In Panchina Vacci Tu !

Buonasera agli ascoltatori di radio radicale qui in studio Valeria Manieri per una nuova puntata della rubrica di Radio Radicale in panchina vacci tu
Dedicata al tema la campagna di e cooperazione innalzamento dell'età pensionabile nonché ai temi del mercato del lavoro dell'inclusione sociale
Soprattutto di donne e giovani in collegamento oggi con noi per questa puntata abbiamo la professoressa Kostoris buonasera professoressa resterà
Che da molto vicino a seguito
Anche la genesi diciamo di questa
Di questa campagna del del manifesto appello nonché della mozione parlamentare
E una diciamo nuova adesione
Peraltro molto gradita da parte della deputata di Forza Italia Maria Teresa Armosino buona sera
Allora
Inizierei subito con la professoressa Kostoris
Perché è importante secondo te questo
Manifesto
Il significato anche politico che può
Che può a vere visti i punti le l'aver vincolato con questa azione di innalzamento di riparazione l'età pensionabile una serie di
Risorse all'inclusione sociale della donna nel mercato del lavoro
Ma io penso che
Innanzitutto esiste una direttiva europea del due mila sei la cinquantaquattro del luglio due mila sul principio delle pari opportunità e l'attuazione di questo principio
Nel quale nella quale si dice esplicitamente che bisogna equiparare l'età pensionabile di uomo e donna quindi questo
Come dire l'aspetto del vincolo esterno
Al di là di questo aspetto e ancora prima che la direttiva fosse emanata io credo per ragioni di eguaglianza fra di eguaglianza di opportunità bisogna equiparare anche l'età pensionabile naturalmente bisogna però intenderci
Attualmente di fatto all'età pensionabile di uomini e donne e l'altezza gli uomini vanno in pensione per anzianità a sessant'anni essendo l'età pensionabile per anzianità identica per l'uomo e donna
Cinquantasette anni con trentacinque contribuzioni oggi faranno cinquantotto con trentacinque contribuzione partire dal primo gennaio prossimo tre la nuova
E lei legge passerà così come è stata concepita dall'attuale Governo
E gli uomini possono andare in pensione di anzianità perché ottengono le trentacinque contribuzione a questa età cinquantotto a cinquantotto anni alcuni cinquantanove Ferrante come media vanno sessanta anni con questo sistema
Le donne invece a causa di una vita di lavoro più greve e più intermittente non riescono a ottenere trentacinque contribuzioni così giovani
E quindi utilizzano attualmente l'età pensionabile di vecchiaia che per loro
Oggi è di sessanta anni per andare in pensione di fatto quindi alla spezzettate noi alzassimo come dobbiamo
Alzare l'età per i club di vecchiaia delle donne dagli attuali sessanta fino gradualmente settantacinque maschili
Faremo un'applicazione giusta
Sul piano della forma ma giusto sul piano anche della sostanza dottor Rosso e contemporaneamente alzassimo l'età pensionabile per uomini e donne di anzianità al di là dei cinquantotto anni previsti
Per per l'anno prossimo perché Precotto e ci limitassimo a cinquantotto anni alzando molto di più quella che mini le di vecchiaia finiremmo col danneggiare le donne
E quindi per
Invece che portare maggiore parità
Tra uomini e donne in realtà aumenteremmo la destra Rita nostro credono spiegando che ha perfettamente onorevole Armosino che
Lei ha ricevuto questo manifesto appello e devo dire che mi diceva anche Donatella Poretti che è un po'aveva chiamo il nostro
Per monete no no no arrivare almeno nella fase per sondare Valente quei per portare l'arte può
Questa vicenda con estrema attenzione
La trovo molto significative molto seria condiviso assolutamente al rilievo che è stato fatto dalla professoressa corruttore
E penso che dobbiamo lavorare per parla per la riforma quindi
Non ho nessun'obiezione da muovere su questo fatto salvo il fatto che però credo che appartenga appartenga poi a tutti
E cioè che tutti i risparmi che derivano devono essere tagliati dal mio punto di vista appunto ma credo dalla totalità nostro di punti di vista destinati a promuovere sempre più facili
