"La sindacatocrazia" all'Istituto Poligrafico dello Stato

Radio radicale parliamo di sindacato Grazia ne parliamo con Roberto Tribuni che un rappresentante della FAI il perché Cisal alla altri che all'Istituto Poligrafico dello Stato
E partiamo proprio da gli esempi che ci farà per a fare un discorso più generale su appunto questo o problema ecco Roberto ci vuoi dire
Che situazione cioè esche situazione sindacale c'è all'istituto poligrafico dello Stato tutti
Quanti iscritti rappresenti quanti ne rappresentano i tre sindacati nazionali la CGIL la CISL e UIL si è una situazione che parafrasando quello che si diceva sotto il fascismo no quando c'era la tessera del pane
Io me ne era a destra del companatico cioè detto con rude franchezza in secca siamo quattrocentocinquanta cinquecento persone il mio sindacato chiamiamolo così ardue tesse le une la mia è una quella di un collega è contenuto cosiddetto sindacato autonomo la sindacato autonomo la CGIL ne aveva sulle duecento poiché mentre qui il sulle cifre
C'è sempre un rigoroso silenzio nelle d'aver perso alcune decine non so quante però la CISL asta sui centodieci iscritti la UIL non lo so ma dovrebbe essere fra cinquanta e settanta c'è una situazione numericamente
Senz'altro a favore dei cosiddetti sindacati unitari
Su questa unità sindacale poi c'è tanto da dire dal Ghana share si dalle risate perché assolutamente non esiste io sono uscito un'ora fa dallo stabilimento
E stavano litigando unitariamente a proposito delle rappresentanze sindacali unitarie fanno le elezioni convocano le le elezioni ancora non si sono messi d'accordo chi ha diritto al voto e chi no questo tanto per dare una misura
Ecco naturalmente non posso escludere che ci siano mie o nostre incapacità
Personali di organizzazione nel fare un sufficiente numero di proseliti ma io credo che nessuno possa credere che se c'è una tale disparità numerica sia solo
Per per questi motivi anzidetti
Naturalmente il fatto è questo che è il praticamente impossibile entrare in concorrenza
Con chi CGIL CISL e UIL opportunamente spalleggiato dall'Amministrazione che ha tutto l'interesse ad avere un certo tipo di sindacato che io ritengo perfettamente giallo
Anche se lo Statuto dei lavoratori ieri accogliamo ricordare che cosa è un sindacato d'da un sindacato giallo è un sindacato per è scritto un articolo diciassette che viene creato o finanziato in sostenuto i economicamente o altrimenti questa avverbio mi sembra fondamentale
Dalla dall'azienda stessa ora lo Statuto dei lavoratori Giugni il povero Brodolini lo fecero
Con la nobile intenzione di difendere i lavoratori dai sindacati gialli non CGIL CISL e UIL o non ci hanno pensato o se ci hanno pensato hanno fatto finta di
Che il problema non esistesse non potesse esistere
E e non ha tenuto conto che anche CGIL CISL e UIL possono diventare o essere fin dall'inizio sindacati gialli
Se io fossi il padrone di un'azienda pubblica o privata i sindacati sinceramente di qualsiasi tipo autonomi non Adorno mi piuttosto che perseguita vi cercherei di comprarmi lì no
Ora dove comprare non vuol dire proprio pagare delle tangenti ma trattarlo in modo tale che essi diventino o mansueti insomma trattarli bene non non creare loro problemi così come loro coi non te li creo note almeno sulle questioni spinose
E chi e naturalmente come ritengo sia il nostro caso del sindacato autonomo in sé cara al Poligrafico invece balla e rompe le scatole è naturalmente urta contro
Il monolite di due mila e uno di Serie uno spazio che non presenta incrinature debbo dire peraltro
Che lo stesso problema hanno turno i sindacalisti CGIL CISL UIL cioè io qui non è che venga a dire
Che sono l'unica persona pura in un mondo di delinquenti tutt'altro le persone i sindacalisti anche CGIL CISL e UIL singolarmente presi sanno spesso delle degnissime persone
Nel momento in cui però si piegano al al sistema
Beh ne vengono rovinati debbono subire alcune prepotenze e che poi si si che appunto coi debbono subire fino in fondo
Loro sperano sempre che siano situazioni provvisorie
Ma quando tocca a loro assume un atteggiamento duro nei confronti dell'azienda Quattrocchi poi me lo dicono
è l'azienda li discrimina a favore di quell'altro gruppo devo subire un po'nel contrappasso un po'secondo anche quella famosa vignetta di Altan dell'ombrello nella di aerare la conosco ma insomma la sostanza la sostanza e queste si ecco volevo chiederti questo di farci degli esempi per in ascolto dei perché si possa capire
In che cosa consiste appunto questa
Discriminazione di chi non appartiene ai tre sindacati confederali e insomma anche degli esempi come dire di malcostume che
