Scegliere il futuro

Buongiorno pervenuti alla rubrica scegliere il futuro
La scorsa settimana la Fondazione Randstad per l'intelligenza artificiale e io Humanities quindi Crescenzio umane
Ha pubblicato un interessante rapporto dal titolo intelligenza artificiale una riscoperta del lavoro umano
La presentazione alla Camera dei deputati del rapporto ha suscitato un vivace dibattito tra favorevoli chiamiamoli così
E contrari all'intelligenza artificiale anche se non c'è nessuno realmente contrario all'introduzione di queste nuove tecnologie nel nei processi produttivi nei processi sociali ma i così detti contrari segnalano i rischi che tutto questo potrebbe determinare in particolare per le persone nella loro vita quotidiana ma anche per le prospettive lavorative delle nostre società
Il rapporto evidenzia come in Italia poco più di dieci milioni di lavori sono fortemente esposti all'introduzione della intelligenza artificiale delle diverse applicazioni dell'intelligenza artificiale
In altri termini sono persone professioni posizioni che potrebbero essere cancellate proprio dall'uso degli algoritmi di intelligenza artificiale da parte delle imprese
Interessante che l'analisi svolta mostra come tra i giovani questo rischio sia molto più elevato
Un risultato apparentemente contro intuitivo ma è legato al fatto che spesso i giovani con una scarsa qualificazione vengono utilizzati proprio nella prima fase di accesso al mercato del lavoro
Per operazioni relativamente semplici routinarie che potrebbero essere appunto rimpiazzate dall'uso degli algoritmi
In Italia il mercato dell'intelligenza artificiale ha raggiunto probabilmente ormai superato il miliardo di euro vuol dire
Che molte imprese
Stanno adottando occupi nuovi algoritmi stanno cercando di capire come queste nuove tecnologie possono migliorare i processi produttivi speriamo prenderle anche più sicuri
Ma non c'è dubbio che c'è una un grande fermento con una capacità soprattutto delle piccole imprese molto limitata di beneficiare di questa rivoluzione tecnologica
Quando si va a vedere l'identikit del lavoratore analizzando proprio l'esposizione alle nuove tecnologie emerge anche che in generale le persone con un basso livello di istruzione
Sono più a rischio proprio perché svolgono attività lavorative rimpiazzarvi dagli algoritmi questo vuol dire che se si vuole evitare
Un affetto drammatico sui livelli occupazionali
Dell'introduzione degli algoritmi abbiamo bisogno di un fortissimo investimento nelle competenze competenze superiori non competenze tout cour
Perché bisogna riuscire anche per quei settori più dinamici a essere capaci di gestire indirizzare utilizzare gli algoritmi di intelligenza artificiale non soltanto di subirle
L'ultimo punto che il rapporto affronta e legato al tema del rapporto tra umano e macchina perché perché si dice spesso che si vuole un'intelligenza artificiale comunque umano Centrica che cioè rispetti la centralità dei bisogni ma anche delle modalità con cui i rapporti sociali con cui la cultura permea i rapporti economici dunque anche tra le persone
Ma è facile a dirsi molto più difficile a farsi proprio perché la velocità con cui questi algoritmi vengono sviluppati e utilizzati
Prende è molto facile per l'umano diventare ancora più piccolo e dunque essere schiavi alla fine della innovazione tecnologica guidata da alcuni dunque sfide molto importanti che ci devono spingere a pensare al futuro
Da subito e non subirlo non a caso questo rapporto è stato pubblicato all'interno dell'iniziativa ecosistema futuro lanciata dall'alleanza italiana per lo sviluppo sostenibile che vuole proprio mettere i futuri possibili al centro del dibattito
Culturale politico sociale chi ne vuole sapere di più può facilmente consultare il sito ecosistema futuro punto venti anche per conoscere le prossime iniziative in calendario grazie e buona giornata a tutte e ha tutt'