Le misure che contano

Sollecitato Giorgio nessuno nessuno credo non sei timore nei propri alloggi quel prete
Anche il cuore
Spalletti dolci studentesse mentre il sei cinquantuno c'era il sfoggiando Equality
Sì
Tra l'altro anzi e
Ma spiegando se qui in questa piazza
Oggi doveva essere appunto la costanza e la Giornata europea per la parità salariale quindi quella giornata oltre la quale simbolica del simbolicamente le donne smettono di essere retribuite per riavere abbia svolto durante l'anno
Siamo quindi si si è scesi in piazza con diversi cartelli candidati proprio dati alla mano per dare un quadro chiaro e concreto di quella che è la situazione attuali in Italia anche nota drammaticamente per vedere e precede quindi delle misure di contrasto che siamo finalmente concreto sino anche terribilmente urgenti per il nostro Paese
Lo facciamo quindi con una maratona un flash mob Dini dall'intervento di questa l'iniziativa è stata promossa dai quali insieme ad altre realtà associative Cordier decadrebbe libera di avvertire base Italia Prinetti Frank comitato a Ventotene del trimestre pari merito seriosità di tutte
Adesso nessuno appunto la parola a partire dalla nostra Presidente presenziare ma mi manca ai vari ospiti sono anche ai parlamentari aspetti politici e quindi ad iniziare immediatamente con Costanza Ernani presidente di grazie mille
Buongiorno a tutti e tutto è grazia di anzi stralci grazie alle associazioni che sono venute anche ai parlamentari e alle parlamentari Benvenuti
Per manifestare insieme hanno visto la disparità salariale in Italia questa manifestazione si chiama le misure che contano
Per due motivi prima di tutto i nostri dati sulle disparità salariale e sulle disparità di tasso di impiego in Italia non sono ancora accurati quindi dobbiamo avere delle misure più precise di quanto sia la differenza Linus e ci ha detto
La settimana scorsa che ci sono otto mila euro di differenza all'anno fra i salari delle donne e degli uomini nel settore privato quanti lo sapevano ma non è un dato che sappiamo tutti i giorni
E quindi questi dati devono essere più evidenti le misure che contano e ci sono parlamentari qua sono anche quelle che governo e Parlamento possono adottare per ridurre questo scarto abbiamo qua la prima firmataria che ha fatto passare la norma sulla parità salariale nella scorsa legislatura per esempio ma c'è molto da fare per attuare queste regole perché i dati di quest'anno ci dimostrano che ancora siamo lontani
Siamo lontani fra generi donne uomini tutto ciò che la statistica pubblica conta quindi di altri generi non lo sappiamo ma anche tra generazioni i giovani guadagnano sempre meno quindici sono due punti da affrontare e ringrazio le associazioni che sono qua
E passo la parola subito
A un'associazione che di dati si occupa passo geniale aprire altri intenti
Gioca a suo danno
Grazie allora buongiorno a tutto e tutti ne siamo qua come associazione femminista piloti intente che si occupa di promuovere l'equità di genere attraverso un approccio femminista i dati perché è importante perché come ha citato anche già costanza
Le statistiche statistiche ancora invisibili Zano tantissimi data informazione portarla alla luce un'operazione politica importante perché quello che non contiamo non viene presa in considerazione e non si possono individuare politiche efficaci per risolverlo
Noi dal due mila ventuno stiamo lavorando per una campagna che si chiama dati per contare con cui chiediamo a tutta l'istituzione a partire dai Comuni di aprire disaggregare i dati di genere
E di fare la valutazione di impatto di genere preventiva abbiamo già vari comuni metropolitani anche più piccoli che stanno che si stanno attivando in questo senso perché ci siamo mossi è perché dal due mila ventuno sapevamo che sarebbero cominciano ad arrivare i fondi del Piano nazionale di ripresa resilienza il famoso piano RR
Eravamo molto preoccupate perché solo l'uno virgola sei per cento delle misure del piano di centonovantuno miliardi sono destinati alla parità di genere
è un nulla rispetto al fatto che le donne sono la maggioranza della popolazione che abbiamo ancora enormi divari e disuguaglianze di genere per questo motivo ci stiamo attivando appunto con le istituzioni per chiedere non solo i dati ma anche indicatori chiari per come misureranno
Gli impatti di questo piano e come potranno ridurre effettivamente di vari
Ne abbiamo fatto alcune analisi anche sugli appalti di gala del Pnr regia de prima cento mila appalti
è venuto fuori che il sessantacinque per cento non rispetta la regola del Gender procurement cioè della quota occupazionale obbligatoria del trenta per cento di occupazione femminile ripeto ben il sessantacinque per cento
E più del novantaquattro per cento non ha nemmeno previsto le misure premiali per i bandi vuol dire che qual è un esempio di misura premiale ad esempio certificare che l'azienda che partecipa al bando rispetta la parità salariale a proposito di Palata sarebbe viale quindi sono dei misure folk
