Festival della Politica al Castello di San Giorgio - Fuori Festival: dialogo con Maria Antonia Calderone

Allora buonasera buonasera a tutti ancora una volta con il festival della politica per incontrare i protagonisti di questa annata politica di questo governo di Giorgia Meloni abbiamo incontrato ministri abbiamo incontrato anche personalità del giornalismo
E così via tutta gente che ci ha aiutato a ricostruire quello che è il momento che sta vivendo il Paese bello o brutto che sia poi ognuno può avere la propria opinione stasera qua con noi c'è la ministra calderone
Ed è un po'
Personaggio personaggio del momento oggi c'è stato un question-time in Parlamento
Estremamente importante
E quindi la ringrazio sentitamente per cui
Prima di cominciare però questo faccia a faccia io vorrei invitare quindi sul palco le persone che mi hanno aiutato con i loro importante contributo per realizzare questa bella manifestazione e quindi inviterei per un saluto
Il direttore della Maccarese
Claudio destro poi chiamerei sul palco anche da parte di
Dell'azienda come non è che è una delle aziende leader in Italia per quanto riguarda la comunicazione Gianluca Giansante e poi anche Paola Merloni
Dell'associazione qua per merito tutta gente che avuto un grande un grande ruolo e senza di loro non si sarebbe potuta fare questa manifestazione prego
Grazie ringrazio verso l'onorevole ministro essere qua con noi noi abbiamo siamo una società privata che fa agricoltura abbiamo tre mila duecentotrenta del maggiore produttore di latte e di mandorle a livello nazionale ci occupiamo molto di sociale molto
Di quello che il ter la manutenzione del territorio la salvaguardia al territorio all'ambiente
Abbiamo come le dicevo prima anche nel nostro Statuto inserito che contribuiamo all'avviamento dei giovani al mondo dal lavoro perché crediamo molto ai giovani li assumiamo appunto dalla scuola quali agraria
Nell'ambito ci siamo inventati una manifestazione d'estate
è stata una delle poche affatto Aquamar comunque il fiume ceno
E grazie a né mia collaboratrice per tutto il mese di giugno e luglio tutti i venerdì sera abbiamo fatto dei conciate Cola per ritenevo abbiamo fatto degli aperitivi in mente di mandorle abbiamo fatto
Pelle discussioni al vivaio con i bambini e le famiglie insomma abbiamo cercato di AVEPA di allietare le serate a alle abitante al territorio
E nell'ambito di questa manutenzione di questa con la manifestazione
C'è sembrato anche opportuno giusto
Invita cioè
Invitare anche grazie alla all'associazione Merril tono Giorgio Mellone alla Galluzzo alla Marco Antonellis
Che c'hanno proposto di inserire anche degli eventi culturale questo nell'ambito di questa manifestazione stava molto bene e ne siamo state onorate reporter le inserire ospitarle io credo che sia stata un'estate piacevole per abitante di Maccarese e Fregene anche per le romane come ha visto come nel borgo dalle Castello il pieno del ristorante degente
Abbiamo animato questo borgo natale nel due mila avente in pieno covered e perciò insomma siamo abbiamo la presunzione diverso un polo di attrazione
Grazie
Grazie Marco grazie a Marco Antonellis per aver organizzato questo momento di confronto grazie alle istituzioni che partecipa oggi insomma abbiamo l'onore
Ministro Calderone
Un grande piacere io come anticipato Marco sono Gianluca Giansante sono uno dei soci di Comino in partners una società di comunicazione e relazioni istituzionali
Siamo qui perché ci fa piacere partecipare un momento che consenta in modo pacato in modo attento e ragionato di discutere sui grandi temi che interessano interessano le persone che interessano i media che interessano la società e quindi insomma ci faceva piacere partecipare ed essere presenti
A tal proposito ringrazio in particolar modo gli amici i colleghi e del mondo dell'informazione che sono venuti questa signora che sono venuti nelle serate precedenti e che ci consentono di ampliare la portata di questo dibattito di farlo arrivare anche a tante persone che so sono collegate suscitò di radio radicale che sono collegate
Calasso la televisione appena c'è stata una diretta sulla sette so che anche altri colleghi sono sono al lavoro e quindi gli auguro un buon lavoro e buon proseguimento
Grazie
Darà buona sera a tutti e intanto benvenuti perché diciamo gli eventi a riescono bene quella partecipazione di quei cittadini attivi che hanno piacere a partecipare non solo con una con l'ascolto ma anche dice dicendo la loro con competenza quindi se non si ascolta se non si sente direttamente dalle parole di chi fa politica fa le scelte prendere decisioni diventa difficile anche esprimere un giudizio quindi cittadini impegnati sono ciò che auspichiamo sempre di più infatti l'associazione quote merito si batte affinché ci siano persone competenti preparate eccetera nei posti di di comando si OPA di cultura ma anche soprattutto di questo e una Nore avere ministro qua con questa sera non è usuale vedere diciamo persone che hanno responsabilità istituzionali così alte a contatto con i cittadini e di questo la ringraziamo perché è un piacere immenso ed apprezzo anche al nostro territorio
