Per un'esistenza dignitosa

Per quanto mi indice di quando possiamo fare entrare le persone da remoto io inizio
Mi verdure via Riccardo posso andare
Ha già mi stanno sentendo sposare lo chiedo scusa a tutti
Chiedo scusa a tutti ecco c'è qua
Buonasera a tutte e a tutti
Iniziamo questi nostri lavori
Nel convegno che abbiamo chiamato come ben sapete per un'esistenza dignitosa
Parleremo di salario minimo parleremo in particolare di salario minimo Higuain Franco Grassi
Ma io dare subito la parola al nostro presidente dal presidente dell'associazione comma due lavoro e dignità per un erede messaggio di saluto Alberto Piccinini
Saluto e ringrazio i presenti quelli collegati
Circa due anni fa la nostra associazione aveva fatto un convegno su questo tema presso la Corte
Di cassazione
Negli ultimi due anni molte cose sono cambiate cresciuta una forte sensibilità sociale registrata dai sondaggi
E conseguentemente anche dalle forze politiche e sindacali tanto che le forze politiche del centrosinistra hanno dato vita a un miracoloso
Progetto di legge unitario propose legge unitaria e poi è stata
Svuotata nel suo contenuto dalla maggioranza il governo che come il cuculo ha occupato il nido e se ne è fatta proprio cacciando i figli legittimi della coppia
Ma se da un lato quindi per questa ragione la partita potrebbe apparirebbe Sant'invece qualche cosa e cambiato punto di notevole
Tanto che l'attenzione dei giuslavoristi non è mai stata così concentrata su un tema del genere patto solo degli esempi che sono emblematici in questo solo mese di febbraio
Quel che ne so il sei febbraio si è tenuto a Roma qua
Con collegati centinaia di persone
Un seminario sul tema organizzata dall'Agis Lazio
Il nove febbraio se ne sono avvenuti due in contemporanea un organizzato a Modena dall'Ait l'asta
E l'altra a Catanzaro dalla Scuola superiore della magistratura
Il venti febbraio a Bari l'università i consulenti del lavoro hanno organizzato un tema in questo momento preciso a Firenze c'è un convegno su questi temi organizzato dalla associazioni di magistratura Area Area democratica per la giustizia ed infine il quattordici marzo
La rivista giuridica del lavoro presenterà un numero uno dedicato tutta questa questo
Quindi come si spiega questo risveglio di attenzione
Quello che è successo di nuovo non devo insegnare quello io anche nel mese di ottobre sono infinite se importanti sentenze della Cassazione
E apparentemente in continuità con un orientamento decennale Nello si è caratterizzato da almeno un paio di novità la prima e che sono stati messi in discussione contratti collettivi genuini
E e questo un po'spostato i termini del ragionamento
E la seconda è che nell'individuare la retribuzione incostituzionale i giudici gli hanno motivata questa sentenza hanno fatto riferimento
Anche a parametri nuovi etiche sì da quelli fissati dai contratti collettivi
Ascolteremo con interesse i relatori feci illustreranno o me e soluzione può essere data
A a una situazione che due citato il dito del nostro convegno a me piace molto il sottotitolo che il terreno sia scudo la fantasia
Mi coglie il minimo utile a una legge che non c'è è una contrattazione che non basta
E va però è registrato e concludo
Quella che in questi giorni è stata una risposta a coloro che si preoccupavano del fatto che una legge o comunque un intervento esterno potesse limitare il ruolo della contrattazione pregiudicare la contrattazione collettiva
Lo dico perché dopo otto anni di trattative inconcludenti lotte sindacali scioperi finalmente si è chiusa la partita del rinnovo del contratto nazionale di lavoro della vigilanza privata e dei servizi fiduciari con degli aumenti
Tra i duecentocinquanta e trecentocinquanta euro introduzione da parte dodicesima mensilità per i servizi di sicurezza sfido chiunque a mettere in dubbio che si sarebbero potuti ottenere questi risultati senza l'intervento della magistratura e diciamo anche senza l'intervento la Procura di Milano che ci ha messo il suo
Allora la maggioranza governativa dovrebbe avere questo monito se intende perseguire questa strada questa strada è di ostacolo
Ha una legislazione rischia di trovare sì una moltitudine di cause di persone che possono affidarsi esclusivamente ai giudizi dei giudici grazie e buon lavoro
Grazie
Grazie all'avvocato Alberto il cinema e ricordo Presidente
Dell'associazione comma due lavoro e dignità
Solo due brevissime parole prima di introdurre i nostri relatori
La nostra Costituzione utilizza la parola libertà trentadue volte
è la parola più ripetuta
Dopo Repubblica Repubblica il primato ottantaquattro
Ma la parola lavoro e utilizzata ventinove euro
Nella nostra carta costituzionale solo treni meno della parola libertà
E sempre parlare di parole scusate un po'il bisticcio
Il nostro primo strumento le parole appunto
Il nostro primo strumento di comunicazione nonché di affermazione personale e sociale non possiamo e non dobbiamo dimenticare che la nostra Costituzione utilizza anche la parola dignità
E non è casuale che ne parli a proposito di uguaglianza e di lavoro
Ne parla l'articolo tre tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono uguali davanti alla legge ma attenzione prima c'è la dignità sociale
E voi l'uguaglianza davanti alla legge perché forse le nostre costituente nostri costituenti sapevano che l'uguaglianza di fronte alla legge può essere solamente un fatto formale quando la dignità sociale
è un fatto sostanziali ne parla l'articolo trentasei ne sentiremo parlare parecchio dopo il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro
E in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa
Il nuovo la dignità
E ne parla anche l'articolo quarantuno della Costituzione proprio l'articolo che assicura la libertà di iniziativa economica
Al primo comma ma poi c'è il secondo che afferma che tale iniziativa non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla salute all'ambiente alla sicurezza alla libertà e al dignità umana
La dignità umana è al centro anche per la nostra Costituzione
E di fatti come prima abbiamo ricordato l'incontro odierno l'abbiamo chiamato per un'esistenza dignitosa il salario minimo legale siamo convinti o diventare uno degli strumenti uno dei principali strumenti non diciamo che sia il suo ma uno dei principali strumenti per garantire alle lavoratrici e ai lavoratori un'esistenza libera e appunto dignitose
Qualcuno vi potrà contestare queste parole forse ha ragione prima della dignità
E qui è un ricordo secondo me doveroso convegno come
Prima della dignità esista la vita
Ricordiamo il precedente terribile fatto di Firenze
Ma anche tutte le altre morti sul lavoro che a volte non hanno neppure la stessa dignità mediatica
Abbiamo un primato terribile OPA mille novanta morti nel due mila ventidue mille quarantuno nel due mila ventitré e se ho visto bene i dati dal due mila sedici siamo sempre sopra IMI
Dal due mila sedici le morti sul lavoro aumenta
E come se ogni mese in Italia precipitasse in merito senza lasciare Supremes
Le chiamano morti bianche
E vi dico io non ho mai capito perché
Come sappiamo questo termine è stato mutuato dalla neonata Lita
Ma nelle morti sul lavoro non c'è nulla di inaspettato nulla di spiega anzi ma questo non è il tema di oggi ne abbiamo già parlato più volte mi sembrava però doveroso ricordarlo ne abbiamo già parlato più volte come comma due ritorneremo a farlo presso
Veniamo all'incontro di oggi pomeriggio lo divideremo in due parti
Durante la prima parte daremo parola giuristi futuriste economisti
Siamo convinti che ogni riflessione su temi delicati come quello odierno necessiti anzitutto di una chiara e limpida competenza anche peggio
A volte sentiamo in giro tante cose che non hanno assolutamente alcun sfonda
Nella seconda parte dell'incontro che coordinerà l'amico che collega penso un pochino daremo più spazio alle voci sindacali e poi
Voi sapete
Ecco quindi chiedo professore alleva introdurrà le nostre riflessioni professore avvocato Piergiovanni alleva docente universitario politico noto per alcune sue proposte
E mi permetto di dire soprattutto nostro associato l'impegno primo il primo titolo il primo tricolore
Io do alla parola proprio verso la leva
Una lingua uomini e dirò tempo professore allegra professore
Nanni qui villa se non ordine non
Scusate
Deve metterti qui
I attenzione ai fini
Tensione e vicino al microfono perché ecco su dice una ventina
Bene
Scusate andrò almeno all'apparenza
Forse un po'ruota libera sperando di non sfondare il rinvio c'era come spesso mi accade ma su questo discorso del salario minimo legale
C'è un retroterra molto importante di cui spesso poco si parla
Quasi che questo fosse il territorio costruire un muro povero e nel l'articolo trentasei appunto la garanzia verso queste fasce basse pranzando dunque le retribuzioni sufficiente
Fondamentalmente certamente c'è in questo questo profilo certamente quello che
Tocca alla grande
L'opinione pubblica io però piaceva evitando su quella cosa vorrei avvertibili un'altra grossa
Celebrare la legge sul salario minimo almeno dall'impostazione che gli fu data passa molto di più
Perché pensava esattamente un riassetto complessivo del sistema del diritto sindacali via
E mi spiegherò perché
Perché la contrattazione veniva chiamata direttamente
In campo
E resa
Era un Galà omnes diciamo così
Ma attraverso il trentasei
Mi seguite sono sicura che torna indietro con dei vantaggi enorme attraverso mi aspetto all'operazione similare che poteva farsi un po'trentanove
Il trenta novembre l'applicazione delle delle Redondesco il trentanove avrebbe
Parte fatto è praticamente impossibile con l'organismo tecnico sappiamo ma avrebbe dato alla contrattazione questo valore di fondi
Generale niente oggettivo Gela e questo va bene
Però
Però non avrebbe dato quello di rilievo
Ancora dolori costituzionale imitare la persona
Che invece ci può dare percorrendo lo stesso percorso dallo stesso file attraverso il trentasei cioè attraverso il discorso di un diritto costituzionale o al trattamento
Non inferiore
A quello previsto nei contratti collettivi sindacati maggiormente rappresentativi
Fino a prova contraria
Perché neanche contrari
E i collettivi maggiormente rappresentativi passano avanti al dato del diritto nel diritto costituzionale
Insomma la grande operazione più si cercò di fare con l'operazione di averi
Un replica Hombres
Che prendesse generale della contrattazione ma senza restarne prigioniero
Senza che il diritto costituzionale restasse prigioniero versione
E questo è stato e questa in questo io ho salutato personalmente le sentenze cioè semplice tu ricordavi che esattamente queste loro valore
Che individuano non c'è niente al di sopra del diritto costituzionale della persona neanche la contrattazione collettiva neanche quella fatta dei sindacati maggiormente comparativamente solamente più più rappresentativi quindi sì da una grandissima rilievo importanza alla contrattazione collettiva ma non s'arresta prigionieri io questo lo ritrovo momento devo dire
Di grande la sua il grande avanzamento del privato del primato morale e civile degli italiani diceva Gioberti Trigona
Questo
E anche diciamo ma il bonifico intorno al quale poi
Si aggirava in realtà dicevo il riassetto complessivo
Del diritto sindacale scende
Perché attraverso questo meccanismo per comuni intorno a un diritto
Costituzionale della persona si organizzano diciamo le fonti sociali e fonti giuridiche tra cui anche quelle della dicendo di tipo collettivo
Ci porta avvenire che in questo modo
E in maniera solo positiva superiamo le contraddizioni profondissime
Questi i media sull'Adda doppia verità nella che vale nel diritto sindacali italiana
Che insieme
Diritto sindacale in Po liberale nel comune di contrattazione collettiva sempre valore limitato tra le parti ma perché altro non è che un contratto liberamente rispettabile eccetera eccetera
Per questo e una realtà che è tutta diversa una realtà nella quale i sindacati luci fanno i cento fiori ognuno può fare il suo contratto collettivo ma al contrario ce n'è uno
Solo per il datore di lavoro cerca di affermare come abbiamo faticosamente imparato nella famosa causa FIAT certo è maschio
E quindi dicevo
Noi viviamo no allora due mila e dieci circa
Questa doppia verità
Da una parte c'è svilito contratto collettivo di diritto comune comune diciamo così dall'altra il contratto collettivo dei sindacati maggiormente rappresentativi che noi chiunque può fare più possono avere ad effetti cioè esistono due contrattazioni due regimi diritto sindacale
Più o meno invece al fatto che il datore di lavoro teoricamente sia iscritto non iscritto
Perché si può benissimo uscire dal sistema del Testo Unico due mila quattordici che è quello appunto basato sul sul rappresentano la maggiore rappresentatività e quindi sul fatto che non vivono in gruppo fare un contratto collettivo e e curato politico che viene fatto evidentemente ha poi un peso se fosse esistito quel con mille ICE Marchionne avrebbe potuto operare il Marchiondi riuscì voltare diciamo in maniera aggressivamente reazionaria quello che è il principio liberale del questo questo problema della doppia verità
Una legge su un salario minimo dispositivo basata su trentasei la la risolveva perché i contratti che veniva applicato è il trattamento che veniva applicato era esattamente quello nei contratti collettivi
Sottoscritti i sindacati per giungere fino a prova contraria ma intanto era questo cioè in fondo
Noi pensavamo soltanto il non solo l'importanza della ruota di scorta dei nove euro per i quattro milioni di lavoratori scalogni anzi
Ma soprattutto pensavamo inserisce a risolvere
Questa mia guida e avere finalmente un contratto una rito sindacale basato sulla maggiore rappresentatività fluente di tipo democratico effettivo abbiamo un esame ulteriormente
Abbiamo sempre pensato un maggiore nel corso a regime quindi questa legge non ci sarà più l'irriguo
Progetto e verso un certo successo dal punto di vista pro successo dal punto di vista politico
Perché non è nella Liegi uscito era una legge che intanto sistemava in maniera indefinita
Io ho quasi definitiva lasciando le possibilità su un milione di lire
Il nostro delitto sindacati ancora vive questa doppie verità per questa doppia questo percorso
Io su questo
Ora faccio tante considerazioni
Qual è una delle e Riccardi giurisprudenziali che noi troviamo che chiunque vuol liberarsi dal contratto collettivo quando il contratto collettivo muore nella signoria finisce il brutto anzi poi relatori al Real avrebbe portato voti non c'è proprio niente
Per scacciarli mentre non voglio dire Fini perché non è comunque dal dai alcuni illustri professori re
Per tutto questo veniva superato la un'altra attività
Del contratto collettivo
Problema col quale troppo spesso facciamo i conti specialmente contrattazione aziendale lui riceve dei cereali sì è scaduto il contratto e da domani non c'è più nemmeno sale sopra il minimo così no questo perché è possibile
è possibile che alla base acida Giuriati oscurantista liberale del contratto del contratto collettivo basato sulla rappresentanza volontaria non sulla maggiore rappresentatività largo un certo successo
Quindi voglio dire che questa legge sul salario minimo in quanto inglobava il valore della maggiore la ricettività come riferimento rimetteva a posto
A puntino diciamo il diritto sindacali italiane
In più
Rimetteva dentro o no un mistero sul trono come era giusto che fosse il diritto costituzionale della persona
Per cui il riferimento è ai contratti collettivi maggiormente rappresentativi con tutto questo quello comporta il risistemazione il diritto del diritto sindacale
Salvo che poi
Neanche né contro il contratto collettivo fatto può venire incontro diciamo certi valori essenziali quindi il il al trentasei
Da questo punto di vista voglio dire una cosa
è chiaro che virgiliana in nove euro
Era una cartina di tornasole questo mi e tanto è vero che che c'è i contratti collettivi vengono resi abbia onesti de facto dal trentasei ma non superano oggi comunque vado il dato costituzionale decisione nove è uno il simbolico anche ai contratti collettivi dei sindacati maggiormente ben i valori simbolici Monico
Non solo i nuovi l'onore di prova divertiva era molto importante
Se la confrontiamo questa impostazione
Con la la cosiddetto emendamento fatto dal centrodestra
Cosa ci accorgiamo tendono naturalmente nove euro uno Derrida
Scoppia ci lavoro nero tutte le cose che hanno detto
Però questo è stato un soddisfazione
Dal punto di vista della impostazione
Teorico politica
Giuridica l'idea generale
Ebbene sono loro quel l'emendamento Progetto rimasto subalterno rispetto al nostro perché anche quello è un progetto
Di distinzione e i trattamenti attraverso l'articolo trentasei e Luca Traverso attivo Carlo
Poi dopo non hanno la valorizzazione comunque superiore del del del dato del dato costituzionale perché
Manca la cartina di tornasole dei nove euro
Io se lo dico volentieri ve lo dico chiaramente
L'Ulivo se fosse approvato un domani il decreto legislativo presentandolo il centrodestra
Viaggiare con un occhio solo direi che uno schifo l'articolo nove la lì il lavoro povero eccetera eccetera ma mi Angeletti simbolo perché significherebbe che finalmente saremmo andati
A un diritto sindacale veramente aggiornato veramente anche se o i loro invece dunque invece che ai contratti collettivi sottosegretaria presenta de ci mettono il più utilizzati sperando evidentemente
In una battaglia dei pirati Guido che potranno fare chissà chissà che cosa Talma intanto per il momento più utilizzati sono ostili
Poi dove farete vedere come a quattro anni visto che c'abbiamo un trattamento non inferiore a
Quindi uscirai a farlo abbassare perché i nuovi quando mai pirati ci saranno più bassi di luce che lo ce la faremo ecco perché piangere con un occhio solo proprio non è più solo se fosse approvata quella cosa può normalmente resta sempre il problema del nel
Dei nove euro al problema di cui il minimo sotto il quale non si può mai andare
Però ecco dicevo e mi interessavo un po'quando ancora avanti poco l'Inter braccia a Suzuka non francese
Voglio dire che questo
Profilo che viene dopo
E però un profilo comunque importante precisi indietro ragioniere generale
Del diritto sindacale non è sui nove in quanto tali si gioca la partita ma la partita si gioca sempre là dove passiamo per dire che abbiamo produrre generale dei contratti collettivi
E ed è del trentasei ospedali senza alcun dubbio poi sul discorso dei nove euro
Dice una cartina di tornasole costruire una certa maniera io ho anche scritto pubblici parlo sappiamo è realistico
Risiede federalismo perché nove euro moltiplicato centosette delle ore o centosessantotto secondo se abbiamo fatto le riduzioni da quaranta a trentanove da mille cinquecento rischia di di Ferrario
