Occupazione e sicurezza: il futuro del lavoro

Si devono
L'esercito inglese colonia invece cavallerizzo molto più facile debole
Se c'è
Grazie iniziamo subito c'accodiamo cortesemente grazie grazie
O meglio sale
No
A
E
Allora
Grazie
Un due tre nel caso il testo se le ultime versioni si sentono cortesemente così iniziamo anche per consentire che è arrivato puntuale Dini sopportare un pomeriggio di caldo buonasera a tutti
Signor presidente eccoci qua
Eh sì
Buona sera
Ne sono Ida Morello sono una giornalista parlamentare lavoro da vent'anni per Mediaset e sono qui perché è un argomento che mi interessa moltissimo quindi sarò veloce perché abbiamo tante cose da dire ma soprattutto tante cose da ascoltare son tema che tocca le coscienze di tutti quanti noi temperato il buon esempio parto dalla fine da ringraziamenti ringrazio chi ha organizzato questo incontro perché appunto
Dotti Enimont è nato
Per forza riguarda tutti quanti noi perché il lavoro è parte essenziale della vita e in modo particolare ringrazio l'onorevole che ad Atene Dini perché ha avuto modo di conoscere la poco tempo fa la scuola di formazione di per dirigenti sindacali dell'UGL in quell'occasione abbiamo condiviso un principio
Bisogna avere competenza qualunque cosa si faccia nella vita bisogna essere competenti se si fa l'idraulico bisogna essere competenti se si fa l'avvocato bisogna essere competenti se si è classe dirigente quindi che si sia sindacato quel sia politica ma siccome oggi parliamo di sicurezza sul lavoro
Bisogna affiancare secondo me alla però la competenza anche consapevolezza perché spesso paradossalmente chi è bravo nel proprio lavoro ne sottovaluta i rischi e questo porta poi a delle tragedie ma non voglio come dire anticipati altri temi
Le chiedo la cortesia l'onorevole che niente né Dini comunque di raggiungerci perché abbiamo cambiato il programma per ovvi motivi che accudì situazionale di sa perfettamente che gli impegni slittano invase
Agli appuntamenti da ora e allora le chiedo subito di fare un brevissimo saluto per dire perché qui questo incontro e poi diamo la parola ai nostri ospiti
Grazie intanto scusate buona sera a tutti ringrazio ovviamente tutti per esser qui oggi insieme a noi
Sento un fruscio di ritorno forte un rumore se si può aggiustare l'audio intanto dico questa poi mi scuso per il disguido sull'inizio di questo evento non dipende da noi i chi ha fatto che ha curato le le tanto di prima las il Service ha avuto un atteggiamento poco garbato nei confronti dei i dipendenti di questa struttura anche molto violento per cui hanno richiesto giustamente un controllo un ciak ulteriore di sicurezza
Io prima di iniziare questo appuntamento e ringrazio anche il nostro presidente Paolo Barelli che ci ha raggiunto
Alla
Voglio solo ringraziare perché questo questo evento nasce dalla collaborazione dei dipartimenti lavoro economia di Forza Italia nazionali quindi ringrazio prima di tutto ma non me ne vogliate il mio collega Maurizio Casasco
Perché sinceramente se siamo qui oggi con una platea
Importante e con una insomma una serie di relatori veramente di prestigio
Lo dobbiamo alla sua autorevolezza in questo campo e in molti altri e quindi al suo al suo curriculum politico e personale che lo contraddistingue per cui grazie Maurizio
Io
Ovviamente ringrazio il mio capogruppo il presidente Barelli
Il sotto il viceministro alla giustizia Francesco Sisto che Pato anche lui se lo avete disponibile accettare
L'invito a venire qui a dedicarci può del suo tempo il nostro responsabile nazionale di dipartimenti Alessandro Cattaneo il nostro presidente del gruppo al Senato Maurizio Gasparri che ci raggiungerà ovviamente tutti i relatori che interverranno la collega Marrocco vicepresidente
Della commissione d'inchiesta sulla sicurezza che lavorò che sta facendo un ottimo lavoro
E tutti coloro non non siccome è veramente uno sole norme di relatori non mi sto a dilungare nome per nome sappiate che siete veramente
Nel mio cuore per la disponibilità e la tempestività con cui avete risposto aderito a questo invito per parlare di un tema che estremamente attuale Sempre costantemente perché quando si parla del rispetto della vita della dignità della vita delle persone
Questi sono temi che attengono chiaramente alle istituzioni a chi governa la politica e hanno di Forza Italia in particolar modo che abbiamo fatto della centralità dell'individuo una una bandiera della nostra del nostro agire politico
Io poi interverrò in un panel successivamente per cui lascio la parola e ringrazio assolutamente alla nostra moderatrice per la disponibilità a partecipare con quest'evento e in maniera irrituale lo faccio adesso
Ringrazio tutti coloro che hanno lavorato dietro le quinte a questi eventi
La mia assistente parlamentare Paoletto tutto lo staff del gruppo parlamentare camera di Forza Italia
Del gruppo del Parlamento europeo ringrazio anche gli onorevoli Martuscello che è qui con noi oggi a condividere lauro deputato Martuscello che è qui con noi a condividere questo evento
E lei il deputato lauro deputato De Meo che purtroppo non è posseduto intervenire un po'intervenire però che ha curato insieme a noi l'organizzazione di tutto per cui grazie a tutti
Grazie grazie
Partiamo subito io adesso convinta che troppe norme significano poco nessuna norma quando ci sono troppe regole nessuno li segue davvero
Ce ne vogliono poche ma centrali essenziale questo il ruolo del legislatore allora chiedo al capogruppo di Forza Italia alla Camera caro Barenghi
L'impegno di Forza Italia per la sicurezza sul lavoro
Credo che interverrebbe con ecco sì allora innanzitutto ringrazio i tanti amici non riuscito sono tantissimi farei sicuramente qualche sgarbo non ricordandone qualcuno ringrazio
Che ad Atene Rini Maurizio Casasco insomma tutta quanta la compagine di Forza Italia Padrissa Marrocco ovviamente
E tutti gli altri colleghi che sono qui Cattaneo e tutti gli atti
Allora io sarò molto breve perché noi siamo qui per ascoltare per anche poi redigere diciamo un verbale una nota delle cose che verranno dette specialmente dall'interlocutori istituzionali che vivono
Le problematiche del lavoro a trecentosessanta gradi tutti i giorni sia dal punto di vista professionale quindi dal punto di vista delle di coloro i quali operano nel sistema del lavoro in maniera attiva sia a colori quali rappresento le istituzioni che accompagnano il lavoro nelle varie nelle varie nelle varie diciamo espletamento i mini vedo gli amici dell'INPS dell'INAIL vedo direttore generale Marcello Fiori vedo tantissimi atti amici che adesso non non sto qui a sottolineare allora
Innanzitutto io credo il titolo e occupazione sicurezza io credo che sono due cose che vanno assieme non può esserci
Lavoro se non c'è sicurezza e se la sicurezza non è garantita il lavoro è un lavoro con la elle minuscola e non è con la pelle
Ma Iusco alla bisogna giustamente passare dalle parole ai fatti tenendo tenendo presente quanti sono diciamo gli interlocutori che contribuiscono a far sì che la sicurezza si stretti
Al meglio noi dobbiamo tendere a affinché non ci sia nessuna perdita
Sul lavoro no noi dobbiamo avere l'ambizione di arrivare a livello zero
Chiaramente ci sono tanti fattori che possono essere previsti che possono essere diciamo corretti in premessa
E lasciando a alla fatalità il il minimo il minimo il minimo possibile cioè ciò che non controlla l'uomo allora il governo questo nostro governo
Diciamo un fatto non di partigianeria
A focalizzato alla sicurezza sul lavoro con provvedimenti quindi con dati certi sono stati inseriti ultimamente seicentocinquanta milioni
Sulla formazione e sul controllo sulle verifiche c'è è stata data all'INPS all'INAIL stato dato diciamo una mission sempre più diciamo stringente sul sul tema della sicurezza del lavoro è stato sottoscritto con le regioni un protocollo proprio per far sì che la formazione il controllo
Sia F maiuscola eccidi controllo CIN maiuscola
Si sta operando ovviamente anche dal punto di vista giuridico senza mettere ulteriore burocrazia faceva parte un po'della della domanda che poi è la burocrazia che poi io ostacola i processi di chiarezza
E i processi è anche di intervento e di correzione però in tutti i casi il il il codice degli appalti e tutto ciò che non mettiamo in campo saranno sempre in linea
Per far sì che la filiera del lavoro che è fatta di appalti e subappalti abbia però delle garanzie essenziali in tema di sicurezza del lavoro e cioè che non ci sia la possibilità di equivocare o di far sì che ci siano anelli non visibili nella filiera
Della attività lavorativa che voi qui ci sono tanti persone impegnati in ciò sanno che è molto articolata la filiera e che sicuramente un ma una un una società a un'economia libera
Libera ma nelle regole e nel rispetto delle regole
Che quello che poi Forza Italia queste articolazioni e corretto che ci siano ma all'interno delle articolazioni nella catena non ci devono essere coni d'ombra sul concetto di sicurezza d'altra parte la sicurezza
Tocca toccato che i cittadini no tocca le famiglie no toccare ai nostri genitori To che nostri fratelli tocca i nostri figli e quindi non si può
Essere diciamo non attenti su questa attività oserei dire anche che questo non è che deve essere un tema partitico perché dare qualche qualunque sia diciamo la provenienza o sociale culturale politica religiosa di un lavoratore essa va assolutamente tutelata io credo che gli organi preposti
Sotto la spinta del governo e concludo abbiano ben presente quelli che sono le aree all'interno delle quali si può maggiormente individuare maglie più larghe
Maglie non consentite e quindi su questo
Noi chiediamo veramente determinazione alle autorità competenti e come voi sapete in termini in termini di lavoro sono DiVersi i soggetti che vi operano abbiamo parlato delle regioni la formazione
In gran parte
Diciamo responsabilità delle Regioni ma io mi riferisco anche alle autorità vigilante
E e di controllo a livello nazionale quindi per far sì che ci sia sempre una maggiore attenzione fatte e concludo non di diciamo norme di regole diciamo che che che che rendono poi difficile la la le le procedure ma che ci siano e diciamo individuazione di efficaci efficaci iniziative al fine di debellare
Qualcosa che in gran parte può essere debellato quindi io ringrazio tutti quanti i partecipanti sono numerosissimi risulta libera anche Angelo dagli a dare il suo saluto ecco sapendo che non mettiamo il lavoro
Sotto gli insegnamenti poi del nostro padre putativo che Silvio Berlusconi non mettiamo il lavoro al centro della libertà al centro dello sviluppo sociale economico di un Paese
Senza aziende che lavoro non era regolarità e che possono quindi creare sviluppo non ci sarebbe lavoro ma senza i lavoratori non ci sarebbero le aziende per cui questo questo binomio questo parametro per noi è un qualcosa e che saldo non soltanto nei nostri cuori negli insegnamenti del nostro presidente Berlusconi ma nella nostra linea politica grazie
Velocissime e mi riaggancio al suo inizio
Grazie anche per l'esitazione Piersilvio Berlusconi è stato il mio editore e quindi come dire ci ha insegnato non solo il primo aspetto del lavoro ma anche l'altro principio fondamentale Kiki arrivata di politica lo deve fare mettendo al servizio della comunità quello che ha imparato dal proprio lavoro se no ecumenica e veramente viene Davide durante non capisce di che cosa hanno bisogno di persone e allora siccome c'è un altro uomo di esperienza in sei Paesi attivata la politiche alle stando Cattaneo guarda spaventato ma in realtà semplicemente che dire che la sicurezza del lavoro la conosce dapprima mi punta ricurva
Sì quando già tutto pomeriggio grazie per me è un piacere come responsabili dipartimenti sono numerosissime iniziative che facciamo
Guardo sì visto che guida dipartimento giustizia potrà riguardare Casasco quell'economia grazie chiara per non solo questa iniziativa ma il dipartimento lavoro lavora con una visione complessiva quindi ci siamo trovati per parlare di nuove dei lavori ci troveremo per parlare addirittura della generazione Z ma oggi mettiamo al centro il tema della sicurezza
E lo facciamo con pragmatismo quei valori liberali non con ideologia invece purtroppo il tema sicurezza troppo spesso è un tema ad alto tasso di ideologia quando ci mette l'ideologia all'interno del dibattito di solito i frutti non sono buoni perché al dibattito rischia di deragliare ci sono la polarizzazione le tifoserie
E a volte successo anche in Parlamento legiferando in merito a sicurezza sul lavoro
L'altro tema delicato è che si rischia di occuparsene sull'onda dell'emotività di qualche tragedia diciamoci la verità purtroppo è già accaduto c'è il caso eclatante in cui le notizie di cronaca riportano che ma durante l'attività di lavoro muoiono XY persone allora bisogna correre a fare delle leggi di solito
Legiferare sull'emergenza non è mai consigliabile per questo Forza Italia oggi decide invece di fare un lavoro fatto con la testa e quindi oggi sono tutti i player Regazzo Fulvio Martusciello pensiamo a casa del Parlamento europeo e quindi un po'a casa sua ricordiamocelo grazie Fulvio
Però da qualche assolo vocazione di metodo intanto il metodo con cui lavoriamo l'ha detto prima il capogruppo Barelli
Noi finito questa attività facciamo dello stato degli atti del convegno
Che poi vengono trasferiti ai nostri gruppi parlamentari Senato Camera Europa che li trasformano in iniziative di legge quindi essendo un partito che governa sentiamo la responsabilità e la serietà
Di rendere conto di attività che possono risolvere le cose incidere nei processi legislativi l'abbiamo fatto su vari aspetti pensavano che sta facendo sulle tasse
E di nuovo quando Maurizio sul temi dell'IRPEF consulte mi dell'Energia automatico eccetera eccetera oppure notizia che tra qualche ora sarà di attualità Sugar tax Plastic taxi rinvio
Noi facciamo questi convegni ci confrontiamo elaboriamo delle linee e poi andiamo in Consiglio dei ministri abbattere perché a questi temi vengano diventino legge
Ecco oggi sul tema del lavoro e poi concludo che tutti abbiamo da dire cose interessanti
Lo diciamo alcune cose chiare no alla contrapposizione datore di lavoro con dipendente qual è l'impostazione di un'altra epoca storica che però in qualche ramo del Parlamento è ancora rimasta per cui ci sarà bel datore di lavoro che attireranno è che ha fama o mette in pericolo i propri dipendenti io come ricordava fatto l'ingegnere andavo anche se di produzione industriale quelli dove si va con l'elmetto per intenderci
Ebbene conosco veramente la la la la grande cultura della sicurezza che tante aziende di tirare a stragrande maggioranza fanno quando uno entra in un cantiere scritto Setti Forest
E non è solo uno slogan e anche un lavoro quotidiano che però diciamo la verità impegna tutti anche il dipendente che magari neo assunto ad andare nel cantiere e costa più fatica a me indossare
Il Hillel metto quando fanno quaranta gradi o le scarpe antinfortunistica parlo di banalità o seguire i percorsi e quant'altro questo per dire che la contrapposizione datore di lavoro dipendente è una sconfitta l'altro tema la facile responsabilizzazione del capro espiatorio sono state fatte leggi per cui la responsabilità viene data in capo a qualcuno purché sia
Ma anche questo non risolve le cose questo serve solo affinché poi nei tribunali ci sia la soddisfazione di dare la colpa a qualcuno ma rischia di non farci fare passi in avanti per cui l'anno dopo è meno morti dell'anno prima che il vero obiettivo per cui lavoriamo e così via e sono contraria darà avanti perché insomma mi sono misurato e mi è un tema che appassiona
No la demagogia sia concretezza queste quello che vogliamo fare allora già ascolteremo chi sta sul mondo del lavoro le proprie proposte sappiamo anche per esempio che con la patente a punti fatta qualche tempo fa sui cantieri
è stata fatta sull'onda emotiva di una tragedia
Ma purtroppo come dire dal nostro punto di vista va un po'aggiustata si può si può migliorare
Sentiremo anche pareva Alibrandi di quello che succede all'estero il costo della sicurezza è un costa è vero esiste un costo siamo contenti di sostenerlo
Ma se poi altrove in altri Paesi corsi stanno a zero voglia assicurata sta zero papà quei prodotti ritroviamo sullo scaffale e competono sul pranzo direttamente con noi
Ebbene qualcosa dovremo pur fare altrimenti c'è una simmetria e c'è un deragliamento
Insomma un tema Complesso ma doverosamente in cima all'agenda di Forza Italia
Grazie a tutti coloro che arricchiranno il dibattito che non rimane quindi un esercizio stilistico ma diventerà atti concreti che trasferiamo nel nostro lavoro legislativo grazie davvero a tutti
Grazie onorevole Cattaneo
Mi è piaciuto particolarmente il suo intervento perché dice quello che permette fondamento della vita non c'è contrapposizione c'è inutile bisogna conciliare le cose il mio primo messo è stato Pinuccio Tatarella paio creato Silvio Berlusconi
Scusate in tasse non si sente
Che era il ministro dell'Armonia chiamato così perché conciliava quelle che erano come dire visioni distanti perché se non c'è conciliazione lo stiamo vedendo cosa succede nel mondo che ci si spara missili
E questa cosa non risolve i problemi di come dire di porta avanti per i prossimi due secoli perché chi sopravvive alle guerre poi oggi era il suo nemico insegnerà i suoi figli a continuare ad odiare quindi proprio la strada peggiore quella di contrapporre le cose
Siccome è un uomo di pace in tutti i sensi e vice ministro della giustizia Paolo Sisto che conosco e stimo perché più che punire bisogna pervenire so che questa è la sua informazione fin
Grazie e buon pomeriggio a tutti grazie a Chiara grazie Maurizio Casasco aveva tutti organizzatori consentitemi di salutare il capogruppo alla Camera Paolo Barelli l'amico Fulvio Martusciello ma oltre a tutti gli altri amici tanti tanti che che ce ne sono
Ma non non mi poteva capitare meglio sicurezza sul lavoro come sa l'avvocato contro Andolfi che ho imparato a conoscere come tutti gli amici del dell'INAIL
E una materia che non solo è cara Forza Italia è questo il motivo che Margaret particolarmente diciamo così vicina ma io mi occupo di sicurezza sul lavoro al Politecnico di Bari dal mille novecentonovantasette a questa questo insegnamento di totale sicurezza sul lavoro per cui diciamo è per me particolarmente gratificante e poter prendere la parola
Chiarire quello che può essere il pensiero di chi rispecchi professionalmente e uniti dal punto di vista universitario fa di questa materia una delle ragioni culturali della propria attività
Beh io credo che innanzitutto l'ha detto bene chi mi ha preceduto
Bisogna accompagnare finalmente come primi inter pares al profilo sanzionatorio quello dalla prevenzione
Diceva ieri che la sanzione arriva sempre troppo tardi quando arriva la sanzione ormai il vulnus e creato cioè siamo di fronte a accadimenti che sono già avvenuti per chi per come e quasi irrilevante intanto gli accadimenti sono avvenuti allora la parola prevenzione bah accompagnata allo stesso livello dalla parola sanzione coloro che vorrebbero incrementare le pene vorrei a mio avviso compiere un'operazione sbagliata
Non è incrementando le piene che si può raggiungere l'obiettivo di una sicurezza migliore ma semplicemente stimolando la parola prevenzione una parola prevenzione che però deve avere una caratteristica una seconda caratteristica
Un gioco di squadra
Un gioco di squadra in cui finalmente la sicurezza sul lavoro non è una partita l'uno contro l'altro
Ma è la consapevolezza che impresse
Lavoratori professionisti categorie e il legislatore debbono scrivere insieme delle pagine per cui tutti tendono ad una adempimento che salvifico per tutti
Salvifico per l'impresa salvifico per il lavoratore
Il legislatore deve collaborare in questo percorso e il professionista deve essere il garante del rispetto delle regole vedete di questo governo marcia verso una lettura del fenomeno pubblico-privato completamente diverso
Noi siamo stati abituati a pensare che il pubblico e buono e il privato il sospetto può essere opaco può essere cattivo può essere come se vi fosse una genetica sfiducia nei confronti del privato lo dobbiamo capovolgere questa prospettiva il privato che rispetta le regole e un privato che merita
Privato che merita di essere
Ritenuto degno di camminare insieme col pubblico come si assumesse una funzione para pubblicistica
Il privato rispettoso delle regole
Deve avere il diritto di stare insieme al pubblico l'ora in questo capovolgimento di fronte in cui lui intendiamo il privato davvero come un punto di riferimento con finalità addirittura pubblicistiche se rispetta le regole
Provando a a calare questo principio la sicurezza noi dobbiamo fare in modo che l'impresa
Spinga ossia spinta o abbia convenienza verso l'adempimento premiante un adempimento che come scritto nella recente risoluzione che la Camera ha approvato il dodici di giugno scorso consenta all'impresa di avere dei vantaggi
Vantaggi dall'adempimento
Perché se non c'è la spinta dell'impresa verso l'adempimento noi non risolveremo il problema con l'incremento dei controlli con l'incremento delle pene con tutto quello che si può di affitti Ivo inventare contro l'imprenditoria
L'impresa deve diventare protagonista della sicurezza ma un protagonista
Gratificato
Da questo adempimento
Allora io presiedo una Commissione
Nel mio ministero che si occupa della riforma sicurezza sul lavoro
E devo dire una bella come sia l'avvocato Ponza dolce diciamo come il presidente D'Ascenzo l'avvocato Zammataro mi riferisco all'INAIL
E alla a e a Confindustria ma abbiamo illustri giuristi magistrati pochi perché le Commissioni funzione se si è in pochi quando quando si è in tanti le commissioni sono destinati a arenarsi bene in questa Commissione ne abbiamo pensato di effettuare pochi interventi perché le rivoluzioni copernicane non servono
Serve tesaurizzare i dati INAIL tesaurizzare la giurisprudenza la casistica e prendere l'esempio dalla realtà per scrivere norme che fluidi fichi noi il sistema e lo rendano praticabile con dei risultati allora qual è l'idea che noi abbiamo l'idea che noi abbiamo e di premiare l'adempimento delle imprese virtuose
Se l'impresa adempie ai fondamentali a un modello due tre uno che semplifica eremo perché addotta
Come dice bene l'avvocato pompando adotta il modello due tre uno e adempie a
Totti X della sicurezza i dispositivi di sicurezza la formazione informazione dei lavoratori la nomina delle STP e del medico competente l'aggiornamento valutazione del rischio
L'aula fornendo alla fornitura di tutti gli gli apprestamenti se si comporta in modo corretto l'impresa risponderà solo e soltanto di colpa grave
Cioè esattamente sulla stessa linea di una responsabilità medica noi andiamo a premiare coloro che fanno di tutto perché l'evento non si verifichi questo sforzo uno sforzo sinergico in cui chi fa
Tutto perché
Si riducano i rischi
Perché non si possa piangere le lacrime del giorno dopo ma si evitino prima le conseguenze di tutto questo
Noi diciamo che quelle impresa merita di rispondere soltanto per colpa grave ferma responsabilità civile non incrementiamo le pene siamo contrari alla nuova Procura
A tutti gli omicidi su lavoro contrari a tutte le forme afflittive che non hanno nessun tipo di significato
Le troviamo semplicemente a disegnare
Un nuovo percorso un gioco di squadra che vi
Da finalmente veda finalmente
L'impresa adempiente un'impresa al riparo da conseguenze pregiudizievoli in virtù di quello che ha realizzato aggiungiamo un altro passaggio
La valutazione del rischio oggi effettuata e a carico
Totalmente dal datore di lavoro
Cioè datore di lavoro è un è una una obbligo in delegabile addirittura ma parliamoci francamente per il principio di personalità che è tipico del nostro sistema
Davvero la valutazione del rischio caro Maurizio la fa il datore di lavoro cioè da dove lavora in condizioni imprenditore due mila ottantasette del Codice civile di
Valutare il rischio concreto all'interno la propria struttura la valutazione del rischio ed è del tecnico ovviamente
Allora noi valorizziamo il ruolo del resto è dell'RSPP
Lo mettiamo alla pari del datore di lavoro diciamo che si assuma il professionista che sulla responsabilità delle valutazioni riportando il datore di lavoro ad una mera posizione di responsabilità imprenditoriale ma non certamente tecnica
Perché quella della valutazione del rischio del datore di lavoro era sostanzialmente un ologramma era una una una fictio non era l'unica che non è l'imprenditore che valuta giusto cioè e e il tecnico allora noi diciamo che dal STP modifichiamo l'ottantuno sale di livello si affianca al datore di lavoro e si assuma le sue diretta responsabilità
Come vedete piccoli interventi che servono semplicemente a rafforzare il convincimento che una maggiore trasparenza una maggiore organizzazione sapete ci sono degli imprenditori in sala vedo che il il mutamento del due mila ottantasei del Codice civile obbliga l'impresa oggi agli assetti adeguati cioè oggi l'impresa deve essere organizzata Tribunale di Cagliari ha recentemente revocato un amministratore perché l'impresa non era organizzata riprese in bonis il film la l'organizzazione oggi per l'impresa e sono assolutamente fondamentale quindi
C'è questo nuovo spirito di una impresa finalmente protagonista
