"Donne nelle forze armate e nelle forze dell'ordine" convegno promosso dal Centro Studi per la Difesa e la Sicurezza (CeSDiS) (presso la Sala Conferenze di Palazzo Marini, in via del Pozzetto, 158)

Citati nei vari settori con manifestazioni diverse che vanno dall'attacco terroristico verrebbe proprio al settore della cyberwar fare al settore delle informazioni
E che determina
Una una sensazione di insicurezza
Che non è adeguatamente commentata non è adeguatamente studiata e nei confronti dei quali non è adeguatamente sensibilizzata la coscienza della società
Anzi devo dire che per il problemi riguardanti questo settore
La stampa gli organi di informazione la classe politica il sistema mediatico si interessa solo e semplicemente quando accade qualche cosa e questo qualche cosa è rappresentato o dalla Peart della vita da parte di qualcuno dei protagonisti oppure da fatti di terrorismo terribili
Solo in quel momento noi allora ascoltiamo tutta una serie mi sia consentita di bla bla bla
Dove moltissimi cosiddetti Esperti che sono invece dei parlatori occasionali sentenziano sparano giudizi
Ma che hanno la durata di un breve spazio il condizionamento non è dovuto la durata dell'interesse
Non è dovuta alla serietà del caso ma è dovuta sempre all'efficacia che può avere la notizia nei confronti degli interlocutori
E questo fatto ci ha sempre direi penalizzato
Ci ha penalizzato io non ho dimenticato di essere stato nell'arco della mia vita tante volte sollecitato o avere il convenuto con i miei amici che gli era questa carenza nell'ambito nazionale
E quindi siccome ritengo legittima la critica quella che io ho appena fatto oppure la constatazione di un qualche cosa che va ma ritengo che debba essere anche altrettanto accompagnata da uno sforzo personale da una proposta e devo dire a tutti quelli che quando questa mattina sono venuti a salutarmi mi dicono ma come ma perché tu condurre dicono anche bravo veramente ma questo impegno questo impegno è soltanto un impegno di coerenza credo di dover fare il possibile nel mio piccolo anche nel piccolo dei miei amici che mi hanno accompagnati nella creazione di questo centro
Per ovviare a questa carenza che è una carenza nazionale ed è una carenza che noi dobbiamo superare ecco questa è la ragione per la quale io ho fatto questo centro è un centro che è aperto
Che è aperto a tutti adesso nell'intervallo voi troverete un tavolo e lì all'ingresso dove vivere ha detto
Che cosa potete fare se volete partecipare è chiaro che io sono molto contento se vuoi partecipare numerosi e il contributo che ognuno può dare può essere un contributo di partecipazione un contributo di idee un contributo di per l'iscrizione ognuno di voi direi è libero ma è chiaro che più io avrò gente che partecipa che fa parte di questo centro e più mi sentirò sostenuto nell'andare avanti
Che cosa mi propongo continuare questo tipo di attività ma anche avendone poi i mezzi un allargamento di questo tipo di attività
Che cosa il centro si propone in sintesi ha detto anche nell'invito e non sto a ripetermi le stesse cose le troverete a quel tavolo dove ho fatto preparare una busta che in sintesi dice le ragioni quando avete un momento durante il convegno di oggi andate prendete e poi decidete come meglio ritenete opportuno e questa è la presentazione di questo centro che oggi ho voluto fare cogliendo l'occasione di questa iniziativa
Che è appunto la prima iniziativa del centro come tale che ha questo titolo donne nelle forze armate e delle forze dell'ordine esperienze e prospettive
Fa seguito questo agli altri convegni ai quali molti di voi hanno partecipato ricorderete abbiamo fatto prima la difesa europea poi le forze armate impegnate nelle operazioni di pace e poi la problematica relativa all'industria aerospaziale e della difesa
Poi la problematica del personale
Credo che
Ora ho ritenuto fosse giunto il momento di parlare di questo ingresso ingresso della componente femminile nuova nuovissima per quanto riguarda le forze armate Esercito Marina R. una ottica altrettanto nuova quella nella Guardia di Finanza e né i carabinieri però accompagnata preceduta da una presenza femminile già assai ben consolidata della Polizia di Stato del Corpo Forestale nella polizia
Penitenziaria
Credo che convegno presenti molti aspetti di vero interesse
Se voi guardate il programma da una parte ho cercato di parlare della problematica in generale e quindi di aspetti psicologici di aspetti organizzativi di aspetti addestrativi gli aspetti di funzionamento di questa nuova componente dall'altra ed è quello che più un mi piace ho voluto offrire a tutti voi la testimonianza e voi ascolterete appunto ho voluto che e parlassero i protagonisti al di là dei cosiddetti o dei gli effettivamente Esperti e quindi voi ascolterete una testimonianza di esperienza che vi porteranno lei appartenenti all'esercito la marina aeronautica la finanza ai carabinieri alla polizia la penitenziaria alla guardia forestale tutte
E devo anche dire che
è merito loro se il centro studi ha dedicato questa attenzione perché questa attenzione se la sono meritata e guadagnata dicevo poco fa ad alcune di loro che non c'è dubbio che già in partenza
Le donne in generale si presentano nel complessivamente meglio degli uomini non dirò il solito discorso la forma è sostanza
Ma non c'è dubbio che danno alle uniformi per più o meno carine che essi siano a seconda dell'appartenenza uno stile è un tono di tutto rilievo
E poi nella realtà so che nell'ambito delle diverse forze armate si sono Stracquadanio nate la stima della nostra società o per partecipazione da lungo tempo o per partecipazione più recente nei corpi nei quali sono entrati di recente un altro concetto che vorrei trovasse conferma dall'incontro di oggi che il il criterio il concetto delle pari opportunità
Trova effettivamente riscontro nell'ambito delle forze armate in generale cioè nell'ambito delle forze armate che nell'opinione pubblica sono forse indicate come la roccaforte o il centro del maschilismo in realtà credo di poter affermare ma lo sentiremo però severo dalle testimonianze di queste persone
Trova autentica vera moderna democratica applicazione io debbo dire che non mi sono limitato a guardare come Porta uniforme perché sono andato le ho viste
In Kosovo le ho viste nei vari reparti che con la Commissione sono andato a visitare devo dire che mi hanno impressionato se ricordo quelle che ho visto
In Kosovo dove andai alla fine dell'anno scorso con delle temperature autentiche vere di meno dieci gradi meno cinque gradi di giorno meno dodici o tredici di notte con un vento gelido mi ricordo eppure voi aveste visto queste dieci ragazze che vennero in un in un posto dove incontravano la Commissione con quanta dignità con quanta sicurezza con quanta serenità raccolga contavano del loro impegno impegno che dividevano perfettamente con gli uomini nessuno pretende di omogeneizzare i sessi ma è chiaro
Che con la loro prestazione ad un dimostrato di essere all'altezza di tutti i compiti sono stati loro affidati anche al di là
Di ogni più grossa esperienza il convegno si articola in tre tempi la prima come vi dicevo prende in considerazione gli aspetti concettuali psicologici operativi organizzativi la seconda prevede l'ascolto appunto di queste testimonianze quindi parola gli e Sperti parola le operatrici
E la terza finale nel pomeriggio prevede un dibattito politico che come al solito è come sempre faccio è caratterizzato dalla presenza delle due parti maggioranza e opposizione invece con l'invito a questi leader politici di esprimere il loro parere le loro riflessioni sulla presenza femminile
Nell'ambito delle forze armate dei corpi armati dello Stato grazie per la vostra attenzione e adesso do la parola al primo relatore che
Il consigliere Bruno Bratto lì capo dipartimento del ministero delle Pari opportunità sul problema appunto delle pari opportunità grazie
Buongiorno a tutti
Ringrazio in primo luogo l'onorevole Ramponi e gli organizzatori tutti per avermi invitato a questo importantissimo convegno
Con immenso piacere e direi anche con una punta di orgoglio in quanto per molti anni magistrato del lavoro e in questo momento capo dipartimento per le pari opportunità
Che mi accingo a vivere una giornata molto intensa in questo altissimo consesso su un tema di grandissima attualità
La presenza femminile nella Polizia di Stato come tutti sappiamo trova il suo primo referente normativo nella legge del cinquantanove la mille ottantatré che istituì per l'appunto il corpo di polizia femminile
Quel provvedimento legislativo fu certamente importante per certi versi storico anche se è anche questo lo sappiamo tutti circoscriva la presenza della donna determinati ruoli professionali
Che aria direttiva e di concetto
Ma soprattutto ed è bene sottolinearlo individuava la competenza femminile con esclusivo e specifico fa riferimento solo da alcune pur qualificanti e delicate
Funzioni mi riferisco alla prevenzione dell'accertamento dei reati contro la moralità pubblica e il buon costume la famiglia la tutela del lavoro delle donne e dei minori
I reati commessi da donne e minori la competenza visti compiti di assistenza nei confronti ancora una volta di donne e minori in stato di abbandono morale e sociale
Sì riteneva evidentemente che la donna in quanto tale potesse svolgere al meglio tali incombenze ma peraltro verso sì riteneva evidentemente e per implicito
Non completamente adatta ad occuparsi di tutti gli altri fondali fondamentali compiti della Polizia di Stato
Ventidue anni dopo nell'ottantuno P. legislatore la leggera centoventuno statuito la parificazione tra personale maschile e femminile della polizia sotto i fondamentali profili di funzioni
Carriera trattamento economico
I tempi erano evidentemente cambiati
Mi piace sottolinearlo il comune sentire era ormai orientato a ritenere non più sostenibile una differenziazione
Priva secondo me
Di solide motivazioni giuridiche e sociali il concetto di pari opportunità nel frattempo era sempre più entrato nella cultura e nella coscienza civile del nostro Paese
E non è un caso che nel mille novecentonovantasei dopo la Conferenza di Pechino fu istituito presso la presidenza del Consiglio dei ministri un dipartimento ad hoc
E non è un caso che dal mille novecentonovantasette ex previsione della contrazione collettiva opera presso il dipartimento dalla Polizia di Stato il comitato per le pari opportunità
Organismo fondamentale conspecifici ed importanti compiti a tutela del personale femminile in polizia
Con particolare riguardo a quella che vorrei definire tutela rafforzata della maternità
Apprendo dai dati in mio possesso che spero siano esatti che attualmente la presenza femminile in polizia consta di dodici mila trecento donne ventitré dirigenti ottocento e passa commissari mille ottocento ispettori quattrocento sovrintendenti nove mila agenti
Il dato va però confrontato con il numero complessivo degli operatori della Polizia di Stato che oltre di centocinque mila unità
Penso che questo raffronto debba costituire in questo prestigioso consesso
Argomento di riflessione e di dibattito
E e mio desiderio comprendere dalla viva voce di chi è più a dentro di me nella specifica materia quali siano le motivazioni le difficoltà insomma le ragioni vere di questa così chiara sproporzione
Con riferimento alle forze armate rilevo che l'entrata in servizio del personale femminile nelle forze armate italiane
E un argomento di cui sia la pubblica opinione sia i politici sia le istituzioni militari discutono quanto meno dagli anni sessanta negli anni successivi
Il dibattito è proseguito in varie sedi ed è un dato incontrovertibile che proprio nell'opinione pubblica
E quindi tra la gente comune che si è sviluppata un'ampia un'amplissima sensibilità sul tema anche a fronte delle esperienze dei paesi la comunità europea e anche del mondo intero
In buona sostanza mi sembra assolutamente corretto affermare come si legge nella documentazione del Ministero della difesa che il concetto di donna soldato nasce come richiesta della società civile
Soprattutto tra gli anni ottanta novanta numerosi movimenti e e associazioni ricordo tra gli altri la sua azione aspiranti donne soldato chiedevano un'attenta riflessione sulla questione
Bisogna anche tenere presente che l'evoluzione della società e il mutato quadro internazionale hanno consentito di guardare con lo spirito nuovo al servizio militare femminile
Superando gradualmente stereotipi e pregiudizi assolutamente immotivati ma anche chiamiamole così resistenze culturali ed ideologiche degne queste della massima attenzione
Perché ampiamente argomentate resistenze si badi non soltanto maschili ma anche i femminili
In questo contesto e sulla scorta di autorevoli studi indagini dibattiti esperimenti famosissimo quell'autunno novantadue presso una caserma che mi è molto cara quella dei lancieri di Montebello in romanzi inserisce il disegno di legge delega per l'istituzione del servizio volontario femminile presentata dall'onorevole Spini
Il provvedimento come tutti sappiamo divenne legge il venti ottobre del novantanove un unico articolo
Denso di significato e mi sembra nel segno inequivocabile del principio delle pari opportunità
Anche qui i tempi erano evidentemente maturi e la legge coniuga in modo sostanzialmente meditato le istanze femminili
E le in difetto le le indefettibili esigenze delle forze armate
E non è per avventura infatti come è stato giustamente elevato da più parti
Che la possibilità di reclutamento delle donne avviene durante la fase attuativa dell'importantissimo nuovo modello di difesa aderente ai nuovi compiti e scenari operativi previsti per le forze armate
Inserimento nelle missioni arriverà attere internazionale attività di Pisa forcing di peacekeeping per assolvere ai quali essenziale uno strumento interamente professionale e pienamente integrato con quello dei paesi europei ed era nato
I i successivi regolamenti attuativi della legge trecentottanta emanati nel due mila hanno cominciato a rendere gradualmente operativa la riforma e sono stati così banditi i primi concorsi
Mi risulta che nel loro complesso questi primi reclutamenti hanno fornito un riscontro decisamente positivo essendo stata coperta la quasi tutto al totalità dei posti messi a concorso
Certo però
La strada è ancora lunga
Recentemente il mio ministro il ministro Prestigiacomo nel comunicare l'intesa in ordine al decreto ministeriale per la determinazione per l'anno due mila tre delle aliquote percentuali massime di personale femminile da reclutare le forze armate auspicato
In linea con lo spirito grazie lo spirito della legge trecentottanta il novantanove un costante e progressivo incremento dei reclutamenti di personale femminile e ha perfettamente ragione l'onorevole Ramponi quando afferma che è il momento di prepararsi al meglio per fronteggiare problemi che potrebbero emergere in futuro
Ad esempio quelli relativi alla sfera dell'affettività ed alla vita familiare
E sul punto credo proprio che il dibattito sarà particolarmente vivo è interessante
Sempre dalla lettura della documentazione in mio possesso ho rilevato che l'obiettivo finale che si è voluto raggiungere consentendo l'ingresso delle donne nelle forze armate non è solo quello di dare risposta immediata le numerose richieste delle donne raggiungendo quindi il concetto di pari opportunità anche nella carriera militare ma soprattutto quello di pristimantis Zare
I concetti di forze armate e di difesa e di offrire al Paese una autentica occasione di rinnovamento culturale e sociale
Condivido
Quanto viene fermato dal ministero della difesa in relazione al reclutamento femminile il concetto guida che si è voluto seguire e che il riconoscimento della diversità uomo-donna non deve tradursi
Ne in un vantaggio nei in una penalizzazione e le donne i criteri seguiti per i reclutamenti sono basati sull'aggiungi mentolo di standards fisici culturali e attitudinali previsti per un determinato incarico
Gli incarichi sono stati scelti in maniera equa destinando le donne sia l'area operativa che a quella logistica tenendo conto per quanto possibile per quanto ne so delle preferenze individuali ed evitando aprioristiche preclusioni
Pertanto le donne senza eccezione sopra richiamati a rappresentare un ruolo importantissimo e lo sottolineo un ruolo importantissimo in termini di qualità lo stesso ministro Andreatta
Ebbe a dire in modo mi sembra efficace
Testualmente la presenza femminile
Non può essere elemento escatologico che presenta tutte le ambiguità del processo storico ma può essere sul piano dell'apporto tecnico e per certe operazioni di intelligenza umana
Elemento prezioso per l'arricchimento e per una maggiore efficienza
Del nostro strumento militare
Desidero avviandomi alla conclusione aggiungere qualche mia riflessione quello che lo stato maggiore del nostro Paese
Ha voluto costruire fin qui è un nuovo modello di difesa
In questo contesto ritengo che il contributo femminile possa rappresentare un significativo ma vuole aggiungere di più fondamentale elemento di questo processo
Dal momento che per tradizione le funzioni delle donne nella società sono emblematicamente definite come cura dell'altro e quindi tali funzioni per questo hanno in sé aspetti di qualità interattiva razionale
Di notevole fondamentale spessore ed interesse
Il ruolo delle donne nell'attuale nostra società occidentale con una particolare cultura e storia e indubitabilmente significativo ed incisivo in quanto a mio avviso in grado di integrare quelle doti di naturale sensibilità ed empatia nell'incontro con l'altro con tutti gli aspetti di propensione costruttiva l'impegno sociale che possono produrre anche e soprattutto nei conflitti
Trasformazioni socioculturali di segno positivo
Al di là di raffinate strategie per la risoluzione dei conflitti mi sembra che l'evoluzione e la crescita
Nelle future
Relazioni tra Stati
Debba passare attraverso una spinta propositiva in grado di creare terreni di interazione dove la componente femminile e credo che su questo punto siamo tutti d'accordo certamente trova piena ed autorevole cittadinanza
Le tematiche della sicurezza militare sono divenute anche in Italia argomenti come prima dicevo di interesse collettivo assumendo sui media una rilevanza non immaginabile fino un passato recente
L'Italia e gli italiani hanno seguito da vicino i nostri militari le numerose operazioni fuori dei confini nazionali
Ne hanno apprezzato l'operato la dedizione al dovere la professionalità nel contempo l'opinione pubblica è stata spettatrice attiva dell'evoluzione dello strumento militare con l'ingresso delle donne con l'avvio del modello professionale che rappresentano
In un quadro di mutamenti profondi e sostanziali ma tornando con specifico riferimento al tema delle donne abbiamo letto tutti
I vari numerosissimi articoli di stampa sulle missioni in Kosovo
Nei quali gli stessi vertici militari intervistati in proposito hanno sottolineato di lavoro eccellente sono parole loro che svolgono le donne soldato ed ammettono
Che di fronte a un primo momento di curiosità misto forse anche a perplessità sicuramente l'impressione è stata nettamente favorevole
E soldatesse italiani senza godere di alcun favoritismo rispetto ai colleghi uomini sono perfettamente integrate ed ambientate
Nonostante siano state impiegate per quel che ne so in funzioni operative anche di pattugliamento in zone a rischio
Ma chi poteva dubitarne
La psicologia del lavoro ci insegna che le motivazioni di base che conducono le scelte professionali sono fondamentali dello sviluppo la coscienza di se stessi e a Larizza azioni delle proprie attitudini per far sì che si possa diventare di professionisti seri
Decisi e dediti al proprio lavoro
Ancor più se queste motivazioni sono supportati da alti valori sociali ed umanitari come nel caso delle donne soldato che hanno scelto la difesa dalla padri da una parte e le missioni di pace i territori di guerra dall'altra
Per concludere vorrei dire che se è vero il nostro Paese e arrivato in ritardo ad accogliere questa riforma rispetto agli altri Paesi della NATO
E questo però ci consente di far tesoro di esperienze altrui
Bisogna a riconoscere sia alle forze politiche che ai vertici militari di aver saputo individuare il momento storico perché questa riforma venisse accertata con il pieno assenso che merita
Il dipartimento per le pari opportunità e in questo momento rappresento ha lavorato molto su questa tematica ed ancora posso garantire di offrire tutto il nostro supporto
In un prossimo
Futuro e quindi con molto interesse
Chi ascolterò i prossimi interventi le testimonianze le eventuali problematiche si sono presentate in questa prima fase di applicazione della legge appunto per capire di più
E già da opporre e già da oggi possono fruire l'appoggio la consulenza totale del mio dipartimento per una sempre maggiore ottimizzazione dell'integrazione delle donne nelle forze armate
Vi ringrazio per l'attenzione e anche per la pazienza riservatami e auguro a tutti un buon lavoro
Grazie grazie dottor barattoli
Adesso prende la parola dottoressa Elisa Moretti imperatrice che vice segretario generale del ministero della difesa
Il tema che vuole trattare il il titolo donne forze armate elogio della normalità dice lunga la dice lunga tre
Grazie alla legge non credo che funzioni funziona sì
Grazie grazie a tutti questa manifestazione di sfiducia non credo funzioni ma non credo funzioni perché non funziona ecco punto pronto senese
Buongiorno a tutti intanto
Credo che al mio nome e cognome che avete sentito ripetere le funzioni che assolvo nell'ambito del ministero la difesa io debba aggiungere qualche piccola nota di colore
Sono entrata nelle forze armate non toccate
Nel lontano mille novecentosessantasei quando le donne nei quadri delle forze armate si contavano sulle dita di una sola mano
Venivo dal Sud come ancora oggi buona parte dei dipendenti pubblici
Avevo una figlia un altro era in arrivo
Nessun aiuto in famiglia nessuna possibilità economica di procurarne né una normativa di sostegno alle lavoratrici madri piuttosto povera un ambiente di lavoro fatto di regole severe tutte declinati al maschile
Una credibilità difficile da conquistare e da mantenere perché non portava le stellette
Ma io avevo deciso di portarle sia pure virtualmente ed eccomi qui
Vi dico tutto questo perché se dovessi lasciarmi guidare dal temperamento
Dalla mia formazione culturale e soprattutto dalla mia ormai lunga esperienza professionale
Sarei tentata di aprire questo breve intervento con il titolo appena appena modificato di una nota commedia shakespeariane ancora molto rumore per nulla
Non lo farò
Innanzitutto per non accreditare l'idea ancora piuttosto diffusa di una genetica inclinazione della donna verso la provocazione e poi perché se il cammino che ci ha portato qui oggi a fare il punto di un processo durato più di venti anni
Tanti ce ne sono voluti dalle prime deboli dichiarazioni di intenti alla legge trecentottanta alle novantanove al successivo decreto ventiquattro due mila indubbiamente qualcosa non ha funzionato nella coscienza civile prima che ancora che sul piano del diritto positivo
Tuttavia proprio la lenta maturazione di un'idea così lontana dalla storia dallo stereotipo di una donna della donna media italiana e nello stesso tempo così prossima al clima di generale emancipazione della sua identità
E del suo ruolo tradisce il profilo tipicamente culturale del problema dell'accesso delle donne alla carriera militare
E va quindi nella direzione di quella normalità del fenomeno che in molte occasioni non ultima questa mi sono sforzata di invocare
A sostegno dell'opportunità che nel rapporto donne forze armate
Lei infatti si spostasse dal primo al secondo termine della relazione
Con ciò non voglio proporre una lettura semplicistica o peggio semplificata
Di una operazione che ha riempito credo l'ultimo spazio sociale ancora vuoto in termini di pari opportunità e che quindi destinata a lasciare il segno della storia del nostro Paese
Voglio solo dire Tel Travaglio anche solo giuridico che avesse costata e nell'ottantuno quando il TAR dalla Toscana accoglieva il ricorso agli la giovane ha perso l'esclusione dal concorso per l'Accademia mi navale di Livorno ricorso successivamente respinto dal Consiglio di Stato
Non è stato poi tanto diverso e perciò dal mio punto di vista assolutamente normale dispetto a tanti altri cui l'universo femminile costellato
Del resto in un sistema sociale e culturale come il nostro di radicata e a volte compiaciuta connotazione maschile
E con una tradizione militare in cui la pratica della guerra almeno di una certa guerra ha per secoli fatto perno su qualità ritenute estranee alla cosiddetta condizione femminile
Ci sarebbe anche qui molto da dire e molto da negare non c'era da aspettarsi che lo sbarco della donna sulla spiaggia fortificata del servizio militare potesse presentarsi come una comoda passeggiata non lo è stata davvero
Ma c'è stata fosse una sola delle tappe e dalle prime assemblee conciliari in cui si dibatteva della possibilità di riconoscere un animale donne
Fino alla costituzione la Repubblica italiana attraverso li difficile conquiste dei diritti civili e politici c'è stata ripeto una sola sfida raccolta gestita in vinta dalle donne senza un pesante dispendio di energie
Bisogna lasciare il terreno dell'umano ed entrare addirittura nella sfera del di vino per vedere riconosciuta in un passato molto remoto alla donna ma solo in alcuni rarissimi casi non sempre del tutto trasparenti quanto agli obiettivi che si volevano realmente perseguire ruoli è prerogativa di carattere religioso pagati anch'essi al prezzo altissimo della rinuncia almeno formale
Alla propria vocazione di moglie e di madre
Il resto tutto il resto fa parte di un abituale faticoso l'itinerario in cui la tradizione di visione tutto Oria della differenza
Ha dovuto cedere gradualmente il passo a una nuova concezione paritaria dei sessi sulla quale si sono attestati
Tutti i traguardi più recenti
Ultimo quello di cui oggi parliamo
Questo lento percorso ha subito la quarantotto in poi una sensibile accelerazione grazie anche alla introduzione nel nostro ordinamento
Di due principi costituzionali che non solo hanno conferito dignità giuridica al concetto delle pari opportunità ma lo hanno anche riempiti di contenuti
Impegnando la Repubblica a rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che limitano di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini e vietando nel contempo qualsiasi trattamento differenziato in ragione del sesso
Nella determinazione dei requisiti per accedere alle cariche
Alle professioni e agli impieghi pubblici
L'esclusione delle donne dagli incarichi che implicano poteri pubblici giurisdizionali
O l'esercizio di diritti e potrò spot test apolitiche o che attengono alla difesa militare dello Stato
Ancora prevista da una legge del diciannove diventava così illegittima ma non per questo effettivo e tanto meno automatico l'inserimento della componente femminile nelle forze armate
Troppo presto è troppo facile
Dovevano passare ancora quarant'anni prima che una legge particolare
Seguendo il tortuoso labirinto delle idee prima che le lineari indicazioni della Corte costituzionale ci portasse in ritardo su tutti i Paesi della NATO al punto in cui siamo
Ma dove siamo veramente con quali prospettive e perché la presenza femminile nelle forze armate continua a fare notizia
Fino a quando durerà l'interesse dei media nei confronti delle donne soldato come se la professione militare non dovesse essere oggi per loro come per gli uomini il risultato di una scelta libera e consapevole
è forse mi domando
Quest'attenzione il segnale impercettibile di una resistenza socioculturale
Ancora attiva che si esprime mantenendo vivo un dibattito sul quale il legislatore ha già tagliato corto
Dove siamo lo sentiremo nel corso di questo convegno e non è mia intenzione fare anticipazioni di dettaglio
Qualche considerazione di sintesi può invece tornare utile alla mia tesi del fisiologico sviluppo del processo in corso
La prima riguarda l'andamento dei reclutamenti
Che avviati fin dal due mila ha fatto registrare in prima battuta come era immaginabile del resto considerati i lunghi tempi di attesa le aspettative maturate negli anni e le motivazioni
Legate alla conquista di un'opportunità intesa anche come possibilità di esprimere valori etico-morali
Da sempre ritenuti qualificanti appannaggio dell'universo maschile
Una risposta in termini di domanda di partecipazione ai vari concorsi di impegno personale le superarli di capacità a misurarsi con le obiettive difficoltà di una condizione tarata su caratteristiche psicofisiche
Attitudinali e comportamentali troppe dell'altro genus superiore alle migliori attese
Tralascio i numeri
Con i quali ho scarsa dimestichezza e assai debole simpatia perché in termini di prima adesione dicono molto poco
Mi preme invece richiamare l'approccio cauto e quindi intelligentemente normale tenuto dalle forze armate per gestire l'innovazione la gradualità delle soluzioni proposte
La prudenza delle valutazioni
L'interesse esplicito a coniugare aspirazione femminile ad esercitare un proprio diritto con l'esigenza di un apparato militare sollecitato a realizzare una sempre maggiore integrazione con gli eserciti di altri paesi
Dove la presenza delle donne
Da tempo e con modalità diverse e ormai un fatto compiuto
Nessuna tiepida politica dell'accoglienza con quel sottile retrogusto di emarginazione che essa può anche sottintendere e neppure una innaturale ed eccessiva euforia
Dovuta alla volontà di mettersi comunque al vento dei tempi nuovi ma solo il bisogno di approfondire sperimentare prima di inserire la risorsa donna in un sistema complesso come quello della difesa
E in una prospettiva di trasformazione dello strumento militare dal modello briga torio a quello professionale
Di qui lo sforzo che doveva essere necessariamente compiuto per favorire un ordinato accesso delle donne nel mondo militare
Esclusa ogni preclusione di principio non si è fatto niente di più e di diverso da quello che era ragionevole attendersi dalla stima iniziale dell'entità presumibile del reclutamenti
Alla messa a fuoco dei problemi relativi alla formazione dalla disciplina delle relazioni interpersonali alla scrupolosa preparazione di tutto l'ambiente ambiente a comprare a comprendere assorbire
Vivere il fatto nuovo ma non troppo dell'inserimento delle mento femminile nelle forze armate
La seconda attiene più propriamente all'impiego
Problema per il quale le esperienze di altri Paesi che ci hanno preceduto sulla stessa strada ed ai quali era logico ricavare qualche utile indicazione non potevano che essere tenute opportunamente presenti
Non deve quindi sorprendere il fatto che nella ricetta di moduli di inserimento delle donne adeguati alle esigenze delle nostre forze armate siano state esplorate diverse possibilità
Da quella di un'apertura a tutto campo di Paesi come la Danimarca le cui forze armate sono per la verità poco esposte al rischio di coinvolgimento di operazioni di prima linea a quelle praticate in realtà culturalmente più vicina alla nostra in cui l'impiego prevalente delle donne
è previsto nel settore amministrativo logistico e sanitario con poche eccezioni per alcuni incarichi operativi
Non poteva analogamente essere trascurato il cammino compiuto da altri Paesi con esercita composizione mista
Per anticipare quei fenomeni di tipo comportamentale pezze lasciati a se stessi avrebbero reso faticosa o più faticoso il processo di integrazione della componente femminile nell'istituzione militare
Alludo
Alle molestie in genere e a quelle sessuali in particolare sulla quale però non vorrei fermarmi più di tanto
Sia perché credo che il residuato di una sottocultura fortunatamente in declino non meriti l'importanza che gli viene riconosciuta
Sia perché nell'intento di rivitalizzare e cito testualmente in modo forte e condiviso l'importanza dei valori che da sempre costituiscono le fondamenta della deontologia
Di tutto il personale militare
Le forze armate si sono preoccupate di mettere a fuoco in un'apposita direttiva quegli aspetti relazionali critici che possono lede la dignità della persona
Eliminare alla radice lo spirito di solidarietà e di coesione che è alla base delle efficienza delle singole unità
Su questa strada di larga apertura la componente femminile il vertice militare il comandante generale del corpo dalla Guardia di Finanza
Sono assistiti per la propria attività di indirizzo di coordinamento e di valutazione da un apposito comitato consultivo composto da undici membri
Nominati dal ministro della Difesa sei dei quali rappresentanza dello stesso Ministero della difesa a quattro designati dal ministro per le pari opportunità e uno dal ministro delle finanze
Il comitato
Che al suo secondo anno di vita si accinge ad elaborare un rapporto sulla propria esperienza di lavoro che formerà oggetto di adeguata informazione ai diversi livelli istituzionali
A titolo di anticipazione e limitandomi agli aspetti strettamente connessi con la professionalità
L'analisi della situazione negli istituti di formazione e negli enti di impiego
Ci rimanda l'immagine di un soldato donna l'inversione dei termini è tutt'altro che casuale
Molto motivato e determinato generalmente incline a non accettare sconti dal sistema
Dotato di particolare equilibrio di grande consapevolezza interessato soprattutto alla realizzazione di un modello di inserimento di tipo fortemente paritario pur con tutti i suoi dischi e le sue difficoltà
E qui si innesta il problema delle prospettive di impiego del personale femminile
Ancora una volta è stata prudentemente considerata la realtà degli altri paesi che per la verità e su questo punto piuttosto variegata
Si va dall'azioni come il carato le più vicine Spagna e Norvegia ove nessun diaframma séparé due sessi nel senso che sia gli uomini che le donne possono far parte di unità combattenti
Alla Cina e ad Israele dove gli incarichi di prima linea convivono con l'obbligatorietà del servizio militare anche per le donne
Da noi
Ferma restando l'esigenza di salvaguardare in primo luogo alla capacità operativa dei reparti
Il traguardo finale che peraltro non credo sorprenda più nessuno
Visto il livello raggiunto dalla tecnologia nel campo degli armamenti e la conseguente revisione delle dottrine strategiche che hanno dominato gran parte della storia militare mondiale del passato
Il traguardo finale dicevo potrà essere verosimilmente quello di prevedere la presenza delle mento femminile nella generalità degli incarichi militari
Intendiamoci
La mia non vuole essere una proposta di analisi del rapporto donne forze armate guidata da una critico sentimento di egualitarismo ben noto a un certo datato femminismo teorico quanto piuttosto un modo di vedere le cose basato sull'essenza stessa della professione militare
In altre parole se il soldato uomo o donna che sia può dirsi tale solo se a volontà e capacità di combattere una volta espressa all'una ed edificata l'altra non c'è e non potrebbe esserci sesso che tenga
Questa consapevolezza che con tanta fatica e fra alterne vicende si è fatta strada nelle nostre moderne società doveva far parte del patrimonio spirituale dell'umanità più antica
Sedici Giglio pensate il cantore riunirà in trasformazione quanto e più della nostra volle costruire proprio intorno a Camilla
