Presentazione del libro di Mimmo Carrieri, Cesare Damiano e Agostino Megale "L'Italia che non arriva a fine mese" (Fondazione Giangiacomo Feltrinelli)

Buonasera, buonasera, a tutte e a tutti e grazie a Elly Schlein e Maurizio Landini per essere qui con noi.
Presentiamo questo libro che intanto io be vi consiglio libro agile, una lettura veramente che non deve che non deve mancare, vedo giovani, leggetelo perché vi aiuta a capire l'Italia che non arriva a fine mese, però non vi scoraggiate e perché ci sono anche cose cose positive, una visione, potremmo dire il lavoro e salari, una questione di sinistra. Ci metterei anche un punto interrogativo. È ancora una questione di sinistra e inizierei con il decano del del lavoro per tanti anni è stato presidente di commissione del lavoro, oltre che ex ministro del Lavoro Cesare Damiano, e vi chiederei questo ieri l'Ocse è uscito con nuovi dati. Dice che quest'anno l'IMU. L'alta inflazione dovuta all'energia porterà ancora giù il potere d'acquisto, quindi l'anno scorso calcolava meno sette e mezzo delle del potere d'acquisto delle retribuzioni sul 21. Con quest'anno arriviamo almeno 10, quindi gli italiani più poveri. Come è possibile che
In Italia il lavoro sia arrivato a questo, perché i salari sono bassi perché c'è il lavoro povero bene. Intanto saluto tutti e tutti abbiamo i cinque minuti a disposizione, perché poi gli ospiti d'onore sono L Maurizio, quindi saremo stringati. La domanda richiederebbe una risposta molto molto complessa. Il salario povero esiste, riguarda milioni di persone in Italia.
La mia generazione accompagnava al tema del lavoro la dignità della retribuzione, della normativa, del futuro, questo purtroppo non accade più per tutti perché naturalmente i cambiamenti sono stati epocali al mio tempo, al tempo del forte dello Rispo Maurizio, se lo ricorda, e lui era più giovane.
Quel modello produttivo pagava bene i lavoratori, siamo passati al capitalismo molecolare, al liberismo che non ha più pagato bene, i lavoratori, ha frantumato il lavoro e li ha resi poveri, quindi.
Io credo che noi dobbiamo interrogarci il centrosinistra, il prossimo anno ci saranno le elezioni, si deve misurare
Con questo appuntamento. Io spero e lì sicuramente ce lo dirà che si faccia un programma e il programma, il fondamento e questo fondamento deve essere basato su due concetti, un potere d'acquisto giusto, come dice l'articolo 36 della Costituzione e soprattutto un lavoro stabile. Finiamola con questa teoria fasulla secondo la quale i giovani vogliono cambiare il lavoro tutti i giorni. Non è vero, il lavoro si cambia per cercarne uno migliore, il lavoro si cambia perché magari te lo tolgono, ma non è vero che non si vuole la stabilità. Allora io credo che da questo punto di vista noi dobbiamo avere delle medicine, la prima medicina. Per quanto riguarda il salario,
Combattere il dumping contrattuale con tutte le nostre forze, combattere i contratti pirata con tutte le nostre forze.
Avere delle risposte concrete. Sicuramente la legge può fare la contrattazione, a sua volta interviene. Che cosa può fare la legge, sostenere i salari? Certo, il cuneo fiscale va diminuito.
Quando un lavoratore viene dato 100 e costa 220 dal datore di lavoro, non va bene incentivare,
I rinnovi contrattuali nei tempi giusti defiscalizzato, quegli aumenti e un'altra misura necessaria avere riferimento ai contratti leader firmati dalle organizzazioni più rappresentative è necessario soprattutto per quanto riguarda il complesso del salario, ma anche col salario minimo io ricordo sempre una cosa che non viene mai ricordato che c'è un decreto legge, 138 che l'articolo 8 e del 2011 governo di centrodestra consente di The erogare leggi e contratti a livello aziendale. Dovremmo cancellare quell'articolo, ad esempio per quanto riguarda la precarietà, e concludo, io credo che noi dobbiamo dire una cosa
Finiamola anche con la flexicurity c'è stata la flessibilità senza la sicurezza, io sono per la Flex stabiliti avere una prestazione che naturalmente deve essere flessibile, in cambio però di un rapporto di lavoro stabile. E poi io voglio dire una cosa egli
Anche nel nostro partito c'è chi ha portato una critica,
Caramelle ai spostato troppo a sinistra del Pd brava, io non aspettavo altro meno male che hai spostato a sinistra un partito e poi, se noi ce lo domandiamo, ne parleranno loro, ma voglio fare una battuta come mai gli operai votano per Meloni, ma quando un governo di centrosinistra dice agli operai col Jobs Act renderò più facili i licenziamenti, ci voltano le spalle, non stupiamoci se votano a destra anche questo valzer nato, io sostenuto tutti i referendum proposti dalla Cgil. Non siamo arrivati al quorum, era prevedibile, ma 13 milioni di lavoratori sono andati al voto e i quei referendum c'è un principio importante. Già la Consulta smantellato il Jobs Act perché chiaramente con tutte le sentenze non esiste più se non un embrione, ma c'è ancora un punto che a me sta a cuore. Il punto è questo quando tu sei licenziato in modo ingiusto, illegittimo e non motivato, non deve aver diritto ad un risarcimento, deve aver diritto alla. Reintegra nel tuo posto di lavoro. Torniamo
Ad essere di sinistra, avere un profilo di sinistra sarà fondamentale. È l'ultima cosa smettiamola di andare a braccetto coi vincitori, a me non interessa andare sottobraccio a Besòs, io voglio andare di nuovo sotto braccio gli ultimi e i penultimi e Eaters, ultimi a quelli che soffrono nella crisi e nella difficoltà. Questo è il messaggio, questo libro, guardate, è anche l'occasione per un incontro. Io sono felicissimo di questo incontro perché davvero mettere insieme alla visione politica e alla visione sociale e noi di questo abbiamo bisogno soprattutto se vogliamo ridare ai giovani la speranza di un futuro
Grazie Cesare Damiano
Agostino Megale, grande carriera in Cgil, l'uomo dei numeri della Cgil, ci spieghi quanti sono i lavoratori poveri come sono diventati i poveri in Italia.
Ma intanto quantifichiamo un numero e una conseguenza.
Il numero è che nei quattro anni del governo Meloni, al di là che la Presidente del Consiglio, all'ultimo question time al Senato, alla domanda ha risposto ma ha la perdita dei salari nasce prima è tutta colpa degli altri.
E ad ogni questione la destra dice sempre che è colpa degli altri,
Ma quando passa un anno, uno lo può capire al quarto anno, è giusto che gli si dica, la responsabilità è tutta tua e questa responsabilità, come la si misura la, si misura che il 10% di perdita dei salari che ho visto stamattina all'articolo
Di Valentina, anche l'Ocse ha individuato, noi l'abbiamo proiettato a fine 2026 rispetto al 2021,
Vogliono dire sostanzialmente 10 punti di caduta salariale e 10 punti di caduta salariale sullo stipendio medio lordo attuale a prezzi costanti di 32.000 euro sono 3.000 euro secchi in meno la questi 3.000 euro.
Dal 2021, quindi in quel periodo c'era gran c'era Draghi, ma 2022 2023 2024 25
Proiettati a dicembre di quest'anno fanno circa 11.005 12.000 euro persi alla domanda come si riconquista la fiducia, beh, bisogna averlo chiaro questo lo voglio dire anche a Elly che con tanta attenzione sta seguendo il tema quando noi rispondiamo alla questione salariale
Porre il tema del salario minimo, pur rivalutato dai 9 euro agli 11 con i 20 punti di inflazione è importante, ma dobbiamo parlare a quella classe media dei lavoratori che ha perso 3.000 euro quest'anno e 12.000 negli ultimi quattro anni quei soldi non li riprendono. La distanza che si è creata collaboratore tedesco di 15.000 euro non si recupera le condizioni con cui noi dobbiamo parlare ai lavoratori, ai pensionati che non hanno rivalutato. Sono condizioni in cui gli interessi materiali devono essere effettivamente efficaci con una lezione
Noi siamo di quelli che non han bisogno di promesse che non si realizzano, abbiam bisogno di un linguaggio semplice, coerente, efficace, con una lezione che a sinistra avremmo dovuto apprendere perché la destra non ce l'ha.
E cioè che ogni parola che spendi deve essere capace poi di applicarla di conquistarla. Per questo dico i 6 milioni con salari poveri che mediamente guadagnano meno di 11.000 euro, l'anno 850 euro al mese, se non ci fosse la pensione del babbo, il welfare familiare non saprebbero come collocarsi e sono quei giovani di cui 600.000 se ne sono andati. Ho visto con molta, diciamo efficacia, l'aver lanciato ieri.
Un piano per i giovani. Ecco, io dico semplicemente questo Piano giovani non deve essere generico, deve Cup ed essere capace di rispondere alla stabilità, a un salario decente e dignitoso e a superare quelle condizioni che portano i nostri figli a guardare all'estero come la meta, dove andare e non al proprio Paese da riorganizzare. C'è un ultimo punto che vorrei sottolineare,
La questione salariale, per essere affrontata ha bisogno di risorse.
E queste risorse nascono, sì.
Elevando la produttività, con un piano di politica industriale per tutte le piccole imprese, tra i dipendenti medi per azienda italiana 4 milioni di imprese, la Germania ne ha 700.000 la media sono 13 i dipendenti, la produttività italiana sopra i 50 dipendenti è più alta di quella tedesca sotto i 50 è più bassa dov'è il nodo da 15 anni, non c'è politica industriale né a destra né a sinistra,
Jane voglia di rimpiangere quelli come Bersani con Industria 2015, ma c'è bisogno di cultura industriale, di capacità industriale e soprattutto per fare le cose servono risorse, i 3.000 miliardi di debito non permettono di indebitarsi, quindi bisogna con molto rigore, aver chiaro dove si prendono certo non si rinuncia alla lotta all'evasione 3 milioni sono in nero e una parte della ricchezza che va via.
Ma bisogna aver chiaro che la ricchezza sta da un'altra parte sugli 11.000 miliardi di ricchezza patrimoni e finanziaria. 7.000 sono solo di ricchezza finanziaria ed è quella ricchezza finanziaria per cui i banchieri con cui negoziamo, quando rinnovare i contratti dei bancari sui loro dividendi, pagano il 26, ma il pensionato a 50.000 euro paga il 43, il lavoratore dipendente paga il 43, come è possibile una condizione di ingiustizia, così dove sta la progressività, dove sta la progressività? Ecco perché più capisco tutti coloro che hanno già lanciato la paura al lupo al lupo arriva la patrimoniale contenuti,
E linguaggio, mi raccomando contenuti. Beh, vuol dire che se abbiamo 7.000 miliardi di ricchezza finanziaria, lasciamo stare le case prime seconde terze, parliamo di ricchezza finanziaria, quella ricchezza deve pagare un'aliquota, progressiva e maggiore. Vogliamo farla perbene, gli ultrà milionari su 500.000 l'ha detto anche la Cgil, con un per 100 progressivo, può portare dai 26 34 miliardi, ma se uno vuol fare ancora più diretta di ultra miliardari, sono 74, con una media di guadagno al giorno di 160 milioni.