O maggiori opportunità di archi senza lavoro e di mantenimento al lavoro da parte delle donne
Tenuto conto che sulla donna aggravante oltre al lavoro al di là delle mura quello di cura quello quello domestico quindi intento
Tutto e il resto direi io tutto il resto
Quindi sono assolutamente d'accordo su questa vicenda
Ho o estero piccolo
Paletto che non è neanche tale e proprio con quel discorso che
Mi è parso di comprenderne l'intervento della della dottoressa questore
Per il quale occorre farlo con gradualità perché credo che dobbiamo anche contemperare quegli interessi e di quelle donne
Che fortissime oggi all'attenzione o distanti ad esempio i dieci anni e non hanno avuto ancora quell'opportunità che vogliamo dare in questa
Enzo e io personalmente che in qualche modo mi occupo di questa campagna insieme alle mie compagne a radicali italiani ad Emma Bonino
Una osservazione che in qualche modo c'è anche stata così suggerita da incontri con donne interviste per strada che spesso anche in questo spazio di programmazione cerchiamo di offrire come appunto un po'stato dell'arte
Dell'opinione pubblica su questo argomento bisogna dire che effettivamente le donne più prossime diciamo alla pensione quindi quella fascia di età watt tra i cinquanta e sessanta salvo
Rare eccezioni ebbe
è anche quella fascia di età di donne che sicuramente non trarrà
Ieri in qualche modo beneficio anche dal vincolare dei fondi
A a una serie di politiche che noi prevediamo nel nostro manifesto appello perché di fatto si chiede loro di fare un sacrificio
Allo stesso tempo però diciamo anche che un sacrificio di due anni può essere come dire non voglio dire la manna dal cielo l'opera sicuramente un'azione molto generosa come spesso si chiede alle donne ma anche molto lungimirante perché probabilmente le
Le loro figlie e le generazioni appena
Successive a a quella fascia di età possano godere di un
Di una vita diversa di una qualità della vita diversa di un'inclusione nel mondo lavorativo diverso di un welfare più eque quindi a me pare che pur nella difficoltà
Di
Cercare di nomi irritare perché poi il di fatto questo è il problema quelle fasce
Detta di donne comprese tra i cinquanta e sessanta e ho anche quelle lavoratrici che si sentono magari usurate perché fanno lavori appunto pesanti
Il discorso di base è appunto giocare anche sull'elemento della solidarietà del della
Volontà di migliorare le cose e di non
Cercare di accontentarsi appunto di un contentino che adesso è
Equivale al al non a ad andare in pensione pochi anni prima
E avere invece un welfare completamente inesistente
Volevo porre invece possa impedirmi su come noi il costo giusto momento per dire pacco per frequente certo ci saranno
Varie donne che saranno irritato come dici te per il fatto di dovere posticipare il momento della pressione
Però innanzitutto penso che il pilota anche un'altra fascia di donne le quali sono contente di poter prolungare la vita lavorativa sia perché
Molte donne appunto hanno avuto una vita lavorativa intermittente beve e dovuta alla cura i fili della casa note questioni
E pensano che tecnicamente arriva anche altro momento un'età nella quale si possono permettere per così dire di lavorare invece che di occuparsi precisa zona est di altre cose
E perché poi restare sul lavoro consente di non dover essere nuovamente anche negli anni dopo la sessantina coloro che debbono sopportare
La cura degli anziani e altre questioni domestiche in via unica o comunque preliminare
In secondo luogo io credo che i risparmi che si ottengono attraverso l'aumento dell'età pensionabile femminile vengono utilizzati
A favore dell'occupazione femminile come appunto è già stato detto dall'onorevole Moro Dino e come gli
Come il progetto
Radicale prevede e come tutte noi vogliamo io credo che anche le e persone le donne nelle città
Di cinquanta sessanta anni potranno in una misura limitata
