War Room Business

Il presidente innovazione pubblico ministero
Bentornato a Borromini spetta poteva neanche un'azienda Capezzone non segni mille novecentosettantotto in un clima e grazie all'intuizione di portare italiani con il mondo esterno sino professionale famosa apparendo
è diventata una delle eccellenze italiane sto parlando di posti ho il piacere di avere commenta Francesca Corso il presidente amministratrice delegata del gruppo
Buongiorno
Allora dottoressa tutto nasce da una querela intuizioni di suo padre ci racconta i momenti salienti che hanno scandito questi ore tre e quarantacinque anni di attività
Sì quest'anno festeggiamo i quaranta sei infatti e praticamente nel mille novecento settantotto come giustamente diceva lei
Mio padre con il supporto poi di mia madre perché poi insieme hanno costruito questa azienda inventò il primo ferro generatore a proporre con caldaia separata e lo fece da un'intuizione
Abbastanza se vogliamo semplice come sempre succede con libri più importanti cioè quella di soddisfare un bisogno che veniva da una donna che lui serviva lui era agente di attrezzi per la maglieria
E questa donna che lavorava era proprietario di una lavanderia disse ma perché signor poi ti signor Franco anzi viste non costruisce o non inventa qualche cosa di più piccolino che possiamo come questo professionale che possiamo utilizzare le nostre case così iniziò il suo percorso proprio in cantina tipica situazione del self made man la in garage di con cambiali pari aiuti di sviluppo di questo mercato corpo è diventato un mercato un mercato mondiale altri momenti salienti sono stati nell'ottantasei quando
Chi inventò il tappo di sicurezza che è un brevetto
Proprio per evitare che la caldaia Possa cioè diciamo che si possa svitare il tappo quando la caldaia ancora attiva l'ebollizione o comunque ci possono essere delle fuoriuscite di vapore quinti essere pericolosa
Precluso l'utilizzo
E poi all'invenzione di vaporetti e quindi la pulizia a vapore sempre negli anni ottanta e quindi
Mai son quarant'anni anche che c'è una corrente e quindi la possibilità di cadere uno strumento che pulisca si efficace ed efficiente in maniera veloce ma senza l'utilizzo di sostanze chimiche ci furono altre invenzioni poi filtro d'acqua diciamo tanti brevetti nel corso di quarantacinque anni abbiamo depositato circa duecento brevetti quindi furono tanti i momenti salienti punti sani sistema e quindi un brevetto per la disinfezione che poi ovviamente fu molto importante durante tornare utile odio ci molto utile anche se al suo mercato propriamente Ricci fu utilizzo un po'più più frequente
Ma altri anche altri brevetti più innovativi e tecnologici magari all'interno del prodotto non meno
Magari visibili al consumatore quindi questi furono dal punto di vista commerciale forse i momenti più importanti dal punto di vista marketing ci ci furono le sponsorizzazioni nel ciclismo nella basket nella Formula uno che dietro occulti una possibilità di essere conosciuta o nel mondo
Lei ha preso le redini negli anni due mila nove in un'intervista all'epoca elettricità panini kebab Corella costa archiviato da suo padre e cosa portato dispone in azienda
Ma sicuramente da mio padre non solo sibilato forse anche ereditato la passione della testardaggine nel senso buono di determinazione la visione è una visione strategica l'approccio commerciale
L'empatia alla propria forse anche lì intuizione no quando una cosa fondarono a quindi quella sentire la pancia cosa dice la Francia mentre da mia madre che comunque lo affiancato punto it tutto tutta la vita
E ancora adesso dei ruoli all'interno del gruppo come amministratrice e di alcune di alcune società e da lei ho evitato più la parte razionale a parte analitica
Il senso del rischio a perché giustamente l'imprenditore imprenditrice ha sempre ha bisogno di moderare queste due anime no una parziale
Diciamo passionale la parte un po'più razionale invece Dinho mi sento di aver portato un po'più di metodo struttura e managerialità
Una delle cose prima la direttrice generale adesso invece son presidente amministratrice delegata del gruppo
Hanno proprio voluto portare che un manager all'interno dell'azienda in modo da dare contributo appunto di metodo
Non solo di prodotto non solo innovativo ma anche proprio di metodo
E venga do non mancano come invenzione detto fino ad ora come Nasser impediva niente un vostro prodotto
Allora ci sono diversi modi non input può arrivare da diverse aree normalmente diciamo la prassi è quella di fare delle analisi di mercato