è un un grazie al dottor destro direttore della Maccarese S.p.A. che ospita questo evento e tanti eventi diciamo che contribuiscono a rendere Maccarese un posto conosciuto importante di pregio nel Lazio
Allora cominciamo subito con con questa discussione ovviamente domanda del giorno c'è stato un Question Time
In parlamento lei ha dato delle risposte che hanno fatto delle domande tema reddito di cittadinanza ovviamente è un tema sentito perché può insomma incide sulla carne viva dei cittadini questa cosa
Non le chiedo quello che è successo oggi ma le chiedo cosa succederà come si risolverà questa cosa quali saranno gli sterpi passaggi futuri
Del reddito di cittadinanza cioè questi cittadini possono stare tranquilli qual è la risposta del governo questo mi interessa chiederle molto concretamente
Quanti buona sera buona sera a tutti
Io credo che per dare questa risposta si debba fare un attimo ma veramente un attimo un passo indietro perché bisogna partire dall'intervento che è stato fatto nella legge di bilancio del due mila ventitré e poi dell'intervento fatto
Con il decreto primo maggio perché dico questo perché ovviamente se ci si rapporta a quello che è
è il reddito di cittadinanza integrine inserito con il decreto quattro del due mila diciannove e poi si guarda all'intervento fatto dal Governo Meloni si può dire ecco sono due cose completamente diverso
Io da ministro del lavoro e delle politiche sociali rafforzo questo questo elemento perché effettivamente c'è un punto di partenza che quello dato dall'analisi di ciò che il reddito prodotto negli anni che cos'è stato cos'avrebbe dovuto essere e partendo da quello poi c'è tutta un'elaborazione successiva che ci ha portato agli strumenti che attiveremo
Prossimamente perché dico questo perché certamente il reddito di cittadinanza nasce come strumento di sostenne di contrasto
Alla povertà ma anche con un obiettivo che è quello di ricondurre alle persone al lavoro
Ecco io credo che in questa in questa fase specifica soprattutto con questo obiettivo specifico abbia veramente tradito le aspettative perché noi sappiamo quanto e costato quali sono gli investimenti che sono stati fatti sul reddito quali sono stati i nuclei familiari che sono stati messi in protezione per lo sappiamo anche quanti posti di lavoro ha prodotto e soprattutto anche il fatto che certamente ci sono stati degli abusi questo non ce lo dobbiamo nascondere l'intervento fatto in manovra di bilancio ha fatto sì che oggi noi ci confrontiamo con due strumenti e non più uno
Uno strumento che e dedicato ai nuclei familiari con delle condizioni di fragilità al loro interno e in questo crede e credetemi noi abbiamo fatto un'analisi puntuale perché ci siamo
Fatti carico anche di ampliare quella platea di soggetti rispetto al reddito di cittadinanza no
Originario perché noi mettiamo in protezione i nuclei che hanno al loro interno dei familiari disabili mettiamo in protezione i nuclei che hanno invece dei minori e poi quelle che hanno al loro interno degli anziani intendendo dei soggetti con più di sessanta anni di età mentre il vecchio reddito prevede invece una soglia di prestazione per gli over sessantacinque
Quindi scendiamo perché perché prendiamo in considerazione il fatto che dopo il sessantesimo anno d'età ci sono sicuramente dell'Ifil difficoltà maggiori ulteriori a rientrare in modo attivo all'interno del mondo del lavoro questo non vuol dire che poi ci sia escluso che un over sessanta
Posta invece impegnarsi in un percorso lavorativo il nuovo strumento loro lo non lo esclude però capiamo che è una condizione di difficoltà
Poi in il decreto quarantotto anzi chiude il il decreto nella sua fase di conversione si è arricchito anche di un'ulteriore riflessione sempre sulla componente assegno di inclusione e quindi sulla parte relative ai fragili perché mette in protezione
Anche tutti quei nuclei familiari che hanno una serie di problematicità di fragilità che fanno dire ai servizi sociali che è è importante dar loro una protezione con l'assegno di inclusione perché ci potrebbero essere delle difficoltà invece di ricondurre a un percorso di inserimento lavorativo lo voglio dire perché
Se guardiamo i numeri anche delle relazioni tecniche noi vediamo che siamo partiti leggeri bilancio con una definizione di occupabili che ci portava a quotare la platea in quattrocentoquattro mila soggetti
Oggi siamo a meno della metà
Per quanto riguarda questa fascia particolare perché abbiamo fatto un intervento nel mese di luglio che quello della presa in carico da parte dei soggetti stile delle dei servizi sociali di ottantotto mila persone e altre quarantaquattro mila verranno prese in carico nei prossimi tempi quindi questo vuol dire che ci siamo veramente messi nella condizione di guardare la platea cercare di restringerla perché dobbiamo mirare veramente a intervenire
Per chi veramente è in condizioni poi di essere inserito nel mondo del lavoro cosa succede ora
Il primo di settembre parte il supporto per la formazione e il lavoro
E questo supporto è accompagnato da un investimento importante
Che quello di una nuova piattaforma ecco l'unica cosa di Palocco originale o per lo meno lo siamo stati particolarmente come dire
