"Era il secolo del lavoro. E il 2000?" dibattito promosso dal gruppo "X-Files" e dal Gruppo parlamentare della Sinistra Democratica - l'Ulivo della Camera dei Deputati presso la Sala Grande dell'ex Hotel Bologna, in Via Santa Chiara 4

Perché ho delle pressioni nordiche riusciamo nel senso che essendo convocata alle nove e mezzo a questo seminario nonostante siamo a Roma cominciamo per quasi in orario perché cominciare con mezz'ora di ritardo cominciarono era in orario
Almeno questo convegno come sapete organizzatore gruppo X-Files è il nostro terzo convegno da in genere facciamo questi incontri
Su diversi temi di cui poi i pubblichiamo gli atti che vanno innanzitutto ad arricchire la biblioteca dei gruppi parlamentari
E ancora una volta X file cioè il Gruppo promotore parte da sei nel senso che essendo noi i donne i tutte impegnate politicamente ma anche su posizioni diverso è a volte persino conflittuali tra loro su queste su quell'altro tema
Abbiamo come dire portato il nostro metodo vale a dire che abbiamo invitato donne e uomini collocati rispetto alla tematica che affrontiamo oggi supposizioni
Anche molto diverse tra loro e speriamo che diciamo o il dibattito renderà conto di queste posizioni e sicuramente sarà così
Io faccio riferimento un minuto soltanto all'ultimo convegno fatti in questa sala che si chiamava questa notte le macchine sono inquiete ed era dedicato alla comunicazione bene mi pare che il dibattito sul lavoro
Anche diciamo visti l'immediata crisi che abbiamo alle spalle felicemente superata di governo intenda è in questi giorni molti inquieto io mi auguro che questo convegno serba renderlo ancora più inquieto
Voglio dire che credo che siamo in un momento in cui tutte tutte
Dobbiamo guardare come alla peste a vecchie certezze diciamo che hanno appunto governato il secolo del lavoro che abbiamo alle spalle il secolo laborista
Quindi per in questo senso mi auguro che il dibattito diventi più inquieto nel senso meno schierato su false appartenenze esce perché la l'inquietudine attraversi
Sempre di più i diversi a attori attrici del dibattito in corso
E mi auguro di che questo convegno possa dare un contributo in questa direzione anche perché avete visto nei titoli anche anche a volte irriverenti
Verso una canzone che abbiamo amato anche molto insomma diciamo a me per esempio vedere
Rappresentata come canzone del male nel bellissimo film Air Force One ed anche un po'fastidio però insomma diciamo a o abbiamo agito con ironia su questa diciamo mostro sacro del movimento operaio che all'Internazionale bene usando anche quella canzone volevamo dire e lo dicevamo perché come sapete i convegni si preparano mesi prima
Dicevamo che il dibattito sulle tematiche del lavoro non è né può essere ridotto a lo scontro sulle trentacinque ore ecco io mi auguro che non riusciremmo a mostrare ulteriormente che questo intento o devo dire di un'ultima cosa e cioè che rispetto all'invito abbiamo dovuto operare un'inversione vale a dire che adesso doveva esserci
In un primo momento la la sessione sul lavoro che cambia il lavoro che manca ma abbiamo dovuto invertire perché il professor Spaventa purtroppo
Deve lasciarci a un certo punto o e quindi abbiamo il dibattito dedicato a meno merci più servizi presento ire chi sta con me a alla presidenza il professor Patrizio Di Nicola l'onorevole Fulvia Bandoli Franca Chiaromonte sono io il professor Spaventa
Mercedes Bresso bene io darei la parola Fulvia Bandoli per il primo merce quell'oscuro oltre a lei appunto il professor Spaventa
Grazie a tutti voi un giorno
Quindi proprio a partire da dal titolo diciamo di questa sessione
Che abbiamo scelto fortemente senso che
Non non c'è neanche un punto interrogativo insomma ne siamo abbastanza sicure ne sono sicuri anche molti economisti
Sempre meno lavoratori sempre meno lavoratrici sono oggi all'interno dei luoghi tradizionali
E nessun nuovo lavoro nessun nuovo posto di lavoro significativo nessuna quantità di posti di lavoro significativi si sta creando in quegli stessi settori che avevano caratterizzato il secolo che è alle nostre spalle
Questo naturalmente impone a tutti i soggetti politici economici sociali
Pensiamo quanto grande dovrà essere la trasformazione del sindacato in questo però a questo proposito se così stanno le cose
E io credo che così stiano questo pone problemi io penso anche a quell'economia politica tradizionale che io rappresento di meno qui Anzio forse non rappresento avendo una cultura economica ecologista più che l'economia classica un monetarista sicuramente però anche per l'economia tradizionale quando al quando l'equazione più Investimenti uguale più occupazione non funziona più e sicuramente non funziona più da almeno dieci anni o forse anche forse anche almeno venti
Quando siamo tutti alla ricerca di una o più risposte sicuramente sono molteplici le risposte al tema della creazione di una di lavoro
Perché sicuramente non può essere solo un tasto pigiato
Nella direzione cioè non può essere solo l'orario ne parleranno dopo altre persone
Non può essere una ripresa degli opere pubbliche insomma tutte le ricette che abbiamo provato ci dicono che da quegli schemi bisogna cercare di uscire
Il tema della creazione del lavoro hanno affilio dissolta bensì della fine del secolo che ci sta alle spalle ma soprattutto è quella che ci portiamo appresso nel secolo che si apre tra poco che in termini politici ed economici sicuramente già appena detto
Ecco l'economia classica lì gli economisti classici che riscosse che ci stanno fornendo
Sicuramente la prima la prima indicazione è stata che che ci è stata data che abbiamo assunto tutti questa l'abbiamo assunta politicamente ma non solo politicamente era una necessità controllare abbassare il disavanzo
Rientrare nei parametri per l'Europa
E questo diciamo è un evento punto accettato almeno anch'io mi sento di accettare
Riprendere lo sviluppo industriale ecco già qui io sono meno convinta perché la nozione stessa di sviluppo industriale mi solleva qualche obiezione
Solleva qualche obiezione al tipo di cultura che io rappresento qui questa mattina e non sono io e anche Mercedes Bresso che presidente la provincia di Torino ma è un economista ecologista penso che su questi punti avrà manda a dire alcune cose
Altri economisti parlano di una ripresa dei consumi e anche qui ci sarebbe da dire di quali consumi
Di altre merci o prevalentemente di servizi ecco e qui entriamo un po'più anche dentro al tema
Nel senso che io credo che sia difficilissimo stabilire il confine tra un'economia materiale un'economia immateriale
Anche l'economia più il materiale quella che passa informazioni in quella che si fa attraverso il telelavoro
E comunque un'economia che si fonda su una base materializzarsi ama e cioè gli strumenti di lavoro in quel caso il computer i dischetti
I videoregistratori i terminali tutte cose che si producono e consumano materie prime in questo caso energia materia quindi il confine è molto molto labile diciamo non è così
Facile dire
Dove comincia e dove finisce l'economia materiale o immateriale
Io credo
Credo che il
Vorrei sollevare alcuni punti diciamo su questo tema anche per facilitare il dialogo col professor Spaventa che appunto
Dove dovrebbe essere l'inizio di questa sessione il primo punto che io sollevo è questo io ritengo che sarebbe arrivato il momento
Di porre a una premessa diversa da da quella che di solito mettiamo nei nostri ragionamenti sull'economia e sullo sviluppo e dunque anche sul lavoro
E cioè che i debiti pubblici sono per lo meno due non esiste solo il debito pubblico di cui ragioniamo tutti i giorni esiste anche come io lo chiamo
Il debito
E con logico che abbiamo accumulato in questo secolo la cultura economica classica industrialista si fa carico hanno come io mi faccio carico del debito finanziario del debito ecologico
Questo è un primo interrogativo nel senso che io lo ritengo abbastanza basilare radicale fondativo
Non è un interrogativo estraneo perché il debito ecologico è una cosa talmente seria da incidere sulla qualità qualità sulla competitività della nostra economia del nostro sistema Paese
Ecco io penso che l'elemento più difficile
Per l'economia classica sia stato e che oggi ma rende faticoso a quel a quel tipo di pensiero assumere anche tutta l'innovazione che c'è appunto nella cosiddetta economia immateriale nella cosiddetta economia di servizi ecco parte quella difficoltà dell'economia classica parte dal fatto che è sempre stato estraneo a quel ragionare di economia il concetto di limite delle risorse naturali
Dell'aria dell'acqua del suolo
Io credo che questa questione non sia più rinviabile altrimenti noi continueremo ad avere un'economia politica molto astratta e separata dalla realtà voglio fare solo tre esempi rapidissimi
Per quantificare quanto ci costa oggi nel nostro Paese il debito ecologico
Prendiamo l'esempio più che di fronte a tutti noi dissesto idrogeologico in sicurezza del territorio
Naturalmente ognuna di queste dimensioni io la dico adesso in termini monetari ma dovete vederla anche in positivo cioè che cosa vorrebbe dire intervenire in questi settori
Con politiche strutturali di riparazione di riassetto che cosa significherebbe anche nel per la creazione di impresa di lavoro autonomo disservizi
Bene sul dissesto idrogeologico
E sulle varie frane alluvioni e l'Italia unico paese d'Europa spende in quarant'anni centoquaranta mila miliardi ha speso in quarant'anni centoquaranta mila miliardi ma per stare solo
Ah nell'ultimo anno da quando siamo al governo noi noi la parte che io rappresento ne abbiamo spesi circa quattro mila cinquecento in un anno e mezzo cinque alluvioni due frane terremoti
Somma centocinquanta mila miliardi sono otto leggi finanziarie dello Stato otto leggi finanziarie dello Stato
Di risorse pubbliche che vengono messe a riparazione di danni che potrebbero essere con un'economia sostenibile
Prima prevenuti e quindi a produrre cifre totalmente diverso quei soldi che vanno a sanare
Guasti che si formano potrebbero essere investiti in modo produttivo perché quel tipo di uso non è sicuramente produttivo è un danno ammonta a valle che viene è semplicemente un indennizzo
Un altro esempio il fatto di avere il venti per cento delle merci
Il venti per cento in più di merci su gomma e non su ferro rispetto alla media europea
Ci costa moltissimo in termini di qualità dell'aria di rapidità degli spostamenti delle merci di sicurezza stradale questi indicatori sono indicatori economici
Non indicatori ecologici cioè che le merci vadano più in fretta che ci stia sicurezza stradale che la qualità dell'aria sia buona
Deve essere elemento che sta nella testa non solo degli ecologisti o degli economisti ecologisti ma secondo me
Che
Degli economisti che pensano le politiche strutturali le politiche industriali il fatto che il trenta per cento dell'acqua si è dispersa dell'Aquitania Anna non entri in nessuna rete idrica perché non ci sono le reti idriche di servizio
Ecco questo tipo di problemi
Ecco senza acqua ci siamo detti a Matera settimana scorsa questo convegno concluso al segretario del PDS D'Alema senza acqua non c'è ambiente favorevole allo sviluppo nel Mezzogiorno non ci agricoltura competitiva nel bacino del Mediterraneo
Insomma questi elementi queste elemento di debito ecologico strutturale io penso che sia il punto di fondo mi sento di porre questo come primo punto di fondo
Per dire che oggi io credo che la frontiera sulla quale ci dovremmo collocare non è tanto quella di scegliere
O di disquisire in modo astratto sulla materialità o l'immaterialità dello sviluppo
Io parlerei piuttosto di economia disservizi sicuramente noi oggi abbiamo molto bisogno disservizi
Al territorio alla città alla persona
Ecco queste sono le tre il tre punti che io indico come punti di fondo sui quali impegnare la riflessione al territorio ho già detto
Reti idriche riassetto idrogeologico messa in sicurezza alla città risparmio energetico manutenzione
Sistemi urbani competitività della qualità delle città alle persone qui si apre un altro versante enorme
Parliamo tanto di riforma dello stato sociale economia sociale non solo no profit lavoro autonomo ma qui andiamo già in altri in altre sessioni di questa giornata di ma insomma facendo imprime intervento forse è bene cercare di incrociare anche gli altri che parleranno che parleranno dopo ecco io penso che la prima radice e concludo questi primi dieci minuti lasciando la parola spaventa questa prima era già la prima radice per un'economia sostenibile
Ed ecologica secondo me la più competitive qualitativa oggi è la piena assoluzione del concetto di sviluppo qualitativo e non di crescita quantitativa e su questo punto so
Che ci sono delle differenze strutturali tra di noi cioè non non può essere che così se è vero che fino a questo momento economia ed ecologia hanno pochissimo comunicato in questi decenni
Gli economisti scambiano l'ecologia per il ritorno alla preistoria e invece io non credo che sia questo noi a volte abbiamo un po'demonizzato la scienza economica classica pensando che fosse quella che ci danneggiava
Le risorse non ne teneva conto però ecco se posso concludere con un esempio che rende abbastanza quello che voglio dire io credo che noi non possiamo più procedere il nel modo classico oggi ma è capitato proprio in questi giorni oggi c'è una parte del mondo industriale e anche una parte del mondo economico e finanziario che pensa che rispetta un grande paradigma dello sviluppo moderno prendo la cosa meno più prosaica i rifiuti
Rispetto a questo paradigma dello sviluppo moderno si debba agire in questo modo
Bene le industrie i cittadini ognuno di noi produce una mole sterminata di rifiuti
Questo non è un problema dicono questi economisti anzi è una risorsa perché perché sui rifiuti può crescere una grande industria ecologica che lì tra che li mette che chiude il ciclo che recupera magari anche Energia eccetera nessuno si pone il problema o molto meno quindi una parte di industria che continua a produrre inquinando è un'altra parte di industrie che riparare i danni di quelle industrie che inquinano
Questo sarebbe diciamo lo schema e qualcuna in mente l'economia ecologica invece parte da un altro presupposto è possibile produrre consumando meno materia prima meno energia è possibile produrre meno rifiuti riciclare di più fare raccolta differenziata recuperare insomma diminuire quelle che Mercedes Bresso che ama le esternalità
E che l'economia ecologia chiama le esternalità che l'industria sì di ti sto attribuendo dei concerti io non sono solito però siccome tu tutte ne fai carico diciamo invece che sono degli economisti che non se ne fanno carico di queste Stern Alitalia
Allora l'ecologia ringrazia sempre diciamo coloro che aiutano a comprendere ecco
Cercare è possibile pensare un'economia che si faccia più carico di questi di di di tutti di tutte queste ricadute che non diventi non soltanto dei problemi ecco tra virgolette ecologici quando poi problemi ecologici non lo sono
Bene grazie fuorviata dall'economia classica confessa Spadari Brignole o la convenzione dichiara di essere stato invitato da Franco via Roma per esempio classico di economista miope che non guarda all'appuntamento scarpette
Però con una certa difficoltà ad osservare probabile che come dirò no no da eccepire quanto diceva gli abbandoni
Anzitutto vorrei dire due parole su come l'avevo preso io titolo affascinante
Che quando l'economia si fa immateriale
Che c'era prima preceduta dal titolo meno merci più servizi qua a questo punto diventa un divieto classico anche sempre classico in economia può significare
Bravo di Carmiano il nazista oppure no Masiello assatanato verso che cosa con abuso dell'aggettivo monetarista solitamente a spasso liberamente come parmigiano ovunque
Allora
Sì allora devono innanzitutto una cosa che l'economista e l'economia negano una distinzione tra merci e servizi fra merci da un lato servizi dall'altro
Fra economia materiale e il materiale quanto meno negare una distinzione ontologica
Le differenze se ve ne sono riguardano il processo di produzione qua o cinque Luciano
Le qualifiche richieste riguardano soprattutto e mi scuso qua con due colleghi eminenti Aris Accornero e Pietro Ichino se dico appena una cosa per del invadendo il loro campo riguardano le istituzioni del mercato del lavoro
Ogni altra distinzione ci riporta a una fallacia fisico Crati
Quando si distingueva l'agricoltura bella le industrie un po'meno i servizi fanno proprio schifo anche statisticamente devo far presente se qualcuno si mette a studiare questa roba la distinzione del tutto l'Abi
è del tutto abile e questo ce lo insegnava ce l'hanno insegnato dai classici a Pasinetti a Momigliano
Perché quanto di immateriale incorporato nei beni materiali sempre di più come facciamo a distinguere
Il tale che stava al computer in Unindustria classificato come lavoratore industriale finché non lo sbattono fuori in outsourcing per risparmiare e allora diventa servizi cambia a un certo punto la giacca continua a fare la stessa cosa
Tipicamente comunque la nelle industrie la cresce la quota di redditi di ad di di addetti ad attività di servizio ma tendenza verso la produzione di beni immateriali è impetuosa
Lo dimostra sia la caduta in quota è caduta assoluta dell'Unità da lavoro nell'industria a vantaggio dei servizi sia il notevole aumento dalla quota dei clienti
A e poiché la quota degli indipendenti e dei servizi è molto più alte nell'industria al novantacinque la circa doppia la quota degli indipendenti rispetto ai dipendenti aumenta in conseguenza tutta la quota sull'economia nazionale
Sì sempre più lavori laboratori che vengono classificati come lavoratori non dipendenti in realtà sono molti dei quali sono effettivamente indipendenti ma ai quali viene fatta aprire una partita Iva per evitare gravi i contributi
Ora e di nuovo qua vado sulla su cosa che forse non toccano questo imbattiamo tornerò su quanto diceva Fulvia Bandoli
La crescita di nuovi comparti diciamo così non tradizionali può essere rivelata anche dagli sviluppi all'interno del settore dei servizi abbiamo la diminuzione di commercio
Alberghi e pubblici esercizi una diminuzione degli addetti ai trasporti in quota e un aumento fortissimo dei cosiddetti servizi vari che sono tutto quanto c'è di più Malchiodi più nuovo
Le conseguenze di questa evoluzione scusate se l'abbrivio così s'statisticamente prima di venire agli argomenti e di fare una piccola difesa contro le accuse domando le le conseguenze di questa evoluzione riguardano soprattutto l'organizzazione del lavoro l'assetto delle istituzioni del mercato del lavoro
Anzitutto la marcia verso una maggiore flessibilità è inarrestabile perché proprio questo che porta intrinsecamente a una maggiore flessibilità non più il lavoro di fabbrica ma un lavoro flessibile flessibile sia per chi lo fa ma soprattutto perché ne usa di questo lavoro una minore sicurezza del lavoro perché svanisce la nozione di posto di lavoro
Questo è considerato da alcuni una bellezza altri è considerato una marcia verso la rovina ma è un fatto l'altra conseguenza di questa marcia verso i servizi è l'agente sindacalizzazione
Perché se non si sta più uniti sul posto di lavoro non è che si va a rimediare nei vari uffici uffici di chi lavora quindi è intrinseca questa è inevitabile questa tendenza reversibile de sindacalizzazione
Una riduzione della protezione previdenziale sanitaria
Perché Chiomenti il lavoro indipendente meno cioè protezione
E un aumento di lavori a tempo parziale
Come dicevo si tratta di fenomeni in larga misura fisiologici
Che sono bisognosi di regole ma non di regolamentazione repressiva perché ogni tentativo qua eccepito anche Luca Meldolesi che che ha lavorato su settori industriali ogni tentativo di regolamentazione repressiva non fa altro che aumentare
Questi polmoni di lavoro di lavoro di servizio che perché è possibile molto più di quanto non fosse possibile affidare a far e scarpe ai marchigiani uno
Cui gli ambiti a Benetton diventa molto più facile fare a meno e cambiare questi lavoratori e regolamentazione repressiva sarebbe certamente la pretesa di applicare alle nuove attività il regime vincolistico
Che oggi affligge ancora il mercato del lavoro italiano e il cuneo che separa la retribuzione dal costo del lavoro
Parlo diciamo così se volete per esperienza personale riusciamo figlio che lavora fuori e gli viene fatto proprio vi viene fatto fatturati come diritto d'autore già in un altro finirà in galera se il ministro Visco se ne accorge
Con il phishing lui dovrebbe finire in galera che gli dà da lavorare però certamente il tutto la la struttura fiscale italiana incoraggia a questi sviluppi quindi anzitutto io questo lo passo ai colleghi dopo se questa tendenza essendo ineliminabile ed essendo sciagurato opporsi a questa tendenza
Alla dematerializzazione anche dei rapporti di lavoro se posso usare questa espressione il problema è come possano essere garantita una maggiore protezione che è assolutamente necessaria a tollerando una maggiore flessibilità perché qua il problema di coniugare flessibilità e protezione perché attualmente si parla di quello che succede negli Stati Uniti in Italia un'impressione stiamo andando verso un far west
Da questo punto di vista molti sceriffi con molte stelle di pistola scarica e quindi che incoraggiante
Le forme di Semini che avete
E vengo un momentino ai punti sollevati da da abbandoni dunque anzitutto la Bandoli Fulvia Bandoli ha fatto un elenco dei casi patologici a assolutamente patologici incolpando poi il fisiologo perché non se ne è occupato no non ci sto
Non ci stanno perché quali sono i casi patologici caso patologico e uno e l'Italia nelle sue configurazioni e cito gli esempi Bardolino dissesto idrogeologico ma gomma ferro acqua e risorse idriche
Ora molte sono le colpe degli economisti io sempre più tendo a ravvisare le colpe degli economisti se ne insoddisfatto
Però non credo che si possa accusare alcuna teoria economica per avere consentito lo sfruttamento selvaggio del costo del territorio
La l'edificazione in barba alle leggi regolamenti e a piani regolatori questi sono stati episodi di ordinaria corruzione italiana in cui gli economisti nell'economia non avevano alcunché a che fare e negli altri paesi hanno successo
E esiste tranquillamente l'economia classica per quanto si voglia con una nota a piè di pagina che dirò certamente non stati utilizzare non ha mai pensato di teorizzare che se c'è un pezzo di Collina
Fra Nosa uno ci posso costruire sulla casa
Gomma ferro ma questo non è mai stato chiesto al quando fu decisa la costruzione dell'autostrada
Non fu fatto nessuno studio come fu fatto come è stato fatto come per la porta di star stabili sono stati tre anni a fare studi di costi-benefici ambientali e non si fanno le cose ordinatamente non è mai stato fatto
Alcuno studio per dire che si preferiva se se era preferibile per lo sviluppo futuro del Paese fare in gomma o ferro sappiamo benissimo come furono fatte nascere cioè interesse specifico
E furono fatte quelle scelte non non ritengo qualcuno economista sia mai stato in tempo amato così è stato fatto riferimento all'economia
Poco
L'entusiasmo per il ponte sullo stretto di Messina avvenire in mente
Un
Cose analoghe e quattro Avenue magari tutti felicemente a cominciare da maggioranza e sinistro che hanno ma che nella cose contro lo Stretto di Messina sarà l'ultima presenti lo sul problema del Mezzogiorno acqua anch'io ho avuto in un la ho avuto non ore e la sventura effettuato per un anno il ministro del Bilancio l'onore perché era un onore la sventura perché invece occuparmi di bilancio deve preoccupare del Mezzogiorno
Bene come sappiamo tutti che nel Mezzogiorno
E pieno d'acqua uno una delle cose che fece infuriare quattrocento miliardi alla Regione Calabria per la costruzione di invasi irrevocabile perché da dieci anni stavano fermi i soldi perché non si erano messi d'accordo sulla spartizione per essere precisi
E questi vasi non venivano fatti allora che cosa ci ha a che fare l'economia con queste storie assolutamente italiche però dire che non hanno a che fare con la con la mia disciplina nella medicina può essere incolpata vengo a un altro punto invece che può essere più contenzioso è che riconoscendosi la necessità di
Di dare maggiore attenzione a problemi ambientali e di inquinamento di rifiuti quali sono due soluzioni sulle quali io non ho le idee chiare
L'una
Quella di prescindere completamente da qualsiasi meccanismo di mercato e di passare per un peptidico servizio non destinabili alla vendita come sta scritto sulle statistiche
Dell'Istat e quindi per settori che tutto sommato sono regolate sono regolati perché appartengono in qualche modo la pubblica amministrazione