Sono facoltative sono misure premiale e neanche in questo caso è stato applica applicato obbligatoriamente almeno a tutti i bandi il fatto di prevedere delle misure premiare questi sono dati che ci dimostrano l'urgenza anche perché se non monitoreremo l'attuazione di questo piano
Rischiamo che più dell'ottanta per cento di fondi che vengono dall'Europa non avranno alcun il tipo di impatto sui divari di genere per questo siamo in piazza oggi e continua a essere conteremo estrattiva in tante altre piazze
è in tavoli istituzionale per far sì che finalmente dati e indicatori di genere diventino strumenti quotidiani con cui la politica a tutti i livelli si impegna per politiche più equo e più giuste per tutte le persone Grazia
Allora Chiara Gribaudo
Buongiorno dove qua
Buongiorno
Buongiorno a tutti e tutte
Intanto grazie per per questo momento perché dobbiamo riprendere dobbiamo occupare gli spazi lo dico noi donne che non siamo una minoranza
Siamo la maggioranza della popolazione eppure tutti i dati che vedete qui anche quello che espongo io ci dicono come siamo considerate minoranza del Paese siamo minoranza nelle istituzioni chi vi parla è una parlamentare della Repubblica è stato ricordato poc'anzi da Costanza Hermanin che ho lavorato alla legge approvata all'unanimità la centosessantadue del due mila e ventuno che introduce anche la certificazione di parità ma soprattutto inserisce delle discriminazioni ulteriori dirette e indirette sui luoghi di lavoro che sta effettivamente avendo i suoi primi esiti positivi ma noi sappiamo che serve cambiare approccio che serve decisamente cambiare la cultura patriarcale ancora fortemente radicata e nell'economia di questo Paese e in generale appunto in tutti i livelli della società
Per farlo servono misure concrete servono i dati certamente senza i dati si fa fatica anche ad elaborare delle politiche adeguate alle necessità ma il cartello che porto qui e parla della copertura degli asili nido per esempio ecco l'uso perché in questo momento voi lo sapete
Stiamo valutando leale INCE più importante dello Stato che la legge di bilancio la manovra cosiddetta in quella manovra inizialmente c'avevano addirittura spiegato che al secondo figlio l'asilo sarebbe stato gratis
Ci sono però due problemi il primo è che in questo Paese non si arriva nemmeno a fare il primo figurarsi il secondo figlio primo problema e secondo problema e anche perché nelle strutture nemmeno il primo figlio riesce ad avere accesso agli asili nido allora noi e inutile
Fare delle politiche che sono degli spot propagandistici e io mi aspettavo che la prima donna premier indipendentemente dal colore politico avrebbe fatto delle scelte per tutelare e valorizzare e promuovere
L'occupazione femminile gli asili nido le pensioni per le donne invece tutto questo non sta avvenendo allora con serietà noi dobbiamo dire che serve lavorare a trecentosessanta gradi invece dalla culla fino all'anzianità accompagnare un modello economico diverso modello anche di sostegno economico della cura dove vediamo la maggior parte delle donne lavorare dalla culla
Fino diciamo così all'anzianità
E questo è un aspetto ma l'altro aspetto è proprio quello della parità salariale per cui siamo qua oggi e dicevo
La legge sta dando i primi suoi frutti ma quello che vorrei fare anche da qui e vi chiedo di fare questa battaglia insieme
E quello di chiedere maggiori risorse perché vedete la legge che abbiamo votato aveva messo dei soldi a disposizione quei soldi dovranno Ri diciamo dovranno essere nuovamente inseriti nella manovra se non questa la prossima ce n'è ancora un po'
Perché noi avevamo messo cinquantadue milioni di euro e allora quei cinquantadue milioni di euro si stanno spendendo ma naturalmente serviranno altre risorse perché bisogna favorire non solo l'occupazione femminile ma la buona occupazione i dati che invece abbiamo a disposizione del motivo per cui ho lavorato su quella legge
E perché
Purtroppo in questo Paese dove la natalità sta sotto zero e come vi dicevo non c'è nemmeno l'accesso agli asili nido succede che le donne fanno fatica a mantenere ancora oggi
Il posto di lavoro ecco allora non serve riuscirà a dare una continuità anche dopo la maternità e invece i dati che vi dicevo abbiamo a nostra disposizione ci dicono
Che pensate anche dopo la nascita del primo figlio
Una donna riesce a guadagnare addirittura fino al venti per cento in meno rispetto al proprio collega uomo quindi vuol dire che passano vent'anni e dopo vent'anni ancora c'è un divario salariale decisamente alto
Questo lo sappiamo solo per i lavoratori e le lavoratrici in questo caso subordinate dipendenti ma il divario menta anche per le lavoratrici autonome quelle che hanno meno diritti e meno garanzie ecco allora noi dobbiamo lavorare per tutte le donne per tutte le donne
Che studiano si laureano e ottengono migliori risultati rispetto ai propri colleghi uomini sono la metà della popolazione eppure fanno fatica ad esprimersi a poter mantenere quello che è sancito dalla nostra cultura con sostituzione ovvero pari condizioni di uguaglianza e pari condizioni di accesso al lavoro e ai servizi grazie buona battaglia a tutte noi
