"Responsabilità sociale: un'opportunità per la piccola impresa" - organizzato dalla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Milano (presso la Sede della Cciaa, Sala del Consiglio, via Meravigli 9)

Ecco io penso che possiamo iniziare io porto voi tutti il benvenuto a nome della Camera di Commercio e soprattutto il nostro affettuoso ringraziamento per la vostra presenza
Questa di oggi è un'occasione e preziosa
Per
Riflettere su un tema importante che è quello della responsabilità sociale dell'impresa
Un tema che il ministro Roberto Maroni ha voluto affrontare con grande passione con grande determinazione con grande e tenace ed anche con una accorta e strategia
Una sola riflessione mi permetto di fare prima di
A iniziare che quella della coincidenza di un dibattito sul tema della responsabilità che resta l'orizzonte comune dell'Europa
Soprattutto di fronte alla ferocia del terrorismo
Il tema della responsabilità diffusa è il tema della tenuta della democrazia
Del disegno delle regole nel quale si muove la partecipazione del senso ultimo della politica del fare politica dello sviluppo equilibrato
Di tutti quegli aspetti cioè che sono alla base di una società moderna su queste basi oggi il nostro continente si trova insieme per affrontare il tema del terrorismo che sempre di più un attacco nei confronti di un'idea di convivenza democratica e di modello di sviluppo anch'esso soggetto ad una forma di democrazia
Questo significa che anche l'economia è in grado di percorrere strade nelle quali la quantità
Riesce a convivere con la qualità
E non solo del prodotto ma di tutto quello che c'è dietro
E la responsabilità sociale dell'impresa e dunque l'orizzonte di un mercato
Dove lo sviluppo non è più ho dettato dalle regole della partita doppia e dei profitti e delle perdite
Lo sviluppo moderno nasce da un mercato più equo
Più efficiente e competitivo
Dove le prassi aziendalistiche si coniugano con l'attenzione alla qualità etica sociale e ambientale
Ecco vorrei dire
E chiedo scusa se
Un tema così importante io mi permetto di fare
Di ricordare una
Antica favola
C'è quella che parlava dei e due Amici un asino è una volpe che stavano andando a caccia e poi si imbattono in un leone minaccioso e la volpe intuisce subito il pericolo che sta correndo allora
Si avvicina Leone ieri propone guarda io ti consegno l'asino però in cambio mi devi salvare la vita il leone accetta e così
La volpe
Conduce l'asino
In una trappola lo mette in una gabbia ma il leone appena vede che l'asino era imprigionato e quindi non poteva fuggire prima sale la volpe poi con calma torna ad occuparsi del Masino
Ecco dunque l'impresa che fa la volpe pensando di stare sul mercato a scapito dell'altro che significa scarsa attenzione per l'ambiente e la collettività i consumatori lavoratori
E ha ragione in termini egoistici alla lunga lo stesso mercato la potrebbe tradire potrebbe tradire questa impresa e qui vorrei fare
Alcune riflessioni partendo da uno scenario di fondo
I processi di globalizzazione e di liberalizzazione economica richiedono una faticosa gestione che spesso rischia di essere inadeguata e inefficace
Alcuni passaggi recenti di governance richiamano l'attenzione sugli atteggiamenti etici degli imprenditori nei confronti dei risparmiatori degli azionisti della collettività nel suo complesso
Oggi responsabilità sociale non è un vincolo all'attività
Come ci ricordava questa mattina sul Sole ventiquattro Ore il ministro oggi la responsabilità sociale non è un e costo per l'impresa anzi è una fattore di e competitività
Se si vuole legata anche ad una dimensione propria aziendale
Il consumo oggi si è fatto più consapevole
E l'opinione pubblica è diventata più sensibile agli aspetti etici nell'economia ed è pronta aggiudicare l'azienda in base alla socialità del suo agire e soprattutto ai suoi orizzonti di qualità
Ma l'impresa non è un'isola vive e si sviluppa all'interno dell'ambiente circostante
E sono soprattutto le piccole imprese quelle più legate al territorio perché sono attività che esprimono un forte contenuto sociale strettamente legato alla qualità della vita
La loro attività non si limita a produrre beni economici
Ma come direbbe qualche economista genera anche capitale sociale cioè fiducia rapporti interpersonali solidarietà
Tutti elementi come dire che lubrifica hanno l'economia e il mercato e che rendono la nostra vita di consumatori teen prenditori comunque la vita dei cittadini migliore
Questo perché anche nelle realtà dove il profitto è l'obiettivo gli imprenditori devono fare i conti con clienti e gli investitori sempre più attenti ai prodotti alle questioni legate all'ambiente e alla salute alla sicurezza
E preferire i prodotti e i servizi delle imprese che hanno dimostrato attenzione alle problematiche sociali è il modo migliore per far sì che questi comportamenti virtuosi si diffondano
Le imprese a Milano e Lombardia hanno già
Dimostrato
Un importante impegno su iniziative di carattere culturale sociale e ambientale un impegno che per la Lombardia è stimabile in almeno tre miliardi di euro da una ricerca realizzata da forma per la nostra azienda
Dalla Camera di Commercio
Realizzata dicevo da Formaper su un campione di circa cinquecento in prese per lo più piccole è emerso che lei in prese sono virtuose a volte senza saperlo come peraltro ancora stamattina tu dicevi
In questa intervista il ventotto virgola nove per cento conosce la responsabilità sociale
E il quaranta per cento la pratica concretamente
Di queste il diciotto per cento attraverso codici etici il quaranta per cento come certificazioni ambientali il diciassette per cento con la Bilancio sociale
E il sei per cento con la attenzione ai diritti dei lavoratori
Ed è interessante notare come ciò che spinge l'impresa diventare socialmente responsabile e proprio un ideale etico dell'imprenditore per il sessantotto per cento dei casi più che il ritorno per l'immagine aziendale o per migliorare i rapporti con la clientela
Nella scala delle priorità c'è l'impegno verso l'ambiente con la lotta all'inquinamento poi c'è la cura per l'ambiente aziendale con la dipendenti più motivati e meno discriminati
Questi dati
Ci dicono che i tempi sono maturi per intensificare gli sforzi concreti che significa promuovere con azioni decisive una mercato più equo e quindi più efficiente in tutte le sue componenti
Magari come chiede l'ottanta per cento delle imprese attraverso azioni che contribuiscano ad abbattere i costi attraverso il riconoscimento di vantaggi fiscali
Oppure con la concessione di finanziamenti agevolati
Noi come Camera di Commercio caro ministro ma stiamo cercando di fare la nostra parte
Penso al progetto rebus realizzato da Formaper ed altri partner anche europei volto a individuare e scambiare buone prassi e linee guida per facilitare l'assunzione di pratiche di gestione responsabile nell'ambito di impresa
I risultati sono stati recentemente
Pubblicati in un volume come potrà poi confermare il presidente Borghi e il direttore Montello
Ecco e proprio per questo noi abbiamo
Ritenuto doveroso concretizzare e qui a Milano
Quella protocollo di intesa che noi nel mese e di novembre abbiamo ho firmato
E come Unioncamere cioè come tutte le camere di commercio italiane con il ministero del lavoro e delle politiche e sociali è il primo di il primo sportello del venticinque sportelli che andremo come camere di commercio a costituire uno sportello che prevede la costituzione di un servizio di informazioni alle impresa sulla responsabilità sociale
E questo sportello lo inaugureremo alla fine di questo tra dibattito gli obiettivi sono chiari
Informare Lane prese delle iniziative comune delle istituzioni fornire alle in prese le giuste indicazioni
Per potersi dotare di strumenti come il Bilancio sociale i codici etici le certificazioni ambientali
Pubblicizzare tutti gli eventi sul tema
Aggiornare sugli e sviluppi legislativi sugli incentivi fiscali come vedete è un servizio alle impresa e che rientra a pieno titolo nei compiti
Delle camere di commercio
La necessità di concentrare l'attenzione sulle fra realtà imprenditoriali più piccole dipende dal fatto che queste operano in maniera spesso intuitiva e non sono abituati ad una gestione pubblicizzata dei propri comportamenti in altre parole
Le piccole imprese sono socialmente responsabili si comportano in maniera responsabile ma non lo sanno
E non si preoccupano di farlo sapere
Su questo dobbiamo intervenire perché è giusto che sia riconosciuto sia in termini di prestigio sia in termini di vantaggio
All'accesso di opportunità economiche l'impegno di quell'imprenditore donne o uomini e del loro ruolo di collante all'interno della struttura sociale e vi ringrazio
Grazie ad esso
Parte ecco noi dobbiamo partito benissimo allora già pronte vede nella consapevolezza del Trap è un fiorire non vi
Visto che i sondaggi ma anche dell'ambiente e della comunità circostanti un punto di forza la responsabilità sociale diviene così cardine
In quel rinnovamento è piccola e media impresa che ne sosterranno e lo sviluppo economico essenziale chi progetta rebus finanziata nel quadro dell'articolo sei del fondo sociale europeo misure ma vive esteta realizzata nell'ambito del partenariato tra forma per Eastwood spera formazione in collaborazione con biglietti senza esservi il biondo posseduta
In Germania e Group è forte delle Nord in Francia allo scopo di individuare dei percorsi che faciliterà l'assunzione di comportamenti socialmente responsabili da parte delle imprese comma per è un'azienda speciale della Camera di commercio di Milano che da oltre quindici anni si occupa di sostenere lo sviluppo dell'imprenditoria e anche ovviamente la competitività in generale delle piccole imprese
Attraverso questo progetto un progetto molto specifico dei bus performance per esse si è posta l'obiettivo di verificare quale sia la percezione del concetto di responsabilità sociale da parte delle imprese e anche di intervenire attraverso azioni di sensibilizzazione volutamente abbiamo come nel nostro nella nostra missione scelto le piccole impresa devo dire tumorale Miconi per
Esile che sono il tessuto sociale economico più importante della nostra città e nella nostra regione e che molto spesso hanno già cruciale tumori in modo abbastanza volontaristico con la responsabilità sociale
Analizzando una serie di casi significativi inizieranno a nazionale che le piccole e medie imprese e STET possibile non solo conoscere le scelte anche mettere in luce i benefici per le imprese che hanno avviato un percorso dentro l'universo della responsabilità sociale
Perché in grado di favorirne il posizionamento competitivo
Emergono alcune interessanti spunti di riflessione
Ma
Vogliamo la manifattura bruschi S.p.A. di Abbiategrasso realizza presso fusi in alluminio e nella sua storia avuto modo di dimostrare un atteggiamento concretamente responsabile nei confronti del proprio personale
La nostra attenzione nei riguardi della crescita del del personale
Parte da da molto tempo fa parte da quando mio padre ha iniziato a lavorare proprio però sempre con molta attenzione a ai suoi colleghi di lavoro perché viene dalla gavetta una una persona che si è se fatta pongo solo dalla dalla dal basso lavorando in fonderia
Sa benissimo cosa vuol dire lavorare a contatto con le persone per cui ha trasmesso questa questo suo modo di di comportarsi anche a noi ci ha sempre insegnato che le persone che lavorano conta sono le persone che hanno sul valore più importante sono le persone con con cui condividi
Un pezzo di resistenza e con le quali poi costruire qualcosa e quindi da questo sono da questa è etica che ci ha insegnato è un po'partito il nostro modo di di comportarsi
La filosofia di andarle che stiamo mettendo in moto sta dando risultati apprezzabile nel medio periodo come attività formativa nel nei confronti del personale
Credo che vada al di là di questo carta io credo che nel lungo periodo potrebbe dare risultati anche molto evidenti nel contesto sociale non solo economico
Aveva una manovra
Mondo
Torino
Nell'ambito dei percorsi della responsabilità sociale d'impresa è importante verificare anche le opportunità offerte dalla norma certificabile S a otto mila
Il primo standard internazionale in tema di responsabilità sociale che si propone di garantire il comportamento etico di un'impresa su alcuni aspetti fondamentali e di attivare un miglioramento continuo delle condizioni lavorative in tutto il mondo
Ispirandosi ai principali documenti internazionali sui diritti umani e dei lavoratori Monna Lisa azienda toscana che opera nell'abbigliamento per bambini dal sessantotto e certificata S a otto mila dal due mila due
Il percorso di avvicinamento alla sa otto mila è stato per mondanità piuttosto spontaneo si è trattato in qualche modo di concretizzare quello che ha sempre stato uno spirito di attenzione alle prerogative alle esigenze degli stakeholder interni ed esterni da parte della famiglia titolare Datamedia comuni
Se ha concretizzato poi di fatto nel due mila due con la certificazione S a otto mila rinforza dell'immagine sicuramente era uno degli obiettivi che ci eravamo prefissi
Cercando di aggiungere qualcosa in più al prodotto che esattamente vendiamo affinché la certificazione sa otto mila se efficace nel mercato occorre superare gli ostacoli più grosse che io attualmente ravviso
Innanzitutto che il consumatore sia consapevole dei vinti cosa significa un'azienda socialmente responsabili di cosa
Si cela dietro un prodotto socialmente responsabile e in secondo luogo occorre secolare tutte quelle piccole e medie imprese detiene si trovano ad avere scarso potere contrattuale nei confronti della catena di fornitura il cui controllo risulta estremamente importante per la conseguimento della certificazione sa otto mila
Tra chi pratica la responsabilità sociale troviamo anche chi sceglie per tipologia di prodotto e per sensibilità imprenditoriale di orientarsi verso per rispetto dell'ambiente senza il quale non avrebbe neppure senza parlare di biologico
L'azienda agricola Virginia Senzani di Cesena nasce dall'antica cooperativa di produzione i terreni vi ha saputo trasformarsi negli ultimi anni non solo scegliendo il biologico come il prodotto ma certificando sì con lei ISO quattordici mila uno norma che si occupa di regolare il rispetto per l'ambiente
L'impegno dal punto di vista ambientale di questa azienda masse circa dieci anni fa quando abbiamo pensato che inserirsi alla filiera diciamo agroalimentare diversificando un attimino
La nostra produzione andando in un segmento che ci portava va al sodo un valore aggiunto superiore avevamo bisogno di aumentare le nostre entrato diciamo ma la riduzione dei costi e un qualcosa che difficilmente poteva essere ulteriormente battuto e abbiamo ce l'abbiamo che ci siamo diversificati in due direzioni una produzione biologica che si dà un ritorno immediato sull'economico l'altro più di lungo periodo era certificazione ambientale ISO quattordici mila
Pensiamo ci dirà nel futuro nel medio-lungo periodo un qualcosa di non soddisfazione anche per soccorrere
Contenuto
Affinché la responsabilità sociale diventi una scelta davvero consapevole e soprattutto diffusa tra le piccole e medie imprese è importante anche intervenire con un'azione di stimolo e supporto sulle associazioni imprenditori Nord Milano
è stata coinvolta nel progetto pilota realizzato dentro il progetto rebus e dimostra con il suo operato quanto sia fondamentale il ruolo associativo
Per la diffusione nel mondo delle imprese della responsabilità sociale
Le associazioni imprenditoriali e hanno devono avere un ruolo importantissimo nella diffusione di una cultura di responsabilità sociale d'impresa agendo soprattutto come stimolo per il proprio territorio
Un'altra azione importantissima è quella di essere traino per il territorio per le istituzioni del territorio
E creare una cultura sul territorio creare una aria che il territorio può respirare
Per far sì che il concetto di responsabilità sociale d'impresa diventi patrimonio di tutti e se è una sfida per tutti
Un ruolo importantissimo in questa spinta ce l'hanno anche lì i giovani imprenditori figure giovanili sono molto importanti perché danno un forte stimolo alla crescita di questo concetto
Basti pensare alla sottolineatura molto forte che nel progetto pilota che abbiamo realizzato nell'area del Nord Milano
Queste figure giovani le hanno dato nella gestione delle risorse umane che loro stessi hanno definito gesto gestione delle persone
In definitiva ciò che vogliamo accogliere dietro questa esperienza e che il valore creato dalla responsabilità sociale si traduce in valore per l'intera collettività oltre che per le imprese
E può diventare una carta vincente per contribuire in modo determinante allo sviluppo sociale del sistema paese
