ADAPT - Adesione ai sindacati e livello di soddisfazione di lavoratrici e lavoratori. Cosa ci dicono le ultime ricerche in materia?
Bentrovati a chi ci ascolta acquisto radio radicale siamo nella nello spazio con i focus Diana dall'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle le relazioni industriali abbiamo in collegamento a Navacchio atti dottoranda dice appunto per Arafat Buongiorno
Buongiorno parliamo della adesione ai sindacati che diciamo alla corresponsione del livello di soddisfazione
Di lavoratori e lavoratrici
In sostanza ci chiediamo e approfittiamo di un articolo dato proprio dalla marchio i di quelle che sono le aspettative perché si iscrive il sindacato e coi l'effettiva diciamo l'effettivo aiuto il contributo che essi danno poi a migliorare le condizioni di vita
E di lavoro partiamo da qui
Certa
Allora si è diciamo che Vieri recente è stato pubblicato uno studio molto interessante nella rivista inglese di diritto delle relazioni industriali ad opera di tra i nostri ricercatori
E che ha ad oggetto proprio quello che si diceva quindi la relazione tra l'essere iscritto al sindacato e la più ampia soddisfazione di vita
è uno studio che non si basa sul contesto italiano che può comunque fornire degli spunti concreti anche al nostro dibattito interno difatti si focalizza sul contrasto tedesco sulla Germania
E sui dati dei lavoratori dipendenti intera di età compresa tra i sedici e i sessantacinque anni
Questi ricercatori si chiedono appunto quale l'impatto che la visione sindacale a sulla soddisfazione di vita quindi non solo sulla soddisfazione lavorativa ma sulla più ampia
Diciamo qualità di vita percepita
Il fatto i ricercatori partono da un presupposto che lo i sindacati hanno certamente l'obiettivo di massimizzare il benessere dei propri iscritti
Ma non lo fanno solo in relazione a variabili economiche come la retribuzione salario ma lo fanno per esempio anche introducendo congedi ore di permesso welfare aziendale e così via
E questo ha sicuramente un impatto che va oltre diciamo così i muri della fabbrica
L'assunto l'ipotesi di partenza di questi ricercatori è che coloro che si iscrivono al sindacato lo fanno perché si attendono di ricevere maggiori benefici rispetto al fatto di non essersi iscritti quindi l'iscrizione al sindacato il frutto di una scelta razionale
In mancanza di una scommessa cioè come credere in Dio meglio credersi che non crede circoli terroristi stelle non si perde nulla faccio una battuta
Nel
Di Luciano De Crescenzo vent'
Esatto esatto diciamo che appunto partono da questo assunto mandare alta è molto più complessa di così e diciamo agli obiettivi di ricerca quanto sfidanti ma soprattutto il risultato a cui giungono questi studiosi è del tutto inaspettato tra virgolette sorprendente perché perché vedono come gli iscritti al sindacato appaiano in realtà in media meno soddisfatti rispetto della propria vita
Rispetto ai non iscritti ecco che allora gli studiosi si domandano come mai in che modo la visione sindacale impatta sulla qualità di vita percepita quali sono le variabili che spiegano questa correlazione negativa
E lo fanno prendendo spunto su cinque diciamo canali cinque mezzi di potenziale impatto più uno
I cinque canali sono i salari il capitale sociale mila relazioni interpersonali la soddisfazione lavoretti soddisfazione lavorativa la tutela contro la perdita del posto di lavoro e le preoccupazioni economiche la situazione finanziaria degli iscritti
Queste variabili hanno un impatto alcune positivo comunicativo sulla soddisfazione di vita
Cos'è che ha un impatto positivo rispetto all'iscrizione al sindacato il salario iscritti al sindacato percepiscono un salario più elevato e questo ha un impatto positivo sulla soddisfazione di vita
Gli iscritti al sindacato hanno una più elevato capitale sociale questo perché i sindacati
Organizzano le assemblee favoriscono l'incontro tra i dipendenti e chiaramente una partecipazione attiva alla vita di comunità ha un impatto positivo sulla soddisfazione di vita ancora sindacati agiscono