Ma è così paradossale che 70 persone ultra miliardari possono pagare il tuo e il 4, il 5% sarebbero 15 miliardi.
Ecco quello che dico le cose, bisogna dirle nette, chiare e tutta l'attenzione e unitaria che è Illich.
Mette nel ricostruire un centrosinistra allargato, non può portarci ad un'idea che un 2% di alleato ci impedisce di avanzare la proposta giusta, le proposte giuste vanno avanzate e vanno sostenute, e concludo dicendo da un lato questa imposta sulle grandi ricchezze, chiamiamola anche col nome giusto imposta sulle grandi ricchezze,
Dall'altra recuperare la proposta di Draghi, sì, quella sugli extraprofitti che doveva portare 12 miliardi e su cui le imprese di Stato si sono opposte, ma il nome di Draghi dovrebbe quantomeno sorreggersi nel sostenerla e, terzo, i dividendi tassati in modo progressivo e non meno degli operai, perché gli operai e concludo,
Si sono spostati a destra quando hanno perso l'amore
Il sentimento, la fiducia e quando un amore tradito non ci sono ragioni, il tradimento per essere superato, ha bisogno di vedere fatti, non parole, e i fatti sono un programma chiaro, semplice, pulito, efficace, in cui agli obiettivi si indicano le risorse dove si prendono i tempi in cui si realizzano e il popolo più che a esercitarsi sulle primarie di cui ancora non ci sono si esercita capir bene i contenuti su cui noi vogliamo costruire l'alternativa alla destra, grazie,
Grazie, Mimmo Carrieri sociologo del lavoro.
Gli operai hanno perso l'amore per la sinistra o si sono spaventati e impauriti e di cosa perché votano a destra e soprattutto perché ora Fratelli d'Italia è il primo partito tra gli operai.
Sì, buonasera tutto e tutti parlare del voto operaio a destra è diventato come la scoperta dell'acqua calda, perché non è solo un problema italiano, è un problema di tutto l'Occidente. Qualche giorno fa il Times ci ha ricordato come c'è la fuga dal partito laburista della working class che sta andando sulla destra di Farage, però, caso italiano è il più eclatante come sempre, perché intanto noi abbiamo, tra i pochi paesi, una destra destra al governo, non una destra qualunque e in secondo luogo perché,
Lavoratori deboli e gli operai hanno scelto battito maggioritariamente circa il 39%, questa destra destra.
Ci sono le colpe della sinistra, in parte qui sono state ricordate una fiducia tradita, la difficoltà di recuperare, ma all'origine c'è una frattura che è avvenuta in tanti paesi con la grande crisi del 2008, quella fatto nascere una insicurezza diffusa nelle nostre ricerche e noi l'abbiamo anche misurata alle persone che non arrivano a fine mese. Eurispes ci dice che sei italiani su 10, pochi giorni fa, non arrivano a fine mese con i loro salari, quelli che temono di perdere il posto a quelli che temono di non trovarlo, quelli che per temono di perdere qualcosa dal punto di vista professionale. Abbiamo descritto tutti questi fenomeni che possono essere condensati sotto una sola parola, crescita del disagio sociale, economico e materiale, ma
Se questo è all'origine del fenomeno, non è sufficiente a farci capire la profondità della frattura perché, mentre le sinistre e uso il plurale per parlare di tutti i paesi sono state sicuramente deboli e trascurate, oltre a fare in Italia il Jobs Act, che ha avuto un effetto di fuga, le destre nuove destre, invece sono state molto più attive perché, a partire dall'insicurezza, hanno costruito una narrazione, hanno raccolto le ansie dei lavoratori, hanno detto che li avrebbero riportati all'età dell'oro vedasi Trump ma non solo Trump, li hanno rassicurati, proponendogli un nemico esterno agli omosessuali di i diversi gli immigrati e così via. Una narrazione rassicurante che è possibile recuperare un passato che probabilmente non è mai esistito, e in questo modo risolvere il problema, mettendo tra parentesi il nodo delle disuguaglianze sociali, la questione che un tempo avremmo detto di classe, superata da questa nuova narrazione, e adesso a che punto siamo? Secondo tanti studiosi e politici, il danno è fatto e non è facile recuperarlo
Tra di me, dai tradimenti non è semplice uscire eh, però c'è una novità, una qualche finestra di opportunità, se voi vedete tutti i sondaggi non solo italiani, successivi alla guerra del Golfo, alla guerra consolidante, vedrete che di nuovo tra,
Tutti i cittadini, in particolare tra quelli più deboli, schizza al primo posto il tema della sicurezza economica, della sicurezza rispetto all'inflazione della sicurezza rispetto al lavoro e una finestra di opportunità
Ma punto e le sinistre uso sempre il plurale guardando su scala più ampia, sono in grado di raccogliere la con un elemento che non è solo il ritorno al passato e anche una forte discontinuità, avere un messaggio, una proposta nuova, penso che alcune cose si possono fare ma se pensiamo all'Italia la prima è riportare al centro il lavoro,
Ah, se no, una tra le varie proposte sul tappeto, 2 la crescita dei salari come crescita dell'economia, come interesse nazionale per superare la stagnazione e dare una spinta alla produttività, e questa una logica che non è puramente di tornare a fare la sinistra in nome dell'equità che pure,
Necessario, ma è di tornare a fare da sinistra nel nome dell'interesse nazionale di lanciare il rapporto con le parti sociali, c'è la trattativa in corso e bisogna privilegiare il ruolo fondamentale delle grandi organizzazioni di rappresentanza e quindi misurare anche finalmente,
La rappresentanza sia delle associazioni sindacali che di quelle datoriali, come da tempo viene chiesto, e come è plausibile fare attraverso una legge, quindi e poi.
Utilizzare tutti gli strumenti possibili per innalzare i salari, si è parlato di salario giusto, ma se si usano tutti gli strumenti contrattuali e legali possibili, incluso il salario minimo, noi davvero possiamo costruire in modo generalizzato, non per settori e non per pezzi un salario adeguato come,
Richiede la Costituzione che fa riferimento al salario dignitoso, ci sono le condizioni, ma serve un salto non solo programmatico, ma progettuale e di che soltanto ora, grazie grazie professore, ne parliamo con Maurizio Landini, segretario generale della CGIL, e con la leader del PD Elly Schlein che invito a venire qui sul palco.
Grazie intanto ai tre autori del del libero.
Allora diceva il professor Carrieri, occorre un salto, parliamo di salari bassi.
Certo.
Grazie.
C'è no al centro, no, bisogna schierarsi sempre.
Che dite?
Telefoni bassi, dunque no, dicevo, parliamo di salari bassi, parliamo di lavoro povero, parliamo di lavoro sfruttato, io vorrei partire.
Dall'attualità, purtroppo triste e dame e drammatica ho letto che Pd e Cgil sabato saranno insieme in una manifestazione ad Amendolara abbiamo gli schiavi delle delle fragole, pare che l'Italia abbia scoperto che esiste il caporalato improvvisamente e quello che voglio chiedere a al più grande partito di sinistra è il più grande sindacato d'Italia, cosa cosa si fa, cosa vogliamo fare per il lavoro povero, il lavoro malpagato e sfruttato sono tre cose, come abbiamo sentito diverse.
C'è un problema di salari che riguarda il ceto medio, anche c'è chi è sfruttato e guadagna 800 euro al mese, non ce la fa e chi è il più povero tra i poveri e abbiamo i rider sono gli stranieri, sono i caporali che ci raccolgono i meloni e le fragole io inizierei con Elly Schlein cosa facciamo?
Sul lavoro.
Buonasera a tutti. Innanzitutto grazie grazie di questa occasione di confronto con Maurizio, grazie davvero di questo libro, perché abbiamo la necessità di portare al centro del dibattito politico del Paese la gigantesca questione salariale. È troppo a lungo ignorata e non voglio darne una responsabilità soltanto a questo governo, che pure ha fatto di tutto per peggiorare le cose. Noi abbiamo dati Istat. Negli ultimi quattro anni 2021 2025 ha avuto un calo degli stipendi reali degli italiani di 9 punti percentuali negli stessi quattro anni. Sempre l'Istat ci dice che il costo dei beni alimentari, quando andate a fare la spesa, è aumentato del 25%. Cosa vuol dire questo che gli italiani che hanno tra gli stipendi più bassi d'Europa, quando vanno a far la spesa con lo stesso stipendio di prima, non riescono a fare la stessa spesati? Prima ci sono cose che devono rimettere sullo scaffale. Sono i dati che ci avete consegnato sul drammatico calo del potere d'acquisto degli italiani e non lo dobbiamo accettare anzitutto come una realtà immutabile. È vero che l'Italia ha fatto peggio di altri Paesi nel quadro europeo, perché negli ultimi 30 anni è l'unico Paese in cui non solo gli stipendi reali non sono aumentati, ma addirittura sono diminuiti di 3 punti percentuali. Quando in paesi come la Francia, la Germania, c'è stato un aumento più forte. Che cosa fare
Allora tante sono e quindi colgo naturalmente anche la la la, la richiesta, l'appello anche un po'il motivo di questo incontro. La buona notizia è che stiamo già lavorando a proposte concrete per intervenire sulle questioni del lavoro e dei salari e non da soli, ma insieme alle altre forze della nostra alleanza progressista,
Una proposta alla prima che abbiamo fatto in maniera unitaria è quella che ricordavate l'introduzione di un salario minimo legale, come è fatta quella proposta. Anzitutto, ma questo poi sentiremo Maurizio rafforza la contrattazione collettiva, perché il salario minimo non è fissato per legge, per ogni settore, come ogni tanto banalizza la destra o chi vuole affossare questa proposta. Questa proposta dice che il salario minimo in ogni settore è il trattamento economico complessivo definito dai contratti collettivi siglati dalle organizzazioni dei lavoratori e delle imprese, che sono comparativamente più rappresentativi. Perché una lunga formula che sembra tecnica, ma che è pane quotidiano per i sindacalisti, perché quella legge sul salario minimo vuole aiutare i sindacati anche a far piazza pulita dei contratti pirata, contratti firmati da organizzazioni non realmente rappresentative, fatti per produrre precari, fatti per fare dumping sociale e salariale. Allora dici intanto cerchiamo di dare una valenza erga omnes a quei contratti che sono quelli firmati dai sindacati più rappresentativi e dai organizzazioni datoriali più rappresentative e poi dici nemmeno i contratti collettivi più rappresentativi possono scendere al di sotto di una certa soglia che noi avevamo fissato ai 9 euro all'ora, ma se il problema fosse stata la soglia, si poteva discutere della soglia. Il problema è che la maggioranza non vuole il salario minimo e infatti ha fatto di tutto per affossare la nostra legge senza neanche il coraggio di votarle contro perché l'hanno messa su un binario morto e poi si sono inventate altre soluzioni. Allora noi insisteremo su questa proposta perché pensiamo che dove è stato approvato, penso alla Spagna, dove l'aumento del 50% del salario minimo deciso da Sanchez da Diaz ha aiutato a sostenere i lavoratori e lavoratrici durante l'impennata dell'inflazione dovuta alle guerre, alla contingenza politica, alla crisi dell'energia, dall'altra parte, però, è chiaro che anche in Germania l'approvazione e in quel caso da un governo Merkel insieme ai socialdemocratici del salario minimo ha innestato una dinamica salariale positiva anche per gli altri salari. Perché qui torna a una cosa che dicevano, Mimmo d'Agostino, cioè
è chiaro che non ci possiamo occupare solo dei lavoratori, che sono 4 milioni che hanno che sono poveri, anche se hanno un lavoro
Bisogna alzare i salari anche degli altri, però in Germania intanto l'approvazione del salario minimo ha aiutato e ha aiutato anche a chiudere la il gap salariale di genere, cioè il fatto che, a parità di mansioni, lo dite anche nel libro le donne ancora sono discriminate e prendono di meno.
