per qualsiasi tipo di lavoro un lavoro di prossimità è chiaro pronostico esposta ci sono dei lavori che non hanno nessuna necessità mi della presenza fisica tutta la settimana
Allora su questo adesso le aziende stanno facendo questo richiamo in ufficio e sta provocando degli esiti degli esiti disastrosi le persone si sono abituati ad avere a sapere lavorare da casa solo o o da lontano o in altri forme organizzative e per cui il rientro forzato sta dando dei dei dati degli indicatori assolutamente e negative noi siamo sicuramente il non
Problema italiano noi abbiamo le retribuzioni in bici siamo vicini alla Grecia
Per retribuzioni basse euro agli altri questa è una cosa che quando l'alito non ci crede nessuno noi gli orari di lavoro italiani sono alti
Rispetto alla media europea
Le retribuzioni sono molto più bassi e siamo in fondo alla classifica sulla produttività significa che non è quella la leva Berti produttività non è far lavorare più ore
E continuano a pagar meno cui sicuramente le politiche salariali vanno affrontate però anche lì con intelligenza
Io per esempio sono favorevole al salario minimo ma il salario minimo non risolve il problema delle retribuzioni basse il salario minimo serve a contrastare il lavoro povero
è un'altra cosa
Il fatto che un ingegnere in Italia pagato due mila e trecento euro in Germania pagato quattro mila euro non si risolve con il salario minimo
Si risolve con la contrattazione di produttività una contrattazione vera laddove la ricchezza cresce
Invece noi abbiamo tutti gli strumenti molto compassati questo anche perché io ne sono uscito ma non sono rinnegato il sindacato è diverso che si auguri formato di meno di tutti i corpi sociali
E si cambia così tanto il lavoro il sindacato resta lo steso guarda voi immaginate le forme organizzate come sarebbe proprio l'esempio lo faccio sempre voi pensate Sesto San Giovanni no conosce sul ecco Sesto San Giovanni nel mille novecentosettantaquattro
Aveva quarantasei mila metalmeccanici cioè sono solo seduta novantina
Questi quarantasei mila metalmeccanici erano trentaquattro mila iscritti chiedilo a Sandro alla alla Estelle me
Al sindacato per sapere Potenza
Di mobilitazione di partecipazione ma erano in quattro fasi Giano quattro padri lesioni da dieci mila lavoratori lavoratrici oggi la dimensione media d'impresa di sesso e dodici dove d'impresa precedente
Ancora più piccoli di dodici persone nell'impresa più immagine della difficoltà a fare contrattazione sindacale essendo uno è cambiato sufficientemente il tuo modello organizzativo
Continui a fare delle cose ma rischi di non essere maggioritario tra la gran parte dei lavoratori è questo il problema della crisi di rappresentanza sicuramente uno dei problemi principali quello che bisogna ulteriormente cambiare è la contrattualistica del lavoro
Anche tuttora la contrattualistica del lavoro è passata
Se andiamo a successi provvediamo di tante cose sullo scambio prestazione sarà
Ed è uno scambio Bove
Perché il lavoro oggi è molto di più non è solo parte delle cose me ne vado
E le relazioni legami di reciprocità costruzioni di fiducia di autonomia di responsabilità sono tante altre cose
E devono ricostruire una nuova contrappuntistica del lavoro altrimenti resta uno scambio che fotografa un lavoro forse nell'Ottocento c'era
E purtroppo invece siamo moltissimo ancora lì bisogna spingere sulla collaborazione meno sul controllo senza dubbio
E sulla partecipazione il rischio che gli atti di quel corto circuito lo vedo anch'io che l'opposizione fu bellissima non so io io ero appena nato nel sono del mille novecentosettanta
Fu bellissima la motivazione con cui quindici si astenne sullo stato dei lavoratori bensì dal modo di dire
Dicendo che quella legge gara
Veramente rivoluzionario perché prima dello Statuto dei lavoratori non c'erano la gran parte dei diritti sindacali diritto di assemblee permessi sindacali la promozione dell'attività sindacale non c'era o non esisteva
E i vigili se noi ci asteniamo perché mettere delle regole così porta anticrisi ad istituzionalizzare il conto
Cioè c'era sicuramente uno una una miopia sul fatto che
Probabilmente la rivoluzione era tutt'altro che alle porte ecco e poi l'abbiamo visto fatti che che non era non era così sulla partecipazione tra l'altro io sono una fondazione che va be'ha sede in Veneto mai nazionale
Adesso stiamo sperimentando tutte le aziende che stanno scegliendo modelli organizzativi partecipativi
Nella stragrande maggior parte Vieri casi non non sono proposti dal sindacato esterno curiosa questa cosa ma sono proposti dall'imprenditore esteso perché si accorge sempre di più
Che nel il passaggio a diciamo come si dice in eredità dentro la famiglia lealmente molto
A rischio la la la l'esistenza in vita dell'impresa strinse per cui stanno scegliendo di fare Brass tra i lavoratori a cui affidare quote di proprietà perché e si sentono si fidano ai sembra ho voluto si fidano più di quelli che hanno lavorato trent'anni nell'azienda facendo sì