Bene buongiorno e entriamo allora nell'ambito dei lavori del convegno e che sarà concluso poi dal ministro Maroni
E vediamo un attimino allora di esaminare un po'più nel dettaglio quelli che sono stati risultati del progetto rebus è che è stato uno dei punti di partenza
Di questa china così di questa avventura della responsabilità sociale che poi adesso si sta dispiegando in nuovi strumenti e i nuovi passi concreti in avanti
Quale eri qual erano gli obiettivi allora potete mandare le Sly
Io sono già là sopra
Sono loro
Sono già dentro
Eccoci qua
Dunque allora il progetto rebus innanzitutto mi preme di
Ricordare è stato un progetto finanziato dalla Comunità europea che si è già concluso nel dicembre di quest'anno nell'ambito le cosiddette azioni innovative del fondo sociale e dove i nuovi siamo stati capofila insieme a ISTUD
Che si è occupata delle grandi imprese che ha già presentato a dice a dicembre
Li i risultati sulle grandi imprese oggi vediamo quindi i risultati di questo progetto
Sulle piccole imprese qual erano gli obiettivi del progetto rebus identificare quali sono le motivazioni le variabili in gioco
Nell'adozione di prassi di responsabilità sociale da parte delle piccole imprese perché perché le piccole imprese fanno quindi responsabilità sociale
Valutare le opportunità che tali prassi offrono sopportare l'introduzione di percorsi di responsabilità sociale nelle piccole imprese supportare nel senso di identificare per un successiva per una successiva poi implementazione
Tali pratiche azioni di supporto alle pratiche di responsabilità sociali che devono ovviamente arrestare da parte delle imprese
Nella nostro parte ci siamo
Abbiamo sviluppato soprattutto due filoni il primo è uno studio di casi sedici Casini
Tutti di piccole in prese che poi voi potete trovare nel nel libero che è già stato pubblicato ed è uscito ai primi di gennaio intorno
All'inizio dell'anno
E poi abbiamo fatto un'indagine quantitativa su quattrocentonovantanove diciamo cinquecento arrotondiamo cinquecento impresa e piccole imprese tutte lombarde quindi direi un campione direi abbastanza rappresentativo
Entriamo quindi nel merito della tabella che il presidente Sangalli ha un po'anticipato ma vediamo un po'di capire un po'meglio
Perché ci sono diciamo alcune cose da approfondire
Di innanzitutto richiederei riguardare l'ultima colonna in verticale che ci dice che appunto su cento imperiese
Le cicli cinquecento imprese interpellate
Il trentanove virgola cinque per cento il quaranta per cento di queste piccole imprese lombarde fa almeno una pratica di responsabilità sociale e questo direi è un risultato è andato al di là delle nostre previsioni senza del quaranta per cento dei piccoli in paese
Un dato molto significativo proiettato su tutto l'universo come voi sapete il Lombardia noi abbiamo ottocento mila imprese registrate e sappiamo che almeno nella adozione della comunità che dice che le piccole imprese sono coloro
Che
Fino a cento dipendenti nella manifattura e fino a cinquanta nei servizi
Sono in Lombardia circa più del novanta per cento delle imprese registrate al Registro ditte quindi un risultato al di là delle aspettative
Tuttavia quando noi siamo andati a sottoporre queste piccole imprese la definizione standard della responsabilità sociale adottata dalla comunità noi siamo partiti da quella perché diciamo bisognava pur partire da qualcosa
La percentuale delle imprese che hanno detto di essere a conoscenza
Andate a vedere la prima colonna sulla sinistra di essere a conoscenza di questa definizione cioè si ritrovavano in questa definizione è scesa drasticamente
Al sedici virgola uno per cento per le imprese attive al dodici e cinque per le imprese non attive che non fanno pratica e quindi è scesa al ventotto virgola sei
C'è una differenza notevole quindi fra il trentanove cinque che fanno pratica di responsabilità sociale e questo ventotto e sei che conoscono che cosa sia la responsabilità sociale qual è la definizione che non abbiamo sottoposto le imprese dei ci e che deriva dal libro verde della Comunità europea le imprese decidono con un processo volontario di Rau autoregolamentazione quindi non imposto dall'esterno
Di integrare nelle proprie azioni commerciali e né i propri rapporti con le parti interessate attenzioni o preoccupazioni di carattere sociale ed ecologico
Con logico ovviamente significa nei confronti dell'ambiente
Sociale significa nei confronti di tutti gli aspetti sociali interni ma anche esterni all'azienda quindi può essere il personale ma possono anche essere i consumatori
I cosiddetti stakeholder gli azionisti ove ci siano degli azionisti la società in senso lato
Qui mi preme anche di dire che nel corso di tutt'
O il nostro progetto abbiamo sempre un po'rispettato altri due punti di partenza che sono
Abbastanza importanti e che fanno parte del dibattito in questo momento in campo sulla responsabilità sociale credo che potrebbero anche essere uno degli aspetti da approfondire nella tavola rotonda cioè che per responsabilità sociale noi abbiamo inteso tutto ciò che va al di là del rispetto dalla norma
Cioè rispetto di tutte le norme sia interne che esterne all'azienda quindi sia
Dell'inquinamento va ad esempio dell'ambiente ma anche del cosiddetta la sei due sei sulla sicurezza del lavoro non sono pratiche di responsabilità sociale sono lo sono comportamenti richiesti dalla legge che in quanto tale devono essere rispettati la responsabilità ciò sociale e quella che va aldilà di queste pratiche
La seconda cosa è che qualche volta nel dibattito si fa un po'di confusione fra impresa sociale e responsabilità sociale d'impresa l'impresa sociale è un'impresa che no profit in varie forme che sono previste diciamo dalla regolamentazione
Che è un'impresa che come dire nasce sociale già dall'inizio alla l'aspetto la socialità già interiorizzata nella sua attività la responsabilità sociale di impresa è qualcosa che almeno fino adesso abbiamo applicato più a imprese profit oriented
E che quindi diciamo devono compensare diciamo la loro orientamento più o meno commerciale con pratiche di questo tipo
Ecco forse questo è uno dei punti fondamentali
Potremmo sintetizzarlo le piccole in prese fanno praticano la responsabilità sociale anche se non ne parlano è non sanno bene che cosa sia
Questo significa che la possiamo fare molto di più per diffondere quelli che sono le conoscenze
Su questo tema andiamo oltre vediamo allora sugli strumenti
Queste cinquecento imprese lombarde come hanno risposto le la colonna arancione
E i risultati in termini di conoscenza
Dello strumento la colonna gialla che in alcuni casi è quasi insignificante nell'ultimo caso è quella dell'utilizzo bene diciamo che la conoscenza naturalmente qui parliamo dell'impresa che conoscono mo'già la pratica di responsabilità sociale la conoscenza è piuttosto forte nella certificazione ambientale questo ovviamente
Concepibile
E poi dopodiché il secondo strumento più conosciuta il bilancio sociale il bilancio sociale
Il terzo è il codice etico siamo intorno al venti per cento diciamo di questi un po'sotto il venti per cento nettamente inferiore elesse a otto mila per inciso a parte il primo ovviamente il codice etico il bilancio sociale lesse a otto mila sono tutti strumenti che originariamente sono nati poi negli Stati Uniti che si sono diffusi poi nel
Un'altra cosa è l'utilizzo l'utilizzatore molto inferiore a quello che il grado di conoscenza e comunque a parte le certificazioni ambientali l'utilizzo maggiore e quello anche per le piccole imprese quindi non solo per le grandi perché
Bilancio sociale
Così poteva sembrare una prima analisi più adatto alle grandi imprese
è sempre il bilancio sociale il Codice etico le sei otto mila anche se noi sappiamo dalle
Che l'Italia ai primi posti in Europa e nel mondo come numero di imprese certificate se a otto mila però eh nettamente inferiore agli altri strumenti vediamo gli ambiti ecco diciamo abbiamo visto gli strumenti vediamo verso quali ambiti quegli ambiti che vi dicevo prima si sono esplicate queste pratiche
Appartiamo dalla colonna di destra cioè la percentuale degli attivi
Mentre sulla corale di sinistra vedete sul totale dell'impresa il cattivo il la percentuale sul totale delle imprese per quanto riguarda gli attivi il settantadue per cento nell'ambiente
Il sessantadue per cento pratiche verso il personale il quarantotto virgola sei verso la comunità locale il quarantaquattro cinque verso i clienti il ventisette e tre verso i fornitori
Il larga parte cioè quindi l'ambiente
Ma anche il personale vedremo poi anche nella per quanto riguarda l'analisi dei casi che
C'è una grossa attenzione che noi sapevamo posto riccamente diciamo delle piccole imprese verso il proprio personale ma questo la conferma però è anche interessante il dato sulla comunità locale ecco sono piccole imprese che dialogano
Con la propria comunità locale che non sono chiuse
Le motivazioni
Le motivazioni al primo posto ci sono gli ideali dell'imprenditore ecco questo è molto importante e forse questo è uno proprio dei punti di differenziazione della piccola impresa rispetto alla grande impresa
Nella grande impresa
Ci sono sempre delle motivazioni alla base però qualche volta potrebbero essere delle motivazioni molto più pragmatiche molto più connesse a quelle che sono le necessità di immagine di comunicazione dell'impresa stessa
Nella piccola impresa anche per cioè perché c'è questa
Confusione in senso positivo fra imprenditore e meno incerto quasi sempre e proprietario cioè imprenditore sia il capitalista che anche il gestore della dell'impresa stessa gli i valori i valori fanno il premio sono al primo posto sono il punto di partenza
Successivamente c'è una motivazione un po'più pragmatica giova all'immagine e ha la reputazione che però non necessariamente richieda un'interiorizzazione in termini di valori
Una terza motivazione al sei virgola sei per cento anche una motivazione di tipo chiamiamolo così competitivo favorisce lo sviluppo della dell'impresa della propria impresa e così via
Favorisce i rapporti con istituzioni fidelizzati enti migliore alle relazioni con il personale
Lo faccio perché il mercato lo richiede ecco questa questa un'altra un altro punto interessante che forse il Grilli il il l'bottone che potrà più o meno far decollare la responsabilità sociale il mercato lo richiede che cosa significa
Da una parte noi ci sono state delle indagini che hanno detto che ci sono c'è un almeno una fascia di consumatori forse forse non quella maggioritaria però è un importante fascia di consumatori
Che interessata a premiare impresa che in qualche modo siamo sono certificate sono riconoscibili come socialmente responsabili dicendo premiando le nel senso di comprare preferenzialmente i propri
I propri prodotti
In questo caso un sei per cento o incomincia a a riscontrare che il mercato richiede questa responsabilità sociale ma questo è uno dei punti che bisognerà monitorare con attenzione in futuro
Solo all'ultimo punto solo il cinque per cento risponde perché stimola incentivi spetti è stimolata da incentivi agevolazioni pubbliche ma del resto siamo solo all'inizio
In questa attenzione da parte pubblica verso responsabilità sociale e oggi è un altro passo in tal senso
Cerchiamo un po'di raggruppare allora tutte queste motivazioni in due in due grandi diciamo
Are le motivazioni ideali che sono la maggioranza il trentaquattro e il nove le motivazioni solo economiche che sono il ventuno e sette un misto delle due il quarantatré e quattro per cento
Però io vorrei porre la vostra attenzione su questo trentaquattro virgola nove per cento che forse e proprio il dato che è un po'più connaturato a questa piccola impresa chiamiamola così socialmente responsabile perché ci crede su questo potremmo così sintetizza
E questa e questa
Seconda slide conferma quello che dicevamo minoritaria quelli solo socialmente idee le motivazioni solo ideali e di grande maggioritaria un mix delle due
Però o importante anche coloro che lo fanno solo perché ci credo
Passiamo ai che esistono i abbiamo visto i risultati dell'indagine quantitativa andiamo a vedere i che esista ricco non non belli di fa richiamerò tutti nel dettaglio
Però è importante che noi abbiamo ho cercato un po'di coprire un po'tutte le possibilità quindi sia l'agricoltura che ovviamente a dei problemi più sul lato dell'ambiente diciamo
Sì alla manifattura che storicamente ha avuto forse più problemi sul lato del personale
E magari negli ultimi tempi come alcune vicende diciamo di cronaca anche sull'atto
Dei consumatori e degli azionisti
E l'edilizia che ha altri problemi anche in particolare sul lato del personale i servizi che forse hanno meno problemi degli altri dal punto di vista sicuramente meno problemi legati dal punto di vista dell'ambiente
Però o anche loro stessi soprattutto le grandi strutture si devono integrare con il contesto sociale ed economico in cui lavorano i nostri sedici casi se noi applichiamo questa divisione fra
Il richiamo ai valori chiamiamole così e alla aspetto competitivo che dicevamo prima di questi sedici casi il sei sono pratiche che sono nate spontaneamente
Qualche volta appunto da imprese che magari non si ritrovavano perfettamente con la definizione di responsabilità sociale che li abbiamo sottoposto becco ma che lo hanno fatto perché ci credevano anche in alcuni casi come nel video che avete visto da molti anni
Cioè impresa e che si comportavano così soprattutto mi devo dire verso il personale perché era implicito nel comportamento sociale dell'imprenditore comportarsi così in fondo questo un po'non lo sapevamo perché si è sempre detto che rispetta la grande impresa uno dei fattori di
Vantaggio della piccola impresa era che il personale era trattato in modo diverso ovviamente questo favorito anche da un rapporto di tipo personale scusate il gioco di parole dell'imprenditore con il proprio dipendente in quattro casi solo competitivo cioè non si il l'imprenditore non si è posto un problema di valori lo fa perché ritiene che ci sia un comunque un fatto
Un un vantaggio per la propria impresa e in sei casi è un misto delle due
Più in modo più approfondito per quale per quale alla alla domanda perché lo avete fatto undici casi per un buon clima in azienda quindi fortemente maggioritario l'aspetto di relazione con il proprio personale
Però undici casi quindi qui c'è un certo equilibrio più per un motivazioni ma la motivazione di carattere Esterno rinforzo delle per le la reputazione differenziazione dell'immagine e per quattro casi
Molto più pragmaticamente per la ricerca di una nicchia di business
Allora il primo il primo la prima tipologia abbastanza abbastanza chiara la seconda interessante nel senso che
Molto spesso ne sappiamo la grande impresa in grado anche di porre dei Budget piuttosto significativi nelle proprie pratiche di responsabilità sociale
La piccola impresa però molto spesso farà pratiche responsabilità sociale ma non stanzia dei bacini di comunicazione oppure stanze dei vari di comunicazione molto ridotti
E questo è uno degli aspetti che secondo me poi le istituzioni in senso lato le camere di commercio le associazioni di le autorità pubbliche dovrebbero cercare che proprio quello della valorizzazione di pratiche che esistono ma che molto spesso non vengono comunicate perlomeno nella loro interezza
L'ultimo caso è quello più pragmatico ed è molto spesso correlato a aziende che operano nell'ambiente nel senso che la
Il discorso del rispetto dell'ambiente è stato anche una fonte di nuove iniziative quali sono stati i risultati di queste pratiche ecco o c'è una forte correlazione fra risultati positivi e buon crimine aziende cioè i risultati migliori si sono avuti nei confronti del proprio personale del rispetto del rispetto alle attività verso il proprio personale c'è stato solo parzialmente positivo potremmo dire un sei meno meno come dire tra dovuto nelle vecchie rispetto ai risultati verso l'esterno quali possono essere le motivazioni forse ma avanzo solo un'ipotesi possono essere come ho detto prima cioè il fatto che queste imprese fanno delle azioni però hanno poco baci di comunicazione per comunicarle
E come ben sappiamo
Verso la società la comunicazione e fondamentale importante e cosa si comunica e come si comunica e non tanto come sia e anche parzialmente positivo è l'ultima tipologia Rispoli cerca delle nicchie di business
Perché come dicevo per i
Ma sono ancora delle nicchie interessanti però non completamente sviluppate che sono quelle salutisti che cosiddette oppure salutisti Co ambientali che sono in crescita fortemente però ancora non sono maggioritaria nei segmenti di mercato