Avvantaggiato oscene
Perché è vero che i benefici andranno
Principalmente sulle donne più giovani
Ma io credo io credo che ci sia qualche cosa nella quale si può ben dare benefici dare incentivi
Per l'occupazione occupazione più intensa e migliore anche nell'età cinquanta sessanta insomma la la vita di lavoro
Delle donne deve essere pensata su un arco temporale secondo me è più
Cox studi quello che che e utile per per un uomo proprio perché ci sono almeno dieci anni della vita di una donna che si sono spesi
Non non dico per tutti ma di cospicui
Non perduti dal punto di vista del lavoro ma ma certamente non perduti dati i punti di vista estremi in taluni casi altrimenti a secondo me diventano anche molto utili dopo il rientro nel lavoro perché una donna che ha saputo tirare su
Uno o due figli con con successo per capire
Sicuramente imparato quella che io chiamo l'etica dei risultati non sussista naturalmente viene da Weber
Perché ha imparato che non è che si possa più cemento e dire
Cercavo la baby sitter ma non l'ho trovata volevo notarili mano fatto in tempo eccetera no delle placche Atelli nutriti aver impedito che si facessero male e via discorrendo questo vuol dire aver imparato qualche cosa che può essere riportato
Con enorme utilità nel mondo del lavoro perché qualche cosa che manca e di cui c'è una grande necessità nel mondo del lavoro
Ottimamente credo che
Il discorso Lallo l'allungamento dell'età pensionabile creerà
Soltanto perché gli uffici ad alcune donne nell'età cinquanta o sessanta vada un pochino qualificato si anche anche e per riallacciarmi a quello che dicevi
Se non altro ebbene sì beneficio se non diciamo in termini di inclusione sociale nel mondo del lavoro eccetera eccetera si può avere se non altro perché lei non è mai non saranno costretta a fare le babysitter perché le figlie avranno magari degli asili-nido grazie a una e quindi in effetti poi il beneficio
Diciamo a trecentosessanta gradi generazionale c'è tutto fatto bene a a sottolinearlo io ovviamente vi riportavo solo
Quelle che sono spesso le obiezioni più ricorrenti cioè andando invece all'onorevole Armosino una domanda molto
Diciamo oggi
Politica in qualche modo lei all'interno del centrodestra soprattutto che tipo di attenzione a potuto
Rilevare rispetta questo tema perché bisogna ammettere che anche nel centrodestra ci sono state le sorprese di posizioni non particolarmente favore cioè che il centrosinistra era quasi più scontato però nel centrodestra ci sono personalità anche come
Ad esempio Prestigiacomo o altre che spesso si sono date da fare dei diritti delle donne su questo argomento sono
Un po'più timide
Io credo che che nell'ambito del del centrodestra è un grande timore di parlare nuovamente di riforma delle pensioni timore che
Se non condivido quanto meno comprendo totalmente
Perché una riforma dietro l'altra delle pensioni e questi atti collocata ahimè avrebbe dignità di una valenza unica e diverso perché ho parlato perché la vera equiparazione
E colloca contemporaneamente alla discussione sulla riforma del sistema pensionistico quindi credo che questo crei grande allarme sociale perché
Inevitabilmente non si può sottoporre un cittadino
Sempre a una rinegoziazione di quello che può essere il suo il suo futuro in termini di età pensionabile per quello credo credo che sia quei tanto più che una obiezione di fondo purtroppo
Senta ma per quanto la riguarda sostanzialmente avrà modo di in qualche modo darci una mano nella
Nelle audizioni a questo manifesto correttamente e non è di questo la ringraziamo perché dobbiamo anche dire agli ascoltato all'ammontare proprio come qualche onere
Per le donne separatamente ad Armani FAS siamo distanti Carla da quell'altro dove un po'perché abbiamo fatto una riforma e quindi penetranti voglia rimontare
Un po'perché comunque ripeto incide molto no sul
Sul popolo italiano
Nel terzo è perfetta agli del minore o maggiore