Sì a cui questa situazione porta si guarda io dico che dove solo quattro anni che sto facendo il sindacalista autonomo
Ricordo che un po'per illusione un po'perché dovevo provare un po'per tanti motivi
Assunsi nei primi tempi un atteggiamento che poteva essere limite definito il mio di sindacato giallo
Cioè erano dieci anni che già lavoravo in secca mi ero reso perfettamente conto come tutti come anche i muri che nella maggior parte dei casi non sempre c'erano delle nobili eccezioni sindacalisti CGIL CISL e UIL
Lavoravano solo quando ne avevano voglia in alcuni casi non lavoravano assolutamente mai
Appena ricevuta la nomina
Mi ricordo andai in una stanza del consiglio di fabbrica CGIL CISL UIL e glielo dissi con molta molta franchezza scusate ragazzi io ho intenzione di porre un problema
Se vogliamo trovare un ragionevole accordo prima io sono qui altrimenti poi non dite che vi ho colpito alle spalle eccetera e qui ci sono state reazioni piuttosto aspre
Naturalmente non se n'è fatto niente e loro erano convinti che l'azienda ha ragione peraltro li avrebbe lasciati fare come in passato ora io vorrei sapere uno l'azienda con quale diritto spende i soldi del contribuente pagando stipendi a gente che non produce numero due se già questo non è una violazione dell'articolo diciassette
Perché evidentemente questo è un modo di favorire il determinati sindacali e chiaro capitava anche a me che quando vidi il sindacalista che l'azienda tratta
Con i guanti di velluto ma tu capisci quello non è più un sindacalista quello è una rappresentante dell'azienda
Di conseguenza prima di dirgli a è e circensi sud non due ma ma due mila volte poi preferisce lasciar perdere è capitato anche a me non non sto mica fare eroi dopodiché mi sono rivolto all'azienda stessa sia voce sia con delle raccomandate con ricevuta di ritorno dalla mente io conservo in maniera io gioco religiosa che spero già fatto trova di utilizzare al più presto
Alle lettere non mi è stata data nessuna risposta a voce ho ricevuto addirittura degli incoraggiamenti
E e fino al punto in cui però
La cosa ha cominciato ad infastidire la stessa azienda cioè io è chiaro che fino al che potevo rappresentare un pretesto per poter ricattare gli altri sindacati dire Rega servono parole di devo io poi cioè tribuni dietro la porta che ha posto questo problema
Allora poteva andare quando voi ve l'ho cominciato a intervenire in maniera un po'più pressante perché questi continuavano a non lavorare anzi è capitato che l'azienda promuove il sergente che non aveva lavorato per anni e allora la cosa ha dato fastidio e allora non ci sono niente non è che prima mi trattassero bene papà hanno trattato male anzi debbo dire una cosa estremamente seria
Per quanto riguarda il non lavoro mi si è fatto capire un poco le parole ma soprattutto con i fatti che io potevo benissimo adeguarmi al comportamento altrui
Posso dire che tuttora dopo quattro anni l'azienda non mi calcola un solo secondo di attività sindacale interna perché su questo si giocava si diceva che le ore di attività
Non lo si diceva lo si faceva che le ore di attività sindacale il monte ore erano quelle dei di uscita dallo stabilimento
E come se questa autorizzasse il sindacalista non lavorare per niente all'interno dello stabilimento steso invece è chiaro che si tratta di una somma ora se nel dopo quattro anni rivedo almeno viene segnato un solo secondo le attività sindacale boh sfido chiunque a dimostrare che cui è l'azienda che favorisce me perché altrimenti dovrebbe favorire mi sotto parecchi altri punti di vista
Ho questo dia il primo fenomeno di malcostume Paoline dire addormenta presso degli altri
Per esempio io non ho elementi Imma disposizioni in questo senso proprio per la difficoltà di procurarmi documentazione
Ma sento i miei colleghi iscritti a CGIL CISL e UIL furibondi contro i loro sindacati per via si dice e di assunzioni di parenti di sindacalisti stessi io ne conosco solamente due casi
E in questo benché sia duro quando c'è da attaccare
Preferisco essere garantista e cioè fino a che non ho elementi certi non lo so però potrebbe anche essere il caso di fare qualche accertamento in materia
Ma insomma chiarisce che già esonerare dal lavoro poi promuovere lo stesso già un modo abbastanza
Evidente di le alle di privilegiare di allettare esaltare il sindacalista
Il sindacalista stavolta non deve rompere le scatole su altre questioni quali questioni ma guarda c'è stata una che se non fosse tragica definirei grottesca insomma vale a dire che un anno e mezzo fa lo stabilimento salario per un incidente sul lavoro o muore un nostro collega