Creativi nel CNEL attribuire il nome alla piattaforma perché questo SSIS sul c'è venuto forse non non abbiamo endo danneggiato un pochettino no non abbiamo più che altro forse ecco su quello veramente
Alle abbiamo premiato alla come dire all'intervento al cuore del problema e non l'abbiamo fatto uno un ragionamento in termini pubblicitari e quindi di diffusione del termine però la piattaforma che poi è quella del sistema informativo intreccia in serie
Una componente tecnologica importante che ci consente e ci consentirà di mettere in relazione di farla parlare quegli archivi della pubblica amministrazione dei soggetti pubblici delle agenzie private per il lavoro che contengono tutta una serie di informazioni didattiche sono e trema mente importante che hanno un valore immenso perché ci danno la dimensione anche di quello che
E il tema dell'incrocio tra domanda e offerta di lavoro per questo il tema del tempo qualcosa che non sono mai riuscito forniva dette magari avessero fammi Brescia Mantova
Quali una Ho un sogno nel cassetto
Da tecnico del mondo del lavoro ovviamente io ho studiato il sistemi del lavoro anche degli altri paesi e si guarda sempre a altri Paesi europei come per esempio la Germania guardando anche alle performances del loro mercato del lavoro alla qualità dei servizi per l'impiego certamente loro
Hanno fatto degli investimenti importanti li hanno fatti tanti e tantissimo tempo fa e quindi sono poi andati a sviluppare anche una cultura dei servizi per il lavoro che li ha portati certamente a delle performances
Sì importanti però io sono convinta e nel ragionare sulla costruzione di questa piattaforma ovviamente avvalendoci anche di quelle che sono le più moderne tecnologie noi avremo la possibilità di competere almeno a livello ovviamente di progettazione e soprattutto di output del del dato con quelle che sono le altre realtà europee io vorrei in questo caso giocare una partita che mi consenta di poter dire che qualcuno guarda al modello italiano prima di andare invece a cagionare sul dover sempre copiare modelli esteri non perché poi ci stia poca genialità anche nel saper fare tesoro delle competenze altrui
E anche di quello che può essere l'interrelazione ma perché credo che poi noi abbiamo veramente delle competenze soprattutto anche del condizioni di valore che molto spesso sono nascoste questa piattaforma metterà in relazione tratto il mondo del lavoro quindi tutti CPE il ministero del lavoro Linux
Tutti quei soggetti come i centri per l'impiego quindi le Regioni i soggetti che hanno competenza in materia di lavoro perfetto anche di quella che la potestà
Concorrente Stato-Regioni in materia di lavoro e di formazione professionale le gli enti di formazione le agenzie private per il lavoro perché bisogna moltiplicare ovviamente non solo le informazioni ma anche la possibilità di far arrivare la notizia nel tempo più breve possibile in modo molto più capillare perché poi oggi viviamo una condizione che voi giornalisti giustamente commentate che può sembrare incredibile
Abbiamo in questo momento dati Istat di ieri una percentuale di disoccupazione che al sette virgola quattro per cento quindi dati i più positivi di sempre
Abbiamo paradossalmente i posti di lavoro non riusciamo incrociare i lavoratori
Anche con riferimento ai cento cinquantanove mila
Nuclei e soggetti percettori che hanno ricevuto l'sms dell'INPS nei giorni scorsi
C'è da dire che guardando alla distribuzione territoriale di questi di questi numeri e di questi nuclei poi emette comparandoli con i dati c'è l'azione dei posti di lavoro che ci sono nel periodo luglio settembre
La percentuale una dieci
In Campania abbiamo ventiquattro mila percettori che saranno trasferiti sul supporto di formazione e lavoro e contestualmente abbiamo cento mila cento mila posti di lavoro che secondo l'indagine Excelsior sono disponibili in altre regioni abbiamo uno a dieci
Quindi quello che noi dobbiamo fare e mettere in relazione queste informazioni fare domanda offerta reporter vero punto debole dell'
Del Paese ma da sempre e non da ora
Ma perché abbiamo scontato la frammentazione abbiamo scontato il fatto che ognuno ogni soggetto poi est era titolare di un pezzetto dell'informazione se la teneva stretta perché poi sappiamo perfettamente che i dati sono una berretta immensa son forse un potere ma anche un valore economico importante l'Oriental ribaltiamo il concetto diciamo che il valore e la condivisione
Beh questo credo che sia molto importante e quindi questi famosi centocinquantanove mila questi centosessanta mila ci ricade dei dei messaggini degli sms
La cosa potrebbe dovrebbero guardare a questo a questo sistema questo incrociare
Domanda e offerta certo li vedo molto sfiduciati c'è da fare molto ma li aveva dico che
C'è da fare
E me lo faccia sottolineare fare
Perché è importante ribadire anche che cosa c'è io c'ero e sono partita dicendo cosa c'è di vero di riverso
Nei due strumenti che abbiamo attivato con il decreto lavoro adesso aggiungo una componente in più