Insomma il loro lavoro è più che i figli che magari insomma no sicuramente meno passione e lì per cui stanno nascendo pratiche di partecipazione
E come molto interessata se ci pensate in questi giorni di grande crisi di Aldo motiva voi svaghi ne aveva chiesto cinquanta mila licenziamento gassose farà molto meno lo farà esattamente come ha fatto stellati Cervantes purtroppo in Italia vietato parlate Russell antis
Da quando è nata verso stili quattordici mila lavoratori in Italia solo in Italia
Quest'anno sono state prodotte il numero di auto che si sono si sono prodotte nel mille novecentocinquantasei
Beh immaginare cinquantasei quante auto c'erano in giro genera un Paese che iniziava a scoprire l'automobile di Massafra
Per cui sono tutte cose ritardare da tenere sotto controllo benissimo però in Germania fatto raccordo in Germania non negoziato tutti i mesi adesso sono arrivati all'accordo di gestione
Dei risparmi che il gruppo Volkswagen vuole fare e contemporaneamente però della compatibilità sociale delle scelte che farà in in Italia non c'è stato un minuto di trattativa ancora
Questo questo la dice lunga sulla questione dei padroni io nel libro di dico questa cosa attenzione quando dico padroni una particolare postura del potere eccetera eccetera
E io ci tengo a precisare che paradossalmente sta avvenendo a quasi una Nostalgia dei vecchi padroni rispetto a quelli nuovi
Cioè siccome di linguaggi che hanno perso legittimità linguaggio della politica ormai che che quando un politico dice solidarietà incendio quest'estate uno schema
Deve essere una vera e basta così importante che alzare delegittima
E lo stesso quando uno gran manager riesce a ragazzi che arrivano le ragazze dice
Diamoci del tu siamo una grande famiglia fino a quarantacinque anni va uno zio causa vendere riforma c'è un buon rapporto c'è un clima familiare
Oggi un ragazzo e una ragazza quando sente quella cosa dice oddio Ochisor capitale posso storia
Useranno questo rapporto amichevole per chiedermi delle cose che il contratto consente e così cioè son cose tutte avverte per cui c'è una necessità divisi significare le parole
Cioè ridare nuovamente il significato perché di significato quello percepito è l'opposto di delle intenzioni e può dozzine i vari settori professionali politico sindacali
Il linguaggio è la prima cosa è essere delegittimata Paperina
Incomunicabilità no e e questo sicuramente non aiuta sugli orari di lavoro avete detto il sindacato ha perso forza senza dubbio le occasioni negli cinque le cinque sperimentazione nella settimana quattro giorni son partite per proposta tiella doloroso che lo dica io ma è così Luxottica Banca intesa Lamborghini gruppo Lavazza non mi ricordo adesso la quinta so tutte sperimentazioni che si stanno facendo con la settimana quattro giorni
Quella interessante a mio avviso quella Luxottica che non è molto rappresentativa garanzia la ricchissima
Nella loro nel loro paese dove lei ha ha star sopra l'uno agosto
Se non sbaglio Al Gore Agordo e il capo del personale è stato il più sincero di tutti ha detto se in cui non rinuncia siccome
Un pezzo di impiegati possono fare smart working per cui non vanno tutta la mobilità che c'è in montagna insomma tutti i giorni
E sentono sempre di più gli operai questa differenza e siccome sono Vallino abbastanza ricchi e ancora noi se non costruiamo qualche modalità per pareggiare la condizione operaio impiegato campo non avremo più operai che disponibile a venire a fare gli occhiali
E è una considerazione saggia seria no significa ricostruire la sostenibilità della del lavoro una seconda anche di quelli che sono in qualche modo i i bisogni sociali ecco
Molto interessante quello che si diceva il
No sull'ICI iniziate i padroni ma se prete occasione leggere il libro in realtà centinaia di migliaia di ragazze e ragazzi ha licenziato i padroni
Quando si dà le dimissioni nonostante il punto e la gran parte degli identikit non erano i lavoratori trattati ma
Erano lavoratori che che sono finiti a lavorare in aziende in cui spesso guadagnando guadagnano meno ma in cui non c'è più equilibrio guidano
E questo deve far riflettere
Oggi i colloqui che si fanno in questa città nelle grandi e medie imprese entro uno dei primi argomenti nei colloqui ma c'è qualche giorno che smart working guardi quali aspetti di rigidità cioè ci sono rispetto e uva una priorità altissima molto vicino a livello salariale come importanza a questo dovrebbe far par carri lei deve avere il coraggio di ripensare che forse anche il tempo per noi è utile si diceva un'ultima cosa
Noi siamo in mezzo tra questa
In gioco indica che è sempre lì condizionante no il giornalista diceva il Stati Uniti creano l'Europa regola la Cina copia e già falsa stati Uniti crea la Cina crea l'Europa regola e bassa il problema è che non abbiamo abbiamo sempre meno sovranità industriale
Su quel comunismo a livello europeo tutti i settori chiave dell'economia stanno perdendo terreni sicuro nella sovranità tecnologica e industriale tua