La reazione del sindacato a questo tragico evento è stata la seguente la leggo comunicato ai lavoratori è barrato lutto a causa del gravissimo incidente che ha causato la morte del collega lo stabilimento salario
Il consiglio di fabbrica della Zecca ma quello degli altri stabilimenti è identico invita tutti i lavoratori a cinque minuti di riflessione sottolineato
Da effettuarsi alle ore dodici si esprime solidarietà alla famiglia nella speranza che fatti simili non accadano mai più funerali avranno luogo eccetera eccetera
Ora sede io sono un liberale di destra ma una cosa del genere mi offende se non altro perché mi sento scavalcato
Dire destra è dire poco insomma io lascio decidere chi ci ascolta se di fronte alla morte di di di un collega un incidente sul lavoro cinque minuti di riflessione effettuarsi a mezzogiorno coi
Si va nel grottesco ma tutte le immagina gente che a mezzogiorno interrompe stalla col cronometro e per cinque minuti con la col col la la mano che regge il mente sarai riflette insomma voi questo vale per un turno gli altri due turni grazie
Ma insomma è semplicemente patetico
Ho però la cosa non finisce qui perché in secca a un seguito
Dunque su questo su questo incidente apre un'indagine alla magistratura
Al Salario lo stabilimento salario
Qualche mese dopo in secca ho la netta sensazione che stiamo per fare il bis se non peggio cioè nella Fonderia artistica si stava svolgendo il seguente lavoro si trattava di fare una statua in bronzo
C'era la forma e doveva essere versato il bronzo fuso naturalmente
Ho i locali in secca sono sono estremamente stretti basti pensare che da quando sono entrato io quattordici anni fa alla alla popolazione danze casa è raddoppiata e lo spazio è rimasto assolutamente identico
Questo già dalla visura quando poi si tratta di lavorazioni particolari ci si deve arrangiare ora finché ci si arrangia per altre cose
Va be'il rischio che si corre cioè ma insomma il modesto ma qui si trattava volta per volta di colare duecento chili di bronzo fuso no
Dopo essere saliti su un palco costruito lì per lì dagli stessi lavoratori
Alla meno peggio
A me la cosa sembra completamente demenziale comincio a chiedere qualche cosa qualcheduno mi rendo conto che vogliono prendere tempo e come per qualsiasi altra questione che avevo sollevato poteva cito un'altra
Non gliene frega assolutamente niente va be'ho capito non perdo più tempo in chiacchiere il giorno dopo vado dal magistrato che stava conducendo le indagini sul volto del salario Enrico cara signora guardi c'è il rischio che lei debba indagare su un altro morto in secca questa volta se domani non manda degli ispettori quali sono venuti sono venuti prima che la lavorazione cominciasse
Quando l'azienda ha visto questi signori ha saputo vi era naturalmente alga iniziato il ponte aereo ha cominciato a fare arrivare i carpentieri il materiale massime c'erano scene ridicole qualcuno
Per i tubi Innocenti diceva c'è ancora lo scontrino sopra
Le le tute anti anti fuoco
Che erano vincente insomma si che arriva lo dissero gli ispettori che era una cosa fatta completamente
Ho
Io ho dopo ho dovuto sollevare io questo problema e debbo dire anche con qualche seccatura da parte degli interessati perché
Perché costoro gli stessi operai della stessa Fonderia artistica erano stati intimiditi in precedenza
Da un fatto che io credo che basti questo a prendere quei sindacati edili va be adesso guardare vi paghiamo lo stipendio a vita ma vi togliete dalla circolazione perché voi costituite reca rischio gravissimo per coloro che dire di rappresentare allora succede che ogni tanto si verificano degli screzi fra l'amministrazione e i sindacati che finiscono tutti alla stessa maniera cioè a tarallucci e vino no
Dunque in questo caso l'azienda aveva chiesto a questi il la morirai di fare una fusa d'Oro Balla il consiglio di fabbrica e dice no per via di certi accordi stipulati
Voi non dovete fare fuse Doro gli operai che ancora in qualche modo si fidano o si sforzano di fidarsi dei loro sindacati obbediscono e si rifiuta del si rifiutano di fare loro il capo del personale del Poligrafico tale dottor casupola
Manda subito loro una lettera che adesso non leggo insomma il suo comportamento contravviene agli obblighi e le derivano dal Regolamento del personale parte tre bla bla bla eccetera
Sono io che devo andare a spiegare intanto alla gente che questo altro non vuol dire licenziamento in tronco senza preavviso per insubordinazione grave
I sindacati che avevano mandato i lavoratori allo sbaraglio naturalmente non hanno tempo da perdere spiegazioni così cretina insistono nel dire
Che c'era un determinato accordo sulla mobilità per cui prima di di fare lavorazioni diverse doveva essere consultato il sindacato
