4ª Edizione dei "Dialoghi Asolani" - Un nuovo welfare per salvare l'Italia

C'è questo rumore che come
No buongiorno a tutti
Allora iniziamo diamo il via alla
Qualche decisione vediamo che i giovani questa interessante
Con questa interessante tavola rotonda
Purtroppo come sapete quest'anno abbiamo avuto cambiare diversità
Come vedete la spesa
Non dovuta nostre
Valutano dovuta Heiner
è un Paese in quello che dicono che per
Questa mattina ci diamo inizio alla nostra convention con incontro molto importante
Alla quale partecipano ringrazio raccordino seguito alcuni rappresentanti in forza dei quali affidiamo il futuro del nostro Paese imprenditori sindacalisti
Professori universitari giovani
Giornalisti professionisti
Ed innanzitutto presentare i nostri ospiti
Vi ringrazio
Professor Arnaldo Ferrari in assenza
Che ad una data poco è stato nominato Presidente della società di angiologia per Regione Lombardia
E
Docente chiamarsi la pubblica opinione presso la Facoltà di Scienze Politiche l'Università di Genova fra parentesi ha presentato per oggi e lo ringrazio
Venuta presentato anche presiede
Un istituto omonimo di analisi politica presentato per noi
Aveva fatto delle tabelle facendo delle inchieste
Lo ringrazio di
Il
Il sindaco di Bassano del Grappa ma mia intenzione non singoli abbassare
Come la questione con un grande amico e soprattutto un grande imprenditore
Serve oggi
Il dottor Morganti
Amministratore mi fate mila già noto perché è molto interessante
Torno a garantire
Amministratore delegato di Banca prossima
Magari per chi non lo sa Banca prossima ed albanesi gruppo Intesa San Paolo dedicata esclusivamente al mondo non profit laico che religioso
Una banca pensata per rispondere meglio ha necessità e bisogni delle imprese del terzo settore né apologo
C'è stato grazie completo
Al centro abbiamo il nostro moderatore lo ringrazio ancora per la per aver accettato il nostro invito il direttore Gazzettino
Tutti conoscono dottor potete grazie
Alla sua destra il dottor Cola ma ancor più il Segretario generale della UIL Veneto e lo ringrazio ancora per essere venuto
Professor Marco Marrazza Professore ordinario di diritto del lavoro consulente giuridico del Ministero del lavoro e anche consulenze di Confindustria
Grazie ancora grazie a te e la dottoressa Lorenza Leonardi che rappresenta la cifra
Grazie
Vorrei solamente due parole
Permettetemi di iniziare prenotazione
Il nostro Paese piccolo del territorio questo credito nei Consigli d'Europa perché grande delle idee che rappresenta per le simpatie che si ispira questa condizione non è scevra di pericoli giacché
Del mezzo rispettiamo i trattati non siamo insensibili al grido di dolore che da tante parti d'Italia si leva verso di noi
Ho voluto ricordare l'agevole fra la celebre frase pronunciata da mettere mano alle secondo nel mille ottocentocinquantanove perché oggi come ieri sentiamo ancora a tutti una richiesta di aiuto che sale dal Paese
E perché oggi come allora ci sono persone italiani che non si tirano indietro investono le proprie energie il futuro del proprio Paese
Io personalmente vi considerino i patrioti
Nonostante la crisi economica e finanziaria gravissime che l'Italia sta attraversando vi parlo anch'io come imprenditore chiami aziende le aziende in crisi in questo momento ci sono stati i cento mila italiani che negli ultimi sei mesi hanno deciso di aprire una volta di un'attività il quarantacinque per cento di loro secondo una recente ricerca realizzata Unioncamere a meno di quarantacinque anni venticinque per cento ha meno di trent'anni
L'Italia e quindi ancora capace di offrire persone di valore di coraggio perciò e ribadisco lo dico da imprenditore
Ci vuole molto coraggio oggi nell'avviare un'attività soprattutto se si tiene regioni meridionali del Paese oppure
Ci dice sempre ricerca di quaranta per cento imprenditori
Ci vuole coraggio perché sempre più spesso di imprenditori alle difficoltà a ricorrere a prestiti bancari e non parliamo poi dell'assoluta carenza d'Italia di capitale di rischio
La situazione finanziaria il Paese sta attraversando come ci ha ricordato il Governatore Mario Draghi incide inoltre sulla capacità di risparmi degli italiani e quindi sul reddito disponibili da investire nelle proprie attività famiglie più povere significa meno possibilità per i giovani un vincolo capitale con i quali costruire il proprio futuro
Quando anche la famiglia non hanno più la possibilità di contribuire al futuro dei figli la situazione è drammatica
E la situazione drammatica soprattutto per le giovani generazioni la crisi mi permetto di citare il cuore ma dello Mario Draghi
A a
A cui do soprattutto le difficoltà economiche di prigione tra il due mila sette due mila dieci il tasso di disoccupazione è aumentato in quasi sentimenti percentuali nella seduta del quindici e ventiquattro
Gli ha contribuito l'accento alcolismo del nostro mercato del lavoro in caso di Berlino occupazione i nostri giovani sono poco protetti degli strumenti assistente sostegno diretto
L'Italia non è solo uno dei Paesi fondatori dell'Europa e la seconda potenza manifatturieri delle dell'Europa sicuramente glielo Germania ma davanti a Francia e Inghilterra questo dobbiamo ricordarlo
Ed è proprio su questa classifica europea che dobbiamo riflettere
La Cina dopo aver superato gli Stati Uniti ed è la prima posizione a livello mondiale segue il Giappone Germania inutile porre nomi di paesi che ci fanno comprendere che non possiamo più ragionare con strumenti ed elaborate proposte per un mondo che è passato dobbiamo guardare avanti
Competono sui mercati altri attori nuovi e agguerriti non li possiamo affrontare con idee che non sono più al passo con i tempi penso per fare un esempio su tutti gli accordi di Basilea tre
Abbiamo bisogno di far ripartire l'economia reale abbiamo bisogno di una buona ripiani prospettive condivisi da tutti coloro che sono coinvolti non sviluppo del Paese e che hanno a cuore il Paese
Dialogo condivisione nazione per questo abbiamo organizzato questa pausa di riflessione sullo stato del Paese attorno alla quale
Oggi sono i condomini nasceranno rilevato interessa ma soprattutto abbiamo bisogno anche in economia di noi patrioti che sappia rispondere a quelle di allora che oggi è quello del lavoro
Grazie e scusate ci tenevo a dire queste cose
Introdotto grazie
Per gli stimoli per le citazioni che ci saranno utili poi nel proseguo lo sviluppo del nostro
La nostra tavola rotonda sono già stato presentato quindi non è necessario che che lo rifaccio sono stati presentati adeguatamente anche tutti
I partecipanti a questa tavola a questa tavola rotonda io credo che
Anche proprio come prologo di questo tavolo dei questa tavola rotonda sfrutterei questa
Analisi che
Questi dati che
Arnaldo Ferrarin altri come come si ricordava prima ha preparato sono una serie di
Risultati di sondaggi fatti nel corso degli ultimi degli ultimi tempi proprio sui temi sui temi della del del lavoro della e della della crescita dire che possono costituire la Pavone interessante base su cui poi sviluppare il nostro dibattito per cui darei la parola subito ala Arnaldo Ferrarin ASI
Dovrebbero esserci anche delle
Sbai terrestri dalle tutte le tabelle proprio su cui
Tattico
Sempre niente ho preparato questo dossier
Con dei
Di sondaggi che io avevo già realizzato per le mie ricerche
O
Scelto quattro temi su cui si discute molto che vanno al di là della contingenza dall'attualità quindi son temi sempre validi sono ricerche che sono state fatte negli ultimi due-tre anni
I temi sono il lavoro dipendente la funzione pubblica e la burocrazia il protezionismo nel commercio internazionale e la questione del sud quindi son temi su cui si discute se da sempre molto
I sondaggi premetto sono tutti stati fatti su campioni nazionali rappresentativi adulti
Premetto un'ultima cosa
Le domande e risposte che si fanno con lo strumento del sondaggio sono domande e risposte che vengono date di Pancho cioè
La
Risposta del POR pompe elettorale o del corpo di cittadini non va vista come col micro dato già col con la percentuale decimale non serve a niente bisogna guardare il Macro dato poi cioè
Lo studioso l'operatore l'amministratore il politico che studia il fenomeno quindi vedremo dalle tabelle che sembrano
Semplice o semplicistica ma che invece fotografano bene certi fenomeni
Posso la prima
Ad esempio questa
Gomme maggiore flessibilità nel mondo del lavoro continuativo Bafile diciamo praticamente in gran parte degli italiani
Secondariamente la conseguenza
Quando son percentuali così alte inutile per dire fare delle segmentazione per partito o portate particolare a maggioranza così ampia
Questo bipartisan per
Se non ci sarà più il lavoro grave si chiede in grado di accordo con questa formazione un metodo per fare sondaggi
Se non sarà più il lavoro a tempo determinato a contratto molti dopo datori di lavoro piuttosto che assumere renderanno lavoratori in nero
Perché poi era questa la realtà di dieci anni fa i neolaureati o comunque che si avvicinava al mondo del lavoro come ero stato io da ragazzo si potevano due o tre anni in nero prima di essere assunti
E infatti sembra che la maggior parte della Tetris ricordi bene questa cosa e andiamo sulla maggioranza assoluta comunque del campione quindi gli italiani sono concordi con questa affermazione
Il vero problema questo ancora più importante è che in Italia
Sì sì prego forte
Garante
Il vero problema che in Italia un lavoratore a tempo determinato a contratto a troppo pochi spetta un lavoratore dipendente cioè
Quota leggo io e qui siamo di nuovo sui tre quarti come grado d'accordo quindi non c'è non c'è dubbio nella risposta quindi la flessibilità del lavoro va bene
Il fatto che il
Lavoro un troppo
Con la sicurezza del lavoro attendibile finta sicurezza diciamo così percepita del lavoro a tempo indeterminato se osteggiata comunque dalla maggior parte degli italiani
E l'accento sul fatto che il problema vero ossia quello del della verrà dello spread utilizziamo questo termine di diritti fra il lavoro moralmente determinato
E quello a contratto
è quanto diceva Pietro privata comunque italiani non hanno paura
Affrontano effettivamente la nuova situazione vorrebbero magari solo più equità questa è la mia interpretazione
E la tabella numero quattro potrà non far piacere
Ma è un ricordo degli anni settanta ottanta che molta gente ha lo Stato stesso riscattato dei sindacati di alcune categorie di lavoratori a sulla
Ok
Quindi andiamo sul quarantotto per cento di grado d'accordo
E sul trentasette di disaccordo quindi c'è comunque non la maggioranza assoluta prova una maggioranza relativa di persone che sono in accordo con questa affermazione quindi il ruolo dei sindacati
In molti casi televisivo Statuto visto con criticità
L'ultima che secondo me strike King come si dice nel nostro gergo
Sempre questo grado d'accordo
Nella
Sull'altra
Pongo
Ok
Nelle aziende anche i lavoratori dovrebbero partecipare alle decisioni
Ma cosa ignare di più o di meno a seconda se l'azienda va bene omaggia compartecipazione lavoratore decisioni da Zevio buono buono non non sono umana dannoso nei olivo quindi non so come si fa sono sott'olio quindi opporrò percepito perché qui siamo di nuovo settantadue per cento che l'idea piace e quindi la conclusione di questo primo
Esperto e sul lavoro dipendente
Secondo me è che l'Italia non ha paura cioè l'italiano non ha paura non ha paura quando dice occorre maggiore flessibilità per il mondo del lavoro e non ho paura quando dice
Posso guadagnare di più se la mia azienda va bene posso sono disposto a guadagnare di meno un po'di nero o di meno se la mia azienda non va tanto bene come in questo periodo
Questo forse potrebbe essere tra
Continuo cambio argomento pro
Cambiavano dicono fermiamoci un attimo questo affrontate perché mi sembra che ci sono molti molti stimoli
Ma io partirei dal primo dalla prima dalla prima risposta
Mi piacerebbe sentire cosa ne pensa innanzitutto un imprenditore
E quindi
Mi rivolgo
Al Sindaco di
Bassano permessi da cori passano prima che un imprenditore ma comunque in quest'in questa sede sono sindaco da Pola sosteneva due anni e mezzo verso Roma lavoro lavoro dal mille novecentosessantacinque e quindi
Tardivamente
Non dico che è entrata prima non dico a tra poco due anni e mezzo perché cioè
C'è un premio che dovrebbe stare un anno un anno e mezzo per qualcuno è già tantissimo qui no no no no vademecum positivamente
Intanto possano andare avanti così dire che visto che non è fra le dieci e non è vero due anni e mezzo ettaro Pagliaro e l'amministrazione sui padre è una cosa però che secondo me non vorrei essere un dissacratore
Però qui partiamo da un
Presupposto che secondo me in questo momento dobbiamo fare dei ragionamenti un pochino diverse
Perché tutti questi dati si riferiscono interviste di persone e generalmente conoscono il mondo pensano di conoscere il mondo conoscono il mondo di questi anni che non è più quello di oggi
L'evoluzione che cede il meglio del mondo io faccio sempre il riporto sempre questo che quando mio figlio mi chiede qualche consiglio
C'ha ventitré anni io gli dico che non gli do più perché ho paura di sbagliare perché la mia esperienza ed esperienze di un mondo che non esiste più
Ne abbiamo visto pochi giorni fa penso che qualcuno l'altra l'abbia già visto
Un filmato che gira su Youtube che si chiama di D uno
Che porta una serie di flash
Tra i quali uno che dice il dieci mestieri oggi più richiesti nel due mila e quattro non esisteva
Allora secondo me
Questi sono tutti dati sicuramente interessanti che ci devono far riflettere c'è uno fare vedere un attimo come ci si può evolvere però secondo me sono sempre risposte badato ad un mondo che sta che secondo me non c'è più che sta cambiando con una velocità tale
Per cui i ragionamenti che noi dovremmo fare dovrebbero essere un momentino momentino più avanzati
Perché parlare di flessibilità ad esempio ma io voluto parlare di se stessi ma
Lo dico perché non vorrei essere male interpretato io ho la fortuna una grande fortuna nella mia azienda e non abbiamo mai fatto un'ora di cassa integrazione l'abbia mai diciotto il personale di unità
è un'azienda che già moltissimi giovani
E quindi
Parlo di flessibilità certo anche noi pigliamo persone dal mondo interinale perché necessariamente quando abbiamo un buon affare un grosso affare che durano due anni non possiamo impegnare l'azienda voi vita natural durante quindi la flessibilità indispensabile
Però tutto quello che si parla di precarietà e la precarietà di un tempo
La precarietà che c'è oggi è la mancanza di poter accedere in quanto visto come precario a determinate risorse del mercato
Quello il vero problema perché chi non è precario oggi
Qual è quell'imprenditore o anche quel dipendente al di là di ammortizzatori sociali in tanti livelli in tanti tipi di azienda qual è quell'imprenditore
