Presentazione della ricerca sull'opinione dei dipendenti pubblici sugli scioperi nei servizi pubblici; annuncio dello sciopero nazionale al "rovescio" dei dipendenti della sanità org. dalla Fp-Cgil

Purtroppo non può venire perché sta preparando
Sta lavorando sull'autoregolamentazione per i trasporti ha però detto del tuo pure lo conferma Remo che però è disponibile
Al telefono a dire quello che pensa ecco
Non hanno oggi un sondaggio che vi consegniamo
Ed è stato da
Atto tre
Fra i pubblici
E ha confermato
Allora credo dinanzi cioè disponibile dimenticanza tre due nove sei no sì
A commentare dimostrazione che non era un bidone
Che noi non le faccia volendoli facciamo fa un oro ma emerso che ne
Pure il sondaggio
Ai pubblici dipendenti
Che abbiamo fatto
Alla fine sì
Negli ultimi giorni prima andato
Del voto
Si articola va su una serie
Domande
Che vedette Repka e c'è una nota in qualche modo esplicativa
Ecco quindi poi
Più che esporre
Credo sia utile che passate voi delle domande io voglio mettere in devo solo per
Cose dapprima la percezione di
Muore dei pubblici dipendenti che operano nello stato parastato nel
Nella sanità e negli enti locali che in questi a riversato un peggioramento dei servizi etiope
Non è che l'utenza
Dà un giudizio di questi servizi diverso dal passato
Ma questo è un
Non è che l'immagine di questi scioperi in qualche modo danneggiano in lavoratori servizi pubblici
E questo è un elemento che in qualche modo
E
Qualche modo evidenzia un problema che c'è una gran
Per i lavoratori pubblici che tengono in qualche modo a loro lavoro a questi due punti così noi interpretiamo
Seconda questione che in queste categorie dove da anni si pratica l'autoregolamentazione diritto di sciopero autoregolamentazione vissuta come una cosa
Giusta e al rapporto con l'utenza è considerato un punto importante
Questo non
Ma un dato scontato io non so se in altri settori
Questo dato
è identico
Poi pian
Ho verificato
L'elemento di consonanza fra le dichiarazioni l'inespressa dalla CGIL e dal suo segreto
Pertanto
Questa considerazione generale Equino e troviamo in qualche modo conforto
In questa eccelse che riteniamo anche molto anche utile con altre considerazioni
E l'altra considerazione
è che noi crediamo che una delle ragioni del successo del sindacato confederale anche in queste elezioni derivi
Proprio da questa il rapporto con la qualità dei servizi con l'utenza
La seconda questione invece non è proprio in questi mezzi sia nel Lazio da quella presenza dal segretario del Lazio tardi che nella sanità
Forcella M. era Nunzio della segreteria nazionale
Stiamo proponendo forme di lotta alternative
Non per rinunciare
Al diritto di sciopero ma per trovare anche nuove forme che facevano ricadere sull'azienda e non sull'utenza
Il peso della lotta
Noi siamo convinti che questo come la qualità del lavoro com'era
Questione in qualche modo della
Della se il TAR sulla riforma della pubblica amministrazione
Le notti no anche un cambiamento
Dei pubblici dipendenti nel rapporto con la società
Con gli utenti e anche nella considerazione del ruolo di se stessi
E quindi danno un'immagine
Più veritiera
Di questi lavoratori
Poi io termino perché è giusto che in qualche modo parliate voi
Vendono notizie che non c'entra niente
Con
Il diritto di sciopero
E si è parte alcuni giornali hanno già pubblicato oggi
Ieri si è conclusa a Milano
La vertenza dei vigili urbani che durava da un anno
Ora è importante che la Giunta se sia anche dopo il voto abbia ripreso l'attrattiva
Ma questo già emerso nei giornali la cosa secondo me più importanti secche
Proprio a Milano
Si applica la riduzione Limisso della riduzione d'orario di lavoro legato all'aumenta la qualità dei servizi quindi si dimostra che si può ridurre l'orario di lavoro e si può dare un servizio migliore all'utenza
Il fatto che si sia fatto a Milano importante anche perché certo non si può dire che quella Giunta sia un'aggiunta è un sindaco
Certa firmato un contratto ma su questo punto avevano problemi
E anche un mondo per dire che la strada della contraffazione i contratti anche sull'orario di lavoro ottiene risultati importanti
Poi ovviamente