Io mi informo presso il capo del personale di zecca il quale dice no guardi a me risulta che l'accordo sulla mobilità è un altro
Adesso non lo apprezzo ma era una frase sibillina inserita inonda accordo molto grosso fatto qualche anno fa fra sindacati ed amministrazione
Era poco è un accordo che passa per una delle più grandi vittorie del sindacato per comporta un centinaio rotte di qualifiche superiori intricato appunto eravamo sui quattrocento
Ragion per cui dato il trionfalismo dell'epoca quelli hanno firmato senza capire bene di che cosa si trattasse e la invece la mobilità e l'intesa in senso più lato di conseguenza a quell'accordo
L'azienda fa riferimento per giustificare la contestazione disciplinare
Va bene va bene come non è adesso andiamo noi a parlare con con l'amministrazione e gliele cantiamo gliele suoniamo questi escono dal dall'incontro con questo capo del personale del Poligrafico caso Uboldo e
Ed vanno dai lavoratori e gli fanno farlo firmare la seguente lettera
In riferimento alla lettera indicata in oggetto il sottoscritto cartellino in considerazione alla richiesta della direzione di effettuare la produzione della Fonderia industriale e trovandomi in una nuova situazione in quanto gli unici due conduttore
Va bla bla bla consultavo i componenti del consiglio di fabbrica
I quali mi invitavano a sospendere temporaneamente la lavorazione inattesa di un chiarimento sul problema con una direzione
Dopo l'incontro avvenuto il sedici gennaio tra Consiglio di fabbrica azienda
Mi veniva comunicato che il lavoro sia pure appartenente ad altro settore era necessario ed urgente e comunque limitato nel tempo se questa non è una lettera vergognosa di resa incondizionata
Io sono l'Ayatollah Khomeini fra l'altro qui si dice che conservabili avrebbe detto che quella era un lavoro necessario
Evidentemente gli altri lavori che si fanno in sé che non sono necessari e poi era anche urgente allora prima non si doveva fare la segretaria perché è urgente prima eravamo in lotta con l'amministrazione adesso bisogna fare perché lavori urgente e dunque non possiamo stare a perdere
Dopo questo fatto naturalmente
E i lavoratori non si sono sentiti minimamente tutelati dal sindacato e quando si trattava di rischiare la pelle un rischio gravissimo ma che posso fino a quel momento si era fatto non era accaduto niente diciamo una probabilità su cento che avvenisse l'incidente tragico
Hanno preferito correre questo rischio più grave ma meno probabile piuttosto che quello meno grave ma più probabile di ricevere un nuovo rapporto disciplinare e magari con conseguenze di quel licenziamento secondo me si trattava di un bluff il licenziamento perché poi volevo vedere
Davanti al pretore del lavoro come si sarebbero messe le cose perché insomma qui si pretendeva che dato che un caporeparto da un ordine l'operaio intanto obbedisce e poi vediamo io che pure avevo preso su questa questione una posizione un po'più favorevole all'azienda nel senso che ritenevo che l'accordo da lei invocato che era successivo a quello invocato dai sindacati è avesse di un valore del precedente B precisai però che a questa a questo potere assoluto da parte del capo reparto bisognava porre qualche limite perché se no se il caporeparto ordinava l'operaio di infilare sta nel forno quello che do a fa prima dove aprirà la testa poi mi sembrava difficile però di fatto ecco le cose vanno in questa maniera
Però tutto sommato io questo ti vorrei chiedere cioè dunque c'è questa questa diciamo complicità dei sindacati
CGIL CISL e UIL con l'azienda e quindi abbiamo visto anche un comportamento molto discutibile riguardo alla morte di un un tuo collega
Vorrei avere anche qualche dato sei ci sono anche affarista ragni di mezzo se questa complicità arriva anche in affari strani che possono essere questa è una domanda Anicia in tempo di Tangentopoli sai sistema non vengono sono lunghi e
Mente e nel corso del tempo è normale no è chiaro che qualsiasi affare economico fra l'impresa pubblica un'impresa privata
Suscita l'istintivo sospetto di di chissà che cosa
Io l'avete su questioni del genere ci vado estremamente Gaudo anche perché non voglio prendermi una querela per diffamazione
Però di recente un patto su cui i sindacati avrebbero potuto dire qualche parola di più è avvenuto ed è stata la produzione dei colleghi per la Repubblica Ucraina ai colleghi
Sono delle monetine uno cinque dieci venticinque sono dei centesimi del
Di una non meglio precisata unità monetaria probabilmente lì è successo qualche cosa comunque
Niente io ho sull'argomento sito due comunicati ponendo diverse domande molto circostanziate