Chiedere al nostro cliente chiedere al nostro consumatore qual è il tuo bisogno cosa vorresti da un prodotto che fosse più facile fosse più semplice faccio un esempio la nostra la Caporrella si chiama proprio così è una renna regge diva Corella top di gamma
E si con la davanti l'abbiamo fatto un po'facendo il verso alla Ferrari con modello di Ferrari a una caldaia con dieci anni di garanzia sulle il calcare e come abbiamo scoperto che serviva quella quella necessità di a vere una garanzia ulteriore sul card Carcano il calcare un grande problema
Per chi utilizza gli strumenti con caldaia perché appunto
Rovinato più velocemente il prodotto la e quindi abbiamo studiato partendo da una necessità che abbiamo appunto appurato e per l'esperienza ma anche proprio per le segnalazioni die
Servizio post vendita consente le nostre anche ricerche attive appunto dagli siamo partiti abbiamo studiato un brevetto per migliorare questo aspetto la stessa cosa per dei prodotti nuovi non si va e si fa una un uno scouting diciamo sul mercato più che altro una una ricerca di mercato per individuare il bisogno si analizzano i dati dice l'auto insomma sono diciamo le caratteristiche tipiche insegnano all'università in realtà poi ci potrebbe ci possono anche essere spesso c'è stata l'intuizione che invece arriva da invenzione da una intuito da a mi un qualche cosa che non è invece inerente al diciamo il metodo classico anche lì va ascoltato
Ecco qualche presente non solo in Italia ma anche in Francia in Spagna in Inghilterra in Germania in America immagino che le esigenze appunto delle dei clienti sia diverse o no
Sì certo le esigenze alle volte son diverse le volte meno
Dipende alcune alcune abitudini sono molto simili anche l'ICI
Basiamo su ricerche di mercato e anche sulla nostra esperienza ormai quarantennale no anche se poi le esigenze cambiano e anche il nostro target cambia adesso noi stiamo cercando di parlare anche con coppie più giovani singola con animali mandando il brano Alfano dicendo una balla conti agli animali in casa con che bambini in casa chi non ce li ha quindi a seconda del target con cui parliamo secondo me quello che veramente cambia come come si comunica
Le esigenze possono anche essere simili ma è importante individuare il target giusto e comunicare in maniera corretta
Ecco credo che però marito nei prossimi giorni indietro negli anni parte guardate sia assolutamente andiamo appena investitori delle risorse umane
Dall'anno scorso nel direzione commerciale estera proprio per sviluppare quest'anno potenziare in alcuni casi così sviluppare in mercati nuovi presente potenziare la Germania e l'Austria dove già siamo presenti ma non quanto potremmo
E ma anche il Benelux la Polonia lesse Europa crescerà ancora più fortemente in Inghilterra e stiamo esplorando anche
I nuovi altri continenti Nuova Zelanda Korea America con delle America già siamo ma con un un potenziamento e con delle partnership che possano veramente farci fare un salto di qualità
Parliamo adesso di sostenibilità è un termine che io intendo nella vostra natura organizzando appunto prodotti che poi scrutando a favore quali sono le altri azioni sostenibili perseguita nel corso dell'attività
è un tema molto caro quello della sostenibilità perché è un termine di cui si abusa secondo me invece non bisognerebbe bisognerebbe prenderlo seriamente perché
Noi come lo abbiamo affrontato in azienda con un progetto molto seri un piano pluriennale un progetto che prende atto di tutte e tre le direttrici quindi ING famosi quindi in banca ambiente SD sociale quella parte sociale dell'azienda e l'impatto sul territorio
E GT Governance quindi abbiamo fatto un assessment di come era l'azienda questo due anni fa
Di cose già l'azienda esprimeva in termini appunto di sostenibilità e di del piano che avrebbe dovuto fare che sta facendo
Mi ogni anno fissando si degli obiettivi dal codice etico alla legge due tre uno a Izzo quarantacinque mila quattordici mila quegli ambiente sicurezza e tutte cose ho nominato le cose che abbiamo già fatto ma anche a un percorso di eco design cioè il fotovoltaico già l'avevamo l'abbiamo abbia fatto un ribandire diciamo che le aree che copriamo sono diverse sono tutte non sono appunto solo aree di prodotto ma anche e soprattutto
Aree di aziendali
E dal punto di vista di sociale e di welfare abbiamo appunto diversi programmi lui comunque è un'azienda molto inclusiva con tante donne i
Alle inquietanti appena scendo ho letto che il settanta per cento di chi lavora per voi come voi è donna