O quel dipendente che si può sentire non precari è solo un riconoscimento o meno che gli permette di aceto che gli permette di avere terminate via etere quindi secondo me
Giustissimo tutto quello che si dice interessante perché è chiaro che la mentalità delle risposte condizionano poi dopo anche i comportamenti delle decisioni ho io un po'di Saccani visione
Per è questo il mondo in cui viviamo o l'anno prossimo sabato è poco ancora profondamente cambiata
Mi sembra sembra stimolante come
Come considerazione considerazioni iniziale pena ma come razza Professore ordinario di diritto per il diritto del lavoro Cimatti riceva tutto sta cambiando questi dati anche queste risposte raccontano un mondo del lavoro che
Valeva fino a ieri fino all'altro ieri ma oggi è già
E già già riverso
Anche la sua impressione o da alcune di queste risposte emergono invece valutazioni che hanno una
Una loro importanza anche su per il non solo per
Ieri ma anche per il domani
Io cercherei ribadire anzitutto dai dati le come ho dei dati
Extra volati dal sistema eccezioni del sistema gestito dal Ministero del lavoro che poi oggetto di analisi da parte Unioncamere gli altri protagonisti diciamo di quel quest'di questo tipo e di questi tipi di dice
E i dati sono fatti diciamo in modo previsionale per tramite interviste al sistema delle imprese ovviamente poi a consuntivo quando il periodo di riferimento e passa
Vattene dati del consuntivo due mila undici che ci descrive la situazione del mercato del lavoro particolarmente interessante
Nel due mila undici sono entrati nel mondo del lavoro un milione trecento
Cittadini cioè sono stati sono stati inseriti contrattualizzate che non vuol dire che sono che c'è un saldo positivo dell'occupazione perché anzi il saldo è negativo perché sono di più
Le uscite e preannuncio che peraltro sul primo trimestre due mila dodici il saldo dovrebbe essere negativo di circa centocinquanta duecento mila unità c'è quindi la tendenza estremamente preoccupato
Ora questo milione e tre di nuovi ingressi nel mondo del lavoro del due mila undici è composto in questo modo il venti per cento soltanto il venti per cento è entrato con un contratto a tempo indeterminato
Mentre il cinquantacinque per cento è entrato nel mondo del lavoro con dei contratti a tempo determinato intendendosi contratti di lavoro subordinato
Determinante
Quindi contratti che hanno un buon livello di tutela perché si tratta di lavoro subordinato ma comunque hanno
Un termine di scadenza
Questo cinquantacinque per cento è composto per un quindici per cento da contratti di lavoro interinali di cui si parlava il Sindaco
Un venti per cento di contratti a tempo determinato
Puri e
Venti per cento di contratti a tempo determinato stagionali che diciamo saranno destinati a rimanere così sento anche legati ad attività in senso stretto stagione in più oltre al venti per cento tempi indeterminato cinquantacinque per cento a tempo determinato abbiamo undici per cento
Di ingressi con contratti di collaborazione autonoma che sono i contratti che hanno
In minor grado tutela per il lavoratore
E il dato più eclatante di questo studio e che soltanto l'otto per cento di questi ingressi avviene con il contratto di apprendistato che il contratto istituzionalmente deputato a garantire l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro
Si leggeva questa massa
La abbiamo tutti letto questa mattina che nella proposta di legge di Sacconi c'è di nuovo ritornare
A discutere di apprendistato
Però e anche un dato di fatto che l'apprendistato è stato riformato da Sacconi fin dal due mila tre quindi sono dieci anni
Che si lavora sull'apprendistato e in dieci anni di riforme del contratto di apprendistato abbiamo un dato che ci dice che oggi soltanto l'otto per cento dei nuovi ingressi nel mondo del lavoro
Entra con questo contatto quindi è chiaro che
C'è un un'anomalia nel sistema dei contratti di lavoro perché il contratto deputato
A garantire l'ingresso dei lavoratori del mercato non funziona
I contratti a tempo determinato continua ad assorbire gran parte lotti questa di questa
Dei flussi di ingresso nel mercato del lavoro
Ora questo probabilmente
Quest'questo panorama ci fa capire che c'è una certa resistenza delle imprese
Ad utilizzare il contratto a tempo indeterminato
Che rimane quindi una forma residuale marginale
Per la stabilizzazione dei lavoratori
Ora da cosa dipende questo può dipendere effettivamente da dalla resista al tipo di tutela
Oggi assegnata a questi lavoratori maggior modo dall'articolo diciotto
Probabilmente
In parte ma
Sono sempre stato convinto che non è l'articolo diciotto il vero problema della rigidità del mercato dell'auto
E quindi diciamo probabilmente giusto ragionare su come si deve riformare il contratto di apprendistato e il contratto che deve garantire d'ingresso
Questo contratto probabilmente oggi assorbe così basso volume di nuovi ingressi perché questo contratto è anzitutto carente di una legislazione nazionale autosufficiente
Il contratto di apprendistato per funzionare richiede
Non solo l'intervento della contrattazione collettiva urine ora abbastanza in ritardo ma manda la legislazione regionale la definizione di tutti gli aspetti legati alla formazione del giovane apprendista e
In alcune regioni il legislatore
è in ritardo ecco dunque la differenziazione dei regimi che si crea la regione a regione evidentemente o forniture che sta disorientandole tutto quelle imprese che operano sull'intero territorio nazionale e che quindi difficilmente riescono a gestire dei percorsi
Differenziati da territorio a territorio quindi forse la prima considerazione da fare che e corretto ragionare proprio su questi tipi di contratti al Santa ad esempio l'età di atti di utilizzo di internet contratti di apprendistato da ventinove a trentacinque anni
Modificando il rapporto modificando il rapporto numerico tra apprendisti lavoratori qualificati che oggi è un rapporto di uno a uno mentre probabilmente potrebbe essere
Elevato il rapporto tra una un lavoratore qualificato e tre e apprendisti
E determinando anche un salario d'ingresso nel mondo del lavoro e cioè la possibilità di attribuire all'apprendista che entra in azienda un salario crescente che lo porti
Ad allinearsi a salariale dei lavoratori qualificati al termine del periodo di apprendistato e queste
Possono essere diciamo dei dei delle innovazioni che riuscirebbero in qualche modo a ad incentivare l'utilizzo di questo contratto e che mi sembra
Sono oggi oggetto del dibattito politico e del confronto tra le parti sociali ecco questo può essere una prima lettura del sondaggio
Per il tramite dei dati equazione Polito questi dati ce ne sono anche atti però mi attengo a questo tema
Grazie dramma allora su queste due cose volevo vuole sentire l'opinione del
Del mandato del mondo sindacale
Partirei da Lorenza Leonardi qua ci sono sono arrivate due segnali diversità anzi al di là dei dei dati
C'è certamente una percezione di poca atti poca flessibilità i dati però adesso che ci riferivano ci danno un quadro
Assolutamente diverso nel senso che la quota di lavoratori a tempo indeterminato e molto e molto molto bassa
L'imprenditore l'imprenditore Cimatti sottolineava sì
Tutte cose interessanti però guardate che stiamo parlando di cose che
Ormai appartengono tanto tanto al passato fosse abbiamo ragionato sul
Del le cose nel futuro e l'ultima sollecitazione ci sto ci diceva
A riprova anche un po'delle cose delle considerazioni che si facevano adesso noi continuiamo a parlare di apprendistato di riforma dell'apprendistato
E da sette otto anni che in gestazione anzi che sono stati fatti degli interventi extra rinforzare
Tre riforme però il
Lo strumento continua a rivelarsi inadeguato quindi
Do riguardano dettato cosa ha capito che cosa può fare di
Grazie scusate
Sostituisco Giorgio Santini che presente a livello annullavano dove lì ci auguriamo inizierà a discutere a confrontarsi proprio su questi temi che sono precede la buona occupazione
Perché ha ragione il dottor Cimatti quando dice è cambiato il lavoro ma è cambiato perché
E perché noi teniamo
Da un storia
Particolar modo in questa regione che dove tribali perché alcuni sociologi chiamano la città diffusa quindi
Le partite l'artigianato i piccoli e le piccole imprese
C'è una città dove la prossimità era l'elemento di forza oggi questo modello di sviluppo è cambiato questo modello di società è cambiata e dentro questo in particolar modo il pezzo legato al lavoro
La flessibilità non è una novità i dati e credo che abbiamo già sentito lo dicono ma anche in Veneto io ne avevo recuperati ieri
Ah confermano quello che diceva il collega cioè
Noi abbiamo centotre mila in Veneto nel due mila undici assunzioni a tempo indeterminato
Abbiamo cinque centocinquantasette mila e trecento assunzioni nelle diverse età di precarietà
Di tipologie contrattuali
Assunzioni a termine quindi la flessibilità è già presente è già molto presente nel
Nell'ambito nei luoghi di lavoro
E e nel tessuto occupazionale è una flessibilità di lunga data tra l'altro che si caratterizza in questa realtà veneta anche per avere una sua
Particolare connotazione identitaria perché il lavoratore Veneto al cinquantatré per cento dicono i tempi
Dei no i nostri osservatori anche come CISL
Esprime una disponibilità ad essere flessibile cioè il cinquantatré per cento delle persone che lavorano esprime una disponibilità alla flessibilità e all'innovazione quindi ha la capacità di rimettersi in gioco lo facevamo prima diventando imprenditori
Diventando professionisti
Articolando molto le nostre performances anche le nostre strategie professionali oggi
Lo facciamo anche all'interno del lavoro
A questo aggiungerei anche una flessibilità tipica del sistema produttivo che richiama poi questa disponibilità delle persone ad essere flessibili perché
Ad esempio un'impresa manifatturiera un'impresa meccanica al suo interno a una grande parte anche di impresa settori terziari disservizio
Il venti per cento delle imprese meccaniche hanno operai
Intanto l'ottanta per cento di forza del lavoro interno è fatta da marketing servizi
Logistici servizi amministrativi sempre di più anche altre forme e questo ci induce a pensare che probabilmente più che di settori oggi potremmo anche parlare
D'impresa e cioè quello che fa il successo in questi otto e ritorni in particolar modo non è più un'analisi di settore la dinamicità del settore
Ma è l'analisi dell'impresa cessa il settore tessile ad esempio è in crisi non è in crisi la divise non è in crisi otto non è in crisi Marzotto Valentino
Se il settore metalmeccanico in qualche modo in crisi le aziende che fanno
Produzioni di laser terribili stili non sono in crisi tanto più se poi al loro interno sviluppano anche
Ambiti interessanti come diretti articolazioni professionali
Aggiungo solo che perdonatemi questa dispersione per dire che però noi siamo in presenza non solo di tipologie contrattuali flessibili ma di un tessuto più complessivo
Che riguarda gli ambiti del lavoro che è molto molto articolato e della flessibilità non ha mai avuto paura per questo noi pensiamo
Come sindacato Marocco come come CISL io parlo per il momento per la mia organizzazione che
Il problema oggi non sia quello della licenza e abilità del lavoratore perché poi tra l'altro lo dimostrano i Paesi in Europa dove come dire la licenza e abilità
O il nostro articolo diciotto non c'è e hanno gli stessi nostri tassi di disoccupazione hanno lega Nord i nostri i nostri stessi problemi allora semmai perché non ragioniamo
Invece sulla necessità di costruire
Una semplificazione
Che riguardi le tipologie contrattuali e accanto a questa un'idea e delle proposte sulla buona occupazione ecco io credo che questi siano i due temi che oggi
Spero siano portati al tavolo con il Governo
E in queste ore stiano mettendo a fuoco
Sui primi in particolar modo quelli legati alla semplificazione al alla riorganizzazione se vogliamo delle tipologie contrattuali l'apprendistato è sicuramente uno dei temi
In uno degli strumenti che vanno rilanciati con forza perché non solo per che è uno strumento a tempo indeterminato tutto sommato al di là della verifica sulla formazione ma perché
Mette in gioco l'impresa in questo ruolo formativo
Il valore aggiunto che questo strumento porta in particolar modo per i giovani sono soprattutto i giovani ad utilizzarlo e che finalmente
Si comincia a costruire un dialogo tra impresa e formazione prima lo facevano solo gli enti oggi la formazione interna assistita si fa nell'impresa
E ad esempio nel vicentino mi davano prima dei dati ho chiamato la Provincia
Nel vicentino abbiamo mille ragazzi ASP a cui è stato assegnato
Un rapporto di lavoro in apprendistato e ci sono mille è come dire occasioni di apprendistato dove
Molte impresa e nobile perché magari alcune ne assumono più di uno ma molti impresa essi stanno dedicando anche a formare questi in questi dipendenti
Costruiscono curricolo una certificazione che poi permette agli enti di formazione al sistema produttivo di dire
All'elettricista meccanico di poter avanzare poi anche all'esterno un sistema formativo adeguato
Di collegarsi a una mobilità territoriale dove la sua competenza sia spendibile
Allora quello che vedo io è
Come che la necessità che queste tipologie contrattuali
Diventino e questi che sono flessibili diventino anche nel territorio un'occasione di flessibilità e di articolati
Simone competente che crea buona occupazione se tutto il sistema poi diviene accompagna questa flessibilità
Questo richiamo i temi di questi giorni credo nove cioè che ci sono due mondi probabilmente un mondo che si è già speso su questo terreno io credo che il lavoro per tutte le tipologie presenti oggi non ampia da temere
Nulla sulla flessibilità semmai va regolata
Vanno aumentate le tutele fanno sistema semplificati trattamenti
Ma c'è tutto un altro pezzo di mondo che probabilmente deve accompagnare con intelligenza questa flessibilità compresi i servizi all'impiego questo è un altro nostro problema fortissimo perché
Se noi muoviamo dentro le imprese queste questi meccanismi questi motori è evidente che nel tessuto e sterno deve essere devono esserci soggetti capaci di accompagnare questa evoluzione
Le assunzioni ormai attengono e il mercato del lavoro si muove soprattutto per via informale si muove attraverso
Le agenzie per l'urbanistica Tina distinti
Di collocamento i servizi all'impiego interim all'impiego intercettano pochissimo intercettano pochissimo della domanda
Mi piacerebbe parlare di un'esperienza che facciamo a vicenza il professore dottor Cimatti conosce bene
E quella del patto al del lavoro
Un patto interessante che ha messo insieme istituzioni cioè la Provincia i Comuni ha messo insieme le impresa il sindacato e attraverso un finanziamento delle risorse che ha dato disco penso disposizione Cariverona
Ha mosso una