Con un impatto positivo rispetto alla soddisfazione lavorativa dei propri scritti perché migliorano le loro condizioni di vita cos'è che allora spiega questo
La correlazione negativa che è risultato inaspettato cui arrivano questi studiosi sono principalmente due canali cioè la tutela contro la perdita del posto di lavoro
Le preoccupazioni economiche perché sicuramente i sindacati agiscono per tutelare i propri scritti rispetto alla perdita occupazionale ma iscritti sono tendenzialmente timorose preoccupati di perdere il posto di lavoro e questo ha un impatto negativo sulla qualità di vita percepita
Ancora gli iscritti al sindacato ricevono informazioni molto dettagliate rispetto alla propria situazione finanziaria una situazione economica valutazione economica globale questo riporta è inevitabilmente a evidenziare si aspetti positivi che negativi quindi con un'informazione consapevole rispetto a quella propria situazione e questo va ad aumentare chiaramente alle preoccupazioni che gli iscritti hanno
Quindi diciamo che questa correlazione negativa osservata non deriva tanto dalla struttura della sistema di relazioni industriali che Visco o da quello che
Sono gli obiettivi concreti dei sindacati raggiungono ma derivano proprio dalle aspettative magari non reali degli iscritti quanto piuttosto delle preoccupazioni per quanto riguarda per quanto riguarda l'Italia visto che insomma il nostro Paese attraversato
Dai grandi forze sindacali che hanno avuto negli anni più o meno per in questo periodo tra l'altro ci battono sul termine importanti discutibili da proposte di iniziativa popolare avvenuta al referendum
Apra insomma no il tema sindacale sempre molto sentito nel bene e nel male
Sì dicevo che appunto una uno studio che si concentra sulla sulla Germania Marotta può avere spunti nei riflessi importanti anche per i contasse italiano perché ad un certo punto gli studiosi ma focalizzano su ulteriori due variabili che sono il tema della contrattazione collettiva che per certi versi è una struttura simile a quella tedesca a quella italiana e poi sulla codeterminazione che la compartecipazione dei lavoratori alla gestione d'impresa che è una peculiarità tedesca non italiana ma che comunque può dare degli sconti e proprio a questo riguardo che può avere diciamo delle similitudini
Ipotetiche col contesto italiano
I lavoratori di aziende più grandi in cui è presente la contrattazione collettiva in cui è presente anche la codeterminazione
Risultano essere più soddisfatti della propria della propria vita quindi percepiscono una qualità di vita superiore rispetto ai non iscritti è questo
Potrebbe accadere anche in Italia proprio per quei lavoratori che sono nelle aziende in cui sindacato ha più forzavano impatto dialogo anche più più più forte da un un azienda ecco quindi sono intuizioni importanti e intuizione di questo studio ulteriore può avere dei riverberi anche in Italia è il fatto che essere parte di un sindacato
Ha conseguenze sistematiche non solo sulla s'
Soddisfazione lavorativa ma sul benessere globalmente inteso del lavoratore non solo in quanto tale ma anche come cittadino quindi un impatto del sindacato che travalica i confini della fabbrica dell'azienda
E questo è una un'intuizione importante che deve essere presa in considerazione da operatori sindacali ma in generale da tutti coloro che hanno un ruolo nelle relazioni industriali anche italiano
Assolutamente e ricordo a chi ci ascolta anche per trovare appunto i cenni la spiegazione di questa rubrica
Diciamo di questa di ricerca che è stata citata da Anna marchio che mi mette con i relativi ragionamenti abbiamo cercato di riassumere
Questi pochi minuti su radio radicale poi posso trovarlo maggior sul sito di bollettino adatto punto it con un atto ce l'abbia anche il titolo dell'articolo così dove più agevole la ricerca
L'impatto della visione sindacale sulla soddisfazione di vita i risultati di una nuova ricerca
Allora punto prendete appunti andate sul sito di bollettino adatta al punto it intanto grazie ad Anna Pacchiotti appunto
Ricercatrice dottoranda per adatta alla prossima grazie al provino il prossimo
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