A l'alternativa che viene proposta e che ha trovato per esempio molte applicazioni negli Stati Uniti soprattutto per la nel caso di inquinamenti da parte di fabbriche è di dare un prezzo all'inquinamento vi sono più la caratteristica delle esternalità i cui certamente la collega presso grande esponente misurato economica di esternalità ne ha parlato un pochino da e da qualche da qualche tempo
Comunque o una caratteristica le esternalità e che non hanno hanno un costo per la collettività che non è quantificabile nel costo perché produce le esternalità negative
Allora un approccio adesso dell'economia e di prezzare queste esternalità negative e far lavorare in banca
Tu vuoi produrre rifiuti fai e il l'internalizzare i gusti può rappresentare l'elemento di contenimento della creazione quindi abbiamo veramente due approcci diversi l'uno che passa attraverso il riportare nel mercato home esternalità e quindi attribuirmi quel costo che invece apparentemente non hanno ma che invece altri ognuno di noi sente anche perché si tratta di costi indivisibili e quindi riportarlo a chi produce e dire la vuoi lo vuoi fare fallo paghi e l'altro e invece di andare attraverso il divieto io devo dire che in un assetto come quello italiano
Non avendo preferenze in assoluto per una cosa per un'altra ben un assetto come quelli Damiano a me il divieto o la concessione di permesso spaventarsi
Vi è oramai un filone di letteratura sul Mezzogiorno molto interessante
Prodotto da da economisti meridionali
Di Teoria della corruzione e applicazione della teoria dalla corruzione nel Mezzogiorno perché il gol discipline economiche hanno lavorato su questi problemi in cui si mostra come in ambienti tendenzialmente corrotta e in cui non esiste una centralità di corruzione
A e in cui si moltiplicano gli enti concorrenti alla possibilità di corruzione che operano attraverso concessioni divieti permessi si raggiungono i risultati più inefficienti possibile
In questo caso è in questo ambiente io tutto sommato proferire fa lavorare nel piano perché nel caso dalla corruzione c'è una bella letteratura che dimostra come era preferibile la corruzione dalla Russia sovietica perché era un si sapeva pagato uno
Era finita alla corruzione che sia determinata andò in Russia in cui vi è concorrenza fra agenti corrotti che producono risultati inefficienti con questo credo aver esaurito allineati con la difesa della della disciplina non so se la risposta quanto Franca Chiaromonte sotto stress anche più Diana
Gradirei che diamo altri cinque minuti a loro due poi diamo la parola ai discorso cielo sereno
No beh intanto non ci siamo sbagliati cioè non ci siamo sbagliati nel senso che funzionale di una il modulo io su sono cinque minuti per dire due cose sulla flessibilità
Voglio dire anch'io la mia opinione un minuto e mezzo io sono d'accordo con tutto quello che dice Spaventa
Più più più flessibilità per chi la fa perché viene richiesta cioè una domanda obiettiva per chi la usa
Ad esempio le
Ma non pesante regolamentazioni
Ecco
Io conservo qualche elemento di dubbio sul fatto che non sia possibile ragionare su forme di
Garanzie di alcuni diritti primari anche rispetto a forme più flessibili di rapporti di lavoro
Non lo so dopo ce lo spiegheranno meglio gli e Sperti però messa come la Messe professo spaventa mi pare che sia un cioè mi propone un orizzonte dove il sindacato è spiazzato ognuno va alla ricerca del proprio lavoro da solo da solo resta nel posto di lavoro da solo anche quando va fuori insomma la mi spaventa legge mi spaventa leggermente costruttive animosamente resort è un quadro è un quadro a all'interno della quale
Sino all'interno del quale io lavorerei diciamo ecco lavorerete ogni insieme di regole di la parola tutela non mi piace ma insomma comunque un insieme di regole perché per esempio per tornare sempre miei temi se io flessibili sono un po'il rapporto di lavoro di un lavoratore dentro la fabbrica
Chimica
E in cambio di quello che gli chiedo di sacrificare sul versante del la tutela dei diritti acquisiti che non posso più tutelanti lindo
Un venti trenta per cento in più di salute beh insomma a quel punto io ragionerei anche su uno scambio di questo tipo cioè voglio dire ragioniere nessuno scambio
E però sono temi che entrano pochissime volte nelle discussioni anche contrattuali badate anche di anche sindacali perché c'è un modo molto tradizionale di ragionare di strumenti di strumenti di tutela
Quindi insomma lì lasciamolo lì il punto
La cosa sulla quale sono invece meno convinta una cosa sulla quale sono invece meno convinta e la seconda parte
La seconda parte del ragionamento io penso voglio dire al professor Spaventa io penso che non sia vero che l'economia classica non ha responsabilità rispetto a questi grandi benefici strutturali che io ho citato certo posso dire che
Le più grandi responsabilità stanno nelle politiche generali dei governi per il dissesto stanno nell'incapacità di programmazione degli enti locali della pubblica amministrazione
Piani regolatori si sono d'accordo tutto questo esiste ed è la verità dei fatti
Però però
Facciamo un esempio anche qui facciamo un esempio anche qui vicino a noi però alta velocità ferroviaria trecentotrenta chilometri all'ora che poi una nuovo progetto deve fare FS che porta solo persone a non porta merci
Quindi ancora una volta un investimento in una certa direzione invece che in un'altra su quel progetto si pronunciano quotidianamente economisti
E Nomisma il centro di consulenza al progetto tale stazione
Nove allora
Va bene queste questa traccia lei questa oltranza lei questa distinzione ma nei fatti nei fatti diciamo per noi è seri poveri esseri immortali diciamo Nomisma è un centro di studi e dico economici di consulenza
Che su quel progetto esprimo un'opinione in quell'opinione fa fede finanche quel progetto diventa scelta di governo scelta di governo sul territorio
Su quel territorio già così a brandelli e che ne riceverà un ulteriore corpo allora non credo sia difficile cioè credo sia impossibile sottrarsi a quel circolo che indicava l'inizio e anche la cosa che lei dice
è meglio fare pagare un pressa l'inquinamento sì io sono d'accordo tasse ecologiche noi siamo favorevoli per esempio ad agire con la fiscalità sul versante dei consumi a tassare aumentare progressivamente la tassazione asseconda l'aumento dei consumi e siamo l'unico Paese d'Europa che usa l'acqua potabile per lavare le macchine cioè una cosa
Sembra una cosa da niente ma spogli non dico altri usi ancora meno nobili di quello di usare l'acqua potabile per lavare le macchine
Ma anche quando abbiamo tassato aspramente l'inquinamento resta un problema
Che io non posso dire non direi mai lo vuoi fare cioè vuole inquinare in corso d'acqua una falda acquifera un territorio la laguna di Venezia il golfo di Napoli puoi farlo purché tu paghi no io questo non mi sento di dirlo siccome non si può dire
Si può dire vorresti farlo questo non puoi farlo
Perché l'acqua l'aria il suolo sono risorse primarie fondamentali per la competitività di questo Paese quindi io non ti posso permettere Acna di Cengio distretto industriale di Solofra che in cui nel golfo di Napoli di mettere a ferro e fuoco la Val Bormida il golfo di Napoli e di mangiarmi le risorse fondamentali per la riconversione dello sviluppo ci sono alcune cose che si possono passare danni ecologici consumi ecologici però ritorna il punto forse il punto
Di più maggiore differenziazione e che io penso che sia impossibile non lo era cinquant'anni fa ma oggi lo è
Sì impossibile pensare l'economia lo sviluppo a prescindere dai dal concetto di limite
Che permette la crescita e sviluppo c'è una differenza io parlo di sviluppo qualitativo e sostenibile la crescita credo sia un problema che dobbiamo cominciare a metterci dietro a spanne
Cinque minuti sta bene
Niente meno verde d'accordo che vi sono alcune cose devono essere vietate
Vorrei però osservare visto che mi pare ci troviamo su un versante di sinistra o meno sensibili significa più alcunché
Ma che molto spesso cose lei giuste esigenze tramando suscitano fortissime come usava aprire contraddizioni in seno al popolo
E suscitano in maniera non può non guardiamo solo all'Italia del prossimo nella crescente se pensiamo a Marghera quant'altre cose prima non è facile procedere andare diciamo così a pelle di leopardo attenti chiudo tutto e per tutto il resto va come andava
E ancor più a livello mondiale
Perché come l'abbandono certamente saprà una delle difficoltà maggiori che oggi si incontrano da parte del prese di posizione a favore dello sviluppo sostenibile
è l'accusa di ipocrisia che queste prese di posizione suscitano da parte dei Paesi in via di sviluppo
Il quale dicono voi siete fatti proporre voleva adesso fa accorgere che avete fatto troppo ci venite a rompere l'anima Lori impedendoci di fare ripercorrere lo stesso cammino di sviluppo che avete percorso voi gli effetti oggi la maggiore minaccia ecologica a livello planetario viene proprio forse dai Paesi in via di sviluppo e con questo non sto dicendo che è colpa loro viene proprio dal loro rifiuto di sopportare i maggiori costi di un ma di un diverso di un diverso sviluppo per quanto riguardava la questione mercato si mercato no ho già detto però alcune cose si possono
Possono essere attuate attraverso meccanismi che ha
Prodi uno vorrei ribadirlo www un'altra cosa che al momento in Italia non sono mai
Si è fatto quando si parla di alta velocità Nomisma si era detta norma giustifica c'è l'alta velocità sul punto e basta era una commissione faccia
Quante volte capita degli impianti bisogna Antonello Soro internamente a Monaco replica programmi proceduto come sulle
Ho citato il caso verranno portate stanza perché è un caso notevolissimo quando si prendono decisioni di questa portata in Gran Bretagna ed esclusi dove costruire un aeroporto affinché fosse minimizzato il costo sociale dello sport medesimo
Sono stati messi degli economisti ed ingegneri lavorarci per due anni sono usciti poi con una alternativa politica o con una soluzione puntualmente si passa a mano la politica però c'è stata una grossissima elaborazione
Che qua manca assolutamente perché non ce ne ho citato il caso un po'sullo stretto di Messina assieme posto nessuno il problema
Se sia opportuno quali che siano le conseguenze quali siano gli impieghi alternativi delle risorse che saranno dedicati al ponte sullo Stretto di Messina delusione che poi costi zero alla collettività e costa zero alla collettività
Cioè veramente un'incultura rimase in questo Paese che non usa tutti gli strumenti della tecnica economica che in altri paesi vengono usati per assumere questa decisione quindi non voglio fare
Ammetto senz'altro che gli economisti sono stati disattenti verso questi problemi alcuni Olivo una parte tutta la parte che sciaguratamente
Si è dedicata la madre bambina io non ci dobbiamo sapere del voto la macroeconomia è morta finita non non deve più interesse
Del più interessante la propria società fanno altrove divenute che stiamo parlare limato economica però veramente la tendenza verso la microeconomia sarà una cosa di cui potranno essere ripresi anche dialetticamente alcuni di questi
Bene io darei la parola al Mercedes Bresso che come dire quest'intreccio tra competenze politica si trova in un in questo preciso momento a vivere in prima persona che come diceva Fulvia a un impegno politico anzi di governo diretto e come dire una tecnica
Io sarei tentata di di entrare per subitissimo nel dibattito tre cose che avete detto ma mi avevate dato un tema quindi
Magari verso verso la fine
Entrò anche nel dibattito ma cerco di attenermi al al tema che era molto generico innovazione di processo innovazione di prodotto penso con una sempre qualche connessione il tipo di tipo ambientale
Intanto come già diceva diceva prima spaventa non c'è dubbio che nelle nelle fabbriche il lavoro si è ridotto e continuerà a ridursi annoto però che ci sono alcune che cose che crescono non solo i servizi ma all'interno intorno alle fabbriche per esempio cresce moltissimo il lavoro di progettazione che lavoro di di qualità elevata cresce lavoro di controllo cresce la domanda di prodotti più personalizzati
Piccole le nostre imprese ma forse meno noto a livello della politica
Crescono poiché è già stato detto i servizi all'impresa che anche questo è lavoro spesso di qualità anche se ce n'è una parte meno qualificata che rappresenta solo lavoro esternalizzato
E crescono moltissimo tutti i servizi di di formazione informazione aggiornamento
Io ieri ho deliberato in una sola mattina La sette milioni di partecipazione a convegni di qualificazione del del mio personale sulla nuova legislazione chi organizza convegni ad alto livello di formazione per esempio
Oggi a un mestiere che
Che viene pagato
Per queste questioni
L'aumento
Dei servizi e ruolo dei servizi resi all'industria intorno all'industria per metterci una componente ambientalista annoto che un'evoluzione interessante per
La tutela ambientale per la minimizzazione diciamo né dei costi ambientali è quella della del vendita del bene insieme alla manutenzione insieme al servizio questo permette di aggiungere di creare valore aggiunto intorno al bene e quindi di aumentare il grado di smaterializzazione del del prodotto lordo per esempio sempre di più l'auto piuttosto che il computer piuttosto che la macchina eccetera vengono venduti insieme a un periodo di controlli manutenzione questo è lavoro che viene comunque venduto nel paese in cui viene venduto il bene non vendibile dall'estero questo è una componente interessante rispetto alle concorrenti a concorrenza internazionale alla globalizzazione
E
Ne pulsione molto interessante dal punto di vista sia del delegare la vendita del venne in servizio al al Paese dove viene acquistato sia dal punto di vista ambientale e quello di passare dalla vendita del prodotto alla vendita del servizio
Che il prodotto fornisce e questo riduce l'interesse del produttore a cambiare continuamente il bene no uno dei problemi è la la la scarsa ridotta la vita ridotta dei beni rispetto alla loro vita economica ridotta rispetto alla loro vita fisica possibile potenziale se ciò che si vende il servizio questo non è più un interesse del produttore produttore non ha più interesse a far durare poco il bene e questo ha un vantaggio
Antieconomico ambientare in dubbio e permette di Vender più servizi e meno bene
Avendo lo stesso risultato per l'utilizzatore
Peraltro l'altra l'altra questione che interessa nel nel discorso sulla globalizzazione che frenerà azzecca frena in qualche modo il processo di globalizzazione
E il fatto che la produzione Just in Time è su misura tende a sempre di più a far produrre sul luogo
Di vendita del bene sul mercato finale di vendita del bene questo insieme alla alla meccanizzazione l'automazione tende a stabilizzare la la produzione sui mercati di vendita euro contrasta il processo invece di globalizzazione di produzione altrove del dei
Altra questione di interesse relativamente al all'innovazione di processo e quella della
Forte domanda di certificazione della produzione e delle dei processi produttivi sia dal punto di vista della qualità sia dal punto di vista della qualità ambientale del del processo le Lotito ambientale e le ho dette relativamente alla qualità del nei processi e dei prodotti
Significano una grande quantità di lavoro intorno di lavoro di elevata qualità e che produce meno distruzione ambientale più lavoro
Intorno alle sistemi produttivi tra l'altro è uno lo dite ambientale e uno dei percorsi che possono permettere di ridurre conflitti
Ambientali intorno agli agli impianti produttivi stabilimenti produttivi per esempio le la contrattazione fra popolazioni residenti in un'area che non vogliono perché coinvolto notano è uno dei maggiori conflitti ambientali in atto che non vogliono l'impianto di qualunque tipo dallo smaltimento rifiuti a a impianti produttivi a forte impatto ambientale la contrattazione può andare nella direzione di chiedere la certificazione ambientale dell'impianto
E quindi di avere delle garanzie maggiore sulla sull'impianto stesso e sui suoi effetti ambientali
Peraltro lì combinato fra certificazioni di qualità e certificazioni ambientali tende anche a fare sì che sempre di più la grande impresa faccia sistema con le imprese dell'indotto e quindi tende a migliorare le relazioni
Fra
Grande impresa impresa imprese dell'indotto
Come il tempo non è molto
Non tiro tutte le implicazioni che da queste cose potrebbero trasse ma credo che siano e vive
Rispetto ai prodotti
Da una parte una tendenza interessante del mercato che che che può produrre lavoro di di buona qualità lavoro qualitativamente buona ma sempre certamente lavoro con una forte caratteristica di di lavoro tonno mo'per cui la questione delle reti di sicurezza si pone credo che la domanda il punto che che che prima spaventa poneva stia
Sia rilevantissimo cioè noi abbiamo il problema di sostituire un sistema di e garanzie sociali sia previdenziali che
Chi relativa alla salute che erano concepite sul lavoro dipendente abbiamo il problema di trasferirlo su un lavoro che ha carattere d'indipendenza più o meno marcata noti totale autonomia o di parziale autonomia e che vuol dire che le le tipologie delle reti di sicurezza cambiano
Molto di più penso bisognerà puntare sul sul meccanismo anche assicurativo assicurativo volontario ma in qualche modo in qualche modo spinto forzato reso
Più più obbligatorio ma anche sul fatto di separare la
La rete di di sicurezza dal momento preciso contributivo cioè la contribuzione avviene sull'insieme della vita lavorativa e la garanzia è data in ogni momento della della vita fisica del dell'individuo
E su questo può è la fine
Faccio una faccio una proposta
Dicevo nei nei prodotti la qualità sta crescendo cioè a fronte di una frenatura nella la domanda di qualità sta crescendo a fronte di una frenatura nella domanda di beni c'è però una crescita della qualità incorporata nei beni stessi vale per i prodotti alimentari per esempio l'agricoltura indifferenziata di basso livello qualitativo è deboli spaventando debolissima nei Paesi ricchi nei Paesi sviluppati invece però negli stessi Paesi sviluppati sta crescendo la possibilità di produzione di prodotti certificati particolare per i prodotti alimentari di prodotti certificati per cui la denominazione di origine sta determinando la possibilità di produrre anche in aree marginali perché producono beni di maggiore qualità anche se a costo maggiore cioè la differenziazione di prezzo permette ormai di oggi di produrre anche in aree marginali dove i costi di produzione sono più elevati pensiamo a tutta la vitivinicoltura di qualità
A tutti prodotti certificati di qualità dalla carne ai prodotti ortofrutticoli eccetera
Qualità diverso livello può essere qualità biologica può essere
Qualità
Da dal punto di vista della lotta biologica o anche dal punto di vista della qualità organolettica
E questo è molto importante perché la tendenza alla dequalificazione dei prodotti agricoli che c'è stata per molti anni che ha fatto saltare l'agricoltura in tutte le aree marginali o da ad elevato costo invece resta invertendo si permette di nuovo di pensare soprattutto combinando l'insieme la fornitura di servizi leggasi agriturismo ecco di questo gene permette di ripensare la produzione anche in aree marginali
Anche garantendo quel presidio territoriale senza il quale inalare che sono state fortemente antropizzate come le nostre montagne la possibilità della tutela ambientale non c'è cene non abbiamo aree selvagge abbiamo are fortemente antropizzati in passato e abbandonate
Per cui il degrado è anche il prodotto di un processo storico che che che che non poteva non avvenire in un Paese che era fortemente popolato rispetto al proprio risorsa
è un non è solo un fatto di incuria e di degrado di degrado volontario han fatto anche di storia di pesantezza della storia io penso per esempio a quanto nelle sapete tutta l'industrializzazione nel Nord è avvenuta nelle aree alpine
Nelle al fondo delle valli dove si poteva utilizzare l'acqua come energia come risorsa
E quindi ovviamente c'è stato un forte utilizzo dei fondi valle e mettendo a rischio evidentemente popolazioni impianti produttivi
è un processo storico che era per certi versi inevitabile in un Paese che non aveva altre forme di energia oggi il problema è come tornare indietro come ripristinare non non solo e non tanto di come dire autoaccusarsi senta ci sono casi che sono stati di tipo criminale ci sono casi di uso delle risorse che era inevitabile nelle date condizioni storiche tecnologiche
Che
Per i quali occorre riconversione non non non tanto criminalizzazione
In questo senso ci sono
Notevoli ma ci ci arrivo ci arrivò dopo brevissimamente nel campo dei prodotti industriali quello che la certificazione di qualità relativamente prodotti agricoli è invece l'Ecolabel
L'etichetta Tura che di nuovo permette di incorporare qualità e quindi di mantenere il più elevato il prezzo per i prodotti qualitativamente più alti dal punto di vista ambientale in questo caso ma anche da altri punti di vista con i tetti
Qui di nuovo si può tradurre un aumento di di lavoro e di valore aggiunto
Coniugarlo con diminuzione dei consumi energetici diminuzione dei consumi idrici pensate quanto un un elettrodomestico certificato dal punto di vista ambientale comporta di riduzione dimezzamento i più di consumi elettrici di consumi idrici eccetera
Diminuzione di imballi diminuzione di rifiuti pericolosi diminuzione di emissioni caso delle delle auto ma non solo di moltissime impatti sulla sosta
Tutto questo riguarda anche
La possibilità di interventi relativamente ai Aldini in materia ai beni immobili dico ancora una cosa
Brevissima relativamente ai beni immateriali
Non stimi oggi secondo me noi siamo piuttosto avanti nella nella nella vendita nella domanda di beni immateriali per i settori produttivi e PRI per i servizi per i servizi produttivi
Invece c'è un filone che si sta appena prendo e che quello di tutti i servizi materiali per per la casa per l'abitazione per le famiglie e quindi c'è un mercato enorme di beni immateriali di di di servizi e beni materiali per per le famiglie
Vengo alla questione dei dei beni immobili invece convenimmo io intendo non tanto le case ma il patrimonio naturale ecco secondo me il il ventunesimo secolo sarà Marghera
Un ritorno indietro che andare avanti invece dalla società
In cui prevalentemente del del del reddito veniva investito veniva speso in beni immobili ha invece una aumento del
Della spesa del di parte del del reddito delle delle famiglie e delle società verso i beni immobili da una parte la conservazione valorizzazione miglior utilizzo del patrimonio naturale
Fulvia citava prima boschi fiumi torrenti faccio faccio un esempio
Un modo per finanziare la difesa idrogeologica c'è ed è quello di scaricarlo sulle tariffe idriche lo abbiamo fatto con con una legge in Piemonte sulla legge Galli che destina una quota della tariffario che deriverà dalla dall'applicazione della legge cale della tariffa integrata del dei servizi idrici ne destina una quota minima del tre per cento
Sì certo io sto applicando sono praticamente alla fine
Basta volere anzi seconde funziona molto bene perché crea un monte in provincia di Torino al Monte tariffe sarà dell'ordine di mille miliardi
Su questi mille miliardi un minimo del tre per cento ma che potrebbe diventare di più sarà obbligatoriamente destinato a interventi nelle comunità montane per la difesa del suolo
E questo vuol dire che di fatto sulle tariffe della pianura perché la massa delle tariffe pagate in pianura si paga la manutenzione ordinaria della della delle aree montane che serve a tutelare dal
Perché vogliono tensione ordinaria che maggiormente permette almeno nelle aree alpine per distrazione su molto diverse nel Paese di ridurre i rischi di di inondazioni
Nel caso del patrimonio naturale se un un enorme lavoro di ripristino risanamento conservazione restauro con patrimonio naturale
Intendo le così di prima ma la stessa cosa vale per il patrimonio culturale
Beni artistici città d'arte il paesaggio che è una cosa ancora ancora diversa dal singolo dal singolo bene in questo anche in questo caso noi siamo sempre molto alto flagellanti io noto però che la caratteristica di discussione del paesaggio naturale e culturale dei beni naturali e culturali e comune a tutti i paesi dove i processi di sviluppo sono stati molto veloci e sono recenti
Questo perché la cultura non è andata insieme non va insieme alla ricchezza non cresce insieme alla ricchezza i Paesi meglio conservati dove il patrimonio naturale e culturale meglio stato meglio conservato sono i Paesi