L'urlo esattamente il salario lordo che sta in un mondo lordo in molti contratti collettivi alla base ma in alcuni no
Un grazie al meglio dove cinesi le prime quattro qualifiche più basse stanno su anche altri
Compreso quel relitto due Berto interessantissimo Rea seriamente cioè di demenza domani
Visto da
Insomma trecento euro per il che però il trentasei
Non da un azioni di carattere costitutivo
Menomazione di accertamento condanna quindi io vado dietro quanto grazie Alberto Piccinini romena adesso che dopo che ci hanno massacrato in quel mondo articolo diciotto bullish contadino cinese italico sia ogni tutto Marx c'abbiamo pollice a sette anni di prescrizione indietro e dove dove andare
E qui mi ha mi ha mi avvio verso l'ordine pochi lavori c'è vicino al microfono elevato e e quindi veniamo
Alle otto di ieri Hans al che fare
Noi dobbiamo non mollare appresa per due motivi perché c'è carovana dico
Il lavoro povero l'articolo nove c'è eccetera ma anche perché sappiamo che cosa c'è dietro cioè una riforma complessiva del del diritto del riso sindacali e quindi a questo punto qui
è proprio importante che noi rivendichiamo
Rivendichiamo nelle situazioni concrete
Noi il l'applicazione dell'articolo trentasei in tutte le situazioni in cui siamo contro diciamo la previsione diciamo sotto la la previsione nell'articolo nel il nome dei nove euro in questo
è ampiamente possibile
Poi comunità come si diceva
Quando io ero molto giovane la via giudiziaria sociali quattro nelle un decennio pretori d'assalto cenere cenere
Bene insomma non c'è male
No proprio guarda vedo un mio caro
Amico ex allievo
L'avvocato
A quale più ispirato
Credete obelisco varia gente che prenda meno di nove euro
Perché più ne prendiamo di questi tre più cosa ne facciamo di queste non si mette in moto la badante
Che è quella che batterebbe in breccia il centrodestra
Il quale bada quella cosa lì
Laddove non impariamo a quella cosa lì che è molto importante ma perché vogliamo arrivare a un due revisioni complessiva nel luglio scorso e nove euro fa parte ma cercando di spiegare parte rispetto a un principio non sistemazione molto molto più grande e molto più importante
Alla fine
Io credo che
Credo che il le organizzazioni sindacali lituani somma sono sempre state scomode in questo discorso qua perché è ovvio che quel contratti collettivi
Da generalizzare fino a prova contraria quel fino a prova contraria un pochettino
Nico derivati ogni socio poco da fare solo con molta fatica
Forse in maniera non sufficientemente decisa sono ora arrivate delle
Indicazioni un po'diverse da quelle da quelle del passato la predicazione in strada rinnoviamo di volata i contratti no arriviamo ai nove euro e il
Ed è sanato scandalo
Parte diciassette anni gli arretrati ci sono ancora lì Ance quando viene quando viene rinnovato mine superato lo scandalo
Ma e io penso che non sia soltanto questa la storia noi dobbiamo fare di tutto penso per chiarire
Quello che ha sempre sosta quello che quel prezioso misto che ci ha dato la giurisprudenza o quelle sentenze
Cioè che nulla e superiore al tutela costituzionale quindi io lavoratore che da noi dobbiamo sapere essere capace pubblico dicevo di forgiare intorno a questo al momento un sistema un sistema coerente
Che il sistema diciamo della democrazia industriali dove si del rilancio USA Nottola rimarrà paiono ausilio spaccata
Pepe ringraziamo
Professore la leva
A questo punto avrebbe dovuto parlare il professor Pasquale Tridico che tutti conosciamo non c'è bisogno di presentazione ma purtroppo per un motivo di natura personale non è potuto venire
Ci scusiamo con tutti anche con le agenzie coi giornalisti che abbiamo contattato per oggi
Perché nel programma era rimasto ma il programma l'abbiamo diffuso prima ovviamente era rimasto nuova del professor del professor Tridico a questo punto approfitto io citato giornalisti ringrazio Paola Scarsi la giornalista Paola Scarsi perché ci sta dando una mano come ufficio stampa e ringrazio radio radicale che collegata con noi
Però se non c'è il professor brivido siamo contenti lo stesso venuto a parlare
Da noi il professor Paolo nati Ghioni che invito a qui al tavolo
Docente di economia all'Università di Tor Vergata Roma dirigente Billings alla Direzione centrale studi e ricerche prima con corregga se sbaglio prima con col professor Boeri poi col professor professor Tridico attualmente membro del gruppo di lavoro nominato dal ministero del lavoro interventi e misure di contrasto alla proprietà lavorativa in Italia come per la precedente relazione io veramente invito ad ascoltare con attenzione
Perché ho avuto la fortuna di avere un'anteprima dal professor una dizione perché
Cenni iato ieri sera le slide e devo dire affronterà temi molto interessanti dirà cose molto interessanti sulle quali vale la pena riflettere tutti e secondo me dovrebbero riflettere in maniera particolare coloro che si oppongono al salario minimo legale quindi dopo lingerie la parola al professor nati i giovani che ringrazio per la sua presenza vicino mi se no
Non sa
Il non è grazie anzitutto dell'invito
Su questo tema di grande interesse per voi ed anche per me come come dice come
Si diceva ai tempi non mi funziona perché
Ritardo USA
Non va nello zaino un
Monia mentre già sono Rove era tutto perfetto durante le prove ma
Queste sono vecchie leggi perché non cambieranno mai
Alle prove andava tutto bene e adesso indiretta no allora diciamo spero di non far rimpiangere il professor critico nel senso che quel peccato siamo nella stessa università propriamente ho lavorato
Con il professore durante il suo DNA come Presidenza degli insetti
E in quel periodo quindi il sono stato membro non dell'attuale governo che non è molto interessato a alterna insomma almeno non direttamente ma del precedente governo quindi quando c'era il ministro Orlando al lavoro
E qui c'è un gruppo di lavoro multidisciplinare con una con economisti giuslavoristi sociologi eccetera c'erano dei tributi giuslavoristi c'era
Professoressa cinturino e la professoressa Magnani della Magliana
E e quindi io e quindi ecco in parte le le cose che dirò sì poi si sovrappongono in parte si sono se sono moralmente in parte simili a quelli che probabilmente sarebbe detto il professore ovviamente con con accenti diversi
E allora appunto allora dico così diversi è un un approccio più economico quindi tenente non hanno al
Forse non deve toccare alcune sensibilità di di tipo più giuslavoristico
E comincio con appunto il gruppo di lavoro riprendo un po'ho ripreso la la la relazione di gruppo di lavoro che volevo aggiornato e ho arricchito quella partendo ovviamente dalla dalla data l'obiettivo che si vorrebbe
Con risolvere in qualche modo con il salario minimo cioè con la con la povertà e cos'è la povertà lavorative come la possiamo dedurre
E anche in primo luogo velocemente vorrei vorrei soffermarmi su su quello che Clemente considerato l'indicatore di questa povertà lavorativa
Che è un indicatore della con europeo che ci viene fornito da Eurostat che però noi di cui il gruppo di lavoro abbiamo campo dedicato quanto meno messi in evidenza delle criticità
Cosa dice questo indicatore che una persona è povera si dichiara di essere occupato per un certo numero di mesi non importa quanto guadagna
E se in un in un in una famiglia che ha ha un reddito sotto il sessanta per cento della della media
Quindi qui la povertà e definita a livello familiare io posso essere una persona quella neanche bene però ho quattro figli e quindi la famiglia ovviamente e nelle situazioni di difficoltà
Però io non sono un lavoratore povero
E questo ovviamente appunto esponente a dei paradossi appunto
Che tipo che per prevale la la dimensione la dimensione familiare quindi ci può essere per esempio appunto una una una una persona che ha un salario molto basso quindi a a ma abbondantemente sotto i nove euro e sette ore sei euro
Non fa parte di un di un di un nucleo familiare e non è povero e quindi secondo questi indicatori quella persona non è povera perché la famiglia Rossi
Comparato come dicevo prima persona mi lega un salario più che dignitoso però la sua famiglia e povera quindi risulta essere un lavoratore povero e quindi questo diciamo un po'l'indicatore che loro opacità secondo l'indicatore che ci aiuta perché ci fa capire anche alcune alcune dimensioni legate più al lato familiare
Ma ci porta lontano però da temi come il salario minimo eccetera che ne sono proprio riferiti al all'individuo alla singolo
Lavoratori
E questo dava appunto questo indicatore dall'Italia anche bizzarri ad esempio in quanto mostra che spesso gli uomini sono più poveri delle donne perché perché sono percettori di reddito
E se loro famiglie povera loro risultano poveri invece le donne sono meno poveri perché raramente più raramente esterna lavorano e quindi risultano essere meno
Meno interessate al fenomeno rimasto è è diciamo indicatore che a noi interessati a un certo punto e quindi
L'abbiamo soltanto diciamo affrontato con queste con queste gridi e qui si deve comunque che anche questa concezione di povertà lavorativa aumenta nel tempo
Riceviamo dominante diciassette circa una famiglia un lavoratore su quattro appartiene a famiglie povere no questo esimio dura pallet in questo modo
Non uno su cinque al venti per cento non uno su cinque povero uno su cinque appartiene la pura e appartiene a famiglie povere
Ovviamente questa incidenza diminuisce molto al numero di percettori più persone lavorano una famiglia meno è il rischio che la famiglia sia sia pormi vediamo che c'è sempre una Minto nel tempo
Se voi andiamo a vedere invece la la la la la dimensione individuale e quella che ci interessa di più quando poi parliamo di contrattazione collettiva salario minimo eccetera no qui niente se c'è un ulteriore argomentazioni che essi focalizzano sul singolo lavoratore non importa quanto guadagna il marito eccetera eccetera vediamo che come definita solitamente a livello europeo
Presenta un tasso di povertà di working Poor nove non ho chiamati così cioè che sono
Sotto a prendiamo le retribuzioni annuali la percentuale di persone che sono sotto il sessanta per cento della mediano delle dell'individuo mediante e
Vediamo che c'è un aumento importante nel tempo qua ci teniamo a diciassette se facessimo meglio non interventi ventuno punto primo tempo riesce ancora in modo anche importante
è coerente con il fatto che le donne hanno una maggiore incidenza di quell'età lavorativa rispetto agli uomini
Non c'è troppa differenza tra dipendente autonomo e ovviamente invece dato che prendiamo i redditi annui la dimensione del part-time è una delle delle principali determinanti della della della povertà alla lavorativa Tartaglia che come sappiamo può essere spesso involontario
Il che
Ancitel si è molto molto attenuati da Vinci dicono che per le donne cinquanta per cento delle lavoratrici e a a un lavoro part-time in alcune regioni addirittura sessanta setta
E un'altra cosa che possiamo vedere come determinante in questa povertà lavorativa di Working pure
è la stabilità occupazionale le persone che lavorano i lavoratori e prestano il loro lavoro per dodici mesi l'anno hanno incidenza relativamente bassa
Dove sta lavorativa mentre quelli che lavorano pochi mesi sono vicine che è quasi certo ovviamente hanno degli le situazioni
Di povertà e questo elemento il tema del lavoro temporaneo dei contratti che durano anche un giorno voi sapete che è una delle delle questioni sul tavolo
Grande anche nel eterogeneità settoriale
Questo dottor nero e quello che è stata già accennato ovviamente non sono alcuni settori in cui incidenza è veramente fuori controllo alberghi e ristorazione i servizi mentre in altri settori trascurabile la finanza le comunicazioni eccetera eccetera
Quindi su cui ho fatto una brevissima sintesi dei lavori avevate una commissione quindi analisi per abbiamo fatto delle
Delle delle proposte per quanto riguardava le le le misure che che si possono mettere in pratica per per cercare quindi diciamo ne menziono soltanto
Due tipologie c'è quello qualcosa sulla contrattazione collettiva e poi venite sul salario sul salario minimo parlavamo anche di altre cose a livello familiare ma nuovo lo tengo fuori
E questo è anche un po'il dibattito che c'è no anche livello politico negli ultimi mesi c'è chi vuole un un salario un salario minimo e invece chi
Unità sulla contrattazione collettiva a per la tradizione italiana perché come sappiamo il tasso di copertura della contrattazione collettiva è pressoché il cento per cento e quindi noi non ricadiamo diciamo nelle indicazioni della direttiva europea che dice che soltanto i Paesi che sono sotto una certa percentuale dovrebbero inserire il salario minimo poi qual è il problema della nostra contrattazione collettiva e che come sappiamo negli ultimi dieci vent'anni è cambiato molto il panorama e la la buona salute nuovi questa contrattazione con la nascita dei dei contratti pirata
Quell'esclusione quindi dei contratti colla difficoltà di monitorare la compliance cioè se l'inglese se l'impresa effettivamente rispettano quello che dovrebbero pagare oppure no se c'è qualcuno che li controlla come vedremo queste cose non se ne parla molto ma poi di fatto possiamo fare
Ben poco
Quindi fa parlare un po'che dalla contrattazioni poiché il salario minimo per quanto riguarda la contrattazione avvengono entro di tanto il tema della rappresentanza che che che ovviamente per tempo i giuslavoristi e pane quotidiano
Ovviamente che non c'è lui tutto il problema di questo e se uno vuole PRA rinforzare la contrattazione dovrebbe partire da qualcosa di questo tipo però non abbassa Priamo che c'è in grande difficoltà
Un problema anche proprio concreto della della contrattazione della della rappresentanza e e il perimetro non si sembra una banalità
Sì io dico che che e per un certo tipo di settore tipologia del PCI nessun contratto maggio mentre positivo che quindi und legata al tema della rappresentanza spero se non definisco gli ambiti
E cioè come Cuppone posso definire gli ambiti di questi perimetri sono i settori definiti secondo le classificazioni Istat sono i perimetri definiti dal CNEL
Sono le tipologie d'impresa uno ce li indusse la piccola media impresa l'artigianato le cooperative come sappiamo i contratti nazionali differiscono deve per lo stesso settore un merceologico c'è il contratto dell'industria del contratto della piccola media impresa del contratto le cooperative del contratto dell'artigianato
E di quale rappresentativo dobbiamo creare un un contratto l'appellativo che l'unione di queste tipologie si possono sovrapporre alcuni di questi due con con problemi concreti voi vi faccio vedere anche più avanti gli Napoli cosa che stiamo facendo è invece che non sono affatto banali anche perché su queste cose si rimane un'impostazione lasciato ai PACS sociali sono le parti sociali che dovrebbero mettersi d'accordo su questo e non non è una cosa mi sembra di facile attuazione
Una una possibile proposta era di agire in modo tecnico cioè si prendono delle dei criteri cosiddetti data driven cioè o nell'assegnazione visitato pure appunto il militare Ahmed Eligio suo invoca al CNEL
O o se di questo tipo che che quindi si si dopo in qualche modo le parti sociali si dice sì sì ci si utilizza questo
Questo criterio e individuare un arbitro eventualmente nei casi di contestazione e troppi spinelli a me adesso a diciamo all'ente supervisiona queste vi siete mai detto il voi CCC turno ovviamente l'altra opzione e avevamo e preso in esame che è sempre sul sul nel dibattito politico anche se attualmente non sembra essere diciamo interesse del governo
Pensare quindi quindi sappiamo l'Italia uno Paesi uno dei pochi Paesi che non azzerare minuti legge sappiamo che l'Italia è in una situazione simile a quella e la Germania prima del del due mila quindici quanto abbiamo già una contrattazione collettiva molto sviluppata e canti spendere ben integrata con un salario minimo di legge
E c'è paradossalmente c'è sia una una una perplessità del da parte di politica ma anche paradossalmente delle parti sociali no che per anni sono state adesso meno però qualche lì con molti distinguo euro per anni sono stati le parti sociali sindacati stessi
Erano contrari in quanto si pensava un impatto di depotenziamento diciamo della contrattazione collettiva cosa ci dice la la letteratura economica su questo argomento è così di questo purtroppo se ne parla poco però c'è una letteratura sterminata Inca in ambito economico sugli impatti del senso impatto del salario minimo
E i satelliti sono il primo Paese che l'hanno introdotto i tempi
Lisbeth quasi cent'anni fa
E ci sono centinaia di analisi che mostrano che aumenti ragionevoli del salario minimo non hanno creato un impatto occupazionale negativo ovviamente la prima da economisti la prima critica che si fa un salario minimo che Sam se maggiore issare concorrenziale crea disoccupazione questo non si è mai visto che no non si è mai sesso nel c'è un'affermazione forte però soprattutto se il salario minimo Toro al massimo il sessanta settanta per cento del salario mediano aumenti di questi giorni non non hanno comportato un aumento dell'occupazione della un una diminuzione dell'occupazione stessa cosa la possiamo vedere nel nel Regno Unito dove è stato inserito nel novantanove quindi più di recente ci sono diversi lavori che fanno vedere che e questo non è accaduto e quindi che cosa succede
Anch'essi sono in Germania notizie se vi ricordate in Germania dimezzare minimo alcune stime dicevano ok creeremo circa otto perderemo ottocento mila posti di lavoro e non sono pochi grammi però i lavori voi ex-post sono stati fatti per per la valutazione per esempio un economista molto famoso che stanno a gli universi di collegio Longo si chiama Guzmán ha fatto un lavoro recente in cui far vedere che non ci sia non c'è un impatto negativo sull'occupazione
E effettivamente i i lavoratori sotto il salario minimo hanno avuto un aumento salariale e quindi si è raggiunto l'obiettivo che mi si voleva raggiungere ventisei di e che impatto negativo non c'è perché i lavori i i i i beni gioco cioè i lavoratori che guadagnavano poco non vengono distrutti ma le imprese hanno convenienza a fare una Greta migliorare quel tipo di lavoro
Perché comunque comunque gli in sé come in Cina c'è ci sono altri lavori che fanno nelle stanze di un salario minimo chiede che aumentato la valuta produttività ovviamente per le imprese se sale il costo del lavoro un modo anche per reagire quello di cercare ancora di più di aumentarle Linda produttività perché se ho vinto la politica riesca a compensare i mini maggiori costi stessa cosa per un lavoro sull'Ungheria e anche da un punto di vista teorico non è così chiaro esso senza entra nel dettaglio se uno prende la teoria della concorrenza perfetta e quindi dice cosa succede se aumenta