Un'operazione intelligente dove l'incrocio domanda e offerta viene accompagnato da momenti formativi un'impresa si recuperano i disoccupati e dei colori orientati
Allora mercato del lavoro attraverso tirocini voucher nei Comuni e nelle imprese
Sta dando dei grandi risultati questo dialogo tra i soggetti questa compartecipazione tutto sommato tra soggetti
Dando la possibilità di avere ad esempio recuperato già cento e utenti persone stabilizzate già centoventi persone nel lavoro
I centoventi Comuni del vicentino ad esempio stanno attento molte risorse umane che accompagnano
Questo momento di difficoltà ed io credo che questa sia una delle direzioni che vanno intraprese parlando proprio di flessibilità che va coniugata ad una necessità flessibilità del sistema ma una flessibilità intelligente
Che crei buona occupazione dove la leva della formazione della scuola per l'educazione dei sistemi del credito siano
Come dire in grado di costruire
Dialogo
Prospettive
Di certezza uscendo se mi permette solo una riflessione
Uscendo da quell'idea
Che
Noi viviamo in un sistema produttivo e c'è una legislazione solo di divieto io credo si stia andando e certamente si tratta accompagnando questo percorso in una direzione anche dove la legislazione nella regolazione e una regolazione sempre più di riconoscimento e di valorizzazione
E su questo terreno le flessibilità secondo me vanno riconosciute vanno pacate vanno
Valorizzate e va valorizzato sistematica conta
Grazie
Gran poco Marco sul punto di vista quale
Anzitutto buongiorno grazie invito
Ma io
Condivido un passaggio utile
Faceva il Sindaco
Torniamo insomma
Cioè noi ritiriamo
Momento occhi difficilissimo e mentre noi discutiamo
Di alcune cose il al mondo
Cioè quello che qualcuno ha detto ieri l'altro ieri ho qualche necessaria oggi dicemmo non è più proponibile cambiando
Il difetto che abbiamo
Quelle italiane
E difetto che discutiamo troppo e mentre noi discutiamo di cose cambia sì attardiamo mila discussione
Quindi condivido
Noi
A livello nazionale discutendo il
Contratto di ingresso
Qui il problema non è
Come
Chiamiamo se li chiameremo apprendistato suo richiameremo contratto d'ingresso
Problema e quali
Possibilità via
Ai giovani ricordiamoci giovani sono quindi al futuro
Quali possibilità abbiamo i giovani
Per
Crearsi Visciano nel percorso di vita
Perché oggi noi andiamo parliamo di flessibilità
Io credo che di flessibilità anni abbiamo già tante la flessibilità purtroppo oggi in molti casi
Sconfina nella precarietà quando
Un giovane
Parla il trentacinque anni
Giovane trentacinque anni abbiamo pungere definire se più giovane
Corregge
è un uomo e uno che
Sì guardiano nella retrospettiva trentacinque anni qualche
Decennio passerà non più giovani c'era diciamo
Già nell'età avanzata e
Trentacinque quarant'anni noi abbiamo oggi moltissimi che sono ancora praticata
E allora che cosa avviene nel mondo a mio avviso trasformare
Dare certezza
All'impresa al lavoratori
Se un'impresa oggi investe in risorse umane quindi si assume un lavoratore assume un giovane
E
Non precario
Lo assiste
Tutta una preparazione dicemmo di nuove competenze
Lo inserisce nell'azienda credo che a
Da la convenienza che quel lavoratore resti
Posto di lavoro e nonché in blocco Imperia dove ci sia un anni anni tre anni lo manda a casa lo immette diciamo nell'nel mercato del lavoro non è attivo e ne assume
Quindi qual è il problema intervenne ed è
All'azienda la possibilità
Difforme
Il lavoratore ciò che oggi
Purtroppo in molti casi nella scuola nell'università che dovremmo
Far sì che il lavoro cioè il giovane
Quando nasce
Dicendo quando acquisisce un diploma o una laurea sia già pronto per
Essere immesso nel mercato del lavoro cosa che avviene diciamo
In altri Paesi europei cioè un periodi
Formazione scuola lavoro e quindi da preparati insomma dicevo l'azienda deve avere
Degli incentivi premi in cui
Prepara il lavoratore
Nell'azienda cioè incentiviamo l'azienda che dopo un percorso sia una due anni tre anni non è questo il problema si deve essere medio lungo
Ma che nel momento in cui il Giovanni è stato preparato viscido competenze acquisito acquisito capacità serve anche all'azienda
Momento in cui lo passiamo da contratto a tempo determinato al contratto a tempo indeterminato incentiviamo le aziende a mantenere i lavoratori
Cioè questo è uno dei grossi problemi sì reso l'apprendistato ma i dati che venivano citate sono tanti diciamo veritieri non funziona
Quindi o di vedere come modificata la discussione
Che sta avvenendo a livello nazionale oggi si trovano segreterie di CGIL CISL e UIL io mi auguro che
Dopo un periodo di incomprensioni si possa arrivare
Ad una proposta definiamola tutti unitaria proposta condivisa
E che il Governo al nuovo di
Il attuare Ministro del lavoro
Dia delle risposte al cento
Certo certe
Certe non soltanto al sindacato ma ripeto ai giovani
Cioè io credo che noi
Dobbiamo
Cambiare e anche all'interno del sindacato sprecata oggi
Visto parlo con lui come è strutturato
Il nostro Paese cioè qui siamo a uno
I sindacati CGIL CISL e UIL
Più forti
A livello diciamo internazionale però qualcosa non ha funzionato che ci hanno ora riorganizzazione dicevo
Più forti però non siamo riusciti
Negli ultimi anni a tutelare e a mantenere il potere di acquisto
Dei lavoratori menzionati quindi qualcosa non funziona
Il
Problema del nostro Paese
Sottolinea anche questo e che noi siamo in
Perenne campagna elettorale cioè o c'è la
Volontari una volontà politica di assumersi le responsabilità
Insieme oggi abbiano un Governo
Definito tecnico perché perché diciamo i politici non hanno avuto la capacità
Sono molte e sulla responsabilità di fare determinate cose che il Paese aveva bisogno
Quindi
Sono i tecnici che poi tra virgolette è chiaro che sarà il Parlamento poi a votare però cioè quello che mi manca e la
Capacità di assumersi delle responsabilità in un momento così delicate in un momento così importante credo che
Dobbiamo vedere
La capacità
Che nelle aziende
Non ci sia più conflittualità che ci sia codecisione credo che su questo diciamo il Veneto in termini di codecisione in termini diciamo di bilateralità non annulla da imparare
A livello nazionale ed esperienze diciamo del Veneto le abbiamo trasmesse anche a livello nazionale
Però
Se non e concludo se non diamo la possibilità
Ha una grossa fetta verrà crediamo oggi il quarantadue per cento quarantadue virgola otto per cento dei giovani occulta
Che percepiscono circa mille euro al mese di salario
In una
Proiezione
Fulvio esatto nel due mila e cinque
Quando qui giovani andranno invenzione
Percepiranno meno di mille euro al mese cioè noi avremmo e costruiremo se non cambieremo le cose una generazione di poveri
E allora dobbiamo guardare ad altre economie più avanzate dobbiamo
Lazzaro sita Nacci e lacciuoli e
Farsi che diamo la possibilità
Ai giovani
Dicevo prima di coloro che saranno il futuro del Paese
Un piacere momenti di tranquillità di tassare le situazioni esso situazioni certo
Di flessibilità flessibilità da
Poiché ha una certezza di un posto di lavoro su questo sottolineo
Sappiamo benissimo che
Nella vita lavorativa non è più come una volta fatti i giovani
Troveranno una collocazione resteranno per tutta la vita in cui il posto di lavoro come successa i nostri padri i nostri nonni
Però dobbiamo dare il
Certezza che da un posto di lavoro quindi dal mercato del lavoro attivo
Si passi ad un altro posto di lavoro questo con una formazione diversa da quella che è avvenuto nel passato
Dove invece di
Dare formazione preoccuparsi di dare ulteriore formazione nuove competenze i giovani ci siamo preoccupati soltanto di ingrandire o investire dare la possibilità
Di sopravvivere ai centri di formazione
Oggi non è più possibile il mondo è cambiato dobbiamo guardare
Se è un atto
L'espressione con cui
Gerardo come Marco concluso il suo intervento guardare avanti Parmalat muove eccetera eccetera
Marco Morganti sicuramente
è un
Diciamo così fa un lavoro abbastanza nuovo nel senso che
Fino a pochi anni fa non solo non esisteva un ruolo come sono neppure esista un'azienda come come la sue anche oggi sono poco assai poco numerose
L'Italia quindi mi interessa mi interessa che tocca interessi
Dal nostro Vattolo così particolare
So che qualche riflessione sulle cose che sono sotto ci sono sono state dette sulla flessibilità sul mondo sul mondo del lavoro sulle difficoltà di di in gara di ingresso
Anche sul ruolo
Del della dell'organizzazione della l'organizzazione sindacale appunto ma da uno dall'Osservatorio così così così particolare come suo possano liberale
Allora
Io
Svilupperei
Due cosa che mi sono suggerite dalla dall'esperienza di essere a capo di una banca che lavora soltanto col terzo settore
La prima
Una considerazione che è stata fatta chi da chi ha introdotto la giornata sul fatto che c'è una conseguenza diretta nella cioè sull'accesso al credito della precarietà del lavoro
Se il lavoro precario se lavoro non è a tempo indeterminato andare in banca a farsi dare dei soldi giovane lo sanno è una cosa complicata per non dire impossibile
E qui
Fatemi spezzare una lancia a favore del sistema bancario subito dopo contraddire quanto dirò
Dicendo che
Questo sistema potrebbe fare di più allora
La Lancia spezzare riguarda la responsabilità tra la banca nei confronti
Del cittadino al quale presta soldi e del cittadino che dal quale ricevuto i soldi che sta prestando
E questa responsabilità si traduce una parola sola sostenibilità se tu non fai dei crediti sostenibile stai facendo torto non soltanto alto azionista non soltanto chi ha messo soldi in deposito in banca perché da lì vengono i soldi che presti
Ma anche la persona mi pare al quale di presto
Perché condannare una persona ha un credito ha un debito insostenibile non è fare so bene questa è la premessa che bisogna fare
Per capire come mai arrivano certi no
Invece quello che le banche devono allenarsi a fare posso raccontare una storia che non ha a che fare col terzo settore ma che mi ha visto protagonista di un esperimento interessante in un paio di esperimenti interessanti le banche devono affinare
I loro criteri per valutare la sostenibilità vanno bene quelli che ci sono e basta non sono definiti
Tutto è in progress c'è una ricerca anche bancaria e questa ricerca bancaria come c'è una ricerca in ogni settore industriale deve produrre un affinamento degli strumenti di valutazione
Allora due esperienze che
è utile raccontare perché in gravano molto sul tema del lavoro e riguardano molto il fenomeno Italia il lavoro in Italia se precarizzato è un fatto i dati
Non lasciano scampo insomma evidentemente c'è una minore percentuale di persone che
Partecipano alla alla lavoro
Con la sicurezza di continuare a farlo su un tempo lungo idealmente che porta diritto alla pensione
Questo vuol dire che ci sono molte coppie che si costituiscono con maggior fatica di prima perché la prospettiva economica non è altrettanto sicura come poteva essere in passato
E che queste coppie con uno o due lavoratori precari o la peggiore delle condizioni un solo lavoratore precario
Hanno difficoltà ad accedere ad una vita normale tra virgolette che consiste poiché si traduce poi anche nel procurarsi una casa se non altro per non appesantire proprio ménage conoscono un affitto
Che non produce nulla se non
Una decurtazione di quel poco che si guadagna quindi l'obiettivo muto
Però l'obiettivo muto guardato
Dalla dal lato della banca è un obiettivo del realizzabile né basta dire che ci si può rivalere sul bene perché se il la coppia non paga alla fine la banca rimane titolare della garanzia rappresentata dal
Dall'appartamento che hanno tentato di comprarsi bisogna intervenire in un modo più
Lire strutturale
Mi faceva un'esperienza che io non ho ancora capito perché non siamo riusciti a trapiantare a trasmettere all'intero sistema bancario perché è assolutamente sostenibile esiste un rischio normale
Il rischio che può essere calcolato in capo ad una coppia in cui tutti e due lavorano la migliore delle condizioni possibili tutti e due lavorano tutti e due un lavoro fisso
Porta una busta paga su quella busta paga si calcola della capacità economica massima e si concede un voto sulla base di quella capacità economica tutto normale è sempre andata così
Per i vostri padri parlo i giovani l'acquisto della casa è avvenuta in questi termini
Evidentemente se c'è un precario su due o ci sono tutti e due i precari oppure addirittura c'è un solo lavoratore precario il rischio sale ma questo fatto oggettivo non è una visione ristretta dava anche oggettivamente più rischioso prestare del denaro
Questo rischio
Le banche da sempre lo trattano in un solo modo
Ho dicendo no o applicando dei tassi che non sono sostenibili sono tutte e due strade negative improcedibili perché nell'uno e nell'altro caso non si può andare avanti
E quindi per brevità il moto non viene concesso a meno che non si faccia una cosa che facemmo nel Comune di Milano con successo
Cioè chiedendo ad un terzo soggetto un'assicurazione
Di calcolare quanto era quel rischio maggiore venne fuori che era circa uno punto sette per cento dell'importo totale del mutuo
Di chiedere a quella assicurazione di preparare una
Polizza a copertura del rischio di perdita del lavoro
E chiedendo boy no di pagarla ai precari perché in questo caso saremmo tornati daccapo ma di pagarla al Comune di Milano che ha tutto l'interesse che nel caso vengano vendute ai giovani che i giovani si insedino citare non vadano a vivere chissà dove chissà come
Questa cosa è successa con
Mi pare
Un accantonamento di un milione di euro
Sono state fatte
Seicento mutue
Per seicento copie
E il Comune di Milano considera questa cosa un successo
Poi replicano altrove con replica non lo stesso Comune di Milano come è stato possibile gran peccato perché per un momento grazie
è un artificio di questo genere tutto bancario niente di di titanico niente di Garibaldi non è stata rifondato Alitalia però con una accorgimento di questo genere è stata azzerata la di fatto la differenza tra un lavoratore
Tradizionale di quelli del bel tempo che fu quelli che amano la sicurezza e lavorare in eterno se mai c'è stata in azienda e quelli che invece
Hanno una prospettiva molto più fragile primo caso
Fa un posto fa un po'diciamo fa specie quello che ho raccontato però l'Italia è un Paese che ha una abnorme ricorso al possesso della casa
Lo sappiamo gli italiani ragionano molto in termini possesso la casa la vita normale e la vita per la quale possiede una casa chissà se
Il futuro sarà così chissà se l'unica soluzione possibile
Probabilmente parte della solita la Società italiana dipende anche da quello però vedremo cosa succede di qui in avanti il secondo capitolo invece proprio una ancora più brillante dimostrazione del fatto che si possono cambiare le cose
Tema della istruzione superiore
Dell'università
L'accesso all'università in Italia
Tutelato dalla dalla Costituzione ed è rarissimo che stia in Costituzione un articolo dedicato all'accesso all'università l'accesso all'istruzione superiore