Di prima industrializzazione in cui i processi sono stati più lenti e quindi andata insieme alla crescita della ricchezza delle famiglie è cresciuta anche la cultura questo è il problema in questo senso è un problema della sinistra
Perché è il il popolo lavoratore che se diventa ricco troppo presto rispetto alla sua crescita culturale di fatto costruisce male perché ha bisogno siamo solo alla crescita dirompente delle nostre città delle nostre periferie abbiamo avuto da fare case per centinaia di migliaia di lavoratori in pochi anni si sono fatte come si poteva male a basso costo cosa che oggi dovremo distruggere
E quindi mentre oggi sta cambiando per esempio le la generazione dei giardini sindaci geometriche ha distrutto il territorio oggi sostituita
Da giovani sindaci architetti che invece hanno il senso del ripristino del del loro sarebbe le le cittadine stona tutte in corso di restauro urbano perché c'è una nuova cultura ma sono i giovani sono i figli
Degli operai e dei geometri che oggi hanno più colture quindi più vuole tutelare il territorio quindi un processo inevitabile guardate qualunque paesi in via di sviluppo e vedrete gli stessi fenomeni voglio dire perché bisogna sapere che ci sono dei delle pesantezze della storia delle delle società contro i quali è difficile trattare bisogno solo riuscire quanto la la la ricchezza e la cultura cresce a tradurle anche in maggiore domanda qualità di ambiente di cultura e quindi
Poi
Avviare la domanda sociale perché queste cose si facciano cesellato ma se la qualità e la bellezza nessuno la chiede nessuna società la produce ma quando la società le persone fisiche la chiedono allora l'economia la produce riesce a produrla questo per anche per non rompersi inutilmente la fama economia è uno strumento nipotino
Le correnti e le industrie si risponde alla domanda importante il sì alla domanda di queste cose c'è la domanda tutto viene viene dietro
Annoto che nelle nei beni immobili c'è anche i beni mobili più tradizionale la casa
Nell'arco del dei prossimi anni siccome c'è un ritorno al privato alla famiglia agli amici alla domanda di piccola comunità c'è anche ci sarà inevitabilmente come ormai c'è un ritorno alla domanda
Di abitazioni più grandi più confortevoli con giardini eccetera e quindi tutto questo è un campo in cui ci sarà una forte domanda
Cioè la riconversione tal bene immobile al venimmo abile riguarda anche l'abitazione e anche da questo punto di vista ci sarai normalmente da fare per rimettere ordine nelle città ma siccome ci sarà la domanda ci sarà anche l'investimento diretto c'è una questione siccome molte di queste domande riguardano il settore pubblico da una parte il pubblico deve imparare però a comprare servizi all'esterno per non gonfiarsi di nuove enormemente
D'altra parte però occorre capire come trasferire dal settori dove si produce molto con poco lavoro nei settori in cui si può invece fornire servizi con più lavoro
Problema come si trasferisce sopra più ci sono più risposte possibili ce n'è una tradizionale dell'economia che è stata applicata applicata si fa per dire perché un meccanismo automatico
Al settore agricolo l'agricoltura attraverso la modifica dei storica dei termini di scambio ha praticamente prodotto beni alimentari e prezzi bassissimi e Man mano che si riduceva al lavoro che stava dentro il settore agricolo si riduceva anche il valore dei beni dei prodotti agricoli
E questo è uno dei modi di trasferimento del sovrano più un altro è quello invece di essere coscienti del fatto che in molti posti Degrassi settore industriale si produce la ricchezza ma non si produce più lavoro
E quello di trasportare l'imposizione altrove secondo me il modo può essere quello di trasportarla sui consumi finali sto finendo trasportarla sui consumi finali
Sui beni finali vuole anche dire evitare la concorrenza
Sbagliata fra per beni prodotti in posti diversi nei paesi dove c'è tutela del lavoro e ci tutela dell'ambiente nei Paesi dove non c'è tutela del lavoro e tutela dell'ambiente allora sottraendo togliendo
La previdenza alla sanità e tutela dell'ambiente dal dai costi dell'impresa e spostandola sul prezzo finale del prodotto attraverso un'imposta sui sulla venti sul consumo del bene finale quindi nel momento della vendita
Io rendo indifferente più indifferente luogo di produzione del bene stesso cioè se questo telefonino è fatto Congo e fatto in Italia se io carico i costi sociali ambientali e previdenziali sul prodotto finale nel momento della vendita
Non li carico sull'impresa ma il carico sul bene ovunque esso si è prodotto e quindi avendo indifferente luogo di produzione almeno rispetto ad alcune cose essenziali come
La tutela della salute la previdenza e e la tutela del dell'ambiente
Dico un ultima cosa spaventa se n'è andato ma però
è uno del degli errori che praticamente tutti gli economisti fanno considerare quella fisica pratica fosse una fallacia invece non era una fallacia
La fisioterapia malamente perché non conosceva bene il processo di fotosintesi
Ha sempre Asso sperò sostenere una cosa giusta sosteneva che c'è qualcosa di più nel processo produttivo della natura rispetto al processo produttivo dell'industria cioè dell'uomo
Processo produttivo della natura USA l'unica risorsa energetica abbondante che abbiamo sulla terra cioè il sole attraverso la fotosintesi quindi
Alla fine c'è effettivamente non qualcosa di più in termini di materie ma qualcosa in più in termini qualitativi il che vuol dire anche che
Prossimo secolo dovrà imparare ad usare di più
La capacità produttiva del mondo biologico rispetto invece al alle risorse non non rinnovabili cioè alle alle risorse date nel nel sistema terrestri quindi se effettivamente anche dalla fisioterapisti ha qualcosa da da imparare rispetto all'economia la nostra è stata un'economia di risorse che ha sfruttato molto le risorse non rinnovabili
Nome non derivanti dai processi produttivi del mondo vivente
E che per questo ha distrutto e sottratto e continua a sottrarre risorse dalla dalla terra dovrà riconvertirsi utilizzando il più i processi produttivi del mondo vivente che sono rinnovabili che producono risorse rinnovabili
E anche questo però comporta una grande attenzione a come la capacità produttiva del
Della natura viene utilizzata perché l'uso non sia distruttivo e quindi non non
Cancelli la la capacità di produzione nel nel tempo lungo ti di risorse inedito asse rinnovato
Grazie Mercedes intitolato del dell'intervento di Patrizia Dini vola verso il mercato virtuale allude a uno dei beni immateriali più materiale dice senz'altro nel quale non possiamo neanche vivere quali la comunicazione
E dunque consegniamo con l'intreccio tra materiale in materia
Sì io devo dire che appunto
Faccio due premesse la prima parlerò non più di quindici minuti quindi essere autorizzata a girarne Alitalia larga nei tempi sa la seconda che appunto ho capito l'argomento dal
Ho capito l'argomento del mio intervento da due piccoli indicatori punto interrogativo che era nel titolo e le virgolette attorno al mercato
E spiego perché se Alessio parlarci Primo nessuno mi avrebbe chiesto di parlare i mercati finanziari perché sono un sociologo e quindi lo escluderei
Ma seconda cosa se avessimo dovuto parlare i mercati finanziari che questi sono virtuali globalizzati eccetera eccetera non serve più neanche un sociologo per spiegarlo neanche più un economista basta diciamo la signora che incontriamo al mercato la quale si è comprata rossa aspettando il pacchetto azionate le commesse poi comincerà anche a comprare Sole ventiquattro Ore e spiega tutto benissimo
Spiega la perfezione che cos'è la globalizzazione dei mercati finanziari
Io la riflessione che invece faccia sulla globalizzazione di un tipo di mercato che tutt'altro che finanziario appunto il mercato del lavoro e qui invado un pochino diciamo la prossima sessione
Quindi quanto si lungo all'intesa lo scambio di quella merce particolare che lavoro questo è la mia riflessione
Diciamo subito che le tecnologie che abbiamo a disposizione specialmente quelle della comunicazione diciamo in parole povere computer linee di trasmissione eccetera eccetera
Non solo come pensiamo come ormai è accertato rendono impossibile
Concorrere alla produzione di un bene o soprattutto di un servizio ha una grande distanza da dove quel bene verrà veramente poi commercializzato riprodotto utilizzato
Bene queste tecnologie questa è la grande innovazione diciamo che c'è dietro queste tecnologie portano
Alla nascita di mestieri che possono essere svolti soltanto in un posto diverso cioè facciamo un paio di esempi
Pensiamo quelli che gestiscono i guardo su internet
E in più da volte quello non sa neanche dove il suo ufficio perché non sa neanche dove il computer sul quale girano i programmi che lui ha prodotto cioè non ne conosce il luogo fisico
Saranda qualche parte ma lui non sa neanche sotto quale regolamentazioni
Pessotto quali leggi funzionale quello che ha prodotto
Questo naturalmente può essere una disgrazia o una grande infortunato perché perché è una grande fortuna da una parte perché implica e stimola la nascita di mestieri nuovi servizi nuove occasioni di lavoro
Ecco la disgrazia nel fatto che nessuno può garantire che i lavori nascano laddove
Laddove vengono investiti capitali questa è è la vera novità cioè mentre prima quando un'azienda italiana investiva capitali in un in un progetto in un business in una venti sopra e così via
Questa azione generava automaticamente posti di lavoro quest'oggi non è più vero cioè generava automaticamente Bossi lavoro localmente laddove
Quei quei denari erano stati investiti
Il anche qui vorrei fare un esempio in Europa una buona fetta dell'occupazione è nata quella nuova Ennahda in alcune aziende che si chiamano call centers
Cioè molti di voi avranno comprato un oggetto e poi ci han trovato numero verde oppure un numero dell'assistenza e così via bene quando voi chiamate col numero verde
Pensate forse che risponda qualcuno dentro un'azienda molto spesso non è così cioè quello può essere l'ufficio che sta in capo al mondo
Dove parlano l'italiano per sua avventura e per loro Ventura
Tanto per fare un esempio il call center della Best Western negli Stati Uniti quella che prenota in tutti gli Stati Uniti in Canada le l'alberghi alberghi stante all'interno del carcere federale di uno Stato dove le detenute sono attrezzate con computer eccetera eccetera
E rispondo l'altra al telefono quindi quando Cronodata in America Best Western e un ergastolano un ergastolano ha pericolosa perché la fa lavorare dentro
Perché non gli permettono di a uscire per lavorare questa la e la grande novità quindi pensate quando noi domani con comprassi con le azioni della Besso quest'arma no noi che abbiam creato qualche posto di lavoro in un carcere federale americano non certo nella catena perso esterne italiana questo era
Un po'diciamo l'idea di fondo
Naturalmente
Il passaggio il trapasso diciamo da un'economia darvi reale diciamo un mercato del lavoro reale e anche un po'il contrario di Ecuba globalizzata diciamo di quartiere abbiamo così a un mercato del lavoro di questa di questa portata diciamo Go mondiale crea anche un'altra seri problemi
E che l'impresa si modifica
L'azienda che può operare sulle reti di comunicazione adesso noi facciamo diciamo semplicemente l'azienda internet
Per capirci no
E è una una realtà totalmente differente da quella del passato cioè
La vecchia impresa era basata sul comando apodittico in cui c'era qualcuno che diceva agli altri che cosa dovevano fare
In cui prossima Cornaro proprio nell'ultimo libro dice in fin dei conti si sprecava la risorsa umana se faccia così facendo e ed era questa l'azienda diciamo Taylor fordista
Il passaggio successivo no naturalmente noi oggi possiamo dire non esiste più quel tipo di azienda in realtà girate basta girare un pochino per in ordine anche del Centro-Nord che quelle aziende si trovano no
E non so neanche tanto piccole
Sì sotto diciamo si sostituisce un tipo di azienda che reticolare è una lite più flessibile eccetera eccetera e con quello per esempio i giapponesi di Condi fare la qualità totale naturalmente la qualità totale nasce ancora da concerti molto classici un'azienda che fa la qualità totale per esempio la Toyota in Giappone la Nissan in Inghilterra e anche in Giappone e così via sono organizzati in maniera tutt'altro che reticolare cioè hanno una rete ma questa rete assai vicina
Cioè l'azienda madre c'accanto a tutti i subfornitori perché proprio ancora il concetto di vicinanza che fa il concetto di controllo e quindi il concetto di qualità
Le aziende che invece nell'epoca di internet allargano questa rete cioè il concerto di vicinanza scompare completamente
Quindi è un'azienda che io definisco tele reticolare no che ciò era quello che un dono dell'ubiquità non
è una è una vera e propria rete in cui lavoratori non ho detto che siamo all'interno in cui i clienti non è detto che sia o non sia sana azione o addirittura lo stesso continente e e scambia merci in tutti i mondi naturalmente questa dei
Anche questa dell'implicazione
Cioè che noi non abbiamo nuovi paradigmi organizzativi da offrire stesse aziende e non ce l'hanno gli studiosi al momento non ce l'hanno nel politica
Non ce l'ha neanche quelli che tutelano i lavoratori
Questo è il vero punto debole diciamo di tutto il discorso che a noi mancano degli strumenti per ragionare non più in termini di tutela del lavoratore che lavora in quell'impresa virtualizzato eccetera cioè ma non ci mancano molto spesso gli strumenti per capire come si ragione di democrazia economica in un in un mercato del lavoro di questo genere
Che cosa vuol dire cooperare
Nelle aziende cioè lavorare in gruppo in aziende di questo genere
Noi abbiamo chiaro le regole del lavoro di gruppo laddove le persone son decine lavorano insieme ma quando il mio collega
E a Tokio e il mio campo e al New Yorker ecco le regole della cooperazione le regole di quel gruppo le regole organizzative ma anche regole di tutela diciamo di quel tipo di lavoro sono assai più complesse
Da definire
Quindi la sfida della Job cresce anno perché noi io mi naturalmente mi interesso di questi argomenti molto spesso i giornalisti mi aggrediscono dicendo ma il telelavoro creano occupazione allora primo che per un problema alla palla di vetro pesa e non me la porto sempre appresso e quindi certe volte non riesca a rispondere
Però il problema è che come come come tutti i problemi anche la caccia al lavoro
Diventa globale cioè sì è vero che il mercato è quello è evidente che è totalmente ridicolo chiedere se creerà telelavoro oltre il telelavoro creerà occupazione il problema è sapere se la crea soprattutto bisogna sapere dove la crea
Quello che è certo è questo che per trovare un lavoro oggi cioè quindi per ridurre la quantità di disoccupazione che è uno dei problemi centrali diciamo di tutta l'Europa
Non basta più essere ottimi professionisti come in passato oppure essere meccanico provetto conosciamo essere la perfezione
Bisogna saper comunicare lingue diverse bisogna saper utilizzare tecnologie più appropriate
Che bisogna saperle cooperare con persone che non si conoscono e questo non è facile non è facile perché il vero grande noto cruciale e quello della formazione se non ci pensiamo un attimo quando nel Settecento qualcuno scoprì che beh scaldando l'acqua si faceva un vapore con quel vapore si faceva
Si generava una un'energia quell'energia potrà essere utilizzata cioè per qualcun altro ci mise il carbone al posso dall'acqua e così via e ci fu l'arrivo quello chiamiamola rivoluzione industriale bene in quel
Quell'arrivo la rivoluzione industriale modificò un modo di lavorare che durava diciamo in intonso più o meno dal Medioevo
Cioè c'erano modi di lavorare che furono mo'che modificate si nel Settecento con la rivoluzione industriale erano rimasti pari a se stessi
Dal trecento erano durati quattrocento cinquecento anni
Questo vuol dire che quei lavoratori potevano continuare a fare il mestiere del padre con letti sollevazioni che il padre oralmente li trasferiva
Oggi se noi sì io che ho bambino diciamo Toro di dodici anni gli spiegarsi come si lavora oggi
Nel fare un disgraziato perché non troverebbe mai lavoro quando lo hanno quando tra dieci anni quando lo andrà a cercare perché tra dieci anni il modo di lavorare che io conosco oggi sarà completamente obsoleto noi non sapremo più
Che cosa e il modo di lavorare tra dieci anni e questo è c'è un processo di accelerazione oggi nessuna conoscenza resiste più di dieci o quindici anni quando nel Settecento resisteva cinquecento anni
Questo comporta un problema grosso che noi oggi un giorno sì e anche l'altro leggiamo su qualche giornale finanziario che qualcuno di Confindustria no grida contro le pensioni il costo del lavoro eccetera eccetera dicessi
Sì prende proprio la pensione non glieli indennitari nei costi del welfare come paradigma del costo del lavoro bene noi tra quindici anni dato che dobbiamo pensare alla formazione di chi lavora ci dobbiamo pensare oggi per poter gli permette di lavorare ancora tra quindici anni tra quindici anni dovremmo permettere dovremo ancora pensarci e così via e ogni dieci o quindici anni dovremo rinvestire sulle persone
No
L'innocenza Cipolletta
Nel due mila venti dirà che bisognerà aumentare i contributi formativi a carico del lavoratore e che il welfare pro non è sostenibile
Perché solo che il problema non sarà più le pensioni nel due mila venti saranno i costi della formazione perché si ogni dieci o quindici anni
Dobbiamo reinventare completamente il modo di lavorare di una persona parte ci son degli ovvi limiti fisiologici che impediscono a chiunque
No di ricco
Rimettersi in gioco formativo mente completamente ogni quindici anni cioè c'è un limite non si può superare ma quand'anche fosse ci son dei costi mostruosi il City problema vero voi e l'altro
Chi gliele insegnerà queste cose perché se uno ogni quindici anni di avere imparare tutto ci sarà qualcuno che are imparato tutto in un tempo minore diciamo in sette anni per essere poi in grado di insegnare all'altro
Dove li troveremo questi qui questo aumenterà a dismisura tutto
Il meccanismo dei costi del cioè il la composizione dei costi del lavoro cambieranno completamente io
Diciamo naturalmente
Chi può già sta pensando al come farlo se gli insegnanti saranno pochi passerà centralizzarli no quindi a distanza i lavoratori dovranno auto imparare
Potranno fare la serpe duchessa Anna sulle reti proprio che sono l'Est con le stesse cose con le quali il loro lavoro non poi il loro lo utilizzano anche per la loro educazione per la loro formazione per la loro riqualificazione professionale
Ora
Se questo è vero
E qui e concludo perché mi pare di essere stato in quindici minuti
Se questo è vero naturale che noi dobbiamo ripensare non solo gli assetti geologici geografici diciassette ecologici debiti ecologici o no le tutele dobbiamo ripensare un meccanismo di sviluppo che tiene conto del fatto che magari non domani potremmo anche creare
Non dico milioni di nuovi posti di lavoro diciamo su un certo numero di posti di lavoro
Il Sellam già detto agli andata male
Possiamo creare quanti posti di lavoro vogliamo
Non sappiamo se li creeremo in Italia non sappiamo se li tireremo in maniera ecocompatibile
E non sappiamo soprattutto che costi avranno per l'ambiente magari non da noi no ma a ai confini tra la Turchia allarme Listen per esempio sempre ecco e questo davvero mi trova davvero impreparata raccoglie questo devo dire
Devo dichiarare la mia ignoranza su questo
Cioè la mia incapacità di prevenire questo qui cioè se noi saremo soddisfatti di non inquinare a casa nostra no inquinando per esempio a casa delle altre grazie
Non c'è
E
No qui accanto non c'è il coffee break adesso facciamo il possibile
Vi sono davvero stretti quindi io a mezzogiorno appena cinque vale a dire le undici e cinquantacinque
Iniziamo la seconda sessione con le relazioni di Elena Cordoni e Di Pietro Ichino mi raccomando la puntualità
Prendete posto
Mancato
Già si
Bene prendiamo posto grazie se qualche
Se qualche persona di buona volontà avvisasse fuori che stiamo iniziando la sala farebbe cosa giusta e buona anche
Cioè anziani seppur ma
Ecco l'acqua
Professor Accornero la presidenza anche perché le abbiamo rubato il titolo quindi diciamo poco poco
è estiva incerto
Un libro così attraversato dalla presenza elaborazione femminile non poteva
Non poteva passare sotto silenzio dice
Per un gruppo di donne allora iniziamo la seconda sessione
Quasi parla
Iniziamo la seconda sezione è la prima
è stata agli atti
La prima sessione è stata sufficientemente vivace e io mi aspetto visti i relatori altrettanta perlomeno vivacità nella seconda e da subito la parola nella cordoni
Come diceva Franca questo gruppo di X file ha opinioni diverse ma anche stili diversi quindi sicuramente non si ripeteranno le detenuti almeno per quanto mi riguarda della prima sezione lo diciamo il compito che ho io in questo tipo di ricostruirli sessioni di riflessione è è quello di come dire di provare a fare un ragionamento su come il dibattito nella sinistra ma non solo
Sul tema del lavoro discute spesso a partire come dire da sblocchi contrapposti e da divinizzazione ideologiche che portano a dire che qualcuno sta tra gli innovatori e qualchedun altro stazza e conservatori
E si discute appunto spesso essi evocano scenari e immagine avete visti che Rispetto al futuro come in altre situazioni si immagina appunto la fine del lavoro
Poi si discute contrapponendo se il precario è il nuovo lavoro col nuovo nemico spesso però questa è una discussione un confronto spesso solo verbale
Per esempio sulla però la flessibilità che viene molto usata nel nostro linguaggio corrente lavoristico noi appunto vediamo
Che ci sono in molti a sostenere che la flessibilità in uscita in entrata nell'aria sul tempo di lavoro sulle condizioni di lavoro
Sia oggi l'unico strumento in grado di creare nuova occupazione
Sicuramente il tema che pone la competizione globale e la mobilizzazione pone sicuramente delle scelte innovative coraggioso
La domanda che io però voglio fare se il problema della flessibilità è un problema che riguarda solo i lavoratori e quindi la questione dell'uscita dell'entrata del salario del tempo
O se pure questo tipo di interrogativo di come si affronta la fase economica e sociale del mondo ed anche quindi dell'Italia
Non è come dire una riflessione che deve porsi anche la struttura produttiva italiana
Allora in questi anni nel nostro Paese ma non solo o sembra di poter dire che la strategia competitiva si sia essenzialmente legata alla riduzione dei costi
E le politiche dei governi hanno come dire se assecondato questa tendenza
Che sicuramente del Prairie Periodo permette all'impresa di prendere fiato ma la domanda che io mi faccia se questa strada ci permetterà di vincere in assoluto la scommessa con i mercati emergenti
Fino a quando un Paese come l'Italia potrà spingere le compressioni e delle condizioni di vita e di lavoro dell'insieme delle popolazione italiana
è quella della riduzione dei costi del lavoro il terreno su cui si deve mantenere l'impresa oppure è necessario spostare energie e risorse sull'innovazione di prodotto sulla qualità sull'elevato contenuto di tecnologie di conoscenza di ricerca di creatività
E se così si procede non cambia anche il rapporto dell'impresa con i lavoratori e con il loro tempo di lavoro se il datore di lavoro investe sulla professionalità del lavoratore
Gli chiederà la stessa cosa di della oggi c'è più flessibilità in uscita in entrata sul salario oppure gli chiederà una prestazione più come dire disponibile una prestazione più eccezionali richiederà comunque una collaborazione più stretta e allora a questo punto se così è e se così si procede non cambia la faccia della flessibilità e assume un significato che non è precario che non è paura e che non è diciamo timore del futuro
Ecco io penso che lo sconto sulla flessibilità non è e non può continuare ad essere rappresentato come lo scontro fra innovatori coloro cioè che sono per la flessibilizzazione massima nel mercato del lavoro
E coloro che si entri attardano una visione ritrovo del rapporto di lavoro
Io credo che così come in un'altra fase Tele nero elaborò una elaborazione scientifica del lavoro allora fatta su misura più brutto di Zare una forza lavoro non secolarizzata e quindi di questo si aveva bisogno
Nell'allora nascente industria e con quella mano d'opera si faceva i conti oggi io credo appunto che per ottenere una diversa prestazione lavorativa