Siamo disponibili a rispondere tutto
Quello che ci chiederete
Diciamo che abbiamo sperimentato in più di una circostanza nella nostra regione delle forme di sciopero solidale
Vale a dire ci sono state delle circostanze in cui i lavoratori
Nella giornata fissata per lo sciopero hanno ugualmente lavorato ed evoluto il corrispondente della giornata di lavoro ad un'opera di solidarietà
Ne ho fatto esperienze di questo o diverse realtà soprattutto della sanità particolarmente importante quella che abbiamo fatto nel novantasei all'ospedale Bambin Gesù
La vertenza era relativa al rinnovo del contratto nazionale
E ci sono state appunto giù giornate di lotta caratterizzato da questo aspetto
Devo dire che in tutte queste circostanze abbiamo ottenuto dei buoni risultati
C'è stato però bisogno di una diciamo di un lavoro
Approfondito nei confronti dei lavoratori per far capire il senso di una lotta di questo tipo
Ed è stato un impegno anche questo abbastanza rilevante nel caso il Bambin Gesù fra l'altro sciopero fu proprio unitario con CGIL CISL e UIL ci portò a sbloccare la vertenza contrattuale
Ora noi questo Periodo stiamo cercando di migliorare la proposta che abbiamo fin qui sperimentato
Naturalmente come spiegava bene Paolo abbiamo nessuna intenzione di introdurre delle forme di lotta che si sostituiscano alla astensione dal lavoro perché è un diritto inalienabile
E non può essere evitato
Però perché amo da questa considerazione di fondo i lavoratori stanno comprendendo e mi pare che il sondaggio lo dica in modo chiaro
Che l'astensione dal lavoro nei settori pubblici per lo meno quelli di cui ci noi non ci occupiamo non produce un danno alla controparte
Anzi molto spesso nei nostri settori Group è un'occasione di risparmio per le controparti ma al contrario produce un disagio sempre più consistente al cittadino utente
Una conseguenza secondaria di questo aspetto peraltro è data anche dal fatto che si finisce per prestare più attenzione anche nell'opinione pubblica ai disagi che il programma la la giornata di lotta il nominale effettive ragioni dello talk show
L'altro elemento che abbiamo messo in luce e quello che con una forma di sciopero solidale
Si possono superare anche le restrizioni oggi previste dalla legge centoquarantasei nel senso quindi la condizione attuale della legge nessuno può scioperare in alcuni periodi dell'anno gran parte dei lavoratori pensiamo ai vigili
Del fuoco ad esempio non possono mai manifestare perché devono garantire i servizi essenziali
Quindi ci sono delle occasioni in cui invece anche questi lavoratori sia pure in questa forma particolare possono sta
Allora infatti no stavo stavo per cercando di di completare questa cosa qua c'era l'elemento della solidarietà c'è una dice una cosa ha dichiarato importante io non siamo aggiornano la proposta dicendo questo e cioè che nel momento in cui il lavoratore ad otto a deciderlo però forma di questo genere non penalizza cittadino utente la controparte dovrebbe versare insieme ai lavoratori che verso l'orologio altra pur lavorata una una somma corrispondente a tre volte con Luciano messe lavoratori e quindi l'intervento solidale un intervento più consistente
Naturalmente
Va infatti stavo arrivando a questo elemento l'abbiamo avanzato una proposta in questo senso e finora abbiamo avuto una disponibilità una manifestazione di interesse da parte l'amministrazione del Comune di Roma
Disposta a ragionare perché naturalmente ci vuole un patto un accordo che prevede che a fianco all'astensione vicina centoquattro se si possa vedere una forma di lotta di questo tipo
E il direttore generale comune di Roma Pietro Barrera ha manifestato interesse per questa diciamo questo ulteriore elemento prima introdurre alla in questo caso l'utente sarebbe preservato tutti i lavoratori potrebbero partecipare alla giornata di lotta e la si andava il Bund hanno diciamo economico avrebbe esatto che corrisponde grosso modo a quello del danno economico avrebbe un'azienda privata in occasione di una giornata di astensione dal lavoro
Quindi c'è la possibilità di preservare gli utenti di ricondurre i termini del conflitto all'interno di un rapporto diciamo che somiglia di più