E veniamo alla conclusione quali sono lì gli elementi di criticità per le piccole imprese beh innanzitutto i costi non hanno un Baggio detta a priori perlomeno dedicato a ciò diciamo che lo fanno nelle pieghe dei bilanci ecco non può non sono in grado come le grandi imprese di stanziare
A priori dei grandi Budget però lo fanno
Hanno scarse competenze interne ovviamente non possono permettersi un dipartimento un dipartimento delle strutture dedicate apposta molto spesso nasce da una specie di auto auto formazione veloce anche dell'imprenditore e qui si può fare molto
Soprattutto quelle molto pragmatiche vedono magari pochi risultati nel breve periodo perché la responsabilità sociale probabilmente dà dei risultati più nel medio e lungo periodo
E poi c'è anche una scarsa conoscenza da responsabilità sociale non solo internamente ma anche esternamente nell'ambiente
Nell'ambiente sociale che cosa possiamo fare iniziative di comunicazione di sensibilizzazione definizione di strumenti standard adatti alla piccola impresa introduzioni di criteri prima premianti ecco ci sono molte cose che è possibile avviare quella che oggi si avvia un'iniziativa importante di cui poi parlerà più approfonditamente il ministro o sicuramente in tale filone
Da oggi è aperto questo sportello è uno sportello che si apre su appuntamento cioè le persone da oggi si può prendere un appuntamento essere ricevuti ma anche sul sito della Camera è stata aperta una
Di essere diciamo così consultati direttamente o e in cui si darà un'informazione su tutte le pratiche di responsabilità sociale senza una a priori perché perché noi riteniamo che forse dobbiamo studiare insieme ricercare insieme più approfonditamente quali sono le pratiche più adatte al contesto italiano abbiamo detto in queste pratiche sono nate in Standa rami diciamo americano in ambito americano
Sono state applicate nel contesto italiano probabilmente necessitano ancora di una ricerca da parte nostra di un adattamento da parte nostra quella che è la realtà italiana che sappiamo una realtà di piccole e di micro impresa e quindi dobbiamo studiare molto in proposito poi successivamente invece sarà soprattutto lo sportello del Progetto del ministero del lavoro e quindi sarà funzionale a tutto ciò che come ci dirà il ministro
Il ministero del lavoro vuole fare
L'impegno è un impegno secondo noi collettivo è un impegno che dovrà coinvolgere l'impresa è ma anche l'ambiente esterno che non con non capisce né in senso lato quello che significa la responsabilità sociale quindi consumatori le loro associazioni il mercato la comunità le istituzioni
Graziotto Montella io adesso visto che abbiamo rispettato i tempi perfettamente i da Ray avvio inizio alla tavola rotonda chiamo Norton moderatore il dottor Silva
Accomodarsi poi il Alessandro Beda vicepresidente di Sodalitas Danilo Broggi presidente di Confapi Marella Caramazza direttore generale ISTUD don Virginio Colmegna direttore Caritas
Professor Giorgio Vittadini e Rita Lonero Zecchinelli
Colgo l'occasione anche per dare il benvenuto ad altri partecipanti al convegno che non hanno trovato posto in questa sala Sonera Sadat consiglio così colgo coro colgo anche l'occasione di anticipare è che a mezzogiorno rispetteremo tutti tre minuti di silenzio
Tutto sembra a fare la neve
Buongiorno bentrovati saluto i relatori che sono come al tavolo signor ministro Torrita
E tutti i eppure tutto il pubblico che ha riunito tra l'altro come diceva il presidente Borghi anche nella saletta qui a fianco cioè non ha trovato posto in questa sala principale
Ho sentito
Un'esposizione ricca ed esauriente della ricerca del Formaper
E devo dire che avendola vista ovviamente in anteprima perché oggi il nostro giornale ha deciso di dedicare alla responsabilità sociale d'impresa
L'approfondimento del numero del lunedì
Condivido il giudizio di
Ottima stesura di grande interesse nei contenuti
Per cui devo dire che sono stato molto contento di aver da parte degli organizzatori questa manifestazione l'invito poi a moderare questa tavola rotonda perché
Il tema della responsabilità sociale
Nella Varia convegnistica che ogni giorno ci tocca qualche volta ci assilla
Un tema cui Noè rispondiamo volentieri e che ci piace seguire ci piace valorizzare cerca è vero che siamo un gruppo editoriale e quindi la nostra mission ovviamente innanzitutto quella di informare il nostro lettore sulle vicende dell'economia e accanto querceto dagli anche degli strumenti di servizio voi sapete che abbiamo una grande tradizione in questo senso
Però credo che accanto a ciò la nostra mission sia anche quello di accompagnare nel nostro Paese la crescita e lo sviluppo dello cultura d'impresa
E quale tema meglio di questo è congenito al discorso di cultura d'impresa rete mi fa molto piacere che la coincidenza temporale ci abbia consentito di essere qui oggi perché non vi nascondo che vicende drammatiche legate a scandali e crack finanziario cioè non ho bisogno di ricordarmi sì tutti quanti abbiamo sott'occhio tutti i giorni fanno sì che oggi parlare di questi temi in Italia non sia facile
Abbiamo davanti dei grandi problemi da risolvere
Sappiamo che esiste anche una visione un po'manichea se volete però c'è nel Paese che torna come se statistics come si faceva in passato torna diffidare
Del mercato oggi giocando un po'sulle parole in questo editoriale che ho fatto per il giornale parlavo di dottor business amministro RAI per perché effettivamente ci può essere il timore che dietro ad ogni business ci sia un qualcosa un qualcuno che punta a impoverire gli altri a approfittarsene
E quindi la ricetta del format ci aiuta perché ci dice innanzitutto che non è così le imprese sono direi naturalmente responsabili sul piano etico proprio per quella bellissima testimonianza che che dava un imprenditore locale brusche questo di Abbiategrasso prima che ce ne sia un così perché a mio padre
Facce lavorava in fonderia era un uomo
Stava a fianco gli altri e quindi diciamo io rispetto parte spesso e volentieri proprio dall'apprezzamento per quella piccola sfera di società che il patrimonio dei dipendenti e del collaboratore
Dunque la materia prima
Ho visto che vanno di moda i tuoi proverbio le storielle mi ricordo anch'io una cioè si diceva una volta che la farina si fa col il pane scusate si fa con la farina che sia ecco che molto consolante intanto vedere che la farina buona
E questa è la prima Gambara nostra tavola rotonda la seconda è posto che ce la farina come si fa il pane e quindi tutti gli strumenti pratici che servono a fare emergere questo tipo di responsabilità e di sensibilità anche verso gli altri perché piaccia o non piaccia oggi viviamo in un mondo in cui non basta più essere diciamo così responsabili ma bisogna anche che gli altri lo sappiano soprattutto se si fa impresa
E allora qui andiamo a parlare appunto dallo sportello per esempio che che si apre oggi con il primo strumento informativo per l'impresa
Parleremo essendo presente il signor ministro sicuramente della progetto del governo italiano per dare una tracciabilità a questi i processi di responsabilità sociale
E poi credo chi più ne ha più ne metta perché c'è di bello anche questo no che questa materia molte sono diciamo così molti molti sono i percorsi che ci possono condurre identificare degli standard
Di ricordo inoltre che poi alle dodici chiunque stia partecipando al nostro incontro rispetteremo e credo utili osservare in questo la volontà di tutti i tre minuti di silenzio in come un'orazione delle vittime di Madrid contro il terrorismo
Detto questo poiché siamo molti al tavolo e il tempo non è infinito direi di iniziare subito e per dovere d'ospitalità inizierei proprio dal presidente del format Renato Borghi che
Oltre che padrone di casa anche imprenditore quindi la domanda duplice ed è come presidente del forma perché impressione ha avuto
Verificando i risultati di questa ricerca e come imprenditore
Come vive questo passaggio tra le l'eticità dell'operare e il fatto di tradurre l'eticità in certi standard in certe dimensioni che siano percepibili anche dai terzi e dalla collettività
Quindi due risposte in un tempo che per lei come per tutti gli altri mi auguro sia Breve in modo da darci modo di di rendere più vivace confronto grazie
Proprio per dovere d'ospitalità io stavo o certamente più breve degli altri dei relatori che animeranno questa tavola rotonda io devo
Dire che mi riconosco pienamente unisco dirittura le due domande mi riconosco pienamente quello che sono i risultati delle ricerche attuata
Dà forma perché personalmente ritengo una ricerca di grande qualità un lavoro impegnativo e faticoso all'interno di rebus assieme ad altri partner o uno su tutti cito ISTUD quindi ci viene consegnata una fotografia che
E solo
Però noi del format per questo momento al momento di chiusura di un certo tipo di attività ma da qui si parte da qui si parte perché la funzione importante la eserciterà lo sportello
Sia attraverso le azioni di formazione che sono stati
Illustrate e soprattutto mi auguro di adesione al nostro progetto al progetto del nostro governo in termini responsabile è stato dei responsabili sta sociale ma soprattutto direi che hanno il compito e sarà un compito impegnativo e quello di diffondere una cultura perché forse qui ha già aleggiato più d'una volta ma già l'esatto situazioni che si sono verificati in tutto il mondo ma cerco di semplificarlo dicendo
Che aderire a degli standard o essere certificati non è la soluzione dei problemi con era certificate S a otto mila e ci sono poi altri episodi di aziende che avevano bilancio etico il problema e diffondere davvero una cultura sull'etica di impresa
E pervenire alla sua seconda domanda che lei mi fa come imprenditore anche qui mi riconosco pienamente una piccola azienda fondata
Dei nonni e poi di continuata dal padre vecchia famiglia milanese che aveva così molto semplicemente molto banalmente aveva credeva in certi valori che ha trasmesso il film di e che i figli hanno introdotto in modo assolutamente direi
Automatico senza particolari valutazioni in azienda un'azienda che opera nella distribuzione dell'abbigliamento e qui ecco forse
Fare una riflessione perché credo che siccome la distribuzione di abbigliamento e in Italia in mano per il cinquantacinque per cento a piccole realtà a dettaglio tradizionale e solo tre il quarantacinque per cento a grande distribuzione meno
Negozi di proprietà della produzione di tutti gli ambiti della responsabilità sociale io credo che quello che più creerà problemi alle aziende di questo tipo
Diciamo il rapporto con i fornitori e mi spiego se c'è e c'è una crescente domanda da parte del consumatore di prodotti etici
Di essere tranquilli che consumano o utilizzano un prodotto un servizio che realizzato nel pieno rispetto di tutte le norme
Per lo meno di quelle giuridiche stabiliti stabilite dalle leggi per lo meno di quelle che ormai sono in larga parte consolidati in Italia ecco se io devo dare una garanzia di questo tipo e come gli altri operatori ho qualche difficoltà
Perché la produzione tessile abbigliamento un settore maturo è stata ormai da molti anni ha avviato un processo di forte delocalizzazione in paesi con basso costo del lavoro con e questo non permette o permette solo in parte di poter garantire che quel prodotto in tutte le sue fasi perché si può delocalizzare solo alcuni momenti evidentemente non tutta la produzione
Ecco in tutte le sue fasi risponde a quei requisiti che io credo che oggi per come nel sistema per come funziona la filiera questo questa risposta non si riesca
Dare pongo poi se qualcuno raccogliere questa domanda che non volesse provocatoria ma la delocalizzazione di per sé è un atteggiamento socialmente responsabile
è un atteggiamento socialmente responsabile riferito ovviamente a quel territorio dove l'unità produttiva chiude o si trasferisce un altro Paese
è un atteggiamento socialmente responsabile nel Paese a basso costo del lavoro in cui le imprese e non parlo solo di quello italiane sono andate a delocalizzare io credo che questa sia una questione che ci dobbiamo porre e comunque una soluzione al problema specifico della distribuzione
Di moda e abbigliamento poi nel contesto del made in Italy vada trovato una sorta di tracciabilità del prodotto una sorta di garanzia almeno sui requisiti diciamo fondamentali che la distribuzione possa dare al consumatore se no anche il rapporto col consumatore rischia di essere da questo punto di vista problematico da ultimo prossimo e finisco poi forse eccessivo ma sta operando e responsabilità sociale delle imprese e delle istituzioni evidentemente il nostro governo si è mosso c'è un progetto
Che noi abbiamo sposato con anche con entusiasmo
Ma dovremmo anche porci il tema della responsabilità dei governi e degli Stati
E tra dopo c'è questa responsabilità perché
Osserviamo tre minuti di silenzio
Noi sappiamo credo che tutti condividiamo che lei situazioni l'instabilità geopolitica
E tutto quello che succede oggi nel nel nostro mondo possa essere imputato in qualche modo alla diseguaglianza che c'è se tutti siamo convinti che la pace si possa chiamare anche con un altro nome cioè che il nome sia quello dello sviluppo
Io credo che bisognerebbe che potrà partitocrazia di tutti i Paesi ci fosse una maggior responsabilità penso al WTO
Penso ai ripetuti fallimenti di questi vertici perché come l'ultimo l'ultimo è fallito perché ho anzi fallito anticipatamente al al fallimento già previsto perché due Paesi africani di cui non ricordo neanche il nome che producono una quantità di cotone Formenti insufficienti a vestire
La città di Milano
Protestavano perché invece gli Stati Uniti l'economia più florida del mondo finanzia con miliardi di dollari i propri produttore di cotone allora dico un e ovviamente essendo interno alla camera di commercio io non posso essere che e amministratore non possono essere che favorevole
Alla globalizzazione come possibilità come fattore di sviluppo per le economie deboli certamente va governata ecco però dico affianco alla responsabilità dell'impresa
Una sana responsabilità è una vera etica Mennitti ipocrita anche da parte degli stati forse ho portato fin troppo
Sì direi grazie
Grazie
Lei era direi che è entrato però sente che applauso entrato in partita col piglio del centravanti che va subito in Rete
Ha messo dentro due o tre palloni di quelli non è raccolgo solo raccolgo solo quello forse più provocatorio degli input che ci ha dato il dottor Bondi le certificazioni da sole non bastano è vero non era certificata posso aggiungere Parmalat dal Bilancio sociale eccetera eccetera eccetera dunque Danilo Broggi le imprese ecco
Come vivono questa duplice
Opportunità e cioè il sentimento naturale di di comportarsi bene di essere perbene ma anche il desiderio di fare business e comunque di far sapere
Questo loro di far conoscere questo loro comportamento e dunque di tradurlo in vantaggio c'è contraddizione o no
Direi che non c'è nessuna contraddizione
Abbiamo visto dalla indagine forma per come una grande parte delle piccole e medie aziende in particolari
Abbia una pratica che può essere definita di responsabilità sociale d'impresa anche senza saperlo senso senza che questo si palesi attraverso diciamo una razionale un razionale comportamento da parte dell'imprenditore dell'impresa
Su questo vorrei fare alcune riflessioni giusto per brevità ma anche per focalizzare le cose che mi stanno ancora rispetto a questo tema
Il tema della responsabile la responsabilità sociale di impresa è un tema straordinario per indagare
Con una ottica nuova il fenomeno dell'impresa e del suo sviluppo
Noi abbiamo per anni ci siamo posti studiosi il tema dello sviluppo d'impresa attraverso logiche chiara quelle del profitto del capitalismo dell'occupazione degli incentivi agli investimenti
Oggi assistiamo attraverso la globalizzazione è un problema di difficoltà di tenuta del sistema imprenditoriale italiano stiamo nel nostro Paese
A una scomparsa
Del sistema dalla grande industria ha una difficoltà forte anche del sistema che ha retto in questi anni della piccola e media impresa
Allora perché dico questo perché e cito faccio un esempio il tema
Della responsa sociale d'impresa ci permette
Di indagare aspetti che sono fortemente connessi al fatto di sviluppo quindi questo il prima la prima riflessione a parlare di RSI significa parlare di fattori di sviluppo
Significa parlare in di cose concrete di possibilità per l'impresa di trovare
Uno sviluppo nuovo
Dettato anche da
Fenomeni legati alla globalizzazione che in pochissimo tempo hanno determinato del nostro Paese
Grandi difficoltà per interi settori per intere filiere
Pensate per esempio al tema come questo tema si rifletta sul problema della dimensione di impresa
Non dobbiamo parlare di R sei pensando a impresa divisa in piccola media con grande l'impresa è un'impresa