Recare in quei narra un po'la discussione anche se poi nel voglio ricordare a voi anche agli ascoltatori
Che anche Corradi cari italiani con il gruppo vuole far to work che è un gruppo che opera all'interno dei Radicali Italiani su temi economici better c'erano state anche proposte di legge
Che prevedevano in qualche modo appunto la una riforma del sistema pensionistico italiano con un innalzamento che però andava a toccare
In modo più o meno simile a questo
Tipo di provvedimento su donne equiparazione prevedeva attraverso l'innalzamento dell'età pensionabile
Di uomini e donne il vincolo di queste risorse scaturite da dare questo
Manovra a la creazione di
Ammortizzatori sociali cioè quelli molto spesso anche demagogicamente tirati in ballo soprattutto la l'estrema sinistra quando si parla di legge Biagi di completamento anzi spesso a sinistra di parla di abolizione legge Biagi e non di completamento e quindi magari l'argomento pensioni
Mentre spesso sembra riguardare appunto coloro che si avvicinano al l'età pensionabile quindi con tutti i timori dell'incertezza del futuro
Riguarda invece anche di incertezza del presente e del futuro di input milioni di giovani che a ad oggi si ritrovano senza una
Tutela livello di ammortizzatori sociali che invece è prevista in tutto il resto d'Europa quindi parlare di pensioni vuol dire parlare di futuro di anziani ma anche di futuro dei giovani
Professoressa Kostoris c'è un punto che abbiamo
In qualche modo sviscerato in questo manifesto appello
Che parla di più congedi di paternità non cedibili ad oggi
Però come era stato ricordato peraltro anche da Emma Bonino nella precedente puntata in un colloquio che abbiamo avuto
Circa una settimana fa
Emma Bonino ci ricordava come
In effetti anche la disparità salariale tra uomini e donne in qualche modo
Come dire incrinata se quest'altro
Questa possibilità di congedo parentale se si pensa al fatto che
Sostanzialmente il congedo parentale viene
Retribuito con il trenta per cento dello stipendio
è molto vero che probabilmente lo faranno solo le donne perché e ancora non lo so
Altrimenti entrano meno soldi in famiglia visto che normalmente purtroppo lo stipendio
Maschile più alto di Dio all'attribuzione femminile
Lei su questo che cosa si sente di aggiungere sentite aggiungere qualcosa io non mi pento di aggiungere che la legge che anche il decreto legislativo che abbiamo fatto passare il CIR
Cinquantuno del due mila uno prevede no nel permessi di paternità ma permessi parentali e la differenza e qui è molto grande perché i permessi parentali possono essere ceduti
A da un genitore all'altro mentre permette di paternità se non vengono utilizzati dal padrino sono perduti
Ora è molto importante passare dai permessi parentali a quelle di paternità perché tutti gli studi che sono stati rivolti anche nei confronti internazionali tali all'interno dell'Europa mostrano che dappertutto e non solo in Italia forse più in Italia ma anche in altri Paesi il congedo parentale non viene preso non viene soltanto dal padre ma c'è tutto
Fini e sistematicamente alla madre mentre il congedo di paternità viene utilizzato gli studi internazionali mostrano anzi
Che i Paesi più avanzati dal punto di vista
Della parità uomo-donna sono quelli nei quali il congedo di maternità non è obbligatorio come invece da noi
Perché facoltativo ma magari con durate più lunghe e con percentuali di salario retribuito maggiori
Mentre il congedo di paternità all'universo modo obbligatorio perché non è un congedo parentale quindi totalmente l'opposto di quello
Di quella che la situazione nel nostro Paese tesi più si mostra e questo è quello che io mi sentirei di aggiungere a quanto è già stato detto anche d'arte
E cioè che queste congedi di paternità e di maternità dovrebbero essere pensati magari su un periodo
Non molto lungo ma con un con una retribuzione al cento per cento quindi non dovrebbe fare differenza
Perché attualmente per i primi otto anni di vita e possono essere presi sia la la madre dal padre anche contemporaneamente
