Economia è lavoro

Economia e lavoro a cura del professor Tiziano Treu, che appunto è professore emerito di Diritto del lavoro all'Università Cattolica di Milano, professore buongiorno, buongiorno allora oggi analizziamo il decreto del Primo Maggio, quello che negli ultimi anni no.
E è stato fatto dal governo e quindi è stato fatto anche quest'anno proprio in tema di lavoro,
Sì.
Allora questa è
Primo Maggio, diverso per molti motivi, ma in realtà, per quanto ci riguarda, la normativa.
E il decreto che esce bene perfetto, primo omaggio.
Ha una lunga storia, cioè la prima versione prevedeva.
Una vera e propria delega al governo per dare efficacia ai contratti collettivi di lavoro quindi era una vera novità, ne abbiamo anche parlato, ma parliamo di un secolo fa.
E avevamo parlato e io ho detto che c'era una buona idea, perché dove abbiamo sempre detto non volete fare il salario legale, beh, allora fate una dati così, in modo che i contratti siano effettivi per tutti no.
Ma un accordo privato, quindi chi vuole Iapichino e aprire, eccetera, qual era il problema qui?
Criticato anche noi tutti, per cui poi alla fine è stato lasciato cadere e che non si dava efficacia ai contratti stipulati dai sindacati maggiormente rappresentativi, bensì dai sindacati, dai contratti più applicati ricordate come allora finora si era detto no, ma allora nessuno dice io faccio un contratto veramente al ribasso e costa pochissimo, tutti vanno ad applicarlo e quindi facciamo esattamente il contrario di quello che serve no, cioè incentiviamo incentiviamo i contratti al ribasso, quindi c'è stata una reazione un po'di tutti, anche delle
Anche delle parti imprenditoriali hotel rappresentativa, tanto è vero che hanno protestato perché sono anche se ricordate, hanno protestato perché venivano convocati i sostanzialmente delle associazioni pirata e quindi su due si è fatta marcia indietro, si è lasciata questa storia dei sindacati, più dei contratti più applicati e si è detto allora riprendiamo la vecchia solo quello dei contratti più rappresentativi infatti Berardi,
Su questo però, i a un certo punto it I proprio gli stessi Patitucci hanno detto beh, ma già che ci siamo lasciati oggi in tempo, perché re, diciamo noi meglio come individuare questi contratti perché la formula contratti maggiormente contratti fatti dai sindacati più rappresentativi e un conto è un po'generica è tanto tempo che noi poniamo dateci tempo e quindi il governo detto okay mi fermo su questa versione si è fermato.
Però.
Perché doveva fare può fare qualcosa per il Primo Maggio, che nel frattempo sta ancora aspettando, perché le parti non si sono ancora messi d'accordo su come individuare bene rappresentativi, di quindi incontra il decreto attuale, è molto diverso da quello che,
Era immaginato alcune cose come dire più né meno meno controverse, cioè positive, diciamo, ha fatto una serie di bonus molto significativi per i giovani, per le donne, per le aree svantaggiate, esatto, sì e che tra l'altro, come al solito, no, rinnovando vecchie e normative quindi non erano i bonus mobili solo messi in fila,
E, come sempre, sono temporanei, scadono a fine di quest'anno,
Quindi il primo osservazioni, questi soldi di incentivo rischiano di essere buttati via, perché lo abbiamo detto tante volte ma lo dicono anche gli economisti, gli incentivi di questo genere sono sempre un po'disc, insomma, incerti, perché uno non sa mai se i soldi
Che ha dato già dati per assunzioni vere nuove o se comunque dà soldi a chi avrebbe già fatto,
Assunzioni
Questo è un problema che hanno tutti gli incentivi
Poi, se gli incentivi sono temporali come questi.
Eh eh ah, sono meno efficaci, e lo abbiamo visto anche in passato, perché imprese piccole ma.
Primo punto it, magari lo voglio fare lo stesso e poi che ne so io, se finiscono a fine a fine anno e io poi mi sono assunto uno tra l'altro a tempo indeterminato perché gli incentivi sono dati no per quelli che servono, succede a tempo indeterminato e quindi sono poco efficaci allora,
Primo punto, l'attuale decreto rinnova vecchi incentivi, però sono sempre temporanei e quindi, a nostro avviso, anche degli economisti poco efficaci. Witch è dubbio che che producono le effettive assunzioni che non sai boh succedono successe sennò tanto. È vero che
Ma nonostante la legge dice no, devono essere assunzioni, vere nuove, eccetera, ma insomma.