Che per quanto riguarda tutta la parte relativa ai soggetti occupabili e quindi ovviamente alla gestione del supporto per la formazione e il lavoro
Questa attivazione parte proprio dal concetto che la persona per entrare all'interno di un circuito debba manifestarne la volontà in modo assolutamente come si dice per fatti concludenti e quindi attivando Rossi alla piattaforma
E soprattutto facendo un percorso di presa in carico con centri per l'impiego e poi ovviamente di attivazione di una politica però le voglio aggiungere un'altra informazione
Dei centocinquantanove mila soggetti di cui parliamo circa quaranta mila andranno sulla misura Del Vecchio reddito di cittadinanza che prosegue per i fragili fino al trentuno dicembre del due mila ventitré e poi dal primo di gennaio del due mila ventiquattro
Transiteranno nell'assegno di conclusione perché sono soggetti in condizione di fragilità centododici mila di cui sono quelli che invece andranno verso l'ex cioè il cioè il supporto per la formazione e il lavoro se lo vorranno se si attiveranno e quindi faranno il percorso però di questi già il trentacinque per cento
A una politica attiva e quindi che è stata individuata una misura di accompagnamento al lavoro sia di tipo formativo di riqualificazione in genere e quindi dal primo di settembre avrà diritto al supporto supporto che qualcuno ha detto ma dette ridotto l'importo da cinquecento euro siete scesi a trecentocinquanta cambia la filosofia perché siccome parliamo dell'attivazione del singolo quello è un sostegno al percorso di formazione di riqualificazione di accompagnamento al lavoro che va al singolo quindi non nucleo familiare che ha due soggetti
Che sono abili al lavoro e che vogliono entrare all'interno di questo percorso
Quel tipo di sostegno va a in cambi Soggetti nella stessa misura quindi vuol dire che si cumula così come si aggiunge l'assegno unico ecco un'altra caratteristica
Delle due strutture che noi abbiamo inserito è proprio questo il fatto
Che l'assegno unico non è a integrazione del del sussidio ma invece a si aggiunge e quindi viene e sarà percepito integralmente voglio dire
Che si tratta di misure che dal punto di vista proprio la vicinanza anche in termini di quantificazione dell'intervento
Di vicinanza alle famiglie sono anche più generose soprattutto nei confronti di quelle famiglie che hanno condizioni di fragilità o che hanno un numero di componenti più importante che non sono costituite solo da un singolo
E c'è anche un altro un altro tema importante in questi giorni che è quello del del salario minimo comunque la la la interessa qual è la sua opinione sul salario minimo perché io penso che ci sia molto da da disboscate c'è una giungla è vero che molti molti stanno con il contratto collettivo però ci sono anche tanti lavoratori che che soffrono una situazione di disagio cioè situazioni di lavoratori sottopagati
Senza regole e così via e questo riguarda tanti in Italia
Qual è il suo sua opinione a riguardo
Guardi io credo che sia importante fare chiarezza
Perché certamente non possiamo considerare accettabili quelle condizioni in cui i lavoratori sono sfruttati
Sottopagati e poi magari anche non godono di quelle che sono non solo le garanzie contrattuali ma anche le garanzie contributive su queste dò bisogna dire che bisogna fare
Una lotta senza esclusione di colpi al lavoro sommerso e al lavoro irregolare perché è quello che poi porta danno alla società perché certamente non non crea progresso e crescita invece bisogna puntare sulla buona contrattazione sulla contrattazione collettiva di qualità e vero che lei mi potrà dire al CNEL oggi sono depositati più quasi mille contratti quindi diventa difficile anche stabilire qual è il contratto collettivo buono e quello cattivo se vogliamo semplificare anche perché vede quella che è la mia perplessità quando si parla di salario minimo e lo si identifica con un numero e dato dal fatto che nella mia vita io di contratti collettivi neo applicati tanti per quelle che erano le aziende che si rivolgevano a me
Ho imparato che il valore e il peso di un contratto non è dato solo ed esclusivamente dalla retribuzione matto da tutta una serie di istituti anche di garanzie
Che quel contratto costituisce e che garantisce le dico per esempio
E tutta la tutela in materia di maternità quell'aggiuntiva ovviamente rispetto alle norme di legge oppure il diritto alla conservazione del posto quando ti ammali
Ci sono tutta una serie di elementi come quello del welfare che fanno sì che il peso di un contratto sia superiore rispetto un altro
Poi ovviamente ci sono invece quelle condizioni in cui indubbiamente il salari e anche le condizioni contrattuali minimi contrattuali sono troppo bassi
Ultimamente si è fatto spesso riferimento a un contratto specifico quello della vigilanza privata che poi tra l'altro è stato recentemente rinnovato dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
E o il i minimi contrattuali sono lontani da quei nove euro di cui si parla si dibatte e allora c'è da dire sì
Come mai le organizzazioni sindacali accettano di contrattare a o con importo inferiore
Allora ecco che la risposta è da ricercare in altre condizioni
