Economia è lavoro

Radio radicale economia e lavorò con Tiziano Treu giuslavorista è stato presidente e del crinale Lello salutiamo professore buongiorno Buongiorno grazie buongiorno
Allora oggi vogliamo parlare della partecipazione dei lavoratori alla gestione dell'impresa la partecipazione al lavoro ci sono diverse proposte intanto c'è quella della CISL
Che e è stata dunque dovrebbe essere adesso palla Commissioni Bilancio e Finanze della Camera
E e altre proposte su questo
Appunto su questo tema e i fatti questo è un tema antico l'articolo quarantasei della Costituzione che è stato abbandonato anche perché sappiamo che dopo il clima
Di quel periodo Park da notare i cui territori alcuni articoli è stato votato da tutti è relatore anche di Vittorio quindi completa CGIL tutti tutti quanti
E in realtà negli ultimi quarant'anni o più insomma dopo è stato dimenticato addirittura col clima di conflitto quel prevalente divisione tra i sindacati
Il paese non è volevo sapere i governi vi sono degli interessati insomma
è rimasto nel dimenticatoio adesso è un po'di anni che tutto il tema della partecipazione dei lavoratori all'impresa chi è un pochettino risvegliato sia anzitutto nelle esperienze Dio però dico qualche anno fa avevo fatto
Insieme i conti due colleghi Rozzi Carrieri una raccolta di esperienze partecipative parliamo dei sei o sette anni fa e ce n'erano poche interessanti e pratico già una di queste antenne emiliani che sono sotto l'influsso della della Germania la Lamborghini
E qui arrivano un po'dello spirito della cogestione tedesca per dire erano poche adesso negli ultimi tempi su ce ne sono molte di più riuscendo ad esso non ricorriamo Idropark i raccolti e raccolte dei contratti aziendali
Che fanno sia la CGIL che la CISL e la UIL escidere insomma che vento di questi accordi molti di quegli accordi dicono ma insomma facciamo degli esperimenti di partecipazione soprattutto ecco questo interessante organizzativa
Cioè di fronte ai cambiamenti la digitalizzazione e la prevenzione ecologiche le aziende che si devono ristrutturare eccetera
E che Gaetano momento qui bisogna che ci mettiamo d'accordo questo è un argomento che non è divisivo insomma non dovrebbe essere divisivo vediamo di fare delle esperienze per esempio per affrontare insieme i problemi
Della nuova organizzazione del lavoro digitale delle conseguenze la formazione sulle competenze dei lavoratori
E poi addirittura addirittura show incentivi che il governo da tempo Parlamento ammesso per quando questi raccordi fanno dei premi di produttività che migliore la positività e insomma tutta una serie di esperienze interessanti negli ultimissimi tempi coop rosse
Anche in queste settimane in Parlamento Racca ma in questo caso ha preso in considerazione
Almeno tre opposti esteri riproposte che hanno possibilità questo lo dico io che è tanto tempo che seguo la cosa bordato come dire
E dell'usura personalmente per il penso che sia una cosa positiva e insomma c'è la possibilità che attorno a questi disegni eccetera
Come si dice con un testo unificato come si fa a Salas non ce ne sono di più del testo unificato prende molte cose del Da Rin sia rinviato al forse a una azione possibile allori ce ne sono soprattutto due due due e mezza quello della CISL adesso dico quello forse più elaborato poi ce n'è uno di del Pietro Ichino di qualche anno fa ma che è ancora lì e poi c'è nell'ambito dei la Carta dei diritti della CGIL
è interessante perché anche la CGIL ha ritenuto che dopo avere è stata molto scettica su questo argomento
Meno che mai anche nel patto della fabbrica del due mila diciotto si decide insomma di fronte a questi grandi cambiamenti
Bisogna che le parti facciano qualcosa insieme e non su tutto poi ci si può litigare su alcune cose ma su queste cose come centrale delle tradizioni pratico nell'ambiente eccetera e importanti decreta code anche nel nella Carta dei diritti della CGIL chi dice appunto aperitivi informazioni di consultazione che sono quelli già che l Europa ci ha regalato e ci ha stimolato ma anche proprio così finalizzati quindi dei tagli al controllo delle decisioni dell'impresa e alla partecipazione dei lavoratori all'assunzione