Che recita un concetto di diritto allo studio del più avanzato che ci sia al mondo soltanto dopo e non è praticato questo questo concetto del diritto allo studio perché se lo studente
Riceve borse di studio piccole e purtroppo attribuite in maniera in gran parte sbagliata
è evidente che questo diritto costituzionale non è esercitabile e la parola diritto allo studio da concetto costituzionale
Diventa tutta di una targhetta messa su un ufficietto Moffo dove sta in un sottoscala di qualche università questo il diritto studio nella testa del CIPE lo studente
Non è un diritto costituzionale è un ufficietto che si occupa di questa cosa non combinando granché
Basta pensare che attribuzione di borse di studio risente le dichiarazioni dei redditi dei genitori nel Paese ed evasione fiscale
E dell'elusione fiscale quindi basta questo per capire tutto
Questo Paese anche in funzione di quanto detto non riesce ad avere una partecipazione decente dei giovani allo studio universitario dico solo decente perché il peggiore dei Paesi dell'OCSE l'Italia per numero di laureati
Per loro i fuori corso
Per numero di cambi di facoltà
E sono tutti fattori di si economici no possono di meno o perdono la strada o arrivano in fondo ma
In dieci anni
Costo medio la lunghezza media degli studi era qualcosa i fuori corso medio era mi pare fosse due anni e mezzo unità
è un costo secco per la collettività se uno va a cercare a fondo magari qualcuno potrebbe dire che
Questi studenti italiani una voglia di studiare perché gli piace la vita all'aria aperta non credo che sia così
Anzi so che non è così la ragione è che non avendo altre risorse lavorano
E lavorare studiare è una cosa complicata tant'è vero che nessuno di noi me compreso
Riesce a leggere un libro quando lavora figurati uno studente che deve leggere solo libri e che deve mettere insieme queste attività con l'attività di parcheggiatore abusivo perché si tratta di questi lavori
Non sono lavori che ti prepara una qualche cosa sono sfruttamento così come sfruttamento la casa che ti viene data in nero
Dove stai con altre cinque persone in venti metri quadrati il tutto fatto con un sistema di caporalato sono andato a fondo di questa cosa ed uno degli scandali di questo Paese
In città come Roma minano Firenze Bologna e più sono forti le concentrazioni universitarie più è forte il fenomeno e siccome perché
Per una
Uno scherzo del destino le grandi Università stanno in città storica e c'è il problema dei centri storici che si sono svuotati e si possono riempire per esempio di questa carne da macello degli studenti
Lo sono grandi università dice questo fenomeno organizzata per cui tipicamente il proprietario della casa è un signore che ogni anno per la sua attività magari non so absit iniuria ma insomma magari un dentista che c'è qualche
Con
Come dire eccesso di soldi ogni tanto si compra un appartamentino chi lo mette a frutto dando l'agenzia specializzata nell'affitto agli studenti
L'agenzia specializzata non opera direttamente perché direttamente efficientare il vero ma si affida a uno studente Caporale il quale studente Caporale questa roba che fa spavento uno pensa che succeda solo a villa Literno con i Comuni invece succede con tutti gli studenti universitari
Allora lo studente caporale si organizza sa che deve dare l'agenzia mille euro però se ne sa dare tutti quelli che vuole
Che problema c'è riesce venne cinque mila vuol dire che ha senso degli affari se passa a dieci mila ha più senso degli affari
Badate che è un problema perfino di sicurezza
Il
Prefetto di una città universitaria col quale ho parlato di questo fenomeno mi diceva che una delle cose che gli danno più
Qualcosa in più che fastidio dedicano più
Tormento professionale e sapere che nella città ci sono circa trenta mila studenti
Senza che ne conosca un nome una abitazione
E effettivamente se senza sapere se questi sono studenti per davvero questa signore che si occupa di ordine pubblico del preoccupati lo posso capire meglio ultimo dei problemi
Il problema che ci deve riguardare come
Trasformare questa cosa i numeri che produce nel suo posto cioè in un sistema come quello francese come quello tedesco
Tra parentesi
I dipendenti questo piccolo riflesso una scheggia di soldi di tipo come dire legata al tema del lavoro ed occupazione i dipendenti degli uffici del diritto allo studio delle varie università italiane sapete quanti sono
Non dite un numero perché non troverete mai una risposta nessuno lo sa
Sono comunque alcune migliaia
Certo con novanta università volete che non ci siano almeno un miliardo e mezzo di dipendenti del
Del diritto allo studio che si occupano di diritto allo studio che amministrano queste queste quattro Cengio se borse di studio di cui parlavo prima sapete che la Germania
A un sistema ovviamente molto migliore del nostro paese federale La sette
Non sistema molto migliore del nostro di diritto allo studio di prestiti universitari di cui sto per parlare
E amministra tutto questo da un ufficio centrale con quaranta dipendenti
Con una perfezione germanica
Per cui ogni studente ha diritto sia la borsa di studio che al prestito deve prendere obbligatoriamente l'uno e l'altro se molto povero prende solo borsa
E poco prestito o quasi nessun prestiti quasi simbolicamente un prestito c'è molto ricco prende solo prestito e niente borsa di studio oppure non prende niente se non ha bisogno e preferisce ricorrere al bar alla alle tasche dei papà
In Inghilterra si fanno ogni anno novecento mila prestiti universitari
In Italia si fanno in questo momento nove mila prestiti universitari che ha fatto intesa Santoro attraverso quale meccanismo anche qui non preparatevi a sentire la rivoluzione
La terza rivoluzione industriale
Si tratta la cosa più banale del mondo di nuovo siccome quello studente uno studente a maggio è un lavoratore chiamiamolo lavoratore sta costruendo se stessa un imprenditore di se stesso esattamente come il Sindaco la mia sinistra un imprenditore mi ha sesta è un signore che realizza un prodotto che coincide con se stesso
Fa disse il miglior prodotto possibili allora questo studente guarda questo produttore qua è sicuramente un po'più a rischio di altri
Ma allora questo rischio deve tradursi in una garanzia esattamente come nell'esempio facevo prima e chi mette questa garanzia allo sinceramente lo studente stesso troppo facile no
Paga di più questo prestito lo paga di più è molto semplice magari lo pagavo fanno gli americani
E guardate non mi piace quel modello non ci deve piacere del modello del per gli americani strutturale incerte diversità
Il del prestito necessario ti costa poco perché la prospettiva di lavoro è altissima in altre Università ti costa talmente tanto che tra ricavare lavorando e vai fuori corso perché è inevitabile come il gioco dell'oca
Allora
Volendo invece non mettere sulle spalle dello studente un interesse che potrebbe diventare usurario
E non potendo metterlo in capo alla famiglia prestano faresti un'operazione di classe tre stelle sti soldi soltanto alle famiglie che le hanno l'unica maniera e far mettere questo questa garanzia all'università
Quindi
A suo tempo mi fece il giro direttore italiane e a tutti quanti propose questo patto
Di mettere da parte di accantonare una cifra a garanzia del rischio che la banca si prendeva facendo un prestito senza nessuna garanzia personale da parte dello studente universitario né della sua famiglia
In certi posti è successa
In certi posti non è successa un famoso Rettore che non cito il dissequestro lo strumento Troilo dittico lì si vede che lei rappresenta il futuro visto che non volevano impiegare nemmeno quello strumento scrive che non le fa schifo la clava
Vuol dire che vuol fare tutto a mani nude
Allora dove è successo dove non è successo e dove è successa una maniera un po'cinica perché
Il
Rettore della situazione ha messo a disposizione delle garanzie così piccole che è stato possibile fare un numero limitato di prestiti ma dove non è stato messo il tappo
Il soffitto questo sistema per iscritto al Politecnico di Milano e al Politecnico di Torino dove il Rettore uno dei due rettori
Che voi più bravi Rita decretato ministro da Francesco Profumo aspetto moltissimo che veramente uno dei
Le migliori teste che abbia visto lavorare sul tema dell'università dicevo i rettori semplicemente hanno detto ci piace la scommessa l'accettiamo mettiamo da parte un tot di soldi che stimiamo assolutamente superiore al fabbisogno e così è stato
In queste due università in uso in queste due solo una sintassi fanno complessivamente due mila prestiti
Il Politecnico di Milano da solo fa mille duecento prestiti la statale di Milano ne fa settanta
Ma perché perché gli studenti a Statale sono ricchi ma semplicemente perché il Rettore ha preteso
Che si facessero settanta garanzie e non più di settanta grazie e naturalmente questa cosa depresso il numero degli studenti che volevano cedere al prestito
Sapete quante il default come si dice in termini mancare di questi nove mila prestiti zero è la prima volta che si osserva un insieme di nove mila casi individuali con un solo
Dato uguale per tutti zero oppure se preferite prestiti in bonis cento per cento
Allora
Queste due storie mi sono dilungato ma volevo
Volevo raccontare due casi di
Secondo me di scuola di ciò che le banche possono fare le banche non possono fare da sole il cambiamento del Paese però devono fare due cose almeno uno
Devono
Dedicarsi di più all'economia reale
E smettere di far fare giochetti finanziari per di più molto spesso
Con risultati disastrosi propri clienti ansiosi di raddoppiare i propri soldi se sono tanti farli diventare tantissime ci sono pochi farlo diventare un po'meno pochi
L'economia reale è un'altra cosa e l'economia dell'imprenditore di cui va letto il rischio per quello che e bisogna attrezzarsi per leggerlo
E l'imprenditore studente di cui va letto il rischio ma va letto alla luce di dati statistici non di presunzioni del fatto che lo studente userà quest'oggi per andare a giocarsi I cavalli come mi dicevano tutti
Tre settori Assitalia destinato a essere consumato il primo giorno dallo studente deve avere cinque non era granché cinquecento euro al mese quei cinquecento euro dopo due giorni non ci sono più
è risultato che il più parco utilizzatore di prestiti e lo studente universitario perché di quei cinquecento euro ne usa di media trecentocinquanta
Guarda un po'
Ed è dicevo quindi leggere il rischio per quello che è
E alla fine accettare il proprio rischio fare la propria parte coinvolgendo altri in questo caso le università che hanno messo una garanzia nell'altro caso
Il Comune che ha accettato di pagare quella polizza a queste condizioni riparte anche un pezzo di economia ma soprattutto il Paese esce dal dalla secca in cui si trova per cui sembra impossibile rilanciare
Giustamente tutto il filone del dell'occupazione giovanile
E dell'occupazione qualificata giovanile accenno solo un dato
Il terzo settore nessuno sa dico nessuno con rispetto magari c'è lo sapete tutti però lo ripeto almeno a me stesso
Il terzo settore impiega settecentocinquanta mila persone poche meno del sistema scolastico nel suo insieme
Il terzo settore da cinque anni sta aggiungendo posti di lavoro e l'unico segmento dell'economia che aggiunge posti di lavoro
Il terzo settore a una
Percentuale di default cioè di soggetti che smettono di esistere che è di gran lunga inferiore a quello dell'economia
For profit
Il terzo settore si basa sull'impiego del lavoro volontario di cinque milioni di persone
L'unica cosa che si sente dire ogni tanto
Su tutti questi dati che di norma rimarrà un po'così un po'per sentito dire potesse andati proprio concreti è che
Utilizzare cinque milioni di volontari nel ciclo produttivo rappresenta una concorrenza sleale verso coloro che non ce le hanno io vi dico che con considerazioni di questo tipo non si tratta sua parte
Grazie grazie a Morganti grazie anche per questi
Per questi spunti in molti interventi si è parlato di stato di pubblico di
Di questo soggetto allora io suggerirei di Farah
Di osservare aderisse CUN secondo blocco di
Domande preparate nota Ferrari e Nardelli che sono proprio sul tema della
Per il pubblico del lavoro pubblico ed è la burocrazia pari riprendiamo con le considerazioni avviamenti intrecciando gli elementi i primi gli elementi che sono emersi da questo primo giro di domande condanna
Ne ha
Prego sicuro solo
Fare una considerazione su questa tabella perché alla fine in questi nostri interventi abbiamo tutti detto la stessa cosa
Quando il Sindaco diceva il Sindaco imprenditore diceva non è il problema vero che non non accediamo al mercato
Questa tabella dice effettivamente la stessa cosa cioè la pubblica opinione lavoro ragione in termini generali quando io dico
O troppo pochi diritti significa io lavoratore a tempo determinato sono diverso dagli altri appunto se vado a fare a chiedere un mutuo non lo trovo cioè non me lo danno vi stiamo dicendo la stessa cosa
Quando poi
C'è stato l'intervento che ho detto non si sa quanti lavoratori pubblici lo quanti lavoratori solo in questi fu molti uffici delle università mi è venuto in mente effettivamente il prossimo tema che andremo
A
Trattare che quello della funzione pubblica del lavoro pubblico e della burocrazia
Io qualcosa tra semplici domande
Molto efficace secondo me
Nel suo nucleo familiare c'è qualcuno che lavora come dipendente pubblico o di enti parastatali impara pubblico no
Un quarto rispondersi Silvio o sino alla mia famiglia Maroni comunque in un quarto per un quarto della popolazione italiana c'è qualcuno di vicino che lavora nell'ente
Ho poi chiesto
Alcuni dicono che i dipendenti pubblici o parapubblici in Italia sono troppi in relazione alle reali esigenze dello Stato altri invece dicono di no secondo lei
Esposto sono molti di più di quanti ne servono realmente sono abbastanza di più di quanti ne servono realmente sono un po'di più di quanti ne servono realmente non sono di più quindi
Quattro risposte equilibrate effettivamente chi dice che sono di più
Sono sessantanove per cento degli italiani
Se andiamo a vedere
Il tasso di risposte fra coloro che prima hanno detto di avere un dipendente pubblico in famiglia
La cosa non cambia quindi tutti in Italia insomma tutti o quasi tutti i due terzi ritengo che sappiamo che lavoratori pubblici in Italia sono di più quelli che serve
Ultima affermazione grado d'accordo
Tratta da una ricerca diverso sulla competitività ma il tema secondo me si prestava
Per poter competere economicamente a livello internazionale lo Stato italiano delle fortemente ridurre il proprio tasso di burocrazia e qui abbiamo praticamente un plebiscito ricordando a quattro per cento
Che nei sondaggi è come dire tutti no
Di grado d'accordo
Queste sono le tabelle quindi perfetto
Insomma