è chiaro che viene schiacciato da grandi blocchi questo dobbiamo ricordare che la Cina non è esattamente una democrazia un anzi non lo è per nulla ecco questo deve fare il Planet guardate anche quali sono le grandi questioni della democrazia le concentrazioni di polveri l'utilizzo dei media
Noi è vero siamo molto arrabbiati sul patto che sia Hamas è una persona che geniale dal punto di vista imprenditoriale
Ma con sette mila satelliti in orbita sette mila e per cui anche questo rapporto di dare Starling sapere può essere condizionate dal punto di vista della democrazia è pure vero che ero che bisogna aggiungere che progetto europeo
Il due mila ne ha messi in orbita duecento non funziona ancora e ci vorranno anni allora noi siamo abituati siamo stati abituati sin qui a dire che non siamo più lenti perché siamo avvenga la persona eccetera
Posso dirvi che non se ne può più neanche rigore noi siamo in tempi lenti anche perché abbiamo ma quantità di burocrazia
E di autorizzazioni che non solo le autorizzazioni che servano stessa far bene le cose
Sono concessi costruire benessere lenti e danno nutrono apparati burocrazia senza nessuna possibilità di fare le cose che servono ma al momento giusto cioè io parto ho fatto alcune missioni ne ho fatte sei in Ucraina nutrivano della guerra insomma il
La al
Io non stimo particolarmente ma se potessimo veramente un genio avere l'antenna sopra le carrozze ferroviarie andando a Kiev di Starling diverso è stato
Un molto utile per comunicare
E dal punto di vista politico la riduzione del maggioritario allora
La polarizzazione della politica va oltre il sistema elettorale
La polarizzazione cioè mettere suoni tema chi di qua o di là no non esiste riflessione non esiste posizioni mediane è molto spinto dal digitale
Il digitale aiuta la polarizzazione spingerà polarizzazione
L'isola questa cosa che l'ha duri mo'chi aiuta a far vedere le cose che sono vicine a ciò che dice per cui c'è questo approccio confermativo
No per cui Guinigi entrare ad avere una certa opinione sui vaccini su la Russia su abbia momenti chiave e piano piano ti si fanno vedere così completamente false
Ma che sono allo stesso tempo confermative di quella che è a bufala che tu ti sei bevuto
E questo è un elemento molto serio sulla democrazia perché me artefici in cui sostanzialmente Instagram
Considera l'Italia uno dei Paesi fragili per questi attacchi di condizionamento dell'informazione il numero di Vaime bloccate
Sul Sud benissimo che Instagram è stato il più grande d'Europa evita per cui significa che siamo destinatari di soggetti che sequestri queste autocrazie questi Paesi non esattamente democratici possono utilizzate in maniera
E
A me colpisce il problema è cupa parlare di base questa cosa che abbiamo base si occupa di appunto della democrazia e per cui soprattutto del fatto che la democrazia senza partecipazione non esiste
La democrazia è una macchina in cui motore la partecipazione la persone che
Possedendo consapevolezza per cui significa istruzione informazione adeguate per loro partecipa decido ecco questo è il grande guaio di questo momento noi abbiamo avuto
Col maggioritario alcuni siamo arrivati a sessanta quaranta sessanta cinquanta
Alle elezioni del due mila ventidue le Regionali ed europee però si è votato con il proporzionale mie le la partecipazione al voto è stata comunque basti e la polarizzazione cessata l'hostess io li ma questa è una l'opinione personale io credo che dovremmo fare una battaglia fortissima sull'articolo quarantanove trentanove della costruzione
E cioè in Italia come nelle altre democrazie avanzate la Costituzione
Dice quali sono le forme di partecipazione e la nostra dice per i lavoratori sono di sindacati
La politica sono la manifestazione volontaria dire la propria opinione né all'interno dei partiti però con la Costituzione dice che i sindacati devono certificare la rappresentanza cosa che non c'è
E che i partiti debbano funzionare secondo metodo democratico la democrazia interna ai partiti non è un fatto loro
La Costituzione dice no i partiti devono essere democratici e dall'esterno dobbiamo controllare che tesseramento sia vero Pelù
Rizzo delle risorse sia trasparente che i percorsi decisionali siano effettivamente e ci siamo ritrovati Haut-Var quelli li ripartisce partiti personali
C'è in cui addirittura gli statuti sono e del diciamo blindano il fatto che si copra dall'alto verso il basso
Altro che partecipazione dal basso dall'alto si scelgono gli organismi che poiché leggo cosa
I partiti tradizionali che hanno statuti formalmente democratici ma che sono costantemente dialogare qui ad personam no si può stare tre volte in Parlamento però lui anche quattro no
Non puoi candidati se non sei iscritto entro dicembre però lei anche dal gennaio cioè capite che no no dei non è Democrazia le cosa peggiore sono le deroghe non sfintere
Perché significa avere una forma democratica e contemporaneamente però una pratica di quella democrazia che era media
Ecco su questo noi dovremmo fare molto perché
Accardo
Siamo in circolo di Ossirinco significò anche quello che bensì sulle loro stanno muovendo in questi in questi giorni