Ha rapporti al conflitto privato dopo la privatizzazione rapporto di lavoro INCE in un certo senso si potrebbe sperimentare la privatizzazione delle forme di lotta all'interno dei settori pubblici
Quindi
L'esperienza che abbiamo fatto finora sono state esperienza diciamo a senso unico in cui sono i lavoratori hanno deciso di adottare lo sciopero solidale che peraltro consente anche di manifestare nel posto di lavoro con adesivi con manifesti spiegare all'utente in ragione di questa lotta finisco con una considerazione
Le nostre le aziende con i quali facciamo i conti non non producono beni materiali
Quando si tratta di ad esempio nel caso del Bambin Gesù di fornire assistenza ad un bambino malato
Ha un senso prevedere a fianco alla inalienabile diritto di sciopero anche forme di lotta che non danneggino utente in patria un utente così delicato quindi crediamo che su questa strada si possa sperimentare checché sperimentazioni questo genere non vadano a detrimento della capacità di lotta del sindacato ma al contrario una possono approfondire la la capacità di di penetrazione una maggiore forza soprattutto se poi ci fa questo lavoro di di convincimento del lavoratore gli spiegai forme di lotta ternario di questo genere possono anche migliorare
La capacità di incidere nei confronti dell'azienda
Abbiamo programmato solo per il quindici gennaio il comparto della sanità
La Sea anale
E come l'ordine partendo anche dalla riflessione che
Poc'anzi si faceva stiamo tentando come posso dire di nelle forme di lotta di precisare
E di introdurre ulteriori elementi anche
Che consentano un esercizio del diritto di sciopero anche fatto in questo modo nel senso che noi abbiamo aggiunto oltre la forma solidale dello sciopero solidale
Anche come ovvero una forma di si opera rovescio per cui chiediamo anche a coloro che quel giorno non dovrebbero essere in servizio
Di prendere servizio
Certificando il fatto che hanno preso servizio un fermo restando la forma della solidarietà per cui chi ci va non prende una lira
In questo danno in questo modo come posso dire arrecando
E riportando il conflitto all'interno come corriere della del rapporto fra datore di lavoro e lavoratore perché il danno è fatto la controparte
Perché
Certo non è solo sulle a rovescio bisogna anche quelli che sono a casa di riposo non gli chiediamo di andare a lavorare di timbrare
Di andare in servizio e quindi di avere più gente delle giornate ordinaria nelle corsie
E contemporaneamente arrecare un danno all'azienda
Eh perché se io sono a casa e non mi devi pagare se timbro mi pare di chiediamo alla gente di andarci anche fuori quelli che sono fuori servizio
Sciopero solidale in aggiunta anche e altri dopodiché c'è un danno
Vengono pagati nelle forme previste quando io sono in servizio in aggiunta quindi sarà la tariffa straordinaria quello che però è chiaro che i lavoratori non prendo una lira in contemporanea firmare una delega perché quella somma vada versata
Anche quelli che non sono in sé di sé che ci vanno
Non prendono una lira e ci vanno in forma solidale però è chiaro che l'azienda quel punto deve sborsare
La cifra per le ore che quel dipendente ha lavorato io tra alto
Penso che molti direttori aziendalistiche
Che abbiamo nelle aziende sanitarie come proferire rischia se non si preparano e se pensano che stiamo scherzando rischiano di di fare una figuraccia perché rischiano di non sapere dove mettere la se di trovarsi più gente di quella che hanno in modo ordinario di non sapere cosa fargli fare lavori che non mi pare una bella figura insomma quindi
C'è un duplice
Versante che è quello economico ma anche quello di di di mettere l'azienda di fronte ad alcune situazioni di fronte ad alcune situazioni che si possono determinare trovarsi cento duecento infermieri in più in corsia
In più in corsia
Prego Dio bisogna anche poi saperi organizzare serenità di organizzare l'altra questione che qui in questo modo non si prende il paziente in ostaggio
Una