Oh vita Virgo la tremenda fanciulla regina dei Volsci alla sua passione per le armi al suo indomito coraggio alla sua fatale morto in battaglia la disfatta dei latini ed il principio della gloria di Roma
Da allora i tempi sono cambiati ed il mito si è dissolto nella storia
Non ha quindi senso evocare oggi il fantasma di un possibile dominio femminile che agitava il sonno di Catone al punto da fargli esclamare appena le donne saranno equiparati a noi ci saranno superiori
Né tanto meno pensare al totale declino della pratica della differenza
Credo invece che nel valutare il presente Haendel prefigura sul futuro quello di tutti
E quello delle donne nelle forze armate dobbiamo semplicemente procedere tenendo presente la nostra millenaria esperienza
Dalla quale abbiamo imparato che solo l'interazione degli sguardi maschile e femminile può mediare un'immagine corretta del mondo
Questa visione binoculare della realtà
Fondata sulla pariteticità dei ruoli pur nella specificità dei punti di vista condurrà nel tempo a definire priorità e a stabilire gerarchia di valori diversi da quelli che attualmente ci condizionano
In pace ma soprattutto in guerra dove il sapere istintivo delle donne la loro capacità di portare consiglio
Mutuati entrambi dall'ordine Materno potrà servire a bilanciare quel gusto oscuro della morte che ancora troppi uomini si portano dentro
Non so quando avverrà ma sono certa che avverrà
Intanto mi piacerebbe che su questa lenta marcia di avvicinamento si tenesse desta l'attenzione ma spenti i riflettori
Grazie alla dottoressa Moretti imperatrice ora la parola al sottotenente dottoressa Isabella Lo Castro psicologa dello stato maggiore esercito credo tratterà degli aspetti psicologici motivazionali della partecipazione femminile all'impegno militare prego
Signori onorevoli signori ufficiali signore e signori buongiorno innanzitutto ringraziare l'onorevole genera un poni che ha fortemente voluto questo incontro ritengo che esso rappresenti grazie una significativa occasioni di verifica sull'inserimento di donne la forza armata non soltanto a livello organizzativo per le forze armate ma anche a livello personale per ciascuno di noi relatrici
L'esercito si preparava la DC anni a questo evento che si è concretizzato nel settembre del due mila con la prima emissione di ufficiale nomina diretta
Nel dicembre del se sanno se avuta proprio significativa entrata di personale femminile non soltanto per numero si trattava di circa duecentocinquanta volontari in ferma breve ma per il significato che ha comportato questo cambiamento organizzativo
Il le fece infatti è oggi l'unica forza armata che ha arruolato personale né femminile nella categoria dei volontari a questo scopo è stata creata una struttura ad hoc un reggimento di addestramento volontari che ha sede in Ascoli Piceno che era allora e ancora alla stessa funzione pronta ad accogliere questo personale non soltanto un punto di vista infrastrutturale e logistico ma soprattutto per la preparazione specifica che era stata impartita ET del prepartita al personale di inquadramento e quadri
Tutto così stato possibile piazze come diceva un decennio di studi di analisi realizzato dall'Osservatorio composto da personale competenti appartenente alle forze armate e al tempo stesso a consulenti esterni di livello universitario
Attraverso un dialogo che ad oggi possiamo dire arricchito entrambi gli interlocutori
Dopo questa premessa nella mia esposizione per completezza farò precedere alla trattazione più prettamente psicologica un rapinavano Rama sull'attuale situazione del personale femminile nella nell'esercito voglio osservare i dati Nadia positiva io sottolineo gli aspetti più salienti
Attualmente e donne sono presenti in tutte le categorie ufficiali non mi annienta allievi ufficiali allievi marescialli quintali ferma breve tempo in particolar modo per gli ufficiali a nomina diretta
La situazione è la seguente il requisito richiesto per il concorso era laureati per i laureati in alcuni casi anche l'abilitazione alla professione l'età media e naturalmente
Più elevata rispetto agli ufficiali perché di trent'anni con un range che va da ventisei a trentasei anni
Questi ufficiali
Proprio il loro pregresso percorso accademico per le specifiche competenze sono impiegati attualmente presso gli organi centrali lo stato maggiore l'esercito e gli organi formazioni
E svolgono la loro attività nei settori relativi alla sanità al reclutamento all'impiego all'addestramento alla qualità della vita alla comunicazione a e alla Pubblica Informazione
E le vie ufficiali sono attualmente inserite a il corso cento tanto durissimo e centottantatreesimo della carica militare di Modena nel quest'ultimo corso un presente come previsto anche per gli uomini della lieve straniere la loro vita meglio di ventidue anni
E Manhattan curioso osservare che quattro di queste avevano dei precedenti militari ovvero avevano già vinto il concorso per votare interna breve hanno poi fatto il concorso per l'Accademia
Il primo corso per la lega marescialli avuto inizio nell'ottobre scorso nel novembre scorso e mille allieve all'unità meno il ventiquattro anni Istituto di studi di chiesto per la lilla scuola sottufficiali dell'esercito è il nel diploma di scuola superiore è da sottolineare però che questo personale a un livello culturale e accademico più elevato il cinquanta per cento già studia con l'università con un cospicuo numero di esami sostenuti e una delle allieve laureata anche qui c'era personale con espedienti esperienze precedenti unitari
Levata di ferma breve costruiscono la presenza più cospicuo di donne nell'esercito e anche l'unica esperienza di donne inserite in questa categoria anzi i tre corsi signora Abbiati terminati hanno sono ma al momento e l'ultimo presso gli squali finalizzazioni i precedenti due invece già impiegati nei reparti operativi che come è stato detto già più volte nel alle a mattinata
Impiegati anche fuori area in Bosnia e in Kosovo
Di quest'esperienza ascolteremo più tardi delle etichette che Simoni anzi anche questo dato sebbene per il bando si è richiesto un titolo di squame di inferiore
E invece le il personale a un livello di culturale molto più elevato diversamente a quanto al pari degli uomini settanta per cento a cioè già il diploma di scuola media superiore e il cinque per cento era iscritto togliersi dal momento il concorso interessante osservare la distribuzione degli incarichi che sarà fatta secondo i criteri che sono utilizzati ugualmente rumoroso utilizzati per gli uomini
E naturalmente nel rispetto l'esigenza della forza armata il sessanta per cento delle volontarie avuto uno attribuzione di incarico nell'Area operativa e realmente loro lo svolgono asse per quanto ride comandanti che per quanto anche pure osservare
Sembra un livello anche piuttosto soddisfacente
A livello motivazionale è stato possibile individuare invece alcuni aspetti comuni cioè che trasversalmente italiano tutte le categorie e alcuni aspetti invece specifici per categoria
Gli aspetti comuni sono due fondamentalmente una passione Mittel mondo militare quindi una passione che era coltivata negli anni e le secondo invece una
Una
Il senso di sfida personale rispetto a questo tipo di di vita quindi trovarsi per la prima volta anche a vivere una l'esperienza che nessuno mai prima aveva realizzato per quanto riguarda invece gli aspetti specifici per gli ufficiali la relazione per realizzazione professionale una motivazione forte e ovvero la possibilità di praticare le professioni in un contesto nuovo e fortemente specializzato per gli allievi ufficiali la spinta il sogno e la spinta quell'ideale il sogno di indossare
La divisa per le volontari ferma breve ci sono altre motivazioni la parte la possibilità di mettere in atto
Di vedere concretizzarsi i propri valori e la diceva istituzionali la possibilità di Maci farsi anche da robot famiglia e quella io l'esperienza nuova rispetto alla loro precedente storia
L'esposizione di questi dati più più generali e motivazionale aveva lo scopo di collocare in una cornice più adeguata le note psicologi che mi accingo a presentare
E se nascono da considerazioni chiesto tipo che hanno tutte origine dalla mia personale esperienza non posso infatti non sottolineare la mia e la peculiarità che riconosco nella mia partecipazione
E in qualità di lettrice oggi come ufficiale come psicologo e come donna quindi in triplice veste qui oggi non ha potuto né voluto prescinde da questo nella riflessioni che ha preceduto la stesura di questa relazione
D'altronde questa consapevolezza mi ha accompagnato in tutta l'esperienza che ho fatto sinora nell'esercito mi sette mesi fa si addestrativa e successivamente nel mio impiego presso lo Stato maggiore dell'esercito
Anch'io nel primo periodo mi sono confrontata delle più privo dell'iter formativo mi sono confrontata con la realtà dell'esercito per me totalmente nuova con l'addestramento specifico tecnico militare l'obiettivo era assumere questo nuovo stato San
E successivamente ho potuto
Vedere da realizzarsi integrazione di queste conoscenze con la mia pregressa specifica competenza attraverso l'esperienza diretta sul campo fino a arrivare a realizzare a sentire il nuovo status di ufficiale psicologo
Ecco perché la scelta degli argomenti che
Presenterò si focalizza su questo primo momento del inserimento delle donne nella forza armata anche in considerazione dell'abilità ancor breve che possiamo dire l'esperienza che la forza armata delle donne credo ne hanno della forza armata
Il gioco di parole voluto poi sottolineare proprio la reciprocità esistente fra i due Politi questo binomio donne forza armata
E il la l'cambiamento i processi altamente in atto non può non coinvolgere entrambi interlocutori gli obiettivi della prima fase del processo l'inserimento nell'ambiente militare per tutto il personale sia maschile che femminile possono essere riassunti in tre punti essenziali adottare lo stile militare applicare norme di principio sulla disciplina integrarsi sistema organizzativo
Imparare a vestire l'uniforme soprattutto comprendere il significato
Che questo comporta interiorizzare le regole della disciplina sono condizione necessaria per poter arrivare a sentire l'appartenenza all'istituzione mai militare e quindi a arrivare all'integrazione
Nella organizzazione stessa questo è un cambiamenti che comportano un adattamento che nel caso il personale femminile assumere quel bidelli aspetti naturalmente più peculiari
Trattamento
In termini psicologici un processo di ricerca nuovo stadio equilibrio o per lo meno di assenza di conflitto che l'individuo mette in atto
Per rispondere alle visite richieste l'ambiente lo fa attraverso manovre strategici pollo classico o auto plastico nel che è il primo caso modifica l'ambiente nel secondo caso tenta di modificare se stesso
Nell'inserimento nella forza armata per le donne in particolar modo per quelle che possiamo considerare pioniere le richieste dell'ambiente sono caratterizzate da alcuni spie aspetti peculiari una scarsa privi prevedibilità anche in presenza di una lunga tesa quindi nonostante ci si ci fosse un antico sogno
Come abbiamo visto nella lettura delle motivazioni la conoscenza del mondo militare per la donna e comunque in genere scarsa e basata su un'immaginazione le richieste l'ambiente sono poi molti pc e di tipo molto diverso nel primo periodo pensiamo alle richieste di tipo fisico psicologico emotivo anche di comportamento e poi una forte intensità emotiva
L'impatto emotivo che la donna vive nei primi mesi di vita militare e decisamente forte e credo che le colleghi che sono presenti si troveranno in questa in questa descrizione
Per cui è questo comporta una continuità a cui è necessario adattarsi e quindi
Continuamente effettuare un cambiamento personale come avviene in tutte le grandi organizzazioni è la il cambiamento e quindi l'adattamento è richiesto e atteso dalla persona
E non è l'organizzazione che si modifica perché le organizzazioni tanto più grande lo fa naturalmente in tempi molto lenti
In questo caso la donna ne neo militare che per raggiungere l'equilibrio di mettere in atto un proprio cambiamento
Sulla scorta dell'esperienza maturata in questi due anni e sia attraverso l'analisi della realtà femminile nelle forze armate sia attraverso l'elaborazione del mio personale vissuto è stato possibile individuare principali fattori facilita anche il processo di trattamento
Un primo elemento che ricevere informazioni partivamo dai superiori
Perché questo permette di avere una cornice di riferimento quindi avere consapevolezza delle proprie competenze che la sfida credo sia il primo punto
E ovvero riconoscersi una certa capacità di agire ed è chiaro che questo è correlato in maniera differente vocazionale a livello e al titolo di studio la possibilità poi di riflettere sulle proprie esperienze a livello individuale di condividerle poi con i pari grado
Indeciso fatto di ostacolando in buona trattamento
La rigida alle regole che pure necessaria nel nostro organizzazione il livello di aspettative riposte sulla donna molto elevato avvolto squalificante in altri casi sia dal diciamo dall'esterno dell'organizzazione che dall'interno stesso
E una richiesta di performances che è particolarmente maschile a livello culturale
Immagino che alcuni degli ufficiali uomini presenti in sala di siano comunque riconosciuti pensando i loro primi anni di vita esperienza forze armate non c'è da meravigliarsi perché queste manifestazioni comuni a tutti uomini e donne
E da questo scaturisce anche un'indicazione dovrebbe scaturire indicazioni a livello addestrativo formativo per il per quelli che sono i percorsi che nei primi mesi di vita
Deb debbono essere realizzati e il l'aspetto particolare che mi preme sottolineare e che per una donna pro perché l'Ontario da lontano dallo scenario militare almeno fino ad oggi
Tutto questo è più forte più potenziato sottolineato d'altra parte è immaginabile che ci sia servano per le donne siano necessari tempi più lunghi quindi un tempo fisiologico di cambiamento che è comune a tutti e che può variare quella persona persona ma che nel caso del personale femminile richiede tempi maggiori se sempre si si vuole raggiungere intride d'interiorizzazione di queste regole che è fondamentale per sentire l'appartenenza a questi istituzione l'ultima riflessione che vorrei presentare è relativa alla differenza gestione delle mozioni fra Ugo differenze fra uomini e donne
Mi sembra interessante notare questo aspetto non tanto per la ricca aneddotica che in questi anni ho potuto raccogliere quanto soprattutto per l'importanza che queste differenze assumono relazioni interpersonali e di conseguenza potrebbero aprire in fase addestrativa in fase operativa
A livello generale esistono degli se Renzi
Nella gestione delle mozioni fra uomini e donne degli uomini è attivo un forte processo di internalizzazioni e si cioè tendono a non mostrare loro emotività all'e sterno a rimanere impassibile silenziosi
A differenza delle donne che tendono a mettere in atto un processo di esternalizzazione
Con una chiara manifestazione delle proprie mozioni con l'intento di condividerle con gli altri se qualcuno dei presenti ha avuto l'occasione di comandare già dal personale femminile sarà reso conto che una risata un sorriso
Oltre Outer ogni buone molto più frequente che non negli uomini questa modalità tipicamente più tipicamente femminile se da un lato favorisce la possibilità di riflette le sue poche esperienze di condividere con gli altri e quindi la bora le dall'altro però può essere fraintesa in un contesto come quello dell'organizzazione militare e quindi dovrebbe richiedere un approccio differente da parte del comandante
Questi dovrebbe essere quanto meno messo al corrente di queste differenze per non incorrere rischio l'interpretazione errata ad esempio come dicevo perché personalmente successe di un sorriso autoironico chi poi diventa oggetto di una ripresa verbali perché magari mali interpretato presente specifico di quanto descritto si osserva nella differente reazione di fronte a loro alla frustrazione questo stato emotivo è frequente in condizioni di stress psico fisico e in condizioni di addestramento quindi frequenta
Finora il colore verrebbero risolti la reazione e la frustrazione del microfono è stata immediata
Dicevo che un esempio specifico di questa differenza fra uomini e donne c'è ad esempio si osserva nella relazione differente alla frustrazione
Questo è un motivo stavo accennando e frequente per il personale militare perché si trova spesso in condizioni di stress psico fisico in fase di addestramento generalmente tale stato emotivo degli uomini suscita una reazione di rabbia molto spesso come dicevo celata oppure di aggressività che può essere diretta all'e sterno o diretta verso se stessi
Nelle donne invece frequentemente questo genera una ho pianto oppure una risata che servono a scaricare la tensione
è interessante sottolineare credo modalità possono essere entrambe funzionali o meno a seconda del contesto in cui vengono messe in atto
Sei manifestare le proprie mozioni condividerle con gli altri può essere e infatti utile efficace file apprendimento non si può dire lo stesso in un contesto operativo dove una maggiore tenuta emotiva è una prontezza di di azioni richiesta
Non esistono modalità giusto sbagliata e si seguito sulla risposta efficace e funzionale al al contesto in cui si trova petrolio fa notare a questi politici per il per come riunioni vostra però uno a poppa
Silenzio quando facciamo lezione scultrice attribuzione continua continuerà lo riprendiamo
Riprendiamo vorrei ascoltare la dottoressa Cristina Ascenzi vicequestore della Polizia di Stato
Sul problema del duello afflittività più dell'arbitro migliore procurò grazie ma io quando qualche anno fa ne è stato attribuito un nuovo incarico io ricordo che il prefetto Manganelli che oggi vice capo del vicario della Polizia mi disse con una un'ironia affettuosa perché avevamo lavorato per qualche anno insieme nello stesso ufficio c'è Cristina se non ti offendi ti vorrei dire che tu sei l'uomo giusto al posto giusto
Io all'epoca sorrisi perché in realtà era una cosa ripeti ironicamente affettuosa poi questi giorni pensando alla giornata di oggi al convegno di oggi ma è ritornata in mente questo episodio
Ed è dovuto al pensiero che in realtà ci sono delle espressioni che difficile volgere al femminile e qui però il punto è che oggi riguardano al di là di questo specifico anche situazioni nelle quali le donne si trovano specie nel mondo del lavoro
E obiettivamente il gatto linguistico questa difficoltà è maggiore quando si parla dell'aspetto legate sentimenti all'affettività la lite familiare nel lavoro
E quando m'hanno detto di dove parlare su questo tema in realtà è un subito immaginato che il compito fosse piuttosto difficile le difficoltà poi sono di due ordini il consigliere trattori dicevi in origine vorrei capire le motivazioni della sproporzione all'interno delle forze dell'ordine e della polizia nel caso specifico faceva dei riferimenti numerici in realtà parlare di questi argomenti è difficile perché è difficile coniugare la obiettività nel trattarli
E il rigore coraggioso che ci vuole a sottolineare degli aspetti che sono ancora probabilmente poco digeriti
La difficoltà è anche un'altra però e cioè quella di come dire trovare i termini adatti per parlare del lavoro femminile di questa professione anche all'interno d'una giornata come questi in cui molte voci femminili realtà ci sono a parlare delle proprie esperienze
Ora il punto è che per una donna non è mai in realtà facile parlare del proprio lavoro se ne deve parlare in termini di sentimenti e di affettività
Perché
Giacché è molto difficile distinguere l'uno e l'altro aspetto
In realtà parlarne significa se le cose le sono andate bene parlare del successo dell'affermazione della realizzazione sì le cose che sono andate meno bene
Dell'insoddisfazione della frustrazione quando non addirittura del fallimento
E tanto più questo nella nostra professione in quella che hanno deciso di abbracciare da più o meno tempo le persone che hanno parlato che parleranno oggi e questa professione che non viene quasi mai scelta solo perché è un mestiere come un altro ma viene quasi sempre partecipato in maniera molto appassionata
è una professione che comincia a provocare problemi e discussioni familiari nel momento in cui viene scelte
Io ricordo così è stato nel mio caso io ho iniziato avevo ventiquattro anni in realtà la mia famiglia mi vedeva già avviata una brillante carriera come avvocato sia dovuta ricredere con molta difficoltà con una visione che non c'è mai stata da parte familiare
Le preoccupazioni sono legittime nel caso che una donna che si avvia a questo tipo di professione
Sono timori legati alla ambiente più o meno palesemente ostili in cui si pensa che la propria figlia la propria moglie la prova sorella vadano a lavorare
Parlo di ostilità culturale naturalmente
Sono legati alla pesantezza dei servizi che vengono svolti parlo naturalmente nel mio caso dei servizi di polizia possono essere servizi di polizia giudiziaria di ordine pubblico
Di attività amministrativa non meno pesante non meno rilevante
Per non andare addirittura alla concreta pericolosità di questo lavoro basta un esempio per tutti quello di Emanuela Loi giovane agente di polizia che ha perso la vita nella scorta sì ma il giudice Borsellino giusto dieci anni fa
Ora io posso dire che in tredici anni circa di servizio nelle forze di polizia che questi timori in realtà sono in gran parte fondati
E la fondatezza di tende e da un lato dall'organizzazione
Della Polizia di Stato in generale del dell'istituzione
Armata in parte no ma comunque la cosa che realmente io ho avvertito in questi tredici anni è
Una mancanza senza dubbio che quella di Stazzi ti discussione per quanto riguarda questi aspetti ora il consigliere datori diceva che c'era osservatorio sulle pari opportunità che senza dubbio una realtà ormai consolidata
E che non sempre scende però a livello di conoscenza delle singole donne in polizia
Probabilmente raccogliendo anche singole esperienze si potrebbe forse farsi una ragione di queste disparità numerica e di cui parlavamo all'inizio
E tentando una piccola lettura una piccola digressione in realtà da un lato c'è una inferiorità numerica oggettiva quindi meno donne ci sono meno in proporzione fanno affari dirigenti tanto per dire
Siamo entrate più tardi vent'anni di formale presenza poi in realtà dall'ottantuno sono corsi alcuni anni prima dell'ingresso reale
Non hanno consentito una integrazione nelle gerarchia intendo dell'istituzione
Ci sono anche l'arpa di pregiudizio ricordo che qualche anno fa però eravamo agli inizi quindi realtà risolverebbe forse un po'aggiornare le conoscenze
Una giovane collega che prima della maternità dirigeva la squadra mobile di una provincia del nord al rientro dalla maternità si trovò d'ufficio cambiata
Di incarico
Senza aver manifestato alcuna nuove diverse esigenze almeno dal punto di vista formale un questore ritenne all'epoca questore uomo di donne ne abbiamo avuta una peraltro non ma attualmente non ci sono donne questori in polizia questori nel senso di in città
Aveva ritenuto che i nuovi incarichi tra virgolette familiari non avrebbero consentito questo suo giovane riparato emotiva dissi mo'funzionario donna di conservare la direzione della squadra mobile che è tipicamente uno degli impegni più significative all'interno della questura quasi sempre appannaggio maschile
Quindi dicevo
C'è un reale problema di discussione della condizione femminile all'interno della Polizia di Stato
E quindi il fondi oggi in realtà è un l'occasione a Cuba un plauso particolare soprattutto perché l'ascolto
E la sensibilità questo tipo di questioni non è diffusissima diceva giustamente bene la relatrice di prima in realtà ci sono spesso molti riflettori ma ci sono pochi microfoni quindi si vede molto ma si ascolta poco
Soprattutto la sensibilità da un comitato organizzatore di Soleto bene composto solo di uomini tra l'altro quindi una valutazione positiva ulteriore da questo punto di vista
Giudice del mi occupavo di questo suo insorge parlo di lei si allora
Sì però voglio cogliere l'occasione la interrompo momento per dire intanto che spero dopo quello che ho detto ha riferito a questo centro
Studi che ho fondato che siano presenti le donne la prossima volta intanto lei si scriva così vedrà che io ho sentito la utilizzo secondo che però vi è un bilanciamento perché ho il piacere di dire che abbiamo con noi quattro onorevoli
Tre delle quali tre dei quali sono donne solo l'onorevole Pisano onorevole Deiana l'onorevole Pinotti e l'onorevole Ascerto fatemi la cortesia fatte loro un applauso perché hanno lasciato Laura
Scusi no no per carità grazie anzi
E a proposito di spazi poiché in realtà ci sia l'esigenza e di corredare la normalità di cui si parlava prima che è giusto che ci sia
Di questo impegno delle forze armate le forze dell'ordine distacchi sì però di discussione
Dato da realtà che esistono ora nei Paesi europei veniva giustamente detto ci sono esperienze Paulson che vanno un po'più avanti per quanto riguarda l'inserimento femminile queste strutture e proprio in in Olanda è nata un po'di tempo fa qualche anno farmene ottantanove una associazione io per una serie di motivi incidentale partecipata qualche riunione al di là del fatto che mi interessava capire come rivelano le altre
Donne negli altri paesi europei si chiama European Network of Prey Sui Mennea Unasca organizzazione no profit
Indipendente non governativa che però Arik ricevuto da qualche anno riconoscimento delle Nazioni Unite per l'importanza evidentemente del lavoro che svolge collega rappresentanti delle donne in uniformi OPA in genere parlo di donne poliziotto in realtà ci sono dall'esercito alla polizia ai corpi di polizia municipale di tutti questi Paesi
E partecipano a questa serie di non ho avuto modo di parlare con alcune colleghi che da più tempo si trovavano all'interno e le forze dell'ordine
E cercano di comprendere quali fossero in realtà problemi individuali
Premetto che questa organizzazione ha come target principale quello di studiare le condizioni
Dell'impiego psicologico e affettivo delle donne all'interno delle forze di polizia ingenerando il forze armate
E lo fa nella convinzione che naturalmente ci debbano essere uguali spazi per per tutti
E lo fa anche nella convinzione e trovata da una serie di ricerche di sondaggi che hanno fatto che i cittadini hanno mediamente più fiducia nelle istituzioni che lavorano per loro in questo caso non c'è dubbio che sia al servizio dei cittadini
Quando sanno che quelle istituzioni impiegano paritariamente senza discriminazioni uomini e donne
Che sono quindi collocati a svolge l'attività e incarichi senza distinzioni di ruolo
Perché questo discende dalla convinzione che in realtà le potenzialità femminili contribuiscano però qui apro una discolpa poté le virgolette lo dicono
Le responsabili di questa organizzazione ad aumentare posso essere d'accordo ma comunque lucido addormentare gli standard professionali di queste strutture
I tetti o sono mediamente d'accordo su questo fatto troppo in realtà la valutazione la loro
Nell'ambito di discussioni con molte colleghe oltretutto queste colleghe venivano prendendo seria per partecipare a questi lavori
è evidente che si parlava di questioni professionali ma come dicevo prima non me ma è stato possibile discutere con loro distinguendo l'aspetto professionale dall'aspetto personale
E i principali ordini di problemi che venivano discussi erano più o meno nell'ordine un ambiente spesso ostile
Ostilità diffidenza scarsa fiducia da parte dei colleghi uomini
Nell'ordine le molestie sessuali che sono più frequenti peraltro i Paesi nordici che non Tano ONU più denunciate
La diversità al di là di quello che è scritto sulla carta la diversità obiettiva lì la la maggiore difficoltà per le donne di avere incarichi interessanti e le progressioni di carriera e questo in parte evidente nella meno né i numeri delle diverse forze di polizia
E per ultimo
Il corto circuito affettivo e familiare
Tanto che a una domanda che faceva esplicitamente all'allora responsabile di questa rete europea che oltretutto aveva anche incarichi di responsabilità nella forza di polizia del suo Paese e cioè ma lei come fa a gestire l'impegno gli impegni relativi alla sua carica istituzionale a quella l'interno di questa rete quindi due cose che avrebbero in me assorbito le energie di più di una persona le candidamente rispose ma io non ho famiglia
Come se quella fosse la conditio sine qua non di qualsiasi impegno significativo per una donna come se fosse la conditio sine qua non di qualsiasi impegno gratificante di qualsiasi opportunità di fare qualcosa di meno
Di più scusate del di un lavoro da scrivania di un lavoro da routine
E in realtà
Questo spesso è
Io oggi ho trentotto anni una bambina di quindici mesi i compie oggi coscoperto come genitori riescono a trovare ricorrenze per cosa assolutamente insignificante relativa la vita dei loro figli
Quando iniziato la lavori in polizia ne avevo venticinque
Non avevo grossi regali per cui ho potuto dedicare gli ultimi undici anni
Praticamente
Tempo energie risorse alla polizia e alle persone con cui ha lavorato le persone che erano nelle squadre in cui ha lavorato
Io e lo faccio solo per una questione di completezza di quadro non per personalizzare
Ho lavorato per molti anni come prima donna commissario il Servizio centrale operativo della Polizia di Stato che si occupa di contrasto alla grande criminalità organizzata di criminalità economica
Per gli Hunter altrettanti anni successivi ho diretto un nucleo che il nucleo operativo di polizia delle telecomunicazioni che faceva indagini nel settore della crimine di te e informatica e per ultimo della pedofilia su internet
E anche questo è stato un impegno piuttosto significativo oggi
Francamente non credo di avere più la testa per fare indagini nel senso che è difficile dividerla tra quello che richiede un certo tipo di attività non parlo del coinvolgimento emotivo che per una madre oggi credo possa oggi lo posso dire da fare questo tipo di indagini specifiche quelle sulla pedofilia dovrebbero forse fare solo uomini con un certo stomaco ma poi ho visto persone che lavoravano con me che in realtà suo stomaco non ce l'avevano ma sfido chiunque ad averlo in quel settore
Non riuscirei a dividere tra questo tipo di impegno e l'altrettanto significativa assorbente impegno che una famiglia una figlia e perdonata anche una terza variabile anche l'equilibrio con se stessi richiedono necessariamente
Potrebbe essere un limite personale non escludo che ci siano persone in grado di
Conciliare queste cose
Nell'ambito di una di queste riunioni di cui parlavo una collega maltese mi disse guarda con Filippo grande capacità quattro lingue quindi la persona che aveva dei numeri mi disse è difficile conciliare queste cose addirittura impossibile al più ci si può riconciliare con se stessi dopo un po'di tempo dopo un po'di lavoro da questo punto di vista e io qualche giorno fa prima di venire qui siccome non ho competenza può piacere nella relazione della collega precedentemente perché serve una valutazione psicologica sede non quella che posso fare io sordo partendo dalla mia esperienza in realtà ho voluto parlare però con un'amica psicologa che mi ha poi detto che in realtà lei
E trova spesso questo tipo di situazioni non solo danno in altri ambienti certe chiaro che il nostro lavoro sollecita inoltre mente stimola enormemente e mette in crisi gli uomini figuriamoci tanto più le donne quando hanno
Anche questo tipo di impegni mentali non solo fisici non è solo questione di combinare i tempi di una giornata questione di combinarsi energie nella testa prima ancora di avviarle di portarla a compimento giornate che diventano veramente i moltissime ore
E mi ha detto che in realtà il problema delle donne e che corto circuito ma da sole perché si sentono continuamente sensi di colpa
In parte ieri fanno sentire per non è solo una questione individuale in parte abbiamo modelli che ci da cui è difficile obiettivamente affrancarsi io che non ho mai cucinato in vita mia perché ho avuto una madre disgraziata che non ha mai insegnato in realtà poi mi sono trovata nella necessità obiettiva
Di farlo ogni volta che io metto una cena in tavola francamente insomma è un principio di stress ce l'ho motivato debbo dire
Anche diede risultati più anche per i clienti presente giudice
E qui debbo dire che la il fatto di avere in realtà un marito intelligente che Fabio stesso mestiere quindi comprende certe situazione certe necessità
Non basta
Non è sufficiente
Io come dicevo OSCE io in realtà quando sono andati maternità faceva il portavoce del capo della polizia te quando sono tornata l'intelligenza la sensibilità di questa persona mi hanno lasciato tranquillamente fare
La stessa cosa non ho avuto la sventura della collega di cui parlavo all'inizio
Però in realtà il questore me lo sono fatto da me nel senso che poi io ho detto beh probabilmente per mantenere equilibrio per far fronte a tutte le esigenze questa un incarico che non posso portare avanti
Adesso faccio altro sempre all'interno delle pubbliche relazioni ma comunque faccio altro
Quindi alla fine di tutto e non vi rubo altro tempo perché penso che sforato addirittura la fine di tutto il problema concreto sostanziale e quello di riflettere su queste cose riflettere sul fatto che e la Costituzione va applicata anche all'interno delle forze dell'ordine per cui principio d'uguaglianza e sicuramente trattare allo stesso modo le situazioni uguali in maniera differente le situazioni differenti per cui nulla quaestio sulla normalità indubbia dell'impiego delle donne in queste strutture anche in quell'input di recente hanno fatto ingresso il punto è troviamo un modo e qui lo deve trovare chi studia queste cose chi li mette in pratica per fornire alle donne la possibilità di lavorare in maniera adeguata fornendo un contributo che senz'altro di valore
Sandali piccole cose da spazzini dal forum di discussione è una parola che va tanto di moda ma per cosa ancora più banali una sostanza di asili nido gli asili le scuole materne vicino
Al luogo di lavoro nella stessa struttura quante donne sarebbero più disponibili stia addirittura verso l'ufficio più serene se nella pausa di pranzo invece che continuare a legge scrive documenti come faccio io potessero Keel divo un'ora dal dall'ufficio
Potessero scendere vedere i propri figli mangiare insieme a loro magari ecco dico piccole cose così come ripensare alcune strutture ripensare un ipotesi di tele lavoro parziale ad esempio che le donne potrebbero svolgere benissimo da casa in realtà una donna che viene acquisita dalla pubblica amministrazione in generale viene acquisita dalle forze armate per le foto motivazioni profonde che spesso ci sono delle forze di polizia viene acquistate da un gran guadagno
Però il punto è che non può essere persa dalla propria famiglia non può essere persa dei propri figli
E soprattutto non può essere persa da se stesse perché poi il problema è il ritorno negativo della tenta di se stessi della divisione di corto Circuiti quindi da questo punto di vista ecco sarebbe opportuno valutare
La presenza delle forze nelle forze dell'ordine nelle forze armate