Sì sì mettiamo un salario maggiore a quello di concorrenza la storia ci dice che c'è un aumento della disoccupazione
Se invece pensiamo che mercati non sono competitivi il mercato del lavoro non è competitivo ma è in è un mercato di Montecitorio cioè dove l'impresa ha più potere del lavoratore e io credo che l'Italia non siamo molto lontani pensare questo soprattutto in un contesto beninteso non molto piccole
Il sindacato le piccole imprese praticamente non esiste eccetera eccetera latina ci dice che in questa situazione in presenza di un sogno
Sì noi del salario aumenta anche l'occupazione non entriamo nel nel dettaglio pace mai non è qualcosa
Che fa saltare sulla sedia un economista che conosce questo tipo di in teoria all'inizio degli anni Novanta
Quando da Riccardo che era cioè premono perché l'economia decidere questo risultato ci fu molta sorpresa proponevo
Guardando meglio alcune riesce ci si accorse che se l'impresa un potere contrattuale questo è un è un è un esito che non è sorprendente e l'Italia è un caso secondi che essi essi si presta
Velocemente anche ovviamente degli altri cammini non e speditamente il mercato del lavoro si fa vedere che il mercato e salario minimo a una effetto di riduzione per esempio sul tasso dice suicidi c'è un lavoro diciannove tutta la il welfare all'alla nascita le famiglie che hanno avuto un aumento del salario minimo aumenta il peso alla nascita dei bambini che è una delle Proxy di diciamo di saggi salute dei bambini eccetera eccetera
Quindi c'è già molte evidenze su questo proprio nel dibattito ovviamente mediatico queste cose entrano entrano poco
Più è ampio il caso italiano quale potrebbe essere un valore si è parlato dei nove euro la direttiva europea parla delle cinquanta qualcosa che potrebbe essere vicino al cinquanta per cento dei salari medi o al sessanta del del del mediano
E e più o meno potremmo essendo Italia intorno agli otto nove otto nove euro
è ovvio che il tempo passa e quindi questi otto nove euro con un'inflazione galoppante dicono sempre cose diverse mentre cinque anni fa nove euro poteva effettivamente sembrare un valore alto dopo cinque anni con il trenta per cento di inflazione
I nove euro di oggi sono i sette euro di i cinque anni fa quindi insomma anche questo va tenuto conto se sarà inserito introdotto tra due anni quello lì che se continuiamo così tre quattro per cento inflazione
Quindi il valore ci potrebbe essere le statistiche ci dicono un'altra cosa che però quindi dovremo stare su un valore di otto nove euro un'altra cosa cruciale di cui si parla forse soltanto in ambito tecnico e poco in ambito in ambito di dibattito è cosa dovrebbe contenere questo salario minimo perché si pensa all'al all'ordine USA paga
Però poi alcuni dicono no dobbiamo anche metterci ad esempio le componenti accessorie la tredicesima il TFR e contributi datoriali eccetera eccetera ovviamente cambia completamente il quello di cui stiamo parlando
Quindi facciamo vedere questo lavoro appunto che freschi perché insieme al professor critico al intesa la percentuale di persone che sono sotto i nove euro ogni otto euro e cinquanta otto Euro insomma al variare della definizione
Quindi vi erano sotto soglia di nove euro lordi qui sotto soglia nove euro più tredicesima sotto soglia più tredicesime TFR ancora non c'è un missile contributi datoriali Zeman corretti si vede che la differenza
Enorme già se consideri nove euro lordi o un lavoratore su quattro
E sotto soglia se considero tutte le componenti uno su dieci
Quindi è completamente diverso definire in modo chiaro che cosa vogliamo mentre in questo salario minimo è cruciale addirittura è più importante definire in tale reazione che c'è
A parità di valore economico nove euro tra definizioni e mantenendo la stessa dimensione della lordo tra nove otto tra nove otto si passa da ventisei a quattordici
Se cambiano definizione sempre nuove così bassa vinti sei a nove
Cioè è veramente cruciale e quest'altro grafico ci fa vedere appunto l'Italia rispetta altimetro pay forse qui non si vede molto
Quello rosso che Grancini sono diverse diversa definizione dell'Italia questa qui otto euro in cui inseriamo anche gli ultrà mensilità il Tfr eccetera e vediamo che l'incidenza dei lavoratori sotto soglia e basta
Solo il cinque per cento un potrebbe dire anziché morde poco un salario minimo che poi morde poco me
Appunto qui vicino c'è Malta estoni eccetera
Se non a prendere i nove euro un mensilità il TFR alla siamo vicino a dei paesi europee i come come la la Germania sta qui la Francia sta mi quindi siamo indolore meglio se prendiamo nove euro senza insita il TFR saremmo il Paese con la più alta incidenza cioè uno su quattro dei lavoratori sarebbe avrebbe usato il sotto il salario minimo e quindi sullo stesso paese passa al Vicenza bassissima altissima
Cambiando la definizione sul fondo lentamente con il tema della della definizione è cruciale e se ne parla per carità però poco anche perché il tema della definizione si porta dietro il tema dell'informazione
Alcune cose le controrepliche cimenti alcune cose di controllo molto
Meno facilmente e quindi oppure su variano tra settore settori alcune alcuni la tredicesima e la quattordicesima alcuni settori ce le hanno altri non ce li hanno quindi comincia a essere a quel punto il netto in busta paga sarebbe diverso tra i vari settori per sì sì sì sì dipende da queste cose
Vice Sandro spartita dura settoriale che Katie conosciamo bene insomma i settori più esposti sono appunto quelli dei servizi eccetera vado veloce alloggi ristorazione eccetera
Donne i giovani sono quelli più ovviamente che che hanno maggiori chi un'incidenza del salario minimo
E il dato che appunto anche a quel tempo l'invito pensare a un introducesse l'arrivo era comunque non dico utopistico però complicato sì penso come fu fatto in Germania di proporre una intrusione per settori abbiamo visto che le problematiche si sono soprattutto in due tre quattro settori servizio perché ristorazione eccetera quindi una proposta era va bene come docenti Germania e cominciamo secondo bene dalle costruzioni e poi hanno esteso a tutta l'economia cominciamo da alcuni settori vediamo come va
E poi eventualmente si S e questa è un'altra proposta che di cui si è anche un pochino parlato
Residente nelle per l'anno scorso
Sì sì sì sì
Nell'insieme la nello scorso la una mozione per fu bocciata dei dei consiglieri che non erano d'accordo proposero di fare una una una sperimentazione DDT prende per buono quello diceva che nelle che quindi era contrario però donne e settori
Se infatti dei cinque sempre quegli otto proposero a veri premiamo con aggravi però su questi settori naturalmente tredici sperimentiamo e invece fu un bocciato
Un'altra possibilità cadenzata era quella di il cui
Utilizzare qualcosa che è simile a quella delle costi lavoro gli appalti pubblici lo se voglio fare di e subcontratti eccetera devo rispettare alcune tabelle chimica direttamente il ministero cioè in Italia ministero del lavoro e che che si esprime su queste cose UE che sarebbe più complessa però essendo sempre intervento comunque delle di un ente pubblico ministero
Ok
Un'altra cosa che
Che che che ci sembra molto interessante era il fatto che rinviamo la bacchetta magica assumiamo che da domani siamo tutti d'accordo che il salario minimo serve che dobbiamo far rispettare questo salario minimo oppure che la contrattazione
Collettiva va rinforzata e dobbiamo farla rispettare c'è
Quello che noi abbiamo ho studiato e analizzato e che ha oggi noi avremmo pochissime ma strumenti del per verificare se i TIR che sentimenti rinforzi mentre sia dalla contrattazione collettiva e del salario minimo sappiamo che ci sono gli ispettori
Che in questi giorni ci dicono sono sotto numero sotto organico sia quelli dell'INAIL ma anche quelli dell'INPS del controlli diciamo dei contributi eccetera eccetera quindi il l'ispettore quando anche se effettivamente poi e giudice in qualche modo opaco e cinque strumenti di controllo di decidere questo lavoratore appartiene non non a parte a questo settore Malerba appartiene a quest'altro quindi c'era sotto contribuzione eccetera eccetera può essere compensata però in quel momento lui può fare l'Istat
Perché da lì perché vede quello che fa
Simbolisti appunto quello dell'allarme possiamo farlo una cosa analoga
Partendo dai dati non siamo nel due mila ventiquattro i grandi bistecche dell'informatica eccetera utilizzano i dati per fare qualsiasi cosa i nostri tra virgolette danni eccetera noi come settore pubblico come come come Stato non possiamo usare i dati che abbiamo per fare Enforcement di queste politiche cioè sembra sembra assurdo
E questo però sia anche se oggi volessimo è una cosa che non possiamo per esempio
Nei dati degli incerti
Stanzani sorprendentemente non c'è il livello di inquadramento del lavoratore sarebbe le livello inquadramenti e quello che nel contratto tessili son vivendo tre quattro otto ammaliare il livello io ho minimo tabellare che è diverso
Quindi se oggi non si volesse controllare
Se effettivamente quella curatore prende una una una una retribuzione che che che soddisfa quello che dice di contratto collettivo non lo può fare
E non lo può fare anche perché incontrato delle quello che c'è in inglese è quello che prende il lavoratore busta paga il cosiddetto imponibile
L'imponibile poco al minuto a brillare i superminimi le indennità e non c'è una una una divisione delle voci quindi si volesse andare a controllare il minimo tabellare è rispettato
Non lo posso fare e potrebbe essere quella provoca un input mi lavoratore con nota Blair vinile guadagna mille cento ma realtà di dipinti tabellare guadagna seicento e poi a delle voci extra eccetera e questo non lo si può controllare vince non lo fare devo dire che in questi sei anni sono stato lì l'INPS ha più volte chiesto questi dati ma non con non sono stati forni
Sì sì penso che Ezio questi impegni
Ancora il primo giorno sul patto every vetri incise non può diciamo non si pone in suo qualsiasi a Trento o oggi non può fare forse nel sui livelli contrattuali di ogni lavoratore rispetto al contratto che gli viene applicato latine applicato questo contratto voglio sapere se nature deduzione soddisfa questo contratto Franco qualche passo Sulpicio successivo cioè Sirolo volersi confrontare al contratto maggiormente rappresentativo che sono i lavoratori in contratto non rappresentativo ma devo rispettare no quelli del contratto già mentre positivo anche questa cosa ovviamente non la posso fare soprattutto perché non conosco i perimetri
Mi qualcosa qual è il contratto mentre l'ispettore lo posso fare una volta debba Lilli in modo automatico questa è una cosa che che gli insetti non può fare o o qualsiasi ente dovrebbe prendere iniziative che proporsi e non sono di sua competenza
Questo lo salto perché Inter un'altra cosa chiudo dicendo che ovviamente tutto questo poi è un tono discorsi molto specifici
Che hanno dietro delle che invece delle dinamiche molto più generale molto più macro economiche
E ovviamente non possiamo pensare di
Parlare di povertà lavorativa Isla Rimini eccetera se non pensiamo pure a perché l'Italia si trova in situazioni preoccupanti ormai da tantissimo tempo nove sa la crescita della produttività siamo alla
Fanalino di coda dagli anni novanta non cresciamo più paradossalmente proprio
Dagli anni venti agli accordi di luglio del novantatré più o meno si domanda della linea della produttività da quegli anni da un punto con Casagrande contrattazione collettiva ma dal dal dal da metà anni Novanta all'aggressione l'utilità si ferma e stessa cosa i salari no dal novantadue mila venti sappiamo che addirittura Italia Sellari negativi
Che diminuiscono al a stime più recenti dicono intorno allo zero ma insomma cambia poco quindi è ovvio che questi discorsi molto migrò voi non possono che e non inserirsi indiscussi quei generali che dicono periti che si propone di come crescere che che che che è un problema può più a monte
Grazie professore no dico che
A metà
A metà degli anni novanta è cominciata a cambiare le
Anche la normativa sul lavoro proprio da metà degli anni novanta novantacinque novantasei novantasette eccetera quindi casuale non lo so non lo sposa grazie al professor nata Ghioni
Abbiamo capito una cosa importante secondo me
Il salario minimo legale una volta introdotto
Può avere solo benefici e certamente non aumenta la disoccupazione che è uno dei temi che viene sempre ricordato da chi è contrario
Ultima relazione l'ultimo intervento chiedo la collega Antonella che Orana di raggiungermi qui al tavolo
E l'ultima l'azione poi entreremo nel dibattito daremo anche la parola ai nostri ospiti
Sono venuti sono venuti oggi perché Antonella che allontanano la collega avvocato del Foro di Bologna
La dico solo con una frase una parola perché Antonella è riuscita ad ottenere
Quello che la legge non prevede veloci Dardanello attraverso le cacce la giurisprudenza però allora non possiamo ovviamente andare avanti e cercare di ottenere attraverso le sentenze quello che dovrebbe invece stabilire il legislatore non queste cause credo di parlare anche a nome della collega ora non vorremmo fa
O forse dovremmo farlo in maniera diversa magari con altri con altri presupposti Antonella ha ottenuto dei risultati eccellenti e adesso ce li racconta grazie
Grazie di questa di dorso very british sito che anche sangue ma per fortuna non sono non sono luoghi primario causano sempre fatte sulla mia collega avvocato sale passante ma al di là di questo prima di me ci sono state numerose pronunce tanto
Sudando che spari non ci tiene aperti dalle nove e contrasti atto va be'non possibile
Le e anche te vede le cause che sono state sottoposte all'attenzione della Corte di Cassazione e di cui oggi vi parlerò scusandomi perché sono quattro mesi di cui non si parla d'altro Kimi probabilmente ormai tutti conosceranno bene larga la struttura e l'esito di questa pronuncia della Cassazione
E dicevo Apple si non ce ne sono state di sentenze positive in questo senso
E però sono parzialmente in disaccordo con quello che dicevi Bruno e poi spiegherò perché
Perché tra la legge che non c'è e io francamente temo che sarà difficile che era faremo in tempi belli
E la contrattazione che evidentemente non è più sufficiente perché i dati che il professor Vecchioni ci ha mostrato che poi tutti conosciamo dopo aver visto i rapporti dell'OCSE e e che noi avvocati giuro giuslavoristi tocchiamo con mano
Vediamo arrivare da noi persone con delle buste paga la seicento Euro gravate da numerosi trattenute per Prestiti per gli acquisti percorre una situazione veramente drammatica quella del lavoro povero
Allora non essendoci la legge e non essendo più sufficiente la contrattazione correttiva cosa è successo c'è stato questo forte do questa forte domanda di giustizia
Che si è posta all'attenzione della magistratura soprattutto ma non solo da parte di quei lavoratori
I quali nel passaggio da un appalto a una proporre stanno nello stesso posto di lavoro hanno visto diminuire progressivamente la loro retribuzione
I contratti successivamente applicati s'per esempio nel settore esaminato
Dagli arresti della corte di cassazione dell'ottobre due mila e tre
E hanno aperto uno squarcio importante secondo me in questa in questa problematica
Gli stessi lavoratori
Prendeva una retribuzione parametrata inizialmente al contratto dei multiservizi poi a quella dei portieri poi a quella del nuovo contratto collettivo servizi fiduciari sia stato creato fatto apposta nato dal nulla nel due mila tredici proprio con in l'annunciato è il dall'affermato intento di risparmiare sul costo del lavoro
E nell'ottobre del ventitré la Corte di Cassazione sia vista arrivare
Questi sei impugnazioni di sentenze di merito il fatto che siano arrivate allora percorsi con dei tempi di giustizia non brevissimi rivela il fatto che ci fosse una una forte un forte impegno dei tribunali su questo tema nella nelle case che abbiamo fatto nostre controparti Cipro ogni udienza producevano decine di sentenze
Asseritamente a loro favorevoli anche se poi si sa e sappiamo che le sentenze vanno sempre esaminata e con attenzioni
Le sentenze sono state pronunciate da due diversi collegi sono state pubblicate tre il giorno tre di ottobre le altre il dieci di ottobre ma i due collegi le hanno esaminate congiuntamente le questioni nel senso che abbiamo un una specie di pronuncia sezioni unite nel frattempo leggera era allargato
E il frutto di questa riflessione è stata sono state delle decisioni di di di di ampio respiro e che hanno avuto a mio avviso il V un grande pregio perché con un estrema prudenza
La Cassazione ha hanno dato come se infilarsi in una collana di perle decisioni molto risalenti italiani cinquanta a ad oggi sia della Corte costituzionale che dalla Corte di Cassazione
Facendo ordine mettendo ordine ridere infilando dei principi erano tutti assolutamente consolidati
I commentatori hanno tutti rilevato che queste sentenze non hanno detto nulla di nuovo ma si sono attestate in perfetta conformità quei precedenti giurisprudenziali
Quale è stato però le fu detto di questa ricostruzione così così ampia operata dalle dalla Corte di Cassazione è stato di dare una sistematicità forte
Alla all'argomento al tema
E per la prima volta in degli atti giudiziari la corte autorizzato la dizione salario minimo costituzionale professore lei aveva già introdotto questo questo tema
E e parlare di salario minimo costituzionale dice molto sull'intento programmatico che rapporti ha avuto con queste pronunce
Non solo ha affermato con forza
Ribadendo è un principio che era già stato era già emerso in tutte le pronunce precedenti la necessità che la magistratura determini il salario minimo costituzionale quando si controverte di differenze retributive
E a introdotto tale necessità evidenziata
Esponendo ombre decisione
In qualche modo quello che abbiamo visto nei dati c'è esposto il il professor nati Tione nel senso che la frammentazione della rappresentanza sindacale
La frantumazione dei periodi metri negoziali di cui ci parlava anche il professore lei perché ha provocato questo proliferazione di contratti dei all'interno della stessa categoria
Persone che fanno lo stesso lavoro nello stesso luogo del nello stesse modalità vengono si vedono applicare possono vedersi applicare come come s'è visto poi in questi casi sottoposti all'attenzione della magistratura contratti diversi che prevedono retribuzioni completamente
Diverse e quindi mila la corsa al ribasso perché
Il a la facoltà rimessa alle parti sociali di scegliere il contratto senza essere legati al settore merceologico naturalmente porta al datore di lavoro a scegliere il contratto inconveniente
