Innovare per crescere

Appunto alle competenze tecniche perché le aziende sconosciute al consumatore finale molte volte sono aziende industriali cioè noi per arrivare a voi abbiamo bisogno di passaggi intermedi di chi trasforma i nostri materiali però ecco le le nostre materie plastiche le troviamo
Nelle vostre case ci circondano nella nostra vita quotidiana perché non compound si usano per fare componenti per beni durevoli il nostro core business oggi sono materiali auto estingue enti che non Luciano
Per appunto componenti di sicurezza quindi sono materiali che si occupano della sicurezza di cose e persone materiali anche dure buoni e sappiamo la durabilità e anche terreni sia esatto quindi anche la la prima primo pilastro dell'economia circolare far durare più a lungo delle cose serve riparare
L'innovazione lacci ecco io parlerei di innovazione incrementale senza nulla togliere ai nostri ricercatori che sono sicuramente a creativi e fanno grande innovazione ma è un tipo di innovazione che ma migliore a trova delle nuove applicazioni per delle nuove formule non è un'innovazione distrattiva diciamo no perché appunto il nostro la nostra capacità è sempre quella di mettere appunto delle formule con degli additivi che danno delle caratteristiche particolari materiali la cosa stai attento del nostro settore è che è molto le le applicazioni dei nostri materiali Peluso ingegneristico sono assolutamente diversificate e questo fa anche una leva per che ci rende resi gli enti se vogliamo celati anche nella in tutte le sollecitazioni che abbiamo avuto dal mercato anche in questi ultimi anni con la pandemia
è un'azienda presidente grazie anche al fatto che è molto diversificato non abbiamo ancora trovato un settore totalmente anticiclico perché comunque non ci muoviamo se seguendo l'economia seguendo il PIL perché comunque il nei nostri settori applicativi sono elettrico elettrodomestico auto
Illuminotecnica sono beni durevoli e quindi legati all'andamento del PIL però il fatto di essere così diversificati attutisce anche quelle che sono le fluttuazioni cicliche della domanda ecco e innovazione e come far fronte a queste sollecitazioni in questo mondo buca beh gli atti a questo
Questa tipo di innovazione che gestiamo bene dal punto di vista di di ciclo di vita del prodotto però sicuramente siamo esposti alle fluttuazioni cicliche no quindi nel nel due mila ventitré per esempio dopo nel nel due mila ventuno abbiamo avuto un tasso di crescita del ventiquattro per cento in volumi in fatturato del quaranta per cento anche spinto da inflazione
Oggi c'è noi stiamo affrontando un mostro economico che si chiama stagflazione cioè
Il terrore di tutti gli economisti non lo viviamo nella nostra quotidianità cioè la crisi a energetica all'inflazione ecco permane però allo stesso tempo c'è un calo di domanda
Lacci continua ad andare bene però si pone il termine il tema della crescita cioè noi siamo un'azienda europea che esporta multinazionale tascabile sempre meno tascabile però il cibo allora ne siamo un'azienda europea abbiamo filiali e trenta in tutta Europa per cui direi all'ottanta per cento europei e la restante parte Asia e negli Stati Uniti
Quindi ha perché abbiamo clienti molte volte internazionali quindi chi omologa al nostro materiale a disegno per avere l'interruttore in Europa lo pone anche uguale negli Stati Uniti ansia
Quindi il tema che si pone per il futuro è come crescere strutturalmente per far fronte a quelle che sono le situazioni ciclica perché se no se dipendiamo solo dalle fluttuazioni cicliche noi sì abbiamo un trenta
Sempre di crescita ma una crescita contenuta che può essere il cinque per cento medio sui dieci anni per dire no all'anno
E quindi stiamo considerando anche per esempio operazioni straordinarie che è un tipo di crescita lacci per ottant'anni cresciuta per crescita organica oggi insomma ci siamo resi conto che so sì quindi vorremmo accelerare as composto con prudenza come siamo sempre stati però magari considerare acquisizioni o Oltreoceano o per in certe nicchie di mercato quindi anche come fattore dirompente di innovazione
Grazie
Dottor Fassina io proverà foraggiamento atteso tutto il tema del
Sotto parliamo di farsi group cosa qual è l'ex
Il settore mente tutto il sistema delle macchine al macchine Group sul sollevamento se c'è è stato in questi in questo anno due Wessex prevedete che l'orizzonte determina per fondarvi un un volano sugli sugli investimenti perché può crescere lamentela spesa pubblica se su questo
Può esserci uno uno uno sviluppo però quale che tipo di punto innovazione può mettere
A terra
L'azienda considerando appunto a domanda di prima c'è con questi costi è già molto molto alti
è complicato avere un orizzonti di lungo termine considerando che talmente saranno poste strutturalmente altri visto che il gas siamo dipendenti non lo saremo e non saremo indipendente almeno prima di due tre anni tra Russia
Sì poi ognuno appunto aveva alla propria storia nel senso noi come azienda prima di tutto non siamo così energivori
In maniera in maniera diretta è chiaro che credo come tutti lo siamo comunque in maniera indiretta nel senso che poi tanti le componenti che dobbiamo acquistare per noi il il componente principale sicuramente l'acciaio per cui è chiaro che per la produzione di acciaio si utilizza tantissime Energia
Non energia utilizzata direttamente da noi viene già utilizzato dal dal nostro fornitore però poi l'impasto scarica sugli istinti chiaramente chiaramente c'è
Per cui questo sicuramente è un un problema dall'altra parte nel nostro caso sono abbastanza fortunati nel senso che citando il Pnr re ma non solo genere come lo conosciamo in Italia però tutti gli stati europei bene o male hanno dato degli aiuti statali molti di questi aiuti dire forse per la maggior parte sono andati per o sono stati sono pesi in questi in questi mesi in questi anni per le infrastrutture
L'agrumeto di sollevamento va molto avrà l'edilizia per cui è chiaro che le infrastrutture sono forse il il punto numero uno la parte più importante come il nostro mercato di sbocco
Per cui è chiarissimo che per noi quello che i vari governi stanno facendo quello che sono le aspettative anche l'indomani perché diciamo che noi ci aspettiamo che nei prossimi almeno dieci anni indipendentemente dal pm RR preso a sé stante ci dovranno essere grossi grossi fastidi investimenti in infrastrutture infrastrutture che non significa solo autostrade ferrovie o ponti ma significa anche per fare un esempio citavamo prima digitale abbiamo tutte le autostrade digitali da fare per cui cioè tutti i nuovi centri di di tipo rubava AVS e così via questo mondo del cloud si dovranno essere cosa serve adesso saranno realizzati datacenter grazie non mi veniva dovranno essere poi realizzati da Alitalia leggevo recentemente che ne verranno realizzati parecchi ma non è che costruisco un capannone con dentro dei server poi questo lo devo colleghi questi li devo collegare tutto questo infrastruttura
Per cui diciamo che anch'io prevedo che il due mila ventitré più la seconda metà del due ventidue mila ventitré più che la prima sicuramente i il mercato si assesterà
Grazie appunto purtroppo per inflazione aumento prezzi eccetera Energia e tutto quello che conosciamo però poi la tendenza futura non sarà quella di avere sempre una stagnazione