Io non sono così convinto che sia fondamentale una rappresentanza dei cattolici in politica
Da cattolico io penso membri cattolici debbano riflettere su quelli che sono i risultati che la loro presenza nella società quante sono le periferie esistenziali che abbiamo accantonato Noemi noi quando siamo in queste quello in quell'altro partito Jésus serva un partito solo per no
Questa è una cosa molto diversa
è evidente che tipo di di vocazione significa gli orizzonti mi senza segni
All'attività sociale sindacale politica ingiuriose cui è situato questo credo credo che sia un aspetto assolutamente decisivo perché e chiudo
Del resto prenderlo troppo tempo
Noi siamo passati da una partecipazione popolare gigantesca sensate le elezioni del mille novecentosettantasei colto al novantaquattro per cento del degli italiani e novantaquattro una cosa che significa
Enormi oggi gli ultima dotato di quarantasei
E questo significa che ci sono sostanzialmente dalle persone ci sono anche attese ci sono anche affidamenti di speranze
Ecco siamo passati alla fase successiva dopo gli anni novanta in cui la politica iniziata sembrare una cosa sporca no
Buttati Somerset c'è poi abbiamo avuto il botulismo castigano scartava
In Parlamento come una scatola di sono se sbaglio insolito precedenti Vantaggiato il dovevano vista densa disperato ne hanno ordinato seconda scatola
Sovente unità a al postcomunisti passato considerare la politica è inutile
No
Prima sporca o inutile il guaio oggi che mi preoccupa fortemente è che la valutazione che si sa che la politica sia dannosa
Si guarda nella gran parte delle mobilitazioni che si costruiscono
Sono così questo del c'è un bravissimo scrittore americano pavento Amigos sia nemico dentro Miceli tutte le cose che si costruiscono una volta si costruivano cioè le persone finivano per condizionare la politica
Oggi si uniscono per tenere la politica lontana dalla propria vita
Innova Formigoni delle cose che nascono nei Paesi occidentali hanno con lo scopo
E qua dobbiamo greggi di gruppi dirigenti politici non comprendono che che checché avvenuta già fattura che quella rottura bisogna sanarla bis perché altrimenti sono e anche la stessa impressione che il
Da parte della politica che anche con il due per cento considererebbero legittima elezione ecco questo è preoccupante perché ci inchiniamo invece in una situazione assolutamente pericolosa nella democrazia Sergej dicevano una volta
La democrazia è viva quando si lotta continuamente per la democrazia
E non la considera ma la si considera una conquista irreversibile ecco questo
Cerchiamo di raccontarci nazionale abbiamo due migliorano
Concorreva ha ha pagato
Lorenzo resoconto
O c'è un'altra persona
Sì
Parlamentare in considerazione Simone
Vorrei puntualizzare rubò bah prestazioni nella evidente nessuna il rullino in questo momento alla capacità oratoria parlare di politica o meno essere a industriale politica economica ma se ne vanno per può avvalersi dell'amministrazione che lo si non se ne parla perché non si capisce nemmeno di che cosa si sta parlando perché costruire un'idea di politica industriale
Massimo Sideri stracolmi che aggrava il significa che lo Stato deve spiegare quella e non ce la fanno più magari cervicale quando sarà necessario però come panino
E quindi
Quando non si riesce oggi acquirente con Edison però collocata la nuova rete non avessimo i vincoli europei che poi il più delle volte questi vengono erogati sono cose che ci sono dei volontari stessi perché se fossimo liberi veramente di fare quello che vogliamo probabilmente il Paese dovrebbe in rovina
Visto il livello della classe politica
Ma la base imponibile abbiano impedito dalla classe dirigente in generale
E non è che la classe dirigente a partire dal punto dei padroni sia fatta da persone al mondo responsabili
Quindi da questo punto di vista forse il problema è inerente alla classe dirigente nel suo complesso
Il dieci rimanderei un discorso di carattere formativo che non so nemmeno ora potrebbe essere come potrebbe essere affrontato è qualche cosa che li portiamo dietro all'incirca da da ecco
Per fare un interrogativo che rimarrà in Veneto il secondo punto
Noi siamo problema di di sistema elettorale avrebbe oggettivamente nove adesso abbiamo visto che
In Olanda dove c'è una delle veglie proporzionale praticamente chiunque si prenda in presenza di una lista civica ai timori in preda alle convulsioni Gelli Parlamento
Il partito
Estremisti quello di verso adesso è parte integrante anzi primo partito del Paese e l'unico che sono l'unica cosa che sono riusciti a fare partitiche si sono alleati con lunghe comunque non ha
La maggioranza assoluta
è stata quella venire destina andasse primo ministro hanno scelto un primo uso costi
Il bandito
Estremista quali neonazista austriaco è diventato il primo partito del Paese
E si fanno invece era stato addobbato parlerà sabato poiché prendeva non so uscenti
C'è stato un quattro anni cinque anni di governo di Vanzago democristiano inerti e alla fine dell'esilio il fatto che questi qua sono ritorna i suoi sono diventati il primo partito