Il ritardo enorme nel rinnovo dei contratti la dinamica inflazionistica ci che c'è stata in questi ultimi due anni nostro esporre dati perché sono stati già illustrati ma tutto questo contesto è stato con precisione e e e e approfondimento
Prese in considerazione dalle sentenze della Corte di Cassazione dell'ottobre del ventitré e inquadrate come il fenomeno del del lavoro povero sappiamo che
E anche questo ripeto un attimo e riprendo quello che è che è già emerso
Questa situazione di di grande difficoltà ha sollecitato interventi sul fronte amministrativo l'ispettorato ha ha spesso dichiarato illegittimi trattamenti
Che erano stati erogati a a larghe fette di lavoratori e anche l'occhio la la la la
Una procura è intervenuta tanto che ci sono stati i titoli senza sensazionalista ICI sui giornali a garantire il salario minimo agli italiani alla fine sarà la Procura di Milano diceva mi pare fosse il foglio
E
I difetti però però questi interventi della proporranno hanno avuto un effetto importante nel caso di sicuri Italia che
La la la una delle parti in giudizio in queste in queste pronunce è successo proprio questo può nel momento in cui la società è stata sottoposta all'amministrazione giudiziaria
Magicamente
Il gruppo ha deciso di trasferire tutta l'azienda che apparteneva a una cooperativa che consentiva
Non solo di applicare il contratto dei servizi fiduciari ma di applicare dei regolamenti che impoverì vanno ulteriormente quel trattamento erogata dai lavoratori
A
Improvvisamente la Gad è stata ceduta una S.p.A. e improvvisamente come ci diceva Alberto Piccinini in esordio agli stipendi sono aumentati di duecentocinquanta trecento euro
E e questo ha avuto l'effetto di revocare questa amministrazione giudiziaria
Allora altro pregio di delle sentenze e quello di inquadrare né
Il fenomeno complessivo ma anche la la la la la descrizione della della questione giuridica sottoposta all'attenzione della Corte
Nella con il suo iter argomentativo nelle norme sovranazionali richiamando l'articolo quattro della Carta sociale europea agli articoli ventitré e trentuno della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea
Il pilastro dei diritti sociali del novembre due mila e diciassette e infine la direttiva due mila e quarantuno del due mila ventidue rammentando
Che dei contenuti della direttiva il giudice interno deve tenere conto anche prima della scadenza del recepimento
E che questa direttiva e illustrando i precedenti giurisprudenziali della corte di giustizia su questo punto
E ricordando che questa direttiva convalida in più di una disposizione il riferimento in materia gli indicatori Istat sul costo della vita e sulla soglia di povertà
Oltre che altri strumenti di computo indicatori nazionali e internazionali che corrispondono quel cinquanta per cento del salario medio di cui di cui abbiamo parlato
Pur quindi nella nell'affermazione dell'impegno a valorizzare la contrattazione collettiva sempre presente sia nelle norme sovranazionali che nel
Affermando come Rispetto da queste sentenze della corte di cassazione di cui oggi parlerò che dell'autonomia e della libertà della della della contrattazione da parte dei sindacati
Abbiamo visto dei fatti che ci sono stati esposti dei dati che ci siamo esposti che la contrattazione collettiva non ha più retto allora se tutta la giurisprudenza precedente si era formata analizzando casi molto individuali molto residuale che e spesso anche che riguardavano il calcolo di alcuni indennità e non solo la retribuzione e comunque il riferimento ai conti
Che era stato preso a parametro in tutte le sentenze era quello dei contratti collettivi vigenti
E anche di settori analoghi Ur con la precisazione si trattava di un parametro
Esterno e non e e del cui utilizzo il giudice poteva fare un un uso relativo non assoluto
Nel momento in cui è tutto entrato in crisi e si è sviluppata questa domanda di DTP giustizia così forte
La Cassazione ha messo un punto fermo è molto importante
Nostro non so se vi conviene dire osservato troppo lunga
Cinque sei minuti allora assalto quali fossero server salto quali fossero esattamente le questioni
Non lo devi fare il precedente dal bar
Salto quali fossero esattamente le questioni erano sottoposte a all'esame della Corte di Cassazione con queste sei sentenze
E perché poi i problemi erano sostanzialmente quelli
Conformi o no all'articolo trentasei della Costituzione trattamenti erogati a questi lavoratori alcune sentenze tre sentenze di ceramisti tre sentenze dicevano di no
La corte è partita
Dalla ricordando una pronuncia del due mila sedici della Corte di Cassazione che aveva evidenziato i due diritti distinti che sorgono dalla lettura dell'articolo trentasei della Costituzione
Che nel con nel determinare la retribuzione si integrano tra loro la retribuzione quel diritto alla retribuzione proporzionata
E quindi alla proporzionata alla quantità e qualità dell'attività prestata criterio corrispettivo quello che è interno al rapporto di scambio merci e forza lavoro salario
E quello è una retribuzione sufficiente che definisce quello che è veramente il lavoro il valore del lavoro
Qualificato come una retribuzione non inferiore agli standard minimi necessari per vivere una vita a misura d'uomo ritenuta in un determinato momento storico nelle concrete condizioni di persistenti
Necessarie ad assicurare al lavoratore la sua famiglia un'esistenza libera e dignitosa
Qual è il Lerna che lega questi due diritti secondo l'articolo trentasei proprio quello che leggiamo
In ogni caso la retribuzione deve essere sufficiente
Questo in ogni caso è stato interpretato dalla giurisprudenza sia come necessita di una retribuzione sufficiente anche nel momento del Sempio quando
La prestazione non esigibile
Per quantificare la retribuzione per ferie o festività
Oppure addirittura con la retribuzione impossibile nei momenti di malattia gravidanza infortunio qual è il il parametro che si deve prendere la retribuzione deve essere comunque sufficiente anche quando non si sta lavorando
Ma quello che ci hanno evidenziato questi arresti recenti è che la retribuzione non può non essere sempre sufficiente deve essere sempre sufficiente e e questo principio è stato ribadito ed Espresso in tutte le sentenze che nelle e che in questi provvedimenti vediamo inanellate richiamate simile da quella della corte costituzionale numero trenta del mille novecentosessanta
Si è individuato questo diritto la retribuzione sufficiente con un diritto invalicabile per Reggio ridico connesso alla dignità
Della persona del lavoratore della RAI dell'autrice che va rispettato da tutti va rispettata dalla contrattazione collettiva
All'esito delle trattative sindacali va rispettato dalla legge e va rispettato dai giudici cioè in queste sentenze una spinta forte allora responsabilizzazione della del della magistratura
I
Queste sentenze sottolineano che il giudice non può sottrarsi a nessuna delle due valutazioni De Siervo reintegrate costituiscono le direttrici sulla cui base deve determinare la misura della retribuzione minima secondo la Costituzione
Cosa significa questo salto perché perché ho poco tempo
Non sto leggervi tante massime importanti illuminanti materie peraltro sono tutte richiamate nel corpo di queste pronunce
Il fatto che sì è stato ribadito che appartiene alla giurisdizione il potere dovere di controllo del trattamento economico è regolata dal dal dal dal datore di lavoro anche se stabilito dai contratti collettivi e anche si è stabilito nei contratti collettivi maggiormente rappresentativi abbiamo visto in uno delle tabelle delle slide dette ossessionati teorici ha mostrato
Che sono moltissimi i lavoratori che vengono pagati con delle retribuzioni
Che sono ben inferiori a dei limiti di sopravvivenze povertà ho dimenticato di dirvi per te lo do per scontato ma ormai è un argomento che entrato nella nel dibattito collettivo quindi sarà ben noto che il giudice in queste sentenze
I giudici hanno dato la Cassazione ha dato le istruzioni su come operare il confronto tra una retribuzione costituzionale costrutto dal costituzionalmente sufficiente e a costituire e quella di fatto erogata
Nel senso che ha
Un in armonia con con quanto previsto dalla direttiva ma anche con quanto dei giudici di merito avevano cominciato a appare nella loro
Nelle pronunce precedenti
L'aveva una reazione di fatto erogata dal al per fare da al lavoratore deve essere confrontata con l'indice di povertà Istat e naturalmente
E la retribuzione netta che va presa parametro perché l'indice di povertà netta individua una capacità di spesa della famiglia e quindi denaro disponibile non certo la retribuzione lorda come si leggeva in una delle sentenze della Corte d'appello di Torino
E uno o di Milano
Deve essere parametrata all'Anas di al trattamento di cassa integrazione a all'offerta no io Nun ce la posso fare ti prego una luminosi dando ad essi e insiste
Ma non può essere equivalente a questi importi naturalmente perché se deve consentire una un'esistenza dignitosa che vada oltre ai limiti della sopravvivenza e ai sensi della direttiva consenta di poter fruire di
Attività culturali di di di tipo una crescita della nel se deve conferire una dignità sociali alla persona che lavora deve essere sicuramente superiore ai livelli di sussistenza
Allora nell'operare questo parametro nell'operare questo confronto il giudice deve fare una valutazione coerente con questi principi costituzionali e disapplicare quei contratti la parte dei contratti prevede di retribuzioni inferiori
Riferendosi a che però riferendosi non solo ai parametri forniti dalla contrattazione collettiva come tradizionalmente si faceva
Ma potendo decidere secondo equità poggiando decidere attraverso una consulenza tecnica
Accordando al lavoratore il salario minimo costituzionale che deve contenere quel quid pluris rispetto a la semplice sopravvivenza
Se la riflettiamo su questo questa diventa una molla importante per noi avvocati giuslavoristico diventa una spinta che noi possiamo andare
Anche al legislatore e anche un aiuto secondo me alle organizzazioni sindacali nella loro attività di contrattazione perché gli altri
Retate nel ricatto occupazionale e da questo punto di vista dal punto di vista dei salari siamo arrivati ai livelli in cui a cui siamo arrivati
Noi a noi spetta un lavoro difficile perché noi allora fino adesso le sentenze positive sono quelle che danno qualche accorda un contratto dei portieri o il contratto dei del molti servizi a chi aveva dei contratti che prevedevano tabelle interiori
Arriviamo però delle retribuzioni lorde di milioni di mille duecento euro di mille trecento euro e se confrontate con la soglia di povertà sono comunque inferiori e quindi abbiamo fatto abbiamo dobbiamo spingere con queste sentenze i giudici a avere il coraggio di prendere delle decisioni che riguardino effettivamente un salario minimo costituzionale
Ci vengono i brividi perché sappiamo come la giustizia oggi sappiamo che ripete andiamo su un terreno minato che i giudici hanno un grande timore
Di di di di di pronunciarsi dieci
Ora sceglie di rischiare
Però io credo che
Una proprio oggi ore come diceva il professor Allegra il maestro indiscusso come Centre e comunque sono d'accordissimo se noi facciamo cadere una pioggia di ricorsi in cui insistiamo no non
Un contratto che ci consenta di avere le sette euro lorde che non ci facciamo niente
E che e che comunque confrontato con la soglia di povertà ci consente di andare oltre e spingiamo i giudici andare oltre se riusciamo a garantire una tutela giudiziaria possibili proprio in questo modo noi riusciamo forse anche a dare una spinta al legislatore appunto un incoraggiamento alle organizzazioni sindacali questa è la mia idea la mia proposta
Spero spero
Pare bello Minzolini
Allora grazie grazie Antonella e allora ci avviamo verso la conclusione della prima parte subisce Remo la seconda assolutamente sì munito Enzo
Martino qui al tavolo al mio posto due ultime cose chiedo l'autorizzazione me l'hanno chiesto in molti al professor nati Ghioni se possiamo utilizzare le sue slide è inviarli a tutti i nostri associati ci sono problemi ma ve lo chiedo perché se ci sono problemi non lo facciamo va bene dal cioè il suo nome il tutto quindi Diritto d'Autore salvo o cattivi dottoressa altra cosa
La nostra non è un'associazione solo di avvocati non è un'associazione solo gli avvocati quindi chi volesse iscriversi chi ha sensibilità su questi temi
Può benissimo andare al nostro sito
Mi sentite da remoto
Sacre ok in un locale
Chiodo o no sì problema dei
Bene risolto ville inconveniente tecnico riprendiamo i lavori con la tavola rotonda
Do la parola all'onorevole situato facendo subito parola considerazione provocatoria sono più provocatori UTIN comma due
Me lo posso permettere sarà che uno dei più vecchi ma la scorsa legislatura non avete perso un'occasione nel fare una legge sul salario minimo se adesso la Presidente del Consiglio gli dice ma potevate pensarci voi quando eravate al governo ha qualche ragione
Mio io per su questo intanto vi ringrazio per l'invito
Una giornata che è molto particolare Cuesta
Credo che tutte quante voi tutti quanti voi avete ha avuto modo di vedere
Queste immagini incredibili che vengono da Pisa e da Firenze
Con questi ragazzetti sedici diciassette diciotto anni caricati passando dalla polizia sentivo prima
Una collega senatrice di Pisa che è andata a trovare
I feriti ci sono cinque ragazzi
Qualcuno ancora in prognosi riservata perché è stato colpito direttamente sul cranio e ha sanguinato molto
Ci troviamo di fronte a un salto di qualità
Perché ormai manganellare gli studenti sembra essere diventato un'abitudine
E ho l'impressione che occorrerà alzare violento di livello
Dell'allarme politico e democratico tanti interventi che mi hanno proceduto hanno ovviamente sottolineato giustamente
L'operazione di trasformazione del Parlamento in un soprammobile
è stato diciamo lo scippo del salario minimo come legittima
Proposta di legge unitario delle opposizioni in una delega al governo
Però c'è qualcosa in più
E questo evidentemente deve far riflettere molto sulla qualità della democrazia nel nostro Paese
E sui rischi concreti di slittamento in senso verticistico e autoritaria perché il segnale deleterio e dei decreti legge ormai siamo arrivati a una media di quattro decreti legge al mese nella legislatura scorsa
Erano due virgola sette decreti legge al mese un record rispetto alle legislature precedenti ora abbiamo sfondato in questo muro
Cioè ci troviamo di fronte a una contrazione dei poteri parla
E questo avviene soprattutto quando alcune materie penso a quella che abbiamo trattato stasera come il salario minimo nella proposta unitaria delle opposizioni
Riesce in qualche modo a uscire dall'anonimato per lavoro
Oggi diano parlamentare la routine un parlamentare diventare come dire
Diciamo un'iniziativa mobilità
Vengo subito alla domanda sì abbiamo perso un'occasione
Io penso che ci sia stato alcun ritardo della sinistra del sindacato veniva detto dall'erba io
Sono d'accordo per quello che riguarda pezzo
La mia esperienza politica
L'abbiamo sempre pensato che molte questioni dire si risolvessero ombre tradizionalmente faceva attraverso la contrattazione collettiva
Invece i cambiamenti profondi questi anni del mercato del lavoro accelerati io penso all'apposito pandemia nei processi di trasformazione produttiva e nei processi di precarizzazione di indebolimento del nostro mercato del lavoro
Impongono di affiancare alla forza della contrattazione collettiva la forza della legge
Perché perché quella legge è una riforma prima ancora che una sola
E io utilizzo non a caso la parola riforma
Perché veniamo da un ventenne in materia di lavoro dove spesso questa parola riforma è stata come dire Gianrico Carofiglio
Ma non è una parola manomessa
La parola manomessa la parola riforma è stata svuotata e trasformata un altro significato
Così come la parola riformismo la parola riformismo è dare un po'più di potere a quelli che ne hanno troppo poco sottrarre un po'di potere a quelli che ne hanno troppo
Nel corso degli ultimi anni e la parola riformismo ha significato Sutter contente
Opposto
Anche nel significato originario
Per la storia del movimento operaio delle sue divaricazione dei suoi sentieri divaricati
E dunque perché il salario minimo la riforma perché interroga innanzitutto il nostro modello di capitalismo
Se questo modello di capitalismo italiano deve fondarsi su bassi salari scarse tutele e nessuna innovazione di processo e di prodotto
E quando vengono tirati fuori i dati della produttività
E vengono usati spesso come una clava nei confronti del sindacato chiude la sinistra quando pone questioni molto serie rispetto ai livelli dei salari rispetto all'orario di lavoro rispetto alla questione del salario minimo
Si dimentica sempre che la produttività con un mercato del lavoro così frantumato con una natura dei contratti sempre più intermittenti sempre più precari è una chimera
Abbiamo provato queste ore ci ha riaperto un po'soprattutto dopo la scelta dei sindacati metalmeccanici inserire all'interno la piattaforma unitaria
Due mila ventiquattro due mila ventisette per rinnovo il contratto collettivo nazionale
Il tema della riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario
Una delle critiche viene avanzata è ma come si fa a ridurre l'orario di lavoro questo tasso di produttività così basso
Si dimentica che secondo le medie OCSE Unione Europea
Livello di ore lavorate nel nostro Paese soprattutto in quei settori e molto più elevata rispetto alla media europea più elevata sicuramente la Germania della Francia e i tassi di produttività del lavoro sono nettamente più basso
E come veniva detto veniva descritto nel grafico che c'è stato prima diciamo gentilmente offerto all'attenzione
Ciò migratrici noi abbiamo un trentennio ottanta al professor Paolo nei giorni noi abbiamo un trentennio in cui salari e produttività sono rimasti accesi fermi al palo aggiungo
è un trentennio in cui si sono spostati gli undici punti di prodotto interno lordo dai salari alle rendite ai profitti quest'operazione non è semplicemente una perdita generalizzato e potere d'acquisto
E con una perdita di ottenere
è una redistribuzione verso l'alto del potere della rappresentanza e dunque l'indebolimento la democrazia rappresentativa quando andiamo ad analizzare i dati dell'astensionismo
Ci terminiamo sempre alla superficie problema la superficie il problema è
Di così alla politica la corruzione tutte questioni molto serie
Nata il nocciolo della questione
Della perdita di potere intere aree associate nostro paese stanno nella perdita di potere d'acquisto ed dunque nella perdita di un rapporto di del divorzio diciamo così tra la democrazia il capitalismo città