Giovanna conta per libera di abortire parliamo di cose importanti
Grazie
Allora io ringrazio innanzitutto equo alla che c'ha riunito tutti qui in questa piazza che davvero piena di lotta e piena di in tanti che condividiamo finalmente la cosa che voglio dire io come libera di abortire è che io non sono assolutamente sorpresa
Che una premier donna non sia femminista una leader una leadership femminile è molto diversa da una leadership femminista e qui abbiamo tutte le prove che questo sta avvenendo nel nostro Paese
Un Paese in cui c'è l'ottanta per cento di obiezione nelle strutture ospedaliere pubbliche quindi parlo di strutture con fondi pubblici a cui tutti dovremmo avere accesso io non parlo ovviamente solo di donne peccato abortire a voler abortire e a dover avere questa possibilità
Non sono solo le donne
Tante soggettività hanno diritto alla salute riproduttiva e in Italia questo manca in Italia abbiamo delle istituzioni che promuovono delle leggi anti CELTA come quella del cuore che batte in Italia abbiamo una violenza istituzionale medica e ospedaliera
In questo senso non è possibile per noi
Tacere e questa piazza non lo sta facendo oggi ma non è possibile neanche
Deresponsabilizzarsi come libera di abortire insieme radicali italiani e tante altre realtà abbiamo promosso una nuova legge per riformare la centonovantaquattro perché anche in forza di una normativa datata se oggi molte persone vengono violate nei nostri ospedali
Quindi
Se vogliamo parlare di parità parliamo di parità dei diritti
Di quante volte una donna una persona con utero non può accedere a quello che è il diritto alla salute un diritto costituzionalmente garantito qui non stiamo parlando di verità non stiamo parlando di capricci non stiamo parlando di vita delle persone
Dietro questi numeri ci sono le vite delle persone che vengono spezzate tutti i giorni qui non stiamo facendo retorica non stiamo facendo propaganda
Le persone vengono lasciate a sanguinari sgabuzzini con un secchio in mano abortire da sole con dolore senza l'aiuto di un anestesista perché anche lui è obiettore quindi oggi vi chiedo di responsabilizzarsi in prima battuta noi e andare dove dobbiamo andare nelle piazze a firmare le leggi a cambiare le cose perché solo insieme possiamo farlo grazie
Grazie libera di abortire associazione continuiamo a parlare di disparità nella scienza nel campo medico con Marco Perduca dell'Associazione Luca Coscioni
Grazie tesi stesso il tutto bene
Grazie anche grazie ai col per insistere con queste questione di parità di genere
La mancanza di parità salariale e naturalmente l'ultimo prodotto di una serie di discriminazioni o selezione all'inizio della propria carriera
E la scienza ahi noi quelle che oggi vengono chiamate con l'acronimo stende cioè tutto ciò che ha che fare con la scienza e la tecnologia la medicina l'ingegneria non è diverso ad altri branche della università e questo a lo si vede non soltanto se per caso o per disgrazia guardiamo la televisione quando c'è bisogno di avere un parere medico scientifico
Anche su questioni che hanno a che fare esclusivamente delle donne sono tutti uomini a parlarne e questo è sempre stato così e se non iniziamo a sollevare la questione continuerà a essere sempre così
Un'altra delle questioni fondamentali da tenere in considerazione quando si parla di parità e che i diritti umani
Una ventina di anni fa pensate voi
Hillary Clinton fece scalpore dicendo che le i diritti delle donne sono diritti umani come se fosse necessario dovere andare a ricordarlo alle Nazioni Unite dove purtroppo ancora diciamo certe cose non sono avvenne a parte integrante delle decisioni che vengono prese le donne non soltanto non partecipano alla vita scientifica del proprio Paese
Se in Italia da quest'anno sono più le donne iscritti a facoltà di Medicina dieci dei modelli uomini cinquantacinque contro quarantacinque sono sempre di più le donne che il intraprendono un percorso di addottorato
Che arrivano a a momenti di post dottorato ma poi quando andiamo a vedere le postazioni epica a postazione di P. Calì
Dell'università non le si trovano e quale sarà la differenza salariale fra un rettore un professore ordinario e tutto quello che avviene sotto enorme naturalmente ecco questo è il prodotto di una mancanza di che cosa
Ci viene detto all'ora voi volete le quote noi in primis se vogliamo le quote di onestà intellettuale che è quella che dice visto e considerato che adesso addirittura il merito entrato nel nome di un ministero che le persone che hanno competenze
Qualificazioni e titoli non devono essere selezionate per amiche attivismo adesso si deve usare questo termine cioè per il coccola prestazione o vicinanza ad altri persone che già occupano da anni perché i professori universitari possano andare intenzione oltre negli anni previsti per altri e che succede siccome le donne