Per un massimo di undici mesi il periodo complessivo del congedo raccomanda il PRIT nei primi cinque menti la il il il congedo di interi della del padre e della madre
O per cinque mentre il congedo del padre e della madre dovrebbe essere pagato al cento per cento in modo che non dovrebbe fare differenza se uno in quel momento sta in congedo porta Oscar sul lavoro basta
Sarebbe davvero davvero importante
Signora Armosino
Ieri sera restiamo registrando di giovedì pomeriggio non sarebbe
Come dire giusto dirlo però affrontiamo trasparenti
Ieri sera un una puntata di Otto e mezzo con
In cui si parlava di burqa di della la famosa sentenza che c'è stata sul sul burqa sentivo la l'onorevole Santanché dire una cosa
Io credo abbastanza interessante su cui vi inviterei a riflettere sul fatto che
In qualche modo i diritti civili le conquiste civili diciamo nel terreno
Sul terreno delle lotte quasi femministe
In un certo senso siano state un po'abbandonate appunto dalla sinistra e appunto l'onorevole Santanchè in qualche modo ringraziava una
Un esponente dei Verdi presente per il fatto che la sinistra italiana poco esistesse occupando di questi tempi in qualche modo a suo parere questo argomento potrebbe rientrare in quella
Insomma in questo ambito in nei diritti civili ancora da acquisire nei diritti femminili ancora da da conquistare un po'abbandonati a sinistra
Quello sulla riforma delle pensioni e nel caso delle questa dell'equiparazione delle retribuzioni assolutamente sì
Assolutamente sì
Che secondo me come mai affermai fatto su questo non sono una valutazione di tipo politico perché sia
A destra che a sinistra ma ovviamente stupisce comunque molto più che sia e questo avvenga sinistra ci sia una così
Come dire una un dato di tale arretratezza su alcuni temi ricordiamo che per esempio l'equiparazione l'età pensionabile grossomodo è
Presente in tutto il resto dell'Europa ce ne siamo insomma un
Un caso abbastanza anomalo tant'è che appunto il
Le l'Europa ce lo stand ricordando con una procedura di infrazione
Sulla disparità retributiva fra io credo
Onestamente non ho mai rosse
Non mi era mai imposta questo questo problema in questo modo quindi proverò ad così a dire a ragionare a mente alta pensa che quel perché possa inquadrare
In un
Dirlo attenzione che più generica lente o disattenzione che tiene laicamente a monitorato l'affinità negli ultimi anni ha rispetto alle donne
E che si vede
Anche per altri Petti
C'è la ricordo periodi del passato in cui
I partiti quelli di sinistra a differenza di quelli di testa investivano non solo sulla candidatura ma anche sulle elezioni donne tant'è che c'era un divario molto
Storicamente è stato molto significativo fino no a un certo punto dopodiché
Anche questa questo ha dato età obiettivamente è venuto meno male parlando con le mie rispetto ai colleghi di sinistra o la percezione
Di questo fatto per come lo vivono al loro allora interno già fatte potrebbe perché la problematica delle donne sia stata cavalcata perché era un momento
Così trainante
No e sotto la spinta sicuramente
Di un grande movimento femminile quindi non certo senza
Un po'strumentale demoliamo nel
Non uso un po'strumentale dell'argomento donne
Errori
Professoressa Kostoris invece una valutazione io le pur non essendo diciamo esattamente il suo campo lei che idea e sia si è fatta anche a livello di maggioranza le minoranze politiche della sensibilità che ruota intorno all'universo femmina tematiche che riguardano inevitabilmente la vita delle donne
Ma io un pentito che c'è una sostanziale disattenzione alla questione della parità uomo-donna nel nostro Paese da questo lato io penso che abbiamo fatto un passo indietro forse non l'esperto tutto il passato italiano ma
Sicuramente rispetto al settantotto per esempio in cui si parlava di tanti argomenti incluso di questa forma di inclusione di parità nei confronti delle donne