Di queste decisioni e ai risultati che in insomma c'è quel calvario nel corso bene allora dico due cose in particolare sui punti comuni ecco e e ci sono i cui Springsteen indi legge
Per esempio contrapponiamo quello che appunto perché quello della CDL e e più di principio come in rada e quali no Raffaelli dell'articolo quarantasei della Costituzione
Dunque agile Occhiuto proprio dettagliato e come sempre nel caso della Cina il e si fonda tutto tutto sostanzialmente o quasi tutto sulla contrattazione vicino qui anche se facciamo una legge verso una legge che soprattutto è una rete di sostegno alla contrattazione perché e il per fatte cose l'eventuale la contrattazione
Questa previsione ad agire allo Statuto dei lavoratori una legge di sostegno alla contrattazione eccetera eccetera quindi lì c'è tutto un elenco e dice quali sono i criteri di partecipazione che sono possibili e che la contrattazione collettiva eh meditata e che stimolata interno sostenere a promuovere a rendere recuperati quindi si comincia dalla partecipazione organizzativa
Cioè come me i lavoratori dentro
Nelle decisioni che riguardano la delocalizzazione alla vita dell'impresa e delle tradizioni eccetera due
La partecipazione consultiva che che quella del dell'Europa dei diritti di informazione e di consultazione consultazione di più dopo dell'informazione eh
Dopo aver ricevuto l'informazione c'è la possibilità di esprimere pareri proposte
Nelle decisioni dell'impresa in modo da stimolare e una decisione conditi già ci sono poi questo abbastanza nuovo lampo
Uno viene poi reagire c'è anche nella proposta di Ichino anche la partecipazione finanziaria c'erano anticipazioni e profitti e ai risultati anche tramite
Azionariato dei lavoratori questo è un punto che la Cina è anche la UIL hanno sempre sostenuto nel tempo da CGIL la più diffidente su questo però
Abbiamo visto che anche nel nel Carte dei diritti della CGIL e nel patto dalla fabbrica diciamo che anche anche lì ci si arriva
Ecco queste sono i i tre i piedi fondamentali
Cosa fa in più Progetto di legge cinture ed è un po'anche quello di Ichino
Cioè da degli incentivi e dei ritardi fiscali per le imprese che attuano questi pianeti partecipazione c'è soltanto soprattutto suicidarsi tu
Fai tutte queste attività partecipativa comitati in listino gestione tecnica eccetera e le persone i rappresentanti dei lavoratori che devono dedicarsi a questa attività
I titoli lidi agevoli i sovratitoli i limiti di i contributi
Scali e elitari degli incentivi per la formazione importante per la parte cose bisogna essere informati quindi
L'unica cosa insomma che c'è non è che la legge dice cosa devi fare dicevo il contatore può fare tutte queste cose
Noi siccome riteniamo sono positive ti diamo questi incentivi
Ci sono poi due punti clou uno e mezzo insomma in cui invece c'è un obbligo più specifico che piuttosto interessante sia nella
Vecchie coperte decide che in quella di Ichino nelle società
A partecipazione pubblica contractor non la partecipazione pace appoggiata Repubblica
E quindi molto e per esempio
E anche le municipalità perché partecipate dagli enti locali o le tradizionali pratici continentale lì ci deve essere di dicono sì per le gocce almeno un rappresentante dei lavoratori negli organismi tipi decisione
Nella azienda nella società quindi il consiglio di gestione consigliargli frazione consiglio di vigilanza secondo ricarico questo è l'unico punto
In cui c'è un obbligo specifico perché egli ha ripeto sono incentivi a quello che si può fare poi una cosa interessante e quindi abbiamo finito il mio l'esame
E anche i figli ci dice beh guardate siccome una è una cosa molto importanti tutta questa prospettiva della sostenibilità
Noi in particolare mettiamolo dice progetti di legge un organismo specifico negli alpini ma anche il ministero del lavoro una specie di garante della sostenibilità cioè comunque diamo un un guscio Enzo Cheli tutte queste attività siano sostenibili che mediamente che e l'articolo nuovo nove quarantuno della Costituzione
è su questo è molto importante perché perché dice che la Repubblica tutela non solo il paesaggio dal il sociale ma anche tutela l'ambiente l'ecosistema e questo dice l'articolo nove e poi l'articolo quarantuno dice di anche l'impresa deve non può andare contro fare danni all'ambiente che e questa novità