Rispetto ai temi della risposta responsabilità sociale
La dimensione del tutto ininfluente poniamoci quindi il tema di come lo sviluppo dell'impresa sia in relazione alla sua capacità di muoversi in questo in quest'ambito
Questo in Italia un elemento di novità perché abbiamo per troppo tempo immaginato a compartimenti stagni in non la nostra impresa
E producendo da un lato un sistema e quindi queste anche un'autocritica sistemata la rappresentanza che tra l'altro io qui rappresento un sistema coro purtroppo corpo corporativi sta per quanto riguarda la rappresentanza
E troppo per quanto riguarda invece la politica industriale troppo segmentato
Per cui dopo il nanismo d'impresa italiano è figlio anche di questa visione
La seconda questione è che questo tema rimette totalmente in discussione il rapporto fra la piccola la grande industria
Tema non più indagato in questo Paese da da diversi anni
E che proprio perché non indagato e perché non supportato da riflessioni che non fossero strettamente di natura economista ha portato a fenomeni negativi che abbiamo riscontrato
Mentre mentre se noi oggi di pensassimo al tema attraverso la responsabilità sociale oggi questa responsabilità non mi non mi diventa fluida ma
è un problema
E e il se ripensiamo attraverso questo a questo rapporto vediamo come invece un rimettere nella giusta dimensione e il rapporto fra la piccola impresa e la grande impresa e quindi anche attraverso strumenti che la rispose da sociale d'impresa può offrire parlo per esempio di sistemi di pagamento che sono un'anomalia nel nostro Paese rispetto agli altri paesi europei e allora questo può essere un elemento ma anche altri
Che rimette in un piano posso dire di partnership vera di rapporto costruttivo in ambo le parti tale da assicurare quindi il sostegno alla grande impresa
Per quanto riguarda i suoi mercati ma anche l'indotto che la grande impresa può trasmettere alla piccola
Un altro elemento
Importante è quanto questo tema ponga la nostra economia il nostro sistema industriale in questo caso l'allargo l'Europa perché bene è stato porre questo tema con forza a livello europeo
Ci dia una una uno uno strumento importante anche per rispondere
A
Diciamo al alla forte caratterizzazione di economie emergenti che stanno mettendo in grandissima difficoltà molte imprese del nostro Paese
Allora il problema della globalizzazione quindi di
Nuove forme o comunque forme di competizione sempre più agguerrite
Non può trovare una risposta da parte del nostro sistema per esempio nella delocalizzazione
Perché la delocalizzazione è un tema per esempio che a mio avviso pone delle criticità rispetto alla responsabilità sociale d'impresa
Allora qui si tratta di riuscire
Come come comunità europea a fare di questo tema un tema centrale
Rispetto ai colloqui rispetto alle questioni che vengono poste all'Inter all'interno per esempio del WTO
Rispetto alla alla alla caratterizzazione dei mercati in senso globale
Accanto a questo vorrei però dire alcuni elementi di criticità questo anche per suggerire poi eventuali ulteriori interventi
Ho paura di quando si parla di certificazione
La questione della respinta sociale deve rimanere su base volontaria e deve come posso dire espandersi perché le imprese ne sentono i benefici ne condividono i risultati
Non dobbiamo a immaginare a questo Comune elemento finale di un processo di certificazione sarebbe la fine di questa di questa di questa grande opportunità
Il secondo la secondo aspetto di criticità e spostare il problema della diciamo del dell'etico dall'impresa al prodotto
è un'altra cosa che mi mi preoccupa perché vorrebbe dire caratterizzare sotto in maniera troppo per quanto mi riguarda troppo con troppa enfasi l'aspetto commerciale l'aspetto diciamo del privilegiando insomma il rapporto con il cliente
Acquirente rispetto invece ad altri rapporti altrettanto importante
Questo può essere anche figlio dello stesso problema legato alla alla questione della certificazione vista come l'elemento sostanziale di questo processo
L'altro un altro aspetto di criticità l'ho citato prima è quello della delocalizzazione
Io sento dire ai nostri imprenditori
Alcuni che sono presi diciamo in particolare di mira da da pressioni competitive
Non mi rimane altro che trasferire l'azienda all'estero ecco questo un passaggio che ha a che fare con la questione della risposta sociale d'impresa
Questo significa quindi che questo tema non è solo un tema che trova all'interno dell'impresa le sue ragioni o le sue motivazioni le sue motivazioni ma deve trovare una politica anche che in alcuni ambiti possa costituire un elemento di accompagnamento o una un elemento di supporto a scelte imprenditoriali laddove queste scelte imprenditoriali diventano un elemento che può porre problemi sotto questo punto di vista al di fuori poi degli aspetti di natura economica
Il
L'ultima riflessione poi ho finito il mio breve intervento
Riguarda il problema dei costi che era l'elemento che veniva considerato come il maggiore mento di criticità all'interno delle PMI per
Diciamo rispetto al tema della RSI
Io credo che questo non sia un elemento sostanziale seppure indicato nel senso che il problema dei costi relazione soprattutto l'aspetto di comunicazione sotto l'aspetto dimessa
A sistema di un processo
Di comportamento responsabile sono più invece preoccupato che oppure l'elemento che vorrei su quella più sottolineare in in particolare quanto invece questo comportamento responsabile della piccola e media impresa comunque diffuso abbiamo visto
Debba
O possa diventare un elemento
Anche legato alla pulita di sviluppo dell'impresa quindi io torno a collegare questo aspetto al tema dello sviluppo d'impresa
Trovarne culti le ulteriori ragioni o modalità perché questo elemento possa diffondersi e come con fatti stiamo monitorando le iniziative che le nostre associazioni territoriali stanno facendo con un lavoro di
Messa a sistema che produrrà anche elementi di collaborazione diretta con il ministero
Del del del lavoro e e del welfare
Ecco questi sono gli elementi sui quali volevo incentrare il mio un breve intervento grazie
Grazie
Il dottor Broggi in effetti ci ha dato molti spunti di riflessione alcuni dei quali davvero ampi probabilmente non riusciremo ad approfondirlo in questa sede perché meriterebbero un'analisi ha dato penso per esempio tutta la tematica della localizzato della delocalizzazione
Risalendo Monte proprio per non perderli per strada
Raccolgo il primo lei ha segnalato cioè quell'affermazione che le dimensioni sono ininfluenti cioè lei dice in tema di etica
Piccole e grandi sono uguali su questo molto rapidamente quasi a Flash chiama in causa la dottoressa Caramazza Marella Caramazza direttore generale degli spot perché perché ha visto da seguito la parte grandi imprese della ricerca di cui oggi invece avete visto
La sintesi della parte Formaper dedicata alla piccola e media e quindi vero questo assunto dottoressa Caramazza oppure c'è una diversità di approccio è una diversità di Fini
Sì io credo che ci siano delle diversità in realtà anche se capisco da l'origine della della del suggerimento tutto Broggi a proposito del non trattare diversamente grandi prime piccole però andando ad analizzare la realtà invece ci accorgiamo che ci sono delle significative differenze
Mi ricollego rapidamente alle cose che Federico Montel gli ha raccontato a Flash proprio perché possiamo mettere in evidenza alcune differenze naturalmente i dati sono enormemente più ampi però questi possono darci qualche indicazione
Allora in primo luogo il tema dell'origine di cui visitarlo Igina della della responsabilità sociale allora i dati delle piccole imprese ci dicono che e la maggioranza delle piccole imprese si confronta con il problema della responsabilità sociale per un ideale etico dell'imprenditore è questo è un tema che non è sempre presente nelle grandi imprese ovviamente nel senso che alcune impresa in cui ancora compaiono e per come dire permangono tracce delle origini imprenditoriali dell'impresa stessa sono imprese in cui si ravvisa un una matrice genetica come potremmo dire della responsabilità sociale in realtà oggi la gran parte delle grandi imprese si sta confrontando con il problema è la responsabilità sociale fondamentalmente perché c'è una pressione esterna
In questo momento c'è una pressione sociale una pressione politica una pressione normativa una pressione di mercato perché no oggi i consumatori come si diceva prima sono molto più attenti tante tali per cui le imprese che come sappiamo tutti sono soggetti ad attivi si adattano a questo contesto e quindi cercano di trovare delle risposte
L'altro elemento
L'altro elemento che mi ha incuriosito della ricerca sulle piccole imprese poi con Federico ci siamo confrontati con il dottor Monte lì ci siamo confrontati strada facendo Marco che emergevano come differenze sono per esempio legate alla consapevolezza che c'è della responsabilità sociale all'interno dell'impresa è molto intrigante pensare che le piccole imprese e lo sono ma non lo sanno si dice sono responsabili ma non sa mai saperlo e ci credo nel senso che proprio la la presenza dell'imprenditore talvolta produce proprio per la natura stessa dell'imprenditore del fine con il quale l'imprenditore il fondatore fa nascere un'impresa produce una
Una cultura d'origine di questo tipo nelle grandi a volte questa cosa si è persa come abbiamo detto prima
Tuttavia c'è una grande consapevolezza soprattutto in alcune fasce della popolazione aziendale e qui introduco il tema legato alla differenziazione interna della consapevolezza e dell'interesse che c'è
Sulla Corporate social responsibility all'interno delle imprese su cui poi magari mi concentro un attimo dopo
Piuttosto il tema diventa intrigante quando si parla di comunicazione
Nel caso delle piccole imprese si faceva riferimento ai costi della comunicazione prima si diceva
Si è ciò che si comunica quindi quanto più le imprese saranno in grado di comunicare tanto più dimostreranno di essere socialmente responsabili soprattutto per quanto riguarda le piccole
Nelle grandi imprese c'è un un un atteggiamento un po'diverso nel senso che questo in generale con riferimento ai costi nelle grandi imprese non è una te una preoccupazione particolarmente alta nel senso che ci sono altre preoccupazioni dalle grandi imprese
La cosa che emerge con è un po'un duplice atteggiamento ci sono delle aziende che sostengono sia importante non parlarne perché come si dice sono meglio i fatti che le parole quasi come a volersi
Come dire discolpare da una presunta accusa di farlo in modo strumentale in modo file finalizzato alla comunicazione alla crearsi una reputazione eccetera
Mentre al contrario ci sono delle aziende che investono molto nella comunicazione in un certo senso dandosi la giustificazione che è meglio comunicare perché così si fa cultura si distribuisce know how si distribuisce Sensi sensibilità rispetto a questa cosa
Un ultimo tema di differenza almeno tra quelli che abbiamo evidenziato qui è quello delle certificazioni
Nelle piccole imprese piccole-medie imprese le certificazioni almeno vedendo i grafici che sono stati presentati sono conosciute ma non sono particolarmente adottate nelle grandi imprese direi che invece un fenomeno di Ray pervasivo nel senso che le grandi imprese sono fortemente intrecciate fortemente condizionate da sistemi di certificazione verso i quali come prima anche sincera c'è un po'di paura e soprattutto verso cui sia un podi in sofferenza proprio perché le si considerano meccanismi attraverso i quali stabilire degli standard e qui mi ricollego anche un altro punto che è emerso nella ricerca verso le grandi imprese presso le grandi imprese e cioè che la responsabilità sociale questo è un tema che un po'ha ispirato anche tutta la nostra ricerca per questo che ho parlato di pratiche
Socialmente responsabili proprio perché il nostro interesse era quello di andare a capire come ciascuna impresa non è un caso abbiamo scelto una strada metodologica che ci ha consentito di andare in profondità non abbiamo studiato venticinque
Casini e di multinazionali europee
E ha quindi abbiamo potuto esplorare scendendo lungo la catena di comando nell'organizzazione abbiamo colto una interesse forte da parte delle imprese nei confronti di questa faccenda di questa issue come si dice
Della responsabilità sociale ma un grandissimo interesse da parte la gente stesse a potere definire i propri modi per essere socialmente responsabili questa è una un claim in un certo senso una dichiarazione che viene proposta da parte di tutte le persone che noi abbiamo intervistato proprio perché essi vede credo che questo sia un fatto positivo da un certo punto di vista sì con percepisce come la società la responsabilità sociale d'impresa sia un fatto pratico cioè sia un fatto che va a toccare da vicino il modo di fare impresa soprattutto quanto più si diffonde la cultura di di cui si parlava prima
Quanto più viene contaminato come dico io il tutto il processo organizzativo il processo aziendale
Da parte di queste questioni di questa maggiore attenzione nei confronti della società
In senso lato naturalmente l'altro tema che vorrei affrontare rapidamente e poi concludo per lasciare spazio agli altri al secondo giro attualmente è questo rispetto alla dimensione più specificamente io ripeto son d'accordo con l'importanza di non segmentare i non classificare oltre misura però c'è un dato che secondo me è importante tenere in considerazione quando si parla di grandi imprese
E riguarda proprio la massa critica cioè quando noi parliamo di diffondere cultura
Di fatto stiamo parlando della capacità che abbiamo di fare in modo che tutte le persone all'interno del o tendenzialmente tutte le persone all'interno delle organizzazioni
Siano sensibili a questa dimensione nei propri processi decisionali questo è un tema molto delicato che certamente diventa più rilevante nelle grandi imprese perché si allunga come si dice la catena di comando nelle Greppi con imprese c'è l'imprenditore e poi c'è un management abbastanza
Dimensionato se vogliamo dire e poi c'è una base di persone che lavorano
Nelle grandi imprese noi abbiamo questo così adesso non voglio essere negativa ma mentre molle del manager del così detto mi del management che e quello che è il depositario della prerogativa decisionale nelle aziende
Perché noi dobbiamo ricordarci di queste o che nelle imprese di piccole e medie dimensioni l'imprenditore quello che decide nelle imprese grandi quello che decide il management ai vari livelli
Allora questo significa che e questo è un dato che noi abbiamo riscontrato secondo me estremamente preoccupante
Dato che a me ha colpito se vogliamo di più un po'me lo aspettavo ma abbiamo vi avuto una conferma nelle grandi imprese c'è una fortissima consapevolezza del problema della responsabilità sociale quando si parla al top management ne abbiamo intervistato i vertici
Di queste aziende in in Italia in Svizzera in Francia e in Germania
Abbiamo parlato quindi con i vertici Coni gli amministratori delegati direttori generali che sono estremamente sensibilizzati ed estremamente presenti sul tema perché sono esposti
Perché sono esposti agli stakeholders vari di vario tipo agli azionisti al l'ambiente alle gli ampi il territorio e così via
Analoga direi e sensibilità si ritrova
Tra alla base cioè nelle fasce più basse dell'organigramma se così vogliamo dire dell'organizzazione e queste interessante ma interessante notare il perché sono così sensibilizzati perché spesso sono i beneficiari
Perché se andiamo a vedere le pratiche di responsabilità sociale nelle grandi imprese GRA in tutte le grandi imprese che non abbiamo analizzato
Abbiamo trovato che è al primo posto come stakeholders ci sono i dipendenti e come azioni come pratiche ci sono le pratiche di ai Cernaia gente
Che hanno a che vedere con chiaramente il miglioramento della qualità della vita dell'ambiente di lavoro con la creazione di meccanismi di dai versi time la gente di work-life balance e chi più ne ha più ne metta e chiaramente i singoli che sono destinatari beneficiari di queste politiche sono sono consapevoli e sono contenti sono sono soddisfatti di questo quello che manca e credo che questo sia il nodo poi per sviluppare cultura quello che manca è la consapevolezza la sensibilità la interesse verso questa questione da parte del mito del Manchester questo è un tema credo rilevantissimo noi abbiamo fatto un Ceccatty se vogliamo dire un un un incontro con al alcuni partecipanti di alcuni nostri master dove vengono degli Executive appartenenti ad aziende di grandi dimensioni