O o addirittura un calo di mercato poi secondo me ci sarà una una ripresa spero più graduale perché rimbalzo che abbiam visto post Ovi destato estremo terribile
Anche perché è quello che potevamo fare realtà non l'abbiamo fatto perché la richiesta era troppo alta
Basta che arginare un'auto non ce l'hanno già visibile no
E questo per Manila ma soprattutto assicuro garantito anche il superbonus per per edilizia aveva avuto un effetto traino
Dessì eccome eccome l'energia in maniera indiretta anche superiore mossa tipo centodieci per cento e così via chiaramente in maniera indiretta per noi è stato molto più importante invece la quattro punto zero
Io spero allora siamo tutti quattro punto zero cinquanta per cento fino a giugno dell'anno prossimo poi passerà ora no quaranta l'anno prossimo poi passerà al venti spero che comunque una forma di incentivazione per questo venga mantenuta
Lo stile italiano è sempre quello di fare le cose poi contro Catricalà Sordi ore stando ai calabresi
Niente però purtroppo non si possono abituare le persone ad avere incentivi per acquistare materiali poi tutto d'un tratto dire no aspetta trenta giugno faccio un esempio dal primo luglio non c'è più nulla
Kaká troverò dilatava un po'nel tempo per il momento è così spero che poi non vada a concludersi Reed concludersi definitivamente
Dottor nocive
Altro altro segmento impianti prefigge avanti
Se amate dalla transizione ecologica si si pone anche su per la vostro sul modello di di piste inevitabilmente c'è tutto il tema anche
Delle dei dire dei i diversi mercati no parliamo di deve però volevo dire di Stati Uniti vogliamo decina avete siamo anche all'interno di una
Globalizzazione che stava solo riducendo non si parla di un vasetto stretta di cooperazione cooperazione regionale
Il la guerra in ucraina che soccorso con i filoni abilmente rotto alcune cadente per valore sono costruite dall'ottantanove in poi
Quindi come fare appunto innovazione in un in un contesto gli ultimi tre anni è cambiato
Recita della della luce affari impresa verso destra appunto maggiore guida di una azienda significa costantemente insomma rinegoziare i le proprie idee le proprie aspettative ma
Tanto grazie buongiorno a tutti due parole sull'azienda la retta è una multinazionale tutte l'anno scorso ha fatturato un miliardo e duecento milioni
Con sei mila dipendenti in giro per il mondo undici siti quindi c'è un presente dalla Cina agli Stati Uniti
Anche naturalmente molto di tale con quattro siti produttivi
Il problema del reinventarsi tutti i giorni siamo un'azienda di seconda generazione bisogna reinventarsi tutti i giorni non è nato oggi è una cosa che ci accompagna da un sacco di tempo
Ne discutevamo anche diciamo a pranzo uno dei problemi che l'Italia ha avuto e che per tanti anni ha fatto svalutazioni competitive quindi la lira la la vecchia facevamo perdeva valore nel confronto della delle altre monete europee grazie a questo grazie a un costo del lavoro basso si riusciva a esportare
Ormai da più di vent'anni non è così bisogna innovare e e per rinnovare bisogna anche lanciarsi in investimenti diciamo di cui non sei sicuro di avere il ritorno quando cominciato diciamo comparve diciamo in maniera più concreta della dell'azienda e io sono otto ritornato nell'azienda di famiglia nel due mila mio papà Imèr scomparso nel due mila sei
Quando sono ritornato uno dei problemi era va bene cosa facciamo perché la mondo della refrigerazione uso un gas che è un gas che fa male no sulla il famoso fluorocarburi hanno un impatto pazzesco sulla sulla G. V. P. e sul riscaldamento globale
E non ci si è messi a inventarci la tecnologia che ha riducesse drammaticamente questo impatto e quindi usiamo la CO due che è cattiva all'interno degli impianti per non generare CO due e bellissimo perché abbiamo inventato la tecnologia che riduce di quattro mila volte l'impatto e quindi siccome dentro un supermercato diciamo i caschi sì USA è che
Diciamo esce dagli impianti per fare motivi manutenzione eccetera ogni anno sono circa venticinque civili e quindi un
Un bel trolley
L'impatto che sia con usando la CO due che usiamo noi è di venticinque chili sono esattamente uguali
Quello con i gas precedenti e quattro mila volte più grande quindi è come un locomotore di una grossa due rosso di Torino una quindi questo visivamente per dare qual è l'impatto sono moltiplicate per il numero di supermercati che che noi serviamo sono parecchie migliaia
Anche decine di migliaia improvvisamente riesce ad avere un impatto positivo
Grazie all'innovazione però quando abbiamo cominciato se n'è andato in atti
Foto incominciato ce l'ha detto che non si poteva fare
Poi abbiamo trovato anche un giovane ricercatore che ha trovato la soluzione per cui la teoria diceva che non poteva
Essere fatto a livello dell'equatore noi
L'anno scorso anche l'anno prima abbiamo installato quattro impianti sulla l'equatore uno in Australia nel deserto
Alcuni diciamo nuovi appunto di di grande calore
Per far vedere che si può fare
E credo che questo sia uno dei sono entrato ho notato molto energico ride
Diciamo il problema ecco finalmente in un negozio il quaranta per cento dell'energia e nella refrigerazione
E nuovi quello che abbiamo sempre pensato che l'innovazione
Sostenibile
Solo nel momento in cui con
Il riduzione dell'impatto ambientale con anche la riduzione del costo per il cliente e quindi i nostri in parte i nostri impianti non solo riducono l'impatto ambientale
Fanno al dieci per cento di consumo in meno ma costano anche diciamo interamente il costo di manutenzione vista l'azione al venti per cento in meno
E allora li lessi che diventa una soluzione un'innovazione sostenibile questo è il uno dei concetti che portiamo avanti
Lo porti avanti per caso no ci investiamo cinque negli ultimi tre anni abbiamo investito cinquantaquattro milioni di di a loro sull'innovazione abbiamo duecentosettanta persone dedicate
E con questo che si riesce a fare
Cioè dedicando risorse
Grazie dottor Venturini
Come calcolare la innovazione quando c'è da assegnare la norma votazione di di rating
Per concedere credito ad una ad un anziano perché multa molto con Pitman complicato avere delle griglie efficaci di valutazione Chasse unico imprenditore ha in testa
Un Progetto ed è anche una tecnologia su cui che magari in fase di insomma sperimentazione non è facile calcolare per la banche il rischio come integrata San Paolo anche sul suo insomma titolo si sta sta evolvendo per avere delle griglie di votazione puntuali che sarà in grado di insomma ma commisurare rischio rispetto per rendimento
Se mi permetti proprio assolutamente la risposta finale preconcetti dovrebbero assolutamente fare assicura crollare
L'innovazione abbiamo sentito
Molto molto interessanti e significative l'innovazione si fa perché si investe
E quindi si investe si investe in ricerca si si investe in prodotto ototipo azione in errori nono Rory tentativi riformulazioni e se non si fa questo non si arriverà
Trovare il compound fatto nel modo giusto se arriverà a trovare quella soluzione che tifa
Trovare uno spazio di mercato nuovi novazione tutti a quel punto seguiranno perché sarei stato tu ad aprirlo come nel caso di una riprese refrigerazione che si affranca la cassa
Vecchio vecchio tipo non si riuscirà a fare sollevamento ma in modo efficiente eccetera eccetera quindi bisogna investire e bisogna smettere Mosul non smettere di farlo nemmeno come in questi periodi