E quindi il rapporto conflittuale RAI sta e resta pure sia citando una forma di lotta esercitarlo sciopero grido di sciopero arresta fra datore di lavoro è e lavoratori e lavoratori la sperimenteremo il quindici abbiamo interrotto le trattative per i rinnovi di contratto il quindici gennaio sperimentiamo sul piano nazionale questo tipo di forma
Sul piano nazionale mi pare di sì
Paris almeno negli ultimi anni
Personale sanità del comparto sanità non in eterno ai medici
Ma i medici hanno non non
Cinque cinquecentotrenta mira solo
E quindi si possono essere infermiere ci possono essere altre figure cinquecentocinquanta mila dipendenti cinquecentotrenta mila dipendenti
Ciò per unitario eccetera
Anche le forme sono unitario
Messa
Ma voi
Suo
Noi consideriamo anche questa attenzione alla utenza una delle ragioni del successo con del sindacato confederale in queste elezioni
Non ovviamente l'unica ma una insomma
Cioè il coinvolgimento a un processo che in qualche modo
Faccia riconoscere un rapporto più diretto fra il lavoro che fai
E il lavoratore
E il lavoro che fa in questo caso il rapporto con un piccolo pezzo
Ma i lavoratori sono contenti se si ottengono dei risultati
Molto spesso i risultati anche nel rapporto con l'opinione pubblica si possono ottenere
Dopodiché io non credo che un infermiere una maestra di scuola dal frigo
Uno che assiste gli anziani sia contento
Ti arrecare danno al proprio tempo lo fa qualche volta perché non può fare altro assistito a uno strumenti per ottenere lo stesso risultato avendo dalla parte dell'utenza
Ovvio certi non è che non ma leggiamo macchine eh non è che uno per esempio da un rapporto con ragazzi in un asilo nido per una settimana per tutto l'anno
Per un giorno diventa c'era anche quel giorno in cui corsetto false opere sono anch'io penso che questo la
Bisogna equilibrare bisognerebbe che l'opinione pubblica
Capisce che questi lavoratori spesso
Hanno un rapporto con l'utenza con poco lavoro diverso da quello che che ha descritto
E questa consapevolezza dei lavoratori cioè
Di una divinità di un ruolo validità sociale un ruolo sociale spesso non riconosciuto
Lotte che vanno contro l'utenza non aiutano questo riconoscimento non lo vuole l'unanimità
Coordinarci
Avveniva certamente da diverse nessuno
Giudice questo questo è un non è lì in un accordo che li sta muovendo a Roma altra strada è quella che vi abbiamo usato in
Altri settori anche nella sanità tutti vanno a lavorare si paga di straordinario sanguinario devoluto
A un a un accordo di beneficenza avrei costruzione a scopi umanitari quello danno eh
E molto spesso è un doppio danno è un danno perché l'azienda paga in questo cavo straordinario la giornata ma un danno anche perché dimostra che in certi servizi
Penso soprattutto alla persona ci sono carenze d'organico soprattutto nel settore della sanità alberghiero intendo su alberghiero colore
La polizia ha dato da mangiare la struttura dell'ospedale anche una recente inchiesta che ha fatto tribunale diritto del malato
Proprio vede nel settore alberghiero dell'ospedale del settore la d'accoglienza cioè nel settore che poi gran parte delle mento di debolezza uno di questi elementi di debolezza è perché è da molti anni non si investe non si investe anche negli organici
La dimostrazione che
Anche che proprio poco per montare riferisco speriamo di fare il contratto prima ma non ne vediamo molto come vediamo
Molti segni positivi
E quindi circolo e quindi si la dimostrazione che per esempio si può ci vuole più gente per dare assistenza per pulire per farla mangiare in ospedale è anche un segno ai paga di più ma è anche un segno che c'è una carenza d'organici in alcuni settori non di tutto il pubblico impiego meno alcuni settori soprattutto i settori che hanno un rapporto con le persone
Anche questo è un suo
Poi una volta facevano sopra rovescia in un'azienda municipalizzata
Di pulizia di igiene ambientale
A Roma si chiamerebbe ama altri posti si chiama in altre maniere
Si scoprì che non c'erano nemmeno i mezzi
Per andare oltre quei tu cioè noi pensiamo che ci sia anche un problema di
No no non c'erano i mezzi non sono le scopre non c'erano le scope tanto benessere va bene quali essi qualche anno fa a Parma in conduzione scopre il bulino ecco ex ecco voglio dire che c'è anche