Delle donne con un po'più di attenzione vi ringrazio
Grazie alla dottoressa Maria Cristina Ascenzi che ha detto che attualmente non c'è nessun questore però ci sono in pole position anche dei vicequestori come lei quindi
Sul tema essere vicequestore in realtà non è esattamente essere il vice del questore sono tre gradi sotto diciamo come in casi il babbo abbondante qui tra loro foro pur come degli Eldar quando lo Del Potro cultura
Adesso adesso ascoltiamo il generale Bruno Simeone che il direttore generale del personale militare della difesa
Che abbiamo anche ascoltato in commissione difesa sul reclutamento ed impiego del personale femminile delle forze armate prego
Buongiorno a tutti
La Direzione generale del personale militare del Ministero Difesa nella quale io lavoro si interessa di varie problematiche
Uno dei reparti
Uno del settore parchi The preposto specificatamente
A la gestione dei concorsi gestiamo novantatré concorsi all'anno concorsi interni ai concorsi esterni non è pubblicità solo perché devo incastonare tutto nel reclutamento femminile e in questo contesto noi abbiamo e dei reclutamenti che sono aperti a tutti i cittadini
Da qualche anno come è noto uomini e donne
Il compito che mi è stato affidato oggi è quello di parlare dei reclutamenti femminile e chiaro che dove non è parlare reputo opportuno incastonare tutto in una in alcuni concetti fondamentali le norme su cui noi impostiamo reclutamenti
E come da queste norme facciamo scaturire bando di concorso
E poi che frutto hanno prodotto questi bandi di concorso
Quindi ora parlano di tre cose le norme dalle quali noi traiamo i bandi come facciamo i bandi
Come sono andati i concorsi in questi anni cercherò di non toccare molti numeri perché i numeri sono sempre a reti antro saputo per concerti però perdonatemi se dei numeri devo dirle perché i numeri hanno anche un loro valore perché fanno capire il trenta di certi fenomeni
La legge tre ottanta del novantanove la legge che ha istituito servizio militare femminile prevede alcuni aspetti essenziali e una legge di delega
Il primo aspetto è l'estensione al personale femminile della normativa vigente per il personale maschile ufficiali sottufficiali e militari di truppa in materia di reclutamento stato giuridico e avanzamento
Tutto questo viene previsto in un contesto volta assicurare parità fu tra i sessi
Sia nello status militare sia nei profili di carriera quindi questo il primo concetto
A cui bisogna tenersi il secondo aspetto della legge di delega e il pieno rispetto della condizione femminile tramite l'applicazione delle vigenti norme per la pubblica amministrazione in tema di maternità e pari opportunità
E chiaro che questo va fatto tenendo conto delle peculiarità della condizione femminile
E della condizione militare
I due parametri
Terzo aspetto della legge di particolare importanza in questo settore delle cosa menti e che le pari opportunità per le donne avvengano in termini di accesso ai vari profili l'impiego
Quindi garantire a tutti pari possibilità in termini anche di impiego e di carriera
Quarto aspetto è stato in via transitoria l'elevazione di tre anni dei previsti limiti di età
è stato fatto perché per i primi tre anni d'ingresso della legge per tenere conto del ritardo in cui è diventata operativa la norma
Norma che si pensava venisse approvata prima del Parlamento ci sono stati dei dei dei dei ritardi e le aspettative che erano state su seta Teran tali per cui non si è voluto penalizzare nessuno
E pertanto sono stati temporaneamente per tre anni previsti innalzamenti limita solo per le donne
Per il perseguimento di questi obiettivi
La legge ho detto era di tecnica
Già nella del gennaio due mila è stato approvato un decreto legislativo il numero ventiquattro
Che reca tutte le principali norme attuative con questo decreto quindi sono state fissate le modalità di reclutamento
Tra l'altro di particolare valenza perché ne parlano tutti si è parlato di gravidanza e si è detto che ne parlerò dopo in maniera un pochino più dettagliata ma dico subito che se la gravidanza viene riscontrata durante i corsi cioè dopo che il cittadino è stato assunto le forze armate
Ecco si sospende il corso e dopo che cessato l'impedimento viene ripreso il corso in un periodo successivo quindi viene assolutamente garantita la piena la piena correttezza giuridica e di tutela verso la persona che era interessata si prevede inoltre con questo decreto che le assenze dal servizio
Per motivi connessi con la maternità non pregiudicano la posizione di stato giuridico e sono varie a tutti gli effetti sia per le anzianità di servizio sia per l'avanzamento inoltre questo decreto ha rinviato a decreti ministeriali le percentuali dei posti parlo di percentuali vedo parla di concorsi
Quindi le percentuali dei posti che sono previsti in ciascuna componente delle forze armate e e-mail ruoli di questa componente
Per questo anno due mila due
A similitudine degli anni scorsi
Quali percentuali sono state previste per assumere personale di sesso femminile
Il venti per cento per le accademie per le scuole sottufficiali come limite massimo venti per cento
Il cento per cento per i concorsi di ufficiali a nomina diretta
La nomina diretta sono quel tipo di un mutamento che si batte personale già laureato che quindi viene preso già preparato e con un corso di una certa durata sei sette mesi viene poi messo direttamente come tenente né forze armate
E inoltre percentuale del trenta per cento per i volontari di truppa quindi queste sono state le percentuali venti per cento perché le mie scuola sottufficiali cento per cento per nomina diretta trenta per cento percentuali massime raggiungibili non è detto che devono essere questa percentuale
In sostanza per ciascun concorso vengono formate dopo torri unite
Per tutto il concorrente
Uomini e donne
Le donne però sono dichiarate vincitrici solo se sono in posizione utile nella graduatoria e non superava quella percentuale massima prevista
Le percentuali fissate possono sembrare oggi molto elevate
Abbiamo avuto questo osservazione non critichiamo osservazione da parte da da vari da vari personaggi
Pecco devo dire che questa critica in realtà non ce l'aspettavamo perché i Paesi alleati hanno una percentuale di componente femminile che oscilla tra i tre al dieci per cento circa
Però è chiaro che siamo in prima applicazione della norma a regime quando si dovrà puntare su un apporto di donne e di circa il dieci per cento io penso non so la percentuale sarà poi stabilita stati maggiori ma un circa un dieci per cento per orientarci su quello che è l'orientamento dei Paesi della NATO di tutti i Paesi beh è chiaro che quel contesto va da sé che le percentuali poi saranno ritoccate
Ma saranno cosa che verranno riconsiderate fra qualche
Fra qualche anno se non tra qualche lustro
In materia di ordinamento femminile ciascuna forza armata poi prodotto proprie direttive peculiare di ogni forza armata una cosa e l'impiego di una donna su una nave altra cosa è l'impiego al rapporto o su un carro armato ogni forza armata dopo proprie norme e hanno toccato vari aspetti anti aspetti connessi con le molestie di vari tipi compreso quelle sessuali naturalmente si è parlato in queste circolari e di comportamenti e anche di decoro delle donne non è forme
Fatta questa premessa che ritenevo normativa importante sotto l'aspetto normativo entro toccare un attimo gli aspetti dei bandi di concorso
Per effetto di questo quadro normativo la legge delega in realtà ci ha messo un pochino in difficoltà perché tutti ricordano che la legge dell'ottobre del novantanove
Si ricorda che fu pubblicato mi pare ventinove di ottobre del novantanove in gazzetta degli anta operativa subito ma i primi concorsi per ufficiali sono stati pubblicati nei primi giorni di gennaio i concorsi per le accademie gennaio del Duemila
Abbiamo avuto il mese di dico abbiamo avuto perché allora da vertici lavorava cerchio abbia avuto il mese di novembre e dicembre
Per predisporre tutto farlo approvare mandando in gazzetta
Quindi fu un'operazione tremenda tant'è che molti ricordano che avevamo delle incertezze perché mancavano ancora i decreti applicativi alcuni furono emanate ad esempio le caratteristiche che le donne dona vere per poter superare prove fisiche furono emessi il trenta aprile del due mila
Ecco perché poi a gennaio nel maggio del due mila qualcuno dice ma come le donne ma le stesse prove dei maschi ma quando fu fatto il bando nel mese di gennaio Siri mandarono certe a certi e venti credono succede quindi inizialmente per essere tenta
Nell'anno due mila furono emessi prime bande in poi nell'anno due mila uno sci ufficiali nell'anno due mila uno si passo anche al reclutamento dei sottufficiali e nel terzo anno si era previsto di reclutare anno due mila tre i volontari la gradualità si era resa necessaria per
Di formare con lepre gli ufficiali nomina diretta
Alcuni nuclei di persone di sesso femminile che potessero partecipare a quelle attività di reclutamento degli altri e quindi prima abbia raccontato nomine dirette ufficiali
Poi li abbiamo mandati anche l'Accademia ma usciranno dopo quattro dopo cinque anni dalle accademie poi con questo ufficiale nomina diretta si sono formati alcuni sottufficiali poi con ufficiale dei sottufficiali se pensate informare anche la truppa quindi è stato un operazione Licata attenta meticolosa per tutelare la personalità di questi di questi giovani di questa giovane ragazza che deriva immettersi nel con
è chiaro che questo era l'intento l'esercito però sotto la spinta di essere tempestivi e di dare un segnale importante solo l'esercito attivato l'orientamento fermi per i volontari già nel due mila lo ha fatto con un concorso straordinario e in quel contesto sono stati assunti i primi volontà nell'insieme del concorso fatto per
Volontarietà
E chiaro che i concorsi sono sempre stati unici per un
In tal modo le proprie culturali
Di esame sotto l'aspetto psichico attitudinale e di cultura sono state assolutamente mi sono state però ferenc azione offrire nel campo fisico e anche in quello che era efficienza fisica
Ai piani
Qualche piccola variante è stata fatta le prove di efficienza fisica per esempio hanno dei parametri di riferimento che sono leggermente più basse per le
Faccio un esempio la corsa piana metri mille
Percorribile mentre in almeno quattro minuti e cinque secondi
Per le ragazze
Questo è stato concordato come l'unità con nostri organi sanitari dico questo per segnalare l'attenzione che si è avuto a tenere conto di tutto
Gli accertamenti sanitari e chiaro che prevedono una statura differenziata per i maschi è stato previsto un metro e sessantacinque per le femmine un metro sessantuno come parametro e poi anche i parametri che vanno ad apportare
La massa corporea l'indice di massa corporea che tiene conto di peso altezza torace è chiaro che differenziato
Per motivi naturali quindi dico questo perché si è tenuto conto di Fattori
Test di gravidanza come superato le ragazze all'atto del concorso devono esibire i
E chiaro che in caso di positività la commissione si astiene dal dare il giudizio di Toni
Perché la maternità costi lo state violenza costituisce un obiettivo mentre l'accertamento dell'idoneità
Questo che cosa vuol dire che le prove vengono comunque svolto tutte quelle culturali quel tutù di navi non quelle fisiche
Per non solo per tutelare anche la persona che in un particolare stato in cui potrebbe danneggiare la propria condizione fisica da prove che sono stressanti
Perché fare mille metri di corsa fare il salto in alto fare il salto in lungo fare flessioni sulle braccia per fare la fune quattro metri può essere un qualche cosina che danneggia questo soprattutto a tutela dell'interessata
Ciò detto del Papardo un attimo di come sono andati i reclutamenti femminili in questi anni come ho accennato si è iniziato già nel due mila la legge ripeto e dell'ottobre del novantanove già nel due mila sei partiti
Con fortissima tempestività perché è stato necessario predisporre variati quali decreti legislativi attuativi quali norme interne dare le direttive da reparti predisporre le caserme in realtà ci si era già preparati per tempo perché la norma era stata abbondantemente anticipata
Ecco segnalo che nel Duemila nelle tre accademie esercito marina RAI nautiche per esempio intendo anche i carabinieri perché nel due mila erano ancora insieme sono state messe ottantaquattro allievi ufficiali e ragazze
Poi sono stati anche messe cinquantotto donne dei concorsi ritrovati Gioè laureati permetterne il tenente a nomina diretta
E sempre nel due mila l'esercito ripeto un solo esercito ha reclutato anche volontari in ferma breve le domande erano circa mille trecento lo quantifico sono state prese duecentocinquantatré ragazza
Per l'anno due mila
Inoltre i regolamenti hanno posso dire che regolamentano fornito riscontro decisamente positivo perché sono stati coperti quasi tutti i posti
Io ricordo che solo in qualche caso non furono coperti tutti ad esempio l'accademia corso dei carabinieri se non sbaglio ci furono solo tre unità su dieci ma perché obiettivamente non superarono le prove le prove che erano previste ma anche perché c'erano vita perché si tenga conto che il maschio tendenzialmente portato andare di più in palestra corre gioca al pallone farla corsa per le ragazze non c'è generalmente tutta questa attitudine a questi stress fisici e le prove per entra nell'Accademia sono prove severe sono prove non da poco
Ecco quindi poi negli anni successivi si sono preparati quindi hanno superato più facilmente ma il primo anno è stato un anno difficile un anno di difficoltà obiettive che vanno rimarcate
Nel due mila uno sono stati banditi gli stessi corsi del due mila cioè quelli per le accademie nomina dirette queste di esercito con gli stessi posti
Però sì anche esteso reclutamento alle ragazze ai raga agli arrivi marescialli ecco la progressività di cui parlavo prima se passa che nasce il numero delle domande delle donne nel due mila uno è rimasto pressoché identico
Nel primo anno venticinque mila domande circa complessivamente nel secondo anno venticinque mila domande però si è notato una cosa
Che solo cinque mila sono stati orientate verso pagamento da ufficiali venti mila per i sottufficiali e solo settecento per i duecento posti per i duecento posti da volontario quindi c'è stato una migrazione di posti
Io penso che non siamo di fronte a un calo vocazionale quella più o meno l'entità delle domande che gli ha riscontrato anche quest'anno e stato piuttosto un costo di un consolidamento lo potremmo definire domande dopo il naturale boom iniziale
Infatti nel primo anno le domande
Hanno atteso come ho detto subito per l'Accademia nel due mila uno è invece c'è stato una maggior aspirazione verso i posti marescialli ma anche perché il numero di posti maggiore
Per le accademie numero di posti limitato percorsi marescialli per l'anno due mila uno noi che cosa abbiamo reclutato dall'Accademia settanta unità
Per gli uffici a nomina diretta quarantasette unità
Per il ruolo marescialli centotrentatré unità per i volontari in ferma breve quattrocentosessantotto ecco qui ci sono quindi dei numeri sono aree di sì
Per il due mila due sono stati banditi gli stessi concorsi e devo dire che abbiamo incrementato ulteriormente rispetto a più di prima abbiamo previsto anche reclutamento nel ruolo normale sanitario
Quindi anche medici
Ma entrano però in Accademia quindi entrò diplomati rifacciamo laureare nelle forze armate venti per cento dei posti e reclutamento a norma usi cisti circa cento per cento
I dati numerici non sono ancora consolidate perché concorsi e sono in atto si concluderanno a ottobre
Però abbiamo visto che l'andamento di questi concorsi sostanzialmente ripropone a grandi sulle grandi linee quello che è avvenuto nei due anni precedenti circa venticinque mila donne
Alla luce di tutto questo oggi nelle forze armate di quante ragazze disponiamo
Oggi abbiamo mille cinquantaquattro ragazza divaricati ufficiali sottufficiali e tutto questo il numero di oggi
Lo aggiornato ieri sera perché abbiamo avuto tre per lettera mille cinquantasette oggi mille cinquanta
Ciò detto sento il dovere di concludere
Dicendo che le forze armate italiane hanno aperto il reclutamento del personale femminile con molta sollecitudine lo rimarcato veramente con molto sollecitudine e senza limitazione di principio medi disposizioni restrittive l'obiettivo qual è stato il totale inserimento alla piena integrazione delle donne nella compagine militare
è chiaro che la strada che è stata fatta è una strada importante c'è allineato ai maggiori paesi della NATO però molto resta ancora da fare sarebbe ambizioso dire che abbiamo concluso
Alla luce delle prime esperienze io sento di dire a titolo personale
Che questa componente femminile che io ho visto nelle accademie che ho visto alle scuole che ha avuto modo di di contattare ho parlato con molte costituisce veramente un importante valore aggiunto non voglio dire che quel fenomeno spiacevole del nonnismo è sparito dalle caserme ma sono convinto che laddove ci sono le ragazze dove c'è un certo dialogo certe situazioni che avvengono con il nonnismo si sono un po'stemperate e una mia sensazione non è un dato ufficiale è una mia percezione però come uomo come soldato di quarantadue anni di vita militare penso che questo valore aggiunto non solo sia molto importante
Ma ci sta portando anche a migliorare il livello qualitativo delle forze armate quindi non è un segno di speranza è un tangibile segno di realtà positiva nelle forze armate
è chiaro che le forze armate in italiane diventano oggi più rappresentative nel contesto nazionale e sono convinto che lo saranno anche agli abiti internazionale in cui saranno chiamate ad operare grazie
Va bene grazie a generare Simeone passiamo adesso la seconda parte quella che personalmente ritengo anche la più carina interessante cioè le testimonianze delle protagoniste
Di questo di questa partecipazione delle donne all'attività militare
Prego l'sottotenente Debora Corbi della remava etica
Vi raccontarci della sua esperienza invitò tutti ad essere io sintetiche nel senso che limitare il loro intervento non più di una decina di minuti grazie
Buongiorno a tutti sarà il sottotenente Debora Corbi sono in servizio presso lo Stato maggiore Aeronautica primo reparto con l'incarico di ufficiale addetto alla sezione e reclutamento e concorsi
In grazie all'onorevole Ramponi e il i collaboratori del centro studi difesa e sicurezza per l'invito sa benissimo che la mia figura e ed anche il mio nome sono strettamente legati
Alla precedente attività di presidente di un'associazione che si è abbattuta per far sì che anche le donne avessero il diritto di partecipare ai concorsi per il reclutamento nelle forze armate
Infatti inizialmente il mio obiettivo era strettamente legato alla motivazione personale ed al sogno di indossare la divisa
Mi sembrerebbe retorico e forse troppo impegnativo parlare di vocazione ma fin dove posso arrivare con i ricordi mi vedo con questo costante desiderio che ha segnato la mia crescita
Dal sommerso infantile del quale certo non potevo conoscere le ragioni inconsce
è maturata in seguito una scelta consapevole legata all'attaccamento alle istituzioni all'amore per la patria alla volontà di assumere un impegno che avesse un risvolto sociale
E non da ultimo ad una forte predisposizione ad una vita disciplinata
Devo confessare che ogni volta mi sia trovata in situazioni simili a questa ho sempre cercato di evitare di parlare del periodo
Che precede il mio ingresso in area nautica ma nonostante questo proposito mio malgrado mi trovo inevitabilmente a partire proprio da lì per descrivere la mia attuale attività professionale
Ho cominciato infatti ad occuparmi dell'argomento Donna soldato agli inizi del mille novecentonovanta il contesto sociale in quegli anni era abbastanza atipico nel nostro Paese
Potrei dire dico tonico perché da un lato l'evoluzione della condizione femminile sul piano lavorativo era ormai tale da rendere necessaria l'apertura del capitolo donne nel contesto militare
Ma dall'altro una evidente carenza legislativa di fatto non lo consentiva
Il dispotismo della consuetudine ha impedito per anni ad una grande risorsa del Paese certamente sottoutilizzata di accedere ad una delle istituzioni più importanti
Nel novantadue inizia a prendere forma il primo esperimento di introduzione delle donne nelle caserme allo scopo di avvicinare seppur in modo episodico la componente femminile all'istituzione militare
Che fece registrare una impennata nell'interesse collettivo alla problematica connessa alle donne in uniforme
A fronte di ciò la tanto aspettata modifica legislativa che avrebbe consentito alle donne di prendere parte attiva alla vita militare di fatto non avvenne
Nel novantacinque l'associazione citata dal consigliere delle pari opportunità dottor barattoli
ANA Doss Associazione Nazionale aspiranti donne soldato movimento Demme costituito cominciamo ad operare allo scopo di promuovere proprio l'arruolamento volontario femminile nelle forze armate e nei corpi armati dello Stato
Uno dei canali più importanti per raggiungere l'obiettivo è stato senza dubbio quello della comunicazione e della sensibilizzazione nei confronti dell'opinione pubblica
Sfociata poi in una pressante e convinta azione verso il mondo politico e militare
Molti sono stati gli ostacoli incontrati le problematiche affrontate prima di giungere all'approvazione della legge come già ricordato dai precedenti relatori
Il clima nell'ultimo decennio è stato ricco di discussioni di dibattiti tavole rotonde nell'ambito delle quali le singole opinioni prendevano corpo e si confrontavano fattivamente alla ricerca di un accordo che di fatto non disattende se le aspettative e consentisse alle donne di accedere alla vita militare
L'introduzione della legge trecentottanta adombrato il campo da tutti i vincoli che non consentivano alle donne di partecipare ai concorsi per il reclutamento degli ufficiali sottufficiali e volontari di truppa e da oggi possiamo assistere ad una presenza delle donne in ogni categoria ruolo e specialità dello strumento militare italiano
Tutte le precedenti esperienze sulle pari opportunità professionali tra uomo e donna non avevano incontrato le stesse difficoltà
Benché un'apparente parità sociale ha insegnato alle donne che il concetto di uguaglianza rischia di appiattire la donna sul modello maschile generando frustrazioni e comportamenti innaturali
Siamo invece credo tutti convinti che le differenze esistano e che UA mini e donne debbano portare anche nelle forze armate le loro diverse esperienze e la loro diversa visione del mondo e delle cose sedimentati culturalmente da secoli di separazione dei ruoli ed è forse in virtù proprio della diversa visione del mondo militare vissuta da civile che il mio attuale incarico quello di occuparmi di reclutamento e concorsi
Ed è penso quasi inutile specificarlo di reclutamento femminile
Ho seguito da vicino tutte le fasi dell'arruolamento femminile in aria nautica militare
E le norme di delle normative che le riguardano ho avuto inoltre l'onore di essere nominata
Su proposta del Ministro della Difesa membro del comitato consultivo per l'inserimento delle donne nelle forze armate
Incarico che mi consente di contribuire all'istituzione militare diffondendo così le mie esperienze e il mio vissuto e facendo mie le altrui conoscenze e competenze
Grazie a questo incarico ho avuto modo in più occasioni di rapportarmi con colleghe di vari ruoli e gravi e di conoscere le realtà e le specificità di ciascuna forza armata
Lo scorso anno poi il codice della nautica militare mi ha affidato il compito di consulente per le problematiche femminili della forza armata
Compito che svolgo con impegno poiché mi consente di fornire il giusto contributo alle innovazioni di carattere sociale che l'inserimento del personale femminile ha comportato e comporterà
Ho provato poi una grande soddisfazione personale e professionale attraverso l'incarico di comandante di plotone della compagnia d'onore della Rio nautica impegno che svolgo periodicamente durante i servizi di rappresentanza
Lo scorso due giugno ad esempio ho partecipato alla parata militare sfilando con orgoglio per la festa della Repubblica
Ricordo anche con quanta emozione ma al tempo stesso con quanta soddisfazione
Ho svolto il servizio di vice comandante della guardia d'onore al Palazzo del Quirinale adempiendo al pari dei colleghi a tutti gli impegni che tale compito richiede l'esecuzione di questi incarichi mia vista anche impegnata nella fase addestrativa del personale di vigilanza della che nautica militare
In queste occasioni ho avuto alle mie dipendenze esclusivamente personale maschile
Co-scritto ovviamente parlo dei ragazzi di leva i quali hanno sempre mostrato un atteggiamento di completa accettazione del mio ruolo di comandante senza alcuna diffidenza nei confronti di una donna che impartiscono degli ordini
Comunque nella mia brevissima carriera militare sin qui svolta
Ho lavorato solo ed esclusivamente con gli uomini superiori pari grado o subalterni che fossero
E mi auguro vivamente di potermi rapportare all'altra metà del cielo alla quale appartengo per verificare se effettivamente l'elemento femminile sia davvero integrato con l'ambiente
E sia in grado di apportare un contributo diverso ma di eguali peso nell'universo militare grazie
Grazie tenente Corbin Vittore a prender la parola giustamente Sabrina Patrizia Cannarsa dell'esercito
Buongiorno a tutti mi presento di nuovo sono il tenente Cannarsa Sabina Patrizia del Corpo di amministrazione commissariato
Sono diventata tenente nell'agosto due mila a seguito di un concorso a nomina diretta il primo ad aver permesso anche le donne di entrare in servizio nell'esercito ad oggi sono quasi due anni che ha intrapreso questa strada essa è molto più di una semplice scelta lavorativa in quanto coinvolge tutto il mio essere e la mia persona
Entrando fatto un giuramento di fedeltà e con profonda convinzione ha messo la mia vita al servizio della patria del bene e della giustizia
Aver indossato questa divisa ha significato per me un onore che continua ogni giorno
Farà un breve accenno alla mia esperienza di militare in generale volendo invece soffermarmi sulla situazione che attualmente sta vivendo e che mi vede impiegata in missioni fuori area in Kosovo
In sintesi dirò che terminato il corso applicativo sono stata assegnata presso lo Stato maggiore dell'esercito all'ufficio risorse organizzative e comunicazione
In questa struttura che copre settori innovativi come la comunicazione e il marketing e le dinamiche sociali e le relazioni esterne divenute fondamentali con la professionalizzazione della forza armata
Ho avuto modo di svolgere un lavoro interessante e stimolante
Dal due marzo due mila due mi trovo come già accennato in missione in Kosovo al comando brigata di Pescia dove opera nel settore della cooperazione civile e militare la sì mica come viene chiamata in ambito NATO
Si tratta di un settore che oggi più che mai risulta essenziale nelle missioni all'estero delle nostre forze armate
Infatti gli attuali scenari mondiali richiedono interventi di pacificazione sempre più complessi
Sia per la virulenza e tragicità dei conflitti che inseriscono ferite profonde difficilmente sanabili agli ambienti umani e naturali
Sia per la presenza nei teatri operativi a fianco dei militari anche di numerose e varie tipologie di attori che spesso costituiscono un bazar di Fini etnie e culture
In questo contesto operativo senza perdere di vista la finalità principale che resta quella di garantire alla ripresa e dalla ricostruzione una indispensabile cornice di sicurezza
Senza la quale troverebbero ancora sporco l'odio e la violenza ho potuto indirizzare il mio lavoro al raggiungimento di altri importanti obiettivi come l'integrazione la libertà dal crimine e lo sviluppo delle situazioni e dei valori democratici
In particolare nella cellula Sinico ha ricoperto l'incarico dell'intero campo in mia a cui è affidato il compito ossia di curare l'informazione delle attività di cooperazione sia di svolgere le attività di cooperazione tramite lo strumento comunicativo
Essendo questa figura di recentissima istituzioni e disponendo di ampie potenzialità d'azione
In questo ruolo ho avuto la possibilità di poter incidere significativamente sul contesto locale
Conducendo tramite la funzione informativa veri e propri compiti operativi assimilabili in alcuni casi a quelli tipici delle saio Apps ossia delle operazioni psicologiche
Per esempio ha realizzato per favorire l'integrazione e rispetto dei beni culturali
Un'importante attività ossia una visita guidata alla moschea di bere acri nel patriarcato di pesce per bambini serbi ed albanesi insieme
Proprio esercitando nei colloqui intercorsi con le controparti una certa influenza attraverso l'offerta di una campagna comunicativa che gli assicurasse un buon ritorno di immagine
Questo uso del non fa ben informazioni unito anche la capacità di avere instaurato delle buoni da utenti che Relazioni Esterne
Mi ha così permesso di concretizzare un'iniziativa davvero singolare una novità assoluta dalla fine della guerra un primo piccolo quanto straordinario passo verso la costruzione di una comunità multietnica ancora vorrei ricordare gli articoli da lui scritti non solo per dare visibilità alle attività della sinistra ma anche per indirizzare alla popolazione tutta una serie di messaggi in linea con le priorità della missione
Sempre in questo senso meritano un accenno alle attività condotte per implementare le matrici stabilita a livello direttivo che hanno visto ad esempio la conduzione di una campagna contro il lancio dei sassi nelle scuole attraverso l'ideazione e le rappresentazioni di favole ispirate alla cultura locale
Oppure la realizzazione di progetti educativi per bambini tramite l'attivazione di tutta una serie di corsi realizzati finanche in un istituto per ciechi
Caso questo che ha permesso tra l'altro di sensibilizzare la popolazione locale all'importanza di lavorare per l'unità per le pari opportunità
Affinché la originalità insita nella diversità non venga persa e soprattutto trasformata in elemento nemico da espellere o ghettizzare
In generale ho potuto constatare che il contesto si mica è particolarmente indicato per una donna
Infatti in questo settore contano considerevolmente alcune doti come la diplomazia la sensibilità la capacità di ascolto comprensioni e mediazione che una donna notoriamente possiede
Altri si bisogna anche sottolineare che in determinati contesti realtà culturali e religiose in cui la donna ancora si trova in una condizione di inferiorità ed emarginazione rispetto all'uomo
Ed in cui più difficilmente lasciata libera di contattare relazionarsi con le rappresentanze militari
Avere dei referenti sì mica femminili pertanto sociologicamente più consoni è molto importante
Ma la mia missione in Kosovo non è stata positiva solo come esperienza di lavoro ma anche per tutta una serie di altri aspetti
Dal punto di vista delle relazioni con i colleghi tutti in generale con tutto il personale militare impiegato fuori aria ho stabilito dei legami di fiducia e reciproco rispetto
Inoltre ho potuto costatare partecipare di un forte spirito di corpo elemento questo caratterizzante del militare molto importante non solo in ambito lavorativo ma anche in tutti gli altri momenti della giornata
Esso si è tradotto in una testimonianza quotidiana di slancio e generosità di disponibilità trasmettere le proprie esperienze ed anche in divertenti simpatici momenti conviviali
Per quanto riguarda quella se non militare la vita prettamente operativa della missioni ed il contatto diretto con situazioni di estrema precarietà e disagio
Permettono di percepire in modo più concreto l'importanza in ogni città del ruolo e dei compiti delle forze armate
Anche se la straordinarietà del mio lavoro si rivela comunque nella ordinaria quotidiani quotidianità di impiego
Nel momento in cui questa viene affrontata con la consapevolezza e con l'amore che immediatamente negativa di essere al servizio della nazione nelle file delle forze armate
La missioni fuori area mi ha portata altresì a riflettere sul concetto di operatività
Siccome negli attuali contesti internazionali sempre più si vanno affermando accanto ai tradizionali compiti e sistemi di intervento nuovi strumenti tipologie di armi e forme d'azioni
Che in un piano da questo concetto significato i compiti differenti di uno su quali ho maturato la convinzione che per taluni menzioni operative imitare donna può garantire i livelli straordinariamente elevati
Altresì la mia missione in Kosovo ha rappresentato un'esperienza umana significativa
Il contatto con la distruzione esteriore visibile nei luoghi ed ancor più con quella interiore presente mi racconti nelle sale della gente che ha vissuto e subito la guerra mi ancora di più ravvisato sulla necessità di operare a favore della pace della giustizia della cultura della tolleranza per il diverso se si vuole permettere alla vita umana innaturale di esistere
Inoltre nell'incontro avuto con popoli e culture differenti non solo imparato molte cose
Ma altri si comporta compreso più approfonditamente l'importanza di mantenersi sempre aperti e super partes cercando di evitare i giudizi o peggio di imporre soluzioni secondo la propria forma mentis culturale
Altra nota positiva è stata data dal fatto che ha avuto il pregio e l'onore di essere inserita alle dipendenze della Brigata pare quotisti Folgore notoriamente una dei migliori unità operative dell'esercito
Da questo contatto giornaliero ho avuto modo di crescere militarmente impulsi all'emulazione che si è innescata lungi dal prendere caratteristiche dell'universo maschile sia invece focalizzata sugli aspetti tecnici ed addestrativi
Aumentando in me la voglia di specializzare mi e di migliorarmi professionalmente
Per concludere vorrei sottolineare che entra hanno nell'esercito il mio essere donna ed in generale il mio sentire di persona umana hanno trovato una possibilità più profonda e più matura di espressione
A prendermi una strada privilegiata per dare concretezza ai valori in cui credo grazie
Dell'accertamento e per questo il breve testimonianza del crollo al campo nato sul piano professionale o anche molto breve sul piano umano
La parola al capitano dei carabinieri Barbara tale
Grazie buongiorno a tutti
Volevo ringraziare l'onorevole Ramponi e gli organizzatori di del convegno per l'invito
Desidero dedicare questo spazio
Non tanto alla mia esperienza strettamente personale ma a proporre degli spunti di riflessione che spero siano poi rientri noi in un confronto condiviso con i colleghi
Io mi chiamo Barbara vitale sono entrata a far parte dell'arma dei carabinieri nel novembre del due mila nel ruolo tecnico logistico sono psicologa
E attualmente presto servizio presso l'ufficio pubblica informazione del comando generale dell'Arma
Quali ufficiale ha detto alla terza sezione comunicazione internet e intranet
L'inserimento del personale femminile nelle forze armate italiane è sicuramente al suo esordio
Si tratta di un processo graduale che impiegherà qualche anno per manifestarsi in tutti i suoi aspetti
Nella mani carabinieri il numero delle donne effettivamente impiegate è per il momento esiguo