Anche perché fanno più fatica ad andare avanti con le carriere,
Vai lì aprirei altri capitoli, sto sul nostro sto sul lavoro, allora dicevo non solo questo, ma poi andiamo a vedere i contratti più avanzati, che cosa hanno fatto in questo anno e penso al caso dei metalmeccanici è stato faticoso far sedere i datoriali al tavolo, però poi si è confermato un meccanismo di recupero dell'inflazione quasi automatico che ha aiutato molto quegli stipendi quei salari, ecco, allora pensiamo a come anche su altri contratti bisogna lottare meccanismi di questo tipo.
Perché in questi anni l'inflazione ha pesato per il 17% sulle fasi più deve sulle sulle fasce più deboli e anche quando i rinnovi ci sono stati e sono stati frutto di una contrattazione dura ma positiva, non sono riusciti a recuperare il 17% che ovviamente le famiglie gli operai hanno perso. Quindi è naturale che noi dobbiamo andare a vedere come lavorare su questi aspetti. Dopo ci sono alcuni problemi su cui intervenire il contrasto alla precarietà. Non dobbiamo accettare questo livello di precarietà come fosse dato. Citerò di nuovo la Spagna perché hanno fatto una cosa intelligente, hanno messo al tavolo sindacati e imprese e hanno pattuito insieme una riduzione drastica dei contratti precari
1, cioè voglio dire lo dico perché in realtà la ricetta spagnola dimostra che che, come dite voi nel libro aumentare i salari da anche un contributo positivo alla crescita e all'aumento della produttività, altro che le balle del neoliberismo che ci hanno rifilato per anni è la dimostrazione di un Paese che, con una ricetta progressista di sostegno al potere d'acquisto di sostegno agli stipendi di investimenti e di politica industriale hanno avuto una crescita del 3% in questi anni, mentre l'Italia è purtroppo ferma attorno allo zero. Allora si può fare naturalmente poi, ma questo ci dirà anche Maurizio, come sta andando. Sarebbe importante ad arrivare a definire i criteri della rappresentanza e sarebbe meglio che a farlo fossero direttamente le parti sociali in trattativa tra loro. Al massimo una legge può registrare un'intesa, però è importante. So che c'è un dialogo, c'è un dialogo in corso, cos'altro abbiamo fatto con le altre opposizioni abbiamo affrontato alcune cose specifiche
La riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario.
Qui gli Ordo liberisti ci direbbero, ma come volete tornare agli anni in cui si diceva a lavorare, meno lavorare tutti, ma sono loro che son rimasti indietro di trent'anni perché non c'era il digitale, le grandi piattaforme, come possiamo accettare che l'innovazione digitale oggi produca antichissime forme di sfruttamento di lavoro a cottimo, come il caso dei rider anche sui rider bisogna normare l'Europa, l'ha fatto e l'Italia sta cercando di non recepire quelle norme. Questo governo ha anche fatto saltare quegli avanzamenti fatti da quando era ministro Orlando, ti ricordi che qui Roberto Speranza sulla trasparenza degli algoritmi e i sindacati e lavoratori devono conoscere quegli algoritmi, non può essere un algoritmo a definire tempi, modi e organizzazione del lavoro. Allora, su tutti questi aspetti, stiamo provando a intervenire con proposte di legge che nascono dall'ascolto, naturalmente, delle parti sociali e degli esperti. Quindi queste materiale molto utile
Aggiungo non solo dobbiamo intervenire su una sperimentazione, in quel caso noi proponiamo per tre anni della riduzione dell'orario di lavoro, perché perché non nascondiamoci che l'intelligenza artificiale ha avuto e avrà un impatto forte, ora, siccome non siamo luddisti il punto qui e lo dice splendidamente devo dire l'ultima enciclica la prima anzi enciclica di papa Leone uscita solo una settimana fa,
Parla esattamente del dei rischi connessi ad una logica del profitto che mangia tutto e che in realtà impoverisce e non mette quella innovazione a disposizione della maggioranza delle persone, redistribuire è una parola che la sinistra deve riscoprire quel valore aggiunto che la tecnologia mi produce lode vorrei distribuire presso tutti e se vorrà dire che ci aiuterà a lavorare un po'meno a lavorare un po'meglio bene a patto che quei profitti non si concentri, le ho sempre di più in poche mani, ma che anzi vedano anche un aumento dei salari,
Allora, accanto a questo abbiamo fatto una proposta. Secondo me è molto significativa su un altro aspetto che tocca il libro, che è le disparità di genere nel lavoro. Il congedo paritario in altri Paesi europei è già realtà anche in Paesi del Nord. Ci sta ragionando la Francia, la Spagna, l'ha fatto cosa vuol dire che immaginiamo un'Italia in cui, quando nasce un figlio, ci sono cinque mesi di congedo retribuito al 100% non solo all'80, è solo per la madre, ma per entrambi i genitori. Aiutiamo anche i padri a veder crescere i propri figli, aiutiamo una migliore redistribuzione del carico di cura che, quando la destra taglia il welfare, taglia la salute, tagli alla scuola, tagli ai fondi per i nidi, ricade tutto sulle spalle delle famiglie, ma nelle famiglie ricade maggiormente sulle spalle delle donne.
Quindi anche il congedo paritario proposta, che hanno firmato tutte le opposizioni a mia prima firma in Parlamento, è un elemento che naturalmente ci aiuta ad andare verso un mondo del lavoro più equo. Chiudo con due battute. Una è la proposta che abbiamo fatto contro il part time involontario. Il libro dedica giustamente dello spazio a questo fenomeno che colpisce una volta ancora maggiormente le donne. Bisogna eliminare quelle clausole di flessibilità che consentono al datore di lavoro di decidere, anche poco appena prima di cambiare i turni. Ho incontrato delle lavoratrici della grande distribuzione organizzata nella periferia di Roma, nei grandi supermercati che mi hanno raccontato cosa vuol dire vivere, essendo sempre reperibile, perché tu è un part-time lavori sempre più delle ore che hai a contratto
Non ti vengono riconosciute nel contratto, però ti impediscono di avere un altro part-time per arrotondare uno stipendio che comunque non ti consente di andare a far la spesa tranquilla e al contempo, mi dicono, non stiamo vedendo i nostri figli crescere perché la domenica lavoriamo fisso e quel tempo che abbiamo libero non è quello che hanno libero ai nostri cari. Anche su questo quindi, abbiamo fatto una proposta di legge e vorremmo portarla avanti e sono tutti tasselli di una centralità che il lavoro torna ad assumere nella proposta programmatica che sono certa costruiremo insieme alle altre forze progressiste segretaria, ma in un futuro di governo siete risposta disposti a riaprire il capitolo del Jobs Act, che abbiamo sentito che è stata una grande ferita nell'elettorato di sinistra, il Jobs Act, ah ah, che ovviamente delle cose positive, però la frattura c'è stata? Siete disposti a rivedere quella legge dove, come unico su cosa
Allora assolutamente sì, noi abbiamo appoggiato, naturalmente i referendum promossi l'anno scorso dalla Cgil, tanto ha già fatto è stato ricordato l'intervento della Corte costituzionale.
C'è ancora da fare, naturalmente, soprattutto bisogna limitare le causalità, cioè le causali, far sì che siano più ristrette e che sia più ristretto anche il tempo per cui puoi fare questi contratti, che sono contratti precari a tempo determinato. Ma se ha un contratto che dura sei mesi e non sai se ce l'hai domani come fai a uscire di casa come fai a pagarsi un affitto, come fai a farti una famiglia, se te la puoi fare? Io sento la destra a parlare tanto di denatalità che è un tema gigantesco, però non si rendono conto che per combattere la denatalità, devi combattere la precarietà che le scelte fatte a partire dai vari decreti Primo Maggio del governo Meroni hanno aumentato. Quando lo dico Meloni si offende terribilmente era ha reagito anche l'ultima volta, ma è la verità
Il fatto che in questi anni vi sia stato un aumento dell'occupazione, grazie soprattutto agli investimenti PNRR in una dinamica che era partita già prima del governo Meloni, non toglie il fatto che le scelte che questo Governo ha fatto sul lavoro andavano in direzione opposta. Hanno liberalizzato il lavoro somministrato quasi totalmente. Anche lì, invece, bisogna porre dei paletti chiari e hanno rafforzato i contratti precari, reso più disponibili i contratti precari, quindi nella direzione opposta a quello che serve. Quindi, certamente noi dovremo rimetterci mano, fare quello che ha fatto la Spagna, a sederci al tavolo con le parti sociali e capire insieme che questo livello di frammentazione, di precarizzazione e di lavoro povero non solo fa male agli italiani ma fa male anche alla crescita dell'Italia, quindi Spagna, due tipi di contratto Landini, perché la Spagna ha fatto contratto stagionale, un contratto stabile per tutti, sempre il sindacato, ho perso un po'l'appuntamento con con la sfida salariale in questi anni, in questi decenni
Scusami.
Innanzitutto, credo anch'io che sia importante questa questo confronto, questa discussione stasera, il libro.
Perché io penso che la questione salariale, e cioè il fatto che ci sono salari bassi, gente che, pur lavorando povera.