A con maggiore difficoltà degli uomini pubblicano e sempre meno in compagnia di uomini che magari le includono ma l'ultimo nome dei coautori dei a degli studi ha poi non vengono ritenute idonee per fare questo tipo di carriera ecco a chi è andato al Nobel quest'anno per la chimica andati e la medicina è andata una ricercatrice ungherese tra sparita in America che ha inventato il la tecnologia che è stata fondamentale per fare i vaccini
Sta uscendo in questi giorni la sua biografia Sella leggerete troverete tutte le discriminazioni che questa scienziata
Pur numero uno in angheria e anche negli Stati Uniti ha dovuto affrontare finisco perché si sta avvicinando minacciosamente Costanza Hermann non solo mancano le donne nella ricerca
Gli ultimi dati ci dicono che siamo intorno al quaranta i incontrò sessanta
E addirittura in posizione di alta in classifica all'interno dell'Europa ma l'oggetto della ricerca scientifica relativa a questioni femminili viene fatta sugli uomini
Perché una settimana al mese le donne non possono partecipare ai trial clinici ecco
Ultima raccomandazione visto che ci sono parlamentari e da includere la piattaforma e tutto quello che viene finanziato pubblicamente non può fare l'economia di questa ulteriore discriminazione di oggetto di ricerca grazie
Grazie Marco Perduca per associazione Luca Coscioni e Science for Democracy adesso vorrei dare la la parola a a Flavia De Gregorio consigliera comunale a Roma per azioni
Abbiamo tutti i livelli
Infatti dobbiamo combattere su tutti i livelli io vi ringrazio tantissimo e ringrazio i quali a Eugenia che mi ha invitato che si sta battano tantissimo all'interno del nostro partito per portare queste tematiche
E vi ringrazio perché soprattutto oggi salvata ancora brutta notizia che il già andargli Aprea porta due mila ventitré ci disse che l'Italia che già era diciamo abbastanza indietro oggi è dissi guarda al settantanovesimo posto sul santo quarantasei quindi sedici posizioni rispetto all'anno scorso
E forse tutti noi dobbiamo farci diciamo due domande come si dice spesso e continuare a lottare proprio nelle piazze raccontare anche alle persone appunto che vengono da fuori quello che sta succedendo nel nostro Paese
è importante che oggi siamo qui tutti quanti riuniti che cominciamo a parlare di questi danni ci battiamo lo facciamo su Sosa lo facciamo in tutte quanti le possibili
Il del possibile istituzioni ma ieri abbiamo approvato una una mozione è una delibera sulla città delle donne che va proprio di implementare quelli che sono i servizi per le donne
Una città a misura di donna
Un tema importantissimo per la sì porteremmo anche Alitalia il consiglio comunale ringrazio appunto di già ci sta lavorando da diverso tanta qual è il bilancio di genere
Per i questa anta ma importantissimo per creare anche i servizi per le donne spesso come si è detto e dall'arrivano più istruita ma può ad un certo punto cioè il famoso tetto di cristallo che sono anni e anni che se ne parla ma di fatto poi arrivano a fare le carriere quindi abbiamo l'undici per cento di sindaci
Abbiamo se vedete tutti quanti si dia anche delle aziende pubbliche in mano agli uomini e questa è una dei danni fondamentali perché ancora oggi tutto quello che riguarda i lavori di cura sia dei figli che anche dei genitori anziani
Ricadono sulle spalle delle donne i servizi non sono sufficienti quindi oggi questa piazza devasta una piazza che però non è una piazza soltanto di una giornata manderà astri costante
E questo passa per un impegno concreto all'interno delle istituzioni per me a livello comunale e spara per altre persone a Riva di parlamentari per insieme cambiare questo Paese vi ringrazio
Grazie alterniamo infatti anche gli interventi di di genere da da insomma dalla se la parola D'Antoni visita senatore
Grazie complimenti buona sera buongiorno a tutti io
Mi limito a illustrare questa cifra perché la cosa di cui ci siamo occupati in particolare come partito democratico anche con Carabi Baudo
Nel senso che rispetto al premier R. noi ponemmo al governo che accettò una misura chiara forte che era quella di introdurre una quota minima
Di assunzioni e quindi gli Spesal sulla Pnr AR per giovani e donne naturalmente questo si incrociava anche con l'altro indicatore che era quello relativo al Mezzogiorno
E inutile dirvi che l'idea che stava dietro a quella di approfittare di questa grande occasione opportunità che si chiamava Next Generation aiuti cioè la la prossima generazione europea
Per recuperare i differenziali nei diversi settori e farlo proprio attraverso questo concetto cioè attraverso un concetto di misurazione
Quindi andare a indicare il settore per settore quali erano gli interventi qual era il differenziale esistente rispetto per esempio la media europea
E investire di più in ciascuno di questi settori
Ecco con il nuovo governo non soltanto non abbiamo avuto più notizie su questo impegno di spesa ma addirittura tutti gli indicatori che sono poi stati richiesti da diverse interrogazioni