Dato che la maggior parte agli ufficiali del ruolo normale cioè dell'Accademia e agli ispettori sa ancora frequentando i corsi di formazione
Gli ufficiali di sesso femminile attualmente impiegati quindi le attività d'istituto
Fanno parte del ruolo tecnico logistico e possono essere destinati ad incarichi prestabiliti il riferimento alla loro formazione accademica e specialistica
Quindi in questo ambito non sono ancora emersi se problematiche di rilievo
Che tuttavia potrebbero manifestarsi in futuro qualora si impiega si giocheranno le prime donne ufficiali del ruolo normale e le primedonne
Nel vuole ispettori in quanto nel loro caso si prevede un ventaglio di impieghi diversificato per normativa come tutti sappiamo non prevede nessuna differenza professionali del genere nell'impiego
Anche se in un futuro ormai prossimo ci potrebbe essere a rischio di destinare in via preferenziale il personale femminile a mansioni di natura logistico amministrativa
Seguendo un'attenta politica di impiego del personale da sempre orientata verso la gestione degli organici in considerazione delle caratteristiche di personalità delle attitudini e delle competenze professionali
Bisognerà tener conto ora più che mai anche di nuovi elementi come per esempio le assenze per maternità e la necessità di sostituire il personale durante tali periodi questo per evitare il crearsi di condizioni tali da porre le donne nella difficoltà di dover conciliare le esigenze familiari con quelli di servizio e quindi di rinunciare o in un ambito oppure nell'altro
A questo punto vorrei proporre alcune ipotesi di lavoro
Che potrebbero rilevarsi utili nella gestione degli inevitabili cambiamenti che si dovranno affrontare a seguito dell'impiego operativo di aliquote femminile che saranno sempre più numerose
O in un piatto per punti partendo dal di organismi di rappresentanza militare
Senza pensare a una revisione normativa chi risulta chiaramente inopportuna potrebbe essere utile destinare un militare donna come consulente esterno come la collega corpi poi ha detto che non non era a conoscenza presso gli organismi di rappresentanza militare di ogni forza armata per evidenziare il punto di vista femminile relativa al benessere il personale e agli altri temi di cui agli organismi si occupano dall'esigenza naturalmente cesserà nel momento in cui si creeranno le condizioni per elezione di rappresentante di sesso femminile alla pari con gli altri colleghi e quindi non sarà più necessario fa riferimento a consulenti Esterni
Gruppi di lavoro interforze
Organizzare di gruppi di lavoro su tematiche specifiche in collaborazione con le altre forze armate
Parlando chiaramente l'arma dei carabinieri e con le altre forze dell'ordine in generale costituiti da personale di entrambi i sessi che possano fornire dei vari di pari ieri
Nell'ambito di problematiche specifiche come per esempio la gestione delle assenze per maternità nell'impiego del personale ci tengo a sottolineare il compare di componenti in entrambi i sessi perché non vorrei avanza delle proposte che potessero risultare ghettizzare anti per il sesso femminile all'interno delle forze armate quindi creare dei nuclei
Determini così possano essere roccaforte chiaramente esclusivamente femminile
Istituzione di referenti
è un altro punto cioè pensare ad alcuni rappresentanti del personale che si facciano carico di raccogliere le difficoltà lavorative le problematiche dei colleghi di entrambi i sessi e li portino a conoscenza di gruppi di lavoro interforze a questo proposito potrebbe essere utile la costituzione di un numero verde
Gestite non ufficiali psicologo che riceva le segnalazioni anonime di colleghi che si trovi ad affrontare difficoltà psicologiche sia relative l'impiego sia di natura ambientale
Questo materiale dovrebbe essere opportunamente elaborato e messo a disposizione dei gruppi di lavoro interforze per avanzare delle proposte e delle soluzioni si spera nell'ambito specifico
Un altro punto è quello della vita militare destinare un ufficiale donna presso ogni cellula servizio sezione di ufficio che si occupi di vita militare per avere un contributo femminile in questo importante settore che non copre non riguarda soltanto la vita di caserma
Per ultimo ma non meno importante punto che sento di suggerire e sicuramente la necessità di un monitoraggio temporale
Cioè prevedere un monitoraggio interno con la fissazione di parametri obiettivi per la verifica del processo di integrazione che a intervalli temporali regolari rilevi livello di progressivo inserimento gli adattamenti necessari
Per i dello scostamento dagli obiettivi prefissati a breve medio e lungo termine
Per concludere vorrei dire che l'introduzione del personale femminile nelle forze armate rappresenta sicuramente una potenzialità nuova
Che dovrà essere progressivamente conosciuta ed utilizzata come una preziosa risorsa istituzionale integrazione sinergica con le altre componenti
Per raggiungere questi obiettivi è necessario raccordare delle risorse interne in grado di rilevare le problematiche che emergeranno e di rappresentare delle soluzioni adeguate
Solo così le potenzialità le introduzioni femminile dove potranno contribuire pienamente all'arricchimento organizzativo senza costituire una minaccia per l'identità istituzionale vi ringrazio per il tempo che mi ha riferito
Va bene grazie al capitano Barbara vitale adesso ascoltiamo il sottotenente Elisabetta Buckingham della Marina
Un giorno a tutti sono sotto la lente di vascello sanitario Elisabetta Bachini ma sono entrate Marina nel due mila con il primo corso nomina Diretta
Fare un bilancio sulla propria vita professionale sempre abbastanza emozionante o che comunque riguarda una sfera individuale
E sia ripenso al mio ingresso in Accademia effetti le mozioni sono tante comprese quelle di paura perché comunque mio malgrado mi rendevo conto di scrivere un pochino la storia di di questa legge siamo state le prime tanta è stata la curiosità anche in accademia che c'ha circondato e nei fatti forse il primo problema che abbiamo dovuto superare è stata proprio questa grossa curiosità perché nostro malgrado soprattutto dal personale che non era diretto contatto con noi ci siamo sentite circondate sì di affetto ma anche di curiosità e chiesto ai nostri colleghi qualche volta ha dato un po'fastidio perché in realtà si sono sentiti un po'discriminati sicuramente poi con grosso grossa professionalità da parte nostra con una buon numero diciamo di per rese da parte dei nostri superiori questa curiosità si è andata via via smorzato nudo
L'accademia è stata sicuramente un periodo diciamo felice per quanto mi riguarda perché come istituto professionale mi ha sembrato un po'di tornare a scuola diciamo
Anche se non nego che io sono entrata dello trentadue anni il sentirla la forti disciplina
Con Contrada è stato uno dei punti dolenti per mi ma disciplina che ritengo necessaria per chi come noi entra e fa parte di un mondo militare
Disciplinato in origine
Sicuramente finita l'Accademia sono iniziati un poi problemi nel senso che io sono stata imbarcata infinito Accademia ventinove di giugno del due mila e uno il primo luglio anni trova a bordo di navi audaci a Istanbul
L'impatto è stato notevole perché attualmente io sono l'unico o ufficiale donna a bordo di una nave con un equipaggio di trecentocinquanta uomini in più il mio ruolo a bordo della della mia nave un ruolo un po'particolare perché io sono un medico di bordo medico di bordo che ha un ruolo oltre che come corpo sanitario anche come psicologo per cui a me fanno riferimento l'equipaggio che può andare dal comandante all'ultimo dei marinai senza offesa per l'ultimo chiedendo che è appunto un sostegno anche psicologico che a bordo di una nave di unità come la nostra che devo dire sono unità
E ai miei logisticamente vecchie perché la mia nave ha trent'anni ma se consideriamo che la maggioranza delle nostre unità sono hanno all'incirca venti anni quindici anni il supporto psicologico è comunque fondamentale anche perché ci troviamo di fronte a personale maschile per il momento ma il prossimo anno avremo anche ruolo marescialli quindi anche femminile
Che si trova diciamo sbalzato in una realtà completamente nuove e sicuramente difficile
Quindi inizialmente il loro impatto nei miei confronti è stato un po'difficile perché naturalmente c'era da una parte la curiosità dall'altra parte podi impreparazione nel trovarsi di fronte comunque una donna
Come ho superato questo impatto con tanta professionalità e umiltà cioè da una parte ho cercato sempre di mostrare il meglio di me come medico dall'altra l'umiltà anche di saper chiedere chiederei superiori chiedere pari grado e talvolta del dire anche ai miei sottufficiali erano comunque dei collaboratori divenuti comunque dei collaboratori
Attualmente l'integrazione è stata ottima mi viene anche da sorridere perché ci son stati dei sottufficiali ma anche gli ufficiali che mi hanno chiaramente detto che non erano completamente d'accordo con l'ingresso delle donne nelle forze armate
Che però nonostante questo il loro Rispetto veniva mettere in grado la funzione che svolge che svolgeva a bordo quindi questo forse lo ritengo il miglior segno di integrazione perché comunque sono rispettata come il medico di bordo e come ufficiale della marina militare italiana
Come ultima battuta per quanto riguarda appunto la mi integrazione a bordo il comandante che ho avuto appena salito a bordo nel salutarmi perché ha lasciato il posto a un altro comandante
Mi ha detto sono molto soddisfatta del suo del suo operato si è integrata bontà a bordo molto bene fin troppo mi rimane il sospetto di questo fin troppo perché non so che cosa volesse intendere sinceramente
Però a parte l'ironia ritengo che questo forse sia stato il migliore augurio che mi potesse fare
Non così facile ribadire è il mio rapporto invece per quanto riguarda l'attività la sfera privata
Tentando la dottoressa scienza in effetti mi sono molto immedesimato nella problematica io sono sono entrata in marina che già ero sposata con un ufficiale dell'esercito
A dire in parte lo conosceva già la problematica però forse la lunga distanza consideri che io in in un anno di inattività e di permanenza a bordo
Praticamente ho fatto quattro mini sì dimissione fuori casa quindi quattro mesi in cui a questo punto è al marito che faceva il pendolare raggiungeva mini porti a essere questa è un po'una soddisfazione
Però
Insomma diciamo che è comunque una una un'attività difficile e io no no no no attualmente i figli sicuramente
Quello che mi spinge ad andare avanti e chi mi dà la forza veramente di andare avanti e la forte motivazione chiedendo a mancare sicuramente non non ci sarebbe gratificazione professionale altrove potrebbe spingerci andare avanti mi auguro che le donnine le forze armate possano aumentare perché comunque io purtroppo attualmente lavoro solo con uomini perché sono a bordo di questa nave vivo solo con uomini
Però anche sentendo le loro le loro opinioni ritengo che ci sia un miglioramento e qualitativo o su quello che può essere un ambiente che prima era esclusivamente maschile
Naturalmente questo può comportare dei problemi sul piano professionale sul piano personale che ripeto si possono superare e si superano perché io sono due anni che faccio la pendolare
Io sto superando con buona volontà e avendo comunque come punto fermo le motivazioni che ci hanno spinto a scegliere questa professione che non è una professione ma secondo me è uno stile di vita cioè la nostra vita
Che poi rientra in quello che può essere una sfera anche più personale viene a dire che insomma la mia professione quella di medico l'essere entrato in una forza armata e forse qualcosa di più
Quindi spero che per il futuro le cose procedono in questo senso e la grossa attenzione che rivoltami donne sia solamente legato appunto a queste prospettive normati a queste normative e al nostro Sereni Into ma che comunque come la nostra attività possano svolgersi nel modo più sereno possibile senza comuni
E se è stato e come è stato detto prima troppi riflettori perché questo alcune volte può poi deviare in realtà la nostra vera nostro vero scopo alle forze armate incluso
Colta grazie Mosè grazie dottoressa due cose voglio dire la prima che la commissione Difesa approvato l'avvio per la costruzione di dieci nuove fregate e quindi spero che
L'altra è che mi rendo conto che unendo le difficoltà sue a quelle del marito anche lui ufficiale scomparsi perché abbia facilitato le cose però pongo l'attenzione proprio su quanto lei ha detto che riecheggia quello che ha detto la dottoressa imperatrice prima un richiamo alla normalità certo si scontra all'inizio una novità una in consuetudine
Però credo che suggerimento migliore sia proprio quello dei considerare serenamente la presenza delle due componenti senza tanti accenti e senza tante meraviglie
Grazie chiedo adesso che prendo la parola dottoressa Daniela piccoli del corpo forestale
Grazie con vivo piacere che desidero porgere i saluti all'onorevole Ramponi
La dottoressa Moratti all'autorità alle colleghe e a tutti i presenti
Sono il commissario capo forestale Daniela piccoli e mi ritengo particolarmente orgogliosa in questa sede di rappresentare la mia amministrazione
Il corpo forestale dello Stato una delle cinque forze di polizia del comparto sicurezza dello Stato portando la mia esperienza di ufficiale superiore
Appartengo ad un'organizzazione che da sempre vanta una tradizione di grande apertura verso il mondo femminile
E dove le donne nel Complesso rappresentano quasi il dodici per cento del personale recluta
La piccola oggi con consta di circa nove mila elementi di cui si sente parlare poco
Poi che per motivi di contesto noi siamo veramente abituati ad operare lontani dai riflettori a conferma di questa tradizione storica abbiamo degli strumenti normativi e fin dal mille novecentoquarantotto le donne potevano potenzialmente essere reclutate nei ruoli ufficiali del Corpo forestale dello Stato
Purché laureate in discipline fortemente tecniche quali scienze forestali ingegneria idraulica o agronomia
E ciò valeva anche per gli uomini nello stesso ruolo
In realtà il primo ufficiale donna è stato immesso nel mille novecentosettantaquattro mentre per le donne agenti si è dovuto attendere fino al mille novecentonovantadue
In particolare gli agenti oggi rappresentano bene il ventisette virgola quattro per cento del nostro dell'organico del ruolo ecco perché vale la pena a puntualizzare che le nostre donne del Corpo Forestale dello Stato potrebbero contribuire attivamente al dibattito sull'inserimento delle donne nel particolare e delicato
Mondo delle forze di polizia e delle forze armate soprattutto in considerazione della tradizione e dell'esperienza operativa dal mio accumulata
La mia estrazione fortemente tecnica mi sono laureata per passione Vincenza forestali quando questa disciplina era terreno di conquista dei primi cultori del rispetto ambientale
Ed ho esercitato da sempre una professione maschile in un mondo maschile
Sono entrata nel corpo forestale dello Stato successivamente solo dopo varie esperienze professionali di tipo tecnico che si sono spinte anche nel settore informatico e delle nuove tecnologie vincendo un concorso pubblico
Oggi sono una delle sessantuno donne graduate che rappresentano i dodici virgola tre per cento del totale del ruolo dei direttivi rivesto mansioni di coordinamento attività di tipo tecnico-operativo presso il nostro Comando generale e sono mamma di una bambina di sei anni
Virtuale o come quello delle mie colleghe sedici tenente affermato con l'arrivo delle donne agenti nel mille novecentonovantadue
Le quali stanno man mano progredendo nella loro carriera
Solo dal due mila abbiamo personale femminile anche nel ruolo sovrintendenti
Aggiungo per completezza che presso la mia attività nel Comitato Pari opportunità nazionale del Corpo forestale dello Stato
La mia esperienza nel corpo forestale dello Stato mi porta a dichiarare che nella nostra organizzazione non esiste alcuna diversità di principio nell'impiego di uomo o donna
Lo dimostra il fatto che i servizi operativi vengono effettuati contando indifferentemente su elementi maschili oppure femminili
Anche in situazioni di particolare disagio logistico quali ad esempio la sorveglianza presso le Riserve naturali integrali delle isole di Palmarola Montecristo che vi assicuro al di là del del meccanismo di sogno che uno ha nei confronti di queste non sono davvero delle situazioni di disagio nelle quali bisogna pensare
Vi fornisco alcuni esempi di operazioni nelle quali è nostra consuetudine partecipare con personali misto alcuni dei quali fanno parte della mia personale esperienza lavorativa
Effettuiamo se mi sempre in pattuglie miste sorveglianza sul territorio anche notturna
Spacciamo spegnimento di incendi boschivi con i nostri contadini abbiamo una pilota donna
Effettuiamo operazioni di soccorso alle popolazioni terremotate antisciacallaggio
Servizi di protezione civile in occasione di calamità naturali attività sperimentali di rilevamento territoriale con nuove tecnologie satellitari
Servizi di scorta agli aiuti umanitari dell'Operazione Arcobaleno
Operazioni antibracconaggio sequestri di materiale proveniente da traffico illegale di specie in via di estinzione e operazioni di cooperazione civile fuori area
A testimonianza di quanto era fermato basti citare il fatto che tratto dal recente vertice FAO conclusosi la scorsa settimana soltanto il corpo forestale dello Stato anche legato anche personale femminile per servizi di ordine pubblico
E ciò sia per la vigilanza armata all'interno che all'esterno degli edifici ospitanti il summit sia per il coordinamento interforze delle operazioni
Nell'affermare quindi che nel corpo forestale dello Stato non esiste diversità di impiego operativo tra uomo e donna desidera invece aggiungere che la nostra nella nostra organizzazione si cerca di porre attenzione
Nella valorizzazione delle differenze
Che individualmente caratterizzano ciascun soggetto sia esso una donna oppure un uomo la nostra esperienza ci ha dimostrato che una volta scoperte le attitudini individuali di ciascun singolo cercare di seguirle sempre vincente per l'amministrazione
Sebbene ogni limite anche fisico in cui passa imbattersi per esempio una donna da impiegare in in un'attività considerata maschile
Possa essere sempre superato purché sostenuto da una forte motivazione personale
E da un addestramento adeguato
Questo traguardo probabilmente potrà essere raggiunto da qualsiasi donna presso qualsiasi forza armata po'di polizia laddove l'organizzazione a cui essa appartenga ponga in essere le condizioni necessarie per consentirne la messa alla prova
Ebbene per concludere la mia esperienza al femminile nel corpo forestale dello Stato
Mi ha insegnato che questo lavoro bisogna volerlo intensamente
E farlo con grande passione
è spesso impegno faticoso che si concilia con la famiglia tanto più concretamente quanto più si riesce a contare sul sul sul sostegno di un marito comprensivo
Come il mio che non è affatto ufficiale e non capisce
E spesso nei tempi e impegni che mi trattengono fuori
Fuori casa così tanto
All'inizio che sarà inevitabile trovare un po'di quel naturali imbarazzo che si può creare in un ambiente tipicamente maschile nell'operare ma quando una donna dimostra di sapere fare il proprio lavoro si instaurano facilmente quei rapporti di rispetto reciproco dove non ci si accorge più delle differenze di sesso
E dopo una donna riesce a fare trovare naturale i propri colleghi che sia lei a dirigersi o che i servizi vadano distribuiti senza differenze
L'esperienza del nel corpo forestale dello Stato mi ha insegnato quindi cioè essenziale operario ogni giorno con la sensazione di avere sempre usato la propria sensibilità femminile a fianco delle conoscenze tecniche
Allo scopo di salvaguardare il rispetto dei ritmi naturali e l'equilibrio degli elementi che fanno parte dell'ambiente
Grazie grazie dottoressa piccolezze quest'ultima affermazione del fatto che suo marito non si non capisca
Mi ha ricordato tante volte tante esperienze della mia vita dove mia moglie non non faceva il mio mestiere non capiva e ogni volta che io tornavo a casa ma questo credo che capiti a molti Dinoi mia moglie diceva chiuso la caserma
Delega questa era l'accoglienza poi mi è capitato che avendo un figlio che faceva che fa l'ufficiale un giorno andando a casa questo il mio figlio non era a tavola con noi allora io ho detto ma dove Alfredo e mia moglie con grande sussiego è di servizio a quand'ero di servizio io mi chiedeva se ho chiuso la caserma per i figli invece era ammesso che Kaká del sequestro
Grazie grazie ancora adesso ascoltiamo il tenente Antonella Casazza della guardia di finanza prego
Buongiorno sono il tenente Antonella Casazza sono in servizio attivo dal primo ottobre del due mila uno e presto servizio presso il comando generale della Guardia di Finanza
In un incarico di staff in particolare io sono capo drappello presso l'ufficio reclutamento e addestramento del primo riparto personale
Come premessa di questo mio breve intervento vorrei sottolineare ancora una volta come l'ingresso delle donne nell'ambito delle forze armate degli altri corpi militari dello Stato
Una realtà che va via via consolidandosi e quello che fino a qualche tempo fa l'altro ieri possiamo possiamo dire era universo tipicamente tradizionalmente maschile
Appare oggi come un mondo eterogeneo dove compiti e mansioni cominciano ad essere indistintamente attribuiti d'altro canto poi oggi una donna che compie questa scelta anche professionale ma soprattutto di vita che coinvolge a trecentosessanta gradi del nostro essere non può che essere una persona consapevole ma anche una persona fortemente motivata il cui obiettivo non è quello di minare le fondamenta di organizzazioni secolari che persegue l'appunto hanno avuto delle tradizioni tipicamente maschili
Ma quello di contribuire al funzionamento e se possibile al miglioramento delle istituzioni di cui decidono di far parte al di là di ogni sterile antagonismo di sorta e creando invece quelle sinergie quelli complementarità che credo siano essenziali oggi in ogni contesto specie organizzazioni complesse come le nostre mettendo a frutto così le peculiarità del nostro essere del nostro essere donna attualmente il corpo della Guardia di Finanza in servizio attivo ventuno ufficiali del ruolo normale di sesso femminile altre aliquote di personale femminile stanno seguendo gli specifici percorsi formativi infatti ci sono due corsi d'accademia scuola allievi ufficiali di sesso femminile due corsi di allievi finanzieri con Halliday finanziere di sesso femminile e a breve stati accorso per Alinghi marescialli
Dopo la fase iniziale con la percentuale massima di inserimento del venti per cento noi siamo passati una percentuale del quaranta per cento
Non c'è stata invece nessuna preclusione sin da subito per quanto riguarda l'impiego è stata estesa infatti a tutti i ruoli a tutti i settori a tutti i comparti compreso quello aeronavale superando gli ovvi limiti infrastrutturali
In particolare per quanto riguarda le vie ufficiali del corpo quindi il mio corso l'insediamento avvenuto mediante un concorso straordinario riservato a cittadini italiani in possesso del diploma di laurea in discipline giuridiche economiche le ventuno allievi ufficiali selezionate hanno frequentato per dieci mesi a partire dal novembre del due mila uno del due mila un corso intenso in cui sono stati affrontati i temi di natura specificamente professionale sono stati approfonditi aspetti discipline giuridiche economiche ed è stato impartito addestramento formale militare
E qui varate tra l'altro in tutto e per tutto agli allievi ufficiali dei costi ordinari d'accademia nonostante il nostro pregresso professionali vestita e via dicendo
Per denominare qui una breve parentesi
Per denominare rappresentare il nostro gusto ora abbiamo voluto scegliere una divinità dell'Olimpo greco all'Ardeatina
L'Ardeatina abbia qui tira simbolo di coraggio di forza ma anche simbolo di dodici spiccatamente filmini la sensibilità la grazia Leganza e latte e di doti intellettuali che anche via della sapienza dunque Atena attende a testimoniare quindi la nostra tenacia Atenas nel raggiungere obiettivi e traguardi prestigiosi Athena dunque simbolo comune che ha vissuto intorno persone ventuno vissuti ventuno esperienze diverse esperienze di fidanzate di madri di mogli pattino abbiamo due madri
E sono Inzaghi in Accademia
Con i figli insomma già erano in questa avevano affrontato questo problema tragica condizione ingresso una nostra collega entrata
Dopo aver dato alla luce la sua prima bambina con un po'di ritardo insomma entrato dopo due mesi perché stava completando il tuo di astensione obbligatoria eccola timore sacrificio da parte sua comunque al termine del corso e conseguita la nomina tenenti in servizio permanente del ruolo normale lo sbocco professionale è stato ampio e diversificato in tutti i settori di specifica competenza della guardia di finanza
Svolgendo tutte le mansioni che la legge demanda Borbone rivestendo le qualifiche di ufficiali di polizia tributaria ufficiali di polizia giudiziaria e agenti di pubblica sicurezza
Quindi attualmente clinico Liga
Prestano servizio presso il nucleo regionale di polizia tributaria sono capi sezioni o capi d'appello quindi presso i cardini insomma dell'attività operativa del Corpo presso il nucleo speciale di polizia valutaria svolgendo le funzioni eminentemente insomma di polizia economica e finanziaria e presso i reparti di istruzione svolgendo il delicatissimo compito di ufficiali istruttori
E poi venendo alla mia esperienza presso il comando generale organo di vertice massimo organo decisionale io in particolare sono nell'ufficio reclutamento e addestramento mi occupo di tutte le problematiche che presidenza signor generale strato dalla definizione delle politiche intensive
Alla materiale concretizzazione di bambini con Kurt
Con tutte le difficoltà con tutte le previsioni che la legge e chi rispetta appunto della uguaglianza e delle diversità ci pone di considerare alla gestione poi delle diverse problematiche sono connesse all'attività ricreativa ad esempio il contenzioso che scaturisce dalle diverse fasi concorsuali
Degli occupanti di addestramento definizione sei delle linee guidano dell'attività formativa e questo sia in fase iniziale che nella fase successiva di qualificazione che specificazione professionale
In definitiva dunque l'impiego delle donne nell'ambito della guardia di finanza non ha subito limitazioni di sorta
Quanto ai vandali prime esperienze che poi sono quella mia e quella dei rendimenti collega
Non ci sono stati tra Sperti volani grossi problemi di inserimento se non quelli iniziali che sono obbligati come già se ha avuto modo di dire all'iniziale senso di curiosità e di attenzione che circondava la nostra persona
Ancor prima che arrivasse Maritati a dire il vero questa curiosità e questa attenzione almeno nel mio caso diventato sta diventando via via un atteggiamento di pura e semplice normalità
Almeno per quanto riguarda il Mit settico laboratori IMI dipendenti superiori Zini Bellini
Il nostro impegno in conclusione come militari come i militari della Guardia di Finanza ecco di continuare a svolgere i compiti che di volta in volta ci vengono assegnati immersioni quegli uomini e quelle donne finalmente possiamo dire del costo di cui abbiamo deciso di far parte
Perseguendo il fine di un costante miglioramento del servizio evitando quindi viali mi disciplina di senso del dovere di responsabilità che altro non sono che i valori plastiche la mentalità grazie
Graziosamente transnazionale avverso la parola all'allievo ufficiale pilota insomma stupore pubblico programma ottico
Un giorno a tutti sono l'allievo Samantha Cristoforetti e frequento il primo corso regolare dell'Accademia Aeronautica a Pozzuoli nel ruolo naviganti
E mi aspirazione è diventare pilota militare e fin dall'incorporante intervenuto lo scorso trenta agosto al privilegio di essere Capo Corso percorso Borea quinto
Vorrei portare qui oggi un'esperienza di carattere molto personale
Che tratterà della mia motivazione che mi ha portato ad entrare in Accademia della mia esperienza in questo hanno che sta volgendo al termine e qualche accenno alle aspettative per il futuro
Come è accaduto a diverse mie colleghe la mia esperienza militare iniziata piuttosto tardi sanità tentate l'Accademia l'anno scorso all'età di ventiquattro anni approfittando dell'innalzamento dei limiti di età per il personale femminile a cui accennava prima Tornatore
E la mia decisione di partecipare al concorso per entrare in Accademia è frutto dalla parte di una passione quella per il volo
Nell'alta del cuore scelte molto mi ha dato molto consapevoli riguarda l'orientamento da dare alla mia vita e passi puramente anche da un pizzico di in coscienza per compie una scelta di cui sinceramente non non sapevo molto
Infatti prima di varcare per la prima volta l'estate scorsa al cancello dell'accademia di Pozzuoli per partecipare al tirocinio che a parte l'iter concorsuale
Non avevo alcuna esperienza militare non ho parenti nelle forze armate non avevo conoscenti e amici con le stellette anzi devo dire le mie scelte universitarie erano rivolte ad uno spiccato futuro nella ricerca in ambienti internazionali
Devo anche dire che non avevo sognato fin da bambina di fare il pilota militare
Vedevo più che altro il mio futuro diciamo in un laboratorio più che nel nel cockpit di un aeroplano
Il motore primo che poi mi ha portato a prendere in considerazione una carriera militare sicuramente è stata la passione per il volo è difficile credo spiegarono passione difficilmente raccontarla io non posso che che dare atto di questa passione
Fino a pochi anni fa comunque la carriera militare come tutti sappiamo era preclusa preclusa alle donne pertanto questa idea di fare il pilota militare non era che una donna piccola follia cui abbandonarsi all'eccitazione di qualche altro
Ed era poi prontamente accantonata quando si ritornava a casa nella nella vita quotidiana come irrealizzabile
Acquistato naturalmente concretezza quando si sono diffuse credo già alla metà degli anni novanta le prime voci su una possibile apertura delle accademie militari delle forze armate scusate alle donne
Potete immaginare la mia delusione quando superava i limiti d'età regolare di ventun'anni senza che questa apertura fosse stata realizzata e Lecce la gioia incredula di scoprire all'inizio del due mila che il nuovo bando di concorso era aperto anche candidati di sesso femminile e che il limite di età era stato innalzato
Nel frattempo in quegli anni aveva acquistato o avevo acquistato consapevolezza dell'importanza dello strumento militare per effettuare una politica facciamo concrete ed efficaci di sicurezza e lungo termine di stabilità in pace
E nel contempo avvicinandomi alla laurea
Stavo dicendo diciamo chiedendo sempre più spesso quale orientamento volevo dare alla mia vita è un momento chiave in questa riflessione è stato uno stage piuttosto lungo in un'azienda che nel mio settore di lavoro di allora era considerato un ottimo datore di lavoro
Una specie che in un certo senso mirato una delusione non tanto dal punto di vista professionale anzi ma dal punto di vista umano ho trovato un ambiente fatto di di competizione stessa scorrette di arrivismo
E mi sono resa conto che quel tipo di lavoro non mi poteva dare la motivazione ideale di cui sentivo avere bisogno per è una realizzazione personale
E quindi scelto l'alternativa della carriera militare proprio come una scelta più pregnante dal punto di vista ideale e per circa un ambiente di lavoro fatto di persone di uomini e donne che sentissero queste stesse bisogno quindi la scelta di servizio alla comunità la nazione ed è un è stato anche in certo senso un rimettersi in gioco in un ambiente per certi versi diametralmente opposto a quello da cui provenivo e che quindi avrebbe permesso di sviluppare aspetti diversi della mia personalità
Da quanto guadagna esperienza in questo primo anno che sta volgendo al termine guardando indietro ricordo mesi estremamente intensi si sono alternati periodi di attività frenetica di eventi eccezionali ad altri periodi di quotidianità che altrettanto impegnativa l'Accademia
Devo dire che durante questi mesi non ho mai sentito nel desiderio nel necessità di sottolineare sicuramente mio essere donna
E anzi credo forse inconsciamente di aver voluto evitare di dare un pretesto chi volesse tematizzare eccessivamente la presenza femminile nelle forze armate
Ed effettivamente credo che la nostra esperienza mia e delle mie colleghe come donne non sia stata diversa da quella dei nostri colleghi uomini abbiamo svolto le stesse attività
Abbiamo avuto le stesse disposizioni abbiamo condiviso gli stessi diritti e spesso frenetici abbiamo avuto lo stesso rapporto molto distaccato molto formali con i nostri superiori
In nessun modo siamo state trattate in maniera diversa ne fa puritana penalizzate di questa sono estremamente grate responsabili del nostro inquadramento siete la nostra formazione militare
Abbiamo avuto la possibilità in questo modo di superare le stesse difficoltà e quindi di di creare quell'intesa con la complicità che sono fondamentali nella vita di un corso infatti io credo che uno degli obiettivi fondamentali dell'inquadramento del primo anno in Accademia se proprio la creazione di foraggiare quella quell'identità di corso quella l'identità collettiva con la responsabilità nei confronti dei colleghi
E in questo senso sarebbe stato estremamente deleterio credo creare un sottogruppo delle donne con un'identità autonoma all'interno del corso sarebbero creati credo tensioni conflittualità
E non si sarebbe creato quel cameratismo per me estremamente fondamentale di cui a cena quel cenno
So che la tentazione di creare il fenomeno donne nelle forze armate esiste
Se non altro perché le donne sono ancora visto come un elemento di novità io osservo esperienza delle collega anziano al secondo anno
E la mano che procedono nel loro iter formativo e quindi aggiungono già entro le prime donne raggiungerle varie tappe del percorso formativo ecco che prontamente si tiene a sottolineare questo primato
Posso capire che sia interesse legittimo anche dovere di cronaca devo però dire che questo interesse talvolta assillante dei mass media
Questa attenzione rivolta talvolta anche ad aspetti banali frivoli viene vissuta dall'interessato in modo negativo
E sicuramente credo ci sia con la certificazione da parte dei colleghi uomini
Che compiendo lo stesso percorso formativo raggiungendo le stesse tappe alcuni di loro certamente anche con risultati migliori non si trovano oggetto di questa stessa minato interesse e pertanto credo anche questo possa essere un un potenziale di tensione di conflittualità
Pertanto sono estremamente contenta che col mio corso il secondo anno ad avere le donne questo interesse dei mass media si è andato decisamente scemando
Anni abbiamo potuto passare un primo anno indisturbate
Inserite diciamo è la normalità dell'Accademia
E è stata una grande fortuna naturalmente per me avere davanti alla mia lieve anziane
Che ci hanno spianato la strada non solo assorbendo l'impatto di questo aspetto novità ma anche risolvendo con i superiori ancora prima del nostro ingresso alcuni problemi di ordine pratico del dall'aspetto personale al vestiario