L'azienda naturalmente non mi ha risposto l'azienda non mi prende minimamente in considerazione e non ha tutti i torti visto che con due iscritti mi sembra anche ragionevole
Magari ci sono alcuni casi incongrui varrebbe la pena di
Di dare un vedere un po'più sul serio chi sta parlando ma va bene paziente ad ogni modo qui
La la questione è stata diciamo risolta da alcuni giornali Il Sole ventiquattro Ore ha pubblicato due articoli
Perché niente con questa mi risulta che questi i colleghi dovessero partire tutti un miliardo quattrocento milioni di pezzi entro il trentuno di dicembre del novantadue
Il tempo è passato sia Moni Ovadia adesso a metà giugno e e la produzione non è ultimata
E mi risulta non essere partito niente ora è un po'l'hanno scoperto i giornali un porto alla finestra dell'ostentata mettono la stessa amministrazione
Pare che insomma non fosse stata istituita la linea di credito fra l'Italia e l'Ucraina perché questi non erano i soldi conclude
Con cui pagare il problema poi adesso da una parte si sta risolvendo cioè pare che questo prestito verrà dato ma allo stesso tempo leggo sui giornali che l'Ucraina vuole mantenere le bombe atomiche
Ragion per cui non vedo che il motivo esista per fare un prestito che poi sarebbe un regalo in sostanza
Ad un Paese che si riserva il diritto di incenerire Ciro noi coi suoi vicini a colpi di di missili a testata nucleare
Va bene adesso non lo so però ecco su questa questione io ho scritto due comunicati piuttosto sostanziosi loro non hanno sito assolutamente niente cioè m'hanno scritto alcune cose
Anche abbastanza ridicolo ad esempio quando uscì il primo articolo del Sole il venticinque marzo dove si diceva il problema è che questi non hanno i soldi per pagare nessuno glieli ha prestati i i le seguivo CGIL CISL e UIL
Fece un comunicato l'ho qui davanti
Dice per esempio pertanto crediamo sia necessario che l'Amministrazione smentisca l'articolo apparso in data in venticinque marzo
Sul giornale sul giornale Sole ventiquattro Ore ceramiche stampe recente smentiscono di fatto le assicurazioni date dal presidente dell'istituto all'ultimo consiglio d'amministrazione ora io questa comunicazione del Presidente
E queste assicurazioni non sono affatto d'ali non c'è nessun contrasto fra l'articolo pubblicato dal Sole e la comunicazione del Presidente perché si dice
Come è stato a suo tempo precisato la sottoscrizione dell'accordo intergovernativo Italo gravino circostanza propedeutica alla definizione di tutti gli atti necessari per dar corso a quanto previsto dal protocollo d'intesa eccetera eccetera
Ora che Successo potuto accertare che nessun sindacalista almeno di quelli che ho sentito
Conosceva il significato della parola propedeutica che per chi non lo sapesse stesso ascoltandolo dire preparatorio no ragion per cui questa parola mese la posizione strategica incomprensibile
Anch'perito ai sindacalisti di rendersi conto che il presidente aveva ammesso con una settimana d'anticipo quello che
Avrebbe scritto il sole in seguito Azzorre non è stata data risposta sull'argomento ma ha scritto un articolo sull'Europeo qualche tempo fa anche il ministro Costa
E mille Poligrafico non ha non ha dato reazione era una cosa che sì poi uno può sempre fantasticare congetturale resistenza di tangenti qua e là ma naturalmente inutile direi che indizi in questo senso non esistono minimamente è chiaro però che quando un'azienda può contare su sindacati che avrebbero la possibilità di fare accertamenti accedere dei ammesso non è gradi almeno in gran parte
E questi sindacati un po'gli accertamenti non li vogliono fare per amore di quieto vivere diciamo così un po'non li sanno fare perché non capiscono
Guarda io mi rendo conto di essere o almeno di apparire presuntuoso offensivo arrogante eccetera però guarda ci sono dei comunicati del delle tre sigle e che ti danno la misura
Di quale sia il livello culturale di queste persone no è qualcosa di di semplicemente sconcertante
Io mi chiedo dall'altra parte del tavolo dell'azienda ci sono i laureati ci sono i consulenti Esterni quando c'è un problema che loro non sanno affrontare
Dalla parte del sindacato per lo meno quello di zecca ci sono persone che scrivono il seguente il documento di intesa
In occasione della monetazione dell'Ucraina virgola la quale virgola certamente comporta una nuova organizzazione del lavoro virgola di un notevole sforzo produttivo virgola delle maestranze tutte virgola tre aziende consiglio di fabbrica si conviene quanto segue l'orario di lavoro virgola si articolerà su tre turni di lavoro
L'attuale virgole futura mobilità virgola la si ritiene valida virgola