Non sono stati forniti in più con la nuova legge degli appalti quel vincolo che era stato messo in alcune circostanze è stato tolto spesso con la motivazione che si dice beh ma se noi in alcuni settori
Non abbiamo non troviamo proprio delle figure femminili come facciamo a rispettare l'impegno dell'assunzione beh non in quel caso abbiamo detto dove non ci sono le figure investi informazione
Investi in altri tipi
Di attività che possano recuperare quel tipo di capra perché non esiste l'idea che siccome ci sono
Poche donne in un settore allora questa è la motivazione sufficiente per non investire nell'assunzione nella formazione dell'occupazione femminile ecco questa era ed è ancora abolendo una grande occasione perché stiamo parlando di un investimento complessivo che supera i duecento miliardi di euro che sarà fondamentale per il futuro
E nel quale anche erano presente importante investimenti nelle cosiddette infrastrutture sociali che sono fondamentali per recuperare il differenziale nella rappresentazione della parità
Da questo punto di vista oggi non è una buona notizia il motivo
Diciamo di questa riunione ce lo permette di dire non è una buona notizia quanto sta facendo il governo ma questa che oggi qui viene presentata una sfida importante intanto misuriamo intanto prendiamo i dati perché di fronte alla verità dei dati noi possiamo farà crescere la consapevolezza di quanto siamo ritardo ma nello stesso tempo di quante opportunità ancora l'Italia avrebbe anche attraverso la parità che non è solo una questione di come dire coprire una disuguaglianza è una grande opportunità per il Paese per valorizzare le competenze e le tante intelligenze che abbiamo grazie
Grazie mille Antonio allora adesso apriamo la parola nell'ordine cronologico l'Agcom prima il comitato Ventotene che ecco promotore dell'iniziativa e poi ha più Europa perché insomma da sta bene no il seguito
Prego
E grazie
Grazie a tutti e a tutte per essere qui in questo momento perché abbiamo bisogno tantissimo di riprenderci ha un bel pezzo di piazze e tutti insieme perché fondamentalmente abbiamo bisogno di tantissima questione io sono qui oggi in rappresentanza del Comitato Ventotene che si occupa di tutte quelle tematiche che riguardano l'Europa e che riguardano i giovani e in Marti volar modo le giovani donne perché in questo momento storico
La fatica che queste giovani ragazze devono ancora fare e è enorme
Enorme perché se pensiamo che ancora oggi quando facciamo dei colloqui di lavoro ci viene chiesto se abbiamo intenzione di avere figli nei prossimi anni se siamo single se ancora se abbiamo una relazione stabile se conviviamo
Siamo molto molto molto molto lontani da all'equità perché nessuno dei miei amici dei miei conoscenti ha mai dovuto sentirsi porre queste domande invece molte mie molte mie amiche hanno dovuto rispondere molto imbarazzate davanti a chi stava facendo loro il colloquio quindi quello che dobbiamo fare è principalmente chiedere alle istituzioni all'Italia ma ancora di più all'Europa che ha che deve dimostrare unità e coesione
Politiche che guardino ai giovani e che possano permettere a queste giovani donne
Una carriera che sia equa e soddisfacente ringrazio ancora
Tutti per essere per essere qui
E vi lascio una piccola sfida a questa domanda mi è stata fatta quando ero ragazzi da ragazzina giovane a e i risultati furono molto deludenti molto tristi ma da prendere un foglio e a scrivere era puntato Rossi e domandate a chi avete intorno qual è il nome della persona che a
Della persona con questo cognome e probabilmente scoprirete che molti sceglieranno un nome maschile soprattutto nel campo degli studi della ricerca dell'alta formazione
Per cui auguro a tutti ancora tante piazze tutti insieme grazie
Grazie mille Annalisa analisi tempio rapa
Scritto un bellissimo articolo sul tema due giorni fa
Sì grazie faccia parte della segreteria o o la delega per la equità di genere
E oggi vorrei parlarvi di qualcosa cioè della differenza tra le parole e i fatti allora i fatti sono che la manovra di bilancio due mila ventiquattro targata Giorgia Meloni
Di fatto
Non considera abbastanza di valore tutta una serie di categorie di donne che non fanno parte delle lavoratrici che abbiano almeno tre figli oppure due figli in via sperimentale
Ecco cosa vuol dire che vuol dire che se tu sei donna sei giovane o più o meno giovane sei single oppure non hai almeno due figli ecco e per di più lavori con contratti
Precari a tempo determinato o magari a part-time ma ecco a questo punto otto uno mai un valore questi soldi lo dice chiaramente e dimostra la poca attenzione che la prima per premier premia del nostro Paese apposto sulla questione della disparità di genere
E soprattutto sulle leve su cui bisogna agire per superare questo gap che economico ma è anche politico-sociale e culturale
Ecco quindi i vantaggi e si parla di vantaggi vicino a tre mila euro al cento per cento di tagli dei contributivi per le donne lavoratrici madri quindi cosa fa