È collegata anche a un altro elemento che in questi anni si è determinato, e cioè il modello di fare impresa,
Cioè vorrei dare due dati, poi arriviamo anche al salario in questi ultimi anni c'è stato un calo secco degli investimenti, sia pubblici che privati, e il modello di fare impresa che, si è affermato, è un modello di fare impresa che è fondato sullo sfruttamento delle persone, sui bassi salari quando tu hai un'impresa che può fare l'appalto il subappalti sotto appalto la finta cooperativa,
E che quindi la competizione non la gioca sulla qualità del lavoro, non la gioca sull'innovazione che fai, ma la gioca sulla possibilità appunto di pagare meno e addirittura hai fatto leggi che favoriscono quelli che sono banditi piuttosto che fa gli imprenditori seri questo è un elemento che alla fine paghi due volte paghi come Paese e pagano i lavoratori dipendenti.
Questo io credo che sia un punto di fondo da cui ripartire, non solo perché se tu aumenti salari, aumenti i consumi, ma perché tu devi scegliere di posizionare il tuo sistema industriale e il tuo paese sulla qualità del lavoro, sull'innovazione, sulla ricerca e quindi anche sugli investimenti. È la ragione per cui noi stiamo perdendo anche tanti giovani, perché se c'è una cosa che ho imparato tirandogli parliamo, ma non è una persona diversa, non è una cosa diversa, perché perché i giovani vanno all'estero e non tornano, perché banalmente, quando vanno all'estero, non solo li pagano di più, ma si possono realizzare nel lavoro che fanno e se c'è una caratteristica degli italiani, pian tanti difetti, no, ma qualche pregio ce l'abbiamo cioè il livello di creatività, di saper fare di lavorare, che hanno gli italiani e riconosciuto da tutti, mediamente più alto di altri, e non è un caso che quelli che vanno all'estero svolgono anche funzioni importanti, cioè non solo li tengono e li pago bene, ma si realizzano anche nel lavoro che fanno. Quindi noi, da questo punto di vista, stiamo pagando due cose.
E in un Paese come il nostro che, tra l'altro parliamo di demografia, parliamo che abbiamo bisogno di altri, stiamo perdendo delle occasioni determinanti, in un momento in cui siamo in una trasformazione del sistema anche di fare impresa e anche noi stiamo perdendo l'au il settore dell'auto noi stiamo perdendo il settore della chimica di base, stiamo perdendo il settore dell'acciaio, cioè se un Paese non torna ad essere un Paese industriale, guardate che
Non voglio, ma non è che l'intelligenza artificiale cancellerà i prodotti e cancellerà la manifattura e anzi, da un certo punto di vista oggi quelli più avanzati sono quelli che sono capaci di utilizzare queste tecnologie per un'evoluzione dei prodotti e e quindi c'è un problema che riguarda anche come a fronte di questa situazione e da un certo punto di vista siamo al paradosso che anche l'intelligenza artificiale, senza il lavoro delle persone sulle piattaforme che vengono sfruttate, non esisterebbe perché noi in giro per il mondo, abbiamo milioni di persone che lavorano per dare i dati, altrimenti l'intelligenza artificiale non esisterebbe e che sono sottopagati e che sono cancellati. Quindi anche questa idea che di per sé l'intelligenza artificiale cancella lavoro lo dico brutalmente messa così è una cavolata. Non so se è chiaro come concetto, perché la tecnologia non è neutra, dipende come la usi, chi la controlla, con quali finalità e con quali caratteristiche la determina. Allora qui c'è un problema di ruolo politico e di ruolo anche pubblico, perché quello che si è determinata in questi anni è stata la teoria che il mercato libero poteva fare quello che volevano, bisognava cancellare qualsiasi vincolo sociale. C'è stato un attacco Cesa, ve lo ricordava quando per dire che la FIAT aveva fatto bene quello che doveva fare, non giriamoci attorno al ministro del Lavoro, era Sacconi fece quella porcheria che nessuno ancora cancellato, per cui siamo gli unici in Europa che hanno una legge che dice che le parti sociali private possono fare accordi per derogare alla legge. Che caso serve avere le leggi se poi vedere che scusate, scusate il francesismo che mi è scappato, ci siamo, cioè non è che uno dopo scopre, dopo anni che, avendo fatto quelle cose lì hai una situazione che le imprese se ne vanno, perché perché tu hai favorito, non quelli che investivano, tu hai favorito quelli che volevano mantenere i dividendi sulla pelle delle persone che lavoravano e oggi stai pagando anche questa situazione. Poi alla domanda nomi ci sono responsabilità sindacali, sicuramente sì,
Sicuramente se io non ci gira attorno e sai perché
Perché anche qui facciamo attenzione nella discussione proprio per fare una discussione vera e non da propaganda, come troppo spesso fa questo governo. Se tu fai una riflessione,
La dico grossa, così non è vero che in generale tutti i salari italiani sono bassi e non è mica vero e c'è una diseguaglianza dentro al mondo del lavoro che è sempre più alta e tu hai il fatto che convivono persone che, pur facendo lo stesso lavoro, non hanno gli stessi diritti e non hanno le stesse tutele e ci sono livelli anche di contrattazione dentro ai settori che son diversi. Poi certo, perché perché il sindacato non l'ha, ordinato il medico e ci son dei rapporti di forza e Ekdal e dov'è che puoi organizzarti se le persone sono nella condizione di potersi organizzare, perché è difficile organizzare i rider e perché, nonostante che facciano un lavoro subordinato, gli viene negato di farlo perché non gli venne riconosciuto alcun diritto quando sei ricattabile quando puoi essere licenziato, quando i diritti non ce li hai, quando le tutele non ce ne hai uno non è mica un eroe, non so se è chiaro come concetto e se per vivere ha bisogno di lavorare corre il rischio di dover accettare anche condizioni che normalmente non accetterebbe, perché sennò non ha neanche quella condizione lì. Allora, da questo punto di vista lo dico perché c'è anche un elemento diseguaglianze, perché oggi noi stiamo attaccando
Se vogliamo superare i contratti pirata e per contratti di superare i contratti pirata, cosa che questo decreto del cavolo che hanno fatto non fa, perché dobbiamo dirci la verità, quel decreto, così come fatte come effetto? Primo omaggio, non cancella i contratti pirata, perché se tu vuoi davvero misurare i sindacati, ci vuole la rappresentanza, sennò anche la parola comparativamente. Più
Rappresentativa non vuol dire niente, ma se ti lasci una misurazione della Confindustria ai datori sulla rappresentiamo un confronto aperto, una trattativa aperta non solo con Confindustria. Noi abbiamo l'ambizione, stiamo lavorando, anche assieme a Cisl e UIL, di fare un accordo che riguardi tutte le associazioni imprenditoriali, perché non c'è solo quella di Confindustria, c'è povera di Confcommercio, c'è il problema di Confapi, c'è il problema delle associazioni e delle cooperative e in molti casi, se andiamo a vedere i salari più bassi non sono nell'industria nel nostro Paese, sono nei servizi, nel terziario, nel commercio, dove veniva ricordato o siamo il Paese che ha più di 4 milioni di lavoratrici e lavoratori part time e non è un lavoro scelto quando raccontano c'è l'occupazione, andiamo a vedere quante ore, lavoro alle persone andiamo a vedere qual è la paga oraria, sennò stiamo raccontando delle balle no e stiamo raccontando un mondo che non esiste, perché ai milioni di persone che vorrebbero lavorare 40 ore alla settimana non 18 ore e poi lavorate due ore la domenica 2 ore al sabato, 2 ore la sera, due ore la mattina, perché questo è uno sfruttamento incredibile e indebolisce naturalmente quelle condizioni. Allora e in questo allora anche qui è stata fatta una liberalizzazione assoluta, perché è stato liberalizzato che la domenica poi lavorare senza alcun vincolo, perché è stato liberalizzato che non ci sono vincoli di questa natura, quindi è chiaro che sia un problema di intervenire sulla legge, di cancellare forme di lavoro assurde che non ha ragione di esistere sul piano, proprio della delle forme di assunzione di la rivoluzione dei contratti, di fare pulizia dei contratti, certo, e devi cancellare la stabilità deve diventare un elemento molto preciso e io
Anche l'altra cosa che io continuo a considerare, che sono soldi cacciati via quando tu fai gli incentivi a pioggia, come stanno facendo per le assunzioni. Io sarò forse del 900, ma son cresciuto che un'azienda per assumere c'è bisogno di lavorare, se un'azienda del lavoro non ce l'hai, tu puoi anche incentivare le assunzioni, ma non le fa o meglio le farà, perché così le incentivi, ma appena è pronta pilastri a casa o come sta avvenendo tante volte, ma allora tu non devi incentivare per fare le assunzioni perché andò a lavorare tu devi incentivare le imprese che investono nel nostro Paese che rimettono i soldi, guarda che qui c'è un dato, perché la follia della nostra situazione e che tu hai salari mediamente bassi non ci sono mai stati tanti profitti come adesso e a una riduzione degli investimenti, c'è una ricerca di Mediobanca perché se la dice e alla Cgil di parte non Mediobanca
Che sulle 2000 più grandi aziende italiane rende esplicito che negli ultimi anni abbiamo avuto un aumento dei profitti che non ha precedenti e dice Mediobanca che l'80% degli utili non è stato investito, è stato suddiviso gli azionisti e addirittura che va in quelle pubbliche nome, cognome, Eni, Enel, eccetera, addirittura il 90% e siamo al paradosso che questi hanno fatto i soldi con l'aumento dell'inflazione, con l'aumento delle bollette che abbiamo pagato, e la quantità di quei soldi anziché essere reinvestiti o tassati, come si chiedeva in realtà vengono cioè quando si dice suddiviso agli azionisti. Siccome l'azionista non è solo lo Stato, perché, essendo quotata in Borsa, la maggioranza sono azionisti, sono fondi stranieri che prendono dei soldi, che sono i nostri, che paghiamo più bollette e che in un qualche modo vengono dopo reinvestiti in giro per il mondo e non nel nostro Paese. Questi ci vengano a spiegare che questo sistema può andare bene, allora qui c'è un elemento di fondo, poi
Anche qui posso dire una cosa banale. È chiaro che c'è un tema per aumentare i salari, bisogna aumentare il salario, non è che c'è un'altra cosa da fare, no, deve molto, perché sennò sono chiacchiere. Quindi, dal punto di vista sindacale, noi dobbiamo rivendicare nel rinnovo dei contratti degli aumenti che vadano oltre l'inflazione, perché il tema non è solo difenderli dal potere d'acquisto. Io ho bisogno di redistribuire la ricchezza e quindi ho bisogno che i contratti nazionali siano anche contratti che redistribuiscono la ricchezza che il lavoro ha prodotto e che aumentano i salari complessive per tutti. Poi c'è un altro tema che che si chiama fisco e non li Brunner bruciamo adesso adesso ne parlano perché, dopo torniamo
Secondo, sui giovani, perché perché ieri, appunto il Pd ha presentato questa, questa proposta nuova?