E questa è una questione di cui
Si è parlato a lungo, io ribadisco, questi tipo di incentivi sono, serve una banca, insomma, ecco quindi questa è la parte tradizionale, niente di nuovo,
Sulla questione, invece più delicata è invece l'intervento, è molto discusso, perché da una parte dice che questa è stata sbandierata dal governo anche come una grande cosa, no, e dice che i 15 trattamenti dei contratti collettivi non possono leggo un test non possono essere inferiori al trattamento economico complessivo,
Individuato dal contratto collettivo nazionale stipulato dalle organizzazioni più rappresentative. Sì, questa è la frase fondamentale su cui si è molto discusso, perché qualcuno ha detto avete visto adesso qui si dice per la prima volta che non si può fare una
Il trattamento economico complessivo, quindi tutto non solo la paga base, anche tutte tutte le cose, non si può dare un trattamento economico di nove di quello che so, è previsto dei contattati e anche qui si 10 contratti stipulati dalle organizzazioni pacifiste Pivio e quindi correttamente qual è il problema che dopo aver detto questa fase che non può essere inferiore poi,
In realtà si dice.
Che chi ha delle agevolazioni?
Comma 5, l'accesso ai benefici, quelli previsti dal presente decreto, cioè con gli incentivi di cui le ho detto prima, si possono dare solo a quelli che effettivamente darlo, questo trattamento complessivo, e allora si è detto giusto niente soldi ai contratti pirata, vero?
Niente soldi, i contratti pirata, però attenzione.
È un passo avanti, no, però io penso di sì, ignorarli, biglietto al, ci manca e ci manca anche che adesso i soldi dei pirati.
Però scusate commento in ogni caso, qui non è quello che si diceva all'inizio, non è che questo trattamento è obbligatorio per tutti, perché questo è l'equivoco, è o deve essere dato, se qualcuno vuole ICT che c'è uno dice no, io non ho voglia di incentivi vedo anche di salario di fame e siamo punto e a capo,
è chiara, la differenza è che molti molti nella discussione, anche com'è andata, l'hanno venduta come come la vecchia questione che si dice, la cioè in realtà, questa volta per la prima volta i contratti valgono per tutti, devono dare a tutti la paga giusta complessiva, eccetera sì, perché la formula sembrerebbe che dicesse così, il trattamento complessivo non può essere inferiore a quello dei contratti maggiormente rappresentativi, ma non è che se tu non lo dai succede che arriva l'ispettore del lavoro oppure i giudici che ti condanna no, perché subito dopo si dice
Che se tu vuoi avere i soldi, incentivi di cui sempre nello stesso decreto devi applicare qui, ma se tu non li vuoi perché Aifa ti conviene, non ti conviene che tu puoi anche continuare a pagare.
Retribuzioni inferiori, quindi, in sostanza questo non è come nella vecchia ed è una efficacia generale cosiddetta erga omnes dei contratti maggiormente la propria firma è un incentivo a che le persone che vogliono avere certi e certo che non si vedevano cliccare questo ho trovato quello giusto, quindi, se uno
Come si dice da qualche parte, piuttosto che niente è meglio, piuttosto, cioè è chiaro che è comunque un incentivo che se uno vuole avere questo quattro bonus, devo essere rispettoso e dai contratti da rispettare i contratti, complessivamente, però non si dica che questa è l'efficacia generale dei contratti quella che è la direttiva europea chiede perché, se ricordate europea dice tu devi fare il salario minimo o per legge o,
Il contratto mi all'inizio, si voleva farlo per contratto e poi lasciato cadere, e qui si fa una cosa sempre positiva, ma che non è quella ci dice okay.
Per incentivare il rispetto dei contratti buoni.
Complessivamente noi diciamo i soldi, tutti questi incentivi che abbiamo messo qui, vediamo solo quelli che sono virtuosi, che rispettano.
Abbiamo fatto un passettino positivo.
Ma siamo ancora lontani dal fatto perché tutti i costi il credito, perché se ne fregano scusate di avere incentivi possano continuare ad applicare i contratti pirata.
Questa è la la la finale, anche se, ripeto, nella propaganda si è continuato, viviamo, finalmente dico non ci saranno più i contratti pirata, ma non ci sono più i contratti pirata e il dottor Di Pilato sanno cosa usati da quelli che fanno, fanno senza dice sì,
Mica tutti gli italiani, imprese italiane giusta.
Han bisogno degli omicidi, i ko fanno i conti, cioè gli conviene rinunciare a qualche bonus per i giovani, per esempio, non hanno bisogno di assumere nuove persone in due se non gli servono gli incentivi giusti certo certo e va beh, comunque gli incentivi hanno un tempo limitato, no magari Cavatton, e uno a 10 va bene, ma io sapone ecco no, ma poi se io io non ho bisogno assumono se no ho bisogno di definire eroe perché non ho nessun obbligo di applicare i contratti giusti. Continua applicare i contratti pirati,
Per cui, ripeto, tartufo decreto 1 maggio ha fatto.
Ma riprodotto un po'di incentivi sempre temporanei, quindi il secondo quello che dicono tutti,
Invece saranno poco efficaci, oltretutto attenzione adesso la la, la, l'economia sta andando male, come sappiamo la scena internazionale, eccetera, quindi c'è e chi non c'è più il PNR che tiene su la baracca e quindi anche questa positiva tendenza alle assunzioni che che che c'è stata negli anni scorsi noi abbiamo detto no, anche se ho,
Era piccola verità, non sempre buona, ma insomma, c'è stato obiettivamente un po'più di occupazione, certo, adesso però le previsioni sono molto negative.