Potrebbero esserci tanti tante ragioni per sospendere quel capitolo di spesa perché ci sono emergenze cioè la crisi energetica è nato la crisi delle materie prime un'incertezza complessiva forse val la pena di fermare certi processi no bisogna continuare a farlo
Da colate che
La spesa in ricerca sviluppo italiana e all'uno e cinque per cento contro il tre e tredici circa della spesa della stessa spesa sostenuta in Germania quindi c'è
Un due volte
Di differenza no dediti un gatto di di investimenti realizzatrice del gruppo di questo tipo tra una manifattura che si reputa una manifattura molto importante molto molto solida in Europa e e quella che ci sta davanti
Quindi non bisogna smettere di investire per investire ovviamente
Ci vogliono ci vogliono capitale risorse questi signori che rappresentano aziende di medio grande dimensione sono un eccetera un'eccezione scusate se mi permettono nel panorama della della PMI italiana e quindi fatte sicuramente
Quella parte che porta quella media dell'uno e mezzo per cento essere uno e mezzo non meno dell'uno e mezzo
Però il paese fatto di una grande grandissima quantità di
Di aziende più piccole
Che però sono nelle negli ecosistemi
Delle aziende più grandi perché ne sono i fornitori stamattina c'è stato un interessantissimo
Conto molto sul essere subfornitori o super fornitori
E noi speriamo tutti noti di essere sempre più nella parte dei super fornitori cioè di coloro che realizzano attività d'impresa così necessarie le catene del valore da essere insostituibile
Quindi investire
Allora la banca cosa fatto da parecchi anni a questa parte
Tanto poi anche davvero indotto del regolatore che ci valida e rating a modificare il sistema di rating per rendere sempre più
Misurabile anche quelle componenti intangibili che sono fatte anche di questa di questa parte della della della del della ricerca e sviluppo dell'innovazione generale
Intanto si è lasciata contaminare cioè che ha cercato tutti gli ambiti di contaminazione che potessero portare all'interno dell'esperienza della banca
Le cose che stanno cadendo nel mondo quindi è nato ormai dieci anni fa un centro per l'innovazione che oggi è una società del gruppo quindi è stato società Rizzato reso azienda vera e propria una cosa che è è nata come un ufficio ufficio innovazione
Ci lavorano un centinaio di persone a Torino
Trentunesimo piano della della nella nostra torre di Torino metà di quel per di quel gruppo di lavoro si occupa di Fintecna
Quindi di ciò che
Attacca il vecchio vecchio è che assuma il il mondo bancario per come l'abbiamo conosciuto finora e metà della della della struttura si occupa dei macro trend industriali di cui qui abbiamo tre autorevoli protagonisti e in macro temi industriali sono quelli che poi indurranno gli investimenti del futuro e quindi l'innovazione in atto
Facendo questo è stato naturale entrare nel mondo delle start-up è stato naturale entrare nel mondo
Del della ricerca universitaria della trasferimento tecnologico quindi far tutta una serie di attività che potessero rendersi sempre più come dire muniti di esperienze di elementi cognitivi per giudicare l'innovazione le spinge alla quindi da qui sono nati una serie di iniziative che sono poi
I prestiti di sostenibilità nel senso che sfido l'impresa a cercare i suoi chi piani
A dichiararmi lì a inseguirli perseguirli e io poi attraverso il prezzo che le ho dato che l'avrà aiutata a finalizzare che l'investimento e attraverso il raggiungimento idriche via Elidon premio sul prezzo del dell'investimento quindi creo
E uno stimolo aggiuntivo per fare quell'investimento il di Londra digitale dice solo cioè investe in digitalizzazione
Hai comprato il macchinario
Industria quattro punto zero non è sufficiente
Devi digitalizzare i tuoi processi mortale che quel macchinario c'è integrato in una sistema
Di fabbrica che ti dia tutti i dati per consentirti di utilizzare al meglio quel macchinario e non di limitarci ad avere un oggetto che ti ha garantito un iper ammortamento e va bene ve lo era un incentivo fiscale che ti ha spinto a farlo
Ecco tutte queste queste cose che che la banca ha fatto ha consentito ormai da quattro anni a questa parte di far modificare il sistema di rating ed introdurre una serie di elementi di questionario qualitativo validato da bici e quindi noi diamo siamo la banca vigilata direttamente dalla dalla BCE e quindi anche il rating
E validato dice perché crede in poi influisce sulla misura di come falliti gli attivi in bilancio e quindi abbiamo introdotto tu una serie di di cui di di domande di questionario qualitativo che il cui percorso guidato fa farà muovere il nocive cioè il punteggio della del rating verso l'alto se
Appunto quelle risposte sono intanto documentabili e poi coerenti quindi quanti laureati ha introdotto quanta ricerca sviluppo fai che spesa ai generato per fare la ricerca e sviluppo che sì interventi e puntano citato sei fatto Investimenti incluse quattro punto zero negli ultimi anni quanti prevede di farne eccetera quindi questo a
Ha creato un una beh insomma ad un'attività che lontano da ma che ci ha spinto a far questo unito anche al fatto
Innovation Center poi ci ha aperto la strada per fare tutta una serie di attività con le start-up ne ho fatta una anche con resterà di Bergamo
C'è stata una così gli studenti rappresenteranno sito parlare o laburista la star Catto che ha ha visto dei dei vincitori uno di loro e ha vinto la la star capo lombarda
Li abbiamo portati appunto un giorno di questa estate questo gruppo di di partecipanti la staccato ah visitare l'Innovation center a Torino proprio anche per
Rendersi conto un po'di di di queste cose che Dio sinteticamente ha raccontato poi magari volo aereo poi vi vogliamo aria nel secondo giro dottor professor prosaici
Di trasferimento tecnologico tra i recita verso verso l'impresa spesso università viene accusava di essere un po'troppo al accademica o no di essere un po'troppo
Sono centrava sulla sull'operazione appunto accademica sulla sulla cultura sulla consensualmente da dato da riservare
Su cui e su cui investire raramente si vede questa capacità diciamo di di di trasmissione poi della tecnologia delle delle del dei laboratori circa e sviluppo al mondo dell'impresa devo dire Bergamo però è una una eccellenza nazionale che su questo si durante molto più avanti di altre e altre università
Nel suo lavoro quotidiano come sì insomma interfaccia con le con le imprese come costruisce anche una serie di somma di competenza all'interno della della università e come cerca di punto di di di interpretare anche le esigenze del territorio rispetto alle alle ai bisogni che arrivano dalle dall'impresa
Grazie pomeriggio intanto tutti è una domanda
Particolarmente articolata che speriamo di risolvere in pochi minuti nella maniera migliore
L'università ovviamente e da sempre è conosciuta come l'albero della conoscenza dove la conoscenza viene trasmessa di generazione in generazione si sono formate nel corso dei secoli personalità scientifiche umanistiche che hanno fatto sì che le ricerche arrivassero a livelli e teconologici che oggigiorno tutti conosciamo
A seguito delle trasformazioni che anche l'università come tutti gli ambienti sociali subiscono entro sì è stata introdotta nel tempo anche il concetto di ricerca che si è fatto largo da quel momento in avanti la ricerche diventa da in maniera ineluttabile
Uno dei due pilastri su cui si basava il lavoro dell'università non poteva esistere trasferimento delle conoscenze Cell professore