E allora io credo che dopo che la proposta di salario minimo
Ha rappresentato una leggera inversione di tendenza certo non esaustiva certe parziale cento ci siamo arrivati TAR faticosamente con differenze
Io no difficoltà a dire del Movimento cinque Stelle c'è arrivato un po'prima
C'è arrivato prima probabilmente forse perché aveva almeno rispetto a noi
Sinistra politica più tradizionale
Diciamo come dire il peso che io non considero un peso continua a considerare una grande risorsa
Perché la sinistra ha cominciato a perdere l'anima nel momento in cui ha sposato le teorie della disintermediazione
Però è chiaro che per quello che riguarda noi il rapporto con il sindacato
Rispetto a una questione come il salario minimo è stato come dire un tema che ciò portato inevitabilmente a considerare il salario minimo un tema diciamo meno centrale
Oggi ci siamo tutti io credo che la forza di questa proposta non era solamente nei contenuti descritti
E dopo ci vengo rapidamente
Da chi mi ha preceduto dal professore alleva
Io credo che stia anche nel fatto che è una proposta unitaria
Il valore dell'unità delle opposizioni
Ha dimostrato che quando riesci a coniugare questo elemento politico
Con un contenuto a fortissimo impatto sociale
Perché parliamo di tre milioni e mezzo quattro milioni di lavoratori poveri ma lo sappiamo che la fascia è molto più in là
Perché noi parliamo dei lavoratori poveri sotto i nove euro l'URSS
Ma qui abbiamo sei milioni e mezzo sette milioni di lavoratori cosiddetti fragili che anche se sono sopra la soglia e nove euro
Lavorerò come dimostravano i grafici meno di sette mesi all'anno e molto spesso sono lavoratori che hanno contratti part-time involontari intermittenti
Cosa che non devo ripete dunque parlava a un pezzo di società l'antichissimo
E la destra per la prima volta andato in debito d'ossigeno nell'inseguimento
Ed è andata all'inseguimento
Tant'è che ha dovuto durante tutto il percorso parlamentare inventarsi
Diciamo tantissime operazioni di distrazione
Anche un poco offre di rinvii su rinvii
Siamo entrati in questa discussione dopo
Settantacinque audizioni o audizioni parlamentari
Tra cui Esperti ovviamente sindacati Confindustria associazioni datoriali giuslavoristi
Le grandi
Diciamo come dire dall'Inps all'Inail all'osso ex sopprime il Pesce ha fornito una memoria precedente poi al rapporto del poi
Mastica ha messo in campo il presidente del volume
Siamo arrivati dopo una lunga accumulazione la destra si è presentato un emendamento soppressivo dell'intera legge
Che avrebbe impedito che quella legge arrivasse in aula venisse discussa
Io l'abbiamo bloccata attraverso un lavoro tradizionale di filibustering poi hanno scelto i andare in parlamento senza in aula senza mandato al relatore
Perché poi chiedere un rinvio rinvio che poi è stato accompagnato da una convocazione da parte della Presidente del Consiglio e un affidamento al CNEL
Della soluzione affidamento altri nella che ha prodotto una spaccatura senza precedenti all'interno risplendo vorrei ricordarlo sottolinea
Spaccatura senza precedenti
Compresi non soltanto i sindacati
Ma anche alcuni dei consiglieri nominati direttamente dal Quirinale
Poi questo testo
Viene messo accantonato
Si va a un ulteriore sospensiva il rinvio di due mezzi si riporta la legge in Parlamento siccome non potevano rinviare per la terza volta decidono di fare questa operazione discinte Po
Con una delega che si innesta su una legge d'iniziativa parlamentare l'opposizione cioè
L'opposizione fa la proposta
E poi il governo in realtà anziché rispondere sì o no o modificarla si prenderà delle Medea
Che ovviamente si veniva detto
Piango da un occhio solo
Perché comunque deve ammettere che c'è un problema
Di giuste le retribuzioni
E però introduce alcuni elementi che siamo già venga in vostro e che dopo lo dirò rischiamo di vedere anche su su tutta la partita la sicurezza del lavoro
Perché il passaggio dai contratti comparativamente più rappresentative contratti più applicati che è un principio che viene introdotto in quella delega
Poi ce lo siamo ritrovati
Sul ddl Lavoro il collegato lavoro cioè il collegato al primo al diciamo decreto cosiddetto Primo Maggio
Sulle commissioni interpello su salute e sicurezza
Per cui si passa dai contratti comparativamente più rappresentative contratti più applicati quindi era quindi anche i cosiddetti pirati dei Caraibi ridusse voi
Arriva questa vicenda drammatica diciamo l'ennesima su cui il dovere su cui il Governo pare voglia apparire una discussione e probabilmente farà un decreto noi abbiamo chiesto come Partito Democratico alcune cose
La prima si chiama patente a punti cioè applicare l'articolo ventisette della legge ottantuno del due mila otto
Su cui c'è un ritardo colpevole non solo di questo governo
Se ci fosse stata la patente a punti
Probabilmente l'azienda committente del cantiere Esselunga diciamo di di di di e di Firenze
Non avrebbe potuto lavora
Perché si era resa protagonista di un analogo episodio a Genova l'anno precedente
L'estensione delle regole
Su salute e sicurezza dei cantieri pubblici ai cantieri privati e Dini
Una revisione una eliminazione del ricorso ai subappalti a cascata l'adozione del protocollo Roma sui lavori pubblici del Giubileo
Che comunque è una misura rivoluzionaria il modo su perché impedisce il massimo ribasso e impedisce subappalti a cascata e lo scorrimento delle graduatorie gli ispettori del lavoro veniva detto mi pare prima nell'introduzione che è un tema molto molto serio
Perché molti sono stati ci l'ultima assunzione governo Draghi col ministro Orlando una parte diciamo le graduatorie non sono andati ad esaurimento molti rinunciano c'è un problema di salario accessorio c'è un problema chi personale atterrare in frontiera
Perché ci sono molti nei cantieri amministra molti sono ancora con deleghe amministrativo
Dunque occorrerebbe intervenire su questi sul tema l'estensione con trattenuta delle regole loro chiederanno se dovessero accedere a questa ipotesi di applicare suo incontra di applicare in cantiere e di su cui si estendono le regole del pubblico al privato i contratti più applicati e non contratti comparativamente più rappresentativi dunque in qualche modo in una condizione in cui comunque si inserisce un elemento di da
Per questo io penso che dobbiamo insistere su questo terreno e vado rapidamente
Perché la situazione è molto complicata ieri c'è stato
Ovviamente purtroppo fa notizia quando lei muore più di uno
Però ieri se andiamo a vedere l'episodio forse più grave di tutti di Palermo di nella più grande azienda privata del Paese anche se oggi si fa fatica a definirla come Italia se guardiamo il canti perché non lo è più d'altra parte se guardiamo il cantiere se guardiamo l'operaio morto ieri nella fabbrica di Pratola Serra
Stella provincia di Avellino assillanti sì mi dovrò lasciare più andare a Pomigliano d'Arco a fare un'assemblea con i sindacati sulla vertenza Stellan tris deviare scopriamo che il lavoratore che è stato schiacciato in una pressa non lavoro un lavoratore in appalto
Da vent'anni in appalto nella Stella chissà di Pratola Serra
Dunque occorrerebbe da questo punto di vista non mollare la Presa e fare tre operazioni evitarci la prima per quello che riguarda noi
Nel lavoro parlamentare
E nel lavoro più politico non pensare che la partita si sia chiusa nel momento in cui hanno scippato la nostra iniziativa e l'hanno trasformato una delega anche il perché
Se posso avanzare una previsione ho l'impressione che questo governo non metterà metterà quella delega su un binario morto almeno fino alle elezioni europee perché se si riapre la discussione
Diventa troppo complicato loro affrontarla di nuovo
E quindi io non escludo di questa delega va Molise
Delega dove tra l'altro ci sono anche alcune cose abbastanza gravi messe dentro quei dalle gabbie salariali dentro la delega alla partecipazione che non articolo quarantasei e la Costituzione non può stare dentro una delle
Il secondo
Quindi dobbiamo mollare la presa e dobbiamo rilanciare l'inizio i critici nelle piazze attraverso raccolte di firme
Secondo
Io penso che la leva
La leva della della quando come dire
Della vita giudiziaria scusate se utilizzo questo termine come veniva detto va avvocato di Bologna che prima c'era raccontato le cause è una leva suscita perché aiuta la politica la integra
E secondo me imponesse ai è stata la leva fondamentale per il posto a questo dibattito acceso
Terzo tema secondo me è un lavoro io penso dobbiamo fare
Nelle prossime settimane a maggior ragione ora che arriva il collegato lavoro
Su quella che si potrebbe definire un iniziativa generale per la buona occupazione
Per spazzare eliminate ridimensionare le figure precarizzato il PCI che sono un pezzo della grande questione del salario mi io penso che su questo come opposizioni dobbiamo mettere in campo una legge la prima unitaria
Che metta al centro la questione di quali sono le figure più precarizzato anti da superare e da bonificare mi fermo qui mi scuso
Per essere stato l'uso non potrò ascoltare gli altri relatori e vi ringrazio
Grazie all'onorevole
Arturo Scotto
Che tra l'altro confermato una cosa che noi alcuni di noi già avevamo ipotizzato che quella legge delega sia stata più un modo per bloccare l'iniziativa politica delle opposizioni
E per fare
Do
E abbia le gambe per marciare
Speriamo sia così
Attrezziamoci anche casi in cui non dovesse essere così
A fronteggiarlo anche con gli strumenti che abbiamo a disposizione che son quelli dell'iniziativa giudiziaria
Da lì adesso la parola alla onorevole senatrice non sembra Talpo
E continua a coordinare le politiche del lavoro del Movimento cinque Stelle che posso dire la madre della della della prima legge sul salario minimo
Grazie per l'invito a si sente sì
Cosa dirvi la prima né per lavoro primi con con Enzo
Credo che un un un primo grande risultato sia stato parlo di risultati in effetti ancora non c'è e su questo tema di concreti sui lavoratori e per i lavoratori però io credo che è un grande o obiettivo è stato in parte raggiunto cioè quelli di parlare bene ecco il il tema del salario minimo non è un tema di alcuni non è settoriale ma se ne parla se di papà
Nelle secessionista del proprio livello politico se ne parla tecnico ne parla nuovi professori e questo è un grande risultato diciamo che è un po'risultato che io ho raggiunto io sono molto pena e ostinata
Un primo risultato lo raggiunsi con il reddito minimo garantito lo chiamo reddito minimo garantito per sfatare reddito la parola reddito di cittadinanza qualche non si capisce merito minimo garantito che c'è in tutti gli altri Paesi
E lo stesso salario minimo
Era non a caso in modo diciamo in una bozza
Molto goffa all'epoca era l'articolo diciannove della proposta di legge sulla Redi giuridica verticale residui cittadinanza
Presentata nel due mila tredici e non era un caso
Perché lo abbiamo inserito lì
Perché l'ho ho inserito quest'articolo diciannove perché negli studi che noi abbiamo condotto prima di depositare il disegno di legge sul reddito minimo garantito ci siamo resi conto le analisi svolte che nel nostro Paese molti lavoratori erano poveri cioè avevano un reddito che era al di sotto della soglia di povertà per cui abbiamo inserito quell'articolo diciannove
E questo lavoro conferma
Fu confermato al bordo poi inserito il reddito di cittadinanza il ministero del lavoro fece degna innanzi degli studi sui percettori eh
Centosettantacinque mila percettori erano di fatto lavoratori che percepivano il reddito minimo ad integrazione
Da Ilia Emma Bonino diciamo è stato ulteriormente approfondito arriviamo il diciotto deposita in ulteriori disegni di legge merita aproposito di occasioni mancate purtroppo Enzo tutti c'è stato così non è mancata io avevo una bozza di decreto nel del Mila venti e nel gennaio del due mila venti era molto simile a quello che poi gli segna unitaria
E
La maggioranza aveva dei dubbi soprattutto sulla soglia e purtroppo per due mesi abbiamo discusso sull'inserimento della sonda che io reputo necessaria vivo al mondo molto per l'altro cento tutti i disegni di legge
E e poi a febbraio del
Evitiamo menti proprio al centro del discussione col Venezia insomma che discuteva
Scoppia la pandemia poi ovviamente con la pandemia non si potrà portare avanti un decreto ci riprova e quindi mila ventuno da parlamentare
Anche lì c'erano degli Orsini carcere non si era d'accordo soprattutto sulla questione della Somalia eravamo quasi arrivati a una giusto per raccontare un po'di storia ad una punto d'incontro ma poi la storia allora conosciute tutti di governo no cade quindi si rinizia daccapo
Il grande dato positivo è stato quindi in questa nuova legislatura e che invece e ne sono orgogliosa ho seguito tutto il confronto con le altre opposizioni finalmente posizioni si incontrano e decidono derivante solitario e così è stato è un testo che come è stato spiegato degli altri quindi non lo so ora punta ormai no lo conoscete ampiamente unisce le due cose c'è un rafforzamento della contrattazione collettiva
è solo nei casi in cui questo trattamento economico minimo tabellare perché parliamo di trattamento economico Tivoli minimo tabellare
Eh inferiore a una certa soglia che abbiamo un professore identificata spiegato benissimo è molto vicina la la soglia dei nove ore nove alla al cinquanta per cento della sornione
Delle medie quindi la
Troviamo insomma questo però persone del film droga insomma finalmente questo questo intento comune superstiti il Super Street punti ecco così diamo il disegno di legge la la interrogo nascente la l'onorevole scontrosa proprio spiegato cos'è avvenuto in Parlamento ovviamente assolutamente singolare che
Insegni legge delle opposizioni si può sopprimere seguo fare in modo che non venga discusso ma presenterà un emendamento che lo sostituisce colore delega al Governo
E davvero io ho scusate per dieci anni in Parlamento ma credo che per la prima volta che è che che e Gattinoni vera non l'avevo mai mai visto
Il viaggio è pericoloso
Nanni o sono invece dell'avviso che non abbiamo fatto nessun passo avanti pericoloso
Pericolosa perché sconto lo ha detto l'onorevole sconto non si parla di contratti comparativamente più rappresentativi come nel nostro disegni di legge ma si parla di contratti più applicati King quindi non abbiamo risolto nulla anzi forse scrivendo all'intero la legge peggioriamo le cose meglio lasciarle come erano prima
Ed è un rischio
è a mio avviso che ci ritroveremo davanti a proliferare di contratti che non sono assolutamente comparativamente più rappresentative che forse domani diventerà che io sia quindi insomma non sono assolutamente d'accordo c'è un dato positivo che mi piace nella delega
Che era una necessità riguarda parlato il professore nella presentazione cioè interoperabilità dei dati la necessità di avere più dati Bilili poter analizzare i risultati del GP davanti ai è meglio a i controlli anche in carenza di personale anche in presenza di personale ad emergere controllo fisico una cosa poter effettuare il controllo preventivo
Con blindati ed esposizione
Sicuramente ti fa fare dei passi avanti quindi quella secondo me positivo cioè un altro lato negativo cioè dare la possibilità dici cambia Boccioni attraverso la contrattazione di secondo livello
E anche lì entriamo in onda
Diciamo in un percorso pericolosissimo
E quindi a mio avviso anch'io spero che quella delega non la porti vai avanti che non arrivino i decreti attuativi perché non vedo nulla di buono
Noi
Come forze comunitari deposizione mi posso garantire che non ci fermeremo ovvio che una volta che abbiamo intrapreso questo percorso ci crediamo fortemente continuerò a portarlo avanti ma non solo per una questione di politica è una questione di giustizia sociale ma la questione è che ci vedono in costituzione sperimentando nulla il primo fan è stato l'articolo trentasei della Costituzione a cui abbiamo dopo Borgato e è sicuramente ancora fisionomica
Che sempre dei grafici che ci ha mostrato il processo ce lo fanno capire bene che è anche una questione economiche non è assolutamente una questione sociale
Ed è chiaro che se hai tre milioni seicento sono privi diciamo certificati ma sono come dicevo prima molti più lavoratori poveri gli scontrini con contratti precari eccetera
All'impatto negativo dal punto di vista economico cioè la la Germania o altri Paesi che gestiscono il salario minimo non lo inseriscono solo con l'accusa di giustizia sociale manovra inseriscono anche per una questione economica è chiaro che non viviamo solo storicizza ed è solo di di export drammatica può anche dei consumi interni e quindi se vogliamo parlare anche ai tempi diciamo economici dobbiamo guardare anche a questo
Quindi ricevono è una un un tema che non è molleremo sul continueremo portarlo avanti con iniziative future
E unitaria quindi questo lo posso dire con certezza perché ne abbiamo parlato proprio in questi giorni
Quindi non ne voglio parlare al passato ma li voglio parlarne al presente e io sto non commenta fortemente che tutto si coinvolgono le gli altri ai più però diventa forte e invece si ha la possibilità di portarlo avanti in effetti l'opposizione qualche difficoltà e l'opposizione scusate la maggioranza vera opposizione dell'epoca dell'epoca
La maggioranza qualche difficoltà l'ha fatta è necessario io credo che sia spero fortemente che sia necessario affrontare questo tema nel vostro Paese
è il dato seduta la stagnazione salariale
Mi sono i grafici adesso forse dallo zero per cento ma comunque va un calo del due virgola nove arriviamo allo zero gli altri Paesi hanno sono tutte in salita
Spagna Francia Germania tutti Bologna su tutti inserita invece scendiamo sia dal punto di vista dei salari della contesa della produttività e ancora di più scendo risale a Rimini
è necessario a forzare contrattazione collettiva ma è necessario inserire una Massimo
E necessario insieme in una storia perché non sempre la contrattazione collettiva negli ultimi anni deposita da vari fattori appunto la forza Dino arrivare a soglie che portassero cioè ricordiamo il grafico portarsi i lavoratori ad avere dei salari diciamo così come tecnici dice il dettato costituzionale cioè proporzionati sufficienti
E in ogni caso in ogni caso diceva
La l'avvocatessa in ogni caso che devono garantire una vita dignitosa perse indaga cresce libera
Che non è una parola messa a caso non l'hanno messa a caso all'interno delle regole parola così nella nostra Costituzione liberi dignitosa
Quindi io credo che sia necessario etnea NRG giustifica perché è vero che noi siamo coperti cavo
Per la maggior parte dei casi alla contrattazione collettiva Mike nel certifico una cosa importante di cui noi dobbiamo tener conto
Che il cinquantaquattro per cento dei contratti collettivi nel nostro Paese Angie scaduto e non da Mondo