Quello è un contratto che regola una serie di servizi che spesso sono gestiti mio appalto durasse il committente bandisce l'appalto al massimo ribasso
E quindi le il risultato poi si traduce in condizioni contrattuali che sono molto stringenti diventa difficile per le aziende
Fare una contrattazione importante al rialzo noi dobbiamo guardare a tutte queste situazioni per dire che forse c'è un tema di produttività
C'è un tema molto più ampio di quelle che sono delle regole da costruire su una contrattazione che deve guardare a un insieme ampio di temi e anche di indicazioni perché
Per me è importante l'ho detto investire sul welfare aziendale sulla contrattazione di secondo livello sulla detassazione di quelli che sono i premi di risultato la produttività gli straordinari ma anche gli aumenti contrattuali questo è uno dei temi
Che io porto al tavolo del governo anche in funzione della prossima manovra di bilancio perché credo che poi possa essere una buona risposta alle legittime richieste di individuare dei livelli salariali più più alti questo indiscutibile però noi abbiamo una contrattazione collettiva che comunque al di là di tutto a una lunghissima tradizione e anche molto apprezzata anche a livello internazionale e non a caso la direttiva comunitaria dice che nei Paesi che hanno un livello di contrattazione di copertura contrattuale superiore all'ottanta per cento c'è
La possibilità per di non inserire un numero con un riferimento parametrico per legge ma di fare delle valutazioni differenti che potrebbero essere anche l'uno e l'altro io credo che abbia fatto bene la Presidente Meloni su un tema così delicato e così strategico nell'ottica proprio di capire anche come premiare la produttività e come fare veramente degli investimenti
Che ci consentano anche di traguardare il nostro mondo del lavoro verso tutte quelle transizioni che sono in corso abbiamo fatto bene a dire che su questo tema possiamo aprire un confronto
Ma ecco lei e amica di Giorgia Meloni come è nata questa questa amicizia perché nella fortemente voluta ministro del lavoro ha creduto in lei puntava sul di lei sì il sin dall'inizio sin dalle primissime consultazioni anzi credo che sia stato l'unico nome
Per
Per il ministro per loro comandato a questo questa amicizia ma io ho conosciuto Giorgia Meloni molto tempo fa quando era esponente di un partito di minoranza e mi sono sempre rapportata a lei con il rispetto che si deve a un leader politico che fa un percorso un proprio percorso con grande coerenza perché poi credo che questo oltre alla competenza apposta esterne debba esserle riconosciuto
E io penso che da don che hanno avuto ruoli di responsabilità lei come leader di partito io come leader di una di una serie di categorie professionali
E abbiamo imparato a stimarci rispettando ci perché credo che stia è questo il problema e poi penso che lei volesse per un ministero
Indubbiamente compresso oggi ci lo potrei anche sotto dopo nove mesi rafforzare come concetto lei volesse un tecnico quindi una persona che guardasse ai temi e i problemi facendo un ragionamento che parte dall'analisi oggettiva del dato poi indubbiamente c'è un programma politico che quello della coalizione di governo da portare avanti ma nell'ambito di questo ecco c'è da fare anche una ricerca rigorosa di una mantenimento di un ancoraggio a una situazione reale io
Mi sono occupata di lavoro ho lavorato tanto nella mia vita e ho avuto la possibilità anche di sperimentare l'andamento del mondo del lavoro
Avendo una conoscenza di quelle che sono le dinamiche territoriali non l'ho fatto da dietro una scrivania io sono entrata nelle aziende
E ho visto come funzionano conosco quelle che sono le esigenze anche le difficoltà che affrontano oggi le imprese italiane ma anche quelli che sono le necessità dei lavoratori
Mi sono occupata a lungo anche e di tutte quelle che sono le situazioni in cui un'azienda entra in crisi
Deve poi devono essere poi gestiti con strumenti straordinari quelle che sono poi le risorse importanti in questo io ci metto ovviamente la forza lavoro io ho sempre detto
Ai miei colleghi e mi piace sottolinearlo in quest'ora nostra conversazione notturna
Che dietro un cedolino paga
C'è la storia di una persona e di una famiglia
Un numero non è solo ed esclusivamente la rappresentazione
Di un processo informatico la conclusione di un processo informatico ma è veramente la storia di un percorso professionale e anche la storia e la vita di una famiglia quindi leggere oggi
Bene quello che c'è scritto in un cedolino pagati fa capire tante cose anche di quella persona di quella famiglia di quell'azienda ecco che probabilmente Giorgia Meloni ha cercato questo bene
Altra domanda che le volevo fare
Un'altra domanda
Che le volevo fare e riguarda il mercato del lavoro sta più in generale lei quando si è insediata da mesi fa adesso ormai andiamo verso un anno di governo tra pochi mesi credo peraltro che Giorgia Meloni voglia poi gli anche in qualche modo organizzare un evento va a festeggiare e chiederà un po'con tutti i ministri di portare dei dei risultati dei benchmark quindi che cosa avete fatto in questi dodici mesi