Autore di questo ruolo non avesse avuto delle con ricerche
Di valore in grado di supportare queste questo trasferimento meno comunque trasferimenti di conoscenza
E lì che l'università soprattutto quella di Bergamo ha trovato una chiave di lettura più moderna l'introduzione delle interpreti uscì per gli universi dice dell'università portata a sviluppare i temi dell'imprenditorialità
Certo Bergamo si avvale di un ecosistema particolarmente florido molti dei relatori seduti al tavolo conoscono le nostre attività che fanno parte integrante del percorso di trasferimento tecnologico abbiamo anche la fortuna di interagire in maniera forte robusta con nelle associazioni e gli enti del territorio Confindustria un partner privilegiato in molte collaborazioni che sviluppiamo
Tra le altre cose l'università nei percorsi di formazione diversi corsi di laurea e moduli specialistici in cui l'imprenditorialità ha un ruolo fondamentale
Parto facendo qualche esempio il corso di Lauria
In meccatronica e Smart Technologies angina Ring è un corso di Lauria me specialistico nel corso del quale nel secondo semestre gli imprenditori entrano a far parte di progetti specifici che vengono sviluppati nel nel semestre dagli studenti
O il corso di Lauria in cinerini e management
Fauré al tre nel quale nel modulo specifico tenuto dal collega mi inonda il imprenditori intervengono per sviluppare lavori di gruppo che gli studenti trasferiscono poi come risultato finale nel quadro generale appunto al servizio del paziente
Ma abbiamo anche si citava poc'anzi il contamination lab che un un Albio all'interno del quale gli studenti dalle scuole superiori fino ai dottorati possono lavorare a dei progetti un caso specifico per la salute che stiamo portando avanti ma questo breve sarà esteso a tanti altri ambiti di interesse
Ne dicevo in quest'si addestrano le idee si potenziano queste me capacità per diventare poi staccato è un percorso finale nel quale gli studenti diventano imprenditori di se stessi arrivando a preparare un business plan vere e proprie
Quindi l'università e forte di queste competenze
Fa del adeguamento dei propri corsi di laurea uno strumento importantissimo per essere al passo col tempo parliamo di tecnologie che meritano nel nuove informazioni nuovi mo'moduli nuovi modalità anche didattiche
Che deve essere al servizio anche di un anno un modo di fare impresa come i colleghi prima presentavano ci sono opportunità che si creavano di volta in volta nel una volta un tempo deve magari un professionista affrontare il percorso né lavorativo nella stessa azienda nello stesso ruolo oggigiorno ambizioni per migliorare la sua e carriera ma potrebbe anche cambiare lavoro e allora quelle formule di distruzione di di formazione continuativa di rischi di attacchi che diventano fondamentali per essere al passo del PEG con i tempi e dare un servizio utile
All'INPS
Alla società e alle presso via
Questo questo
Adeguamento delle richieste delle delle aziende c'è un un e quindi al primo anno
Un costante confronto con lo attraverso una serie di incontri immagino perché quando al punto parlo parlava di aggiornamento delle dei piani insolite come dire anche dell'ingresso delle nelle tecnologie c'è un confronto costante che Noble mettevamo in tutte le università fanno ha campo libero capire un po'il punto di o se
Fazio rispetto a quello che vede lei c'è eccome avviene questo scambio
Sì noi viviamo in un'altra di loro avevo anticipato brevemente particolarmente fortunato il territorio il ricco di imprenditori illuminati che attraverso le associazioni anche Indipendent temendo sano di mente nel senso alle loro necessità consapevoli che ne siamo su un piano su un punto di vista privilegiato c'abbiamo un quadro magari completo anche su attività ricerche che si svolgono su settori paralleli
Favorendo quella corte contaminazione incrociata quella prospetti Lizza esce un'altra attività imprenditoriali che dal nostro punto di vista risulta particolarmente fluido
Tant'è che nell'ultima tornata di dottorati tre cinque due del due mila e due maghi ad aprile abbiamo avuto dallo dal mistero
Ventisette borse di dottorato cofinanziate e aver dovevamo necessariamente chiudere entro il quindici giugno trovando ventisette impresse capaci Colombo con la volontà di fornire sul lunga quarantuno mila euro per cofinanziare queste attività abbiamo fatto la panchina nel senso che abbiamo superato in realtà lo farebbe molte prego
Tanto domandarsi sul rispetto alla domanda e questo è e foriero anche di futuri sviluppi tant'è che molte università non hanno completato non ha dato seguito alle opportunità ricevute in una riformulazione di queste
Potenziali opportunità ma sicuramente siamo pronti per dare delle risposte adeguate
Dottoressa Conterno torno lei da lei per chiederle se ma innovazione arrivano ad un certo punto la crescita di un'azienda si fa più
Internamente o si fa per linee in esterna che assomma il sistema imprenditoriale chiediamo sono stato spesso accusato di essere troppo diciamo polverizzato da piccole e medie imprese che si è attestato però la sua grande forza al tempo stesso cominciamo a dire che spesso il piccolo non è sempre così così bello se c'è andata a fare un salto un salto Boy anche anche tecnologico quindi la innovazione ad un certo punto può essere portava perline Esterne con una acquisizioni Omo può essere prodotto può crescere attraverso delle competenze interno
Sì questo anche un po'un cambio culturale che noi abbiamo visto generarsi anche nel passaggio generazionale per latti storicamente un'azienda Ca'sempre fatto ricerca sviluppo e innovazione internamente anche perché la nostra il nostro settore
Non ha la possibilità per esempio di tutelare il il proprio know-how con brevetti noi dobbiamo utilizzare la segretezza perché le nostre sono formule e nel momento in cui si a si fa un brevetto la formula diventa pubblica quindi concorrente te la può copiare anche cambiando solo una piccola percentuale degli ingredienti che fanno in formula quindi storicamente il nostro è sempre stato un settore dove tendenzialmente si proteggeva il proprio know-how generando le internamente
Non si dialogava Tucconi concorrenti quindi insomma questo rischiava di creare anche una una certa chiusura noi finora è sempre andato bene perché abbiamo rigenerato le competenze internamente però ecco quel passaggio generazionale secondo me
C'è una maggiore apertura no cioè se in passato il concorrente alla qualcuno con cui non non si potrà parlare con cui magari ci si rubava il personale
Oggi è può essere un Baines Marco uno spunto un qualcuno con cui un domani con la può fare
L'innovazione poi diventa sempre più anche open Innovation quindi l'innovazione si fa non solo con i nostri ricercatori interni con gli investimenti interni ma collaborando con università
Sì appunto si riescono a trovare delle delle idee innovative dei Progetti
E soprattutto anche con fornitori e clienti a con la nostra anche un tipo un antico di innovazione che nasce da i requisiti di Progetto del cliente dalle ultime tendenze
Sulla sostenibilità per esempio l'elettrificazione Hanoi porta delle incredibili opportunità ma anche nella nella mobilità elettrica
Lei gli investimenti in infrastrutture come Ana