I primi due dati sono cose importanti che secondo me sono sono già sufficienti per aggirare la discussione somala testimoni importanti ma sono talmente interessanti che suggerirei di lasciarli sedimentare un attimo perché mi di carattere sociale il caffè quindi soprattassa quattro sull'altro se non riprendiamo fra un pochino grazie
Rieccoci cioè come commentavamo che la ripresa dopo il break che ha sempre complessa insomma lo è per tutti quindi siamo tutti ampiamente attivamente giustificato
Pomeriggio poiché dobbiamo chiudere enti Mentor ma intorno alle tredici proseguirei in questo modo siccome c'è un altro c'è un po'più altri blocchi
Di domande di quesiti sul tema del protezionismo da un lato il sud
Dall'altro preparati
Fatto Ferrarin ASI suggerirei di completare la carrellata di domande di domande e risposte quindi poi per ultimo un ultimo giro di considerazioni prego
Come
Dato sui dipendenti
Poi parliamo
Separando
Poteva il protezionismo sommerso
Una domanda anche questa abbastanza chiare generale alcune persone vorrebbero con me
Per commercio fra le nazioni
Fosse del tutto libero quindi liberismo assoluto senza alcun intervento da parte dello Stato proprio per favorire al massimo un comma
Altri invece vorrebbero che lo Stato intendesse a protezione delle attività produttive nazionali dalla concorrenza di Stati
Mediante interventi economici
Dai conflitti d'accordo effettivamente anche in questo caso il sessanta per cento
Quanto al quarto punto d'accordo conti
Vorrebbe che lo Stato sentenze a proteggere le attività nazionali
Allo stesso modo
Alternativo
Cina e India e altri Paesi asiatici entrano nei nostri mercati con prodotti a basso
Secondo lei la maggior parte del cinquantuno per cento dice che occorre lo Stato Europa protegga la produzione delle imprese italiane ed europee
Da questi Paesi in ogni caso mentre l'altra opzione era
Li protegga ma solo dopo aver verificato che l'istanza di produzioni le condizioni dei lavoratori non siano a livello europeo quindi c'è comunque
Temiamo una paura porco mondo perché questo in ogni caso la parola forte
Sorgono
Passo direttamente alla tredici
Che però
D'acqua è un filo di speranza
Se venisse deciso di adottare delle misure protezionistiche perché
Poi
Rimanere sia che si era parlato di dazi e ricordo del genere
Delle misure di protezione della nostra economia rispetto a quella asiatica sarebbe
E qui la risposta è chiara imporre tasse specifiche per i prodotti asiatici limitare la quantità di merci asiatiche che si possano parenterale
Sussidi statale imprese produttive agevolazioni creditizie fiscali
Alle imprese nazionali elette il quarantatré per cento dice quindi
La maggioranza relativa di molto aumentare i controlli igienici e di sicurezza di sui prodotti asiatici quindi anche qui c'è una in qualche modo
Potrebbe sembrare un po'controversa rilievo rispetto a alla alla responsabile primo inservibili
Proteggere in ogni caso il proprio Tagliani però nella realtà secondo me poiché leggo io che ancora una volta la non paura degli italiani vince perché dice cui
Possiamo competere purché effettivamente aumentato i controlli gente di sicurezza sui prodotti asiatici
Dati ad armi pari ne comprendiamo esecutori
E questo è stato il tema del protezionismo
Tutti poteva
Classico dei classici da questo
Tema sempre valido
Grado di accordo
In generale
I soldi dello Stato per il sud vengono utilizzati in maniera efficiente corre
Tutti d'accordo no l'ottanta per cento di gente che
Nei a questa affermazione Dini denunce che vengono utilizzati in maniera scorretta
Si sente la cosa si parte se ne parla sempre però quando si prendono i numeri
Il difficili su campioni rappresentativi questo è il ed altre
Quel che si dice è
Tutti sanno effettivamente o comunque tutti percepiscono
Credono di sapere
Potrebbe interpretare
Non è la verità ecco la verità è che
Questo va studiare quanto la gente percepisce
Pensano esorbitante
Così come senza appello come vengono da più ora sono
Inefficienti o sporca
Questa domanda Madaro Mohamed Abdalla suggerita
Un amico della Lega
Mila piccolo dirigente che tra l'altro è leghista milanese ma Abruzzese presentato a Milano ma sempre detto ecco punti allo Stato passerà tutti quei soldi al sud
Il sussidio nessun steso non sarà stimolato a cambiare
Qui c'è un cinquanta per cento d'accordo e l'ho fatto una segmentazione
Qua ho fatto la segmentazione geografica perché con il cinquanta per cento volevo andare a vedere e effettivamente nel nord c'è una maggioranza per quanto sessanta per cento
Nel sud invece non sono d'accordo quindi comunque nel sud si percepisce
Questo deve vogliono ottenere pensano di averne bisogno comunque
No
Tema
La colpa è del tutto è comunque sempre data a
Lo Stato che non crea le infrastrutture adeguate nel sud ferrato d'accordo
Una Regione importante però sul sud non riesce a decollare che lo Stato non creare infrastrutture adeguate
Il sessantotto per cento degrado d'accordo
E questa era questione subito quindi ricapitoliamo
Tutti o quasi tutti sanno che i soldi come oggi sono versati come sono utilizzati sono
Inefficienti non servono
Metà
Soprattutto è un po'più di metà al nord
Dicono che questi aiuti
Verso il Meridione non stimolo al Meridione stesso a cercare di competere di più
I due terzi comunque ancora una volta proponente incolpando lo Stato almeno in parte perché non crea le
Qui si
Prossimo
In quella strada
Perfetto grazie
Gli stimoli sono tantissimi fare sintesi su tutti questi temi e
E impossibile certamente rispetto all'orizzonte immediato tempi questo dibattito nuovo è fatta salva l'Italia
Gli elementi di contorno sono sono sono molti
Diciamo anche se mi passate la battuta certamente
Per questo territorio i risultati delle ultime tre domande non sono sorprendenti senso anzi
Forse forse sono al ribasso persino ma comunque sia
Io ripartivo da
Da
Da Cimatti volevo farle farle questa domanda
Cinque si è parlato di
Lavoro ed è un imprenditore si parla di funzione pubblica e lei e lei è un amministratore un amministratore
Non credo che con il protezionismo considerata la sposo la sua attività così però
Quello che volevo
Volevo chiedere il
Da
Imprenditore amministratore
Il ruolo
Della
Amministrazione pubblica è un ruolo
Di freno ha un ruolo di stimolo e si riconosce in che misura in queste in questo tipo di
Ti e di risposte e poi uno dei problemi ed è UE del welfare in Italia non è lei eccesso di garanzie di cui gode
Il dipendente pubblico
Rispetto a quello privato
Prego
Venezia quei temi che sono stati toccati però annunciando filologico nel nel loro complessa
Io
Partirei dal discorso
Proprio della pratica e anche dalla rigidità cioè è vero il mondo pubblico occupa sicuramente troppe risorse
Per uno che viene veramente dal mondo privato e traumatizzante traumatizzante il fatto ad esempio di avere delle persone straordinariamente grave che non possa essere gratificata in nessun modo
Questo ad esempio una cosa che contrasta proprio conto
Con l'Iran norme più elementari per lavoro
Dicevo prima che partono i dipendenti pubblici sì effettivamente sono troppi bisogna capire perché sono troppi
Dicevo un attimo fa che si fa portano sempre ad esempio i forestali della Calabria non apposito chiamo anche l'argomento su
Beh però
Non è lo scandalo che siano tanti dico io lo scandalo che la Calabria non sia un giardino
Non si ha un posto straordinario come grande attrattività
Di esempio di culture botaniche vivi bellezze naturali
Cioè questi sono i problemi che secondo me dobbiamo vedere perché dipendenti
Se certe categorie che lo studio tramite gli enti pubblici hanno una certa attività vengono messe sul mercato senza possibilità di inserimento poi ci troviamo noi a pagare metodi con i servizi sociali
Quindi è tutto un sistema di equilibrio ed è un sistema di equilibrio che va visto secondo me dal punto di vista prima di tutto da parte dello Stato
Io faccio anche un'altra riflessione
Qui oggi si è parlato di casa
Siamo tra i più grandi possessori di case proprietari di case
Ma lo Stato si rende conto che ad esempio la rigidità di una permuta di una prima casa comporta una rigidità nello spostamento del lavoro straordinaria
Se un mio dipendente che voglio mandare in un'altra città perché è bravo perché mi può tirar su quella città
E c'ha la casa di proprietà in una comune parliamo di Bassano dico Gubbio piuttosto un altro comune delle stesse dimensioni e semplicemente deve cambiare una casa di sesta di tre stanze con un'altra ditta stanze in UE comuni in due le case costano lo stesso
Quanto di costa interni di imposte
In termini di lasciamo stare il traslochi eccetera quindi anche questo se guardiamo l'economia americana per la casa è una inutile una commodity alla cosa che si butta giù si cambia dopo vent'anni non c'è questa eccetera anche questa una rigidità che porta molte dispendi soluzioni nel nostro Paese
E questi sono dei temi che andrebbero visti in una loro in una loro globalità molto diverso
E io devo dire poiché verso il sud ci sono grossi problemi che non vorrei che un po'alla volta ce li portassimo in casa anche noi mi spiego
Perché le aziende non vanno al Sud uno dei problemi nella criminalità lo sappiamo
Oggi questa riforma ad esempio dei tribunali potrebbe essere drammatica
L'attrattività di un'area per un'impresa non è data anche dalla facilità e qui DOCUP tema burocrazia ma tra burocrazie ci sono anche le cause e vieni sola possibilità di ottenere una causa di lavoro a Di Carlo in pochi giorni in pochi mesi se non dovrebbe essere addirittura in pochi giorni credo che le persone
Che si occupa di lavoro sappiano bene noi sappiamo ad esempio che ha base a vicenza ci vuole un anno uno o più di un anno
Abbassano ci vogliono tre mesi
E noi crediamo tribunali bastano
Questo è previsto dalle abbia dalla riorganizzazione cioè bisogna stare molto attenti secondo me che ad esempio nel sud ci sono state delle situazioni perché non funzionano le cose perché magari in B a Catania i tribunali di abolire se ne sarebbero sette
La provincia di Catania
Il la rigidità per le aziende che si spostano nel sud ad avere un certo tipo di garanzie proprio diventa diventa bassissimo ecco allora che va fatta una ristrutturazione completamente del Paese
E secondo me c'è anche la necessità assoluta di creare situazioni il più possibile virtuose di
Di territorio Eraldo se non abbia citato una cosa prima che ci tengo molto a far sapere perché è una cosa che non sa quasi nessuno
La Provincia di vicenza io sono Presidente di una delle quattro conferenze dei Sindaci
Quindi ciò ventotto comuni di cui sono presidente siamo quattro conferenze
Coppe che è nato il patto del lavoro e ha potuto proliferare il centoventi un Comuni la Provincia di vicenza non so quante sono le ultime statistica moltissimi hanno utilizzato questo
Perché noi la primo atto che abbiamo fatto dopo che siamo stati insediati perché per fortuna casualmente dei quattro i primi tre eletti per il quale è stata data dopo la voterà amici siamo trovate una pizzeria la matita vedova perché non ci mettiamo insieme
Tu hai delle pratiche migliori delle mie note milioni del due per cento fare lavorare queste aziende sanitarie tutte insieme abbiamo fatto l'unione delle quattro conferenze il che dal punto di vista politico è straordinario perché non c'è più nessuno che può andare a tirare la giacchetta in Regione
Perché questo Presidente che abbiamo fatto coordinatore
Coprire centoventun comuni di tutti i colori quindi non c'è più la USL larghezza io faccio per dire a tanto per fare una battuta la mia USA era è indiretta da un direttore generale che fratello Sottosegretario di un ex Sottosegretario
Potevo avere dei vantaggi quanti sottolinea la sua scusi quanti cittadini
La andava di quel di Bassano
Bastano sono circa centocinquanta mila centosessanta mila
Le mamme si dibatte insieme questo ci ha permesso di avere una forza contrattuale enorme che ci ha permesso di andare alla Fondazione Cariverona che ci ha fatto uno uno uno punto un grosso finanziamento che non avrebbe fatto una singola USA
Abbiamo potuto quella provincia abbiamo fatto quindi i singoli Comuni si sono trovati un po'la pappa fatta
Anche i più piccoli hanno potuto avere degli aiuti da quelli che avevano più sperimentato e la cosa è partita bene io sono sicuro che crescerà e come diceva adesso non abbiamo messo
A disposizione questo lavoro temporanea finché si vuole ma è un ulteriore ammortizzatore sociale estremamente importante
Quindi credo che l'abolizione delle Province
E quindi la costituzione di aree vaste omogenee
Di buone pratiche esempio di buone pratiche che si possono espandere perché poi dopo si possono espandere aree vicine si possono fare delle operazioni di questo tipo ed io credo che questa sia la strada da tre datata meno burocrazia meno rigidità
E allora lo mandiamo anche nel sud
E allora abbiamo la possibilità di di creare di confronti veri di aree omogenee e quindi anche gli investimenti che lo Stato fa verso il sud possono trovare una maggiore e io credo che l'investimento verso il sud sia necessario
E una parola solo sul protezionismo sono assolutamente convinto che quello sia la realtà cioè l'intento rito italiani non hanno tanto paura
Se non la prima slide se mi permette che mi pare di sentire parlare quello che sentiamo dire oggi delle delle liberalizzazioni la paura
Che che presa lo dico mia moglie è una forma siano vi dico questo possano in questo periodo
Senta
Ho capito
Trovare la farmacia sta per peggio se le avesse affrontato
Magari di mezzi acquei tac d'acqua né quelli fino a quindici quali sono esclusi e sono esplosi da integrare la riforma del sistema sarà un protettorato impermeabile a tutto
Amministrazione amministrazione pubblica adesso abbiamo fatto stiamo frapponeva abbiamo accennato anche al tema delle delle liberalizzazioni
Professor Marrazza ne sia occupato il diritto di diritto del lavoro allora
Ritorno su questo su questo tema che poi è un elemento del nostro
UAL fa l'attuale del futuro di un futuro e di un futuro diverso UE nel farlo
Mondo del lavoro privato mondo del lavoro del lavoro pubblico Cimatti prima ci ricordava anche gli aspetti nel bene come nel male nel senso che certamente a fronte
Di di maggiore di maggiore garanzia c'è però anche l'impossibilità
O perlomeno uno di di premiare le capacità le qualità il merito non che questo nel mondo privato se è così sì sistema così diffuso però potenzialmente potenzialmente esiste allora le chiedo
Questa questa dicotomia quanto secondo lei è un freno
Al sistema quanto è un'anomalia ammesso che lo sia del nostro però sto qua insomma
Grazie per la domanda io approfitterei della presenza dei rappresentanti del mondo sindacale per fare una considerazione che riguarda soprattutto la loro attività
Perché
Se ne prendiamo quattro lavoratori che svolgono tutte e quattro la stessa attività l'esempio di programmatori informatici uno dipendente di un ente pubblico uno dipendente di una compagnia di assicurazione uno dipendenti della piccola impresa metalmeccanica e un quarto un collaboratore autonomo