Noi crediamo che l'impresa debba essere virtuosamente protagonista e che debba essere protagonista con una eterogenesi dei fini perché un'impresa protagonista delle piante protegge i lavoratori
Allora tutto questo significa valorizzare ci investe chi produce ma il finale è un lavoratore sicuramente più protetto vedete come il circuito ha una sua virtuosità
Che partendo dal beneficio dalla convenienza della adempimento poi si risolve in un beneficio per i lavoratori
E dico subito che questo questo abbiamo condiviso queste osservazioni in una riunione di di maggioranza presto vi posso anticipare ci sarà un provvedimento del governo sulla sicurezza sul lavoro complessivo riepilogativo che proverà a mettere ordine a far capire che questo è un governo che non parla ma scrive e fa le leggi e prova a dare un contributo concreto a temi perché si possano aggiungere un obiettivo vero
Nessuno sulla sicurezza ha mai fatto più di qualche qualche dribbling chiamiamolo così come vogliamo fare gol se vogliamo raggiungere risultato di un provvedimento che possa essere effettivo e se questo è vero e se queste sono le titoli del del Governo e io devo dire che sono molto lieto dirà aver anticipato qualche conclusioni lo ha fatto anche qualche altro frangente scientifico ma parlarne davanti a a ad un pubblico così interessato così competente estive consentitemelo qualcuno lo ha già ricordato sotto l'egida di Silvio Berlusconi ieri è di Antonio Tajani oggi e per me di di di particolare soddisfazione proseguiamo in questa attività
Qualcuno faceva riferimento alle competenza rete le competenze non sono una casualità
Perché per occuparsi di questi problemi
E necessario avere non solo la passione
Politica
Ma viene la capacità culturale di potersene occupare devo dire che in questo governo io ho trovato
Davvero la possibilità di un dialogo e con tutte le categorie con tutti gli stakeholders e con tutti coloro che in questa Commissione auditi e componenti c'ho dato una mano per raggiungere un obiettivo che io trovo essere oggi
Non un grande obiettivo ma un obiettivo utile io penso che alle leggi non si chieda di essere grandi leggi ma di essere leggi utili noi ci troviamo grazie
Che ci fermiamo sia questo inciso Ignazio che rassicurerebbe detto cose chiare di buonsenso che sono le uniche cose che hanno coi secondo me di valore
Io inizio a ringraziare che ha partecipato a questo primo a questa prima fase i saluti inizio e quindi saluta il viceministro assistono all'accesso impegni istituzionali anche l'onorevole Capitanio
E chiamo azzarda aggiungerci l'onorevole Fulvio Martusciello che il capo delegazione di Forza Italia al Parlamento europeo
Vi iniziò a chiamarmi così avete il tempo di avvicinarmi al tavolo vado in ordine cominciano segnati il dottor Gianfranco Librandi che siano villa della Società telecomunicazioni Italia da giorni è atteso il parco così diamo allora il tempo di mettere la dottoressa Alessandra Servidori che docente di teoria vista ed esperta di Welfare l'avvocato Alessandro Ferretti giuslavorista e non riuscì e no e non mi dicono di no sbagliato
No Index zampe adesso è mettere della vecchia nati insieme però va benissimo
E il dottor Rosario De Luca e presidente del consiglio nazionale dell'Ordine dei consulenti del lavoro devo solo capire se l'avvocato Ferretti lo facciamo servirono mettiamo in punizione insieme
Donna di servizio lo faccio anch'io il senatore Gasparri mi ha mandato appena un messaggio per dire che alle sedici e per punizione di faremo la domanda più difficile quindi pensate che in chiede tutti gli articoli del Codice così impara a essere puntuale mi scusi c'è stato un attimo di allora io voglio vedere un po'l'ordine degli dei lavori perché appunto so che ci sono delle esigenze diverse chi deve partire che ha degli impegni
Però parto subito dall'onorevole Martusciello perché non è spesso diciamo però ma ma altro Shell o non sia la media Mamola romana noi siamo campani sono destinate per i cognomi che nessuno saprà rinunciare non so perché neanche scrivere ma
Ed era però
Esteso le preferenze del settore vero allora notevole spesso si dice l'Europa e matrigna in realtà penso che la cosa più complicata se proprio questo amalgamare realtà diverse storie imprenditoriali diverse anche tradizioni diverse
In questo senso e faccio domanda banalissima che cosa abbiamo imparato della sicurezza del lavoro dell'Europa e che cosa possiamo insegnare noi italiani sulla sicurezza del lavoro
Ma diciamo che l'Europa ha sempre avuto una visione di
Di la dei lavoratori a tutela della conservazione dell'occupazione che per rigore e a tutela dell'occupabilità
Ho ritrovata qua non locale i metodi con cui delegiferare e su alcune tematiche
Basti pensare che l'esempio propose il salario minimo l'Europa ha scelto il lo strumento dalla direttiva quando invece si è trattato di parlare di formazione di possibilità per i dipendenti di aziende private inviare di arricchire il loro bagaglio personale attraverso i distacchi eccetera ha usato il tema il la formula della raccomandazione
E questo esempio dimostra in qualche maniera
Un po'la visione che c'è stata sino ad oggi che poi si è tradotta che in una eccesso di iper-regolamentazione
Che ha in qualche maniera penalizzato in maniera profonda le imprese
Quello che è accaduto in questi ultimi anni infatti è stato una produzione legislativa continua di norme di regolamenti a cui le imprese devono essere soggette che non ha fatto altro che peggiorare la qualità di l'occupazione e inevitabilmente hanno prodotto un decremento l'occupazione stessa
Una scarsa competitività delle aziende europee una scarsa competitività del mercato europeo
Per fortuna con le elezioni europee del due mila ventiquattro si è interrotto
Questa questo trend alcuna nuova maggioranza con una possibilità per il Partito popolare di esprimere ben quindici commissari europei
E non è un caso che la giornata di oggi in un provvedimento definito Omnibus si mandano in archivio una serie di provvedimenti baratti della scorsa legislatura su ispirazione del commissario Tim Henman
Che in qualche maniera coloro iper-regolamentazione non faceva altro che penalizzare le imprese
E è un piccolo passo sicuramente ma cerchiamo di ritornare al tema
Su cui ci siamo impegnati che è quello di dell'occupabilità ecco non dell'occupazione della conservazione del delle del posto l'Europa se vuole essere competitiva
E sui mercati deve preoccuparsi di dell'occupabilità cederà capacità di formare i propri dipendenti la capace di rendere competitive le proprie aziende il saper stare sul mercato di non temere la concorrenza di altri mercati
E ovviamente su questo in qualche maniera vanno accompagnati impedito nel mercato io saluto Gianfranco Librandi che qui con noi che porterà poi una esperienza significativa della sua attività imprenditoriale anche su mercati extra europei
Che ci spiegano come in qualche maniera l'Europa le imprese italiane possono essere competitive e anziani hanno da insegnare a quei mercati che in qualche maniera invece vengono visti
Con grande spavento quindi per per concludere Europa deve imparare a regolamentare di meno a fare meno regole a rendere un tessuto normativo adatto lì pretori per poter fare quello che i pericoli sono fare meglio e che fanno tuttora in tace fa impresa
Grazie onorevole ci vuole un applauso per le perché soprattutto ha rispettato i tempi europee ed altro gravissimi questa comunque è bravo davvero
Siccome io ho chiamato sto anche il dottor De Luca mi fanno di Cheney ma tanto io c'ho gli occhiali per lettura non vedo nulla da questa dove dico so che c'è un come dire ci siete mano vivido più di tanto
Allora al dottor De Luca che è presidente lo leggo così non sbaglio Presidente del Consiglio Nazionale l'Ordine dei Consulenti del lavoro
Se c'è bisogno di consulente del lavoro significa che qualcosa ancora dobbiamo insegnare agli imprenditori ma anche che si apre oggi o no che cosa fate esattamente che cos'è che cosa potete fare di più Prati questo mito però vediamo se funziona così non dobbiamo fare
Sì credo di sì sì grazie grazie della domanda a cui non meno non mi sottrarrò ma non prima di serrato ringraziato Chiara teneri Maurizio Casasco per per l'invito ma ovviamente
Sempre salutare Sandro
C'ha tali non era Paolo Barelli ovviamente
Ultimo non ultimo il viceministro
Sì sto cosa possiamo fare no i sempre tanto intanto come esattamente tutte tutti gli attori del del mercato dal mercato del lavoro
Però io vorrei sgombrare anche in maniera politicamente scorretta il campo da una serie di abitudini italiane che non aiutano non aiutò la diffusione della cultura della sicurezza
Non aiutano chi come noi cerchiamo di formare di informare e di portare gli imprenditori verso una convincimento che spendere insicurezza non è un costo ma è un investimento in in serenità in serenità sociale queste abitudini
Sono purtroppo e non leggo questa mia affermazione allora l'attuale momento Mahé l'allargo a qualunque momento
Della vita politica italiana e che non si può pensare di fare politica azionando polemiche sulla Sicurezza
Perché se noi facciamo polemiche sulla Sicurezza
Andiamo fuori strada e e porto dei dati concreti
Una polemica che ho sentito ultimamente che stanno aumentando gli infortuni nei minorenni nella fascia minorenne
E se guardi le statistiche è vero ma è vero perché per la prima volta sono stati coperti da assicurazione INAIL
Allora si è ampliata la platea degli assicurati prima non è che non c'erano infortuni nell'alternanza scuola-lavoro c'erano ma erano classificati diversamente
Erano
Come dire a piacere non infortuni sul lavoro oggi tecnicamente lo sono perché c'è una norma che ha coperto discenti docenti e non docenti una conquista di civiltà che certamente
Ci voleva
Ma che non può poi diventare uno strumento di polemica politica cioè io da tecnico non la comprendo come non comprendo un'altra conquista di civiltà che abbiamo sempre avuto che unica
O quasi realtà nel contesto europeo che il indennizzo degli infortuni in itinere
Noi rischi siamo nella graduatoria degli infortuni dei purtroppo decessi sui luoghi di lavoro a livello europeo perché sommiamo le due voci mentre invece altre realtà industrializzate come la Francia come la Germania
Su cui siamo
Come dire purtroppo in media dal punto di vista dei morti sul luogo di lavoro non li indennizzando
E quindi loro sono soltanto attorno a quattro cinquecento morti che sono sempre morti che sono sempre famiglie noi conosciamo perfettamente cosa vuol dire un infortunio
Non solo portare ma anche grave
E non soltanto dal punto di vista dell'impatto sulla famiglia quello che spesso viene poco considerato l'impatto che c'è sull'azienda
Quello che c'è sulla altri colleghi di lavoro
E io
Dico che c'è sempre la responsabilità
Che
Può essere deve essere accertata che questo avviene anche nelle aziende virtuose perché poi c'è anche la casualità però l'infortunio in itinere grande conquista di civiltà non può diventare un un un boomerang
Utilizzato per la polemica così come io onestamente
Stento a capire cioè io seguo con grande interesse i dibattiti che rapportano a quello che il quadro regolatorio attuale
De I l i suggerimenti delle delle novità che possano migliorarne l'impianto partendo dal presupposto che giri ultimi interventi prima di quelli del due mila e ventitré sono stati fatti col Testo Unico ottantuno
Nell'arco di tempo fra il due mila otto e il due mila e ventitré non c'è stato nient'altro quindi e tutto migliorabile non c'è dubbio
Perlomeno oggi abbiamo qualcosa di più voglio dire no però
Noi abbiamo abbiamo numeri statistiche che ci fornisce lineare Simoni sono listate ma più che altro
Lina il saluto il direttore generale oltre ovviamente
Il consiglio di amministrazione INPS Di Matteo e
E ci dicono che l'andamento infortunistico in Italia negli ultimi anni
E più o meno
Lo stesso io guardate o molto sono molto a disagio quando si parla di i numeri a cui corrispondono persone
Però se dobbiamo parlare di occupazione sicurezza perorare di numeri
Ora rispetto a una platea aumentata di un milione e cento mila nuovi occupati ma come si fa a non considerare che anche se ci sono sei sette otto dieci quindici
Ho cinquanta infortuni in più
Non ci sia una diversa platea quindi c'è una percentuale che assolutamente
Inferiore
Allora sapete cosa succede
Io vi parlo da professionisti altamente cosa possiamo fare noi attorno alla domanda e chiudo perché non voglio rubare altro tempo
Succede questo succede che da riceviamo i nostri clienti
E gli spieghiamo
C'è un danno per l'azienda al di là della salute dei lavoratori perché parli con loro che poi c'è in tema anche di organico noi seguiamo tutto quello che dobbiamo spiegare e cerchiamo di portare questi il datore di lavoro
Che io chiamo imprenditori e non prenditori per per capirci perché poi ci dimentichiamo anche che il lavoro dipendente nasce dal lavoro autonomo dell'impresa
E non e non e non e non al contrario
E esistiamo che spendere
è un qualcosa che va nella direzione della serenità della tranquillità della giustizia
Sociale
Poi tornano a casa accendono il televisore
E sentono polemiche finite su una strage continua ora
Questi tornano dicono io lo faccio il sacrificio perché mettiamoci nella testa di chi non ha magari la nostra propensione
E però non cambia niente e dicono che aumentano invece no io credo e riprendo la parte finale del del l'intervento del viceministro Sisto che se non c'è un patto fra tutti gli attori chiunque nella politica posizione maggioranza poi le parti sociali
E ovviamente le istituzioni e gli enti e anche i professionisti che sono coloro ai gestiamo nove milioni di rapporti di lavoro nostri studi sono due terzi dalla forza lavoro del del del privato dove si lavora per con differenze con le differenze che è giusto che ci siano di pensiero
E non e poligamo
I dibattiti e i confronti da polemiche perché la polemica porta a citare il dato che mi conviene e non citare il dato che non mi conviene no non va bene non va bene io da testi di Colico che noi dobbiamo certamente lavorare tutti assieme cosa possiamo fare noi continuare noi sa cosa facciamo
Me pensiamo che
La vigilanza ci vuole non è pensabile avere un ispettore per ogni azienda perché non è questo quello che è possibile quindi la vigilanza di fatto interviene a valle
Qualunque possa essere il numero degli ispettori che assurge perché vengono assunti non basteranno mai allora un problema di cultura noi certamente parliamo cerchiamo di ragionare e cerchiamo di confrontarci e di portare tutte le aziende verso la migliore io sistema di sicurezza ma stiamo andando nelle università
A spiegare alla futura classe dirigente alla futura classe imprenditoriale a chiunque diventerà parte attiva nel giro di un paio di anni i concetti come espresso prima io penso che questo un picco una piccola cosa anche se abbiamo incontrato sei settecento mila
Studenti con le nostre organizzazioni nostri consigli provinciali perché andiamo lo faccia in maniera capillare abbiamo un accordo con col moroso queste col e col Cluj con la conferenza dei dei rettori proprio per farlo in maniera sistematica io penso che se ognuno fa una piccola cosa per
Escludendo quello che può essere una battaglia una battaglia la polemica politica io penso che le cose non portano in pignorare
Lo
Grazie perché entrato nel merito delle cose apprezzato moltissimo lei ha citato anche come come l'informazione faccio molto ammenda perché nella mia categoria vige da qualche anno la retorica cioè ci sono espressioni sempre quali che vengono attribuite senza come dire in modo indifferenziato c'è l'iperbole la scelta di parole come dire che devono colpire ma allo stomaco le persone senza distinzione io faccio fatica a spiegare ai giovani colleghi che il giornalismo è un'altra cosa che l'informazione è un'altra cosa il sensazionalismo esistenti sei tabloid va bene così ma non è il nostro lavoro però si fa pratica ragione perché sembra chiamiamo tutto sterrate
Siamo qua togliendo di di equità al singolo morto e al strage insieme detto questo scusate questo inciso ma mi tocca molto da vicino
Allora chiamo subito entrato dalla dottoressa Servidori perché è una docente editorialista quindi sa perfettamente l'importanza di comunicare correttamente
Quello che ci diceva il dottor De Luca cioè se nei speriamo che Investire in sicurezza ritorno come dire
Socialmente importante ma anche economico forse abbiamo vinto una battaglia
Sì abbiamo vinto una battaglia ma sono d'accordo con senatore Sisto che bisogna correggere e non legiferare fino come posso dire a all'infinito
Allora io mi occupo di diritto del lavoro da una vita con un passaggio molto importante all'interno di organizzazioni datoriali e sindacali e adesso lavoro con il ministro lavoro no veramente no non lavoro su una volontaria con il destro Bernini e naturalmente
Le università sono da adesso in questo momento ormai il nostro diciamo il il nostro quotidiano il mio quotidiano come tecnica
Molto felice di aver incontrato Chiara teneri nei molto felice le rincontrato Cattaneo perché sono due giovani che hanno una grande forza è una grande foglia
Di fare e secondo il mio modestissimo parere questo partito ha bisogno di sangue fresco direbbero
Molto fresco perché hanno bisogno anche di mettere come posso dire davanti a le problematiche che stiamo affrontando che sono tutte nuove un po'di passione è un po'anche di curiosità
Detto questo mi occupo
Lo dico da signora di settantasei anni guardo i miei amici qui in prima fila
Allora
Riprendo il filo
Il alla mia passione da tanti anni da quando è uscito mediamente il libro bianco avuto la fortuna di lavorare col ministro Sacconi quindi e anche Cortina Renato Brunetta che in questo momento sta spopolando un con tutte le sua Authority e devo dire che francamente mi manca un po'quel tipo di iniziativa che trascinava
Ma in questi due giovani di Forza Italia devo dire e nell'insegnamento di McCoy tannini come esisto trovo sempre e qualche buon motivo
Per analizzare soprattutto il diritto comparato lo dico soprattutto a Martusciello che qui con noi
E che ha fatto ovviamente il punto sulla nostra dimensione europea ma soprattutto di lo dico anche perché se noi abbiamo modo di fare un passettino di studio e vedere diritto comparato cosa ci dice per esempio la Francia la Spagna e la Germania
In materia di diritto del lavoro prevenzione diritto del lavoro
Siamo molto vicino ahi noi anche nella sua pazzia quotidiana alla Francia con il Codice del lavoro piuttosto che alla Germania che comunque ha un elemento di partecipazione attivissimo attivissimo
E che ha fatto della partecipazione poi ci sarà ovviamente il segretario generale della CISL e su questo sfondo una porta aperta perché il manifesto che mi chiese il precedente
E il segretario di firmare e sono stata entusiasta nel firmarlo perché la partecipazione dei lavoratori a quelli che sono gli obiettivi anche organizzativi
Dell'azienda e diciamo un passo importantissimo che aspettavamo da non so quanto tempo
E che purtroppo in una qualche maniera insomma usava limitavamo
Per tanti motivi che io ho una platea davanti vigente ovviamente molto molto esperta e quindi evidentemente non devo sottolineare alcuni alcuni passaggi
E in ambito soprattutto sindacale ma detto questo il problema vero è quello che troviamo adesso e visto che il presidente dei Consulenti del lavoro ha chiuso il suo intervento
Facendo ovviamente sottolineando la questione del ruolo degli ispettori dicendo che giustamente ispettori composta sono come passo che non possiamo aumentare nonostante i diciamo i concorsi Casualty fatti sbagli che sono stati fatti ma poi sono stati recuperati nel numero degli ispettori io credo che la prima cosa che bisognerebbe fare
è dare le gambe
A quella istituto cioè di quel diciamo
Istituto nazionale degli ispettori che aveva visto la luce nel due mila e quindici poi aveva avuto un decreto attuativo
Nel due mila e qua nel due mila e ventiquattro ma che in cui vede ancora purtroppo una differenziazione tra il profilo giuridico economico degli ispettori dell'INPS da quelli dei binari quindi gli amici del Minardi lo sapranno benissimo qual è il problema a cui io mi sto riferendo per cui evidentemente anche quella che era l'obiettivo di mettere tutte le informazioni
E era
A disposizione dei tutti quei sentimenti ispettivi che sono quelli territoriali quelli del laser
Quelle delle forze dell'ordine e quelli dell'INPS quelli delineati evidentemente
Comporta dei problemi grossi soprattutto per esempio che ispettori per sentito il mio accento io vengo dall'Emilia Romagna aspettiamo in materia di giustizia si tratta coesistono ventisette che faremo
Un'iniziativa appunto sulla riforma della giustizia
E evidentemente noi abbiamo dei problemi e a chiarire bene quale il ruolo chi fa che cosa perché l'informazione non gira non è saluto la segretaria della CISL che finalmente conosco personalmente
Finalmente
Appena nominata segretaria sulla legge della partecipazione
Per cui uno degli elementi sul quale noi dobbiamo ragionare adesso
è appunto in ritardo il decreto che è uscito che è passato dalla Conferenza Stato Regioni sulla formazione che purtroppo aspettavamo da non so quanto tempo cioè la la norma era stata come posso dire individuata nel adesso non mi ricordo neanche tanto ci abbia messo quello duo due anni e mezzo
A farlo valutare in Conferenza Stato Regioni per poi cadere nell'allegato A rivela legato sono sempre gli allegati quelli che ci portano poi dentro alle questioni concrete tutto il percorso della formazione a cui prima diceva appunto sia il sia chiara che il scusate Alessandro Alessandro e Chiara mi permetto perché
Posso dire o ancora questa debolezza dico del canale di potere come posso dire poco
Insistere molto sulla qualità della formazione la qualità della formazione che prima di tutto deve essere evidentemente una formazione che
Coinvolge non solo il il il l'imprenditore che il quale sempre come posso dire indicato come il punto di riferimento senatore Gasparri buongiorno
Così pieno salutiamo tutti indiretta a proposito di comunicazione siamo nei tempi io penso che dovremmo dall'Europa
Assumere quella indicazione che per esempio lo dico con Martuscello parla di un'Authority ispettiva
Penso che quello che noi dovremmo cercare di fare pensare questa suggestione di una procura penale
Per la prevenzione salute sicurezza che ci viene suggerita ma sulle quali io credo che dovremo pensare un attimo Sisto dice di no va bene
Io raccolgo sempre come posso dirle suggestioni bicipiti dici evidentemente sta preparando scrivendo le leggi così come è importante
Che all'università ci sia il diciamo i manager dell'inserimento lavorativo perché è uno degli elementi che ci potrebbe e consentire sta facendo adesso un master alla Sapienza e credo che il fatto di poter inserire le persone che hanno delle difficoltà nel mondo del lavoro sia un problema peraltro nella nella diciamo nella volo pubblico esiste già poi ci son tante altre cose che sono contenute non non non tappa armi leali perché questo mi dà gran fastidio fare io lo deve fare lei lo fa lei con gentilezza
E e le accolgo grazie grazie lega Teresa inviati abbiamo davvero tantissimi ospiti e allora scusati natura tredici sì ne chiederò
Al dottor Galli in grandi buonasera alter de Luca sapevo doveva andar via
Atto al dottorato in grandi di raccontarci un po'quello che avevo chiesto all'inizio a Martusciello c'è né impariamo dall'estero ma siamo anche capaci di di insegnare all'estero e lei questa cosa la fa personalmente perché ha un'impresa che insegna persino ai cinesi che cos'è l'elettronica e la semplifico ma ci dirà lei
Sì grazie
Parli
A sì
Prima di tutto voglio ricordare visto che sono l'imprenditore La le due visite che Silvio Berlusconi ha fatto alle mie aziende
Mi ricordò che per ora anche le foto nel caso che quest'uomo chi guardava con grande interesse e teneva in mano i nostri prodotti tutti questi fili che giravano nelle sue mani e quindi mi mi guarda e mi dice ma qui la sicurezza i dipendenti non prendono la corrente io non prendo la corrente
E gli dico no a qui la sicurezza è una cosa molto ancorata molto stiamo molto attenti a quello che facciamo quindi per questo motivo noi vendiamo i nostri prodotti in tutto il mondo
Perché sono ritenuti dopo anni di sacrifici più sicuri nel mondo non è facile perché fare dei prodotti italiani e venderle in Germania venderli in Olanda
Vende nei nei paesi più tecnologicamente loro si credono questo diciamo forti dal punto di vista delle normative non è così facile abbiamo fatto una fatica incredibile però abbiamo ottenuto tutti i marchi
In tutto il mondo e abbiamo la possibilità adesso di essere i numeri uno nel nostro settore
In tutto il mondo abbiamo una l'azienda in Cina anzi abbiamo comprato questa azienda il trentasei per cento e questa azienda venticinque anni fa
Da una ditta tedesca proprio la settimana scorsa abbiamo comprato miracolo italiano il sessantaquattro per cento cioè il totale dell'azienda non è neanche facile
Perché ci sono altri problemi in Italia per gli imprenditori le tasse ci sono i problemi di non essere affiancati dalle banche cosa che affronteremo cercheremo di portare il nostro messaggio politico però alla fine italiani sono benvoluti in tutto il mondo perché hanno un approccio molto etico mi ricordo la prima volta che sono andato in Cina