Giorgia Meloni e che cosa fa il governo da lei guidato ovviamente segue lo schema Dio patria e famiglia dove la famiglia e quella naturale
Al meglio tradizionale e non considera quel mondo
Complesso variegato che è rappresentato appunto dalle donne in Italia cosa succede succede
Che perdiamo nella classifica del World Economic Forum che è la classifica diciamo preminente a livello mondiale perdiamo sedici posizioni e l'Italia è al settantanovesimo posto su cento quarantasei Paesi nel mondo se l'Europa così parliamo anche d'Europa
è il continente dove diciamo la parità di genere più avanti a livello mondiale l'Italia come Sempre è il fanalino di coda ecco vorrei aggiungere il via a
Due dati
Sono molto importanti quindi il dato degli asili nido o qualcuno gli ha lo ha già citato da teloni da è un'altra cioè
La legge di questa legge di bilancio perché la è prevista una copertura della trentatré per cento di posti asilo per tutto il territorio nazionale
Entro il due mila ventisette quindi detto infatti la copertura degli asili nido o per il nostro paese è irrisoria
Arriva Giorgia Meloni che in conferenza stampa promette il posto all'asilo e bonus asilo per il secondo figlio allora come fai a promettere quello che non esiste neppure per i primi figli
Aggiungiamoci la questione dell'Iva dal cinque al dieci per cento al suo assorbenti prodotti per la prima fa
Ansia e vediamo quale mondo femminile
Vuole considerare questo Governo che a un mondo marginale che non considera l'immissione nel mercato del lavoro
Dei giovani delle donne delle persone che anche ad una certa età si devono occupare degli anziani e quindi non promuove il contributo in termini di Protti di produttività e di valore a questa Italia che rimane ferma concludo che di condire che la mancanza di dipendenza economica
Comporta una grossa fragilità per le donne e questa fragilità vuol dire subire anche molestie soprusi violenze inaccettabili per arrivare poi
Ai femminicidi
Grazie alla Lisa la Linke ha richiamato un dato importante ossia il fatto che i prodotti per l'infanzia e per alla salute femminile erano stati detassati grazie all'azione di una delle associazioni promotrici di questa manifestazione tocca a noi e invece nella legge di bilancio l'IVA è stata aumentata di nuovo quindi aumentando le disparità
Giovani europeisti verdi sono qui con noi Annalisa Zanotti grazie per il contributo
Buongiorno a tutto e tutti
Io sono Maria tenuti faccia parte dei giovani europeisti verdi che sono molto stanca sono stanca di essere continuamente arrabbiata
Perché sul posto di lavoro ricevo commenti sul mio aspetto fisico e non sulle mie competenze
Perché quando esco la sera devo stare attenta a dove cammino e come sono vestita perché non posso sentirmi sicura sono stanca perché se mi relaziono con una persona mi sento sempre come una sua proprietà o un oggetto e non mi sento libera di fare quello che voglio e ed è assurdo rendersi conto di come questa cultura maschilista patriarcale continua a essere così forte in questo Paese che è una cultura che va a discapito andino i donne ma anche degli uomini
E ogni volta che ci sono delle proposte per riuscire a scardinare questa cultura come quella di una legge che preveda una educazione Sasso affettiva nelle scuole
Questo viene impedito perché c'è questa idea che non si debba parlare di cosa voglia dire essere donne di cosa voglia dire essere uomini di cosa implicano queste sovrastrutture che ci vengono cucite addosso su come ci dobbiamo comportare e invece importantissimo parlare fin da piccoli
Di queste cose per riuscire finalmente a rompere questa visione pietre a questa grandissima frutta
Frattura fra ciò che le donne possono fare e ciò che gli uomini possono fare e finché non riusciremo fin dalle scuole a parlare coi bambini e coi ragazzi di quali sono le implicazioni di questo maschilismo imperante noi riusciremo veramente
A ad ad a fare qualcosa contro tutte queste differenze che noi qua stiamo mostrando
E quindi questo è anche un appello Peres metterla con questa furbizia verso la questione dell'educazione alla sessualità e all'affettività educazione non è indottrinamento
Ed è un'educazione che possono permetterci a tutti noi di convivere in maniera più tranquilla e ognuno potendo a realizzarsi grazie
Grazie mille allora un'altra rappresentante politico Ivan Scalfarotto per Italia viva grazie mille
Buongiorno a tutti
Io non voglio parlare molto a lungo però vorrei cominciare ricordando una grande donna che abbiamo perso proprio in queste ore gara Angela Bottari
Una parlamentare che è stata una di quelle che nella scrive nel secolo scorso approvato a tirare per i capelli questo nostro Paese fuori dal Medio Evo Angela Bottari è stata una delle donne che hanno aiutato a stabilire che la violenza sessuale non fosse un reato contro la morale non reato contro la persona
Era una delle parlamentari che hanno spinto per eliminare la vergogna del di lì del delitto d'onore ma parlate che parliamo in realtà di pochi decenni fa non parliamo
