ADAPT - Focus - La sentenza della Corte di giustizia europea sulla direttiva su salario minimo: la direttiva rimane in vigore, ma con quali distinguo e conseguenze?

Buongiorno a chi ci ascolta l'appuntamento è con i focus di ad arte c'è in collegamento diretto a Porqueddu ricercatrice Prada per ben ritrovata buongiorno
Dati verso tempo seguiamo cui su radio radicale con i colleghi e le colleghe di adatte il in terra e il dibattito europeo sul salario minimo va bene
Dobbiamo commentare qui lo facciamo alla recente sentenza della Corte di giustizia europea
Punto sulla direttiva del salario minimo a che punto siamo che cosa successe
Allora l'undici novembre appunto la corte di giustizia e adesso questa sentenza davvero molto appesa
Riguardante come dicevi rallentino Sereni adeguato anche in vigore in Unione Europea da due mila ventidue
Questa direttiva era stato oggetto di un ricorso per annullamento presentato dalla Danimarca e poi sostenuto il successo giustamente anche dalla Svezia subito dopo la separazione sostenni almeno all'inizio del due mila venti tra
E diciamo contenuti in questo rimborso
Erano relativi ad una
Diciamo supposte ingerenza di competenze di propria nelle tematiche che i Trattati invece assegnata esclusivamente gli stati membri tra queste secondo appunto la Danimarca a queste materie rientranti intima
Della retribuzione il delitto di associazione quindi sostanzialmente la Danimarca richiedeva al completo annullamento di questa direttiva perché incompatibile con i trattati
Il durante appunto questo procedimento giudiziario nel due mila venticinque c'è stato anche valere da parte dell'avvocato generale della Corte di giustizia che più o meno conferma motivazioni poste dalla Danimarca assolutamente del ricorso
Ma
Incredibilmente sorprendentemente la Corte di giustizia europea invece rigettato in parte il ricorso Danimarca lasciando in vigore
La buona parte delle disposizioni della direttiva
In particolare si senza andare troppo nel tecnico sostanzialmente la la direttiva
Rimandi vuole tutte le sue parti che non costituiscono un'ingerenza Directa sul tema retributivo
Quindi diciamo che appunto ripeto mi dicevo ora questa questa restituisce diciamo una grande vittoria della Commissione europea tema proposto questo questo intervento in materia retributiva
Ecco quali saranno diciamo le conseguenze dirette anche per chi come dire ha già delle leggi da questo punto di vista che invece deve adeguarsi sanitaria chiaramente
Allora è un discorso questo discorso pubblicato nel senso che
Chiaramente il fatto che le vittime rimanga in vigore in coni acquistati che nulla non possiedono delle legislazioni in materia di salario minimo
Che sono conformi al dettato della direttiva di appunto adeguarsi a questi dettati per quanto riguarda l'Italia a considerarsi perché nulla direttiva non impone però l'adozione di una legislazione delle prove sul salario minimo per per cui e per quindi sostanzialmente Righini flessi sull'Italia sono sono abbastanza limitati anche quindi
Sì esatto la direttiva pone anche gli Stati che hanno un tasso di copertura contrattuale passo di adottare i piani d'azione
Per promuove appunto la contrattazione collettiva sui salari ma in Italia come sappiamo il tasso di copertura contrattuale è uno dei più alti d'Europa
Per cui neanche queste disposizioni la prassi antica e di variante si applica l'Italia ed è per questo
Che insomma l'Italia non ha in realtà per suona adottato degli atti di trasposizione della direttiva bene proprio perché sostanzialmente non c'è bisogno
E quindi insomma diciamo rimarremo un po'a bocce ferme molto evidentemente su questo tema ancora per un po'e il sarà diciamo questione che rimanderemo prima il dibattito interno tra maggioranza e opposizione ovviamente
Governo intanto questo è successo appunto insieme all'Unione Europea con appunto la la posizione diciamo da questo punto di vista vincente la Commissione europea questo
Succede a livello appunto anche di giurisprudenza solo questi temi giusto parlarne c'è altro da da menzionare prima di andare in chiusura diretta cioè tu allora
Guarda hai ragione lei che il
Insomma largo utilizzo di questi gli effetti della di questa sentenza in generale della direttiva si stranieri non sono particolarmente significativi per quanto riguarda l'Italia sono però significativi
Per quanto riguarda la politica sociale dell'Unione Europea perché con questa sentenza la Corte ha sostanzialmente fornito
Non me ne voglia addirittura
Per quanto riguarda le competenze dell'Unione europea in materia di politica sociale e di lavoro
Che quindi non risultano interamente delegati abili etnica degli Stati membri
Ma ma anche competenza seppure indiretta eccetera da parte dell'Unione Europea per cui non si possono escludere esame ulteriori interventi dell'Unione in materia di retribuzione o di politica sociale senso in senso lato quindi
C'è un cambio di paradigma abbastanza passante durante
Certo poi ricordiamo sempre che poi le direttive vengono fatte ingegneria i Paesi membri devono piano piano adeguarsi se non ci si adegua ci sono le procedure d'infrazioni e le multe a volte ci sono anche i Paesi del nostro stato invece che a volte ha preferito pagare delle multe tempi diciamo rombi ma insomma questa non un capitolo un capitolo a parte
Grazie ancora diretta Porqueddu per essere stata con noi per questo aggiornamento rispetto al salario minimo e quello che succede in Europa e che le ripercussioni si avranno nei ventisette italiane inclusa grazie alla prossima occasione qui su radio radicale
Arrivederci Savarese