Abbiamo tra queste quattro persone che svolgo la stessa identica attività una differenziazione di livello di tutele abnorme
E non mi riferisco soltanto alle tutele legali
Mi riferisco soprattutto alle tutele di tipo contrattuale cioè di tutele che i sindacati costruiscono per questi lavoratori
Faccio un esempio la cosa succede se questi quattro lavoratori si ammalano a il del programmatore informatico del pubblico impiego a in un modo o nell'altro diritto a trentasei mesi alla conservazione del posto di lavoro con una serie di proiezioni economiche significa
Cioè è tanto vivo
Il dipendenti della compagnia assicurativa è indipendente il settore privato privilegiato vederli ad esempio non solo non è neanche tenuto a comunicare certificato medico che può essere una normativa però è previsto così nel contratto del settore assicurativo ma a una protezione della sua malattia
Lunga dodici mesi ma oltre dodici mesi
Il programmatore della piccola azienda metalmeccanica sei mesi di tutela del posto di lavoro
Il collaboratore autonomo zero or sono quattro persone che svolgono la stessa attività ma in virtù della regolamentazione collettiva che a ciascuno di queste quattro persone viene applicata uno una differenza abnorme
Del livello di produzione e questo secondo me è indice cioè dell'anomalia che c'è nel rapporto tra pubblico e privato PAI chiaro quello che diceva il Sindaco vero però è anche vero che l'articolo anta sette della Costituzione impone alla pubblica amministrazione di agire in modo imparziale e questo determina una serie di vincoli all'attribuzione di
Retribuzioni premiali che in qualche modo bisogna superare Van non è neanche tanto facile ecco però
è un problema anche il modo in cui i sindacati e le parti sociali costruiscono poi le tutele incrementali rispetto a quelle a quelle legali
Sempre
Partendo dal mondo sindacale
Rifacendo un passo indietro sul tema del mercato del lavoro
Non credo che il problema che si affronterà da qui ai prossimi giorni sia quello di riformare il contratto di apprendistato terzo do per scontato che si troverà un modo di renderlo più ragionevole
Eccetto che si troverà che si troveranno quelle modifiche che serviranno arrendere quel contratto un contratto che consenta un bene ingresso nel mondo però anche in questo non bisogna pensare che facilitare l'utilizzo del contratto di apprendistato ha risolto il problema perché
Abbiamo un piccolo blocco di inserimento a tempo indeterminato un grande blocco di inserimenti a tempo determinato il contratto di apprendistato serve per avvicinare questi due mondi è un contratto a tempo indeterminato che dura
Che per tre quattro anni consenta al datore di lavoro la libertà di decesso ora ho semplificato in maniera estrema il senso del contratto di apprendistato
Si troverà un modo per renderlo più utilizzabile ma è chiaro che non è solo quello il problema perché superati questi quattro anni quando finisce il periodo di tutte Ra affievolita per il lavoratore che peraltro si sta formando e quindi ha pure una logica la la riduzione del livello di protezione il lavoratore che cosa succede
Superato il periodo di apprendistato che dura tre quattro anni quel lavoratore entra nel nel mondo dello lavoro subordinato a tempo indeterminato con tutte le sue tutele e corretto conservare quel mondo delibere così come oppure
Se noi ragioniamo soltanto come riforma del contratto di apprendistato troviamo un modo per sostenere l'occupazione per un arco di tempo limitato senza guardare a quello che succede per il periodo successivo al mondo dell'apprendistato
è chiaro che il problema c'è c'è chi propone di risolverlo modificando l'articolo diciotto è una strada
Nella proposta di in oggi si propone di modificare giudici otto dei costi talmente elevati che le imprese non aderiranno mai quel progetto di legge perché nella proposta di Pino rimuovere l'articolo diciotto per licenziamento economici porta così come è scritto il disegno di legge il costo del licenziamento a trentasei mensilità che costo insostenibile dell'impresa e considerando che oggi con l'articolo diciotto il posto di lavoro si monetizza mediamente tra le diciotto di ventiquattro mensilità quando si fa una transazione in Tribunale o quando si discute
Sulla validità o meno del licenziamento quindi è chiaro che quello non è un progetto che interessa
Il mondo delle imprese che sarebbero ben contente di empasse di rimuovere l'art diciotto ma dei costi più bassi
Ma il problema è che
La riforma del diciotto non è una riforma che ragionevolmente sembra percorribile cioè bisogna ragionare su altri versanti allora
L'articolo otto che della manovra di Ferragosto consente
I sindacati di plasmare lo Statuto produttivo del lavoratore con degli accordi sindacali quello è uno strumento di grandissimo interesse perché i sindacati sarà consentito dopo il periodo di apprendistato di modulare il livello di protezione in base a quel tipo di realtà specifica
E l'altro il sindacato deve superare uno scoglio interno al movimento sindacale perché c'è una parte del sindacato che non vuole neanche sentir parlare
Degli accordi in deroga ai sensi dell'articolo
Un altro tema molto importante sarà quello delle procedure di ristrutturazione del sistema produttivo italiano sta si sta modificando deve evolvere deve cambiare se deve aggiornare
Le leggi che dal punto di vista della regolamentazione del lavoro regolano questi processi sono delle leggi che risalgono a
A Milano centonovantuno con la legge sulle procedure di mobilità
Che funzionano ma hanno delle
Anomalie nulle rendono particolarmente funzionali va per esempio se
Parlo agli imprenditori un imprenditore che ha due unità produttive deve fare la riduzione interpersonali in un'unità produttiva si trova davanti un panorama giurisprudenziale che dice
Per il cinquanta per cento che si devono considerare i lavoratori tutte due le unità produttive cinquanta per cento della giurisprudenza dice invece no si può fare soltanto mettendo applicando i criteri di scelta nell'unico unità produttiva che l'imprenditore deve ridurre
è
è un rischio imprevedibile c'è visto che la giurisprudenza ha evidenziato questo contrasto vanno chiarite cioè bisogna
Fare un'attività di ordinaria manutenzione per consentire agli imprenditori senza modificare le sanzioni cioè senza modificare l'applicabilità dell'articolo diciotto lo per consentire una maggiore certezza
Delle regole che le imprese
Seppur
Diciamo vigilate un adeguato sistema sanzionatorio devono rispettate lo per poter modulare il proprio organico per fronteggiare quello che è la situazione contingente del mercato
Un altro tema molto importante sarà quello del lavoro degli anziani
Celant innalzamento dell'età pensionabile porterà a una modifica culturale fondamentale
Perché mentre fino ad oggi mondo produttivo ha sempre ragionato cercando di tre pensionati degli over cinquanta
L'innalzamento dell'età pensionabile porterà a a una venti sradicare stravolgimento di questo modo di pensare perché invece bisognerà trovare il modo di far lavorare le persone
Fino all'età molto più elevate di quelle attuali e qui anche ci sono degli strumenti interessanti come quello della solidarietà espansiva
Ossia calcolare il ciclo di vita del lavoratore pensando che negli ultimi anni di della vita professionale del lavoratore si possa comunque dare con i sindacati una riduzione dell'orario di lavoro da bilanciare con una pari impari inserimento di giovani nella stessa azienda
Qui c'è un problema di fondo che era stato già posto a Sacconi quando era Ministro ma ancora non è stato risolto
Nel momento in cui lavoratore anziano si riduce l'orario di lavoro ovviamente ha bisogno di non avere un pregiudizio della contribuzione previdenziale non l'impresa deve poter pagare la contribuzione previdenziale come se quel lavoratore forse a tempo pieno
Perché se invece riducesse la contribuzione previdenziale soprattutto con il sistema contributivo si creerebbe un danno alla persona
Oggi le imprese non possono versare direttamente questi contributi all'INPS perché serve una norma di legge che lo consenta
E ma dovrebbero dare l'equivalente economico al lavoratore ma nel momento in cui danno di violette economica lavoratore su quell'importo andrebbero al passo a loro volta calcolati contributi previdenziali Dini
E è è un sistema che nuovo non funziona ma è un dettaglio che so che al ministero stanno affrontando in questo periodo che probabilmente si risolverà in modo abbastanza semplice
è stato toccato anche il termine il tema dei servizi per l'impiego
I dati ci dicono che più del sessanta per cento
Dell'incontro tra domanda e offerta nasce sulla base di contatti informali no e questo è la situazione particolarmente allarmante
Le agenzie per il lavoro create da Sacconi nel due mila tre producono soltanto il cinque virgola sette per cento dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro
Oggi recentemente l'attività di incontro tra domanda offerta è stata affidata anche a tanti soggetti oltre soggetti privati che giustamente fanno questa attività in regime di concorrenza quindici ad aspettare riproducano dei risultati apprezzabili
Anche molti soggetti pubblichi stupri ci sono per legge autorizzati a fare intermediazione i Comuni le scuole le università e le Camere di commercio
Quello che manca probabilmente una specializzazione delle attività di questi quattro soggetti
Se la legge se non è la legge indicare esattamente le competenze che ciascuno di questi quattro soggetti a nel nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro quello che già si sta registrando nel territorio è una sovrapposizione
Del del del del modo di operare di questi soggetti pubblici e questo anche determina una perdita di risorse c'è una un un'inefficienza del sistema
Ad esempio un un tema fondamentale è quello di fare l'analisi del fabbisogno di manodopera nel territorio proprio
Per orientare i giovani nella scelta dei percorsi formativi
Cioè territorio per territorio i giovani nel momento in cui scelte con la scuola l'università che intendono seguire devono sapere devono avere precisa contezza dei dati dell'occupazione delle persone che hanno prima di loro seguito quegli stessi percorsi formativi
E questa è un'attività che della si potrebbe fare raccordando proprio questi soggetti quattro soggetti pubblici che sono scuole università Comuni e Camere di commercio affidando a ciascuno di questi quattro soggetti un micro obiettivo ordinano dopo i microbi attivo del degli altri
è stato citato il tema del protezionismo qui anche qui il ruolo del sindacato può essere determinante so che questo è un tema molto caro a Pietro
è un tema che va visto non tanto secondo me nella misura in termini di protezione del mercato nazionale rispetto al mercato internazionale ma va visto in termini di riequilibrio
Del livello di protezione globale
Che i lavoratori hanno diritto di pretendere e in questo un ruolo fondamentale quello dell'Organizzazione internazionale del lavoro ce l'ho il
è la struttura deputata a negoziare il livello globale di protezione del lavoro
Appunto globale globalmente l'OIL è una struttura nella quale nel nella quale i sindacati hanno un ruolo prioritario e fondamentale quindi i sindacati dovrebbero essere portatori
No di questo Progetto di riequilibrio delle distribuzione mondiale delle tutele dei lavoratori proprio per evitare che la concorrenza se in qualche modo alterata tra settori produttivi che hanno vincoli particolarmente penetranti e altri settori produttivi in altri Paesi che sono del tutto oggetto di una deregolamentazione
L'ultimo tema che è stato trattato nelle schede quello del sud dove probabilmente sempre guardando il fenomeno dal punto di vista delle dinamiche lavoristiche
Il problema al principale che io noto è quello della Illy illegalità cioè dove sostanzialmente c'è una beni vuole benevola accondiscendenza anche delle strutture pubbliche nei confronti del lavoro non dicono in Roma segni nero la famosa busta paga calcolata per un lavoratore part-time con l'integrazione fuori busta
è un fenomeno diffuso cioè ci sono le mogli e dei carabinieri che lavorano così al sud con l'integrazione mi ero fuori busta
E e questo è un fenomeno tollerato perché si parte dal presupposto che quella sia un'economia debole che ha bisogno di questi tipi di sostegni
Penso però questo ognuno ovvie posso ovviamente sbagliare penso che questo sia un approccio completamente errato
C'era e che sia l'approccio che poi porta a mantenere un sistema economico così debole perché è vero che probabilmente con un sistema di controlli più stringenti alcune imprese sarebbero costrette a chiudere
Ma è anche vero che in questo modo si agevolerebbe un processo di accorpamento cioè sia gioverebbero le imprese più virtuose cioè quelle che effettivamente possono in grado di sostenere un costo del lavoro legale e quindi sono le imprese che effetti ente sono collocate nel mercato
In un modo
Più competitivo delle altre
Grazie devo dire che mi ha molto semplificato
Il lavoro nel senso che
Le domande le provocazioni gli spunti che detto il suo intervento rivolti e rappresentanti del mondo del mondo sindacale
Mi esimono praticamente da fare da fare per dal fare delle domande nel senso che
E gli appunti anche anche le critiche gli stimoli sono molto sono molto forti mi permetto solo una considerazione finale purtroppo dobbiamo dobbiamo costo per l'abbiamo constatato anche in tempi in tempi recenti che la pratica
Del nero sulle buste paga non è un'esclusiva del sud ma ho capito di realtà molto sviluppate come il nord est
Comunque
Chi vuole iniziare a rispondere prima abbiamo iniziato con l'accesso e sosta
Diamo la parola per primo lavori
Circola Marco
Le tre diciamo slide perché
Giudicano illustrare
Partirei
Già quello che il pubblico il costo diciamo
L'inefficienza o
Cucchiara del pubblico ci sono Monti
Ma
Di alcuni casi può essere anche vero
C'è quello che
Però bisogna capire se noi diamo la responsabilità ai lavoratori ornati gestisce carrozze nel pubblico alcune cose non funzionano per la burocrazia perché è interesse a non far funzionare
Parliamoci con molta franchezza
Oggi nel nostro Paese determinate cose soprattutto nel pubblico che chi ha gestito le cose su uno parti
Quindi
Destra sinistra
Alcune cose ce le siamo cioè ce le siamo permessi non potranno
C'era allora non possiamo più permetterci quindi
Va modificato però all'interno del pubblico impiego guardate ci sono delle eccelse risorse Nanni
L'anno meglio
Amministrate meglio gestite
Io prima ho chiesto al Sindaco
Quanti abitanti aveva la zona alle tre zone guardate con noi
Cioè sottolineammo che alcune cose non possiamo più permettercelo
Cioè il Libro bianco che cosa prevede il Libro bianco per quanto concerne la sanità cioè un'U.L.S.S.