Delle guerre puniche Angela l'abbiamo persa in un momento nel quale purtroppo ancora dobbiamo attirare questo nostro Paese fuori dal Medioevo perché continuiamo a essere un Paese che non si può confrontare semplicemente con tutti i Paesi che lo circondano noi
Ieri a Padova abbiamo visto l'inizio di questo processo vergognoso indegno di un Paese civile
Dove lo Stato ha provato a entrare nelle case delle famiglie stabilendo cosa sia una famiglia che cosa non lo sia stabilendo che cosa sia una madre che cosa non lo sia che cosa sia un figlio che cosa
Non lo sia una cosa che mette il nostro Paese alla berlina rispetto ai Paesi del mondo giuridicamente civile come noi riteniamo di essere essendo l'Italia una delle culle o forse proprio la culla del diritto
E la verità è che per quanto le donne il problema è grande quanto i problemi che abbiamo con il fine vita
Con con la comunità LGBT e anzi data la tali dimensioni e la rilevanza del problema della inesistente parità di genere evidentemente questo dovrebbe essere in cima alle nostre priorità perché la parità di genere in questo nostro Paese banalmente non esiste
Io qui un cartello che dice che c'è il trentatré per cento di parlamentari in Parlamento e noi questi dati tendiamo a festeggiarlo celebrarli come se fossero grandi conquiste ma in un Paese normale
Dato che le donne sono più degli uomini dovrebbero essere più degli uomini dappertutto cioè non ci dovrebbe essere nessuna discussione ma dovunque voi di giri atte guardate il vostro amministratore di condominio che ne sa ho guardate
I nuovi le insegnanti dei vostri figli a scuola saranno tutte donne ma il Presidente era un uomo
Io nella vita facevo il direttore delle risorse umane le mie colleghe erano tutte donne ma il capo ero io ebbero fatalmente un uomo anche di lei però comunque un uomo va bene lo stesso
In realtà questo lo vedete dell'esperienza quotidiana dappertutto e ovviamente anche in quello che riguarda le retribuzioni però la cosa che dobbiamo sapere su questo chiudo
Eccolo
La parità di genere non è un dono o un piacere o un favore che noi facciamo le donne la parità di genere serve per fare di questo Paese un Paese avanzato
Perché a noi manca anche banalmente dal punto di vista economico
Quel pezzo di prosperità che negli altri Paesi le donne producono e che qui da noi non c'è noi non costruiamo sul talento delle donne e quindi abbiamo una perdita secca perché abbiamo meno intelligenza meno creatività meno
Idee banalmente fintanto che noi non costruiremo
Sul talento delle donne soltanto di tutti mi viene dire ma in particolare sul talento delle donne come oggi non facciamo questo Paese sarà un Paese più debole più fragile più povero
Per cui o ci diamo una svegliata e decidiamo che questa è la cosa giusta da fare
E che non esiste un'Italia forte se quella Italia forte non è costruita sul talento sulle capacità sulla forza delle donne
O altrimenti resteremo nella situazione in cui siamo in cui cresciamo poco siamo in fondo le graduatorie internazionali
Siamo pieni di turisti ma pochissimo di talenti che decidono di lavorare nel nostro Paese quelli italiani se ne vanno
E la ragione una delle ragioni è anche questa che in questo Paese le opportunità
Per persone che non assomiglino al bianco maschio abile cristiano più o meno quarantenne sono meno che per gli altri grazie
Grazie mille
Lasciamo ad esse la baracca Matteo Alì si è radicali pioverà paghe da sempre si batte per ridurre le disparità appunto a tra generazioni
Grazie grazie a un gene grazie a tutti voi per essere qui oggi
Di cosa parliamo quando parliamo di disuguaglianze di genere e generazionali
Parliamo di un problema che sistemico in Italia e che riguarda ogni possibile campo del sapere ogni possibile campo della nostra vita
Parliamo di violenze che non sono soltanto fisiche ma economiche verbali di di mille tipologie di aggressioni e micro aggressioni di aspetti che riguardano la vita quotidiana di tutte e tutti noi
Ecco di fronte a una situazione del genere che va ad impattare come dicevo ogni campo pensiamo per esempio a quello della medicina dove ancora oggi come si diceva anche prima
C'è un'applicazione molto legata a uno stereotipo del paziente ecco questi luoghi comuni questi stereotipi questa situazione
Ci riguarda ci riguarda da vicino riguarda riguarda tutti noi e il Governo Melloni rispetto a una situazione già drammatica che non è che le altre forze politico gli altri governi avessero diciamo preso di petto e appunto messo come priorità della propria agenda politica non ha fatto che peggiorare questa situazione
Lo vediamo da i dati che sono dietro di noi ma lo vediamo anche da una legge di bilancio che non ha alcuna misura
Attenta alla riduzione del divario di genere e generazionale è una cosa che anche negli anni scorsi abbiamo cercato di denunciare
Perché quando si parla di un provvedimento che dovrebbe essere uno dei più importanti dell'anno