Energia rinnovabile noi possiamo trovare applicazioni a nella foto portava ecco Mendel lì e nell'idrogeno quindi insomma sicuramente opportunità ce ne sono tante farle tre accoglierle da soli non sempre possibile quindi io direi sicuramente sì
Con il passaggio generazionale una nuova cultura di maggior apertura sicuramente auspicabile trovare delle collaborazioni
Collaborazioni che possono essere su diversi campi ma anche nella nell'internazionalizzazione per esempio negli Stati Uniti abbiamo trovato un partner che con un accordo di dai sensi in per esempio
Cosa che magari nelle precedenti generazioni sarebbe stato impensabile laici anzi ne è un accordo che ti consente di essere presente sul sul mercato con un partner che produce per conto tuo a con marchio tuo
E quindi ovviamente questo comporta un trasferimento di know how Ciano e a questo parte nel dobbiamo insegnare esattamente come produrre i nostri prodotti e però ovviamente brucia i tempi e ti consente di conquistare un mercato con investimenti molto minori
Nessun'altra domanda sia a far sì che hanno Cirelli cioè portare alle innovazione è più facile fare
Farlo per acquisizione da perline
Per le sterne o meno l'altra volta raggiunto un certo livello dimensionale
Io credo molto Living all'interno va mi faccio un po'a quello che che appunto sì un attimo fa nel senso che poi oggi dire che c'è una formula perfetta a me non piace mai nel senso esiste la formula perfetta nel momento al momento corretto
Per cui vogliamo essere aperti un po'tutto per cui io credo molto ad avere all'interno le competenze all'interno prima di tutto
Per quanto riguarda ad esempio non so l'università o comunque e lavorare insieme all'università ci credo però non si può neanche pretendere che degli esperti di prodotto dell'azienda possono trovare in un minuto delle risposte da un'università che fino al giorno prima non sapeva nemmeno di cosa tu stessi parlando per cui devono essere anche dei progetti dei specifici e tarati su quello che quella determinata azienda organismo quello che sia quattrocento università ma vale per ma anche per studi Esterni di ingegneria ad esempio quello che uno poi vuole da da queste aziende
Faccio una piccola precisazione io credo che il ventisette del Pnr R. in un giorno sono bruciati non non andai con un sei non è arrivato il giorno due già al primo giorno tutti e ventisette erano occupati purtroppo non ce n'erano ventisette ma va be'quale un altro problema questo parere parleremo delle competenze riprendere che è appunto questo per ieri faccio questo per dire il tessuto locale intessuto di Bergamo ma anche come azienda ci avvaliamo chiaramente
Di di studi Esterni
Ma
In qualsiasi caso dobbiamo sempre noi controllare il processo processo che sia di innovazione di sviluppo vere colpe si parla tanto di innovazione ma poi nel in settori industriali è uno sviluppo costante del prodotto
Che poi le innovazioni più importanti possono arrivare o meno
Però non è che sono lì tutti i giorni importante appunto è continuare nel tempo giorno dopo giorno a a innovarsi sia come prodotti che come processi
Perché non dimentichiamo che poi c'è un'altra parte che su tutta la parte di processi che non sono secondari non si vedono ma sono ma sono altrettanto importanti
Per cui avere le idee molto chiare su cosa si vuole da chi lo si vuole e comunque l'azienda deve avere conoscenza di quello che fa
Certo per cui il valore dell'azienda poi questo
Si sa domanda
Presidente io si prepara diamo spazio anche domande grazie
Importante diciamo quando si fa una crescita ci sono diversi momenti no un'azienda arriva a un certo livello diciamo quelli dello Ye può essere un livello in cui si mantiene all'interno di un numero limitato di persone la conoscenza avevano una prima generazione presente poi proposta ci si evolve si va verso l'apertura perché è necessaria perché non riesci
Se no evolvere al tasso devoluzione vuol far non abbia cominciato la prima acquisizione diciamo della nuova generazione lo ha fatto nel due mila otto è stato l'acquisizione fatta fra virgolette per caso ci siamo incrociate con l'imprenditore con Pavoni imprenditori poi qualcuno ha voluto rendere qualcuno è rimasto è ancora nella nostra compagine societaria
Dopodiché mi sono reso conto che non poteva andare così dovevamo strutturare un processo quindi abbiamo all'interno un piccolissimo Tilman
Io due o tre persone che va in giro a cercare aziende cercare aziende con cui fare parlarci
Parlarci per le abbiamo fatte di varia tipologia qualche volta abbiamo acquisito il cento per cento qualche volta meno qualche volta con contratti per cui uscivano un po'più tardi
L'ultimo l'anno scorso l'abbiamo acquisito e tre negli ultimi anni di abbiamo negli ultimi tre anni dobbiamo acquisite otto
Hanno contribuito alla crescita del nostro fatturato diciamo all'incirca il cinquanta per cento cioè noi nel due mila e quattro siamo partiti eravamo un'azienda che faceva scarsi quattrocento milioni di quel quattrocento milioni perdeva soldi
Adesso siamo miliardo due fu letto tre volte tanto
Si riesce a crescere perché si vuole crescere cresce insiste perché anche se qualche volta ti va male diciamo cerchi di fare il passo coerente con la campagna evidentemente però che apre rapporto con l'università importantissimo
Per noi frutto di grande orgoglio riuscirà a cooperare con tante università con cui cerchiamo di avere da cui cerchiamo di avere idee di proporre progetti
C'è andato tanti risultati quello dell'ultima innovazione coretto è un ragazzo che arrivato noi molto giovane adesso è il responsabile del nostro Innovation Center citiamo il pool quello di Intesa San Faustin molto interessante
Che abbiamo quale porto di Milano in via Mecenate dice
Fantastico residui c'è arrivato perché non sapeva che la teoria diceva che era impossibile quindi era riuscito a trovare la soluzione questo grande grande risultato
Bene abbiamo ancora venti minuti mezz'oretta di volevo estendere un po'per il dibattito approderà H che abbiamo diversi sono ragazzi abbiamo tre anziane tre autorevoli imprenditori manager abbiamo una esponente di rilievo di una di un una banca abbiamo un super professore esperto di tecnologia e di di di e quindi secondo me metto giusto per palesare qualche insomma
Quesito
Diamo qualcuno che magari vuole parlare anche fare per me domande rispetto alle competenze possono essere richieste
Niente innovazione anche che ci si aspetta dalle aziende quando poi si entra nel mercato del per lavoro qualche domanda qualcuno vuole rompere il ghiaccio
è un processo per qualche domanda sia o qualche umano si alza che domanda altrimenti vado io proseguo io nel ecco ottimo
Tra
Straordinario straordinari la mia domanda si basa sul sui requisiti che chiedete agli studenti visto che io ad esempio sono un uno studente di economia e commercio a Firenze
La preparazione che viene da che mi viene data molto accademica poco pratica anzi per niente pratica direi quindi il mio approccio poi al mondo del lavoro
Viene un po'falsato perché non riesco a capire bene quali sono quei requisiti che mi vengono chiesti e soprattutto per quando magari leggo i requisiti che vengono chiesti dalle aziende mi ritrovo totalmente fuori da quello
Perciò volevo sapere da voi come vedete un giovane appena uscito dall'università
Come appunto una risorsa da modellare e prendere progredita insomma oppure come una risorsa già un po'preparata o comunque indirizzata
In da dalla quale prendere degli spunti