Noi abbiamo consapevolezza ad una disaffezione di una parte dell'utenza verso i servizi questo un'ombra e cose che dimostra ma queste ma dimostra anche se una gran parte dei lavoratori pubblici vogliono in qualche modo dare una risposta positiva
Ora
Vorremmo fosse possibile andare su sulla stampa poi la notizia
Determiniamo noi
Non solo perché si blocca qualche treno ma anche perché si fanno cose eclatanti che però rivela hanno un problema vero non funzionamento degli ospedali la carenza d'organico
Il fatto che non si di assoluzione positiva delle vertenze contrattuali la carenza d'organi con i beni culturali e altre strutture
Cioè quello verso con lei ovviamente vari argomenti quello che
Molti osservatori se non tutti voi alcuni di voi sono attentissime a queste cose
Secondo me non hanno messo in risalto dello straordinario successo dei sindacati confederali innanzi lezioni e di questi sindacati confederali a differenza che in altri settori
Hanno da sei otto la strada della riforma e del cambiamento
Questo dovrebbe fare anche riflettere su un'immagine del pubblico dipendente
Tradizionale insomma
Poi anche questo
Le risposte questo sondaggio indica una guerra
Non è una casualità
Quel compio vanno fatto Marco messa che dopo fra le monete
Altre domande solidali
Sì
Un altro Sergio per
Noi non è che se ma non è che pensiamo neanche nel pubblico impiego di usare solo questo strumento seriali Aloisio in questi anni l'abbiamo fatto
E abbiamo fatti però senza dare grandi danni da vent'anni a questa parte abbiamo fatti quando servivano ma senza ah rispettando le regole della legge prima dell'autoregolamentazione
è un modello che la CGIL pensa possa essere utilizzato anche in altri altri d'altronde Cofferati questo ha detto in qualche modo e quando si dice
Le sanzioni ne paghino le aziende intervenga un agente terzo potente l'Authority per far pagare ad aziende del sanzioni
Ci si muove anche in questo senso la somma questo un pezzo del ragionamento CGIL che non è sempre apparso quando si dice l'Authority colpisca le aziende che non fanno il loro
Il loro dovere e nei trasporti ce n'è più di una netta
Ovviamente ognuno fa la propria parte e noi siamo un sindacato pubblico Funzione pubblica la fa però è un è un'idea che
Che andrà che appartiene alla tradizione CGIL per per citare appartiene addirittura lo si riscontra negli interventi sull'articolo del sullo sciopero di Di Vittorio la Costituente
Quindi è una cosa che non è
Dovremmo aver avuto poi non si Alcamo fatto vorremmo avere avuto proprio la nostra di M. iniziale uno capisco che erano accordi dal sentirsi ma leggere i
Discorsi costituente Baffin costituente di Vittorio sosteneva per i servizi pubblici proprio ragionamento di questo genere e poi anche per esempio nelle lotte sulla dei dei siderurgici negli anni Settanta proprio quel suo meccanismo di sciopero cioè che i forni andavano poi si buttavano via i pezzi My Phone andavano per non distruggere un impianto
Industriale quindi appartiene alla nostra storia può non sempre cioè anche noi abbiamo fatto palo per la foto del povero voi OPA per altri anche noi qualche volta mi ha fatto del tre virgola però insomma appartiene con la nostra riflessione nostra quindi in questo senso si muove in questo in questo quadro
Altra cosa che stiamo provando a usare gli strumenti anche di comunicazione di rapporto anche un po'più moderni sindacato di solito è abituato a forme molto tradizionale anche al rapporto l'uso del mezzo ma abbia altre forme di comunicazione
è anche un tentativo di in qualche modo aggiornarci un rapporto un po'
Meno storico
Con il mondo del lavoro e da questo rapporto si capisce che
C'è un
Pubblico impiego è abbastanza di la maggioranza del pubblico impiego
A maggioranza del pubblico impiego è molto diverso da me
Da un'immagine che spesso sia dico sempre a maggioranza perché
Non la sanità ecco
Cioè
Abbiamo fatto d'Italia europee
Sul progetto ricette dimenticate
Non siamo proprietari di rovesciarsi attacca
Io ogni cento
Per queste domande è un campione attendibile sono
Diciamo
Che
Oggi
Sì
Sì