E il fatto che non si rinnovi no è una questione è un problema che dobbiamo guardare
Alcuni dobbiamo dedicare
Nato il nostro tempo e capire come i soldi
E quindi noi all'interno mettiamolo stratificati contratti ma io avrei messo nel nostro disegno elegge quello del movimento no messo anche l'inserimento di casa il contratto era scaduto discreta non nell'ingegneria giudicare non c'è perché l'abbiamo raggiunto un accordo in quel senso
Ma qualcosa nel mio se no rimanemmo
In una giungla voi seguitemi contraddite obbligati pose da giugno diventa ancora più ampia nei contratti
Nel nostro Paese
Con una un incremento dei contratti pirata come è già avvenuto cosiddetti veranda
Come lavoratori a basso salario certo non è solamente il basso sarà da affrontarli ho affrontato il tema della sicurezza sicuramente
A volte sono correlati perché là dove c'è il basso salario c'è poca attenzione anche le sicurezza quindi bisogna far porre attenzione
Necessaria la patente a punti e ricordo materie prima cosa che feci del ministro non restituirà loro sulla sicurezza e stavo cercando di portarla qui con grande fatica perché non lo vuole ovviamente alcune parti
Soprattutto datoriali la patente a punti Paola vogliono quindi eliminando una parte dell'ottantuno che era rimasta lì morta per sempre c'è
E ricordo che io stavo dietro malgrado la prendimi al tavolo accelera si faticava tant'è che poi non ci siamo arrivati ad un Governo ma Comuzzi faticava tanto oggi non ci sia no non non la voleva
E invece un tema importante che credo invece che questo governo forse voglia di prendere speriamo lento dei ho letto dei comunicati
Sulla premialità dell'impresa etica vediamo un po'la qualificazione dell'impresa
Quindi non è solo Larini finora frodata ma è uno dei primi temi dovessero assoldato Agocella discontinuità lavorativa part-time involontari ma questo lo facciamo attraverso incremento dei controlli
C'è un tema che riguarda i giovani e donne che spesso comunque sono colpiti tra salario minimo oltre che la precarietà tutto il resto che va affrontata
E che va affrontato anche in termini futuribile anche pensionistici se vogliamo
è e quindi questi sono diciamo il percorso verso il percorso che a mio avviso si deve lasciare e no non avendo paura
Io son contenta che anche le parti sociali che sindacati insomma si siano allora
Poi Schenardi on tutti ringrazio quelli che l'hanno fatto a favore del salario minimo perché non è una legge contro i sindacati a pensare anzi l'esatto contrario
è una legge che vuole rafforzare la contrattazione collettiva e dare una mano laddove non si riesce soprattutto in quei settori vogliamo e dei servizi il professore l'accordo la mostra Poligrafico benissimo quali sono i settori servizi soprattutto turismo ristorazione quelli sono i settori più colpiti
Non sono convinta che si deve fare una sperimentazione io non credo nelle sperimentazioni no dico con molta franchezza
Perché non ci credo perché le sperimentazioni si fanno le volte più spesso nella maggior parte dei casi non si prendono più
E soprattutto in un contesto politico come in quello del nostro paese italiano che gol cambiare dei governi non si tende poi a addirittura grande norme che sono già acquisite figurarsi le sperimentazioni quindi io son convinto che si debba inserire con tutti gli accorgimenti del caso stanno molto trend tutto in modo equilibrato ma che sia necessario inserire una legge del nostro Paese che tuteli
Le la contrattazione collettiva Madden finisca anche una soglia in linea con quanto e meno male a questo punto che c'è stato un intervenute nella sentenza della Cassazione poi tutto il resto e in linea con quanto indicato anche nella sentenza che ha guardato all'articolo trentasei
E vengano e non solo alla semplice sussistenza
Perché non si solo di pane acqua ma c'è anche altro c'è un progetto di vita dell'individuo un progetto di vita nella famiglia
Ed è chiaro che tutto questo scusate mi fa un po'ridere quando si parla di denatalità in senso generico a in Italia c'è la denatalità nel Sud Italia adesso è aumentata così ancor più del Nord
La tenga denatalità è frutto delle politiche l'inglese del frutto anche di salari bassi
E anche lì promossa del professore Del nelle nelle slide non è frutto di quelle cose lì
Ed Elio non è il frutto di polemiche che si mettono in atto che non si mettono in atto politiche per la famiglia politica e per i salari politiche economiche e e quindi influisce una legge del genere mirerebbe a mio avviso positivamente anche sulla natalizia oltre che sul lavoro giovanile finalmente un giovane può pensare di poter finire il proprio percorso formativo ed entrare mi qualsiasi tipo esso sia anche diciamo non necessariamente di alta formazione e poter arrivare l'intero lavoro ripartirà un salario base come fanno in Germania
Una ragazzina li conosco figlio di De Mita iniziato con dodici euro allora quello il salario minimo adesso
Dopo qualche mese arrivata quattordici ore ma mano la prospettiva e che salgono e che non è vero quando dicono uno si dice e non la smetteva di saddamismo tu non sarai sempre ti escono a nove euro ma non è vero perché noi facciamo riferimento alla contrattazione collettiva quindi il contratto di riferimento due cesellare un contratto
Con un minimo tabellare dava dieci Euro è un trattamento complessivo ora tredici euro escluso dice quello è quello rimane tutt'al più la dimostrazione negli altri Paesi e che non è non è andata al ribasso è andato rialzo i salari sono andati a rialzo quindi anche quella mito diciamo sarebbe in area
Da togliere poi il riferimento a me viso il cinquanta per cento del sanitario
Perché dico quelli non il sessanta per cento del mediano perché noi dobbiamo tener conto che nel nostro Paese c'è stata una stagnazione salariale che apporta di salari almeno due virgola nove per cento in trent'anni
Fini se vogliamo andare via Jirga o guardare
Al cinquanta per cento non possiamo versando misura che di meno
Quindi se li andiamo a sette euro cosa concludiamo Marigliano grandi risultati
Quindi queste dal spiegarvi quali sono insomma le mie scelte eludere così perché non voglio tenere togliere troppo tempo ho cercato di farlo in modo più colloquiale il però di spiegare un po'tutto grazie arrivederci
Grazie davvero a annunzia catal foglio
Duesbury derivare dalla parola le altre due relatrici uno sul discorso dei contratti più applicati nozione Cassis sostituirebbe quello dei contratti
Stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sono molto d'accordo che è pericolosissima sta cosa qua e pericolosissima allora fotografando la situazione attuale ma prevedendo quello che può capitare perché i contratti più applicati sono quelli che i datori di lavoro decideranno di applicare non quelle che oggi sono applicati
E questo è l'unico elemento di dissenso trame ebbe
Se
Con il
Lo
Sia di coloro il no no no
A sa no perché intanto egizie SL FIAT Tempra Stella Antiseri corali è prevede stipendi inferiori rispetto a quello del contratto l'azienda Italia carica che sarà partito qui in alto quindi
No
Però la cultura del centrodestra è intrisa di cute di questa di questa teoria
Scala
Testo unico
La casa non si sente dai nipoti quei terreni ora perché poi lasciano l'aspetto ai terreni dopo il poi quando la parola anche a chi di voi vuole intervenire quindi cominciata a fare dovremmo fare in tempo edicola seconda cosa velocissima che volevo dire are dura riallacciato all'una cosa detta da Colella dialogando
Iniziative giudiziarie e anche da mi iniziative giudiziarie secondo me dovremmo averne visto che il contratto seppi adesso provviste più praticamente polverizzato il grazie alle sempre
Dovremmo avere una particolare attenzione a quei settori nei quali chi sono contratti scaduti da molti anni che non si rinnovano anche perché le associazioni imprenditore ora interessa di innovare di natura esempio potrà paraste
Sanità privata che è fermo da dodici anni e Dias stipendi più bassi di quello più atta ormai proprio perché le aziende ero la reiterazione
E da lì che dobbiamo partire perché magari contrari salari che eravate guardi dodici anni fa come l'inflazione che c'è stato in questi anni non lo so più
Quindi della selezionare molto attesi iniziative di massa Marco un grano Salis quindi con intelligenza ok
Bene do la parola due Pasionaria del belli
Che si sono opposte strenuamente di colpa allargarvi Matanikau
Allora dai
Tania scacchieri che è stata anche responsabile per molti anni del meno mi ricordo Guardiola per molti anni del mercato del lavoro per la segreteria della CGIL
Ma intanto sulla ringrazio comma due per invito anche sono mi fa tornare per un po'diciamo a parlare di cose di cui mi sono occupata per qualche hanno sì vorrei solo sottolineare tre cose sapendo insomma che del clero parleremo in due ma anche insomma alla luce degli interventi che ho che ho sentito
E non sottraendomi diciamo
Una questione insomma che è stata molto diciamo che accompagna questa discussione da Michele diciamo quando nella discussione sindacale questo sia stato un tema anche molto controverso e credo che tuttora controverso per quanto riguarda le organizzazioni sindacali confederali CGIL CISL e UIL non c'è tuttora una posizione univoca somma c'è stato un per un avanzamento della discussione dentro a nostra confederazione dentro la CGIL nel recente congresso insomma a anche sdoganato e così il tema della soglia anche è stato un po'quell'oggetto di contenzioso per tempo e però insomma vorrei sulla sottolineare alcune cose della discussione nelle versioni più complessi
Intanto credo che noi diciamo così facciamo bene
A non a non sottovalutare che questa discussione che nel nostro Paese
è un paese diciamo così in cui storicamente i salari sono stati definite dai contratti collettivi nazionali di lavoro e quindi dalle dalle parti senza alcun intervento legislativo insomma questa discussione si è fatta via via più consistente per certi anni non abbiamo fu bisogno di parlarne no
Quindi significato che quella contrattazione in un qualche modo che va garantito un equilibrio aveva garantito una efficacia della azione salariale
Se se ne parla e si si se anche la discussione è stata costretta ad evolvere est certamente perché la contrattazione da sola rischia di non essere più sufficiente
Ma mentre sottolineo questo tema anche insomma al quale ho sempre diciamo creduto fin dai tavoli acque del ministro
Della ministra Qatar Fo e altrettanto noi non dobbiamo pensare che la istituzione di un eventuale salario minimo legale
è possano essere risolutiva di una questione salariale che ha una complessità molto più profonda io non non ci torno ma naturalmente c'è un tema che riguarda la frammentazione contrattuale ma anche la frammentazione della e le catene del valore no cioè il sistema degli appalti c'è un tema che riguarda la trasformazione sociale e del lavoro non solo dal punto di vista soggettivo ma dal punto di vista oggettivo e e c'è un tema dalla ricordato l'onorevole Scotto io sono molto d'accordo su questo secondo me è un tema da quale occorre partire c'è un tema di sottrazione di parte della ricchezza al sistema lavoro e lo dico perché se pensiamo che la sola istituzione di un minimo per legge sia risolutiva del tema dei salari nel nostro Paese io penso che compiremmo
Siamo così ce lo dice anche la commissione per il lavoro povero che ampia diciamo così gli interventi su molti aspetti credo commetteremmo un errore
Detto questo anche nella discussione che si è determinata anche sono diciamo così emerse alcuni tratti io non insomma che credo saranno i tratti
Produzione per legge sono ancora diciamo non scioglie tutti nemmeno del tutto forse all'interno della dinamica politica nemmeno dei comunicatori della della legge ora il perché il Governo abbia affidato al CNEL la discussione sul salario minimo empiema abbastanza noto insomma ed è grave ed è stato un grave altrettanto quanto l'operazione della delega fatta che sulla insomma per rispondere ecco per sottrarre la discussione parlamentare la proposta delle opposizioni
Perché c'è un tentativo di sottrazione di un confronto con le parti sociali ma anche di una responsabilità del governo su una tematica su cui c'è stata tanta attenzione pubblica e tanta sollecitazione
Il sono il testo del CNEL lo avete visto io penso assumesse due partisse da due fondamenti sbagliati perché in quel testo ci sono anche molti terreni di lavoro che noi abbiamo condiviso sui quali credo che il sindacato
Diciamo a avrebbe voglia di lavorare o non non non li riprendo però insomma ci sono alcuni opzioni interessanti alcune cioè a partire dalle necessità dei rinnovi in tempo utile insomma il tema del lavoro povero del del del accada in me involontario assume della di tutte le questioni che sostanziano la questione salariali più complessivamente però ci sono due assunti di base che credo siano il problema di quel testo e che per noi hanno portato a un anno non condivisione è uno nella valutazione preventiva dell'impatto di un eventuale legge sul sistema economico e produttivo e sulla finanza pubblica
Lo dico perché questo non è un tema banale nella discussione politica tante e quando si discute di introduzione di un salario minimo legale affiancò c'è sempre il tema di come compensiamo il carico dei costi sui datori di lavoro
E quindi sta uno dei problemi perché in realtà insomma la dico così c'è qui c'è una distorsione a alla base cioè quando si parla di lavoro e di costo della lavoro come in questo caso c'è sempre una peso sulla finanza pubblica che non c'è in nessun'altro sistema di incentivazione economica che riguarda il sistema dell'impresa
Cioè se noi decidiamo di mettere come abbiamo deciso di mettere negli ultimi dieci anni con governi di diverso impostazione politica
Quaranta cinquanta sessanta miliardi su una detassazione delle assunzioni questo non genera preoccupazione per la tenuta della finanza pubblica
Se invece noi decidiamo di fare una legge che innalza il minimo diciamo così ai famosi nove euro per cui sul non dico tanto ecco perché poi mi limito davvero a poche sulle citazioni però nove otto dieci undici ecco di gruppi il numero lo possiamo valutare secondo dei diversi criteri ecco qui si pone un tema tante anche in quasi tutte le discussioni che sono state fatte è una delle discussioni era come compensare i datori di lavoro che saranno costretti a diciamo mettere risorse il secondo me che secondo me alla base della diciamo scorrettezza di fondo di quella analisi che come sapete è diciamo così individua tutta una serie di soluzioni eccetto l'individuazione di un salario minimo legale cioè dice ci sono tante cose da fare è quella di no no anche nuovi il secondo tema è legato al rapporto tra salari e produttività e questo è un grande scontro tuttora presente anche nella dinamica di relazioni sindacali cioè
è la logica per la quale noi possiamo permetterci un aumento di salario potremmo permetterci un aumento dei salari solo in ragione di una crescita della produttività e e questo è un tema che naturalmente nel contesto inflattivo di questi ultimi mesi che è un contesto sconosciuto alle forze sociali almeno negli ultimi vent'anni cioè per vent'anni non abbiamo fatto rinnovi dei contratti
Cercando di portare a casa qualcosa di più degli indici inflattivi che se no era lo zero per zero virgola uno e quindi diciamo una sorta di stagnazione salariale no
Però questo è un altro tema di fondo perché in realtà che c'è una logica a monte è diverso cioè per noi
Per chi forse non ha condiviso quel testo ma perché sta facendo una riflessione intrecciamo su come si affronta la questione salariale da più punti di vista
Il tema diciamo così dell'innalzamento dei salari è un motore della produttività non può essere esito di una crescita della produttività
Tant'è che la stagnazione salariale abbiamo vissuto ex figlia diciamo così anche non solo diciamo di una logica di moderazione salariale nella quale solo al lavoro è stato chiesto di al lavoro e alle retribuzioni studiosi corrispondere diciamo la responsabilità di tenuta
Dei conti in un Paese che ha unti i conti che ha nel merito credo ci siano alcuni punti diciamo li li metto lì i ecco diciamo così discusso non è solo del nostro Paese non a caso c'è una direttiva europea sul tema dei salari e della contrattazione collettiva perché abbiamo due temi
La questione salariale che è una questione europea soprattutto per il nuovo lavoro e qui c'è il tema di del campo di applicazione di un eventuale intervento legislativo perché naturalmente molti di di quelli che ambiscono ad avere una cifra di riconoscimento sono persone i lavoratori che non avranno quella cifra di riconoscimento se non stanno nel campo del lavoro dipendente o se lo sanno nel campo del lavoro cosiddetto Heather organizzato che sono le le partite IVA finte vere qualche modo quindi c'è c'è un tema Complesso da questo punto di vista ma lo sottolineo il tema della direttiva perché la direttiva fa una duplice operazione
è pone la questione salariale dentro la discussione dell'Unione europea e questo è un tema non banale perché l'Europa non può normare su tematiche che sono di iniziativa legislativa dei singoli Paesi tant'è che sapete che la direttiva è stata molto annacquata ed è stata anche oggetto di grandi tensioni tra i Paesi a partire da contrarietà di paesi orti
Diciamo contrattualmente no penso a la Spezia su ai Paesi nordici diciamo così ma fa anche un'operazione di valorizzazione della contrattazione cioè e sottolinea come i Paesi che hanno di norma una contrattazioni più forti sono anche quelli più solidi
Diciamo noi costituiamo un po'un'anomalia da questo da questo punto di vista solo parzialmente perché noi dobbiamo avere uscieri sta diciamo così che quando ragioniamo di un minimo orario e parliamo della quota minima
Oraria di un trattamento al primo livello di inquadramento di un contratto collettivo nazionale io entro oggi nel livello più basso
E poi il livello più basso non può essere inferiore a
Diciamo così deve essere accompagnato da qui una delle preoccupazioni delle organizzazioni sindacali cioè la scelta dell'alternatività possibile in un modello e dice facciamo il salario minimo legale e togliamo campi contratti perché naturalmente un contratto non è solo il minimo orario diciamo la paga la paga base ante su questo
Si deve aprire un va giovamento perché una delle cose che ha il CNEL non siamo riusciti ad su quello siamo usciti a trovare una mediazione utile e che cosa si intende per trattamento minimo
Le slide in parte lo identificava non ci sono teorie diversissime fra gli attori sociali si è un trattamento minimo minimo è abbia basi più contingente fra le due voci diciamo così fasi Issime della retribuzione ma c'è chi sostiene che gli elementi di feriti ricorrenti la tredicesima la quattordici