E Donna Karan e devo dire sono ormai una presenza naturale due dei percorsi più giovani sono così misti tra pochi mesi con incorporamento ricorso centauro saranno tutti e tre
Per la prima volta avremo donne nei corpi scelti ossia dir frequentatore del terzo anno preposte l'inquadramento del primo e quindi le donne del centauro che arriveranno tra poco cresceranno militarmente avendo davanti a sé temi gli esempi di donne militari da prendere a modello
Io credo che
Spenti si riflettori ed esaurito in gran parte l'effetto novità l'Accademia abbia ritrovato di modi consolidati nel tempo che sono a mio avviso adatti anche l'inquadramento di allieve
Le danno di uno stato esistenza adeguata notevoli equilibrio nei periodi di stress fisico e psicologico
Le ho viste determinante nell'affrontare le difficoltà spesso particolarmente operose e partecipi alle attività del corso allora impronta è stata veramente particolar mente significativa dei progetti che abbiamo portato a termine insieme
Nei confronti degli input formative sono forse un attimino più critiche o rispetto ai loro colleghi uomini tendono però dopo con un processo di assimilazione forse più più consapevole ad interiorizzata maggiormente principi e valori
Devo anche sottolineare tuttavia che rispetto agli uomini mi sembrano un po'meno in grado di capitalizzare l'impegno profuso per il corso e la loro competenza in leadership influenza all'interno del consistenza sono
Personalmente sono molto soddisfatto del mio primo anno accademico e Gatta la forza armata per avermi dato questa possibilità
La catena l'intatta cresciuto dal punto di vista umano più di molti anni di esperienza universitaria mi ha dato una grande responsabilità quella di essere capo corse quindi punto di riferimento se vogliamo per novanta quella di e lo stesso tanto mi ha imposto un'unità che spesso è difficile da da imparare
Mi ha insegnato a mitigare lo spirito critico con la fiducia nei giudizi dei superiori nelle decisioni altrui
E ad aspettare con pazienza al momento opportuno per ogni cosa
La Renault antica naturalmente neanche permesso di concretizzare la mia passione per il volo nel sogno di volare ricordo con estrema mozione nel primo decollo sulla SARS due sessanta il ridicola tele cavi post utilizzata settantesimo Stormo di latina per l'addestramento basico dei futuri piloti militari
Quella mattina a spasso accennarlo brevemente
Da Pietrini goffi tentativi di volo livellato e dichiarate a trenta quarantacinque gradi rimpiazza inalare investitore evoluto darmi una prima esperienza la prima confidenza per lo meno da passeggero quelle manovre acrobatiche pièce che s'è bevuto imparare ad eseguirà di lì a poco
E ricorda che eseguì non me ne accorsi io me lo disse poi che al Dietrich Ing eseguì in rapida successione un Lupi Monaci madre un tono a botte e quello che ricordo io sono delle sensazioni incredibili mentre mentre mi accorgevo di questi repentini cambiamenti cassetto di velocità di quota
Il geometra che saliva a cinque giri mi sentivo schiacciata contro il sedile sperimentando per la prima volta gli affetti di lire accelerazioni notevoli e l'orizzonte che spariva sotto Musette per l'aeroplano ricompariva Traverso il tettuccio e forse immagine più suggestiva mentre in una fase di di sviluppo verticale della manovra ci trovavamo a salire tra tra due veri e propri pareti di nuvole
Devo però dire di questa e diciamo la parte romantica de la motivazione e la la quotidianità dell'Accademia forse l'ha fatta andare in secondo piano
Sarà De PAS frustrante anche difficile mantenere la motivazione
Per lunghi anni di Accademia pensando soltanto il giorno in cui si andrà finalmente alle scuole di vuole paese parti penso la mia motivazione quotidiana sia più concreta e penso che l'atomo nella nel legame con i miei colleghi nella responsabilità che ho nei confronti del mio corso
Abbiamo avuto una storia comune per un anno
Vedo davanti a me le tappe future di questa storia e penso che sia proprio questa motivarne anche i momenti inevitabili credo di delusione di frustrazione
Vorrei sottolineare che non attribuisco particolare importanza ad essere il il fatto di essere il primo Capo Corso donna
Molte persone sono stati capo corsi prima di me l'essere donna di per sé non è un merito benessere la prima credo sia soltanto un caso
Vorrei presto un buon capo corsi soprattutto vorrei che presto la banda militare diventasse talmente familiare all'immaginario collettivo che non sente sente la necessità di sottolineare il suo essere donna come quasi una devianza per la nella normalità
Per quanto riguarda il futuro e prossimi quattro-cinque anni sono un percorso già tracciato con il completamento dell'iter formativo accademia per la partenza per le scuole di volo e spero il conseguimento del brevetto di pilota militare
Agli anni successivi ancora non ho ancora pensato un sogno quello di fare il pilota collaudatore però sì come potrà realizzarlo è una questione ancora lontana
Indipendentemente dall'incarico che mi sarà assegnato sono consapevole del fatto che le basi della Renault antico sono una realtà ancora esclusivamente maschile
In Accademia le none sono diventate rapidamente una presenza estremamente naturale lo questo penso sia favorito dal fatto che i frequentatori dell'Accademia sono a ragazzi provenienti dalle scuole quindi abituati
Ad ambienti di studio misti i quali vedono le colleghe pure le ragazze i colleghi in maniera con estrema naturalezza
Nella realtà operativa invece abituato da sempre ad un ambiente di lavoro prettamente maschile penso che molti di noi che siamo attualmente informazione ci troveremo ad essere le prime donne ufficiali assegnata rispettivi reparti
E credo che la puntata integrazione delle donne
Non sarà né immediata né scontata e sarebbe illusorio pensare di poter la semplicemente imporre con provvedimenti normativi credo che come in tutti i campi di lavoro dove le donne si sono affacciate per la prima volta dovranno dimostrare sul campo Lerro capacità credo tuttavia che l'Accademia si possano porre le basi giuste per la carriera futura un percorso accademico svolto con impegno e passione è presupposto indispensabile affinché i futuri ufficiali donna abbiano legittimità e l'autorevolezza di cui avranno bisogno
La stima dei colleghi che avranno saputo guadagnarsi negli anni d'accademia sicuramente li accompagnerà gli aiuterà i reparti qualcun quegli stessi colleghi si ritroveranno a lavorare gomito a gomito
Breno tre concludere dicendo che eventuali aggiustamenti nella vita dalla forza armata che saranno necessari per adeguarsi alle eventuali esigenze manifestate dal personale femminile dovranno secondo Lavinia dall'interno cioè per donne ufficiali
Che dopo un adeguato periodo di servizio in base alla loro esperienza abbiano raggiunto uno che vorrei autorevolezza una competenza tali da permettere loro di valutare questi aggiustamenti nell'interesse sia delle donne militari che della forza armata adesso complessa
Grazie
Grazie giorno stupore
Ruolo oggi ve la polizia penitenziaria Maurizio approvato il programma parola grazie
Buongiorno a tutti ringrazio l'onorevole Ronconi e gli organizzatori del convegno
Per aver consentito all'amministrazione penitenziaria e a me come rappresentante del corpo di polizia penitenziaria di intervenire a un convegno così interessante soprattutto per il confronto per l'ascolto di cui sto soffrendo
Vorrei dire io sono agente di polizia penitenziaria del mille novecentonovantotto e posso ritenermi di essere fortunata a Fregene dello status agente di polizia penitenziaria
Perché intervengo Comi arruolamento dopo una legge di riforma la trentacinque del novanta che ha istituito il corpo di polizia penitenziaria
La presenza femminile all'interno degli istituti penitenziari infetti però risale ai tempi in cui l'esercizio della pratica custodiale negli istituti femminili era svolto da suore
Solo nel mille ottocentonovantuno accanto alle religiose compare personale femminile laico le cosiddette guardiane
Le cui mansioni però sono esclusivamente si custodiali ma quanto meno di assistenza
Con un decreto del mille novecentosessanta settantuno finalmente vediamo un quadrato un ruolo femminile individuato un ruolo femminile quello delle vigilati CIPE evidenziare
Uno che non acquisisce alcunché di diverso da quello precedente delle guardiane dato che si trattava
O di personale operaio dello Stato per cui il per la cui assunzione oltretutto con concorso è richiesta la licenza elementare e per il quale è previsto un breve corso di formazione ma che spesso rimane sulla carta
La vera svolta come dicevo prima si attua con la legge di riforma
Essa prevede importanti novità che vanno ben oltre la smilitarizzazione degli agenti di custodia personale maschile ovviamente e il riconoscimento di nuovo Stato speri di girati DC penitenziaria
Insieme alla realizzazione del sistema penitenziario una rivoluzione che investe sistema penitenziario la riforma istituisce il corpo di polizia penitenziaria i cui confluiscono nuove figure
Affrancate e finalmente si afferma la parità l'uguaglianza tra uomini e donne si parla di agenti di polizia penitenziaria
Ad essi a tali figure si affida un compito accanto ai tradizionali compiti di vigilanza di sicurezza
Dei compiti nuovi che da un lato travalicano le mura del carcere ereditiamo dall'Arma dei carabinieri compiti come quelle di traduzione e piantonamento
E dall'altro prevedono il coinvolgimento degli agenti di un'attività di osservazione trattamento dei detenuti diventava importante quindi lavoro di formazione del personale di tutto il personale penitenziario
Che rappresentava il primo anello di congiunzione o filtro tra la popolazione detenuta e l'istituzione totale anello su cui correva per operare in primis se l'obiettivo era di migliorare la qualità dell'intero sistema
Occorreva osservare inoltre che potendo la detenzione provocare conseguenze diverse dal punto di vista di percezione da parte delle detenute la preparazione delle operatrici doveva necessariamente differenziarsi dalla preparazione degli operatori
Anche in virtù di un eventuale presenza in istituti penitenziari detenute madri con bambini
E sulla base di queste esigenze che l'amministrazione penitenziaria ha cominciato anche accogliendo le proposte delle nuove agenti o delle vigile attrici con il proprio passato
Ha cominciato a predisporre programmi di formazione prevedendo sì insegnamento di materie specifiche al penitenziario o comunque comuni all'agente di polizia ma non tra lasciando spazi per argomenti specialistici quali la psicologia la criminologia elementi pedagogia anche membri medico sanitari tutti strumenti in grado di fornire alla gente quanti più servizi e agevolazioni nello svolgimento del proprio servizio
Io nasco dicevo come agente di polizia penitenziaria col centoquarantaduesimo corso nel mille novecentonovantotto quindi sono fresca gente
Un corso di formazione quasi sperimentale durato ben otto mesi è riservato circa seicento donne
Le mie motivazioni iniziali devo essere sincera non erano certe quello spiegabili un sereno futuro lavorativo non mi sono accollata per vocazione per diventare un agente di polizia penitenziaria non mi sono arruolata per entrare a lavorare in carcere
Ma soprattutto dei voti come oltretutto era insito nell'animo e nelle intenzioni di delle altre colleghe delle altre allieve come presenta corso mi sono arruolata per la prospettiva di esigenza di un lavoro sicuro
Avvertivo la tipica resistenza l'ambiente carcerario radicata nel pensiero della gente comune carcere uguale discarica sociale
Ambiente da tener lontano e per gli individui che vi sono ristretti perché hanno commesso comunque reati ma anche per gli individui che vi lavorano perché in qualche modo inquinati dal contatto con tali individui prima citati
Inizia il corso
Inizia il confronto e l'ascolto di operatori qualificati che hanno vissuto e vivono il carcere tutti i giorni
E che senza tanti giri di parole spesso arrivano a descriverci anche ciò che non potremmo mai immaginare e nel bene e nel male
E a fine corso le motivazioni iniziati iniziali sono quasi da ricordare con vergogna
Prendiamo coscienza tutte noi della delicatezza del servizio come agenti di polizia penitenziaria
Che alla fin fine si traduce in intrighi interiorizzazione della duplice funzione della pena
Pena con funzione punitiva dello Stato e deterrente nei confronti miei pensano illegalità ma funzione anche di recupero sociale e di proposta di riabilitazione a chi ha sbagliato
Anna veniva affidato un compito alla fine arduo e molto soggettivo però nell'applicabilità in pure inserito in una serie di norme regolamenti ben definiti
La rieducazione del reo alla fine risultava trasformare la nemica dello Stato in amica dello Stato
Attraverso esperienze quasi indelebili nella memoria di tutti noi quali la prima mandata per aprire un cancello le prime porte dell'istituto che si spalancano davanti agli occhi
La il primo rumore assordante del richiudersi dal cancello dietro la nostra schiena
Il primo confronto con la sezione con le detenute con altre donne come lui sofferenti ma anche strafottenti della loro condizione Stern restrittiva
Per tutto ciò che vedevamo poco ascoltavamo sorgeva quasi spontanea una domanda io cosa ci faccio qui
Allora tutte noi non abbiamo sinceramente trovato una risposta esauriente ognuna di noi ha birre trovavano scopo in ogni gesto in ogni giorno a monte che finirà che si portava dietro l'esperienza di un altro turno di servizio
Oggi posso dare una risposta in più a chi mi rivolge quella stessa domanda ma perché fai questo lavoro
Rispondo semplicemente con l'orgoglio della mia divisa indossando la per darle un senso umano vivendo la non per fermare un potere ma piuttosto per rispettarle rispettare chi lo teme
Continuando a ricordare quelle donne che prima di me hanno lottato partendo dal nulla per far sì che anche io possa dire sono un agente di polizia questa è la mia prima risposta non posso nascondere e sarei ipocrita limite che in alcuni casi prova nei confronti di colleghi appartenenti ad altri corpi di polizia
Il loro costante contatto e confronto col mondo esterno con il cittadino la loro presenza visibile tradotta per la maggior parte dell'opinione pubblica in sicurezza e protezione da ciò che contro lo Stato
Produce un effetto di pubblicità quasi involontario a volte anche ricercata ma in qualsiasi caso giustamente benvoluto comunque necessaria anche solo per sedare gli animi più ansiosi
E la polizia penitenziaria
Il nostro è un contatto anch'esso quotidiano e costante ma con una comunità che da quella normale di fuori è stata relegata messa da parte perché spregevole perché condannata perché indebite con il Paese
Ma se è vero che donne detenute vivono il carcere nel carcere in forma limitativa della libertà personale come prezzo da pagare per i propri errori commessi nei confronti della società noi non abbiamo alcun debito da estinguere
Eppure l'ignoranza di chi non vuol capire e far capire spesso investe anche noi tanto da farci risentire recluse e quasi accomunata alle condizioni di coloro che invece hanno ci sono affidate
Ma serve a qualcosa a parlarne
In fondo credo che non sia giusto parlarne non è giusto parlare dei tentativi di suicidio sventati né giusto parlare delle azioni di autolesionismo soccorse
Non è giusto parlare dei rischi delle traduzioni dei campionamenti di ospiti di non facile contatto come collaboratore di giustizia di quarantuno bis del tempo tra ascolta da ad ascoltare sì una detenuta ma in quel frangente una mamma una moglie una donna allontanata bensì a fette cosciente di esserne stato alla causa o al contrario
Comunque avere il tempo di ascoltare anche una donna che ha trovato chissà dove il comune il coraggio di commettere delitti contro la propria famiglia
è giusto ma parlare di fiumi di parole spesi e per invitare una ragazza che ti sta di fronte
A non sprecare il suo tempo anch'egli in carcere ma seguire delle indicazioni di operatori qualificati come per esempio educatori che per far sì che a suo tempo si traduca in qualcosa che potrebbe servire per far le bustine di un futuro certamente migliore è diverso
Il nostro lavoro non è più custodire vigilare e poi altro
L'educazione l'inserimento rientrano in un compito che va svolta in modo costante quasi latente che non ha bisogno a forza di pubblicità il silenzio era presente rispetto di chi scontando la sua pena può ritrovare se stessi è un'altra occasione per ricominciare
Certo faremo a meno anche di pubblicità inversa
E questo è importante ribadire l'essenza del silenzio la capacità di ascoltare di ascoltare e capire senza interferire con la propria voce d'opinione garantisce la tutela anche del ruolo che si riveste
La giusta distanza che salvaguardata equivoci sconvenienti
Pur mantenendo la necessaria autorevolezza pur essendo criticate dei colleghi uomini anche per questo
La maggior parte delle donne agenti di polizia penitenziaria alla capacità di sfruttare quelle che sono riconosciute doti umane proprie delle donne la capacità di comunicazione di ascolto di interazioni di sensibilità e di rigore
Se questi strumenti psicologici sono utilizzati nella giusta misura il grado ti permettono di mantenere un equilibrio nel posto di all'interno del pozzo di servizio ma soprattutto ti permettono di bypassare il messaggio cardine di un compito fondamentale istituzionale
Recuperare il senso di consapevolezza di ciò che è stato per costruire ciò che potrebbe essere c'è una bella frase proposito che mi piace ricordare dietro un delitto c'è un passato e davanti a un delitto c'è un vento un avvenire in questo avvenire vive ed opera un uomo che spesso dopo qualche tempo completamente diverso da quello che ha commesso il delitto
Spesso dietro il recupero di una donna che ha sbagliato c'è una di noi consapevole della propria funzione rigorose appartenente al corpo di polizia ma non per questo disgiunta da Amanita e sensibilità
Citava uno scrittore tedesco Venier isolate la pietra e non sopprime niente se non la scintilla che dorme in quella fredda materia isolate uomo e le sue facoltà più vivaci si atrofizza diranno in questa mancata tronfia forse sta il nostro successo degli agenti di polizia penitenziaria le prospettive le speranze il futuro
Mi auguro di intravedere questo anche per un'egoistica speranza di una più celere progressione in carriera
La possibilità di un'affermazione di una cultura di parità più evidente attraverso incarichi di comando e coordinamento per le donne appartenente al corpo
Una buona percentuale di miei colleghi e ritiene che i colleghi uomini
Non ritengono adatte le donne a determinati tipi di servizi cosiddetti a rischio bene io credo che ci siano dei gruppi di lavoro nel nostro corpo
Nei quali per entrare bisogna superare delle dure dure selezioni e ci sono donne che hanno fatto domande hanno superato queste dure selezioni
Per cui penso che sia abbastanza evidente è chiaro la loro disponibilità ad impegnarsi in egual misura in quegli stessi servizi a rischio
Non credo che un grado un ruolo assumono connotati differenti sì ad indossarle rivestiti sia un uomo una donna quindi perché non responsabilizzare di più una donna come agente come comandante commi ispettore come ufficiale
Osservando la percentuale riservata alle donne nei concorsi interni esterni anche io osservo dal mio canto quale sia l'impari percentuale riservata alle donne ma mi rendo conto che la modifica va fatta nello a monte all'organico femminile
Ad arrivare a una certa di dell'azione dell'organico o hanno i nomi in dare quella risorsa umana che deve potremo apportare in quanto donne ma in quanto persone dall'intelletto non certamente trascurabile perché appartenente all'identità sessuale
Per concludere credo che bisognerebbe interpretare la divisa uniformando delle diversi impegni identità sessuali senza nascondersi dietro essa per affermare in modo contorto o irragionevole ciò che nessuno con un po'di intelligenza potrà mai compromettere ovvero la qualità di essere donne la qualità di essere uomini ma soprattutto di saper essere unica un unico corpo di polizia al servizio dello Stato
Grazie
Molto in relazione a maglie trovato lo scorgiamo ora
Oppure a tra poco avrebbero esercito oltre a porre l'elogio del tutto Antonello il proprio procura un giorno onorevole
Salve a io faccio parte dell'esercito a circa diciotto mesi molteplici sono le motivazioni che mi hanno spinta intraprendere questo tipo di carriera una delle tante egli nata volontà di indossare l'uniforme lettere è per ciò che essa rappresenta per me cioè l'onore
La nobiltà d'animo la fierezza
E vero questi sono aggettivi che possono sembrare anche superati alcune volte ma che dire è così
Ho trascorso i primi tre mesi a Mila Reggimento addestramento volontari di Ascoli Piceno dove personalmente ho visto dei primi giorni con un può darsi credo che questo stato d'animo rispecchiasse anche quello delle mie colleghe
Io faccio parte del primo corso straordinarie concorso straordinario bandito dall'esercito
E ovviamente non avendo avuto molte informazioni dall'e sterno avendo avuto comunque informazioni da altre diciamo che abbiamo ci siamo spesso auto definite Javier avvolte in senso ironico altre invece meno ciò scaturiva dalla sensazione di essere permanentemente sottoposte a cicli sperimentali in sostanza per tutti compresi gli istruttori si trattava dis di di una nuova esperienza
O quanto meno inconsuete
Per quanto attiene l'ambiente esterno con particolari mi riferimento alla popolazione
Ciascuna di noi si è ritrovata dopo qualche settimana a dover combattere contro i pregiudizi che essi a che la popolazione stessa aveva contro l'esercito comunque a mi deferimento all'ignoranza stesa tra virgolette ovviamente questa perché l'esercito guardata dall'esterno spessore è un enorme incognita perché scusate ma non voglio fare retorica
Però l'informazione quella che il nostro è un lavoro comune quindi di conseguenza stesse mani buone visto molto bene
Qui in concomitanza quelle che sono le difficoltà anche a lezione stessi terne affrontavano i radicale cambiamento di umanità che ci si prospettava questo cambiamento si concretizza quando avviene il primo contatto con il primo comandante estrema figura in linea finora inesistente nell'ambiente dal quale si viene dal dall'ambiente esterno e penso che questo sia uno dei momenti determinanti
La mentali che successivamente andava Anna andranno a determinare la scelta di proseguire o meno
Rabah alla si decidono a si danno ecco gli insegnamenti e le varie valutazioni a è riferiti alle molteplici attività quali possono essere l'istituzione informale le attività attività fisica la resistenza
E l'apprendimento delle svariate tecniche al termine di questo primo iter formativo si ricevono elevato delle valutazioni nei rispettivi istruttori che danno luogo al grande autore di merito intonsa alla quale vengono valutate le preferenze o richieste
Di ogni singolo allievo finalizzate all'assegnazione di una particolare scuola di specializzazione
Ed in sostanza la posizione occupata in graduatoria risulta determinante affinché la scelta del singolo venne soddisfatta
Ho svolto il successivo periodo addestrativo presso la spy Fante ieri Cesano
Si è trattata di un'esperienza molto diversa dalla precedente perché sin dal primo giorno che coscienti del fatto che da quel momento in poi i lavori apprendimento sarà mirato esclusivamente all'incarico che si andrà a svolgere
Che in effetti inserire citano maggiormente funzionali e non più generici come quelli appresi alla scuola al reggimento agli volontari
Quindi esame spenta estremamente entusiasmanti sia dal punto di vista addestrativo che professionale per quanto riguarda l'esperienza umana perché è proprio questo il periodo nel quale abbiamo dovuto confrontarci in quella che è stata la realtà vale a dire inizierà a destra mentre delle prime contatti professionali con il mondo maschile da entrambe le parti questa esperienza è stata affrontata con molta tenacia infatti una degli aspetti che più traspariva era un sano e costruttivo spirito di competizione che ha caratterizzato soprattutto nel primo periodo della scuola di specializzazione
E anali analizzando gli eventi da un punto di vista addestrativo per le donne credo sia fondamentale avere un confronto con quelle che sono le capacità di un uomo quindi paragonabile anche da un punto di vista psicologico
Un aspetto negativo che personalmente ho riscontrato
Avendo però contatto con i colleghi è rappresentato dal dal disagio del proprio nome il doversi confrontare con una donna che ha assunto un ruolo storicamente maschile
Infatti penso che per non trovarsi di fronte a chi per definizione è sempre stato considerato il senso il sesso debole e motivo di sfida personale talvolta si è si traduce in un tentativo i nostrane
Che la donna non potrà mai integrarsi completamente nel mondo militare
C'è poi sottolineata Specchia credo che qui c'è stato poco trattato c'è chi cerca e sottolinea indifferenza con altri metodi come quelli di privilegiare la donna volte in modo molto velato la componente femminile e non accetta queste spesso questo danno un riscontro diverso da quello che è la persona
Sia spetta perché l'hanno solitamente non subisce il peso della differenza anzi tenta di dimostrare l'uguaglianza ovviamente si parla senta lei la donna che a lo fa per sentita convinzione cerca si si imbatte in questa vita rompere era sentita convinzione
La socializzazione serbo alta in un arco di tempo di circa tre mesi in al termine della quale è stata elaborata Natale di merito che però a differenza della precedente
Avrebbe deciso le sorti di qualcosa di ben più importanti diciotto nella scuola vale a dire il reparto a cui saremmo state assegnate
Oggi infatti faccio parte di una delle unità della Brigata Garibaldi l'ottavo Reggimento di artiglieria Pasubio è la mia prima impressione in Giunta a in caserma che nella fase Marche che mi ospita fu di grande entusiasmo
A infatti essa ma è ubicata in un comprensorio posto sotto la protezione del WWF quindi valere immaginare sono circa dieci quindici chilometri è una di totale assistenza di strutture esterne
Oggi ne faccio parte da circa un anno provvisto realtà di un reparto operativo che cosa ben diversa dalla vita che si conduce a scuola
Silvia con ritmi molto più intensi gli obiettivi da perseguire sono diversi più tangibili e addestramento le molteplici attività che si susseguono durante l'anno in tempi molto ravvicinati tra loro basti pensare che da quando sono giunte a circa dodici mesi e ignorare il reparto gran parte di essa è stato impiegato fuori area per circa nove mesi
In campo in Ungheria in corso l'operazione nomina campi Sardegna tutto ciò che è connesso con la preparazione e finalizzato all'impiego operativo
Qui anche rapporto con i colleghi superiori gerarchici è molto diverso dal reparto benché la forma conservi la propria importanza prevale la sostanza
Inoltre rispetto a inizio informazioni precise quali svolta addestramento iniziali la mente del reggimento sedie si differenzia perché sono molto più sentiti lo spirito dico
Lo spirito di corpo scusate e il senso di appartenenza all'unità
Infatti ha il nel novembre del due mila e uno il primo gruppo dell'ottavo Reggimento assunto la responsabilità dell'enclave serba di coraggio era che in Kosovo
Eravamo quindi inquadrati nel contingente italiano drugstore garanzia di mantenimento della pace per me aver avuto la possibilità di operare in territorio balcanico vuol dire aver raccolto messa in pratica finalizzato tutti gli insegnamenti io lungo percorso addestrativo
Nell'ottavo siamo stati i primi cinque donne ad essere impiegate dall'altro
Abbiamo dovuto far fronte alcuni saggi che in situazioni di normalità sono facilmente affrontabili mentre al contrario assumono proporzioni diverse quando si verificano in ambienti ostili ma ovviamente è risultata in grande arricchimento
Professionale perché questa esperienza mi ha permesso di vedere
Di persona idealista Renzi è tra le culture e i modi di vivere e di concepire la vita e quanto i canoni i canili vita non siamo tanto scontati come a volte si pensa erroneamente
Conclude affermando che sino ad ora la mia esperienza si è rivelata altamente positiva e e conferma e la difficile sicuramente poco consueta scelta fatta circa un anno fa
Sono riuscite ad affrontare questo percorso grazie anche al sostegno costante della mia famiglia ora nasconde la mia volontà di Prodi ridiedi in tal senso a me più grande aspirazione è quella di diventare un giornale ufficiale
Grazie
Ascoltiamo ora vede l'ultima testimonianza
L'ispettrice superiore Loredana Ferrara della Polizia di Stato grazie
Buongiorno a tutti sono l'ispettore superiore Ferrara Loredana io sono in servizio sono in polizia dal mille novecentonovanta quindi ormai sono quasi dodici anni
E al termine del corso di formazione professionale conseguito presso l'Istituto di Nettuno perché solamente ispettori di Nettuno sono stata assegnata come prima cita la questura di Torino
Ufficio prevenzione generale in reparto volanti quindi la mia è un'esperienza in un ambiente prevalentemente maschile perché maggiormente formata da uomini per quanto riguarda le il nobile re delle volanti l'impatto in strada iniziale è stato discorso abituati ad avere persone responsabili di loro del gruppo a essere uomini una donna viene vista inizialmente sempre con diffidenza si ritiene che non sia all'altezza della situazione anche perché sono interista è un pronto intervento questo intervento eventi particolari
Devo dire dopo i primi due anni Coppa stato fatto io che se la mia prima esperienza
Che per quanto riguarda i risultati conseguiti devo dire sono abbastanza positivi
Gli ultimi tempi le persone del turno si rivolgevano a me per avere consigli professionali per i soldi terminati Problemi era il loro punto di riferimento era diventato il mio punto di riferimento
è una grandissima soddisfazione indubbiamente serve anche molto umiltà per imparare e di questo ne sono consapevole e perché a me è servito a molto il proporsi con presunzione probabilmente non porta molto lontano
Anche perché avevo solo esperienza teorica una conoscenza teorica pardon che è molto molto importante per quanto riguarda attività di polizia giudiziaria ma solo ai fini ideologici la pratica è tutt'altra cosa vi assicuro che non c'è paragone fabbriche pratica
Anche perché calcio esempio banale la semplice fragranza del reato così come previsto dal Codice procedura penale sembra molto semplice sulla carta in realtà molti molti sotterfugi può essere interpretata in un certo modo e quindi avviare comunque non esercita mentale si acquisirsi è solo con esperienza
Dopodiché la mia esperienza forse più importante che ha inciso un nuoto sulla mia maturità è indubbiamente quella che se l'ho fatto qui a Roma senta responsabile di una sezione del Reparto volanti costituito da circa cento persone
Quindi non pochi il mio primo impatto è stato il alla mia presentazione in un'Aula Magna con cento persone che mi scrutavano
Forse l'impressione è stata molto positiva papà però l'uscita poi del reparto una cosa emozionante perché comunque il porsi vogliono l'altro con i lampeggianti accesi è un qualcosa che riesce ad emozionare incriminazione ancora oggi nonostante che sono undici anni dodici anni che sono in polizia
è un simbolo sicuramente un simbolo molto molto significativo
L'esperienza qui a Roma è stata molto formativa perché sono stata maggiormente a contatto con la realtà che al di fuori che io non conoscevo prevede l'ambiente di famiglia abbastanza ovattato ed è servito a farmi maturare
Ho notato molte brutture a vedere la lite no ma in un modo diverso rispetto a come l'avevo la vedevo prima di questa esperienza lavorativa la considero una professione socialmente utile quindi sono orgogliosa di svolgerla
Ha una grandissima utilità per la Società per persone che hanno bisogno del nostro aiuto
Non solo per comunque per reprimere i reati che comunque fondamentali server cittadino onesto il fatto di sentirsi comunque tutelati
E ma anche per il cittadino che ha bisogno di altri tipi di assistenza
Io ho ricordi aver fatto un intervento per un bimbo abbandonato appena nato un neonato caso abbandonato dalla mamma tutto per vent'bimbo rischiava di morire dissanguato perché aveva il cordone ombelicale mo'compleanno cablato minima è stato tagliato
E chiaramente lui aveva pochissimi minuti di vita portati in macchina presso l'ospedale è stato salvato questa somma esperienza che non dimenticherò mai
Oltre a tutte le altre cose che ho visto ma ora alla Miani intervento ha contribuito a salvare una vita umana
Un bambino appena nato che ora si chiama Gabriele e dovrebbe all'incirca due anni
Quindi concludo che che comunque posso dire che il mio bagaglio di esperienza che ho fatto fino adesso perché sono stata undici anni presso il Reparto Volanti
E adesso sono tre mesi circa le mie occupa della sezione esportabile a sezione informatica sente l'Ufficio prevenzione generale quindi l'esperienza completamente diversa dalla precedente
La volontà comunque era quella di cambiare di arricchirmi professionalmente
Adoro il lavoro che faccio credo in quello che faccio è o la volontà ancora di mettermi in discussione di confrontarmi
Comunque non mi hanno smontabile minato esperienze negative perché non nego che che durante la mia esperienza nono con Abi contrario ostacoli anzi mio conto di molti anch'io però mi sono serviti a crescere a maturare
Ora che vi occupo di un'altra cosa ha detto ancora ostaggi a degli atti dell'attività operativa
Quello mi è rimasto chiaramente e mi auguro timo poi di poterlo rifare ma non sotto l'aspetto del pronto intervento che comunque ha però precisato tantissimo ma sotto l'aspetto di attività investigativa
Quindi io non ho nient'altro da dire sono contento di essere qui aver partecipato a questa conferenza che ritengo molto utile per quanto riguarda la presenza delle donne nelle forze dell'ordine nelle forze armate
E mi auguro che fra qualche anno venga fatta nuovamente portando l'esperienza di persone che sono pochi anni che vivono questa realtà
Va bene grazie dottoressa Ferrara con questo si concludono
Le testimonianze consentitemi di di dire che sono a volte mi sono anche commosso lo confesso per questa meravigliosa successione di interventi debbo dire credo nome anche vostro grazie per come tutte
Si sono presentate non solo coloro che hanno esposto ma anche donne che le hanno accompagnate una lezione direi di stile
E da parte di coloro che hanno parlato una grandissima bravura non foglio non voglio assumere atteggiamenti di piaggeria ma credo sarebbe stato difficile per me trovare dieci giovani uomini che fossero capaci di esporre in questo modo
No come come come loro nella loro esposizione
Come la loro esposizione chiedono la parità senza senza tanti tante considerazioni particolari sul tanti complimenti allo stesso modo per aver la facoltà di fare un discorso sereno
Il discorso sereno dice che non non si tratta chiudi assumere degli atteggiamenti ripeto accattivanti a me pare onestamente di poter dire che sono state una più brava dell'altra lo dico molto schiettamente vogliamo
E voglio
Ho visto uno spot pressore umano professionale che mi ha fatto molto molto piacere voglio dire loro che naturalmente trasmetterò questi loro interventi che erano interventi che parlavano indire esperienze però si sono anche allargati parecchio