Noi abbiamo detto Cofferati ha detto più volte abbiamo quindi che noi siamo per una regolamentazione del diritto di sciopero e
Nelle forme della legge con il potenziamento dell'intervento dell'Authority non siamo perché il diritto di sciopero sia negato c'è sia legato a una rappresentanza c'è chi ha il dieci per cento può fare sciopero che ha l'uno no lo possono fare tutti rispettando le regole e avendo un intervento forte
Poi dell'Authority nelle forme sanzionatorie che è stato detto
Però il diritto di sciopero va dato a tutti le regole però devono valere per tutti e di le sanzioni devono valere
Per tutti ma non si può dire che il diritto sopra l'eye sopra concerto tasso di rappresentanza e sotto no
Nello stesso tempo le regole però devono essere uguali e chiediamo il potenziamento dell'Authority perché abbiamo visto che le aziende sono
Poco seria soprattutto nel settore dei trasporti da rispettare le regole
Ma anche nel settore della sanità Alessio non voglio rinfocolare polemiche vecchie però molti anni fa molti si operi dei medici per esempio per regole non furono proprio applicate delle aziende in maniera come la legge prescrive
Oggi non è più quel suo tempo c'è un rapporto molto corretto in particolare con la mamma pensiamo alla fine degli anni ottanta
La legge non fu applicata quindi problema delle aziende esiste il fatto che ci vuole di un terzo che intervenga è una cosa importa
Paradossalmente questa questa nuova risponde proprio una posizione che Cofferati Espresso quest'ultima domanda perché l'abito a vedere insieme sanzioni perché interviene l'Authority ma anche diritto per tutti
Sbaglia
Paga sì sì perché il diritto non non occupa il diritta diritta
Diritto individuale dopodiché le sanzioni intervento al rispetto della legge vale per tutti oggi non è così
Noi vogliamo regole regole più più forti molto più forti un intervento all'Authority forte ma detto questo siamo tutti uguali
E rispetto pur costituzionale costituzione con riviste
In realtà oggi appunto non c'è nessuno che faccia rispettare dice questo poi il succo cioè
Pochi giorni fa dieci giorni fa
Il sindacato la noi
Sì stilisti
Addirittura realista però usare in sala operatoria in tutti gli ospedali d'Italia misurasse i io non ho visto voglia dicendo che hanno invitato i direttori generali come
Ci saranno guai insomma un po'si sono attivati per poi io non ho visto aziende sanitarie o assessore regionale insorgere nei confronti
Voi sapete che se manca la necessità di famiglia di dico no
Eppure Monza verso sud pervenuto perché non può perché ha detto ho detto non può già
Viene sanitario del gruppo e probabilmente non ha avuto molta riusciti materna però
Se riusciva a difesa
Riconosce agli ospedali danneggiarono bloccati per l'Assemblea
Di viste di specializzazione l'ordine al segretario negli atenei italiani ma di una specialità
Perché l'asse Ringo dagli organismi che sono fatti anche in modo che se manca uno via
Manca il termine non lavora nessuno si rivelò le avevo chiesto il tema Marco sperava ritengono i lavoratori si fermavano esattamente
Ben organizzato integrato
Utilizza disastri ai localizzare esaurita tecnico
Questione congiuntura che ancora oggi
Nato qualcosa doveva rimanerci e mi scuso
Ma ancora non servivano i codici di autoregolamentazione proponiamo che se non li ha mai ritenuto difesa sì ma non è un caso Martino il committente allo sciopero il comparto
Noi veniamo un attimo negli aeroporti
Resa conto Coyote valorizzazione ebbene
Do fado segue univoca forse per motivi che
Non ce n'erano alcune grande spiegare che perché la situazione che rotta dell'ospedale ma con era zero comunica comunicare già anche no
Ma non ha potuto qua parliamo
In cui si diceva dal giorno
Del se non ci sono Tonino sembra
Perché avevo dello sviluppo invece l'aspetto anziché erano sostenibili volentieri quindi i direttori generali si arriva a fronteggiare
Quindici giorni fa
Quindi si è radicata e con nazionale insomma
Tutto contumace provvedimenti non è volentieri non c'entra niente col fatto che la sottostima del commercio signori Ciampolini religione lavorano in azienda questa funzione non ecco che svolgono
Basta dimostrano assolutamente pubblico
Fa a consumo