C'erano questi due mila dipendenti riuniti nella sala riunioni di una università uno dei problemi che è uscito perché io li faccio parlare nel loro problemi è che la il tempo per la gravidanza delle donne era pochi mesi e noi l'abbiamo portato su subito privatamente attacca tutt'altro al triplo
Con la furia del governatore locale che pensava in quanto i costi in più bisognava sostenere quindi i cittadini italiani per quanto riguarda la sicurezza perché l'imprenditore come è stato giustamente detto prima
Lottare il rischio e lo valuta con professionalità
Insieme ai consulenti che lo aiutano lo valuta in Italia in Germania in Olanda in Belgio
E in Cina in Africa e in Arabia quindi sta la forza dei cittadini italiani tempo
Ricordando perché siamo in Forza Italia io dico
Questa cosa che è stata erano le parole che diceva il presidente Forza Italia ha sempre sostenuto la visione di società basata sulla libertà sulla responsabilità e sulla modernizzazione dello Stato mano può esistere
Vera libertà dove il lavoro diventa a rischio dove la fragilità delle condizioni contrattuali e la mancanza di controlli trasforma il diritto in una minaccia aggiungo anche questo che non basta avere la sicurezza avere il controllo dell'assicurazione all'azienda che è determinante perché è già stato detto devono diminuire gli incidenti sul lavoro a parte il fatto
Che il
Settantacinque per cento degli interessi de de de scusate dei degli incidenti avvengono durante il tempo di di tra di di di tirar su il ferimento del dipendente oppure per imprudenza
Quindi si bisogna lavorare ma bisogna trasferire ai dipendenti proprio il concetto sicurezza in tutti i momenti della loro vita
C'è anche un altro fatto che è importante per per i cittadini lavoratori e il fatto che le aziende Lobo de muovere il Bilancio di Sostenibilità se no non si può esportare le piccole aziende fanno una fatica incredibile ad esportare e di questo secondo me si dovrebbe preoccupare di più la politica Forza Italia in particolare di dare una mano è stato detto dal vice ministro
Primo anche
Bisogna premiare le aziende che hanno questa sensibilità di essere forti e nella sicurezza forti nel bilanci di sostenibile TAN modo tale che abbiano tutti i permessi per poter diventare degli esportatori si bisogna premiarli ma bisogna tre alle io propongo un bonus che possiamo dare noi di Forza Italia possiamo inventarci per aiutare soprattutto le piccole e medie aziende questo su questo argomento perché ripeto questa gente già tanti problemi all'economia diciamo fortunatamente in Italia va bene grazie al nostro governo
Fortunatamente le nostre aziende combattono e ce la fanno però è dura sapete ci sono tante guerre tante problematiche
Quindi
Per finire dico
Forza Italia come forza di governo e come movimento politico nato per coniugare libertà e responsabilità deve continuare a essere protagonista di questo di questa sfida
La sfida del sicurezza però anche del mercato perché dobbiamo coniugare questi due termini infatti il titolo del nostro convegno quello mercato quanti posti di lavoro in più ma presto magari lo faremo un'altra volta
Una sfida concreta non ideologica ma fortemente civile ed etica io da imprenditore e da cittadino continuerà a fare la mia parte
E tutti noi di Forza Italia siamo pronti a guidare questa battaglia perché oggi come ieri noi stiamo dalla parte di chi lavora e produce grazie
Grazie nata finiani
Io sull'unica cosa l invito però non abusiamo anche della parola bonus perché l'idea che qualunque cosa si faccia nella vita c'è qualcuno che ti dà un bonus secondo me distrugge il senso di responsabilità
Lo dico non perché giudicare quello che lei dice perché le ha detto una cosa di buonsenso fra venti firme imprenditore che ha quattro mila dipendenti le armi ha già ragione prescindere perché gli fu l'imprenditore no no non me Tarquinio più glielo dico no no no no infatti non era e non è una contrapposizione semplicemente dire cerchiamo un attimo di destituire alle parole un significato
Essenziale secondo me
Ho lasciato per ultimo il dottor Ferretti non perché penso sia meno importante ma perché mi serve come fil rouge perché poi gli interventi che verranno dopo lei un giuslavorista
Ci siamo detti troppe norme confondono le norme però esiste anche un aggiornamento della delle direttive perché il lavoro cambia nascono i lavori immagino che anche voi in qualche modo dobbiate normale con intelligenza da realtà che che si evolve o no
Sì buona sera ringrazio l'onorevole teneri né per avermi invitato a questa occasione io vi porto una testimonianza sì di un avvocato giuslavorista ma sicuramente di un avvocato che su in trincea tutti i giorni
Che vive con queste problematiche perché le aziende purtroppo queste problematiche le vivono quotidianamente
E che probabilmente adesso stanno si stanno rendendo conto del valore aggiunto molti interventi che mi hanno preceduto hanno detto che dovremmo trovare delle forme al jazz di agevolazione dell'incentivi cercare di stimolare le aziende a comprendere il il vantaggio lo definirei perché se c'è qualcosa che credo soprattutto nelle piccole e medie imprese che sono i miei principali interlocutori non le grandi aziende però se c'è qualcosa che forse in questi anni ha mancato
Prima si diceva
Presidente De Luca dal due mila otto al due mila ventitré sono tanti anni ma in questi anni quindi in questi quindici anni forse è mancata la consapevolezza è mancata la consapevolezza delle norme è mancata la consapevolezza delle responsabilità e molto spesso io mi meraviglio nel trovare l'imprenditore ma non sono imprenditore anche i suoi collaboratori
Sì quasi preoccupati del dell'aspetto legato alla Testo Unico ottantuno due mila otto ma non perfettamente allineati con quelle che potrebbero essere invece i suoi vantaggi i suoi vantaggi perché lo sapete benissimo oggigiorno essere come si suol dire compliante compliant alla alla sicurezza potrebbe essere un vantaggio anche in termini di di di visibilità dell'azienda ma non è assolutamente una funzione che serve scusa a ai sulle rare il l'imprenditore dal dal per la propria responsabilità serve invece principalmente a far acquisire all'interno dell'azienda
La possibilità di individuare innanzitutto dei preposti che faccio è sempre questo esempio
Nel due mila ventuno c'era una norma che in effetti nell'arco temporale dal due mila otto due mila ventitré è stata fatta
E alla norma che ha originato anche l'accordo verso della Conferenza Stato Regioni perché in quella se non sbaglio il due mila quindici e due mila ventuno legge di conversione del decreto legge dell'epoca
Fu proprio delineato quelle che devono essere le diciamo le linee guida della formazione ma già in quella normativi di quasi quattro anni fa si era già individuato l'obbligo e questo attenzione spesso ha sottovalutato la maggior parte delle delle imprese l'obbligo di individuare i preposti
C'è solo fermandosi a questo a questo adempimento noi ci possiamo noi io parlo consulente d'azienda io principalmente paggio giuslavorista
Nel nostro campo si dice datoriale perché seguo otto
I datori di lavoro e non i lavoratori poi ci sono i miei colleghi ovviamente sindacali che seguono i lavoratori quindi io sono etichettato come datoriale bene come datoriale mi devo interfacciare con l'imprenditore necessariamente con i suoi dirigenti e con i suoi punto interrogativo preposti ma se neanche sappiamo che c'è l'obbligo di nominare il preposto
Dove andiamo a voler tutelare imprenditore perché è ovvio che il lavoratore è il il primo cioè il bene primario e il l'obiettivo benefici Ari ovviamente
E finale della della tutela la sicurezza sul lavoro e il lavoratore che ricordiamoci però l'articolo venti del Testo unico prevede che ci abbia precisi obblighi fintanto
è possibile anche sanzionarlo tant'è che dico sempre gli imprenditori attenzione bisogna anche farla osservare la disciplina bisogna anche dove è necessario fare i procedimenti disciplinari per la mancata adozione delle scarpate infortunistiche o del filmetto o di qualsiasi altro strumento di protezione individuale perché se non c'è una consapevolezza alla mente quello che dicevo all'inizio
Nell'obbligo nell'obbligazione di sicurezza un'obbligazione di sicurezza che nasce per le lavoratore ma che per il lavoratore è un dovere e per l'imprenditore diventa una quasi spinta alla partecipazione di tutta la sua organizzazione a raggiungere il suo obiettivo ma la sua organizzazione dove perché non parliamo di safety fare se non parliamo delle grandi aziende parliamo del novanta per cento delle nostre aziende che sono piccole e medie
Nelle piccole e medie imprese sotto i quindici dipendenti delle aziende che non hanno probabilmente una struttura del dell'ufficio pensionistica in farmacia nel senso non è che c'è o un manager HS non non non c'è quindi c'è spesso il consulente giuslavorista spesso cioè Illy Ingegnere che segue la sicurezza sul lavoro il medico competente posso il medico competente in ottica di proposte vorrei aprire
Un fronte perché ce ne sono pochissimi per quello che servirebbe in Italia perché abbiamo detto quattordici milioni
Almeno questi sono i numeri poi forse sono pochissime le piccole e medie imprese perché quelli che con cui mente faccio io
Molto spesso non danno le risposte che invece il medico competente all'interno del testo unico dovrebbe avere un ruolo fondamentale per poter svolge il programma comunque tornando all'imprenditore se non c'è la consapevolezza di dover delineare e qui la proposta mi riso mi ricordo uno segnata di Fidel
Del del presidente Sisto diceva del modello organizzativo bene
Non ci inventiamo niente nel testo unico c'era già previsto si parla già di modello organizzativo della due tre uno e in particolare si parla di modelli organizzativi e due tre uno semplificati proprio per le piccole e medie imprese
Quindi qual è la proposta che in questa diciamo pomeriggio di più che di non non voglio fare un intervento che spiega le norme perché no
E questo penso lo spirito della della nostra chiacchierata mai più quella di fare emergere magari delle proposte bella proposta principale è fare un'analisi organizzativa delle nostre aziende cioè se già l'azienda riuscisse a capire dove sono
I propri dipendenti che cosa fanno quali sono le linee gerarchiche chi è che comanda nell'azienda tensione l'ottantuno due mila otto parla di datore di lavoro in senso sostanziale
Non in senso formale quindi il sasso sostanziali significa che spesso la responsabilità che ricade sull'amministratore delegato o sull'imprenditore
Specificare perché non è stata attuata una gerarchia all'interno dell'azienda perché non si è attuato innanzitutto come dicevo prima una elementare individuazione Chadha il preposto cioè faccio l'esempio il capoturno il capolinea il capospalla caporeparto quella un preposto che l'articolo diciannove il Testo unico prevede abbia precisi obblighi che debba vigilare che debba addirittura insita anche il potere di iniziativa di poter sospendere eventualmente alcune lavorazioni perché non ritenuto in sicurezza
E da lì si sale sopra il preposto cioè il dirigente sopra il dirigente che poi vediamo il testo con l'articolo due dalle definizioni notevole che è stata cosa che sto dicendo quindi adesso non vi voglio annoiare
Ma c'è poi il datore di lavoro delegato cioè colui che ha una delega di funzioni che può essere all'interno del consiglio amministrazione o con un professionista esterno
Spesso tutta questa organizzazione sta descrivendo non c'è
Non c'è e quindi il datore di lavoro è esposto in prima persona e il lavoratore è per le proprie responsabilità e il lavoratore ha esposto in prima persona per l'assenza di una catena di controllo
Questo c'è c'abbiamo i due soggetti principali della linea di responsabilità il datore di lavoro e il lavoratore che si trovano in mezzo a un vuoto perché il voto che deve essere colmato io quindi se vi posso dare il mio contributo esperienziale che spesso nelle aziende ripeto parliamo di piccole e medie aziende non parliamo delle grandi c'è questo vuoto e questo è l'intervento principale che si potrebbe fare per fare in modo che la sicurezza sul lavoro diventi veramente un valore riconosciuto condiviso apprezzato e perseguito quotidianamente
Grazie mille l'intervento è interessantissimo io se non è quelle privilegiate perché le mie aziende virtuose citano anche ricorsi permeazione connette preposto lo so perché l'abbiamo studiata da poco quindi non è ringrazio perché e interessante
Saluto anche il dottor Ferretti gli altri mi hanno abbandonato prima non so perché però va bene così andiamo avanti velocemente e l'onorevole teneri né con me invito il senatore malizia ed esperte raggiungerci e l'onorevole malizioso Casasco che il responsabile del dipartimento di Economia di farsi Italia
Non ha detto che l'onorevole che mi Dini a parte se l'anima di questa iniziativa è anche responsabile dipartimento lavoro di Forza Italia
Allora vedo
A sesso al ci vediamo quello di prima che era meglio non avessero adesso va bene ad Assisi ad essa va bene omonimo o il sistema
Adesso c'è sì sì adesso non ci sono per allora aveva anticipato la domanda effettiva per il senatore Gasparri che era in ritardo quindi in realtà lo porterà un po'fuori tema ma su un tema che abbiamo sprecato perché nella premessa ci siamo dette troppe norme non ho chiesto non può essere applicate fanno solo confusione
Bisogna perché miscela responsabilità del datore di lavoro del lavoratore della catena di comando l'abbiamo appena si Vito e pace l'imponderabile c'è un imponderabile che quello legato alcuni lavori che sono oggettivamente rischioso per la tocco su un tema sensibile e quello delle forze dell'ordine
Sappiamo che come dire il lavoratore forse l'ordine esposto all'imprevedibile perché se c'è il matto curioso che stare Adria diede l'abbiamo visto di recente Carla Legrottaglie lì c'è poco da come dire Linda normare però la mia è una provocazione non vogliono Stato di polizia perché l'abbia e quello che esiste in Iran è uno Stato di polizia dittatoriali
Però mi piacerebbe che le nostre forze dell'ordine avessero più tutele cioè comparse delle regole d'ingaggio che consentissero non di salvarsi dal rapinatore e dall'assassino ma forse anche di essere un po'più sicure quando scendono in piazza a gestire no alla manifestazione pacifica ma il protettore quello che esce con la spranga perché sesto con la spranga perdonatemi non sto manifestando per nulla sto semplicemente agendo da Carminati e questa è la mia opinione
Niente no che la ringrazio la dottoressa Olano che in realtà mi rispose di argomento perché poteva sicurezza del lavoro anche quello perché gli appartenente ma le forze di polizia donne e uomini sono lavoratrici e lavoratori sono esposti a una logorio però prima di questo volevo ringraziare non solo nostra conduttrice ma l'onorevole di Amerini per l'impegno che da alcuni mesi ha profuso nel rianimare l'organizzare nel dipartimento per i problemi del lavoro già temuto vari appuntamenti sono qui presenti vedo
Esponenti di vertice
Del mondo professionale del mondo del lavoro dell'INPS nelle linee che hanno ovviamente a cuore i temi della sicurezza del lavoro sia la sicurezza previdenziale ma anche quella fisica dell'assistenza
Negli infortuni hanno incentivato le loro iniziative riso basmati al mondo sindacale vedo della della Cina la quale rinnovo gli auguri anche se ne ha avuti tanti insomma al congresso già nei prossimi giorni per cui è stata eretta dagli organi diciamo intermedi poi congresso la come posso dire celebrerà ulteriormente
E voglio ringraziare l'agilità anche per incaglio riformista con cui affronta contratti deve della sicurezza del lavoro svolge nella sua totale autonomia
Però con grande concretezza senza politicismo evitando già ci sono i politici che fanno i politici visti
Per cui il sindacato deve svolgere un ruolo di tutela e ci sono anche amici vedo della Coffa e delle altre organizzazioni sindacali e ringrazio il tema allora molto concreto abbiamo fatto delle cose per quanto la dalla sicurezza di quei lavoratori ad esempio abbiamo introdotto un fondo per la tutela sanitaria ora io qui avevo le cifre drammatica da alcune settimane
Il presidente del Senato ha voluto che la settimana del Senato si aprisse leggendo i nomi dei caduti sul lavoro
Perché quando all'inizio dalla settimana uno senza la seduta ci sono venti trenta nomi la media tragica tra intorno a tre persone al giorno anche anche oggi statisticamente tre persone sono uscite di casa e non sono tornate
Poiché a salutarli Angela come sono esonero Margiotta scusa perché occultato
A Cremona tre Salvadori diciamo tua Commissione sociale sindacale
Quindi dicevo tre persone al giorno è una cosa drammatica alla tutte le settimane entrata giusta quel silenzio del Presidente del Senato perché quei secondi quei minuti direi
In cui si leggono dei nomi di farlo capire quanta gente da una settimana all'altra e quindi è un modo di Verona il minuto di silenzio il minuto di elencazione che e più nuvoloso ed è più incisivo del silenzio che vede dice qui io stavo che la settimana scorsa non è un fatto naturale propriamente la morte per motivi naturali
Quindi è un'emergenza che permane nel campo dei corsi di polizia abbiamo per esempio istituito prima un fondo per la tutela sanitaria
Perché ci sono molti feriti che si devono curare a spese loro anche qui i ci sono statistiche sono la TAV ha prodotto più feriti tra le forze di polizia che chilometri di ferrovia finora
Perché io notavo fra hanno disseminato le forze di polizia di feriti e io spero che il ponte vada avanti da m'aspetto odierno ponte perché
Nulla mi fa immaginare che qualcuno non faccia in Sicilia quello che stanno facendo ahimè danni in Valsusa speriamo di no
Adesso abbiamo inserito un altro fondo nel decreto sicurezza abbiamo inserito un'altra forma di tutela il Fondo assistenza legale
Vengo alla cronaca ricoperto oggi ragionate ringraziando pubblicamente il ministro dell'Interno Piantedosi
Perché ieri ha ricevuto al Viminale scelta non casuale i due poliziotti che sono stati raggiunti da un avviso di garanzia atto dovuto ci dice la magistratura
Perché oggi ucciso il luogotenente campo dei carabinieri in Puglia giorni fa c'è stato un conflitto a fuoco susseguente la investigazione a caldo condotta per caso dalla polizia
Morta la dei carabinieri sia stato compiuto poche morto uno degli assassini dopodiché
Io capisco che si debba fare un accertamento perché bisogna vedere quali sono state le circostanze
Se la reazione è stata la reazione a un conflitto a fuoco non è che se uno c'ha la divisa può andare in giro sparare hanno intimato a alterano intimato di di consegnarsi evidentemente
Se c'è stato un conflitto a fuoco non c'erano alternative o sono stati attinti come si dice nel gergo burocratico da colpi di arma da fuoco
Dopodiché la cosa che ci ha dato fastidio a tanti di noi che nello stesso atto giudiziario c'era il nome
Dei probabili assassini da poliziotti almeno arriva la magistratura Noce sui computer le cose facciamo degli atti separati se c'è un'indagine da fare il ministro noi abbiamo istituito il fondo dall'assistenza legale col decreto recente cose
Il poliziotto e carabiniere finanziere può andare incontro a un procedimento giudiziario questi due poliziotti vanno incontro a un procedimento giudiziario
Pagato ricordare i carabinieri che hanno inseguito rami a Milano c'è voluta la perizia del tribunale per dire che l'insediamento era un inseguimento se quel ragazzo si fosse fermato sarebbe vivo avrebbe
Casomai pagato una multa sono l'aveva l'assicurazione non aveva la patente non lo so però scappando quel ragazzo è morto e l'inseguimento è avvenuto con l'avere un inseguimento tutti abbiamo visto in televisione le registrazione la telecamera uno quando inseguì dirà anche delle parole
Come dire un po'forzate prendiamo lo acchiappiamo poi hanno dovuto dotarsi di avvocato quei carabinieri c'è stato una perizia al Tribunale che ha detto che l'inseguimento è avvenuto in condizioni ordinarie
C'era stata bisognerà perizia perché perfino l'ex capo della polizia Gabrielli
Pure un uomo esperto aveva detto parole avventate e irresponsabili io no remore nel definire aggettivare
è chiaro se Gabrielli diceva delle sciocchezze però a Rex o dalla polizia
Quindi abbiamo istituito il Fondo assistenza legale che fino a dieci mila euro per chi proviene assolte scagionata dalle casse una voi impazzisce picchiare alla cognata o il condomino può essere un macellaio un politico un poliziotto un sindacalista
O l'impiegato del Parlamento europeo non è che viene esonerato però si accerta su una colpevole paga la pena e anche l'avvocato se uno ha fatto ordine pubblico e quindi ha preso otto martellate in testa e poi dato una manganellata successa anche questo
A uno che gli ho dato le martellate in testa e non è che ha fatto lezioni affatto ordine pubblico quindi fonda assistenza sanitaria che era già stato istituito per i feriti il Fondo assistenza legale che punto con un tetto per i dieci mila euro
Quindi come dire sia un processo dura a lungo e del complesso probabilmente non sono neanche sufficienti ma lì si fa Appello sugli avvocati quindi questo è un aspetto di tutela vorrei concludere così colà sono stati gli altri mi era un saluto non era una relazione
C'è poi tutto quello che di cui state parlando qui oggi lo diranno i sindacalisti io diciamogli capogruppo svolgo attività un po'eclettica non mi posso consentire gli specializzandi sono alcune materie quando è entrata la patente a punti così l'abbiamo chiamata
L'abbiamo fatto delle riunioni dei sindacalisti di mondo soprattutto delle costruzioni
Perché ovviamente gli infortuni sul lavoro ci sono in tutte le industrie tessili abbiamo visto tragedie
Intanto ci vuole formazione lo condivido che molte volte anche noi riteniamo le procedure secondaria metterci una cintura di sicurezza dazione manchino sentiamo sull'aereo
O usare l'ascensore una certa maniera tutti siamo disinvolti e anche nel lavoro purtroppo molte volte
La mancanza di una pedissequa come dire logica comportamentale che l'azienda del primo deve imporre però la cultura del lavoro perché vedo parlo di noi stessi cittadini andiamo lì la cintura di sicurezza mettiamo
Quella fasulla verso la macchina suona quindi primo ci vuole formazione consapevolezza che la sicura anche indossare un berretto dice a che serve il berretto abbiamo visto di tragedie
Di donne morte perché come dire la capigliatura impigliata macchine automatica che poi non hanno l'intelligenza di capire di riforma quindi primo la formazione la cautela che già ridurrebbe poi ne abbiamo introdotto delle norme che hanno rafforzato l'impianto
Voglio elogiare anche istituti come Rino che stiamo facendo un'attività ancora più intensa l'abbiamo introdotto norme a volte lo dico in presenza di esponenti del mondo
Sindacale autorevoli
L'azienda dice ma io come faccio i costi a volte c'era un problema di tempistica una volta siamo intervenuti per un piccolo differimento temporale è ovvio che se un'azienda ci sono stati dei momenti in cui la radio dal mese dopo
E uno deve anche avere le modalità di adeguarsi di modernizzare gli impianti
Però io credo che da questo punto di vista quei tre morti al giorno quella statistica impetuosa vuol dire che in un anno passano da Milo novanta mille venti lo sono pure aumentati peraltro non ci assolve che pure se fossero centocinquantaquattro anziché il mille venti
Sarebbero cento cinquantaquattro morti ingiuste quindi oltre agire nei settori specifici
E la dottoressa volano ci ha consentito di richiamare perché le forze dell'ordine sono ad alto rischio c'è un rischio professionale li rischio arriva a livello letale
Totale ma è una professione diversa ecco perché c'è la specificità ci dovrebbero essere delle norme contrattuali ancora più attente però io credo che lo sforzo che si sta facendo in questi anni si è uno sforzo importante noi molte volte lo dico agli amici sindacalisti
Siamo una forza liberale attenta all'impresa e ho passato molto tempo in questi anni a discutere col mondo dell'impresa e e per far capire che nella ragionevolezza dalla spalmatura della tempistica possiamo discutere alcuni dettagli
Però le vite umane vanno salvate mia parlava di Brandi potrà essere vuol dire anche imprenditore e quindi lo capisce però
è un fronte sul quale bisogna agire poi ci sono osservazioni d'Italia una forza riformista quindi ascoltiamo l'una e l'altra parte prima parlato sì sto perché anche il ministro della giustizia si occupa nel dettaglio di queste vicende veniva un po'una visione di di assieme della questione credo che insomma il tempo che impegniamo su questo versante e un tempo sacrosanto perché vorremmo insomma che quella statistica infernale di delle persone che la mattina escono di casa e non tornano
Sono andato a lavorare si possa azzerare del tutto perché come dire
Non c'è assolto e quindi gratis altri alla deve dire grazie a tutti coloro che stanno arrivando utilizzi da cui scaturiscono esperienze e contatti anche per una formazione nel senso che ci formiamo una legislazione più attenta
E poiché abbiamo esperienze timori pretore di fa obiezione concreta aziendalista giustamente e noi dobbiamo fare un lavoro di mediazione sociale che in questi casi tre fortemente sbilanciato dalla parte della vita perché questo sa del nostro obiettivo grazie garantisca
E allora veniamo alla nostra padrona di casa che interessa la più citata ma oggettivamente ammesso sono non solo un argomento interessante ma anche una platea altrettanto qualificata interessante