Sì forse anche settantacinque siamo arrivati adesso
Abbiamo il problema delle quote azzurre ma è stato un percorso abbastanza naturale e la cosa che di qui sono soddisfatta anche perché appunto arrivata natura
Alle e che anche ai vertici i anche tra i dirigenti la metà sono donne in questo momento è proprio metà donne e metà uomini
E penso che questo crei una giusta diversità se vogliamo varietà
Di pensiero
Come anche diversità abbiamo anche riaffermare lesto Lea varietà non è pensabile anche il tipo di prodotto o il core business plan accidenti l'inserimento di donne oppure e comunque è un elemento che li caratterizza al di là del
Sì no io non credo che sia di prodotto anche perché le donne non abbiamo magari abbiamo fondando Canada si si era temuto come si è fuori aveva avuto come Mark cioè è veramente avuto uomini dire direttore marketing uomini direttrice marketing donne
Penso che veramente sia solo il fatto che non ci siano barriera le entrate io penso che sia questa la nostra grande forza se tu non è pregiudizi
E quindi arriva una donna giovane e non ti fai
Spaventare mi vien da ridere ma purtroppo non non c'è niente da ridere del fatto che posso avere figli ma davanti per il suo curriculum per il per le sue capacità
Hai la possibilità di avere un bel talento dentro che si potrà avere fine come lo potrà aprire un nuovo
Quindi secondo me qual è stato il nostro segreto io e di questo vado molto orgogliosa perché mi ha permesso dalla mente di incontrare tali enti più dei miei colleghi magari c'è limitano ai livelli apicali
Allora una scalata solo uomini per questi motivi più che scrutini non Baldi ovviamente ulcera che eticamente discutibili
E limitando quindi la possibilità di avere il cinquanta per cento dei talenti perché nel mondo ci potrà certo sono donne
Al proprio tavolo decisionale quindi penso che sia questa la motivazione per cui io mi trovo con
Donne anche a livelli apicali in tutti i settori è e anche in fabbrica abbiamo sessantadue per cento di donne
Quindi è una questione proprio di non avere barriere all'entrata
Ripeto Venezia e quest'anno poi ritorna sponsor del ciclismo matematica circa vinta niente che questo ritorno e per il proprio adesso
Lo era perché adesso parto dalla seconda domanda è stato un caso io a maggio del ventitré feci un post sull'in che Dina a con una foto di me sul palco con tutta la squadra io e mio padre che la squadra veniva premiata al Giro d'Italia emozione molto grande e fece un posto un po'malinconico dicendo anche ricordi ecco cosa vuol dire lavorare di squadra
E quindi questa cosa mi ha
Ha stimolato Ivan Basso che il proprietario della squadra insieme Alberto Contador e fan Contador della squadra che lo sponsorizziamo ha stimolato Ivana scrivermi un messaggio molto professionale non da ciclista Maddalena già
E
Lungo e non chiedeva una sponsorizzazione cinema un confronto e mi ha colpito ho dato la mia disponibilità ci siamo sentiti un paio di volte ci siamo visti con i rispettivi team abbiamo capito che c'era e arrivo il motivo per cui l'abbiamo fatto
Innanzitutto una grandissima condivisione di valoriale e quindi i valori dello sport in generale ma di questo il ciclismo in particolare
Coincidono con i valori della nostra azienda
Rispetto sostenibilità innovazione fiducia sostegno collaborazione integrità sono proprio i valori che io
La diciamo promuovo anche a livello di leadership aziendale e
Questo è stato la prima il primo aspetto molto importante il secondo è stata la trasparenza con la quale lui ha descritto il mondo del ciclismo del perché il ciclismo a stampo in Italia Hrabal
All'anno no e di cose invece noi insieme avremmo potuto fare Luís da un punto di vista di performances della squadra e noi da un punto di vista di crescita
Aziendale e dopo appunto una prima esplorazione di sonorità internamente con il mio o meno incidenti ma e non abbiamo trovato un motivo per non farlo
I paesi in cui corre la squadra solista sin qui noi vogliamo crescere
O dove noi siamo già conosciuti e quindi dove noi vogliamo aumentare la nostra notorietà
Quest'anno abbiamo una non ci si stanca portante Primolo accennato anti
Riportare colti nel nome dei nostri delle famiglie quartieri esse siano giovani single partirà il tipo di famiglia
Col cane col bambino offre essa sia e vogliamo farlo una platea variegata e ciclismo è forse lo sport più popolare che io conosca e anche il più democratico
Nel senso che non vede non sente classi sociali chiunque può andare in bicicletta chiunque può andare a vedere una corsa dici ma si paga le imprese che indagano appassionata di di bicicletta