Ma piuttosto che il trattamento di fino Fiera Porta debbono essere considerati allora chiaramente se noi parliamo di trattamento minimo Cersei trattamento contrattuale come nella discussione di alcune anche parti sociali chiaro superiamo tutti
Quasi tutti i contratti sopra i nove euro se io metto la quota che vada previdenza complementare la quota aveva la sanità integrativa che ex festività facciamo tutte gli elementi che poi si sostanziano la retribuzione complessiva di chi ha un contratto di lavoro dipendente
Altro tema di attenzione il tema della settorialità questa è una grande discussione sindacale aperti anch'io devo dire che sono sempre stata una poco favorevole a individuare il salario minimo solo per alcuni settori
A me diciamo così mi incute più l'idea che sia quella la via per sottrarre più teso alla contrattazione invece che a valorizzare la è la proposta
Diciamo così originale che c'è delle forze di opposizione nel nostro Paese perché anche questa è un'originalità in un modello che era già originale diciamo di per sé rispetto alle scelte degli altri paesi
Europea il però questo tema della Sotelo finalità non è un tema banalissimo nemmeno nella dinamica di confronto sindacale perché e lo vediamo né in tema sui mancati rinnovi contrattuali perché non ci sono settori diciamo che è una fatica tattica anche di frammentazione contrattuali di imbarbarimento delle relazioni no diciamo così anche settori grandi no e solare del terziario ci sono tante cose nell'area del terziario ci sono i contratti fiduciari ma c'è anche tutto il il turismo tutto diciamo così il commercio no dove c'è una grande polarizzazione e ci sono settori e questo è l'altro modulo e va affrontato a grandissime evasione contrattuale e contributiva secondi sedette con qualunque lo dico per diciamo salvare i sindacalisti evidentemente hanno anche le loro responsabilità
Ma sedersi in una logica di contrattazioni in settori come quelli cioè non è di contratti si firmano sapendo e noi vogliamo schiacciare il busto del lavoro in alcuni casi si firmano perché sono almeno lo strumento di garanzia minima diciamo così di universalità di diritti di presìdi dentro un contratto nazionale rispetto alla giungla che invece può può può esserci moltissime confronti sindacali imposto il voto di sindacati dicono mai un contratto lo applico ISU fuori mercato perché in realtà non ci sono controlli livello della concorrenza quello di fianco a me somma la storia un po'ecco che chi ha seguito questi settori un po'in parte conosce e devo dire nemmeno il pubblico preso faccia grandissima differenza delle quote salariali perché dieci anni di blocco della contrattazione pubblica si vedono tutti si vedono tutti benissimo
Ma è chiaro che se oggi siamo di fronte agli indici inflattivi in cui dovresti recuperare il dieci per cento di inflazione nella dinamica sola contrattuale è chiaro che un conto sono i settoria grandissima redditività che hanno meno difficoltà a costituire questa diciamo a trovare una mediazione utile un mondo insomma sono solo invece e gli altri de delle ultime due cose telegrafiche
Insomma
Il Edipo dico così
Ed erano diciamo così
Io potrei ribaltare il ragionamento ecco prepositura onorevole svolto son mi ha detto che sì è vero all'opposizione no il peso di sindacati ebbe e Nicola è tutto vero diciamo così no ecco è chiaro che nella riflessione in una discussione complessa
è come questa io potrei dire che non abbiamo visto una politica attenta diciamo al tema salariale nel suo complesso no insomma poi c'è stata la proposta del salario minimo che entrata un'onda d'urto nel dibattito pubblico ma insomma ci sono
Tantissime questioni che da tempo sui vediamo oggi insomma non parlo di sicurezza sul lavoro ma il tema degli appalti della loro qualificazione anziché insomma diciamo di dell'essere diventati il luogo dove davvero si schiacciano i rapporti in tema significativo ecco valorizzerà e in questa fase il fatto che finalmente con posizioni di partenza molto difficili c'è una proposta unitaria delle opposizioni questo aiuta tutti diciamo così nel dibattito e nella chiarezza dei di patto perché come la senatrice a Tanzi si ricorda bene quando state depositate le proposte di legge sul salario minimo le prime erano diciamo diversissime fra di loro ce n'erano
Cioè diciamo proprio costituenti dei modelli sindacali differenti delle proposte
Sindacali di tipo differente la delega è una delega secondo me pericolose io concordo con chi lo ha detto non solo per questa questione dei maggiormente applicati perché c'è un'idea in quella galleria cioè ci sono le gabbie salariali chiaramente esplicitati in quella carica c'è una funzione ispettiva solo mirata alti sistema cooperativo per ridurre l'efficacia del sistema operativo che non voglio difendere qui no ma con una cioè idea di mirare non l'oggetto dell'impoverimento cioè c'è l'idea che la contrattazione debba accompagnare una centralità dell'impresa pene
Mi diciamo una cosa che questo governo non ha mai smesso di dire quando uno dice siccome producono valore
Le imprese devono essere supportate vuol dire qualunque impresa deve essere supportate in qualunque condizione in quella logica il lavoro è una subordinata della logica dell'impresa che è la condizione nella quale io credo stiamo faticosamente da da circa da circa trent'anni ultimissima cosa ecco quindi cosa intendiamo per il precursore la distinzione tra trattamento
Complessivo il trattamento minimo
Il fatto che noi non abbiamo un obbligo per la direttiva di dare attuazione a un salario minimo legale anche questo nel dibattito pubblico conterà tanto cioè paradossalmente rispettiamo tutti i parametri della direttiva e quindi però per la condizione nella quale siamo siamo moralmente obbligati io credo a discutere di queste cose politicamente
L'ultima cosa ecco l'equilibrio fra legge contrattazione non è semplicissimo diciamo così perché sulla carta funziona tutto benissimo ma poi siamo un Paese che ci ha fatto la la norma trovato anche l'inganno
è per cui c'è un dibattito anche anche su questo perché è indubbio che di identificazione di un minimo uguale per tutti c'è una soglia eh
Forte anche identità di ammenda è comprensibile alle persone anche si può dire di spiegare cosa c'è illusa cioè in un contratto e quant'altro però una delle alternative possibili anche identificare soglie differenti diciamo rispetto alla storia e a quant'altro
E e naturalmente la contrattazione al merito di essere più ad Attila cioè accompagna di più le reali condizioni diciamo delle trasformazioni detto questo noi abbiamo preso una posizione molto netta credo non sia da sottovalutare il fatto che il CNEL
Tra contrari e astenuti perché ci sono state anche delle astensioni abbastanza eccellenti diciamo in quella discussione del CNEL a me a me fa pensare che diversamente dal mainstreaming in tema sta prendendo piede anche fra le associazioni datoriali cioè ci si rende conto che qualcosa bisogna bisogna fare
E naturalmente questa discussione per noi va accompagnata dalla tutti con l'attuazione dell'articolo trentanove quindi con la misurazione della nella rappresentanza lo diciamo da da da da sempre che riteniamo uno degli strumenti che può ridurre quella proliferazione contrattuale
Che oggi nonna ragione rispetta i maggiormente applicati perché oggi maggiormente applicati sono i duecento contratti sottoscritti
Prevalentemente dalle organizzazioni confederali ma naturalmente la contrattazione pirata vige un po'cioè da freno no povera innescata di Teramo che siccome ognuno si può alzare decidere
Di fare un contratto in cui oggi abbiamo una certa condizione ma domani non sappiamo quale possiamo avere quindi queste discussioni credo
Hanno il pregio di dover continuare
Graziani a Tania sacchetti di età dopo d'odio travaglio profondo che le organizzazioni sindacali di tutti questi anni di un'evoluzione delle posizioni
E va valorizzata e do la parola per l'ultimo intervento queste non ci sia spazio anche per qualche domanda interventi Breve a Paola Palmieri del sindacato Usb
Rooney John pavesi si stupro un ma è stato detto moltissimo devo dire un livello anche molto interessante io volevo provare a mettere un po'le cose infila allora devo dire c'è ancora la senatrice ad altro che già nel due mila diciannove guai se vi è stata l'unica confederazione che ha sostenuto la proposta di legge del dell'allora ministro anche se non ci convinceva al cento per cento però il ragionamento da un fatto era quello proprio e disegnare una differenza in quel momento
Particolare e con tutta la situazione economica che c'era nel nostro Paese no quindi cioè sembrava una un passaggio importante da sostenere ma la nonostante il nostro va sostiene per il no oggi nuovo non andò in porto quella legge
Però cioè uno strumento che noi come queste di abbiamo contribuito fortemente a potersi realizzare viene abbiamo depositato una leggi serviva popolari in gennaio anzi ai primi di dicembre
Sul salario minimo
Ore è stata depositata al Senato e siamo in attesa che il presidente dell'assegni in Commissione dunque è uno strumento particolari di questi di questo siamo consapevoli ma pensiamo che possa essere utile nella condizione che oggi abbiamo ascoltato da da quasi tutti gli interventi da tutti gli interventi
La la questione che noi abbiamo sempre posso al centro è stata non andiamo più chiamato lavoro povero ma l'abbiamo chiamato lavoro sottopagato perché di questo si tratta
Io faccio riferimento non solo all'al contratto dei servizi fiduciari di cui tanto si è parlato ma anche al contratto delle cooperative al contratto dei lavoratori del pavimento e quando abbiamo preso durante il dibattito che c'è stato anche nel dibattito
è una parola grande direte c'è stato il dibattito anche nel c'è stato un confronto importante ma c'è stato un confronto e devo dire è stato per certi versi permettano dossale un po'perché è stato presentato dal presidente della commissioni informazione in un modo abbastanza come posso dire chiuso io ho citato per esempio la sentenza perché nella discussione è stata fatta arrivare il ventitré di ottobre le sentenze di Cassazione erano di qualche giorno
Prima la risposta è stata secca che cosa c'entra la magistratura ma rovina lire la magistratura centra e quando i lavoratori quando le organizzazioni sindacali propongono l'utilizzo della magistratura credo che vuol dire che secondo media anche l'organizzazione sindacale
Qualche smagliatura cela allora Richter agivamo sul titolo del convegno che secondo me proprio e preciso e no il fatto che la contrattazione non è sufficiente
Questo però significa che c'è una responsabilità delle organizzazioni sindacali quando la contrattazione non è sufficiente e innamorare a chi ci sia un salario minimo per legge io credo che un passaggio che dobbiamo fare
Dobbiamo trovare gli strumenti io ci davo quello che ci appartiene più direttamente ma le forze sociali le organizzazioni sindacali le forze politiche su questo devono trovare un percorso comune
Sicuramente non sarà al cento per cento Comune ma di imporre in questo Paese e l'attenzione su questo su questo tema
Io credo che dobbiamo anche ragionare sul passato o no come mai siamo arrivati a alle slide e che il professore
Ci diceva il rapporto Istat ci dice che sono cinque milioni forse di più i lavoratori sottopagati poveri nel nostro Paese cioè la cui valutazione salariale al di sotto dei dieci e questo è un un elemento importante secondo me è ci siamo arrivati per una serie di scelte che i governi le forze che hanno determinato le maggioranze l'altro Paese hanno fatto nella funzione che avevamo perché è chiaro che le forze di maggioranza che danno vita ai governi lei nel nostro paese hanno fatto il loro mestiere
Le organizzazioni sindacali non sempre lo hanno fatto e mi riferisco per esempio a quello che è accaduto nel novantatré io mi sono trovata
A intervenire proprio su questo quando si è parlato del passaggio del nostro Paese e di adesione al mio lepre europea
Io ricordo che l'accordo del novantatré la moderazione salariale la introduzione di una anche abdicazione agli strumenti che le forme che le organizzazioni sindacali hanno lo sciopero immobilizzazioni durante la fase della contrattazione quello è stato un elemento importante che è venuto e si è introdotto nell'accordo del novantatré oppure la scelta per esempio della dinamica salariale legata a gli indici
Inflattivi depurati no questo ha costruito un percorso un percorso che poi la l'adesione del nostro Paese all'Unione
Però Beha amplificato
Perché è chiaro è venuta poi di conseguenza infatti europee la questione per esempio delle del debito
E quindi tutto una Chiarlo in cui il sindacato le organizzazioni sindacali e ma i lavoratori hanno dato davvero tanto sangue noi su questo siamo stati molto chiari la questione delle esternalizzazioni e degli appalti non in questo nuovo dobbiamo dimenticare quello che è accaduto
Io purtroppo mi devo riferire nuovamente a quello che è accaduto a Firenze mi c'erano lavoratori che non è il contratto dei metalmeccanici erano lavoratori dell'edilizia e non è un fatto che è accaduto solo a Firenze ma io devo ricordare Brandizzo
Quello che è accaduto anche lì gli appalti delle ferrovie in cui i lavoratori non avevano il contratto giusto Chrétien perché è chiaro che è un risparmio perché applicare un lavoratore in appalto il contratto dei meccanici quel tasso che quello dell'edilizia
è un risparmio è un risparmio
I dimorare non davvero che si riprendono da internet
Dopodiché io vaccini volare dato poi quello che accade Marega mito quello che è accaduto angolana
Che è stata macinata dentro il loro la macchina su cui lavorava
Allora neanche questo questo non lo dobbiamo dimenticare su questo io credo che noi dobbiamo andare avanti la questione degli appalti è e centrare io credo che per esempio in questo bisogna lavorare siamo stati convocati dopo una giornata
Di tante telefonate anche noi lunedì a Palazzo Chigi e il decreto su cui il governo sta lavorando già pronto
Già pronto a una pannicello caldo un pannicello caldo rispetto a quello che sta accadendo nel nostro Paese
E allora per ritornare invece alla alla questione che abbiamo di fronte oggi
Anche qui no ai modelli contrattuali dice diversificati perché di questo si è trattato che hanno dato poi la struttura a una contrattazione atipica
Guardando le slide e che il professore ci ha mostrato oggi
E viene fuori anche anche questo che è un altro punto allora la comunicazione all'INPS e a parte che giustamente vinse non può andare a vedere quant'è la paga base e quindi come sono inquadrato perché non lo so
Ma anche la comunicazione è una comunicazione che sembra insufficiente secondo noi non aiuta a capire bene no alla dinamica che c'è dei salari e perché io posso assumere lavoratori per un giorno per quarantotto ore a a part-time appunto come diceva anche la collega no appartamento volontario
A emisi stili e questo è un piano su cui sono coinvolti e milioni di lavoratori
Io penso per esempio al turismo alla ristorazione ai contratti delle operative all'assistenza no delle cooperative che fanno assistenza sociale anche qui sono le esternalizzazioni
Ma perché non lavorare per esempio perché le istituzioni comuni
Va parlo dei comuni perché è il primo soggetto importante gli acquisiscano queste funzioni e quindi reinternalizzare no alcuni funzioni importanti e di assistenza per esempio ma anche in salita abbiamo visto quello che sta accadendo
Gola
Dalla pandemia in Po
Quindi diciamo che il piano è e ricco di elementi su cui dovremo ragionare su quali dobbiamo andare avanti
Voglio dire altri due cose una riguarda la questione dell'articolo trentanove io ho apprezzato moltissimo intervento del professor alleva Emma l'articolo nove trentanove è quello fondamentale da cui bisogna partire da questa è la rappresentanza
Ne abbiamo già una legge il nostro Paese che la legge Cannelle adoperava il pubblico impiego si vota tutti hanno diritto a votare
C'è il numero assegnato di eletti RSU e questa è una cosa che dobbiamo assolutamente pretendere noi lo stiamo chiedendo da anni e anni e anni i ci sia una legge generale perché non si può sfuggire da questo no non solo perché c'è una un piano di democrazia che deve entrare nei luoghi di lavoro al momento non c'è nella loro privato non c'è un piano di democrazia è vero e ci sono settori in cui i lavoratori sono disseminati nel territorio ma quello si può ragionare possiamo trovare forme di coordinamento non è questo il punto il punto è il diritto dei lavoratori a vota
Le organizzazioni sindacali o candidati che loro ritengono e dall'altra parte a vere e la possibilità di intervenire quanto vino nei luoghi di lavoro su alcune questioni penso anche alle i rappresentanti alla sicurezza quindi questa è la prima cosa l'articolo trentanove della se applicato attraverso i la legge sulla rappresentanza
Un'ultima cosa nella dovete consentire la questione produttività salario minimo
Allora io mi chiedo tra l'altro ho sentito anche l'altro giorno a Radio ventiquattro la parte del giornalista Bari sunniti come possiamo calcolare la primitività di un vigilante davanti alle banche quante rapina rapina sventato
Ho coloro che lavorano per esempio nell'assistenza sociale attraverso il sistema delle cooperative quanti anziani riescono a Garelli in più a non far morire
Mi chiedo questo oppure la ristorazione qual è la produttività di un ragazzo che lavora nella ristorazione o ancora di piovose pensiamo ai Piani d'Erna coloro che portano il cibo ma credo parlare poi di quello che accade in un settore nonché molto più garantito il lavoro per esempio nel pubblico impiego sanità
Qual è la produttività di un infermiere che lavora dodici ore quante persone Alida di far morire quante volte non si addormenta mentre fa i turni di notte
E allora questa è una questione su cui secondo me bisognerebbe ragionare molto di più ma entrare nel merito perché quando si parla di produttività e quindi la contrapponiamo poi alla no al salario minimo hi-tech fornì anche gli aumenti salariali è una parola che a questo punto non ha nessun significato perché entriamo nel merito capiamo e io non lo so io non lo so qual è la produttività in alcuni settori ma io penso anche in Israele che in uno dei settori come dire che stanno meno esposti da a tante cose
E quindi io credo che sulla questione del salario minimo dobbiamo andare avanti assolutamente listate c'ha detto la situazione del nostro Paese qual è
Su questo dobbiamo concentrare le forze lo strumento che noi abbiamo messo in campo che l'adipe la legge salica popolare non smetto sì forse non all'impatto
Di una legge discussa in Parlamento però dobbiamo andare avanti io credo che su questo anche il canale debba riprendere riduce grazie