Nei dieci minuti che sono stati consentiti loro sono entrati anche nel merito
Di tante problematiche certamente non sarà la prima volta che loro li espongono comunque vi prego di darmene perché invece agli organi competenti io voglio trasmettere questi vostri interventi
Comunque grazie ancora tutte loro adesso facciamo l'intervallo vi prego di andare a ad approfittare di un piccolo come dire una piccola colazione che vi attende l'intervallo è di circa un'ora riprenderemo
Alle
Dodici corse alle quattordici trenta grazie
Allora riprendiamo
Riprendiamo intanto vi ringrazio perché nonostante
La breccia attraverso la quale dovevate passare per riuscire a raggiungere
La sala rancio
Siete stati puntuali Secondo voglio dire che alcuni mi hanno detto nell'intervallo ma perché non ha fatto in modo che si sentisse attira Campana degli uomini cioè è abbiamo sentito la componente femminile dice grave anche sentire come in realtà agli uomini
Come in realtà gli uomini hanno visto questo ingresso sì questa come altre osservazioni
Io ne raccolgo però è chiaro che quando un organizzatore un convegno erano cioè non è facile organizzarlo
E si trova con dei limiti vuol dire che un'altra volta farò questo tipo di dibattito c'è chi mi dice perché non l'hai fatto in due giorni
Io dico perché due giorni costano più di uno e io non è che abbia de de de dei grandi soldi devo anche dire non so se sia qua presente ma questa dimostrazione di di grande potenza che dopo fu consentendo alla gente di avere questa piccola colazione colazione e do we dovuta alla generosità di un mio amico un avvocato che io ho conosciuto
Quando avevo la passione per ricchi per i cavalli al trotto andavo al mattino a cercare di guidarli al mattino presto e queste squisita persona quando io di telefono lui continua a dirmi dispone di mela vorrà in questo settore quindi dovete anche capire che nono
Capacità al di sopra di quelle che ho messo a frutto così come questa sala riesco ad averla perché la sala del della Camera dei deputati
Però mi sono sempre gradite queste osservazioni che voi mi fate perché innescano in me nuove idee nuove possibilità ho detto prima del centro studi e voglio anche dirvi che a qualcuno mi aveva chiesto perché non hai fatto versare qua il contributo non lo ha fatto versare qua perché la Camera proibisce che vi siano dei versamenti all'interno della camera in queste occasioni e so benissimo che questa è una scocciatura perché uno deve andare di qua o di là però dovete avere pazienza perché le regole le voglio rispettare
Così come prevedo una volta che avrà fatto un po'il punto delle partecipazioni
Di riunire di fare poi assunta un'Assemblea dei partecipanti così nel nel giro di una due tre ore ciascuno di loro avrà modo di darmi dei suggerimenti dirmi quale tipo di collaborazione vuole fare
Ed avere così un'idea della polizia potenzialità di questa iniziativa bene
Grazie a te utilizziamo la seconda sessione chiedo al maggior generale Gianfranco Marinelli che è il capo del primo reparto dello stato maggiore difesa
Di fare un analisi dei primi risultati connessi con l'impiego delle forme le Forze armate italiane della componente femminile grazie sono pari onorevole qua intanto comincia subito ringraziarla per l'opportunità che ne concesso
E poi spero che tutti abbiano preso il caffè essendo l'hanno preso il caffè lo stesso perché molti di di coloro i quali mano preceduto hanno già toccato diversi punti di quello che era e piuttosto di mettermi a cancellare eliminare tutti i pezzi che ritenete sudati già toccati per magari corro il rischio di ripetermi appunto il la mancanza del Caffé mi consente questa facilitazione
Interventi precedenti hanno fornito un quadro estremamente esauriente preciso dei diversi aspetti legate l'introduzione servizio militare femminile nel nostro Paese
Infatti è stata evidenziata la raggiunta parità tra tutti i cittadini italiani come le donne nella loro aspirazione ad interpretare pienamente una professionalità molto peculiare
Basata su valori eroici ed umanitari ed ispirata al senso di servizio assoluto nei confronti dello Stato e del popolo italiano fase che posso ben dire di aver seguito coordinato sempre con il primo reparto dello Stato maggiore difesa
Che è dedicato alla alla policy del personale escluso il benessere per il qualcuno prima via voleva coinvolgere in questo senso ma è in termini più specialmente di status di trattamento economico o per quanto riguarda tutti i tipi dallo lamento non siamo coinvolti in prima persona
E in quello che è stato un compito facilitato dalla nostra posizione di vertice rispetto alle forze armate
E e i facilitato anche dalle interrelazione che sono state rese possibili per per quella che l'attività del comitato consultivo del capo di stato maggiore difesa per il servizio femminile che è stato così bene descritto dalla dottoressa Moretti
E nella sua composizione Evolo giungere solo che il comitato è è composto di undici persone di cui nove donne sempre perché prima va creato della e voglio denunciare anche l'appartenenza di questo comitato della dottoressa Moretti che non mi sembra che nulla non si sia
L'ha detto
Va bene Bre pepite va bene
Di conseguenza al fine di fornire un quadro completo dal panorama sinora delineato mi sembra necessario trattare gli aspetti complementari e cioè sia le prime analisi per quanto riguarda l'ipotesi di impiego previste si ha l'impressione dei primi risultati
Che cominciano a delinearsi nell'unità in cui tale personale sta svolgendo la sua funzione definitiva
Il servizio finale militare femminile si inserisce nell'importante fase di mutamento in atto nelle forze armate italiane che stanno procedendo verso un sistema interamente professionale dove quindi non vi sarà più la figura del militare di leva che nella struttura militare nella fattispecie delle categorie ufficiale speciali truppa rappresentava la la parte la categoria non professionale
Così che la formazione femminile viene attuata in contemporanea alla formazione del soldato professionista
Ci sono altre varianti ma sostanzialmente c'è questa diciamo la presentazione proprio la sospensione del servizio di leva infatti ha reso possibile per il sistema militare italiano prevedere la novità del reclutamento dalla componente femminile
Impedito nel passato dalla possibile contraddizione rappresentata dalla contemporanea convivenza del servizio di leva maschile quale dovere
Chiede l'eventualità di un servizio femminile limitato al volontariato
Peraltro nella valutazione dei vari aspetti connessi con l'impiego del personale femminile si è ritenuto opportuno fare tesoro delle esperienze già vissute nel Paese nei principali paesi partners con i quali operiamo
Nell'ambito delle operazioni multinazionali e non si può escludere che sia stato proprio la condizione in ritardo rispetto alle altre nazioni che ha reso possibile sin dalle prime norme attuative della legge istitutiva
Del servizio militare femminile di poter aprire il mondo militare le donne senza alcuna preclusione
Infatti sicuramente l'introduzione ex novo del servizio militare femminile ha consentito di eccepire integralmente la normativa europea in materia di integrazione delle lavoratrici
Mentre per gli altri Paesi lo stesso adeguamento sta concorde comportando un processo più lento e difficoltoso
Assenza di preclusioni che ha portato a decidere le possibilità di impiego assolutamente paritetiche rispetta la componente maschile
E che consente l'accesso delle donne sia le categorie di un militare ufficiali speciale truppa sia ad ogni corpo ruolo previste negli organici delle tre forze armate dell'arma dei carabinieri Apple Sestante del corpo dalla quale rifinanzia
Esempio tangibile della senza delimitazioni dell'impiego è dato dall'assegnazione nell'ambito delle esercito del personale di truppa a reparti
Ho altamente operativi come
Del Salieri alpini pare urtisti guastatori e soprattutto ricoprendo i ruoli che richiedono prestazioni fisiche
E notevoli
Ecco non voglio mettermi mi dilungarmi su quelle che sono le caratteristiche su quella che la penetrazione nell'ambito dei Triassi incarichi nell'ambito delle forze armate nostre amiche o alleate
Perché già è stato ricordato precedentemente vi annoierei
Erede passò direttamente a descrivere quello che è stato nostro progetto dimissioni fiale iniziamo dagli ufficiali per finire volontari al fine di poter disporre all'atto dei reclutamenti ordinari di maggiore entità
Di personale femminile istruttore
In grado di combinare un'adeguata capacità didattica con un'azione di comando più vicino alle peculiarità psicofisiche femminili e comunque costituire un valido punto di riferimento direi sperimentale per le provati problematiche di carattere generale di ogni cento
Altra componente importante del progetto particolarità del progetto è costituita è stata costruito dalla disciplina di alimentazione attraverso le cosiddette aliquote percentuali di emissione del personale
Già ricordate dal generale Simeone per quanto riguarda il progetto del reclutamento
è stato cioè stabilito un tetto massimo di posti a disposizione per il personale femminile in ciascun concorso
Tale aliquote che ad una valutazione immediata possono sembrare discriminanti sono state adottate soprattutto come regolamentazione autoregolamentazione prudenziale nelle fasi estremamente delicate della prima implementazione
E al fine di poter razionalizzare e sperimentare quello che era stato l'impatto delle missioni
Beh che inizialmente si fosse pensato come detto di aprile inizialmente soli ruoli ufficiali e solo dopo anche speciali truppa le circostanze e cioè un ho concorso straordinario dell'esercito hanno offerto l'occasione di poter reclutare da subito anche per soprano personale femminile di truppa in effetti questa opportunità ha trovato subito positivo motivazione nella prossimità di fornire un segnale un segnale tangibile di partecipazione delle donne soldato italiane alle operazioni sul campo
Con il personale di truppa il cui addestramento naturalmente molto più Breve di quello per ufficiali stropicciato
In relazione al progetto di missione partito due anni fa siamo in grado adesso di presentare la seguente situazione è stato già detto che in questo momento ci sono mille cinquanta donne nell'ambito delle forze armate dei delle dell'arma dei carabinieri
In questo momento abbiamo centocinquantaquattro allievi ufficiali nella catene di cui ottantaquattro al termine del secondo anno e settanta al termine del primo su quattro anni previsti del ciclo formativo per cui ne abbiamo centocinquantaquattro secondo e settantatré abbiamo centoventi sei allievi marescialli al primo anno dei tre anni formativi che pure li terranno nella loro istituto
Abbiamo ventidue ufficiali quarantadue volontari in ferma breve nelle parti in addestramento e preparazione
Ma soprattutto abbiamo ottantadue ufficiali a nomina diretta cioè a breve a a ciclo formativo Preve e seicentoventotto volontari di truppa che sono già distribuiti nei reparti in cui devono svolgere una funzione finale ma ancora più interessante di tutti questi settecento persone che ne sono già operative abbiamo circa sessantasei persone ufficiale si assenta sei volontari di truppa che in questo momento sono impiegate nei Balcani
Tre ufficiale otto tutto all'aggiunto esperienza sulle di imbarco nell'ambito del di quella che c'è tra inficiare nomina diretta proprio per il loro ciclo formativo la Marina e l'Aeronautica non hanno ancora militari truppa pertanto hanno ancora il loro allievi ufficiali nell'ambito locale
Questa cosa questa situazione consente un'analisi in merito all'inserimento delle donne nel sistema militare in merito all'eventuale problematiche nel Palio di formazione in merito all'esperienza distrattive ed operative nazionali internazionali
E anche in merito alle relative predisposizione che sono in itinere
La problematica legata all'inserimento del personale femminile all'interno reazione militare ha posto in evidenza due ordini fattori uno relativo all'adeguamento infrastrutturale al necessario adeguamento infrastrutturale di tutte le unità al fine di consentire una idonea e tranquilla convivenza dal personale dei due sessi
Soprattutto raggiunge una certa paio sì per il personale femminile l'altro sicuramente più importanti allo stesso tempo dei più delicate relativo all'accettazione conseguente integrazione personale femminile da quanto si no oggi Espresso ha preso dall'esperienza di coloro che hanno istruito ad è stato impiegato personale femminile si può fermare che vi è un ottimo livello di accettazione che le donne si sono integrate senza alcun particolare problema nella compagine militare
Forse solo nella prima fase all'in parità e all'imbarazzo iniziale del personale femminile è corrisposto un atteggiamento di premura
Da parte del personale maschile dovuto essenzialmente alla difficoltà di gestire una situazione nuova o dei trattarsi non alla sezione no
Questo atteggiamento e comunque è venuto meno quando l'attenzione si è concentrata sulle qualità e sulle capacità professionali
L'ottimo inserimento del personale anche da imputare la bontà dei parametri individuati sia in sede di selezione
Che come politica di impiego l'armonica combinazione di questi due fattori ha fatto sì che l'integrazione l'acquisizione bagaglio tecnico professionale fossero perseguiti in maniera graduale e parenteticamente tra colleghi dei due sessi
Certamente in questa fase è risultato subito evidente il desiderio di parità da parte delle ragazze
Ecco per esempio il comitato in visita comitato consultivo cerca di monitorizzare tutti questi trazione e quando siamo andati ad Ascoli
Abbiamo dei contatti ecco la prima cosa che ci han detto le ragazze è stato che sia non offese quando qualcuno aveva pensato di mettere gli ascensori per fargli fare i quattro piani ascensori che si erano formati non esistevano nelle palazzine dei maschi
Per quanto riguarda le risultanze durante per informazione ovviamente differente per le varie categorie è tuttora in corso e tuttora in corso nelle catene da Scola lì marescialli si può affermare che esso si è svolto in modo regolare e sostanzialmente identico agli anni precedenti
In fondo le nostre scuole militari non sa altro non sono altro che dei collegi con magari un maggior rigore disciplinare
Ma sostanzialmente non sono né più né meno una scuola pertanto non ci possono essere sorprese per quelli che sono i rapporti che ormai nelle nostre scuole nazionali sono famiglia Rizzante
Faccio riferimento la mia generazione trovano nella famiglia Rizzante Robert
Per quanto attiene invece al Settore didattico non sono Merse disomogeneità nel rendimento tra i frequentatori come le donne i fatti anzi devo riprendere sono risultate vincenti le donne perché sappiamo che in quella gamma di età
Le donne sono più attente agli studi quelle che sono le pratiche in un certo senso di formazione
In generale comunque l'unico elemento differenziazione che si è registrato dal personale dei sessi è data dalla biologica differenza fisica che rende per il personale femminile più ardo il raggiungimento degli standard minimi nelle prove fisiche
A tal proposito il personale volontario stesso ha chiesto un incremento direzione destinata l'attività fisica ed ha raccomandato soprattutto che le aspiranti ai corsi futuri vengano sensibilizzate all'importanza di una pre per de una preparazione preventiva
In tale ambito comunque si è assistito al confronto fra fra fattivo tra i due sessi che hanno espresso sempre il meglio di se stessi in questo confronto
Sicuramente la donna ha inoltre aggiunto un orgoglio essendo consapevole di rappresentare anche tutto un mondo femminile in questo confronto
Tra l'esperienza da cui trarre primi sapeste lamenti merita senza dubbio un particolare citazione l'impiego delle volontarie nell'operazione reali di peacekeeping Kosovo dove la riscontri acquisiti proprio dal comitato
Si può senza dubbio affermare che rendimento da contare canalizzato dall'alto spirito di sacrificio e di adattamento e e l'integrazione ha raggiunto livelli di sicura affidabilità
Gli standards o per attivi dimostrati hanno confermato che la destra mente prese nel mettete svolto è stato adeguato e la selezione nelle incarichi soprattutto come misurata alle attitudini che sono state rilevato questo è importante perché è un'attenzione che e questo momento l'esercito dimostrato molto molto diciamo spinta proprio perché
La preoccupazione di mirare alla attitudine vera dell'individuo e di sposarlo a quella che può essere la spesa la specialità
Indubbiamente ho fatto veramente positivo e particolare la presenza delle volontarie consentito l'adozione di misure preventive rispettive che prima non potevano essere svolte quale ad esempio la perquisizione donne locali che fermate e perquisite
Devo dire che le ragazze che ho visto operare come il fucile mitragliatore in caccia
Mi hanno fatto tenerezza e qui ho denunciato quello che è l'ingessamento della mia cultura
La tenerezza non dovrebbe far parte di un rapporto fra gerarchie
Ma nei loro occhi ecco soprattutto di queste brillava una passione una sicurezza ed una motivazione sicuramente reso superiore alle ragazze che operavano per esempio nel settore tecnico e logistico
Probabilmente proprio per per aver saputo superare le prove più dure per averne la consapevolezza un po'come succede nei maschi sosta
Pertanto alla costellazione importante che è scaturita da queste esperienze è che il personale femminile deve essere misurato e trattato alla stessa stregua del personale maschile
Ogni tipo di discriminazione risulta minatoria nel morale nell'atteggiamento ed in generale nel rendimento soprattutto per i colleghi di sesso maschile sicuramente ciò che deve essere evitato e trattare le donne comunque naso prodigando sì cioè per fornire loro comfort pur russi ai loro colleghi
Naturalmente non si ritiene che tutti per le problemi siano risolti anche a livello di integrazione coesione tra personale motivo per cui proprio a seguito delle prime esperienze già illustrate e sempre al fine di garantire una cultura deontologica preventiva
Si è sentita l'esigenza di rivitalizzare gli aspetti pregnanti che caratterizza dico caratterizzano la condizione militare
E l'etica comportamentale
Oggi più forse più che in passato abbisognevoli di un aggiornamento
Su questa base in corso di emanazione proprio da da da da parte dello stato maggiore difesa di un documento che dovrà sostituire costituire un vademecum di sensibilizzazione anche formativo
E di riferimento etico comportamentale conformare tutti momenti che caratterizzano i rapporti di servizio in seno alla compagine militare a prescindere dal sesso e dalla differenza di qualsiasi genere
Tra l'altro parla anche di impiego
E di quella che la Lethem che possono essere le tematiche di impiego del personale
E qui aggiungo una parentesi che la mia considerazione proprio personale ecco per eccesso di rappresentatività forse si è sbagliato all'inizio perché troppe donne sono state assegnate agli stati maggiori mentre la vera cultura militare è nelle unità e non è negli stati maggiori ci può fare idee sbagliate di quella che limita militare nell'ambito degli stati maggiori ma è un problema che verrà prontamente superata
Nel concludere questo mio breve scorso sull'impiego del personale femminile ritengo fondamentale confermare il positivo avvio dell'inserimento delle donne che stanno dimostrando un'elevata capacità di identificazione con il mondo militare
Talvolta e più il personale maschile a trovarsi in difficoltà di fronte ad una collega piuttosto che il personale femminile a dimostrare problemi d'integrazione
Anche i favorevoli riscontri avuti sì nell'impiego in teatro delle volontarie hanno favorito superamento di cure di alcune barriere pregiudiziali
Che inizialmente potevano esserci e che hanno e hanno dimostrato la correttezza dell'immediata immissione del personale femminile in attività operative
Ciò naturalmente ci fa essere soddisfatti del lavoro svolto sino a questo momento ci dà la certezza che le scelte adottate le direzione prese sono da confermare
Ma si ritiene comunque che i risultati attendibili consolidati potranno essere solo quelli che scaturiranno dopo un ulteriore congruo periodo di sperimentazione
Durante il quale la componente femminile che nel nel tempo continuerà a crescere sarà sempre più cospicuamente impegnata ma forse è meglio dire normalizzata
Non ci si può illudere che il mondo formativa desta attivo sia sufficiente a darsi delle certezze non possiamo dimenticare ad esempio che le forze armate
Israeliane che impiegano più diffusamente seriamente le donne nelle forme
Pensano ancora sono credo ma credo non né hanno il comune convincimento che ledono non dovrebbero essere impiegate in prima linea e mai comunque mai a contatto con delle borse non organizzato
Per il futuro oltre alla specifica monitorizzazione del fenomeno che verrà messa in atto dal sempre dal comitato consultivo ci sono anzitutto due ordini di problemi l'attenzione delle forze armate il primo legato alle aliquote concorsuali
Il secondo alla totale eliminazione delle se problemi minime differenze oggi esistenti
Forse fra i due di più immediata soluzione secondo partendo dal concetto accennato all'inizio del mio intervento quello cioè della città delle forze armate disporre di personale altamente addestrato e pronto e pronto a rispondere a tutte le esigenze che oggi l'Italia è chiamata ad affrontare sì al proprio interno che all'estero
Occorre che lo stesso personale non sia concesso alcuno sconto soprattutto legato al senso dell'individuo
E ciò per essere
Assicurato solo adottando sin dal momento delle selezioni prove concorsuali uniche che non presentino differenze nei parametri minimi richieste tra gli uomini e donne
Obiettivo che dovrà essere concettualmente replicato soprattutto all'atto della selezione ed è l'assegnazione all'unità operativa
In questi termini infatti la particolare predisposizione agli incarichi dovrà esser certa te in maniera indipendente dal sesso del militare selezionato in altre parole il personale da destinare vari corpi soprattutto quelli speciali dovrà essere in possesso degli stessi requisiti
Questo principio ci si rende ineludibile per due ordini di motivi
Sia per garantire la citata efficienza operativa alle novità
Sia per non offrire particolare illusioni a chi conserva qualche confusione motivazionale in ordine alle proprio ragione occupazionale
In conseguenza dell'applicazione delle stesse di crisi chi viene meno l'esigenza delle aliquote percentuali massime che sono sicuramente destinati a sparire
Peraltro rimane difficile stabilire da subito un termine temporale ci troviamo davanti a un fenomeno ancora stabilizzata
E in quanto l'oscillazione delle domande presentate da personale femminile non consentono ancora di tracciare un trend sia quantitativo che qualitativo delle stesse
Non bisogna dimenticare che tutti i problemi sono superati sopra tutti quelli logistico strutturali che vedono ancora caserme reparti e navi in ristrutturazione
In tal senso massiccio reclutamento di donne causerebbe notevoli difficoltà soprattutto all'atto dell'assegnazione di definitiva per l'impiego
Ciò non toglie che comunque come più volte rimarchiata rimarcato la politica delle forze armate italiane è quella di avere a disposizione il miglior personale indipendentemente dal sesso
Forze armate dunque che devono offrire una professione dura ed impegnativa che premi i migliori per farli sentire i migliori e perché i migliori per a titolo di militare uomini o donne che siano non rimangono a casa
Ho terminato il mio intervento
Bene grazie Marinelli adesso ascoltiamo e dell'ultimo intervento conclusivo prima della tavola rotonda
Il direttore superiore dottor Roberto Sgalla direttore dell'ufficio Relazioni esterne cerimoniale della Polizia di Stato
Bene mi fanno segno che dottor Roberto Sgalla direttore dell'ufficio Relazioni Esterne non è presente
E quindi accolgo vi prego di accogliere con un applauso il mio carissimo amico sottosegretario agli Interni onorevole Mantovano
Divenuto prima per ascoltare e chiaro che in questo momento sono un po'imbarazzato perché non essendoci
Il dottor il dottor Sgalla non posso dare l'avvio subito la tavola rotonda alla quale intanto a partecipare alla quale elevato l'altro mio carissimo amico il sottosegretario alla Difesa onorevole Berselli che prego di accomodare
Inattesa in attesa che giungano i rappresentanti come della della minoranza che
Dovrebbero essere l'onorevole Spini
Spero venga l'onorevole Spini l'onorevole Bianco
E inoltre il ministro delle pari opportunità Stefania Prestigiacomo
Quindi però io ho qualche commento su quanto abbiamo sentito inattesa di dare l'avvio al dibattito
Come loro
Come loro hanno sentito
Le conclusioni alle quali sono giunti i responsabili solo conclusioni direi estremamente positive noi abbiamo ascoltato i vari aspetti di questo inserimento
Debbo dire che da nessuno è emerso qualche indicazione di problematica irrisolvibile le relazioni sono state fatte dire molto bene molto serenamente molto onestamente
A queste relazioni dei cosiddetti esperto io certamente delle pressione esperte di responsabilità
Ha fatto poi seguito gli interventi di coloro che sono le protagoniste di questa nuova realtà
Come ho avuto già occasione di dire in precedenza
Le protagoniste sono state certamente all'altezza hanno trasferito a noi tutti e ricordo che a un certo punto credo la rappresentante della delle forze della Pro di polizia penitenziaria
A un certo punto ha detto vale la pena parlare di tutto questo
Forse non è il caso che io continui a recitare la mia il mio disappunto il mio disappunto per la considerazione
Nella quale non sono tenute e la professionalità e l'impegno delle guardie carcerarie praticamente omologate quando arriva qualcuno di nuovo cercate di fare meno pasticci
Perché chi è arrivato e e utenti l'uomo ci si sistema immediatamente quindi se si alza uno un altro un altro
Interrompete dicevo
E invece no è stato utile voglio dire a lei che non riesco ad incontrare con gli occhi è stato molto utile quello che lei ha detto perché se non altro
Trecento persone che sono qui presenti ad una sensazione diversa di qual è la realtà che voi vivete rispetto a quella che secondo lei fa parte dell'opinione pubblica
Devo anche dire che poi tutto l'uditorio durante l'intervallo si diviso dicendo la più brava è stata quella della Marina la più graffetta Franco errate a conferma che sono state tutte di grandissimo valore ora cogliendo l'occasione e essendo essendo anche coerente
Con quello che il programma prevedeva prevedeva io sarei contento se volessimo approfittare di questi venti minuti
Per fare consentire a chi di loro vuole porre delle domande di porre qualche domanda nel caso ne avessero l'intenzione adesso o dopo la parola
Da questa parte poi voi quando ha finito lui continuate ad alzarla lei sarà il secondo lei sarà il terzo lei sarà il quarto e lui sarà il quinto cercate di essere Brevi nelle domande
E nelle risposte dite a chi volete fare questa domanda sperando che gli interlocutori ci siano grazie
Si sente adesso vediamo se nel frattempo si sente si sente una voce tonante
Oppure puoi venire qua tutte le
Sì
Gli altri gli altri vengano essi vengano sedere vicino al microfono così potranno utilizzarlo imponibile che non corre cioè
Sì
Sì operai per quindi
Sì
Ho
Bene
Peso
Io me
Quale
Alla
Quaranta ove
Prego
Prego
No
Ferrari iniziale sorella per cento riguarda ma ora si sente Firenze ma
Per me adesso no ora
Faccio portare un'altra
A
Dunque
Programma filosofia tocca un'altra filosofia che è quella che è stato suggerito dal generale Martinelli a Marinelli poco fa
Già martedì ho detto poco fa se non ci sarà più una protezione negli aspetti fisici cioè non più altezza per i maschi una sessantacinque per l'uomo ma sessantuno ma tutti alla stessa altezza
Se non ci sarà più la diversità per la corsa io vi ho detto questa mattina mille metri ci fanno con un massimo di quattro minuti cinque secondi per i maschi e quattro e quaranta per le donne se sarà uguale per tutti cioè Martinelli ma rimedia concluso dicendo si potrà saltare il concetto del de la percentuale massima
Beh noi siamo partiti noi abbiamo Phantom fantasia dico noi perché intorno ai tavoli Stati Maggiori ci siamo seduti abbiamo cercato di immaginare come si potesse fare al meglio
Però ho anche detto che nulla e perfezionato
Va bene grazie va bene grazie grazie allora facciamo come si fa in Parlamento facciamo come si fa il Parlamento
Uno pone la domanda l'interessato risponde
E all'interrogante e dato un minuto per dire sono soddisfatto o non sono soddisfatto perché altrimenti come vedete già vi stavate avventurando e in un dialogo oltre
La dottoressa in per raggiungere la un chiarimento alla domanda fatta perché sono in questo mette al vice presidente facente funzioni del comitato consultivo
O o lungo lavorato insieme alla Commissione pari opportunità al dipartimento Pari opportunità per la questione delle quote alla base delle quote a parte quello che è stato fatto
Nel resto dell'Europa aperte anche il fatto di salvaguardare dei requisiti di operatività che sono necessari nelle forze armate che lei generale numero contrastare le quote sono state anche messe per agevolare l'immissione programmata dell'elemento femminile nelle forze armate e Urbino Brunetta e per agevolare le in questo senso ecco quale ma tutti noi siamo ormai orientati
Sulla eliminazione quando sarà possibile delle quote ferma restando l'operatività e la professionalità la vitalità delle forze armate grazie
Mi scusi ma nuovamente grazie al mio brevissimo grazie generale seconda domanda Gazzaniga Giuliano Cazzani
Siccome sono le stesse signore hostess donne a chiedere una parità di trattamento era un trattamento privilegiato
Allora un attimo velocissimamente ricordiamo l'articolo tre della Costituzione è uno dei temi fondamentali dei principi fondanti della Costituzione allora adesso dobbiamo rimediare a favore degli uomini in Cassazione le donne vivono più a lungo e vanno in pensione prima
Una donna può abbandonare un figlio dopo no
Ci sono società che vengono sovvenzionate per assumere donne e ci sono liste alle le liste elettorali vengono sovvenzionate per includere donne purtroppo a questo punto solo il Loveless sfavoriti grazie
Avere
Un'altra un'altra grazie un'altra osservazione e dunque Gerda vagante giornalista io sono nata per fare domande cattive anche questa volta a fare una domanda quasi cattiva
Dovunque si sa dunque la domanda rivolta se c'è qualcuno qui qualche psicologo sommato e io ho qualche psicologa che abbia esperienza dei guai della situazione
Allora e il normalmente si sa che tutte le Società mono sessuali
Ho tutti gli ambienti in modo sessuali che siano maschio femmina fa differenza sono molto più tesi per esserlo per usare un eufemismo direi quasi un ponte molto per nevrotici ecco vorrei sapere se questa o primo periodo di esperienza di presenza femminile quindi di un ambiente misto nelle forze armate ha apportato qualche vantaggio in questo senso
Andiamo
Dico ripeto la domanda allora di in genere le tutti gli ambienti mono sessuali
Le monache in per esempio pennone che son donne quindi non non faccio offesa a nessuno
Sono molto più tesi molto più nevrotici c'è una competitività dura competitività più più nervosa diciamo potremmo anche lui un po'isterica qualche volta
E questo sia che si tratti di ambienti maschili che sia dei testi tratti di ambienti femminili
Anche nella scuola le scuole che c'hanno soltanto maschili o soltanto femminili normalmente presente lo sempre più problemi che quelli misti ecco volevo sapere se nell'ambiente delle forze amate con questi danno due anni di esperienza che c'è stato di e comuni limiti di commistione di sessi c'è stato qualche vantaggio in questo senso
Cioè di Little se è diminuito l'eventuale tensione neve negli uffici eccetera eccetera va be ma io non non sono a conoscenza Io sono psicologa e non sono a conoscenza di studi specialistici in questa direzione che sicuramente a livello internazionale ci saranno io posso dire della mia esperienza che in tema di competizione nell'ambito della comando generale dell'arma è un fatto che diventare caratteristiche personali individuali quindi ci sono uomini competitivi come ci sono donne competitive a livello ambientale nonna nonno non so se questa competitività e aumentata o diminuita sicuramente e ci sarai saranno le relazioni sono diverse e che adesso ci sono anche le donne e quindi in relazione a questo
Ci se ci si comporta tenendo in considerazione anche questo elemento di novità
Però io quei credo che dipenda dall'elemento soggettivo che deve dipendere l'elemento relazionare dell'ufficio in cui uno si trova credo che dipenda effettivamente alle competenze di ognuno dalle possibilità di progressione di carriera al fatto se all'interno de la forza armata
In cui una strada adesso se ha delle prerogative più o meno brillanti di raggiungere possibilità degli artigiani vertici rispetto ad altri se ci sono ruoli diversi per esempio nell'arma non c'è soltanto il ruolo normale ma c'è anche con lo speciale il ruolo tecnico logistico per quanto riguarda gli ufficiali quindi ci sono qua e progressioni di carriera
DS e quindi qua bisogna contestualizzare secondo me perché altrimenti si rischia di diede le cose magari non vere o eccessivamente semplificate sarebbe interessante comunque io non parlavo di competitività sana perché quella ci vuole io parlavo di nervosismo va bene ad probabilmente inesperienza dice di no questa mattina alterati dalla mia relazione gli ho detto che ci siamo resi conto che la presenza delle donne in alcune umiltà è stato un elemento che ha costituito un grosso valore aggiunto
Gli ho anche detto non ho dati ufficiali ma a titolo personale e girando in alcun umiltà ho notato che gli scherzi illuminismo si sono affievoliti in quell'unità
Non so se può rispondere a quello che ha detto la signora però è stato una cosa che io ho detto questa mattina in conclusione va bene grazie altra domanda
Se se le domande sono venga eh però se lei rimane lì in fondo ho detto avvicinatevi perché così potete avvalervi del oppure polli porta di questo microfono c'è qualcun altro dopo questo signore va bene
Va poi basta perché se no non mi chiamo Alessandro Bianchi sono dirigente in servizio nella procura generale militare presso la Corte di Cassazione
Faccio due precisazioni preliminari la prima che parlo a titolo personale la seconda che naturalmente non auguro a nessuna
Delle bravissime simpaticissimi rappresentanti del sesso femminile nell'ambito delle forze armate e delle forze di polizia di dovere ma incappare in disavventure tali che le portino di fronte a un tribunale militare che ovviamente potrebbe riguardare solo le appartenenti alle forze armate non anche quelle
Che appartengono alle forze di polizia che sono state sottratte alla giurisdizione militare già da molti anni voce positiva il pro questa augurio lo straniero arriva tutti gli anni cioè otto sicuramente ma siccome
Siccome di loro si sta parlando successivi ricordo lavorerà circoscritto solo per quello a breve