Ecco lei cosa porterà a questo a questo tavolo
Che situazione ha trovato del mercato del lavoro
In Italia
A prescindere dal fatto che la nostra Presidente questo
Questo momento di approfondimento e di verifica lo fa molto spesso perché non ha non come dire non aspettiamo una hanno di insediamento ma lei periodicamente ci chiede
Un report di tutte le nostre attività perché ovviamente importante anche dare conto ai cittadini di quello non solo che noi facciamo ma di quello che abbiamo fatto anche per rispettare quello che è il programma di governo e io credo che stia importante poi di certamente guardando indietro dico
E talmente è stato talmente intenso questo periodo
Oggi lei dice sono passati nove mesi e a volte mi sembrano nove giorni ma come nove anni ecco questo indubbiamente quando ci ci sono le difficoltà sembra stare sembra molto di più molto più dilatato nel tempo la io dico che abbiamo fatto parecchio ho trovato una situazione per cui noi abbiamo un mondo del lavoro che viene è profondamente mutato anche perfetto
Di quello che poi abbiamo vissuto con la pandemia io mi ripromettevo di partire proprio da lì
Perché quella pandemia da professionista l'ho vissuta l'ho vissuta proprio veramente al fianco delle aziende e dei lavoratori io ho vissuto anche i momenti di difficoltà infatti mi ero ripromessa
E di mettere all'interno delle cose che facevo una sempre un riferimento ad una parola semplificazione
Perché so perfettamente cosa vuol dire soprattutto in momenti di grande difficoltà e di tragicità avere a che fare con degli strumenti molto complicate
In pandemia abbiamo sperimentato venticinque modi diversi di chiedere la stessa cosa una cassa integrazione
Allora avevo detto se mai dovesse succedere un'emergenza io voglio studiare un ammortizzatore unico emergenziale che ci consenta di essere immediatamente operativi
Non certamente non mi auguravo di applicare subito oppure di cimentarmi subito con questo con questo mio pensiero invece purtroppo ce n'è stato necessità perché con il l'alluvione dell'Emilia-Romagna
Noi abbiamo dovuto in pochissimo tempo individuare uno strumento per e sostenere sia i lavori le imprese i lavoratori dipendenti che i lavoratori autonomi
E nel decreto allusioni io ho scritto il l'ammortizzatore unico emergenziale e la mia più grande soddisfazione e quella di dire che sono riuscita a realizzare quello che tantissimi mi chiedevano in quella in quei momenti molto difficili ma quello che abbiamo realizzato oggi è uno strumento talmente veloce che siamo più veloci a pagare Collins che le aziende a fare le domande questo e quello che sta succedendo però per me
Emotivo per dire che dobbiamo guardare a ciò che sta succedendo che poi non è più una eventualità perché poi lei sa che qualche giorno fa abbiamo dovuto fare un altro intervento
Per le emergenze climatiche in questo caso per il caldo abbiamo fatto un intervento per l'edilizia un intervento per il settore agricolo pre io credo che si debba guardare veramente al tema delle emergenze climatiche
Stiamo promuovendo su questo anche un protocollo con le parti sociali
Perché poi io vorrei che questo diventasse invece un pensiero e un'attenzione che andiamo a mettere anche all'interno
Della legge di bilancio con degli strumenti che siano pronti ad essere attivati qualora ne dovessimo avere bisogno quale in questo schema maggiore importante per quale emergenza climatica sto diventando quasi una quotidianità insomma quindi
Senza senza lacrimuccia eh che non vi piacciono però qual è e come si attrezza il sistema paese per tutelare i lavoratori di fronte all'emergenza climatica che cosa concretamente sta sta studiando che cosa ci sarà in questa legge di bilancio in qualche Progetto di legge eventuale
Ma guardi prima di tutto c'è da creare un sistema di protezione che ci consenta di poter essere molto veloci quando ci sono
Dati pare gli strumenti quindi ciò che abbiamo sperimentato in Emilia Romagna io lo proporrò come un sistema stabile da poter utilizzare al bisogno in qualsiasi momento con un finanziamento ad hoc che dia anche la dimostrazione della nostra attenzione
Al tema quando io vi parlo di quello che abbiamo fatto col decreto sessantuno reclamo ovviamente
Individuato l'assegno uniscono l'ammortizzatore unico per i lavoratori dipendenti che è una sola modalità per tutti i settori e quindi per tutte le gestioni però poi abbiamo voluto dare anche un altro messaggio e importa perché noi riteniamo che il lavoro autonomo il lavoro subordinato abbiano pari dignità
Per cui l'intervento che è stato fatto poi nei fatti
è ha un peso simile sia per i lavoratori subordinati che per i lavoratori autonomi che soprattutto in condizioni di estrema difficoltà come può essere un'alluvione come può essere anzi una emergenza certamente anche legata al caldo ma ancor di più anche a tutti quei fenomeni climatici
E che si sono verificati negli ultimi giorni e nel nord Italia che impediscono anche l'esercizio dell'attività professionale soprattutto i lavoratori autonomi sono la parte più fragile perché non hanno un sistema di tutele
Che possano anche incardinare un intervento a sostegno dei momenti in cui non lavori