E a lei chiedo
Lei è molto giovane però a quella avverrà molto giovane a quella metodica nella Pratchett nello studiare le cose per le sue e poi andare avanti e quindi ne chiedo le normative sul lavoro
Sono sufficienti che cosa abbiamo di fronte ma che passato abbiamo che futuro dobbiamo guardare il punto di vista normativo
Zona si intanto scusate io sono pratica anche qui davanti ci sono dei posti liberi se qualcuno in piedi lì si può anche sedere perché nel Veneto quello la sicurezza dello scherzo anch'io vorrei aggiungere ai saluti ai ringraziamenti di prima il saluto alla segretario generale della CISL
E alle altre sigle sindacali ci ha raggiunto è qui in platea anche il segretario di Consel il
Segretario Margiotta che ringrazio per per la presenza perché
Noi abbiamo un tema stiamo valutando un tema che veramente importante fondamentale anche chiaramente è stato lo ricordava anche il nostro presidente del senato del gruppo del Senato Orizio da star senatore Gasparri un tema che in questo momento di strettissima attualità
è di strettissima attualità perché purtroppo quell'impietoso dato dei tre morti al giorno non cala e di strettissima attualità perché purtroppo esistono foro parti politiche e parti sindacali che fa Rotella del tema dei morti del lavoro un tema ecologico e non un tema invece da affrontare con un approccio prima di tutto trasversale istituzionale perché l'ha detto prima che il presidente Barelli
è un tema che non attiene al mondo della politica cioè al partito di Forza Italia piuttosto che
A un altro partito è un tema di governo istituzionale di coscienza
Di diritti reali che devono essere assolutamente garantiti quindi abbiamo assistito anche la scorsa settimana in aula un dibattito sulla risoluzione presentata su alcune risoluzioni presentate dalla maggioranza e dall'opposizione un Depardon dibattito feroce con toni aggressivi
Che nulla hanno a che fare con il benessere con la tutela dei lavoratori in nessun senso per cui ringrazio invece chi ha un approccio diverso alle sigle sindacali che oggi sono qui presenti ma molte altre ancora
Che hanno approccio diverso perché hanno voluto
Sedersi ai tavoli con
Quell'attitudine di collaborazione rispetto a un tema che chiaramente lo richiede perché si muove assolutamente le coscienze di tutti i parla di lavoro quindi si parla di qualcosa che innanzitutto è garantito in cui primo il primo articolo della nostra Costituzione si vada sulla sul diritto Charlie della l'Italia è una repubblica basata sul lavoro quindi è un diritto sancita garantito imposizione al primo articolo
Ed adesso è un lavoro di qualità adesso un lavoro tutelato perso un lavoro dignitoso a tutti i livelli pensare oggi che ancora qualcuno esce di casa rispetto a un tema che dovrebbe essere aggiuntivo che dovrebbe essere un tema
E che che suscita pensieri positivi e invece diventa elemento sottrattiva o di dolore per le famiglie per le persone che lo subiscono veramente mortificante per chi rappresenta le istituzioni perché si impegna ogni giorno
Nel cercare di trovare ovviamente delle soluzioni compatibili noi veniamo da una normativa perché
Per sapere dove andiamo dove stiamo andando dobbiamo anche capire chiaramente da dove veniamo Melegnano dall'impianto normativo perché l'Italia è dotata di impianto normativo importante forse tra i migliori a livello europeo
Viene chiaramente né né né né né nella sua parte iniziale è stato un impianto forse più punitivo più più attento alla coercizione alla multa
Alla vessazione piuttosto che alla formazione alla compagna are l'imprenditore il lavoratore in una formazione adeguata poi sono intercorse la sei due sei Testo Unico ottantuno del due mila otto e quindi si sono verificate si sono se ha cambiato un po'anche l'approccio no paradigmatico con cui si affronta il problema
E se ha guardato anche ad altre forme ad altre soluzioni cioè quella non più solo punitiva ma anche chiaramente di formazione di tutela di accompagnamento delle aziende in un percorso che è stato detto molto prima di metà tanti che hanno parlato non deve essere una formazione à la carte da destra una formazione vera sul campo professionalizzante qualificante e da destra una formazione prima di tutto
Non una tantum ma per tutta la vita per tutta la durata della vita lavorativa si date a a aggiornare la formazione e da destra una formazione universale
Questo secondo me è un tema fondamentale su cui dobbiamo assolutamente ragionare perché la formazione non può oggi l'impianto normativo e uscito forse di più per le grandi realtà
Industriali imprenditoriali ma poco ed è stato detto per le piccole e medie Mikoyan prese le imprese familiari le imprese artigianali che costituiscono l'ossatura economica del nostro Paese e allora lì il grande impegno lo è
Sul tema della della sicurezza del lavoro ma per l'Italia lo è su tanti fronti quello di aiutare a strutturare norme che siano facili tanti per questo tipo di tessuto produttivo economico italiano che ha una realtà tutta nostra e che chiaramente nelle nelle nell'impianto di norme che sono
Che prevedono diversi adempimenti chiaramente sono più punitive per la piccola e la micro impresa e qui dobbiamo essere bravi
A
Ribaltare inserire un paradigma culturale perché poi alla fine noi è stato detto possiamo metà rispetto di questo governo qualcosa ha fatto lo dobbiamo dire dobbiamo essere onesti uno posizione resta lo dovrebbe riconoscere un sindacato onesto lo dovrebbe riconoscere sono stati stanziati un miliardo e duecentocinquanta milioni di Euro
Ultimamente sulla sicurezza i seicento milioni di Van visite Lina che qui ringrazio il direttore seri che oggi è presente con noi i seicentocinquanta milioni aggiunti da poco Sempre in tema di rafforzamento
Sulla sicurezza sul lavoro sono aumentate le ispezioni è aumentato il prezzo e personale ispettivo ma non sarà mai sufficiente il personale ispettivo le ispezioni rispetto a quello che deve essere lavoro quello della
Cambiamento culturale della formazione vera
E sono contenta che questo governo abbia fatto anche un altro piccolo passo è un inizio secondo me perché l'abbiamo ecco un piccolo seme però abbiamo introdotto la formazione e l'istruzione della sicurezza del lavoro anche a partire da alcuni cicli scolastici questo è fondamentale perché noi dobbiamo costruire i cittadini del domani e cittadini del domani si costruiscono sulle consapevolezze sulla conoscenza il ragazzo di oggi che saprà e che ha cosciente che quando va a fare un lavoro le sue ecco è consapevole di quali sono le sue tutele non date conoscere alla normativa pappagallo
Ma date sapere che il datore di lavoro gli deve fornire i dispositivi di protezione individuale
Gli deve dare le Dida dettare formazione aggiornata e adeguata i lati e fornire gli strumenti per esso collaboratore che sul tema della sicurezza è dal formato allora
è un lavoratore consapevole che quando andrà ad approcciarsi quelle aziende col mondo del lavoro avrà una consapevolezza diversa ci vorranno anni affinché questa cultura si inserisca nel DNA
Di ogni cittadino perché questo serve lo abbiamo visto la prevenzione e poi ciò che gli riesce bene
A Forza Italia come Forza che ha un imprinting liberale importante quello di guardare a una forma di premialità è stato detto premiare le aziende virtuose che fanno investimento sulla sicurezza perché la sicurezza
Deve essere non più vista concorso dalle aziende ma come un investimento
Per il futuro un investimento perché aumenta la competitività aumenta la produttività
Aumenta la soddisfazione di dipendenti diminuisce
L'assenteismo perché crea un clima in in azienda si migliore c'è un legame diverso c'è la consapevolezza che lavoro lavoratore si sente parte integrante di un sistema e tutelato nei suoi diritti e allora l'investimento
è un investimento sul futuro sul futuro dell'azienda
Ma sul futuro di questo Paese perché poi aziende competitive rendono il Paese più competitivo e quindi rinascono a fornice che l'indicazione di che tipo di crescita come Paese non vogliamo avere perché deve essere una crescita sostenibile deve essere una crescita che guarda all'impresa lavora lavoratore
In un patto di corresponsabilità cui tutti oggi sono chiamati il Governo le istituzioni
Le parti datoriali le parti sindacali la scuola la formazione i cittadini i lavoratori tutti non nessuno esente e allora forse in venti dieci venti anni ci potrà essere una consapevolezza diversa in questo frangente
Dobbiamo chiaramente lavorare e ho parlato prima col capo di gabinetto del ministro Calderone
Che purtroppo ci aveva altri impegni sanno avrebbe partecipato volentieri c'è il decreto questo nuovo decreto
Che riguarderà la sicurezza che chiaramente questo Governo ha messo insieme con un approccio secondo me giusto con la consultazione delle parti sindacali delle parti sindacali delle parti datoriali ieri c'è stato un altro incontro con i sindacati minori quindi in un lavoro di collaborazione
Mi dicono che entro metà luglio questo di credo dovrebbe arrivare alle ai rami del Parlamento
E noi come Forza Italia oggi siamo qui per ascoltare fare tesoro di tutto quello che arriva dal mondo produttivo dal mondo sindacale dal mondo delle professioni da chi ogni giorno
Asta e lavora a contatto con le aziende con i laboratori sul tema della sicurezza perché vogliamo come Forza Italia
Fare la nostra parte come abbiamo sempre fatto quella cioè di una forza che propone che corregge dove c'è da correggere perché a volte anche le norme quando escono sono pensate un modo poi escono dall'attività emendativa del pub dei rami del Parlamento migliorate emendate
Stravolte o cambiate rispetto a quello che è il dibattito che noi oggi abbiamo voluto innescare e dico che vogliamo
Tradurre in un documento come è stato prima detto dal nostro responsabile Alessandro Cattaneo
Perché questo noi sappiamo fare sappiamo essere forza che interpreta le esigenze le portiamo poi sui tavoli dove chiaramente le decisioni vengono prese per cui io ancora una volta ringrazio tutti quelli che oggi sono intervenuti che chiaramente hanno sul tema
Professionisti chi fa questo di lavoro le parti sindacali il mio quella che a Casasco che insomma sul tema è dal ferrato ringrazio ancora tutti ringrazio vivamente il nostro segretario nazionale ministro degli Esteri Antonio Tajani Tajani che arriverà tra poco e che ha voluto tra i suoi mille impegni riuscirà a ritagliare un attimo perso tempo pervenire a confrontarsi su un tema che è chiaramente di grande priorità grazie a tutti
Grazie
Grazie andremo velocisti in modo tale da non accavallarci
E ha in qualche modo anticipato quello che volevo chiedere all'onorevole Casasco perché da responsabile del dipartimento economia di Forza Italia sa perfettamente che la sicurezza del lavoro e anche un costo in termini non soltanto strettamente economici ma anche di appartenenza lo diceva l'onorevole tenevi inizio lavoratore penso di stare in un ambiente lavorativo
Sano c'è che in qualche modo mi dispetto ad o anche meglio di me da medico perché una diceva nell'orecchio prima medico sa perfettamente che questo valore come dire incide anche sull'veramente sulla salute c'è un lavoratore che è in un ambiente
Insomma amichevole elemento così ma non è il termine esatto lavora meglio ed è più sicuro o no
Grazie intanto Buongiorno tutti devo fare i complimenti all'onorevole teneri nei perché io in questo caso sono come responsabile dei patimento di economia sono il copilota di questa organizzazione mal driver vero è lei
Saluto ovviamente ringrazio anche pila senatore Gasparri e ci deve lasciare per entrare in Senato Barelli il capo dei dipartimenti Cattaneo e tutti i colleghi
è importante quanto oggi siano presenti anche sia le organizzazioni sindacali
Mila nuovo segretario della CISL a Fumarola qui faccio gli auguri anche e non solo per la nomina ma di buon lavoro illa segretario e presidente la commossa alla a fu ma
Margiotta e presidente della movimento che stava i lavoratori Luzzi presente al gran completo c'è anche la presidente di Brescia la Margherita Peroni dalla mia città ma sopra lo sono presenti anche le a a associazioni le confederazioni datoriali abbiamo Confindustria abbiamo Coldiretti abbiamo Confartigianato abbiamo a Confagricoltura questo estremamente importanti per il tema del lavoro un tema che riguarda tutti
Allora io appreso dai responsabili patimento diconomia dare un altro taglio rispondere quando e perché di fatto quelli che sono voglio dire i costi è vero ma sono costi dovuti e sono costi che oggi sono completamente detraibili al cento per cento dalla dalla dal bilancio dell'azienda
Però a come medico ma soprattutto sono da venticinque anni presidente di una società leader nel mondo della medicina del lavoro che famelici lavora quindi conosco perfettamente il tema ringrazio nuovo presidente della singola che ostetrica di vice allora Coggiola ti ho chiamata ha accettato l'invito a qui presente quindi potrà intervenire molto meglio di me luce medico del lavoro io so specialista in medicina dello sport su presidenti registrati in Italia
Ma però conosco il tema vorrei entrare in termini specifici cioè in termini molto più concreti rispetto quello che un'esperienza diretta
Allora intanto occorre a mio avviso che dal punto di vista di vista legislativo entriamo nel mio
Di quello che sono le ma le maggiori mansioni a rischio
Oggi al di là della legge ottantuno zero otto che ci ha disciplina quello che il mondo della sicurezza del lavoro ricordo che l'ultima legge che sanzione che certifica quali il sole Maggioni
Ma c'è il rischio è dal marzo del due mila uno mi sembra centoventicinque credo che questa debba essere aggiornata chiara e quindi questo credo che sia un compito a cui tu c'hai chiaramente chiamate sembrava farla cioè le maggiori ma c'era rischioso devono essere aggiornati e soprattutto devo dire una cosa io credo che la medicina del lavoro e la sicurezza del lavoro non debba su quanto la missione lavora non debba entrare nell'articolo quinto della Costituzione che sia demandata alle Regioni
Ma debba essere una legge nazionale che riguarda tutte le regioni dico questo perché perché ha un'attenzione particolare deve essere a mio avviso vista per quanto riguarda i guarda le mansioni maggiormente a rischio per quanto riguarda il consumo degli alcolici
Ci sono solamente due regioni mi sembra Piemonte Liguria che valutano a l'intervento su quello che il sistema dell'alcolemia e quindi attraverso l'etilometro
Le altre Regioni fanno solamente i solforato il mio competente somministra solamente una una una una
Documento in cui c'è un'attestazione C uno consuma o non consumare alcol
E quindi questo deve essere maggiormente attenzionato su quello che il sistema degli alcolici che non è beh normato lo so cute normato in maniera diversa da regione a regione cioè in tutte le altre regioni sostanzialmente sì risponde a un questionario e non è sufficiente a questionario ma anche dove si dispone che e quindi deve essere uniformato a livello nazionale
E quindi anche si dispone in cui il medico competente datori di lavoro possono richiedere voglio dire un esame attraverso un etilometro analcolico aveva sull'etilometro a quello è determinato da quel momento in qualità di un preciso istante ma interviene ad esempio io credo che sia necessario che anche ci sia invece una valutazione
Attraverso anche alcuni esami ematici
Ha avvenute e che adesso parte della forse ringrazio te sopra
Che poi cagiona può dire che certificano non solamente voglio dire quello che è il momento della situazione alcolica ma quella che è stata il periodi di un mese
Voglio che intravede come ad esempio la glicemia analoghe Cimina grazie di consegnata testimonia la percentuale in cui un mese un mese e mezzo ai quella percentuale
Questo sicuramente riduce di molto
Voglio dire il a anche la riduzione della degli infortuni sul lavoro
Così anche mentre la parte della della parte voglio dire della euro
Pellico dopante perché sono medico dello sport ma ovviamente per quello che riguarda la sostanza stupefacente ma deve essere maggiormente normata perché ad esempio per alcuni carrelli elevatori è prevista la alcuni indagine su quello che era ma non ad esempio su quelle che sono in capo al ponte che trasportano determinati quintali di roba e non ai l'obbligo di andare a a valutare quella che è la situazione in funzione di situazione
Più o meno di assunzione di farmaci vi aveva di sostanze voglio dire
A dopanti
E quindi questo dei fa coltelli concetto è quello della normativa nazionale al di sopra delle regioni
Perché la sicurezza per se stessi ma soprattutto per gli altri non deve essere normata mio viso al sistema regionale ma deve essere normata a livello nazionale uguale per tutti come un bel mi più importante revisione di quelle che sono le mansioni a rischio di quelli che sono gli esami che devono fare medici competenti
Beh adesso vento nero che gli altri due cose a tanto voi merita l'attenzione riformulato piacere che sia le presente organizzazione di di dall'agricoltore anche l'ordinanza del mondo della del lavoro per quanto riguarda l'edilizia oltre a quelli che all'industria ma vorrei portare anche l'attenzione un altro tema nuovo ne ho parlato con l'onorevole terreni che il mondo del lavoro del mondo del mare
Il mondo del mare è completamente diverso dal mondo del dalla dal lavoro nell'industria da mode visto l'agricoltura nel mare si non c'è il riposo lavorano nel mare non possono fermarsi sabato o domenica
A Natale Pasqua e sono degli è un taglio completamente diverso lo conosco molto bene gli apparvero come anteprima io conosco molto bene questo elemento poi oltre tutto alla società che presiedo da venticinque anni quasi venticinque anni
Siamo i medici del lavoro della più importante società a italiana di diciamo di crociera e anche l'asta tedesca che batte bandiera italiana
Ma non faccio nomi ma potete immaginare quindi conosciamo molto bene quelli che sono i rischi nel modo del mare dal volendo molto del corridoio ad altre c'è stata tutta una normativa diversa un'attenzione diversa
Mi focalizzo su due il tre due temi solamente
Quello che è il dov'è stato già toccato a quello che è il documento di valutazione del rischio
Intanto devo dire che la responsabilità del rischio nel mondo dell'azienda deve essere una corresponsabilità
Tra datore di lavoro e mondo del lavoro e quindi anche la responsabilità oltre che del datore di lavoro però nella Confederazione deve essere anche dalla parte sindacale in cui agli RLS debbono controllare efficacia altamente efficacemente e non solo perché è un compagno di lavoro ma la sicurezza deve richiedere l'attenzione pari dal sistema sindacale come nel sistema voglio dire dal datore di lavoro
Ritorno documento rivolto al rischio a chi fa documentazione documento idratazione a rischio
La legge stabilisce che è il datore di lavoro che fa il documento di valutazione del rischio nessun datore di lavoro fa il documento di valutazione del rischio nessuno in Italia lo posso assicurare per due motivi uno perché non ha tempo ma soprattutto perché non ha la competenza per farlo
Chi fa il documento allora debba allocazione del rischio educazione del rischio nel novantasei facevano le fotocopie
Dopo hanno iniziato alcune situazioni professionali il geometra a quell'altro che faceva il tecnico ha già fatto come si deve cioè non esiste sostanzialmente un albo
Di chi è responsabile e alla formazione adeguata per fare il documentazione va a rischio e deve essere fatto ovviamente insieme al medico competente per legge
Mentre quando tu fai la dichiarazione dei redditi sette quaranta te lo fa il commercialista che in un ordine professionale e che risponde risponde datore di lavoro rispetto a quali finanziari senza vetrate ma risponde il commercialista per risposta indiretta
Oggi noi non abbiamo una figura che professionalmente ha riconosciuta e formata che fa al punto il responsabile c'è responsabile l'ordine professionale di chi può fare il documentazione dell'attuazione del rischio
Occorre notare questa cosa dare
Una forma una figura richiesto può stabilirsi prescrivere alla formazione per fare quello che sarà una figura chiamate degli elementi scolastici di base che può essere un tecnico un geometra che vogliano e poi a un numero di di di ore di formazione su quella che è la sicurezza con un albo a mio avviso regionale di formazione e inserito in un albo regionale quelle inviate a responsabilità si farà pure l'assicurazione ma abbiamo Kiba stabilire a scrivere a due la cui documentazione
La la al documento di potere a rischio c'è una professionalità riconosciuta e un ordine professionale riconosciuto gli risponde
Finito medico competente
Benissimo quando dobbiamo fare il ponte di Messina piuttosto che al ponte voglio dire di Genova lo fanno degli ingegneri qua dobbiamo andare da un avvocato lo fanno gli avvocati quando vogliamo andare dalla dei medici di base lo fanno i medici di base
Il quale possono associarsi in un'associazione ma è assurdo che per quanto riguarda la medicina del lavoro non ci siano le associazioni di medici no bellici del lavoro cominciano a sotto i professionisti degli ingegneri degli avvocati che fanno esercito a quella promessa
Bisogna eliminare le società di servizi fatte da ingegneri o da fruttivendoli o da imprenditori che fanno pretendono i medici fanno la verifica l'incarico di fare il medico competente quindi ho è un medico competente che risponde direttamente o è un'associazione di medici del lavoro o è una società autorizzata dall'ASL a coordinazione segretaria del medico del lavoro solo così valorizziamo le professioni ITA
E riusciamo ad eliminare quelli che sono veramente i rischi vizia
Ha competenza grazie
Perché se no diventa soprattutto perché
Temo che i l'arrivo del ministro per gli animali che avrà sorte alto impegno allora lei ha citato il dottor crogiola e il Michele Lepore non mi sono dimenticate venga via spostati nell'altro panel perché vorrei che intervenisse su una questione molto pragmatica allora invito invece stabile
Sul palco l'onorevole Patrizia Marrocco il segretario la segretario generale della CISL Daniela Fumarola richiamo mano mano
Il dottor Marcello Fiori che direttore generale dell'INAIL il dottor Antonio Di Matteo che è membro del CDA dell'INPS
Il dottor Angelo Raffaele Margiotta segretario generale di comparizione avete già sentito il vostro nome citato più volte il dottor Alfonso Ruzzi e presidente del Movimento cristiano lavoratori
Prendete posto mano ma nel mondo per il fatto di
Oggi qua
Allora io lascia se ci siamo tutti si verso Luino
Lascerei subito la parola all'onorevole
Ma Rocco in modo tale che ci introduce mi sposto perché spazio perché credo che ci manchi sa la poltrona ecco qua lascia il posto centrale rare consistente
No no no così cento l'unica cosa
Panico sì sì sedie qui non sono i soli faccio un pomeriggio Costantini invece sono il disordine con lasciato ma
Onde avere Marrocco e introduce sezioni quello che fa il cuore insomma risulta sì innanzitutto sono molto
Podestà di far parte di questo tavolo ringrazio chiara e tutti i miei colleghi io sono un membro della Commissione vicepresidente della commissione monocamerale sulla sicurezza quindi sul lavoro
E vorrei innanzitutto mettere il il primo punto di cui vorrei soffermarmi e sul fatto di quanto questo governo ma soprattutto il Parlamento abbia come primo punto nella propria agenda proprio quello che riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro
Proprio l'anno scorso ad ottobre abbiamo promosso un'importante iniziativa che quella degli stati generali sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro
E ed è intervenuto anche il nostro presidente della Repubblica Sergio Mattarella proprio perché le morti sul lavoro sono inaccettabili e serve appunto un impegno comune ecco perché siamo qui
E tutti insieme potrà parlare di occupazione e sicurezza questo è stato il segnale molto importante perché le ha l'agenda politica del nostro governa proprio quella di rafforzare il sistema della sicurezza e della saluta
Senatore Gasparri rimane anche la mia collega che era re Merini prima hanno ha menzionato varie norme che sono state introdotte e io nonna non sarò qui hard a ripeterle quindi bisogna sicuramente aprire promuovere ambienti di lavoro più più sicuri che e comunque la missione che è poi ci collega tutte all'articolo quarantuno
Bellano della Costituzione quindi siamo qui oggi insieme a voi per affrontare sicuramente corresponsabilità corretta quello che comunque un tema che pesa la coscienza ha sulla coscienza del nostro Paese perché ogni incidente ogni infortunio ci ricorda che ancora c'è tantissimo da fare anche soltanto la vita di una persona proprio perché è sacra inviolabile
E proprio perché mi collego a quello che ha detto prima chiara la prevenzione non è una voce di spesa maestri no
Priorità assoluta quindi lasciò sicuramente la parola a a voi perché chi meglio di voi può aiutarci
E aiutare noi legislatori a poter continuare sulla strada di cui abbiamo intrapreso questo cammino per cercare di fare e insieme a quello che punto deve essere il benessere assoluto belgi un a lavoratore
E quindi sicuramente sì degli organi presupposti per poter contribuire a ma questo importante passo aggiornare arrendere più efficace l'intero impianto
Normativo e operativo che riguarda soprattutto alla sicurezza sul lavoro insieme credo che possiamo fare e tantissime cose proprio insieme le istituzioni le imprese e gli organi di previdenza
