Raggiunta l'intesa tra Confindustria e sindacati su nuovi contratti: intervista a Carlo Dell'Aringa

Arriva dopo una lunga trattativa l'accordo tra Confindustria CGIL CISL e UIL sul nuovo modello contrattuale e di relazioni industriali ci sono diverse novità annunciate in questo accordo
Raggiunto appunto in questi giorni che sarà però firmato ufficialmente il nove marzo si parla il trattamento economico minimo e complessivo e si va la D uno stop eventuale intervento per la legge sul salario minimo nove per capire meglio di che cosa si tratta siamo in collegamento con la professor Carlo Dell'Aringa che è un economista è stato Sottosegretario di Stato al Ministero del lavoro delle politiche sociali nel
Governo letta allora professor De Marini e tanto buon giorno quello ecco allora di che cosa si tratta quali sono le coordinate di questo accordo innanzitutto che cosa cambierà concretamente
Bene di tutti e certamente le parti sociali hanno voluto rilanciare il loro ruolo oggi protagonista insieme con lo Stato
Delle politiche del lavoro sia per quanto riguarda il salario ma anche il sostegno dei lavoratori con vari strumenti degli ammortizzatori sociali
La formazione continua il welfare integrativo
Certamente la parte del salario riveste una particolare importanza perché attorno a questa questione dei salari ruotano questioni come il problema della rappresentanza c'è un problema delle parti sociali più rappresentative quelle più importanti
Di veder riconosciuto il loro ruolo perché negli ultimi anni è il numero dei contratti collettivi è aumentato fino a ottocento piccoli sindacati piccole associazioni imprenditoriali che fanno i loro contratti
E questo rappresenta un diciamo così con una polverizzazione che non va nemmeno a favore dei lavoratori
Quindi questo accordo si colloca troppo in questa fase loro le parti sociali e rivendicano il loro ruolo e chiedono allo Stato non tanto un intervento il Tirreno tutto sul determinazione delle retribuzioni
Quanto di sostegno per far valere riconoscere quelle associazioni che sono maggiormente rappresentative e dare maggior valore questi contratti collettivi che saranno firmati da queste associazioni
Dell'Aringa se capisco bene ci sarà proprio un elemento di misurazione della forza di rappresentanza delle organizzazioni o mi sbaglio
No certamente ricordiamo che nel pubblico impiego sono già che c'è anche il sistema etico ore
Che vengono individuate con appositi indicatori con un metodo comune
Quelle che sono liti sindacati maggiormente rappresentative se sentendo credere proprie soglie di carattere quantitativo
Sia per sedersi al tavolo del negoziato sia fuori per rendere operativo il contratto che viene firmato ci vorrebbe fare una romana l'hotel visto che nel pubblico impiego ha funzionato anche per il settore privato
Certo il settore privato e più frastagliati in tanti settori produttivi cose che nel pubblico impiego non succede quindi bisogna mettere d'accordo molte associazioni perché quello che è stato firmato ieri riguarda de che ai grandi associazioni sindacati e la Confindustria Sacco c'è il mondo del terziario quindi il il problema della rappresentatività era già stato affrontato qualche anno fa Massa em poker nel non procede
E quindi questo accordo dovrebbe segnare anche una tappa che procedere in modo svelto anche per dare per esempio un ruolo nuovo anche nel che rimane insiti qualche cosa deve fare potrebbe essere una cosa importante ma anche l'ICI bisogna che
Il Governo il Parlamento appoggi questa operazione
Dell'Aringa e le agenzie i quotidiani hanno accennato a a questo importante accordo che arriva in un momento particolare siamo in campagna elettorale e quindi l'attenzione dell'informazione poi Repubblica naturalmente orientata ad altro ma si è parlato anche di questo possibile e intervento grazie a questo accordo a quella che potranno essere quello che potrà essere lo scenario su quello che potrà essere lo scenario eventualmente con una legge sul salario minimo che è una delle proposte in campo in questa in questa campagna elettorale più concretamente poi ovviamente sarà
Sarà più di più facile capirlo più avanti ma concretamente di che cosa stiamo parlando da questo punto di dunque diciamo subito che un salario minimo fissato per legge Germania troppo qualche anno fa
A un livello di circa otto nove europea ora lavorata lo stesso cenni di fare lo stesso c'è infrange
E grosso modo al livello ruota attorno via nove dieci euro all'ora nei paesi più rubati poi naturalmente ci sono i Paesi più arretrati in cui ne vengono fissati sulla minimi per legge molto più bassi nel nostro Paese le parti sociali rivendico ma loro
Diciamo così il ruolo di definire quelli sono i minimi nazionali che devono essere pagati dalle aziende è che questo accordo riformula fra l'altro questo concetto di di salario minimo nazionale e viene lasciato anche alla definizione delle singoli settori per singole categorie certa flessibilità in questo che non andrebbe male anche renderlo flessibile a seconda del settore produttivo
Devo dire che qui a questa opposizione dei sindacati anche dell'assenza in più
I tre strali di rivendicare il ruolo del ruolo di fissare un salario minimo nazionale attraverso la contrattazione ci sono proposte di introduzione di un salario minimo darle certa anche il mio partito mi ha fatto ma sono ancora proposte piuttosto timide