Ora i parchi indietro si vedono in molti casi la questionario disparità retributiva a me non sembra che in Italia sia la principale nel senso che l'Italia un Paese nel alé scritti potenziale salario tra uomo e donna parità di lavoro e piccolo ed è minore che non in altri gli altri paesi sarei molto forte la disparità salariale
Non spiegata da differenze di produttività di capitale umano di impegno e via discorrendo
Petteni diciamo impianto generale ma non ho il perché a parità di lavoro c'è questo decreto differenza benché perché i lavori non sono mai pari in altri termini il vero problema per le donne non c'era per l'opportunità non solo di entrare ma soprattutto di crescere nel lavoro c'è una vera e propria segregazione orizzontale e verticale verticale vuol dire che non si fa carriere orizzontale vuol dire che si è messi
I lavori dove si è mal pagati che alla fine crea non sessanta per cento circa di differenza di salario non spiegato dal nulla
Questo è tutto questa poi a sua volta una causa una serie di cause ma quelle principali sono quelle culturali in parte l'abbiamo l'abbiamo detto e cause che non sono legate
A al fatto che la conciliazione tra lavoro e vita familiare e molto
è molto difficile non è agli tanta dalla società nel suo insieme e comunque ricade tutta sulle sulle donne voglio da questo punto di vista mi permetto di ricordare
Anche un fatto appena succeduto il protocollo
Sì ma privi decisa revamping ci saremmo arrivati marmellata questura ve lo voglio dire perché non è una questione opero cose in generale è una questione che riguarda proprio le donne
Cioè del protocollo che parlato molto stretto tutto il contrario di tutto e ci sono i critici come abbiamo visto ma insomma un settanta per cento dei lavoratori sembra accettarlo e tuttavia c'è un aspetto
Che a me sembra orrendo dal punto di vista della dell'argomento che adesso stiamo toccando che non è mai stato descritta da da nessuno per quel che io sappia e cioè
Nel parlare bella
Necessità di aree incentivi mirati al a sostenere in particolare orari flessibili nel lavoro chi parla della necessità di conciliazione tra lavoro e vita familiare ebbene questo problema
E messo nel capitolo delle donne con questo si è detto tutto facile straccerei domanda poi perché le donne non vogliono far figli in Italia ma il problema è un problema solo loro ma perché ne dovrebbero far andassimo faranno RAI le ragazze madri
Ma certamente non vorranno fare delle famiglie normali diciamo normali intendo dire gli inquilini che la convivenza appurato uno sposati
All'interno della famiglia ecco queste mi sembrano molto rivelatrici queste cose perché vuol dire che un Governo di centrosinistra ancora oggi cioè stiamo parlando del ventitré luglio due mila sette
Pensa che la problematica della conciliazione tra lavoro e vita familiare che è una questione di donne che entrerà in alle donne e basta che poiché è strano perché se uno poi riflette e qui torno anche alla l'onorevole erano
Sino che siamo nell'Italia diciamo cattolici evadere dalle famiglie i centri si parla di famiglia no io riprendo un po'il filo con una frase che è stata detta nella primissima puntata da Cinzia Dato
Oggi Rosa nel Pugno che diceva non c'è politica per la famiglia che non passi attraverso politiche a favore dell'inclusione dell'aiuto insomma
Della condizione femminile lei che pensa su su questo
Assolutamente d'accordo
E non sono talmente d'accordo
Soprattutto il tema che va dalla dettagli denatalità tutti i problemi e quali stiamo assistendo secondo me sono possono esserlo tolto il solo con maggiori
Sono sistemi alle donne quindi con maggiori opportunità di espletamento del doppio peso della vita lavorativa quel di
Ora
Ma io penso anche più brutalmente che sono le donne abbiano un dimensioni reale di che cosa significa tempi di trasporto che non hanno mediamente gli uomini che si occupano di queste materia perché sono meno gravati dal
Da questi doppi o tripli
Viaggi signor la donna deve fare perché porta al Prefetto e il figlio a fare un'attività