E diciamo
Competitiva e sostenibile quando ha circa trecento mila abitanti noi sosteniamo se vogliamo dare
Efficienza qualità
Riduzione dei costi e mantenimento dell'erogazione dei servizi
Dobbiamo
Creare le aree vaste nel Veneto quindi siamo qui nel Veneto invece delle venti ha rotto ultime basterebbero dieci
Vorrebbe dire comunque tagliare dieci direzioni generati
Dieci Direzione generale vuol dire milioni di euro all'anno
Attenzione questo non vuol dire tagliare i posti di lavoro vuol dire razionalizzare utile quindi creare nel territorio determinate strutture che sono vicini all'utenza
Il superamento delle Province cioè
Non possiamo più permette cioè le Province vanno superati c'è uno sperpero di danaro pubblico che è enorme
In Italia abbiamo
Mille un milione e trecento mila avere scusate neutri mille e trecento aziende pubbliche del settore dei trasporti
Cioè se guardiamo in alcune province tutto contro quattro perché avviene questo perché abbiamo tre quattro cinque dieci consigli di amministrazione
E ogni consiglio di amministrazione ci sono le designazioni di politici ci sono i Presidenti cioè ci sono degli sperperi enormi
Quindi chi può cambiare queste cose sono Visciano
Chi oggi gestisce la politica in
Se ci sono delle strutture all'interno del pubblico impiego le responsabilità non vanno date lavoratori quindi
Pronti a fare la nostra parte però chi è che poi deve modificare le cose sono legge chi fa le leggi sumo e politici del Parlamento questo quindi è la prima cosa vini non possiamo colpevolizzare i lavoratori
Per quanto riguarda il libero mercato guardate io sono
Impossibile credo che inopportuno creare delle protezioni
Dobbiamo ricordarci quello che è avvenuto nel nostro Paese negli anni Cinquanta negli anni Sessanta quando
Dalla Germania o dall'America si trasferivano diciamo
Delle produzioni che a quell'epoca in quei Paesi venivano definite produzioni mature che abbiamo importante anche nel nostro ricco ed opulento Veneto
Ed erano produzioni a basso contenuto tecnologico che hanno dato la possibilità al Veneto e in alcune aree del nostro Paese di svilupparsi
Quando si parla di Cina ed India guardate io voto l'opportunità la fortuna di visitare molte aziende in Cina
La preoccupazione per il futuro non è su quello che oggi importiamo di prodotti tecnologicamente abbasso contenuti dal basso diciamo prezzo
Dobbiamo preoccuparci per il futuro guardate che in Cina
Ci sono degli Investimenti sulle risorse umane che stanno paura
Cioè la preoccupazione quindi non è quello che sta avvenendo oggi e quello che avverrà nei prossimi anni cioè Cina investe in tecnologia in risorse umane
E quindi il confronto il asserragliarci dice sulla protezionismo non reggerà
Per quello che il nostro Paese deve fare eh investire in termini seri su ricerca
Siamo uno dei paesi dove
E lo Stato spende pochissimo in ricerca di aziende purtroppo sono però che quello che quelle abbiamo piccolissime aziende quelle che riescono a investire in
Ricerca si investe poche o in risorse umane
Quindi ci vuole un cambiamento un cambiamento radicale sì voi diamo essere competitivi nel prossimo futuro sul mercato globale
E questo lo vediamo anche nel nostro Veneto noi stiamo soffrendo enormemente abbiamo perso circa centocinquanta mila posti di lavoro dal negli ultimi tre-quattro anni
E
La scommessa è
Se le aziende se le aziende investiranno cioè nel passato c'è stato non si può generalizzare
Ma molti imprenditori hanno perso lo spin molo a investire nelle aziende hanno investito diciamo nell'allegra finanza e oggi stiamo pagando alcune cose per carità ci sono anche imprenditori qui nel Veneto molto seri che oggi competono con
Quella che la globalizzazione e molte aziende cioè esportano
Io ho diamoci che noi
Il
Solo il venti per cento però di quello che produciamo esportiamo l'ottanta per cento lo consumiamo nel nostro Paese ma è qui è un altro problema è un altro discorso è che semmai è un dopo la possibilità
E lavoratori ai pensionati e cittadini di spendere è chiaro che non ci saranno le possibilità perché le aziende possono riprendere quindi vado velocemente
Alle
Domande che venivano poste lei il problema del sud
Guardate
Il problema del sud è un problema drammatico
Cioè molte risorse che sono state di tutta dirottate nel sud
Che dobbiamo guardare anche quello che è successo negli anni passati cioè non è che hanno
Tratto benefici i cittadini i lavoratori ci sono anche
Molte dice molte delle risorse sono andate all'andati alla camorra alla 'ndrangheta molte risorse sono andati anche ad alcuni imprenditori
Della Nord furbi che hanno lasciato i capannoni forti cioè io credo che il nostro Paese
Non esce dalla crisi senza che nel sud ci siano dei cambiamenti radicali
Dare la possibilità ai tanti giovani universitarie tanti giovani che oggi cercano lavoro questo non soltanto al sud ma anche al nord che lasciano il nostro Paese ma il problema più grande del sud è un altro
Cioè la bonifica delle territorio
Quello che diceva pocanzi ed ero nel sud molti
Per lavorare accettano non solo che una parte diciamo della busta paga venga data in nero ma addirittura c'è chi è che percepisce essa dalla busta paga con pochi euro
Queste cose si sanno c'è
Quindi c'è bisogno di un cambiamento non solo culturale ma una scossa e dire che le cose vanno cambiate in un modo radicale
E il sindacato sindacatorio diciamo sta facendo sta facendo la sua parte certo le contraddizioni che ci sono all'interno diciamo del pubblico impiego del privato della piccola azienda e della grande azienda
E noi se vogliamo uscire da questa pesantissima situazione dobbiamo impegnarci su due cose e concludo
Problema dei costi della politica guardate il nostro Paese ha bisogno di politica ha bisogno di una politica con l'appeal maiuscola cioè un Paese senza politica
Non c'è democrazia però ripeto bisogna modificare gli attuali assetti dunque il nostro Paese ha bisogno rispetto ad altri Paesi e europei e non solo
Che lei aziende siano più produttive
Per farsi
Ci sono due condizioni una perché si intesta in risorse umane due che sì investa quindi sulle nuove tecnologie sulle nuove produzioni
E che ci sia maggiore produttività se non c'è maggiore produttività e chiaro che non c'è la possibilità di una ripresa seria
Su questo il sindacato dispiegato moderno Celegato riformista un sindacato che vuole diciamo
Essere ai tempi dei cambiamenti non poche confrontarsi non c'è nessun tabù su nessun argomento quindi il problema non è articolo diciotto non articolo diciotto contratto unico toni avere la capacità di dire
Il Paese non è più quello i cinque anni fa dieci anni fa bisogna guardare al futuro lo dicevo prima e concludo mentre ne discutemmo discutiamo le cose stanno cambiando non solo nel nostro Paese ma a livello mondiale
Grazie
Corazza Leonardo
Rollo Ruocco sino a poco tempo io sono già molto d'accordo con quello che diceva con la Marco la solo due
Aggiungo due brevi riflessioni sulla una sul primo blocco recata
Al welfare ossia lo dicevo poco fa secondo me quello che vince oggi il sistema territoriale
E questo riguarda in gran parte anche il welfare risolto Cimatti sono molto d'accordo con lei oggi preoccupare cosa quindi qui
Perché perché l'attrattività del territorio è data da un po'un welfare di qualità cioè se noi abbiamo servizi
Tutti i servizi in grado di essere competitivi di offrire consulenza servizio alle imprese alle famiglie piuttosto che
Anche l'attrattività del territorio assume assume valore e quindi quando ragioniamo di un welfare e di sistema di regolazione dei servizi
Di occupati nei servizi
Di professionisti nei servizi la domanda da farsi probabilmente non tanto quanto il rapporto tra gli occupati nei nel welfare egli occupa ti nel privato piuttosto quanto è io valido il rapporto tra gli occupati del web fare l'efficacia dei risultati che danno
Quindi il focus è l'obiettivo deve essere quello di un welfare di qualità
Di un welfare capace di sostenere il territorio di creare sistema e di essere attrattivo per il territorio per fare questo però non possiamo permetterci il welfare di ieri perché non sono più possibili trasferimenti per
Finanziari
E in un file un welfare che di fatica redistribuzione
Con criteri per titoli piuttosto dobbiamo andare verso un sistema di welfare che
Come sta già avvenendo in gran parte che diventi più federalista nei guai perché diventi sempre più territoriale pensiamo alla medicina noi adesso stiamo si sta ragionando da tempo appunto della
Riorganizzazione degli ospedali e della valorizzazione della medicina di base
Si sta ragionando come dirà dell'aggregazione dei comuni dell'aggregazione dei servizi socio sanitari delle case di riposo esperienza dell'altopiano di Asiago è importante perché lì si è come dire costruita
In ambito sanitario un'organizzazione diversa che ha fatto risparmiare mi pare il venti per cento dei costi inoltre il della stesa per il territorio che per la sanità per il sistema socio sanitario tutto questo per dire che allora
è vero che se il sistema territoriale il sistema
Che deve essere messo in azione in dialogo in cooperazione
Per essere attrattivo è anche vero che molte responsabilità probabilmente li abbiamo li abbiamo tutti impartì più o meno anche come classe dirigente
Che non è solo la classe politica però e la classe dirigente di questo Paese e quindi sarebbe come dire non servo non serve spendere parole
Molto
Si poteva e si sarebbe potuto fare in termini diversi in questo Paese se questa classe dirigente avesse avuto a cuore il bene comune il bene della collettività il bene del Paese non è andata sempre così
Da parte sindacale da parte sindacale cosa dire allora solo sul secondo blocco di ragionamento un'altra breve riflessione
Io ho verificato che la globalizzazione o l'internazionalizzazione dei mercati non ha ridotto la capacità
Di crescita delle imprese che sono rimaste qui
Ossia molte vanno delocalizzato che mette però c'è tutto un sistema che è rimasto qui e che ha continuato accrescere grazie a una rete di subfornitura e grazie a una rete di servizi che si sono venute a creare di sostegno indultino delle imprese che sono andati all'estero
Certo abbiamo perso capitale impresa certo abbiamo perso citavano poco fa settanta mila occupati solo l'anno scorso però
Non c'è stato un sistema di internazionalizzazione dei mercati che abbia davvero ancora compromesso la nostra capacità
Tra l'altro nel due mila e venti l'Europa questo lo dice la Comunità europea
Avrà bisogno di almeno sedici sedici milioni di lavoratori qualificati per rispondere ad esigenze del mercato del lavoro mercato e professionisti lavoratori direi enti dipendenti
Sedici milioni di lavoratori
Quindi quando si parla di protezionismo quando si parla dei mercati globali probabilmente
Non bisogna aver paura bisogna tenere insieme la nostra capacità di
Avere le nostre attesta la nostra ricerca sviluppo la nostra qualità
E noi lo citavo prima siamo capaci e ingrato ancorati offrire qualità di di di professionalità ma di competenza di lavoro ma
E d'impresa
I disservizi ma come dire non dobbiamo aver paura di mettere di creare circolarità di queste anche perché
Come dire la sfida una sfida Eligio sviluppo cambiato proprio lì ma non possiamo sottrarci allo sviluppo lo sviluppo deve tener conto e deve ripartire darla Rete ed alla capacità
Di riconoscersi come
Una parte di un sistema molto più globale e molto più ampio
Queste contrari a questa sfida a attualmente delle contraddizioni che sono quelle dette poco fa allora c'è un un mercato del lavoro duale che prevede
Occupazione tutelata e occupazione meno tutelata
Perché
Esistono professionali che si stesse professionalità pagate diversamente faccio un'altra riflessione
Perché esistono livelli retributivi diversi
Tra professionalità di un certo tipo e dato il perché esistono differenziali retributivi a pari
Tardi professionalità e di collocazione lavorativa tra uomini e donne ad esempio con punte eccezionalità in alcune aree del Paese come la nostra in Veneto
Dove ci sono differenziali ormai vicini al venti per cento carità di professione che a parità di ruolo
Allora perché c'è tutto questo
Ora non c'è un'unica risposta io ne cito due poi come dire questo sarebbe già oggetto di una
Come dire di un seminario di studio ma
Allora le due che mi vengono in mente sono a
La legislazione esiste ma esiste anche la negoziazione di qual è la difesa sita tra questi due ambiti sulla seconda
Di cui alcuni e direi più un attore diretto il sindacato
Che la negoziazione non tiene conto sempre solo delle caratteristiche del diritto
Tiene anche conto delle caratteristiche del contesto
Ossia laddove un sistema di impresa ad esempio in difficoltà la negoziazione interviene perché questi stemma d'impresa ebrei comunque sviluppo continuative continui a sopravvivere
La negoziazione interviene in alcune fasi come sappiamo per ridurre gli orari di lavoro se c'è bisogno per ridurre i stalla ridurre salari no ma per contenere i sa
Interviene per migliorarle farli crescere se c'è una fase espansiva e non difensiva o di crisi
Il modello tedesco la dice lunga no il modello tedesco dove c'è un modello sindacale che noi auspichiamo si realizzi x si concretizzi anche etico è quello del modello partecipativo
Che quello della congestione dei lavoratori alle scelte agli indirizzi di impresa
Non a caso con quel modello in Germania quarantuno milioni di occupati un rating record di quarantuno milioni di occupati
è stato in grado di dividere fasi difficilissime di quel Paese fasi in cui si è venuti dalla abbattimento del muro dell'unificazione della Germania fino ad oggi
Con no soluzioni diverse che la negoziazione nelle impresa in partecipative ha prodotto e cioè la riduzione di orari e di salari in alcune fasi record di salari come nell'ultimo decennio che la Germania sta offrendo e con un livello di partecipazione agli utili di impresa
Alla cogestione dell'impresa delle scelte da parte del mondo del lavoro che è stata efficace per far crescere tutto il sistema Paese allora
Per noi è quello è un po'un faro non so come dire un faro di riferimento perché invece l'azione di un sindacato conflittuale che è stata più patrimonio di questo Paese
Non ha prodotto crescita di reddito crescita dei salari crescita di eguaglianza quanto l'ha prodotta modello partecipativo come quello tedesco ad esempio poi anche qui adesso io sto semplificando molto e me ne scuso però
E se c'è una riflessione da fare però è un po'acquistando ora
La legislazione offre pone le regole
La negoziazione a volte interviene per accompagnare le regole in ragione alle condizioni del contesto e questo probabilmente in una situazione di crisi attuale
Ma anche in una situazione di crisi strutturale di questo Paese di occupare rigidità strutturale del sistema
Di crisi strutturale dell'occupazione pensiamo solo all'occupazione femminile che da sempre al venti per cento di come dire ta passo di disoccupazione in questo Paese non si sono mai ricercate davvero le misure per recuperare su quel versante o l'occupazione giovanile
O quello che si diceva adesso io ultra cinquantenni altro tema che dovrà ad essere negoziato ma negoziato
Perché l'entrata la pensione deve essere decisa io sono d'accordo che ci possa essere un part-time per l'ingresso in pensione per gli ultimi cinque anni ad esempio con i contributi figurativi che vengono
Perfetto
Incredibilmente non si può
Perfetto quindi ecco anche qui no la necessità di costruire ragionamenti sistema il dialogo anche tra i legislatori e chi poi nei tavoli di volta in volta a seconda dei momenti del delle difficoltà del Paese interviene per accompagnare il processo di di crescita di sviluppo io credo che vada rafforzato
Quindi dualismo del mercato del lavoro purtroppo esistente purtroppo siamo stati in questi dieci quindici anni
Incapaci tutti di trovare delle soluzioni che non fossero quelli della frammentarietà dei rapporti di lavoro con una frammentarietà di tutele
Siamo sempre addivenuti aghi all'attesa di un tavolo vero di occasioni vere per poter costruire piattaforme possibili per recuperare su questo terreno
Io sono convinta che si possa recuperare a partire da noi a partire dal cambio di o del cambiamento di un modello anche di gestione delle relazioni sindacali che metta al centro la crescita del Paese la crescita anche del lavoro delle persone
Questo si è fatto con l'accordo ti giugno dell'anno scorso
Dove si è posta la necessità di vedere
Se sia non solo letterario le deroghe del contratto ma anche le deroghe in crescita dei contratti di lavoro e poi su questo invito magari organizzo io il prossimo seminario con queste teso
Grazie
Grazie anche dobbiamo chiudere quindi
Va bene c'è spazio per un altro per un altro intervento
Marco Morganti
Un po'difficile da tutte le cose che sono sostanze sommerse così certamente l'esperienza
Che legge prima ci ha raccontato di rapporto tra privato e pubblico l'attestato è stata un'esperienza
A