Somma dell'attenzione all'ambiente
E far sì che che ci si mette a punto questo organismo particolare
Perché fa sostenibilità tutti ne parlano ma insomma è non è facile dato controcorrente superando meno soprattutto con la Biennale abbiamo scritto no se so che lei l'industria l'industria italiana indussero perisce attenzione qua
Attenzione all'ambiente va bene ma noi non possiamo buttare a mare
L'industria perché dobbiamo mettere rendere verde buttiamo a mare sei tutta la nostra storia e quindi questa è una cosa molto delicata
Ma io sento che quello le posso chiedere prego prego allora non lo so un la partecipazione del lavoratore alla gestione dell'organizzazione del lavoro sì mi fa un esempio pratico
A o meno tutte quelle orrende che e che io visto perché ero qualche anno fa adesso e combatta che effimeri
Grazie CGIL CISL e UIL fanno delle raccolte dei contratti aziendali più recenti di pieno di esempi
Lo so facciamo il caso che Lamborghini Tamborini ha
Tutta una serie di
Comitati paritetici
Ma qui di lavoro che esaminerò tutta nei giorni tutte le settimane
Come si produce quali sono i miglioramenti possibili come si può rendere più leggero più qualificata l'attività come si può migliorare la sicurezza sono sono dati pratiche
Bilaterali e sono fatte in modo stabile anche qualche volta fate su progetti specifici per il Pio De Soto o vedendo cosa sto facendo ama
Piena di combatterli Giubileo no che non hanno cosa complicatissima sarà e pellicce appunto un po'di lavoro su mettere insieme per vedere come affrontare questa enorme questione tutti esempi pratici che funziona per esempio quel che avviene che lo fanno da più tempo verificano e se le proposte di questi gruppi misti sul luogo nel primo giorno del lavoro sono fatte bene hanno avuto successo vengono applicate producono buoni risultati
E direi che anche gli studi che ci sono le ricerche dicono che dove ci sono queste forme che funzionano Noonan chiacchere
è migliorando i viola anche la produttività e anche e si spera anche per qualità lavoro quindi se lo so collettiva e che naturalmente qual è il punto io l'ho anche scritto pertanto articolare versione che non dice cosa devi fare rigide voi i contratti possono fare una serie di cose
Di tipo perché c'è preti eccepire nell'artista attivo dedichi una sola cosa obbligatoria nelle aziende a partecipazione pubblica deve esserci almeno uno confrontato nuovo dei Consiglieri Gentilini amministrazione
Ma com'è possibile in questo senso che siccome e Lili la Confindustria datore di lavoro sono sempre stati piuttosto e diciamo freddi se non contrari ma chi sia una legge quindi cosacco tutte questi esempi che io gli ho fatto sono ninja diede diciamo illumina ecco sì niente che intercettano quel qualcosa perché hanno capito che gli serve
Ma ripeto per questo non si vorrebbe fare un'imposizione perché se non punti facile che la Confindustria Confcommercio partono come processi ha fatto in passato oppure è stato un ostruzionismo
Con questo sistema diciamo che noi di unifichiamo tutto per di nobili Pileggi educati leggi imperativa ma di sotto quota
è utile perché insomma tutti quelli con le realtà di ambiente che capiscono colloqui ritengono che questa cosa sia utile e intanto possono fare incentivi e quindi è possibile che anche una una legge così diciamo non
Positiva ma
Sostegno
Contribuisca moltiplicare questi luoghi di partecipazione soprattutto il punto
Non per decidere non è che questi gruppi decidono con il futuro dell'azienda perché insomma quelle cose ritornerà a fine sono globale cose poco pratiche ovvia funziona un'ora di lavoro comune
Sì contano le difficoltà dell'ambiente giorno per giorno quel tale tipo di partecipazione molto pratica anche o anche migliorare
La vita oltre che funzionamento dell'ambiente del tutto moderato ottimismo su questo certo possibili è logico vedremo fra poco magari fissarsi tra due prevede che ritroviamo
E alle ricotta ed erbe rendere più funzionale sì in funzione giusto
Non senza grazie a Tiziano terreo la prossima settimana grazie porterà rimane arrivederci