Per il Paese e adesso dopo il fallimento delle consultazione democristiani socialdemocratici improbabile migliora
L'anziana stridenti primo un cancelliere
Della della sole
Analoga è illegale distrutte sostanzialmente proporzionale alla Germania che eccellenti varie c'è un punto interrogativo
Ogni riguarda il riparto
E il problema dell'arte non è se stesso Pardo vige sia questo
O geniale personaggio eccetera eccetera però e neanche lui anche riuniti talmente
Che lui diventerà un ministro il fatto che il Governo degli Stati Uniti ieri anche il più importante perché se tutti gli altri sono semplicemente
Dei fantocci di manovra venimmo caccia negli altri date come ha fatto molte volte durante il suo primo mandato Masson potrà essere cacciato via così a meno di non creare terremoto all'interno stesso del se
Quindi questo per il governo di Vienna è quello che ha sempre sostenuto il manto nevoso è il sergente cinque moderno centouno si sottopone volentieri che si potevano raccontare verbale
Che si volevano si poteva lasciar fare trova che venivano chiaramente pagati da qualche come hanno straniera ci si poteva fare del razzismo e dell'antisemitismo col rimborso Elena e adesso lo stesso vale per per esigenze sue collegate al fatto che ha dei problemi veri fissati con un governo negli Stati Uniti ora rappresentato dal tram perché lascia
Si è desumere sopra ci saranno grosse ci sarà questa liberalizzazione economie tutte quelle pagine mille ungherese non verranno allocati rosa
Quindi dodici gran problema organico per contro lo devo proprio dire che è stata tirata fuori la questione della regolamentazione
Le CEI avevano presentato un un progetto di legge di iniziativa popolare per
Arrivare alla regolamentazione all'applicazione dell'articolo quarantuno non siamo riusciti
Con l'esempio già alleate di Valmadrera rampogne cinquanta mila
Ma c'è qualcosa invece nessuno all'interno del sistema politico già preso minimamente in considerazione non abbiamo ricevuto risposta e la segretario del Partito Democratico venuta
Al congresso nazionale diceva alla fine di novembre parole mi sposo
Abbastanza retorico corse diceva Ansaldo su questo argomento della musica paragona Denebola pensa ma evasione il nome suo si valgono molto ridere parole
Quindi da questo punto di vista che sia un potere monocratico come quello di Giarre battesimo e siamo al secondo incarico
Come quello che il docente ad un partito democratico il devi è sempre lo stesso nessuno accetta il principio della regolamentazione
L'articolo quarantanove continua cerca infarcito insomma un sì buongiorno in cinese si è una e il valore diciamo gli umori variabili siano poi si eccellente della deriva dalla vediamolo con
Di bombola
No volevamo prima di ingaggiare dei liquori nell'ultimo partendo nel tuo intervento adesso in sul discorso dei cattolici
Perché sono pienamente d'accordo contenti io sono la dai sessantacinque c'era circa
Non è un problema alla domanda veloci selvaggio questo
Cosa possiamo fare
Hai accennato alcune risposte fosse medaglia cosa si può fare nel contesto di una nazione dove mancante
Piano di sviluppo
Denunciato anche dall'ultimo letto Presidente di Confindustria
Un piano di sviluppo industriale ma anche di come e dove cosa fare
Io prima di Natale in una riunione del Partito Democratico
Oggi tutto fuori questo
Ma
Non solo dibattito ma anche nel sindacato
Io assistito e partecipò anche alle riunioni ed esce una decina
Ma sono sempre le stesse cose non c'è un elemento
Di capire cosa fa non dico che sia facile
Ma tu la sua esperienza
Non dico credo sia far celebrare una roba del genere però
Bisogna fatta Maggio due esempi
Solo pratici pratici in Brianza
Mio paese è un Paese Briosco sono sei mila qualcosa ritardino in una sottrazione nella mia grazie
Uno due mila duecento mila Rita bene
In questo col resto
Prendo il settore edilizia che è stato il mio settore perché io ho fatto c'è il la lista dell'edilizia ci
Bene ci sono le norme
Persone nove dieci persone che fanno un lavoro che è quello chiamato Felice Della Corte durante l'impermeabilizzazione venticinque adesso la nuova questo qua senza contare quelli che sono nel Bergamasco
Queste nuove il massimo
Sono tre cioè tra fratelli che sono una società
Una piccola progettava
Un altro esempio i manutentori i
I tecnici delle caldaie caldaie cose così
C'è una e noi
Presenza di singoli fanno questi lavori
E che le aziende tipo Beretta ma anche quella
Quando in questo modo la scorporazione di queste attività e questo va bene io ho parlato armamentario Arnold ora sono molto vorrebbe farà o quello che leghisti in questo governo la sala tatticismo
Cioè io voglio dire ma in questa situazione
Cos'è chiarendo uscire ma e come negli anni Ottanta mi ricordo abbiamo costituito le cooperative io parole di una cooperativa Archeologia
Per centottantasei dipendenti
è una e l'altra parte dalla stessa contratti validi né a centosettanta
Ora è questo che è il problema
Che io mi pongo che né anche nei partiti e anche nel nel sindacato punto oppure io non scendo un progetto