è necessario partire dall'innovazione di prodotto e della qualificazione professioni professionalità formazione che sta appunto in quella risorsa che sono gli uomini che sono le donne
Ancora
Ci sono nel nostro discussione coloro che continuano a buttare all'armi i rischi
Sulle conseguenze che provengono dalla flessibilità e più si va avanti e più le giovani generazioni non capiscono questo allarme è questa tre questa preoccupazione
Ma io la domanda che mi faccio io ero
Oppure invece è più utile attrezzarci oggi presso la legge sorreggere i giovani in questi nuovi processi
Se la flessibilità e la nuova condizione del lavoro nel nuovo millennio che si apre è più utile continuare ad evocare precarietà o invece individuare le nuove forme di sostegno e di garanzie
In corsa ci sono discussioni però appunto non siamo ancora arrivati a un punto di approdo che credo sia anche poi il fatto che la realtà e come va come tutti noi conosciamo cioè perché da una parte c'è chi accetta questo e individua nel diritto alla formazione nella possibilità di spazi di codecisione dei lavoratori il modo per gestire positivamente la flessibilità altri individuano nell'abbassamento delle tutele dei diritti tutte le possibilità uno cede l'abbassamento dei diritti di tutti la possibilità di definire un minimo di diritti di garanzie per tutte
Altri preferiscono non guardare la realtà
Non cercare quindi trovare soluzioni poi non importa se ne avete al tatto tutto questo c'è già e tende a crescere fuori da ogni principio di cittadinanza sociale il diritto al lavoro
Certo gli imprenditori non aiutano anche perché hanno fatto della flessibilità una bandiera ideologica il toccasana di ogni problema
Il tutto condotto condito con il riemergere di antiche propensioni come coloro che sostengono appunto che diritto e la democrazia economica i diritti del lavoro sono un pezzo di civiltà di cui disfarsi
Eppure il sistema italiano delle imprese ricorso molto alla flessibilità in questi anni io non li richiamo ma potrei qui chiamare un pochino tutti i tipi di modernità di lavoro che il presente dell'industria manifatturiera si sono concretizzati
Il fatto che da ci sono dei dati del mille novecentonovantatré in cui si vede come di hedge avviene nella di fa atto una grande flessibilità presente delle industrie manifatturiere la presenza di contratti di consulenza esterna di contratti stagionali tempo determinato lavoro domenicale sabati lavorativi reperibilità e così potremo andare avanti
Ancora una cosa
Spesso si parla di rigidità di forza lavoro ed ora si dice nel dibattito del nostro Paese che pochi giovani meridionali sono disponibile a ricostruire un processo di emigrazione dal Sud verso il Nord d'Italia
Dove c'è più bisogno di mano d'opera ma io su questo mi voglio chiedere voglio chiedere anche a questa discussione
Ma possibile che non si riesce a discutere di come noi costruiamo impresa nel Mezzogiorno e allora col pensiamo una flessibilità da nord verso sud dell'impresa e non dei lavoratori dal Sud verso il Nord ma è proprio un processo impossibile da mettere in piedi costruendo allora perché invece di impegnare energie risorse culture e mentalità per fare questa operazione della forza lavoro dal sud verso il no old non si dedicano risorse mezzi impegno azione di governo azione degli imprenditori in una direzione opposta che forse creeremo quell'humus di cui diciamo Mezzogiorno aver bisogno
In ancora ancora un punto quando si parla di flessibilità in questi giorni è sotto gli occhi di tutti scompare completamente l'elaborazione delle donne su quest'argomento
Cioè le donne sono state coloro che per affermare un'esistenza umanamente ricca in cui non ci fossero conflitti fra versante lavorativo il versante privato affettivo hanno posto per prime l'esigenza di nuovi principi regolatori tre diversi spazi lavori tempi nuova flessibilità del tempo di lavoro non solo nell'arco della settimana ma nell'arco della vita
Però quando si parla di flessibilità nel nostro Paese tutto questo scompare
La flessibilità cui si riconosce e cittadinanza trova le sue ragioni esclusivamente né cambiamenti del lavoro nella globalizzazione del mercato
E nome di questo poi si evoca la messa in discussione di un'intera strumentazione di diritti di garanzie
E ciò viene avviene fra l'altro in una fase di accentrata accentuata incertezza per il futuro dell'occupazione che non può non provoca che non provocare una giustificata paura
E anche chi in questi giorni propone una discussione sulle trentacinque ore di lavoro settimanali non si misura con questa riflessione e con queste ipotesi e di lavoro
Non non si mettono in campo per esempio o discussioni capaci di modulare diversamente i tempi di lavoro con le altre sfere della vita
Non è avvocato sono talmente mutamenti dei soggetti nella redistribuzione della pre esempio del lavoro di cura tra i sessi
Io sicuramente io credo penso che il modello lavorativo che abbiamo conosciute su cui si conosco istruite le garanzie e diritti quello delle otto ore al giorno di cinque giorni alla settimana
E delle quarantotto settimane non sia è finito e comunque non sarà quello più prevalente
Intercorre ma è la realtà qui io non voglio adesso qui richiamare la insomma il fatto che nell'impresa e ora ma esistono squadretta i week-end di giovani che lavorano al fine settimana
Il fatto che esistono figure come turnisti lunghi il fatto che c'è solo chi lavora di notte
Ecco nelle prese questa cosa è già una realtà
E io mi chiedo se questo non è stato il frutto per esempio della rigidità contrattuale che ha portato a costruire modelli diverso e a non è la capacità di costruire una nuova solidarietà dentro l'impresa
Perché vedete anche nel passato succedevano questi fenomeni però allora si rispondeva con la cassa integrazione nelle fasi di aumento della produzione cassa integrazione ordinaria o di diminuzione
E invece oggi sta vivendo questa cosa nuova che tempi contro i tempi lunghi del lavoro si riferiscono a diverse categorie di lavoratori nella stessa impresa insomma ci troviamo di fronte a queste prestazioni lavorative
Io ha di nuovo qui cosa doveva cambiare cosa deve ancora cambiare della contrattazione oppure siamo in ritardo oramai rispetto a questo processo a questa modalità di risposta e quindi dobbiamo cercare di vedere come si ricompone una solidarietà
E prestazioni garanzia all'interno di modelli che cambiano
Ci vuole una rete istituzionale che dia cittadinanza tutti i soggetti che offrono e presto non lavoro
Ecco presenti in questi giorni perché io penso che prospettare l'inglese l'idea come quello di un disegno di legge sul tempo di lavoro e sull'orario di lavoro non sia dirigismo
Perché anche in questa discussione sulla riduzione a trentacinque ore il dibattito diciamo con cui si è conclusa la crisi dal versante messi esperto un grande dibattito su questo tema
Anche qui siamo in carcere assistiamo ad opposti ed analoghi estremismi in cui si cancella tutta la complessità e la riflessione che in campo e però nessuno vuol dire se non per banalizzare o se no o per o se non per distruggere un elemento sottolineano che anche per quanto riguarda il tempo di lavoro così come per la ridistribuzione delle risorse e quindi per la concetto di equità siamo di fronte anche ragioni redistributive a meccanismi della competizione ma anche idee diverse della modernità
Il punto è anche in questa discussione se la politica
Il governo al parlamento decidono di intervenire sul tempo di lavoro
Lo decidano o come dire hanno la lo vogliono usare come una leva concreta di regolazione sociale per consentire di riequilibrare vittime della crescita della produzione con quelli della crescita della domanda o in altri termini come dire consentire di conciliare efficienza dei mercati equità sociale redistribuzione del reddito
Appartiene o no questo punto alla discussione della riduzione d'orario di lavoro e perché non è legittimo allora porsi questo obiettivo di carattere l'intervento
Io penso che i nuovi principi regolatori del tempo di lavoro possono consentire tutto questo certo come dire questo significa che si interviene di autorità questo significa che si interviene a prescindere dalla realtà concreta del mondo del lavoro
Si prescinde dalla contrattazione anzi la contrattazione dovrebbe uscirne più rafforzata perché ci vuole una contrattazione diffusa a livello aziendale ci vuole una liberalizzazione dei tempi negoziata fra aziende eccita
E da questa ottica obiettivo generale tempi stringenti e dimensione locale e cd enciclica della regolazione delle flessibilità e dei tempi io credo possano emergere nuove occupazioni
E poi ci saranno sicuramente in questa discussione e che avremo nei prossimi mesi io spero che si riesca a farla uscire dalla binario in cui si è come dire
Io anche qui ha iniziato o il suo percorso ma si riesca appunto a farla rientrare dentro una riflessione più di fondo perché noi dovremmo riuscire a costruire un modello regolatore del tempo
Non una legge prescrittiva che disciplina tutto ma certo che indichi una cornice quadro
In cui si sappia come dire mettere insieme riduzione del tempo del lavoro con una scansione nuova degli Urali di lavoro e moduli flessibili
In cui si prendi leggi come dire il riposo compensativo allo strumento dello straordinario in cui si discuta anche come dire di sperimentazioni ed introduzione di riduzione personalizzate concordate come i periodi sabati ci congedi parentali familiari congedi formativi
O per la propria qualificazione insomma
Pensare anche oggi quel tela di distribuzione discutere sul tempo di lavoro si tratta di discutere appunto di quale tipo anche come dire di relazioni sociali vogliamo costruire
Io ho nel concludere questa mia riflessione vorrei qui come dire richiamare un percorso di lavoro che iniziamo dieci anni fa anche con il professore non ero io non so se lui si ricorda ma quando alla sezione femminile del PC dieci anni fa iniziamo con un convegno intitolato il tempo delle donne come dire
Io rileggendo il suo libro posso dire che ritrovo molto di quella riflessione che la iniziamo anche con il suo contributo e con la sua collaborazione certo a quella riflessione partiva dall'analisi del mondo delle donne per costatare che stavamo già in una fase di transizione che ci stava portando dal lavoro ai lavori
Che si stanno determinando situazioni che oggi si dicono atipiche e che comunque stiamo parlando di una prestazione lavorativa anche se diversa da quella conosciuta
Allora noi parlavamo partendo dal mondo delle donne che insieme al lavoro di produzione bisognava appunto dare spazio di conoscere il lavoro di riproduzione
E la cioè ponevamo la questione che in campo stavano i lavori non il lavoro ma non per questo si risolveva il lavoro cambiava la sua contenuto la sua prestazione e che bisognava anche riconoscere appunto o statuti differenziati
Presidente io li faccio i io non credo che si possa continuare nella sinistra a rifiutare di ammettere questi mutamenti oppure di accettabili in modo passivo senza introdurre elementi di nuova socialità e di nuova solidarietà
Non penso come dire dobbiamo porci finalmente credo sia giunto il momento di ammettere l'esistenza di questi lavoro e accettare di regolari
Perché io credo che noi anche negli scenari che prima ci faceva spaventa cioè che il sindacato non servirà più tutte le cose che ci diceva come analisi no al di là delle occlusioni in campo ecco io penso che in verità la Fox la funzione di una forza politica come dire dentro i mutamenti che si stanno esprimendo
Debba riuscire a ricostruire oggi nel momento dato un nuovo terreno di solidarietà
E quindi deve saper mettere in campo o proposte che non siano più di distruzioni di critica di ciò che in questo secolo si è costruito perché io penso che oggi prevale ancora questo elemento della critica
E sa che a mettere in campo così come dice anche appunto in questo senso richiamava anche professore Accornero che si comincia a lavorare alla ricostruzione di nuovi tutto principi regolatori
E e quindi come dire in modo tale che di fronte a questo mondo che cambia che qui anche nel tratto in una sessione veniva evocato invece di evocare il solo paura e quindi poi conservazione nei comportamenti degli individui si riesca insieme a costruire un altro percorso è un nuovo secolo concludendo
Come dire con me con il titolo delle iniziative con il libero di Aris Accornero si voleva cominciare individuare grazie perfetta nei tempi se c'è uno che non ha paura della flessibilità il professor Pietro Ichino io no la il chiederò se anche nel nell'accezione anche fortemente segnata dalle relazioni tra i sessi che né dalla destra era d'accordo
Ma io
Non sono affatto convinto che
La flessibilità anche intesa nel senso in cui la si intende solitamente cioè flessibilità per l'imprenditore
Perché ovviamente è tutt'altra cosa è la flessibilità che interessa al lavoratore ma anche intesa come flessibilità per l'imprenditore a vantaggio dell'imprenditore
Sia Quinci da sempre con una possibilità di conseguire un minor costo della produzione per l'impresa
L'economista di ci insegna hanno che
Può cadere invece qualcosa di diverso e cioè che
Una e tra datore di lavoro e lavoratore a livello individuale o a livello collettivo
Una
Collocazione del rischio delle sopravvenienze del rapporto di lavoro sul datore di lavoro attraverso disposizioni contrattuali o legislative che impongono all'imprenditore di assicurare il lavoratore contro quel rischio
E che quindi il riducono la flessibilità
Con l'anno all'impresa il costo della sopravvenienza
Questa collocazione del rischi in capo all'imprenditore può dar luogo e dal luogo molto più spesso di quanto non si pensi a
Un una collocazione in capo al lavoratore di un premio assicurativo da pagare all'imprenditore in altre parole e c'è uno scambio sicurezza contro retribuzione
Che concettualmente del tutto simile a quello che avviene quando si stipula una polizza assicurativa con una compagnia di assicurazione
Se così viene
Non è affatto detto che una riduzione della copertura assicurativa offerta dal datore di lavoro al lavoratore porti a un minor costo perché potrebbe essere benissimo
E lo sperimentiamo tutti i giorni nel settore del lavoro autonomo
Che a una riduzione della copertura assicurativa obbligatoriamente imposta il datore di lavoro corrisponda un aumento della retribuzione cioè un minor premio assicurativo che il lavoratore parka
Al datore di lavoro
E allora il problema non è più di riduzione dei costi anzi il costo rimane tutto sommato lì
Che cosa cambia cambia qualcos'altro cambia l'equilibrio generale del sistema che può assestarsi sul piano di una maggiore
Stabilità immobilità vischiosità del mercato oppure attestarsi sul piano di una maggiore mobilità e fluidità nella allocazione delle risorse umane
Il che significa che la maggiore o minore più spessi di Rita non influisce
Direttamente sui livelli occupazionali in quanto determina maggiori o minori costi
Ma influisce solo indirettamente perché se il sistema si attesta sul al diciamo su un equilibrio di maggiore l'immobilità maggiore vischiosità la allocazione delle risorse umane e meno raffinata la mia maggiore fluidità consente che l'uomo giusto vada a fare il lavoro che sa far meglio e e che il e quindi ci sia un'utilizzazione migliore delle risorse umane
Se così fosse l'Effetto della maggiore flessibilità e quindi della scelta di un equilibrio di maggiore mobilità nel sistema
Sulla dei livelli occupazionali sarebbe un effetto indiretto di natura macro economica in un'incrinatura micro economica non è impresa che ha una riduzione di costi è il sistema nel suo complesso
Che alloca meglio le risorse umane
Questo paradigma
E purché ci sia proposto agli economisti e cioè questo dello scambio lavoro rete scusate sicurezza contro retribuzione può contribuire a spiegare
Perché in un sistema quale quello del nostro Paese che vede contenuto assicurativo obbligatorio del rapporto molto elevato
Si determini anche un livello di retribuzione dei lavoratori inferiore rispetto a sistemi
In tutto analoghi per altri aspetti
Cioè spiega come possa accadere che il lavoratore italiano sia per un verso iter protetto e per altro verso sottopagato
Potrebbe io non ho certezze propongo solo delle ipotesi io tra l'altro poi non sono economista sono un giurista che ogni tanto ha delle stravaganze
In senso etimologico extravaganza in campi che non sono i miei ma propongo l'ipotesi che questo binomio iper protezione sotto retribuzione o sapere questa spiegazione
E se la spiegazione fosse quello che sta
Allora ci sarebbe da fare un ragionamento anche su un altro dato che ci viene proposto dall'Economic tristi che è quello della maggiore incidenza nel nostro sistema della fuga dalle il fenomeno della fuga dal lavoro subordinato una minore una maggiore incidenza nel nostro sistema
In termini assoluti della percentuale di lavoro autonomo rispetto al lavoro subordinato il lavoro autonomo in Italia è il lavoro
In riferimento al quale l'ordinamento non impone contenuti assicurativi al committente non c'è protezione contro le sopravvenienze mentre il lavoro subordinato a quello in cui questo rapporto assicurativo viene imposto
E allora si può ipotizzare ripeto non affermazioni metafisica e non ne voglio fare i neanche ostentare sicurezza e che non ho ma si può ipotizzare
Che quanto più alto ossia il livello di protezione di diciamo la copertura assicurativa in Posta ai datori di lavoro
Tanto più alto ossia il premio assicurativo che automaticamente per un meccanismo di mercato che la legge nella legge nel contratto collettivo sono in grado di controllare
Tanto più alto è il premio assicurativo che i lavoratori subordinati pagano per questa copertura e tanto maggiore e tanto più estesa è nell'area grigia
Al al confine tra lavoro autonomo e lavoro subordinato costituita da lavoratori professionalmente forti professore lavoratori che si sentono sicuri nel mercato
Lavoratori che si sentono sicuro lì riguardo a quelle sopravvenienze nei confronti delle quali il diritto del lavoro subordinato riproporrebbe proteggere sopravvenienza di shock tecnologico
Al rispetto al quale occorre adeguarsi sopravvenienze di obsolescenza di una tecnologia applicata rispetto alla quale occorre essere in grado di prontamente adeguarsi ecco
E sempre più larga la fascia di lavoratori che sentendosi sufficientemente sicuri rispetto a queste sopravvenienze trovano troppo caro
Il premio assicurativo che il sistema impone loro se si collocano nell'area del lavoro subordinato e quindi tendono a collocarsi nel mare del lavoro Ottone
Non intendo dire con questo che la fuga dal lavoro subordinato che caratterizza in modo preoccupante il nostro ordinamento sia tutta spiegabili in questi termini c'è anche indubbiamente l'area dell'opposizione da parte del padrone cattivo
Della simulazione di un rapporto autonomo imponendo lo alle lavoratore debole ma c'è anche quest'altra area e ignorarla significa chiudere gli occhi su una zona
Molto importante del mercato se eppure Pantani inventare un'occhiata
Purtroppo la
Cita e solo una una da verrà nella quando fossero sinistra voi seguite
Le ultime quattro del dell'Italia
Portogallo fissare
Ho sefardita sopra l'Italia altre
Con questa tabella
Bene antenna realizzata pure comunisti dello
Gravi due
Canti misura sistema molto sofisticato
Bene espormi Leonardo restrittività della visibilità
Rispettivamente scienze mediche poi quindi disciplina
Che impone l'onere assicurativo lavoro frena l'abitazione Cinzia sembra un
Uniti porre datore di lavoro un onere prassi io nella sostanza
Allora da o
La da nel sistema italiano malgrado nove Spagna locale dieci virgola cinque ecc grato otto
Da
Sconvolta
Ovviamente
Gli altri tratto
Va pongono parroco negli Stati membri dell'Unione europea
Quando la sonda
Nei quali il Locorotondo a una vedeva totale colazione da solo Spagna Pavia Portogallo e dire
Se sarebbe parallelo trarre non avrà delle conseguenze inarrestabile rispondenza la corrispondenza nazionale sembra indicare correlazione fra
In data la copertura assicurativa premio assicurativo come fare lavoro subordinata e quindi vantaggio che il lavoratore aumenta un gran lavoro subordinato termini di differenziare viene quanto più alto treno quando lavorando contenga sopra
Questo fenomeno in Italia Veneto italiani Grecia Spagna e Portogallo più elevato catturati in termini dinanzi
Avvocato no
Questa blindare gran parte della forza lavoro e
Copia della lega forte confessa al sistema cioè chi ottiene il rapporto di lavoro ordinamento informi una copertura assicurativa buddisti avvocato allora portarono all'italiana ventidue io
Virgola sei torniamo i disoccupati torniamo regolare dichiarati
Nessuna del prodiano e andiamo avanti farvi regolare otto
In subordine diciassette milioni
Dobbiamo gli autonomi irregolari
Quattro la norma cinque milioni e abbiamo dipendenti irregolari
Virgola ironico
Senta questi troviamo entità azzurri sedici dipendenti solo previa non si applica
Però o
Che non è
Assicurazione obbligatoria a carico del datore di lavoro lavoratori proprio nella nella sono nove virgola quattro
Pubblico ministero cinque va
Statale si tratta
Piccola ora
Adottato
Vorrà speriamo quello sembra vola poco fa mondo solo in scena
Grande da San Bernardo pugnale notte pazza da dalla stabilità Medioevale quando centurie secoli lavoro veniva fatto sempre nella stessa maniera se passate auguri proprio questo alla scienza di venti trent'anni delle macchine utensili verso la metà del nostro secolo fino alla fine degli anni sessanta circa
Oggi mediamente tecnica applicata non ricordo soli senza di due tre o quattro anni
Chiunque lavori su un computer sacche dopo due o tre anni quello che ha imparato è da buttar via si fa tutto in un altro modo addirittura
Cambia non solo il modo di produrre mai introdotto la progresso l'assenza di materiale sostituisce il vero comparti merceologici perché quel prodotto non interessa più se fa tutta si fa tutta
E adesso confrontiamo questo dato con il paradigma dello scambio sicurezza contro retribuzione
Che indica nella posizione contenuto assicurativo nei rapporti di lavoro tra datore e presentatore di lavoro un diciamo corrispettivo di un premio assicurativo che il lavoratore Tanaka
Voi capite bene
Che restando invariato
Il contenuto della polizza assicurativa
Se il rischio aumenta deve aumentare anche il premio
Immaginate una polizza antincendio
L'assicuratrice dimensione atlantica il treno sul rischio di incendi ipotizziamo che per qualche strano motivo il rischio d'incendio aumenti molto si osserva che il il rischio d'incendio raddoppia
Il premio per quella polizza raddoppia
Bene adesso guardiamo la polizza assicurativa i lavoratori non vi subordinato obbligatoriamente stipula con il datore di lavoro
La copertura assicurativa e la stessa in grado licenziabilità del lavoratore che determina la copertura assicurativa appunto resta inalterato stata stabilito nel settanta
Anzi Stato forse aumentato questo grave scopertura nel novanta
Con la legge centootto certamente non è stato ridotto
Grado di copertura inalterato mare di studio enormemente aumentato lavoratore che nel settanta assumeva un lavoratore un saldatore per esempio poteva pensare ragionevolmente di continuare a fargli fare la stessa cosa per vent'anni
Oggi è certo che quel lavoratore fa due-tre anni dovrà incominciare a fare le stesse cose in un altro modo oppure dovrà cominciare a fare cose completamente diverso
Dunque aumenta il rischio la copertura assicurativa resta inalterata che cosa ne consegue aumenta il premio assicurativo
E sì aumento al premio assicurativo aumenta l'incentivo per i più professionalmente forti a uscire a sottrarsi a questa assicurazione
E il sistema della solidarietà che proprio per il lavoro subordinato rischia di impoverirsi di tutta la parte professionalmente più forte dei lavoratori ridursi sempre più a un sistema di solidarietà tra direttori tra poveri
A questo punto si pone l'interrogativo che è quello che poneva spaventa stamattina che quello che pone cordoni che ci poniamo tutti ma se così è
Se questa accelerazione del ritmo di obsolescenza non sopporta più un premio un una copertura assicurativa accusi estesa ai così costosa
Che oltretutto determina spesso la conservazione di strutture obsolete
Perché anche se non aumenta magari il costo per l'impresa però si riduce complessivamente in grado di efficienza del sistema in conseguenza della conservazione di persone in posti dove queste persone rendono meno prendono
Poco o meno di quel che dovrebbe
Se così viene
Come si concilia la nuova flessibilità di cui c'è bisogno con
Quella
Riequilibrio
Delle forze nel del dei poteri negoziali nel mercato senza il quale il rischio è il riproporsi di una dittatura dell'imprenditore sul su chi offre forza lavoro