è la sensibilità che abbiamo riscontrato da parte di questa sto parlando di direttori di stabilimento sto parlando di da pare che provenienti anche da aziende come dire sensibili quotate da questo punto di vista quello che abbiamo notato è una scarsissima sensibilità allora io penso che questo proposito di grandi e piccole sia un tema fortemente significante fortemente preoccupante su cui bisogna interrogarsi grazie
Grazie
E quindi ci ha dato potreste dato un'idea per una successiva ricerca sulla responsabilità sociale nel mito il management che effettivamente deve sapere che quando le ha detto sia ciò che si comunica e mi sono voltato verso don Colmegna il direttore della Caritas ambrosiana e mi ha fatto un sorriso bellissimo che credo abbiate visto tutti si commenta da solo perché è vero siamo nella società della comunicazione però però sapete tutti che questo in passato non c'ha messo al sicuro anzi
E allora volevo chiederle per lei che da sempre impegnato su questo terreno
Non non si manifesto una forma di allergia per esempio quando sente questo trenta per cento dei dice lo faccio perché il mercato lo chiede eccetera oppure mi dice cristianamente che tanto non bisogna sia diffidenti perché
La prego
Chiudiamo l'orologio sente ci guida anche arriviamo alle dodici credo che tra l'altro su questo tema la responsabilità sociale d'impresa e ci stiamo lavorando proprio insieme nel senso che
Anche abbiamo riflettuto in fondo un po'un processo come quello di cui al che noi stiamo anche coordinando come capofila e con una serie di realtà anche imprenditoriali e associative
Ha dentro questo tipo di percorso che ci ha portato al bilancio sociale alla responsabilità sociale dell'impresa attraverso anche un documento di riflessione
E presto anche in questi giorni a tema sulle reti sulle comunicazioni sulle strategie
Io credo che questo sia uno degli elementi fondamentali e lo dico proprio perché poi dico il processo in qualche in un contesto europeo pone il problema delle fasce deboli della popolazione quindi pone il problema dei disabili e degli immigrati de quelli che vengono al carcere dei giovani troppa otto e lo affrontiamo in un termine di economia sociale
Credo che questa sia una riflessione io credo decisiva
In fondo il tema dell'etica ho visto proprio le motivazioni ideali dell'imprenditore altro io credo che quando più questo tema diventa anche un tema di sistema
Dentro nella realtà economica produttiva in rapporto legato profondamente all'interno ma anche all'e sterno perché il tema della responsabilità sociale dell'impresa è una struttura interna che agente temi di dimensioni ma poi si pone di come prendersi la responsabilità della società nel suo complesso evidentemente nella funzione
Di un'azienda che esce da un sistema semplicemente produttivistica o ma appunto perché produce appunto perché fa economia si collega fortemente con le istanze di coesione sociale e di solidarietà che non è una solidarietà giunti Iva mai dentro a questo livello
Ora questo tema è ricco di elementi Istra
Ha realmente significativi per questo non solo lo assumiamo come punto di riflessione e discussione di dibattito ma lo sentiamo decisivo anche per le questioni sociali che sono connesse al tema della responsabilità sociale dell'impresa
Perché la modalità con la quale si risolve o si affronta questo tema della responsabilità sociale dell'impresa incide anche sulla qualità delle politiche sociali
Sulla qualità delle risposte di coesione sociale che ci sono o di avanzamento di un sistema di welfare che è legato a questo o di impatto ambientale laddove c'è questo tema qui
E quindi la prima scelta molto forte che facciamo tra l'altro penso io dico come Caritas ma nella rappresentazione che viene data crediamo sempre di più che l'attenzione a quelle che impropriamente vengono dette fasce deboli o l'attenzione alle debolezze di sistema siano straordinariamente legate all'economia di sviluppo e non siano semplicemente fasi assistenzialistiche oggettistica
E in quanto tale questo è una sfida culturale prima ancora che una sfida di carattere di valenza economica
Qui c'è un ritardo io credo che il nostro Paese tra l'altro spesso su questi temi che impropriamente vengono detti volontariato no profit esprimo una grande vitalità territoriale
Una grande vitalità territoriale che ne rappresenta una sua specificità
Consegnare tutta questa vitalità semplicemente al mondo della testimonianza dei simboli e non al mondo anche dalla produzione sociale dalla produzione economica un errore strategico importante
Ecco perché noi abbiamo sempre impostato fortemente che con tutte le domande che ci sono decisive tra l'altro il tema della responsabilità visto che fa riferimento ai consumatori ai cittadini ai clienti
Agli stakeholders a tutto questo tipo di livello pone una strategia decisiva per affrontare il tema del rapporto tra globale e locale
Che non sono due termini assolutamente contrapposti ma sono elementi di percorso di comunicazione che interagiscono insieme
Ed allora al di là del tema della piccola impresa della grande impresa dentro questo tipo di ragionamento c'è un problema di come io sentivo prima che si evocava la delocalizzazione come problema lentamente questo lascia tracce di vuoto sul territorio riempire il territorio significa partire a questo livello con categorie che connettono globale e locale anche in termini di comunicazione di infrastrutture
C'è allora questo tema che mi sembra che sia un elemento decisivo
Si parla di società del rischio si parla
Di modernità o postmodernità liquida i sociologi ci consegnano tante immagini ma certamente il tema dell'abitare il tema della qualità della vita delle qualità sociale diventa estremamente importante lo stemma delle politiche attive del lavoro
Il tema del rivalutare il territorio come soggetto forte significativo credo che sia decisivo
Qui c'è un nodo forte sul tema della responsabilità non solo delle piccole imprese
Con anche con Sodalitas ne discutiamo l'intero processo dico evidentemente un mondo dell'impresa produce
Dovrebbe riconquistare un certo tipo di utilità sociale cosa significa riconsegnare questo nell'impatto ambientale sul territorio adesione delle mediazioni della politica dell'orientamento e altro che non sono secondarie
Certo c'è tutto il processo delle certificazioni e questo ci mancherebbe altro mi vien da dire che non si facciano il tema della responsabilità aggiunge evidentemente un tema ulteriore al tema delle certificazioni il tema di cosa significa essere responsabilmente produttori di socialità e quindi di un modo anche diverso di concepire il momento della coesione sociale si spezza
Dove spesso alcune questioni vengono consegnate all'ideologia o le rappresentazioni anche diverse
Questa tematica è straordinariamente significativo lo dicevo ultimamente in una carta alla Camera di Commercio quando hanno fatto la ricerca sul tema dell'immigrato imprenditore dice qui c'è una
Straordinaria alleanza di riflessione di produzione anche di attenzione che va fatta
Perché a bassa forse alcuni tassi di rappresentazione conflittuale e produce comunque un sistema di diversità che estremamente importante
Se il territorio lo si disabilità di responsabilità sociali
Io penso a quello che stiamo facendo anche come laboratori territoriali è chiaro che il tema associative fondamentale oggi nessuna piccola impresa sta in piedi se non c'è il tema associativo il tema associativo ampie ma straordinariamente valido a tutti i livelli insieme
E questo chiede però un'uscita dalla logica semplicemente interno una logica di comunicazione di orientamento è vero che c'è la motivazione ideale dell'imprenditore ma quando fa l'imprenditore può è un problema di come coniugare la propria motivazione ideale dentro un sistema e di condividerlo insieme anche ad altri c'è un problema anche di linguaggi e non è soltanto un problema retorico questo il problema dei linguaggi diventa decisivo in termini anche di comunicazione e di esperienza
Abbassare il tasso di ideologia riaprire il confronto sulle strategie e credo che sia importante qui non possono sollevarlo evidentemente c'è tutta la debolezza sulla cultura del no profit e sulla cultura
Della dell'utilizzo sociale a queste rive
C'è una lettura del no profit ancora molto debole che pensa che sostanzialmente sia la valvola assistenziale del mercato sostanzialmente ho di fatto una una lettura del no al profitto e invece qui il problema vero è di come riutilizzare questa potenzialità che tra l'altro si avventura anche in campi straordinariamente occupazionali sistema sanitario il sistema sociale il sistema delle relazioni sistema della scuola il sistema delle piccole imprese che sono evidentemente all'interno
E allora qui c'è un modo di non lasciarlo fuori gli o farlo diventare questo settore dello proprio soltanto quello che ricevi benefici della responsabilità sociale dell'impresa
I logica probabilmente di natura sostanzialmente assistenziale o assistenzialistica che non fa crescere invece un sistema di imprese sociali che con tutte le sue articolazioni si stanno sviluppando e questo c'è un ritardo anche incerto ambito del no profit c'è un ritardo anche legislativo perché anche il principio stesso di sussidiarietà spesso viene consegnato a tanti immagina poi non diventa produttore a questo livello di economia sociale ancora insiste e chiudo su questi due passaggi
Allora il tema della responsabilità sociale pone il tema dello sviluppo come il tema anche delle fasce deboli della popolazione non pone il tema dalla marginalità dell'assistenzialismo affrontare il problema dei disabili dentro i sistemi occupazionali affrontare il sistema dentro i servizi alla persona
Significa mandare problemi di sviluppo
Se Sviluppo significa affrontare non solo i problemi quantitative ma i problemi di qualità e in fondo questo via la grossa tematica che all'interno a responsabilità sociale d'impresa anche il tema della qualità
E il tema della qualità quando prende l'orizzonte etico che si confronta che con la responsabilità crede qualche criterio critico sulle priorità
Sugli investimenti su come ci si rapporta su quali scelte prioritarie o altro e questo ha bisogno di gente mente di non lasciarlo al libero mercato semplicemente e qui c'è la fase difficile che cosa significa portare
Politiche regolative che non siano dall'altro condizionamenti e queste grosso dibattito che abbiamo come deve entrare immergersi anche la dimensione della politica
Nel senso più nobile della parola e più dentro in questo sistema qui che non può assistere semplicemente e usufruire eventualmente dei vantaggi per entrare nel sistema di di non autosufficienza ma ha bisogno di regolare questo sistema e allora credo almeno che questo tema dalla responsabilità permette l'ultimo passaggio che mi sembra significativo e quello del valore dal basso
Qui veniva detto si costruisce una responsabilità sociale non solo certo col sistema delle regole ma si costruisce anche con dei processi anche tutte le ricerche quei processi anche culturali di mediazione di informazione
Di accompagnamento c'è una grande risorse io credo almeno da noi che è estremamente attiva la sprecare mosse si va avanti ancora Conte Viorel Cordero io separate il tema la responsabilità pone dei linguaggi anche che si confrontano in quello che io chiamo un sistema sociale e come tale il sistema sociale credo che sia uno degli elementi significativi e io lo dico proprio perché si parte poi anche da quelli che paradossalmente sono fasce deboli ma che hanno bisogno di una cittadinanza inclusiva e non esclusiva e su questo c'è un'alleanza forte insieme
Grazie
Io ringrazio don Colmegna
Per le chiedo un piccolissimo approfondimento perché non voglio passare a un successivo intervento a soli due minuti dal nostro appuntamento con il ricordo lei ha detto
Il Global la dimensione globale locale non sono contrapposte però poi anche detto il territorio tensione non si deve svuotare
Non trova in quest'aula la grande difficoltà nel nostro tempo cioè non c'è all'interno di queste sue due affermazioni la vera contraddizione che sta scrivendo il nostro modello di sviluppo c'era il contributo
Beh davvero che la domanda non è da due minuti però sì no ma penso che meriti un approfondito di sì tanto è vero che tutta la riflessione che stiamo facendo Port
Era questa Regione cosa significa far abitare il territorio in termini di volti di persone ma anche di infrastrutture di mediazione qui credo che paradossalmente tutto il tema anche dalla Società in Rete non uso Castel ma lo richiamo rispetto questo
All'appoggio anche con tutto il potenziale tecnologico delle reti altro ha bisogno di una grande strategia il territorio va additato e nel piccolo abbiamo bisogno di essere supportati continuamente in questo l'alleanza con le piccole imprese col mondo diventa straordinario perché è importante se non lo abitiamo il territorio di esperienze anche sociali certo va interrotto l'assistenzialismo il pietismo è simile me lo lasciate dire in questo ambiente
Spesso un mondo imprenditoriale si accosta ancora il problema sociale in termini assistenziale in termini da beneficenza da vecchia filantropia qui non abbiamo bisogno non di consegne di risorse ma ha bisogno di capacità di autonomia di capacità d'impresa questo è il ragionamento che va evidentemente sollecitato forte altrimenti il territorio diventa un luogo dove si fa paura
Ci si piange ci si realizza nella bontà ma dopo la bontà non produce strutture e capacità di autonomia e va a pesare sul welfare che diventa assolutamente privatistico e sbaglia
La ringrazio
E direi a questo punto sono le undici e cinquantanove direi che
Con pochi secondi di anticipo ma possiamo sicuramente aderire a questo momento di silenzio in memoria delle vittime degli attentati di Madrid contro il terrorismo grazie
Possiamo riprendere
Non è facilissimo in giornate come oggi
Darei ora la parola al dottor Alessandro Beda che vice presidente di Sodalitas è che era presente anche il presidente Federico fate che trovate sul programma e non ha potuto intervenire
Dottor mediante una sfida difficile per le imprese voi la state
Portando avanti da un po'di anni forse in questa circostanza può essere opportuno anche ricordare brevemente distrutti con il pubblico non necessariamente di addetti ai lavori che cosa fate chi siete e che cosa fate e poi raccogliamo questi provocazioni tra virgolette che ci sono venute dai precedenti interventi anche questo
Tema della anche che molto vaste non può sicuramente essere risolto oggi ma questo tema del responsabilità nei confronti nei confronti dei processi produttivi e quindi anche della localizzazione del rapporto col territorio
Ma io vi ringrazio di questa partecipazione di questo invito
Prima di dire solo due parole su quello che fa Sodalitas
Direi che il moderatore ci ha posto all'inizio una una posizione dicendo è difficile oggi parlare di sia essa di responsabilità sociale d'impresa
Beh io invece direi esattamente contrario cioè mai come oggi è indispensabile parlarne perché l'impresa e sottoposta a due
Pensioni da una parte la Campania ma di stampa totalmente giustificata che associato l'impresa al malaffare crea un problema a tutto il sistema d'impresa di immagine quando si pensa che l'impresa vite di reputazione di fiducia questa campagna che date di scandali che ci son stati è stata molto forte crea un problema generale di immagine d'impresa
Dall'altra specialmente sulle piccole impresa c'è un'altra spada di Damocle il discorso che è stato citato prima legato alla globalizzazione al problema effetto Cina e quant'altro quindi la perdita veloci di competitività dell'impresa italiana
Gran vaso più sulla piccola che sulla grande impresa perché la grande impresa ha possibilità di comunicazioni possibilità di di reazioni più forti sulla piccola nel molto meno
Ma sulla piccola grava quello che un male dell'individuo di oggi che il male della solitudine
Cioè si rischia la piccola impresa rischia Hill un fenomeno della solitudine d'impresa di sentirsi sola di Foster a queste sfide importanti
Sfide che la coinvolgono che però spesso non riesce a trovare delle armi che per combattere spiegare
Solitudine d'impresa che dall'alto perché probabilmente in certi momenti non si sente appoggiata dalle istituzioni non sente degli strumenti da istituzioni
E dal basso perché può perdere contatti con il territorio con la realtà non potendo far fronte al suo sviluppo
Ecco questo è un rischio di solitudini impresa importante e la responsabilità sociale d'impresa
Può essere uno strumento poderoso per combattere questa solitudine impresa specialmente per quello che il la il rapporto con il territorio e la comunità quindi de dicevo oggi più che mai importante il tema della responsabilità sociale d'impresa
Su questa ricerca vorrei fare alcune valutazioni
