ADAPT - Focus. Incremental: i risultati del progetto dedicato alla prevenzione dei rischi psicosociali e promozione della salute mentale nei luoghi di lavoro

Spazio con è il focus di adatto in collegamento con lui c'è Margherita eroi gli atti ricercatrice operata ben ritrovato
Buongiorno a tutti a tutti
Torniamo a parlale lo avevamo fatto tempo fa ma siamo nelle sue fasi finali del Progetto incrementare la prevenzione dei rischi psicosociali e la promozione della salute mentale nei luoghi di lavoro
Quest'oggi ci concentriamo rispetto al Progetto sul settore metalmeccanico e sul dialogo sociale come sta andando insomma raccontaci e queste battute finali di questo progetto che seguite ormai da tempo
Grazie mille per l'opportunità appunto di condividere alcune riflessioni a partire da quella che è stata la conferenza finale
Del progetto incrementa il piccolo estesa anche a me dal in crisi Metal Work essere presentati Hornets Kinski resa commenta lei protection in Promotion
In the war per legge Queens in piedi un progetto di due anni è andato a concludersi dedicato al tema della salute mentale nei luoghi della del luogo di lavoro
Il ruolo del dialogo sociale
Come dicevo alla conferenza finale si è tenuta lo scorso ventisei febbraio Bruxelles presso la sede di Linda sul duro però e è stata il momento conclusivo di un percorso appunto di due anni di ricerca formazione e confronto a livello europeo e non solo
è un progetto quello di incrementare dettato cofinanziato dalla Commissione europea e ordinato dalla Federazione del mercato dei metalmeccanici italiani Fim-Cisl e che ha coinvolto un partenariato anche articolato composto da centri di ricerca tra cui adatti università
Insieme a federazioni sindacali del settore metalmeccanico di Paesi partecipanti che sono sette abbiamo in Europa alcuni appunto paesi membri Belgio Irlanda Italia Slovenia Slovacchia Spagna
E la Turchia invece in rappresentanza anche dei Paesi candidati l'obiettivo principale è stato quello di rafforzare le competenze di rappresentanti dei lavoratori sui temi della prevenzione veristi psico sociali e nella promozione della salute mentale riconoscendo un ruolo centrale
Al dialogo sociale e all'azione collettiva infatti uno degli elementi qualificanti del progetto emerso con grandi Chiarenza anche nella conferenza finale è stato l'approccio che abbiamo adottato incrementare è partito da una premessa
Che era quella di mettere in discussione forse l'eccessiva individualizzazione del disagio psicologico nei contesti lavorativi proponendo invece un approccio secondo cui stress Bornato ansia sofferenza mentale
Non vengano letti pone fragilità personali ma come fenomeni strettamente connesse all'organizzazione del lavoro alle condizioni occupazionali alle trasformazioni produttive
Il lavoro come è stato più volte sottolineato può essere sì
Fonte anche di disagio e sofferenza ma abbiamo voluto leggere anche come uno spazio che può rappresentare momenti di riconoscimento partecipazioni e deve essere appunto si è adeguata vinte progettato governato
Il progetto a combinato fasi di ricerca comparata indagine a livello nazionale attività formativa
Sul piano ideale sul piano della ricerca in estrema sintesi i risultati e i dati che abbiamo raccolto ci hanno confermato da innanzitutto che lo stress da lavoro correlato Harris il più diffuso il vero è un'altra interessa una quota molto significativo
Di lavoratrici e lavoratori e alcuni gruppi risultano sistematicamente la parola dei nostri tempi Bernadotte praticato
E quali sono i gruppi più esposti che diciamo riscontrano maggiori criticità in questo senso donne Giovani lavoratori più anziani migranti e persone in condizioni di precarietà e il riferimento è proprio anche la precarietà contrattuale lavorativa
Accanto alla ricerca incrementa la sviluppato ed è nel cuore della nostra e le nostre attività un'intensa attività di formazione sindacale
Sono state realizzate in sezione normative nazionali in tutti i Paesi coinvolti più un momento di formazione anche a livello internazionale per un totale e ne vado molto orgogliosa di oltre quattrocento rappresentanti dei lavoratori e delle lavoratrici forma di le valutazioni ricevute in esito ai moduli di formazione c'hanno dimostrato un impatto rilevante
è cresciuta la capacità di riconoscere i rischi psicosociali di interpretarli come i problemi Polettini ed organizzativi e di migliorare strumenti concreti di intervento attraverso il dialogo sociale la contrattazioni
La la conferenza finale chiaramente rappresentato un momento di sintesi di confronto di alto livello infatti nel corso della giornata oltre i partner sono intervenuti rappresentanti delle istituzioni europee e internazionali tra cui ad esempio l'Agenzia europea per la salute e la sicurezza occupazionale l'Organizzazione internazionale del lavoro l'istituto sindacale europeo e organizzazioni sindacali europei tra cui appunto il nostro ospiti dal suo Europe resine per ricercatori ed esperti provenienti dai Paesi target e numeri così i rappresentanti sindacali del settore metalmeccanico il confronto ci ha permesso di collocare quindi i risultati del precetto incrementa all'interno delle politiche europee sulla muro anche le più recenti
Sulla salute e sulla qualità dell'occupazione rafforzando quindi anche la rilevanza
Del Progetto anche in una prospettiva futura
Un tema centrale emerso dal dibattito riguarda il divario tra riconoscimento normativo e applicazione concreta in molti Paesi vi sono quadri legislativi includono i rischi psicosociali ma persistono ancora difficoltà attuative carenze di competenze anche a livello manageriale e resistenze culturali stile estinto ma insetto diciamo la trattazione di questi pieni
La comparazione che abbiamo condotto con la ricerca ci ha mostrato chiaramente che laddove il dialogo sociale è strutturato in continuo la prevenzione etilisti psicosociale tipica ci così come proprio la promozione di un benessere psicologico e anche Finzi pone il ponte di lavoro dove invece prevalgono approcci individualizzati e Iachini i problemi restano ancora difficili e sommersi
Alla conferenza finale non ha rappresentato solo un momento di chiusura ma anche un momento di rilancio ci ha lasciato in parte alcune indicazioni fondamentali vanno in chiusura innanzitutto che la salute mentale è una questione organizzativa la prevenzione richiede partecipazione responsabilità condivisa e il dialogo sociale uno strumento centrale di prevenzione non accessorio
Approfitto di questo spazio per dire che tutti i materiali della conferenza concluse presentazioni e anche la registrazione delle ventose sono già disponibili sulla pagina web del Progetto
Indici da previsti due piada quindi la trovate facilmente appunto erano anche della nostra volontà di rendere tutti i risultati accessibili riutilizzabili
Quindi in un contesto di profonde trasformazioni del lavoro il messaggio che arriva dal nostro progetto e dall'ultimo evento che lo ha ha concluso
è chiaro investire sulla salute mentale significa investire sulla qualità del lavoro sulla anche sulla qualità della democrazia nei luoghi di lavoro
E allora grazie per questo ha reso conto di queste battute finali del vostro Progetto incrementa la suddetta Ahmed da davvero insomma
Decisivi per la salute mentale nei luoghi di lavoro per un dialogo insomma che è sempre più si occupi anche di questo nei luoghi in cui poi trascorriamo
La maggior parte del nostro poco di vita grazie davvero a Margherita ero gli atti che ci ha portato in questo universo con gli amici e le amiche di adatto buona settimana buon lavoro anche a voi