è che io credo che il problema sia grossa ok
è la ragion d'essere della sinistra oggi porsi questo problema e proporre una soluzione credibile non cordoni perdonami conservatrice
La soluzione conservatrice fare come se tutto questo non fosse e quindi difendere con le unghie e coi denti la vecchia copertura assicurativa
La risposta questa risposta è una risposta perdente perché la storia stessa che muove in altra direzione e contro le forze polli Coluccio nelle forze produttive Marx insegna la battaglia è persa in partenza
E allora se vogliamo cercare un'altra risposta noi dobbiamo chiederci ma quale il motivo peer cui il lavoratore nel mercato del lavoro e
Il naturalmente debole rispetto alla controparte
La spiegazione in originale
Quella che è stata data dai primi giuslavoristico è pronto erano molto più capaci di economia di quanto non sia ai turisti attuale
Era faccia riferimento al modello del mono sogno cioè e quel mercato del lavoro nel quale c'è un unico compratore e una grande pluralità di offerenti mano botte
Quella era il modello che rappresentano alla perfezione il mercato del lavoro delle origini quando impresa era una cattedrale nel deserto nell'offerta di lavoro era costituito da una grande massa di lavoratori agricoli sottoccupati
E pronti a passare all'industria il lavoratore non aveva scelta e la questa
Impossibilità di scelta lo poneva in condizioni di estrema debolezza contrattuale nei confronti la controparte
Gli economisti anche gli economisti classici anche il Chicago Boys riconoscono che in una situazione di Moloch sogno si determina una distorsione tale per cui il mercato lasciato a se stesso fa stare tutti peggio
Perché il padrone paga meno gli operai li sfrutta di più i consumi ristagnano e quindi una correzione del mondo Sonia fa stare tutti meglio un'elevazione dei livelli retribuzione un
Compressione dei salari
Nel termine a maggiori consumi diffusione della ricchezza e aumento della del volume produttivo
Benissimo ma
Oggi possiamo ancora parlare di Moro sogno
In una situazione in cui il settore agricolo è ormai ai margini e la domanda di lavoro si esprime in un enorme universo estremamente pluralistico di datori di lavoro in concorrenza tra loro
La risposta è sì possiamo ancora parlare di mono calzoni no ce lo dicono due grandi economisti liberal Statunitensi che sono carte Klinger
E hanno pubblicato un anno fa un libro molto importante che non capisco perché la sinistra in Italia abbia tardato tardi spia tardando così tanto a scoprire
In cui si spiega il punto di partenza è la loro osservazione che il minimo quelli non produce disoccupazione
Il si chiedono Carmack interna perché in un mercato del lavoro non Monozzo mistico e i al fortemente te concorrenziale come quello statunitense può determinarsi un'anomalia per con intervento autoritativo non produce disoccupazione
Perché anche nel mercato pluralistico concorrenziale apparentemente concorrenziale c'è un MP elemento di monsoni non strutturale ma dinamico
In cosa consiste il Moloch sogno dinamico consiste in un modo d'essere del mercato caratterizzato da una forte asimmetria informativa
Per cui il singolo imprenditore ne sa molto di più sul mercato del lavoro di quanto ne sappia il singolo lavoratore
Perché l'imprenditore opera nel mercato tutti i giorni il lavoratore ci opera solo quella volta ogni due tre dieci anni che mette piede nel mercato
Di lavoratore è totalmente privo di servizi e disinformato e quindi si trova
Sia pure non per ragioni strutturali ma per ragioni dinamiche di carattere informativo si trova esattamente nella situazione del lavoratore del mono sogni originario non ha possibilità di scelta perché non conosce
E anche se conosce non alla mobilità necessaria e anche se alla mobilità necessaria non ha la capacità di adattare la propria capacità professionale al bisogno effettivamente espresso dalla domanda
Allora sei e ancora una volta io mi limito a un se non ho la certezza che questo paradigma sia quello che spiega realmente ma
Mettiamo che fosse così e che fosse così anche da noi abbiamo molti gli indizi che questo buono sogno dinamico ossia una caratteristica dominante molto più in Italia che negli Stati Uniti
Se possibile ma se questo è il punto non sarà forse che la tutela di cui ha bisogno del lavoratore USA non vogliamo usare questo brutto termine tutela l'aiuto per il rafforzamento del suo potere negoziale
Sta proprio nell'aumentare la sua capacità di scelta nel mercato
Non sarà forse che il lavoro ciò di cui ha bisogno di lavoratore per non essere esposto lo sfruttamento per poter Mengozzi arriva in condizioni decenti e con la controparte per poter scegliere è maggiore informazione
Perché quante più informazioni lavoratore a sul mercato tanto maggiore è la sua possibilità di scelta
Maggiore formazione professionale perché quanto più lui riesce a poco prezzo senza dover far grossi investimenti
Magari investimento di tempo ma non di denaro che nonna il disoccupato può adattare la sua offerta di manodopera al alle dalla domanda espressa dal sistema tanto maggiore sarà la sua possibilità di scelta
Quindi la possibilità di sbattere la porta in faccia al padrone cattivo e andare da quello buono quello che gli lo trattamento
E poi i servizi di mobilità perché quanto più il lavoratore mobile tanto più può scegliere
Allora
Sì questa è
La realtà con cui dobbiamo fare i conti e allora forse dobbiamo entrare nell'ordine di idee che ciò di cui l'equità nel nostro sistema ha bisogno è un mercato del lavoro innervato profondamente capillarmente di nuovi servizi
Di formazione informazione immobilità assistenza alla mobilità dei lavoratori
E allora primo è incomprensibile il fatto che venga difeso con le unghie e con i denti dalla vecchia sinistra permettetemi di chiamarla così un monopolio statale del collocamento che totalmente inefficiente
E che condanna lavoratori italiani a una situazione di mono sogno dinamico drammatica lavoratore italiano nel mercato lavoro è totalmente lasciato a se stesso abbandonato a se stesso
E il e cominciamo a lavorare per offrire al lavoratore nel mercato quei servizi è quella sostegno alla sua forza negoziale
Che non sono alternativi rispetto agli strumenti tradizionali di tutela ma possono sposarsi e coniugarsi connessa
Grazie come prima cinque minuti che siano cinque davvero per me era che reciproche si fermezza idea dichiarare cinque minuti perché elementi di discussione ce ne sono allora dichiarò sono d'accordo con le conclusioni a cui Ichino la liberazione che questo Paese comunque ha bisogno di tutti gli strumenti informativi di conoscenza di formazione di politiche così le voglio chiamare attive del lavoro rispetto a ciò che ha conosciuto io penso che vanno fatte vanno messe in campo
Detto questo come dire quindi dando tutti quegli strumenti di rafforzamento del potere individuale anche di conoscenza
Poi la rimane il problema che era nel titolo della nostro sconfessione che di fronte al lavoro che manca anche tutti gli strumenti di informazione di formazione
Come dire non sono per lo meno sufficienti ecco diciamo così seconda anche delle aree del paese o o delle collocazioni in cui noi ci ritroviamo seconda questione io penso forte quando parliamo di garanzie e di diritti e di tutele forse dobbiamo cominciare a a scendere perché altrimenti si aprono in questo caso per me indifferente come dire minorenni perché quando io penso all'Italia e all'Europa
Come dire per la sua storia per la sua formazione sociale quindi per il sistema che ha costruito che trova sicuramente diverso da quello americano prima ci facevamo una battuta
Ne tra dieci quindici anni avremo un problema di costo della formazione quindi di costo aggiuntivo ma sicuramente continueremo a vivere tra bella del costo della previdenza differenza forse di altri paesi che hanno affrontato questo problema diversamente nel tempo
Ma questa è l'Italia questa è l'Europa insomma come dire
E quindi dovremo non le risposte e vedremo ma mi dico io quando si fa l'esame del mercato del lavoro italiano c'è tanto lavoro dipendente lavoro subordinato lavora autonomo forse bisogna cominciare a nominare che cos'è perché se lavora autonome quello tradizionale conosciuti italiana anche questi dopodiché io non me lo spiego altri Statuti di di a diritti differenziati tra sia costruito anche questa una rete di protezione sociale io quando penso alle garanzie di di penso pure a questo
C'è un altro mercato del lavoro quello più moderno quello che oggi e privo di qualunque tipo di riferimento
Certo in questo mercato del lavoro ci sono figure forti io non lo nego figure che hanno bisogno di risposte di altro tipo ma ci sono anche tante poi tante figure fragili nel senso che molte delle migliaia delle centine i primi dai contratti di collaborazione di questo Paese non hanno dietro solamente figure forti perché in quel caso stiamo parlando di atti allora su questo terreno inondato ostruito un nuovo sistema di di garanzie di risposte questo era perché questo è il terreno come De questo ecco domande concludo veramente che ha che sa ecco io faccio statistica devo dire la verità ancora capire
Perché rendere più facile in Italia il sistema dei licenziamenti perché non è che non si possa licenziare
E decide perché posso portare oggi cosa c'è su molte città d'Italia rispetto anche a grande impresa e non solo delle piccole imprese e arriva perché diminuire questo percorso produce poi come dire infetti
Cioè che produrre diciamo rendere più facile perché questo penso che si mangia
Il licenziamento come dire costruisce un sistema di garanzie più forte e più convinto più rispondente alla fase per gli altri spezzoni del mercato del lavoro io continuo a come dire
Affari tattica Pasini si dice che le imprese hanno bisogno di altri modelli di lavoro che hanno bisogno di essere capaci di costruzione di risposte a picco lavorativi senza avere un'assunzione a tempo pieno per tutta la vita penso sia un altro tipo di risposta
A cui bisogna rispondere e con i contratti a tempo determinato che abbiamo costruito probabilmente non è più una risposta sufficiente
Però ecco io faccio devo dire Rita non so se in possano operare in questo caso e la sinistra conservatrice o meno la faccio fatica a comprendere perché abbiamo bisogno di passare da quel percorso per riuscire a costruire invece altre risposte su cui come dire non non c'è dubbio che c'è un percorso che bisogna fare che io dicevo nella mia
E introduzione
Ichino cinque minuti
Il la disciplina limitativa dei licenziamenti la chiave di volta è parte predominante della imposizione di un di una copertura assicurativa a vantaggio del lavoratore a carico del datore di lavoro
Il il quanto più restrittiva e la disciplina tanto maggiore eh l'area del rischio contro cui il lavoratore e tutelato
E
Questo è evidente nel periodo di comporto per malattia quanto più lungo è il periodo di comporto tanto maggiore è il rischio per il datore di lavoro e l'estensione della copertura per lavoratore ma questo è vero anche in riferimento allo shock tecnologico quanto più è difficile per il datore di lavoro dimostrare al giudice un vincere il giudice che bisogna sopprimere quel posto di lavoro perché le tecnologie sono cambiate perché l'azienda funzionerebbe meglio in un altro modo
Tanto più il lavoratore frutteto contro questo sciocche questa sopravvenienza
Ora
Il abbiamo visto dalla tabella di grave wellness che non è contestata nelle modalità con cui è stata elaborata la possiamo considerare un dato abbastanza tranquillo a cui fare riferimento
Che il sistema italiano da questo punto di vista è tra i più rigidi d'Europa tra l'altro osservate che prima di noi c'erano Portogallo e Spagna
Se nel novantatré sia Portogallo sia Spagna hanno ridotto la rigidità della loro disciplina in materia di dice di licenziamenti negli ultimi due tre anni
Quindi è probabile che oggi ci troviamo davanti e non dietro ai due capiscila
Certo possiamo decidere di mantenere questo livello di copertura
A mio avviso questo sarebbe un errore un errore dal punto di vista dei lavoratori del loro interesse perché i lavoratori hanno interesse a guadagnare di più
E ha
Un sistema nel quale la sicurezza della continuità del reddito sia adatto non dal mantenimento in una posizione in cui sono un po'meno produttivi
Ma da una possibilità di riallocazione eventualmente nel sistema anche attraverso il le doverose forme di assistenza nella fase di mobilità da posto a posto quindi con tutta la sicurezza che può essere necessaria perché questo passaggio non sia traumatico
Ma un sistema che consentisse questo consentirebbe anche di guadagnare di più
Son convinto che sia un errore mantenere quell'attuale sistema l'attuale copertura assicurativa perché determinando una peggiore allocazione delle risorse determina una minore
Quindi un minore afflusso di investimenti e quindi minore occupazione e tutto questo vadano anche dei lavoratori
Qual è la soluzione io credo che la soluzione sia quella di stabilire per legge se non affidare ai giudici ma stabilire per legge l'entità della copertura assicurativa
Che
è giusto che una copertura assicurativa ci sia e che sia posta a carico del datore di lavoro
Ma quello che non è giusto è fare della stabilità un valore assoluto la stabilità è un valore relativo e quando il costo del mantenimento del posto di lavoro nell'azienda supera una certa soglia
Stabiliamo la per legge questa soglia quando il costo del mantenimento del rapporto supera quella soglia
è giusto è bene è interesse generale che Hillary datore di lavoro possa procedere al licenziamento pagando quel quell'indennizzo
E nella proposta di legge che ho elaborato che poi è stata presentata da De Benedetti
Quella soglia è determinata secondo un certo criterio ma poi criteri possono anche essere più severi si può decidere di aumentare la copertura assicurativa aumentando la soglia quello che mi sembra importante e passare
Da un regime caratterizzato da una coperti rule riguardo al lavoro cioè una
Un rapporto di proprietà del lavoratore sul proprio posto di lavoro a un all'Aja avviliti nulla cioè un una regola che stabilisca una responsabilità del datore di lavoro il quale se sopprimere posto deve adeguatamente indennizzare il lavoratore stabiliamo pure un indennizzo alto
Ma
Che però si passi dalla proprietà sul posto alla responsabilità e di indennizzo a carico del datore di lavoro questo mio viso gioverebbe a tutti quanti e sono altrettanto convinto e su questo sono pienamente d'accordo
Con cordoni con tutti quelli che lo sostengono che questa responsabilità del datore di lavoro per la continuità del reddito del datore lavoro quindi l'indennizzo per una interruzione rapporto
Dovrebbe essere esteso anche ai rapporti di lavoro cosiddetti parasubordinati tutto a quell'area di lavoro coordinato e continuativo per un unico committente dove il rischio per il lavoratore esattamente della stessa natura che più lavoro subordinato e quindi logica vorrebbe che se si ritiene necessaria una copertura nel settore lavoro subordinato la si estenda anche lì
Detto in due parole e quel discorso di redistribuzione delle tutele che mi sembra su su questo concordo con l'iniziativa del ministro tre sia all'ordine del giorno della Commissione presieduta da Marco Biagi che sta lavorando in questo momento
Grazie adesso darei subito la parola adesso Accornero appuntamento al ramo abbiamo anche rubato il titolo
L'avete migliorato perché mi avete fatto punto guardare su due mila mentre dal titolo sembra che io al due mila cioè quando per niente
Io stimo molto Pietro Ichino che posso dire dall'alto della mia età riconosciuto molto giovane quando aiutava in Camera del lavoro a Milano il settore vertenze da cui a tratto una conoscenza sul mercato del lavoro gravissimo fra i giuristi
Inoltre per ragioni anche i familiari Pietro Ichino
Controlla macro economica mentre
Una serie di dati di grandezze
I giuristi per lo più non maneggiano neppure
Tutto ciò non mi fa essere completamente d'accordo con Pietro Ichino ma io penso che i suoi argomenti abbiano dietro un po'più di velleità ideologica
O addirittura delle cattiverie politico programmatiche come taluno dice Linus
Detto questo non sono però non sono d'accordo su un modo con cui lui ma lui è un giurista e tutte non tutti i giuristi sono perfetti con cui lui imposta il problema da cui probabilmente bisogna partire e cioè
Lo sfaldamento
Del lavoro a tempo pieno
Nella sua ricostruzione storica
C'è l'idea che nei secoli passati il lavoro il mestiere imposto
Duravano molto e che con l'andar del tempo durano quindi c'è questa uno di quegli andamenti evolutivi che io detesto metodologicamente con tutte le mie forze
Sia quelli che guardano in avanti e sono tanti quelli che estrapolano rette che salgono rette che scendono ma anche all'indietro non è vero non è
Perché perché il massimo della insicurezza
Proprio relativa al posto di lavoro rispetto al passato a secoli e secoli si raggiunse nell'ottocento quando la rivoluzione industriale Scardino totalmente i rapporti di lavoro
Facendo lavorare persone che non avevano mai lavorato non solo persone che non ha mai lavorato in fabbrica
E creando una eterogeneità incredibile di figure di profili di rapporti i rapporti non erano sicuri neanche nelle aziende sicure io il Novecento secolo del lavoro
Ha invece stabilizzato il lavoro
Perché lo ha organizzato perché lo ha tutelato perché avevano rappresentato in un modo che adesso fare finire quindi diciamo la nostra scottatura non sta nel fatto che dopo secoli
Di grandissima stabilità adesso è comparsa una improvvisa inopinata instabilità no la nostra lo sconcerto politico-culturale sta nel fatto che questo è il secolo che è stato per lavoro in quel senso
E questo secolo finisce così come il suo modello lavorativo che porta con sé e il suo profilo di tutela
La ragione per cui questo è crollato potete dirne tante a cominciare naturalmente dalla comodissima globalizzazione
Che appunto Ronaldo ora dice che la globalizzazione gli sembra molto e Global Lulli
Cioè una ma
Io non penso che sia così però la trovo una spiegazione semplice per un fenomeno complesso lamiera ragione io ritengo di questo dispiegarsi di insicurezze che questo secolo invece ci aveva tolto rispetto a quello passato
è che il capitalismo di questo secolo nella sua crescente maturità Taylor for Diana e nella sua disperata ricerca di mercati
Perché la Scala di produzione era ciò che parlava
A è inventato il consumo personalizzato la faccio molto breve e molto grezza
Per rendere di più a pensato di rivolgersi davvero consumatori invece di programmare tutto quanto invece di programmare i gusti del consumatore adesso chieda un pochino retta e se ne vanta pure ma questo ha fatto esplodere ha fatto esplodere letteralmente il sistema produttivo e organizzativo ed è subentrata quella che la chiave di volta la parola chiave e la variabilità la variabilità della domanda
Da cui tutti questi guai ci venga tutti qua
I mercati rispondo non soltanto più in tempo reale ad una variabilità qui l'apprendista stregone sia trovato avvinto nel gioco stesso che lui ha creato
Effettistica e dono benissimo proprio sui mercati del lavoro vorrei correggere Pietro Ichino su un punto ho passato negli Stati Uniti
Qualche mese a titolo di sabbatico che purtroppo sta finendo
Ho letto molto sono stato in uno delle biblioteche delle scuole di relazioni industriali migliori d'America Accornero
Io sul fatto due scoperte la prima è quella che dico adesso
E cioè che i dati sul mercato del lavoro americano è uscita una bellissima di certi obiettivi segnalerò poi un quattro Flores contro molto bella su scala nazionale da cui risulta che le imprese americane datori di lavoro americani assumono per il trentacinque per cento attraverso i propri dipendenti
A per il trenta per cento attraverso inserzioni e per il dodici per cento attraverso i servizi privati e pubblici all'impiego
Quindi il fenomeno dell'atomizzazione che noi in Italia notavamo già
Quindi è ancor cresciuto
Io addirittura ho avuto la ingenuità di proporre
Una ricerca anni fa CNR finanziata pochino
Su l'informatizzazione del mercato del lavoro come nuovo diritto di cittadinanza sogni generale rispetto alla realtà
Noi abbiamo studi abbiamo poi scritto una ricerca come non abbiamo potuto fare la suddetta ricerca
Però il problema non è tanto che i servizi
Informatizzati o no all'impiego
Siano deficitari e qui ha ragione Pietro Ichino il suo primo saggio in proposito ve lo segnalo del mille novecento e ottantuno quando lui e Smuraglia fecero presente all'intero Paese
E innanzitutto ai sindacati alla sinistra che il collocamento il collocamento collocava il cinque per cento dalla mano perché è da lì che noi in questo siamo molto vicini nel fare la battaglia ancora non vinta
Questo essendo il problema
Essendo cioè figlio di una variabilità che ha fatto esplodere i mercati che rende difficile trovare il lavoratore non trovare il lavoro io adesso sto pena andò per gli imprenditori
è un problema per gli imprenditori trovare il lavoratore che vogliono cui il grado di selettività odierna con livelli di segmentazione odierno è veramente difficile è vero che quando se ne lamentano a me sembrano spesso ipocriti perché vogliono Almec
Panico dopo anni in cui in cui non si sono preoccupati dei meccanici però hanno un sacco di problemi
Non direi che hanno molti meno problemi di quelli che hanno i lavoratori nel cercare il lavoratore loro
La seconda cosa che
Questa
Piccola esperienza americana mi ha fatto vedere ma diciamo non erano gran scoperta è che
La flessibilità non è esattamente la risposta che l'Europa deve alla storia per risolvere il problema della variabilità
Io ero convinto che la flessibilità non fosse una chiave di volta
Per risolvere il problema della disoccupazione di massa diciamo sembra abbastanza logico se pensate al Mezzogiorno richiedenti ma quale diavolo mai di flessibilità risolverà un problema strutturale di quella portata
Neanche la deportazione
Poi la gente in realtà parlo di deportazione perché forse non tutti sapete che il tasso di disoccupazione della provincia di Rovigo è il doppio di quello dalla provincia di Padova che confina e nessuno dei due meridionale
Detto questo
La flessibilità si è riconfermata i miei occhi come un'arma non vincente non vincente
Quando ho visto che nella sezione della biblioteca dove studiavo queste cose
La scaffale più lungo era relativo al dramma alla tragedia
Della disoccupazione americana dagli anni ottanta
Ora loro avevano negli anni ottanta la stessa flessibilità che hanno adesso né di più né di me
Quindi quando avevano la flessibilità non li risolveva il problema della disoccupazione adesso che il problema ce l'abbiamo noi vogliamo che lo risolvano il è finito
Non è vero che quella è la via d'uscita la via d'uscita per chiudere sul punto
Un livello di spesa pubblica tenuto molto elevato anche con deficit di bilancio e soprattutto un livello cospicuo diffuso e molto più pubblico di quanto non si creda
Del investimento tecnologico attraverso la ricerca universitaria l'ultimo Economist penultima Economist mostra in una tavola
Che la quota B che paga l'industria
Alle università italiane e americane per la ricerca è la più bassa il grosso gli viene da vari tipi di amministrazioni pubbliche specialmente a livello statale cioè non federale
Detto questo e per far in fretta dire quel che penso io voglio utilizzare il dato che c'era c'avevo un tema
Come secondo me si può leggere il lavoro che cambia
Parlando però di un del grosso del lavoro o della mediana di quel che sta succedendo e non portando casi esemplare quindi io qui esclude però necessariamente i tele lavoristi e lavoristi sommersi che studia bene Luca Meldolesi forse li acchiappiamo lo stesso ma preferirei guardare ad un discorso meglio
Ritratti voi vi sapete lavora più leggero più intelligente e più autonomo tende ad esserlo lo sarà di sicuro come eccezioni le eccezioni conferma quasi sempre da record si fa meno fatica nel lavoro c'è una minore Mining esserne siccome è stata chiamata nelle ricerche sulla qualità del lavoro cioè c'è una minore assenza di significato
E il lavoro è meno eterodiretto questo c'è questo camminando e difficilmente tornerà indietro
Al tempo stesso il lavoro tende a essere meno stabile meno garantito meno tutelato tutte e tre queste cose che non sono la stessa cosa anche se suonano male maluccio tutti e tre
Lavoro infatti più mobile più atipico meno tipico
Più auto rappresentato
Tutto questo potrebbe essere il destino
Con più possibilità e necessità di auto da presentarsi