Per investire delle risorse per il futuro e per delle prospettive per il futuro del nostro Paese e non ci è un Euro dedicato alla riduzione di queste disuguaglianze allora parliamo di un Paese
Che non ha prospettiva che non ha futuro che non pensa a una reale svolta e che non vuole andare incontro a queste esigenze per cui credo che tutti noi dobbiamo continuare a sensibilizzare a cercare di tenere alta l'attenzione e anche in queste settimane per quanto riguarda la legge di bilancio cercare di insistere
Affinché ci siano più proposte più iniziative volte alla riduzione di queste disuguaglianze che riguardavano milioni di cittadini
Appunto sono legate tra di loro riguardano i giovani riguardano le donne giovani ecco credo sia la priorità oggi non lo è per per il nostro governo non lo è stato per la maggior parte delle forze politiche credo che dobbiamo impegnarci affinché per il domani possa esserlo grazie
Grazie mille Matteo siamo in chiusura a las adesso è la parola Giulia passerella deputata di azione
Già tanto è stato detto per cui mi focalizzerò su alcuni temi che possono aiutare a chiudere questo divario ma che allo stesso tempo se usati male come tutto era tappo sono aumentarla o parlo in particolare della questione che contrappone le nuove le vecchie generazioni per quanto riguarda l'uso delle nuove tecnologie queste nuove tecnologie croce e delizia della politica che stava cercando
Dire che la politica sta cercando di regolamentare perché rischiano di perpetrare o addirittura di ampliare quelli che sono dei divari di generi euro in senso opposto dei divari intergenerazionali per cui alcune generazioni vengono completamente esclusi dalla transizione digitale
Ecco queste tecnologie queste innovazioni vanno incluse nelle equazioni se si pensa alla questione del salario se si pensa alla questione delle opportunità se si pensa alla questione di come avere una società più inclusiva non si può tralasciare che la società sta cambiando a causa o grazie a queste tecnologie
E che quindi vanno non solo regolamentate ma accompagnate in un senso di di equità in un senso di pari opportunità se pensiamo hai data sette che riproducono stereotipi come delle distorsioni che ci sono nella società quella solo un esempio piccolino di come quello su cui si basano le innovazioni tecnologiche posso purtroppo perpetrare quelli che sono storture del sistema recentemente abbiamo visto questo governo a cimentarsi in discussioni su su queste tecnologie su come stanno
Potenzialmente rendendo meno e i cui è o meno come dire sicure alcune professioni il mondo culturale il mondo del lavoro in generale
E sicuramente come possono creare appunto ulteriori distorsioni io spero che non sia una questione di lotta di parte una questione di destra di sinistra
Ma che si possa continuare a cercare di innovare di usare queste tecnologie proprio per il bene proprio per l'equità proprio per mettere fine a tutto quello che i miei che apre Cecchi mi ha preceduto che ha discusso ha evidenziato che sono problemi che soffriamo di cui soffriamo particolarmente in questo Paese
Quindi ricordiamoci di non pensare semplicemente le distorsioni attuali ma anche alle distorsioni e alle diseguaglianze future che possono essere compensate e non solo causate dall'innovazione della tecnologia grazie
Grazie grazie a Giulia grazie a tutte le persone del sonno intervenute
Ultimo punto un ultimo portanti e ringrazio tutte tutti senza arrivano fora lessero in ciò affranta giochini a cavallo che ingrassa
Oggi oggi l'ultimo evento di une Randy una grande attrazione importante che qua sta portando anche alla scuola di politica quindi chiediamo di perché abbiamo bisogno ovviamente come recate le abbiamo visto di più donne in politica e di più politica per le donne questa assolutamente fondamentale
In tutti i settori dal settore del sociale dall'economia politiche che riguardano le questioni ambientali di cui mi occupo direttamente quindi c'è molto da fare nel mille ventiquattro stiamo lavorando alla nuova scuola di politica quindi
Se siete interessati a partecipare a saperne di più
A come abbiamo visto era Moggi esponenti di tutti i livelli politici dalla dall'ambito per settore dal livello comunale anzi dalle a a livello nazionale regionale e quindi
Abbiamo visioni più donne a Misani più uomini che porta in avanti misure per l'avanzamento e la politica di genere e di politiche di eguaglianza intergenerazionale
Per i giovani sono il futuro di questo Paese che hanno ancora un ruolo e una voce troppo debole che ha bisogno di essere più supportata da tutti
Quindi vi ringraziamo ancora seguite il quale equal doti you l'associazione e tutte le altre associazioni che hanno partecipato oggi lezioni che stiamo portando avanti l'attività nelle varie città in Europa e in Italia
E ultimo punto se volete seguire quello che è successo oggi le cose che succederanno nelle prossime nei prossimi mesi nelle prossime settimane
Aspetto di misure che contano pagatrici seguiteci aiutateci a portare avanti e misure che contano grazie