Una norma dell'ordinamento giudiziario militare contenuta nella legge sette maggio ottantuno numero centottanta prevede che il collegio giudicante del tribunale militare si è integrato con un componente appartenente alle forze armate estratto a sorte di grado non inferiore ad ufficiale non in grado di appello da due componenti estratti a sorte
A venti grado non inferiore a tenente colonnello o equiparato mi chiedo che possibilità abbiano le donne appartenenti alle forze armate di poter vedere nel collegio giudicante
Una giudice militare di sesso femminile non togato ovviamente perché tra i magistrati militari già da tempo sono in servizio molte donne grazie
è una funzione credo credo questo verranno questo nel momento nel momento
Cioè nel momento in cui voi dovete fare le vostre liste per il sorteggio includente anche le donne che a pieno titolo hanno lo stesso status degli uomini non ancora in grado prego come no
Infatti sarà anche altrettanto raro che ci sia una donna ad essere giudicata
Va bene la ringrazio prego
Santoro corpi genieri in merito alle pari opportunità e a vita familiare Polo ricordare la recente legge sulle e così i congedi parentali
Che sotto un certo punto di vista vengono incontro più alle donne che che hanno problemi familiari dei figli in quanto danno l'opportunità anche in alternativa a un dipendente uomo di poter offrire di questa proprio ecco noi era un quadro da inserire o non è una domanda e è una constatazione è una costatazione però so che io anche altri cuori a un certo punto la coppia decide prego torna quello che viene in Italia c'è anche che viene incontro alle donne
No questo è vero questo sono d'accordo però è anche altrettanto vero che è anche altrettanto vero che quando nel dibattito che noi abbiamo fatto meglio nelle luci azioni che hanno fatto quello che io chiamo le protagoniste è emerso ancora più vero
Il sacrificio al quale sono sottoposte le famiglie del personale militare
è un discorso che è stato fatto moltissime volte anche quando io ho fatto quel convegno sul personale militare è stato fatto moltissime volte da parte di chi di coloro che facevano la carriera militare
Detto dalle donne assume un carattere di veridicità secondo me molto più forte
Perché anche mentalmente noi identifichiamo la famiglia più con la donna che con l'uomo e quando è la donna quella che a un certo punto denuncia per esempio qualcuno ha chiesto ha ripetuto la necessità di un maggior o di un più intenso sostegno di carattere sociale e al complesso della famiglia
Beh non c'è dubbio che è un argomento del quale si deve attende tenere assolutamente conto nel contesto delle previdenze per il personale che essendo un personale che svolge un lavoro assolutamente atipico
Deve fare parte del bagaglio di compenso al di là del salario che si deve dare a chi fa questa professione l'ultimo era lei mi pare prego
Diciamo Romano sono ufficiale Marina in congedo assoluto il domando nei paesi nei quali il la presenza femminile nell'ambiente militare ormai stabilizzata ho sentito che essi oscilla tra il dieci tre
E dieci per cento
Volevo sapere è una stabilizzazione naturale oppure è ancora il soggetta a limiti quindi noi possiamo auspicare di arrivare naturalmente
A queste percentuali senza più poi per ferire sui numeri fissi dei concorsi oppure in alcuni paesi ancora cella limitazione dei concorsi grazie
Posso eccetto risponde più
Fare
Capo da poco e quindi sono allo zero otto per cento e stanno salendo gradualmente ma nei vari Paesi è fissata per legge il nostro Paese tra l'altro è uno dei pochissimi in cui le donne hanno la pari opportunità totale
Perché in molti Paesi l'immissione delle donne avvenuta nel settore sanitario o nel settore amministrativo e non tutti hanno la possibilità di poter accedere al grado vertice delle forze armate cioè capo di stato maggiore difesa oggi invece ogni nostro
Militare
Anche di sesso femminile avendo Pari Opportunità può aspirare polvere insomma ai sotto braccio il bastone
Del del vertice delle forze armate
Censori spaccio va bene
Il fatto è abbastanza eccezionale evidentemente lei fa parte della maggioranza qui dico interrogato l'esecutivo soddisfatto bene il dottor Roberto dottor Roberto Sgalla recuperato affannosamente
Ed è qui presente e può fare la sua relazione dopodiché passeremo la tavola rotonda politica grazie
Grazie presidente io chiedo scusa ringrazio tutti i partecipanti ma da quelle da quelle affermazioni che ho sentito e ho per quanto riguarda la presenza nella Polizia di Stato
Data un po'diversa noi oggi abbiamo dodici mila trecento operatori di polizia su un totale di centocinque mila sono esattamente il dodici per cento
La centoventuno che è la legge che ha riformato profondamente la polizia di stato nel diciamo civilizzando ci ci ha convinto gli amici e le stellette del riconoscendo i diritti sindacali riconoscendo le pari opportunità apposto solo un limite per le donne eccetto quello dell'impiego nelle parti mobili
Che non significa poi esclude l'impiego nell'ordine pubblico
Chi di voi ha avuto occasione di magari frequentava Estadio notai magistrati del pubblico ha trovato donne in tuta da ordine pubblico cioè per cui è diventata come sia un elemento quasi insignificante rispetto a una piena
Affermazione di funzioni complete
Di queste dodici mila donne noi abbiamo oggi ventitré dirigenti ottocentotrentuno commissari quindi oltre il venticinque per cento dei commissario spunti equiparabili quindi agli ufficiali per quanto riguarda le forze armate sono donne
Mille ottocentoquarantuno ispettori quattrocentonovantacinque sovrintendenti e circa dieci mila donne
Dei dirigenti abbiamo oltre il quindici per cento delle sezioni Polizia stradale rette da donne
Trentatré funzionari dirigono grandi commissariati ne cito alcuni Mesagne Cortina Bressanone Desenzano San vento del Toronto Bovalino Polistena anche commissariati
Dono del Mantovano posate segretario credo che conosca di spenta dieta quale rilevanza hanno sul piano anche del del contrasto alle forme di criminalità e quindi sono rette da donne
Poi abbiamo donne che dirigono squadre mobili uffici DIGOS uffici migrazioni capi di gabinetto delle questure quindi no se esperienza in questi vent'anni e di una quindi è piena affermazione di ruolo
Dieci anni fa
La polizia realizzò un sondaggio per cercare di capire quali erano le motivazioni non so se ancora sono attuali ma in parte essi qual erano le motivazioni che avevano indotto tante donne a partecipare ai concorsi per la polizia
No assolutamente no questo credo che il possesso e l'unica elemento da non da non considerarsi visto quindi la dignitosa Italia lo stipendio ma non sicuramente dal ricchissimo le motivazioni è umano una forte motivazione
Spinte da una forte scopo sociale una forte attenzione al momento preventivo una consapevolezza del ruolo
Una capacità anche di realizzarsi all'interno del mondo la polizia dal punto vista femminile e credo che quest'ultimo non è in ordine come diede importanza sono i cinque aspetti valoriali che noi abbiamo evidenziato mi semestralmente importante
Non abbiamo odia anche affronta due temi l'influenza della donna nella percezione della polizia la parte cittadini ci siamo interrogati qual è oggi la percezione della donna nel mondo nella Società tra i cittadini
Da un'indagine a comitati demente alcuni impicci sicuramente lo possiamo dire sicuramente che la presenza femminile ha influito positivamente
Primo la società e maggiormente rappresentata avere un numero così alto di don in polizia fa sì che la società si senta fortemente rappresentata e quindi è più facile processo identificazione
Se è vero che come dire lo sforzo nostro oggi di essere a immagine e somiglianza della società aveva un'altissima percentuale aveva un'alta percentuale di donne permette un processo identificazione maggiori Secondo
La presenza della polizia dell'accordo il debito prenda femmine ante alla polizia accresciuto fortemente il senso di accoglienza
E nel momento in cui noi abbiamo individuato nella polizia di prossimità un elemento strategico e la nostra attività è evidente che come dire
L'elemento femminile congeniale a questa strategia
Quindi la staticità polizia prossimità della polizia dalla porta accanto ha trovato la donna un interlocutore estremamente efficace estremamente come dire sensibile
Vorrei aggiungere a queste riflessioni elemento che forse poco conosciuto ma va sottolineato
Spesso si dice che il lacci il cinema la tv sono un poco le Interpreti aspetto è la nostra società
La donna poliziotto nelle fictio ha trovato una grande rappresentanza la commissaria Scalise
Del distretto la commissaria corso la commissaria Orlando il vicequestore Corrias cioè sono quatto interpreti femminili di fittizio per quello che vale la finzione che precaria non vogliamo il per valutare queste queste serie televisive però voglio dire se è vero che anche aspetto rispetto al business delle trasmissioni televisive hanno individuato non quatto commissario dopo Uomini ma quattro commissari donne per fare interpretare personaggi che hanno fidelizzato poi rapporto cittadini e forze di polizia perché abbiamo visto che hanno davo verosimiglianza rappresentato uno spaccato anche la nostra attività credo che sia importante mettere in risalto i voti e la donna girevole
Sentivo prima la giornalista diceva un po'qual è stata l'influenza della donna all'interno delle altre forze di polizia noi possiamo dire qual è stato l'influenza della donna allentato la Polizia di Stato
Luci ombre e credo che sia giusto ammetterlo vent'anni sono tanti ma sono quelle un perito Breve rispetta i processi di cambiamenti di trasformazione
I dati dell'atto prima sono sgomenti significative evidente che una prospettiva in questo caso è da completare con tempi medio lunghi che permettono di maturare le condizioni per fare accede ai nostri funzionari e ai posti di massima responsabilità e direzione
Io non so se mai poté ma vere quindi è una donna capo della polizia ma sicuramente potremo avere donne questori donne già donne perfetti ce ne sono
Il numero come considerevole sicuramente in tempi medi Rispetto al maturare delle condizioni terremoto ne questori su questo mai abbiamo donne primo dirigenti che nel giro di poche anni potano accede alla qualifica di questori
E quindi credo che esso sia davamo unta uno a Terni qualche anno fa esatto anche a Grosseto esatto appesa quindi qualche come dire
Spalluto caso abbiamo avuto e credo che nel tempo potemmo averne altre quindi credo questo io concludo con due interrogativi so che c'è poi una tavola rotonda e credo che possa essere interessante anche dal mosto ottica pone alcuni interrogativi
Primi primo quale aspetta zittito e ci sono ancora nella società rispetto alle donne nelle forze di polizia è quello che mi riguarda maggiormente essendo io un dirigente su cui la polizia di Stato ma credo che valga in maniera generica anche per altre forze armate cioè quali se ci sono e quali sono le aspettative
Quali sono le aspettative al nostro interno e quali aspettative anche la classe politica vi pone rispetto a una presenza considerevole delle donne nelle forze di polizia alle forze armate io credo e chiudo con queste riflessioni con queste domande
A cui come dire credo che tutti quanti a meno io personalmente sono interessato da vivere un quadro di riferimento e un punto di riferimento
Non avendo noi per esempio elementi di sbarramento nelle percentuali in nostra una percentuale che si è creata naturalmente e che in parte è costante nel tempo quindi se c'è l'esigenza rispetta le aspettative invece di porre limiti di poi criteri di porre altre condizioni grazie presidente scusi lo direi evitato ma credo che queste riflessioni per un colpo che ha una storia ventennale credo la più lunga ormai sicuramente italiana per alcuni versi anche in alcuni paesi dell'Europa possesso è significativo
Bene diamo diamo inizio ora alla tavola rotonda consentitemi di ringraziare personalmente i parlamentari
Sottosegretari
E innanzitutto il Ministro delle pari opportunità onorevole Prestigiacomo per essere presenti non creino un vi rendete conto di quanto sia difficile riuscire a Rho Pero ad organizzare
Questa ultima parte cioè la parte che prevede la presenza
Dei politici
E debbo anche dire francamente che questo ringraziamento che io spendo a loro è assolutamente meritato perché contrariamente a quanto si crede
Specialmente in una giornata come questa che è al centro di una settimana impegno sono numero numerosissimi e io ho dovuto rettificare cancellare correggere
Lo schema che mi ero fatto perché obiettivamente ha dovuto riconoscere che soltanto
Grazie ad una generosa disponibilità queste persone che hanno davvero moltissimi impegni
Che hanno davvero moltissimi impegni hanno potuto essere presenti grazie ancora a tutti voi
Grazie all'onorevole Berselli grazie all'onorevole Mantovano grazie al ministro e grazie anche all'onorevole Bianco che con la sua presenza rende come io ho sempre desiderato questi dibattiti bipartisan
Proprio anche per significare che tutti gli argomenti che in fondo noi abbiamo preso in considerazione
Nelle riunioni precedenti e in queste sono argomenti che sono assolutamente al di sopra della conflittualità legittima ma non in questo caso di carattere politico prego l'onorevole Mantovano di iniziare la sua esposizione
Io ringrazio del Centro studi difesa e sicurezza per questa iniziativa importante in particolare in grazia del Presidente
Ramponi porto il saluto anche del ministro dell'interno che in questo momento sta rispondendo le question-time nell'aula della Camera
Chiedo scusa se non ho potuto seguire i lavori fin da stamattina come pure sarebbe stato opportuno ma mi è stato riferito l'esito perlomeno nelle linee essenziali entro subito nel merito del discorso dicendo che un primo dato di fatto va messo a fuoco
Oggi il reclutamento femminile non è più un problema risponde rispetto al quale ci si possa muovere come fautori o come detrattori è una scelta normativa vincolante che non dipende né dalle forze armate né dalle forze di polizia
Non ha alcun senso schierarsi pro o contro a maggior ragione non lo ha per quelle forze come la Polizia di Stato che da oltre vent'anni lo prevedono organicamente
L'unico obiettivo da perseguire quindi fare in modo che questa nuova presenza sia integrata nel modo migliore e che possa dare il massimo vantaggio alla struttura alle strutture alle quali si trova inserita l'arruolamento femminile credo che sia il tratto comune dei lavori di questo convegno e una risorse al tempo stesso un'opportunità preziosa
Se manca questa tela atteggiamento sono inevitabili continui problemi nella gestione dei rapporti l'esame del comportamento delle strutture più all'estero che nel territorio nazionale
Nel loro insieme fa individuare tre possibili atteggiamenti nei confronti della questione un atteggiamento potremmo definire negativo uno neutrale e uno positiva
Ecco a mio avviso l'atteggiamento più adeguato e certamente quello neutrale
Perché un atteggiamento troppo favorevole nei confronti del personale femminile che può nascere dalla buona abitudine alla gentilezza nel tratto
Spesso è alla radice di gelosie uso il termine tra virgolette da parte del personale maschile quindi l'atteggiamento alla fine aggressivo nei confronti delle colleghe considerate favorite e trattata in modo ingiustamente differente
D'altra parte un atteggiamento troppo favorevole può indurre il personale femminile ad approfittare di questa opportunità per ricavare una sorta di nicchia di privilegio che non è accettabile Henze
Io non ho nulla nei confronti della galanteria anzi ritengo sia un valore ma può esservi un eccesso di galanteria
Che in contesti militari o di forze dell'ordine a può essere concretamente dannoso e anche imbarazzante nei confronti di chi ne destinatario una delle maggiori fonti di tensione
E
Può esser legata a un atteggiamento di questo tipo vi sono poi una serie di problemi
Che ovviamente vanno affrontati e risolti il primo credo se ne sia accennato abbondantemente dopo il periodo della formazione normalmente le donne ma fanno così anche gli uomini tendono a formare una famiglia e comincia ad avere dei figli
Restando assenti dei periodi dei reparti
E questo pesa sul resto del personale
Trascurare questo aspetto può costituire un rischio ed è un discorso che non riguarda in modo uguale tutte le forze dell'ordine perché per esempio riguarda l'arma dei carabinieri più che altre
Forze dell'ordine a una unità in meno è una stazione che ha un organico di sei sette otto unità
Tra sottufficiali e militi
Crea dei problemi seri alla funzionalità della struttura
Riguarda meno la polizia di Stato la polizia penitenziaria che hanno strutture mediamente più grande
è ovvio che il criterio di fondo soprattutto in una situazione come la nostra di gravissima crisi demografica la massima attenzione ma non solo per questo
A rendere il meno disagevole possibile la maternità con criteri di applicazione di rotazione
Fra presidi vicini anche per non caricare di di di sensi di colpa chi fa una scelta che soltanto meritoria
Ci sono problemi anche sul piano della formazione
E qui il riferimento è più alle forze armate e ai carabinieri che alla Polizia di Stato per un'esperienza ormai consolidata
Mancano modelli da proporre
Le donne che sono entrate per primo nella struttura militare non hanno alcun modello di donna soldato di donna carabiniere cui confrontarsi e a cui eventualmente ispirarsi questo è un punto di estrema delicatezza per il personale preposto ad addestramento perché è necessario evitare il rischio cioè chi minaccia in modo particolare la fase di avvio dell'introduzione personale femminile cioè quello di creare le condizioni perché il modello proposto e perseguito sia quello di una sostanziale nasco di iniziazione
Un aspetto ancora più difficile da gestire e quello di accogliere di orientare al meglio nell'ambito delle funzioni istituzionali le risorse qualitative nuove che si rendono disponibili
Questo significa che è indispensabile garantire un solido il cui livello di conoscenza e di efficienza comune ai due sessi
Ma anche che vi è una potenzialità totalmente nuova derivante dalla presenza femminile che deve essere conosciuta e utilizzata la sua specificità
Per le normali attività addestrative chiaro che non deve esservi differenziazione anche perché vi è comune o la comunque uno standard comune di efficacia che deve essere garantito a prescindere dal sesso
E ovvio però che le donne con una buona predisposizione per lo sposto sono generalmente negli o integrate vengono accettate senza difficoltà dell'ambiente maschile al quale peraltro questa circostanza togliere agli argomenti
Che sono degli anni e dei relativi ad una minore efficienza
Ora ci sono però delle attività sportive
Che possono prestarsi a valutazioni diverse sulla base della diversità dei sessi ci sono altre attività sportive quelle più strettamente collegate
Col servizio d'istituto penso a quelle del di difesa personale al tiro all'equitazione che non rendono necessario valutazioni diverse delle prestazioni
Vi è un profilo infrastrutturale sul sul quale non mi soffermo anche perché chiama in causa il problema delle risorse economiche col quale notiamo e combattiamo quotidianamente speriamo un giorno di protervia
In vincere qualche battaglia non decolla la guerra in questa casa
Prima una giornalista svolgeva rivolgeva quella domanda relativa Agli Effetti intermedi clima generale
Derivante dalla presenza femminile io non non sono e non ho nessuna pretesa di fare discorsi di rilievo psicologia però mi capita spesso di fare delle domande di ascoltare da risposta ovviamente
E mi sembra di capire mi pare la valutazione e generale fosse in questa direzione che la presenza femminile contribuisce a migliorare il clima generale dei reparti
Attenuando addirittura eliminando nei casi migliori quegli aspetti di rigidità e di minore comprensione che spesso costituiscono un ostacolo a relazioni interne veramente umane
E nella fase di formazione la presenza di personale femminile si è sempre rivelata un catalizzatore di energie
Perché produce quel corretto spirito di emulazione che non è la Nicolosi del fare comunque meglio dell'altro e il corretto spirito dire Murazzi ore che costituisce una spinta al miglioramento sotto il profilo dell'impiego operativo poi è emerso che e che da questo punto di vista l'esperienza e consolidata che certi tipi di intervento avendo la presenza femminile certamente un elemento di abbassamento del livello di tensione di aggressività
Parlo per esempio di situazioni di contrasto domestico che sono statisticamente una percentuale non trascurabile nell'ambito degli interventi di polizia poi non vanno sulla stampa però costituiscono una parte notevole del lavoro
E più in generale la possibilità di esporre un problema ad un interlocutore donna è stato ed è un elemento di grande importanza per risolvere situazioni particolari difficoltà non parlo soltanto dalla denuncia di violenza sessuale
Che comunque consente relazioni relativamente meno drammatiche
In molte Venezia dove sono coinvolte donne o bambini già la sola presenza di persone femminile può costituire la soluzione immediata che senza ulteriori traumi di tanti problemi
Per evitare che emergano aspetti negativi è necessario evitare alcuni estremi ho già fatto cenno prima e concludo
Quali sono gli estremi principali o un'eccessiva benevolenza o un'eccessiva durezza ma delle due possibilità la prima e paradossalmente più negativa della seconda
E comunque nei fatti si presenta con una frequenza maggiore va vinta la tendenza discriminare positivamente il personale femminile in relazione alla destinazione e all'impiego
Perché questo costituisce una minaccia per il processo di integrazione delle donne nel servizio le proposte che ogni tanto si avanza
Di impiegare il personale femminile insetto di tipo amministrativo logistico hanno il seguente affetto se negli uffici ci sono ci saranno prevalentemente donne
Penso ad una forza di polizia soprattutto
Sulle autoradio
Dovranno restare anche quei quegli operatori anziani che non si ritengono più adeguati ad un impiego del genere e questo a tutta una serie di conseguenze negative non soltanto per l'efficienza del servizio anche ma anche nelle relazioni interno il punto veramente centrale che l'arruolamento femminile
Non sancisce l'abolizione delle differenze naturali
Tra maschi e femmine ma stabilisce che anche i cittadini di sesso femminile possano e debbano dare un loro contributo autonomo significative peculiare nell'ambito delle forze armate e delle forze dell'ordine
Solo partendo da questo presupposto e possibile individuare una corretta strategia sia per la selezione sia per il reclutamento sia per la formazione sia per l'impiego
Ed è possibile anche costruire un equilibrio naturale che garantisca l'efficienza e la funzionalità delle forze armate l'unico atteggiamento certamente dannosa sarebbe quello di fingere che la presenza delle donne non modifichi in modo rilevante la situazione preesistente
E
Ignorare che si tratta di una sfida impegnativa stimolante e anche per questo entusiasmante grazie
Debbo dire che l'onorevole Mantovano non ha assistito questa mattina allo sviluppo del convegno ma non c'è dubbio che sarebbe stato confortato in queste sue affermazioni da quanto proprio testimoniato da tutte le protagoniste che hanno parlato tutte hanno cercato di dire che vogliono essere considerate donne soldato un soldato donna o poliziotto
E non cercano assolutamente nessuna differenziazione attendono proprio a questa parità di carattere professionale
E non all'individuazione di certi sette nicchie di comodo che possono essere invece proprie
Di chi nona l'impegno la responsabilità le esigenze operative della figura del soldato o del poliziotto
Grazie onorevole voglio dire che adesso procederemo con una prima serie di interventi di una decina di minuti e successivamente un ulteriore passaggio
Da parte degli onorevoli per alcune precisazioni finali prego l'onorevole Berselli io ringrazio l'onorevole Ramponi per avermi dato la possibilità di partecipare
Da questo incontro anch'io mi scuso per non essere stato presente questa mattina ma alla Svezia come molti di voi sapete in corso primo salone ero terrestre
Che si tiene in Italia da venti anni a questa parte da quando è stato decisa da realizzazione di questo Salone itinerante per tutta Europa e quindi non ho potuto partecipare parla seduta antimeridiana per questo motivo non ho preparato ovviamente una una relazione scritta proprio per evitare di dire male magari quello che era già stato detto bene in precedenza
La considerazioni iniziale e che faccio e quindi parlo veramente a braccio e che alle volte capita di andare a convegni in cui si parla di pari opportunità donna uomo l'uditorio è soltanto femminile
Così come le volte accade di trattare il medesimo argomento Bedoni non ci sono e ci sono solo gli uomini
E questa volta l'uditorio è
Veramente uomo-donna perché è indubbio che e le pari opportunità e debbono essere conosciuta le donne interessano e non possono non interessare gli uomini e soprattutto gli uomini che hanno a cuore le sorti delle nostre forze armate
La legge che disciplinano la materia è è una legge che risale precedente che ha che risale al nel mille novecentonovantanove la numero tre e ottanta che mi sembra di poter dire è una buona legge
è una buona legge approvata a larghissima maggioranza per il motivo che prima diceva il presidente Ramponi perché nel campo della difesa
Quasi tutte le leggi potrei dire tutte le leggi vengono approvate come giusto che sia venivano approvate saranno approvate come è giusto che sia
Allora dissi ma maggioranza in un clima bipartisan perché le forze armate non appartengono a questo o a quello schieramento ma appartengono alla nazione e quindi è evidente e che li schieri mentis trovano naturalmente punti di convergenza
E in questo caso l'hanno trovato ripeto a larghissima maggioranza
L'unica battuta se mi è consentito di fare in merito a questa legge e che è indubbiamente
Un'ottima legge ma purtroppo registriamo come ancora una volta si sia stati in ritardo nel riconoscere le pari opportunità uomo-donna in questo campo perché nella nell'ambito delle forze armate
Speriamo che sia l'ultima volta in cui l'Italia sconta dei ritardi in campo in cui purtroppo irritanti si sono susseguiti per decine di anni non soltanto in questo in questo comparto
è una legge importante perché non solo introduce la componente femminile nelle forze armate
Ma dedica un punto importante della stessa proprio nel garantire e la parità uomo-donna le pari opportunità uomo-donna quindi non si limita a dire belle donne entra nelle forze armate
Ma c'è tutta una disciplina prevista dalla legge e prevista poi i successivi decreti legislativi e nei decreti ministeriali
Che hanno chiarito tutti modi come dovesse essere inteso il problema delle pari opportunità uomo però
Io non voglio peccare di Cattazzo benedire benevolenza frustrazione che c'è un obitorio composto in parte dallo però non posso non fare una riflessione
Con il primo gennaio due mila e sette U anche prima se si ritenesse devia principali templi
Noi avremo una sistema di difesa su base volontaria e professionale
Avremo meno soldati meno marinai
Meno a Vieri meno carabinieri in quanto le nostre forze armate dovranno diventare forze armate meno numerose ma il numero inferiore come giustamente ricorda spesso il ministro Martino non devastare a scapito della qualità quindi avremo meno unità ma avremo pari o addirittura superiore qualità
E quindi la componente femminile nelle forze armate può rappresentare un'occasione molto importante non solo per garantire e con la propria per presenza un risultato soddisfacente per quanto riguarda i problemi che esistono nella culla mento su base volontaria professionale
Ma altresì posso rassicurare quel contributo di qualità che certamente esse sono in grado di dare io ho avuto occasione
Di di vietare l'accademia di Pozzuoli
Io ho potuto constatare di persona l'altissimo grado di qualità raggiunto dalle altissimo grado di qualità che è stato raggiunto in tutte le altre catene italiane me mi voglio soffermare brevemente supposto alli perché il Capo Corso di boria quinto è una ragazza una ragazza che ha conseguito tre lauree qui e qui deve assecondare neve io purtroppo intervengono alla ricerca ben regolato la verità la
E siccome io non sapevo che lei fosse presente quindi io l'ho detto per il modo assolutamente sincero e qui si cerca un
Una ragazza mi dispiace che sia presente per però lo dico lo stesso che ha conseguito tre lauree e che conosce perfettamente quattro lingue tra cui il russo dico bene
Una laurea in quattro lingue
Quattro
Una laurea quattro rimane tra cui russo quindi
Una ragazza che non solo aveva i titoli i titoli per ambire a svolgere il ruolo di capo corso ma nel momento in cui entrati in Accademia
Ha poi consolidato quei titoli dimostrando di essere in grado di competere con le stesse possibilità coi coetanei maschi o comunque con gli amici collaboratori maschi con gli allievi maschi superando lì come indubbiamente all'uscita a superare questo per dimostrare come e il discorso della qualità
Si debba rendere molto tranquilli per quanto riguarda la componente femminile la quale può contribuire certamente in qualche misura a
Superare il problema del loro lamento su base volontaria professionale e dall'altro lato ci può garantire anche per quanto riguarda ripeto la qualità
Io ho esaminato questo elaborato predisposto l'ho vista quindi stavolta non mi prendi castani
Dalla sotto trenta dottor Debora Corbi che l'insofferenza del retropalco che ha predisposto per lo stato maggiore dell'aeronautica e c'è un passaggio che indubbiamente deve fare pensare fosse ne hanno già parlato questa mattina Bondanza
Ed è quella relativa alla alle domande per esentate dal ragazze alle varie accademie
Della avrà ottica di Pozzuoli è fa riferimento a dodici mila cinquecentoquarantasei domande per le quali la percentuale delle concorrenti fu del cinquanta e ottantaquattro per cento primo bando cinquantuno da quattro per cento che rappresentavano circa sei mila trecentottanta
Ebbene del centauro quinto concorso in corso
è un gioco di parole
Le domande sono state soltanto novecentoventinove
Quindi c'è stato indubbiamente un calo verticale nelle domande delle ragazze che volevano partecipare a questo corso allievi ufficiali d'allora
Penso che sia stato già detto stamattina otto o esaminare appena tocca vero problema no no ma dico leggo per quelli che possono essere state le cause che hanno determinato questa flessione consistente nelle domande tra il primo bando e il bando che ha originato i con il corso cercavo quinto
Beh io credo che intanto fosse tale e tanta l'attesa delle ragazze nel potere diventare e militari che hanno determinato questo di grande afflusso di domande dei primi bandi quindi la curiosità la tesa certamente l'interesse di tante ragazze che magari non in realtà poi si sono dimostrate non portate a svolgere un'attività militare perché senza avere dei precedenti tante ragazze hanno partecipato al bando e probabilmente non erano portati novecentoventinove è un dato che deve farci rendere pessimisti oppure un dato che va valutato con una certa serenità secondo me è un dato che va valutato una certa serenità
Perché perché mentre le sei mila e rotte che hanno partecipato al primo bando e erano in gran parte in realtà non interessate
Ad entrare in Accademia e a seguire questi corsi parti correnti difficili duri selettivi dall'Accademia beh io credo che il novecentoventinove invece sedute motivate
Proprio per esperienze
Che gli erano state degli anni precedenti cementa il prima
La stragrande maggioranza erano ragazzi curiosi interessate fino a un certo punto e quelle che oggi partecipano ai bandi eventuale in Accademia sono ragazze motivate interessate
E con ogni poeta quasi tutte determinate entra all'Accademia e a conclude il corso
Quindi non dobbiamo allarmarci secondo me per questo decremento di domande
Ma probabilmente è un decremento legate alla qualità delle domande oggi abbiamo novecento volte domanda di qualità di ragazze seriamente determinata entrare in Accademia e a restarci
Fino a completamento del corso
L'onorevole Mantovano il sottosegretario Mantovano ha trattato brevemente un argomento che mi preme di straordinaria importanza anche perché onorevoli presenterà un po've lo può confermare noi abbiamo in commissione difesa alla Camera
Una proposta di legge che affronti prima del nonnismo
Io dico sembra che non bisogna enfatizzare questo fenomeno illuminismo cioè c'è sempre stato però è chiaro che i casi di nonnismo trovano forse anche giustamente cerca sulla stampa un rilievo particolarmente ridondante
Sembra quasi che non Isma'sia la regola la verità che il ritmo e l'eccezione però la presenza delle donne
Delle ragazze delle nostre forze armate e nelle forze di polizia si è chiaro certamente contribuisce a ridurre in Masi e in maniera veramente cospicua questo fenomeno
Tutti i gli ufficiali ufficiali sono impegnati tutti a ridurre questo fenomeno però io sono convinto che la presenza femminile e sono d'accordo pienamente col sottosegretario Mantovano
è un elemento che concorre e contribuisce per ridimensionare e ridurre questo fervore
Ne è stato sollevato il problema delle donne nelle forze armate che come donne hanno maggior difficoltà a Veltroni
Beh io vorrei essere chiaro però siccome questo qui è un intervento che faccio a titolo personale con impegno assolutamente il governo però dico quello che penso sull'argomento
Particolare e vero le donne si trovano in difficoltà è indubbio dal momento in cui decidono di svolgere l'attività militare
Perché perché hanno un anno di mariti casalinghi
C'è la casa Healing è la donna il casalingo non è mai il marito e allora bisogna dire le cose come stanno
Non è possibile che una donna possono svolge il servizio militare pretendendo che la stessa continui a svolgere lavoro dalla casalinga su due lavori assolutamente antitetici
Quindi è indispensabile che i signori mariti o i signori parte chiamiamo lì come volete
Si facciano carico di queste situazioni perché i figli non sono solo delle donne ma sono figli anche degli uomini e quindi è inevitabile
Che sia mamme che il Papa debbano farsi carico imparati uguali queste sono le pari opportunità ma sono anche i pari doveri pari opportunità terre per le donne pari doveri per il padre perdonate
Di una situazione che non può essere lasciata totalmente a carico delle donne quindi ho colto un passaggio del presidente lampone quando parlava indubbiamente della necessità di trovare soluzioni dica di sostegno voglio dire di assistenza di sostegno bene queste iniziative di sostegno sono sia per i signori maschi che prostituzione femminile sia per i padri che per le madri sia per gli uomini che per le donne
Non si vede perché una donna debba essere precipitata nelle proprie ambizioni chi svolge l'attività militare mentre i signori uomini non trovano le medesime difficoltà e quindi ho detto quello che pensavo
Ritengo che anche l'uditorio maschile possa convenire su questo punto dobbiamo creare le condizioni reali al di là della legge
Al di là dei richiedenti legislativi a Vivaldi a decreti ministeriali perché possono essere rimossi