Unicamente per la validazione dell'Ucraina virgola comunque virgola terminata dalle lavorazioni virgola tutte le maestranze l'oggetto vivevano quasi finito dovranno essere inseriti nelle loro sedi di appartenenza
Virgola antecedenti alla validazione dell'Ucraina l'azienda ha firmato questo accordo poi a mio parere del tutto giustamente non va rispettato perché quando si scrivono le cose in questa maniera
Valgono meno che zero
Senti Roberto io verrà alla conclusione ai fan dato tanti esempi di quello che appunto e un iniziativa che non c'è oppure che appunto controproducente mi sembra anche per i lavoratori per esempio della tu azienda della Zecca dell'Istituto poligrafico dello Stato che in generale ma a questo punto una domanda che sorge spontanea come mai solo due iscritti come mai non c'è stata una fuoriuscita generale dei lavoratori della Zecca da queste
Da questi sindacati
Dal punto di ritrovo prima la tessera del companatico vale a dire che chi non ha la tessera CGIL CISL UIL per carità lavora lo stipendio lo prende non è che sia sottoposto a forme di persecuzione dico
La FIAT di Valletta anni cinquanta
Si usano metodi più morbidi dividiamo il più basati sul sulla carota che non sul bastone sul bastone che se il peso è una deroga si usa molto cioè perché la gente dovrebbe iscriversi al sindacato come il mio che non è in grado di fargli avere una lira
Prima prima questione perché la gente dovrebbe mettersi in urto con sindacati che poi sono in grado d'accordo con l'azienda di effettuare delle delle rappresaglie
Rappresaglie modeste non si tratta del licenziamento ma insomma già cambiare di reparto addirittura di stabilimento avere seccature di di di Kohl caporeparto tu capisci che non tutti si sentono di affrontare
Problemi e difficoltà del genere si campa tanto bene tranquilli perché andarsi a cercare rogne
Ecco io posso dire che un anno fa ci sono state le elezioni per il comitato consultivo della Zecca all'epoca avevo quattro iscritti poi una sale di messa per licenziamento due si sono cancellati per motivi che non mi sono del tutto chiari
Ma poi c'è scritto uno nuovo
Però con quattro iscritti all'epoca presi quarantaquattro voti no
I sindacati maggiori con l'eccezione della CISL ma sia la CGIL che la cui hanno preso meno voti che scritti no
Ora questo credo che qualche cosa significhi c'è molta gente adesso non sono in grado ovviamente di dimostrarlo ma se volete condurre un'inchiesta lì all'uscita l'entrata dello stabilimento anzi motivo due parole sull'entrata e l'uscita dello stabilimento
Devo dire credo rendere conto perfettamente di quanto
La gente continui a rimanere iscritta per un fatto di abitudine tieni conto che la trattenuta e fatta direttamente in busta paga non sono soldi che giorno mese per mese la gente deve andare a versare al sindacato e la cosa potrebbe anche dare fastidio occhio non vede cuore non duole più o meno
Più o meno è così
Ma però io il fatto di entrare in competizione ora quando tu considera una cosa che poi ha a un rilevanza di carattere nazionale ma Santa Madonna tu dimmi quante voi vi siete occupati quelle legali vi siete occupati del de la falsità dell'informazione del di come si usino arti sottili di cui nessuno si rende conto benissimo poi indagati questa cosa elementare
Quante volte
Nelle trasmissioni televisive e radiofoniche sui giornali principali
Sì vengono citate CGIL CISL e UIL e quante volte viene citata la Cisal la per dire un sindacato autonomo o la CISNAL il sindacato legato al movimento sociale io credo è un rapporto di uno milione a uno sia fin troppo benevolo
Chi conosce il nome del segretario nazionale della Cisal te lo dico sinceramente io lo so per puro caso
Ma tutti sanno chi è il segretario nazionale della CGIL della CISL e della UIL questo significa moltissimo la gente ancora spesso non sa che il mio la Cisal e non è la CISNAL tanto per dire non ti trovi di fronte a problemi di
Di di di di questa di questa gravità ecco quanto conta in tutto questo per esempio l'articolo diciannove su cui si vuole fare
Il referendum per abolirlo nautico diciannove dello Statuto ma guarda la faccenda delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative di non non ne sono sicuro ma anche la mia l'organizzazione sindacale maggiormente rappresentativa
Il fatto direi questo che ti ho detto che per per il grande pubblico esistono solo CGIL CISL e UIL gli altri non esistono proprio letteralmente
Una un che dove decine di milioni di di persone in Italia ignorino l'esistenza della Cisal
Come di qualsiasi altro sindacato che non siano CGIL CISL e UIL questo d'Italia fuori già in maniera decisiva io non sono sicuro che correggendo abolendo l'articolo diciannove