Allora è importante essere pronti anche su questo
Insieme a quello certamente poi bisogna anche intervenire
Creando tutto un sistema di buone prassi e di comportamenti positivi da porre in atto da parte delle aziende e dei lavoratori che consentano di dare risposte in mediante quelle che sono necessità oggettive
Se fa caldo il e si superano
Determinate temperature oggi nella prassi attuale sono i trentacinque gradi non solo ed esclusivamente come dire
Registrati come in temperatura effettiva ma quella percepita che può essere di qualche grado inferiore ma percepiti trentacinque gradi
In quel caso bisogna capire anche che prima ancora di attivare una cassa integrazione forse c'è da riflettere
Su nuovi modelli di organizzazione del lavoro che possano consentire anche di utilizzare una articolazione durante la giornata dei turni di lavoro per allontanarsi da quelle fasce pericolose ecco il tema dell'organizzazione del lavoro e delle nuove forme di lavoro credo che stia uno dei temi importanti io
Me ne voglio occupare no al prossimo turno perché bisogna fare una riflessione a mio avviso anche per esempio sul contratto di apprendistato
Perché l'unico contratto a finalità formativa che abbiamo nel nostro ordinamento però se noi andiamo a guardare i numeri dei contratti di apprendistato attivati in Italia Rispetto
Al la generalità degli altri contratti di lavoro vediamo che percentualmente hanno un'incidenza veramente minimale questo vuol dire
Uno strumento importante e con una finalità altissima poi si scontra
Con quelle che sono innanzitutto con i casi delle inefficienze o delle difficoltà strutturali del nostro mondo del lavoro per esempio anche l'articolo l'eccessiva frammentazione dei livelli decisionali e poi anche il fatto che magari strutturalmente e amministrativamente molto complesso da mettere in campo allora intervenire su un contratto che deve essere il contratto di ingresso nel mondo del lavoro credo che sia estremamente importante come e lo è guardare alle modalità con cui oggi noi ci rapportiamo al lavoro
Prima della pandemia lo smart working era indicato come lavoro agire nella legge ottantuno del due mila diciassette però i contratti di lavoro agire si contavano veramente in pochissime unità e soprattutto erano patrimonio appannaggio della grande impresa che li utilizzava come sistema di welfare aggiuntivo per i propri lavoratori
La pandemia ci ha portato a utilizzare la parola smart working come se fosse una parola
Di uso comune anche i bambini piccoli diceva una cosa fa la tua mamma e smart working perché nessuno di noi e cresciuto e utilizzando un termine così adesso e di uso comune
Adesso è difficile anche abbandonare quel modello che invece è molto lontano dal da quello codificato in legge allora
Ragionare su questo era Germani su quello che oggi i giovani vogliono respect e chiedono rispetto al mondo del lavoro e a un'offerta di lavoro credo che sia assolutamente importante poi c'è anche il tema del territorio ci son quel territorio pranzo al crepuscolo al fratello
Per scopre che lei sta seguendo ma anche qui è semplice
L'aeroporto di Fiumicino ci son tante tematiche legate al territorio cassa integrazione
Passaggi di di aziende di proprietà aziendale insomma
Insomma vicende che vanno seguite da vicino perché incidono sulla carne viva della gente
Marin fa piacere che lei abbia citato Einstein tedesco prima di tutto perché mi ricollego con la mia terra con la Sardegna ma poi perché quel progetto meraviglioso qualora riuscissimo a portarlo a casa perché oggi c'è la candidatura italiana e credo che il sito che viene proposto quello di suo Senato sarà pure all'una sia il migliore in assoluto per il livello di Silenzio
E che c'è in quella terra che è importantissimo per un intervento di quel tipo
Però poi ha un significato profondo perché rappresenta un modello di sviluppo delle aree interne nel nostro Paese che poi su cui possiamo costruire un modello anche di integrazione lavorativa territoriale lei fa bene
A parlare dei territori perché i territori poi sono anche la testimonianza di quelle che sono poi delle specificità e delle caratterizzazioni che vanno assolutamente valorizzate quindi poter promuovere dei contratti d'area dei contratti territoriali
E una formazione specifica credo che sia importante perché poi
E in questo si innesta anche tutto il tema della formazione tecnica superiore della degli istituti di formazione professionale che possono veramente costituire il passaggio importante dal e e di della fase di transizione dalla scuola al lavoro e i dati che oggi abbiamo e che ci vengono restituiti dalle frequenze per esempio degli ITS ci dicono che i giovani che escono dalla formazione tecnica superiore
Al quasi al cento per cento hanno un posto di lavoro che li aspetta
Allora in Emilia Romagna il distretto della meccatronica in altri luoghi può essere che esso il che il distretto dell'arrivo spazio e della difesa
Oppure altri contesti che sono legati a tradizioni neanche eccellenze territoriali che possono diventare trainanti anche per quel che riguarda la valorizzazione del marchio del made in Italy che ha un suo potere incredibile soprattutto a livello internazionale