Tutti quegli scostante pulite reali che per quanto riguarda la carriera delle forze armate privilegia otto attualmente uomini rispetto aveva questo è una questione di assoluta priorità perché sarebbe veramente pilatesco che lo dicesse ma abbiamo fatto una buona legge abbiamo scritto della legge che dobbiamo garantire le pari opportunità ma non facciamo nulla per rimuovere quelle cause che forse anche contribuiscono a una minore partecipazione delle donne alla pista delle nostre forze armate
Io caro Presidente non debbo dire altro faccio soltanto una considerazione finale ritengo che questo convegno sia un convegno non solo di alto livello ma straordinariamente importante interessante
Perché ripeto al di là della legge questo convegno serve per fare il punto un punto importante non solo sulla fase di attuazione di questo di questa legge ma anche su quella che è la reale possibilità che hanno le donne per entrare nelle Forces forze armate siccome io sono da sempre sostenitore di questi Jensen e di questi sacrosanti diritti
Mi fa piacere avere avuto da Paola possibilità di partecipare a convegni con quanto contante qualificate presenza graffi pressione
Va be'ringrazio l'onorevole Berselli posso anche condividere la regola Berselli che invita gli uomini a dare la propria parte di partecipazione di sostegno alla la gestione della famiglia
Rimane però un fatto fondamentale non c'è dubbio che questo tipo di professionalità ancora una volta richiede che coloro che sono responsabili della definizione del sostegno di carattere economico di carattere morale
In ambito organizzazioni dello Stato considerano giustamente quali sono i condizionamenti che questo tipo di professionalità però richiede ai propri partecipanti
Quindi tu fai bene a fare questa sollecitazione
Però anche come sottosegretario insomma un certo impegno a spingere sul sostegno alla componente familiare degli operatori della difesa faresti bene a prenderlo
Viola presidente scusami scusami questa tavola due io sono assolutamente favorevole a iniziative di questo genere io dico di più io dico che non si debbono lasciare alle donne
Il dovere della gestione la famiglia tra famiglia deve avere di diritti e di doveri sia in capo alla marito sia in campo la moglie sia accanto al padre sia in capo a alla madre questa è la base poi dopo arriviamo al sostegno su cui sono assolutamente d'accordo fin d'accordo bene
Prego adesso l'onorevole ministro Prestigiacomo di prendere la parola grazie
Buon pomeriggio a tutti desidero anch'io ringraziare il Centro Studi difesa e sicurezza per avere sollecitato
Una giornata di riflessione di confronto su un tema così bello così nuovo così appassionante come quello delle donne nella nelle armi nel nelle forze armate credo che l'onorevole Berselli abbia toccato nella sua fase finale dell'intervento
Uno dei temi più sentiti vista anche la reazione della platea e quindi parto subito da quello perché mi sembra uno dei nodi fondamentali in realtà l'onorevole Berselli
Ha detto qualcosa di molto vero e che non vale soltanto per questo settore ma concetto che deve essere esteso un po'a tutto il nostro Paese
Le recenti statistiche dicono che le donne italiane
Hanno sulle spalle un numero di ore lavorate in termini di lavoro di cura casa e lavoro fuori di casa che è il più elevato di Europa
Quindi c'è di fatto un problema che riguarda la cultura del nostro paese che vede praticamente la donna essere ancora il solo punto di riferimento all'interno della famiglia una donna che si fa carico
Di curare i figli una donna che si fa carico di curare gli anziani una donna che consiste ormai sempre più frequentemente opera fuori di casa non soltanto per appagare un bisogno di soddisfazione della propria carriera ma perché un tipo di lavoro che ha anche richiesto dall'economia del nostro Paese oggi le donne serve il lavoro delle donne per sviluppare il nostro Paese serve per i conti pubblici che le donne si impegnino serve per i conti dell'INPS
E quindi una donna la quale si chiede i versetti un sacrificio gigantesco io non penso però che la legge possa modificare la cultura del nostro Paese
E in questo non è soltanto la classe politica chiamata a fare delle scelte a compiere
Dei passi importanti tutta la società tutti da noi che siamo in fondo classe dirigente a tutti i livelli dobbiamo impegnarci per modificare una cultura che veda finalmente una maggiore partecipazione degli uomini
Allo svolgimento di questa che è una delle delle opere più importanti quella di portare avanti la famiglia
La legge sui congedi parentali che una legge che abbiamo approvato nella passata legislatura che prevedeva appunto la condivisione del gestione familiare anche da parte dei papà
Prevedendo quindi congedi parentali per i papà è stata un fallimento nel senso che dopo qualche anno di applicazione abbiamo visto come i congedi parentali richiesti dagli uomini siano praticamente pochissimi
Questo cosa vuol dire che la legge naturalmente deve favorire cambiamenti ed è stato un bene farla ma la legge da sola non produce dei cambiamenti quindi io credo che tutti noi siamo impegnati in questa battaglia che è una battaglia culturale cui anche gli uomini si debbono far carico di aiutare le proprie famiglie a crescere
Naturalmente questo valendo per tutti i settori vale anche per le donne impegnate nel forze dell'ordine vale per le donne soldato donne che chiaramente hanno scelto un lavoro che più impegnativo un lavoro che senz'altro comporta qualche sacrificio in più
E che però riporta probabilmente all'attenzione il tema più vasto del problematicità della famiglia del militare che con l'ingresso delle donne
è senz'altro acquisisce degli aspetti nuovi perché
Se prima era la donna con i bambini a dovere seguire le sorti nel militare che nella propria vita lavorativa cambia frequentemente sede oggi probabilmente dovranno essere gli uomini a fare continuamente le valigie e allora probabilmente forse magari sarà posta l'attenzione con un po'più di forza un tema che che richiede credo anche un impegno nostro come classe politica è quello di valutare quanto difficile sia la vita e di una persona che sceglie la carriera militare
Una vita che comporta sacrifici non soltanto in prima persona ma che quindi coinvolge
Altri soggetti coinvolge i figli coinvolge il marito o la moglie che dovranno cambiare continuamente lavoro coinvolge i propri anziani
Allora rispetto a questo noi sappiamo che ci sono degli strumenti normativi che mettono in campo degli aiuti ma probabilmente sono cose piccole e sono cose piccole ma numerose quelle che potrebbero essere affrontate di caso in caso
Per venire in qualche modo incontra credo che questo potrebbe favorire tantissimo anche l'accesso e la decisione da parte di tante donne di entrare di scegliere questo percorso lavorativo questa scelta di vita
Faccio degli esempi
Convenzioni con le compagnie assicurative quando si cambia sede bisogna poi cambiare assicurazione
Aiuti per far cambiare più facilmente a scuola i propri figli
Convenzioni per potere avere delle agevolazioni per trovare degli alloggi
Ma io credo che tutti voi sappiate molto bene ciò di cui io sto parlando perché sono problemi che e credo abbiate affrontato anche voi uomini perché senz'altro avrete anche voi delle famiglie
E che quindi sapete perfettamente ecco probabilmente questi problemi si invertono con l'ingresso delle donne nelle forze armate
Ma sono problemi che sono rimasti ancora irrisolti
A me piace sottolineare è questo che realtà
Il mondo delle forze armate acconto secondo me molto bene le donne e e che anche il Paese ha riconosciuto
Autorevolezza alle donne che portano la divisa questo è un dato che ha un suo valore culturale perché spesso le istituzioni sono in ritardo rispetto al paese a un Paese che è pronto appunto ad accogliere comunque fatto assolutamente normale
Le donne all'interno delle forze armate è un Paese che dall'altra parte riconosce
Autorevolezza rispetta la donna soldato la donna poliziotto
La donna carabiniere assolutamente con lo stesso approccio con lo stesso sentimento che ha rispetto all'uomo
Quindi un'istituzione che ha ritardato infatti nella passata legislatura ci siamo tutti molto impegnati affinché finalmente ci fosse questo mo'toh storico del nostro Paese che riconoscesse l'accesso pedonale forze armate probabilmente bisognerà rivedere un attimo le percentuali perché secondo me sono troppo basse
Se noi vogliamo raggiungere in un periodo diciamo che non sia troppo lungo delle percentuale di presenza che siano di tutto rispetto probabilmente bisogna bisognerà ritornare a ritoccare
Questa percentuale
A me sembra che il quadro diciamo al di là di piccoli problemi che possono veramente semplicemente essere risolti se c'è un po'di buona volontà il quadro complessivo non sia un quadro negativo
Io pochi mesi fa mi sono trovata a discutere con Lare una Utica proprio in una trasmissione televisiva addirittura di un codice di comportamento di buona pratica adottato
Dall'aeronautica e mi era sembrato straordinario perché mentre noi ci accingiamo a discutere in sede comunitaria
Di mobbing e di molestie sessuali in un ambiente che è un ambiente che è stato da Sempre esclusivamente maschile
Con una grande semplicità con una grande apertura mentale erano stati affrontati temi che fanno fatica ad essere trattati anche in Parlamento dove Valeggio un pregiudizio quando si parla di di di problemi che si sa vedono prevalentemente le donne come parte lesa e che hanno poi uno sfondo una natura di tipo sessuale ecco a me era sembrato un segnale veramente in controtendenza quindi io diciamo vedo maniera assolutamente positiva questo processo che si è avviato
In questi ultimi anni mi sembra che forse dovremmo dare un po'più di ascolto alle protagoniste
E e quindi una delle delle proposte che io colgo l'occasione di fare qui oggi è quella di dare un po'più di voce
Alle stesse protagoniste magari all'interno di queste commissioni che valutano le problematiche proprio dell'inserimento delle donne
Perché
Mi è stato riferito che proprio oggi sono venute da una delle relatrici alcune delle proposte concrete in questo senso c'è creazione di organismi di intergruppo tra le varie forze armate proprio per per per confrontarsi su temi come questi in cui fossero rappresentate anche le donne come sembra che forse noi di organismi che abbiamo anche molti forse ne abbiamo già troppi
Probabilmente bisognerà rivedere la composizione di questi organismi
E riuscire all'interno di questi a dare magari voce
Alle dirette rappresentanti perché sono problemi ad esempio con grande semplicità abbiamo superato pochi mesi fa un problema che mi era stato segnalato proprio da ministro per le pari opportunità si trattava di un caso abbastanza noto di una donna che aveva vinto un concorso ma che poi era rimasta incinta e quindi entrava in diciamo incominciava
Con nove mesi di ritardo e i fini pensionistici per l'anzianità questo termine scattava dal momento in cui prestava servizio anziché dalla data in cui aveva vinto il concorso no si tratta di piccole cose che creano senz'altro delle discriminazione che possono essere affrontate ma che non costituiscono un elemento tale di problematicità per cui è necessario modificare le leggi si tratta di singole cose perché probabilmente noi non abbiamo poi in cui forse faccio un appunto anche al precedente governo
Non dopo avere varato la legge non si è adattato tutto il corpus delle norme che sono a valle perché la legge faceva salvi i diritti
Innanzitutto costituzionalmente garantiti ma tutti i diritti previsti alle donne dalle precedenti normative quello che poi non è stato fatto non è stato fatto un adeguamento delle norme che vengono dopo per cui regolamenti non prevedono di fatto la figura della donna soldato e quindi ci sono piccole situazioni in cui si possono creare in maniera assolutamente non voluta delle discriminazioni
Quindi io incoraggio ecco magari una revisione di questi organismo interministeriale in cui le amministrazioni si confrontano fra loro in cui noi pari opportunità siamo invitati ad estendere in qualche modo ha una diretta rappresentanza delle protagoniste perché sono loro con la loro diretta moscia poterci portare dei dei singoli problemi a darci anche una visione di quella che è la loro diretta esperienza per quanto riguarda poi a una domanda che mi è stata posta anche entrando ma lei è sorpresa dal fatto che le donne
Soldato non chiedono sconti ma vogliono comprare ma per me è un fatto assolutamente normale
Io credo che l'autorevolezza la legittimità di un qualunque di una qualunque funzione derivi proprio dal fatto che assicurate pari condizioni di partenza perché questa e la la la cosa sulla quale battersi poi si possa competere ad armi pari rispettando le diversità che necessariamente ci sono perché in tutti i campi in tutti i settori e quindi anche nelle forze armate le donne sono le donne e gli uomini sono gli uomini ma non possono esistere delle regole centralizzata per le donne nemmeno per gli uomini ci sono uomini che non sono in grado perché minuti perché hanno dei problemi perché non non hanno un fisico così prestante ma hanno magari altre doti ci sono delle donne
Che hanno invece una forza superiore a quella degli uomini e possono benissimo battersi e competere anche sul piano della forza fisica non ci sono delle generalizzazioni in questo senso sapendo bene che abbiamo funzioni diverso e nella società
Riconoscendo per cortesia
Lello il ruolo fondamentale della della procreazione che è un dono straordinario che hanno tutte le donne anche all'interno delle forze armate
E quindi per concludere in questo mio primo giro riagganciandomi a Berselli
Non è che le mamme soldato debbono rinunciare a fare le mamme la grande sfida proprio queste le mamme soldato debbono potere continuare a fare le mamme avendo i mariti
Che siano naturalmente disponibile a collaborare come tutti gli altri mariti del verde del del delle impiegate delle professoresse
Dei ministri
Disponibili ad aiutare nella crescita della famiglia
Ma noi e io penso di condividere in questo un po'il pensiero il sentimento della donna non vogliamo rinunciare a quello che è un momento straordinario della nostra vita ma non vogliamo rinunciare ad occuparci dei nostri anziani
Cioè la la dimensione della della donna soldato come penso la dimensione dell'uomo soldato non deve voler dire
Alienarsi
Dalla vita normale bisogna trovare forme di conciliazione che rendono pubblicano anche un lavoro che forse è stato visto per troppi anni comun lavoro distante proprio perché la la non presenza delle donne lo rendeva comunque al cosa dica avvicinabile di intoccabile e credo forse avendo fatto anche un grande torto
Perché
Vorrei proprio sapere l'opinione diretta degli uomini militari non mi pare che questi abbiano rinunciato al loro ruolo di padri
O a un ruolo di presenza attiva all'interno della famiglia quindi quando si chiedono politiche di conciliazione famiglia-lavoro io dico che anche politiche di conciliazione fra le donne nelle forze armate le e le famiglie sono possibile debbono essere possibili
Perché non prevedere ad esempio in alcune strutture decentrate piccoli asili nido
Mi sembra una dimensione assolutamente possibile è compatibile non credo che questo sconvolta forse sconvolge di più
La classe politica forse sconvolge di più chi è chiamato a parlare di questi temi e che non è all'interno perché credo che quando si parli delle donne soldato si parla innanzitutto di donne quando si parla di donne soldato rispetto ai soldati in uomini si parla comunque di uomini quindi con una vita fatta di affettività e di relazioni che assolutamente normale a quella al di fuori di di questo mondo che ha delle regole rigide chi decide di accedere in questo mondo sa perfettamente lo fa in maniera consapevole di dover osservare delle regole
Ma che non ritengo siano incompatibili con quelle dei delle persone normali per quanto riguarda poi l'accenno che è stato fatto al
Alle donne che possono contribuire a combattere episodi di nonnismo
Io credo molto in questo ma non perché le donne siano migliori guardate veramente fuorviante affrontare i problemi da da questo punto di vista è semplicemente che forse ci può essere un controllo
Fatto anche data dallo sguardo diverso
Rispetto a questi problemi da parte della donna che può può in qualche modo aiutare perché altrimenti faremmo forse in questo caso un torto ai militari uomini cioè sembra che le buone pratiche per contrastare il nonnismo
Siano grazie a Dio fiorito in questi anni proprio da da militari uomini purtroppo gli ultimi fatti gravi
Lo voglio ricordare perché perché lo conoscevo
L'episodio di Emanuele Scieri non risolto secondo me ha dato una spinta affinché si si si ci si dotasse di di regole un po'più attente in questo se posso esprimere il parere
Di una donna che che anche mamma io credo che le forze dell'ordine farebbero veramente bene a dare molta pubblicità a quei casi di nonnismo che che possono comunque succedere nonostante i controlli
E sarebbero anche molto bene a pubblicizzare
Nelle re le alla fine le le punizioni verso i responsabili
Far finta che alcuni episodi che sono troppo evidenti non esistano secondo me non aiuta a eliminare una preoccupazione che è una preoccupazione purtroppo
Non diffusa ma è una preoccupazione che c'è da parte delle famiglie grazie
Allora grazie
Grazie al ministro Prestigiacomo adesso debbo regolare l'arrivo del l'onorevole Mattarella ricca rimani voi di mi fa il piacere di fare un piccolo intervento benissimo allora allora al ciuffo
Forse non è di onorevoli
Gli onorevoli Berselli mantovano hanno esaurito il tempo a disposizione li ringrazio Elisa Lucas
Adesso grazie ancora ministro Prestigiacomo tra l'altro il suo intervento è stato a raggio ampio ed esauriente debbo dire che concordo con lei sul discorso dell'inserimento dei protagonisti è vero che anche questa mattina emerso il desiderio di essere presente voglio dire che
Ad esempio noi stiamo adesso discutendo la legge sulla rappresentanza militare e non c'è dubbio che un qualche modo perché nell'ambito dell'organismo centrale di rappresentanza
Possa esservi anche una consulenza esterna perorò qualcosa del genere
Di carattere femminile ritengo che sia opportuno perché e che sia rappresentata proprio da chi fa parte della componente femminile che finora avete sentito
Esservi in termini di qua quale di presenze e diverse nelle varie forze ma comunque già significative fino a quando poi dovessimo quale fino a quando poi si potrà arrivare
A far sì che anche le donne abbiano una loro rappresentanza eletta per ora non essendovi questa possibilità una soluzione può essere proprio quella di una consulenza a latere designata dalle varie forze armate perché in fondo il settore di interesse di competenza degli organi di rappresentanza è un settore che investe assolutamente le condizioni di vita della componente femminile nell'ambito delle forze armate grazie
Grazie ancora adesso prego
Il presidente del comitato parlamentare dei servizi d'informazione già ministro degli Interni Enzo Bianco di prendere la parola successivamente concluderà direi l'onorevole Mattarella perché niente l'iter e perché no l'intervento che ho detto prima che si faceva un giro ma mi pare che gli interventi siano stati esauriente poi francamente siamo arrivati alla conclusione come prevista dal programma quindi grazie onorevole Bianco
Presidente voglio ringraziarla io per l'opportunità e l'invito che mi ha fatto per soprattutto un'iniziativa che pone all'attenzione dell'opinione pubblica
Della stampa ma soprattutto degli interessati degli addetti ai lavori un momento di riflessione su una delle grandi questioni da cui in qualche misura dipende l'organizzazione l'articolazione della Società italiana in un aspetto nevralgico dedicato importante nei prossimi anni
Ma io proverei a rispondere a questa domanda oltre alle domande che come dire come traccia mi sono state dal presidente Ramponi sottoposte come schema di riflessione per il mio intervento
Ci si può ritenere soddisfatti
A che punto siamo
In ordine a questo diciamo processo di inserimento delle donne nelle forze armate e nelle forze dell'ordine
Io partirei da una considerazione l'Italia
Sta recuperando e ha recuperato negli ultimi anni un ritardo veramente consistente in questo settore
Se noi consideriamo che l'Italia ha avuto la la sua legge
Quella che prevede l'inserimento con la missione della donna i pubblici uffici e professioni
Appena quaranta anni fa era esattamente il mille novecentosessantatré il nove febbraio del mille novecentosessantatré
Questo ci dice quando in un lasso di tempo in fondo molto breve quarant'anni sono poco più di una generazione insomma
Quanto sia profondamente mutata negli ultimi quarant'anni la nostra società
E io ricordo perfettamente
Il tipo di polemiche di preoccupazioni che allora furono prospettate quando si trattò di vedere le donne inserite per citare soltanto tre professioni particolarmente delicate e particolarmente maschili nella concessione
Che si aveva le donne nella magistratura
Le donne nella nella carriera prefettizia Edoné nella carriera diplomatica
Ricordo perfettamente pregiudizi naturalmente
All'armi e se oggi consideriamo che negli ultimi concorsi della misura almeno gli ultimi o cinque o sei concorsi
La percentuale delle donne che superano il concorso di magistratura e ormai stabilmente
Maggioranza rispetto agli uomini ci si rende conto che come dire una grande rivoluzione è avvenuta nella società italiana sostanzialmente senza
Senza quei danni che venivano paventati
A metà di questo quarantennio si colloca la legge primo aprile mille novecentottantuno la centoventuno che ha previsto con la trasformazione della Polizia di Stato in un corpo
A ordinamento civile un corpo di polizia rutilante Cina previsto inserimento della don io credo che l'esperienza che è stata qui prospettate riassunta sia nell'intervento del sottosegretario Mantovano sia molto analiticamente l'intervento del dottor Sgalla
Mi pare che sia sufficientemente chiara mi pare che anche gli interventi della mattina che anch'io non ho avuto possibilità di ascoltare a causa impegni parlamentari oggi è stata una giornata di in centrale di votazioni come il presidente Ramponi sa
Io credo che si possa dire che per quanto riguarda la polizia di Stato l'esperienza sia un'esperienza largamente positiva e io credo che adesso nei prossimi anni anche ai vertici più alti della Polizia di Stato dipartimento la pubblica sicurezza come è naturale che avvenga naturalmente ci sia una piena liberazione di risorse e di competenza per quanto riguarda le forze armate e le forze di Polizia a ordinamento militare
E io credo che l'Italia come tutti sappiamo arriva buona ultima
Se non o se venire la mia memoria non
Non sbaglia
Tra tutti i Paesi NATO
L'Italia è l'ultimo Paese che prevede l'inserimento delle donne nelle forze armate essendo nell'ultimo e certamente tra gli ultimi
La legge quella trecentottanta del mille novecentonovantanove che è stata più volte ricordata io credo che questa legge e quel periodo
Al quale anch'io voglio ricordarlo hanno contribuito con pari intensità
La stragrande maggioranza delle forze rappresentate nel parlamento sia quelle che allora naturalmente governavano e quindi lo schieramento
Dell'Ulivo del centrosinistra sia quelle che allora erano in minoranza e che oggi governano che nella stragrande maggioranza hanno dato un contributo positivo a queste grandi riforme
E io trovo che questo spirito di collaborazione leale istituzionale che supera anche il contingente confetto politico naturalmente va mantenuto perché mi sembra un elemento essenziale per caratterizzare imprimere una forza innovativa alla legislazione a me sembra che quella legge e quel periodo soprattutto abbia
Particolare merito
Il merito è stato quello in qualche misura di avere ridisegnato
La missione in ruolo complessivo delle forze armate adattandola alle mutazioni radicali di scenario che erano avvenute negli anni precedenti
Cioè la riforma e l'inserimento delle donne nelle forze armate corrisponde a un più generale disegno di riforma
Che ha visto naturalmente l'inserimento innanzitutto la trasformazione da un esercito no come era disegnato erano sta costituzione in un esserti Gio tendenzialmente crescente mente
Basato sulla ferma volontari e quindi un esercito professionale
Ma che ha visto anche naturalmente come dire mutare radicalmente
La missione affidata alle forze armate italiane che erano prevalentemente dislocate sull'arco alpino
Pronte a difendere e proteggere il Po rese da un attacco proveniente dai Paesi del Patto di Varsavia
A una mutato quadro che vede oggi affidata prevalentemente alle forze armate italiane una missione per esempio internazionale delicata qualificata importante in piena collaborazione con altre forze armate
Ad altre missioni
Di questo tipo e di questa caratteristica in questo quadro notoriamente c'è pienamente l'inserimento delle donne nelle forze armate e negli altri corpi di polizia e io trovo che io trovo che questo e il punto che conferisce a questa riforma la maggiore forza e che daranno il futuro la regia sufficiente per portare avanti processi di cambiamento che pure sono ulteriori quale cioè l'elemento di forza scusate la ripetizione l'elemento di maggiore caratterizzazione di maggiore Energia
Di un disegno di riforma delle Forze Armate S questo disegno di riforma
Riesce a realizzare forze armate che sono sempre più possibili sempre più rappresentative della società
Un una forza armata alle forze armate che sono in sintonia con una capacità di rappresentare
Una società hanno dentro di sé naturalmente una grande capacità poi di svolgere in modo efficace il loro compito in questo quadro naturalmente la presenza femminile ha un forte effetto
Di aderenza e di corrispondenza di coerenza con la società e naturalmente costituisce un grande elemento di rafforzamento io credo che ci siano poi oltre a questo molti importanti benefici ulteriori alcuni dei quali sono naturale essenzialmente per le forze armate io ho considerato soltanto che cosa ha comportato nei primi concorsi per le ammissioni alle accademie il fatto che il numero di persone che partecipavano a quelle ho presentato la domanda per quella linea per quel concorso si è sostanzialmente in alcuni casi raddoppiata
Questo ha consentito in buona sostanza che la selezione che veniva affettuato al era la situazione su una base molto più ampia e naturalmente quindi con la possibilità di una selezione qualitativa molto maggiore
E insieme con tutto questo naturalmente è chiaro ed evidente che è poi l'elemento più importante
La donna è portatrice naturalmente di un sistema di valori
Di esperienze di sensibilità che fanno parte naturalmente del suo patrimonio genetico ma anche del suo ruolo sociale e io credo che di questo delle forze armate come è avvenuto negli altri
Negli altri settori della pubblica amministrazione dei pubblici uffici le Forze armate le forze di polizia non potranno non giovarsi io ho visto all'opera durante la mia esperienza
Il ministro dell'Interno direttamente le donne impegnate nella Polizia di Stato
Ma ho avuto modo di confrontarmi di verificare la capacità e il lavoro
Di donne a cui è affidata per esempio la missione delicatissima
Conosciuto per esempio
Donne ambasciatore ed elitaria tra alto in un paese a religione musulmana in un Paese arabo
E devo dirvi naturalmente che in una condizione diciamo ambientale non facile come potete immaginare ho visto una capacità di estrinsecazione e di e di lavoro e di qualità e di azione veramente straordinari
Che cosa si tratta a questo punto di fare per fare in modo che questo tentativo di recuperare il tempo perduto e di dare a questo inserimento il massimo di valore possibile Possa andare avanti ma io credo che occorre trovare un punto di equilibrio
Su un principio
Che naturalmente occorre riconoscere e non nascondere
Le diversità tra uomo e donna
Con un principio altrettanto importante che questo non deve tradursi né in un vantaggio né in una penalizzazione per letto questo in fondo è il criterio fondamentale la pari opportunità né vantaggio né penalizzazioni
Te allora io credo che il reclutamento femminile nelle forze armate per superare questa condizione non possa che basarsi sul raggiungimento di determinati standard fisici
Culturali e attitudinali previsti per un determinato incarico
Per l'assegnazione di determinati incarichi la valutazione
Delle donne dovrà essere fatta solo sul rendimento io credo che questo le donne chiedono e questo occorre riconoscere nei vantaggi ma naturalmente non penalizzazioni
E stata affrontata che la ripresa mi pare molto efficacemente il ministro
Stefania Prestigiacomo la questione relativa Polia
Come dire una serie di questioni
Che poi sono quelle che finiscono con l'incidere più di ogni altro sull'effettivo reale
Raggiungimento di questo principio e sono spesso le condizioni di contorno che di contorno non sono notoriamente sono le responsabilità
Familiari per esempio no o legate al ruolo specifico della donna nella società italiana e nella cultura italiana che spesso finiscono senza che ciò si deviato per essere un handicap qui naturalmente occorre occorre io credo farsi carico come una società moderna non può non farsi carico anche pagando il costo economico di questo per accompagnare questo inserimento con quelle previsioni di supporto spesso di carattere logistico ma non solo che sono indispensabili naturalmente per potere
Assolvere più serenamente la propria funzione professionale diciamo senza essere costretti a un sacrificio eccessivo troppo grande per quanto riguarda la la propria la propria funzione tenendo conto della peculiarità naturalmente della condizione femminile io credo che ci possiamo porre un obiettivo con questo concludo presidente Ramponi grazie l'obiettivo è quello in buona sostanza di andare verso una graduale crescita
Del numero delle donne inserite nelle forze armate e delle forze di polizia dico graduale perché evidentemente ogni crescita se non vuole determinare crisi di rigetto deve essere graduale ma io credo che siamo ovviamente lontanissimi notoriamente da una presenza puramente testimoniale
La presenza sarà importante e qualificante darà il massimo di contributo se raggiungerà come oggi nelle forze di polizia della Polizia di Stato una presenza adeguata io penso che ci si possa porre il compito anche di assegnare le donne non solo non esclusivamente né prevalentemente a compiti esca logistici
Ma sulla base di seri criteri di valutazione attitudinali che la sola valutazione che può essere che può essere fatta
Ecco se questo sarà realizzato con una quella prudenza naturalmente che necessarie ma anche per la determinazione
Io credo che anche le forze armate italiane
E le forze di polizia ordinamento militare potano nel tempo giovarsi di linfa vitale Energia capaci la rinnovazione
Disponibilità al nuovo che costituisce nell'esperienza italiana già maturata in questi decenni il principale supporto che le donne hanno portato negli altri incarichi di pubblici uffici o di pubblica amministrazione grazie
Grazie grazie onorevole Bianco il ministro Prestigiacomo deve lasciarci un saluto al ministro Prestigiacomo e grazie per la sua presidenza
Concludiamo allora il convegno
Concludiamo allora il convegno con l'intervento dell'onorevole Mattarella che merita ogni mia
Più ampia gratitudine perché ricorderete è sempre stato dirigente presente tutte le volte che abbiamo organizzato qualche cosa assieme premono nel
Grazie arrivare alla fine di una giornata di lavori di un convegno e addirittura la fine di una tavola rotonda e pretende di parlare o soltanto un'elegante non ho neanche senso quindi io impegnerò soltanto due minuti del vostro tempo
Devo delle giustificazioni
Un per il mio ritardo nato
Si esponga son prolungati lavori del comitato per la legislazione oggi particolarmente impegnativo e non potevo lasciarlo essendo il presidente ovviamente dovesse Dori varesino si dei lavori e poi ho avuto la delicata riunione che riguardava un tema della difesa parlamentare gruppo ricordava un tema importante per la difesa e non intendevo mancare per non far mancare il mio contributo ma volevo almeno essere presente non soltanto per l'amicizia e la stima che nutro nei confronti del
Ma anche per il piacere di vedere tanti volti e tante persone nei cui confronti nutro grande considerazione
Io non
Mito tanto fare due osservazioni considero cogliere un privilegio avere potuto avere io avuto il compito di attuare la legge che immesso le donne nelle forze armate
Anti decidendo anche di anticiparne di un anello
L'efficacia e l'applicazione
E di aver avuto il privilegio Ferracuti era dato le prime le prime aquile alle alle prime donne che ambulatorio ragazza qualche vuoto da solista nel nella loro nell'addestramento
E per la verità mi sembrava tra l'altro di contribuire a riempire una a colmare un vuoto era eliminare una una distonia perché il la difesa della sua amministrazione aveva già tante bravissimi dirigenti donne alcune di grande valore
Ed era piuttosto incongruo che nel versante militare non avesse la presenza femminile io credo che il
Non sia privo di significato che siano maturate in coincidenza temporale due due grandi mutamenti l'abolizione della leva militare obbligatoria per passare le sere dalle forze armate di di impianto professionale e insieme l'immissione delle donne le forze armate
è stata una coincidenza
Non casuale ma semplicemente la maturazione contestuale due importanti processi innovativi che i tempi richiedevano ampiamente entrando ed è significativo che siano arrivate insieme per effetto non di una scelta coi e calibrata nel tempo ma della forza degli argomenti della e delle esigenze
Io non aggiungo altro soltanto una considerazione le donne porto delle forze armate carismi propri proprie proprie specifiche e peculiari energie e capacità
E queste capacità energie
Hanno me la fa da perfetta
La strada è stata aperta la sua il suo svilupparsi togliersi percorrerla e ormai una ve un una prospettiva ineludibile
Naturalmente occorre che gli arbitri siano imparziali tra omini e donne nelle nella verificare questa strada ma io so e mi fermo qui per lo dentina va detto all'inizio che i vertici delle forze armate
Sono a differenza di altri però vista la recente arbitri imparziali io sono sempre stati e lo saranno
Grazie
Avviene grazie si conclude così questo convegno
è chiaro sono molto grato a tutti i relatori per la loro competenze per quanto hanno saputo trasmetterci
Sono molto grato al giovani protagoniste che hanno parlato perché credo abbiano dato a tutti noi
Un'iniezione di fiducia di orgoglio di serietà di professionalità
Che ci fa certamente bene sbaglia sperare per l'avvenire delle istituzioni nelle quali progressivamente si inseriscono e delle quali saranno dei pilastri sicuri
Ancora una volta ma esprimo il mio rammarico per
Aver dovuto lasciare fuori
Delle persone questa sala ormai si rivela inadeguata alla vostra partecipazione
Vorrei solo dire che la prossima volta mi cercherò una più grande
Perché se così continuava a finire che non viene più nessuno perché dice perché andiamo a fare se poi dobbiamo restare fuori quindi sì ci vuole il proprio il Colosseo
Ma
Se avrete occasione di vedere qualcuno lo farò anch'io che ho dovuto rimanere fuori diritto di questo mio rammarico ma qui io oltre i limiti posti dalla Camera che regolarmente sforzo approfittando di vecchie conoscenze ma non posso andare oltre
A quanto abbia fatto anche oggi grazie ancora a voi tutti alla prossima volta
Fenomeni va be'allora l'altra