Un delle proposte
Chiudo hai parlato di lusso
Sì io mi ricordo gente sta per giungere Luxottica
Dubito dopo la laurea
Nel ma solo nel nel campo nel reparto nel corso finanziario
Mi piacerebbe sulla dai colloqui con lui per capire so che Luxottica è un po'avanti rispetto a una concessione
Io era pubblico
Cerco di essere super segretario alluminio al giorno poiché una battuta chiedendo che nella giornata Lorenzo nel senso che
Buona parte delle persone Franco torno ancora non varie se non vuole
Portare se non come vuole avviamento politico risalendo ai propri listi dogmatica cosa fa una volta ho necessariamente Argentina Germania devo fare ove partecipare o per l'altro prego per il partito diciamo così nell'Unione comunista per quanto riguarda la Germania
Vorrei rimanesse possiede stilemi dicono loro Longanesi bassi
V. Lanciano c'è infatti
Posso
Anche i terreni
Come ci sono domande la democrazia in crisi sia si sta trasformando in una Seicento avevo sociale ci sono liberazioni
Chi sociali e poi purtroppo anche le informazioni e serio quella dei giornali quella delle delle televisioni non riesce neanche ad uccidere
Su questa contrapposizione sterile così però chiusa sofferenze dico proprio tre cose molto brevemente
O da un lato sul sindacato descritta in città erano già parlato quasi circolo
Allora meglio Grazia ma sicuramente da qualche anno sa fare coinvolge il vertice della città
Perché non si è mai vista una decisiva così come devo dire appiattita sul governo anche nelle recenti
Leggende c'è stato lo sciopero generale
Bene non li appoggiarono ma è possibile che in un po'di solidarizzare sul quindi e fra l'altro sulla questione salariale
Io sono pubblica amministrazione nel nostro controllo propongono un lampo un momento di di circa il
Cinque quasi sempre ecco
La villa la CGIL sono chiare riconvochiamo ha avuto una perdita di bagagli acquisito dice il vigile argento
Ma non moglie sì ci dobbiamo accontentare del cinque per cento perché sennò il bilancio dello Stato e il fallimento non possiamo che lei rimanga quindi ma questa cosa dice il Governo non vuole dirlo
No Angelo e convulso dovendo Benvenuto ancora comunque un po'sempre cilindrate la problematica della sicurezza del lavoro
Ma non impossibile che quando all'interno di un'avventura del genere lavoro quale quella della attorno ai quali con risolutezza impieghi degli interventi che bisogna fare
Istituzionalmente bene prevenire come ad esempio i ribelli che si fanno periodicamente Hello gratificazione sulle sue quant'altro il sindacato stesso Milano non intervengo perché non voglio creare un allarme dell'organizzazione
Ma è una roba da pazzi
No davanti Marco capaci perché non voglio esagerare
C'è una cosa che mi interessa veramente dato ma bello al nord l'Internet industriale sia in aria
Soprattutto italiano ma anche al governo
Insieme con la Germania che sorrideva desiderano assistere storica importante in Europa ma cosa bisogna fare per valorizzarlo per mantenerle intensivo Barrot oggi che cosa compete a livello globale
Ma dunque allora sugli industriali sono state diverse domande e noi siamo ancora una situazione di di crisi molto forte operazione del Paese
Il ventitré per cento di produzione industriale nell'ultimo anno
Ci sono settori che hanno perso anche molto di più già il tre per cento ad Amelia
Chiaramente
Quello che sta accadendo è che da un lato nei vari paesi non sono state centrale cioè non sono state fatte con la
Grandi capacità di politiche industriali si chiamava una volta che appunto questione semplicemente dare sussidi alle aziende
Anzi sì sì dannoso sia biologia come sia spesso parte sindacale chiedeva una possibilità di stare Vieri
E sì dalla stessa sono un'azienda già conta e chiusa
Vuol dire che la buona sarà talmente bassa quelli rinnovare e sostanzialmente sino ad ora nessun esperto sull'occupazione sulla possibilità sarebbe invio noi abbiamo
O non è di una minaccia perché ormai la realtà noi stiamo perdendo in termini di competitività per quello che riguarda ciò che aprirà a Dallas
Io l'ho anche scritto dove stiamo vivendo già dopo che ha avuto già con la siderurgia con l'acciaio alluminio epico brevemente prima del Duemila la la Cina era importatore vittoria accenda la luce cioè
Per completare i propri processi produttivi quaranta era nel mirino immortale l'arresto del mondo la ciclabile porte di dotazioni di risorse Milani in più
Questo bisognerebbe dirlo anche alcuni intellettuali cattolici del management anticomunisti bisogna ricordarsi che produrre in Cina lo sfogare senza nessuna spetta di regola staccati i diritti dei lavoratori
Cui considerarla una democrazia un borsone
Un politico per cui diciamo tutti questi vantaggi conferiti prima del due mila e il contatore veicoli acciaio alluminio due mila dieci cioè solo dieci anni dopo
è diventato non solo l'esportatore il primo produttore al mondo
Come ha fatto o le linee o alle risorse naturali non rispetta l'ambiente non rispetti i diritti dei lavoratori il giorno ultimo fattore chiaro
I sussidi sarà