Accompagna la creando più piuttosto che accompagna il parente anziano a fare le visite dovendo conciliare
Tutte queste tutte queste cose
In effetti una strana a tendenza purtroppo sembra tutta italiana quella un po'di
Un po'come ricordava la professoressa costare se anche lei
Quella di
Separare un po'gli ambiti no di parlare di famiglia prova di parlare di donne come se fossero argomenti separate parlare di economia senza parlare poi i nodi dell'inclusione di nuove
Forze lavoro e di sviluppo senza parlare di donne di giovani di anziani perché ricordiamo che uno degli obiettivi di della strategia di Lisbona riguarda proprio una maggiore occupazione da parte di anziani e donne questo si può avere
Allungando il periodo lavorativo è anche includendo altre forze non è vero professoressa
Assolutamente fissarne la strategia di Lisbona ricordo si prevede che al due mila dieci il tasso di occupazione femminile
Che ha portato mediamente per l'Unione a ventisette anche se erano quindici quelli che nel due mila firmarono l'agenda di Lisbona comunque l'Unione a ventisette dovrebbe arrivare a un tasso di occupazione femminile al due mila dieci pari al sessanta per cento
Ora qua e qualche certo che l'Unione a ventisette mediamente ci arriverà perché nei primi cinque anni ha fatto passi avanti
In questo tasso di occupazione femminile tali per cui si prevede che nel tempo residuo si riuscirà a ottenere quel
Quell'obiettivo l'Italia però tutta dieci punti sotto al tasso medio gettar medio europeo infatti il tasso di occupazione femminile Pepe quarantasei per cento circa adesso
E quello europeo invece al circa cinquantasei loro arriveranno al sessanta mediamente noi non arriveremo neanche quello proprio di adesso e questo significa che al di là del fatto che non diamo opportunità alle donne di fare carriera di arrivare alle posizioni apicali di essere ben retribuite e via discorrendo
E non non diamo nemmeno la banale opportunità di rientrare ed essere attive sul lavoro se ci sono dati molto interessante che mostrano che il tasso di inattività
Del propria popolazione femminile e investono in Italia più grande che altrove questo deriva da quanto ho appena finito di dire ma che la quota delle inattive
Che le donne inattive contro la propria volontà e una delle più alte in Europa il terzo piano andato veramente inquietante Atene rivolta ad esse veramente significativo
Si parla anche molto di burqa però anche in qualche modo il burqa della
Della in attività ed è non volontaria e pesanti io per esempio questo non non lo conoscevo questo dato lo può trovare non piccola non dovrei naturalmente citarmi ma l'articolo uno un articolo scritto
Sulla rivista di politica economica chiama la donna lavoratrice a sessanta anni dalla Costituzione italiana c'è un intero fascicolo che siglato e sessanta e dalla Costituzione italiana
E chi cita questo queste questi dati che vengono che poi sono di fonte europea sono Eurostat a scontrarsi
Fa bene a segnalarci avranno bene segnalarcelo allora siamo arrivati al termine del nostro appuntamento io ringrazio veramente di cuore le nostre ospiti ringrazio la professoressa Kostoris che saluto
Grazie a lei e grazie all'onorevole
E ringrazio Maria Teresa Armosino deputata di Forza Italia che ci darà una mano in questo
Un facile cammino anche da parte mia grazie a lei alla professoressa Corporet lo farò con entusiasmo e anzi grazie e ci fa molto piacere
Un saluto agli ascoltatori a cui do due recapiti uno prescriversi per darci suggerimenti critiche ero a quello che mi pare insomma e imparare chiocciola yahoo punto it pareri segnano un blog simpatico dove troverete ed è le puntate
Di è andata in onda su Radio Radicale oltre a Radio Radicale punto it ovviamente in panchina vacci tu punto blocco spot punto comma dove tra vedete le puntate il manifesto appello da poter sottoscrivere la mozione articoli e documenti un saluto da Valeria Manieri buon proseguimento