Allora abbiamo ancora qualche minuto
Poi c'è il tema dei rincari estivi insomma che cosa si può fare per questi sa se qua rincara tutto praticamente da dalla spesa al mercato aveva alle vacanze da a qualsiasi cosa sono al netto delle mosse della BCE tassi d'interesse per per spegnere l'inflazione
Però la ricetta del del paese per salvaguardare il potere d'acquisto dei cittadini e quindi degli dei lavoratori
Quale
Certamente bisogna lavorare per garantire anche aumenti are il livello del potere d'acquisto delle retribuzioni io credo che noi abbiamo fatto degli interventi poi connessi sì alla manovra di bilancio ma anche al decreto quarantotto perché decreto primo maggio che comunque hanno manifestato anche una dedizione a questo tema perché abbiamo ridotto di sei e sette punti percentuali il cuneo contributivo a carico dei lavoratori dipendenti poi siamo intervenuti anche aumentando infrange Benefit subite per le famiglie che hanno figli a carico
Sono sicuramente degli interventi che non possono considerarsi esaustive infatti nel programma c'è il tema della riduzione anche del cuneo fiscale e contributivo stabilmente di cinque punti percentuali però danno anche la dimensione del fatto che c'è una consapevolezza che quella e chiede di sostenere le retribuzioni allorché il potere d'acquisto delle retribuzioni per sostenere i consumi perché poi anche lì devi far girare la ricchezza non è un intervento come dire unitario e soprattutto che e da considerare finale perché sappiamo bene invece che dobbiamo andare a rendere strutturale
Quello che un bisogno è una necessità importante cioè quello di fare abbassare la pressione fiscale e contributiva sulle famiglie e sulle imprese
E in questo ci sta tutto il tema di quelli che sono gli interventi da fare anche a favore dicevo prima per esempio della contrattazione di secondo livello quindi detta aumentandolo la soglia e anche il paniere degli elementi che possono essere detassati per come la vedo io anche dando un'attenzione attribuendo un'attenzione particolare ad alcuni strumenti che poi parlano di assistenza sanitaria di lontano Caravà di attenzione alla cura e all'assoluta delle persone prima facevo riferimento al fatto che i giovani oggi fanno delle richieste particolari quant'o per lo meno diverso e rispetto al passato quando partecipano un colloquio di lavoro mi è capitato spesso di parlare con loro l'attenzione alla qualità della vita perché questo uno dei temi che vengono posti alla
Al modo in cui l'attività lavorativa si può poi con me intere con l'altra parte della vita e quindi la propria vita personale quindi c'è un'attenzione dicevamo prima allo smart working
Ma c'è ed è incredibile anche un'attenzione alla salute questo credo che sia un altro dei lasciti del Covito e quindi una delle cose che interessa molto anche ragazzine
In che modo l'azienda integra anche dei percorsi di tutela sanitaria allora il tema del welfare del welfare assistenziale credo che sia assolutamente anche da valutare in termini di sostegno alle imprese che investono in questo per migliorare la qualità della vita dei lavoratori ecco perché il salario non è solo quello dettato dal minimo contrattuale il salario è e il livello retributivo è costituito da tutta una serie di componenti che rendono quel posto di lavoro un posto di lavoro di qualità
Consiglierebbe a un giovane di andare all'estero oggi come oggi io sempre detto che
Per me non è
Come dire negativo che un giovane in faccia un'esperienza a lavorativa all'estero o che si formi che studi all'estero l'importante è che posso tornare e spendere ciò e le proprie competenze nel nostro Paese
In questo credo però che anche noi genitori nel mio caso con i nonni dobbiamo fare anche un esame di coscienza
Perché se noi educhi amo i nostri figli dicendo non lavorate in Italia vattene all'estero perché questo è un Paese complicato che non che non ti dà delle soddisfazioni noi proponiamo un modello negativo
Io vedo che tanti ragazzi che invece nascono in Paesi stranieri crescono col mito dell'Italia l'Italia credo il made in Italy è il marchio più potente che c'è al mondo no
Bene uno dei più potenti sicuramente insomma da poi abbiamo tanti marchi leader da Ferrari a Ferrero a tantissimi altri se andiamo a vedere quindi certamente
Ma il Paese dove sia del marchio Italia quello che traina perché veramente io ho sempre trovato all'estero una grande considerazione per il nostro Paese
E questo lo vedo anche in questa mia esperienza di governo perché quando mi capitano
Del frequentazioni con i colleghi che hanno identiche responsabilità tramite alle mie che fanno parte del del consiglio ex scolo dell'Unione Europea oppure anche in ambito G7 l'italiano un suo peso e una sua riconoscibilità e credo che ci sia un attenzione
Particolare non negativa nei confronti non saprei e questo indubbiamente è vero ci fa piacere vedere in Graziano
Abbiamo anche sforato qualche minuto ringraziamo ha veramente la ministra calderone ringrazio tutti voi e vi aspetto in una prossima occasione ne faremo altre
Nelle prossime settimane grazie grazie a voi grazie veramente