Persino per talune Fattal talune fasce si c'è un impulso ad autorappresentazione molto maggiore in qualche volta venti virgola sei molto più molto più molti più hanno bisogno e molti più hanno la possibilità di autorappresentazione e quando il bisogno c'è
Presente
Per esempio parolacce
No ma no no vorrei riferirmi a due casi facciamo una parentesi quadra perché vale la pena prendiamo due grossi sistemi negli Stati Uniti e in Giappone stanno succedendo forme di autorappresentazione evidentemente non solo individuale ma che partono da impulsi individuali
Che hanno sempre dietro ho l'interesse dell'imprenditore o la convenienza di ambo le parti l'interesse e l'imprenditore sta spingendo per per esempio in America moltissime aziende
A non far fare il referendum per la istituzione riconoscimento del sindacato ma creare vari tipi di comitati John Cummings con eguali negoziano qualcosa al di fuori del sindacato sta crescendo i giuristi del lavoro americani su un preoccupatissimo perché la cosa non è regolare
In Giappone sta succedendo a modo loro qualcosa di non dissimile c'è ormai una letteratura su quella che loro in quel caso chiamano autotutela mai collettiva laddove cioè
Nelle aziende dove non c'è un sindacato e quindi nelle aziende con una dimensione minore ma non piccolissime tendono a esserci forme di autotutela che non sono universali spesso sono parziali
Diciamo queste possibilità sono concesse dai mutamenti nell'organizzazione del lavoro e anche dal bisogno estremo di persone che non trovano più il sindacato
Le figure che tu hai descritto come hai detto dove diavolo acchiappano il sindacato anche volendolo
L'insieme di queste trasformazioni vorrei renderlo non perché X-Files è femmina ma perché ci credo
Con una grosso passaggio dal lavoro maschile al lavoro più femminile
In realtà il grande passaggio non dal novecento al due mila può anche essere letto in questa chiave non solo sotto un profilo di composizione dalla mandò per che pure ha presentato e presenta nomi da cospicue ma proprio per la diversa rilevanza che vengono a prendere taluni dei requisiti ritenuti
Non so se sex Taiping contraddizione mentalità caratteristici dei due sessi cioè per dirla in breve
Rispetto a compiti di nero adempimento e di mero controllo vengono diventano più importanti compiti volti al compimento dell'opera e alla cura di questo complimento e questo rende virgolette virgolette femminile
Anche il lavoro maschile e questo io non lo terrei sottogamba perché potremmo trovarci con le sorprese culturale notevolissimo
Se voi vedete le cose dal lato degli imprenditori
Imprenditori chiedono garanzie requisiti di tipo molto diverso venditori sono molto selettivi assumono sempre e soltanto uno per volta pochi per volta al massimo li vogliono vedere in faccia vogliono che siano persona Berta che abbiamo zoccolo culturale
Gli promette un'autonomia gliene danno pure certe volte e io infatti penso che la cosa a cui mettere gli occhi forse sia più l'autonomia che si sta allargando nei lavori attualmente dipendenti
Che non l'autonomia degli autonomi che già ci sono e di cui certuni non godono di sicuro come ci spiega bene Sergio Bologna
E a livello invece di attitudini più che di requisiti perché adesso le abitudini con tono molto sono un settore che ieri i requisiti non vedevano neppure la cosa più apprezzata la disponibilità che può andare dalla polivalenza promessa
Ho accettata
Persino all'accettazione di un certo rischio queste sono le figure che gli piaccio
A prescindere molto anche spesso dall'esperienza specifica lei ha già lavorato sino fatto altro non importa mi racconti quel che ha fatto se non ha lavorato fregato
Se ha fatto lo spazzino ben qualcosa si impara
Ciò che si impara nel rapporto di lavoro è rilevantissimo ai fini dell'assunzione oggi e non tanto ciò che si impara nel ruolo professionale lavorativa
Sapere che cos'è il lavoro altrettanto importante se non di più socialmente e culturalmente che sapere che cos'è la mansione
Non c'è più una singola mansione tutti cambiati
Quindi quello che si chiede in fondo oro quasi finito e
Diciamola tutta e la flessibilità mentale
Questo è il problema cioè la lei era richiesta quella che costa pure quella non è che costi soltanto la richiesta richieste di flessibilità giuridica costa pure la flessibilità mentale molti nostri dipendenti dal Taylor fordismo sono stati abituati a non accettare lavori non convenuti
Oppure chiedono l'aumento o o si precipitano da dalla RSI vuol dire come mi fa fare quel che questo non regge più ed è gradito il suo contrario
Quindi
In questo senso la flessibilità mentale è una risorsa necessaria i lavoratori non è che gliela si deve imporre purtroppo bisogna convincervi che ci vuole molti sono così sindacalizzati che fanno il dovuto restò ma è e non facendo questo che i giapponesi hanno scusate il termine fregato gli americani nel modello di organizzazione non più interamente Tello fordista
Non specializzare tutti a saper far bene solo una cosa ma fargli fare tante cose il modello è saltato secondo me in via competitiva su questo
Quindi noi
Abbiamo un problema come come
Come buone indi e donne nella storia c'abbiamo un problema vero
E il problema è una contraddizione reale
Se io mi metto a litigare con uno di Rifondazione risulta eremo uno di sinistra è uno di destra non non non mi lasci indovinare
Perché lui mentre io dirò la qualità del lavoro tende a migliorare lui dirà la stabilità del lavoro tenda peggiora e ci abbiano ragione tutti e due
E questo che va capito in questo danno attivissimo passaggio di finezze
Sarebbe bello o brutto se avessimo soltanto una delle due facce ce li abbiamo tutti e due
E c'abbiamo la faccia fra lavoratori secondo gli esempi fatti stamane che lavorano nel corpo dell'impresa o di quel che era l'impresa e lavori lavoratori che lavorano in periferia
è una grossa divaricazione non staranno più tutti quanti dentro lo stabilimento
è una divaricazione con rischi e con qualche forse prospettiva
E infine
Si stanno avvicinando che possano pensarsi se uno è pessimista
Taluni aspirazioni delle due parti cioè ci sono molte cose che domanda e offerta vogliono ambedue non le vogliono spesso nello stesso momento
Non le vogliono tutte e due nello stesso condizione
Male vogliono tutti e due
E quindi questo elemento di una sinergia fra avversi piuttosto insolita al nostro sindacalismo
Un elemento da di in di cui tener conto e le donne piangeranno molto di meno perché è crollato il secolo del lavoro di otto ore tutti i giorni tutta la
Qualcuno mi risponderà prontamente essi poverette faranno di necessità virtù sì ma non piangono
Forse sbaglio Aranno gli altri a piangere Madonna com'era bella la giornata di otto ore questi mestieri a vita come ha fatto mio padre
Ma questo non torna
Su due provocazioni infine
Quella della garanzia e quella delle trentacinque ore
Ad un convegno di amici sociologi a Napoli la settimana scorsa c'era L'Aquila Adriano Luciano e forse qualcun altro forse c'era Marcello
Che era intitolato lavori cittadinanza cittadinanza lavori io ho detto un po'brutalmente
Ma l'avevo anche detto gli organizzatori
Sì voi parlate di cittadinanza a me mi piace un sacco
Però con la consapevolezza che noi stiamo passando dalle garanzie alla cittadinanza
Io vorrei onestamente legge la cittadinanza come la copertura alle garanzie che non avremmo più e che vanno ricostruite ma sotto forma di cittadinanza quindi con valenza chi morale molto maggiore con cogenza contrattuale
Poi di nuovo
Quindi prima di tutto linee difensive per questo futuro che minaccioso ma non è tutto minaccioso che s'avanza
Certo al posto delle garanzie che costano
Che non hanno manco in busta paga
Cittadinanza anche per fare rifare unità perché le garanzie voi lo sapete non erano così eguali pensate ai regimi pensionistici ai ferrovieri dei tranvieri dei poveri metalmeccanica eran garanzie cattive quelle
Quindi cittadinanza per la piccola impresa che non aveva niente
Che cos'altro
Auto tutte
Noi dobbiamo favorire l'autotutela ovunque possibile non cominciare a combatterlo come fuga dal sindacato attraverso questa via si ritirerà qualcosa che sarà ho il mutuo soccorso o il sindacato del due mila ma l'auto tutelarla di nuovo
Incoraggiata e non disprezzata perché a suo capo non ci sono le confederazioni
Ultima cosa le la legge sulle trentacinque ore
Io dico solo questo fra le tante cose che si potrebbero dire
Le trentacinque ore per legge
Per tutti
A parità di Pagliuca
Li paga una soluzione
Così comoda
Così poco solidaristici
Odio l'idea che aiutiamo i disoccupati lavorando di meno per lo stesso sordo non è il modello solidaristico francescano non è francescana di Sant'
Rischia
Rischia
Di imprimere
Alle riforme del Welfare State più o meno in corso in tutti i Paesi europei
Che le devono fare un segno un costo
Chi rimane io penso che sia difficile riformare il Welfare State europeo che sia dal lato del Welfare State che della disoccupazione di massa chiede più prodotto
Poi ci salveremo in questa Europa solo con più prodotto e di più qualità
Beh diciamo se questa è la salvezza
Partire con le trentacinque ore a me pare partire col piede sbagliato
Grazie per l'attenzione grazie
Telegrafica prima Luciano radi non solo i nomi d'ora in poi
Cercano di esserlo anch'io perché l'ora è tarda gli stimoli molti e quindi eviterò anche di
Di fare tanti commenti che mi piacerebbe fare sulle cose che ho sentito arresterò invece al alla questione che volevo sottoporre c'è una questione molto difficile su cui io personalmente faccio abbastanza i primi passi anche perché i sociologi in questi anni hanno lavorato molto a contatto con gli economisti talvolta contatto coi turisti io credo che ci sia una zona importante da esplorare che guarda un altro confine che è quello invece con la psicologia alle scienze cognitive e che e mi pare è stata diventando un una questione piuttosto rilevante il
Il tema è questo siamo sicuramente in presenza di un cambiamento di paradigma anche le cose che abbiamo sentito stamattina lo segnalano c'è il mondo del lavoro in tutte le sue articolazioni sta cambiando in maniera radicale tutte le volte che questo è avvenuto nella storia
Questo ha comportato anche dei cambiamenti significativi dal punto di vista antropologico
Sergio Bologna nel suo libro sul lavoro autonomo giustamente dedica un capitolo a ripercorrere la storia di un cambiamento antropologico che avvenuto all'inizio di questo secolo
E che ha segnato punto cosa che che tutti conosciamo ecco su questo cambiamento antropologico io credo che oggi si rifletta poco e che bisognerebbe invece farlo più sistematicamente con più strumenti io ne ho pochi e lo farò rozzamente
Prendo lo spunto da una delle ultime cose che diceva che diceva prima corneo cioè che cosa è richiesto ai lavoratori flessibilità mentale allora sembra una sciocchezza
Questa parola flessibilità mentale invece apre diciamo un mondo di considerazione di questioni di grandissimo peso effettivamente io credo sia vero
Empiricamente diciamo dimostrabile c'è e in molti segmenti del mercato del lavoro e quindi credo che questo possa essere considerato un tratto del Nuovo paradigma pure in questo mondo dei lavori
In molti segmenti del mercato del lavoro ciò che viene chiesto ai lavoratori sono quel tipo di competenze che oggi va di moda chiamare trasversali
Cioè che sono ovvero competenze di tipo poi entrano Brin minimamente nel merito di tipo cognitivo
Di tipo affettivo di tipo relazionale che vengono richieste sia al tecnico al manager che devono affrontare questa famosa domanda che cambia continuamente questo mercato che chiede continuamente
Di essere interpretato orientato modificato ma che vengono anche richieste alla giovanotto alla ragazza bassissima scolarità e a bassissima qualificazione
Chiede per la ragazza che debba farla babysitter ma anche al ragazzotto che viene messo in un magazzino di un supermercato
E che soprattutto vengono richieste a tutti i giovani adulti incorsi di vita sempre più a rischio perché questa è la condizione di fronte alla quale ci troviamo
Tolto alcune città delle protette della quale io per fortuna ancora faccio parte e la cosa mi mette al riparo da troppe crisi depressive troppe
Ma ecco in realtà e vero ormai per molte persone entra in tutti i segmenti del mercato del lavoro e corsi di vita sono sempre più a rischio per
Gestire affrontare corsi di vita a rischio sono richiesti alle persone per l'appunto competenze cognitive affettive e relazionali molto consistenti
Parlo di competenze cognitive per dire che a tutti quanti ai vari livelli appunto delle professioni e del mercato del lavoro viene chiesto di essere capaci di raccogliere informazioni di selezionarli e di interpretarle
Di prendere decisioni
E di fare un continuo lavoro di apprendimento non sto a sprecare parole per la retorica della formazione continua a tutti quanti in un mondo che cambia e richiesto di avere questa capacità
Competenze di tipo affettivo perché quando ci si trova ad affrontare rischi
Bisogna essere in grado di prendere le distanze di non farsi travolgere dal cambiamento dalla paura della perdita di lavoro scusa c'è un rimbombo io poi quando sento rimbomba
Street
E mi dispiace perché
Appunto dicevo
Quindi queste competenza affettive sopportare il rischio prendere minimamente le distanze dalla situazione in cui ci si trova a tollerare il periodo di disoccupazione
Accettare di essere finiti fuori binario in una carriera professionale che sembrava abbastanza garantita non avere il passaggio di carriera che uno pensava di aver e tante altre cose di questo genere
Competenza relazionali perché effettivamente vero in molti lavori
Sempre più e richiesto alle persone di cooperare con altri o di comandare altre persone o di lavorare insieme
Mi piacerebbe capire un po'meglio che cosa succede nel mondo appunto del del dei mercati virtuali e del telelavoro da questo punto di vista io
Continuo ad essere convinta che è impensabile un mondo del lavoro che possa fare a meno
Di dimensioni e relazionali che chiedono diciamo una comunicazione più ricca di quella che può avvenire attraverso lo schermo oppure in videoconferenza però questa è una cosa che non conosco
In ogni caso questo tipo di competenza e vengono in qualche modo richieste a tutti
A quasi tutti tra l'altro diciamo quasi tutte le persone che operano in tutti questi vari mercati del lavoro
Diciamo sono messe di fronte a una situazione di dissonanza cognitiva perché da un lato in quasi tutti i lavori in quasi tutte le professioni
Non solo vengono richieste queste competenze ma viene richiesto quell'impegno personale quella disponibilità
Che significa in qualche modo anche identificazione se non come l'azienda almeno cumulare professionali in cui si sta operando do e quindi diciamo viene richiesto anche un investimento affettivo ci ha una durata nel tempo no che non può essere intermittente
Dall'altro canto tutti quanti viene detto che appunto in questa flessibilità c'è anche il cambiamento di lavoro c'è anche il fatto che io ti chiedo una prestazione domani non te la chiedo più e così via
Come fanno le persone a risolvere questa dissonanza cognitiva
Io non lo so non abbiamo ricerche su questo però diciamo da osservazioni empiriche
Mi pare di poter dire che in realtà spesso questa dissonanza cognitiva viene risolta verso l'uno o l'altro dei poli della contraddizione cioè ci sono persone che investono molto affettivamente
E cercano quindi di costruire sicurezza di costruire durata nel tempo
Accentuando la rete relazionale investendo molto sono quelle per certi versi poi più a rischio anche se sono quelle che danno di più alle organizzazioni per cui opera
No e poi invece c'è un'altra linea di fuga che quella dell'opportunismo del free rider cioè cioè di chi di fatto impara soprattutto a vendere bene se spesso credo che questo tipo di problema molte aziende cominciano ad averli a capirlo ce la fa a furia di fare outsourcing ha fuori appunto di esternalizzare
Poi si scopre che le persone ti fregano e tra l'altro quanto più i lavori sono in materiali quanto più è difficile valutare la qualità della prestazione
Quanto più diciamo il comportamento del free rider a breve non a breve termine ma a medio termine lascia le sue conseguenze pesanti sull'impresa
Più difficile tenere insieme i due cioè risolvere la dissonanza cognitiva in avanti attraverso un modello di comportamento più sofisticato e complesso perché qui effettivamente il problema di come si formano queste competenze è un problema di peso
Mi viene in mente ragionando su queste cose una questione a cui ha fatto anche prima accenno Aris Accornero
E cioè questa elaborazione che è avvenuta per certi anni ha avuto anche proprio un grande successo nell'immensità disse sulla questione delle competenze di genere no è la teoria della diversità di genere molti di voi ricorderanno
C'erano le due a diciamo studiose americane molto note
Odora oggi legali su questa
Che hanno portato avanti questa elaborazione teorica forse qualcuno di voi sa anche che gli offre opposte su un po'di tempo per ragionarci su sostanzialmente proprio per solo per richiamarlo alla vostra attenzione l'idea è che le donne acquisiscono diciamo una certa struttura della personalità e quindi acquisiscono poi una maggiore capacità di gestire relazioni di sviluppare competenze quindi di tipo relazionale affettivo perché nella primissima fase della socializzazione
Il mantenimento di un rapporto con la madre identificazione con la madre favorisce lo sviluppo di queste capacità per i maschi invece ciò non avverrebbe
Se fosse vero questo cioè se fosse vero che una parte rilevante di queste competenze a cui o io ho fatto cenno hanno a che vedere
Con quel confine delicato che esiste tra natura e cultura e comunque in una fase molto precoce della socializzazione secondo me ci sarebbe proprio da spararsi accendiamo verso una società il tratto uno dei tratti fondamentali della modernità è stato il passaggio dagli Status ascritti agli status acquisiti no abbia la modernità significa che le persone
Pur nascendo in una famiglia in un altro in un paese hanno la possibilità nel corso della loro vita di acquisire competenze farsi belli deve scegliere delle cose
Se adesso noi scopriamo che le competenze che sono richieste sono delle competenze in larga misura scritte boh io francamente
Io non ci credo ma non solo non ci credo io cioè effettivamente in questo mi avventuro e lo nominò soltanto per non far figuracce su un terreno che conosco poco
Mi pare che quella di Lodi viluppo nel campo delle scienze cognitive nel campo delle neuroscienze e anche nelle frontiere più avanzate delle teorie sulla formazione e l'apprendimento ci rassicurano
Sul fatto che le cose non stanno così cioè che anche le le capacità cognitive e quindi anche quelle che sono come dire più vicini alla fisiologia del nostro cervello possono mutare nel tempo se le persone
Vengono inserite in contesti di socializzazione di interazione che li aiutano a modificare i loro comportamenti e questo vale anche per gli aspetti affettivi e relazionali
Qual è però il problema che si pone il problema che si pone è che queste modificazioni che possono avvenire questa crescita personale
Che va nella direzione diciamo di una maggiore complessità proprio della nostra mente della nostra capacità di vivere in questo modo
Beh sono costosi e difficili da realizzare così di allora
Nei cambiamenti diciamo epocali
Evidentemente queste cambiamenti antropologici avvengono in una misura spontaneamente attraverso l'interazione dei vari sottosistemi sociali
Però hanno sempre lasciato e continuano a lasciare tutte le volte che avvengono un mucchio di morti e feriti sul terreno perché
Parsons aveva in mente un bel modello di sistema sociale Whitmore i mutamenti ha ben avvenuti c'è avvengono in un punto del sistema si trasferiscono in un altro e producono adattamenti reciproci
Ma noi sappiamo che nella storia dei sistemi sociali e le società si spaccano le persone muoiono le organizzazioni dei periscono
E quindi come dire il problema di come si formano queste competenze che sono richieste a così tante persone in una società come la nostra
è un problema cruciale è un problema che investe il funzionamento della famiglia che investe il funzionamento della scuola
Che investe il funzionamento dei contesti di vita di lavoro perché se le riprese fanno l'outsourcing e quindi non si preoccupano per uniformare le persone
E cercano di trovarle fuori questo interessante cioè se voi guardate all'elaborazione che in questi anni è stata fatta su queste problematiche
Almeno per quel che ho visto io trovate molta più elaborazione sulle tecniche di e sui modelli di selezione delle persone che non su quelli di formazione
Cioè le prese le grandi imprese che investono in questo hanno investito molto nel selezionare queste capacità
E che non ha la possibilità di mettere in atto dei processi di selezione così sofisticati di cosa fa quello che tutti quanti conosciamo cioè anziché assumere una persona sulla base del titolo di studio della
Ha diciamo verifica delle sue competenze tecniche che sono sempre la cosa più facile da verificare
Le chiede per un periodo il più possibile dunque in una condizione di precarietà anche qui io non sono dell'idea che il problema della flessibilità riguarda il licenziamento c'è l'impresa è questo ormai tutti quanti hanno trovato il modo di di realizzarlo
Cercano soprattutto di non come dire appunto di non correre il rischio di assumere persone che non sono coerenti con il loro ambiente organizzative per fare questo
Cercano di prolungare il più possibile in quel periodo in cui le persone vengono messe alla prova
Questa cosa secondo me apre tutta una serie di problemi che io non posso neanche citare ma che io mi in ma penso che poi molti Paesi cambiati mentre c'è c'è un problema di democrazia c'è un problema di dignità delle persone
C'è un problema di modi in cui si formano le competenze c'è un problema di chi parli di chi utilizza tutto questo perché qui appunto si tratta di produrre un bene pubblico importante cioè dei modelli di personalità coerente capace di vivere in un mondo così complessa l'impresa e non vogliono pagare questi costi
Male istituzioni di formative sono lontane mille miglia dalla capacità di produrli perché questo richiede davvero investimento attenzione dice ce le chiede che la io dico spesso a sé un decimo della cura che nella nostra società si mette nel costruire progettare l'abitacolo di un'autovettura si mettesse nei processi formativi forse il mondo Nostromo
Ma siamo lontanissimi siamo veramente mille miglia lontano da questo allora quando ne discutiamo di formazione di servizi per l'impiego ecco questo mondo ci ancora così lontana un'ultima battuta di nuovo sulla formazione le tecnologie
Il problema e questo cambiamento ora accelera il problema vero non è quello di trasferire le informazioni sulle innovazioni perché chiesta nelle sulle frontiere dell'innovazione e a questo necessità questo lo si risolve facilmente effettivamente con reti di computer e con dei ribelli dischetti e con la multimedialità le informazioni ormai circola una velocità ed è facile il problema è che quando si tratta di formare modificare comportamenti che hanno a che vedere con strutture profonde della personalità venendo a noi le nostre famiglie
Da qui trenta quarant'anni che sono pochi nella storia del pianeta ma sono tantissimo nella storia dei processi di socializzazione in cui effettivamente le persone spesso i nostri genitori
Avevano acquisito questa mentalità delle strade tutelati dalla culla alla tomba che li metteva al riparo dal dover diciamo rendere la loro mente così complessa dall'affrontare questa varietà questa di questo è il e il rischio della vita che tutti noi abbiamo di fronte ecco
Su questo credo che dovremmo riflettere grazie grazie mentre
Io sono sempre per le grafica quindi annuncio semplicemente il passaggio alla terza sessione mentre cambia dei relatori da questa parte del tavolo
Colgo l'occasione per ringraziare radio radicale che sta registrando l'iniziativa
Sulla sopravvivenza del presente no no no Nicola parola nulla
Nulla lei fine va a oltranza sembri un economista Marina
Entri così è enorme cavallo non abbiamo nulla
Tempi di vita e qua e là ma vecchie ecco Aldo Bonomi mancano Cristina dev'essere certi
Sergio Bologna non lo vedo
Allora
Cioè
Sì siamo state rimproverate ad Accornero di non tenere in alcun conto i tempi di vita ma il tempo di vite tempo di pensiero e di passione politica e il modo migliore per impiegare la vita quindi siamo
E questi questo perché in zona diretta al PPE niente
Aspettiamo la
Bologna versare
Signor
Allora Bologna sta arrivando la terza e ultima sessione affronta una