Cioè che rispecchiano diciamo così l'autonomia delle parti sociali perché fanno riferimento a un salario minimo che dovrebbe applicarsi la Giove no
In questi questi contratti delle parti sociali non ci arrivano non riescono a coprire tutti i lavoratori
Quindi un ruolo di supporto io penso che si andrà avanti con questa con queste due linee ma che non sono del tutto compatibili Centi e quindi non vedrei lì un grosso tema di contrasto
Noi invece quello che dicevo prima
Un problema molto importante per quanto riguarda la rappresentatività cioè per avviare in questo processo a trovare un modello unico per tutti i settori conduttivi per dire guardate i contratti che valgono sono quelli di così firmati da quei sindacati ecco lì c'è bisogno di sostenere di supportare prestazione perché anche ai mercati continuano a fare questi accordi con la corte un tour per l'attore le cose rimangono un po'ferme
Ecco allora liberamente io penso anche sulla falsariga di quello che il governo carni della nella precedente legislatura Parker dovrebbero insistere
Sul sopportare magari anche facendo una legge legge eventi no
Che riconoscono ruolo al nell'o all'INPS e calcolare sulla base di indicatori precisi chi sono dei sindacati veramente rappresentativi a quel punto si dà loro forza che si rafforza anche a quei livelli salariali venissero definiti con i contratti nazionali
Dell'Aringa mi perdoni la semplificazione mai per cercare ancora di capire di entrare nel merito questa questione sui San Ari poi anche queste proposte trattamento economico minimo Tem e teche e complessivo insomma che contenuto nell'estate
In questo accordo ecco
Non non può in qualche modo aprire uno scenario quello che qualche anno fa si chiama piano inclinato delle gabbie salariali
No per adesso no non non si fa cenno ma differenti versioni in territoriale sì da un innanzitutto va ricordato che l'accordo prevede la conferma i due livelli di contrattazione uno nazionale
E uno decentrato per così dire che prevalentemente aziendale può in certi settori come l'artigianato il converge all'agricoltura invece di quello ambientale che quello territoriale
Un e lo naturalmente
La con il contratto decentrato si possono del determinare delle differente retributive sia a livello di aziende che territorio perché seconda di come va il mercato del lavoro di cura la produttività fanno anche le retribuzioni per la parte definita a livello appiattita secco ma per la parte definita a livello nazionale si agli afferma ancora una volta e quei minimi e vengono definite il contratto nazionale che adesso vengono ridefiniti in un trattamento economico minimo
Quindi chi non include solide i minimi tabellari ma anche quelle componenti che sono comuni a tutti i lavoratori come discarica inserita ecco quel minimo economico di trattamento è rionale
Le gabbie salariali quando vengono definite e venivano definite con un accorato rionale invece ora gli accordi nazionali non fanno distinzioni del trattamento sul territorio queste variazioni sul territorio questi trattamenti dei per iniziati possono avvenire attraverso il secondo livello di contrattazione della Triennale e lì viene riaffermato il principio secondo cui i salari a quel livello di impresa devono andare come la produttività per creare quel coinvolgimento quella partecipazione quella identificazione dei lavoratori con i destini della singola azienda in un circuito virtuoso hanno di comune responsabilità
Di comune diciamo così itinerario percorso del PdL innovazione il miglioramento
Riesce quindi e le gabbie salariali verranno definite a livello nazionale CCS definite compito poteri c'è questa differenza sostanziale molto importante
Dell'Aringa un'ultima domanda prima di chiudere le agenzie hanno ricordato quello che boccia di Confindustria un paio d'anni fa aveva chiamato il patto della fabbrica ci avviciniamo sostanzialmente uno scenario del genere
Io direi di sì perché questo accordo Conte inno in un percorso che ha fatto sviluppo omogeneo negli ultimi anni costa una cosa mi riferisco
Al fatto che sono scomparsi Tittoni conflittuali antagonisti tipici di un periodo il vecchio periodo antecedente i reparti del secolo scorso perché si riconosce soprattutto quanto dicevo se la partecipazione e il coinvolgimento nel fare le cose assieme possa essere lo strumento giusto per affrontare le sfide dalla globalizzazione del progresso tecnico e quindi di preparare i lavoratori delle aziende ad affrontare i problemi che senz'altro ci saranno oggi e nel prossimo futuro cioè di quel sentirsi un po'nella barca comune che non significa abbandonare i conflitti talk show eccetera ma anche individuare dei campi dei settori in cui le cose si vengono vengono fatti assieme perché sono a vantaggio sia dei lavoratori chiede all'inglese
La formazione innanzitutto questo scrisse un aspetto fondamentale che viene continuamente ripetuto un prestito ancora
Benissimo ringrazio davvero molto Carlo Dell'Aringa lo ricordiamo economista e e già sottosegretario
Al ministero del lavoro e delle politiche sociali nel governo letta con il quale abbiamo parlato dell'intesa raggiunta tale Confindustria acid e all'intesa che poi sarà siglata prossimamente il nove marzo grazie davvero molto della figlia buongiorno a tutti