Che va un po'in controtendenza, cioè facciamoli tornare anziché facciamoli scappare mi colpiva tantissimo il dato di Bankitalia perché il governatore nelle Considerazioni finali
Di qualche giorno fa ha detto che tra 2020 e 24 sono andati via dall'Italia a 100.000 laureati, che è tantissimo, nel libro si fa riferimento quindi il laureato costa 250.000 euro allo Stato e e sono pochi i laureati italiani perché abbiamo il 30% siamo sotto la media UE,
Dice il governatore, entriamo in un loop, un circolo vizioso, cioè il sistema produttivo, è poco innovativo, quindi propone dei salari bassi e delle posizioni di poco qualificate. Laureati, Laureati, dicono va, beh, sai che c'è, vado via, se vanno via il Paese investe sempre meno in istruzione. Noi investiamo il 4% del Pil contro il 5% della media UE e così via, quindi meno innovazione, meno lavori qualificati, meno laureati, i pochi che sono vanno via. Il Pd pro ha una sua proposta, però ecco, facciamo un po'un controcanto, l'accusa e il PD si copre a sinistra, si copre a sinistra per parare i colpi di altri che che, come Conte, com'è molto 5 Stelle, cioè tutti ora guardano i giovani che ha un'accusa che un po'si fa anche la Cgil perché la grande accuse si fa i sindacati, I sindacati sono i sindacati dei pensionati, non dei giovani, eppure ci sono stati due fatti. Referendum della giusti sulla giustizia, il referendum del lavoro che hanno visto entrambi, su cui i quesiti esigente sul lavoro dell'anno scorso una grandissima partecipazione dei giovani. Allora io chiedo come può il Pd,
E il sindacato recuperare questi questi giovani rime metterli al centro della propria proposta politica e sindacale, ascoltandoli, senza paternalismi inutili, ma provando a costruire con loro le risposte di cui hanno bisogno, che è esattamente quello che abbiamo fatto in questo lavoro che non nasce da oggi non nasce neanche da dopo il referendum nasce da,
Due anni di percorso fatto su chi oggi si sente marginalizzato dalla politica, la prima cosa che abbiamo fatto è una proposta di legge che riguarda le aree interne di questo Paese, il 60% del territorio italiano, tante persone lì si sentano completamente dimenticate e abbandonate e inascoltate perché la buona politica sa che non riduce le diseguaglianze dando a tutti la stessa cosa.
Ma le riduce, perché questo è il massimo l'esposto a un po'più in là, le riduci se vai ad ascoltare comunità diverse che hanno bisogni diversi, perché l'altro giorno ero nella terra di Roberto, nel più piccolo Comune della Basilicata, a San Paolo Albanese, 200 abitanti che ha dei bisogni diversi rispetto al centro di Roma o ancora quando abbiamo affrontato le questioni di dei servizi. Ma se vuoi contrastare lo spopolamento, devi portare i servizi perché se la vita è più scomoda, perché non c'è un nido e non c'hai un punto nascita, è chiaro che le persone tenderanno a scendere verso valle o a venir via e in quel percorso abbiamo trovato un forte protagonismo delle nuove generazioni che ci chiedono una cosa, aiutateci, arrestare il diritto a restare, c'è chi la chiama la restanza. Ieri questo progetto di legge l'abbiamo presentato proprio perché l'abbiamo scritto insieme a loro, con alcune associazioni di giovani che si occupano di questo e cosa ne emerge che non c'è una risposta che cali dall'alto e risolve il problema. È un insieme di fattori che purtroppo oggi rende il Paese, non un Paese per giovani non ancora, ma possiamo e dobbiamo renderlo tale. E allora interveniamo su una serie di aspetti raccolti proprio dai problemi che loro ci hanno manifestato. Una delle prime questioni è proprio quella salariale per cui li mettiamo. Anche, diciamo, un incentivo nel senso un aumento salariale per i nuovi contratti stabili,
Che riguardano giovani under 35 con un Isee fino ai 45.000 un aumento di 200 euro perché dice intanto gli do un segnale non risolutivo, ma un segnale, anche perché molti di questi fanno il paragone con quello che succede in altri Paesi europei incontrano la lavoratrice all'autogrill un giorno che mi dice io faccio tre part-time 62 ore di lavoro alla settimana mi dice una fatica,
Perché è una fatica, ma son contenta di aver fatto studiare mio figlio, però, mio figlio ha appena finito di studiare, è partito ed è partito in Germania e mi ha detto, con una punta di amarezza, che non scorderò che suo figlio in Germania fa uno stage pagato e prende quanto lei con tre lavori e 62 ore alla settimana in Italia ma oggi ma me me ne viene in mente un'altra prima quando parlava Maurizio certo che dobbiamo aumentare tutti i salari, non solo quelli dei giovani, oggi incontro un lavoratore all'aeroporto di Bari e mi avvicina sta per andare in pensione, mi dice,
Non parlate solo del salario minimo, perché io lavoro da 36 anni e prendo 10 euro all'ora. Allora è chiaro che, come dicevo prima, serve agire su diversi livelli per come, dicevamo Maurizio, aumentare tutti i salari, però intanto qui abbiamo messo una prima risposta. Quali sono gli altri interventi che abbiamo previsto, un fondo di sostegno alle imprese innovative? Di nuovo, se vogliamo rilanciare la produttività in Italia, qui non voglio aprire un capitolo lungo vado per titoli, però, semplificazione, anche attraverso l'utilizzo del digitale in Estonia hanno rinnovato un patto sociale tra pubblica amministrazione, imprese e lavoratori e famiglie grazie a un migliore utilizzo, migliori infrastrutture, migliori, competenze digitali, ad esempio la questione del costo dell'energia. Non apro il grande capitolo, ma dico solo è vero, è assurdo che, mentre Famiglie e imprese italiane sono in bolletta, grandi società partecipate pubbliche dell'energia hanno maturato dai giganteschi extra profitti. Non è una cosa che possiamo accettare così com'è, possiamo intanto intervenire tassando quegli extraprofitti per rispondere all'emergenza nell'immediato, ma poi dobbiamo dirci la verità, agire in modo strutturale per evitare che si facciano quegli extraprofitti, come si fa di nuovo scusate se cito spesso
Ma in Spagna era messi come noi sull'energia cinque sei anni fa hanno fatto un enorme investimento sull'energia rinnovabile semplificato le autorizzazioni accelerato. Gli investimenti hanno reso più facile le comunità energetiche che questo governo ha ostacolato in tutti i modi, salvo oggi rivendicarne risultati. Ecco la verità è che, se tu aumenti molto le rinnovabili
Dra cala il prezzo delle bollette, perché il gas non decide il prezzo delle vostre bollette per l'80% del tempo, come succede in Italia, ma solo per il 15 come succede in Spagna, quindi noi sosteniamo le imprese innovative perché bisogna ricominciare a investire nell'innovazione. Queste hanno pasticciato anche su Transizione 5.0 mettendo in difficoltà pure le imprese che volevano investire in innovazione, c'erano un meccanismo di incentivi con credito d'imposta Industria. 4.0, che funzionava bene, ma siccome non era il loro, l'hanno voluto cambiare e i risultati purtroppo son stati di rallentare gli investimenti. Questo per dire
Le aree interne hanno un potenziale di sviluppo anche industriale. Soveria, Mannelli, Calabria. Ci sono delle imprese innovative lì, anche se la politica non le ha viste o non è stata in grado finora di aiutarle con le giuste politiche industriali. Anche le politiche industriali non devono tirarsi solo lo dico da diciamo, bolognese, adottiva su le grandi industrie della via Emilia per dire, ma devono guardare anche ai territori del Sud, dove un grande investimento sull'energia pulita può portare nuova impresa e lavoro di qualità. Quindi questo è un altro aspetto che tocchiamo. Un altro è quello della casa, il diritto fondamentale all'abitare. Qui prevediamo detrazioni per l'affitto, per i giovani e il sostegno all'acquisto di nuove case. Una piccola esperienza concreta durante il Covid. Scommettiamo. Ero allora vicepresidente della Regione Emilia Romagna su un bando per aiutare i giovani a comprare una casa in un Comune montano per viverci non come seconda casa, per viverci, per la scelta di vivere in un'area interna montana mettiamo 10 milioni su quel bando, era il periodo del Covid, era una scommessa alla destra, già diceva sarà un fallimento e invece sono arrivate richieste per 60 milioni. Quindi sostegno per l'acquisto della casa e naturalmente attenzione particolare alle aree interne di montagna, e poi
La formazione, l'istruzione. Qui mettiamo il no al dimensionamento scolastico, perché dobbiamo difendere la scuola pubblica dall'attacco che sta arrivando per lasciare più soli territori più marginalizzati a parte che oggi hanno provato quello scempio che ha il ddl Valditara, che limiterà ancora di più l'educazione alle differenze, che è la prima misura di prevenzione del bullismo, della violenza di genere contro la Moby, Lasmo transfobia, però questo è un altro capitolo. Stiamo sul nostro e dico quello che abbiamo proposto qui a come vedete tante, diciamo, viene dall'ascolto loro e quindi prevede tante misure diverse. No al dimensionamento scolastico in quei comuni che ingiustamente, da un giorno all'altro il governo ha definito non più montani 700 comuni che Calderoli ha deciso da un giorno all'altro che non era più montani, ma mettiamo delle borse di dottorato nelle università del Sud e a proposito di autocritica che deve fare la sinistra
Rimettiamo mano insieme a Alfredo d'Attorre, ci abbiamo pensato a quei meccanismi premiali delle università che rischiano di premiare gli atenei, già forti, strutturati, che fa tanta ricerca e se guardi a un criterio di immatricolazioni mi punisce quelli che si stanno spopolando al Sud, quindi rivedere anche questi criteri per restringere i divari e le diseguaglianze e poi, insomma, le ultime cose che abbiamo trattato sono i trasporti, un altro grande diritto fondamentale su cui buona notizia abbiamo fatto una mozione unitaria con tutta l'Alleanza progressista, perché è facile fare il ministro dei Trasporti, come lo fa Salvini
Funziona così
Tu tagli e non lo dici anzi metti un piccolo finanziamento che non basta neanche a pareggiare l'inflazione. Quindi i sindaci si trovano davanti a un bivio. Siccome le aziende di trasporto non hanno più nemmeno le risorse per garantire le iris delle le corse dell'anno scorso, il sindaco o tagli alle corse oppure aumenta la tariffa del biglietto e in ogni caso si prende la colpa al posto del ministro Salvini che ha tagliato noi qui, cosa prevediamo? Una cosa che abbiamo fatto in Campania, in Emilia Romagna, in altre regioni e in altri Comuni? Rendiamo gratuito il trasporto pubblico locale per gli studenti secondo dei criteri di progressività con l'ISEE aiutiamo una famiglia, risparmiare 600 euro di abbonamento e al contempo promuoviamo una mobilità più sostenibile e meno inquinante. La stessa cosa preveniamo con dei bonus proprio per
Gli studenti fuori sede, io incontro tanti ragazzi
Ti fanno fatica a tornare a casa per votare e finalmente dobbiamo approvare una legge chiara per il voto ai fuori sede. Studenti e lavoratori, altro impegno condiviso, un tweet all'alleanza progressista. Quindi ecco chiudo, questa nasce dall'ascolto di tante storie, un ragazzo, l'ho incontrato una volta, mi disse io ormai sono andato via perché facevo lavoravo nella ristorazione qui a Roma non arrivava a 1.000 euro al mese. Non riuscivo a pagare un affitto a proposito di una destra che taglia il Fondo affitto, perché pensa che la povertà sia una colpa individuale e invece un grave problema sociale, dovuto politiche che noi possiamo cambiare. Il ragazzo mi dice io son partito, sono andato in Francia tempo sei mesi sono diventato il direttore a proposito di quello che dicevi Maurizio, il direttore del ristorante in cui lavoravo e prendo 2000 euro al mese. Ecco, non è un destino inesorabile, è quello a cui di fronte all'Italia dobbiamo fare meglio, possiamo fare meglio e possiamo farlo insieme a loro per non sacrificare anche la formazione, perché ci hanno assessorato per anni sull'immigrazione come se fosse il primo principale problema del Paese, e questa destra non ha visto e non si è mai occupata dell'emigrazione di tanti giovani in gamba che studiano con sacrificio loro e delle famiglie per cui investiamo milioni nella loro formazione e poi li accompagniamo alla stazione e quindi questa è una legge che sancisce finalmente il loro diritto a restare o se son partiti che è sempre bello per arricchire il proprio percorso, il loro diritto a tornare,
Landini, questa piattaforma, Giovanni la convince, basta e cosa manca, cosa può fare il sindacato per i giovani?