Arriviamo cavo del problema io credo che si tratti di era articolo trentanove varie della Costituzione quello dove di parla di riconoscimento giuridico regolamentazione della dell'attività sindacale naturalmente
Se come fatto della partitocrazia no da cui la sindaco toccato Grazia divenne in maniera diretta io spero presenterà adesso il partito socialista sta morendo giù di là
La unì la convince avere difficoltà e così le abbia dei socialisti della CGIL lo stesso la CISL con i democristiani e asseconda come vanno le cose con la Procura della Repubblica di Torino
Forse qualcosa del genere anche la la CGIL il PDS è da vedere
Ma sicuramente
Bisogna intervenire sul piano legale per spezzare
Nazionalmente e nei singoli luoghi di lavoro questo monopolio che come tutti i monopoli e asfissiante in ultima analisi danneggia se stesso
Cioè io rivedo rivedo sindacalisti seri onesti che vorrebbero almeno essere Italie CGIL CISL e UIL
Cui viene impedito hanno paura pure loro dei loro superiori dell'azienda che non li riceve più che non accoglie le loro richieste chi vuoi che sia così cretino da
è giusto che chi sta parlando diciamoci la verità da entrare in conflitto da solo contro un sistema così generale
è per questo che poi si crea una situazione divo sindrome di Stoccolma dei lavoratori Ermesinda idealisti
Si arriva a situazioni attivo questa adesso che ti voglio esemplificare
Dunque la Zecca si trova abbia principe Umberto quattro ora chi vuole può passare lì guardarsi uno spettacolo inquietante
La strada da qualche anno è diventata a senso unico ad alta percorribilità insomma il traffico piuttosto veloce
Dalla parte della Zecca il marciapiede quasi non esiste quel pochissimo è occupato da mezzi privati o dello stesso istituto le operazioni di carico e scarico di conseguenza si svolgono sul sul tratto di strada immediatamente un po'più avanti vale a dire una corsia preferenziale dell'Atac anche qui la corsia preferenziale significa che i mezzi arrivano a velocità sostenuta
Ne deriva che quando i lavoratori entrano e escono dallo stabilimento
E lo fanno in mezzo alla strada no
Ho non ho nessunissima difficoltà a riconoscere e che questo problema è stato affrontato per primo dal consiglio di fabbrica no avevo pensato voi mi convinsi che fosse una cosa estranea alla al al rapporto con l'azienda invece avevano ragione loro e si rivolsero all'amministrazione del Poligrafico e alla assessorato al traffico
Per perché venissero presi dei provvedimenti adatti alla alla necessità
Ho questi provvedimenti dimessi preventivati cosa è stato fatto cioè venne fatta una dare delle Street le strisce pedonali vennero messe in quella circostanza però di fatto la situazione di mass rimase praticamente la stessa
Perché anche per arrivare alle strisce pedonali
E e che non sono davanti all'ingresso devi per forza finire in mezzo alla strada su questo non non c'è dubbio allora passa il tempo non si fa null'altro io faccio una denuncia contro il Poligrafico almeno
Il mio avvocato mi disse che fare contro il Poligrafico
Per via di questa situazione che rimaneva e non lo dice in un comunicato
Fino a quel momento CGIL CISL e UIL come l'amministrazione non arrivano minimamente risposto alle mie domande ai miei comunicati per quanto gravi essi fossero la loro strategia era quella di ignorare dei migliorarmi
Fino a che appunto non faccio questo comunicato dove non notizia del dell'avvenuta denuncia
E stavolta la reazione c'è comunicare ai lavoratori il consiglio di fabbrica fa presente fa presente con l'accento naturalmente a tutti i lavoratori che virgola responsabilmente in tempi non sospetti è già intervenuto presso l'assessorato la viabilità della quattordicesima ripartizioni denunciando lo stato di pericolosità della situazione descritta nella nota si fa presente sempre con l'accento chi vuole strumentalizzare
Che il nostro intervento è stato effettuato a tempo debito senza attendere situazioni particolari come la validazione della Repubblica Ucraina che comporta un grosso lavoro di movimentazione di carico e scarico delle merci
Il consiglio di fabbrica dissente con chi dichiarandosi a salvaguardia deve tutelare i lavoratori interviene con grave ritardo e strumentalmente per difendere l'incolumità dei lavoratori non si deve attendere l'inizio di particolari lavorazioni che sono e debbono comunque rimanere di pertinenza della Zecca
A da questo si deduce che avrei fatto la denuncia uno io avrei dato la denuncia
Non per tutelare i lavoratori ma per rompere le scatole in merito a questa monetazione dell'Ucraina la quale come è noto il pennone più partita
Non è ancora partita perché ho fatto la denuncia non perché la linea di credito non era stata aperta e compagnia cantando deve essere stato così la seconda cosa ancora più grottesca che si deduce che siccome dovevamo fare la Repubblica