Una sul discorso che forse non è molto interessante Hidaka sicuramente dei frutti un'analisi specifica CIPE si vedrà dove bisogna intervenire per meglio diffondere responsabilità sociale
Un punto da non trascurare sui consumatori clienti una ricerca che proprio uscita oggi quindi freschissima di Nissan ci dice che il consumo a a un in Italia una serie di di di di di momenti di critici di crisi
Però sta crescendo l'elemento del Consiglio critica del consumatore cioè il consumo critico sta crescendo
E nel consumo critico c'è dentro proprio il rapporto tra il consumatore e la richiesta del consumatore
Su diverso atteggiamento dell'impresa e quindi questo consumo di critica o che poi ha delle espressioni avanzate al consumo equo solidale ma però si diffonde rispetto a tutto il consumo quindi il consumatore e più attento e più critico guardo più l'impresa anche al comportamento votazione dell'impresa
Un altro punto sul discorso della ricerca che volevo sottolineare discorso d'sulle motivazioni
Montello dice ha presentato i due motivazioni che una sono la più preponderante motivazione ideale quella che viene appena dopo l Monti lezione economico competitività rispetto all'impresa per attuare la responsabilità sociale
Ebbene la prima
Purtroppo è una motivazione vecchia
Perché da sempre all'imprenditore il pretore c'è il
Della maggior parte un comportamento etico quindi quel comportamento che però la responsabilità sociale dell'imprenditore non dell'impresa
Il nuovo invece stando all'altra parte proprio nell'aspetto nella motivazione economica competitiva
Quella e la novità che porta in campo la responsabilità sociale d'impresa oggi
Perché quella che muove anche non solo di imprenditore ma il contesto i dipendenti i fornitori e i clienti quindi e nello sviluppo della parte delle motivazioni economiche che ci sarà anche lo sviluppo della responsabilità sociale d'impresa
Naturalmente le che rimanga anche la la motivazione dell'imprenditore e comunque importante però la responsabilità sociale d'impresa
E necessariamente qualcosa che coinvolge al di là dell'idea l'imprenditore proprio l'impresa nel suo insieme ecco allora vigevano due cose di dell'attività che che fa Sodalitas in questo voi sapete Sodalitas cerca di associazioni di volontariato fatta da cento volontari
Cinquanta imprese Assolombarda che promuove sia un aiuto diretto sociale quindi di consulenza assistenza gratuita sociale al non profit
E sia dall'ormai da ho messo già quasi nove anni e quindi proprio periodo ante litteram promuove la responsabilità sociale d'impresa come la referente italiana del sì assai Europe che è l'organizzazione europea che promuove la responsabilità sociale d'impresa in Europa
Quando parla di sodali tasso Sodalitas nasce a Milano ecco la milanesità della responsabilità sociale è senz'altro
Garantita perché Sodalitas nasce a Milano il tema il movimento del responsabilità sociali inizia a svilupparsi a Milano
Tra l'altro vicino al mondo di Assolombarda su non vado ad ad esempio è stata la prima associazione indù industriale interessarsi di questo tema è stata la prima associazione industriale a fare un bilancio sociale quindi la milanesità del tema è anche importante
Soda già oggi o mai diffusa su tutto il territorio attraverso Sodalitas netto di altre associazioni di volontariato che si occupano di questo di questo tema
Le attività rispetto alla diffusione della responsabilità sociale d'impresa di Sodalitas cosa sono sono la partecipazione al progetto europeo che si che più di un grande sito che si chiamano se uno qualcuno lo vuole analizzare che si chiama www s'me che hai SM crei che è uno sito internazionale per lo sviluppo della responsabilità sociale nelle piccole e medie imprese è un sito fatto dalla Comunità europea in cui
Sodalizio partecipato la costruzione
Altro discorso la raccolta per la direzione generale impresa della Comunità europea di casi
Ideali di casi simbolici di responsabilità sociale italiana
L'organizzazione del due mila e tre della maratona europea della responsabilità sociale in cui c'è stato un convegno proprio
Dedicato all'impegno sociale delle piccole e medie imprese
C'è adesso l'inserimento della categoria piccole e medie imprese nel premio che si diano sodalizio società award
Che quest'anno ha toccato l'anno scorso che ha toccato una settantina di impresa e quest'anno ne ha toccato i novanta che hanno partecipato con dei progetti di partnership
A questo a questo premio e da quest'anno c'è proprio una categoria piccoline d'impresa e questo proprio per rendere proprio per cercare nel piccolo di rendere pubblico questi interventi di responsabilità sociale delle piccole imprese
E
Diciamo attualmente abbiamo fondato un centro per lo sviluppo della responsabilità sociale a cui partecipano il mondo dell'università e il mondo delle grosse
Agenzie di ricerca proprio per cercare di sviluppare la responsabilità sociale e favorire la partnership tra imprese sociale epatici sugli interventi concreti interventi sul territorio
Quegli interventi che di cui spesso don Colmegna parlava prima proprio in interventi concreti sul territorio
Diciamo che sulla responsabilità sociale lo sviluppo Responsabilità sociale d'Europa siamo un po'in un caso italiano
Nel senso che l'italianità nella responsabilità sociale un caso italiano in questo caso positivo
è partita qualche anno fa a due anni fa essendo un po'l'ultima il fanalino di coda sulla responsabilità sociale nei quindici paesi della della comunità perché il tema è ancora poco sviluppato devo dire
Che non per una questione di piaggeria mappe col primo cimento mi sembra doveroso con l'intervento del del ministero del Welfare negli ultimi due anni su questo tema
Si è fatto molto con grande umiltà all'inizio non come normalmente la politica fa di cavalcare il temibile Tornabene vantaggio invece il mistero dove fa con grande umiltà è andato in Europa ha studiato il problema e si è fatto proprio bandiere portatore di di questo tema
E diventato un caso italiano e perché dagli ultimi posti siamo mai nel nei nei posti di testa non so non credo ci siamo accordati ai primi ma siamo sicuramente sul podio a livello europeo sulla responsabilità sociale
E questo che composti è un po'estrinsecato poi con la particella nel semestre italiano con inserimento della priorità della responsabilità sociale nella nel semestre italiano
Con il programma che ormai ha già sei mesi il programma di responsabilità sociale e di società commitment che con Università Bocconi mistero a posto e poi con con questa convenzione che oggi sì sì sì simile si lancia e con una sera di novità che spie e che penso e spero al ministro
Presenterà sono novità veramente che in Europa somma ci pongono all'avanguardia su questo tema quindi è uno dei casi dove l'Italia riesce riuscita a recuperare molto in fretta
Ecco su questo tema è chiaro come nel nella responsabilità sociale le opinioni degli stakeholder sono ampie e diversificate abbiamo due minuti sì proprio più crudo
E quindi ci sono delle cose che non convincono tutti gli stakeholder nel senso ci sono dei punti di di di di di di queste iniziative messe in campo che devono ancora essere ancora ma che al limite meglio meglio sistemate
Il mondo del terzo settore il mondo dell'impresa dei punti in cui non non è convinta su questo su questo quel progetto mai chiave proprio attraverso uno degli strumenti che spero che il ministro ha già già indicato di creare in Italia un forum degli stakeholder
Su questo tema proprio questi elementi che ancora magari Di Viggiano che ancora non convincono
Dovranno essere ripetuti proprio in chiave di responsabilità sociale
Per far sì che lo strumento non c'è un sunto strumento imposto da qualcuno ma lo strumento che veramente serva per sviluppare la responsabilità sociale in Italia
Grazie
Dunque
Ci dice il dottor Beda la impresa una sua naturale eticità la novità la motivazione economica il fatto che fa scattare poi gli strumenti di responsabilità sociale professor Vittadini
Ma non è che dietro a questo assioma poi sin possano scontare
Un equivoco di fondo sulla sullo scopo dell'impresa
O comunque sulla diciamo differenza se esiste tra profitto Breve profitto a lunga vere ragioni del fare impresa
Ma io premetto che rispetto il tema se non sarei venuto però mi permetterei di allargarlo un attimo anche perché
Non vorrei che dietro questi temi si
Ci sia Ciceri la stessa ipocrisia che non ci fa dire tante volte che il terrorismo nasce da miliardari
Che affamano i loro popoli vengono anche a distruggere noi prima che ancora chiedo ineguaglianze e quindi mi piace dire le cose con il loro nome allora
Il primo problema della responsabilità sociale e l'ideale
è la motivazione ideale che in Italia asse a c'è sempre stata
Nel momento in cui questa motivazione ideale
Che sia cattolica che sia socialista che sia liberale che sia quella che viene meno nemmeno la responsabilità sociale e questo è prima di ogni misure ogni indicatore perché il primo fattore della responsabilità sociale come di altre cose non è un'etica fatta di leggi e l'entusiasmo ideale è la forza di passione per cui uno costruisce un'impresa pretendo una da un valore che ha
Vuole fa star bene i suoi operai crea del benessere se noi dimentichiamo questo ci rassegniamo a quello che per me il vero grande problema
Che ci stanno confinando immondi etici a parte la Banca Etica il commercio equo e solidale tutte queste cose mentre la vita normale diventa sempre più violenta io non voglio solo una banca etico all'hotel Signoretti delle banche io non voglio solo un commercio equo e solidale varrebbe tutto il commercio sia di questo tipo allora il primo problema è l'educazione per la responsabilità sociale educazione dell'io che è una nostra tradizione nel momento in cui crolla la forza ideale o si cerca di sotto sottrarre l'impresa dalla posizione ideale di chi la costruisce lì crolla la responsabilità sociale
E questo è anche prima di ogni altra cosa bisogna dirlo ad alta voce
Perché seconda cosa io penso che la responsabilità sociale entrando nel merito di un impresa sia proprio il profitto di lungo periodo
Perché quello che è venuto meno come responsabilità sociale in questi ultimi fatti se vedete è il fatto che in presi che devono costruire dei prodotti per non riuscendo a stare sul mercato dei prodotti cercano di avere dei guadagni finanziari
Le banche che dovrebbero servire per finanziare quest'impresa anche da molti funzionari fa con l'idea del guadagno di breve periodo riportano a comprare cose
Senza competenza tale per cui può all'impresa diventano sempre più indebitate tale per cui i consumatori normali gente che va in banca si mette a fare il giocatore di borsa senza saperlo
Cioè la Banca perde il suo appunto di qua di finanziamento all'impresa imprese invece di guadagnare dal prodotto cerca di guardare ad altro e la Borsa diventa un punto strano in cui invece di essere a sua volta un secondo un terzo modo di finanziare l'impresa
Fa cerca di diventare soggetto se stesso Rocky responsabilità sociale cioè se questo punto fondamentale non c'è accesso ognuno non fa la sua per dire un termine che va di moda Mission
Il primo punto il primo punto entrando nel merito che si faccia il proprio mestiere che si stia nell'economia reale
E che vuol dire che il profitto di lungo periodo che non può essere una rapina che non può essere qualcosa che il fatto del giorno dimenticando che siamo in una in una realtà di un certo tipo
Perché la responsabilità sociale d'impresa che assicura lavoro oggi domani e dopodomani con dei mezzi finanziari che sono sicuri e costruendo una responsabilità anche nel lavoro
Il che vuol dire terzo passaggio che la prima questione sulle leggi normali
Perché qui stiamo parlando di cose in più ma certe volte sono le leggi normali che non sono rispettate perché ed ho il vero problema è che uno paghi le tasse che non inquilini che tratti l'operaio secondo la giusta mercede che faccia formazione
Se viene meno questo scusate che cosa stiamo parlando dobbiamo parlare dell'un per cento dei problemi quando il novantanove per cento è andato via
E che vuole anche dire però un rispetto per l'imprenditore che deve innanzitutto fare sto mestiere
Perché se l'imprenditore che fa profitto e tre al suo prodotto è uno che è un delinquente che deve farsi perdonare perché il suo problema primo e quello che invece deve mettersi a fare Luís il volontariato che farà e capite bene che è venuto meno qualcosa perché nel momento in cui questo imprenditore non può lavorare non crea lavoro andate a dire in qualche paese del Sud cos'è la responsabilità sociale sono alla prima qualcosa di aver lavoro
Quindi seconda cosa sono le leggi e terzo sono tutte le condizioni che permettono a questo mercato di essere un vero mercato
Senza rendite senza oligopoli senza condizioni del lavoro che siano rigide gli ho sentito anche dire in un dibattito del genere che l'impresa è innanzitutto una coda spolpata noto sindacalista
Alla faccia della responsabilità sociale allora
Quindi capite che dentro questo punto allora poi nasce il problema particolare ascoltasse della responsabilità sociale
Che io son d'accordo con chi ha parlato prima deve essere anzitutto di incentivi incentivi a fare qualcosa in più della legge secondo un principio fondamentale
C'è un principio che allarga uno statalismo le public utilities lo Stato ai suoi lo Stato chi governa la collettività ai suoi scopi se qualcuno privato
Segue questi scopi è una realtà di pubblica utilità quindi io lo prendo io perché sta seguendo questi scopi pronto e preciso
Se uno mi si mette a fare oltre alla sua impresa ricostruisce un bosco intorno e io lo devo spenderli dalle sale per Kuerten se l'uno fa una squalifica Mazzone per per i lavoratori ed io non devo farle la fa meglio gli dà i soldi per questo quindi diventa un fatto molto preciso
Che tra l'altro apre anche una cosa in cui riprendo Colmegna e che però dovremmo anche accordi ci sono delle realtà non profit che hanno questo scopo istituzionale e che forse dovrebbero avere primo pare una legge nel nostro Paese perché capite oggi leggo sul sul giornale che la Mayo Clinic non profit americana viene a Modena a fare i suoi corsi è una non provato il piede tassata che alle donazioni che siccome ha come scopo la responsabilità sociale
E incerte legislazione cioè in tutte meno la nostra a un aiuto sistema detto questo allora tutto quello che è stato detto prima cui non mi aggiungo di cui sono evidentemente son d'accordo ma è proprio dentro una razionalità di un sistema economico che si pensa dall'inizio con un ideale dall'inizio con un'etica
Che non crea solo margini dove andiamo a fare io diffido ripeto dei dei parchi giochi per bambini mi piacerebbe stare nel parco di tutti
Credo che abbiate potuto tutti prendere nota dei molti input che ci ha dato il professor Vittadini io voglio raccoglierne un paio perché mi sembrano importanti anche per le riflessioni che poi dovrà trarre in conclusione e il Ministro del welfare che qui tra noi
E quindi chiedendo scusa alla dottoressa Zecca il cui poi successivamente darò la parola faccio un inserto perché vorrei sapere dei rappresentanti degli imprenditori telegraficamente
Se questa idea espressa dal professor Vittadini ossia che il premio l'incentivo che poi può su mere varie forme una detassazione prestiti agevolati o comunque li dell'idea di dare un riconoscimento tangibile a chi segue deliberatamente a questo scopo e quindi diciamo svolge un ruolo specifico nel contesto sociale nel contesto del mondo dell'impresa li trova d'accordo o meno
Dottor Broggi perché questo è un po'il tema del futuro no
Ma io si apre limiterei la questione degli incentivi come posso dire a un disco
So di best practice cioè quindi avviare l'impresa con incentivi parla da piccole mediano ha una ratio esazione dei comportamenti etici
Però sposterei più perché non vorrei che poi si si pensasse di fare una politica incentivante
Qui c'è un problema di risorse per il territorio cioè il problema della RSI è legata al fatto che la piccola media azienda
Svolge questa funzione se ha un territorio che in qualche modo ne determina questo elemento lo valorizza se noi abbiamo un problema di infrastrutture che non vengono messe in atto abbiamo un problema
Anche sul piano della dei rapporti industriali e quindi i rapporti con il sindacato che deve trovare una forma come posso dire più evoluta di collaborazione questi sono i temi che hanno forte attinenza rispetto alla ressa di quindi voglio dire
La politica incentivante serve solamente per un discorso legato a una razionalizzazione del processo ma le risorse non essere investite sul territorio bisogna creare le condizioni affinché quell'impresa che diceva Vittadini don Colmegna