Che assumo nel seno appunto quest'impegno concreto ecco spero che oggi siamo qui per parlare chiaro per parlare insieme e soprattutto per agire grazie
Allora c'è una domanda che voglio fare al segretario comanda ora perché il sindacato quindi nel momento in cui abita alla propria funzione che è quella di difendere i diritti del lavoratore ma anche di capire il contesto in cui questi diritti vanno esercitati diventa un'altra cosa Essa lontana dal lavoratore
Cosa che poi si paga perché vediamo come alcune sigle sindacali hanno scelto di essere attori politici giusto o sbagliato non giudico nessuno però è chiaro che se tu lasci quel voto poi diventa il caos
E voi siete chiamati a una doppia responsabilità quella di mettere insieme le parti procediamo all'inizio che non era arrivato abbiamo parlato di conciliazione non esiste contrapposizione
Datore di lavoro o lavoratore perché chi sbaglia paga qualunque sia il suo romanzo ma se io sfrutta il lavoratore palco sia un lavoratore sono assenteista al tempo non lo stesso modo devono poter pagare ma avete una funzione fondamentale anche di gesti dei nuovi lavori dove c'è una generazione
Chi parla di diritti senza sapere che cosa sono i diritti ha delle pretese senza avviene come dire poi una responsabilità al tempo stesso per la Liberia veramente di qualunque cosa di qualunque Pirate allora
Mi chiedo che cosa può fare davvero il sindacato per la sicurezza in senso lato di la
Grazie
Pertanto i tempi perché l'accenno non hanno mai chiesto
Novità
Grazie si questo meglio grazie grazie intanto per l'invito grazie all'onorevole Canevini ringrazio il gruppo parlamentare di Forza Italia grazie onorevole Marrocco piacere di conosce
La e grazie soprattutto perché e il luogo nel quale noi possiamo metterci possiamo confrontarci possiamo farlo
Liberamente in assoluta autonomia come diceva prima il senatore Gasparri e lo possiamo fare su un tema estremamente delicato
Che cosa fa il sindacato cosa noi facciamo e non lo facciamo soltanto quando hai me purtroppo accade un infortunio mortale
Ma vorrei dire anche che ci sono tantissimi incidenti
Sono stati citati prima gli incidenti in itinere ma anche malattie professionali quindi la nostra attenzione un'attenzione costante
è un'attenzione che si rivolge ai lavoratori che oggi si sono lavoratori attivi ma che noi pensiamo debba essere rivolta assolutamente anche agli studenti infatti abbiamo apprezzato
La questa questo primo passo verso una la necessità di insegnare nelle scuole
La il tema della salute sicurezza che credo non debba essere circoscritto soltanto al lavoro ma nelle scuole bisognerebbe anche educare i gli studenti di oggi che saranno probabilmente lavoratori imprenditori di domani al rispetto della vita della vita a trecentosessanta gradi
E credo che questo tocchi a tutti quanti tocchiamo alla al sindacato alla politica alle istituzioni
Noi pensiamo che intanto investire in sicurezza non sia assolutamente un costo come è stato detto può sembrare banale ma in realtà banale non lo è
Perché evidentemente ci sono degli incidenti che potevano essere tranquillamente evitati se solo si si fosse fatta un'azione soprattutto formativa nei confronti dei lavoratori nei confronti dell'impresa
Pensiamo anche che non bisogna soltanto affrontare questo tema quando si è in piena emergenza
Ma è necessario invece per mettere in campo una una strategia una strategia di prospettiva che deve sicuramente dare risposte alloggi ma deve poter fare anche una sana prevenzione
Abbiamo chiesto di realizzare una una grande alleanza su un tema che non può assolutamente vederci divisi
Abbiamo celebrato un primo maggio dedicato a alla salute sicurezza lo abbiamo fatto unitariamente e lo abbiamo fatto perché non basta li starsi a lutto quando purtroppo accade
E sono circa mille duecento i lavoratori e le lavoratrici che ogni anno perdono la vita
E quindi noi pensiamo che alloro noi dobbiamo poter dedicare uno sforzo maggiore in termini di di proposta in termini di verifica di quelle proposte ma anche di risultati da portare a casa sono stati fatti dei passi in avanti lo diceva molto bene l'onorevole tenne Rini e noi questi passi in avanti gli abbiamo apprezzati
Gli Abramo apprezzati perché pensiamo che vadano nella direzione di aspetti e di proposte che ne abbiamo fatto nell'arco della della nostra vita sindacale penso alla patente che oggi si chiama crediti
E che noi invece abbiamo abbiamo da sempre chiamato la patente a punti ma il senso e lo stesso cioè responsabilizzare di più e meglio le in prese e cercare di cambiare quel paradigma quindi responsabilizzare le e responsabilizzare tutti coloro che vivono la dimensione del dell'impresa così come abbiamo apprezzato
La l'aumento del numero degli ispettori abbiamo apprezzato l'utilizzo degli avanzi della della del bilancio del dell'INAIL
Come dicevo prima abbiamo apprezzato quest'investimento in in cultura in prevenzione della del lavoro abbiamo anche valutato positivamente
Un'apertura fatta da Confindustria rispetto alla necessità di ritrovarsi intorno ad un tavolo e ragionare e questo lo faremo il venti sei come probabilmente già sapete
Ritrovare punti di convergenza per stipulare un patto per sottoscrivere un patto che deve poter partire sicuramente da questo da questo argomento noi pensiamo che all'interno di quel patto che come CISL la proponiamo il patto per la crescita per lo sviluppo del Paese
Il primo tassello debba essere salute sicurezza abbiamo potuto verificare che laddove essi c'è un investimento potente informazione in dpi la il lavoro che si svolge un lavoro più tranquillo c'è un clima un clima lavorativo sicuramente più favorevole
C'è la corresponsabilità da parte dei lavoratori
Perché si sicuramente la normativa c'è una normativa compiuta si diceva prima
Ma c'è bisogno che i lavoratori ma le stesse imprese ne colgano appieno il senso alle volte
C'è una sottovalutazione del rischio e questo ovviamente in tanti casi purtroppo ha generato l'infortunio ha generato l'incidente
L'incidente mortale quindi prevenzione si anche repressione perché la responsabilità deve essere una responsabilità esercitata a a trecentosessanta gradi ma che cosa noi ancora chiediamo sapete che siamo stati a Palazzo Chigi il giorno otto maggio abbiamo apprezzato appunto queste prime questi primi interventi noi crediamo che si debba insistere ancora di più rispetto all'utilizzo delle risorse dell'INAIL
Che devono essere messe a disposizione di lavoratori e imprese quindi formazione per lavoratori formazione per le imprese continuare a Dini ad assumere i ori anche se sappiamo che diventa complicato perché nel tema dell'assunzione degli impegni ispettori rientra un tema che riguarda le assunzioni in Generali nella pubblica aggiunge nella e della pubblica amministrazione
Difficilmente ci si muove per andare a lavorare in altre regioni perché è poi il costo della vita dell'abitare è una un ulteriore elemento negativo quindi come vedete sì sì incastrano
Anche altre criticità che noi dobbiamo poter affrontare in maniera invece di in un'ottica di sistema abbiamo chiesto di estendere la patente accrediti anche agli altri settori abbiamo spiegato che importante qualificare le ditte appaltanti appaltatrici
Abbiamo apprezzato l'apertura che c'è a rivedere la norma su la su il gli appalti e i subappalti perché è lì che si annida a lavoro nero si annida sotto salario si annidano anche applicazioni contrattuali di contratti che che sbanda in dumping con quelli che noi la sottoscriviamo è importante
Utilizzare anche l'intelligenza artificiale perché è soprattutto su salute e sicurezza
Può essere un elemento che aiuta aiuta i lavoratori e le lavoratrici ad utilizzare al meglio la strumentazione che messa a disposizione nelle impresa e ma che può soprattutto prevenire eventuali eventuali rischi e poi come dicevo prima e fondamentale continuare a a insistere sul sull'insegnamento noi pensiamo che ho uno uno strumento fondamentale da poter utilizzare nella in questa dinamica così complessa sia la partecipazione io vi ringrazio vi ringrazio per per il sostegno che ci avete dato per tutto il lavoro che è stato fatto insieme
Perché pensiamo che le imprese nelle quali realizzata la partecipazione sia le imprese più sicure siano imprese nelle quali lavoratore la lavoratrice si sente corresponsabile di evita non vede l'impresa come un nemico da battere ma tra l'altro nella cultura partecipativa della Cisal non l'abbiamo mai avuta ma si sente partecipe di quella comunità lavorativa
Quindi la partecipazione è una svolta direi storica che noi abbiamo sulla quale abbiamo lavorato abbiamo lavorato per due anni abbiamo raccolto quattrocento mila firme è una una svolta che non solo innova le relazioni sindacali ma ripeto da un protagonismo diverso a lavoratori e imprese ma qualifica all'impresa l'impresa
Che realizzava formazione in campo distrutte le della salute e della sicurezza è un'impresa sicuramente virtuosa ma è un'impresa che si qualifica anche all'esterno e dove per i lavoratori e le lavoratrici trovano diciamo più soddisfazione nel nel lavorare
Noi sappiamo che la legge che abbiamo conquistato è sicuramente un primo passo ora tocca a tutti quanti noi renderla esigibile e quindi tocca ai sicuramente ai rappresentanti dei lavoratori nei luoghi di lavoro
Tocca sicuramente alle impresa e cogliere questa opportunità ma io credo che ritenendo questo primo tassello un tassello importante
Del del di questo patto al quale noi ci richiamiamo
Ecco abbiamo colto sempre l'otto maggio la disponibilità anche della Premier Meloni a a creare a realizzare questa grande alleanza
Perché parta da salute sicurezza ma attraversi le altre dimensioni e le altre criticità saluto
Il Sorel
Vice Ministro vicepremier
Tajani chiudo dicendo e noi pensiamo che questa apertura che c'è stata da parte del del Governo con la la presidente Meloni è stata recepita da novità
Da Confindustria sia fondamentale perché i temi del lavoro non sono soltanto se soltanto può essere utilizzato come termine appropriato salute sicurezza ma c'è anche tanto altro
Salari produttività
Innovazione ricerca formazione
Se noi garantiamo ai lavoratori e alle lavoratrici un salario dignitoso un un lavoro dignitoso ben contrattualizzato stabile io credo che anche stare nel luogo di lavoro sia più tranquilla metta nella condizione il lavoratore la lavoratrice di vivere in maniera serena oggi noi abbiamo da affrontare
Delle questioni che riguardano il mondo del lavoro che abbiamo detto dal primo momento era assolutamente sbagliato affrontare con lo strumento dei referendum ma vogliamo affrontarle
Sa per avendo consapevolezza di quali sono i problemi quali sono le proposte che noi facciamo che era chiudo in un in un'unica l'esplicito in questo modo noi pensiamo che bisogna lavorare per un nuovo statuto della persona nel mercato del lavoro che garantisca protezione tutela che garantisca appunto un ambiente di di lavoro salubre e che possa restituire alle persone non solo la possibilità di tornare integri a casa ma di poter realizzare il proprio progetto di vita grazie
Avevo visto che anch'io chiedo al Segretario Fumarola che mi piace moltissimo perché è una donna molto concreta
Un aiuto a trasferire anche le giovani generazioni un'idea fondamentale secondo me che lavoro e di e dignità ma anche identità io cito sempre l'esempio degli operai della FIAT che negli anni Settanta indossando la tuta della FIAT avevano un ruolo c'erano orgogliosi di appartenere a una società i garantisse allora poi anche come dire un posto nella società Senna insegniamo alle nuove generazioni che il lavoro non è quella posa
Che si frappone tra noi una vita magnifica c'è di tempo speso ognuno fa quello che vuole
Macché incrostati costruisce Ida inteso e ti dà anche come dire un'identità di persone nella collettività abbiamo secondo me vinto questa sfida mi perdoni ma c'è una cosa a cui tengo molto quando parlo con i ragazzi
Detto questo grazie a lei abbiamo parlato di tragedie sul lavoro tragedie che per fortuna non sempre si
Mini vanno a cena il ministro il ministro stava parlando con qualcun altro quindi quando deve intervenire lo sa perché avrà sicuramente dei tempi diversi fanno per ritiene esatto però per per lei dottor fiori semplicemente perché per fortuna non tutte lei tragedie sul lavoro sì concludono con i morti però c'è l'altro aspetto sono quelle delle degli invalidi che sono grati meno gravi
Che comunque cambiano come dire la storia di un di una persona nell'ora di nel in questo che quadro a
Intanto grazie grazie a Forza Italia per organizzato un evento come questo necessarie che dimostra come dice la segretaria Fumarola che è un patto per la salute e la sicurezza del lavoro come dimostrano gli interventi noi abbiamo ascoltato non solo è possibile ma necessario senza contrapposizioni ideologiche ma mettendo insieme nelle stanze delle istituzioni nel Pavese le organizzazioni sindacali hanno ascoltato gli ordini professionali
Gli ordini professionali e associazioni di categoria
Non ci può essere contrapposizione
Tra chi pensa che al centro per l'economia non c'è l'impresa e al centro dell'impresa ci sono i lavoratori ci sono persone che hanno lo stesso obiettivo di fare un buon lavoro per produrre occupazione e produrre benessere per la società
Se questo è il valore che ci accomuna trovare le condizioni per simulare il patto Croce l'eterea Fumarola ma ha citato che non ci sono problemi ne siamo partecipando al tavolo a Palazzo Chigi avevo fatto anche ulteriori incontri dei tavoli tecnici ma ce n'è anche domattina e quindi credo che non ci siano problemi affaccio
Al centro di questo patto ci deve essere non la contabilità della tragedia alla prevenzione
Lo dice uno che viene dal mondo della funzione civile che era abituato a gestire l'emergenza
Per la sicurezza e la salute la salute nel lavoro non possono essere una continua emergenza devono essere figlie nell'attività di prevenzione come la facciamo e formazione
Quella consapevolezza chieda prima richiamava ancora troppo poca formazione lo dico qui con grande chiarezza non formazione fatta di slide e corsi on line formazione on the job sui cantieri sui luoghi di lavoro
Abbiamo in alcuni settori una prevalenza di manodopera che non parla italiano è un tema che ci dobbiamo porre
Pensate all'edilizia all'agricoltura non possiamo pensare di fare formazione scolastica o da un lato dobbiamo fare formazione contenti che ha incentivi sicuramente sì
In ed è stato ricordato prima mette a disposizione del sistema delle imprese circa seicento
Milioni di euro l'anno per fare cosa ricambio macchine modelli di gestione semplificata delle procedure di sicurezza acquisto dispositivi di protezione individuale
Grazie ad essi attiva del governo entro la legge di bilancio di quest'anno saranno raddoppiati veterano oltre un miliardo e due
Io condivido l'auspicio fumano se il legislatore cornice autorizzabile mettiamo a disposizione
Le risorse che sono necessarie per fare anche di più e fare meglio ovviamente sono i vincoli di spesa pubblica ci sono i vincoli sulle assunzioni
Ma mi permetto di dire visto che sono diciamo il luogo particolarmente familiare chi chi oggi è più controlli e chiede più controlli nel passato governo ha cancellato il ruolo dell'ispettore
Questo governo ha rimesso in piedi a luglio ispettori del lavoro
E ci apprestiamo quelle colleghe dell'INPS a fare cinquecento poco assunzione ispettore del lavoro bastavano sicuramente no però il tema è
Far crescere una cultura dell'impresa non soltanto fare più controlli quindi più incentivi più cultura del lavoro più cultura da parte dell'impresa per i controlli sempre insieme a tutti gli altri strumenti servono strumenti semplici che anche il collega Casasco ha citato semplici per le imprese di per fatta sul mare per la sicurezza è un investimento defiscalizzazioni contributi acquisto di macchine intrinsecamente sicure adozione di modelli e gestione dell'azienda che siano condivisi come organizzazione sindacale
E inneggia oggi Collotti ventitré scusate qualche tecnicismo queste cose le paga le finanzia magari arrivassero i progetti che vanno in questa direzione che fanno assolutamente il paio con la partecipazione dei lavoratori alla responsabilità d'impresa che fortemente la sinistra e Forza Italia hanno voluto una partecipazione anche sotto il profilo della gestione della sicurezza e fondamentale e che vedo che dobbiamo pensare senza responsabilizzato senza avere colpe ha un ruolo diverso anche dei responsabili responsabile lavoratori per la sicurezza
Che sono un presidio la sentinella fondamentale dentro le aziende per capire qual è la situazione e quello che funziona e quello che non funziona avendo una formazione di natura specialistica destinata allora credo solo su una cosa
La persona al centro vuol dire costruite un buon lavoro nulla vuole fondamentalmente il lavoro legale che rispetti i contratti rispetto alle tutele rispetta i diritti dei lavoratori perché sono il principale capitale di quell'impresa dispone
Il secondo passo la parola al ministro che li anima invito nel frattempo il dottor Maurizio quel giorno e per giunta ci così poi andiamo avanti e le alte presentare un attimo perché il ministro che è impegnato su tanti fronti perché vice presidente del Consiglio
Ministro degli Esteri nel momento peggiore in cui il mondo sta cambiando il proprio assetto quindi non ce n'è un giorno che non abbia ma sulla sciagura purtroppo
Ed è il segretario di un partito fondato da Silvio Berlusconi l'ho detto all'inizio è stato il mentitore io ho la fortuna di lavorare in azienda virtuosa dove le cose che dite Piotta sono praticate tutti i giorni perché noi veniamo fermati perché c'è un'attenzione maniacale nel rispetto del lavoratore quindi io devo dire che per fortuna non ho avuto problemi che invece racconto raccontano la stessa delibera
Molto abbia già da venga stucco
Ben presto nel frattempo così si siede evitato così dopo non me lo dimentico Beraldo ministro io non dirò nulla se non che come dire lei e testimoni di una forza politica che ha ammesso la persona al centro
E la sua libertà come valore fondante
Buonasera a tutti grazie mi scuso se purtroppo i miei tempi sono condizionati dalla situazione internazionale quindi avrei voluto rimanere fino alla fine e arrivare in anticipo però purtroppo lo vedete
La situazione abbastanza intricata e adesso non potevo andare a parlare del ministro degli esteri dell'Iran
Questa giornata grave Marche un punto importante per ribadire
Quanto per moglie
Il tema del lavoro
Sia fondamentale perché senza lavoro
Non c'è dignità e senza lavoro non c'è libertà dobbiamo partire da questo presupposto
Perché altrimenti non si comprende perché combattere alcune battaglie
Per garantire anche la sicurezza nel mondo del lavoro perché senza sicurezza non c'è né libertà né dignità perché uno
Un lavoratore non può non
Non può non operare
Insicurezze se non è sicuro anche la sua libertà perché poi la libertà del del proprio fisico e la propria
Personale
E da Napoli si trovano con incidenti sul lavoro fino alla morte alle famiglie
Che grazie a quel lavoro possono
Tirare avanti i temi sono tantissimi
La sicurezza è soltanto un tassello di una strategia sulla quale siamo fortemente impegnati che è cominciare innanzitutto
Dalla retribuzione
Noi siamo contro il salario minimo che è una cosa da nel paese
Così non democratico
Ho detto che era cosa non è sovietica per la futura perché il salario minimo non siamo il salario ricco non per il salario minima
L'abbiamo sempre detto in un Paese come il nostro dove c'è la contrattazione collettiva così come previsti prevede l'Unione europea
Non serve il salario minimo
Non è che abbia una contrazione collettiva che oltre il novanta per cento semmai il problema è quello l'abbiamo anche detto sempre proposto che qualora ci siano dei contratti pirati bisogna adeguare il contratto mirata al livello immediatamente superiore del contrattazione collettiva
La contrattazione collettiva permette di dare e lavoratori una serie di benefit
Che permettono al loro di raggiungere un salario più ricco l'obiettivo e quella permettere al lavoratore di guadagnare sempre di più
E questo lo si può fare con tante iniziative
Pensiamo a tutti gli aspetti della detassazione io credo che si debba detassare lo straordinario dello straordinario domenicale i premi di produzione a fine anno perché dare mille euro al lavoratore quando voi cinquecento vanno a finire nelle casse dello Stato e come voglio dire non da lì praticamente nulla
E quindi né e non serve che così alcun danno
Alle casse dello Stato
Questo è uno dei temi perché non possiamo anche non valutare quello che abbiamo fatto con grande impegno in Parlamento per sostenere la proposta dalla Sicilia sulla partecipazione volontaria dei lavoratori
Alla guida dell'azienda
Che si vede coinvolge non certamente sostituire dimmi il lavoratore all'imprenditore ma come siamo convinti che
L'odio di classe lo scontro tra lavoratori e imprenditore sia permesso USA allora è giusto che in qualche modo il lavoratore possa essere anche con responsabilizzato qualora ci sia un accordo
Quindi anche da questo punto di vista non abbiamo voluto che si rafforzasse il rapporto tra datore di lavoro e lavoratore dipendente
Perché così soltanto cresce impresa
Ma per stare a per lavorare bene per stare bene all'interno
Per stare bene all'interno di una impresa bisogna avere anche la garanzia che lavoro sia sicura
Perché non si può uscire da casa
Senza avere la certezza di poterci ritornare
La misura di una civiltà di un Paese anche dato da questo
Da come il lavoro è sicura abbiamo sentito tante osservazioni tante
Giuste
Proposte
Io credo che si debba investire di più
Faremo anche nella prossima
La legge di bilancio qualche tentativo per continuare a credere abbiamo già investito miliardi duecento milioni per la sicurezza però ripeto si può fare di più perché non possiamo continuare con quello che accade
Serve naturalmente incrementare il numero degli ispettori
Grechi si lamenta del
Della carenza di controlli poteva forse pensarci prima
Non sono sufficienti degli ispettori che si lamentano bisogna metterne ancora di più
Bisogna credo anche premiare io non ho una visione punitiva
Fermo restando che bisogna tutelare il lavoratore il suo diritto di lavorare in maniera sicura
Piuttosto che di Río pulisco chi
Io direi io premio chi invece rafforza le misure di sicurezza per il lavoratore
Cioè con agevolazioni di tipo fiscale o contributivo si aiutano quelle imprese
Che rafforzano la sicurezza interna
Anche con l'acquisto di macchinari più sicuri più moderni
Perché non c'è investimento migliore è quello sulla persona sul capitale umano
Perché il capitale economico la cosa che mi ha rimane fondamentale nel senso che abita a Roma non si fa nulla
Quindi anche da questo punto di vista io credo che noi possiamo e dobbiamo fare di più è ovvio che serve anche un po'cambiare mentalità
Perché purtroppo non possiamo vedere cose come come quelle che abbiamo visto a latina
Un lavoratore sia pur straniero se non in regola buttato in mezzo alla strada senza un braccio fatto morire
C'è sono cose che va giustamente
Portò all'arresto e al carcere
Ma piuttosto recarci vorrei salvasse la vita
Certo bisogna essere severi con chi non rispetta le regole
Però bisogna avere un punto anche
La capacità di spiegare di formare anche le imprese più piccole man prese che lavorano in sub sub sub appalto ora
Che
La sicurezza è un bene prezioso
Perdere un lavoratore
Per colpa significa poi veder fallire l'azienda perché quando sono talmente piccoli si rischia la chiusura quindi far capire anche questo che la sicurezza la sicurezza è anche una garanzia per l'impresa che riceve
Un subacquei sub subappalto e lì bisogna il governo è intenzionato a lavorare in maniera molto seria
Per garantire anche l'impresa
E qua non si tratta di capire restiamo una forza liberale crediamo all'impresa perché l'impresa è quella che crea lavoro
Senza impresa non c'è occupazione
Quindi dobbiamo contemporaneamente tutelare la libertà d'impresa
Tutelare la dignità del lavoratore
E sono due cose che insieme
Creano benessere questo quell'obiettivo finale della politica creare benessere dei propri concittadini detto questo
Io ho sentito
Nostri gruppi parlamentari ho sentito chiara dei neri Nigra responsabili
Lavoro di farsi dare la ringrazio per l'impegno che profondi la considerazione che che raccoglie sono di Verona l'altro giorno ero con la persona che tessuto le lodi del Commitee impegni
Raffrontare le tematiche del lavoro
E avere qui i rappresentanti del mondo sindacale del mondo del lavoro
Significa ascoltare la voce dei lavoratori ascoltare giorno per giorno quali sono i problemi da risolvere
Senza avere però una visione punitiva
Nei confronti dell'impresa questa è la differenza tra chi con una visione liberale moderna
Noi stavamo pensando di presentare un pacchetto organico di proposte legislative coerente con questa visione
Ho
Nell'elenco poi ne discuteremo ma insomma l'orientamento e questo lo dico anche rappresentanti del mondo del lavoro
Allora la valorizzazione della figura del preposto cardine del sistema di vigilanza aziendale proponiamo incentivi anche contributivi per le aziende che riconoscono indennità contrattuale specifica che svolge questo ruolo fondamentale