E la motivazione per la Repubblica greca non è assolutamente il caso di creare ostacoli anche se questi ostacoli erano a tutela della
Dell'incolumità dei lavoratori fra l'altro compresi gli stessi sindacalisti hanno tirato fuori io sto patetico comunicato
Insomma quando le cose arrivano a questo punto e mi rendo perfettamente conto conto che si tratta di di banalità di insulsa argini rispetto a cose ben più gravi no io non ma io credo che in tutti i posti di lavoro o in quasi tutti i posti di lavoro si verifichino situazioni del genere
No ebbene in questi casi sei completamente impotente veramente poi arriva il momento della sindrome di Stoccolma
Tutti affezioni al tuo persecutore e dunque non pensi neppure più a ribellarsi a questa è senz'altro la cosa peggiore il patto quesiti indagati continuino
Ad aprire un consenso non c'è dubbio che il consenso cioè patto di borbottii raccolto ma esiste eh sì spiega in maniera estremamente facile rispondendo alla tua domanda precedente l'alternativa non esiste
Non esiste alternativa perché non esistono le regole
Che permettono l'alternativa stessa
Quando a stabilire le regole è uno dei due giocatori giocatori più forte ed operò immaginare una squadra di Vaduz sia una di Pigmei
E Iva Dussin pongo ai rimedi giocare a pallavolo ma tutte le immagini quale può essere il risultato no ebbene non siamo in queste situazioni
Loro cambiano le regole come vogliono il vecchio consiglio di fabbrica che doveva rimanere in carica due anni è stato in carica sei anni non gliene frega niente a nessuno chi ti rivolgi River
Per fare per impedire una cosa del genere adesso stanno facendo le rappresentanze sindacali unitarie ma il massimo della democrazia ma nello stesso tempo non ti puoi presentare
Se non sei iscritto da qualche parte per esempio non ci potevamo presentare ma intanto dovevamo raccogliere il cinque per cento delle firme
E questo già una prima discriminazione no poi il comitato elettorale con ogni probabilità poi di fatto è stato così è solo CGIL CISL e UIL questo mi sembra un riservarsi il diritto al broglio elettorale
E essere inserito proprio il mio iscritto beh se ritrovato supplente dunque non conta assolutamente niente
Sono sono un'infinità le le le le obiezioni che che si possono muovere adesso per esempio le le competenze contrattuali non è più possibile mettere ai voti un contratto
Si sta creando una situazione da sindacale doc di Paese socialista o se voi dei paesi fascista fronte del lavoro
Cito di di trasmissione di Shammai a maniera sfacciata insomma non bene o male
Adesso dei partiti si parla giustamente malissimo ma santo iddio eri sicuro che ogni cinque anni andavi a votare elezioni truccare dal fatto che che c'era qualcuno che poteva spendere i miliardi ottenuti con le tangenti e altri che potevano andare
La commedia le lire il voto di scambio tutto quello che ti pare
Ma bene o male ogni cinque anni votarvi e nel nel seggio c'erano rappresentanti di tutti i partiti anche quelli più piccoli benissimo il sindacato invece l'esatto contrario può vota la cosa
La la lotta per la preferenza unica beh qui si vanno sempre Firenze perciò la cordata
Ma in ogni caso quando hai creato nella vittima la convinzione che il reagire
è perfettamente inutile la vittima non reagisce più di una frase che sento in comuni in continuazione tanto non c'è un cazzotto a fare ed è così
Per certo finché appunto non si decide di intervenire anche a livello di appunto delle regole come dicevi te quindi a livello anche magari parlamentare
Ma regole senza dubbio deve rivolgersi all'esterno del posto di lavoro sentì aspetti di ottenere il benché minimo risultato insomma Santo Iddio quattro anni
Credo di poter aver dimostrato che qualche cosa ha fatto sicuramente molto più di quello che hanno fatto loro non è una presunzione un dato di fatto se vogliono vengono qual mi smentiscono
Beh e i risultati sono quelli che sono dalla fine addirittura gli iscritti sono sono diminuiti ammesso che valga la pena di fare statistiche su quattro e su due
Beh e qualche motivo oppure ci sarà no e allora alla fine ho preso il coraggio a due mani basta tutto quello che succede lì dentro si deve sapere fuori come s'è saputo che stavamo facendo i colleghi per la Repubblica Ucraina mentre ho avuto la netta sensazione che lui non si non si volesse farlo sapere
E vediamo io corro qualche rischio ma poco male poi staremo a vedere
Bene grazie dunque Roberto grazie a Roberto Tribuni rappresentante della FAI Cisal alla Zecca fa parte dell'Istituto poligrafico dello Stato grazie sentirsi
Salute