ADAPT - Focus. I report Usa su lavoro e formazione per i giovani. Quali politiche e quali tendenze?

Spazio con il focus di ad altre l'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali chi vi parla Valeria Manieri c'è in collegamento Michele Corti ricercatore operata bentornato ben trovato
Buongiorno Valerio Bongiorno
Approfittiamo di due studi di due report una della Georgetown University di un altro del dipartimento lavoro statunitense se entrambi usciti questo dicembre due mila e ventitré per parlare di lavoro e formazione della vari punti di vista il primo ci racconta
Delle necessità formative per ricollocare o per formare le le nuove generazioni di lavoratori e lavoratrici quindi come stanno cambiando anche i bisogni formativi rispetto a un mercato del lavoro
E competenze sano cambiano anche molto velocemente in questa era di transizione tecnologica energetica e produttiva l'altro invece riguarda il tema appunto quello del dipartimento lavoro Juve sei
Dell'apprendistato
Intendendo con questo la necessità di una formazione professionale
Di livello alto e quindi non di una formazione necessariamente terziario quindi qualcosa che miri alla professionalizzazione all'inserimento più rapido del mercato del lavoro in settori ovviamente in ascesa da dove vogliamo partire Michele Cortese
Paio partirei da quello del primo report quello della risorsa non limitarsi perché come come correttamente interrotto l'economia
L'economia americana è un'economia molto evidente
Bisogna partire dalle guerre fondamentali e sono un'ondata demografico
Che ci dice che gli Stati Uniti sono se una nazione in crescita sono nazioni che si manterrà sostanzialmente giovane differenza nostre differenza di tante altre economie avanzate e soprattutto europee manca asiatiche si pensiamo ciò ogni vesti colorate invece questo ci dice sostanzialmente che da qui al due mila trentuno il numero di lavoratori passerà dei centocinquantacinque milioni attuali
Ai centosettantuno milioni quindi una crescita importante la crescita di sedici milioni ieri
Ma questo dato va letto anche in un contesto di disoccupazione che secondo le le previsioni anche quelle meno ottimistiche si manterrà entro il quattro forse cinque per cento al momento al tre virgola cinque per cento
Quindi un tasso di disoccupazione decisamente basso
Di come cambierà la la forza lavoro da qui al due mila trentuno però allora innanzitutto il cinquantacinque per cento dei lavoratori ha all'inizio del prossimo decennio avrà almeno un asse libri che corrisponde al nostro livello di istruzione e formazione posti secondari
Ma oltre il quaranta per cento quindi e tra questi oltre il quaranta per cento avrà invece un master o una un deciso il Tigri quindi una formazione di livello terziario
Se si guarda invece i dati su base annuale su base annuale viene verranno a crearsi
Qualcosa come diciotto milioni di posti di lavoro ogni anno alcuni alcuni rimarranno alcuni saranno invece più sono estemporanei però se guardiamo quassù dato tra questi diciotto milioni al tredici di questi diciotto milioni tredici
Avranno una un titolo di studio di livello terziario ben settantadue per cento questa ci dice ci dice due cose cc fondamentalmente che e se escludiamo di lavoratori di lunga data quindi quelli che hanno magari iniziato a lavorare primi anni due mila negli anni novanta nelle tante ancora sono nel mercato del lavoro ecco
Esclusi questi quelli che entreranno di cui al prossimo decennio saranno ancora più formati da intervista periziare e ci dice la l'altra cosa che ci dice Cossato l'alta volatilità del mercato del del mercato pazzo in America
Perché diciotto milioni su base annua da cui ha un decennio voglio dire qualcosa come centottanta milioni di di lavori
Appositamente sarà solo di sedici molti di questi saranno diciamo di breve durata lavori nuovi lavori che andranno su un camion
Certo quindi sono allora è molto interessante
Cosa diciamoci CIN dicano o queste due ricerche incrociando le anche su quali sono i trend degli Stati Uniti che cosa possiamo mutuare nell'esperienza europea a italiana alla quella appunto mappata da questi due
Ma una cosa che insieme consigliere non dobbiamo attuare
è data dalla
Da una diversificazione in atto nell'economia americana nel senso che sempre più in maniera sempre più più chiara l'economia americana è divisa in due
Un settore che cresce che cresce fortemente più piccolo ma dalla grande dalle grandi previsioni di di crescita previsioni molto ottimistiche
Invece a relativo alle pressioni meno meno specializzati magari gli operai ma anche coloro che adesso svolgono lavori magari intellettuali ma dal basso valore aggiunto Elena è questa questo tipo di economia sta crescendo sempre meno e si sta creando divario nei salari fortissimo
Fortissimo nel senso che un un lavoratore con un'educazione terziaria ad oggi guadagna il settantacinque per cento in più
Di un lavoratore che Nestor visto questo dato andrà no ulteriormente deteriorandosi quindi se c'è una cosa che che non dobbiamo mutuare dal ne questi cambiamenti che stanno travolgendo l'economia americana
è proprio questa tendenza no a creare due come si sa che che non comunicano perché sottilissima
C'è pochissima possibilità che i lavoratori dell'una e dell'altra riescano a spostarsi
Liquidiamo a migliorare la propria o no condizione economica fondamentalmente e ed è una cosa a cui bisognerà fare il molto molto molta attenzione anche in Europa
Sì dunque certa
E allora davvero grazie a Michele Corti per essere stato con uno in questo focus qui su Radio Radicale insieme a Dadaab era un po'alla quale ci ritroveremo ovviamente astruso nelle quattro con tutte elevasse considerazioni vostri studi vaste ricerche grazie collega Emilio ragionata di Bonanno