Rafforzamento del ruolo dell'INAIL come ente guidare la prevenzione alleggerendo anche le ASL e dalle funzioni non sanitari tonificazione la razionalizzazione del sistema ispettivo che oggi un po'troppo frammentato
Una premialità fiscale per le aziende che investono diciamo prima insicurezza e formazione perché anche questo bisogna anche poi formare i responsabili non è soltanto questione dell'imprenditore ma ci sono tutti i responsabili dei vari settori
Che devono essere formati semplificazione delle piccole e medie imprese con linee guida chiare e percorsi agevolati
Introduzione di strumenti di valutazione operativa per prevenire gli incidenti prima che accadano ovviamente
Ho qui se sono
Alcune delle idee che abbiamo
Le vogliamo anche sottoporre a voi che rappresentate il mondo del lavoro per avere nelle idee per avere anche delle delle critiche
Come abbiamo fatto per la politica industriale
Non ci siamo messi in una tavolino Veneto questa rostri dei questa nostra proposta
Abbiamo sempre cercato di scrivere dei testi legislativi delle proposte politiche che siano frutto innanzitutto di ascolto
E poi di confronto poiché proprio tocca a noi
Creare le somme fare la sintesi assumerci la responsabilità
Ma saremmo sciocchi e superficiali
E dimostreremo di una vere conoscenza di quello che accade nel mondo del lavoro se non chiedessimo a voi
Diteci cosa secondo voi bisogna farne abbiamo delle idee confrontiamoci in quello che vi diciamo è secondo noi la cosa giusta da fare ma siamo pronti ad accogliere correttivi critiche aggiustamenti aggiungere aggiungere
Altre proposte le condividiamo
E anche l'obiettivo di questo incontro una soltanto dare una testimonianza a Forza Italia è preoccupata delle morti sul lavoro c'è siamo preoccupati delle morti sul lavoro mese preoccupati delle morti sul lavoro
Non serva a nulla sono tutto il mondo è preoccupato delle morti sul lavoro nostro compito è quello di
Fare delle cose che impediscono che ci siano morti sul lavoro e questo lo possiamo fare soltanto ascoltando chi vive trecentosessantacinque giorni l'anno occupandosi problemi di lavoro rappresentate sindacale l'INPS l'INAIL
E quindi queste nostre idee
Se vi convincono
Fateci sapere
Come possiamo anche confrontarci tecnicamente sui testi legislativi che prepareremo
Se non vi convincono spiegateci perché
Per libere magari ci convincete pure a me che
Io non sono mai su queste cose pragmatico sono difende a spada tratta la libertà difendo
I valori principi Pulici poi come applicarli concretamente cosa meglio lo sapete più voi di me perché sapevo tutti i giorni in mezzo ai lavoratori alle fabbriche sapete qual è il problema concreto e qual è il modo migliore
Per fare poi procede assumeremo la nostra responsabilità politiche con i dipartimenti con i nostri dirigenti nostri parlamentari deputati e senatori sempre ascoltando
Chi compra
Una visione del mondo del lavoro che simile erano
Perché è chiaro e
Una parte del mondo sindacale ha una visione
Del lavoro
Che non è uno scontro tra dipendente e datore di lavoro
Ma punta alla crescita
Sia economica sia
Umana
Del sia
Così della dignità e della sicurezza dei lavoratori
Quindi ecco noi siamo pronti a fare queste battaglie conclude anche poi prima della fine della
Legislatura ne parlerò a fondo anche con il ministro calderone ho ho parlato brevemente con lei l'altro giorno di questa questione
Perché poi sarà lei ministro responsabile noi presenteremo delle proposte di legge che mi auguro che immensamente alla ripresa dell'attività ci diamo questo mese e mezzo per preparare dei testi legislativi o si può anche preparare un unico testo legislativo sul sul tema sicurezza del lavoro con la parte agevolazione fiscale cioè azione a sostegno delle imprese cioè
Un'attività premiale per le imprese che garantiscono più sicurezza e altre per anche vediamo quanto si può
Si spende di più per la sicurezza del lavoro
Se si dovesse arrivare a un miliardo in più sarebbe una scelta già che va nella direzione di poter concretamente
Risolvere alcuni problemi o
Un investimento di un miliardo aggiuntivo potrebbe essere
Una cifra non eccessiva
Vedremo quale sarà la condizione di bilancio prima quali sono le cose da fare
Ma su sulla sicurezza sul lavoro non si può scassare perché ogni vita umana che perdiamo
è una perdita per tutti
Concludo
Puntando soprattutto sul nostro sulla nostra visione che
Ci porta a dire che non esiste sviluppo economico
Dove si sacrificano vite umane sull'altare del profitto
Per questo lo Stato deve essere presente ma non
Oppressivo deve essere forte mi controlli manca
Fonte di sostegno un alleato delle imprese sane
Un argine contro lo sfruttamento
E la sfida
La sicurezza del lavoro e la sfida di un'Italia che vuole crescere la senza lasciare nessuno indietro io ricordo le parole di Berlusconi non lasciamo nessuno indietro
Un'Italia che guarda al futuro con serietà responsabilità e umanità
Perché la sicurezza credo che non sia un adempimento burocratico
è una scelta
Di dignità e di libertà però la parola libertà è la parola chiave
Fonte del nostro agire politica
E in un sistema armonioso io non credo sono liberali non credo lo Stato debba occuparsi di tutto
Lo Stato deve dare delle buone regole quelle l'economia sociale di mercato possibile se la concorrenza ma tra le buone regole che devi dare anche per la concorrenza
Perché non può esserci dumping sociale all'interno della nostra società ho detto non si può fare profitto a danno del lavoratore
E di non si può fare neanche dumping sociale
A livello internazionale
Perché il dumping sociale e la cosa più brutta che ci fosse messa
Non si può sfruttare il lavoro minorile non si può sfruttare il lavoro dei bambini
Non si può neanche ascoltare il lavoro delle donne per ridiciamo chiara
è una follia pensare che le donne devono guadagnare meno degli home non ho capito perché
è un'altra ingiustizia sociale
Che noi dobbiamo
E mi permetto di aggiungere in conclusione la sicurezza sul lavoro
Ce l'aveva vista con un
Ma vi sono un po'più ampia non è soltanto il lavoratore che perde la vita perché il cavo elettrico era scoperto o perché gli cade addosso una trave perché ci si ribalta il trattore addusse morì
In
Luogo di lavoro si debba fare prevenzione sanitaria
Cioè forse bisogna spiegare non solo quali sono le malattie
Che vengono provocate dal lavoro
Ma anche avere un po'di cura del benessere personale io mi hanno attaccato mi hanno criticato perché organizzata all'interno del ministero
Con una convenzione con un ospedale di Roma una serie di conferenze per spiegare dipendente il ministero
Alcune malattie
Sì invece di preoccuparsi del della guerra da grave la situazione a Gaza si preoccupa delle malattie ma io non è che mi preoccupa in atti e fatto so una convenzione non è che parlo io delle malattie vengono dei primari che spiegano
Come tutelare la salute eccessi non tutti poi sono portati a fare dei controlli ma se
All'interno del luogo di lavoro
C'è chi ti fa
Un po'di prevenzione
Anche a costi zero si possono fare delle convenzioni con gli ospedali con una a volte basta una conferenza dispiegata attenzione questo sintomo fate fare visitare per perché noi siamo ignoranti non siamo medici
Quindi anche da questo punto di vista la tutela della salute informare sulla salute
Perché poi il lavoro può
Peggiorare farti peggiorare indirettamente con le patologie che tu hai quindi anche da questo punto di vista credo che si possa e si debba fare di più cioè incentivare è vero che l'Ina e gli abbiamo detto
Deve fare alcune cose non tocca fare alleanze
Ma forse ospedali di casa il anche università
Possono di tanto in tanto fare della formazione ai lavoratori spiegando quali sono i mali
Abbiamo investito tanto certo nelle palestre ma non basso voleva le straniere il defibrillatore
Si può salvare una vita umana
Anche aumentando il numero dei defibrillatori
Quindi c'è tutta la parte preventiva non soltanto certo le regole non su come si lavora certo
Il macchinario moderno fare attenzione non dare macchinari complicati lavoratori inesperti ma c'è tanto altro in aggiunta da fare per garantire la sicurezza e lavoro
Non si può neanche morire di infarto in una fabbrica perché magari non c'è il defibrillatore non c'è nessuna colpa il datore di lavoro non è trascuratezze soltanto che si può fare una piccola cosa in più
Anche questa è sicurezza sul lavoro
Perché prima che pratica l'ambulanza ti porto in ospedale magari se già finito se c'è un defibrillatore dico e l'amico Casasco si fa tanto gli impianti sportivi ma forse anche nelle fabbriche né in tutti i luoghi di lavoro forse bisognerebbe fare qualche cosa
Di più
Anche chi fa subappalto chi lavora magari sì c'è un
E anche un'auto che gira per tutte le Perilli cantieri dove ci sono con un defibrillatore a disposizione
Può intervenire in tempi rapidi anche lavoro durante
I mesi estivi soprattutto nel Sud
Guardare che tipo di orario si di lavoro si può fare
Perché controra alle due alle tre alle quattro magari fare dell'interruzione a lavorare anche più tardi
Questo non succede a Milano a a Ostrava ma magari sono luoghi nelle campagne del Sud dove anche lì e a repentaglio
La vita della persona quindi ecco io credo che dobbiamo guardare il problema a trecentosessanta gradi con una serie di iniziative anche con un cambio di mentalità forse bisognerebbe cominciare a spiegare a scorrere gli ITS bisognerebbe spiegare anche questo aspetto
Ecco insegnare anche giovani Violante cosa educazione finiscano per non facciamo educazione fisica facciamo
Ci prepariamo per l'interrogazione dell'ora successiva tra conoscere il proprio corpo
Significa anche poter prevenire dei malanni
Se tu hai dei segnali che il corpo di idea
Dice di mento allora vuol dire che può intervenire e anche impedire che ci sia un danno per il merito per forza la pelle la vita anche se c'è un'invalidità succede qualche cosa
Quindi da questo punto di vista credo che si possa e debba fare molto di più e come siamo in prima linea abbiamo bisogno delle vostre idee delle vostre proposte anche delle vostre critiche se servirà quindi grazie veramente io credo che da oggi invertiamo un po'la marcia e cerchiamo di essere protagonisti nel settore della sicurezza sul lavoro che ripetere qualche cosa di più importante soltanto dell'incidente che capita perché possono esserci anche morti che non sono provocato incidenti ma nel mondo del lavoro ma che si possono prevenire ho fatto l'esempio dell'infarto mai con esempi defibrillatore prevede ma quello pensate sono inutilmente c'è una macchina che gira viene che ne so di qualsiasi azienda che un subappalto in un cantiere avere comunque la macchina che gira un cantiere all'altro con un defibrillatore con un operaio che in grado di fare di utilizzare il defibrillatore si indica magari potere aiutare uno che può avere un infarto mentre lavora ecco cioè sono tante piccole cose che sto si possono fare ma una piccola cosa può salvare una vite umane ogni vita umana
Che ne salviamo credo che è un'opera meritorie facciamo le nostre società grazie a tutti
Per accertare la
Grazie al ministro e sei anni lei sa italiana riassunto storia spiegherete tutte le aggiornata non lavora che dazio da quello dipende molto sicurezza generale di tutti quanti noi al di là delle delle numero e lei andiamo delle sì sì perché abbiamo cinque anche musica Penderecki ed FS che agevola quello che ha detto il mister Tajani dobbiamo Arese allora pazienza appunto che stava stessi termini essere simile si torna d'attualità
Attardato di come dire medicina di lavori in qualche modo e allora che cosa portare il medico degli agoni passi lavora
Grazie si devo dire che il ministro Tajani introdotto il concetto del Total War cara
In maniera da noi dando danno da da da tra virgolette scusate profano ma il concetto è quello che non è come medici del lavoro riteniamo sia il futuro da portare all'interno dell'azienda cos'è il Total War garante il dottor Ferrante la sommatoria di attività che hanno come obiettivo la tutela della salute del lavoratore Rega legati rischi professionali a cui si aggiunge
La possibilità di operare nella prevenzione delle malattie croniche in generale non strettamente connesse con l'attività lavorativa
Una condizione una un modo di pensare la medicina del lavoro sicuramente innovativi l'importante
Perché in qualche modo a noi dobbiamo considerare che abbiamo una classe lavoratrice sempre più anziana sempre più oggetto di in Europa sviluppare patologie croniche
Proprio per ma io avevo pensato di suggerire una cosa allora io cos'è la sim innanzitutto l'Assemblea la Società italiana di medicina del lavoro
Che raccoglie circa due mila cinquecento medici siamo io sono il presidente si va be'ma io rappresento in questo momento due mila cinquecento medici del lavoro
Con sensibilità politiche diverso e ovviamente ma che discuterne torna quello che è stato detto all'inizio di questa giornata discutono che animatamente ma per trovare delle soluzioni senza barriere ideologiche
Con quale obiettivo quello di creare best practice linee guida
Orientata alla tutela della salute delle persone che lavorano ricordo che la organizzazione mondiale della sanità definisce la salute il benessere
Fisico psichico e sociale quindi andiamo molto oltre
Il principio di non avere incidenti non avere infortuni chiaro che l'evento mortale ciocche attira
L'attenzione ma dietro queste ci sono altre situazioni che devono essere oggettivamente analizzate e valutate mio suggerimento da esterno da tecnico sarebbe quello di parlare occupazione virgola sicurezza e salute
Credo che sia una definizione più completa ed esaustiva cosa può fare il medico del lavoro allora medico del lavoro molto spesso e sottovalutato nella sua funzione
Soprattutto perdonatemi lo dico dalla classe politica
Raramente noi abbiamo interlocuzioni
Con i decisori politici sui temi di cui credo possiamo vantarci di avere una certa esperienza per background culturale e perché lavoriamo tutti i giorni all'interno dell'azienda a contatto con le persone che lavorano tutti i giorni lavoriamo e collaboriamo i processi di valutazione dell'del rischio ne usiamo solo quelle figure
E molto spesso vengono viste come figure che formula uno dei giudizi di idoneità con le limitazioni e le prescrizioni che in qualche modo vanno a interferire no al colon
Il sistema produttivo molto spesso la nostra figura viene letta negativamente proprio per questo tipo di problema siamo siamo molto altro
Siamo molto alto perché tra società scientifica è formata da universitari
Da medici del sistema sanitario pubblico da medici competenti che lavorano in a in regime privatistico come consulenti aziendali e la stragrande maggioranza di noi specialisti in medicina del lavoro
Non ci sono quattro anni di specializzazione dopo il corso ma di formazione formazione base e abbiamo un ben gran culturale che vi garantisco è molto ampio siamo medici
Nel nostro mestiere ci costringe anche essere un po'giuristi per interpretare le norme techno rock techno alloggi per capire qual è il rischio legato da una certa attività lavorativa chimici fisici biologi siamo un pot-pourri di
E di di conoscenze e di competenze
E vorrei sottolineare come il mondo del lavoro sta cambiando drasticamente sta cambiando in maniera rapida modificando i profili di rischio
Se voi leggete le nelle serve che fa l'Agenzia europea per la salute e la sicurezza vi renderete conto che continuano a esserci ovviamente i rischi tradizionali ma compaiono sempre più frequentemente i fattori di rischio psico sociali
Legati all'innovazione tecnologica alla digitalizzazione e anche io ora anche l'utilizzo della intelligenza artificiale
Sono sfide che dovremmo essere in grado di combattere su cui noi vorremmo
Di cui vorremmo sottolineare decisori politici l'importanza di tenere conto di questi aspetti momenti in cui si va a ragionare su modi che nell'impianto
Dell'impianto normativo
Sono rischi e che non si valutano usando un fonometro
E allora adesso non vorrei cioè gli ingegneri ne avessero amare mai noi corriamo un rischio in questa fase di ingegni ingegna riduce ingegna rizzare il processo di valutazione del rischio dimenticandoci che l'uomo
Ha una sua individualità
Che l'uomo a una variabilità biologica
Che non non è determinata dal rispetto di regole matematiche quindi noi possiamo prevedere una determinata risposta ad una fase disposizione un certo tipo di rischio ma lo prevediamo per una di distribuzione gaussiana che rischia di avere delle code molto molto ampi e quindi quello che io chiede decisori politici di ricordare la figura del medico del lavoro una figura centrale nel processo di valutazione dei rischi allora dico come mai dopo che dal mille novecentonovantasei noi evidenziamo questo problema
Il medico competente viene nominato sempre a valle del processo di valutazione del rischio
Questo è un tema caro la nostra società e io approfitto di questo mio primo incontro con politici e parti sociali per ribadire questo problema un problema fondamentale probabilmente viene sottovalutata l'importanza della partecipazione all'inizio del medico del lavoro al processo di valutazione del rischio
Noi abbiamo partecipato ad un tavolo tecnico aperto dal ministero del lavoro in cui ai medici del lavoro a Sirmione e ad altre associazioni che rappresentano i medici del lavoro sono state fatte sono state richieste proposte di modifica dell'ottantuno
Abbiamo fatto queste proposte di modifica
Ad oggi nessuna di queste proposte faccio un po'il controcanto premetto e non mi sento di doverlo fare sono state accolte
Per quanto sono state introdotte modifiche al testo uno che riguardano il ruolo e l'attività del medico competente senza consultarci
E scrivendo così incomprensibili
Permetto di dirlo
Se leggete la modifica dell'articolo diciotto
Nel decreto nel decreto lavoro del due mila ventitré poi leggete quella modifiche non capite io non l'ho capito ancora oggi
Se il medico competente
Può svolgere alla luce della valutazione del rischio un attività di sorveglianza sanitari per i per rischi non specificatamente previsti
Dalla norma
O se invece quella modifica dell'articolo diciotto vuol dire che il medico competente può essere nominato sulla base della valutazione dei rischi anche se non c'è l'obbligo di sorveglianza sanitaria che io oggi questo non l'ho ancora capito ci avessero chiesto porre mente
L'ultima cosa
L'ultima modifica fatta e quella della visita di rientro che prevede nel tentativo di responsabilizzare il medico il medico decidesse soggetto dopo sessanta giorni di assenza o può non può rientrare al lavoro
Se decide che non può rientrare che la visita non è necessaria
Deve formulare il giudizio di idoneità allora voi non siete medici io mi domando come fa un medico competente a formulare un giudizio di idoneità se non visita la persona però queste scritto quindi la nostra raccomandazione la mia raccomandazione sentite ci siamo nelle condizioni per competenze per esperienza quotidiana di fornire supporto positivo
Alle al legislatore ma questo non per l'obbligo non per creare una convenienza il medico del lavoro mi pare che siamo realmente nelle condizioni di aiutare tutto il sistema di gestione seduta sicurezza a migliorare e a garantirlo non me migliore tutela della salute grazie
Mi scuso se messo fretta ma stiamo del benefit tardo e mi auguro che gli onorevoli che erano in sala mantengono fede quello che hanno detto c'è siamo qui per ascoltare gli addetti ai lavori
E la tassa velocissimamente la parola ad Antonio Di Matteo membro del consiglio d'amministrazione di Linz
Perché gallinelle e dalle accise denota forte richiamo al ritorno degli ispettori di lavoro implementata nella figura ma anche probabilmente ampliarne immagino le le competenze o no
Ripetersi ma intanto grazie
Non credo responsabile dell'ufficio ma io credo con la gratitudine va a Forza Italia per l'ho voluto questo evento oggi questo tema per l'invito
Ma oggi è un giorno importante perché il diciannove giugno di un anno fa moriva nell'Agro Pontino Satta mamma Singer in queste ore il Paese prendeva coscienza di questo dramma
Erano morte sul lavoro con tutte le conseguenze che sappiamo fra l'altro quello stato un avvenimento un accadimento che poi ha provocato delle reazioni con dei risultati sotto il profilo operativo di cui ci stiamo in qualche maniera occupando il questore di questa settimana in questi mesi
Beh è chiaro che la funzione degli ispettori è fondamentale io voglio condividere qui perché qui c'è il legislatore c'è anche il Governo quindi credo che le considerazioni di questo pomeriggio
Saranno frutto ovviamente di un approfondimento mi limiterò soltanto alcuni flash ma i gruppi parlamentari sanno che se hanno bisogno d'informazioni più dettagliate ovviamente sanno dove
Dove trovarmi dicevo che sette fondamentale ruolo della del dell'ispettorato e della vigilanza perché una delle prime cose che ci siamo trovati di Rovigo Marcello Fiori vide all'atto dell'insediamento è stato il rapporto sulla vigilanza dell'anno precedente
E quindi abbiamo scoperto che dai due mila ispettori dell'INPS siano passati in una fase immediatamente successiva al mille seicento nel due mila ventitré erano ridotti a settecento
Le ispezioni avevano come dire dei numeri veramente molto marginali di grande insoddisfazione sia nel numero delle ispezioni
E soprattutto anche per quello che riguarda poi lei lei ha un le ammende quindi è diventato questo un elemento che ha caratterizzato la via di questa esperienza di questa di questa governance e poi arriviamo al fatto traumatico di di di questi giorni
Di un anno fa e che aperto ovviamente uno scenario una grande attenzione attenzione forze politiche a parte del governo sono stato localizzate l'assunzione fra INPS ideale di mille mille ispettori si è messo in moto una macchina che ha sviluppato molto
Come dire in senso di cultura verso questo questo questo ambito nella logica di anticipare i tempi rispetto alla rincorsa de degli eventi e questo sappiamo bene che è facile dire loro ma è molto molto difficile
Realizzarlo in questi giorni ci stiamo cooperando di una verifica di questo anno di esperienza si è molto investito sulla platea degli ispettori dell'INPS in questi hanno una grossa attività di formazione
A livello a livello locale di super regionale ieri l'ultima di queste alla ieri ieri in in all'Adria
Riteniamo che questo sia un dopo importante questo della politica
Questo questo pomeriggio perché sono interessanti le considerazioni l'annuncio in qualche maniera faceva oggi in questa veste credo il segretario Tajani
Riguardo a una semplificazione delle competenze che è molto importante cioè dell'ispettorato se ne occupa l'ispettorato nazionale del lavoro l'INPS l'INAIL naturalmente un ruolo importante ce l'hanno le forze le le altre c'erano le forze le forze di polizia soprattutto carabinieri credo che in questo anno nel momento in cui l'ispettorato dell'INPS si è messo in moto i carabinieri hanno dato una mano straordinaria
No questo non può essere ovviamente un punto di arrivo è una sottolineatura di un problema che c'è
E sono fondamentali in questo lavoro di coordinamento e di armonia e il ruolo delle componenti sociali qui ci sono rappresentanze autorevoli
Del del del sindacato dell'associazionismo cattolico e so anche le tante iniziative che sono state messe in campo limitatamente ma credo che questo popolo debba alzarsi ulteriormente di livello
Ecco il tema della partecipazione è stato evocato più volte oggi pomeriggio è fondamentale io credo l'altro ieri
Abbiamo partecipato il segretario Fumarola era la remoto ha una una tavola rotonda con Sacconi Malagola ed altri amici proprio su questo tema e abbiamo anche ricordato in quell'occasione
Come dire le condizioni che hanno portato poi a che un sindacato importante si intestasse una operazione di questo tipo al quale abbiamo partecipato tutte io in quell'occasione ha voluto ricordare alcune esperienze
Relativi agli anni novanta novantaquattro novantacinque quando quando venne fuori la direttiva sui comitati
Sui comitati sociale valori economici su questo su questo tema della partecipazione e le diverse iniziative messe in campo allora invece alle trovando grande difficoltà soprattutto da parte dei componenti del del mondo del lavoro
Esperienza fatta con letto Lux con Opel con gonfiate
Da il ruolo della partecipazione straordinaria perché è vero che oggi c'abbiamo la legge è vero che abbiamo colmato un vulnus sull'articolo della Costituzione però adesso comincia una nuova stagione di relazioni e dobbiamo costruire queste relazioni
E per i lavoratori e hanno una partecipazione degli organismi aziendali più diciamo ad alzare la soglia il livello di attenzione e quindi riusciamo sicuramente a creare le condizioni per un a maggiore legalità
Oggi lei gli enti che rappresentiamo noi sono un presidio di legalità ma non può essere un punto questo
Come dire di arrivo deve essere un punto di partenza per alzare la soglia l'attenzione e il livello perché se c'è legalità
Allora si possono mettere in campo azioni di formazione si possono lavorare con strumenti operativi da varare nella direzione della della sicurezza
Non solo ma poi creare anche un equilibrio perché è chiaro che un ente previdenziale come l'impresario tutti i giorni a sull'occhio del ciclone