Io credo che innanzitutto c'è un dato che emerge con molta forza anche nel referendum che noi abbiamo fatto, perché ben lo ridico, una cosa forse conosciuto, ma è un dato preciso di quei famosi 13 milioni di sì che non abbiano raggiunto il quorum, 13 milioni sono tanti, c'era una categoria di età che aveva superato il quorum perché di quei 13 milioni 5 milioni e mezzo erano voti di giovani con meno di 34 anni e siccome in Italia i giovani sono 9 milioni, vuol dire che 5 milioni e mezzo sono andati a votare la Cdl, così do tutti i numeri di iscritti che ha meno di 35 anni né a 420.000, ci siamo quindi di quei 5000000 e mezzo lì non so se tutti e 420.000 sono andati a votare. No
Penso che la maggioranza di quei giovani è andata a votare non semplicemente perché gliel'ho chiesto alla Cgil, ma hanno colto positivamente che un sindacato parlasse dei loro problemi e a me è capitato di ascoltare c'è una cosa che mi ha colpito molto perché una persona mi ha detto questa volta io vado a votare, sono anni che non vado più a votare e il messaggio che è malato e sai perché vado a votare perché finalmente non voto per qualcuno, ma posso votare per qualcosa che torna a rivotare per qualcosa che può migliorare la mia condizione di mio figlio. Mi sento di nuovo utile perché è un voto che mi permette di poter decidere
Allora io banalmente e il referendum, tra l'altro che ha preso più voti, è quello contro i Giobatta, no, perché anche questo è un altro elemento che devi tener conto. Quindi vuol dire che ci sono 13 milioni di persone di cui giovani ti stanno chiedendo di cancellare le leggi balorde. Quindi, se debbo dare un consiglio che deve fare un programma, penso che lì c'è già un nome, c'è già un sondaggio, non so qualcosa di più di un sondaggio, no ai dei numeri certi per Cape Flats e guarda che ci sono persone perché c'era l'articolo 18 perché diciamo il commissario era sul tenerla, guardate reintegro. Io continuo a pensare che questo è un elemento di civiltà, cioè se una persona è ingiustamente licenziata deve avere diritto di tornare a fare il suo lavoro, non a prendere due soldi, perché se io faccio la legge che è stata fatta e cioè che, anche se ho ragione,
Io azienda pago e tu vai fuori dalla mia azienda, tu stai monetizzando i diritti delle persone, allora io penso che qui ci sia un elemento di civiltà, non so se proprio di di civiltà che deve riguardare sia chi fa l'imprenditore, sia chi fa, perché conoscendo tanti imprenditori ci sono anche gli imprenditori seri, conosco imprenditori che è una vita che fanno e che si vantano di non aver mai licenziato nessuno notorio che lo sto dicendo che gli imprenditori sono cattivi per natura, ma sto dicendo che determinate leggi qualificano anche la civiltà del nostro Paese e qualificano anche il modo di fare impresa e quindi anche la responsabilità sociale che deve avere una persona, poi, se c'è un altro tema, io penso che bisogna dare spazio ai giovani, giustamente, diceva è lì, bisogna ascoltarli, certo, bisogna avere l'umiltà di ascoltarli, ma bisogna avere anche, diciamo così, la volontà di dargli uno spazio, cioè che possano essere loro che decidono sulla loro condizione. Se lo dico come TDL, io penso che noi dobbiamo mettere a disposizione la nostra organizzazione perché i giovani non solo siano iscritti, ma partecipano decidano, diventano delegati, possono sempre quelli e se la ragiono, vedo anche il fatto che a votare non quei giovani lì non sono molti dei giovani che sono andati a votare al limite erano anche i lavoratori autonomi, erano anche partite IVA e
E la se la guardano a un certo punto di vista per quello di uno dei messaggi che abbiam mandato che non è no, noi non volevamo semplicemente riportare allo Statuto dei lavoratori che che c'era, e noi stiamo dicendo che oggi dobbiamo fare un passo avanti, perché io penso che determinati diritti e determinate tutele non possono essere legate al rapporto di lavoro che hai debbono essere legate al fatto che se sono una persona che lavora dopo avere gli stessi diritti e debba avere le stesse tutele, e la e aggiungo che oggi quello che sta succedendo e che molte volte le imprese scelgono una partita Iva, un lavoratore autonomo, non perché il lavoratore che ha scelto quella condizione lì, ma perché gli costa meno, perché lì è più facile lasciarlo a casa o perché non ha determinate condizioni diciamo la verità poi ci sono anche quelli che volontariamente scelgono di far la partita IVA per l'amor di Dio libertà di farlo, ma debbo dati le tutele e i diritti, non so se è chiaro non li debbo mettere nella condizione di essere sotto ricatto o di poter
Non dire la loro e se la ragione, noi stiamo ragionando e stiamo discutendo anche con le associazioni dei lavoratori autonomi, perché se vogliamo arrivare a delle lettrici, debbono essere delle leggi che debbono avere questi diritti. Noi, ad esempio, una raccolta di firme che stiamo facendo affronta questo tema per sul problema degli appalti e dei subappalti, perché oggi ci sono anche tanti lavoratori autonomi che lavorano in appalto no e non hanno gli stessi diritti e non hanno le stesse tutele quando cambia l'appalto. Noi stiamo presentando, stiamo raccogliendo le firme per presentare una proposta di legge per cancellare la logica del subappalto a cascata, ma soprattutto per introdurre un principio che, a parità di lavoro, deve corrispondere parità di diritti e parità di contratto e che non può esserci una competizione giocata al ribasso sui diritti delle persone che lavorano. Allora questa a me sembrano cose importanti che puoi mettere in campo e poi affrontare. Poi guardate che c'è un'altra questione che secondo me va affrontata, che si chiama formazione e che si chiama diritto alla formazione permanente, perché quello che sta succedendo è che con i cambiamenti tecnologici che ci saranno la formazione e lo studio, non cioè non è una cosa che è sufficiente che io studio mi laureo e poi posso lavorare tutta la vita, siamo di fronte ad un passaggio in cui il diritto alla formazione deve diventare un diritto permanente per tutta la vita, in cui io lavoro deve essere pagato dalle imprese, cioè la rivendicazione sindacale che noi dobbiamo avanzare molto precisa. Per me, una persona che lavora deve avere il diritto. Tutte le settimane per tutti i mesi e per tutti gli anni che ha un paio di ore, son due ore son tre ore alla settimana per tutte le settimane per tutti gli anni che lavoro che sono pagato perché studio, perché mi aggiorno, non e quindi nel mio orario di lavoro, dentro un'idea anche di riduzione degli orari di lavoro, di fronte anche alle tecnologie, ci deve essere anche questo elemento, perché perché oggi uno degli elementi che combatte la diseguaglianza e la conoscenza e ciò che può fare la differenza, e questo e questo diventa anche un elemento per chiedere alle imprese di investire in questa direzione. Noi abbiamo dei ritardi, noi abbiamo dei ritardi perché si sta investendo troppo poco sia in ricerca, in innovazione sia sul problema della formazione e, se insisto, non esistono,
Salari alti se hai un sistema industriale del cavolo, adesso la dico banalmente, tu devi produrre la ricchezza della e anche la qualità dell'innovazione, qui c'è un elemento di investimento e lo dico anche alle imprese, tu hai citato che domani, sabato saremo alla manifestazione in Calabria, ora consentitemi anche qui la franchezza e qui siamo a un livello di ipocrisia che che fa che spaventa nel nostro Paese.
No, perché scopriamo ogni tanto, ci vuole la tragedia per scoprire che c'è il lavoro nero e che c'è il caporalato.
E sappiamo tutti e cioè la frutta, chi la raccoglie. Siamo un Paese che vive su quella cosa lì e siamo di fronte al fatto che questa cosa non sta avvenendo adesso, perché due pazzi hanno deciso di dar fuoco ad altri lavoratori e sappiamo che questa questione cioè tu parlavi dei flussi, qual è la contraddizione? Guardate che già adesso le richieste di migranti che vengono in Italia sono alte, ma io vi do un dato se tu vai a vedere quelli che sono stati che vengono qui molti solo perché sono stati chiamati, perché l'impresa ha fatto richiesta poi cosa succede che una parte consistente di quelli che vengono qui una volta che sono stati chiamati non gli viene dato il permesso di soggiorno e questi diventano invisibili e sfruttabili, e oggi il dato concreto 2024 di tutti quelli che dovevano venire qui chiamati dalle imprese, solo il 7% è stato regolarizzato. Vi è chiaro, vuol dire che c'è un 93% che hai chiamato tu e che, non regolarizzando lo fai diventare invisibile, sfruttabile perché non esiste e questa cosa qui avviene perché gli imprenditori non sanno nulla di quello che succede nei Comuni nei territori, non sanno nulla di quello che succede i Comuni, le istituzioni non sanno quello che sta succedendo, ma ti vogliamo prendere in giro, o è il momento di dire basta anche le ipocrisie e per fare una battaglia lo dico perché questo è un elemento che riguarda anche le associazioni di imprese e noi andremo lì proprio per quello perché una delle cose che non viene applicata, le leggi ci sono e la legge contro il caporalato dice che in ogni territorio andrebbero costituite delle sezioni territoriali. Perché qual è il problema per combattere il caporalato?