Prego oppure il doveroso toh porterà la dottoressa Conterno servizio muore
Allora non ho ancora avuto occasione di dire che l'attività praticamente in simbiosi con le scuole con l'università
Noi prendiamo ai ragazzi anche giovanissimi dall'alternanza poi contesi sta sa
E quando ci approcciamo i giovani le nostre aspettative sono più cioè è più viceversa siamo noi che vogliamo dare ai giovani all'inizio soprattutto
Nel senso che se noi dobbiamo assumere un Controller giugno no rimanendo magari in ambito di gli economi e commercio
è chiaro che non ci aspettiamo a che questa persona sappia già fare controllo di gestione o che abbia conoscenza dei nostri processi industriali
Per questo direi che la la nostra approccio è proprio quello di coltivare le competenze dei giovani
Ovviamente chiaro che poi in fase di di colloqui iniziali si valutano più che altro magari le le propensioni versò Skins come questa persona potrebbe inserirsi
Nel team di lavoro magari andiamo a ricercare una identità valoriale
Un'affinità quindi insomma chiediamo che comunque anche giovani ci scelga sulla base di quello che noi siamo e che a questo giovane possano piacere i nostri valori altrimenti ovviamente non c'è non c'è stato dunque allora si va be'dice
Amo che ecco la mia generazione io negli anni ho fatte di esperienza all'estero e non per questo però mi aspetto di trovare sempre persone che le abbiano so che tu sei uno di quelli che punta a Stalin questa esperienza giustamente assolutamente un plateau soprattutto avendo Yann abbiamo come profili etici tipici sicuramente economia ma anche Ingegneria ingegneri dei materiali e non sempre si trovano persone che abbiano esperienza all'estero che abbiano competenze linguistiche spiccate sicuramente l'esperienza all'estero e se non hai una multinazionale nel nostro piccolo sono benvenute
Però comunque ne possiamo investire anche su questo cioè sia fu corsi linguistici che sono sempre presente ogni presenti in azienda ma anche con possibilità poi di svolge l'esperienza all'estero quando si entra in azienda
Passi
Settore edile
Prima di tutto se non ti ci trovi proprio mai Kakà ha sbagliato diversità
La tratta tratta ecco
Perché se proprio non ti ci trovi mai mai mai mai c'è qualcosa che non va
Dall'altra parte parto dall'ultima parte esperienza all'estero esperienza all'estero verde definirà i esperienza cioè nel senso come tutte le esperienze sono importanti
O il fatto di parlare lingue straniere per chiaro se non se non sa l'inglese e così via oggi lavorare per una certa per un'azienda terminate dimensioni
Esatto abbastanza difficile tante volte penso che l'esperienza all'estero se fuorviante qual è l'esperienza come la si fa non deve non è ho fatto esperienza all'estero va bene
No dipende così fan
Poiché appunto in base alla a quello che che sta cercando per cui
Controllo piuttosto che non sono ingegnere meccanico piuttosto che altre cose è chiaro che ci si aspetta una preparazione chiaramente scolastica non ci si aspetta esperienza
è qualche anno che deve essere l'azienda a formare la la persona non più lo studente perché dovresti essere uscito dall'università per cui diciamo il collaboratore a quel punto quello che dovete portare voi all'inizio entusiasmo e voglia di fare scusate se lo dico ma al primo colloquio prima domanda avete lo smart working seconda domanda vale flessibile ecco probabilmente io non riassumo a questo poco ma sicuro per cui allora gli skill a quello che ha studiato tutto quello che vuoi bene particolari pretese non ci sono e più dare e del ricevere però qualcosa volo potete dare che alla foglia che energia ha voglia di fare e così via non assumimi che poi sto a casa ma forti
Tanti giovani magari
Circa tanto genieri no
Ma diciamo chiaro che egli stemma diciamo la le materie ingegneristiche economica sono Angelo Alfano a padroni anche l'informatica però evidente che case devono sarà valutata e le persone sono valutate facendo un confronto diciamo sano sicuramente le lingue per una multinazionale sono praticamente obbligatoria ma semplicemente per un motivo
Si deve poter comunicare con quelle colleghi di ufficio spesso e volentieri con il mio ufficio non è detto che sia non per forza italiani o che parlino italiano quindi sostanzialmente un obbligo una nuova
Naturalmente ci sono i diversi metodi terra entrare corretto il nostro responsabile del Innovation center un ragazzo che poco più grande di voi eppure già responsabile dell'ufficio importante una decina di persone in un ambiente
Importante quindi le possibilità ci sono ha bisogno di avere voglia di farlo bisogna vedere la la possibilità di farlo noi lo slargo che ce l'abbiamo lo lo lo lo lo offriamo anche concordo che però bisogna avere la voglia di lavorare cioè deve essere Smart working non Marta qualcos'altro ma tra Netflix come chiama mio figlio no
Quando dice sullo studio a casa diceva se guardando film sì perché lo studio con la seconda orecchia ho capito va benissimo però diciamo
Spot probabilmente qualche complicità poi verrà nel nel dare risultati popolo esistere quindi da questo punto di vista poi le aziende sono abbastanza ebraiche o ai avevano cioè se poi dai risultati non c'è problema la carriera la puoi fare se poi non ci sono risultati allora va be'insomma non ci sono non risulta tutore
Su questo e anche anche Venturini come un giovane che vuole avvicinarsi al mondo bancario perché ho visto che sta passando una transizione
è evidente al mondo delle banche come appunto la filiale fisica che ha sempre meno rilevanza stiamo andando verso il il digitale e allora un giovane come si addice a una volta lavorare in banca era un grande sul Tora sulle prestigiose lo ricordo in banca oppure tu dice
No Lazio certamente c'è mondo l'ho citato degni di striscio poco fa il tema del finte quindi di tutto ciò che porterà la banca cambiare la propria pelle proprio modo di di essere nella struttura centrale cioè bella
Nella parte alta della sua attività e quindi ci sarà sempre più una banca digitale ma non digitale
Con la atto che già oggi comunque è un oggetto interessante ma è è una un'estensione della filiale la sostanzialmente metro domani avrete una banca Fuli digital cioè dentro lì c'è tutta la banca non non c'è nient'altro non c'è uno sportello un una una vetrina la banca e lì dentro per chi avrà come dire quella propensione naturale a a volere la banca digitale noi siamo investendo Manera abbastanza decisa e accelerata e nel due mila venti tre battezzare Molise benché che è la la banca digitale nuova del gruppo
Mentre il il giovane che entra in banca oggi è un giovane che ha come prospettiva di carriera quella di essere il consulente del cliente sempre di più cioè il il il la relazione da banche come cliente sarà per l'ottanta novanta per cento fondata sul transazionale le cose di tutti i giorni Larry dei benché inno fondata o sulla o sulla banca digitale Fulli
E poi due tre quattro occasioni nella vita il muto risparmio più più importante
Il momento la pensione in cui c'è bisogno di di una consulenza
Un Human Touch no che che ha bisogno della della da rapporto con legge oppure nella relazione con le imprese lo specialista che leva trovare stabilisce con loro i piani e costruisce business plan realizza il il piano di copertura degli investimenti per i prossimi sei dodici mesi e quindi è il il focus partner per per tutte le attività dell'impresa quindi siamo la polarizzazione delle fonde le delle mansioni nel tempo andrà verso questa direzione