Fatto cento tutto ciò che i governi nel mondo danno per il sostegno alla produzione di alluminio il settanta per cento in Cina dei soldi pubblici per sostenere estrazione la produzione inique emendare
Dieci anni dopo sta accadendo la stessa cosa con l'autonomo
Come il il
Quello che non si è capito in Europa rimangono servire due mila trentacinque sospendiamo la produzione di motori endotermici cioè benzina Elis sconto su questa dai usarono ingiusta eccetera
Io dico sempre il problema principale non è fissare traguardi
E decidere i percorsi perché io devo sapere come se ci arrivo vivo al due mila e trentacinque con le azioni di Andrea eccetera eccetera anche perché molto spesso nelle tematiche ambientali dice molta CIA
Adesso c'è l'accisa assoluta certa compreso inquinati
Ma sono le uniche grazie faccio questa domanda secondo voi quale laicità della Lombardia Gaultier sforare più le centraline degli inquinanti nemici su già
Allora e Soresina ricrescere degli allevamenti intensivi
Hanno una concentrazione di nominati che
Ora via seguito alla pensai non è stata particolarmente semplice da seguire
Il quartiere Tamburi che guardia Gandosso dei parchi minerari davanti a lo stabilimento di ritardo a ovviamente una centralina di rilevamento dei PM due cinque DM dieci cioè le polveri sottili
E quando leggevo questa centralina segnala lo sforamento quarantacinque volterà
Poi vado a vedere Torino centoventidue Milano centodieci so
Cioè bene disaccaride oncia ideologia cioè valutazioni David Gentili rimovibile correggere le situazioni noi adesso cosa sta accadendo che arriverà sussidi pubblici dotazione di risorse minerarie Matelica il problema di queste materie che servono per ingordo invece non oggi le batterie vigente ma non è solo una vera lei dove nella lavorazione
La lavorazione del comparto e delle altre materie liriche molto impegnativa dal punto di vista della salute chi ci lavora e generica foto
Allora tutte queste cose porteranno stanno portando a loro basso posto in Europa
Cosa accade voi dibattito l'esilio per delle politiche sono assurde tutte le nostre risposte
Sulla prima parte acciaio alluminio come dispose l'Occidente abbassando i prezzi misero acciaio alluminio veniamo ripresi bassissima autori i cinesi non entra nel mercato
Loro problema denaro pubblico significa abbassarli ancora di più cui hanno sbaglia
Sulle arduo
Come immaginare arriva un'auto che cosa dieci mila euro
Con l'Helsingborgs come evidenzia in violazione delle regole internazionali dei sussidi pubblici rispondo con i dazi sapere cosa sono i la sì questa Opel Corsa dieci mila euro solida al trenta per cento o se era consumatore tredici mila negli Stati Uniti è già in cento per cento per guida dieci Milano sarà dei mila
Ora però allo stesso tempo io come governo riapparso il prezzo perché lo ricettivo sulle le
Ed il pericolo con denaro pubblico è chiaro no io dico adesso comprare un'auto ibrida elettrica Vito tre mila quattro mila cinque vile per cui da un lato al consumatore cresce preso dall'altro cinese che alcuni dall'altro
Sia di riceverla questo preso essendo ormai mille imprese che ha rinnovato in grado di fare prodotti invendibili sulle le voi sull'ibrido vuol dire distruggere iniquo sistema industriale
Gesù Gesù zero gettonate noi abbiamo se la se è in gravissima difficoltà
E e su questo le appunto le non problema non sono le regole ambientali ma il fatto che non abbiamo costruito
Nulla come arrivare a due mila e i trentacinque abbattendo le emissioni arrivando fumando emissioni zero
Per cui
Tutte queste cose significa lingue due parole avete chiesto che cosa fare verrebbe politica industriale innanzitutto avere un modello di innovazione
Noi non sappiamo come innovare IPSIA
Anche viene arrecare da tantissimi soldi alle università alle piccole imprese non fanno innovazione all'università lirico le imprese hanno bisogno di centri di eccellenza di trasferimento tecnologico all'impresa come fanno tantissimi altri paesi
Questo è uno dei primi problemi con l'intelligenza artificiale questa cosa sarà e assolutamente esplosiva secondo avere politica competenze le persone noi abbiamo affrontato indicano i tecnologici passato
Cambia la tecnologia sono in pensione
Oggi gara tecnologici saranno talmente Ossati rientra il venti profondi io non vorrei usare il pensionamento anticipato dovrei usare resi la riqualificazione professionale delle persone
Che però significa fare tanta formazione va a fare formazione attiva vera valutazione che non è storia corale passando al merito vernissage nato lo devo provare metto la firma latine la correzione si deve adattare alle persone oggi la formazione schierata formatore Suzanne sono un po'tranchant Mohammed così così se io prendo uno dell'altro Norimberga sessantacinque anni e Lomellina un lavoro che ne avevi ha lasciato la scuola da due-tre anni con uno che l'ha lasciata quarant'anni fa
Insomma tornare in aula dopo quarant'anni non è proprio sei sette quindi ricostruire la formazione in veranda darla undici a tutte le età sia efficace a tutte le età su questo significa anche investire