Tra le altre cose un tema che è stato anche evocato nelle precedenti due vale a dire la globalizzazione del modo di lavorare in un modo di lavorare in relazione alla globalizzazione e infatti a come sottotitolo dopo il titolo della canzone del cui facevo riferimento prima locale e globale sviluppo delle comunità autonomia delle persone io darei la parola subito a Elena Montecchi perché Sergio Bologna sta arrivando
Sì ma io un
Vorrei qualcuno ha parlato nel da tempo nel nostro Paese si parlare si discute circa i distretti le economie locali
E gli viene naturale fare riferimento in particolare i sistemi delle piccole e delle medie in prese che caratterizzano il panorama economico e sociale del nostro Paese qualcuna parlato del modello di piccola e media impresa italiano come una sorta di alternative epocale al fordismo
Io non so se questa affermazione sia vera
So soltanto anche per una diretta conoscenza di questi sistemi sociali e produttivi che essi rappresentano l'organismo è assai complessi in alcuni casi molto fragili
Ma certamente molto dinamici nei quali una comune condivisione dei valori legati alla concezione del lavoro e dell'impegno efficiente anche laddove non vi è la condivisione della del valore della solidarietà
E del senso collettivo della responsabilità consente uno sviluppo significativo
Allora io nell'introdurre questa un
Mi che ora elencherò il titolo è questo
Come è possibile riflettere in modo più rigoroso
Circa il fatto che queste forme di organizzazione della produzione si incontrano certamente con le novità che qui noi prima abbiamo ascoltato descrivere
Ma come anche esse stesse generano novità
Con particolare riferimento a quattro aspetti
Quanto sta avvenendo all'interno del mondo dei lavori con quel mix di opportunità e incertezze che veniva focalizzato in particolare da Aris Accornero
In secondo luogo
Come la realtà distrettuale chiamiamola così per comodità determina i mercati dei lavori locali
E come interagisce con l'organizzazione rigida del mercato del lavoro di questo paese rigida perché obsoleta
Terza questione
Come
Le iniziative politiche istituzionali legate all'operazione di revisione istituzionale e costituzionale
Assumono o possono assumere un carattere rilevantissimo
Per cogliere adeguatamente le peculiarità e consentire lo sviluppo e gli sviluppi differenziate nel nostro Paese
Perché altrimenti noi facciamo la discussione vuota sulle Autonomie sul federalismo
Da ultimo non meno importante l'impatto della globalizzazione con queste dimensioni tipicamente locali allora primo tema
Cosa accade nel mondo del lavoro qui è stato davvero descritto
Io
Faccio riferimento molto ai lavori che sono stati prodotti alla letteratura che è stata prodotta nel nostro Paese a partire da Accornero Ichino il migliore inermi Sergio Bologna
La riflessione di Bonomi e della scuola di Prato sui sui distretti a proposito dei a proposito veri lavori
Ma
Io ho fatto anche un'altra piccola operazione per
Ragionare di questo primo clima
Grosso modo gli autori di questi lavori sono persone che si richiama dalla cultura di sinistra
Tuttavia
Il dibattito a sinistra
In questo Paese
è un dibattito che a tratti preoccupanti il dibattito politico di delegittimazione delle opinioni delle posizioni e dei lavori scientifici
E di una polarizzazione tra un'acritica esaltazione della flessibilità o la negazione della flessibili
E allora io ho fatto un piccolo esercizio
Ho
Raccolto tre pezzi di tre punti di riferimento diciamo così sta rotta e citazioni di autori che potrebbero essere definiti
Pechino di destra o come ma scelta Bronzini di sinistra anche perché hanno pubblicato sul Manifesto Libri
E
Lo no desidero farlo perché credo che ci sia veramente una questione molto seria perché se conveniamo
Che diciamo così il diritto del lavoro nel nostro Paese
Non solo
Mantiene grandi zone d'ombra per quanto riguarda quell'area grigia
Del lavoro che non è più autonomo
In senso tradizionale e che non è dipendente
Come Ichino dice questo è un compito essenziale del nuovo diritto del lavoro e del nuovo sindacato forse il compito più importante di tutti abbattere le barriere che dividono i lavoratori in comparti o caste chiuse impedire che barbieri simili si ricostituisca no un compito che deve essere svolto nel mercato prima e poi anche nei luoghi di lavoro oppure poteva Shetta Bronzini che ci richiama dal fatto che la teoria sociale critica oggi il compito di elaborare in un'ottica non lavorista una nuova rete di garanzie
Che sappia restituire alle nuove figure e produttive quella libertà di autodeterminazione che il legislatore con lo Statuto dei diritti dei lavoratori
Collegava il possesso saldo e irrevocabile di un posto di lavoro fisso e ancora cito sempre Brancher Etta bacetto a Bronzini anche se ovviamente non condivido tutte le proposte che loro fanno
Cito del anche il testo la democrazia del reddito universale quando
Dicono che
Siamo ormai giunti all'esaurimento del modello garantistico di difesa dei diritti individuali e collettivi del lavoro indipendente del lavoro dipendente che si è imposto negli anni sessanta e settanta
E allora qui c'è un tema eminentemente di carattere politico
E cioè come come
Si riesce a dare delle risposte soddisfacenti con un atteggiamento devo dire
Che assuma anche la sperimentalità del passaggio la sperimentalità del passaggio rispetto al fatto che le dinamiche rigide stanno incidendo negativamente nel funzionamento dell'economia locali
Da questo punto di vista i lavori di Luca Meldolesi gli altri sull'emersione dal nero e sulla ricostruzione di un processo di fiducia
Nelle istituzioni anche per i lavoratori in nero nel sommerso è un punto fondamentale
Definire
Economie sane l'economia del nostro l'economia del nostro Paese secondo tema
Il rapporto tra le dinamiche degli attuali mercato del lavoro locale con l'organizzazione produttiva locale
E qui ci troviamo di fronte ad una situazione molto più complessa di quanto non ci dicano le statistiche sulla disoccupazione
Anche perché qui in particolare Adriana Luciano introduceva alcune delle letture dire delle vetture a mio parere molto molto giuste
Noi abbiamo la necessità di ragionare QM
Si determinano gli atteggiamenti verso il lavoro verso la ricerca del lavoro da parte degli individui mi sono differenziate per aree geografiche per atteggiamento culturale e per Rete familiare
è significano significativi alcuni lavori fatti nel nostro Paese io desidero fare riferimento essenzialmente
Ma per richiamare
Fondamentalmente alcuni aspetti ad un lavoro curato dalla rosa sull'Emilia Romagna e del novantaquattro novantacinque sui giovani disoccupati
Emergevano per davvero atteggiamenti significativi cani incidenza pugni sui mercati sui mercati locali fra questi vi erano Giovanni
Che avevano rifiutato il posto di lavoro così come è accaduto a Torino centro culturale cattolico il centro
Don Bosco via organizzato su un dibattito perché Torino è una città che è una percentuale disoccupazione molto alta e questi giovani avevano rifiutato di partecipare a un corso per infermieri
Pubblicato sulla stampa un articolo ci fu un
E
Alcuni di questi giovani intervistati hanno dato le stesse risposte dei giovani che avevano rifiutato un lavoro in Emilia Romagna e cioè che l'essere disoccupati non è un fatto vergognoso
è anche perché emergevano alcune interviste in profondità che l'incapacità conclamata della politica del potere di risolvere la questione dette induceva anche una sorta di legittimazione della disoccupazione che non veniva assolutamente percepita come un problema legato anche ad un'insufficienza di di disponibilità personale o di o di carattere personale ma legata esclusivamente a congiunture generali intangibili dal singolo disoccupato
Ma date che molto del dibattito politico a questa responsabilità
Perché non è che vi sia una naturale predisposizione delle persone la dimensione assistenziale
è e si determina quando si individuano come soluzioni taumaturgiche esclusivamente la spesa pubblica per esempio per creare posti di lavoro
Quando si individuano delle soluzioni considerate le uniche soluzioni certe sicure possibili senza alcuna senza alcuna alternativa
Naturalmente mi è ben chiaro mi sono ben chiare le differenziazioni dal punto di vista sociale ed economica delle aree del nostro delle aree del nostro Paese
Così come ce l'ha ricordato anche un uno storico inglese che opera in Italia Paul Ginsborg così anche quale forte sia il legame familiare nel nostro Paese è tale da non determinare da determinare da caricare sul figlio sulla figlia tutte le aspettative della famiglia ancora oggi come vent'anni fa soprattutto se si è investito su un determinato percorso di studi
Ancora aggiungo che vi è un elemento
Questo sì che assume anche delle caratteristiche di drammaticità
Che riguarda quel mix appunto di opportunità e di incertezze perché non v'è alcun dubbio che i mercati del lavoro locale quelli più dinamici del centro nord respingono le professionalità non flessibili
Perché la dimensione flessibile Accornero ricordava che era importante aver fatto qualcosa
Aver fatto qualcosa diventano il punto di riferimento valoriale per chi ha bisogno soprattutto in piccoli sistemi di dare risposte di a vere una risposta lavorativa
Ecco allora noi ci troviamo di fronte anche ad una responsabilità rispetto agli strumenti operativi da mettere in campo per fare incontrare la domanda e l'offerta di lavoro non mi dilungo molto su questo tuttavia vi è un problema
Qui si è parlato di outsourcing delle aziende e così via certamente
La
Questione connessa i sistemi delle piccole e medie imprese che spesso nei sistemi delle piccole e medie imprese gli imprenditori stessi non sanno di che tipo di lavoratori hanno bisogno anche quando la operano
Su un sistema produttivo abbastanza complesso da qui l'esternalizzazione di alcune cose mettersi in Rete ma non è facile mettersi in rete perché c'è un problema di cultura anche dell'impresa che molto raramente viene chiamata in causa
è e allora certamente
Occorre
Ragionare su quale la fotografia della situazione e quali sono i tentativi che almeno dal punto di vista della responsabilità pubblica e della responsabilità privata noi dobbiamo mettere in atto
Io prenderò qui in modo molto brevi in prestito un lavoro statunitense a proposito delle analisi delle reti
A proporlo che Emilio Rinieri efficacemente illustrato nel suo manuale
Perché
Le
Il primo elemento di svantaggio per i cittadini italiani nella ricerca del posto di lavoro è determinato dal fatto che non circolano le informazioni questo è empiricamente dimostrato
Non si conoscono le opportunità
E pertanto non funzionano quelle che gli americani che hanno lavorato su questo definiscono i legami deboli
Cioè degli strumenti che ti mettono in relazione mettono in relazione sia l'impresa che dalla donna l'uomo che cercano il lavoro
Non funziona all'informazione
Delle opportunità non si attrezza quindi il singolo il singolo e non gli si dà una dote una scorta
Per essere sostenuto su quella particolare forma di mercato che il mercato del lavoro
Nel nostro Paese funzionano solo i legami forti cioè le reti familiari
Con una percentuale e di conoscenza con una percentuale spaventosa perché questo significa determinare una grandissima discriminazione sociale se la mia famiglia una famiglia che ha appartiene ad un ceto sociale bassissimo
Bassissimo io scarsissimo opportunità di mobilità sociale nel mio lavoro anche CEO quel modestissimo titolo di studio che mi ha consentito la mia famiglia
Perché non ho conoscenza dell'opportunità formative non ho informazioni non sono messe in connessione con un sistema
Ecco questa è la grande discriminazione che esiste nel nostro Paese
Allora
Prevalgono dunque in Italia le reti informali certamente sull'organizzazione pubblica degli uffici di collocamento e allora
Il fatto che noi stiamo sforzandoci di costruire un nuovo set di strumenti che facciano funzionare
In un'ottica di autonomia e di decentramento e di riforme e anche di privatizzazione
I sistemi di Collocamento sta in una logica di equità e di pari opportunità
E cioè il tentativo di offrire realmente delle chance a chi non sta nelle reti forti
Anche perché
Le le ragioni lo scritte lo descrive
Prima
Ora
Questo tema impatta direttamente quello cioè del consentire
Alle Autonomie locali di darsi strumenti di collocamento pubblici efficaci per il loro mercato
E consentire contestualmente processi di privatizzazione impatta direttamente con la terza questione è quella della riforma istituzionale della riorganizzazione federale dello Stato alcune settimane fa Sebastiano Brusco invitava su Repubblica
Ritenendo insufficienti le proposte della Bicamerale a ripensare l'esperienza dei comprensori nella direzione di trovare le forme istituzionali più adeguate per questo organizza azione economiche sociali
Io
Che provengo da ho fatto l'amministratore in una Regione l'Emilia Romagna dove abbiamo fatto anche i comprensori credo che insomma sarebbe meglio evitare di riproporre questioni antiche
è anche perché riproposero tutti i vizi classici del funzionamento del non funzionamento della pubblica amministrazione il nostro Paese però colgo la questione che pone Busco che è una questione molto seria
Molto serie
Non si possono pensare le riforme istituzionali senza ragionare
Circa
Le reali esigenze del sistemi socioeconomici del nostro Paese noi abbiamo già visto fallire troppe riforme
Questo è un nodo e su questo ha ragione Bruno dente e in un intervento dell'aprile scorso ha parlato di meno agilmente la domanda di trasformazione istituzionale e ha definito come elemento cruciale la necessità di individuare mobilitare gli attori della riforma senza i quali nessuna trasformazione possibile
Anche perché non si tratta di calare dall'alto un'ennesima riorganizzazione e per questo dovremmo
Prestare la massima attenzione a tutte le operazioni di decentramento a Costituzione vigente che è stato che vengono proposte con la legge cinquantanove perché se noi non facciamo questo io per parte mia ho una piccola ma faticosissima esperienza personale
Noi non incontreremo le esigenze né dei datori di lavoro né dei lavoratori né di chi cerca lavoro e questo è anche il mio cuce la mia grande amarezza rispetto ad una discussione che francamente ha dei caratteri di grandissima astrattezza e prescinde dalla realtà socio economica italiana
Dobbiamo cioè innescare un compresso approcci processo molto complesso di apprendere apprendimento sociale una cosa analoga mi pare che su
Spenga Bonomi nel suo ultimo libro che faccia i conti da un lato con la complessità contemporanea del funzionamento delle macchine pubbliche in genere
E dall'altro incontri appunto quel protagonismo degli attori sociali
Che non si incontra se si ragiona soltanto in termini di rigida formalizzazione di questi rapporti come rischia per esempio di accadere per gli stessi patti territoriali che uno dei nodi quello procedurale della rigida formalizzazione
Del resto dobbiamo essere consapevole come ci dimostra la lezione un di un Paese piccola ma come ci paese piccolo come l'Olanda che è necessario superare la separatezza tra politica e delle relazioni industriali
Della sicurezza locale sociale delle politiche del mercato del lavoro
L'intreccio di queste che sono diventate nel nostro Paese specifiche discipline giuridiche separate e talmente evidente che occorrerebbe anche uno sforzo scientifico per tentare di riunificare tutto questo in una sorta di scienza sintetica del nuovo stato sociale che vogliamo costruire
Cioè io credo che noi dobbiamo metterci in grado culturalmente politicamente di agire in modo integrato sui vari campi in quanto come si dice da queste parti tutto si tiene
Ad esempio la revisione degli ammortizzatori sociali incide direttamente nel funzionamento del mercato del lavoro che a sua volta agisce sul sistema delle relazioni industriali
Probabilmente l'intreccio di questi vari campi separati in apparenza in modo burocratico a livello centrale immediatamente visibile se si assume la logica della dimensione locale dello sviluppo e quindi di quel protagonismo che facevo prima riferimento da ultimo le questioni della globalizzazione
La globalizzazione viene vista a seconda delle culture cui si fa riferimento o come un'oscura minaccia
O come una opportunità meravigliosa
è io non appartengo a nessuna delle due scuole nel senso che io considero
La globalizzazione in atto
Un dato e lo vivo come dato della realtà concreta della realtà concrete in cui vivo dove un piccolo artigiano che ha la licenza di scuola media inferiore conosce perfettamente come funziona il mercato del lavoro israeliano perché commercia con loro conosce benissimo le cose che
Da
Spesso vengono vengono vengono dimenticate in politica noi abbiamo ormai di una grandissima mobilità delle realtà locali nei rapporti internazionali
E non è vero che le realtà locali non saranno in grado di competere con i grandi processi globali
Così come non è vero che in sé le multinazionali chiuderanno gli spazi possibili e si approprieranno dei mercati e
Ad esempio altra letteratura che il costo del lavoro asiatico renderanno più competitive le nostre aziende naturalmente le cose sono molto più complesse da questa somma di nuovi di luoghi comuni che circolano fra di noi
Noi
Siamo e saremo in grado di reggere queste trasformazioni
E di reggere queste nuove forme di competizione in sé davvero riusciremo a determinare delle affidabilità di territorio
Che cosa intendo dire in un interessantissimo lavoro di ricerca Elisabeth Moss Kanter work less
Rappresenta i sistemi locali
In grado di affrontare
Le sfide
Se non ci si affida solo alla singola impresa uno a poche imperiese ma il sistema locale nel suo insieme
Il sistema locale della anche a me capita di frequentare per ragioni di studio gli Stati Uniti sistema locale della mia regione studiato in sei autorevolissima università americane
Perché
è considerato sistema affidabile
E quindi raffrontabile
Ad altri sistemi che competono nel mondo
In alcune pagine interessanti di quel lavoro viene indicata la prospettiva che è rappresentata da uno stretto intreccio tra comunità impresa
E dalla condivisione di un comune sistema di valori ma anche di conoscenze di obiettivi il sistema dei servizi le infrastrutture
Le regole
Che si articola né si differenziano non c'è alcun
Io non riprende i termini specifici delle analisi delle proposte di risolverlo scarpe il tema però è a mio parere strategico
Cioè come
Noi possiamo costruire
Un sistema di relazioni locali in una dimensione di nazione forte
Questa questione
E riguarda la comunità nazionale non c'è alcun dubbio
E ci riguarda non solo dal punto di vista economico ma anche dal punto di vista politico perché è noto agli studiosi più avvertiti della lirica ci hanno dimostrato come di fronte alle paura i rischi della globalizzazione si aprono prospettive come quelle della successione cioè i più forti che cercano obiettivamente di difendersi
E di affrontare da soli queste sfide in realtà noi dobbiamo partire da qui
Cioè dal metterci in condizioni davvero attraverso
Riforme mirate attraverso una nuova legislazione del lavoro e io sento moltissimo l'urgenza cioè nelle nostre discussioni sono a prescindere direbbe Totò dalla velocità dei processi dalla velocità dei processi questo è e la contraddizioni cumuli di immondizia
E e nella prospettiva di una riforma effettiva del modo di organizzarsi delle comunità che sposti delle responsabilità
Perché noi se cominciamo a ragionare concretamente dei problemi delle potenzialità che noi abbiamo diffusi su tutto il nostro Paese uscendo anche data dei bizantinismi
Noi ci accorgeremmo e già di questo ci siamo accorti di non essere più adeguati ma di avere effettivamente poco tempo per dare delle risposte
Senta telegrafica Sergio Bologna restando al nord dove una la cui Regione non è studiata come modello di affidabilità essendo la Campania
Io volevo riprendere una osservazione conclusiva di Aris Accornero
Con quale
Temo di non essere d'accordo su molte cose ma su questa sono completamente d'accordo
E cioè sulla necessità di riconosce
Lo spazio dell'autotutela ventuno ha voluto
Di allargare le possibilità mediocre istituzionali affinché quest'auto tutte della fosse realizzata era assente
E quindi di individuare anche nel passato dei modelli attraverso i quali quest'auto tutela si è realizzato
Non ne quindi una battuta un vezzo storiografico se nel libro che abbiamo proposto
Sul lavoro autonomo amori abbiamo ritirato fuori il modello della società di mutuo soccorso
Non è un caso che la nostra libera università abbia sede della più antica Forte Società di mutuo soccorso
Quello dei ferrovieri insomma che gode ancora ma frutto nata consistenza del novanta mila soci
è stato un messaggio lanciato per dire l'autotutela una pratica necessaria
Senonché detto questo ci siamo accorte dei grossi problemi questo punto significa accettare di mettere in dubbio il sistema delle rappresentanze dell'organizzazione delle coalizioni che oggi che oggi è presente
In effetti questo potrebbe essere un punto a mio avviso molto interessante verrà discutere cioè in che misura e prendiamo pure comprendere sia i lavoratori come dire cosiddetti totalmente autonome che i lavoratori parasubordinati in che misura oggi essi riescono a coalizzarsi su che cosa riescono a coalizzarsi attraverso coalizione a formare auto tutte
Agli ori spesso ricordo questo diciamo ad esempio quando lavorava in Olanda volo contatto con del collega olandese a metà degli anni ottanta
In Olanda come voi sapete settore di cui mi occupo solo tra sulla logistica trasporti è il settore più importante dal punto di vista economico quindi diciamo studi di consulenza e ricerca in questo senso sembrano tantissimi
A un certo punto essi si posero il problema dell'autotutela
Della formazione e dell'aggiornamento professionale su quello che annunciano aveva toccato come uno dei problemi fondamentali visto che nessuno ce la dà c'ho visto che nessuno ci dà uno strumento di aggiornamento professionale
Che è quello necessario perché come dire la merce ne vendiamo sul mercato su questa consulenza non si svaluta piano Parma perché abbiamo bisogno degli andamenti di acquisire volta per volta delle conoscenze da rimettere sul mercato che mantengono almeno inalterato il valore del nostro cosiddetto capitale capitano mai non c'è un'istituzione che questo consenta di fa nel senso che le istituzioni formative sono istituzioni genero per ore lavoratori salariati disoccupati o per lavoratori in attesa del primo occupazione e così via
E allora hanno costituito un fondo sostanzialmente mediante il quale finanziavano alcuni di loro che affrontavano certi temi già facevano delle ricerche entrava in certi campi e mettevano a disposizione di tutti poi come dire le conoscenze acquisite la prima di queste ricerche di questi interventi formativi che poi erano collettivi Zavattini è stata proprio sulle fabbriche della perestrojka mi ricordo
Mandarono due consulenti a visitare per sei mesi le fabbriche sovietica dopo la perestrojka e poi utilizzano queste informazioni permetterle di nuovo sul mercato non a caso la consulenza villa un piccolo episodio di autotutela e di autogestione dei processi come dire formativi però se diciamo questo
Diciamo anche che probabilmente come dire la tendenza di del lavoro autonomo è quella di creare autotutela o coalizione
Senza rappresentanza o che rifiuta rappresentanza c'è questo legame stretto tra rappresentanza e coalizione
Che è stato come dire caratteristico dell'evoluzione nuovo della storia del movimento operaio sembra essersi interrotto
C'è sembra quasi che la coalizione
Di cui si ha bisogno che si riconosce legittima una collezione che non comporta la dedica un'organizzazione
Che quindi e ha rappresenta quella base sociale e negozia per questa base sociale proprio perché la questione anche a livello del negoziato è un livello ancora tutto aperto soprattutto del negoziato collettivo
Quindi sono dei problemi abbastanza grosso
Tanto più grossi se voi pensate alla interventi legislativi non ci sono in atto una serie di proposte di regolamentazione e quindi anche l'introduzione allargamento di certe tutele a favore del lavoro autonomo
Che ritengo in parte corretti altri molto discutibili ma che cosa si palle il problema il problema che quando anche noi avessimo introdotto nella normativa una serie di tutele ci troviamo sempre porre il problema se esistono la forza sociale l'organizzazione le collezioni in grado di far rispettare nei fatti queste tutele
Nel senso che essendo il lavoro tono ma ancora così frammentato e di fatto essendo organizzato soltanto per alcune associazioni di categoria