Quindi anche sul discorso finirà per essere poco efficace, perché tanto fino a che non si cresce più si rischia di avere un anno a 0,1, se va bene, se non a meno 0 1, quindi probabilmente poche assunzioni, incentivi o no, quindi questa questo decreto su sulle si con rispetto dei contratti collettivi su 10 pretese senta. C'è poi quella parte qua le volevo chiedere sul rinnovo dei contratti a equo, c'è quella eh sì che dice che in caso di mancato rinnovo entro 12 mesi dalla scadenza no i datori di lavoro devono versare,
Titolo di anticipo dei futuri aumenti, il 30% dell'indice di inflazione IPCA, che magari uno dice va be'forse mi conviene pagare questa piccola quota, non rinnovare il contratto, adesso andiamo calmi e questa è una cosa che c'era anche il primo decreto e basta.
Non credo che si trova a essere così pessimisti, no, no e no, perché?
E una è la stessa cosa che ha anticipato già da tempo il contratto collettivo dei metalmeccanici esatto, lo dico perché siccome siccome sapevamo che purtroppo, soprattutto nei tempi duri delle crisi, eccetera, sì, i contratti si rinnovavano con grande ritardo e allora il contratto, quello che io per primo ho detto no a un momento, intanto voi sì, sì, no, no, no, rinnovate intanto cominciato almeno a tamponare le tasche dei lavoratori perché mi pagate lo diceva almeno metà delle
L'infrazione perché estero come fare, come dicono qui, non era affatto un regalo tanto è vero che, insomma.
Imprese serie non fanno questi conti e la legge a tutto stesso discorso un po'al ribasso, perché ha detto il 30% no,
E quindi quindi è una.
Una misura che
Protegge un po'tariffazione, almeno in parte quei lavoratori che sono i migliori tagli e io sappiamo che tuttora i contatti continuano a essere rinnovati in ritardo, se ne sono ancora, soprattutto nei servizi, qualche milione.
E va be'ce, l'ho io purtroppo in ritardo al rinnovo non è che c'ha bisogno dell'incentivo per ritardare il guaio, è che c'è un ritardo, un ritardo gravissimo e questa no, ma io ritengo che sia ragionevole, dico va be'almeno ritardate, almeno ho pagato una parte non è che uno è grasso che cola col 30% dell'indice IPCA.
È proprio è proprio il minimo per fare sì che la gente non non sia proprio strozzata e questa è una è, una, è una normativa che è stata apprezzata, credo si possa apprezzare, pesa, ripeto, cade sempre del contratto dei metalmeccanici, beh, insomma sarei veramente sorpreso, insomma non è che se fossimo così messi male se uno non rinnova i contratti perché tanto il 130% sa che poi si è appena appena si può,
È chiaro che la gente si ribella e ABI faranno reagiranno, ma scherziamo.
Solo che stiamo partendo, nonché partiamo a bocce ferme parliamo che i contratti sono perfettamente in regola tutti e quindi questa roba qui rischia di incentivare in ritardo no, no, qui tu, proprio in Italia sono di anni.
In alcuni casi e questo cerca di dire va be'siccome sono due anni, almeno dategli un pochettino di una parte che sollevi da tutte le cose che Djokovic dalla perdita d'acquisto, quindi è una norma, questo partirà dal prossimo rinnovo no, visto che comunque ci deve essere un rinnovo del contratto perché qua e il mancato rinnovo entro 12 mesi dalla scadenza quindi voglio dire sa a entrerà è un piccolo tampone,
Trova un tampone
Siccome purtroppo il mondo non è perfetto e qui non c'è un rinnovo stabile, abbiamo ormai anni di esperienze drammatiche, di ritardi pluriennali e gli diamo un minimo di tampone. Ripeto, è quello abbiamo fatto i meccanici, che pure sono quelli che ci hanno i contratti, che grosso modo
Sono quasi puntuali, però commercio verrà ricordato tre anni.
Persino il pubblico impiego sta ricordando a proposito del datore di lavoro pubblico, quindi questa è una specie di piccola piccola pezza che viene dice, però, per il resto questo decreto è un decreto vuoto, con incentivi temporanei come al solito recitati scusate,
Sanno poco utili, finiscono a fine di quest'anno, per poi la cassa è vuota, come ha detto sempre Giorgetti, e noi siamo ancora davanti ormai finito Bns una crisi che cash mondiale e quindi siamo veramente, come si dice in braghe di tela perché,
Le prospettive sono negative, non non c'è un aiuto a rendere effettivamente vincolante i contratti, quelli buoni, continuiamo ad avere questi contratti che possono anche essere violati abbastanza tranquillamente, i pirati sono ancora tranquilli, perché basta che non una somma non nessuno qui non hanno bisogno di incentivi e continuano a pagare i salari fa quindi,
No, è un decreto, c'è poco da festeggiare, cioè omaggio,
Purtroppo anche quest'anno non è molto allegro.
Bene, va bene, grazie, risentiremo siano tre, o ci sentiamo la prossima settimana d'accordo grazie.