Grazie anche Paola Palmieri le parti sociali notato anche oggi un grosso contributo mi viene in mente rispettata
Ha avuto degli ultimi punti toccati da Paola Palmieri in rapporto con i dadi se si espone al professore
I risultati di una ricerca pubblicata sull'ultimo luogo la rivista Giulio nella loro integralmente dedicata al salario minimo la ricerca dell'università e di Siena risulterebbe che il grado di copertura della contrattazione collettiva in Italia sarebbe del novantanove per cento questo tratto di vita dei flussi Uniemens
E di questi il novantasette per cento sarebbe costituito dalla contrattazione collettiva dei sindacati comparativamente più rappresentativi non mi pare sia chiaro che se i dati non sono attendibili
Questo perché vuol dire che il datore di lavoro dichiaro la cosa nel modello e poi fra l'altro i dipendenti quindi ci deve essere la possibilità di un incrocio di questi dati con le buste paga
E credo che Antonio Carbonelli volesse dire qualcosa aproposito arriva ha spostato il treno per poter dire
O ancora
Sì grazie
Velocemente ai fini contributivi però il datore di lavoro deve applicare il contratto collettivo di categoria ai fini contributivi a inserire in regola quindi non è obbligato
E dunque controllo sulle buste paga sul potrebbe essere semplicissimo basterebbe obbligare il datore di lavoro a dare le buste paga non solo lavoratore ma anche all'INPS problema risolto basta un clic informatico
Qua
O meglio rinnovarsi
Poi si è
Poi dati obiettivi familiare eh lo so lo so non sappiamo bene sappiamo bene poi dai giuslavoristi beh nove euro all'ora e va da sé che noi intendiamo il salario base
E va da sé che se c'è un dieci per cento di infrazione novero diventano nove virgola nove
E
Per il mi chiedevo la la l'incremento non incremento dell'occupazione non decremento dello tubazione corsa nei paesi in cui è stato introdotto il salario minimo un'invasione gode siamo drogati dall'analisi micro economica
Che un'analisi teorica nella quale i profitti non esistono ma nel mondo reale i profitti esistono quindi il incremento delle retribuzioni o provocare solo finché c'è margine può provocare solo non basamento del profitto ricordo un economista tedesco del tra l'Ottocento che nominerò lo chiamava plusvalore si abbasserebbe il plusvalore
Una gara della finanza pubblica perché perché aggravare agrario ce le attribuzioni sono più alte sono più alti anche i contributi finché c'è margine di Profiti certo che se vogliamo scaricare sulla collettività l'incremento delle retribuzioni poi si potrà discutere segreta Saccomanno
Mi sembra un inganno economico il ricordo quello che è ancora considerato il fondatore a torto o a ragione dell'economia politica un certo Adam Smith diceva testualmente il lavoro produce in proporzione all'incoraggiamento che riceve
Che noi vediamo anche nel nel piccolo dei nostri studi legali quindi ho l'impressione che ci siano molti molti giochi di ombre cinesi che andrebbero andrebbe un attimo smontati
Poi qui in questa noi avvocati
La magistratura in questo convegno stiamo parlando poi dell'ultimo anello della catena quando io penso che so a pensiamo al Piemonte proprietario del frutteto di pesca non dei vigneti delle Langhe ma delle pesche del cuneese
E non fa raccogliere le pesche perché gli costerebbe di più pagare i braccianti di quanto il grossista di frutta e di papà gare e quindi lavorerebbe in perdita cosa deve fare
Quindi abbiamo però ragionamento più ampio legato rapporti di forza non solo all'interno del rapporto di lavoro ma all'interno della catena della catena economica e questo dipende da società vogliamo costruire
Se vogliamo costruire una società senza cioè senza cedimenti e sfatta soltanto di alcuni che hanno di più e altre che non hanno niente metodo è semplicissimo basta ridurre le retribuzioni
Distruggere gradatamente scuola sanità e pensioni pubbliche
E l'interventismo statale in favore dal grossista di frutta invece che a scopo redistributivo ho già detto Ludwig von Mises nel mille novecentoventidue Friedrich von Hayek nel mille novecentosessanta non ceda
Inventare nulla però qualche anno prima un certo risolvere nel quinto libro della politica disse
Se abbiamo una società solo diritti e di poveri e senza cedimenti così richiamava diceva facciamo una società i padroni di schiavi dipende tutto dalle società vogliamo costruire
Grazie signor prestazione
Grazie a Nardò so giocato filosofo ed economista Bartolo visto che Nanni impegnato
Io non sto
Bravo come Carbonelli ma mi sono dovuto fare una ragione
Ma io volevo solo come questo abbiamo provato a mettere insieme come dire questioni economiche politiche e giuridiche era un po'questo mi voglio solo due piccoli riflessioni
La prima parte da poi qualche anno fa abbiamo fatto un un convegno più più tecnico forse anch'esso sulla sulla sulla medesima questione mi rimasto molto impresso quello che sentì dire da una sta un sindacalista se non sbaglio della UIL cioè poneva in termini poneva la questione qualità del sale uno dei problemi del salario minimo anche con sposta dei soldi verso i lavoratori più più poveri mentre c'è un pacchetto di denaro pensato per la contrattazione
E va distribuito ok poneva questa questione in quella svolta impressa ma mi ha colpito proprio e non mi ricordo se Bruno ricordava quante volte la parola lavoro nella nella Costituzione mi mi colpiva il nodo politico di questa discussione cioè il fatto che la sinistra intendo nel suo nel suo complesso non consideri strategico
Puntare sulla componente più povera
Questo mi colpiva profondamente perché allo stesso tempo la sensazione che la destra questo ce l'abbia ben chiaro cioè la destra nel momento in cui va al potere
Poi subito il reddito perché punta in maniera molto chiara su un suo messaggio sul suo messaggio politico suicidi sociale a cui deve a cui deve parlare mentre al contrario il punto profondamente politico del salario minimo cioè del del della ritornerei che quella componente sociale povera è una è una componente portatrice di valori progressisti sto si disperde
Questo lo volevo mettere come riflesso dell'altra
Perché siamo
Quindi attacca
Ma non è che sono intervenute della sentenza della Corte di castità e la Corte di Cassazione
E quindi quindi ragione rei sul valore politico delle sentenze semplifico perché quindi abbiamo fatto un ragionamento all'interno della della sinistra sul salario minimo sull'intervento
Sull'importanza di queste queste sentenze ecco
Come si fanno le sentenze
Con le cause ma ormai impossibile difficile per i lavoratori fare le cause comma due è nata e pone continuamente la questione
Dei costi delle cause
Soprattutto in termini di stesse in caso di soccombenza ma io vorrei sottolineare
In ne parlo soprattutto alla politica nel suo nel nel suo complesso in termini di i progetti di fondamentali
E passato nel pensiero della sinistra che anche la questione del processo del lavoro appartenga al pacchetto deflazione amico cessi cioè che ridurre i procede le liti nei condomini e le liti tra datore di lavoro e lavoratore siano lo stesso problema
Mentre in realtà diminuire le liti tra lavoratori e datori di lavoro vuol dire eliminare degli strumenti per far progredire questa società
Questo messaggio nella sinistra non c'è più
E queste sono due esenti lo dico perché il senso di questo convegno anche questo ci è piaciuto come dire e giuristi economisti politici ragionasse assieme su alcune questioni di fondo queste sono due piccole questioni di fondo che patto non quello un po'che stiamo facendo noi ma che interrogano la la sinistra politica nel suo complesso
Grazie elargita guardandolo
Devo dire che mi aveva colpito il fatto che le nostre battaglie spesso ho trovato maggior sensibilità del mondo cattolico che in parte la sinistra quanto meno Nagano peraltro un un po'e Bruno Del Vecchio che ha proceduto questo questo convegno è stato intervistato da Radio Vaticana
Quindi lo considerò patto molto molto positivo
Questo la leva che adesso vi darà due bacchettate per quello più debole
Qualche dubbio che c'ha un minimo dibattito e lo ha una cosa che io dove vorrebbe cioè a dire che lo dipinge ce lo stiamo morendo
Cioè questo discorso di come si calcola il valore orario
Gli addendi come si dice no per cui l'uomo rivale lamentando che premi sudando sette
Una libertà riprende quasi nove preferisce esima o dall'undici da quattordici mesi undici straordinario luogo venne nello spogliatoio arrivate a dire lo straordinario
Allora io dico
Ne abusa varia la vogliamo guardare non vostre
Mi ricordo nella busta paga ci sono due
Mine dovesse minimo
Con dirigenza se non è stata ancora Como vada scatti di anzianità superminimo eccetera e poi si è fatta meno esiste anche il Rovereto ventitré ventiquattro sette quello è esattamente il valore dell'ora
Ancorata sul bene ovviamente
Diceva però si gli ci si divide in una realtà prendi di più
Prendi quasi nove non parenti sette saldando quando mi ero giù surroga straordinaria il trenta per cento maggiorazione blocca così sette sei nove
Ecco fatto aveva risposto quella fissata un imbroglio un cioè quale messo avanti da il mio compaesano maledizione generalità Brunetta
E preso
Un punto che mi sembrava tornarci sopra Dongo no ecco
L'altra cosa
Tra le tante
Le riforme necessarie
Dal giudice Cesare rapisce
Anche il suo discorso lo abbiamo detto adesso ci ci mettono i contratti Nigro applicative
Sì i nipoti figli
Oggi forse già Ricci il testo unico che invece sono un contratto produttivo neanche perfetto
Però se già fosse legge
Quello di oppure fosse estesa a quella della della BCE nudo
Della Pubblico impiego noi non avremmo questo problema che abbiamo perché precise per fare un contratto
Efficace valido
Devi avere il cinquantuno per cento della categoria e chiaro quello che c'ha soltanto il quarantanove non può fare assolutamente niente di impressioni
E quindi Pilar però cioè a meno che risolvessero sembra libertà Nunzio contratte migliorativo e allora viva compilata ma a parte questo il problema è già risolto
Guardi se vede però cose che vanno nel privé io non riesco a capire che tra l'altro del dieci sul salario minimo è una buona occasione
Per tornare per tornare su questo argomento vivono aprire maggiormente rappresentativo alla fine
E tutto dicevo una trasformazione
Del diritto sindacale si è più che matura non possiamo ancora girare
Un tutto il rispetto per i giorni prima il primo giurista che ho letto e apprezzato dai ragazzi non possiamo ancora andare collegio sindacale di Francesco Santoro Passarelli perché queste il nostro diritto del lavoro ma e quindi sorge su una zona
Nel mio Municipio
Terza cosa che mi sta molto a cuore
Quando vogliamo
A vere
Una linea di suscitare un minimo al di là indi valida perché nemmeno a immaginare una cosa più importante invece quello che poi diventa ad un maggiore impatto nel discorso dei nove euro altra misura della ruota di scorta quello sì è minima la ruota di scorta
Che vuole grande processo s'progresso cigni neri ginepro Mircea
Guardate che l'Italia in realtà
Con l'articolo trentasei è un Paese che ha russa Dario minimo legale
Si dice è un Paese che non c'è orario no cena solo chi ce l'ha molto particolare agitativo virtuale giudiziario opera Marcella però
E questo tra l'altro mette in crisi i tanti discorsi che ci sembrano fare da perché quello contrario del salario minimo pagato il Chinook o ce ne andiamo e quindi guardiamo anche alle ai cimiteri gli indici che Saverio regard famoso cinquanta per cento sulla rimedi c'è ma in uno di questi giovani volevo dirvi i grandi progressi poi è proprio quello
Di portare l'articolo trentasei non fondamentale
Anche al di fuori
Nel suo ambito
L'originale il tradizionale
Che è quello della
Strade giudiziarie giudiziario
Se noi
Riuscissimo inquilina
Che in ogni caso
Abbiamo dei contratti un un trattamento che non può essere inferiore
Ah quindi conosciuti
Dei contratti in nero mentire al Preside di o al limite sequestrano stanno fra l'altro la nessuna minimo legale beh noi avremmo la possibilità che oggi non ha una chiamo
In Italia
Di usare contro il sottosegretario la tutela amministrativa e non solo lotteria giudiziaria
Quando noi proviamo gente che pagato però è Anna facciamo facciamo causate abbiamo auto entrare
Lo possiamo portare l'ispettorato se non sappiamo che cosa l'unica di vendere per il diritto positivo e no perché Santoro Passarelli finisce ancora che non è così
Dobbiamo passare attraverso un giudice il quale Caro Santoro è ora che non noi dobbiamo poter dire a un certo momento
Grazie avvocato Ambrogio sulla dieci lezioni sarà rinunciassero a Rimini e alla rappresentanza abbiamo finalmente in una situazione i salario costituzionale effettivamente viene realizzata e vivere a
E alcun luogo sciolgo le amministrative e quindi ci può andare
Accidenti
Giustizia rispetto del lavoro dei ritardi quando così come qui fra le ore di lavoro prova uno già preso il venticinque per cento l'immigrazione di sovrano piacere della gente dice di Patroni Griffi invece si arriva
Per perderebbero del ministro lesioni e cinque
Questo è il grande progresso
Perché alla fine
Che poi Domenico
Siccome anche oggi anche tra
Ci sono i nomi dei carabinieri presso il grande lavoro previsto alle aziende e lavoratori sottopagato
E ma avrebbe lindo andare di rivolgersi alla ben venga la benemerenza cinque giorni ha letta
Alle al limite ecco qui sembra invece sono alcune cose da stabilire se delle dove vogliamo andare vogliamo andare è un'illusione in cui i diritti siano veri e il diritto anzi dal rimorso sognare leso un diritto dovere sul merito
Che perseguito in via giudiziaria ovviamente ma anche in via amministrativa
E non può essere qualcosa
Un continuare all'infinito a essere qualcosa di virtuali qualcosa che può vuol scoprire ma solo attraverso
La maniglia giudizio attraverso il demiurgo il demiurgo del suo questa è la debolezza del nostro sistema anche se per un altro verso viceversa mio padre ha presentato
Anche la forza perché non ci dimentichiamo e fisico che l'articolo trentasei
Giudiziario adesso
è in realtà muoverci più felice noi siamo sotto utilizziamo quando proprio servivano due battute dove sbattere la testa peggio francamente e non è così ma compensate esultante ha fatto il giro dell'albergo
Vengono ricordava giustamente sono corsi ai ripari
Cioè a dire allarme questi settori qua hanno fatto tanto Casotto adesso idoneo aumentiamo i salari così anche se in qualche sindacato si lava la coscienza e cioè bene ma questo però il medesimo un discorso molto importante
Perché di milioni scorso giorno che è successo
L'anno scorso due anni fa e tre anni fa in questo medesimo settore
Facciamo un di sintesi narrativa
Tra quello che ci danno oggi che ci riconoscono a oggi
Voi finalmente ci mettono in regola col trentasei e i diciassette anni precedenti dove non lo so Ustari
Discusso nel flusso la Venere molto bene
E Nicoli diamoci poi relativo trentasei sinistro con questo sì
Volta finiani
A vecchio io sono sempre stato un nostalgico e di tante cose ma anche anche del valore reale della retribuzione
Nel pieno dello Zen un può essere letto
Al di fuori di comunque un ceto di potevi d'acquisto perché per i bisogni sua della sua famiglia e tanto è tanto chiaro eppure noi lo stiamo Bompiani generando questo discorso
Un po'ed è verso i tifosi io finisco raccontandomi un apologo brevissimo
Noi questo
C'è un lavoratore così mezzo vuoto colombiana chiamiamo numero Digilio come l'attore tra eguale va dal giudice del lavoro e gli dice io
Prendo così varranno così è il dieci per cento in meno dei minimo contrattuale dei singoli applicabile
Praticamente continuo trentasei quindi io penso che sia il diritto costituzionale avendo un salario che sia essa
Al minimo del nel contratto collettivo maggiormente rappresentative
Ed è uscito in maniera ma non si capisce mai ma
Ecco quindi cinquecento fonda così cioè apposta verso il trentasei e vai col trentasei perse
Passano due anni fa e lavoreremo grane dieci per cento inflazione
Si rinvia la sede non è cigno e gli dice nel frattempo a giudice
Un gesto
L'undici per cento inserzione
Io sono esattamente nella situazione dell'altra volta inquinamento Miai
E il grazie mai applicato l'articolo trentasei
Adesso è un momentaccio
è i giudici ma Dio sopra quelle scarpe quelle Luca
L'avvocato l'avvocato Briatore o lo dice no muovermi non si può applicare così meccanicamente agenda abrogando il comma due era presente
Dice Lionello dodici questo pone un problema soltanto il diritto il vero come Marcel Duchamp
Perché c'è l'altra sentenza questa sa come si chiama il rispetto a questa dedicato queste
Non può L'Unità negli tradotto come funziona liberamente naturalmente nei trentasei sempre sottovaluta quando introduce cioè no
Grazie grazie c'era chiarendo l'avvocatura di Napoli ancora voleva dire quali Sonda
Bello che questo dibattito e alla fine siamo rimasti in tanti anche alcuni relatori sopravvenuti vi ringraziamo per la pace
Proprio una cosa molto veloce è una suggestione che mi perseguita da quando abbiamo cominciato sta discussione oggi pomeriggio perché Nannini adesso mio di sollecitare una
Quando noi parliamo del problema salariale in Italia e ci confrontiamo con i dati statistici che ci ha illustrato il professore prima che rispecchiano un andamento negativo delle coltellate un'involuzione nel delle retribuzioni nel nostro Paese
Non possiamo non pensare
Che quei soldi lì non è che si sono volatilizzati
Sono finiti in tasca l'arte
Nel corso di questi venti anni c'è stata anche di più questi trent'anni origini c'è stata uno spostamento
Della ricchezza se il Paese dalle tasche dei lavoratori ai profitti delle imprese ed è evidente che laddove hanno
Istituito il salario minimo
Questo non ha provocato un crollo dell'occupazione perché i soldi ci sono
Non è che non ci sono
Si tratta di una di
Iniziare una redistribuzione di questi profitti
Salario minimo è ha ragione non mi ricordo chi più di citava il novantatré
Al fondamento di questa vicenda sta per noi vecchi
Noi e mcKinsey indirli questi boschi
La vicenda degli anni vanta
Cioè la grande sconfitta sindacale degli anni Ottanta ha dato inizio
Ad una
Redistribuzione al contrario del reddito che è andata in Italia crescendo
Senza fine fino ad adesso a portarci a quel risultato che non è un risultato statistico risultato economico di quello che è successo
Solo questo
Grazie grazie nella penso la giornata del fatto estremamente interessante
E proficua grazie ai relatori ancora una volta grazie a tutti voi intervenute grazie a coloro i quali c'hanno sentito va a casa diamo di averli equilibrato senza la prossima volta vediamo di mo'continuare a organizzare eventi di questo genere con ancora maggiore frequenza apre il fatto che si discute sempre un fatto positivo grazie arrivederci