Di chiaroscuri insomma no però insomma gli stimoli sono molti lei prima ha fatto due esempi molto interessanti se magari ne avesse un altro Mantica raccontarci problematiche su questa scritte prendo volentieri tra l'altro io
Del rapporto col pubblico quando soprattutto i chiari voi ma proprio per gli scuri ma e chiariscono da quella prevista dal fatto che
Queste queste altre si potrebbero moltiplicare
Dappertutto anche in territori sui quali
E più forte
Il bisogno ma ci sono anche le maggiori difficoltà poi su questo torno e mi riferisco al Sud visto che è stato toccato il più forte il bisogno ma ci sono le maggiori difficoltà
Detto questo ho concluso l'intervento facendo Pietro precedente
Buttando lì qualche dato sul terzo settore di questo vorrei parlare qui si è parlato di di welfare e poi la cosa che conosco meglio visto che la banca si occupa solo di quello si è parlato di welfare e bisogna anche tener presente che il welfare è un insieme di servizi che oggi il soggetto pubblico non è più in grado di pagare
E siccome non è che il fatto che non possa pagarli pone fine al bisogno che ne abbiamo bisogna che qualcun altro li paghi e qualcun altro di esercizio
Facendo del welfare sussidiario come si dice e quindi impegnandosi per
Darci per ridurre la distanza che c'è tra il livello dei servizi che noi dei quali non italiani
Godiamo e invece lo Standard europeo mi spiego con un esempio noi abbiamo secondo me un sistema di offerta dei servizi di welfare molto diverso da quello medio europeo
è sicuramente più avanti nella sanità la sanità pubblica italiana con tutto il male strappo pensare la migliore decise al mondo e la seconda secondo classifiche dell'Organizzazione mondiale della sanità non non non oggetto di opinione direi
E invece ci sono interi settori completamente lasciate a se stessi dove
Il welfare semplicemente non c'è recito delle cose perché non sono bisogni voluttuarie sarà bisogno i primari
Uno per tutti prima infanzia
Il sistema Italia non possiede il concetto di asilo nido pubblico mettiamo che sia una scelta
Bisognerà che se questa scelta non cambia e non nascono negli asili pubblici cosa che è sconsigliata dall'esperienza degli altri Paesi ci sia un privato sociale che massicciamente vada occupare quello spazio questa cosa si può fare
Cambiando le regole di finanzia mento facendo delle cose che sono tutte ispirate principi che dicevo prima
Vi dico che abbiamo visto nascere cinquecento serenità senza chiedere un euro al pubblico senza chiedere una garanzia agli imprenditori semplicemente perché bastava capire come l'ha fatto il modello
E fanno certificare qualcuno del mestiere per poterci credere e semplicemente finanziarlo senza garanzie
Voi capite che
Cinquecento asili nido rispetto al fabbisogno italiano sono poca cosa
Però sono se vi dico degli altri numeri vedrete che sono interessanti perché significa quattro mila imprenditrici sociali socie non sfruttate
Completamente in regola
Tutte laureate quindi al di sopra dello Standard richiesto perché lo Standard non parla di educatrici laureate ma di educatrice d'infanzia
Significa quindici mila famiglie che hanno potuto mandarci un bambino
E significa che il pubblico ha potuto fare in questo modello qui la cosa che gli compete che aiutare la famiglia a comprare i servizi dell'asilo nido
Sto parlando all'esperienza che di qualche anno sta durando ancora e continua a dare questi risultati
Aiutare la famiglia acquistare i servizi dall'altra parte la banca che intanto la nascita quindi aiutato fatto il movimento speculare aiutato il imprenditore a diventare tale
Aiuta di nuovo la famiglia rateizzando
L'acquisto di quei servizi paese che l'altezza tutto se volete la drizzare un televisore lo potete fare giustamente sulle tre attizzare una vacanza lo potete fare non rateizza i servizi per la prima infanzia
Per cui una famiglia normale si trova a dover spendere seicento euro al mese semplicemente non può fare
La mamma rimane in casa la coppia non si forma i figli non nascono tutte cose che voi sapete fan parte della filiera
Di arretratezza del del del welfare italiano o meglio che l'UE il nonno è inserita ne hanno in certi settori determina danno della collettività
E sono cose che si possono rimediare ho sentito proclami
Tornando per un secondo al caso di prima proclami fatti da tutti i Governi sull'il prestito universitario senza che sia stato fatto un solo prestito consentito Cicero mirabolanti
Annunciate dai governi di destra di sinistra per il lancio di un programma potentissimo di asili nido consistenti udite udite nella
Finanziamento massiccio per la creazione di strutture non servono niente
Quei soldi i soldi servono le famiglie per poter accedere ai servizi i servizi e dare un imprenditore preferibilmente sociali
Questa esperienza di grande successo modificabile all'infinito mi sono stati fatti cinquecento alla ma anche pronta farne dieci mila perché siccome modello tiene non c'è un solo caso ed è forte
è evidente che si può fare
Per non perdermi dentro questo
Tema noi siamo fortissimi nella sanità una spesa enorme sulla quale bisogna cominciare a disinvestire intelligentemente lasciando invariato il più possibile invariato il livello di servizio questo vuol dire che possiamo dobbiamo potenziare la domiciliarità
E cercare di razionalizzare al massimo i servizi ospedalieri perché i servizi ospedalieri tecnicamente ospedalieri non potranno mai essere affidati
A una cooperativa sociale
Sì a parte infermieristica ma certamente non la la TAC o urlare all'intervento a cuore aperto
Quindi
C'è spazio per disciplinare questa spesa facendo nascere impresa sociale
Un altro settore dove è clamorosa necessita di riequilibrare la spesa se voi fate la media di quanto i Paesi dell'Unione europea tutti compresi d'Europa a ventisette
Spende spendono scusate la metà di quanto spendono pro cittadino che l'unità di misura no
Però cittadino
Nel settore della casa
Ottenete la cifra di centoventisei euro per ogni Paese europeo chi più chi meno anzi
Adegua quella media senza l'Italia quella vecchia stizza molto più in alto perché l'Italia spende sei euro persone
Sei euro a cittadino per costruire case dopodiché succede per esempio il fenomeno che ho descritto prima perché tra le case sociali ci rientra anche l'housing universitaria
Perché è possibile che il privato speculi sugli universitari perché non ci sono gli studentati e perché non ci sono gli studentati perché il Paese non investe e perché il Paese non investe non si sa
Dice non ci sono soldi bisogna ridistribuire le risorse
Questo welfare
In Italia tra l'altro si distribuisce in una maniera molto cinica
Perché segue segue il intendo dire il welfare offerto dalla dal privato sociale cioè dal terzo settore dalle associazioni dalle dalle
Fondazioni dalle cooperative sociali tutto questo insieme di soggetti che hanno per in comune la parola non profit compresa la Chiesa presente che non è tecnica che non è
Dichiaratamente una non profit ma è come se lo fosse visto che non fa utili sulle sue sul sulle attività sociale che svolge allora qual è la la cosa cinica e negativa che questo welfare e tanto più forte dove meno ce n'è bisogno
Cioè tende a distribuirsi dove la società è più ricca
Dove i servizi pubblici sono già più forti e dove c'è più tradizione del terzo settore dove le famiglie hanno più capacità di spendere e lì prolifera
Infatti si parla di un welfare complementare ma io ho il coraggio l'ho detto più volte di parlare
Di welfare voluttuari
Esistono altre voluttuaria esistono dei problemi delle offerte di servizi che sono da definire voluttuari
Nella città di Firenze che conosco bene per esserne cittadino quando posso
Una persona sopra i sessantacinque anni che considerato tecnicamente secolo tabelle scritte tenti di Crispi un anziano oggi sessantacinquenne sono sono quello che sono tutti i livelli
Un sessantacinquenne al diritto
Di ricevere senza nessun costo semplicemente una telefonata gratuita
Un libro dal sistema beauty cari al cittadino ha voglia di leggere un libro loc ordina al Sistema MOSE carico egli arriva a casa un notevole costo
Se la persona
Ritiene di farselo leggere può farselo leggere
Da una persona che glielo legge glielo porta i della legge che lo riporta in biblioteca
Io non dico questo non sia bello perché la lettura e bellissima perché questa persona
A modo anche di socializzare con un giovane che fa parte la cooperativa sociale che ha fatto questo mestiere che è molto importante però mentre questo succede e forse succede a Firenze non succede nemmeno su come nemmeno lo so dove
Ci sono posti dove mancano pezzi di welfare che si chiama
Edilizia popolare
Che si chiamano asili-nido e quelli mancano quasi dappertutto consoliamoci l'Italia si permette di non aver
Mancano
Scuole
Dove la scuola è stata
Tutti in tutto il Paese
Come successe tutto il Paese è stata impoverita di risorse la scuola pubblica
Si è ritirata lasciato spazio a scuola privata il che tra parentesi è stato in molti posti un ottimo affare per qualcuno
Un ottimo affare perché ritrarsi del welfare pubblico non è una cosa necessariamente da accogliere con un applauso e un peana molte volte è un grosso affare
Allora ci sono dei posti dove il pubblico si è ritirato e c'è stato subito un privato pronto ondata fare quel mestiere anche un privato sociale ma ci sono dei pezzi di paese dove non ci sono né l'uno nell'altro
Infatti cominciamo a vedere abbandono scolastico che sale
Cominciamo a vedere famiglie che non riescono a fare figli perché non ci sono molte non c'è modo di tenerli e dove succede questo guarda caso succede assurda cioè dove più ci sarebbe bisogno tutti quei servizi
Allora questo significa che
La politica del futuro no futura politica politica futura politica del futuro deve abituarsi a intervenire
Intanto non deve dare per persa la partita perché il di pubblico c'è un grandissimo bisogno in questo Paese
Soltanto che lo deve amministrare con criteri innovativi anche ridistribuendo acceleratore e freno la capacità economica ridotta di questo periodo
Ci deve essere una robusta spinta sul privato sociale sostenibile privilegiando sostenibile vuol dire che non sia a sua volta sprecone
Provate a mettere
Io non so non lo datore incondizionato del terzo settore perché lo conosco molto bene
Avendo
Relazione con diciassette mila organizzazioni del terzo settore le conosco perfino perse miti e verità
E non è detto per esempio vi siano più efficienti del pubblico molte volte sono più sprecone del pubblico volete un esempio al quale magari
Non siamo a far riferimento perché sembra un pensiero politicamente scorretta
Le prime quattro organizzazioni sanità religiosa mai Venitucci fatto sia religiosa non conta perché poi succedere per lo stesso anche se fosse RAI però la sanità privata non speculativa e quasi sempre religiosamente
Allora
E non è tutta San Raffaele
O non pensate sia necessariamente a San Raffaele cene di molto sostenibile di molto molto ben fatta dicevo le prime quattro organizzazioni Dini sanità religiosa
In
Lombardia Regione conosco bene perché ci lavoro mettono insieme
Venti mila dipendenti venti mila dipendenti quattro tutte e quattro insieme sulla più grande industria lombarda
Ci passano attraverso come clienti alcuni milioni di cittadini in servizio
Ottima
Molti di questi cittadini sono così contenti del servizio che ricevono che è in parte sostenuto attraverso l'accreditamento dal soggetto pubblico che fanno dei lasciti
O che lasciano fan dell'offerta insomma sostengono con il dono che è una caratteristica tipica del unica del terzo settore perché si dona solo al terzo settore non è privati non all'impresa e non allo Stato
Lasciano molte le loro risorse
Destinate alla a fa fa del bene a queste organizzazioni
Queste organizzazioni secondo voi ed è una domanda retorica
Non occorre fare un sondaggio perché la risposta è sì hanno o non hanno bisogno di razionalizzare
Il proprio sistema per esempio dal punto di vista degli acquisti visto che fanno lo stesso mestiere a venti chilometri di distanza l'uno dall'altro
Se fossero come pubblico lo farebbero ci sono le ci sono delle agenzie che acquistano i beni di consumo ce l'ha conseguito lo fa il privato no
Ma quel denaro ed è essendo denaro liberamente Donato e assolto dalla necessità avesse rendicontato in razionalizzata
Secondo voi ovviamente no allora per concludere c'è un enorme spazio per far crescere
Il terzo settore
Il terzo settore produttivo il terzo settore del volontariato sono due cose vicine ed è giusto che si confondano tra virgolette questo può far dà fastidio ad alcuni puristi che vorrebbero il mercato dell'incontro tra soggetti
Pienamente paragonabili la cooperativa sociale da una parte la cooperativa o non cooperativa insomma il imprenditore a quell'altra bene è un'illusione perché il terzo settore si fonda sulla fusione del economia
Quella for profit quella che produce un utile e dell'economia che si basa sul dono di tempo o di denaro volontario o
Oblazione
Allora
C'è molto spazio per far crescere
Questo questa economia buona quella sostenibile questa sana
Dobbiamo farlo lo dobbiamo fare con un'ottica
Di welfare purtroppo dico io complementare le maglie e si sono molto allargate
E lasciar perdere il sostegno al welfare voluttuario che serve a fare la gioia dell'assessore di turno dopo dire di avere un servizio unico in tutto il mondo ma non è così che si fa perequazione
E
Tutto questo deve costringere le banche ai criteri di valutazione diversi perché se è vero e concludo
Se è vero che
Le imprese che chiudono alla fine di un anno sono più spesso quelle quelle for profit e quelle non protetta se è vero che l'unico segmento dell'economia che continua a fare assunzione e il terzo settore
Le banche devono avere le orecchie chiuse e gli occhi foderati di prosciutto per ritenere debole questa economia e per non prestare soldi a queste economie eppure quello che succede cosa che rende intrinsecamente debole questa economia tante cose
Ma una dipende ancora di nuovo dallo Stato che non paga del tempo
Che è un'altra del e lo scopo uno scandalo italiano
Fatico dire uno è lo scandalo italiano come si fa a far crescere un'impresa siti pagano mille giorni dopo che ha effettuato il servizio come succede a una qualunque organizzazione il terzo settore poi vi spiego la differenza
Il terzo settore a sud di Roma può succedere non sempre ma molto spesso succede come si fa
Ce la farebbe un imprenditore privato difficile
Fa del suo meglio e ogni tanto alza la voce cosa che il terzo settore lo fa non sa fare e viene pagata in questo modo ci sono trentacinque miliardi di euro di pagamenti in ritardo da parte dello Stato
Il sistema pubblico sapete quante ne sopporta il terzo settore ventisette
Anche questa è una cosa incredibile perché vuol dire che è stato preso di mira non non è un fatto casuale secondo la distribuzione normare dovrebbe subire due miliardi dei ritardi di pagamento invece se ne prende sulle spalle ventisette
Perché è un'economia che non viene presa sul serio e siamo noi che l'economia noi qui da oggi siamo un pezzo di quell'economia perché nessuno di noi è stato pagato perché voi non avete pagato niente
E perché questo si fa soltanto per il gusto di scambiarsi delle parole abbiamo deciso che essendo
Priva di un flusso economico priva di importanza no persona non saremmo qua allora questa economia va presa dannatamente sul serio in tutte e due suoi componenti e può diventare
Anche a un elemento di unità di questo Paese grazie
Grazie
Per mia fortuna moderatore non è richiesto fare per le conclusioni anche perché in corso trovare una sintesi tra le molte cose ci siamo dati credo sia impossibile un dato un dato sono mi sembra
Di poter sottolineare che
Mai forse come in questo momento il nostro Paese ondeggia tra una consapevolezza una volontà di cambiamento ma la grande paura del cambiamento ognuno per
Per la propria parte
Chissà se basteranno i tecnici per risolvere queste questa questa situazione speriamo grazie a tutti grazie per la la ringrazio
Avete complimenti a tutti ma lo dico penso che anche i ragazzi sale le persone
Contrari degli interventi meravigliosi veramente i complimenti di altissimo livello sarà registrata e fra parentesi daremo poi un libro alla fine dei lavori
Volevo aggiungere a un con formazioni sentisse imparziali treni raccomando di essere alle tre
Ripartiamo
Un'annotazione però ci tengo sentito parlare ma con lo sa la mia nota che faccio e purtroppo l'imprenditore di prendere in crisi prive di una generazione che ha parlato della Cina la Cina la conosco molto bene sono ancora purtroppo il Vicepresidente magari commercio idolo cinese
Ho fatto la mia relazione in Cina nel novantadue provveduta
Quello che noi chiediamo ed evitiamo è solamente la parità di livello di per per poter fare una sana competizione dobbiamo essere tutti sullo stesso livello ahimè purtroppo non è così mi creda e siamo veramente soffrendo per questo
Tante tanti settori stanno soffrendo ripetere questo non è una questione fiera del lavoro io parlo non solo che quando parlo di regole parlo di regole in senso lato è stato non è solamente la
Tante cose grazie ancora