Non per le quattrocentosettanta prestazioni diverse ma soprattutto per alcune tematiche specifiche che sono quelle della previdenza mantenere il sistema in equilibrio lo si fa si aumenta l'occupazione se l'occupazione rassicura se utilizziamo le risorse e se diamo quindi una prospettiva ai giovani di costruirsi un futuro per fare questo c'è bisogno che una forza politica come questa responsabile
Riesca a mettere insieme ad armonizzare le diverse componenti della società per immaginare e disegnare con la società abdicazione della persona
Grazie del Cremlino però abbiamo tempi strettissimi ci
Nell'immediatezza se Annan consentiamo agli altri di intervenire e la da subito la parola al dottor al Sanzio Rossi presidente rimanente testano le variazioni endemica Sagan Tersigni in quel che stiamo facendo tutto ogni insieme di valori che perché la legge l'accende emendamento in quella villetta Clare quindi è l'Acea ci sentiamo semplice anche da GR ecco qua
Va bene è un parassita dunque in questa Circe tante cose però le condividiamo anche con tante persone che sono qui dentro l'aula cimiteri questa nella nostra nel nostro nome
Ringrazio anche io Forza Italia per questa bella occasione l'onorevole Prevedini per
Per l'invito che mi ha fatto mi permetto d'inserirmi all'interno di quello che il panel di oggi quindi non voglio entrare nel dare a toccare
Un lavoro specifico che fanno la CISL della Confsal come organizzazioni sindacali rappresentative non siamo ci troviamo perfettamente
All'interno della delle sensibilità dei temi che loro portano e quindi le condividiamo completamente da un punto di vista tecnico sicuramente loro hanno fatto della qualità della contrattazione un elemento fondamentale e la sicurezza
Sul lavoro la salute e la sicurezza del lavoro passa sicuramente anche all'interno della qualità della contrattazione questo è un elemento fondamentale
Mi permetto però se mi consente a a proposito pensiamo anche però alle tante persone
Che non rientrano probabilmente nella rappresentatività è che sono vittime della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro mi viene da pensare prima di tutto oggi perché perché il medico che mi ha preceduto ha richiamato la tipologia di malattia e psico sociale che ci sono oggi seicento mila lavoratori delle piattaforme quale suono le tutele che loro hanno la sedia ergonomica il controllo la solitudine il monitoraggio costante dello i vita
Le gravi disfunzioni che probabilmente potrebbe ravvedersi indagato pertanto gli affidiamo questo compito difficile di rappresentare non solo i lavoratori ma anche tanti che sono ai margini
Del lavoro vorrei pertanto dare consentitemi un quadro appena un po'diverso
Un po'più ampio
Per ci metto pochissimo perché perché molte cose non sono risolvibili solamente all'interno del normale lavoro che le stesse organizzazioni sindacali e fanno le persone
Nel suo Paese ha delle a a uno degli aspetti di tipo demografico sociologico che incidono fortemente nelle cause delle morti e delle malattie professionali
Io voglio ricordare alcuni dati importanti in Italia nel mille novecento alla fine degli anni Sessanta morivano cinquanta persone al giorno sul lavoro e ancora non c'era neanche il danno in itinere
Parliamo di cinque mila sei mila persone la
Dalla fine dei numero enorme
Non è tanto tempo fa mezzo secolo fa dall'ora sappiamo bene i dati telline ce lo portano con data aveva c'era stato un costante graduale diminuzione delle morti sul lavoro
C'è stata probabilmente la legge la trecento del mille novecentosettanta non dimentichiamo abbiamo ricordato la sei due sei abbiamo ricordato il decreto legislativo ottantuno ma noi
Abbiamo fatto nel mille novecentosettanta la legge trecento che ha messo al centro proprio ai primi articoli la salute dei lavoratori e da lì c'è stato un costante diminuzione del numero fino
All'inizio degli anni Duemila
Torna grato l'entrata in vigore di normative innovative importante abbiamo detto la sei due sei abbiamo detto dal decreto legislativo ottantuno del due mila otto i neri sono più o meno rimasti sempre quello è vero ciò che ha detto il dottor De Luca
Che negli ultimi tempi c'è una rilievi e possiamo considerarla come una riduzione percentuale perché c'è una crescita
Del del della mano d'opera di un milione un milione e mezzo però sappiamo bene che i numeri sono rimasti
Sta intorno ai mille mille duecento persone l'anno che muoia
Perché
C'è un motivo probabilmente a cavallo degli anni due mila il mercato del lavoro italiano ha subito una forte modifica
Probabilmente l'entrata nel mondo della mano d'opera di tanti lavoratori stranieri prima presso che sconosciuti al nostro mercato del lavoro ci deve far pensare che quella ancora oggi è una delle cause principali delle morti sul lavoro mi permetto di dare
Un dato
Un dato importante sul dato due mila ventiquattro sugli ora otto otto cinque ottocentocinque lavoratori che sono morti escludendo quelli in itinere
I lavoratori stranieri erano centosettantasei il ventidue per cento
Siamo pensare non un dato altissimo no un'ondata enorme se pensiamo che la mano d'opera complessiva del lavoratore straniero possono essere nell'ordine dei cinque milioni di lavoratori il ventidue per cento del dato complessivo è un dato veramente
Importante da considerare belliche pertanto entro le politiche della formazione dell'accompagnamento possiamo dire anche della cittadinanza
Ma anche della cultura della cultura del lavoro che probabilmente lavoratori italiano ha al suo interno e che probabilmente un lavoratore straniero non al suo interno come patrimonio di esperienza
E questo pertanto un elemento sicuramente importante sul quale probabilmente bisogna agilità e questo è un macro dato un altro macro dato sul quale tengo particolarmente e che vorrei dire quello delle donne
In in Italia in Italia nel sempre dato due mila ventiquattro sono morte
Trenta trenta trenta quattro donne
Anzi cinquantuno donne di queste trentaquattro sono quelle che sono morti in itinere
Un dato drammatico sessantacinque per cento il sessantacinque per cento delle morti femminile in Italia sono morti in itinere
Perché dobbiamo porci anche qui un problema più antico che è quello del rapporto probabilmente della conciliazione lavoro famiglia le donne che muoiono sul lavoro sono le donne che devono porre tra un marito un figlio un rapporto di lavoro frammentato due rapporti di lavoro e quindi pertanto la corsa che fa la vita coordina questi sono dei grandi dati macro dati che probabilmente hanno la necessità di essere rivisti e modificati solamente se cioè un'incidenza più ampia di quelle che sono delle politiche più ampie rispetta quelle specifiche che possiamo adottare o decidere in questo momento
Ultima cosa
Importante pertanto la tracciabilità nella perfetta identificazione di quelle che sono le cause che determinano le morti sul lavoro quelle il Lina in ha adottato anche in virtù di un accordo interistituzionale che abbiamo raggiunto con il CNEL l'adozione dell'inseguimento del Codice alfanumerica all'interno dell'edonismo delle denunce
Di infortuni e malattie professionali e questo è un dato importante quindi dell'ambito delle proposte legislative visto che qui siamo anche nella fase di predisposizione di un documento prossimo decreto di legge io non vorrei sbagliare ma quella ancora
Un aspetto procedurale
Credo che sarebbe assolutamente opportuno secondo me dare forza di legge
All'introduzione di questa procedura all'interno delle norme e delle procedure che vengono adottate proprio per rafforzarla perché inserire la la tracciabilità col codice alfanumerico insieme
Alla qualità e alla contrattazione lavoro importante che compassato ucciso essa hanno fatto nel miglioramento dell'anagrafica dei contratti di lavoro sicuramente ci potrebbe consentire di avere un quadro ancora più preciso
L'ultima cosa della epoca interrompo le dico solo questo applicata parliamo da marinai morti sul lavoro non dimentichiamo quanto è importante una preposizione per cambiare il significato di tutto
Perché in Italia muoiono mille ore mille morti l'anno sul lavoro ma sono sette mila le persone che muoiono per il lavoro cioè per le conseguenze del
Dopo
Ecco quindi il problema è talmente grande che se riusciamo ad incidere comunque termini di culture di investimenti i vantaggi che il paziente paese potrebbe vere all'interno di un sistema più a qualche diconomia sicuramente sarebbero molto importante grazie a tutti e scusate
E mi dispiace perché il tempo in più pari inizia tratta gli altri ideata da Vienna Nena Naked ammette detto questa è una è velocissima il dottor cambierà pelle martellata segretario generale
Nicola terzogenita sarà bellissima del eccome eugubino allergeni parlerà
Mi danno delle cose che sono già stati detti e quindi mi mi limito ad osservare che a fronte della trama cita ed è un fenomeno Zazzera reagì usciamo ha comunque un contesto positivo
è data da un fronte rappresentanza dei lavoratori modelli sano o compensato solo punto aperta al dialogo aperto al confronto è quella data il proprio contributi un
Un fronte anche
Il dipendente
Non ai sì tanto non si doveva cinesi no desiderio a dare atto del
Delle misure che già sono state porsi un'altra e quindi abbagliata di una rinnovata attenzione per
Per il tema della sicurezza
Soprattutto da parte di un partito
Pulsante al governo in Gaza se il sesso per dire che cosa posso fare di più e quindi non siamo per dare non solo nel mondo e quindi
In quanto a dovere che ne abbiamo calzature
Mentre prendiamo atto
Anche per l'opera merito soprattutto dovuta alla prevenzione piove Gallinari parti ci ha detto siamo procedendo a delle assunzioni allora unioni noi calzare che i corsi Caravà giamaicano non cerca di tutti dobbiamo edizione capaci
Devo portarla perché non stando questo contesto positivo con un saldo la non so a Bonorva
Non lo zar della Granda verso via di Marcello Fiore
Il fenomeno come ci ricordava Ponzo permane nella sua dramma cita i segnali di miglioramento sono ancora troppo deboli c'è bisogno di un colpo da quindi consultando le dimensioni perché è tale uno dobbiamo cambiare il rapporto fra
L'organico della vigilanza è il numero delle aziende quindi simili perché dobbiamo decuplicato dice dobbiamo moltiplicare per dieci
Lei centinaia quello faceva riferimento a Marcello Fiori perché se moltiplichiamo gli organici e per dieci non abbiamo le centinaia ma abbiamo diverse migliaia di nuove assunzioni
Miglioreremo ha un rapporto accettabile tra l'organismo di vigilanza è nel centinaio dimezzati agenzia non cambiamo questo rapporto
Nel verde parlando soltanto della nostra volontà due dobbiamo un altro gruppo fallo grave e coraggio
Così come anche qui quest'ultimo decreto riconosciamo alla valenza delle e-mail il volante
Gli ha vediamo sempre più complice di informazione e prevenzione dobbiamo avere il coraggio di affidargli anche il coordinamento della vigilanza certe c'è qualcuno dicendo nera
Perché da una parte abbiamo creato con il rock nuovo perché aveva prevenzione Napata abbiamo a BNL con Jo ispettori
Però sia l'uno che l'altro uno è l'aspetto dell'orrore della regolarità l'altro della salute l'unica il petto e della prevenzione verso fuori da quel secondo e di coordinare le norme avere questo coraggio abbia peritale di rendere strutturale la vigilanza il coordinamento vendor Giotto Nasini per creare una struttura dalla mangiano Dione le risorse per creare un assuntore è un organismo avvenga e possa se non volgiamo quel se non abbiamo del corpo non abbiamo e corposa
Poi ultimo gare sembra lire la possibilità
L'invenzione Chen questo decretos è quello di incentivare incentivare l'adozione
Dei sistemi di gestione diciamo semplificata perché siamo nel tema qualificazione dell'impresa qui dopo aver il coraggio di fare tre cose semplicissime cioè almeno per un periodo vive chiunque adotti in modo
Ecco
Ecco esatto un perdono venne esonerato dal pagamento della Almirante per il movimento molto di più rispetto a quello che il cibo a oggi per il tour diciamo c'è prevista una quota di risparmio problema di ma poi c'è un zero e magari dicendomi l'agenda Saba Rezza perché il problema qual è è che oggi soltanto mille se non porta in Valtellina e nel tempio soltanto sette milioni perché è il Breve è è corta la regola del non è colpa di soldi decisone che immette episodi però né per siamo un poco diciamo limitate nel riconoscere abbiano i soldi adesso
è due dovrà avere il coraggio di dire cacciato accennando appalti subappalti agente
Non si può partecipare mi apparteneva subappalta nessun presunto subappalti se non già in possesso del mondo cioè se uno non è in possesso ed esigente perché lei dice ne portavano risieduto rimangiano Priore dimostrano che le aziende nell'azienda in cui adottato in modo sebbene la sua sempre in viaggio si riducono drasticamente sia il numero di avente sia la gravità degli eventi allora cara Chiara
Chiaro chiaro dentro da abbiamo il vantaggio di fare queste cose abbiamo il veicolo
Hai capito aveva non ricordarle la commossa ma quindi pagato molto breve
Onde quadre oscilla modi al gobbo quando a Livorno nell'altro pregiamo a Baggio amo questo popolo
Tutti quanti voi mi scuso per i tempi che sono stati i sì anzi mi sono scusata scortese mai dove abbiamo ancora delle persone che devono parlare legittimamente avvertito
C'è c'è una c'è una nomi scusi lei purtroppo e allora invito subito a salire sul palco il dottor Michele Lepore che no non so dove spero
Il dottor Carlo triestini vicepresidente del dell'ANCI dottor Fabio ponte Landolfi io mi scuso se però non c'è la Marinoni dottor Riccardo Giovani il dottor Riccardo Roma è Romano Magrini notte Riccardo Marco Romano Magrini il dottor Roberto capponi e il dottor Alessandro Sbordoni io non so
Siamo
Luca
Non lo so relatori
Gagliardo allora
Lei è una ripercorre con altri ce n'erano mi scusi perché in ordine
Mette subito forse perché dobbiamo Lele
Non votanti sono
Allora andiamo velocissimi perché carenti si tempi europei sono reali c'è la sala ci viene sequestrata e nei allontanati con con la forza allora parto subito prima è consenziente il lavoro non bisogna gesti il dottor Carlo triestini
Perfetto Casey Associazione nazionale costruttori quindi uno di quei settori dove gli incidenti sul lavoro sono purtroppo alla ribalta della cronaca chiedo la cortesia di Camp latina semmai si abbassa un po'la voce consigliere consentiamo era segreto di dire la loro abbiamo sentito parlare di responsabilità anche io sono convinta che non è vero che il datore di lavoro è un mostro che siccome io e se ne frega della salute il lavoratore anzi per mille motivi
Tu sei grazie sì esatto
E allora che cosa avete fatto nel nostro settore quanto ancora c'è da stare richiedono aperte servirebbero Mitrofan perfetto grazie dottor sì mi sì sì no no partito
Grazie buongiorno buonasera grazie anche dell'opportunità ringrazio l'onorevole teneri Lipper
Avere organizzato questo convegno velocemente cerchiamo un po'di sottolineare alcuni aspetti che sono stati sono emersi in questa riunione e poi alcune proposte che noi facciamo
Allora
Prima di tutto un punto ma penso che tutti gli attori che sono presenti ancora in sala conosco nel mondo delle costruzioni noi ci caratterizziamo per avere un sistema della bilateralità
Molto forte e molto organizzato noi abbiamo sistemi che possono portare alla formazione dei lavoratori contro la sicurezza del lavoro fa le parte datoriale le parti sociali
Che sono presenti in tutte le province d'Italia abbiamo scuole e comitati per la sicurezza in ogni provincia italiana questo permette di a risolvere uno dei problemi fondamentali che come associazione datoriale come patti sindacali abbiamo rilevato a base della problema della sicurezza sul lavoro che riguarda la formazione no riteniamo che il primo punto cardine per avere una lotta alla Sensi per aiutare aumentare la sicurezza sul lavoro sia la formazione nell'edilizia abbiamo le sedici ore obbligatorie prima dell'ingresso in cantiere sedici ore che partono dalla formazione da una prima formazione anche linguistica perché il nostro settore si caratterizza per una forte presenza di extracomunitari
Per poi arrivare una prima formazione
In base alla sicurezza abbiamo fatto un ulteriore passo con rinnovo contrattuale la SAP la formazione si è obbligatorio sarebbe ogni cinque anni noi abbiamo reso obbligatoria ogni tre anni appunto perché
Per poter ecco avere sempre persone formate dato alla Ivo in una costante crescita
Noi ci rendiamo conto che il nostro settore e a rischio ma rischio per anche delle cogenti fasi che sono quelle caratteristica corso settore il nostro mondo non so lavoro che cambia non di cantiere in cantiere ma qua cambiamo quotidianamente noi passiamo dal problema del seppellimento il problema da caduta dall'alto lo stesso cantiere perciò è un itinere è sempre qualcosa in inizia in progresso ecco perché noi riteniamo e mi collego a quello che sta che uscito oggi noi intendiamo fondamentale e anche lei oggi è stato sottolineato appresso che Forza Italia lo porti come proposta
Noi intento riteniamo che la presenza del modello organizzativo all'interno delle aziende sia importante
Sì è importante per trovare per avere un'organizzazione avere una programmazione della sicurezza nel caso specifico nostro proprio destinata cantiere per cantiere lavorazione per lavorazione
Ma anche per quel coinvolgimento fra datori di lavoro e i lavoratori che è indispensabile
Prima si è parlato all'inizio anche le il
Onorevole Cattaneo ha sottolineato il fatto che non ci deve più essere l'ideologia della sicurezza sul lavoro
Noi riteniamo che un approccio e purtroppo è stato portato avanti per molti anni un approccio ideologico la sicurezza sia sbagliato ecco perché una corretta applicazione del modello organizzativo invece viene a premiare una di una coll'occhio una partecipazione del lavoratore alla fase dire la sicurezza e di gestione della nell'azienda del cantiere che può renderlo non solo protagonista ma anche Porter
Applicare realmente la sicurezza abbiamo fatto anche un passo interiore con rinnovo contrattuale che va a risolve quello che è stato detto prima è stata prevista una premialità giustamente economica per chi si assume il ruolo di preposto perché riteniamo che la figura del preposto sia fondamentale ma è fondamentale la figura del preposto se mi vengono dati gli strumenti questo il compito del datore di lavoro se divenne dato la possibilità se viene data la formazione questo grazie ai nostri enti bilaterali lo rinviamo
Ho non solo possibile ma anche obbligatori per facilitare l'applicazione del modello organizzativo abbiamo creato degli strumenti informatici
Che per seguire le imprese per dare assistenza all'impresa e lavoratori col per i lavoratori anche abbiamo creati degli opuscoli abbiamo creato dei fasci facsimili di modelli di per poter adempiere proprie fra operazioni
Due cose che ci tengo a precisare mi dispiace che non siano più presenza anche alcuni ordini professionali e quant'altro
Parlo del settore dell'edilizia è vero che non si può avere un ispettore per ogni cantiere
Nessuno lo vuole non nessuno chiede noi abbiamo una figura professionale che il coordinatore dei lavori che è presente in ogni lavoro per il abbiamo fare il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione è in fase di esecuzione che per noi è una figura fondamentale
Bisogna rivederla pari secondo noi negli anni apparso di importanza forse non viene tutelato economicamente ed a rischi discutere trappole
Noi abbiamo verificato che nei cantieri dove la figura del coordinatore della della sicurezza del presente ed è attiva gli infortuni sul lavoro di uniscono in maniera in maniera importante
è stato detto anche più volte a questo tavolo anche qualcuno in maniera negativa non ecco non è favorevole noi riteniamo invece che un percorso di premialità
Per quell'impresa e per quei lavoratori che si adoperarono applicano tutti i sistemi della sicurezza sia fondamentale e questo lo abbiamo ribadito anche nel nostro contratto per quello che possiamo nel nostro contratto le casse edili hanno previsto un sistema di premialità alle alle imprese in un sistema di premialità anche ai lavoratori
Chiudo solo con l'augurio di auspicio di avere un colloquio è un confronto diretto io ringrazio perché apro e chiudo la parentesi la la il confronto con la parte politica con Forza Italia l'abbiamo avuto già anche attivo in maniera attiva l'anno scorso ne con l'applicazione della patente a crediti quando la patente A tredici sia entrata al all'inizio del percorso patente agrari di era una patente a crediti solo ed esclusivamente punitiva abbiamo fatto presente che non era quella la soluzione perché le punizioni e sono le le prime le prime
Le contravvenzioni non portano lontano se sicurezza lavoro è stato fatto un percorso siamo all'inizio deve su un percorso di premialità dove chi ha determinate caratteristiche chi fa formazione
Chi a dei risultati venga premiato Elena distinto da chi sul mondo del lavoro no come segue regole corrette e regolarità razze neanche
Allora
Se c'è un altro luogo dove spesso ci sono incidenti purtroppo è quello della compagnia che io no no Confagricoltura no perché una confederazione nel mondo dell'agricoltura allora chiedo il dottor Roberto Capponi
Sì sino guardavo lei perché mi mi guardava dicendo già sbagliato perciò la guarda
Le chiedo invece in quel settore anche lì è un mondo molto variegato insomma che a differenza diceva giustamente il dottore ogni giorno al cantiere porta delle le altre nove ma anche in agricoltura e così allora che si può fare per prevenire gli incidenti
Sì grazie dell'invito cercherò di essere sintetico anche perché sono rimasti in pochi quindi cerchiamo di essere c'è diciamo tra di noi quasi no no no assolutamente assolutamente assomma anche se ci fosse una persona sola che è un argomento così importante che merita di essere trattato
Non no perdonatemi intanto la prima considerazione
Quando parliamo di sicurezza sul lavoro sembra sempre che siamo all'anno zero
Non siamo all'anno zero nel senso che comunque nel nostro paese c'è una legislazione avanzata c'è uno sforzo da parte del sistema imprenditoriale e dei sindacati dei lavoratori per garantire la sicurezza sforzi che hanno portato risultati importanti perché se poi guardiamo nel tempo non è stato citato anche in uno dei precedenti interventi
Il trend degli infortuni in tutti i settori anche in agricoltura ritenendo e negli ultimi anni e comunque in discesa quindi voglio dire da questo punto di vista vuol dire che gli sforzi che sono stati fatti hanno portato un risultato quindi non stiamo all'anno zero la legislazione scene
La normativa CEE
Sicuramente molto avanzata anche a livello europeo
Forse troppo qualche volta nel senso che poi eccessivamente complicata che magari bisognerebbe avere il coraggio di semplificare un po'ma quando tocchi questi argomenti parla di semplificazione sulla sicurezza sul lavoro tutti alzano le mani nessuno ha il coraggio perché ci vuole coraggio per semplificare
Di farlo effettivamente ma secondo me è necessario perché se non si semplifica un po'c'è il rischio che le aziende siano tentate di mettersi a posto con le carte come si dice restare un po'meno attenti a quello che la sicurezza sostanziale invece non vorremmo che si evitassero veramente a proteggere la sicurezza e la salute dei lavoratori
Quindi questo diciamo così un primo primo argomento voi un mi confrontavo prima dal collega ma in realtà l'ho fatto anche in nel corso di di alcuni convegni
E non è che in Europa non siamo messi male rispetto agli altri Paesi sia del del dell'unione europea quindi anche da questo punto di vista che pesino alla civilissima Francia sta peggio di noi voglio dire anche questo è un altro tema è un altro tema importante perché sicuramente vuol dire che stiamo facendo gli sforzi io non dico che non dobbiamo continuare a farli perché anche un unico infortunio
E poi soprattutto mortale è un dramma è un dramma esistenziale è un dramma per tutti è un dramma sociale irrecuperabile
Però però qualcosa siamo facendo perché se diciamo che va tutto male
Non facciamo un buon servizio rischiamo invece che qualcuno dica tanto voglio dire è inutile fare qualcosa perché comunque e cos'è una certa direzione con l'emotività volte non aiuta dobbiamo partire dei dati i dati dicono certe cose
Ci sono molti infortuni in itinere questo pure bisogna dirlo nel nostro Paese una buona fetta degli infortuni sono in itinere
Venendo all'agricoltura abbiamo una componente importante di lavoratori extracomunitari autori stranieri circa un terzo quindi molto più alta no oggi si parlava prima nota gli infortuni venti per cento al trenta per cento di lavoratori
Che sono stranieri neo comunitari ed extracomunitari una quota di neo comunitari sta diminuendo perché mano a mano che i Paesi Polonia Romania eccetera dal punto di vista economico sviluppano RIA traggono forza lavoro ovviamente erano Paesi e quindi vengono seguiti da lavoratori extracomunitari c'è un problema di formazione che per quanto riguarda la lingua perché questo è un tema delicato che poi ci vuole mediatore culturale sono lingue cioè non conoscono le lingue hanno molta difficoltà a volte nemmeno l'inglese il francese eccetera quindi ci sono le tante difficoltà per l'azienda significa significano anche stese allora ci vuole prevenzione bisogna fare formazione la formazione il finanziamento della formazione deve andare fuori temi dal de minimis
Purtroppo il finanziamento dalla formazione per esempio anche quello obbligatorio oggi incappa sul de minimis in agricoltura peraltro cinquanta mila euro in tre esercizi