Allora ora negli ultimi tempi ha mentito diventata l'atteso la la fanno spiegata Tag Team Polti commenta ma in generale mi sto appassionando ciclismo mi sto facendo una cultura allora
Non ero ero una ragazzina non era così appassionata
Baden vicino ad in bici soprattutto in montagna dodici di montagna e vado in bici in città il mio mezzo preferito e penso che iniziarono anche esplorare non dico la bici da corsa ma magari la grave il perché sta facendo ma cultura
Anche anche su quello mio marito è un grande appassionato
Lei rimane accennava commenta in cosa consiste questa collaborazione quali sono gli obiettivi che avete in comune
Come io conosciuto Giacomo Pedrazzini grazie a Ivan perché lui è quotato la rete appunto del come sponsor di questa di questa squadra loro sono un'azienda che fa tutt'altro nell'alimentare quindi produce diciamo lavora il maiale in tutte le sue possibili lavorazioni ora non vorrei dire inesattezze ma diciamo che anche lì ci siamo trovati da un punto di vista valoriale fortemente no stessi valori puntare sui giovani puntare sulla sostenibilità investire su un progetto che appunto veda
Accompagni questi giovani in un percorso che non sia solo mirato la vincita successo ma che
Sia anche di valoriale intorno ad quindi insegnare la fatica per arrivare a un qualcosa in cui credi veramente quindi quest'è stato il primo aspetto che ci ha ha
Diciamo subito convinti che avremmo potuto far questo Progetto insieme in secondo luogo stiamo esplorando anche diverse opportunità commerciali
Commenta molto forte in Ungheria
Quindi ci sta supportando anche tra Renault in questo mercato
E noi siamo più forti in Italia Spagna e quindi stiamo cercando di fare dove ci sono anche clienti comuni delle attività comuni anche ascoltando il Giro d'Italia sicuramente sarà un'occasione ma non solo anche comunicando insieme
Soprattutto partendo dai valori cinque minuti sono un po'diversi scusi no no ninnoli addio cinquanta sono importanti queste sinergie editoriale a livello industriale
Ma io ritengo siano molto importanti perché io sono anche alcuna carica in Confindustria Omo sono vicepresidente con delega relazioni industriali welfare people
Proprio sull'esclusività la diversità un tema che come si capisce che sta molto a cuore e ci mi rendo conto che purtroppo in Italia
Non riusciamo non sempre e non come potremmo fare sistema vi dico sempre così
Per ma abbiamo dei grandi talenti talenti imprenditoriali artistici musicali e ovviamente anche ma e quindi io penso che sia lì il segreto
Dove possiamo fare la differenza la differenza la possiamo fare in sede associativa presente o in questo caso con un attraverso una sponsorizzazione
Mettendo a disposizione le nostre coste conoscenze mettendole a disposizione anche dell'altro dell'altro imprenditore senza avere il timore che possono essere in qualche modo un rubate o che poi perdiamo il nostro potere
Ma per il rinunciare a un un qualcosa di piccolino per magari arrivando obiettivo comune molto più grande no che sia per esempio portare l'Italia entra nel mondo arrivare un obiettivo a una vincita con la squadra piuttosto che l'obiettivo successivo prima ho fatto l'esempio dell'associazione
Siamo ormai giunti al termine della della nostra conversazione di faccio l'ultima domanda come dei depositi nei prossimi anni
Anche questa è una bella domanda quanto di Saviano offerta
Io colti la vedo al Tour de France
Possibilmente che lo vince presa da un punto di è una battuta ma neanche tanto è un sogno nel cassetto del mio papà
Quello perché non ha mai vinto col Team Polti vecchio il il Tour de France e quindi ce lo dice sempre e quindi a me piace puntare in alto vincere il Tour de France vuoi dire aveva creato una squadra ciclistica ma soprattutto una squadra aziendale
Che ci permetterà anche per di crescere di raddoppiare il nostro fatturato di essere molti più Paesi in maniera sostenibile perché fra ma questa driver fondamentale
E appunto per poter poi finanziare una squadra che possano anche raggiungere quegli obiettivi quindi sì la mia visione una crescita di folti sostenibile geografica e anche merceologica
Che possa essere accompagnata perché no da una squadra che ci rappresenta a livello valoriale nel mondo
Allora io le faccio l'in bocca al lupo e Sterling ritrovarla tra qualche anno per parlare gli esercenti di involtini ringrazio tutti coloro che ci hanno seguito le do appuntamento alla prassi malore un business grazie grazie