Molto spesso noi introduciamo delle tutele che non trovano un corrispettivo come dire di forza negoziale rappresentatività tale da farle farle rispettare tra questi temi questi problemi viene quello che l'orario
E volevo un po'chiudere su questa questione dolorante
è una cosa abbastanza come dire a questo punto esemplare no il grande il dibattito che c'è oggi sul lavoro a livello europeo il dibattito sull'orario di lavoro
Bene credo che qualunque lavoratore autonomo si sente totalmente estraneo sotto
Cosa c'entra con noi che cosa c'entra con noi questa storia
E il problema è a mio avviso ancora più interessante se non lo vediamo dal lato del lavoro salariato perché io accetto la l'invito di Aris Accornero che dice ma attenzione forse ancora più interessante di quello che avviene nel lavoro
Come dire indipendente quello che avevano i loro dipendenti l'autonomia eccetera guardiamo dal punto di vista del salario
Ora io ritengo che se è vero che la produzione oggi con la produzione commettere custom Oriente se è una produzione per pasto
Se è una produzione per lotti se è una produzione per obiettivi e i praticamente impossibile applicare una regolamentazione dell'orario che si poteva applicare Perna regolamentare una produzione a catena
La prima volta che è stata introdotta una riduzione forte dell'orario di lavoro in Germania prima delle settore automobilistico è stato introdotto nel settore dei porti della portualità
Allora mi trovavo appunto in Germania lavoravo sindacato lavorava col sindacato dei portuali e lo si è introdotta perché perché in alcuni diciamo settori quello del presente dello trattamento dei container si era raggiunto si aveva raggiunto un livello di automazione di Robotti devozione
Tale e ti programmazione tale per cui sembrava sostanzialmente di aver ottenuto
Mai dire di unificare quel tipo di lavoro che normalmente era un lavoro a strappi
Di averlo portato alla continuità diciamo del lavoro di Katrina
In realtà non è così
Perché il tempo di lavoro era sempre misurato sulla singola tasca singolo tasche era finire la nave
Che cosa succede allora
Si applicano le trentacinque ore del lavoro però le trentacinque ore di lavoro primo comportano un'estensione della settimana lavorativa voi leggete i contratti firmati prima della visione del lavoro vedete che il numero di giornate lavorative annue
Eran trecento quarantotto e così via dopo sono trecentosessantatré
Primo Maggio venticinque dicembre gli unici giorno in cui non si lavora giusto le trentacinque ore le trentasei ore sono un Budget che l'azienda si gioca
Stabilendo e scegliendo S i turni su cui l'operaio deve intervenire
Se a questo punto l'operaio ha già esaurito lo sbalzo Budget delle trentacinque ore però il tasca non è stato raggiunto cioè l'amava intestata finita l'azienda le chiedo un turno supplementare
Ed è difficile che a questo punto l'operaio dica io no ho fatto le mie trentacinque ore non è faccio più
Che cosa risulta che dopo un anno che è stato introdotto questa sì il nuovo sistema mediamente ogni portuale faceva pensare ai sette turni straordinari in più al mese già c'era stato il un allungamento di fatto della come dire giornata lavorativa
Perché anche perché certamente a quel punto i turni venivano pagati come turni straordinari quindi avevano una maggiorazione sul salario del trenta per cento questo era il modo di aumentare salari e gli aspetti sanare aumentato
Domanda ma allora perché il terminalista invece di fare così su quelli otto turni supplementare non assume una nuova persona così invece di pagare trenta per cento in più la paga un salario normale
Ebbene sarebbe Beethoven funzionasse corregge il capitale non funziona così voglio dire
Si preferiva in ogni caso per la ragione che sappiamo
Già per il fatto che essendo comunque una tipo di lavorazione non solo quella ma credo anche le automobili istiga
Che può avere dei momenti di grande Stasi si preferisce non aumentare l'organico se non lasciandola a quel livello su cui è possibile giocare
Per questo io ritengo che anche se non esaminiamo così come che la nuova organizzazione del lavoro come dire salariato questa questione dello saldarle lavoro rimane una perorazione morale notevole ma molto spesso praticamente irrealizzabile realizzabile forse soltanto per un impiegato con ministero
Martignano ai lavori dell'industria moderna che lavora per tasche non mi sembra che sia spesso facilmente realizzabile una riduzione degli orari degli orari di lavoro se le intendiamo come riduzione anche di fatto degli orari
Quindi ripeto questo problema appunto delle auto tutele del lavoro autonomo oppone un pro come secondo me un cambiamento di cultura dell'associazione di cultura associativa
E in certo senso Hack aggrava il carico di compiti che un lavoro volto rotondo modo deve deve svolgersi sostanzialmente per poter difendersi sul mercato che sia accollò un compito colpo di organizzazione di coalizione che significa spendere energie da spendere e soprattutto che significa inventare una nuova cultura associativa tant'è che si sta discutendo se la cultura associativa verso una cultura in Rete così via eccetera eccetera io ho notato punto lo cito anch'esso spesso e molti esempi sempre all'estero dove la cultura associativa non è una cultura come gira di categoria semplicemente la costituzione di società di servizi che erogano servizi
E molto probabilmente se il sindacato ostelli CMA o se comunque tutte le organizzazione tradizionale della rappresentanza oggi vogliono come dire entrare in questo ricchissimo mercato del lavoro autonomo compiuti e associarlo dovrebbero pensare a quali servizi offrire loro prima che come dire porsi come la rappresentanza che ne assume la delega no la delega delle nozze azione ecco questo volevo dire
Rinunciano alle repliche esce dalla verte difesa che ha bisogno di provincia cioè vige una rappresentanza Aldo Bonomi
Ma io partirei da questa
Categoria che ha introdotto la Montecchi della affidabilità di territorio
E ragionerei perché una parte di territorio di questo sistema paese
Per la cultura della sinistra per la cultura tra rappresentanza tradizionale della sinistra è diventato un territorio ostile
Ovviamente parlando nel nord Italia
E io in primo luogo una spiegazione
Lardo dicendo che a mio parere ho assistito questa interessante discussione di stamane
Che poi va a finire sul problema dei mutamenti antropologici
Cioè io per leggere quello che sta avvenendo oggi nel nord del Paese ha usato questa categoria di Ernesto De Martino da poco dalla troppo Calisse culturale
Io ho l'impressione che sia avvenuto proprio discutendo e ragionando sulle cose che riguardano il passaggio dal lavoro ai lavori al lavoro un tomo di prima generazione al lavoro autonomo che secondo generazione questo mi pare un punto centrale
Come mi pare un altro punto centrale il passaggio dalla centralità nella fabbrica la centralità del territorio che sono poi due delle parole chiave tutto la transizione tra fordismo e post fordismo lasciamo stare
Perché dico questo io non sono né un giuslavorista né un esperto del mercato del lavoro però
Se ragiono periti al tipi
E cerco di rispondere al problema che Ichino poneva nel mondo sono psichismo dinamico
Ragionando su alcuni degli altri tipi che ho trovato nel nord del nostro Paese
Che rispondono soprattutto ha una grande questione io ho avuto l'impressione facendo ricercati che la questione non sia la mancanza del lavoro ma la vera questione sia che siamo tutti al lavoro in forme completamente nuove
Questo è il vero problema poi certo possiamo discutere nord-sud eccetera un tema aperto
Però io ho l'impressione che la grande questione perlomeno osservata sulla se Torino-Milano Gorizia Rimini e che tutti siamo al lavoro in forme nuove e in forme e non so se questo il monoscafo il Moro Bono possono spesso promosso dinamico non so se questo vuole però io ho l'impressione che almeno andando al Arrigo a ricollegare alcuni grandi tipi rivedo riapparire tutte le forme del lavoro storicamente Dante dispiegate su quel territorio
Senso che sono magari casi marginali che possono far sorridere però io vedo riapparire il lavorare per il baratto cito solo due semplificazione
La l'esempio delle banche del tempo
Che su questo territorio sono certamente ben più diffuse nel Mezzogiorno
E nelle banche del tempio nel dette del del tempo io ti do la torta di Nutella e tu mi dai una retorica di Sociologia va bene si fa così però vedo ci riappare si lavora per il baratto come ho visto lavorare per il baratto producendo Bonet socialità in alcune aree che possono essere
Ritenute marginali ma quando vado io non quando vado in un centro sociale da Torino a Milano on line cavallo eccetera e vedo che c'è un autosfruttamento incredibile e l'unico motivo per cui c'è questo autosfruttamento e quello di produrre socialità e relazione
In una società una società della socialità incominciò a dire che riappare lavorare per la forma verbale
Secondo Ideal tipo b ho visto un proliferare
E un aumento del lavoro servile che mi rimanda la schiavitù nel senso che non c'è dubbio che e in questa fetta del sistema paese in cui dalle fabbriche del tondino del Bresciano fino ai marmi o fino a tutta una serie di servizi abbiamo un sedimento
Di immigrati al lavoro in una proliferazione dei lavori serviti
E mi pare piccolo annotazione si può anche fare
Se ognuno di noi ragione dentro la crisi del welfare sa benissimo che se e europeo benestante forse probabilmente viene accompagnato al trapasso
Da un filippino da una filippina che lo aiuta ma non mi pare che il trapasso sia più dentro la famiglia patriarcale che accompagna o la forma dei servizi che accompagna e sostò estremizzando però un aumento quindi schiavitù e lavoro servile
Andando nel mitico Nord Est ho trovato le forme moderne dei servi della gleba o delle anime morte che non sono più quelle di gomma su quelle di Benetton
Perché si io vado a vedere questo ciclo de la subfornitura
In cui gli viene dato in crisi il macchinario il capannone e gli viene dato tutta la materia prima gli viene determinato il ciclo produttivo i tempi i limiti e poi quando si delocalizza questo rimane effettivamente un'anima totalmente morta io vedo riapparire la servitù dovrà credo territorializzata
Dentro il segmento basso de la subfornitura so benissimo che se va ad analizzare il ciclo trovo i patrizi cioè la media impresa che esternalizza che governa il processo e che fa gerarchia di quelli che una volta erano i distretti industriali
So benissimo che proprio la fascite Erminia che sono i liberi cioè quelli che hanno incorporato un minimo di nuovo sapere che sono a loro volta sul fornitore che sono in grado di dialogare con un rapporto di forza con i patrizi ma trovo anche una moltitudine di SerT servi della gleba territorializzata i in questo ciclo produttivo
Ripeto che apparire informa anche qui importante quelle che erano le corporazioni di mestiere ma se io penso ai sette milioni di partite Iva segni sessanta il sessanta per cento sono nel nord del Paese il trenta nel centro e il dieci nel Sud
Ovviamente dentro quei sette milioni di partite Iva ci stanno lavori servili eccetera eccetera ma ci stanno anche quei sedimenti
Di c'è lavoro nel ciclo d'una consulenza che cercano di fare quella coalizione dei servizi di cui parlava precedentemente sei quindi mi rimetto riapparire e penso a tutti quelli che fanno il servizio dell'informatica eccetera eccetera oppure descrivendo apparire un nuove corporazioni di mestiere e poi c'è il lavoro manuale e lavoro lavoro lavoro salariato il lavoro normato
Con una piccola notazione noi continuiamo a parlare di lavoro tutto il resto sono atipici gli unici dati gli unici lavori che crescono in cui siamo al lavoro sono queste o la piccola riflessione e piccola conclusione io credo che questa esplosione antropologica perché poi i soggetti per mettersi in questa pluralità di opportunità hanno dovuto correre
Hanno dovuto correre e quotarsi a un mercato completamente diverso
In cui ritrovare energie valori simbolici eccetera in cui stare in questa competizione sia in parte uno del grande malessere del Nord prima notazione
Secondo annotazione
Mi viene dalla parola-chiave che ha usato Accornero
Ragiona sulla variabilità ma abilità eccetera cominciamo a dire anche che a questa variabilità
Del consumi raggiungere il singolo consumatore las non entravano logica se la globalizzazione una pallottole no io ritengo che la globalizzazione ci sia il rapporto tra territori tra locale e globale si uno dei nomi di spaesamento antropologico comunque finiamola di se non vogliamo essere polemici giurista accettiamo il discorso invece di imprese che arrivano sempre più a produrre per il singolo e per il singolo Biso
Beh per far questo l'altra cosa e che bisogna cominciare a dire che non ci sono ampi di fronte a un unico modello di capitalismo
Ma ci troviamo di fronte a più capitalismo che poi riconosciuti dal capitalismo non mi interessa scusa non mi interessa cioè intendo dire che si io guardo sempre il nord del Paese ci trovo
Un ultimo prese che mondializzata che fa War Production
Perché l'unica impresa che favor Productions chiama FIAT dopo il fallimento dell'Olivetti non c'è più nessun altra impresa italiana che fa War Production poi abbiamo il tessuto delle medie imprese che sono diventati un buon cinquecento seicento settecento che fanno competizione per una nicchia di mercato mondiale dentro il quale stanno dentro questi sentimenti
Quindi abbiamo una sola impresa or Production
Una solo una nicchia di medie imprese poi abbiamo un capitalismo molecolare minimo chiama
Cioè quel processo in base al quale sull'ovale il nord del Paese trova sessantasette imprese ogni mille abitanti
Che è una forma testi di essere al lavoro
Sessantasette imprese ogni ogni mille abitanti
Dentro questo c'è poi una forma la città prendo da Bagnasco di capitalismo dalla conoscenza che poi è quello che interconnette quello che sembra tutto espose frammentato perché poi tutto è tenuto in Rete da un capitalismo dalla conoscenza dentro il quale sono al lavoro la fame a mio giudizio proprio a quei lavoratori autonomi di seconda generazione che sono i terminali intelligenti territoriali che interconnettono questo processo
Allora questo a provocato in primo luogo il mutamento profondo dalla composizione sociale
E poi Picture
Se uno vuol ragionare e allora certo che abbiamo ancora come lo chiama segretario dalla FIOM utili Torino il nucleo di massa dei quaranta mila che stanno dentro la figlia però io e qui sono d'accordo di nuovo con Accornero il vero problema però attenzione i lavoratori salariati che stanno dentro la la grande impresa ristrutturato la media impresa competitiva
Devono incorporare nell'essere dentro l'impresa un meccanismo di identità cioè uguale a quello che ha il lavoratore autonomo
Vi si chiede di essere lavoratore salariato e dipendente ma di avere un comportamento né un'antropologia da lavoratore autonomo cioè di identificarsi con l'impresa ed identificarsi col ciclo in cui si è in grado di lavorare comunicando
Ed è solo con un processo di identificazione chi sia in grado di lavorare comunicando se non ci si identifica non si lavora comunicanti si lavora fatica ecco il grande passaggio precedente lo faccia
Ma
A quel gruppo poi c'è sempre il processo di quelli che stanno dentro e fuori le mura con in molte vede dibattito potrebbe essere amplissimo cooperative vere cooperative false ma il vero problema che alla alla triglia o alla Ferrero ci sono due mila lavoratori dipendenti e ottocento mila stagionali poi organizzati nelle cooperative che non piacciono a Cofferati la polemica di luglio o in altro modo ma questo è la realtà di questo modello prodotti poi ci sono questi poi ci sono il ciclo e poi c'è
Si teneva tutto l'essere piccolo e medio imprenditore l'essere commerciante e il comune dava i servizi e la Regione faceva davanti ma Elisabetta una start-up non parla di una realtà di tipo emiliana che nella chiave alcuna pretesa da ragazzina vitalità vittoria Serino certe più alcune prima però in Italia quando ne parliamo ma non non son d'accordo su questo quando ne parliamo di queste cose poi io dico dentro la sinistra si dice il modello è quello emiliano di riferimento anche quelle in crisi non tiene più vogliamo dire ecco dobbiamo dire anche questi secondo me perché se no si dice tutta però lui cioè l'attendibilità la partecipazione tutto ha tenuto non è vero per il moderno è di Comunità economica è un modello anche questo sorpassa ultimo punto e finisco la vera grande questione a mio giudizio e che la rappresentanza
O la rappresentazione disse
Che viene da questa nuova composizione sociale sono due
Solo una rappresentazione di sé e da qualcun altro che si chiama Popolo del produttore e sappiamo tutti chi la fa che assume questo in un unico indistinto calderone del popolo dei produttori la logica dalla lega e la seconda rappresentanza rappresentazione di sé e pigliare gli operai dello M di Brescia mandarmi su curva in mezzo cosa ci sta mi pare una grande questione aperta
Prima di dare la parola al sud all'impresa Cristina De sede ricordo ricordare che noi come al solito facciamo gli altri lo dicevo prima chi li volesse ricevere all'obbligo di compilare la Spezia scheda di partecipazione perché altrimenti non sappiamo dove mandarle grazie
Beh devo dire che per me è stato abbastanza difficile interpretare questo seminario proprio perché provengo dal sud e quindi dalla realtà dove parlare del secolo dal lavoro verso quale lavoro andiamo riesce abbastanza difficile cioè rappresentando almeno io parlo della mia area che conosco bene che ha una percentuale di disoccupazione
Fissando patologica del ventitré per cento
Rispetto alla pittura alla popolazione
Parlare della del futuro del lavoro rispetto ad un passato che non lavoro non è semplice
C'è però ha un vantaggio forse in questo momento nel Mezzogiorno io parlo del Mibtel mezzogiorno che io conosco
La l'area della Sardegna
Il il non avere delle tradizioni molto forti industriali cioè oggi il territorio a seguito di questo nuovo modello che si sta proponendo sul mercato si parla di globalizzazione si parla di mercati enormi
Ha fatto ritrovare un po'a un territorio insomma isolato a un territorio ovvero una propria identità identità crea oggi si dice si cerca nella diversifichi nel cercare dei lavori e dei mestieri diversificati
Cioè quello che è sparito nel secolo scorso che è sparito negli ultimi soprattutto negli ultimi trent'anni cioè quelle che erano le caratteristiche e le capacità dei saperi locali e dei mestieri locali parliamo del sistema di artigianato parliamo di piccolissime industrie parliamo anche di un rapporto di lavoro all'interno della delle piccolissime fabbriche che è più un rapporto e rimane più un rapporto di collaborazione tra l'imprenditore e i lavoratori se no no un rapporto un rapporto conflittuale
E in questo momento considerata propaganda la grande difficoltà che sia nell'affrontare un mercato per inventa mondiale però nel più il piccolo mercato locale
E si stanno riscoprendo o si stanno trovando cercando delle soluzioni che fino a qualche tempo fa in un territorio come la Sardegna ma forse come in anche in tanti piccoli territori esistono nel Mezzogiorno erano quanto meno impensabile
Cioè ogni categorie io parlo di categorie Paro dei lavoratori parlo delle categorie imprenditoriali parlo della pubblica amministrazione
Ognuno si muoveva secondo la propria logica pensando nella propria ottica con la propria logica
Di promuovere positività per il territorio c'era una disgregazione totale
Delle diverse rappresentanze sociali e quindi gli interessi erano sempre interessi singoli o l'interesse per la pubblica amministrazione o l'interesse per la politica o l'interesse della categoria forte o l'Inter o l'interesse dei lavoratori quando esistevano nelle zone in cui esistevano degli interessi da rappresentare perché noi era difficile anche il ruolo del sindacato
In quanto interessi forti da rappresentare non essendoci industria non c'erano
In questo momento che cosa che cosa è subentrato per riuscire a trovare uno sbocco uno sbocco che crei lavoro perché il nostro problema è non uguale non quale tipologia di lavoro quale lavoro deve essere creato e quale lavoro bisogna creare inalare
Io a fortissimo sottosviluppo come il nostro riuscirà a trovare prima di tutto a riscoprire i saperi locali poi arriva a creare una forte una forte connessione e un intreccio fra quelle che sono e le capacità
Della classe dirigente quella che si può definire classe dirigente che si può definire
Che rappresenta gli interessi delle parti sociali delle delle dei della politica della pubblica amministrazione per i uscire al a creare in un territorio che non è mai stato ottimale dello l'ottimizzazione del di un prodotto da vendere il prodotto che può essere individuato
Oggi io non prendo più nel neanche nella nello spostamento
Del lavoro
Diciamo della fabbrica
Del nord che va a posizionarsi al Sud dove esiste un grosso bacino di manodopera
Ma non esistono alle fabbriche probabilmente in questo momento c'è proprio l'industria ci vuole ma ci vuole un un tipo di piccola e media industria riversa beh riuscire a risolvere i problemi del Mezzogiorno ci vuole l'industria ci vuole comunque moltissima formazione Bettella Carla carenza fondamentale del mezzogiorno e la formazione e laddove c'è è una formazione ancora con una taratura villini di livelli di professionali bassissimi che quindi non sono non hanno stordimento dal mercato
E non sono neanche più richiesti o sono obsoleti
E e io penso che ci sarà certamente per il sud un nuovo modello da proporre un lavoro un nuovo modello a proposito di lavoro Napoli per per ricreare il lavoro
Sarà molto difficile ci vorrà molto tempo per creare uno io non voglio parlare di quelli che sono i riflessi delle normative nazionali normativa del nord dello Stato italiano esistenti nel mercato del lavoro perché ritengo ritengo anch'io per quanto e possibile siano superate pensieroso avverte che in determinate
Zone abbiano già siano fatte superata dai tempi
E da noi probabilmente proprio per questa carenza anche che c'è di
Dico di confronto in quelle che sono sono al riposo logica del lavoro io penso che ci saranno comunque e cresceranno più in fretta delle figure professionali Teggiano sono proiettate al di fuori di quelle che sono gli schemi stretti per lo Stato
Tenera la legislazione del lavoro proprio propone in questo momento
Solo in questo modo forse nel Mezzogiorno semplicità
A creare un'alternativa disoccupazione un'alternativa alla criminalità io non rappresento una zona con un alto tasso di criminalità ma rappresenta un atto amante comunque a dei grossissimi problemi
Di criminalità quindi a necessità
Di sviluppo ma sopra e a e ieri di sviluppo nel nella propria originalità e soprattutto ha bisogno di imparare a te a lavorare e ha bisogno di imparare a creare lavoro grazie
Grazie Sergio Bologna ha chiesto un minuto dirette scusate era proprio una cosa che non c'entrava con la discussione di Osimo con quello che ha detto la signora io mi trovo per caso lavorare come consulente per due anni ha un progetto
Di infrastruttura l'importanza di Sardegna e ho lavorato negli anni precedenti a vari progetti nel Mezzogiorno
Ora se c'è qualcosa che impedisce lo sviluppo di progetti industriali infrastrutturali innovativi nel Mezzogiorno e la sopravvivenza dei cosiddetti case
Asio consorzio di sviluppo industriale
Tutti d'accordo dunque gli altri sono stati creati dalla Cassa per il Mezzogiorno
Sono stati usati per come dire sistemare tutta la clientela democristiana sia abolita la casa a mezzogiorno si Sorio mantenuti in piedi Iasi
Gli altri hanno giurisprudenze hanno giurisdizione sulle aree di sviluppo industriale
E possono fare il bello e il cattivo tempo
Due soli esempi Merisi hanno impedito per otto mesi la costruzione di un raccordo ferroviario di pochi chilometri che avrebbe consentito alla FIAT di fare il trasporto dei pezzi da Torino a Melfi sul treno e l'hanno costretta a farlo abbia camion
Gioia Tauro allora allo stato attuale ancora oggi hanno impedito la costruzione del raccordo ferroviario quei container Rino sbarcati dalla nave devono essere messi sul camion e portati nel nostro caso specifico per il nuovo porto e tra cinque ed il Cavaliere non sappiamo se riusciamo a realizzarlo
Per le difficoltà che si creano questi signori che contestano naturalmente logico l'autorità portuale sull'argine in merito come dire il controllo la giurisdizione sul demanio
Quindi se c'è una proposta legislativa da fare per quel giorno abolite aboliamo gli altri
Allora
Intanto facile bene basta così grazie grazie tutti tutte e gli atti saranno disponibili al più presto grazie
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