Il problema della casa, il problema dei trasporti, il problema del re, del collocamento e del rispetto dei contratti, e sono cose che se tu vuoi le puoi affrontare. Questo governo aveva 140 miliardi del PNRR che doveva investire per fare case per superare i ghetti, non l'ha fatto e non fare questa cosa qui vuol dire che tu stai siente mente, continuando a dire che possono, esiste Righetti, che può esistere lo sfruttamento che può esistere tutto questo e se parliamo di Calabria, come si sta vedendo, siamo anche in una parte di quel Paese, ma non è il solo perché la 'ndrangheta, io vengo da Reggio Emilia uno dei più grandi processi contro la 'ndrangheta, non l'han fatto Reggio Calabria, affatto Reggio Emilia no, quindi vuol dire che siamo di fronte ad un sistema di fare impresa e che, se tu non intervieni, rende più facile sostanzialmente questa cosa, quindi la lotta contro il lavoro nero numeri e che dalla Banca d'Italia si parla ancora di 3000000 di persone che lavorano in nero. Provate a pensare cosa vuol dire se questi sarebbero regolarizzati, quanti contributi pagano, quante tasse entrano e quante persone non sono sfruttate. Provate a pensarci un attimo, quindi queste sono cose molto e non lo fa. Vuol dire che c'è una volontà politica di non farlo. Questo è il punto. Volevo sentire anche la segretaria su questo s'è ora di dire basta assolutamente sì, e non possiamo svegliarci solo davanti a una drammatica vicenda come la brutale uccisione di quattro braccianti ad opera di da quello che vediamo. Abbiamo visto due persone che sono state già affermate e confidiamo che le indagini possano fare piena luce su quello che è accaduto, ma anche su quello che potrebbe esserci dietro, perché c'è chi ipotizza che ci sia un ruolo attivo delle agromafie, anche in questo caso, naturalmente, gli inquirenti. Spero che arrivino a fare chiarezza su tutto, però è un sistema
E guardate, saremo Amendolara anche sabato insieme, ma eravamo insieme anche a Latina, quando è stato Ouzzine quando esatto per standard single, un nome che non dobbiamo dimenticare, ricordiate no, quello quel bracciante a cui è stato transato un braccio da un macchinario ed è stato abbandonato così dai padroni davanti alla sua casa.
E poi è morto dalle conseguenze di quelle ferite, è un sistema, non sono eccezioni, purtroppo c'è uno sfruttamento sistemico come intervenire, allora la legge sul caporalato per cui avevamo aveva lottato il Partito democratico al tempo ed è stata approvata, è una legge che però va attuata fino in fondo bisogna crederci creare le strutture che prevede metterci le risorse,
Altro tema lo diceva anche questo accennava prima Maurizio.
C'è una questione grande di sicurezza sul lavoro in questo Paese vuol dire tante cose, come sul caporalato, lui dice responsabilizzare le aziende, quindi lavorare anche con le associazioni d'impresa e anche in questo caso con le associazioni delle imprese agricole. No, perché c'è purtroppo un tema di sfruttamento anche dentro al al lavoro agricolo forte e, dall'altra parte, utilizzare le nuove tecnologie per rendere più sicuri i luoghi di lavoro. Però c'è un, però bisogna contrastare e cancellare quella e ingresso del subappalto a cascata dentro al codice degli appalti inserito da questo governo, perché lo sappiamo tutti che alla fine di quella lunga catena di appalti il lavoro è meno sicuro. I lavoratori sono più precari, sono più ricattabili e tra l'altro, è più facile l'infiltrazione criminale perché è più difficile fare controlli, quindi anche questo deve avere un approccio di sistema. Non c'è una cosa che la risolve, ne aggiungo però un'altra
Se non vogliamo che le persone siano ricattabili e bisogna cambiare le leggi e io penso che un altro errore del centrosinistra e in passato è.
Che pure non ha mai avuto i numeri da solo. Diciamo però di non mettere mano ad una legge vecchia e sbagliata che la legge Bossi Fini del 2001, perché la legge Bossi Fini è una legge che produce irregolarità, nel senso che se dici che l'unico modo sostanziale per venire in Italia e che un datore di lavoro ti chiami nel tuo paese senza conoscerti ti offre un contratto, stai dicendo che poi puoi continuare a far all'italiana che le persone arrivano spesso, purtroppo nelle mani e nelle grinfie dei trafficanti di esseri umani che si arricchiscono sulle tratta degli esseri umani, rischiano la vita nel Mediterraneo, ma si aprirebbe un altro capitolo. So che tra cinque minuti per cui non lo apro, però ci siamo capiti no, altro che
Centri illegali in umani in Albania dove De Pol
Dare le persone che peraltro sta già trattenendo in Italia, però, e quindi cosa succede succede che tu devi prevedere, come peraltro chiedono le imprese, perché le imprese, anche all'ultima volta che si son viste al forum a Cernobbio Comune come uno dei problemi del Paese hanno hanno detto qua, abbiamo un problema di carenza di manodopera e non abbiamo una politica immigratoria che sia adeguata e quindi bisogna superare quel meccanismo della Bossi Fini e prevedere delle vie di ingresso regolari e regolate, per cui sai chi entra anche a vantaggio, diciamo, di una maggiore sicurezza, perché è anche più sicuro un Paese in cui non sai chi entra e non sai in che mani finisce perché sei più esposto ai ricatti della criminalità organizzata, che poi ho sfrutta il tuo lavoro nero nei campi oppure ti oppure ti fa finire nello spaccio della droga oppure nei giri della prostituzione. Quindi, anche da questo punto di vista, un altro tassello di questo lavoro e poi e chiudo la questione è anche un'altra. Sostenere i percorsi delle vittime che denunciano ma è una cosa
Mi ha colpito eh eh eh però non mi ha stupito che la Cgil e subito si è attivata per offrire una prospettiva al sopravvissuto e pare che invece il sopravvissuto sia purtroppo sparito questa cosa è successa anche a Forlì, quando c'era stata un'altra drammatica vicenda di caporalato con delle persone brutalmente sfruttate, chiuse dentro un casale per vivere praticamente al buio condividendo degli spazi angusti in quattro e anche lì.
Ci si era attivati con le associazioni, con il Comune con i sindacati per offrire una prospettiva abitativa, di regolarizzazione, di, diciamo, permesso di soggiorno, se denunci, ma pure di sostegno per trovare un lavoro.
E invece anche lì è successo questo, quindi quello che voglio dire è che bisogna fare anche un lavoro culturale che favorisca la denuncia dello sfruttamento e faccia vedere che funziona, perché è lo stesso giorno in cui oggi ho letto l'intervista su un giornale di una persona che invece ha denunciato si è attivato questo tipo di percorso e oggi è in regola ai documenti. Lavora e ha uno stipendio fisso. Quindi quello che voglio dire è che è un lavoro profondo da fare e non posso che citare un amico che tanto si è dedicato questo Marco Omizzolo
Che ha vissuto a stretto contatto con i braccianti in quel caso dell'Agro, Pontino e ci ha raccontato che anche lì tante sono le risposte da dare insieme, però quello che non è accettabile e continuare a chiudere un occhio fino alla prossima tragedia e un altro impegno che insieme alle altre forze progressiste dobbiamo portare avanti perché purtroppo non stiamo trovando sponda con questa maggioranza su questi temi né tantomeno sulla sicurezza del lavoro né tantomeno sul rivedere le scelte pessime che hanno fatto sugli appalti per chiudere una battuta.
Non trovate sponde che questa maggioranza, però c'è qualcuno, soprattutto a destra, che racconta di una sponda invece Pd Cgil, la destra ama tantissimo raccontare l'asse Landini Schlein, poi non so perché asse asse a destra piace, piace, molto, diciamo, porta un po'male, diciamo fatto, sarebbe meglio come raccontare la patrimoniale, in modo che, ovviamente segretaria lei sa che è già stata attaccata da tutti a partire dal suo partito. Ovviamente no, però, come si può vedere su questo siete d'accordo sulla patrimoniale, come la si può raccontare in modo che non sia uno slogan Renzi diceva, è solo uno slogan così ricchi scappano, siamo passati da Bertinotti e i ricchi piangano ai ricchi scappano di di Renzi. Come spiegarla in modo invece riformista? Oserei dire
Questa è la stessa domanda che farò per chiudere a al segretario Landini.
Cosa posso aggiungere rispetto a quello che prima diceva Agostino io ho sempre detto che sono che per me non può essere un tabù, una discussione su una tassazione sui miliardari a livello europeo, perché non è un problema che riguarda noi, tu hai dato un numero prima cos'era me lo ricordi 74.000 rari in Italia ecco l'ultimo numero che avevo visto io ero 89, ma comunque stiamo parlando di 89 su 60 milioni, cinque, 58 migliori bene,
A livello europeo, secondo me, è un argomento che non può essere un tabù, dopodiché ho detto chiaramente so che ci sono idee anche diverse all'interno della nostra alleanza progressista e, come su ogni altro tema, discuteremo anche di questo attenzione però perché c'è molto che lui ci ha detto Agostino da fare su cui secondo me siamo già d'accordo tutti come è possibile avere un Paese che tassa,
Di più i lavoratori dipendenti, i pensionati e pure le imprese rispetto alle rendite, le rendite finanziarie sono tassate al 26 lavoratori, sono passati oltre il 40. Qui bisogna lavorare subito e c'è un'altra cosa, questa invece è solo Pd, però magari ci troviamo d'accordo anche con gli altri io so testardamente unitaria, sapete ciò il braccialetto al polso per strada, vedi l'equità orizzontale del sistema fiscale che vuol dire è molto semplice
Tanto guadagni tanto devi pagare come aliquota non può dipendere dal tipo di reddito, dal tipo di contratto che hai altrimenti si creano delle iniquità fortissime che quest'anno le flat tax, ad esempio e attenzione quello c'è un altro motivo che il libro ci dice, per cui bisogna fare molta attenzione su quei regimi perché sono regimi che quando fissi la soglia,
Ten tendono a lasciare le imprese molto nane, soprattutto davanti a un Governo che diciamola tutta Maurizio sta facendo al di là dei suoi programmi proclami scelte che peggiorano la condizione materiale di chi lavora e silenziosamente, che provano a spostare quote di lavoro dipendente verso lavoro autonomo e in particolare anche quella parte che ha forzata. Benissimo, se qualcuno vuole fare il lavoratore autonomo, una lavoratrice autonoma, però, c'è una parte di partite IVA, finte forzate. Ecco naturalmente perché lo dico perché è un'arma a doppio taglio, attenzione, per perché è vero, oggi c'è un lavoratore autonomo che a un certo reddito è tassato al 15, mentre il lavoratore dipendente è passato magari sopra il 40, ma è vero anche il contrario, cioè che nei fasce di reddito più basse, paradossalmente è il lavoro autonomo, che paga più tasse rispetto al lavoro dipendente. Per questo
Per non lasciar scandendo nessuno per scontentare tutti, bisogna lavorare sull'equità orizzontale, un meccanismo per cui è chiaro un sistema fiscale progressivo, come vuole la Costituzione, cioè che è giusto che chi ha di più contribuisca in proporzione maggiore al benessere collettivo, anche perché dobbiamo finanziare una sanità pubblica che dobbiamo difendere dalla privatizzazione e dai tagli che stanno portando avanti e però con un principio chiaro per cui tanto guadagni tanto è la tua aliquota e in qualche modo rimettere mano anche una maggiore equità rispetto alla tassazione.