Possa rimanere nel tempo mi ricordo che in Bocconi a un esame un professore mi chiese qual è il fine ultimo dell'impresa
Foto altamente non risposi io risposi un'attrice del profitto e quello fu rimandato fu rimandato
Via
Perché la logica non è che profilo sto propone no era la logica la risposta esatta era la la e lo lo l'obiettivo dell'impresa era potersi sviluppare nel tempo quindi una logica di lungo periodo allora su questi temi
Io dico la responsabilità posso dire di chi anni governa gli aspetti politici star nel valorizzare il territorio nel creare opportunità ulteriori sviluppo e di tenuta del sistema delle imprese che legate a un ragionamento di resse il porta in una diciamo in un aspetto virtuoso ciò che invece oggi sta diventando un aspetto Complesso
Grazie
Dottor veda però cito proprio un minuto servono non servono allora di i premi secondo secondo me non servono
Molto a risponda spinge la responsabilità sociale anche perché dietro i premi il rischio è di mettere dei bollini i bollini credevano normalmente distorsioni alla concorrenza non sviluppo la responsabilità sociale quello che serve
Secondo me creare spie presa in più per le donazioni un sistema di agevolazione fiscale che permettono di defiscalizzare le donazioni nelle parate cinque lo assolutamente utile se ne parla tanto tempo
Ma un non siamo ancora arrivati alla alla concretezza il discorso del controllo secondo il nostro parere perché naturalmente un controllo ci deve essere ma deve essere incentivato il controllo degli stakeholder
Del dei clienti dei dipendenti è quello che deve essere il elemento premiante la reputazione la fiducia e l'azienda è il mancare della fine ce l'azienda che non si comporta bene dovrebbe avere la penalizzazione della mancanza la fiducia
Dei dipendenti dei clienti dei fornitori è quello secondo me il il il controllo più forte bene grazie don Colmegna sempre con lo stesso vincolo ovviamente sedici
Ecco io dico che sentivo l'Ultima cena donazione la preoccupazione che diceva anche linea evidentemente che il sistema deve produrre delle risorse che vanno sul territorio in termini anche di programmazione ma che devono esserci ed essere anche la dimensione dalla politica programmatoria cioè non vorrei che
Le aziende evidentemente recuperano risorse le consegne in un regime di donazione assolutamente libera decidono anche loro quali sono le realtà del territorio che nascono evidentemente questo rischio è un rischio molto forte come tale
Evidentemente va programmata seriamente una serie non di controlli rispetto ma di programmazione questo è estremamente importante allora ritorna il tema centrale
Che secondo me è un percorso da fare
C'è un percorso anche ad affrontare insieme con tutti i soggetti che ci sono dal punto vista aziendale dal punto di vista sociale dal punto vista socio io non vorrei che in questo tema dalla responsabilità sociale dell'impresa è questo il messaggio
Manchino altri soggetti perché il controllo dei consumatori è vero ma va affrontato anche seriamente perché non diventi un controllo ideologico astratto è una una categoria che Weiner interpretato quando si dice associazione consumatori si dicono dei soggetti che niente mente
Vanno interpretati anche dal punto di vista associativo dall'altro ci vuole un'esperienza forte che io chiamo no profit ma che va riletto cosa significa questa cosa son tutti i soggetti che concorrono in questo tema la responsabilità sociale d'impresa evidentemente
Il primo a primo Revel è che la struttura etica sia dentro il sistema dell'impresa e la soggettività ideale estremamente importante e decisiva
Ma appunto per questo deve essere valorizzata poi la sua capacità di produrre impresa altrimenti la confiniamo nella coscienza individuale assolutamente legittimo poi dopo da me conviene qualcuno editio Pacciani imprenditore dico come battuta visto che Giorgio a aperto questa possibilità non mi si può dire io quando faccio l'imprenditore faccio l'imprenditore però nel tempo libero faccio volontariato
C'è una scissione evidentemente che va recuperata in termini anche di ragionamenti e ci mancherebbe altro la valorizzazione anche dell'esperienza gratuita e altro ma c'è bisogno di un sistema nel quale si è in mano che bisogna e allora qui le difficoltà sono estremamente forti e come tali si ha bisogno di processi di verifica legislativa forse uscendo dall'astratto dalla retorica dalla mente che un'agenzia Interlandi quale si diceva le buone pratiche da buone prassi
Grazie chiudiamo questa piccola parentesi che ci è stata suggerita dal dall'interesse dell'intervento del professor Vittadini e andiamo ad ascoltare Rita Zecca
Caso l'impresa perché parliamo di un'imprenditrice che ha una storia da raccontarci io vorrei che seppur sinteticamente ce ne desse conto
E poi ovviamente aggiungiamo qualche considerazione su tutto ciò che abbiamo fin qui detto
Alle dodici e quarantacinque poi la parola sarà rileva il ministro del welfare Roberto Maroni
Ecco il saranno un'imprenditrice una delle sedici impresa è che Formaper ha scelto per questa o lo studio ecco io
Non mi sono su trenta corta di fare responsabilità sociale dell'impresa come diceva il professor Vittadini
Personalmente anche con mio marito perché noi gestiamo tre aziende industriali quella che è stata scelta una tenendo Sturiale con alto contenuto tecnologico difficilissima attenere in questo periodo ma anche in passato che fa molta ricerca e allora insieme con mio marito ma qui ci dicevamo quando eravamo fidanzati che bello far qualcosa insieme
Abbiamo fatto qualcosa insieme però se io penso che la mia formazione personale l'ho dovuta a fare da autodidatta tornando dalle montagne del Trentino qua
E senza aver la possibilità come oggi offre la Moratti di passare da una cosa un'altra quindi è stata molto dura questa cosa ma anche molto motivante alla fine e quindi la formazione e la famiglia sono stati due
Leit motiv della nostra vita mia e di mio marito che abbiamo vissuto fuori dall'azienda e dentro l'azienda non potevamo assolutamente vivere una cosa solo in un campo e non cioè nel settore tempio familiare e non nel settore aziendali ecco dico che la famiglia non gli ha portato avere cinque figli
E in questo in questo periodo quindi ci siamo molto appoggiati anzi abbiamo creato noi personalmente delle non profit delle società cooperative
Per cercare di dare ai nostri figli e a tutte le famiglie amiche tutta una serie di strumenti che magari non trovammo diversamente
Quindi ci siamo messi nelle scuole pubbliche nelle scuole private siamesi dappertutto per poter andare a questi figli amici dei figli una grande contenuto perché perché non ci sentivamo non volevamo essere soli poche parole poi lavorando in azienda così tante ore è logico che c'era bisogno di questo aiuto di una rete esterna e questo lo trovate estremamente utile per me
Per noi e poi lo passata ad altri perché queste cose non non muoiono per fortuna vivono allora nell'ambito dell'azienda cosa abbiamo fatto io mi son sentita di realizzare al al di là di un un prodotto di ottima qualità perché questo è la base perché niente nessuna decisione che abbiamo preso
Di responsabilità sociale doveva andare a scapito della qualità del prodotto ha qualità dell'azienda
Mi ricordo che nel settantotto abbiamo costruito uno stabilimento e ci siamo detti come potrebbe vivere qui dentro bene il nostro personale e noi anche perché ci stiamo otto dieci ore al giorno lo costruiamo a misura delle persone che si stanno qua
Quindi chiamato l'architetto ognuno dalla propria dal proprio posto vedeva i giardini interni un piccolo giardino sembrava di essere una nave non so se mi spiego
Ma questo perché perché dea dentro si diresse bene ma non è solo questione di ambienti è anche questione di altre cose no
Questione di fiducia ecco una cosa importante che io portato avanti a volte con qualche punto critico era la pace tra i soci per esempio perché se i soci non gli aumenti tra i soci se i soci litigano oppure si sa ci si fanno è stato uno con l'altro è logico che i dipendenti poi cerca di fare la stessa cosa quindi
Abbiamo creato una competitività ragionevole una competitività sulla qualità del servizio sulla qualità della della propria lavoro
E non su altri argomenti qui nessuno viene a
Ascoltato in chiacchiere pettegolezzi e cose di questo genere quindi parolacce quasi qui zero
Rispetto massimo dell'altra persona tra hanno i soci e tutti gli altri messi insieme han certo punto mi sono resa conto
Che c'era discorso sulla maternità io una una mamma di cinque figli che però va a lavorare il giorno dopo perché un datore di lavoro purtroppo non a tutti quei mezzi che ha dipendente
Mi sono resa conto che
Comunque le persone erano un pochettino
Messe come si può dire di fronte a questo argomento no in minoranza perché in giro c'è tutto un discorso sulla maternità piuttosto che voi sapete allora detto guardate io
Quando una donna anche un uomo ma il discorso era fatto per la donna ha un figlio io da un altro stipendio
Successo il finimondo quell'anno un sacco di figli eravamo in ottanta ottantacinque sono nati sei otto fili non so al primo anno ma non perché servisse questo stipendio ma pronti e c'è stata una liberazione
E queste donne che erano in giro a dire ma la mia azienda non è come dappertutto qui si può avere il figlio
Questo perché perché tenendo in considerazione il fatto che la persona vale di più
Del lavoro e questo vale per me e vale per tutti i lavoratori allora primo la famiglia secondo lavoro se riconosco questa scala di valori anche i miei dipendenti vi assicuro che c'è un risultato meraviglioso
Perché nei momenti duri veramente tutto questo è uscito
Nel caso c'è il fatto che un nostro capo reparto a un certo punto è stata se malato ma di una marchi a lunga è venuto il vice con tutta la squadra delle donne ha detto noi non vogliamo un altro noi non vogliamo sotto e ce la facciamo noi e ce l'hanno fatta il vice non ha cercato di togliere il posto all'altro quando l'altro è venuto ci si affiancati è andato tutto bene
E andate andrà in pensione al trenta di questo mese dopo quarant'anni di lavora nostra azienda
Quindi ognuno nell'azienda riceve diciamo un premio di fedeltà un premio di eccetera eccetera voglio dire è riconosciuto per quello che
Va bene allora permette è stato importante dare questa valore alla maternità dentro nell'azienda for vedere quindi non mettere in un angolo quando torna in quella la maternità ma dirà il tuo posto evita l'abbiamo conservato
Vieni e a quando vengono fanno di tutto per meritarselo quel posto che e in quel momento in quei mesi fa passati è stato difficile conservare perché la gente le capisce le cose non è che ha bisogno di cosa
Allora diciamo che un'altra cosa molto importante che abbiamo fatto e quella sulle indica patti per esempio quando prendiamo una persona in difficoltà gli affianchiamo un altra parta in una porta il maltempo la polizia uno riesce a farla bene due uno che ha la sua difficoltà invece è un'altra insieme in due ce la fanno non so se mi spiego
Però vorrei passare un altro argomento che visto che
A lui il disonore limitati allora cambio generazionale
Allora il cambio e nelle aziende nelle aziende familiari il problema grossissima il cambio generazionale no quindi non abbia cercato di allevare questi figli
Imprenditori dalla nascita cioè cercano di scoprire il loro e anche in tutti i dipendenti le qualità che loro stessi non sapeva manco di a vere non so se mi spiego e al quelli Butti
E dice tirarla fuori con la capacità che ce l'hai c'era anche la che la Fia tira fuori cemento a fare questo è ciò che io
Visto
Abbiamo detto giunto all'età mia no che posso dire pubblicamente di aver appena compiuto i sessanta anni dopo con quarant'anni di onorato servizio ho detto ai miei cari figli
E dopo
Dopo diciamo questi cinque figli dai diciannove ai trentaquattro anni che chiaramente abbiamo mandato in tutto il mondo a fare a far formazione tutto quello che potevano per potevamo permetterci per loro perché per i figli se al massimo
Sono in grado a questo punto dopo un po'di anni di esperienza a Intra nelle aziende a gestirle
A quel gestirle almeno a livello mio mio marito impossibile gestire la parte tecnica ci vuole altro dice lui giustamente invece le nostre carabattole di amministratori le può fare anche un bocconiano con due tre anni di esperienza allora
Allora questi figli l'abbiamo messi
L'ingegnere e il e l'economista nelle due aziende un quelle quella da centodieci dipendenti con l'ottantacinque nessuno li passava niente nessuno perché perché era il figlio
Era ma chissà se esperienza non è veniva se passavano no passano sempre da noi
Alla prima mi scusi le rifiniture due minuti senza ecco sa e quindi alla fine abbiamo cosa ha deciso di lasciargli il posto di uscire veramente totalmente completamente salite bisogna chiamate
Cosa ho fatto uscendo siccome all'interno come responsabilità sociale ho fatto un nido per le aziende e avendo per tutta la vita dedicato a questi nidi a queste accuse ho detto metto un network di donne imprenditrici Caproni di nelle aziende e nelle famiglie
In un anno e mezzo abbia aperti quaranta Mou
E per fine anno avremo mille bambini sistemati duecento posti di lavoro quali posti di lavoro e finisco sto cercando mi i giovani a cui dare fiducia e le persone che ha lasciato il lavoro
Le donne che ha lasciato lavoro e hanno avuto il coraggio di lasciare il lavoro per la famiglia e che adesso morì a rientrare che nessuno le vuole cioè voglio tutte io allora per niente
Che facciamo un bel tre rimbalzi ma pur giovane uno scarpatina che è uno
Che è una donna che rientra vi assicuro
Vi assicuro che dopo abbiamo fatto questi tv sono una bomba non c'è assolutamente concorrenza di nessun genere quindi voglio dire che duecento posti di lavoro di questo genere
E il mille Pan però mi sento dire e qui finisco qui che quando la persona che fa questo lavoro che è una piccola imprenditrice questo network si chiama Happy Child Happy trattino chart
Allora che quando una donna fa questo lavoro magari con sette bambini come Lombardia lì dicono e profitto non va bene perché profit ma che cosa c'abbiano approfittare più di uno stipendio allora ministro Maroni dobbiamo distingue sta faccenda tra il proprio un po'al massimo in queste attività resta solamente uno stipendio che si approfitta per non si approfitta l'attività quindi diciamo che sono passata dalla azione dalla dal passare dalla responsabilità sociale all'impresa sociale come diceva qualcuno
E mi ci diverto grazie
Tra l'altro
Istituzionale
E adesso consigliano al ministro di pagine intere di giornali se vedete in giro con una bella faccia rimandino caspita foto fatte Fini ed è sicuro che va bene così
No cominciata in questo momento però scattate mezz'ora meno perché poi signor ministro siamo telefonare anche alla Prestigiacomo già che siamo in tema magari così parlate tutte e due
Direi che siamo in chiusura una parola col presidente del formate dottor Born trio stavamo riflettendo subì vari Strub strumenti di responsabilità sociale mi sembra giusto per come padroni casa chiuda con una notazione se io chiudo veramente rapidissimamente più ringraziare anche il ministro che tre ore che con noi e quindi casomai si riserveranno un po'più di tempo
Una sola connotazione suo intervento signora se ce ne fosse bisogno abbia una volta input dimostrazione
Di un certo tipo di valore quindi un'azienda che assume atteggiamenti socialmente responsabili sul tema delle pari opportunità
E quindi da maggio guolo alle donne nella propria azienda
Non può che andare incontro a a percorsi di successo un breve flash solo sui contributi sugli incentivi
è che io prego però anche di osservare che incentivo può essere per esempio è intangibile ma importante l'incentivo alle imprese per esempio lo sportello che la Camera di Commercio
Apre inaugura oggi perché dare assistenza intermedi cerca presentale autorizzazione compilazione del socialiste internet e quant'altro a un valore magari meno intangibile contributo vero e proprio e così come allora molto valore non lo sportello il tavolo di attivazione di confronto tra le associazioni di categoria
Così magari riusciamo a dare una risposta a mettendoli insieme al tema che solleva da lei e quindi quello delle piccole imprese che si sente sola io ringrazio davvero i relatori qui ci sarebbe da stare veramente tre ore a ragionare a provocare cito convivente mettiamo Paola ministro ringrazio
Il dottor Silva ovviamente tutti vuole del suo tendiamo tutti la relazione un intervento del mi ministro grazie grazie a tutti
Grazie grazie
Ecco la parola al ministro Roberto Maroni dopo come terminai il ministro noi inauguriamo lo sportello unico e come finisce il ministro se avrete la pazienza di aspettare proprio trenta secondi