Quindi voglio dire una tagliola che praticamente blocca questa questa possibilità quindi bisogna avere coraggio
E bisogna favorire il ricambio dei mezzi in agricoltura perché la stragrande maggioranza degli infortuni agricoltura avvengono conti trattori le statistiche lo dicono in maniera molto chiara i bandi si non bastano vengono assorbiti in pochissimo tempo
Che poi c'è stata l'agricoltura quattro punto zero che ha favorito comunque una parte di cambiali bisogna investire bisogna investire una parte delle risorse linee cela
Risorse perché sappiamo che ha degli avanzi e questi avanzi secondo noi per quanto riguarda l'agricoltura sono estremisti di in primis informazione due ricambio favorire il ricambio dei mezzi grazie dinanzi a lei grazie
Sulla questione linguistica e lo stesso problema che hanno i costruttori dicevano no formano appunto non sulle lingue in modo tale da potersi quanto meno capire
E veniamo invece al mondo di Confartigianato Imprese il dottor Riccardo Giovani direttore delle politiche sindacali e del lavoro di Confartigianato Imprese
Anche questo è un mondo quando inizia dalla
Anche questo mondo variegato perché ogni piccola impresa ricco passo che si
Sì assolutamente sì innanzitutto grazie per l'invito e poi un mondo particolare perché il
Rischio viene assolutamente condiviso fra il datore di lavoro il lavoratore perché lavorano gomito a gomito i fatti ma caratteristica rogo o per le gesta dell'artigianato e che il titolare dell'azienda
Presta personalmente la sua opera in azienda io parto da riprendo un po'alcune conclusioni dell'intervento dell'onorevole teneri nicchie ho condiviso molto
In particolare laddove faceva riferimento al patto di responsabilità fra le parti per dire che cosa intanto stiamo facendo noi
E che cosa siamo anche chiedendo al ministero del lavoro alla presidenza del Consiglio al ministero del lavoro anche Alinari ai nostri interlocutori naturali allora
Rispetto al patto di responsabilità ecco noi abbiamo recentemente sottoscritto Monno accordo molto importante con CGIL CISL e UIL
Dove abbiamo inserito moltissime risorse quindi risorse provenienti dalle imprese per la costituzione e la formazione di rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali
Che è il modello più adatto più idoneo per micro in prese e naturalmente questo anche con una logica di cooperazione proprio per prevenire perché la cosa più importante in questo momento è assolutamente l'attività di prevenzione
Stiamo facendo molto anche con la contrattazione collettiva il ministro era Tajani prima faceva l'esempio del defibrillatore eccetera noi attraverso il nostro fondo contrattuale sanati stiamo facendo proprio danni attività di prevenzione mirata mini in vari modi a che attraverso con dei Caravan attrezzati e in una delle nostre visite per esempio
Salva amo la vita un dipendente che aveva un infarto in corso questo lo dico anche perché apro e chiudo velocemente una parentesi quando si parla di salario minimo legale d'attenzione è soltanto la il raffronto fra il minimo tabellare
Ma c'è tutto il mondo all'interno del contratto perché è molto più semplice per noi alzare di un centesimo di minimo tabellare
E togliere la formazione in sicurezza che comunque costa togliere la sanità la previdenza e tutto e tutto il resto
Mi avvio a conclusione dicendo anche che un ruolo molto importante lo deve svolgere di immobili INAIL
E lo deve svolgere anche in maniera più proattiva con iniziative informative e formative di sensibilizzazione a livello territoriale
è fondamentale la semplificazione se il novantacinque per cento delle imprese italiane occupa finora credo dieci dipendenti una normativa più semplificata e fondamentale non vuol dire meno responsabilità ma vuol dire più facilità nell'attuazione così come chiediamo da anni di semplificare un po'i vari strumenti tipo i bandi Sina il Lotti ventitré molto importante attenzione sono i modelli organizzativi e gestionali dati per la grande impresa noi riteniamo che siano importanti anche per le micro e piccole imprese
Ma devono essere semplificati nella progettazione ma anche nell'attività di gestione quindi c'è tutta
Tutta la partita della formazione e noi abbiamo elaborato tutto un pacchetto di di proposte anche molto molto concrete che naturalmente
Ci mettiamo a disposizione anche del del decisore politico di Jaffa avuto la la la bella idea di fare questa iniziativa per così per avere una normativa sempre più performante nel senso della sicurezza sostanziale perché questa poi la cultura della sicurezza e non come veniva ricordato della sicurezza della vere solo le carte a posto e poi basta grazie
Mentre
E allora vado velocissima sul dottor Fabio contando Ortis per aver lanciato bene il suo non è che senior adviser assicurazioni sociali salute e sicurezza sul lavoro Confindustria e l'intervento è finita perché ci ho messo un po'ambire
Era che sarò più breve del nell'Elenco alla buona sera grazie per l'invito grazie all'onorevole Camerini grazie all'onorevole Casasco
Ovviamente noi siamo a disposizione per qualsiasi
Collaborazione che possa essere utile
Andrò veramente per titoli il primo è stato già detto molto il primo e l'Europa cioè le direttive che ci arriva dall'Europa sono direttive pesanti
Direttive che non tengono conto delle specificità italiane
E d'altro canto spesso sono direttive che noi recepiamo appesantendo le ulteriormente quindi anche il riaffermare il principio del divieto i colpetti mi cioè di introdurre oneri aggiuntivi rispetto a quelli che sono proprio nelle direttive secondo noi fondamentale lo invece quando recepiamo perché a dire di aver recepita recepiamo in Italia aumentiamo enormemente il carico di oneri
è stato detto semplificazione
Il primo elemento di semplificazione la certezza del diritto
Cioè se non abbiamo la certezza di cosa dobbiamo fare poi dopo è tutto rimesso all'interpretazione ex post e questo non può essere il decreto legislativo ottantuno è stato creato in un momento emergenziale stamane è stato prima è stato detto le norme che nascono in una logica emergenziale raramente sono buone
Quello che manca in questo decreto legislativo e la certezza del diritto cioè come ci ricorda la Corte costituzionale il cittadino deve essere e in primis il datore di lavoro deve essere messo in condizione di conoscere ex ante il confine fra lecito ed illecito se lo viene a sapere dopo non è diritto quello quindi il primo nodo di semplificazione sostituire la responsabilità realmente colpevole dell'imprenditore al posto del responsabilità oggettiva prima si è parlato di capri espiatori purtroppo la nostra normativa
E la nostra interpretazione esposte
Della giurisprudenza vanno alla ricerca di capri espiatori perché è umanamente comprensibile non si può arrivare alla fine di processi e dire non c'è un responsabile
Bisogna intervenire prima anche quella anche quella prima quelle prevenzione
Tecnologia ne siamo passati da un sistema normativo fondato sulla sicurezza delle macchine poi siamo passati all'organizzazione adesso siamo passati alla tecnologia predittiva l'intelligenza artificiale
Non sappiamo ancora molto dell'intelligenza artificiale però dobbiamo fare in modo che tutto ciò che la tecnologia ci può dare per prevedere condizione di rischio sia messo in essere sia finanziarie sia messo in essere purtroppo abbiamo molti ostacoli a privacy in primo luogo
Una lettura antiquato dell'articolo quattro dello Statuto dei lavoratori non può essere il preposto che ha mille occhi guardare contemporaneamente in un cantiere Sopra sotto davanti dietro cioè la tecnologia va declinata usata allora l'occhio elettronico la presenza di strumenti atti addosso al lavoratore sulle macchine che impediscano l'impatto sempre e comunque
Indipendentemente dalla volontà del lavoratore del del collega
L'impatto è fondamentale quindi tecnologia tecnologie all'ecologia in questo per noi è è fondamentale
Modelli di gestione è stato detto mi ha parlato prima onorevole Sisto
Vuol dire andare oltre l'obbligo ma allora e virtuosità e la virtuosità come primo elemento la semplicità l'efficacia perché sia uno strumento e complesse burocratico non è diverse efficaci quindi quello che chiediamo da questo punto di vista che questi modelli come si dice anche prima siano a misura d'impresa un milione novecento mila imprese hanno un lavoratore quale modello organizzativo possiamo dare a questi soggetti due milioni novecento mila impresa sicure da Lima erano fino al dieci lavoratori facciamo degli strumenti semplice a misura d'azienda applicabili efficaci
La formazione anche questo è stato detto lo richiamato proprio lei onorevole
Il nuovo accordo è uscito applichiamo applichiamolo cerchiamo di dare una lettura interpretativa che non sia complessa ma che tenda alla semplificazione quindi quell'auspicio che gli organi di vigilanza diano per indicazioni semplici e in una interpretazione nella logica dell'efficace ancora una volta molto importante sarà la formazione sull'uso delle tecnologie ma qua bisogna superare un piccolo grande vincolo si è parlato stamani delle risorse dell'INAIL traggo vige delle risorse dell'INAIL
Purtroppo superato dalla formazione da parte dell'Iran cotto al per formazione aggiuntiva rispetto a quell'obbligatoria
Se non riusciamo a fare bene la formazione obbligatoria inutile pensare a quella giunti allora segno trovare il veicolo normativo per far sì che le risorse dell'e-mail possono essere destinate anche alla formazione obbligatoria e non solamente alla formazione aggiuntiva
Si è detto di rafforzare le attività ispettiva assolutamente d'accordo e presidio di concorrenza leale
Chiunque venga in azienda in una logica di controllo oculato proattivo
è sempre il benvenuto però bisogna ricordarsi del decreto legislativo c'è una parte inattuata dove si dice che gli stessi organi che fanno oggi Lanza chiaramente con un cappello diverso devono fare prima supporto aiuto e questo non viene fatto
Ha senso
Visite c'è una persona che avviene in azienda mi posso dire avresti dovuto fare e lui stesso ha le competenze il giorno prima per dirmi devi fare no perché di mezzo c'è scappato il morto nona senso questo perché ci deve essere sempre la persona al centro è stato detto
Questo vale per i giovani la formazione
Vale per gli adulti per l'occupabilità perché anche la formazione formazione in materia di sicurezza una parte del bagaglio per l'occupabilità laddove una transizione un cambiamento una ristrutturazione dovesse portare l'azienda chiudere a modificarsi
Quattro sui vizi per gli anziani
Non possiamo esporre ho sentito non so se oggi ieri Mottola persone settantatré anni schiacciata dalla salma settantatré anni non si lavora allora
L'anziano deve mettere a disposizione può stare più esposto al rischio deve mettere a disposizione la sua esperienza la sua professionalità e questo lo fa trovando un accordo tra stato impresa e lavoratori per far sì che queste persone
Modifichino il loro rapporto di lavoro in una logica di supporto i giovani di trasferimento di competenze e con l'aiuto dello Stato e con l'aiuto delle imprese riuscire ad avvicinarsi al percorso di pensionamento
L'ultimo punto
L'idea mi dispiace che sia andato via Marcello Fiori
Lima è per noi fondamentale
è un punto centrale dell'azione di prevenzione
Le imprese pagano l'istituto i premi perché l'istituto li restituisca oltre che sotto forma di prestazione lavoratori evidentemente in termini di prevenzione all'impresa
Oggi si è parlato di finanziare l'impresa sette di riconoscere sconti di riconoscere benefici il primo beneficio
E che le imprese non versino alimenti più soldi di quelli che bevono perché sono sia un bilancio di nove miliardi due miliardi sono D Avanzo a preventivo e quindi ho già prevedono li userò
Non ha senso perché poi è inutile fare altri sconti prima devo portare in pareggio del bilancio dell'istituto e poi dopo utilizzare bene le risorse per la formazione per la prevenzione per i modelli di organizzazione per tutto ciò che li mette sa fare sa fare bene però se premiamo risorse alle imprese invece di darglieli lei sottraiamo mi sottraiamo la competitività dissi troviamo gli investimenti in Istria ma la formazione di sottraiamo alla prevenzione
Quindi concludo ma siamo a disposizione per qualsiasi iniziativa normativa vogliate fare
In questa logica cioè in una logica di incrementare efficacemente la sicurezza e togliere orpelli togliere burocrazia togliere complessità e soprattutto riconoscere l'elemento della certezza del diritto torno quello mento commenta eliminare forme di responsabilità oggettiva perché quello non sono di un paese civile grazie
Caricamenti il nostro tempo è finito ma abbiamo veramente gli ultimi pochissimi noti perché si è parlato di diritto nata fornito il diritto del lavoro e quindi chiedo al professor Michele Lepore
Di dirci come si aggiorni Little lavoro anche alla luce quello che dicevano loro cioè non ci sono le nuove tecnologie che portano non sono le competenze ma anche nuovi problemi sì allora due dirò due cose brevissime e la prima una
Una nota di ottimismo
Perché dal mille novecentocinquanta ad oggi siamo passati dal quindici per cento
Infortuni sul lavoro l'anno cioè ogni anno su cioè ogni cento lavoratori quindici si infortuna vano altri virgola cinque per cento quindi voglio dire non più quindici all'anno ogni cento per ogni cento ma solo tre
E anche i gli importi giornalieri sono diminuiti drasticamente erano sette otto al giorno siamo a tre tre in mezzo al giorno quindi nota positiva
I passi saranno lenti ma passi in avanti e importanti ne sono stati fatti
Grazie a quale strumento sono stati fatti passi in avanti questa è la seconda cosa che vi dico
Grazie alle leggi perché se la legge non interviene a modificare strutture e comportamenti
Non ci sono spinte in positivo a raggiungere risultati importanti quindi sfatto un se mai qualcuno pensasse che le leggi non servono a niente non le leggi servono tanto ci va bene perché tu sei stato
Un professore di diritto del lavoro diritto alla sicurezza sul lavoro quindi stai facendo una vado più è vero che sono stato questa cosa qui però i risultati si sono visti e senza una legge non si arriva annullato
Una connota incidentale io nelle nella diciottesima legislatura io ho fatto parte e insieme alti tre consulenti della Commissione parlamentare d'inchiesta contro gli infortuni sul lavoro e contro il lavoro nero
In quelli in più del paese era Bressa Gianclaudio senatore Gianclaudio Bressa il presidente e Bressa mi disse guarda io vorrei lasciare un po'insegno della mia di presidenza di laico di questa commissioni parlamentari che di solito non fanno molto con non rimangono prima e disse vorrei fare una legge nuova
E una modifica al e io bellissimi aiuti siccome eravamo quattro consulenti però io ero l'unico giuslavorista
Comunque ci mettemmo lì a lavorare e
Questo ve lo dico per quello che è che può essere perché sono stato anche un po'contento io scrissi l'obbligo di individuare i preposti
Ecco quindi vi vedete sono io il colpevole sono io il colpevole ma perché l'ho fatto e questa è l'ultima cosa che vi dico lotti fatto e l'ho proposto perché su ci sono circa quattro milioni di imprese
Tre tre e mezzo quattro circa quattro milioni imprese ventisei milioni di lavoratori
Voi pensate che anche triplicando centuplicato gli ispettori del lavoro dall'esterno quindi l'unica possibilità eh migliorare il controllo interno
E come il controllo l'obbligo di individuare un preposto per cui oggi con questa nuova legge se partono cinque lavoratori a scavare delle buche o a fare un lavoro uno di loro deve essere nominato preposto e deve essere individuato come tale
E questo
Voi pensate che lavorano cinque persone che vanno a lavorare a fare effettuare degli schiavi senza un preposto sono più protetti se invece c'è un capo che sa di essere responsabile quindi li controlla
Quindi ho aumentato il controllo interno e cioè ho migliorato la vigilanza operativa
Nello stesso tempo importante anche l'alta vigilanza quella che deve essere fatta che può essere fatta solo dare in moto da dirigenti e da datori di lavoro
E e questi questa vigilanza si può fare solamente sì esiste una vigilanza operativa di base
Perché altrimenti l'alta vigilanza non c'ha dati per poter esercitare questa vigilanza coloro che ho finito non c'ho altro da dire perché poi siamo siamo in un crac consesso così sentenze
Pesante soprattutto finalmente abbiamo capito da dove arriva il preposto Ellesponto la pazienza di aspettare fino all'ultimo il dottor Alessandro Sbordoni presidente Federlazio nelle facce neanche la domanda per cinque notti intervento e dice quello che
E quindi ma c'è un piccolo equivoco invece ad io sostituisco il dottor Magrini e sono di Coldiretti
Se volete c'è no nella nella che me l'ha detto anche prima ha detto sì sì ma non l'ho sentito perché mi parlavano nell'autore che vede sì sì quindi si presenta da solo
Cinque minuti liberiana queste beati gli ultimi perché saranno i primi avete voi economisti
Allora grazie allora
Anche a me piacciono i numeri e credo di essermi andata a guardare le stesse statistiche sul sito dell'INAIL che ha guardato il professore fino agli anni Novanta noi viaggiavamo come agricoltura sull'ordine delle duecento trecento mila denunce di infortunio all'anno
E i morti sul lavoro
Sempre prima degli anni Novanta viaggiavano dai cinquecento ai mille trecento
Una strage oggi oggi
Ci siamo
A ventisei mila e in due mila ventitré negli ultimi dati INAIL
Ventisei mila e cinquecento denunce l'infortunio e cento trentatré sempre troppi morti sul lavoro ma si inseriamo con i dati e questo grazie all'INAIL oggi possibile farlo
Il concetto di lavoratore è molto particolare perché la metà degli infortuni riguardano i dipendenti
Ma l'altra metà riguardano i lavoratori autonomi e qui sta la dice lunga che oltre alla questione dell'età media che hanno questi soggetti veri perché è così importante per rinnovare il parco macchine agricoli ne deduco perché sono la principale causa l'infortunio e soprattutto sono condotte dal titolare non sono condotte dallo stagionale dipendente ecco perché
Ci sono questi dati così particolari allora il lisina e il lei Lille è determinante assolutamente importante anzi
Bisognerebbe semplificarlo e potenziarlo
Nel nelle nella disponibilità economica
Come
E si è la l'agricoltura ecco il cric lei altri settori che hanno risorse sufficienti sono fuori dal cric lei
L'obiettivo arrivare a superare il click lei
L'altra questione è la formazione
Allora non è solo un problema
Di avere disponibile lavoratore perché quando pensiamo che abbiamo l'ottantacinque per cento dei dipendenti operai che sono a tempo determinato e che sono assunti solo per la campagna di raccolta
Anche il tempo per riuscire a fare un informazione difficile
Ma sulla sicurezza siccome come parti sociali e quindi parlo non solo di Coldiretti ma di Confagricoltura e CIA e della controparte sindacale attraverso ebano finanziamo ormai da anni
Siamo partiti con cinquecento mila euro siamo arrivati al primo luglio pubblicheremo un altro bando dammi un milione settecento mila euro
A fare a pagare all'azienda una formazione sulla sicurezza
Non solo ma alla luce del nuovo accordo Stato-Regioni stiamo cercando anche di introdurre la nuova formazione prevista per i datori di lavoro al mi sarebbe piaciuto aver la possibilità di aver qualcosa da dire sul sul nuovo accordo Stato-Regioni ma succede salariato fuori zona è coinvolto all'ultimo minuto peccato però anche sull'altra questione sempre sulla formazione anche la lingua importante allora stiamo ragionando con Lenzi del l'INPS il con il foraggio di formazione professionale il fondo interprofessionale di ragionare sulla disponibilità di voucher formativi per stranieri per la lingua
Però quando si parla di fondi interprofessionali a me viene sempre un po'su un un magone ma tutte quelle risorse
Che sono state riprese fondi col prelievo forzoso ve lo ricordate no e sono ingenti le risorse non è che magari possiamo investirle proprio sul versante della sicurezza
Perché tutto sommato se è un'emergenza a andiamo fino in fondo dobbiamo essere coerenti con questo un'ultima cosa non potrei essere più d'accordo con lei perché è stata l'unica che ha parlato in maniera chiara dirette ed efficiente
La questione della formazione dei nostri ragazzi sulla sicurezza
La società civile la scuola
Da dividersi forse
Con tutte le chiavi possibili e immaginabili ma a partire dalla scuola primaria non si deve aspettare il PTC otto è già tardi e oltretutto è una formazione formale
Nozioni mistica che nomina un senso se prima non ho costruito come potrei dire una sorta di capacità di lettura del rischio perché rischio è stato detto in alto d'altri relatori c'è dappertutto
C'è per strada l'abbiamo mai visti de i ragazzi con le cuffie lo e e la musica a a bomba attraversare la strada o andare i in in monopattino elettrico quello Andy l'incapacità di avere cognizione dell'esistenza di un rischio OPA voglio dire gli incidenti domestici cioè ed al di là che si deve partire a costruire una conoscenza dei degli dopo la scuola dopo la scuola il PTC o allora la si cala in una realtà più concreta ed efficiente e chiudo un'ultima cosa
Mi dispiace che sia andato via la rappresentante sindacale della CISL perché noi abbiamo appeso una cosa molto importante per anche la tutela delle nostre imprese anche sul versante della sicurezza la banca dati degli appalti in agricoltura
Io ho bisogno di sapere che la mia impresa Ronco
A Canale un posto dove andare
A sapere chi sono quelli imperiese appaltatrici che sono in regola un po'come il cittadino consumatore oggi può ragionare sulla rete del lavoro agricolo di qualità okay
è importantissimo ed è chiaro che il lo strazio faccende di turno il caporale o che difficilmente sarà dentro
Quella quella Rete ed è anche l'ultimo che si va a preoccupare no della sicurezza del lavoratore immagino quindi facciamo anche un passo parallelo verso l'applicazione nella costruzione di questa benedetta banca dati
Chiudo sono l'ultimo
Grazie grazie degli atti l'applauso lo facciamo a noi stessi ma soprattutto l'onorevole teneri nei allora le do la parola
Intanto vi ringrazio scusate ma siamo andati lunghissimi poi va bene rasato interessantissimo
Tra l'altro io insomma ci sono delle suggestioni che ha raccolto magari vi chiedo quella cortesia di un'astratta così io riesco ad avere perché insomma incamerato tutto ma da voi davo
Sintetizzare sono consono condivido quasi tutto quello che avete detto abbiamo che responsabile dell'immigrazione preposta quindi oggi so chi ha no davvero
Però in un Paese dove la certezza del diritto nel mondo del lavoro comma assolutamente una priorità in Italia cosa che non c'è a tantissimi livelli chiaramente a uno dei tre Tivo per di investimenti e quindi questo ci dispiace quindi anche su questo tema credo sia fondamentale
Credo che ci voglia più professionalità in tutto manca perché dobbiamo lavorare sugli autonomi è vero
La la fa la maggior parte la metà di quei lavoratori che subiscono incidenti sono autonomi lo sono nel settore agricolo non solo sono spesso anche nel settore dire
Bisognerebbe io raccolgo questa cosa che stiamo portando avanti ma non ci riesce da farmi farla
Di avere una certificazione anche perché apre la ditta edile perché non esiste che in Italia da galere sulle certificazioni per tutto ma la mattina uno si sveglia deciderà perdita e dire far prova che insomma è anche abbastanza
Impattante sui livelli di sicurezza anche insomma diciamo generale perché se vai a fare una casa un muro da ritenere e nessuno ti chiede se hai un know how essi ai un'istruzione tale da poter fare questo secondo me è fondamentale perché anche qui si ritornerebbe al fatto che un imprenditore serio che viene da una certificazione seria
Di di di saper fare rizzare dire ha già anche dentro di sé le nozioni che attengono al modo dalla sicurezza se sa cosa sul sulla missione del del mondo dell'agricoltura e della parte insomma di tutto ciò che riguarda le imprese artigianali che sono partisse per cui io veramente vi ringrazio
Proprio a questo punto dopo tutta questa giornata intensa farò Poirier lavorerò le nostre proposte e condivido anche quello che è stato detto rispetto all'INAIL cioè è vero che è inutile gravare se ci sono già dei surplus da cui si può attingere quindi farò un ragionamento col buon Marcello circoli per vedere se si riesce a fare anche da questo punto di vista un una valutazione per questo io raccolgo stilerà un documento e dichiarato veramente cortesemente come ha detto nostra vita di Tajani
Quello che non va bene sottolineate lo che noi siamo disponibili al confronto e magari ci ritroveremo anche in in forma privata personale col partito con le persone addette
Per insieme costruirlo proposta normativa visto che abbiamo l'occasione ora
Di questo decreto sicurezza per quello mi ringrazia qua tutti e ringrazio chi ha sopportato è rimasta fino alla fine purtroppo in questi eventi c'ha il brutto vizio di non avere la pazienza di
Mi scuso il ministro Tajani perché veramente non sa come ha fatto in un momento come questo ad avere il dare veramente il suo contributo ebbe farmi questo grande
Darvi questo grande privilegio per cui lo ringrazio ma so che veramente sia s'
Tratto ha ha tanti impegni per cui grazie buonasera a tutti grazie anche
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