Quindi ovviamente per i giovani c'è che hanno voglia di intraprendere questo percorso c'è c'è spazio grande spazio tutti han bisogno di il cambiamento demografico all'interno delle proprie strutture quindi per la parte di di digital
Sopraccigliare momento cioè c'è una grande veemente richiesta di ingegneri informatici per trovare occupazione in intesa
Ma sto provando andare pluri romanze cessa il carattere il lavora con voi quindi nella portare dalla banca cioè nel modo per mandare i propri curriculum e poi scegliere nuovamente chiamati a stretto giro pratico non
Ci sono anche le domande
Ecco sì prego ne microfono
Uno domani
Una domanda sulle assunzioni volevo fare voi quando penso comunque intra prendiate un un colloquio
Nobilmente penso non lo facciate voi anche per diciamo le dimensioni del dell'imperiese ma
Obiettivamente io che per esempio frequento la facoltà architettura di Ascoli Piceno
Rispetto a un ragazzo che si presenta col mio stesso curriculum nella mia stessa votazione però se laureato all'Università di Milano
Come la vedete dice io e te se vi serve un posto soltanto
C'è la provenienza geografica dice che può giocare un un ricorda geografica
Non conta conta nel colloquio conta quello che riesci a stabilire giustamente parlavano prima nei valori e di comunanza di valori voglia di fare
Penso che siano due degli elementi che e si mettono sul tavolo quanto la persona voglia di ingaggiare sì in un progetto che si immagina essere un progetto con una durata diciamo ragionevole dopo cosa vuol dire ragionevole qualche volta c'erano c'è ragionevole qualche mese no dice
Non c'è un errore
Diciamo per un'azienda ecco almeno qualche anno
Ma non perché ma perché
Se ha un progetto di sviluppo deve essere un progetto di sviluppo coerente non c'è un handicap dettato dai dei costi di di trasferimento pranzo domanda si è anche un omaggio a etilometro diciamo aiuta Spider-Man diciamo che esce se la domanda
Mi assumo IBAN mi paghi anche il trasferimento ovviamente diventa una questione di una larga svolgeremo non erano ma non credo che le forse insieme ma non credo che fosse questa la domanda no parlo per esperienza personale per Caputo comunque miei amici che si sono laureati
A Milano e chi se lo reato nelle Marche
Che comunque riscontrato questi problemi qua Bove buonismo diciamo lo lo lo trovo strano posta personalmente poi magari io posso fare qualche qualche fatto di qualche diciamo ovviamente dipende dall'ateneo perché essi stessi sono degli atenei nessun più quotati gli altri risolverlo quotato in questo saggio Rosate su questo lo diciamo quindi ragione cautela lo dica preparazione del ragazzo l'ateneo
Pregiudica la la preparazione del ragazzo l'ateneo mo'
No al pc o play mentre maggiormente funzionante sia
Venne
Non volevo alzare nessuna polemica né questo no ma è una domanda molto molto interessante al suo interno ci sono altri
Non è chiaro così qua finiamo l'ateneo mostra come il prestigioso
Da da un vantaggio al
Perché atto come network come lettura come come sinergia un mondo delle aziende questo può essere sovente
No
Chi lo conosce
E ora spera che conta scusa coi che conta la motivazione
Carattere ovviamente di di di perseguire un obiettivo e investire su se stessi perché magari un'esperienza di uno due anni lontano da casa ti ti consente di farti un'accelerazione del curricolo che che trovato lavoro forse ha non a ciclo magico da casa più vicino forse non tenuti consentirebbe quindi ecco escludo che ci sia un ranking per cui alla fine c'è una una preferenza però nel nostro caso sul
Prego
Consente sempre
Io vorrei fare una domanda Tressa Conterno riguarda il ricambio generazionale in azienda cioè se è un processo per quanto riguarda la sua esperienza che diciamo venutosi spontanee oppure se è stato difficile introdursi ecco anche perché molto spesso e c'è il timore di non essere all'altezza di chi c'era prima
Sicuramente il tema del passaggio certo nazionale molto importante per per il sistema il sistema industriale italiano si è si basa molto su o aziende famigliari no quindi il tema del passaggio è molto critico e può anche mettere a repentaglio la stessa sopravvivenza dell'azienda
Noi ne abbiamo vissuti due questo secondo passaggio è stato anche premiato dalla Liuc per nel preme il concorso di padre in figlio titolo un po'discutibile ovviamente nel nostro caso il il passaggio generazionale nel nostro caso ha avuto successo
Perché non è stato spontaneo ma è stato assolutamente preparato il trend ingredienti fondamentali del successo non so passaggio sono il fatto di operare in un settore non maturo quindi che lascia spazio all'innovazione come abbiamo visto prima
Soprattutto direi la generazione uscente che deve fare un passo indietro e voglia delegare quindi devo dire mio papà è stato molto illuminato perché quando ha sentito di non essere più sul pezzo dell'operatività aziendale
Ha voluto insomma preparare il passaggio delegare e nel momento in cui ha delegato anche con una governance ben strutturata vi è rimasto presidente del consiglio di amministrazione e ha delegato a me pieni poteri come amministratrice delegata gestione l'azienda non ha più ingerito e questa è rarissimo e rarissimo per gli imprenditori tendenzialmente uomini di una certa
Da che hanno diciamo in mano il nelle aziende no italiane
Terzo elemento anche la generazione che entra si deve preparare
E quindi sicuramente c'è un tema di competenze che vanno create perché ovviamente per la solitudine e la successione di Nadine attica avviene per anche proprio successione e perché si è figli di qualcuno però va anche ha guadagnate meritata quindi sicuramente costruzione delle competenze con studi esperienze fuori dall'azienda è anche il all'estero nel mio caso e quindi dire tutti questi ingredienti hanno ha reso al nostro passaggio generazionale di successo sicuramente poi in molte aziende c'è il senso di di responsabilità di non deludere chi ci ha preceduto però devo dire nel nostro caso il passaggio generazionale avvenuto in continuità dei valori quindi anche proprio con un ristretto anche di generazioni quel coesistono
Ma anche con una forte propensione all'innovazione soprattutto anche magari di leadership non c'è stato un passaggio di leadership da una leadership basata su esecuzione controllo un po'paternalistica una leadership per più dinamica più al femminile se vogliamo anche per l'amante ma dico conciliazione lavoro famiglia
Marmo molto più basata su fiducia risultati quindi una leadership più partecipativa che io trovo più adatta ai tempi moderni gli hanno diciamo la la cultura d'azienda cambia decisi si è la natura d'azienda sappiamo che anche la come il la quella più lunga a far cambiare però insomma certi è ancora in corso ci vogliono anni ma lo stiamo facendo grazie
Ci sono altre domande
Ecco il
Ok allora io volevo chiedere quali sono le soft skills guidate maggiormente peso e si di aspettate che questi siano si perse siano già presenti
Nel candidato
Farsi parte da farsi panino vascelli che anche Venturini
Se sono già è capitato ma allora diciamo partiamo partiamo fra un passo indietro per tutto è chiaro che al di là parlavo prima di un colloquio però non si limita solo colloquio
Chiaramente allora dipende molto dalle posizioni parlando all'opposizione che