Che peso ci sia una cosa simpatica
Prego Roberto Maroni
Grazie
Beh
Sottolineo la in primo luogo la qualità degli interventi a cui abbiamo assistito oggi che dimostrano quanto il tema della responsabilità sociale sia vivo vivace nel dibattito nel confronto
Anche da parte di
Rappresentanti di
Realtà così diverse che vedono questo tema da prospettive diverse
L'ultimo intervento dimostra mi pare in modo inequivocabile
Che
Per sviluppare all'interno di un'azienda comportamenti socialmente responsabili non servono necessariamente leggi certificazioni o incentivi serve una predisposizione è un atteggiamento prima di tutto culturale che mette in fila certi valori
E che dar vita e spazio a questi valori certo è la cosa più difficile diffondere la cultura della responsabilità sociale
Rispetto a fare una norma che prevede uno standard una certificazione è un bollino al termine di questo processo un imprenditore si può definire socialmente responsabile con tutte le conseguenze
Più che altro positive nel caso è la cosa più difficile ma anche l'unica strada seria percorribile
Basterebbe citare numerosi casi di certificazione anche recenti che non hanno certificato proprio nulla ma che sono stati solo la foglia di fico per consentire imprese grandi e piccole
Di fare l'esatto contrario
Per convincersi cosa di cui noi siamo assolutamente convinti che la strada giusta non è quella della regolamentazione
Della certificazione e del riconoscimento ufficiale di comportamenti socialmente responsabili lo dico perché c'è stata
Quando il governo di cui faccio parte
è il mio ministero a cominciato a
Prendere iniziative su questo terreno c'è stata una reazione
Abbastanza forte da parte di certi settori imprenditoriali che contestavano l'iniziativa del ministero temendo che alla fine si sarebbe arrivati a quello a cui non si arriverà sempre
Un sistema di certificazione che si aggiunge ai numerosi sistemi di certificazione che comporta per le imprese costi senza benefici concreti
Questo è un evento che abbiamo subito detto
Vogliamo scongiurare e devo dire che grazie alla tenacia l'intelligenza la sensibilità del commissario europeo
Ex commissario europeo ormai Anna Diamantopoulou
La questo modo di procedere si è affermato come
La posizione dell'Europa intera
Nel libro verde della Commissione europea si dice si sottolinea in modo netto che l'approccio da parte dei governi
Alla diffusione della responsabilità sociale d'impresa deve essere su base volontaria
Non si può imporre alle imprese neppure configurare un sistema di premio
Alla a certificazione semplicemente perché in questo campo non funziona abbiamo esempi rilevanti in Italia tantissimi vi assicuro non li abbiamo visti abbiamo fatto numerose ricerche di impresa e che
Senza alcun incentivo senza alcun obbligo senza alcuna mo'alcun motivo se non la convinzione dell'imprenditore fa
Ritiene
Comportamenti che sono di eccellenza da questo punto di vista avendo dei vantaggi
Indiretti la reputazione per esempio
La diminuzione dei conflitti all'interno dell'azienda
Un rapporto migliore con la comunità in cui opera
Il comune la città
La soddisfazione personale
E tante altre motivazioni ecco noi a questi ci rivolgiamo
Quando
Abbiamo deciso di assumere questa iniziativa nella stessa direzione indicata dalla Commissione
Una diffusione
Dei comportamenti socialmente responsabili della cultura della responsabilità sociale attraverso
Da assumersi su base volontaria da parte delle imprese
E la stessa Filosofia che muove l'iniziativa di a di altri paesi europei alla Danimarca e la Gran Bretagna
Che sono come ha detto ha il dottor Beda più avanti di noi al primo al secondo posto ma forse non hai in questi due anni abbiamo un po'recuperato non so se siamo sul podio ma siamo vicini
Che hanno sviluppato da anni questo tema in particolare la l'Inghilterra all'interno della gabinetto di governo un ministro che ha la delega proprio la responsabilità sociale d'impresa
Ed è non nella
Ministero delle politiche sociali ma nel ministero delle attività produttive
Proprio perché questo tipo di atteggiamento è certamente un fattore di competitività non è solo un'assunzione è un fattore di competitività
E lo dimostrano esperienze eccellenti di imprese italiane
Alcune di queste imprenditori sono dirigenti presidenti di società quotate in borsa e forse con un eccesso di zelo
Sostengono che l'atteggiamento nel comportamento Sensor socialmente responsabile della impresa a favorito anche le performances in Borsa del titolo può darsi che ci siano anche altri fattori certamente ma la loro convinzione questa e io credo che sia una convinzione importante ci sono però anche altre iniziative
Che io non condivido e che credo siano sbagliate
Che vanno nella direzione opposta gli ho apprezzato molto l'intervento
Di Vittadini e di don Colmegna in particolare che chi in particolare richiamava al ruolo del governo a ruolo dello Stato qual è il ruolo del governo
Il ruolo del governo è quello di favorire la diffusione di comportamenti socialmente responsabili mettendo a disposizione di chi vuole verificare se la propria azienda
Segue questa direzione degli strumenti facili
Prescindendo però da ogni tipo di rigidità e di certificazione questa è la proposta del governo italiano a cui arrivo tra un secondo dicevo però che ci sono anche i comportamenti che Vanina nella direzione opposta
Il governo francese che pure molto attivo sul tema della responsabilità sociale ha predisposto un set
Di strumenti per arrivare poi a una certificazione è un bollino della responsabilità sociale per le imprese che si adeguano a questi strumenti anche in Italia le esperienze di alcune regioni la Toscana e l'Umbria
Va nel senso opposto rispetto a quello indicato dalla Commissione europea dal governo italiano prevede una l'obbligo di certificarsi con uno dei tanti standard
Che non è però lo standard della responsabilità sociale cioè l'S a otto mila prevede l'obbligo di certificazione per partecipare agli appalti pubblici della regione questo è una strada assolutamente sbagliata che noi vogliamo correggere
Per correggere però questi comportamenti
Regola regolatori
Che non inducono
La diffusione della responsabilità la cultura della responsabilità ma altri comportamenti dobbiamo
Sviluppare l'azione che abbiamo iniziato due anni fa cosa che stiamo facendo attraverso una collaborazione con le istituzioni la Camera di Commercio di Unioncamere
Che
Sono assolutamente indispensabili non solo utili a questo scopo il governo italiano mio Ministero in collaborazione con l'Università Bocconi ha realizzato non uno standard ma degli strumenti un se
Di indicatori
Che mettiamo a disposizione delle imprese per consentire loro l'autovalutazione se lo vogliono per verificare se i comportamenti che esse attorno al proprio interno nei confronti con tutti gli stakeholders sono considerati o considerabili come comportamenti socialmente responsabili un set di indicatori che tiene conto delle dimensioni dell'impresa e delle caratteristiche delle imprese che è modulare si applica la è utile per la piccolissima impresa come per l'impresa multinazionale
Abbiamo realizzato un paio attesta con venticinque impresa dello scorso anno rimodulando poi il set di indicatori in base alle esperienze concrete di queste imprese
Abbiamo presentato il progetto italiano nella conferenza europea sulla responsabilità sociale che si è tenuto a Venezia nell'ambito del semestre italiano novembre dello scorso anno
Con la presenza di tre commissari europei e di sette ministri oltre che degli e Sperti
I tagli europei ed i rappresentanti del Monte stakeholder forma e consideriamo questo il contributo che il Governo italiano porta alla costruzione di un
Sistema europeo che non è basato come ho detto sui pilastri della certificazione e della rigidità del sistema ma sistema europeo che
Vede il ruolo del pubblico del Governo in questo caso come infastidite editor come colui che aiuta la diffusione
Della cultura ma vede sempre al primo posto protagonista del processo di diffusione della responsabilità sociale l'impresa perché è impresa il centro
Di questo
Particolare aspetto del del modo di rapportarsi con la società
L'iniziativa quindi che abbiamo assunto con le camere di commercio l'Unioncamere oggi inauguriamo primo sportello va proprio in questa direzione
Diffondere la cultura della responsabilità sociale d'impresa convincendo gli imprenditori che conviene all'imprenditore stesso dall'impresa stessi
Conviene per una serie di motivi che sono ormai indagati da tante ricerche
Conviene perché non è un modo di fare beneficenza o filantropia non è un costo è un modo diverso di fare business è un modo che si può riflettere addirittura favorevolmente sul conto profitti e perdite
è un modo per integrare la propria azienda nella comunità in cui vive per svolgere un ruolo sociale più attivo
Questo sportello serve
A questo
Dobbiamo però
Stare attenti a non aumentare il livello di confusione dico
Con tutta l'amicizia
Che ci lega
E la comune fede rossonera ovviamente
Perché se se se cominciamo a dire questo sportello serve per far transitare tutto ciò che succede nel mondo o in Europa o anche solo in Italia sul tema generale della responsabilità
Nei confronti di chi dall'altra parte ha già qualche strumento culturale per capire di che cosa stiamo parlando
Facciamo una buona cosa ma se trasmettiamo
Senza filtrare nelle e senza dare ordine esperienze diverse e contraddittorie come ho detto
Aumentiamo la confusione e rischiamo poiché il messaggio venga percepito in modo negativo ora non è la stessa cosa dire all'imprenditore
Identico e sono sullo stesso piano il modello francese o il modello
Toscano che prevede
Uno standard l'obbligo di certificazione la bollinatura
Rispetto a quello che dice la Commissione Europea il governo italiano il governo inglese tanti altri governi tu sei libero di fare ciò che crede
Ti mettiamo però se sei interessato ti mettiamo a disposizione degli strumenti di valutazione aiutandoti
A capire
Se la cosa ti interessa
Ti mettiamo oltre che questi strumenti anche una struttura che non sarà tuo carico che paghiamo noi per verificare dopodiché decidi se ti interessa o meno
Non è la stessa cosa evidentemente allora io credo che noi facciamo una cosa utile se questa rete di sportelli delle camere di commercio avranno questa impronta la volontarietà
L'autovalutazione
E la convenienza di questi strumenti ne abbiamo fatto un accordo che pone alla base la nostra proposta che non pretendiamo essere la proposta migliore è una delle proposte che però si si basa su questi tre principi fondamentali
E e non vorrei evitare che attraverso questo sportello passino messaggi che noi non condividiamo che la Commissione europea non condivide
Per evitare che chi sta sta dall'altra parte pensi invece che siano modelli e strumenti condivisi dal governo criticandolo giustamente perché sarebbe da criticare un governo che tende a imporre altri oneri altri strumenti di certificazione che in questo settore sono perfettamente inutili
Altre iniziative seguiranno e concludo perché noi abbiamo iniziato un per un processo due anni fa che ci ha portato ad essere tra i primi in Europa ma questo processo è ancora in divenire
Vogliamo entro quest'stanno entro pochi mesi fare altre due cose
Tre anzi dopo il l'accordo il protocollo di intesa con Unioncamere ne faremo un altro con con fatti tra poco
Per andare direttamente nel mondo delle piccole e medie imprese che quello più interessante dove il tema della responsabilità sociale magari in modo inconsapevole e più diffuso ed è diffuso in modo genuino non perché serve lo faccio perché è giusto che un'impresa faccia questo
Ma faremo anche altre due cose a breve la Costituzione della pilastro italiano della Forum europeo sulla responsabilità sociale quello che si chiama molti stakeholder Forum
Con la partecipazione degli stakeholder rappresentanti degli stakeholders il mondo delle imprese il mondo delle associazioni del no profit il terzo settore il sindacato
Perché il dibattito che oggi viene fatto lodevolmente in occasioni come queste
Vedi alla voce congiunta di tutti gli attori per poter dare indicazioni e aggiornamenti e porre l'Italia una volta tanto
Porre all'Italia a dare all'Italia la leadership di questo tema quindi questo forum italiano sul modello di quello che esiste già in Europa che si è riunito già diverse volte l'ultima novembre
Dello scorso anno a Venezia
E poi vogliamo anche costituire entro la fine dell'anno un centro
Che scientifico che si occupa di responsabilità sociale
Esattamente sul modello di quanto avviene in Danimarca
Il cosiddetto Copenaghen Center
E chissà chi lo conosce sa bene di che cosa parlo un istituto scientifico finanziato dal governo ma indipendente autonomo dal punto di vista della gestione delle risorse ovviamente dello lo sviluppo scientifico di questi temi
Credo che con queste iniziative
Il Governo Italiano dia una risposta seria coerente con le premesse su un tema così rilevante rispettando l'autonomia delle imprese
Sostenendo lo sviluppo della responsabilità sociale
Senza invasione di campo senza dettare regole
Ma cercando di costruire assieme agli altri paesi europei e agli attori sociali agli attori protagonisti del dialogo sociale un sistema che aumenti non so di quanto spero di molto la competitività del nostro sistema imprenditoriale in particolare di quello delle piccole e medie imprese grazie
Grazie eh alla ministro Roberto Maroni grazie in modo particolare per avere scelto in questo percorso per prime
La collaborazione delle camere di commercio le camere di commercio rispettano gli impegni che hanno sottoscritti c'è una visione identica e quindi tranquillizzo Emilio
Amico ministro e siccome all'inizio il ministro e mi ha fatto molto piacere ha detto che aveva gradito quella storiella che avevo fatto nella presentazione sì come ormai l'una diventa difficile catturare anche l'attenzione della gente non essendo io qualificato come il mio amico ministro allora
Vi racconto un altra storiella che mi pare vada a pennello con la riunione
E che abbiamo fatto oggi che avrà poi una conclusione che io ritengo veramente simpatico Israele c'è una volta un'isola e su questa isola c'erano tutti i sentimenti e tutti i valori degli uomini c'era la ricchezza l'orgoglio la tristezza del sapere e c'era la solidarietà viene annunciato che questa isola sta per sprofondare allora tutti prendono una barca a vela per scappare
Dall'isola l'unica che resiste sull'isola la solidarietà per un certo momento anche proprio
L'isola stabilirlo fondare allora la solidarietà quando vede passare la barca a vela molto lussuoso della ricchezza i chiede un posto ma
La ricchezza rispondente proprio non c'è spazio sono carica d'oro non c'è spazio per te passa
La barca a vela
Della tristezza e allora subito la solidarietà chiede un passaggio dice ma no qui siamo
Tristi piangiamo da soli nonna c'è posto per te è passato orgogli anche l'orgoglio dice no non c'è spazio non posso metterti perché noi siamo i più bravi
Eccetera non era la barca a vela d'élite
E alla fine sente la solidarietà una voce una voce di un uomo e ti dice guarda ti porto io e arriva e questa barca a vela abbastanza modesta e però la solidarietà sale su questa barche a vela viene portato a terra però era talmente contenta la solidarietà ad avere trovato uno spazio che non aveva chiesto chi era quest'uomo che in un certo senso l'aveva salvata allora si rivolge la solidarietà
Alla sapere dice ma sapere puoi dirmi chi mi ha aiutato
è stato il tempo risponde il sapere perché solo il tempo e capace di comprendere quanto la solidarietà sia importante nella vita ecco questa storia a tre protagonisti
Quello principale che la solidarietà ed altri due che sono la barca a vela il tempo ecco questo oggi questi tre elementi stanno insieme perché ne abbiamo parlato di responsabilità sociale e l'abbiamo fatto con il ministro Maroni
Che oggi compie gli anni e non è un velista per caso e non è un velista e non è un velista per caso e quindi io sono servono interpretando anche il volto il vostro pensiero omaggio questo libro io non l'ho ancora visto ma dal peso deve essere un libro il più importante e anche costoso serve sospiro via il prezzo
Però ecco al di là delle battute io so che per il ministro Maroni come dire questo è un e compleanno
Sofferto perché è in questo momento dentro all'animo del ministro Maroni ci sono inquietudini ma ci sono anche tante speranze
Che sono un po'anche certamente le nostre e quindi con tanti auguri e caro ministro da parte della Camera di Commercio di tutti coloro che ti hanno ascoltate ti hanno apprezzato Buon compleanno
Adesso tagliamo innato dello sportello bene a elicotteri qui sulla destra dove si fermeranno tolto il ministro parliamo