Delle rendite, queste sono cose su cui io sono lunghissimo sui redditi e sui patrimoni.
Allora su questo, come ho detto, noi discuteremo con gli altri, io penso che a livello europeo non possa essere un tabù, questo tema, ma non sono tanti i leader progressisti a livello europeo che la pensano alla stessa maniera, perché guardate c'è da mettere mano a un elemento di verità verso i cittadini cioè noi non pensa adesso la metto la de la dico come va detta,
Noi abbiamo avuto 200 miliardi di investimenti grazie al Next Generation You ok stanno finendo, il Governo Meloni non ci ha ancora detto come intende far proseguire gli investimenti in questo Paese.
Noi stiamo facendo una battaglia per proseguire gli investimenti comuni europei, così do un'altra buona notizia, poi chiudo perché son già in ritardo.
E oggi abbiamo presentato una mozione unitaria, con tutta l'Alleanza progressista, dove una delle richieste, questa banale, dovrebbe essere l'interesse nazionale fare una battaglia sugli investimenti comuni europei, io mi auguro che gli investimenti comuni europei continueranno, perché altrimenti la Europa rischia di essere marginalizzata dall'aggressività delle grandi potenze che la circondano. In questo momento però, è chiaro che quando costruisce un nido con il PNRR, deve anche capire come pagare gli educatori che ci vanno dentro e allora contrasto all'evasione fiscale. È stato citato, voglio aggiungere una cosa,
Non è possibile non utilizzare il digitale e l'intelligenza artificiale per riuscire a contrastare meglio l'evasione fiscale vuol dire pure avere il coraggio. Quando spero vinceremo le elezioni, andremo al governo di sedersi a un tavolo con le pubbliche amministrazioni e lavorare sull'interoperabilità dei database delle pubbliche amministrazioni. Già così faremmo tanto di recupero dell'evasione fiscale e potremmo fare tanto anche di efficientare un po'alla spesa pubblica senza tagliare sanità, welfare e pensioni. Allora io credo che abbiamo delle vie per reperire delle risorse e noi discuteremo di tutto con i nostri alleati. Ci tengo però a dire perché seguo anch'io il dibattito ogni giorno che quando dicono che non c'è l'alternativa, non è vero l'alternativa, la stiamo pazientemente costruendo, non contro i nostri avversari, ma sulle cose che condividiamo, ve ne ho citate tante stasera verve, avrebbe potuto far lo stesso un altro dei miei colleghi, i leader delle altre forze progressiste. Ci crediamo non faremo un'alleanza contro Meloni o solo contro questo governo, che comunque vogliamo cambiare. Faremo un'alleanza per l'Italia, per i lavoratori e le lavoratrici per ridare una politica industriale degna di questo nome a questo Paese, per rilanciare la crescita, lo sviluppo sostenibile in questo Paese. Questo è il lavoro in cui ci troverete impegnati ogni giorno da qui alle prossime elezioni e speriamo di non farlo da soli, ma insieme, grazie Maurizio, le conclusioni patrimoniale, perché si come spiegarlo a tutti. Siccome qui si è detto fare delle cose di sinistra, io sto chiedendo di fare una cosa che fece un democristiano.
No, perché noi stiamo chiedendo l'abbiamo chiesto al Governo Conte 1 al governo Conte, 2 al Governo Draghi e poi anche il governo Meloni, non l'ha fatto nessuno si chiama restituzione del fiscal drag e cancellazione del fiscal drag, basta un provvedimento che dice che in automatico, quando aumenta l'inflazione, si rivalutano anche le detrazioni e gli scaglioni dell'Irpef. Questa cosa, dal 2022 al 2024 non averla fatta, ha significato che i lavoratori dipendenti e i pensionati han pagato 24 miliardi di tasse che non dovevano pagare. È chiaro questa cosa, la fece De Mita
Nel 1989 governo democristiano, su richiesta dei sindacati, quindi sto chiedendo di fare una cosa democristiane, una notizia democristiana che usiamo no, perché in questo caso mi interessa il risultato, e cioè che i lavoratori dipendenti non solo pagano troppe tasse, non debbono pagare una tassa che non che non discute non rispetta ed è chiaro che il governo non lo fa perché c'è tornano i conti grazie come si direbbe no ga perché perché senza dire nulla,
Da tetti aumentano le entrate e guardate che con l'inflazione che c'è questo problema c'è anche nel 2026, noi abbiamo già fatto dei conti, se no, se tu non fai questa, che in gergo si chiama neutralizzare il fiscal drag, tu sei di fronte al fatto che un reddito da 35.000 euro con l'inflazione come si dice che arriva al 3% rischia di pagare più di 2000 euro
In più di tasse, che altrimenti non pagherebbe di questo stiamo parlando e e quando si parla dei salari cosiddetti medi no del ceto medio, noi siamo di fronte che quelli che prendono 30 40 50 60.000 che non sono ricchi, che sono gente che lavora e che fa fatica rischia di pagare e già al 43% in alcuni casi arriva anche vicino al 50% coi meccanismi che ci sono, quindi questo è un punto in fondo, lo stesso criterio secondo me va introdotto anche sui profitti,
Vogliamo anche dirla quindi italiano e qui l'han fatto tutti i governi, non solo quelli di destra, se tu ti guardi.
15 anni fa la tassazione sui profitti era il 33%, oggi 6 al 24, quindi in 15 anni i profitti hanno avuto un calo del già tassazione del 9%, i salari e le pensioni hanno avuto un aumento della tassazione e i salari sono calati e i profitti sono aumentati. È chiaro, questa è una cosa e introdurre una progressività anche sui profitti, perché l'assurdità è che l'unica progressività e l'Irpef perché le ultime lui, tutte le altre tasse, rendite finanziarie, sono già piatte, cioè siamo di fronte al fatto che in questi anni tu non hai passato progressivamente tutti i redditi e io banalmente dico una cosa anche questa, se volete moderata
Perché se io ho un reddito di 30.000 euro da lavoro
E ho un reddito di 30.000 euro da rendita finanziaria, perché due redditi uguali debbono essere tassati in modo diverso. Per quale ragione, cioè, c'è una ragione? Per me? Due redditi uguali debbono avere la terza tassazione e il principio della progressività va portata avanti. Poi concludo, si diceva di discussione europea, io vengo da un giro di discussione nei sindacati europei, noi abbiamo fatto incontri col sindacato inglese, col sindacato tedesco, col sindacato prendete, stiamo lavorando per avanzare una proposta proprio europea sulla tassazione progressiva anche delle grandi ricchezze, perché questa concentrazione di ricchezza in mano pochi è un tema grande come una casa, anzi ce la vogliamo dire in italiano parliamo di intelligenza artificiale, noi siamo di fronte al fatto che le 5 più grandi imprese americane e, se ti mettiamo quelle cinesi oggi hanno un potere e una quantità di risorse e di soldi che sono superiori agli Stati ce. La vogliamo dire in italiano, cioè uno dei problemi che sta mettendo in discussione la democrazia nel mondo e che noi siamo di fronte al fatto che le scelte non le fanno più gli Stati e la politica, le fanno i privati e in questo caso i privati, perché hanno una ricchezza senza precedenti, quindi tassare queste forme di ricchezza non è una cosa di sinistra, è una cosa giusta, è una cosa di giustizia ed è la condizione per poter avere le risorse
Per affrontare i problemi e per fare gli investimenti, quindi io penso che sia un.
Ma fondamentale, noi abbiamo avanzato una proposta e la chiudo che tra l'altro qua, quando si parla, scappano.
La proposta che ha fatto la Cgil si può condividere o non condividere, disponibile, a discutere naturalmente con chiunque anche a cambiare idea, se qualcuno ci spiega che ce ne sono delle migliori noi abbiamo chiesto di introdurre l'1,3% per 500.000 persone su 60 milioni in Italia perché abbiamo detto tutti quelli che hanno una ricchezza netta quindi togliendo debiti, mutui o altre cose superiore ai 2 milioni di euro l'anno.
Io che non ho mai visto cosa sono 2 milioni di euro, io banalmente penso che se uno c'ha un reddito da 2 milioni di euro e paga anche l'1,2% all'anno non gli cambia nulla nella sua vita, no, cioè cosa gli cambia no, quindi stiamo dice e se questa proposta di 1,3% su 500.000 persone a noi i conti che ci han fatto i nostri tecnici dicevano che metteva a disposizione del Paese 25 miliardi,
E avere 25 miliardi da investire nella sanità, da investire nella sicurezza da investire per politiche industriali da investire per cancellare il fiscal drag era, secondo me, è una cosa che andrebbe fatta e noi questa battaglia, intendiamo portarla avanti, perché se vogliamo riaffermare il valore del lavoro, bisogna che quelli che lavorano tornano a vivere con dignità, cosa che oggi non è possibile con la battaglia giusta. Chiudiamo, ringraziamo Elly Schlein, Maurizio Landini, per dare l'ultima buona notizia Maurizio sulla sterilizzazione del fiscal drag. E uno dei punti che abbiamo condiviso in una di queste mozioni unitarie, proprio con l'alleanza progressista, perché hai ragione e ricordiamo sempre, a proposito della polemica di questi giorni, che il governo c'è poco da dire perché hanno portato la tassazione e la pressione fiscale al record degli ultimi 12 anni, quarant'quindi. Noi non stiamo proponendo ad alzare le tasse al ceto medio attenzione, sono loro che l'hanno fatto grazie grazie a tutti, grazie a voi buona serata,