Intermedia tendenzialmente alta cioè dall'intermedia l'alta è chiaro che poi vengono fatte inoltre colloqui dei test specifici e spesso e volentieri sono test psicoattitudinali per cui dove si va a valutare quello che è il carattere della persona in e come si comporta
E e chiaramente in quella specifica posizione è chiaro che serie di ricoprire una posizione da tecnico piuttosto che da commerciale è chiaro che deve avere delle delle caratteristiche completamente completamente diverso e per cui
Ruolo
Posizione che devi andare a ricoprire
E sulla base di questo poi devo vengono fatte le valutazioni del caso onestamente io mi fido poco sempre meno del del mero colloqui il colloquio proprio quello che eventualmente te lo fa scartare ma non ti dice che che va bene ne deve essere sempre mirato alla posizione
Non sì mi è simpatico sì ma mi sembra bravo sì mi sembra volonteroso sì mi sembra adesso sto dicendo delle ne ha delle cose banali ma giusto per dare l'idea ormai ormai non basta più per cui dell'affare commerciale ripeto che quarto li sto facendo gli esempi macroscopici devi avere quelle caratteristiche la tecnico ne deve avere delle altre
Questo diciamo ripeto dai IRPEF impiegate di primo livello giusto per dire a dare un ruolo primo o secondo livello fino arrivare chiaramente alla dirigenza
Non Cirelli su questo soft skill diciamo
Ha spiegato molto bene greve deficitarie aggiungere molte cose è chiaro che nella parte soft Eskil una parte importante diciamo l'attitudine alla capacità empatica sul sono sono caratteristiche che sicuramente vincolo che vengono adottate
Quel colloquio è il primo passaggio poi si guarda cosa succede anche perché nel nel colloquio può essere
Come diceva falsi scarti magari qualcuno ma non è che per forza diciamo a hai fatto la scelta di salto arrivi a una short list poi su quella parte
Attivi un altro un altro piccolo passaggio
Sapete che allorché diciamo molto spesso
Diciamo i giovani non riescono a ottenere un lavoro a tempo indeterminato immediatamente questo anche dovuto alla mondo del lavoro italiano
All'estero non c'è perché è perché non ci sono le protezioni sul lavoro a tempo indeterminato dice Italia Messico uccide una proteasi russo siccome sovraespressione si chiamano indeterminato però cioè
è un diverso modo di di vedere le cose è chiaro che l'attitudine invece a all'innovazione alla alle capacità di sperimentare alla la voglia di di mettersi in gioco anche di anche né andare all'estero Franco nessun caratteristiche assolutamente interessanti cioè se qualcuno viene dice sì Baio
Sì se se c'è la possibilità di andare all'estero ci vado volentieri
è sicuramente uno dei quali paure sammarinesi sì grazie Venturini che poi chiudere con il professore
è che
Del dell'impresa e ha mostrato in tantissimi casi che è preferibile avere le caratteristiche di capacità di stare nei gruppi di lavorare in team di mettersi a disposizione di essere facili nei rapporti e nelle relazioni oltre sicuramente una competenza tecnica mo'forse al di là della competenza tecnica perché sicuramente le imprese di oggi
Sono desiderosa di informarti secondo i loro canoni loro schiene del loro attitudini i valori ho sentito parlare di valori
Ottimo finalmente dicono
è un è un punto no che diventare diventa fondamentale poi nel mondo dell'università delle delle prospettive per voi giovani
Che siete ancora in una fase di studio io penso a a cosa potrebbe cadere e non so poi magari mi dirà qualcosa che professor Rosaceae
Perché pian RR cita una grandissima opportunità tra le tante grandissime opportunità che ci darà perché ci sono fra quantità notevolissima di fondi che finiscono i centri nazionali di ricerca
E che quindi dovrebbero finalmente anche riaprire una stagione di dottorati di borse di studio di ricerca pura
Che consenta al Paese di fare quello che non è riuscito a fare né negli scorsi anni sono cinque centri di ricerca nazionali che sono partiti in quattro di questi cinque Intesa San Paolo partecipa alle fondazioni
Che sono quelle strutture che daranno poi vita la capacità di ricevere i fondi di spenderli
E sono il centro nazionale di quantum computing a Bologna
Il Centro nazionale di mobilità sostenibile del Politecnico in cui è presente anche anche Bergamo come università il Centro nazionale di tenutosi all'agricoltura con sede a Napoli e sento nazionale di sviluppo della tirante la terapia genica
E farmaci con tecnologia a RNA
Ma cinque ci ricorda chi fa cinema non solo perché quella tecnologica si presterà anche a tanta fanfara ma con logica moderna che ha sede a Padova
Quindi questi quattrocento di ricerca nazionali
Secondo me sono saranno un punto di partenza appunti o di ripartenza per l'attività di ricerca e stiamo parlando innovazione che darà poi spinta a tutte le derivate industriale che potrà Bonacina ma questa sarà ricerca pura
Per consentire di ampliare lo spettro di di attività e quindi è probabile che anche per loro ci siamo troppo timida in più soprattutto perché a quella quella spinta alla alla e quella schiena tecnica e di di propensione alla ricerca al dottorato che magari
Vorrebbe sperimentare quando ancora in fase conclusiva nella propria carriera cardanica magari il professore proprio tre Consigli a dare ai nostri studenti anche perché lei ha che fare tutti i giorni per cui sa perfettamente quali possono essere anche una nota di bussola per loro
Grazie Mingo
Impegno importante guardo il nostro collega il nostro Mico che prima aveva sollevato il problema dice ma la mia università forse non mi prepara non vorrei aver introdotto un elemento di confusione suo percorso formativo
Però io gli studenti che frequentano i miei corsi che mi chiedono consigli questo genere faccio questa metafora ognuno di noi come un viaggiatore in stazione che la nostra valigia rappresenta le competenze e le conoscenze che apprendiamo nel corso nel nostro percorso
Se ci presentiamo al treno in partenza con la valigia piccola o mezza vuota chiaramente il percorso ci porterà la prossima stazione o poco più più la valigia di competenza di conoscenze Enrique pesante più il viaggio potrà essere lungo
E ricco di soddisfazioni per cui questo credo che sia la metafora con cui incoraggiare tutti loro a non soffermarsi sulle difficoltà del momento
Loro sono molto fortunati affacciandosi ha una grande trasformazione l'università che diventa imprenditoriale
Stimola la formazione in settori spesso vicini tra di loro ma non norme adatti a una classificazione storica chimica fisica ingegneria oggigiorno gli imprenditori sono multidisciplinari con competenze trasversale
L'unico l'ultimo Consiglio adesso non so se sono tre ma poco importa credo che poi alla fine paga il peso del di suggerimenti che si danno e quello di fare attenzione alle incompetenza nessuna delle aziende nessuna delle imprese può sopportare l'incompetenza nelle persone può essere possibile il fallimento in una sperimentazione in un testo in una prova qualche volta si lascia spazio all'incertezza quando si cerca qualcosa che tutti dicono impossibile da raggiungere riprendo le parole
Nel dell'ingegnere ma certamente l'incompetenza inaccettabile per cui puntate fortemente ad apprendere tutto ciò che vi è possibile lasciatevi guidare da chi ha la possibilità di farlo perché certamente questa è la chiave di base per affrontare qualsiasi sfida del futuro
Grazie grazie professore con questo bagaglio di contratti questo trolley Mincio non ci salutiamo vi ringrazio per per interesse la la disponibilità grazie