E non regge
Così l'ultimo due parole sull'intelligenza artificiale
E le intelligenze artificiali cambierà ulteriormente dapprima ricorda ricorda dice digitale robotica hanno rilievo mosso le mansioni routinarie riferire cioè quelli riferire esaltato cioè valorizzato le mansioni nel lavoro sia etica religiosa operario ha ragione il viaggio con l'intelligenza artificiale cambia di nuovo tutto per cui bisogna che tirar via per gli appunti riscrivere né di nuovo l'intelligenza artificiale in realtà sostituisce sì ONU più possibilità Milanoli Agathonisi
E questo significa Camere non significa adesso perno sul piano più compatta ricognizione nuova Ariano tre parole però se voi guardate
Il secondo facendo anche una ricerca su questo
Ieri in tutte le professioni
La l'analisi propongo le lista in Italia censisce lavoro italiano in modo centoquattro professione
Cioè tutti italiani italiani fanno sono mille ottocentoquattro le femminile gli alessandrini
Il primo di generazione
Ci saranno duecentosei duecentosette duecentootto cioè professioni che oggi non corrotta a vorrei solamente poi dicono ripetersi dei bambini che oggi stanno facendo le scuole elementari quando arriveranno al lavoro in quel verso il Vaticano faranno un lavoro di cui oggi non conoscevano neanche il nome
Marginale per così dire che saranno lavori che non sono mille ottocentoquattro Crescenzi scesa
Secondo il vento sostituzione per cui prima generazione secondo sostituzione ci saranno alcune rientro Leonardo centoquattro che sarà cancellate
E non è drammatico perché ci sono sempre stati tutti i lavori cioè nella storia dell'umanità sono stati lavori che crescevano ancora quanti cocchieri
Cioè portatori di cavallino abbiano poco
Il idea interessante e saranno in Veneto di integrazione e cioè professioni vere sarà ieri nell'ottocentoquattro che conosce more serata l'avvocato sto girate amare avvocato
Il radiologo si chiamano era radiologo eccetera cioè
Però lei cui lavoro sarà integrato cifosi esiliato aumentato dall'intelligenza artificiale
E questa è la parte civile nei rally e questa è la mia si è espone più interessata equipaggio
L'esempio classico che utilizzo per gli anelli ad esemplificare
E anche perché non è futuribile già in corso io non capisco nulla di medicina lo dico Elisa però mi spiega chi si occupa numero nasca per immagini
E l'attualità un dato che il lavoro che il radiologo è un lavoro che ha una legge qualche meglio dar loro sia quando qualcuno
Va a la la guardate il lavoro della per ragionevole non è esattamente tutta uguale ci sono un warrant luogo si vede si dice così
In realtà la qualità quel lavoro dipende da altre assai la qualità della macchina guidata la risonanza niente all'ANAS eccetera
Il tipo di patologia da indagare perché non sono tutte semplici o complesse perso la professionalità e l'esperienza che radio
Niente licenza liceale porta queste tre cose che sono molto variabili verso lo zero del rumore
E per cui è molto importante pene lievi perché queste macchine già oggi verso la gran parte ossa e Daniela sicuro sono già così hanno e Iaia nell'edilizia illegale consente in sala operatorio numerosi all'emergenza artificiale invecchiano nella loro
E loro data set hanno decine di migliaia
Di altre lastre risonanze lui suggeriscono al radiologo anche una potenziale una questo aiuta a a ridurre l'errore livello molto alto o
Questo significa che il radiologo sarà sostituito da lei a assolutamente no
Il radiologo che sale utilizzare gli strumenti che lei intelligenza artificiale sostituirà quello e non lo utilizza
Questo vale per l'avvocato se guardare verso uno dei settori che sarà esposti alla sostituzione propri lavori lega sì soprattutto nei Paesi abrogandola nuovo rosso degli occupati le che insistere molto più semplificato in molto più semplicemente persino durante
D'Alema Hakkinen agli avvocati parigrado no cioè
Se ne facciano tutte le cose che facciamo anche noi visto sopra o propri smartphone la curatrice dell'intelligenza artificiale non è il cento per cento
Bene che vada oggi attorno al novanta cioè quei dieci dovrebbero fare uscire io tecnici sfondo delle cose completamente senza senso per cui
Che l'autorizzazione il giudizio del giacimento resti alla persona è
Fondamentale noi saremo magari
Il minimo rimuovere una parte del Pd pregiata del processo di inquieta elaborazione Arcuti ma assolutamente decisiva e essendo incisivi nella valutazione quel dieci per cento bisogna
Rimane Ibra il rischio grave questi agenti
E investire
Giorello mano a mano che si utilizzano c'era una somma di lire in merito
No c'è questa indagine sui tassisti di Londra come anche che hanno fatto racchiusa navigatore satellitare devo dire che le generazioni che non li usano e si vede proprio che ci sono delle aree cerebrali dei
In quei luoghi non si accendono no
Questo non significa non usare il navigatore significa costruire altre attività umane
No che dobbiamo saper sviluppare vergini riempire cose scusate se nuovo abbiamo la va bene o o Massimo donazioni
La nazionale poi